2015退休年齡最新規(guī)定（圖文詳解）

　　新養(yǎng)老保險政策與退休政策，退休年齡息息相關(guān)，2015退休年齡新規(guī)定究竟是怎樣的?隨小編一同看看。

　　一、哪些人受到退休年齡新規(guī)定影響?

　　1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

　　2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

　　3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

　　由此看出，延遲退休方案影響較大是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經(jīng)過相當(dāng)長時間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。

　　二、如何理解漸進(jìn)式退休年齡?

　　以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn)，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實(shí)施起，逐年累計(jì)遞增，直到達(dá)到新擬定退休年齡。

　　假如每年延長退休時間2個月，1986年出生小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達(dá)新的法定退休年齡前，漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。按照現(xiàn)有預(yù)測，法定退休年齡有可能是65歲。

　　相信2015退休年齡新規(guī)定已經(jīng)把大家嚇到了，大家不妨參照一下，實(shí)際上我們國家也算有比較完善退休保險知道，因此比起部分國家還是比價好大。而2015退休年齡新規(guī)定也不算很坑爹。

　　養(yǎng)老金收支平衡需要綜合施策、長短結(jié)合、多管齊下，下一步將加大擴(kuò)面征繳力度，已經(jīng)制定了“全民參保計(jì)劃”，13億人中，扣除在校的學(xué)生和學(xué)齡前兒童外，其他的人都應(yīng)該納入養(yǎng)老保障制度體系;實(shí)施職工養(yǎng)老保險的全國統(tǒng)籌，在全國的范圍內(nèi)調(diào)劑余缺、分散風(fēng)險，方案力爭在2015年出臺。

　　與此同時，還將采取漸進(jìn)式的延遲退休年齡的.政策，核心點(diǎn)就是要延長繳費(fèi)的年限，相應(yīng)縮短領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限;多方面地籌措養(yǎng)老保險基金，加大財(cái)政支持的力度，保障養(yǎng)老保險基金的安全;做大、做強(qiáng)全國社會保障基金，應(yīng)對人口老齡化高峰到來時養(yǎng)老保險基金的支付壓力;做好結(jié)余養(yǎng)老保險基金的投資運(yùn)營，在保障安全的前提下，使養(yǎng)老保險基金保值增值。