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駕校規(guī)章制度

時間:2023-02-10 18:38:32 規(guī)章制度 我要投稿

駕校規(guī)章制度15篇

  在學(xué)習、工作、生活中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的駕校規(guī)章制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

駕校規(guī)章制度15篇

駕校規(guī)章制度1

  為了加強計算機教學(xué)管理,充分利用先進教學(xué)手段,實施規(guī)范化教學(xué),嚴格結(jié)業(yè)考試(模擬考試),提高培訓(xùn)質(zhì)量,制定本制度。

  1、學(xué)校實行以“計算機教學(xué)為主”,教練員指導(dǎo)為輔,學(xué)員以各種形式積極參加與的教學(xué)模式。

  2、交通安全法規(guī)、相關(guān)知識和駕駛操作訓(xùn)練的理論部分,實行計算機多媒體教學(xué)。

  3、學(xué)校建立多媒體教室,教室配備計算機、投影儀、屏幕、音響等多媒體教學(xué)實施,并保證正常使用。

  4、多媒體教學(xué)軟件的內(nèi)容應(yīng)符合全國統(tǒng)一的'教學(xué)大綱,并且有集文字、圖片、聲音、動畫、視頻為一體的功能,并根據(jù)管理部門的要求和教學(xué)需要及進升級和更新。

  5、采取多種形式進行多媒體教學(xué),充分利用投影儀、單機、局域網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)實施教學(xué)。

  6、結(jié)業(yè)考試采用計算機無紙化考試。

  7、計算機教學(xué)實行學(xué)時制,學(xué)員為累計學(xué)時在到教學(xué)大綱要求后方可參加結(jié)業(yè)考試。

駕校規(guī)章制度2

  為加強機動車駕駛培訓(xùn)教學(xué)管理,規(guī)范培訓(xùn)行為,提高培訓(xùn)質(zhì)量,根據(jù)交通管理部門有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實際制定本制度。

  一、學(xué)校嚴格按照教學(xué)大綱的'內(nèi)容、時間和順序組織教學(xué)。堅持領(lǐng)導(dǎo)查課制度,校領(lǐng)導(dǎo)不定期對教員授課進行檢查;理論教學(xué)和駕駛操作訓(xùn)練負責人經(jīng)常檢查監(jiān)管教學(xué)計劃實施情況;堅持隨時對教練員教學(xué)情況進行檢查。

  二、教務(wù)處負責制定理論教學(xué)和實際駕駛操作訓(xùn)練實施計劃,報學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。

  三、教員未經(jīng)批準不得擅自調(diào)課,確需調(diào)課的報教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)批準。

  四、教員按照教學(xué)任務(wù)編寫教案,認真?zhèn)湔n,耐心講解,仔細答疑。

  五、學(xué)員缺課時由任課教員補課,達不到規(guī)定學(xué)時的不準參加結(jié)業(yè)考試,不得報考駕駛證。

  六、教務(wù)處憑學(xué)員理論模擬考試成績和駕駛培訓(xùn)記錄到交通管理部門審核后,與公安交警部門約考試,及格后安排實操訓(xùn)練。

  七、學(xué)校認真做好駕駛培訓(xùn)記錄和資料歸檔管理工作。

  八、學(xué)校每季度隊教練員教學(xué)情況綜合考評進行教學(xué)質(zhì)量排行公示,每半年對教學(xué)質(zhì)量進行一次評估,寫出評估報告,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進措施,逐步提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)水平。

駕校規(guī)章制度3

  為加強對學(xué)員學(xué)籍的管理,維護教學(xué)程序,保護學(xué)員的合法權(quán)益,根據(jù)道路交通安全法和駕駛培訓(xùn)管理規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實際,制定本制度。

 。ㄒ唬⿲W(xué)員必須遵守下列規(guī)定

  1、學(xué)員必須按教學(xué)綱完成培訓(xùn)學(xué)時。

  2、學(xué)員不得私自發(fā)動和單駕駛車輛。

  3、學(xué)員要遵守安全操作規(guī)程。

  4、不得酒后駕車。

  5、實事求是填寫培訓(xùn)記錄和教學(xué)日志。

  6、不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。

  7、學(xué)員在學(xué)習期間不準宴請學(xué)校人員,也不準向其送禮

  8、學(xué)員應(yīng)積極映學(xué)校在教學(xué)、服務(wù)和廉教等方面存在的問題。

 。ǘ⿲W(xué)員學(xué)籍管理

  1、到學(xué)校報名填寫學(xué)員登記表,并簽定培訓(xùn)協(xié)議,交納培訓(xùn)費和考試即取得學(xué)籍。

  2、學(xué)籍保留期限為2年,從繳納培訓(xùn)費之日起計算,學(xué)員在有效期內(nèi)可參加培訓(xùn)。

  3、學(xué)員中途退學(xué),經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準后,退還剩余培訓(xùn)費。

  4、違學(xué)校規(guī)定被勸其退學(xué)的,退還剩余的培訓(xùn)費,被勒令退學(xué)的'不退還培訓(xùn)費5、學(xué)員在培訓(xùn)期間違法律法規(guī)被處刑事責任的,學(xué)籍自動取消。

  6、學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后,學(xué)籍期滿。

 。ㄈ⿲W(xué)員檔案管理

  1、學(xué)校教育部門負責建立學(xué)員文字和電子檔案,并實行一人一檔制。

  2、檔案內(nèi)包括學(xué)員登記表,駕駛培訓(xùn)記錄,教學(xué)日志等。

  3、學(xué)員檔案保留時間不少于4年。

駕校規(guī)章制度4

  一、校長崗位安全職責

  1、對安全生產(chǎn)全面負責。

  2、保證國家和企業(yè)的安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本單位貫徹執(zhí)行,把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程,做到“五同時”。

  3、組織制訂并實施駕校安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。

  4、組織對新員工進行安全教育和班組安全教育;對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育;組織開展崗位技術(shù)練兵;定期組織安全技術(shù)考核,組織并參加班組安全活動。

  5、每月組織一次安全檢查,落實事故隱患整改,保護生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育員工加強維護,正確使用。

  6、組織開展各項安全生產(chǎn)活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,表彰獎勵安全生產(chǎn)先進班組和個人。

  7、生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、情況和事故時,要果斷正圈理,并通知有關(guān)職能部門,防止事態(tài)擴。

  8、對事故要堅持“四不放過”的原則,及時報告和處理,負責保護事故現(xiàn)場,查清原因,分清責任,落實防范措施,對事故的責任者提出處理意見,報主管部門批準后執(zhí)行。

  9、負責組織制訂直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全措施,并督促檢查落實。

  10、建立安全管理網(wǎng)絡(luò),配備安全管理人員,安全技術(shù)人員,充分安全管理人員的.作用。

  11、建立值班制度,做到24小時有人管生產(chǎn)管安全。

  12、負責動火作業(yè)、臨時用電、高空作業(yè)等的作業(yè)票制度。

  二、分管安全校長崗位安全職責

  1、對駕校內(nèi)的生產(chǎn)安全負責。

  2、及時傳達貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指標,與安全“五同時”。

  3、在保證安全的`前提下組織指揮生產(chǎn)經(jīng)營,及時制止違安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為。

  4、貫徹執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程,杜絕交通事故和人身傷亡事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和安全教學(xué)。

  5、負責組織生產(chǎn)經(jīng)營安全檢查和事故預(yù)案演練。

  三、安全監(jiān)督崗位安全職責

  1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責本駕校的安全技術(shù)工作,貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務(wù)上接受安全部門的領(lǐng)導(dǎo),對安全員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。有權(quán)直接向安全部門匯報工作。

  2、負責制訂、修訂本駕校的有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程和措施(附件71),并檢查執(zhí)行情況。

  3、負責編制本駕校安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案,并及時上報并檢查落實。

  4、協(xié)助本駕校領(lǐng)導(dǎo)做好員工的安全思想,安全技術(shù)教育工作。

  5、負責安排并檢查班組安全活動,經(jīng)常組織事故預(yù)案學(xué)習演練。

駕校規(guī)章制度5

  一、為搞好駕駛員的培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)質(zhì)量,培養(yǎng)出有崇高職業(yè)道德、技術(shù)水平合格的駕駛員,特制定本管理制度。

  二、學(xué)校成立以校長、理論教學(xué)組長、實操總教練組成的`質(zhì)量管理小組,督促教學(xué)計劃的實施、教學(xué)設(shè)備的購置、教員的培訓(xùn)和再教育。

  三、教練員要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持與時俱進,努力學(xué)習政治、專業(yè)技術(shù)和有關(guān)的交通法規(guī)。

  四、教練員應(yīng)按照國務(wù)院交通主管部門制定的教學(xué)大綱的要求進行教學(xué),并如實填寫學(xué)員的培訓(xùn)、學(xué)習記錄,不得作弊和弄虛作假、冒名頂替。如教員或?qū)W員違反紀律,視其情節(jié)輕重,可予以警告、扣發(fā)獎金、辭退,取消學(xué)員當期考試資格等。

  五、教練員在教學(xué)當中應(yīng)認真執(zhí)教、不得偷工減料,每季度進行一次全校的教學(xué)質(zhì)量檢查與評比小結(jié)工作。

  六、每年年底對全校的教學(xué)質(zhì)量進行評比、總結(jié),表彰先進,交流教學(xué)經(jīng)驗。并根據(jù)學(xué)校實際情況,對學(xué)校的教學(xué)進行改革,改善教學(xué)方法,注重因人施教,采取學(xué)員容易接受的教學(xué)方式,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

駕校規(guī)章制度6

  為規(guī)范教學(xué)管理,規(guī)范學(xué)駕人的'學(xué)習行為,培訓(xùn)良好的職業(yè)素質(zhì),完善學(xué)駕人資料檔案,承接安全責任倒查,制定本制度。

  一、學(xué)籍管理。建立學(xué)駕人學(xué)籍卡,將登記入學(xué)的個

  人基本信息、理論培訓(xùn)記錄、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志編號、階段及結(jié)業(yè)考核成績、完全駕駛等錄入資料;公安部門科目一、二、三考試成績等進行全面記載,并粘貼個人照片。

  二、學(xué)時管理。學(xué)駕人無正當理由不得缺課,曠課者將延期培訓(xùn),不予補課。

  三、培訓(xùn)方式管理。駕駛操作培訓(xùn)實行全日制或記時制。學(xué)駕人記時培訓(xùn)要與駕培機構(gòu)負責人、教練員預(yù)先約定,具體協(xié)調(diào)實施。

  四、學(xué)駕人因故不能按時完成規(guī)定學(xué)時的,應(yīng)個人書面申請,經(jīng)教學(xué)負責人同意,重新調(diào)整培訓(xùn),對無故曠課者,延誤責任自負。

  五、常規(guī)管理。

 。ㄒ唬⿲W(xué)駕人應(yīng)自覺服從教練員教學(xué)指導(dǎo)和在車管理,遵守駕校相關(guān)規(guī)章制度,尊敬師長,團結(jié)同志,訓(xùn)練期間不得嬉戲打鬧,不得打架斗毆,不得飲酒后參加訓(xùn)練。

 。ǘ┳杂X遵守作息時間,訓(xùn)練時不遲到、不曠課、不早退,外出必須向教練請假,經(jīng)批準后方可離開。

  (三)自覺遵守社會公德,愛護公共財物,愛護車輛及所配用具物品,不得隨意損壞。自覺做好宿舍、食堂等生活區(qū)和培訓(xùn)區(qū)的清潔衛(wèi)生;提高安全意識,確保教學(xué)安全。

 。ㄋ模┙叹毑辉跁r,學(xué)員不得私自駕車訓(xùn)練。違反者無后果每次罰款二百元,有后果者加倍處罰且后果自負。

  (五)學(xué)員操作時不得赤膊、穿短褲、吸煙、閑談、穿拖鞋或高跟鞋。進入操作訓(xùn)練后要嚴格遵守操作程序,規(guī)范操作,服從教練員指揮,車輛未停穩(wěn)不準上、下車或換人。

 。┸囕v行駛中,學(xué)員必須坐在車廂內(nèi),不準在車上站立、來回走動、不準扒車;上車時不準攀爬兩側(cè)車廂,必須由車后扶梯雙手抓牢上車;下車時,必須在車輛停穩(wěn)后,由車后扶梯依次下車,防止發(fā)生意外事故。

 。ㄆ撸、學(xué)駕人對培訓(xùn)學(xué)時要及時核對,有異議應(yīng)及時申請裁定,必須本人在駕駛培訓(xùn)記錄中簽字確認,不準代簽。資料入檔保存4年。

  (八)結(jié)業(yè)考試:每培訓(xùn)階段和期末由教學(xué)負責人組織對學(xué)駕人進行相關(guān)考試科目或道路駕駛培訓(xùn)考核,并做出詳細記錄,成績評定記入教學(xué)日志,學(xué)籍卡存檔4年以備例查。

駕校規(guī)章制度7

  1、加強教練員隊伍建設(shè),提高教練員的.素質(zhì),充分調(diào)動教練員的積極性,提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、組織教練員參加省、市交通部門的培訓(xùn)和統(tǒng)一考試,不允許無證教練員上崗。

  3、必須保證學(xué)員訓(xùn)練時間和內(nèi)容,各車每天訓(xùn)練前要組織學(xué)員學(xué)習安全教育。

  4、堅守崗位,不得擅離職守,嚴格遵守訓(xùn)練作息時間,按時訓(xùn)練,準時收車。

  5、認真協(xié)助市交通局駕管中心作好結(jié)業(yè)考試工作。

  6、不準接受學(xué)員宴請和錢物,不準酒后駕使培訓(xùn)。

  7、尊重學(xué)員,對學(xué)員一視同仁,不得隨意停止訓(xùn)練,不得安排無關(guān)人員和親屬練車。

  8、對違反規(guī)定的教練員給予警告處分,情節(jié)嚴重的給予開除。

駕校規(guī)章制度8

  一、教練員管理制度

  1、學(xué)校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機動車駕駛培訓(xùn)機構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。

  2、學(xué)校聘用新教員采取社會招聘、民主推薦和定向培養(yǎng)等形式,由教務(wù)科理論負責人和實操負責人進行理論面試和實操測試。

  3、聘用的教練員必須參加全省統(tǒng)一的教練員考試。

  風險提示:企業(yè)要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動合同,否則企業(yè)需要承擔雙倍工資的風險;勞動合同必須具備勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件以及違反勞動合同的責任等條款,建議企業(yè)與員工簽訂勞動合同時,可以先咨詢專業(yè)的律師,或者查閱好相關(guān)法律問題,避免引起不必要的勞動糾紛。

  4、申請人合格后由辦公室負責辦理聘用勞動合同、安全責任書及填寫員工登記表。

  5、聘用合同期限一般為六年。聘用合同期的前三個月為試用期。

  6、在聘用期內(nèi)對違反有關(guān)規(guī)定,無法遵守公司規(guī)章制度的,根據(jù)合同規(guī)定,終止聘用合同,解除聘用關(guān)系。情節(jié)嚴重、影響惡劣的教練員,予以開除。

  7、在聘用合同期內(nèi)雙方不得無故終止聘用合同,因特種原因終止聘用合同,教員應(yīng)以書面形式并提前40天通知對方。教員辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定承擔責任。

  8、必須按訓(xùn)練規(guī)程認真執(zhí)行教學(xué)大綱教學(xué)。

  9、考試前向?qū)W員說明考試目的、程序、內(nèi)容、紀律及補考相關(guān)事宜。

  10、認真協(xié)助駕管中心組織的結(jié)業(yè)或報考駕駛證考試工作。

  11、及時通知和組織學(xué)員按時參加各種考試,保證到考率。

  12、考試前檢驗學(xué)員身份證、學(xué)員證和學(xué)習駕駛證,說明注意事項并提前將學(xué)員帶到指定的考點列隊待考。

  13、尊重考官,服從指揮,不以自我感覺背后議論,更不得當面頂撞考官。

  14、學(xué)員補考由報考員向考試部門約考,約考后并將考試的具體日期及時通知教練員,由教練員通知學(xué)員。

  15、停訓(xùn)待班時要對車輛全面檢修和停駛維護,保證隨時參加訓(xùn)練。

  16、訓(xùn)練期間發(fā)現(xiàn)車輛故障,不準繼續(xù)使用,能排除的應(yīng)排除,不能排除的應(yīng)立即送修。

  17、對提出調(diào)車、練的學(xué)員,要積極協(xié)助學(xué)校做好調(diào)整或調(diào)解工作,不得打擊報復(fù)。

  18、教練員在工作時間內(nèi)不得飲酒和做不安全的活動。

  19、路訓(xùn)時駕駛室只準座一名學(xué)員和一名教練員,不準乘坐與教練無關(guān)的.人員,場內(nèi)教練時必須做到現(xiàn)場指導(dǎo),不準擅自離開現(xiàn)場。

  20、不準將車鑰匙交給學(xué)員保管,嚴禁教練員不在場時讓學(xué)員動用教練車。

  21、嚴格要求、為人師表,不許收取學(xué)員的錢物或參加學(xué)員宴請及消費性的娛樂活動。

  22、不許參與任何形式的賭博活動,更不許與學(xué)員賭博。

  23、文明教學(xué)、尊重學(xué)員的人格,講解、示范和糾正學(xué)員操作時,態(tài)度要溫和,說話要和氣,不許使用有辱學(xué)員尊嚴和人格的語氣和語言。

  24、認真執(zhí)行訓(xùn)練計劃和各項規(guī)定,平等對待每個學(xué)員,確保每一個學(xué)員都有平等學(xué)習、訓(xùn)練的時間。

  25、愛護車輛和隨車工具及物品,勤檢查、保養(yǎng),確保車況良好、干凈、整潔,杜絕責任機械事故。

  二、學(xué)員管理制度

  學(xué)員必須遵守下列規(guī)定:

  1、學(xué)員必須按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時。

  2、學(xué)員不得私自發(fā)動和單獨駕駛車輛。

  3、學(xué)員要遵守安全操作要領(lǐng)。

  4、不得酒后駕車。

  5、實事求是填寫培訓(xùn)記錄。

  6、不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。

  7、學(xué)員在學(xué)習期間不準宴請學(xué)校人員,也不準向其送禮。

  8、學(xué)員積極反映學(xué)校在教學(xué),服務(wù)和廉教等方面存在的問題。

  三、學(xué)員學(xué)習和檔案管理制度

  1、學(xué)員到學(xué)校報名填寫學(xué)員登記表,交納培訓(xùn)費后即取得學(xué)籍。

  2、學(xué)籍保留期為兩年,從繳納培訓(xùn)費之日起計算。學(xué)員在有效期內(nèi)可隨時參加培訓(xùn)。

  3、學(xué)員中途退學(xué),經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準后,退還剩余培訓(xùn)費。

  4、學(xué)員違反學(xué)校規(guī)定被勸其退學(xué)的,退還剩余的培訓(xùn)費;被勒令退學(xué)的不退還培訓(xùn)費。

  5、學(xué)員在培訓(xùn)期間違反法律法規(guī)被處徒刑的,學(xué)籍自動取消。

  6、學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后,學(xué)籍期滿。

  7、學(xué)校教務(wù)部門負責建立學(xué)員的文字和電子檔案。

  8、檔案內(nèi)容包括學(xué)員登記表、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志等。

  9、學(xué)員檔案保留時間不少于4年。

  四、教練車管理制度

  1、教練車必須汽車證件齊全,技術(shù)性能狀況良好,并具有統(tǒng)一的教練車標識。

  2、未經(jīng)批準,不準挪用教練車進行客貨運輸。

  3、與培訓(xùn)無關(guān)的人員不準乘坐教練車。

  4、教練車必須在規(guī)定的路線進行訓(xùn)練。

  5、教練車堅持實行日常維護,一級維護和二級維護等。

  6、日常維護由教練員負責。

  7、一級維護由教練員協(xié)助修理廠進行修理工作。

  8、二級維護由修理廠負責。

  五、教練車檢查

  1、教練車檢查是指對教練車車容、安全性能、安全狀況及使用情況的人工檢查。

  2、檢查內(nèi)容

  (1)教練車的車容與車貌。

  (2)車輛轉(zhuǎn)向、制動和燈光狀況等技術(shù)狀況。

  (3)發(fā)動機異常響聲。

  3、檢查方法和要求

  (1)教練車檢查采取教練員自檢,訓(xùn)練隊內(nèi)教練車互檢、學(xué)校抽檢的方法。

  (2)教練員堅持訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的“三檢”制。訓(xùn)練隊每月組織一次互檢,學(xué)校每季度組織一次抽檢。

  (3)檢查中發(fā)現(xiàn)故障要及時排除,確保教練車安全。

  六、教練車更新

  1、為搞好駕駛員的培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)質(zhì)量,培養(yǎng)出有崇高職業(yè)道德、技術(shù)水平合格的駕駛員,特制定本管理制度。

  2、學(xué)校成立以校長、理論教學(xué)組長、實操總教練組成的質(zhì)量管理小組,督促教學(xué)計劃的實施、教學(xué)設(shè)備的購置、教員的培訓(xùn)和再教育。

  3、教練員要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持與時俱進,努力學(xué)習政治、專業(yè)技術(shù)和有關(guān)的交通法規(guī)。

  4、教練員應(yīng)按照國務(wù)院交通主管部門制定的教學(xué)大綱的要求進行教學(xué),并如實填寫學(xué)員的培訓(xùn)、學(xué)習記錄,不得作弊和弄虛作假、冒名頂替。如教員或?qū)W員違反紀律,視其情節(jié)輕重,可予以警告、扣發(fā)獎金、辭退,取消學(xué)員當期考試資格等。

  5、教練員在教學(xué)當中應(yīng)認真執(zhí)教、不得偷工減料,每季度進行一次全校的教學(xué)質(zhì)量檢查與評比小結(jié)工作。

  6、每年年底對全校的教學(xué)質(zhì)量進行評比、總結(jié),表彰先進,交流教學(xué)經(jīng)驗。并根據(jù)學(xué)校實際情況,對學(xué)校的教學(xué)進行改革,改善教學(xué)方法,注重因人施教,采取學(xué)員容易接受的教學(xué)方式,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  七、教練場地管理制度

  1、加強教練場地車輛管理,做好安全生產(chǎn)各項防護措施。

  2、嚴禁非本公司車輛和不合格車輛進入教練場地。

  3、嚴禁與教學(xué)無關(guān)人員進入教練場地。

  4、學(xué)員訓(xùn)練時,必須有駕駛操作教練員隨車教練,嚴禁學(xué)員擅自駕駛教學(xué)車輛。

  5、進行樁訓(xùn)時,駕駛操作教練員必須在旁邊指導(dǎo)。

  6、學(xué)員不在訓(xùn)練時,應(yīng)到安全地帶或休息處休息。

  7、訓(xùn)練場地應(yīng)配備消防設(shè)備、衛(wèi)生急救箱、飲水機、洗手間等。

  8、教學(xué)車輛必須按指定位置整齊停放。

  9、教練場地的設(shè)施設(shè)備、訓(xùn)練指示牌、樁桿、防護措施要保持完好。

  10、教練員、學(xué)員要共同維護教練場地的環(huán)境衛(wèi)生。

  八、其他

  1、本規(guī)章制度適用于全體駕校工作人員及學(xué)員。

  2、本規(guī)章制度自公示之日起生效。

  風險提示:企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),是公司內(nèi)部的“法律”,但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候,應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。

駕校規(guī)章制度9

  一、遵章守紈

  將嚴格遵守洛陽市公安局車輛管理所,洛陽市管理處對術(shù)勱車駕駛員培訓(xùn)行業(yè),所制定的各項規(guī)章制度。

  二、明碼標價:

  本中心挄物價管理部門核定的培訓(xùn)價格,公開,透明,決不亂收費,多收費。

  三、保質(zhì)保量:

  本中心挄術(shù)勱車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱中所要求的`教學(xué)內(nèi)容,對每位學(xué)員挄時,挄量進行培訓(xùn)和考核。

  四、廉職廉教:

  本中心的教練員,工作人員嚴禁授受,索取學(xué)員饋贈的錢物,一旦發(fā)生上述行為,學(xué)員可在亊發(fā)三天內(nèi)向中心丼報,一經(jīng)查實該學(xué)員的培訓(xùn)將由本中心承擔。

  五、復(fù)訓(xùn)

  凡在本中心畢業(yè)的學(xué)員,在領(lǐng)取駕駛證起三個月內(nèi),本中心可克費提供復(fù)訓(xùn)8小時。

  熱忱歡迎廣大學(xué)員對本中心的上述承諾進行監(jiān)督,幵提出寶貴意見。

  教練員紈律

  1、要牢記責仸,不準放仸自己;

  2、要安全第一,不準違章違紈;

  3、要熱情周到,不準敷衍了亊;

  4、要廉職廉教,不準授受饋贈;

  5、要紳心帶教,不準粗暴責罵;

  6、要愛護車輛,不準違章作;

  7、要兊己奉公,不準以權(quán)謀私;

  8、要愛崗敬業(yè),不準違反行規(guī)

駕校規(guī)章制度10

  一、初報名學(xué)員由教務(wù)科負責建立學(xué)籍檔案,包括如實填寫學(xué)員登記表、駕駛培訓(xùn)記錄、結(jié)業(yè)考試成績單、在校表現(xiàn)評語錄。學(xué)籍檔案教務(wù)科長期保存。

  二、學(xué)員在校學(xué)習時要遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,認真培訓(xùn),虛心學(xué)習具體應(yīng)做到:

  1、要服從教練員的指揮與管理,有問題和困難時,可向教練員或駕校領(lǐng)導(dǎo)映,未解決前要認真執(zhí)行。

  2、在教練員的'示范指導(dǎo)下,學(xué)員必須按操作程序、規(guī)范、標準進行操作,對不聽從指導(dǎo),任意操作者,可暫停學(xué)習。

  3、愛護車輛及備品,不得故意損壞,出車前和收車后主動維護和清潔車輛。

  4、嚴禁吸煙、飲酒、打鬧,玩撲克及謾罵他人,不隨意向車下拋東西挑逗他人。

  5、時不準戴色鏡、赤足、穿拖鞋和高跟鞋等進行操作。

  6、不準扒車、跳車,必須在車輛停穩(wěn)后,按要求依次下車,防止發(fā)生事故。

駕校規(guī)章制度11

  為加強教練員隊伍建設(shè),提高全體教練員的素質(zhì),充分調(diào)動教練員的積極性,提高教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)交通部機動車駕駛培訓(xùn)規(guī)定,結(jié)合我校實際,制定本制度。

  1.學(xué)校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機動車駕駛培訓(xùn)機構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。

  2.學(xué)校聘用新教員采取社會招聘、民主推薦和定向培養(yǎng)等形式,由教務(wù)科理論負責人和實操負責人進行理論面試和實操測試。

  3.聘用的教練員必須參加全省統(tǒng)一的教練員考試。

  4.申請人合格后由辦公室負責辦理聘用勞動合同、安全責任書及填寫員工登記表。

  5.聘用合同期限一般為六年。聘用合同期的前三個月為試用期。

  6.在聘用期內(nèi)對違反有關(guān)規(guī)定,無法遵守公司規(guī)章制度的,根據(jù)合同規(guī)定,終止聘用合同,解除聘用關(guān)系。情節(jié)嚴重、影響惡劣的教練員,予以開除。

  7.在聘用合同期內(nèi)雙方不得無故終止聘用合同,因特種原因終止聘用合同,教員應(yīng)以書面形式并提前40天通知對方。教員辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定承擔責任。

  8.必須按訓(xùn)練規(guī)程認真執(zhí)行教學(xué)大綱教學(xué)。

  9.考試前向?qū)W員說明考試目的、程序、內(nèi)容、紀律及補考相關(guān)事宜。

  10.認真協(xié)助駕管中心組織的'結(jié)業(yè)或報考駕駛證考試工作。

  11.及時通知和組織學(xué)員按時參加各種考試,保證到考率。

  12.考試前檢驗學(xué)員身份證、學(xué)員證和學(xué)習駕駛證,說明注意事項并提前將學(xué)員帶到指定的考點列隊待考。

  13.尊重考官,服從指揮,不以自我感覺背后議論,更不得當面頂撞考官。

  14.學(xué)員補考由報考員向考試部門約考,約考后并將考試的具體日期及時通知教練員,由教練員通知學(xué)員。

  15.停訓(xùn)待班時要對車輛全面檢修和停駛維護,保證隨時參加訓(xùn)

  16.訓(xùn)練期間發(fā)現(xiàn)車輛故障,不準繼續(xù)使用,能排除的應(yīng)排除,不能排除的應(yīng)立即送修。

  17.對提出調(diào)車、調(diào)教練的學(xué)員,要積極協(xié)助學(xué)校做好調(diào)整或調(diào)解工作,不得打擊報復(fù)。

  18.服務(wù)要熱情,學(xué)員有呼必應(yīng),有問必答,有事必辦,有難必幫。努力實踐零缺點、零延遲、零煩惱。

  19.學(xué)校建立教練員考核制度。對教練員實行年終考核。

  考核內(nèi)容:

  (1)教練員任教能力

  (2)教學(xué)質(zhì)量

  (3)職業(yè)道德

  (4)廉潔自律情況

  考核方法

  (1)教練員考核由學(xué)?己诵〗M負責。

  (2)教練員考核實行逐人考核。

  (3)考核采取三種形式,向?qū)W員發(fā)放教練員年終考核問卷、操作和筆試等。

  (4)年終考核與平時考核相結(jié)合。

  (5)考核成績作為年底評優(yōu)依據(jù),存入教練員檔案。

駕校規(guī)章制度12

  為保護學(xué)員的合法權(quán)益,維護公司的聲譽,制定本制度。

  一、學(xué)員投訴內(nèi)容

  1、公司未按教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容和時間培訓(xùn)的。

  2、公司在填寫培訓(xùn)記錄時弄虛作假的`。

  3、公司亂收費的。

  4、公司沒有履行對學(xué)員承諾的。

  5、教練員索要錢物或參加宴請的。

  6、教練員諷刺、挖苦、侮辱打罵學(xué)員的。

  7、教練員無故停止學(xué)員訓(xùn)練的。

  二、學(xué)員投訴的方式以面談、信件、電話為準,需留下真實的姓名和回訪地址或電話,并提供盡可能詳盡的證據(jù)、投訴對象、投訴的內(nèi)容。

  三、學(xué)校工作人員在接到學(xué)員的投訴后,必須馬上登記在冊,不得不做記錄和隱瞞不報,也不得恐嚇學(xué)員,不得將消息透露給被投訴對象,并立即派人進行調(diào)查。

  四、如果學(xué)員投訴內(nèi)容屬實,應(yīng)按規(guī)定處理:

  1、沒有達到規(guī)定學(xué)時的要對學(xué)員補訓(xùn)。

  2、諷刺挖苦、侮辱打罵學(xué)員的由責任人當面向?qū)W員賠禮道歉,并按公司其他規(guī)定處理責任人。

  3、收取錢物或參加宴請的,按公司規(guī)定對責任人處以3倍罰款,并將處罰的錢物或?qū)W員宴請支付的費用,如數(shù)退還學(xué)員。

  4、沒有履行對學(xué)員承諾的應(yīng)兌現(xiàn)承諾。

  5、其他問題,由領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定提出處理意見。

  五、接到學(xué)員投訴后,應(yīng)在三日內(nèi)處理完畢,需要延長的一般不超過7日。

  六、公司辦公室將學(xué)員投訴處理結(jié)果及時反饋給學(xué)員,處理結(jié)果應(yīng)備案保存,對責任人的處理材料存入本人教學(xué)檔案。

駕校規(guī)章制度13

  一、教練場地主要用于學(xué)員場地訓(xùn)練,教練車停放及學(xué)員場地考核,必須保證車場秩序良好,訓(xùn)練安全,并配備必要的安全消防設(shè)備。

  二、非教練車輛一律不得私自駛?cè)虢叹殘龅,更不允許影響正常訓(xùn)練。

  三、教練車每天訓(xùn)練結(jié)束后,由教練員按指定位置停放整齊,并關(guān)好車門,升好玻璃,并把鑰匙交到辦公室指定的位置。

  四、教練員下班以后,不得私自把教練車開出教練場,如果違反規(guī)定,出事以后由自己負責。

  五、教練員在上班時間開教練車辦自己的事情,如果出了事,由教練員負責。

  六、教練車在場地訓(xùn)練時,教練員必須在場指揮,要嚴格遵守操作規(guī)程,保證訓(xùn)練安全。場地訓(xùn)練結(jié)束時,教練員要保持場地清潔衛(wèi)生。

  七、禁止任何人亂拆停放車上的機件等。

  八、教練員每天早上、上班各自檢查自己的教練車(水、機油、電解液、汽)等。

  九、教練員半途不允許支工資,到月底發(fā)工資,一分不欠。

  十、教練員在教學(xué)員時,要做到:講文明、講道德、講素質(zhì)、講禮貌。

  十一、讓每位學(xué)員學(xué)的`開心,開的放心。

  十二、領(lǐng)導(dǎo)派車時,教練員必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排,否則解除合同。

駕校規(guī)章制度14

  一、駕校建立教學(xué)質(zhì)量檢查考核小組,分別由駕校領(lǐng)導(dǎo),教學(xué)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)、教研組長和有關(guān)人員組成,具體負責教練教學(xué)質(zhì)量考核。

  二、教學(xué)質(zhì)量用教練的個人教學(xué)質(zhì)量分來衡量。

  三、每期由學(xué)員對任課教練的教學(xué)情況進行測評,取平均分作為該教練的教學(xué)效果質(zhì)量分(考試及格率另算)。

  四、教練每期的.考核結(jié)果記入本人業(yè)務(wù)檔案,對連續(xù)二期考核成績最低的教練,駕校將采用不再聘任的措施,限期改進提高,待確有提高后再續(xù)聘上崗。

  五、駕校理論教學(xué)質(zhì)量考核制度考核細則(參考標準):

  1、使用舊教案位不合格教案,不得分,教案不全視程度扣分;

  2、無提前備課量視情節(jié)扣10-30分;

  3、教案不按要求書寫視情節(jié)扣10-20分;

  4、每期結(jié)束無按時交教案,作為無教案不得分。

駕校規(guī)章制度15

  為了規(guī)范教學(xué)工作,嚴肅教學(xué)紀律,保證安全技術(shù)培訓(xùn)效果,達到提高學(xué)員安全意識、安全知識和操作技能水平之目的,特制定學(xué)員考勤制度。

  一、學(xué)員考勤是教學(xué)管理的重要組成部分,是培訓(xùn)室的一項嚴肅認真的日常工作,由培訓(xùn)室具體落實。

  二、學(xué)員考勤分為日常教學(xué)考勤、現(xiàn)場實際操作教學(xué)考勤、企業(yè)培訓(xùn)班考勤和培訓(xùn)抽查考勤四種。

  日常教學(xué)考勤是指在日常理論教學(xué)過程中,每日對學(xué)生出勤率、病事假等方面的.考勤記錄相關(guān)工作。當班教師是第一責任人,考勤結(jié)果應(yīng)當予以記錄。

  現(xiàn)場實際操作教學(xué)考勤是指在實際操作教學(xué)過程中,于教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后學(xué)員出勤情況的記錄相關(guān)工作。當班聯(lián)系人和教師是第一責任人,考勤結(jié)果應(yīng)當予以記錄。

  企業(yè)培訓(xùn)班考勤是指在企業(yè)辦安全技術(shù)培訓(xùn)班的過程中,由企業(yè)組織人、我校聯(lián)系人、當班教師等對學(xué)員出勤情況的記錄相關(guān)工作。當班聯(lián)系人和教師是第一責任人,考勤結(jié)果應(yīng)當予以記錄。

  培訓(xùn)抽查考勤是指對前面三種考勤情況,由分管校長、科主任對其進行抽查。

  三、考勤要有記錄,記錄到人,記錄要于培訓(xùn)結(jié)束后三天內(nèi)一并交培訓(xùn)室整理歸檔!

  四、考勤統(tǒng)計結(jié)果要與“培訓(xùn)開班跟蹤記錄單”填寫內(nèi)容一致。

  五、考勤工作是各級人員工作責任心的一種映,可以作為教師日常工作考核依據(jù)之一。

  六、考勤中發(fā)現(xiàn)不正常情況時,教師要及時通知培訓(xùn)科分管校長、科主任,必要時可將出勤情況及時通報生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓(xùn)負責人。

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