協(xié)會規(guī)章制度（通用17篇）
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的協(xié)會規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
協(xié)會規(guī)章制度 1
第一章總則
第一條：本組織定名為xx鎮(zhèn)xx村老年人協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)
第二條：協(xié)會是老年人自我管理、自我服務(wù)、自我保護、自我教育的老年群眾自我組合的非盈性老年群眾組織，協(xié)會在社區(qū)黨支部居委會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，業(yè)務(wù)工作接受上級老齡工作部門的指導(dǎo)。
第三條：協(xié)會在憲法和法律法規(guī)及國家政
策允許的范圍內(nèi)開展工作。
第四條：協(xié)會的宗旨是圍繞黨和政府的中心工作，開展有利于"和諧"建設(shè)，有益于老年人身心健康，適合老年人特點的活動。發(fā)揮老年人的作用，維護老年人的合法權(quán)益，反映老年人的呼聲，團結(jié)廣大老年人努力實現(xiàn)"老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)、老有所學(xué)，老有所教，老有所為，老有所樂"的奮斗目標，使老年人與全社會成員共享全面建設(shè)小康社會的發(fā)展成果。
第五條：本協(xié)會的辦公場所設(shè)在社區(qū)老年活動中心。
第二章業(yè)務(wù)范圍
第六條：協(xié)會的.業(yè)務(wù)范圍
1、圍繞黨和政府的中心工作，宣傳黨和的方針政策，貫徹落實【中華人民共和國老年人權(quán)益保障法】、【xx省老年人優(yōu)待辦法】和【xx區(qū)老年人優(yōu)待辦法】等法規(guī)條例維護老年人的合法權(quán)益。
2、及時向社區(qū)和上級老齡工作部門反映老年人的意見和要求，協(xié)助社區(qū)黨支部，居委會解決老年人的實際困難，開展為老年人服務(wù)活動。
3、組織老年人開展適合老年人特點，有益于老年人身心健康的文化體育娛樂活動，引導(dǎo)老年人積極參加社會主意物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會貢獻力量。
4、研究和探索新形式下老年人遇到的新情況、新問題、協(xié)助社區(qū)黨支部，居委會做好老年群體的各項工作、發(fā)揮老齡主管部門的助手，橋梁和紐帶作用，完成社區(qū)黨支部、居委會和上級老齡主管部門交辦的老齡工作。
第三章會員
第七條：凡居住在本社區(qū)，年滿60周歲以上的老年人承認本章程，均可自愿申請入會。
第八條：會員權(quán)利
1、參加協(xié)會組織的各項活動。
2、具有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
3、對協(xié)會工作及活動有提出意見，建議和批評、監(jiān)督要求答復(fù)，和堅決所提出的問題的權(quán)利。
4、有入會自愿退會自由的權(quán)利。
第九條：會員應(yīng)履行的義務(wù)
1、自覺遵守國家法律，法規(guī)維護社會公德，自覺學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策。
2、遵守協(xié)會章程和有關(guān)制度，執(zhí)行協(xié)會決議，完成協(xié)會交辦的各項工作任務(wù)。
3、積極參加協(xié)會組織的各項活動。
4、宣傳協(xié)會章程及宗旨，發(fā)展會員。
5、向協(xié)會匯報工作，反映情況，提供有關(guān)資料。
第四章組織機構(gòu)
第十條：協(xié)會最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是會員大會。會員大會每屆三年，遇有特殊情況可提前或延期召開。其職責(zé)是報告工作，修改章程，選舉協(xié)會委員會。
第十一條：協(xié)會委員會設(shè)委員五人，其中會長一人，副會長一人，理事三人。會長、副會長、理事構(gòu)成要有廣泛代表性，特別的婦女代表，協(xié)會可根據(jù)居住條件在劃分出若干小組，組長由委員會任命。
第十二條：協(xié)會委員因變故需增補時，由全體委員討論決定，并提請下屆會員代表大會追任。
第五章經(jīng)費
第十三條：經(jīng)費來源
1、會員會費
2、社會各方面的資助或捐贈
3、通過合法途徑的創(chuàng)收收入
4、老年人自愿捐獻
第十四條：經(jīng)費必須用于協(xié)會開展各項事業(yè)活動的支出。
第十五條：經(jīng)費要有專人管理，�？顚Ｓ茫ㄆ诠际罩闆r，接受全體會員的監(jiān)督。
第六章附則
第十六條：本章程自公布之日起試行。
第十七條：本章程解釋權(quán)屬本協(xié)會。
協(xié)會規(guī)章制度 2
一、宣傳部的任務(wù)
宣傳部承擔(dān)著本協(xié)會的宣傳的準備工作，為推廣本協(xié)會的各項活動實行最廣度、最有效的宣傳，是本協(xié)會在各項活動中不可或缺的部門。
二、宣傳部日常具體工作安排
1．負責(zé)協(xié)會各項活動的海報、橫幅的策劃、制作、宣傳工作。
2．負責(zé)活動現(xiàn)場的布置策劃。
3．負責(zé)活動進行中的拍照、照片整理工作。
4．每月至少召開一次部門例會，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。
5．每次活動后三天內(nèi)，部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)匯總上交負責(zé)該部門的秘書部人員，并將情況匯報給負責(zé)該部門的`副會長、會長。
三、工作要求
1．有較強的時間觀念，無論是參加會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準備工作和各項安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。
2．有認真、負責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。
3．協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進行時更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。
4．各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴大化）。
5．學(xué)會隨機應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯(lián)絡(luò)各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進行。
6．發(fā)揮積極主動、團結(jié)合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予一定的批評處理）。
7．要處處維護好本協(xié)會的形象與聲譽，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會的事情，對其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。
8．會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。
9．要有團隊的團結(jié)精神，也要有善于自我總結(jié)的良好習(xí)慣。
四、辭職管理制度
1．部門干部、干事辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會討論決定，干事辭職需要會長以及部長同意；
2．經(jīng)理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負責(zé)事務(wù)的交接工作；
五、獎懲制度（獎懲記錄由負責(zé)各部門的秘書負責(zé)）
使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）
1．獎勵方面
（1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。
�。�2）按時完成協(xié)會交待完成的任務(wù)，視情況加5-10分。
�。�3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實踐證明起了重大貢獻的加10分。
�。�4）工作積極主動者，視實際情況加10-15分。
2．懲罰方面
�。�1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
（2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
�。�3）未能按時完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10-15分。
�。�4）無故不參加協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。
�。�5）會議或活動時，無視會場紀律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。
�。�6）損害社協(xié)會名譽者扣20分每次。
六、獎懲措施（部門總結(jié)上表揚部門前2名；集體大會上表揚各部門前2名；期末獎勵部門前3名）
1．獎勵
�。�1）月總結(jié)部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚
�。�2）協(xié)會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚
（3）期末大總結(jié)時，對工作積極優(yōu)秀者進行表揚并獎品獎勵
2．懲罰
�。�1）月總結(jié)部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。
�。�2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽的人員，視實際情況給予一定的處分，嚴重者勸其退會或除名。
七、本部門成員需嚴格遵守本規(guī)章制度。
協(xié)會規(guī)章制度 3
第一章：社團思想
第一條：凡自愿加入本社團組織且道德品質(zhì)良好的所有在影視小品歌曲主持方面有特長的人士經(jīng)登記考查一個月可成為本社團成員
第二條：社員必須履行的義務(wù)（如下）
〈一〉：積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì)，無私的奉獻精神和強烈的責(zé)任感意識。
〈二〉：積極參加社團活動，處理好社員關(guān)系。
〈三〉：在生活中熱心幫助他人，自覺維護社團形象。
第三條：〈一〉：社員有權(quán)力參加社長、副社長、部長、副部長以及負責(zé)人和干事的選舉和被選舉。參加被選舉時應(yīng)向人事部提交申請，并最終在社團會議通過后才能生效。
〈二〉：社員有權(quán)對社團工作和建設(shè)提建議對不滿之處通過正確途徑提出抗議。
〈三〉：社員有自愿退出社團的權(quán)力，但應(yīng)向社團人士部提出書面申請，并紀錄留擋。
第二章：社團制度
第一條：本社團制度適用所有社員，不分職務(wù)、級別。
第二條：社團實行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，實行民主集中制.
第三條:社團內(nèi)禁止任何形式的個人對抗部門對抗以及權(quán)力對抗.
第四條:社團社長、部長任期周期為一年半，副社長、副部長負責(zé)人、干事，任職周期為一年.
第五條:對不執(zhí)行社團的決議，不積極參加社團的活動和做有損社團形象等直接或間接對社團的.近期或長遠構(gòu)成損害的社員，應(yīng)按照社團積分管理辦法來執(zhí)行.
第六條:對理事會成員、副部長、負責(zé)人和干事以及普通社員的選拔、獎勵和處分，應(yīng)定期或不定期的在社團會議上通報.
第七條:所有社員有權(quán)參加各種社團會議，主動調(diào)查了解理事會各部門的工作情況，財務(wù)狀況.
第八條:部長、副部長有權(quán)制定并修改社團制度并在起內(nèi)部會議上通過方才有效.
第三章:各部部長職責(zé).
一:領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)社團內(nèi)外各項大型活動.
二:聽取、審查、表決活動方案.
三:討論決定社團內(nèi)外重大問題.
四:修改、制定社團章程和制度.
五:負責(zé)組織選舉活動.
六:接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復(fù).
七：人事部擁有并行使下列職權(quán)：
�。�1）通過大會決議。（大會決議必須由３／４成員出席，并由出席２／３以上的人同意表決方能通過并生效。）
（2）選舉、更換社團主要負責(zé)人及社團主席提名或社團成員聯(lián)名推薦的各部負責(zé)人。
�。�3）決定社團合并重組等其他重大事項。
第四章：社團機構(gòu)
一：社團設(shè)置以下機構(gòu)部門，并由其負責(zé)人組成社團的執(zhí)行機構(gòu)：社團社長（一名）副社長（二名）、社長助理（一名）、人事部（管理日常人員調(diào)動）、宣傳部（宣傳本社團）、外聯(lián)部（聯(lián)系學(xué)校個協(xié)會學(xué)生會）、藝術(shù)部（出藝術(shù)方面的節(jié)目）、影視部（攝影與拍攝）。正副社長與五部負責(zé)人組成社團的執(zhí)行機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)開展社團日常工作，并對成員代表大會負責(zé)。
二：執(zhí)行機構(gòu)職權(quán)：
（1）執(zhí)行社團決議。
（2）報告總結(jié)工作計劃和社團財務(wù)、物資收發(fā)、處理狀況。
�。�3）制定內(nèi)部管理制度。
�。�4）批準社員的加入與退出，并向熱心同學(xué)發(fā)出加入社團之邀請。
�。�5）召開執(zhí)行機構(gòu)例會，每月至少二次。
四:一年之尾，相關(guān)部門將對積分進行評定，分別評出高積分(20+)，低積分(4-9)以及不及格積分(4-).
五:
1，對高積分者進行適當獎勵，并且對外通報表揚.
2，對低積分者進行內(nèi)部敬告，并對非普通社員中的低積分者免職.
3，對不合格積分者勸其退社.
六:積分的評定由會議，活動的記錄人員或個人提供書面材料，并送交人事部，由人事部核定記載存檔.若核定不實或者有偏差，人事部有權(quán)修改評定結(jié)果并通告提供材料者.
七:書面材料如樣表.
八:獎勵積分范圍:
1:向部門或社團提交活動方案.(1-5)
2：每次大型活動直接參與.(1-5)
3：社員積極申報和實施活動項目。（1-6）
3：其他有益于社團工作和發(fā)展的著情獎分。
扣除積分范圍：
1：會議次數(shù)遲到或曠到（1-2）
2：活動無故不參與。（1-2）
3：個人作風(fēng)影響社團形象。（1-5）
4：經(jīng)核實搞內(nèi)部斗爭的社員。（1-5）
5：其他不益于社團工作和發(fā)展，有損社團凝聚力的清況著情扣分。
注：（本協(xié)會以影視和小品表演為主）
申請人：孫鼎期，張賢斌。
會員：莊琪，沈才吉，余勵，余董軍，王嘉穎，張偉偉，陳家換，黃鯤鵬。
協(xié)會規(guī)章制度 4
一、為了更為方便的管理好書法協(xié)會，特頒布下列管理條例：
1．協(xié)會成員應(yīng)按時參加本會舉行的活動以及課堂練習(xí)，要做到不遲到、早退和缺席。
2．協(xié)會成員考勤由秘書組組長負責(zé)，并負責(zé)認真填寫每次考勤表。
3．協(xié)會成員因故不能參加的應(yīng)向組織部部長請假（不能代請）經(jīng)批準備后方能生效。
4．本協(xié)會對缺席和遲到的成員采取相應(yīng)的懲罰，遲到兩次算一次缺席，缺席者應(yīng)認真寫好檢討并親自交給副會長，缺席三次將被無條件開除，并收回會員證，從此不再是書協(xié)成員。
5．對于協(xié)會干部應(yīng)每次必到，其缺席一次又沒向會長請假者按會規(guī)要在例會上做自我檢討，態(tài)度如一再不端正，將被永遠開除并沒收有關(guān)證件，開除其會藉。
6．在會議期間不得竊竊私語，應(yīng)維持嚴肅的.會議秩序，如有不聽者，將受嚴重警告。
7．對于其協(xié)會干部都應(yīng)該各盡其職，互相合作。副會長在會長沒在時應(yīng)接管會長的一切事務(wù)，并積極的向會長反饋成員的情況，秘書組組長應(yīng)積極的做好每次的會議記錄，并協(xié)助會長管理好每次事務(wù)。
8．秘書組組長就理清每筆財務(wù)開支，每次活動后必須向會長公布消費支出，不得謊報財務(wù)，否則將無條件辭退其職務(wù)，開除會藉。
9．各會員不得以書法協(xié)會的名譽從事其違被書法協(xié)會以及社團部名譽的活動，如有發(fā)現(xiàn)將嚴懲不待開除會藉并上交社團部處理。
10．無論是干部還是會員都得服從上級，如有不服又無正當理由者將辭去干部職責(zé)和干事，不得有越級行為。
11．對于表現(xiàn)優(yōu)秀的會員會考慮其下屆會長及干部的選取并向校內(nèi)其它崗位推薦。另外還頒發(fā)一定的物質(zhì)獎勵。
二、獎懲制度：
1.對于協(xié)會有重大貢獻或在各種比賽中獲得榮譽的會員，協(xié)會將給與物質(zhì)獎勵并記入?yún)f(xié)會大事中。
2.成員如有嚴重違反章程的行為，經(jīng)協(xié)會例會表決通過，予以除名，會員失去會籍的同時，須同時上交成員證并登記注銷。
三、招干招新制度：
1.在成員中選拔有能力的擔(dān)任協(xié)會的干部。
2.每年廣泛吸收新會員。
四、優(yōu)秀成員考核制度：
1.成員表現(xiàn)突出，在書法上獲得長足進步或其作品獲得榮譽者。
2.給協(xié)會一些極具參考價值的建議使協(xié)會能夠更好發(fā)展運作者。
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第一條為規(guī)范本會會員（代表）大會工作，依據(jù)《遂寧市xx行業(yè)協(xié)會章程》制定本制度。
第二條本會由會員（代表）組成會員（代表）大會〖會員數(shù)量在100個以上，可以推選代表組成會員代表大會，會員代表由會員選舉產(chǎn)生〗。
第三條會員（代表）大會是本行業(yè)協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)，依照國家法律、法規(guī)和本行業(yè)協(xié)會章程的規(guī)定行使職權(quán)。
第四條會員大會行使下列職權(quán)：
（一）決定協(xié)會在法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)范圍和工作職能；
（二）選舉或罷免會長、副會長、秘書長（選任制）、理事、監(jiān)事；
（三）審議理事會、監(jiān)事會的年度工作報告、年度財務(wù)預(yù)決算方案；
�。ㄋ模⿲徸h理事會對會員除名的提議；
�。ㄎ澹⿲f(xié)會變更、解散和清算等事項作出決議；
�。└淖兓蛘叱蜂N理事會不適當?shù)?決定；
�。ㄆ撸┲贫ɑ蛐薷恼鲁�、組織機構(gòu)的選舉辦法；
（八）決定終止事宜；
（九）決定其他重大事宜。
第五條會員（代表）大會每屆x年（最多不能多于三年）。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準同意。但延期換屆最長不超過一年。
第六條會員（代表）大會每年至少召開一次會議。理事會認為有必要或者五分之一以上的會員提議，可以召開臨時會員大會。
第七條會員（代表）大會必須有全體會員的三分之二以上出席；其決議應(yīng)當由出席全體會員（代表）的過半數(shù)通過。
第八條秘書處在會員（代表）大會召開的三個工作日前，必須將大會的主要議題和會議的時間、地點書面通知各會員單位和代表本人。
第九條會員（代表）大會應(yīng)當公正、合理地安排會議議程和議題，確保會員（代表）大會能夠?qū)γ總�議題進行充分的討論。
未經(jīng)討論的事項，原則上不得在會員（代表）大會上表決。
第十條會員大會應(yīng)當對所議事項的決定作會議紀要，并向會員公告。
第十一條本制度經(jīng)理事會審議通過后生效，由理事會解釋。
協(xié)會規(guī)章制度 6
協(xié)會本著公開、公平、公正、平等、透明的原則制定了以下制度與要求：
一、例會紀律與要求：
1、每次開會務(wù)必在所通知的時間前十分鐘到達會場；
2、到達會場后安靜的`等待點名；
3、會議中嚴禁講話與玩手機，要營造出安靜的會場氣氛，如有疑問可以詢問相關(guān)人員；
4、重要的會議精神要做好筆記，以備不時之需。
二、活動紀律與要求；
1、想要參加活動的人員，首先應(yīng)在相關(guān)負責(zé)人員處報名登記；
2、聽從協(xié)會的分配與安排，如果有事不能參加，必須事先向相關(guān)負責(zé)人申明（僅限于報名參加者）；
3、活動中要保持一名志愿者的紀律性和規(guī)范性，嚴格要求自己；
4、活動結(jié)束后，要仔細檢查一下與自己相關(guān)的資料與物件（比如：報到表是否填寫，志愿者服務(wù)證等）。
三、積分規(guī)則：
每參加一次活動可根據(jù)活動的大小給予1～5分不等，一般的活動參加一次積兩分。
四、獎懲制度：
1、活動中表現(xiàn)積極與突出者給予適當?shù)募臃知剟睿?/p>
2、如有違反青志協(xié)規(guī)章制度者將會得到相應(yīng)的批評與處理；
3、已經(jīng)報名去參加活動的人，如因為臨時有事不能參加，必須向相關(guān)負責(zé)人請假，不請假者將會得到協(xié)會的相應(yīng)懲罰。
協(xié)會規(guī)章制度 7
首先，我們每一個人心中都必須有集體意識，做每一件事都要為集體的榮譽著想，懂得團結(jié)互助，友愛和善；其次，我們要有無私奉獻和吃苦耐勞的精神，遇到苦事不推脫，要勇于承擔(dān)責(zé)任；再次，要明確職責(zé)，盡力做好自己的本職工作。我相信，只要我們共同努力，哈爾濱學(xué)院理學(xué)院青年志愿者協(xié)會的明天將會更加美好，愛的火炬將會永遠傳遞下去！
為了加強協(xié)會的管理，完善協(xié)會的建設(shè)，使協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強協(xié)會內(nèi)部干部及成員的紀律，提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，因此制訂該制度：
一、檔案管理制度：
1、協(xié)會內(nèi)部文件、會員檔案、學(xué)院文件；
2、各部門工作計劃、活動總結(jié)、述職報告及通報獎勵；
3、協(xié)會所有文件都須經(jīng)秘書處歸檔保存。
二、活動實施制度：
1、活動實施：
�。�1）活動前，相關(guān)活動部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動用品，做好各項準備活動，并落實到個人，安排活動時應(yīng)做到機會人人平等；
�。�2）活動時，應(yīng)認真細致、熱情積極，活動負責(zé)人控制好活動局面，按程序規(guī)范進行，確保效果；
�。�3）活動中嚴格簽到，做好參與人員服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認，做好活動相關(guān)記錄，積累完整原始資料；
�。�4）活動期間，參與活動的志愿者須服從組織安排，注意維護志愿者協(xié)會的形象；
（5）活動后，活動負責(zé)人及時組織進行書面總結(jié)、反饋、整理材料。有關(guān)材料及時送交秘書處歸檔。
2、副部以上可以支配協(xié)會內(nèi)其他部門成員。
3、活動留底交由秘書處存檔。
三、財務(wù)管理制度：
1、協(xié)會經(jīng)費有秘書處專職管理；
2、秘書處必須做好每一筆財務(wù)賬目的記錄、保存和整理好相關(guān)的發(fā)票和收據(jù)，并且每月進行一次財務(wù)審核，結(jié)算當月收支余額并交會長過目；
3、任何開支都要有收據(jù)、發(fā)票并將收據(jù)、發(fā)票、余額全數(shù)交回秘書處負責(zé)人；
4、任何社會捐助或相關(guān)活動合法所得，須經(jīng)秘書處完整記錄，充當活動經(jīng)費；
5、秘書處每學(xué)期結(jié)束前半月，將財務(wù)狀況明細向外界公開。
四、會議制度：
1、協(xié)會定期召開理事會，每周召開一次例會，遇有特殊情況可由會長臨時召開緊急會議；
2、協(xié)會將不定期召開會員大會，具體時間將根據(jù)協(xié)會工作開展情況而定；
3、各部門、各組織不定期召開內(nèi)部會議；
4、除例會外，有重要會議應(yīng)提前通知，通知應(yīng)明確開會時間、地點以及注意事項；
5、若是由于會議通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究當事人責(zé)任；
6、會議無辜缺席、遲到、早退，視不同情況，在其量化管理中相應(yīng)扣分；
7、做好會議簽到以及會議記錄。
五、審核制度：
審核對象：本協(xié)會干部、協(xié)會全體青年志愿者。
審核方式：通過積分，提出獎勵或處罰的.建議，報有關(guān)上級作出決定。
審核依據(jù)：成員檔案及相關(guān)活動記錄（內(nèi)含活動時間、質(zhì)量、績效的綜合考評和量化管理）。
審核細則：
加積分：
1、凡能提出良好的建議和意見的，被協(xié)會采納酌情加0.5-1積分；
2、凡能提出富有新穎，并可實施的活動方案，酌情加1-1.5分；
3、參加活動一次為1-2小時，加0.5—1分，參與組織策劃表現(xiàn)現(xiàn)突出者加1—2分；
4、特殊情況按特殊情況加分。
減積分：
1、協(xié)會各類工作、會議或活動無故遲到、早退一次扣0.5-1積分無故缺席扣2分。（因故未按時參加并經(jīng)調(diào)查情況屬實者例外）
2、在活動過程中，用于活動的公共物品丟失或損壞、不能按時歸還，物品分管人扣2分。.
3、青年志愿者在活動中違反紀律或章程時，視情節(jié)輕重分別扣0.5分（口頭警告）或1分（警告）。
六、獎懲制度
獎勵：
1、協(xié)會每學(xué)期按協(xié)會成員的綜合考評成績評選出“優(yōu)秀青年志愿者”
2、參選人由協(xié)會各部提名；
3、參選人必須具備以下條件：
�。�1）志愿服務(wù)時間不少于滿勤時間的60%；
�。�2）學(xué)期按時參加會議；
�。�3）在活動期間表現(xiàn)突出、積極、任勞任怨；
�。�4）無協(xié)會、部門及組織處分。
4、提名人將參選人的資料以書面形式上交到協(xié)會秘書處。經(jīng)協(xié)會理事會協(xié)商一致。核實無誤后。評出“優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報校團委批準，并頒發(fā)榮譽證書。
處罰：分為口頭警告、警告、勸退、除名。
1、口頭警告：參加會議兩次無故缺席；活動時怠工；不服從統(tǒng)一安排、私自行動。
2、警告：對工作分配到的任務(wù)草率敷衍、弄虛作假、工作嚴重失誤、導(dǎo)致不良后果，兩次口頭警告；
3、勸退：假借協(xié)會名義謀取私利、私自向服務(wù)對象索取酬金，各類工作會議五次無故遲到者。
4、除名：嚴重違反學(xué)院及協(xié)會規(guī)定，屢教不改，影響嚴重，予以除名。
七、會員管理條例：
1、協(xié)會成員參加活動時必須佩帶協(xié)會徽章；
2、成員必須服從協(xié)會安排，凡違反協(xié)會章程及規(guī)定安排進行活動者。一切責(zé)任自負，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰；
3、協(xié)會成員必須遵守校規(guī)章制度、自覺維護學(xué)校及協(xié)會形象；
4、青協(xié)會員退會需提前向上遞交申請。
協(xié)會規(guī)章制度 8
第一項此管理規(guī)章制度只對江西師范大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院青年志愿者及青年志愿者協(xié)會成員有效。
第二項干事管理制度
一、干事基本條件和要求
（一）所有干事由院學(xué)生會統(tǒng)一檢測錄用；
（二）自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強烈的責(zé)任心和正義感；
�。ㄈ┯薪】档乃枷胨刭|(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；
�。ㄋ模┯休^強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力；
�。ㄎ澹┯休^強的口頭表達能力和一定書面表達能力，要有良好的個人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)。
二、常規(guī)紀律及工作要求
�。ㄒ唬┍３謬乐�?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個人主義，在工作中要積極主動，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路；
�。ǘ﹫猿置裰骷兄圃瓌t，以少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體，局部服從整體，并具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為目的，將工作建立在全院同學(xué)基礎(chǔ)上；
（三）認真聽取廣大同學(xué)的意見和要求，對工作（活動）中存在的問題應(yīng)及時反應(yīng)；
�。ㄋ模┕膭顓⒓由鐣䦟嵺`、公益活動，積極投身參與本協(xié)會，學(xué)院組織的各項活動中去，注重培養(yǎng)自己的興趣愛好；
�。ㄎ澹┮獓栏褡袷卦阂�(guī)院紀，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和院青協(xié)整體形象的事，違者給予一定處罰；
�。┮袕娏业臅r間觀念，準時到達活動和會議地點，不得無故遲到或缺席，在開會（例會）時，如確有特殊情況不能到者必須提前請假；
�。ㄆ撸┮e極參與到活動中，為志愿者樹立榜樣，積極配合院領(lǐng)導(dǎo)的工作，在班級自律和他律過程中起帶頭作用；
（八）本制度作為每位干部（干事）的工作成績，德育量化等考核內(nèi)容。
第三項獎懲評優(yōu)制度
一、評優(yōu)條例
�。ㄒ唬┰u優(yōu)對象為協(xié)會所有干事；
�。ǘ┻`反《高校學(xué)校學(xué)生行為準則》和學(xué)校的各項規(guī)章制度者取消評優(yōu)資格；
�。ㄈ┳袷厍嗄曛驹刚吖芾碇行募o律，每次活動、會議不遲到、不缺席、不早退者可參與評優(yōu)；
�。ㄋ模⿲W(xué)期累計參與活動和會議遲到達五次、請假達四次或無故缺席例會達兩次者，取消其該學(xué)期評優(yōu)資格；
�。ㄎ澹⿻h記錄、工作計劃、工作總結(jié)、請假情況，平時表現(xiàn)等材料作為個人的存檔評優(yōu)資料；
�。┓e極參加青協(xié)的活動，熱心公益事業(yè)，并能較好地發(fā)揮青年志愿者的模范帶頭作用者優(yōu)先考慮；
�。ㄆ撸⿲f(xié)會有較強的榮譽感和責(zé)任心，并為青協(xié)的發(fā)展獻計獻策者優(yōu)先考慮。
二、評優(yōu)方式
�。ㄒ唬┎扇」_、公平、公正和自愿申報的.原則；
�。ǘ└鶕�(jù)比例按平時考勤、會議記錄、任務(wù)是否及時完成，考慮操行及學(xué)業(yè)排名等評比優(yōu)秀干事；
�。ㄈ┥陥蟛牧辖粎f(xié)會管理中心存檔備案；
（四）評選過程接受院學(xué)生會監(jiān)督，協(xié)會管理中心根據(jù)申報材料進行審核得出評選結(jié)果，并交于院團委審批。
第四項例會制度
�。ㄒ唬├龝蓡T為協(xié)會全體成員，時間為每周二晚7：00；地點方蔭樓五區(qū)五樓會議室；
（二）協(xié)會將不定期召開協(xié)會會議，具體時間將根據(jù)協(xié)會工作開展情況而定；
�。ㄈ┤魏闻c會人員不得缺席例會，不得在例會上遲到或早退，例會遲到30分鐘及以上者按無故缺席處理；
�。ㄋ模┡c會人員必須嚴格遵守時間，遲到者會后留下作解釋，無故缺席者在下次例會上作解釋，無故遲到缺席情況列入評優(yōu)參考；
�。ㄎ澹┓灿惺录�、病假者，要提前向部長、副部長請假，不得無故或由其他與會者口頭傳述，請假不及時者則按無故缺席處理；
�。┡c會人員會議期間應(yīng)嚴肅、認真，保持會議室的安靜；
�。ㄆ撸┟看卫龝饕仡櫳弦恢艿膶W(xué)生工作并予以總結(jié)回報和部署下周的學(xué)生工作計劃；
（八）若是由于會議通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究當事人責(zé)任；
�。ň牛┧信c會人員應(yīng)用專用會議記錄本，認真作好會議記錄，積極思考，勇于提出意見和建議。
第五項志愿者管理制度
一、志愿者注冊
�。ㄒ唬┲驹刚叩怯涀院�，管理中心負責(zé)將注冊名單及聯(lián)系方式（包括新生及老生）整理存檔；
�。ǘ┕芾碇行呢撠�(zé)建立和完善所有志愿者的電子檔案，便于統(tǒng)一調(diào)配及管理；
�。ㄈ┲驹刚呷魜G失志愿者證或徽章，可于明年與下批新注冊的志愿者共同辦理，并獲得新的注冊號。
二、志愿者要求
（一）經(jīng)過校統(tǒng)一注冊登記，持有中國注冊志愿者證；
�。ǘ┳杂X遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強烈的責(zé)任心和正義感；
�。ㄈ┎坏棉D(zhuǎn)借、冒用或不當使用注冊志愿者證；
�。ㄋ模┲驹刚呙看螀⑴c志愿服務(wù)活動后要在志愿者證上填寫志愿服務(wù)記錄，并在服務(wù)活動之后交由管理中心確認；一學(xué)期的活動填寫在同一頁上，并在下學(xué)期初上交本管理中心確認；
（五）志愿者需服從本協(xié)會安排，凡違反本協(xié)會章程及規(guī)定安排進行活動者，一切責(zé)任自負，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
協(xié)會規(guī)章制度 9
第一章總則
第一條簡介
為了進一步發(fā)揮科技創(chuàng)新在校園文化建設(shè)方面的作用，不斷的擴展我院科技創(chuàng)新的應(yīng)用以適應(yīng)我院學(xué)生社團規(guī)模不斷擴大的現(xiàn)實情況，同時也為了給有科技創(chuàng)新想法的同學(xué)提供一個展示自我的平臺，學(xué)院團委決定成立江蘇科技大學(xué)自動化愛好者協(xié)會。
江蘇科技大學(xué)自動化愛好者協(xié)會是院團委領(lǐng)導(dǎo)下的全院性的學(xué)生群眾組織。在促進校園文化建設(shè)，豐富學(xué)生第二課堂，開拓學(xué)生視野，鍛煉學(xué)生才干等方面發(fā)揮了重要作用。
第二條協(xié)會宗旨
“傳播科學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、激發(fā)活力、完善自我”。
第三條協(xié)會任務(wù)
1.培養(yǎng)學(xué)生對科技創(chuàng)新的興趣，引導(dǎo)學(xué)生注重創(chuàng)新能力和協(xié)作精神的培養(yǎng)，加強學(xué)生動手實踐的訓(xùn)練，提高學(xué)生對實際問題進行設(shè)計、制作和創(chuàng)新的綜合能力。
2.在學(xué)院范圍內(nèi)營造一種科創(chuàng)氛圍，同時為各種大型比賽做好宣傳并組織人員積極參加。
3.集思廣益，定期組織以“科創(chuàng)”為主題的活動。
第二章協(xié)會成員組成
第四條成員范圍
凡具有江蘇科技大學(xué)全日制本科學(xué)籍、承認本協(xié)會章程的學(xué)生均為本協(xié)會成員。協(xié)會成員分為內(nèi)部成員和外部成員。內(nèi)部成員是指在自動化愛好者協(xié)會直接參與服務(wù)工作的學(xué)生；外部成員是指所有想?yún)⒓涌萍紕?chuàng)新活動的同學(xué)。
第五條成員基本任務(wù)
1．努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，培養(yǎng)為人民服務(wù)的精神，積極參加學(xué)術(shù)研究和社會實踐活動，全面提高自身素質(zhì)；
2．自覺遵守校紀校規(guī)、文明自律、尊師愛院；自覺維護學(xué)院的正常教學(xué)秩序和生活秩序；
3．內(nèi)部成員必須遵守本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會決議，積極參加本協(xié)會舉辦的各項活動，認真完成本協(xié)會交給的各項任務(wù)；
4．維護本協(xié)會聲譽，不得在學(xué)院做有損學(xué)院、協(xié)會名譽的事情。
第六條成員基本權(quán)利
1．對協(xié)會工作有建議、批評、監(jiān)督的權(quán)利；
2．在協(xié)會有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)；
3．有要求本協(xié)會提供正當保障權(quán)益和服務(wù)的權(quán)利；
4．有參加本協(xié)會組織的各項活動的權(quán)利；
5．在條件相同的情況下，可享受優(yōu)先受到服務(wù)的權(quán)利。
第三章組織機構(gòu)與職責(zé)
第七條本協(xié)會的組織原則
民主集中制原則
第八條機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)介紹（如圖）
本協(xié)會設(shè)會長一名、副會長一名，兩名部長，配合指導(dǎo)老師做好江蘇科技大學(xué)自動化愛好者協(xié)會學(xué)生科技創(chuàng)新各項工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門，保證各部門有序展開各種活動；要求有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力；并能以身作則，起好模范帶頭作用。
自動化愛好者協(xié)會下設(shè)辦公室、實踐部
辦公室主要負責(zé)資料的整理、存檔，各種計劃、總結(jié)材料的撰寫，通知的下達，各種賽事宣傳等事務(wù)；實踐部主要致力于各活動的策劃，活動的開展，以及匯總各活動申報（匯報）材料、活動評定工作的開展以及實踐成果的`展示。
第四章協(xié)會常務(wù)管理
第九條會議制度
1.每周定時召開例會一次，所有主要成員需到辦公室開會。2.任何會議不得遲到、早退，有事事先請假。
3.會議時需將手機調(diào)為靜音或者振動，不得影響會議進程。4.參加會議時需要備好紙筆，并認真做好會議記錄。5.參加會議時，需要認真聽其他同事發(fā)言，不得插話。
6.除每周例會外，每部門需要每周舉行一次部門內(nèi)部會議，交流經(jīng)驗。
第五章獎懲制度
第十條獎勵辦法
1.優(yōu)秀成員的評選條件
�。�1）堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治上積極要求進步。
（2）遵守國家法令和校規(guī)校紀，以身作則，表率作用強，在同學(xué)中享有較高的威信，無任何違紀行為。
（3）對協(xié)會工作認真負責(zé)，積極努力的完成各項任務(wù)，在組織需要時能及時貢獻自己的力量。
�。�4）待人熱情，人品端正，能與協(xié)會內(nèi)部人員有效合作完成任務(wù)。
�。�5）對同學(xué)耐心，服務(wù)熱情周到，能為他人著想，嚴于律己，寬以待人。
�。�6）開會值班時不遲到，不早退，在值班期間能擔(dān)負起自己的職責(zé)，工作踏實勤懇，兢兢業(yè)業(yè)。
�。�7）對協(xié)會開展的各項活動積極主動參與，大膽創(chuàng)新，努力為協(xié)會活動獻計獻策。
第十一條懲罰辦法
1.工作作風(fēng)懶散、不負責(zé)任，甚至違反校規(guī)或有關(guān)工作制度的成員，予以批評警告，甚至罷免職務(wù)。
2.無故不參加會議及其他應(yīng)參加的活動，或請假未或批準而擅自缺席者，將在協(xié)會內(nèi)部通報批評；每學(xué)期無故缺席次數(shù)累計達三次，予以罷免；
3.對營私舞弊、通過不正當手段獲取利益者，勒令退出組織。
4.一旦成為協(xié)會成員，原則上不允許中途退出。如確因特殊情況要推出者，應(yīng)在退職前一個月向輔導(dǎo)員提出3000字的書面辭職，經(jīng)科協(xié)同意做好交接工作后方可退任。
第十二條本規(guī)章制度最終解釋權(quán)歸江蘇科技大學(xué)自動化愛好者協(xié)會。
第十三條本辦法自公布之日起實施。
協(xié)會規(guī)章制度 10
1、凡是學(xué)院各個系部在籍的學(xué)生，并且對書法有濃厚興趣的學(xué)生都可以申請加入我協(xié)會
2、凡是本協(xié)會成員，必須嚴格守各項規(guī)章制度，愛協(xié)會，護協(xié)會。
3、每個會員必須參加會議，如沒有特殊情況均不可遲到或早退。凡因故不能參加會議者，必須事先以書面形式向會長請假，如有急事可口頭情況但事后必須補上請假條。
4、會議期間必須嚴格遵守紀律，認真聽講，不得私下聊天。
5、會議發(fā)言須起立，當有人發(fā)言時其他人不得打斷。
6、協(xié)會成員必須履行的義務(wù)
（1）任何一名協(xié)會成員必須有強烈的責(zé)任感和義務(wù)感。自覺維護本協(xié)會的.名譽和利益。認真學(xué)習(xí)書法的相關(guān)知識。
�。�3）遵守協(xié)會的規(guī)章制度。
�。�4）積極參加協(xié)會的活動，聽從協(xié)會的安排。每次開會不得無故缺席。
�。�5）積級為我協(xié)會提出可行的策略，謀求長遠的發(fā)展。
（6）會員中途退出，需向管理部門遞交申請、說明緣由，如果會員不來上課多次并沒理由的況課者，也按規(guī)定取銷注冊等這些情況已繳納的費都按規(guī)定不予退回。
協(xié)會規(guī)章制度 11
協(xié)會所有的財產(chǎn)均為協(xié)會全體成員的共同所有，它必須用于服務(wù)本協(xié)會的會員，開展本社團的活動以及發(fā)展社團之所用。為加強本協(xié)會的財務(wù)管理，建立規(guī)范合理的財務(wù)管理方法，提供財務(wù)工作水平和財務(wù)使用的透明度。依據(jù)社團聯(lián)合會及本協(xié)會原有相關(guān)文件規(guī)定先修訂條例如下：
一、經(jīng)費來源：
（一）會員繳納的會費
�。ǘ┥鐣ㄖ饕瞧髽I(yè)公司）贊助
（三）學(xué)校資助
�。ㄋ模┢渌戏ㄊ杖�
二、經(jīng)費使用
�。ㄒ唬┍緟f(xié)會舉辦活動的費用
�。ǘ┍緟f(xié)會日常管理所需費用
�。ㄈ┢渌敽侠淼拈_支
三、財務(wù)審批
本協(xié)會的財務(wù)使用實行嚴格的管理、分層逐級審批制
�。ㄒ唬└鞑块T財務(wù)報銷，必須持有相關(guān)的合法的正規(guī)國家統(tǒng)一發(fā)票，特殊情況應(yīng)向理事會（董事長）通報后根據(jù)收據(jù)報賬。發(fā)票和收據(jù)必須有經(jīng)手人的簽字，并注明相關(guān)時間、地點及使用事項。
（二）各部門經(jīng)費使用必須首先經(jīng)過部門負責(zé)人審批，報賬時需負責(zé)人簽字核實，最終上報理事會（董事長），經(jīng)財務(wù)處報銷。
（三）超過預(yù)算的經(jīng)費報銷，需事先向本部門負責(zé)人匯報，然后上報至理事會（董事長）。理事會審議后再經(jīng)財務(wù)處核實報賬。
四、財務(wù)（產(chǎn)）管理
�。ㄒ唬┍緟f(xié)會財務(wù)使用需嚴格遵守相關(guān)的管理制度并有理事會及全體成員給予監(jiān)督，做到經(jīng)費使用合理，真實，透明；管理和監(jiān)督要求嚴格執(zhí)相關(guān)財務(wù)條列，按章辦事。
（二）協(xié)會經(jīng)費開支定期以公開形式向會員報告，并上報社聯(lián)，再由社聯(lián)向校團委老師匯報。
（三）所有部門在報賬時，除出示相關(guān)發(fā)票及收據(jù)外，還需另附一分詳細的經(jīng)費使用明細表報財務(wù)處，接受理事會的監(jiān)督核實。
（四）協(xié)會換屆時，協(xié)會財務(wù)有本屆財務(wù)負責(zé)人移交給新一屆財務(wù)負責(zé)人，并出具年度財務(wù)清單。同時需在換屆大會上做本屆的財務(wù)匯報，向廣大的會員說明協(xié)會財務(wù)使用狀況。
�。ㄎ澹﹨f(xié)會所有財產(chǎn)為協(xié)會集體公共所遇，任何人不的隨意占有或挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴懲。
�。┙�(jīng)費使用要從實際出發(fā)，講求實效，力求節(jié)儉。并定期公布經(jīng)費使用情況。
五、財務(wù)處職責(zé)：
�。ㄒ唬┍緟f(xié)會財務(wù)以董事長為主的`理事會處理相關(guān)事宜。
（二）財務(wù)處需嚴格把關(guān)各級部門的經(jīng)費使用，嚴格控制經(jīng)費使用范圍，掌握開支情況，并及時的做出合理調(diào)整和調(diào)度。
�。ㄈ┴攧�(wù)處需嚴格的審查各級部門的財務(wù)報告，真實無誤的登記財務(wù)使用情況，并記錄在冊、存檔。
�。ㄋ模┴攧�(wù)處財務(wù)人員，應(yīng)大公無私，公平的對待各級部門的經(jīng)費使用申請。不得出現(xiàn)提供虛假的財務(wù)報告、報假賬，貪污、挪用公款等系列違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必將嚴懲。
協(xié)會規(guī)章制度 12
為了你我能更好的修練跆拳道運動，與你共同享受成功的挑戰(zhàn)，本著互尊、互敬、友愛的尚武精神，同時使自己得到更好的鍛煉，請你遵守本協(xié)會的各項規(guī)章制度，爭取做一名合格的，優(yōu)秀的學(xué)員，本協(xié)會規(guī)章制度如下：
一：遵守跆拳道“以禮始，以禮終”的訓(xùn)練宗旨。
二：學(xué)員開始訓(xùn)練時，以端正姿勢依次向教練、會長敬禮。最后學(xué)員間相互敬禮。
三：學(xué)員必須身著跆拳道服訓(xùn)練，并嚴格遵守訓(xùn)練時間，不許遲到、早退、曠課。
四：訓(xùn)練期間，不得打電話，聽電話，同時注意語言文明。
五：注意場地衛(wèi)生，訓(xùn)練期間不得抽煙、吃零食、亂扔果皮紙屑。
六：學(xué)員在訓(xùn)練過程中須自始至終保持精神飽滿，氣合響亮，訓(xùn)練時嚴格按教練或負責(zé)人的指令去訓(xùn)練。
七：訓(xùn)練過程中學(xué)員應(yīng)做到相互尊敬、相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互保護、共同進步，不可以大欺小，以高欺低。
八：如果在當天的訓(xùn)練時間里，學(xué)員有任務(wù)或要做班級任務(wù)、上課不能來訓(xùn)練必須向會長或教練請假，任務(wù)完成后應(yīng)馬上歸隊訓(xùn)練。
九：凡本協(xié)會的學(xué)員當中有打架，挑釁鬧事等惡劣行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將作出開除。
十：訓(xùn)練期間，若有訓(xùn)練態(tài)度極端不認真，紀律特別散漫的學(xué)員，經(jīng)教練或會長多次教育仍不改者，將作出開除處理。
十一：訓(xùn)練時間``````````````````````````````不可遲到，有事不能來訓(xùn)練的`要提前向教練或會長請假，遲到者依情節(jié)給于體質(zhì)懲罰，無特殊原因五次不參加訓(xùn)練的開除處理。
希望所有的學(xué)員能嚴格遵守本協(xié)會的各項規(guī)章制度爭取以自己的優(yōu)良品質(zhì)作先鋒，同時祝愿所有學(xué)員能在本協(xié)會得到更好的發(fā)展。
協(xié)會規(guī)章制度 13
第一章總則
第一條協(xié)會的性質(zhì)：廣西師范學(xué)院乒乓球協(xié)會是院團委直接領(lǐng)導(dǎo)和院學(xué)生社團總會具體領(lǐng)導(dǎo)下的乒乓球愛好者的群眾性組織。
第二條協(xié)會的宗旨：以球會友，促進團結(jié)，展現(xiàn)國球風(fēng)采，豐富校園生活。
第三條協(xié)會由全院志愿加入?yún)f(xié)會的乒乓球愛好者共同組成。
第四條本會堅決擁護和支持院團委管理的各項決定及工作安排，并積極予以執(zhí)行。
第五條本會的基本義務(wù)。
1．積極組織開展乒乓球活動，籌辦院內(nèi)各類大小乒乓球比賽，組織會員參與各類活動、比賽。
2．與其它高校的乒協(xié)開展交流活動，切磋球技，增進友誼，共同提高。
3．加強和完善本會的建設(shè)和管理，健全組織，有計劃地擴大隊伍，及時挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才，使協(xié)會得到發(fā)展與壯大。
4．組織會員認真學(xué)習(xí)乒乓球理論、知識，提高會員的綜合水平。
第二章組織結(jié)構(gòu)及產(chǎn)生辦法
第一條協(xié)會每學(xué)期召開兩次全體大會，聽取審議常委會的學(xué)期工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆委員會委員。
第二條協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是委員會，運行機構(gòu)是各部門。
第三條協(xié)會由正副會長、正副秘書長、外聯(lián)部部長、宣傳部部長、組織部部長、技術(shù)部部長、網(wǎng)絡(luò)部部長組成委員會；本會設(shè)會長一名、副會長兩名、秘書長一名、副秘書長兩名組成常委會；秘書長、副秘書長組成秘書處；會長要求對乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會工作超過一年以上，責(zé)任心強。
第四條常委會的職能：負責(zé)協(xié)會基本方針的制定，負責(zé)協(xié)會的內(nèi)部管理和大型活動的組織日常工作的領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)協(xié)會經(jīng)費的管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，協(xié)助各項活動的開展，評議由會員提出的獎懲建議，選派會員參加各類活動，召集主持社團內(nèi)部全體會議，有權(quán)按規(guī)定解除委員職務(wù)。
第五條常委的工作安排。
1．會長是協(xié)會的最高負責(zé)人，全面負責(zé)協(xié)會工作；學(xué)期開始作一份工作計劃，期末作一份總的工作總結(jié)；舉行大型活動，會長具有最終決定權(quán)，活動計劃須經(jīng)會長同意，由委員會表決通過方可執(zhí)行；對各部工作進行具體分工，協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，促進各部的合作。
2．副會長協(xié)助會長管理會內(nèi)事務(wù)，對會長直接負責(zé)。
3．秘書處對本處工作進行具體安排，協(xié)助會長做好內(nèi)部工作，并向會長匯報工作情況，對會長直接負責(zé)。副秘書長協(xié)助秘書長管理和起草協(xié)會有關(guān)材料及整理檔案等。秘書處對社團財務(wù)進行管理，做到帳務(wù)清晰。
第六條常委會的任期
1．會長任期為一年，可連任，但連任不超過兩次。
2．其他常委任期為一年，可連任。特殊情況也可以是一個學(xué)期。第七條各部門的組成與職能：常委會下設(shè)立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)部五個部門為協(xié)會的運行機構(gòu)。
1．外聯(lián)部：與學(xué)校各部門聯(lián)系，保證日常工作及活動的正常進行，與社會各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，解決協(xié)會資金問題。
2．宣傳部：負責(zé)協(xié)會對外形象設(shè)計，負責(zé)協(xié)會活動的校內(nèi)宣傳工作，積極擴大協(xié)會的影響力。
3．組織部：負責(zé)組織協(xié)會的各項活動，維持活動紀律，對各部門工作進行監(jiān)督。
4．技術(shù)部：負責(zé)對會員的日常訓(xùn)練，組織會員學(xué)習(xí)乒乓球理論，提高會員球技與整體實力。技術(shù)部下設(shè)裁判組，負責(zé)各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊伍的培訓(xùn)。
5．網(wǎng)絡(luò)部：負責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)，向同學(xué)們宣傳協(xié)會的工作，通過維護本協(xié)會的網(wǎng)站更新信息，從而拉近乒乓球協(xié)會與同學(xué)們之間的距離。
第三章會員
第一條本協(xié)會面向全院各院系、專業(yè)。研究生及老師招收會員。
第二條會員要求有較好的球風(fēng)和積極向上的精神面貌，服從協(xié)會的'領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，在不影響學(xué)習(xí)、工作的情況下積極主動參加社團各項活動。
第三條會員入會須填寫會員檔案記錄表，經(jīng)考核并辦理入會手續(xù)，交納會員費，上報院社團總會和院團委審批通過，即取得會員資格。
第四條會員的權(quán)利和義務(wù)。
1．有權(quán)參加本會開展的各項活動；有本會內(nèi)部的選舉權(quán)與被選舉權(quán)。
2．有權(quán)對本會的工作提出批評、建議；有權(quán)對本會負責(zé)人進行監(jiān)督。
3．有熱愛本協(xié)會，遵守學(xué)院的規(guī)章制度及本會的章程，積極參加本會組織的活動，繳納會員費的義務(wù)；
4．有執(zhí)行本會決議，完成協(xié)會安排的工作，自覺維護協(xié)會聲譽的權(quán)利和義務(wù)。
5．會員應(yīng)刻苦訓(xùn)練，認真學(xué)習(xí)乒乓球理論，進行研討，努力提高球技。
第五條會員管理制度
1．會員以乒協(xié)名義進行的一切活動必須經(jīng)過常委會的批準。
2．凡是會員均發(fā)給會員證；對嚴重違反本章程的會員，撤銷其會員資格。
第四章經(jīng)費來源、管理及使用
第一條社團經(jīng)費來源于：會員所繳納的會費；院團委的社團活動經(jīng)費；協(xié)會舉行各類活動爭取的社會贊助；其它合法收入。
第二條本會經(jīng)費由秘書處管理，由常委會統(tǒng)一安排使用，定期公布收支情況。
第三條本會經(jīng)費用于會員活動；用于本會的外聯(lián)、宣傳、訓(xùn)練等活動；用于本會的其他正常開支。
第五章活動內(nèi)容
第一條一般在周末集中會員進行訓(xùn)練，邀請院內(nèi)外有較高水平的老師和同學(xué)進行指導(dǎo)。
第二條會員利用課余時間相互切磋乒乓球技術(shù)、第三條每學(xué)年舉行兩次全院性的乒乓球比賽。
第六章獎勵與懲罰
第一條獎勵
1．對在各類乒乓球賽事中表現(xiàn)突出的會員給予獎勵；
2．每年度對在會內(nèi)工作積極，有顯著成績的優(yōu)秀會員，給予優(yōu)秀社團會員的榮譽稱號，并給予表揚。
3．獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵結(jié)合，以精神獎勵為主的辦法。
第二條懲罰
1．對作出損害本會名譽的會員，給予嚴厲批評。
2．對不執(zhí)行本會決議，違反本會章程的會員進行嚴肅批評教育；對屢勸不改的會員，嚴重者，則考慮退會除名。
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第一章總則
第一條社團全稱跆拳道協(xié)會
第二條社團的性質(zhì)：跆拳道協(xié)會是由本校內(nèi)的跆拳道愛好者的社團組織。
本社團受校領(lǐng)導(dǎo)和社團聯(lián)合會的管理。
第三條協(xié)會宗旨：
協(xié)會宗旨：“禮儀廉恥、忍耐克己、百折不屈”為根本宗旨，本著“禮義廉恥，文明其精神，強健其體魄”的基本精神，以“要練舞不怕苦”為口號，達到“健體修身養(yǎng)德自衛(wèi)”為跆拳道不懈努力。讓每一位會員都能擁有強健的體魄和堅毅的性格。
第四條協(xié)會目標：
協(xié)會目標：團結(jié)吸納全校廣大跆拳道好者，開展日常武術(shù)訓(xùn)練，以武會友，進行各種表演，豐富校園文化生活；倡導(dǎo)武術(shù)文化，開展武術(shù)交流活動，在本校區(qū)乃至更廣范圍內(nèi)推動習(xí)武之風(fēng)。提高學(xué)校知名度。
第二章組織機構(gòu)
第五條協(xié)會機構(gòu)組成采取層級管理模式：
設(shè)會長三名（一正二副），策劃部，宣傳部，秘書部，外聯(lián)部。
第六條跆拳道協(xié)會各部門的工作職責(zé)
會長：協(xié)會的執(zhí)行機構(gòu)，總體負責(zé)協(xié)會的日常管理，并組織監(jiān)督活動的舉辦。協(xié)調(diào)管理本
社團所有部門的各項日常事務(wù)；提出社團的合理的發(fā)展路線；對社團理事會成員的任免提出建議；審批和宣讀本協(xié)會的各項重要決議；指導(dǎo)完成與下一屆工作的工作轉(zhuǎn)接。宣傳部：主要負責(zé)協(xié)會的各種類活動制定宣傳方案，提高協(xié)會知名度。
策劃部：負責(zé)為協(xié)會各種類活動提前制定方案，通過后可實施。
秘書部：負責(zé)協(xié)調(diào)和傳達好會長和各部門之間的意見和會議記錄，以及向會員傳達通知。外聯(lián)部：分為內(nèi)聯(lián)組和外聯(lián)組。內(nèi)聯(lián)主要負責(zé)協(xié)會與本校內(nèi)其他協(xié)會之間的聯(lián)誼活動，外
聯(lián)負責(zé)與校外其他大學(xué)之間的聯(lián)誼活動。
第三章會員
第七條概念：
凡是承認本協(xié)會章程，愿意遵守協(xié)制度即可按自愿原則申請加入本協(xié)會，社團費用每人10元。（教練費用另算。）
第八條會員的權(quán)力與義務(wù)：
會員的權(quán)力：
�。ㄒ唬�、優(yōu)先參加本協(xié)會各種活動的權(quán)力；
�。ǘ@得本協(xié)會干事的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
（三）、對協(xié)會的工作提出建議和意見、做出質(zhì)疑和批評的權(quán)力；
�。ㄋ模⑸暾埻顺霰緟f(xié)會的權(quán)力。（需遞交退會申請書，經(jīng)協(xié)會會長批準。）會員的義務(wù)：
�。ㄒ唬⒊姓J協(xié)會章程，愿意服從協(xié)會管理，盡力完成本協(xié)會交給的任務(wù)；
（二）、按時出席本協(xié)會的成員大會，干事按時出席理事會的例會；積極參加協(xié)會的各項
活動。
（三）、維護本協(xié)會的聲譽和形象；
�。ㄋ模�、積極發(fā)表自己對協(xié)會工作的意見、建議和活動設(shè)想；
第四章社團活動管理
第九條日常訓(xùn)練的制度和業(yè)務(wù)范圍：
訓(xùn)練的制度：每學(xué)年的第一、二周為會員對日常訓(xùn)練的適應(yīng)及反饋期，在此期間，會員對訓(xùn)練的內(nèi)容、教練、及其它情況進行了解適應(yīng)。協(xié)會在第一周末進行調(diào)查，根據(jù)會員的反饋、按照大多數(shù)會員的意見、結(jié)合協(xié)會的實際條件作出相應(yīng)的調(diào)整，并將調(diào)整的結(jié)果向會員公布，以后按此調(diào)整結(jié)果開展日常訓(xùn)練。具體的訓(xùn)練管理制度由各屆會長、干事根據(jù)具體情況制定。
本協(xié)會的業(yè)務(wù)范圍是：
�。�1）宣傳和推廣跆拳道運動，促進跆拳道運動的普及。
�。�2）舉辦表演。如在晚會等場所。
（3）加強大家對跆拳道運動組織的交流。
第十條召開全體會員例會，要求所有會員準時參加。
會議主要由各部門對工作做出總結(jié)，交流前段工作的.開展情況，并確定以后的活動計劃。第十一條非日�；顒庸芾磙k法：
�。ㄒ唬�、協(xié)會開展的各項活動不得危害國家和社會的安全、不得妨礙學(xué)校的校園管理、不得違背協(xié)會及社團聯(lián)合會章程、及其它特別規(guī)定的情況。
�。ǘ�、活動申報程序：
1、開展活動前必須詳細填寫活動申請表、財務(wù)預(yù)算表、和活動策劃書；
2、活動申請表由本協(xié)會會長簽字后上報社團聯(lián)合會，由社團聯(lián)合會審批后活動才可進行；
3、活動過程中應(yīng)該與社聯(lián)保持密切聯(lián)系；
第五章財務(wù)制度
第十二條本協(xié)會的各項財務(wù)制度的制定原則：
在與社聯(lián)的財務(wù)管理辦法不相沖突的前提下，結(jié)合跆拳道協(xié)會的特殊情況制定各屆的財務(wù)管理辦法。
第十三條支出的財務(wù)必須用來購買協(xié)會所需的共有財產(chǎn)；財務(wù)報銷票據(jù)須經(jīng)會長，經(jīng)手人簽字后方可上交社聯(lián)報賬。
第六章附則
第十四條
�。ㄒ唬�、本章程做為寧德師專跆拳道協(xié)會章程，在學(xué)校社聯(lián)、校團委的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下開始實施。
（二）、如需修改本章程，本協(xié)會將召開理事會議，討論并提出修改意見，民主投票決定，四分之三票數(shù)通過之后生效。
�。ㄈ⒈局贫茸灶C布之日起生效。
協(xié)會規(guī)章制度 15
第一章總則
第一條：根據(jù)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》，制定本章程。
第二條：協(xié)會性質(zhì)：是在村支部村委會領(lǐng)導(dǎo)下的老年人群眾性組織。
第三條：協(xié)會宗旨：提高本協(xié)會會員的生活質(zhì)量，切實有效地保障本協(xié)會會員的合法權(quán)益。
第二章會員
第四條：凡本村居住的年滿60歲的老人，承認本協(xié)會章程，執(zhí)行協(xié)會決議，本人書面申請，經(jīng)協(xié)會登記，均可成為會員。
第五條：會員退出協(xié)會，應(yīng)該書面通知本協(xié)會。會員在一年之內(nèi)無故不繳納會費，將視為自動退會。會員逝世，會員資格自動終止。
第六條：會員如果有嚴重違反協(xié)會章程的行為，由理事會作出決定，予以除名。
第三章會員權(quán)利、義務(wù)
第七條：會員的權(quán)利：
一、有權(quán)在協(xié)會發(fā)表意見，提出建議。
二、有權(quán)選舉和被選舉權(quán)。
三、有權(quán)參加協(xié)會的活動。
四、有權(quán)獲得協(xié)會的幫助。
五、有權(quán)退出協(xié)會。
第八條：會員的義務(wù)：
一、有義務(wù)維護協(xié)會的形象和合法權(quán)益。
二、有義務(wù)遵守協(xié)會章程和執(zhí)行協(xié)會決議及完成協(xié)會交給的任務(wù)。
三、有義務(wù)繳納會費。
四、有義務(wù)向協(xié)會反映情況，提供資料。
第四章協(xié)會的職責(zé)
第九條：
一、認真學(xué)習(xí)老年人權(quán)益保障法，堅決貫徹老年人權(quán)益法，運用法律武器，維護本協(xié)會會員的權(quán)益。
二、經(jīng)常了解政策，適時與村支部村委會保持聯(lián)系，把黨中央和黨的地方組織關(guān)照老年人的政策和法規(guī)及時傳達給會員。
三、每年春秋，分別組織會員開展一次大型活動。
第五章組織機構(gòu)
第十條：本協(xié)會的最高權(quán)利機構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會每年召開一次，其職能：
一、制定、修改協(xié)會章程。
二、選舉協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)人員。
三、審議理事會工作報告。
四、聽取、審查協(xié)會的財務(wù)報告。
五、決定全年的工作計劃和重大事宜。
第十一條：會員代表大會兩年一屆，因特殊情況需要提前或者延期換屆的，必須由理事會決定，但延期換屆最長不得超過一年。
第十二條：會員代表大會的.執(zhí)行機構(gòu)是協(xié)會的理事會，理事會設(shè)名譽會長、顧問、會長、副會長、秘書長、副秘書長，其職責(zé)：
一、執(zhí)行會員代表大會決議。
二、選舉或者罷免會長、副會長，秘書長。
三、決定會員的吸收或除名。
四、制定年度計劃、財務(wù)預(yù)算，主持協(xié)會日常工作。
五、組織協(xié)會活動，制定內(nèi)部管理制度。
六、聘請顧問和名譽會長人選。
七、籌備、召開下一屆會員代表大會。
第十三條：理事會全體會議每年舉行一至二次。
第十四條：理事會實行民主集中制原則，少數(shù)服從多數(shù)的組織原則。
第六章經(jīng)費
第十五條：會員每年繳納會費金額，根據(jù)當時的預(yù)算核定，當年的重陽節(jié)預(yù)交翌年的會費。
第十六條：協(xié)會接受村支部和村委會對協(xié)會的撥款。第十七條：協(xié)會接受熱心人或者會員的捐款。
第十八條：經(jīng)費使用接受會員監(jiān)督，定期報告經(jīng)費情況。
第七章附則
第十九條：協(xié)會的會址設(shè)在村委會。
第二十條：本章程未盡事宜，由老年人協(xié)會今后的工作實踐中完善，并作修改。
第二十一條：本章程由頒布之日起生效。
第二十二條：本章程的解釋權(quán)屬于本協(xié)會的理事會。
協(xié)會規(guī)章制度 16
規(guī)章制度
為了進一步加強協(xié)會的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的協(xié)會環(huán)境，特制定本制度：
基本制度
1、熱愛國家，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨。
2、關(guān)心時事政治，做有理想、有道德、有文化、有追求的大學(xué)生。
3、認真完成各項工作，為協(xié)會貢獻自己的力量。
會議制度
為使本協(xié)會的'例會制度規(guī)范化，提高例會質(zhì)量，促進社團工作展開，特制定此例會制度，具體如下：
一、時間：
每周周一晚自習(xí)下課后8：40（冬季）9:10（夏季）
二、地點：
理科樓小教室
三、對象：
協(xié)會所有成員
四、條例：
1、每個會員必須參加會議，如沒有特殊情況均不準遲到及早退。凡因故不能參加例會者，必須事先以書面形式向會長請假，如有緊事可口頭形式請假但事后必須補請假條。
2、會議參加者不得擅自離開會場，若有急事須向會長或秘書長說明事因方可離開。
3、會議期間必須嚴格遵守紀律，認真聽講，不得私下聊天。
4、會議發(fā)言須起立，當有人發(fā)言時其他人不得打斷。
5、會議制度應(yīng)充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。
6、每次例會要求秘書長或秘書部做好考勤記錄。
7、會議期間會員應(yīng)積極提出意見和建議，會議結(jié)束后負責(zé)人必須認真審核會員提出的意見和建議，并及時改正。
選舉制度
為使本協(xié)會的選舉制度規(guī)范化，公開、公平、公正進行選舉，特制定此選舉制度，具體如下：
1、所有成員都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、不記名投票和差額選舉
�。�1）不記名投票
所有選舉一律采取不記名投票的方式。
（2）差額選舉
所有選舉一律采用差額選舉方式。
3、選舉過程有會長主持，并請社聯(lián)主席、副主席進行監(jiān)督。
4、計票
投票結(jié)束后，公開唱票�，F(xiàn)場宣布結(jié)果。
5、本制度適用于換屆選舉、優(yōu)秀會員選舉等。
人才培養(yǎng)制度
為使本協(xié)會能夠培養(yǎng)優(yōu)秀人才，鍛煉會員能力，特制定此人才選舉制度，具體如下：
1、例會是內(nèi)部建設(shè)主要環(huán)節(jié)，所有會員要在例會上踴躍發(fā)言。
2、例會上會員發(fā)言時其他人不能打斷，若有異議待其發(fā)言完再提出。
3、例會討論言論自由，但必須與討論主題有關(guān)。
4、定期組織會員進行戶外素質(zhì)拓展，會員需積極參加。
5、定期邀請優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐講述學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
協(xié)會規(guī)章制度 17
一、會長職責(zé)：
1、為協(xié)會服務(wù)，服從協(xié)會的集體利益，出席社聯(lián)的相關(guān)會議；
2、制定年度工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，加強對協(xié)會的財務(wù)管理，審核各項資金的支出；
3、及時掌握協(xié)會的情況，并提出指導(dǎo)性的意見或新的工作安排；
4、主持協(xié)會全面工作，對協(xié)會負責(zé)，接受全體協(xié)會成員的監(jiān)督；
5、主次召開干部會議、干事會議、會員大會等。
二、副會長職責(zé)：
1、為協(xié)會服務(wù)，服從協(xié)會的集體利益；
2、協(xié)助會長開展工作，負責(zé)協(xié)會內(nèi)外事項安排；
3、協(xié)調(diào)各部門開展活動及各部門干事的溝通，并對分管部門負責(zé)；
4、對各部長的考核管理，組織人員安排，獎懲等，協(xié)調(diào)好各部門的工作；
5、制定和調(diào)整激勵機制方案。
三、團支書職責(zé)：
1、負責(zé)每次團組織生活的策劃和人員安排及場地分配；
2、負責(zé)協(xié)會成員思想狀況的考查和指引；
3、負責(zé)協(xié)會的.團建工作，及時向社聯(lián)團提交各種電子及書面文件；
4、負責(zé)協(xié)會內(nèi)部人事考核工作，公正評選各種評優(yōu)活動。
四、宣傳部職責(zé)：
1、依據(jù)宣傳部的策劃活動，負責(zé)協(xié)會舉辦活動的組織工作，()包括協(xié)會性質(zhì)的活動和非協(xié)會性質(zhì)的聯(lián)誼交流以及文藝活動；
2、組織安排協(xié)會的各種相關(guān)活動，以及組織會員定期的學(xué)習(xí)、討論、審計資料、外出游玩，并考慮各種外出活動的經(jīng)費問題和安全性。
五、宣傳部職責(zé)：
1、負責(zé)協(xié)會各種策劃的起草工作；
2、負責(zé)協(xié)會的宣傳工作，包括海報、宣傳單的寫貼以及宣傳板的收護工作；
3、負責(zé)協(xié)會的宣傳以及協(xié)會舉辦活動的信息發(fā)布。
六、外聯(lián)部職責(zé)：
負責(zé)協(xié)會對外的聯(lián)系，負責(zé)與其他協(xié)會聯(lián)系，以促成良好的協(xié)會關(guān)系，提升協(xié)會的知名度，負責(zé)與其他協(xié)會的合作事宜，負責(zé)協(xié)會活動場地的申。
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