管理群規(guī)章制度

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的管理群規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

管理群規(guī)章制度1

　　第一章總則

　　第一條為適應(yīng)我團隊的發(fā)展需要，充分發(fā)揮微信對外宣傳和信息交流的積極作用，規(guī)范管理，樹立良好的團隊形象，結(jié)合實際制定本辦法。

　　第二條微信管理及信息維護(hù)遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)的原則。

　　第三條微信是本團隊重點面向社會宣傳產(chǎn)品，樹立良好團隊形象，有利于信息溝通、促進(jìn)學(xué)習(xí)交流、客戶問題反饋的`信息平臺。

　　第二章管理機構(gòu)及職責(zé)

　　第四條微信團隊總管理歸安安麻麻，負(fù)責(zé)總體管理。群主設(shè)立相應(yīng)文字編輯員為工作聯(lián)系人，負(fù)責(zé)督促團隊個人及時遞交信息，解決微信群里所出現(xiàn)的問題。

　　第五條微信信息供稿實行分工負(fù)責(zé)制，即由各人分別負(fù)責(zé)所轄工作的信息提供;各人需配合群主工作，對群主需要的資料(除本人私密資料)不得以任何理由拒絕提供。

　　第六條各負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)擬發(fā)布信息資料的收集、整理工作，并對發(fā)布信息的真實性、可靠性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。

　　第三章內(nèi)容要求及信息發(fā)布程序

　　第七條在微信上發(fā)布信息應(yīng)嚴(yán)格履行審核程序，未經(jīng)審核的信息不得發(fā)布。

　　第八條發(fā)布、轉(zhuǎn)載有關(guān)信息必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。涉密信息不得發(fā)布。

　　第九條微信發(fā)布信息范圍

　　1、各種業(yè)務(wù)宣傳及促銷活動，重要活動、行業(yè)及市場動態(tài);

　　2、行業(yè)應(yīng)用等信息化方面的宣傳和有社會影響力的項目案例

管理群規(guī)章制度2

　　一、群管理員規(guī)章制度

　�。�1）管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項規(guī)章制度。

　　（2）管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的建設(shè)提出寶貴意見。

　�。�3）管理員應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛，有新人加入要熱情歡迎。

　�。�4）管理員應(yīng)嚴(yán)格保守群內(nèi)人員的私人信息。

　�。�5）如有管理員失職情況，一經(jīng)查實則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，會館管理委員會將解除其管理員職務(wù)。

　　（6）管理員還要負(fù)責(zé)核實會員身份，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)會員的'任務(wù)。調(diào)查表出來后，可以電話核查一下。也算認(rèn)識一下。

　　二、全體群成員規(guī)章制度

　�。�1）群內(nèi)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的情況，管理員將解除其群成員身份。

　　（2）群內(nèi)成員不應(yīng)發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規(guī)的一切言論。

　�。�3）群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益。

　　（4）群內(nèi)成員應(yīng)積極發(fā)言，并積極參加會館組織的各項活動，若有特殊原因長時間不能上線者，應(yīng)提前向管理員申明。

　�。�5）經(jīng)管理員核實在群內(nèi)無任何理由而長達(dá)一個月不發(fā)言者，管理員將解除其成員身份。

管理群規(guī)章制度3

　　1、目的

　　為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，提高效率，加速交流提供一個平臺，為使微信群有一個更加文明、團結(jié)、和諧的交流環(huán)境，特制定本管理規(guī)定：

　　2、適用范圍

　　把有識之士邀請進(jìn)群，也歡迎之外的朋友加入，為大家的項目與資金搭建交流平臺，同時把宣傳出去

　　3、基本要求

　　3.1、指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。

　　3.2、群成員一律實名制。操作方法：進(jìn)入微信群后，點擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對"我在本群的昵稱"進(jìn)行修改即可。

　　3.3、命名規(guī)則：縣(鎮(zhèn))+姓名+從事行業(yè);例如："--房地產(chǎn)"。

　　3.4、群里有識之士討論或發(fā)布的'優(yōu)秀內(nèi)容應(yīng)當(dāng)及時記錄下來，以此提高自身不足。

　　3.5、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀群里人士形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則直接請離本群。

　　3.6、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果。

　　4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

管理群規(guī)章制度4

　　為創(chuàng)造、營建和維持良好的群交流環(huán)境，特制定本群規(guī)章管理制度，望所有群成員予以配合、嚴(yán)格遵守。

　　【注意】

　　本群對群友自行組織聚會不做限制，請同鄉(xiāng)在參加之時注意甄別，以免不軌之徒假借同鄉(xiāng)聚會之名行不法之事，聚會歡快的同時注意保護(hù)好人身安全及財務(wù)！如若發(fā)生糾紛，本群將對當(dāng)事者予以譴責(zé)及清退，群管理團隊及群主本人不承擔(dān)法律責(zé)任（其他類似情況下同樣適用）

　　規(guī)章制度如下：

　　志愿加入，自愿退出

　　群昵稱的統(tǒng)一更改

　　群成員名稱統(tǒng)一格式為：北京所在區(qū)+昵稱+老家漢語拼音首字母大寫如呼和浩特為HHHT示例：海淀—小明*HHHT

　　如不便修改，請主動向管理員尋求幫助

　　群成員允許發(fā)極低頻次的接地氣廣告，以不引起其他人反感為原則。對群發(fā)展及其活動沒有直接貢獻(xiàn)者（如活動贊助活活動用品提供）嚴(yán)禁發(fā)送社交軟件普遍存在的令人生厭的產(chǎn)品推廣（如化妝美容產(chǎn)品、保健品等產(chǎn)品一切形式的廣告）不準(zhǔn)惡意刷屏，不準(zhǔn)過分談及政治、宗教等敏感內(nèi)容，不準(zhǔn)發(fā)布情色信息

　　如果出現(xiàn)QQ類病毒，亂發(fā)虛假有害信息的，將直接移出QQ群，等其恢復(fù)正常后重新申請加入QQ群

　　聊天交流過程中群成員之間互助友愛，和睦相處、文明聊天，嚴(yán)禁進(jìn)行人身攻擊，起外號、漫罵、侮辱、毀謗他人。發(fā)生上述情況，雙方當(dāng)事人在自主解決不妥、經(jīng)管理團隊勸說無效的情況下，不論對錯，群管理員有權(quán)對吵架雙方做出立即移除處理

　　本群為內(nèi)蒙在京同鄉(xiāng)群，嚴(yán)格意義上不允許非在京內(nèi)蒙人及外省人加入，如若有欺騙隱瞞或進(jìn)群審查不當(dāng)者，發(fā)現(xiàn)之時，立即移除本群

　　群相冊和空間對所有成員開放，歡迎上傳分享，嚴(yán)禁通過群郵件向群友發(fā)送垃圾騷擾郵件，發(fā)現(xiàn)舉報，一經(jīng)查實，立即對發(fā)送人視情節(jié)嚴(yán)重做出處理。

　　群管理團隊的規(guī)章制度，除了以上的條例外還需遵守以下規(guī)章：

　　管理員帶頭遵守群內(nèi)各項規(guī)章制度；

　　當(dāng)新成員入群時，管理員要熱烈歡迎，并提示或幫助其按規(guī)定更改昵稱；群里的問題要及時響應(yīng)受理，在解決問題的過程中，溝通言語要得體；管理員虛心聽取群內(nèi)成員的意見，并積極活躍群內(nèi)氣氛；管理員有權(quán)“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員。

　　出現(xiàn)以下情況，群管理團隊將解除其群身份

　　拒絕服從QQ群統(tǒng)一管理的.用戶；

　　違反QQ群規(guī)章制度給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者將直接移除（發(fā)廣告、色情言論、謾罵等）發(fā)言或其他行為給其他群友帶來不良影響的如有管理員失職情況，一經(jīng)查實則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，將經(jīng)群成員投票決定是否解除其管理員職務(wù)

　　若有管理員長時間（一個月以上）無暇顧及群管理工作，群主有權(quán)解除其管理職務(wù)

　　【注意：群管理團隊在以群的和諧穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)的大前提下履行職責(zé)，對成員盡量以引導(dǎo)勸說為主，在非特殊情況下謹(jǐn)慎使用管理權(quán)力�！�

　　本規(guī)章制度經(jīng)群主制定，群管理團隊之間討論決定，自發(fā)布之日生效。最終解釋權(quán)歸管理團隊和群主所有。感謝各位同鄉(xiāng)群友對本群的監(jiān)督，歡迎提出寶貴建議和意見。

管理群規(guī)章制度5

　　第一條目的：

　　為了建立公開、公平、公正的運行機制，確保本群的獨立、客觀和全球金融、政治領(lǐng)域信息的充分披露。進(jìn)一步加強本群的管理，也為了更好的交流，以下xxx群官方交流群規(guī)定，可能還不夠完善，歡迎大家給出合理建議，日后會不斷完善，希望群成員能遵守。對于本群有突出貢獻(xiàn)的，被所有成員認(rèn)可的，可以獲得……

　　第二條范圍：

　�。ㄒ唬┍救喝藛T的管理，皆依本群規(guī)則辦理。

　　（二）本規(guī)則所稱人員，系指本群內(nèi)的全體人員而言。第二章、群管理規(guī)定

　　一）、加入群者請使用省份（省份簡稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ，資料中請?zhí)顚懶詣e。群內(nèi)改名步驟：

　�。�1）進(jìn)入群；

　�。�2）點擊在群上方目錄條中的群設(shè)置；

　�。�3）點擊修改自己的群名片；

　�。�4）進(jìn)行改名，要求使用省份（省份簡稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ。例如：使用桂ψ艾爾蘭ψ（友情提醒，請不要直接在群中隨意公布自己的聯(lián)系電話）

　　三）、引起公憤者（在線人數(shù)x%以上向管理員舉報），提出警告，再犯者，踢！

　　四）、群中成員言辭僅代表其個人意見，不代表本群立場，因其言辭所造成的直接以及間接后果，均由其自身承擔(dān)；

　　五）、憑著自由自愿原則，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相關(guān)規(guī)則，如不能遵守相關(guān)活動規(guī)定的'請退出本群。

　　六）、長期不說話（超過1個月）或從不參加資源分享（進(jìn)群超2月未參分享的）請主動退群，群管理員有權(quán)利請其退群。

　　一）管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項規(guī)章制度。

　　二）管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的建設(shè)提出寶貴意見。

　　三）管理員應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛，有新人加入要熱情歡迎。

　　四）管理員應(yīng)嚴(yán)格保守群內(nèi)人員的私人信息。

　　五）管理員有權(quán)對群成員分享的資源進(jìn)行合理管理，保證資源分享的空間充足。

　　一、群管理員規(guī)章制度（10人）

　�。�1）管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項規(guī)章制度；

　　（2）當(dāng)新人進(jìn)群時，管理員要熱烈歡迎，并提示其按規(guī)定更改備注；

　�。�3）管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的建設(shè)提出寶貴意見，也應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛；

　　（4）管理員有權(quán)“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員，但要在群內(nèi)提前告知，并且要向群主簡要說明原因；

　�。�5）如有管理員失職情況，一經(jīng)查實則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，將解除其管理員職務(wù)；

　�。�6）當(dāng)群主作出錯誤的決定或決議時，群管理員有權(quán)提出異議，建議（5名群管理員之內(nèi)）群主改變或修改決定或決議，撤銷（群管理員8—10）群主應(yīng)撤銷相關(guān)決議；

　�。�7）群管理員在增選新管理員投票時，管理員的1票=3票。

　　二、全體群成員規(guī)章制度（500人=489人成員+10人管理員+1人群主）

　�。�1）群內(nèi)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的情況，管理員將解除其群成員身份；

　�。�2）群內(nèi)成員不應(yīng)發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規(guī)的一切言論；

　�。�3）群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益；

　�。�4）群內(nèi)成員應(yīng)接受管理員的管理；群內(nèi)成員若總?cè)藬?shù)超過三分之二建議取消某管理員的管理員權(quán)時，此管理員的管理權(quán)將解除，但此人還是可以再次參加群內(nèi)管理員的增選；

　�。�5）群內(nèi)成員有權(quán)向群主申請群管理員職務(wù)，也有權(quán)要求群主撤銷不合格的管理員（當(dāng)群內(nèi)三分之二成員提出此項要求時，群主應(yīng)該考慮順應(yīng)民意，以免造成大量群成員退群現(xiàn)象）；

　�。�6）群內(nèi)成員在增選新管理員投票時，群成員的1票=1票。群內(nèi)成員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、建議權(quán)、申訴權(quán)。三、群主規(guī)章制度（1人）

　　（1）群主有權(quán)解散本群；

　�。�2）群主有權(quán)任命管理員（1—4名）；（群主有任命管理員的權(quán)利，且須告知群內(nèi)管理員，征求他們意見。）

　�。�2）群主有權(quán)“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員；

　�。�3）群主在增選新管理員投票時，1票=1票。群主有選舉權(quán)、否決權(quán)，當(dāng)群主否決新管理員不成立時，將重新再選舉一次；若在一次增選中，某人三次投票均當(dāng)選但群主都否決了，那么群主第三次否決則無效。（群主有權(quán)否決群成員民主投票出的決定）。

　　補充意見（楊懷斌001）：

　　1、群主有涉及到全體群成員利益問題的決定時，需提交全體群成員討論病有超過半數(shù)群成員贊成通過；

　　2、管理員有涉及到全體成員利益問題的決定時，需提交群主審核通過并提交全體群成員討論，有超過半數(shù)群成員贊成通過；

　　3、群主有權(quán)規(guī)定或者是限定本群討論話題范圍，但須提交所有群成員討論，并得到三分之二的群成員的贊成通過；

　　4、群管理員有權(quán)建議群主規(guī)定或者是限定本群討論話題范圍；

　　5、群成員有權(quán)提請群主或群管理員設(shè)定群討論話題范圍，或者擴大群討論話題范圍，或者縮小群討論話題范圍，群主和群管理員必須予以考慮，并經(jīng)過討論之后，在三日之內(nèi)作出答復(fù)；

　　6、群主和群管理員有權(quán)制止不適合在本群發(fā)表的言論，對于屢教不改者，經(jīng)過群主與群管理員集體討論通過，將其踢出；

　　7、群主和群管理員有權(quán)制止發(fā)廣告行為，對于屢教不改者，經(jīng)過群主與群管理員集體討論通過，將其踢出，但是開玩笑除外；

　　8、群主想要更改群管理制度的，須提請全體群成員討論，并有三分之二的群成員贊同通過；管理員想要更改群管理制度的，須提請群主審核，并提請全體群成員討論，有三分之二群成員贊成通過；群成員有想要更改群管理制度的，須提請群主和全體群管理員審核，并提交所有群成員討論，有三分之二群成員贊成通過；

　　9、群主對全體群成員負(fù)責(zé)，群管理員集體對群主負(fù)責(zé)，群主有權(quán)否決群管理員決議，管理員有權(quán)對群主實行建議權(quán)，群主對群管理員的建議必須予以考慮，并在三日內(nèi)作出答復(fù)；

　　10、群成員有權(quán)對群的發(fā)展和進(jìn)步提出建議，群主合群管理員必須予以考慮，兵經(jīng)過討論之后，在三日內(nèi)作出答復(fù)。

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