管理群規(guī)章制度
在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的管理群規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
管理群規(guī)章制度1
第一章總則
第一條為適應我團隊的發(fā)展需要，充分發(fā)揮微信對外宣傳和信息交流的積極作用，規(guī)范管理，樹立良好的團隊形象，結合實際制定本辦法。
第二條微信管理及信息維護遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責的原則。
第三條微信是本團隊重點面向社會宣傳產品，樹立良好團隊形象，有利于信息溝通、促進學習交流、客戶問題反饋的`信息平臺。
第二章管理機構及職責
第四條微信團隊總管理歸安安麻麻，負責總體管理。群主設立相應文字編輯員為工作聯(lián)系人，負責督促團隊個人及時遞交信息，解決微信群里所出現(xiàn)的問題。
第五條微信信息供稿實行分工負責制，即由各人分別負責所轄工作的信息提供;各人需配合群主工作，對群主需要的資料(除本人私密資料)不得以任何理由拒絕提供。
第六條各負責人應負責擬發(fā)布信息資料的收集、整理工作，并對發(fā)布信息的真實性、可靠性和合規(guī)性負責。
第三章內容要求及信息發(fā)布程序
第七條在微信上發(fā)布信息應嚴格履行審核程序，未經審核的信息不得發(fā)布。
第八條發(fā)布、轉載有關信息必須遵守國家有關規(guī)定。涉密信息不得發(fā)布。
第九條微信發(fā)布信息范圍
1、各種業(yè)務宣傳及促銷活動，重要活動、行業(yè)及市場動態(tài);
2、行業(yè)應用等信息化方面的宣傳和有社會影響力的項目案例
管理群規(guī)章制度2
一、群管理員規(guī)章制度
�。�1）管理員應帶頭遵守群內各項規(guī)章制度。
（2）管理員應虛心聽取群內成員的意見，多為群的建設提出寶貴意見。
（3）管理員應積極活躍群內氣氛，有新人加入要熱情歡迎。
�。�4）管理員應嚴格保守群內人員的私人信息。
�。�5）如有管理員失職情況，一經查實則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，會館管理委員會將解除其管理員職務。
�。�6）管理員還要負責核實會員身份，負責聯(lián)絡會員的'任務。調查表出來后，可以電話核查一下。也算認識一下。
二、全體群成員規(guī)章制度
�。�1）群內成員應嚴格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的情況，管理員將解除其群成員身份。
�。�2）群內成員不應發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規(guī)的一切言論。
（3）群內成員應本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權益。
�。�4）群內成員應積極發(fā)言，并積極參加會館組織的各項活動，若有特殊原因長時間不能上線者，應提前向管理員申明。
�。�5）經管理員核實在群內無任何理由而長達一個月不發(fā)言者，管理員將解除其成員身份。
管理群規(guī)章制度3
1、目的
為更好地利用現(xiàn)代化網絡信息技術，提高效率，加速交流提供一個平臺，為使微信群有一個更加文明、團結、和諧的交流環(huán)境，特制定本管理規(guī)定：
2、適用范圍
把有識之士邀請進群，也歡迎之外的朋友加入，為大家的項目與資金搭建交流平臺，同時把宣傳出去
3、基本要求
3.1、指定微信群名，明確應加人員、微信發(fā)布內容及群管理員。
3.2、群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對"我在本群的昵稱"進行修改即可。
3.3、命名規(guī)則：縣(鎮(zhèn))+姓名+從事行業(yè);例如："--房地產"。
3.4、群里有識之士討論或發(fā)布的'優(yōu)秀內容應當及時記錄下來，以此提高自身不足。
3.5、禁止在群內發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀群里人士形象，一經發(fā)現(xiàn)則直接請離本群。
3.6、對于公司對外的分享信息，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
管理群規(guī)章制度4
為創(chuàng)造、營建和維持良好的群交流環(huán)境，特制定本群規(guī)章管理制度，望所有群成員予以配合、嚴格遵守。
【注意】
本群對群友自行組織聚會不做限制，請同鄉(xiāng)在參加之時注意甄別，以免不軌之徒假借同鄉(xiāng)聚會之名行不法之事，聚會歡快的同時注意保護好人身安全及財務！如若發(fā)生糾紛，本群將對當事者予以譴責及清退，群管理團隊及群主本人不承擔法律責任（其他類似情況下同樣適用）
規(guī)章制度如下：
志愿加入，自愿退出
群昵稱的統(tǒng)一更改
群成員名稱統(tǒng)一格式為：北京所在區(qū)+昵稱+老家漢語拼音首字母大寫如呼和浩特為HHHT示例：海淀—小明*HHHT
如不便修改，請主動向管理員尋求幫助
群成員允許發(fā)極低頻次的接地氣廣告，以不引起其他人反感為原則。對群發(fā)展及其活動沒有直接貢獻者（如活動贊助活活動用品提供）嚴禁發(fā)送社交軟件普遍存在的令人生厭的產品推廣（如化妝美容產品、保健品等產品一切形式的廣告）不準惡意刷屏，不準過分談及政治、宗教等敏感內容，不準發(fā)布情色信息
如果出現(xiàn)QQ類病毒，亂發(fā)虛假有害信息的，將直接移出QQ群，等其恢復正常后重新申請加入QQ群
聊天交流過程中群成員之間互助友愛，和睦相處、文明聊天，嚴禁進行人身攻擊，起外號、漫罵、侮辱、毀謗他人。發(fā)生上述情況，雙方當事人在自主解決不妥、經管理團隊勸說無效的情況下，不論對錯，群管理員有權對吵架雙方做出立即移除處理
本群為內蒙在京同鄉(xiāng)群，嚴格意義上不允許非在京內蒙人及外省人加入，如若有欺騙隱瞞或進群審查不當者，發(fā)現(xiàn)之時，立即移除本群
群相冊和空間對所有成員開放，歡迎上傳分享，嚴禁通過群郵件向群友發(fā)送垃圾騷擾郵件，發(fā)現(xiàn)舉報，一經查實，立即對發(fā)送人視情節(jié)嚴重做出處理。
群管理團隊的規(guī)章制度，除了以上的條例外還需遵守以下規(guī)章：
管理員帶頭遵守群內各項規(guī)章制度；
當新成員入群時，管理員要熱烈歡迎，并提示或幫助其按規(guī)定更改昵稱；群里的問題要及時響應受理，在解決問題的過程中，溝通言語要得體；管理員虛心聽取群內成員的意見，并積極活躍群內氣氛；管理員有權“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員。
出現(xiàn)以下情況，群管理團隊將解除其群身份
拒絕服從QQ群統(tǒng)一管理的.用戶；
違反QQ群規(guī)章制度給予警告，情節(jié)嚴重者將直接移除（發(fā)廣告、色情言論、謾罵等）發(fā)言或其他行為給其他群友帶來不良影響的如有管理員失職情況，一經查實則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，將經群成員投票決定是否解除其管理員職務
若有管理員長時間（一個月以上）無暇顧及群管理工作，群主有權解除其管理職務
【注意：群管理團隊在以群的和諧穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展為目標的大前提下履行職責，對成員盡量以引導勸說為主，在非特殊情況下謹慎使用管理權力�！�
本規(guī)章制度經群主制定，群管理團隊之間討論決定，自發(fā)布之日生效。最終解釋權歸管理團隊和群主所有。感謝各位同鄉(xiāng)群友對本群的監(jiān)督，歡迎提出寶貴建議和意見。
管理群規(guī)章制度5
第一條目的：
為了建立公開、公平、公正的運行機制，確保本群的獨立、客觀和全球金融、政治領域信息的充分披露。進一步加強本群的管理，也為了更好的交流，以下xxx群官方交流群規(guī)定，可能還不夠完善，歡迎大家給出合理建議，日后會不斷完善，希望群成員能遵守。對于本群有突出貢獻的，被所有成員認可的，可以獲得……
第二條范圍：
（一）本群人員的管理，皆依本群規(guī)則辦理。
�。ǘ┍疽�(guī)則所稱人員，系指本群內的全體人員而言。第二章、群管理規(guī)定
一）、加入群者請使用省份（省份簡稱）+ψ+網名+ψ，資料中請?zhí)顚懶詣e。群內改名步驟：
�。�1）進入群；
�。�2）點擊在群上方目錄條中的群設置；
�。�3）點擊修改自己的群名片；
�。�4）進行改名，要求使用省份（省份簡稱）+ψ+網名+ψ。例如：使用桂ψ艾爾蘭ψ（友情提醒，請不要直接在群中隨意公布自己的聯(lián)系電話）
三）、引起公憤者（在線人數(shù)x%以上向管理員舉報），提出警告，再犯者，踢！
四）、群中成員言辭僅代表其個人意見，不代表本群立場，因其言辭所造成的直接以及間接后果，均由其自身承擔；
五）、憑著自由自愿原則，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相關規(guī)則，如不能遵守相關活動規(guī)定的'請退出本群。
六）、長期不說話（超過1個月）或從不參加資源分享（進群超2月未參分享的）請主動退群，群管理員有權利請其退群。
一）管理員應帶頭遵守群內各項規(guī)章制度。
二）管理員應虛心聽取群內成員的意見，多為群的建設提出寶貴意見。
三）管理員應積極活躍群內氣氛，有新人加入要熱情歡迎。
四）管理員應嚴格保守群內人員的私人信息。
五）管理員有權對群成員分享的資源進行合理管理，保證資源分享的空間充足。
一、群管理員規(guī)章制度（10人）
（1）管理員應帶頭遵守群內各項規(guī)章制度；
�。�2）當新人進群時，管理員要熱烈歡迎，并提示其按規(guī)定更改備注；
�。�3）管理員應虛心聽取群內成員的意見，多為群的建設提出寶貴意見，也應積極活躍群內氣氛；
（4）管理員有權“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員，但要在群內提前告知，并且要向群主簡要說明原因；
�。�5）如有管理員失職情況，一經查實則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，將解除其管理員職務；
�。�6）當群主作出錯誤的決定或決議時，群管理員有權提出異議，建議（5名群管理員之內）群主改變或修改決定或決議，撤銷（群管理員8—10）群主應撤銷相關決議；
�。�7）群管理員在增選新管理員投票時，管理員的1票=3票。
二、全體群成員規(guī)章制度（500人=489人成員+10人管理員+1人群主）
�。�1）群內成員應嚴格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的情況，管理員將解除其群成員身份；
�。�2）群內成員不應發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規(guī)的一切言論；
�。�3）群內成員應本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權益；
�。�4）群內成員應接受管理員的管理；群內成員若總人數(shù)超過三分之二建議取消某管理員的管理員權時，此管理員的管理權將解除，但此人還是可以再次參加群內管理員的增選；
�。�5）群內成員有權向群主申請群管理員職務，也有權要求群主撤銷不合格的管理員（當群內三分之二成員提出此項要求時，群主應該考慮順應民意，以免造成大量群成員退群現(xiàn)象）；
�。�6）群內成員在增選新管理員投票時，群成員的1票=1票。群內成員有選舉權、被選舉權、建議權、申訴權。三、群主規(guī)章制度（1人）
�。�1）群主有權解散本群；
�。�2）群主有權任命管理員（1—4名）；（群主有任命管理員的權利，且須告知群內管理員，征求他們意見。）
�。�2）群主有權“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員；
�。�3）群主在增選新管理員投票時，1票=1票。群主有選舉權、否決權，當群主否決新管理員不成立時，將重新再選舉一次；若在一次增選中，某人三次投票均當選但群主都否決了，那么群主第三次否決則無效。（群主有權否決群成員民主投票出的決定）。
補充意見（楊懷斌001）：
1、群主有涉及到全體群成員利益問題的決定時，需提交全體群成員討論病有超過半數(shù)群成員贊成通過；
2、管理員有涉及到全體成員利益問題的決定時，需提交群主審核通過并提交全體群成員討論，有超過半數(shù)群成員贊成通過；
3、群主有權規(guī)定或者是限定本群討論話題范圍，但須提交所有群成員討論，并得到三分之二的群成員的贊成通過；
4、群管理員有權建議群主規(guī)定或者是限定本群討論話題范圍；
5、群成員有權提請群主或群管理員設定群討論話題范圍，或者擴大群討論話題范圍，或者縮小群討論話題范圍，群主和群管理員必須予以考慮，并經過討論之后，在三日之內作出答復；
6、群主和群管理員有權制止不適合在本群發(fā)表的言論，對于屢教不改者，經過群主與群管理員集體討論通過，將其踢出；
7、群主和群管理員有權制止發(fā)廣告行為，對于屢教不改者，經過群主與群管理員集體討論通過，將其踢出，但是開玩笑除外；
8、群主想要更改群管理制度的，須提請全體群成員討論，并有三分之二的群成員贊同通過；管理員想要更改群管理制度的，須提請群主審核，并提請全體群成員討論，有三分之二群成員贊成通過；群成員有想要更改群管理制度的，須提請群主和全體群管理員審核，并提交所有群成員討論，有三分之二群成員贊成通過；
9、群主對全體群成員負責，群管理員集體對群主負責，群主有權否決群管理員決議，管理員有權對群主實行建議權，群主對群管理員的建議必須予以考慮，并在三日內作出答復；
10、群成員有權對群的發(fā)展和進步提出建議，群主合群管理員必須予以考慮，兵經過討論之后，在三日內作出答復。
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