學校規(guī)章制度

時間：2023-02-13 19:25:43 規(guī)章制度我要投稿

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學校規(guī)章制度集錦15篇

　　在不斷進步的社會中，制度對人們來說越來越重要，制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編精心整理的學校規(guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學校規(guī)章制度集錦15篇

學校規(guī)章制度1

　　為了進一步提高培訓班的授課質(zhì)量，完善培訓班的管理體系，加強中心與各培訓班之間的信息互通，現(xiàn)將培訓班管理體制規(guī)定如下：

　　培訓班開課制度：

　　一、各培訓班必須在中心統(tǒng)一的'申報時間內(nèi)申報有效，逾期不予以受理；

　　二、培訓班必須要通過中心審核通過的才能予以開班，否則不予以認證；

　　三、校團委予以各培訓班老師課時費的支持（考證類培訓班除外），其他費用由相關(guān)學院自行解決；

　　四、中心統(tǒng)一招生結(jié)束后，各培訓班可根據(jù)自身情況自由開班；

　　五、各培訓班必須及時地向中心反饋培訓班信息；

　　六、各培訓班必須嚴格組織考核，合格者方能順利結(jié)業(yè)；

　　七、各培訓班上課內(nèi)容由各培訓班負責人與培訓班指導老師協(xié)商決定；

　　八、培訓班負責人對其他培訓班的觀摩與交流由各培訓班負責人自行商討決定；

　　日常制度：

　　一、學員思想上積極要求進步，爭當先進，責任感強，尊敬師長，樂于助人，品行端正，思想政治素質(zhì)不斷提高，遵紀守法，不鋪張浪費，無不文明行為；

　　二、勤奮學習，刻苦鉆研，目標明確，不浪費時間，學習重積累，不突擊，不投機，不斷提高自身綜合能力；

　　三、學員團結(jié)友愛，互幫互助，關(guān)心集體，維護榮譽；

　　四、學員應自覺遵守校紀校規(guī)，愛護公物，節(jié)約水電，保持校園清潔衛(wèi)生；

　　五、愛護教學設備，無故損壞要賠償；

　　六、關(guān)閉個人通訊工具，如有特殊情況應置于"振動"檔；

　　七、積極參與課堂討論，按時完成作業(yè)；

　　八、不遲到早退，不隨便進出課堂，教室內(nèi)不接打電話；

　　九、學員專心聽講，認真記錄；

　　管理制度：

　　一、每個學員（包括旁聽生）出勤率需達到培訓班總學習課時的70%以上，有特殊情況不能出勤的需寫請假條（假條需向?qū)W員本人所在學院輔導員處請），曠課一次以上（包括一次）當自動退學；

　　二、每個培訓班一學期必須上交至少兩篇通訊稿，開班時必須要上交一篇通訊稿，并附帶照片等相關(guān)資料，培訓班學習中旬或結(jié)束前必須上交第二篇通訊稿；

　　三、每個培訓班一學期必須抽查4次以上；一旦被我們抽到?jīng)]到課的（未請假），一律不予以結(jié)業(yè)；

　　四、自覺保持教室衛(wèi)生整潔，一旦被中心成員抽查到有將垃圾遺留在教室或損壞公物的情況，則該同學將取消期末培訓班評優(yōu)資格；

　　五、各培訓班負責人需嚴格地向?qū)W員們傳達上課紀律，并嚴格把關(guān)；

　　六、每個學員必須通過最后考核才能予以結(jié)業(yè)；

　　七、每個培訓班培訓學員結(jié)業(yè)時必須上交一份學習心得（一式兩份，一份電子版，一份手寫版）；

　　八、培訓班負責人學期結(jié)束后必須要上交一篇工作總結(jié)；

　　九、每個學期結(jié)束后將評出5%的優(yōu)秀學員，評出優(yōu)秀的學員必須再上交一份對該培訓班操作，管理上的感想。

學校規(guī)章制度2

　　為保證學生的身心健康，及時發(fā)現(xiàn)情況，及時處理，預防學校傳染性疾病的發(fā)生，特制定此制度：

　　一、指定班主任教師負責每天早晨對本班學生進行晨檢;

　　二、晨檢時應認真、細心，通過觀察、詢問等方式了解掌握學生的情況;對未到學校的學生要及時想辦法了解缺勤的原因;

　　三、每日晨檢情況要做好記載，特別對異常情況更要做好詳細的'記錄：內(nèi)容包括學生姓名、性別、年齡、家庭住址、家長姓名、異常情況紀要以及采取的確措施辦法等;

　　四、對晨檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況，特別是出現(xiàn)發(fā)燒、頭疼、咳嗽以及不能確定的癥狀、現(xiàn)象，要及時報告學校;

　　五、班主任教師對病癥學生在治療期間的情況要跟蹤，多了解、多關(guān)注，做好記載。

學校規(guī)章制度3

　　一、小學科學實驗室應配備符合標準的儀器設備，并科學規(guī)范管理。

　　二、每學期末實驗室應根據(jù)教學要求編制好下學期儀器設備、器材補充計劃并報學校審批購Z，在開學后根據(jù)任課教師實驗計劃，編制各年級的實驗教學計劃和實驗室使用情況安排表。

　　三、實驗室的儀器設備應做到帳目清楚、帳、物相符、記帳及時、流程規(guī)范、填寫完整、準確無誤。有條件的學校應逐步實行帳冊資料電子化管理。

　　四、儀器設備的'存放應分門別類、定櫥定位、排列整齊。要做到一櫥一號（儀器櫥號）、一櫥一卡（“儀器櫥內(nèi)儀器存放目錄卡”），保證物卡一致，帳卡相符。

　　五、儀器設備的保管應注意防火、防潮、防霉、防腐蝕、防變形、防碎裂等，并定期維護消防設備、電器線路。

　　六、實驗室應設有《借還物登記簿》、《儀器設備損壞維修登記簿》等簿冊。儀器設備的使用、損壞、維修必須及時記錄。歸還時要及時清點、清理、檢測、歸位。發(fā)現(xiàn)殘缺、損壞要照價賠償。儀器設備應處于隨時可使用狀態(tài)。

　　七、嚴格按照報廢規(guī)定，凡損壞而又不能維修或失去維修價值的儀器設備應予以報廢。所有報廢物品，均須記入《教學儀器設備（器材）報廢帳》。

　　八、加強檔案資料的建設管理。實驗室應按檔案管理要求做好財產(chǎn)帳務、教學業(yè)務、技術(shù)資料（說明書等）、文件資料（計劃、總結(jié)、報表、申購報告、上級文件等）等各類檔案資料的管理工作，并在年末分類裝訂、裝盒存放。

學校規(guī)章制度4

　　請假

　　1事假:

　　事假提前一天和導員請假并填寫請假表，交給學委，請周末的假要在周五之前請假(周末導員不在辦公室)

　　2病假:

　　請病假需要醫(yī)院證明。

　　3急病請假:

　　男生找門洋()，女生找佟佳穎()，他們只接受電話請假。請完假要告訴學委劉潔凝，學委請假告訴李亦彭或者許迎曦。

　　生活

　　1周末夜晚不在，要寫清理由，并記在班級考勤表上，不作學分扣除。

　　2晚上十一點不在寢室，也要寫在考勤表上。

　　3每晚宿舍長要將本宿舍學生在寢情況報給生活委員趙嘉欣。

　　活動考勤制度

　　1每次活動由組織委員席新科(考察女生出勤)和生活委員趙嘉欣(考察男生出勤)以宿舍為單位進行考勤，每個宿舍每次活動滿分6分�？鄯智闆r如下:

　　男生406:一人扣2分

　　407:一人扣1.2分

　　501:一人扣1分

　　502:一人扣6分

　　女生508:一人扣1.5分

　　511:一人扣1.5分

　　513:一人扣2分

　　2到學期末進行累加計算，分數(shù)最高的宿舍可以拿班費在學�？匆粓鲭娪盎蚴敲咳霜剟�15元，分數(shù)最低的`宿舍請全班同學吃一次零食。

學校規(guī)章制度5

　　學校辦學宗旨

　　1、宣傳國家教育方針、政策、法規(guī)。

　　2、指導家長樹立科學的家庭教育觀念，掌握有效的教育方法，傳授現(xiàn)代家庭教育知識。

　　3、溝通與學校、社區(qū)、家庭的聯(lián)系。家長學校要適應教育發(fā)展與改革的需要，適應社會對人才的'需要，適應解決新形勢下家教新問題的需要，為促進兒童少年全面發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　4、研究和探討家庭教育問題，交流家庭教育經(jīng)驗和方法。

　　學員守則

　　1、熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義，堅持四項基本原則，擁護改革開放。

　　2、遵紀守法，遵守社會公德，不賭博，不吵架，文明禮貌，處處做孩子的表率。

　　3、尊師重教，認真學習家庭教育理論和方法，遵循教育規(guī)律，與學校、社會密切配合，共同教育好下一代。

　　4、尊重孩子人格，不體罰，不諷刺挖苦，不溺愛，與孩子建立民主、平等、親密的關(guān)系。

　　5、積極參加家長學習的各項活動，家長之間互相尊重，團結(jié)友愛，共同提高。

　　6、關(guān)心學校，積極為家長學校建設獻計獻策，努力做合格家長和優(yōu)秀學員。

　　教師職責

　　1、根據(jù)授課任務認真制訂授課計劃。

　　2、認真選擇有針對性的教材。

　　3、認真鉆研，認真?zhèn)浜谜n。

　　4、每次授課都要把綱要和要點印發(fā)給學員。

　　5、每學期根據(jù)辦學情況寫出經(jīng)驗總結(jié)，定期交流。

　　6、根據(jù)學員的出勤、學習態(tài)度、學習成績給予合理的評定，評選出"優(yōu)秀學員".

　　校長職責

　　1、堅持黨的基本路線和正確的辦學方向，積極宣傳國家的教育方針、政策、法規(guī)。結(jié)合學校的實際情況，認真制定和實施工作計劃，比較系統(tǒng)地傳授家庭教育知識，幫助家長改進教育方法，推動家庭和社會的精神文明建設。

　　2、辦好家長學校，聘任家長學校教導主任、教師，組建家長學校委員會班子，制定獎懲條例和各項規(guī)章制度，并組織實施。

　　3、組織家庭教育經(jīng)驗交流，開展家庭教育咨詢活動，探討家庭教育的理論，指導家庭教育的實踐，開展家庭教育的工作，總結(jié)家庭教育經(jīng)驗。

　　4、做好學員思想工作，經(jīng)常召開學員代表來座談，及時了解和掌握辦學情況，定期召開例會，研究解決辦學過程中出現(xiàn)的問題。

　　學員學習制度

　　1、認真聽課，上課時專心聽講，不交頭接耳，不隨便說笑。

　　2、認真做聽課筆記，盡可能結(jié)合實際寫一些心得體會。

　　3、按時完成所布置的作業(yè)，作業(yè)態(tài)度要端正，字跡工整，不潦草。

　　4、平時能聯(lián)系實際，將學到的知識有機地運用到實踐中去。

學校規(guī)章制度6

　　一、為方便管理，方便與各位家長取得聯(lián)系，每學期對家長學校的學員登記造冊，進行學籍管理。

　　二、學員名冊中主要寫清學員姓名、工作單位和聯(lián)系電話。

　　三、如個別學員的工作單位、聯(lián)系電話有變動，應立即給予更正。

　　四、在家長學校開學時，按名冊點名，嚴格學校紀律。

　　五、本校學生家長到學校自愿報名，上冊登記參加學習，家長學員每年9月份上冊登記一次。

　　教學管理制度

　　一、加強理論學習教學工作。注意發(fā)現(xiàn)教育改革及社會發(fā)展動態(tài)，及時將信息傳輸給每位家長。

　　二、認真鉆研教材，特別是《教育學》、《心理學》方面的知識，向家長傳授，使之有所提高。

　　三、及時了解家長們的思想及心理反應，加強交流、談心。

　　四、定期對教師和家長進行考核。

　　五、授課形式：專題講座、座談、咨詢、分層次學習、經(jīng)驗交流、個別教學，力求教學形式多樣，內(nèi)容豐富，使每位家長都有不同層次的收獲。

　　六、學校領導經(jīng)常進入課堂聽課，指導老師的課堂教學，掌握學生的學習情況，教師之間相互聽課，取長補短。

　　考勤制度

　　一、學員要嚴格遵守學習紀律，按時到課，做到不遲到、不早退，上課時間不得擅自離開課堂，外出必須請假。

　　二、學員上課時必須認真聽講，做好筆記，嚴格遵守課堂紀律，講究學習方法，注重學習實效

　　三、學員因故不能參加學習，應事先向社區(qū)教務主任請假。

　　四、家長參加社區(qū)家長學校學習、活動作為評選"五好文明家庭"的參考條件。

　　五、學校要嚴格執(zhí)行學習考勤制度，學習考勤工作由社區(qū)教務主任負責。

　　評比表彰制度

　　一、定期對學員開展評比表彰活動，總結(jié)經(jīng)驗，推廣先進，調(diào)動家長參與學習的.積極性。

　　二、認真參加社區(qū)輔助性、公益性活動。

　　三、學到的家教知識有機地應用于教育孩子中，有良好的收效。

　　四、優(yōu)秀學員占學員總數(shù)的20%.

　　五、堅持出全勤。

　　六、評選優(yōu)秀學員標準：

　　1、重視家庭教育，積極宣傳科學育人家庭教育新理念。

　　2、樹立正確的家教觀，掌握科學的教子方法，對子女教育做到身體力行、言傳身教。

　　3、積極參加社區(qū)家長學校舉辦的講座、活動，到課率高。

　　4、關(guān)心社區(qū)家長學校工作，經(jīng)常提出合理化建議和意見。

　　七、評選優(yōu)秀教師、志愿者標準：

　　1、熱愛、熱心社區(qū)家庭教育事業(yè)。

　　2、求真務實，開拓創(chuàng)新，積極參與家長學校授課和活動，家庭教育工作富有成效。

　　3、能針對家長需求開展家教理論研究，并應用于教學實踐。

　　4、在家庭教育工作中成績顯著。

學校規(guī)章制度7

　　為配合學校整改工作的強力推進，規(guī)范水電管理，杜絕水電浪費，節(jié)約資金，加快學校發(fā)展。結(jié)合學校發(fā)展，制度制度如下：

　　一、教職工用水用電

　　1、校內(nèi)所有水電設施(含水表、電表、管線等)均為學校公有財產(chǎn)，任何人不得隨意破壞。所有水電用戶均有保護學校水電設施的義務，做到“不亂接、不亂拆、不亂裝”，遵循“誰使用，誰保管，誰損壞，誰賠償”的管理原則。

　　2、在校內(nèi)居住的所有用戶(含單人宿舍)，一律實行“兩表”制，統(tǒng)一安裝水電和電表。電表額定電流不得大于10-40a，水表根據(jù)實際情況裝配，所有用戶使用的.水表、電表、均需經(jīng)過其主管部門技校驗后方可安裝。

　　3、校內(nèi)用戶水電表讀數(shù)由校水電管理組一月一查抄，張榜公布，計費均按供電局、自來水公司執(zhí)行的水電價格計收。凡校內(nèi)在編職工水電費交由會計室在其月工資中扣回，住在校內(nèi)非本校人員應分攤水損、電損，其當月發(fā)生的水電費按市場價格開據(jù)收取，計費后，由會計室通知其前來繳費。拒繳、拖欠水電費者，校水電管理組送達欠費告知書后，立即對其停止供水、供電。

　　4、學校對各用戶水電表等相關(guān)設施一次性安裝到位，以后各用戶室內(nèi)線路、水電表損壞更換學校不再裝配。各用戶對自己宿舍的水電線路、設施負有管理責任。如用戶房屋裝修(維修)。超負荷使用電器或其它使用不當行為，造成線路或設備損壞，由此引發(fā)的安全事故，除責任自己承擔外，還要賠償由此造成的損失。

　　5、校內(nèi)各用戶水電表管權(quán)屬學校。

　　(1)學校水電管理組人員有權(quán)到各部門、各用戶檢查用水、用電情況，任何人不得干涉阻撓。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偷水偷電者，先查明原因，作出損失評估，然后令其作出書面檢查，給予由其造成2-5倍罰款。屢教不改者，斷其水電供給，送交學校處理。

　　(2)校內(nèi)所有用戶不得私自開啟水電表箱和撕毀水電表封印，違者，罰款50-100元，并由其承擔重新更換水電表的費用，否則斷其水電供給。

　　(3)禁止用戶個人在水電表外亂接電線，私接水管，違者罰款200元，并作書面檢查，否則斷其水電供給。

　　6、加強安全防范意識，確保用戶用水用電安全。校內(nèi)用戶因個人私裝、亂拆線路造成不良后果者，責任自負。各用戶如發(fā)現(xiàn)水管、用電線路有故障，應及時告知校水電管理小組，以便及時安排水電維修。

　　二、辦公及公共場地用水用電

　　1、學校各處室、教師辦公室、機房的照明及電器設備。實行負責人管理制度(自控)，做到人走燈滅。電器設備在無人使用情況下要切斷電源。

　　2、公共場地指道路(燈)、樓道、走廊、衛(wèi)生間、餐廳、會議室等區(qū)域，對其安裝的供水、照明、電器設備等，各部門負責人要明確專人管理，節(jié)水節(jié)電，杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。

　　三、學生用水用電

　　1、學生用水用電本著保障、節(jié)約、嚴管的原則進行管理。

　　2、教室、寢室用電，實行集中控制，按時開關(guān)，專人負責。

　　3、教室、寢室照明燈管(泡)，額定功率不得大于40w，違者嚴懲，禁止室內(nèi)亂接電線、私自使用電器，由此引發(fā)的安全事故，責任自負。

　　4、水池、衛(wèi)生間用水，實行樓層管理員監(jiān)管，杜絕“滴、漏、跑、冒”和“長流水”現(xiàn)象。5各水電配置均有標識，請廣大師生遵照水電安全知識認真執(zhí)行。

學校規(guī)章制度8

　　一、教職工考勤管理制度

　　為嚴肅校紀，規(guī)范教職工考勤管理，樹立良好的校風、校貌，進一步穩(wěn)定學校的教學秩序，確保教育教學工作順利完成，根據(jù)《中小學教職工管理條例》等文件精神，結(jié)合我校實際，制定教職工考勤制度。

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　　1、每位教職員工都要自覺遵守學校的考勤制度，因病因事（包括函授學習）不能堅持工作，須由本人書寫請假條，履行請假審批手續(xù)：1天以內(nèi)由教導主任審批，1。5~2。5天由校長審批，3天和3天以上由上級主管部門。經(jīng)批準后，教師持假條到教導處登記、調(diào)課，安排人代課或代班，職工到教務處登記，合理調(diào)配工作。事假要提前請；急病來不及請假的，一定要及時電話通知（最遲不得超過當日）嚴禁先斬后奏，否則，一律按曠工對待。假滿返校要及時履行銷假手續(xù)。

　�。�1）病假：

　　a、每月允許半天（空堂）到醫(yī)院看病，不扣出勤獎。

　　b、三天以上要有指定醫(yī)院診斷書。需續(xù)假時，再次履行手續(xù)。

　　一學年內(nèi)，累計請假在半年以上者視為長期病休人員，列為編外休息。長期病休人員病愈后要求上班，須先試用一個月，如確實能堅持正常工作，從上班之日起發(fā)給全工資。

　�。�2）事假：逾假不歸者，作曠工論處。每學期事假時間不得超過十天（法定婚喪產(chǎn)假除外）。

　　下列情況不扣除當月出勤獎：

　　a、婚假3天，晚婚18天。

　　b、喪假（直系即指祖父母、父母、子女）：市區(qū)內(nèi)3天，市區(qū)外5天。配偶的父母去世可視同直系對待。

　　c、產(chǎn)假：3個月，難產(chǎn)、晚育酌情另增15天。

　　d、流產(chǎn)：（采取上環(huán)措施失敗者）休息15天，其它原因流產(chǎn)的

　　以病假對待，一年內(nèi)流產(chǎn)兩次者，取消當年評優(yōu)資格，并扣1個月考評獎；

　　e、做上環(huán)手術(shù)3天；

　　f、一月內(nèi)教職工因獨生子女生病請假半天，或教職工本人是獨生子女者，因父母生病請假半天；

　　j、教職工子女在外省服兵役者回來探親時，準假2天；

　　h、教職工子女結(jié)婚準假1天。

　�。�3）曠工：未經(jīng)請假和請假未批擅自離校，超假及在請假中弄虛作假的均屬曠工。曠工半天，停發(fā)半月出勤獎；曠工一天，停發(fā)當月出勤獎；曠工兩天，停發(fā)當月出勤獎和當月考核獎；曠工三天，停發(fā)當月出勤獎和本學期考核獎；對長期曠工者要令其在教職工大會上深刻檢討，情節(jié)嚴重者，報市教委處理。

　　2、教師因公出差，事先須向分管校長提出申請：縣內(nèi)出差由教務處審批，縣外由校長審批，并報教導處備案。出差超過預定時間的，須經(jīng)學校同意，否則，不核銷逾期差旅費并按事假處理。

　　3、按時上下班，不遲到、不早退。堅持坐班制，堅守工作崗位。工作時間不閑聊，不互串辦公室，不干私活。按時參加會議、培訓、教科研活動和學校組織的各種集體活動。因特殊情況需要晚來，早走或中途離校者，要向年級組長及活動主持人口頭請假，否則，按遲到早退處理。

　　4、嚴格遵守上下課時間，上課鈴聲落，任課教師必須進入教室，中途不得隨意離開課堂。課間、課外時間不準授課，要給予學生充分的活動、鍛煉和娛樂時間。

　　5、各值周教師按要求認真統(tǒng)計本周教師考勤，每周一早按時送交教導處，學校按月匯總。

　　（二）考勤細則

　　1、中層以上干部請假由校長審批。

　　2、請假期間若遇節(jié)假日，假期連同節(jié)假日合并計算。

　　3、系統(tǒng)外單位借調(diào)人員，停發(fā)學校一切獎金，不再享受學校的任何福利。

　　4、教職工申請調(diào)動，在辦理調(diào)動手續(xù)前，應在校堅持工作，如擅自離崗，按曠工對待；接到調(diào)令后，應迅速辦理移交手續(xù)，還清公物，結(jié)清各種帳目，再到校長室辦理有關(guān)手續(xù)。

　�。ㄈ┛己宿k法

　　1、缺勤考核

　�、挪　⑹录倬０l(fā)假內(nèi)的課時津貼（按日平均數(shù)計算），并分別按每天1。5元、2元扣發(fā)出勤獎；月累計事假達4天者，扣發(fā)當月出勤獎的50%。

　�、坪趯W習請假，只停發(fā)假內(nèi)課時津貼（按日平均數(shù)計算）。經(jīng)學校批準的培訓學習，按平均數(shù)發(fā)放課時津貼。

　�、�50歲以上（含50歲）的教師，每月因病可休息1天。（不扣除獎金）

　　2、在崗考核

　�、派险n遲到、課中隨意離開教室或提前下課，發(fā)現(xiàn)一次扣除5元。

　�、圃诓挥绊懝ぷ鞯那闆r下，確因病、因事臨時外出，教師必須向年級組長口頭請假，其他人員按管理層次履行請假手續(xù)，否則發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

　�、且蛱厥庠蜻t到者，教師需向教務處說明情況（其他人員按管理層次履行），不說明的發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

　　3、根據(jù)獎優(yōu)罰劣的原則，學校對惹是生非、玩忽職守，造成不良影響者，視情節(jié)輕重，給予一定處罰。

　�、艧o故缺課1節(jié)扣10元。

　　⑵私自調(diào)課扣5元。

　　⑶在培訓、會議、教科研活動和公益活動時間，遲到或早退1次扣罰1元，月累計3次按3元/次扣罰；缺席1次，扣罰3元，月累計3次按8元/次扣除。

　�、日n內(nèi)發(fā)生事故，視情節(jié)輕重，扣罰任課教師當月10~50元津貼，并酌情給予其紀律處分。

　�、蓪θ鞘巧恰⒋蚣荇[事、體罰學生等造成不良影響者，一律書面檢討，批評教育，扣除當月考評獎，取消當年評優(yōu)評先資格；情節(jié)嚴重者，扣除本學期考評獎，并報市教委按有關(guān)規(guī)定處理。

　　4、各類人員的出勤情況應詳細記載，教導處按周統(tǒng)計，按月公布、兌現(xiàn)。

　　二、文明學校建設管理辦法

　　1、為了加強文明學校的建設管理工作，不斷提高文明學校的質(zhì)量，使創(chuàng)建文明學�；顒咏�(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，特制定本辦法。

　　2、創(chuàng)建文明學�；顒釉趯W校行政的統(tǒng)一領導下進行，具體由工會、教務負責。

　　3、文明學校標準：

　　（1）思想政治工作好。堅持黨的“一個中心，兩個基本點”，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行黨的教育方針，有計劃地采用多種形式進行“五愛”、“四有”、“八比八查八看”教育，不斷提高師生員工的政治覺悟，并積極開展創(chuàng)建文明班級，優(yōu)秀教研組，優(yōu)秀年組（處室），文明樓棟等活動。

　�。�2）教育質(zhì)量好。積極開展教科研活動，不斷探索改進教學方法，努力進行教改實驗，提高教學效率，教師忠于職責，為人師表，管教管導，關(guān)心學生身心健康。

　�。�3）校風校紀好。教師模范地遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》；學生自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，學校形成尊師愛生，禮貌待人，勤奮守紀，團結(jié)向上的風氣，無違法亂紀現(xiàn)象。

　�。�4）校容校貌好。門前、院內(nèi)環(huán)境整潔、綠化、美化和凈化，經(jīng)常向師生員工進行衛(wèi)生宣傳教育，養(yǎng)成人人愛清潔，個個講衛(wèi)生的良好習慣，衛(wèi)生設備齊全，衛(wèi)生制度落實。

　　（5）第二課堂活動好。積極開辟第二課堂，做到課外活動豐富多采，健康有益，寓教育于活動之中，堅持抓好“兩課”、“兩操”的訓練，積極開展各種體育、科技、藝術(shù)活動。

　　4、優(yōu)秀年級組評比條件

　�、拍昙壗M積極開展教科研活動，教師教科研意識強，積極參與課題研究，不斷探索改進教學方法，努力進行教改實驗，提高教學效率，。

　　⑵教師忠于職責，為人師表，面向全體學生，管教管導，關(guān)心學生身心健康。

　�、墙處熥杂X地遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，無違反《規(guī)范》的不良言行；學生自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，形成尊師愛生，禮貌待人，勤奮守紀，團結(jié)向上的風氣，無違法亂紀現(xiàn)象。

　�、确e極開辟第二課堂，做到課外活動豐富多采，健康有益，寓教育于活動之中，堅持抓好“兩課”、“兩操”的訓練，積極開展各種體育、科技、藝術(shù)活動。

　　⑸教師自覺遵守學校規(guī)章制度，團結(jié)一致，有較強的凝聚力，集體榮譽感強。

　�、视行ч_展學生安全教育，無安全事故發(fā)生。

　�、私處煿芾泶胧┑昧�，保質(zhì)保量地完成各項工作。

　　5、優(yōu)秀教研組條件

　�。�1）教師教學思想端正，教改意識強烈，積極大膽地進行教學改革實驗，勇于承擔實驗任務，樂于承擔研究課、公開課等任務。

　�。�2）組內(nèi)教師認真搞好備、教、輔、改、考、評各個環(huán)節(jié)，不出現(xiàn)任何教學事故。

　�。�3）認真制定教研計劃，聯(lián)系實際，積極開展教研活動，每次活動做到時間保證，專題落實，有中心發(fā)言人，并認真做好記載。

　�。�4）組內(nèi)教師團結(jié)協(xié)作，研究空氣濃厚，老教師自覺做到知識更新，年青教師盡快提高業(yè)務能力。

　　（5）教研成果突出，教學效果良好。

　　6、文明班級標準：

　�。�1）熱愛祖國，熱愛學校，同學之間團結(jié)互助，友愛，尊敬師長，誠實開朗，熱情大方，班級榮譽感強，班風班貌好。

　�。�2）積極遵守《小學生日常行規(guī)范》和《小學生守則》，上課、集會、集體活動、放學組織紀律好。

　�。�3）勤奮刻苦，謙虛好學，學習空氣濃厚，積極參加課外活動和各種勞動，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，各科及格率均在95%以上。

　�。�4）堅持參加課內(nèi)外體育活動，認真做好廣播操和眼保健操，穿戴整潔，講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，體育衛(wèi)生達標率在95%以上。

　�。�5）遵守交通規(guī)則，不在公路上玩耍，不玩火，不做危險性游戲，沒有安全事故發(fā)生。

　�。�6）勤勞、儉樸，愛護花草樹木，保護有益動物，不在課桌凳、建筑物和文物古跡上涂抹刻畫，班級財物保管好。

　　7、優(yōu)秀教師評比條件：

　�。�1）堅持黨的四項基本原則，積極參加政治學習，為人師表，師德修養(yǎng)好。

　�。�2）熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，熱愛學生，全面貫徹黨的教育方針，不體罰和變相體罰學生。

　�。�3）刻苦鉆研教學業(yè)務，大膽進行教改實驗，不斷提高業(yè)務水平，教學嚴謹，教學效果好。

　�。�4）遵守規(guī)章制度，服從組織安排，樂于吃苦，勇挑重擔，積極參加各項公益活動和文體活動，堅持出全勤。

　�。�5）團結(jié)同志，關(guān)心他人，家庭、鄰居和睦，講究公共衛(wèi)生，愛護公共財物，在促進精神文明和安定團結(jié)的活動中表現(xiàn)好。

　　三、教師職業(yè)道德規(guī)范

　　1、依法執(zhí)教。積極學習政治理論，全面貫徹教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學中不得有違背國家方針、政策的言行。

　　2、愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。

　　3、熱愛學生。關(guān)心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生，耐心教導，不諷刺、不挖苦、不歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。

　　4、嚴謹治學。樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育教學和科研水平。

　　5、團結(jié)協(xié)作。謙虛謹慎，尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信，關(guān)心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。

　　6、尊重家長。主動與學生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，取得支持與配合。積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責家長。

　　7、廉潔從教。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利。

　　8、為人師表。模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，以身作則，為人師表，注重身教。

　　四、反腐倡廉制度

　　為了進一步加強我校黨支部和領導班子的建設，使學校各部門工作，做到按章辦事，辦事公開，互相監(jiān)督，扎扎實實搞好廉政建設，特制定以下制度：l、繼續(xù)健全民主集中制原則，發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用，調(diào)動工、青、婦、少、教代會的積極性，并要求各部門參與學校的工作。

　　2、學校的重大事情或各項規(guī)章制度，應先由有關(guān)行政領導起草，再由教代會討論通過方可實施。

　　3、學校人事安排，都要從德、才、能、勤多方面考慮，用人要通過行政會議討論。

　　4、校內(nèi)所有勤工儉學和大型維修工程先由財務拿出預算方案，經(jīng)校長辦公會討論后，再組織人員辦理。

　　5、學校必要的接待由校辦負責開具接待單，陪同人員和接待標準要嚴格控制，履行節(jié)約。

　　6、財務制度

　�。╨）學校的財務必須做到日清月結(jié)，堅決執(zhí)行由會計開票，出納管錢的原則，做到一切收入入帳。

　�。�2）建立每學期審帳一次的制度，發(fā)現(xiàn)問題隨時糾正。

　�。�3）學校的一切單據(jù)，必須要有國家統(tǒng)一的正式發(fā)票，且每張單據(jù)要具有經(jīng)手人、證明（驗收）人、批準人簽名方能入帳。

　�。�4）凡屬開支，一律由各處室根據(jù)需要寫出申請報告，一般開支由校長審批，大額開支提交行政會議研究，由校長審核。

　�。�5）學校的一切加班或節(jié)假日補助，一律實行校辦（教導處）造冊，校長審批，后勤發(fā)放的原則，任何人不得隨意發(fā)放或領取補助款。

　　（6）堅持執(zhí)行審批人不當購買員的原則，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的有關(guān)財務制度。

　　五、各種會議制度

　　1、行政辦公會議：每周至少召開一次研究行政工作的會議。由校長主持。學校校級領導參加會議。

　　2、校委會會議：每周召開，由教務主持�？偨Y(jié)本周學校工作，討論、決定下周工作，解決本周學校具體問題。

　　3、教研組長會議：由教導主任、教科室主任召集，每月一次。匯報年級教研、科研情況，交流教學經(jīng)驗，落實教改實驗項目，討論教學中出現(xiàn)的問題。

　　4、班主任會議：由分管校長或教務主任召集，每月召開一次。研究指導工作，聽取意見，安排布置任務，提出要求；期末由分管校長主持召開一次班主任工作總結(jié)會議，交流經(jīng)驗，評選先進。

　　5、中隊輔導員會議：每月召開一次，由教務處召集。學習、討論、總結(jié)、通報各中隊開展活動的情況；每學期進行一次“少先隊工作方法及理論”的輔導報告。

　　6、家長會議：每學期按年級定期召開1—2次家長會議，報告學校工作，聽取家長對學校的意見，接受社會監(jiān)督，密切家校聯(lián)系。

　　7、教職工大會：由校長主持。全體教職工參加，傳達貫徹上級文件、會議精神和校委會會議決定，總結(jié)本周學校工作，安排下周工作，解決本周學校具體問題。

　　六、綜合治理管理制度

　　（一）做好學校的綜合治理工作，成立綜治工作領導小組。

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　　1、保護學校校舍設備、財產(chǎn)和師生的安全。

　　2、防火、防盜、防毒、防污染、防事故。

　　3、與有關(guān)部門聯(lián)系配合，安排值勤、值班。制訂安全防范公約，檢查安全設施，發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取有效措施。

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　　1、堅持周一至周五值周制度：每天由一名領導帶班，值周教師值日。

　　2、堅持星期日和節(jié)假日值班制度，星期日由校門衛(wèi)值班；節(jié)假日由校領導、中層干部和教師值班。

　　3、嚴格控制非學校人員出入，實行來客登記制度。

　　4、值班人員要按時開關(guān)校門，檢查門窗關(guān)閉情況；夜間巡查校園，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報告。

　　5、對值班人員實行風險金抵押，若年終無事故給予獎勵。

　　6、主管領導和校保衛(wèi)科長要加強檢查落實力度，要不定時查崗，嚴格執(zhí)行事故追究責任制。

　　7、不定期檢查校門附近商店的飲食衛(wèi)生。

　　8、嚴格管理財產(chǎn)。沒有主管領導批準，一切公物任何人不得隨意帶出學校。

　　9、增強防火、防盜意識，發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取措施并報告領導。

　　10、學校貴重物品，設專人負責。安裝防盜裝置，并經(jīng)常進行維修檢查。

　　11、節(jié)假日實行靜校制度，無關(guān)人員不得入校。

　　12、每年定期對學校的安全工作進行四次檢查，每學期開學初和期末各進行一次。并采取相應措施，及進消除隱患。

　　（四）制度和公約：

　　1、防火制度：

　　（1）任何人不準隨意將易燃、易爆物品帶入學校。特殊情況需帶入的，必須經(jīng)主管領導批準，并采取確實可行的措施，妥善保管，嚴防事故發(fā)生。

　　（2）任何人不準隨意拆裝電器設施，玩弄電線，嚴防觸電和引起火災。

　　（3）任何人不準使用電爐取暖、煮飯等，浪費電力，嚴防火災。

　　（4）防盜制度：

　�、俑鹘淌摇⑥k公室、功能室都要隨手關(guān)窗、鎖門，放學時電視柜必須上鎖。

　�、诟魇�、各班都必須保管好室內(nèi)財產(chǎn)和個人錢物。貴重物品不得隨意帶入學校存放。

　�、圬攧帐摇嬍�、重要庫房，都必須具備有效的防盜措施。票據(jù)、財簿都必須按規(guī)定存入保險柜，現(xiàn)金必須送銀行保管。

　�、芩腿‖F(xiàn)金，必須有兩人以上財務人員共同去銀行辦理。絕不允許單人送取千元以上現(xiàn)金。否則，一旦丟失或發(fā)生意外，由承辦人自己負責。

　�。ㄈ┓朗鹿手贫�

　　1、全校工作人員，要嚴格履行自己的職責，嚴防各種事故發(fā)生。

　　2、全校工作人員，要通力合作，及時消除各種事故隱患。一旦發(fā)生事故，要及時報告并采取措施，盡可能減少損失。

　　七、關(guān)于領取獨生子女證待遇的規(guī)定

　　1、凡是生育一胎并領取獨生子女證的女職工，在產(chǎn)后按規(guī)定享受三個月的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資照發(fā)，不影響全勤獎、調(diào)資、晉級等。

　　2、凡領取獨生子女證的教職工，每月因孩子有病需請假者，半天之內(nèi)算全勤。

　　3、凡領取獨生子女證的教職工子女，每年“六一”兒童節(jié)可領取一定的獨生子女費或節(jié)日禮品。

　　八、關(guān)于退休教師福利待遇及權(quán)利義務的規(guī)定

　　離退休教師是學校的功臣，是我們的寶貴財富。因此。應將關(guān)心愛護老教師，作為學校的一項重要工作，要關(guān)心他們的生活，體貼他們的難處，幫助解決實際生活中的困難，使他們能老有所依、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所為，健康長壽，歡度晚年。

　　1、學校工會要經(jīng)常看望退休教師，及時傾聽他們的心里話，了解他們的困難，有條件解決的要及時解決；沒有條件解決的，要及時向?qū)W校、直至上級領導反映，爭取解決。

　　2、建立學校領導春節(jié)前向退休教師拜年制度，并虛心聽取他們的意見和要求。

　　3、退休教師享受學校組織全校在職教師參加的市區(qū)內(nèi)的參觀、游覽活動。

　　4、“九九重陽節(jié)”前，學校工會要組織退休教師參加座談會。

　　5、如學校工作需要，經(jīng)校委會研究決定，可返聘退休教師回校工作。

　　6、退休教師一律為我�！瓣P(guān)心下一代工作委員會”成員，負有共同教育下一代的責任和義務。

　　7、退休教師享有向?qū)W校獻計獻策的權(quán)利，隨時可向?qū)W校提出各種合理化建議。

　　九、教研活動制度

　　1、健全機構(gòu)，學校分學科成立教研組，一至六年級語文教研組一個，一至六年級數(shù)學教研組一個，音、體、美、自然、勞動、思品教研組一個，每組設有一個教研組長，每次教研活動由組長主持。

　　2、領導帶頭，學校領導按學校工作計劃安排到所分管的年級及教研組參加教研活動，并做到“四帶頭”，既帶頭學習教育理論，帶頭上好優(yōu)質(zhì)課，帶頭開好教學專題講座，帶頭總結(jié)教學經(jīng)驗。

　　3、制定計劃，各教研組長每學期開學組織本組教師討論制定學期教學計劃、教科研計劃、培優(yōu)補差計劃、期末制定復習計劃。

　　4、活動內(nèi)容：學習大綱，學習教育理論、鉆研教材、改進教法，研究備、教、輔、改、考、析、評等活動，并對各項活動及時總結(jié)和交流。

　　5、活動時間：每周三、四下午進行教研活動，沒有特殊情況，嚴格按組內(nèi)教研計劃進行。

　　6、活動要求：（1）堅持“五有”，即教研活動必須有目的、有計劃、有專題、有效果、有記錄；

　　（2）每個教師每周聽課一節(jié)；

　　（3）每個教師根據(jù)學�？傮w的研究專題確定自己的研究專題。（4）每個教師每學期做到“四個一”即上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課，設計一份優(yōu)秀教案，制作一件優(yōu)質(zhì)課件，寫一篇教學論文；

　�。�5）教研活動必須按時參加，組長登記考勤，有事有病應履行請假手續(xù)，不得無故缺席。

　　1、備好課是上好課的前提，是加強教學的預見性和針對性，充分發(fā)揮教師主導作用和學生主體作用的重要保證，教學質(zhì)量提高的因素之一來自備課質(zhì)量，不論是有豐富教學經(jīng)驗的老教師，還是任教不久的新教師，都要認真?zhèn)湔n。

　　2、堅持同年級同科集體備課，集體備課完成的任務主要有：

　�、旁趥€人獨立備課的基礎上鉆研教材，確定學期各單元訓練的重、難點；⑵分析本年級學生學習特點；⑶確定本年級教學研究主題；⑷統(tǒng)一調(diào)整教學進度；⑸安排本年級本科教學活動。

　　3、教師個人備課分為學期備課，單元（或課題）備課，課時備課三種：

　�、艑W期備課，每位教師在學期開始前，對照新的課程標準要求，先通覽教材，把握全冊教材的知識結(jié)構(gòu)和邏輯體系，弄清本年級，本學期要以各單元，各課為例傳授給學生哪些知識要點，采用什么樣的教學方法，分清主次，劃分課時，在備課本的第一頁應寫上學期授課計劃。

　　學期授課計劃一般包括：

　　a、對上期學生學習情況（學習目的，基礎知識，智力水平，學習能力，學習方法和學習習慣）的分析。

　　b、對本學期教材的重點、難點的分析。

　　c、本學期的教學目的要求（思想教育方面，基礎知識，基本技能訓練的要求）。

　　d、教學進度，需寫明章節(jié)課題，所需課時的起止時間等。

　　e、學生的實際活動，如參觀、實驗、實際操作等。

　�、茊卧獋湔n，是在每個單元（一組）教學進行之前的備課，擬出一個單元（一組）的授課計劃，目的在于從整體出發(fā)，明確每課每一節(jié)課在本單元中的地位和作用，以便更好地突出重點，在各課中的單元備課計劃，一般寫在每一單元（一組）教案之前。

　　單元授課計劃一般包括：

　　a、領會本單元（組）編排目的與意圖，確定單元（組）的教學目的與要求。

　　b、找出教材中的重點、難點確定主次。

　　c、根據(jù)學生的知識基礎，智力水平，學習能力，通盤考慮在本單元（組）中培養(yǎng)學生具有哪些能力和發(fā)展哪些智力。

　　d、安排授課時數(shù)

　�、钦n時備課，是指教師自己備每一課時的課，它的主要任務是：進一步熟悉教材，明確教學目的，安排教學內(nèi)容，精心設計教學方法。寫出切實可行的教案。

　�、让恐苓M行一次集體備課，集體備課時間不準遲到、早退，有事不能參加者應事先請假，凡無故不參加者按曠工論處。

　　十、政治業(yè)務學習制度

　　1、周五為教師政治、業(yè)務學習時間。雙周為政治學習，單周為業(yè)務學習，由教導處、教科室或教研組長組織。

　　2、學習時間，不準遲到、早退，無故缺席者作曠工處理。

　　3、每次學習必須按計劃，有領導、有組織、有目的，內(nèi)容要實，主持人必須先準備好學習內(nèi)容，語言精煉，主題明確。

　　4、學習時要帶好有關(guān)資料，認真做好筆記，虛心聽取他人的發(fā)言，嚴守紀律，不得做其它無關(guān)的事，不得會客或接待家長、學生。

　　5、政治學習內(nèi)容由校務、教務處選擇與教師個人選學相結(jié)合；業(yè)務學習內(nèi)容由教導處（教科室）、教研組選擇與教師個人選學相結(jié)合。

　　6、學習要有記錄，要將所學內(nèi)容記入政治（業(yè)務）學習筆記本。

　　7、學期結(jié)束，教師將政治、業(yè)務學習筆記分別交黨支部、教導處審查。

　　8、一學年度舉行一次學習筆記評展，對優(yōu)秀的給予一定的獎勵。

　　十一、學年交接把關(guān)制度

　�。ㄒ唬⿲W期初兩周內(nèi)，任課教師、班主任、輔導員、教研組長、年級組長、處室負責人、應向?qū)W校呈交各自的工作計劃。

　�。ǘ⿲W期結(jié)束，應向教導處（校辦）辦理如下移交手續(xù)：1、任課教師：

　　（1）教學總結(jié)或教學論文，經(jīng)驗文章，以及獲獎作品、文章的復印件。

　　（2）記分冊、教參、教具、教學質(zhì)量分析表。

　�。�3）輔導學生的.獲獎作品以及受到上級表彰的學生名單及復印件等。

　�。�4）業(yè)務檔案。

　　2、班主任：除辦理上述事宜外，還應辦理學籍檔案，班主任工作總結(jié)，學生素質(zhì)報告單，公物移交、核對等手續(xù)，并簡述下學期打算或提出合理化建議。

　　3、教研組交接手續(xù)：

　　（1）集體備課活動記載，教研活動記載；

　�。�2）評教評課記錄，公開教研活動記錄；

　　（3）匯報課、研究課、競賽課教案；

　�。�4）教研組工作自評表。

　　4、年級組、處室負責人

　　年組、處室、分管工作總結(jié)，工作考核自評表。

　�。ㄈ┙逃虒W達標標準

　　1、德育標準

　　優(yōu)良率在80%以上

　　2、學科達標標準

　�。�1）及格率低年級95%以上，中、高年級90%以上；

　�。�2）優(yōu)秀率30%

　　3、體育成績

　�。�1）一、二年級學生體育成績均分在80分以上；

　�。�2）三至六年級學生的體育達標率在95%以上；

　　（3）各班近視率控制在2%以下。

　　4、班主任

　�。�1）德育優(yōu)良率80%；

　　（2）鞏固率100%；

　�。ㄋ模﹤€性發(fā)展標準

　　1、80%的學生有參加科技和文體的興趣，高年級25%的學生有一定的個性、志趣和特長。

　　2、習作發(fā)表人次，競賽獲獎人次總數(shù)低年級應占全班人數(shù)的40%以上，高年級應占全班人數(shù)的80%以上。

　�。ㄎ澹┓材芡瓿缮鲜鋈蝿照咭暈楹细瘢駝t為不合格或基本合格。

　　十二、學籍管理制度

　　1、新生入學工作由學校統(tǒng)一安排，家長需持戶口本、房產(chǎn)證登記報名，經(jīng)核實后，由家長填寫學籍卡，主管領導簽發(fā)入學通知書。編班排序，裝訂成冊。

　　2、轉(zhuǎn)入學生須先提出申請，經(jīng)允許，參加統(tǒng)一測試，經(jīng)學校有關(guān)領導研究，校長簽批意見后，教導處安排班次。學校相關(guān)的聯(lián)系單位子女入學可統(tǒng)一辦理入學手續(xù)。

　　3、班主任接收學生，一律憑分管校長簽發(fā)的入班通知單，嚴格按照所簽班次辦理，任何人不得拒收學生，不得私自調(diào)班，更不準私下接收學生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

　　4、凡轉(zhuǎn)出我校的學生，家長先向班主任提出申請，然后到教導處辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)，并進行登記。

　　5、因故需請假的學生，一個月內(nèi)由班主任批準，超過一個月者，家長要寫出申請并來校辦理請假或休學手續(xù)，由主管領導簽注意見后，在教導處登記注冊，方能認可。

　　6、因病休學期滿申請返校，要出示康復診斷書，經(jīng)校醫(yī)和教導處批準，方可入班就學。

　　7、學期末，各班學籍由班主任按項目認真填寫，轉(zhuǎn)入的要增添，轉(zhuǎn)出的要注銷，休學的要記載。學籍薄要保持清潔、完整。

　　8、歷屆畢業(yè)生花名冊、考核成績、去向均要歸檔保存。

　　9、發(fā)現(xiàn)不明原由不到校的學生，班主任要及時通知教導處。

　　十三、青年教師培養(yǎng)制度

　　1、對新調(diào)入、聘請教師，用兩周時間進行上崗前的培訓。從備課、上課、寫教案、班級管理，培養(yǎng)小干部等方面進行講授，為幫助新教師更快地過好備課關(guān)，課堂教學關(guān)，班級管理關(guān)打下堅實的基礎。

　　2、組織青年教師拜師活動。青年教師入校后要向他們引薦三師，即：領導師傅、黨員師傅、業(yè)務師傅。師傅要從思想上、業(yè)務上全面幫助與關(guān)懷青年教師。

　　3、每月組織一次青年教師業(yè)務培訓，由學校教導處（教科室）組織，請領導和有經(jīng)驗的中老年教師主講。

　　4、每學期初、末分別召開青年教師會議，宣讀青年教師工作計劃，總結(jié)青年教師工作，寒暑兩假期要適當布置學習內(nèi)容。

　　5、組織青年教師積極參加校、市、省開展的各種類型的教學競賽活動，做到在活動中培養(yǎng)，在活動中幫助提高。

　　6、每學期在青年教師中開展積極的課堂教學賽講、說課、三筆字、CAI制作等基本功比武活動，各教研組要強化平時的幫練活動，“三師”不放松對青年教師的輔導、督促與檢查。

　　7、定期組織青年教師外出參觀學習，聽課和參加業(yè)務講座。

　　8、每學年度召開一次青年教師家長座談會，匯報青年教師工作，征求家長意見。

　　9、關(guān)心青年教師，提高青年教師的文化素質(zhì)，鼓勵他們積極參加業(yè)余文化進修學習。學校在排課上給予支持，時間上給予保證。

　　l0、對青年教師的教學工作、文化業(yè)務學習從嚴要求，每月檢查一次教案、作業(yè)批改及業(yè)務理論學習筆記。

　　11、按照學校聽課制度和要求，堅持對青年教師聽課，并及時評課。

　　12、積極組織青年教師參加各類培訓，督促做好培訓總結(jié)及跟蹤培訓。

　　13、鼓勵青年教師參加各級實驗專題的研究，做研究課，寫實驗方案，寫實驗報告，總結(jié)實驗體會。

　　十四、課外興趣活動管理制度

　　1、學校興趣活動分為校級和年級兩種，校級為提高組，在自愿報名的基礎上擇優(yōu)選送。年級活動組，以活躍生活普及為主，學校根據(jù)情況統(tǒng)一安排。

　　2、活動內(nèi)容：知識性與趣味性相結(jié)合，普及與提高相結(jié)合，具體可分為五大類：文字類，科技類，藝術(shù)類，體衛(wèi)類，小制作類。

　　3、活動時間：年級組每周下午課外活動時間；校級組（隊）在每周四次的課外活動時間內(nèi)選定兩次；加強組利用周六上午進行集中培訓。

　　4、檢查人員：學校行政領導及部分教師。

　　5、具體要求：

　　（1）學期初，各組（隊）要制定出切實可行的階段性活動計劃，報教導處審批

　�。�2）每次活動要有簡案，檢查組人員要進行不定期抽查。

　�。�3）年級活動組由年級組長按月進行合理安排。

　　（4）校級活動組（隊）要參加市級以上的競賽，做到“有賽必參，有獎必爭”。使學生在競爭中得到鍛煉。

　�。�5）學期末，各組（隊）輔導教師要寫出活動總結(jié)，并組織全校性觀摩，展示活動成果。

　　十五、圖書室管理制度

　　1、圖書室除按計劃組織學生課外閱讀外，僅供本校教職員工借閱。

　　2、凡本校教職工借書，必須遵循圖書室規(guī)定，辦理借閱手續(xù)。

　　3、每次借書不得超過三冊，借閱時間為一月，（工具書可延長至學期末），每學期末清查一次書籍，收回所有外借書刊。

　　4、凡借閱者必須妥善保管圖書，不得在書刊上批注、勾劃、撕剪，不得轉(zhuǎn)借或丟失，否則按規(guī)定賠償。

　　5、圖書室必須保持清潔、安靜，并有防火、防盜、防潮、防蛀、防塵、避光設施。

　　6、凡調(diào)離本單位的教職員工，必須先還清所借書籍，方可辦理離校手續(xù)。

　　十六、圖書閱覽制度

　　1、教師閱覽室學生閱覽室分別僅供本校教職員工、學生閱覽，外單位人員不經(jīng)允許，一律不準入內(nèi)。

　　2、書刊只限在本室閱覽，不得將書籍攜帶出室外。如需帶走，按圖書管理制度辦理借閱手續(xù)。

　　3、閱覽時要愛惜書籍，不得在書籍上涂改、勾劃、圈點，不得撕損，讀完后請放回原處。

　　4、閱覽室要保持清潔、安靜、不得交談、辯論，創(chuàng)設優(yōu)雅環(huán)境。

　　5、如不按閱覽要求故意損壞書刊，按價加倍賠償。

　　十七、學生課外閱讀安排

　　學校圖書室每學期從第二周開始正式對學生開放，具體安排如下：

　　周一：為借書時間。

　　周四：為還書時間。

　　注意事項：

　　1、每班固定每周活動一次，需增加或調(diào)整活動時間，必提前一天與管理員打招呼。

　　2、每班選一位小圖書管理員，負責取書、送書、清點圖書數(shù)目、了解閱讀情況、征求意見，以便改進圖書管理辦法。

　　3、輔導教師要教育學生愛護圖書，不得撕損，不得在書刊上勾劃、圈點，或作任何標記。

　　4、課外活動時，保證人手一冊，閱讀完畢，按原樣排列整齊，當天下午5：30如數(shù)交回。

　　5、如有損壞，視情節(jié)酌情賠款。

　　十吧、檔案室管理制度

　　1、學校的檔案，均由校檔案室集中統(tǒng)一管理。

　　2、要維護檔案的完整性，保持其歷史聯(lián)系，要做到“有規(guī)可循，有日可查”便于保管和利用。

　　3、要確保檔案內(nèi)容的機密，建立嚴格的保密制度。

　　4、每年年底，各口負責人開始收集文件、資料，進行歸檔。經(jīng)管理員驗收合格后，上交檔案室進行統(tǒng)一編目。

　　5、保持檔案室整潔衛(wèi)生，并有防盜、防火、防潮、防鼠、防塵、避光等安全措施。

　　6、檔案管理人員要不斷學習掌握科學知識，善于總結(jié)經(jīng)驗，提高管理水平。逐步實現(xiàn)管理的標準化、規(guī)范化、科學化和現(xiàn)代化。

　　十九、教科研成果獎勵辦法

　　為深化教育改革，實施素質(zhì)教育，強化內(nèi)部管理，提高教師素質(zhì)，提高質(zhì)量效益，學校特制定此教科研成果獎勵辦法。

　　1、輔導學生競賽（決賽）獲獎的，按以下標準執(zhí)行：

　　國家一、二、三等獎分別獎勵100、70、50元。

　　省級一、二、三等獎分別獎勵80、50、30元。

　　市級一、二、三等獎分別獎勵50、30、20元。

　　縣級一、二、三等獎分別獎勵30、20、10元。

　�、俑骷壐傎惐仨毷墙逃姓块T舉辦的。

　　②以上均為選拔賽獎勵標準，普及賽按市內(nèi)排名獎勵，前五名獎勵20元；前十名獎10元；前十五名獎5元。

　�、蹐F體參賽均按團體名次予以獎勵。

　�、芙�(jīng)學校同意的其他通訊賽一、二、三等獎分別獎勵20、10、5元。

　　⑤教職工個人在各級競賽中獲獎均執(zhí)行以上標準。

　　2、教職工論文獲獎按以下標準獎勵：

　　國家一、二、三等獎分別獎勵100、70、50元。

　　省級一、二、三等獎分別獎勵80、50、30元。

　　市級一、二、三等獎分別獎勵50、30、20元。

　　縣級一、二、三等獎分別獎勵30、20、10元。

　　3、教職工發(fā)表教科研論文按以下標準獎勵：國家級刊物：100元；省級刊物：50元；地市級刊物：30元。

　　4、推薦學生作品在各級報刊發(fā)表的以當年學校教育宣傳獎勵標準獎勵。

　　二十、財務管理制度

　　根據(jù)上級主管部門關(guān)于財務管理的規(guī)定，為加強我校財務管理工作，本著勤儉節(jié)約，多辦實事的原則，把學校有限的財力投入到教學急需的方面去，現(xiàn)結(jié)合學校的實際，制訂如下規(guī)定。

　　1、財務人員應履行職責

　　嚴格執(zhí)行上級的各項財務制度及財經(jīng)紀律，以高度的責任感收好、管好、用好學校的經(jīng)費，計劃開支，服務教學，帳目做到日清月結(jié)，按月向主管領導、校長報告。

　　2、審查賬目

　　每學期末由工會組織財經(jīng)審查小組進行一次財務帳目審查，并向教師公布審查結(jié)果。

　　3、收費

　�。╨）嚴格執(zhí)行省、市有關(guān)小學收費政策和標準。

　�。�2）班級臨時性的活動費收取，必須提出申請報告，經(jīng)校長審批后方能收取，在活動后三天內(nèi)把收支帳單交會計審核再在班上公布。

　�。�3）未經(jīng)學校批準不得收取任何費用和報銷任何學生用品。

　　4、購物

　　凡辦公用品，根據(jù)計劃由總務處統(tǒng)購；教學用品，由教導處統(tǒng)一計劃，待學校審批后由總務處辦理。百元以上的購置，必須由兩人共同購置、簽字。

　　5、其它開支

　�。�1）部門組織的活動開支，負責人做好計劃，交校領導審批后方可開支。

　�。�2）福利開支，由總務主任做計劃，經(jīng)行政會議討論，校長簽名后，由教務處辦理。

　�。�3）修繕開支，由總務主任做計劃，經(jīng)行政會議研究方可進行，工程完結(jié)后，由總務處組織有關(guān)人員驗收，合格后方可開支。

　　（4）各類獎勵，補助開支，依照條例由教導處（校辦）和會計造表，經(jīng)分管領導審核，校長審批后才能發(fā)放。

　　6、報銷

　�。�1）報銷憑證需合法的發(fā)票，凡購物發(fā)票必須有經(jīng)手人、證明人、領導簽字后方可報銷，對不符合財務制度的單據(jù)，財務人員有權(quán)拒絕報銷。

　　（2）教職工因公出差，事先須向領導提出申請，十堰市內(nèi)出差需經(jīng)主管領導審批；市外出差，由校長審批，旅差費報銷，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　7、審批制度

　　凡屬開支，一律由各處室根據(jù)需要寫出申請報告，由校長批準，大額開支提交行政會議決定，由校長審核。

　　二十一、校產(chǎn)管理制度

　　l、凡是購進的物品必須經(jīng)過總務處人員的驗收，登記造冊。

　　2、凡是領取物品和借用學校財物，必須登記或填寫借條，辦理領取手續(xù)，用完即還，電教設備，教科書，學期結(jié)束交還入庫，常用的小件教學用品由個人保管，調(diào)離本校要辦理交還手續(xù)，凡丟失或損壞財產(chǎn)要酌情賠款。

　　3、學校各功能室，由學校指派專人負責，要管好，用好室內(nèi)設施。

　　4、教室門、窗、桌、椅、講臺、黑板、電燈等由班主任負責管理，每學期檢查評比一次，管理不善，損壞較大的班級不能評為文明班級，班主任除不得評為先進工作作者，并查明原因，照價賠償。

　　5、教室、辦公室的電燈一般情況下，有陽光天氣時，原則上不準開燈，放學或下班一定要關(guān)好電源，如發(fā)現(xiàn)浪費水、電，或放學后電燈、電扇仍沒有關(guān)者，一次扣班主任津貼5元。

　　6、各辦公室的辦公桌、椅等，誰使用，誰負責，其它公用物品由年級組長負責。

　　7、學校的設備和高檔電器、教具、工具等原則上不外借，特殊情況需經(jīng)校長審批。

　　8、總務處對校產(chǎn)按處室（年組、教室）登記造冊，一式兩份（學校和處室責任人各一份），每學期組織人員清點核實一次，保持帳物相符。

　　二十二、校產(chǎn)賠償制度

　　1、教育師生養(yǎng)成愛護公物的良好習慣。各班要建立愛護公物制度，建立好人好事登記簿。

　　2、以班級、處室為單位，專人負責管理。學校定期檢查評比，將檢查結(jié)果公布于眾，并作為教職工評優(yōu)條件之一。

　　3、不得在桌凳上胡寫亂畫，課桌凳要責任到人，一旦損壞，照價賠償。

　　4、一切公共財物若有損壞或丟失，要查清原因，如屬人為損壞，除照價賠償外，還應根據(jù)情節(jié)給予批評教育，直至處分。

　　5、財產(chǎn)保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當，而造成損失，要照價賠償或酌情罰款。

　　二十三、節(jié)水節(jié)電制度

　　l、學校水電管道、照明線路、照明用燈，做到統(tǒng)一管理，每月對用水設備和用電設備檢修一次。

　　2、大力宣傳節(jié)水、節(jié)電。愛護水電設備的重要意義，在師生中養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電的良好習慣。

　　3、杜絕常明燈現(xiàn)象的發(fā)生，各室冬季上午9時前關(guān)燈，下午5時后開燈（陰雨天除外）；夏季一般不使用照明燈，教育學生不得隨意亂動電器設備。

　　4、要嚴格管理自來水，要教育學生不玩水，增強節(jié)水意識。

　　5、不注意節(jié)水節(jié)電的班級不能評為先進班集體。

　　二十四、學校衛(wèi)生制度

　　（一）教室衛(wèi)生：

　　l、教室衛(wèi)生要做到：“一堅持”，“二消滅”，“三整齊”，“四潔凈”，即：堅持每天清掃；消滅紙屑，消滅痰跡；桌椅擺放整齊，教學設置安放整齊，教室布置大方整齊；門窗玻璃潔凈，桌椅地面潔凈，黑板墻壁潔凈，燈管潔凈。

　　2、教室要有良好的通風、采光照明設備，保證空氣清新，光線均勻。

　　（二）環(huán)境衛(wèi)生：

　　1、場地要整潔平坦，做到三無：無紙屑、無石塊、無枝葉。

　　2、墻壁、圍欄要勤擦洗，保清潔。

　�。ㄈ﹤€人衛(wèi)生：

　　個人衛(wèi)生要做到四勤、四不：勤洗手，勤剪指甲，勤洗頭理發(fā)、勤洗操換衣；不亂扔紙屑雜物，不隨地吐痰，不喝生水，不吃腐爛不衛(wèi)生食品。

　　二十五、學生用眼衛(wèi)生制度

　�。ㄒ唬┍Ｗo視力，要養(yǎng)成“二要三不要”的衛(wèi)生習慣。

　　二要：

　　1、看書寫字姿勢要端正，做到眼離書本一尺，胸離課桌一拳，指離筆尖一寸；2、連續(xù)看書一小時后，要休息片刻或向遠處眺望一會兒。

　　三不要：

　　1、不要在光線暗淡和直射的陽光下看書、寫字；

　　2、不要躺著看書、寫字；不寫太小的字；不看字體太小或印刷不清楚的書報。

　�。ǘ﹫猿肿龊醚劬Ρ＝〔伲⒁庋ㄎ徽_，用力適度。

　�。ㄈ⿲W生每兩周調(diào)換一次座位，預防斜視。

　　二十六、學校紀律衛(wèi)生檢查評比制度

　�。ㄒ唬┳谥迹�

　　為貫徹落實《小學生日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)小學生良好的行為習慣和文明品質(zhì)，保證學校正常的教學秩序，提高教學質(zhì)量，促使學校管理進一步規(guī)范化、科學化、制度化。

　�。ǘ┞氊熍c分工：

　　學校紀律衛(wèi)生工作由德育副校長主管，政教處、少隊部具體分管。

　　1、校行政領導，每周帶班，負責檢查值周教師上崗情況，了解師生到校情況。

　　2、少隊部每人一周，負責值周學生的管理工作，包括按時上崗，佩帶證件、袖章、記錄統(tǒng)計、評分公布等。

　　3、年級組組長負責小衛(wèi)生員值周管理工作，簽注意見，上報分管領導和教師。

　　4、年級組長、科任教師分樓層值勤，每人一周，負責檢查課間學生違紀情況，并將違紀生填在反饋單上，報總值周，然后反饋回原班。

　　5、校園內(nèi)流動值周教師，負責檢查課間學生活動情況及處理違紀事件。

　　6、紀律值周學生負責全校紀律檢查工作，項目：早、午到校、課間活動、課間操、放學路隊等。

　　7、小衛(wèi)生員每班一人，每年級兩人組成一組，一組一周，負責本年級室內(nèi)外衛(wèi)生和眼保操的檢查記錄情況。

　�。ㄈ┛己伺c獎懲：

　　1、學生檢查組，每發(fā)現(xiàn)一人次違紀，扣除所在班級1分，如遇較嚴重違紀者，送交值周教師或少隊部處理。

　　2、教師檢查組，每抓住一名違紀學生，扣除所在班級10分，并填寫"違紀學生反饋單"，一式兩份。一份反饋班主任，另一份交少隊部值周教師備案。

　　3、少隊部值周教師將本周各檢查組交回的統(tǒng)計表，核實后，測算出總分，于次周一上午第一節(jié)課公布于“學校紀律衛(wèi)生評比欄”，并于當日課間操全校公布考核結(jié)果，頒發(fā)“紀律流動紅旗”和“衛(wèi)生流動紅旗”。

　　4、每學期末，少隊部匯總各班獲“紅旗”的總數(shù)，酌情給予獎勵，并將此作為評選"先進班集體"和"優(yōu)秀班主任"的重要依據(jù)之一。

　　二十七、班主任工作評價辦法

　　為有利于班主任及時調(diào)整、改進自己的工作，有利于學校領導及時掌握情況，現(xiàn)采取過程評估和終極評估兩種形式來加強對班主任工作的量化管理。其具體辦法如下：

　　1、過程評價

　　以月為單位，通過實施月工作計劃，及時分項考查各班完成計劃情況。

　�、派訇牪恐饕撠煓z查各班教室、清潔區(qū)衛(wèi)生、文化建設、環(huán)境布置，抽查學生遲到、早退情況，檢查學生中的違紀事件。

　�、平虅仗幹饕撠熆疾楦靼鄬嵤┱嫘麄鹘逃闆r、班級工作計劃落實情況、社會實踐活動情況、學生安全，“兩課”“兩操”落實情況，大型活動參與和成績，群體活動的開展情況，“三結(jié)合”工作和轉(zhuǎn)差工作效果及班紀班風及考查課堂紀律、學風考風、學習成績、學生人數(shù)保持、學籍異動以及各種表格、材料日志完成落實情況等。

　�。�3）校務處主要負責檢查各班校產(chǎn)保護與管理、收費情況、節(jié)約用水用電情況等。

　�。�4）其它職能部門，若與班主任工作發(fā)生聯(lián)系，應及時將情況反映到政教處以作為考評依據(jù)。過程評估結(jié)果將與班主任每月津貼掛鉤，并作為終極評估的主要依據(jù)。

　　2、終極評價

　　每學期末，將依據(jù)班主任每月量化得分情況，重點參考班工作考評結(jié)果，分年級采取先個人自評、小組互評，再由政教處總評后報學校審批的辦法，評選出若干優(yōu)秀班主任，并將優(yōu)秀班主任的先進經(jīng)驗材料進行收集、整理、采取各種形式，大力加以宣傳和表彰。

　　3、評價結(jié)果的處理

　　①與班主任津貼和獎金掛鉤。

　　②作為考核、晉升、評職稱的重要依據(jù)。

　�、蹖K極評價為優(yōu)秀的班主任、學校給予獎勵，發(fā)優(yōu)秀班主任證書，并在校內(nèi)校外予以大力宣傳表彰。對連續(xù)三次評為不合格或終極評價為不合格的班主任予以撤換，并將評價結(jié)果存人其業(yè)務檔案。

　　二十八、教學儀器管理制度

　　l、儀器要分類編片、入帳。賬目、標簽、實物編號要統(tǒng)一，賬物要相符。

　　2、儀器入庫要認真驗收。入庫后要分科、分類定位存放，貼好標簽，按照要求做好防潮、防震、防塵、防壓、防鼠、避光、避磁等工作，儀器標本要定期保養(yǎng)，損壞的要及時修復。

　　3、易燃、易霉、劇毒、放射性藥品要在地窖或?qū)９裰邪匆?guī)定要求存放，并嚴格管理。

　　4、存放貴重精密儀器的房間或?qū)９褚邪踩姆婪洞胧?/p>

　　5、所有的儀器領、歸還都要履行登記手續(xù)，并認真驗查儀器的使用保管情況，教學儀器只供教學使用，不準個人借用。

　　6、實驗室人員變動，應認真辦理移交手續(xù)，移交時要有主管領導參加，按帳點物，逐件移交。帳物不符要查清原因，并認真登記。移交完畢，須制書面文件。由三方簽字。

　　7、儀器室要保持清潔衛(wèi)生，用過的玻璃器皿要及時清洗、晾干，歸類存放。

　　8、對因玩忽職守而引起重大事故，要追究其責任，嚴肅處理。

　　9、實驗完畢，要清理物品，關(guān)閉水源、電源，搞好清潔衛(wèi)生，所有物品均不得帶出實驗室。

　　10、要愛護儀器設備，愛惜藥品材科，愛護實

　　實驗室設施，不在桌、凳和墻壁上涂寫亂畫。

　　二十九、電教設備管理制度

　　l、電教設備、器材、軟件只對校內(nèi)借用，本校教師根據(jù)自己教學需要，按規(guī)定辦理借用手續(xù)，不得代他人借用。

　　2、凡不屬于教育教學范圍的活動，不得任意借用電教設備和器材，如有特殊情況，需臨時使用時必須由主管領導批準后方可辦理借用手續(xù)，并在規(guī)定日期內(nèi)歸還。

　　3、錄放像設備屬精密設備，如需錄放教學節(jié)目，除有操作能力的教師外，應由電教人員負責錄放管理，一律不外借。

　　4、固定在教室的投影儀、錄音機、電視機等電教設備，由班主任負責安全管理，其它科教師，需借用錄音機和其它電教設備時，提出借用理由，并辦理借用手續(xù)，借用時間一般不得超過一個學期，期末考試前交還電教處，新學期重新辦理借用手續(xù)。

　　5、凡屬原版錄音、錄像帶一般不外借，如教學使用，可由校制作室轉(zhuǎn)錄，本校教職工如需轉(zhuǎn)錄與教學無關(guān)的節(jié)目，按規(guī)定收取一定的機器磨損轉(zhuǎn)錄費。對外轉(zhuǎn)錄電教軟件，按標準收費�？蔁o代價的向有關(guān)單位和兄弟學校交換所需的電教軟件。

　　6、電化教學、設備器材、軟件在使用過程中，要按照使用說明嚴格遵守操作規(guī)程，公用設備由專人負責保管、定期維修、保養(yǎng)，珍惜愛護所有電教設備和器材，如果在使用中發(fā)現(xiàn)異�，F(xiàn)象和故障，應及時報告電教維修人員。不得私自拆卸蠻干，造成不必要的損失。凡屬人為事故，必須追究責任，賠償經(jīng)濟損失。并根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的紀律處分。

　　7、電教設備器材軟件概不外借，特殊情況必須經(jīng)校長批準簽字同意，一周內(nèi)歸還。

　　三十、電教設備管理制度

　　l、電教設備、器材、軟件只對校內(nèi)借用，本校教師根據(jù)自己教學需要，按規(guī)定辦理借用手續(xù)，不得代他人借用。

　　3、錄放像設備屬精密設備，如需錄放教學節(jié)目，除有操作能力的教師外，應由電教人員負責錄放管理，一律不外借。

　　7、電教設備器材軟件概不外借，特殊情況必須經(jīng)校長批準簽字同意，一周內(nèi)歸還。

學校規(guī)章制度9

　　xx中學校園管理制度

　　一、學生進出校門須佩戴胸卡或出示有關(guān)證件，校外人員來校應當向門衛(wèi)登記，允許后方可進入學校，帶物資出校要有相關(guān)部門簽發(fā)的證明。

　　二、進校門要下車，校內(nèi)不得騎自行車，機動車進校不得鳴喇叭，各類車輛要按指定地點停放。

　　三、校內(nèi)不得大聲喧嘩，不得追逐打鬧，開展各類活動要在指定地點，不要影響他人的工作和學習。

　　四、所有進校人員必須衣著整潔，端莊大方，行走穩(wěn)健，舉止文明，除生活區(qū)外不得穿背心、平腳短褲和拖鞋。

　　五、按時作息，不到放學時間，學生不得隨便離校。

　　六、不隨地吐痰，不亂倒垃圾，不亂扔亂拋廢紙、煙頭、瓜皮果殼和食品包裝等廢棄物。

　　七、文明使用廁所，大小便入池，便池及時沖洗，保持地面和墻壁的清潔。

　　八、室內(nèi)外所有物品都排放整齊，教學區(qū)不得晾曬衣物，嚴禁在教室、辦公室和宿舍用餐。

　　九、認真搞好本人工作、學習場所和包干區(qū)的衛(wèi)生清潔和保衛(wèi)工作，注意公共場所的衛(wèi)生，各部門、各班級要委派專人進行衛(wèi)生值日。

　　十、愛護校園內(nèi)的一切公共設施，不得隨便擺弄電器設備、管道設備和消防器材，不得在墻壁上亂涂亂畫、亂貼亂掛。

　　十一、不得爬樹、爬墻、翻越欄桿，不攀拆花木，不踐踏花圃。

　　十二、節(jié)約水電，各類用電設備要及時開關(guān)，水龍頭用后及時關(guān)上，未經(jīng)允許不得私自增加用電設備。

　　十三、及時關(guān)鎖門窗，妥善保管好各類設備和物品，不得隨便進入他班教室。

　　十四、學生一般不得在學生宿舍留宿校外人員，遇有特殊情況留宿校外人員應報請學校有關(guān)部門許可，并且進行留宿登記，留宿人離校應注銷登記。

　　十五、告示、通知、啟事、廣告等，應張貼在學校指定或者許可的.地點。

　　十六、禁止師生員工、酗酒、打架、斗毆以及其它干擾學校正常教學秩序的行為。

　　十七、對違反上述規(guī)定，經(jīng)勸告、制止仍不改的師生員工，學校可視情況給予行政處分或者紀律處分，屬于違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法處理，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)處理。

學校規(guī)章制度10

　　為了更好地管理好學校的環(huán)境衛(wèi)生工作，使校園像一個溫馨整潔的.“家”，體現(xiàn)人與環(huán)境和諧的氛圍，特制定此制度：

　　一、嚴格按照校園文化建設和教育現(xiàn)代化有關(guān)校園環(huán)境建設的要求，對校園環(huán)境建設作好整體規(guī)劃。有計劃實施，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，并通過各項管理措施，創(chuàng)建符合學校特點的凈化、綠化、美化的文明校園。

　　二、配備必要的衛(wèi)生用具和設施。室內(nèi)要有面盆、掃帚、水桶、拖把、抹布等衛(wèi)生用具；校園內(nèi)設有公共廁所、垃圾箱。

　　三、落實衛(wèi)生包干，進一步落實“任務到班，責任到人”的清潔包干辦法，從培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣上下功夫。

　　四、教室、包干區(qū)由學生負責打掃保潔；專用教室由專任教師負責；食堂由炊事員負責打掃保潔；教職工辦公室由教職工分工負責打掃保潔。做到校內(nèi)無雜草，墻壁無灰塵、污染，地面無果皮、紙屑、煙蒂、痰跡。廁所和垃圾由專人每天進行打掃、沖洗或清理。

　　五、衛(wèi)生檢查小組和值日師生堅持每天一次檢查，一周一評并總結(jié)。

　　六、落實綠化管理責任制，搞好校園綠化。采取專職人員管理和師生共同管理的方法。做到管好、管全，多種樹木，多栽花草。

　　七、環(huán)境布置樸素美觀，體現(xiàn)教育性。板報和櫥窗內(nèi)容定期更換，新鮮悅目。校內(nèi)廣播、電視節(jié)目內(nèi)容健康，形式活潑。

　　八、校舍設備齊全，保持清潔衛(wèi)生。班級教室、專用教室、辦公室及會議室等門窗玻璃齊全，桌椅排列整齊，窗明幾凈，各類物件安置有序。

學校規(guī)章制度11

　　一、鎖匙管理

　　1、實習室的鎖匙由實訓處、實習室管理教師各持有一條，其他人（特別是學生）不允許私自配制和擁有實習室鎖匙。

　　2、各實習室不允許私自換鎖，如有需要換鎖，應向?qū)嵱柼幧暾垼蓪嵱柼幗y(tǒng)一實施；如因特殊情況來不及申請的，事后應及時通知實訓處。

　　二、衛(wèi)生管理

　　1、實習學生每天放學時必須清潔自己工位。

　　2、各實習班級必須在每天下午放學時進行清潔衛(wèi)生，每星期必須徹底清潔一次：包括清潔門窗、拖地等。

　　3、不準在實習室吃喝東西、亂扔垃圾，不準在實習室亂寫亂畫。

　　三、安全管理

　　1、實習教師要經(jīng)常對實習室及實習過程進行安全檢查，以便發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

　　2、實習教師要經(jīng)常對實習學生進行安全教育，實習學生必須嚴格按照各專業(yè)安全操作規(guī)程進行操作。

　　3、在每次放學鎖門前，實習教師必須對實習室進行安全檢查，并斷開本室總開關(guān)。

　　4、實習教師每月必須對本室漏電開關(guān)作漏電試驗，發(fā)現(xiàn)漏電開關(guān)失效應及時更換。

　　四、物資管理

　　1、學生使用實習器材，必須做好登記，使用完畢，實習教師必須對器材進行檢查，并做好記錄。

　　2、實習學生不準將實習室公有物資拿走占為己有、不準故意損壞實習室物資，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以賠償并加以罰款，同時根據(jù)情節(jié)輕重、態(tài)度表現(xiàn)給予一定的紀律處分。

　　五、課余管理

　　1、非正常上課時間使用實習室，必須事先向?qū)嵱柼幪岢鰰嫔暾垼簩懨魇褂冒嗉�、使用時間、實習內(nèi)容、使用原因，待實訓處批準后方可使用，并負責做好清潔衛(wèi)生和安全檢查工作。

　　2、課余使用實習室實習的班級必須有實習教師在場。

　　3、學校實訓室使用管理制度

　　一、教師課前檢查機房，干凈再上課。雨具、儀器、飲料、飲用水、零食等不得帶入機房。

　　二、禁止在機房吃食物，不可亂扔果皮、紙屑等。避免弄臟機房地板和其它物品的`，保持機房無塵潔凈環(huán)境。

　　三、所有垃圾學生要自行帶走，關(guān)閉電腦、電燈、空調(diào)，由教師檢查后才能離開。

　　四、上機時要求帶上書本，保持機房安靜，不準隨意走動，嚴格對號入座。

　　五、上機前應先檢查自己所用電腦的各種設備是否齊全，若有缺失要及時向老師報告。

　　六、嚴禁給電腦加密（所有密碼）！

　　七、嚴禁隨意安裝、刪除、卸載電腦內(nèi)已經(jīng)安裝的各種軟件。

　　八、嚴禁上機時打游戲、上網(wǎng)聊天、瀏覽有不健康內(nèi)容的網(wǎng)站。禁止下載可執(zhí)行文件或文件夾，必須確認是否有病毒，如安全軟件禁止打開最好不要打開以免電腦中毒。

　　九、凡因操作不當或故意違規(guī)操作造成硬件損壞，除照價賠償外，視情節(jié)輕重核收維修費用并給予相應處分。

　　十、違犯上述規(guī)定且不聽教育勸導者，取消上機資格，并按校規(guī)處理。

學校規(guī)章制度12

　　一、辦公室在每年11月中旬，通過聯(lián)絡和發(fā)函形式，同主管部門及鎮(zhèn)（街道）安全管理機構(gòu)或企業(yè)聯(lián)系培訓要求，并于12月底前統(tǒng)計、整理。次年1月上旬，辦公室根據(jù)征求的培訓要求，編制相應的年度培訓教學計劃，經(jīng)校長和主管部門批準后予以實施。

　　二、教務處應根據(jù)年度培訓教學計劃及時分解月度培訓教學計劃，并根據(jù)所制定的培訓計劃內(nèi)容和時間安排，認真做好每期培訓開班呈報手續(xù)和通知，提前7天落實相應的教學組織安排和教師的`落實。

　　三、任課老師應根據(jù)教學計劃安排，在培訓前5天，編制好教學大綱，經(jīng)學校教務處審定后實施。

　　四、學校后勤部門應在教育培訓實施前3天落實好教學設施和后勤生活安排。

　　五、辦公室應及時對各部門培訓計劃的落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)沒有到位的，要及時整改。如果學校整體培訓計劃予以調(diào)整，應在5天前，提前通知有關(guān)部門，并作相應落實。

　　六、在計劃執(zhí)行過程中，如果基層要求調(diào)整的，應及時向教務處提出，并由教務處擬定相應調(diào)整計劃，經(jīng)校長批準后報辦公室備案，并通知落實。臨時性的培訓計劃，由教務處編制，報學校負責人批準后組織實施。

學校規(guī)章制度13

　　一、學員必須嚴格遵守課堂紀律，按指定聽課座位就坐。認真聽講，勤做筆記，按時完成作業(yè)。上課時，不得隨意使用通訊工具，手機應予關(guān)閉；有問題要舉手示意，不隨便講話。

　　二、學員應遵守培訓班的規(guī)章制度，不遲到、不早退，不曠課，有事必須請假。請假半天由班主任同意，1天及以上者，須持單位證明，由學校教務處批準；若無故曠課1天以上、或無故缺課超過3次或經(jīng)批準缺課2天以上，不得參加本次培訓的考試�？梢暻闆r，轉(zhuǎn)到下期學完同類課時，方可參加考試。

　　三、培訓學員采用簽到制度。學員到課情況，由班主任點名記載，上、下課前各簽到一次。將到課、遲到、缺課情況記錄在學員簽到卡上，并作為評定考勤分的.依據(jù)。若缺一次簽到蓋章，視為半天未到課，按規(guī)定扣5分，累計扣分減理論和實務考核未達到60分，視為考試不及格，應重新按課時補課。學員補課考試再不合格的，應重新參加下期培訓學習。直至考核合格，方可發(fā)證。

　　四、學員要講文明，有禮貌，做到尊敬老師，團結(jié)同志，愛護公物，講究衛(wèi)生，不亂丟紙屑，不隨地吐痰，自覺維護公共秩序。

　　五、服從培訓班安排，若有不同意見，先向班主任反映，班主任不能處理時，可向培訓學校教務處反映。學員一經(jīng)違反培訓學校的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重予以警告或取消培訓資格。

　　六、考試時，必須嚴格遵守考場紀律，對監(jiān)考老師勸告無效者。監(jiān)考老師有權(quán)取消其繼續(xù)考試的資格，并報學校教務處處理。

學校規(guī)章制度14

　　1、新錄用人員試用期為1—3個月，工資600元/月、獎金200元/月。試用期滿錄用后，須繳納安全維穩(wěn)保證金人民幣1000元整，以確保學校正常工作的順利進行。

　　2、員工如要離職，應提前30個工作日上交辭職報告，經(jīng)學校同意后方可離職，不然扣除所有安全維穩(wěn)保證金。

　　3、準時上班，對所負責的工作爭取時效，不拖延，不積壓。服從學校指揮，如有不同意見應該婉告或以書面陳述；一旦經(jīng)過學校決定就應該立即遵照執(zhí)行；盡忠職守，保守學校秘密。愛護學校財務，不浪費，不化公為私；遵守學校一切規(guī)章制度及工作守則；保持學校榮譽，不做任何損害學校信譽的事情；注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好；不私自經(jīng)營與學校業(yè)務相關(guān)的'行業(yè)，或兼職學校以外的職業(yè)；待人接物要態(tài)度謙和，以爭取同事和家長的合作。發(fā)生上述情況，1次罰款100-500元，視情況而定。

　　4、有家長來訪，馬上起來接待，并讓座。咨詢的家長較多時，有序進行，不能先接待熟悉的家長。對事前已通知來的家長要表示歡迎。應記住學生的姓名，聯(lián)系方式。接待家長時應主動、熱情、大方、微笑服務。違反上述規(guī)定，1次罰款100元。

　　5、如果有學生中途非正常退學，扣除相應老師的月獎金和崗位工資，每一名學生扣50元。

　　6、不按規(guī)定著裝、穿超短裙、低胸衫、吊帶衫等奇裝異服；穿拖鞋、留長指甲、涂抹指甲、頭發(fā)夸張等等，發(fā)現(xiàn)1次罰款50元。

　　7、打掃辦公室衛(wèi)生不徹底或未打掃者，1次罰款10元；上班遲到、早退者，影響正常教學，1次罰款50元；利用公共財產(chǎn)處理個人事務者，1次罰款50元；工作未及時完成，拖沓者，影響正常工作，罰款50元；在辦公桌上隨意擺放私人物品者，1次罰款10元；上班時間在工作區(qū)域內(nèi)進食和閱讀與教學無關(guān)的雜志者，1次罰款10元；使用電器后未及時關(guān)閉者（電燈、電視、電腦、空調(diào)等），1次罰款20元；使用洗手間后未關(guān)水籠頭者，1次罰款10元；上課時間應保持電話靜音，打電話或多次發(fā)短信者，1次罰款50元；上課時間聊天，1次罰款100元。

學校規(guī)章制度15

　　學校財產(chǎn)的管理是總務工作的一項基礎工作。為了創(chuàng)建與品牌學校相一致的財產(chǎn)管理制度，更好地管好、用好學校的財產(chǎn)，最大限度的發(fā)揮財產(chǎn)的效用，特制定本制度。

　　一、學校財產(chǎn)

　　學校財產(chǎn)主要分為固定資產(chǎn)和低值易耗品。

　　固定資產(chǎn)是指使用時間較長，單位價值較大，并在使用過程中基本保持其原有實物形態(tài)的物質(zhì)資料。

　　我校的固定資產(chǎn)大致分為：

　　1、家具設備：辦公桌椅、課桌椅、柜架、實驗桌椅、會議桌椅、沙發(fā)、床鋪、衣柜等；

　　2、教學設備：教學儀器、標本、模型、電教設備等；

　　3、圖書(包括聲像資料)；

　　4、文體設備：體育器材、樂器、服裝等；

　　5、交通運輸工具：機動車輛等；

　　6、醫(yī)療器械：

　　7、辦公與事務用品：電氣設備、打印機、速印機，復印機，計算器等；

　　8、生產(chǎn)勞動設備，指機械和工具等；

　　9、其它如房產(chǎn)等。

　　二、學校財產(chǎn)的常規(guī)管理

　　學校財產(chǎn)的管理原則應該是：物盡其用。但要想用得好，用得方便，先要管得好。用須先管，而管是為了用；常規(guī)管理的一般要求是：既要有組織保證，又要有相應的規(guī)章制度和措施，并要形成系列化、規(guī)范化、經(jīng)常化。

　　1、建立組織管理系統(tǒng)，使財產(chǎn)管理有可靠的組織保證。

　　(1)校長對全校的財產(chǎn)總負責，實行統(tǒng)—領導。

　　(2)總務處在校長的領導下，對全校財產(chǎn)負責統(tǒng)管，財產(chǎn)管理具體由財產(chǎn)管理員負責。各部門負責人對自己所屬部門的財產(chǎn)負責，班主任對自己班級財產(chǎn)負責，個人對自己所管理和使用的學校財產(chǎn)負責。

　　全校教職工和學生對學校財產(chǎn)都有用好管好的'責任，不允許只用不管，誰使用誰負責，在管理上實行管用相結(jié)合。

　　2、建立固定資產(chǎn)帳、卡登記、領用和賠償制度。

　　(1)建立固定資產(chǎn)總賬：由學校會計統(tǒng)管。先要按照規(guī)定設置固定資產(chǎn)科目和財產(chǎn)資金情況表。倉庫管理員還要建立財產(chǎn)明細賬，對全部財產(chǎn)予以登記；學校會計要記載財產(chǎn)總值和財產(chǎn)資金活動情況。各部門要建立財產(chǎn)帳薄，管理記載要與實物相符，并要與總賬相符。

　　(2)建立領用、借用、賠償制度。凡經(jīng)常使用的設備，可以領取專用，價值較低的由部門負責人簽名同意，價值較高的由校長簽名同意，并填寫領用

　　財產(chǎn)登記單，倉庫管理員發(fā)放財產(chǎn)后，應在固定資產(chǎn)領用單上注明，同時做好財產(chǎn)分布記錄：用者交還時，還要有注銷手續(xù)。

　　凡臨時使用品，可作借用處理，辦理借用登記手續(xù)，并由借用人簽字；交還時，仍要在該檔內(nèi)登記交還日期，并記錄物品的完好情況。

　　教職工調(diào)出學校時，需辦理完財產(chǎn)移交手續(xù)方可辦理調(diào)出手續(xù)。

　　賠償制度是指：財產(chǎn)發(fā)生人為損壞或損失時，經(jīng)教育對當事人進行的經(jīng)濟制裁。

　　(3)總務處要建立校舍的資料檔案，做好房產(chǎn)編號。對校舍房屋的結(jié)構(gòu)、面積、位置、價值和用途，都要詳細記錄；新建房屋應保存設計、施工的全部圖紙以及水、電、煤氣的安裝線路圖、消防設施、上下水道線路位置、施工合同、驗收證書，建設金額及來源等。

　　3、經(jīng)常檢查、定期清理學校財產(chǎn)。對全校財產(chǎn)進行全面清查和部分清點。由于這項工作量大、面廣，一般在年終或?qū)W年終，全面清查一次；也可以每學期進行一次部分清點，年終清理可為年終決算提供情況。

　　在校長的統(tǒng)一領導下、由總務主任組織財產(chǎn)管理員等有關(guān)人員對全校財產(chǎn)進行全面清理。要見物對帳，按帳清物。清理要有計劃地進行，時間、人力要盡可能集中。清理完畢，應做細致的分類、統(tǒng)計、核實，賬目核對要準確地核對增減，并編制財產(chǎn)清冊；在賬目核實后，要及時調(diào)帳，并填報財產(chǎn)增減表。

　　部分財產(chǎn)的清點：根據(jù)學校情況有重點地進行。目的主要是為新學年做好準備，以便維修和添置。

　　4、維修和保養(yǎng)

　　維修分經(jīng)常性維修和集中大修。經(jīng)常性維修，應根據(jù)維修項目的情況，及時進行，以保持財產(chǎn)設備最佳狀態(tài)。

　　工程較大，工期較長的項目，除特殊情況外，可在假期進行，以不影響教育教學。對于易損零件，學校應有一定數(shù)量的儲備，

　　5、低值易耗品的管理

　　大量的低值易耗品是日用雜品、文具和紙張，還有各項維修配件，節(jié)假日用品，如黨旗、國旗、彩旗、橫幅等。

　　低值易耗品的管理要做到：計劃采購，留有儲備，保證供應。

　　低值易耗品的管理形式：應按需供應，分類定位擺放，一目了然，心中有數(shù)。

　　低值易耗品的管理要求是：建立收支帳，有盤點制度，每日或一學期有一次報表，不管是誰來領物都應嚴格登記。

　　6、搞好財產(chǎn)設備的管理，要堅持思想教育。

　　(1)學校領導要教育全體師生員工，自覺遵守各項管理制度，規(guī)章制度的建立增強了管理人員的責任和權(quán)限。未經(jīng)領導批準，任何人對學校的財產(chǎn)都不準私自使用、轉(zhuǎn)移或調(diào)換，如發(fā)生要進行教育、制止。

　　(2)有針對性地向?qū)W生進行愛護公物教育。開學初進行宣傳規(guī)章制度的教育；其中發(fā)現(xiàn)好人好事及時宣傳，期末結(jié)合評選財產(chǎn)管理的先進集體和個人進行教育。

　　(3)學校領導應重視平時的管理育人。要經(jīng)常進行文明用物、管物的教育，如使用桌椅要平起平放，不準推拉；開窗戶時要掛風鉤，關(guān)窗時要插插銷；在實驗室上課師生要嚴格按實驗操作規(guī)程操作，節(jié)水、節(jié)電，人走燈滅等等。還要進行文明舉止的教育、門要輕開輕關(guān)、不準用腳踢；借用圖書不準亂畫亂寫字。總之，管理人員也是教育工作者，學�？倓仗幒驼烫幰芮信浜�，對學生進行思想教育。

　　三、財產(chǎn)管理辦法：

　　學校財產(chǎn)實行臺賬式管理

　　1、各辦公室、教室、門衛(wèi)及食堂內(nèi)的學校財產(chǎn)，統(tǒng)一清理造冊，并由各處室班級負責人簽字后，由各處室自行管理。

　　2、教職工宿舍內(nèi)的校產(chǎn)。私人使用的公物財產(chǎn)，學校由校產(chǎn)保管清理造冊后，由使用者自己保管。

　　3、圖書室、醫(yī)務室、體育器材室、文印室、微機室、食堂等各室的財產(chǎn)經(jīng)學校清理造冊后，交給本室自行保管。

　　4、教室、學生寢室內(nèi)校產(chǎn)。由學校清點后，屬那個班級的，由那個班主任和該班班長、宿舍長簽字后，交該班、室自行保管。

　　5、其它財物由學校保管員管理，使用者到倉庫領取，用后歸還，有損失的酌情處理，不能及時歸還者要打借條，用后不能歸還時，經(jīng)手人要在登記簿上簽名。

　　四、班級財產(chǎn)管理

　　1、年級、班級財產(chǎn)管理實行臺賬式管理和年級組長、班主任負責制。學期初建賬，期末結(jié)算。

　　2、班級財產(chǎn)管理內(nèi)容：

　　(1)課桌椅、講臺、電教器材；

　　(2)室內(nèi)墻壁、黑板、教室外走廊、墻壁、門窗；