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群規(guī)章制度（通用24篇）
在學習、工作、生活中，制度對人們來說越來越重要，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的群規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。
群規(guī)章制度 篇1
群會員須知：
1、群人員應(yīng)表明身份，入群后應(yīng)修改群名片來注明身份
2、論壇會員均有權(quán)加入論壇各群（除管理群外），但請大家加入適合自己的QQ群，以免造成QQ群的資源浪費。
3、群會員應(yīng)遵守公會相應(yīng)的規(guī)章制度，不遵守制度的，管理員在警告3次無效后，有權(quán)T該會員出群，并做記錄備案。
4、QQ群里嚴禁發(fā)布黃色圖片和帶有含病毒、造謠、猥褻、暴力、色情、迷信、誹謗他人、破壞論壇團結(jié)的言論，以及不尊重女同胞的圖片與文字內(nèi)容，否則管理員在警告3次無效后，有權(quán)T該會員出群，并做記錄備案。
5、QQ群里如發(fā)生爭執(zhí)，由論壇負責調(diào)解或論壇進行評論，所有會員均有責任進行勸解，嚴禁推波助瀾，把矛盾激化，情節(jié)嚴重者，管理員在警告3次無效后，有權(quán)T該會員出群，并做記錄備案 。
6、QQ群里的成員如無故1個月不上線進行交流的，一經(jīng)查實，按自動退群處理，管理員有權(quán)T該會員出群，并做記錄備案。
7、QQ群里任何人不得假冒論壇名義發(fā)布任何消息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，管理員有權(quán)T該會員出群，并做記錄備案。
群管理員的職責：
1、保證群內(nèi)思想的統(tǒng)一。
2、不允許屏蔽群信息，隨時觀察群內(nèi)會員的動向，掌握群內(nèi)會員的情況，大致了解情況。
3、收集群內(nèi)會員提出的批評意見及時反饋論壇管理層或相關(guān)管理人員，并做記錄備案，能及時處理的及時的處理。
4、解決群內(nèi)會員的矛盾，協(xié)調(diào)群內(nèi)會員的關(guān)系，對于態(tài)度消極的會員給予私下開導和講解。
5、及時通告群公告、通知、活動以及安排，讓會員可以最快掌握公會的最新動態(tài)。
6、維護群內(nèi)秩序，及時制止群內(nèi)外來論壇的消息，發(fā)現(xiàn)者，及時T出群，聯(lián)系外宣部，并做記錄備案，不要私自跑到別家“地方”做同樣的事，應(yīng)維護字家論壇的良好形象。
7、新人群管理員做好新人的接待工作，介紹論壇，解答新人提出的問題，包括新人的群名片，論壇的注冊，新會員報道，會員轉(zhuǎn)正等等。
群管理員的守則：
1、所有群管理員必須保證公正、公平、不袒護、不包庇、不攙雜私人感情。
2、群管理員必須保證QQ在線的時間，群管理員有義務(wù)和責任耐心回答群內(nèi)會員提出的.疑問，做好解決問題。
3、群管理員嚴禁與會員沖突，當遇到對于論壇制度和論壇一些任命及安排不滿的會員，群管理員應(yīng)該給與耐心的解釋，如果解釋不了，及時反饋論壇管理層。
4、群管理員有義務(wù)和責任每天不定時對于論壇進行該月份的宣傳，對于論壇的通知、活動和安排在群內(nèi)進行公告。
5、群內(nèi)不允許隨意T出會員，對于非新人群T會員需要在相關(guān)版塊詳細寫明原因經(jīng)過，備案。
6、群管理員在處理群內(nèi)爭執(zhí)等事件時，應(yīng)該保證了解事情原委后給出公平的處理。
7、正式群管理員在接收正式會員之前，先調(diào)查好該會員是否屬于已成功轉(zhuǎn)正的會員，是否有推薦人，要做好相關(guān)工作。
群管理員的管理：
1、不定時抽查各個群內(nèi)的秩序和氣氛對于相關(guān)群管理員進行審核。對于工作不負責、上線時間不穩(wěn)定、態(tài)度不符合要求的群管理員，將取消其群務(wù)管理員資格。
2、一周內(nèi)未經(jīng)請假無故不上線的群管理員將直接取消其群管理資格。
3、群管理員因會員投訴，經(jīng)查屬實后，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。
4、同一群的群管理員應(yīng)該分配好工作時間，保證每天有人在線處理會員的問題，如發(fā)現(xiàn)一天內(nèi)無任何群管理人員處理該群事務(wù)，影響論壇QQ群工作正常的，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。
5、群管理員無故T出群內(nèi)會員或未按正常手續(xù)申請入正式群的會員被給予通過，一經(jīng)查核屬實的，直接革職處理。
6、群管理員不能把自己的私人感情帶入其中，因自身原因跟群會員發(fā)生沖突的，經(jīng)查屬實后，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。
群規(guī)章制度 篇2
1、倡導“積極、健康、自由、快樂”的聊天方式，崇尚“自然、和諧、真誠、關(guān)愛”的人文精神。
2、進群根據(jù)群馬甲改個人名片，上傳個人真實照片（不得弄虛作假），如經(jīng)發(fā)現(xiàn)警告一次，提醒修改重新上傳一次，不聽者，直接解除成員身份。
3、創(chuàng)建者、管理員要經(jīng)常在群內(nèi)起管理作用，不簽到以及無任何理由一個月不發(fā)言者解除其成員身份。
4、群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益。
5、本群聚會時群主和管理員必須有一個參加，成員盡量參與，凡聚會三次不到的群主和管理員將免除其職。群活動費用一律aa制，實行透明消費。
行動成功寧夏同學會群管理細則
4、入群資格：參加過行動成功課程學習的地方企業(yè)家、企業(yè)管理層
5、群名片格式：進群后修改名片格式，可以在群內(nèi)發(fā)布個人名片； 模板： 企業(yè)/產(chǎn)品/姓名
示例： 宏強廣告/廣告媒體運營服務(wù)商/石宏強
6、讀書分享要求：本群為專業(yè)學習交流分享群，群內(nèi)學院均可以發(fā)送學習分享內(nèi)容或?qū)W習交流感悟，建議將分享內(nèi)容進行系統(tǒng)化梳理，分篇、章、段進行分享，每月評選出群內(nèi)互動分享優(yōu)秀的學員3名，同學會統(tǒng)一發(fā)送優(yōu)秀學員禮品；
群管理員：xxx xxx
7、廣告發(fā)布要求：如有個人廣告需要發(fā)布請統(tǒng)一聯(lián)系群管理員，由管理員進行發(fā)送，廣告正式發(fā)布前發(fā)布廣告同學需在群內(nèi)發(fā)送互動紅包1個（金額10元-100元不等），群內(nèi)每天廣告發(fā)布數(shù)量不得超過5條，每位同學每天不得發(fā)送廣告不得超于1條，廣告發(fā)布時段早上8點—22點；
8、慈善/救助、互助等正能量信息：歡迎發(fā)布，但僅限在一屏以內(nèi)，超過一屏請用鏈接或云筆記發(fā)布；
10、交流內(nèi)容：此群同學們學習分享、信息交流對接、資源共享、群活動的.交流；群友在群平臺內(nèi)發(fā)表觀點僅代表群友自身意見，不代表本群立場；
11、嚴禁發(fā)布和轉(zhuǎn)發(fā)未經(jīng)證實的求助和慈善信息；
希望同學們能夠支持和配合群管理員的工作，將同學群建設(shè)成為充滿正能量、互動交流分享的最佳平臺，謝謝大家的支持與配合！
群規(guī)章制度 篇3
第一章 總 則
第一條 目的：
第二條 范圍：
�。ㄒ唬┍救喝藛T的管理，皆依本群規(guī)則辦理。
（二）本規(guī)則所稱人員，系指本群內(nèi)的全體人員而言。
第二章、群管理規(guī)定
一）、加入群者請使用省份（省份簡稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ，資料中請?zhí)顚懶詣e。 群內(nèi)改名步驟：
�。�1）進入群；
�。�2）點擊在群上方目錄條中的群設(shè)置；
�。�3）點擊修改自己的群名片；
�。�4）進行改名，要求使用省份（省份簡稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ。例如：使用桂ψ艾爾蘭ψ (友情提醒，請不要直接在群中隨意公布自己的聯(lián)系電話）
三）、引起公憤者（在線人數(shù)x%以上向管理員舉報），提出警告，再犯者，踢！
四）、群中成員言辭僅代表其個人意見，不代表本群立場，因其言辭所造成的直接以及間接后果，均由其自身承擔；
五）、憑著自由自愿原則，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相關(guān)規(guī)則，如不能遵守相關(guān)活動規(guī)定的請退出本群。
六）、長期不說話（超過1個月）或從不參加資源分享（進群超2月未參分享的）請主動退群，群管理員有權(quán)利請其退群。
一）管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項規(guī)章制度。
二）管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的建設(shè)提出寶貴意見。
三）管理員應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛，有新人加入要熱情歡迎。
四）管理員應(yīng)嚴格保守群內(nèi)人員的私人信息。
五）管理員有權(quán)對群成員分享的資源進行合理管理，保證資源分享的`空間充足。
六）如有管理員失職情況，一經(jīng)查實由群主解除其管理員職務(wù)。篇5：群內(nèi)管理規(guī)章制度
一、管理成員制度：
1、不得刷屏、辱罵其他成員。
2、不得濫用權(quán)限。
3、不得隨意踢出群成員。踢人須注明理由，避免無謂矛盾。
4、處理投訴意見必須保留文字截圖。
5、如果已經(jīng)辭去管理職務(wù)或因違反規(guī)定被取消管理資格者，一但取消管理馬甲不再給予。
6、任何管理之間的私人矛盾請私下解決。
7、在推薦或有自薦新管理成員時，考察時間為一個星期，一星期后所有管理投票表決。三分之二同意則當選。
5、本群不準做qb或q點交易。
6、群員戰(zhàn)斗必須在本群專用頻道；223。
7、本群馬甲：丿神族丨灬xx，加本群1天不改群馬甲t。
8、本群專用外-掛“空嵐輔助”。
違反以上情況后一經(jīng)舉報并查實，第一次給予警告，第二次立即下掉管理馬甲。望各位管理謹慎行使手中權(quán)限，用自己的權(quán)限幫助新人。
二、各部門管理事宜： 鑒于以后本群能夠有良好的發(fā)展，現(xiàn)將群內(nèi)管理分為4組，請明確個組職責與管理轄區(qū)。在日常工作中希望大家互相互助，不要內(nèi)訌，不要自掃門前雪，我們是一家人，要一起努力，不管大家站在群內(nèi)穿的是什么馬甲，我們都是為了這個群。請大家注意平時的一言一行，希望你時刻謹記：你是管理，你代表著整個管理層！規(guī)范化的管理絕不會限制你本身的蕩漾與激情。
群內(nèi)現(xiàn)有管理員：假面、洛洛、面壁、小程、櫻香、離歌、韻味、櫻香 四個管理組分為：制度 外宣 場控 投訴 （因人數(shù)所需兩人一組制約管理）
1、制度 （假面、洛洛）
管理群內(nèi)日常的規(guī)章制度如發(fā)現(xiàn)違反者請及時進行協(xié)調(diào)處理，這是群里唯一的警戒線！“無規(guī)矩不成方圓”希望在今后的管理中請大家銘記這一點。（管理時請參照“群內(nèi)管理規(guī)章制度”請務(wù)必遵守！�。�
2、外宣 （面壁、小程）
主要負責在特殊情況下對外界良性的宣傳本群使更多的朋友們了解，以及解答關(guān)于群成員對“洛克王國”中的一些日常問題。誰都不是跨越嬰兒期、青春期直接飛奔到更年期的，你們是群內(nèi)的對外界的形象窗口所以請在回答問題時請務(wù)必帶人和善。（特殊情況指經(jīng)過群管理一致認可并同意的正常宣傳）
3、場控 （侍女、離歌）
群內(nèi)在日�；又斜囟ㄓ兄T多的口角之爭，在群成員發(fā)生不愉快或者爭執(zhí)時請你們及時在現(xiàn)場進行協(xié)調(diào)和轉(zhuǎn)移話題。盡我所能的安撫群成員。場控是唯一一個在群成員在發(fā)生不快事件時，進行親民互動的，在安撫中所以請不要把私人情感帶到處理事件中去�？刂普麄�事件的發(fā)生，做到盡善盡美！
4、投訴 （韻味、童年）
接收群內(nèi)所有成員提交的任何投訴（但不包含無理投訴）。在接收投訴后請于48小時內(nèi)給予答復。其中也包含對群主及各個管理成員的投訴。在對投訴進行查實和處理中，請全程截圖�。”Ａ羰录幚斫�(jīng)過！事后請上傳到管理群相冊。處理過后如投訴事件屬實，第一時間與制度部溝通，對群中違反規(guī)定的任何部門和人員均有權(quán)發(fā)出整改、處置通知。也請及時通知場控部安撫投訴者。在處理投訴中請耐心的完成溝通，注意自己的態(tài)度和言行舉止。
大家看到這里可能覺得我們的群限制很多，可能會讓大家感到很不自在。但是請群內(nèi)的諸位管理都能夠理解。既然是一個官方的總?cè)�，就必須要有它的一系列管理制度。上述的很多要求，有很多都只是防患于未然的，從來都是相信每一位熱愛“洛克王國”，熱愛我們�(nèi)旱暮⒆佣疾粫龀鎏^于出格的事。群建立的過程不可能一帆風順，參與建立的人都付出了自己的心血。管理組請盡自己最大的努力，保持群內(nèi)的秩序，為大家制造快樂。絕對不要隨便使用自己的權(quán)限。發(fā)生任何管理方面事情請及時到管理群內(nèi)商討不要再總?cè)簝?nèi)發(fā)言。 珍惜每一次點滴的相遇，珍惜身邊的緣分。
群規(guī)章制度 篇4
1、我們建群的宗旨是：方便居民和社區(qū)組織之間、居民與居民鄰里之間的溝通，共創(chuàng)美好家園。
2、群名稱：除發(fā)起人外，其余人不得隨意更改群名稱；
3、請進入群的居民將自己的群名片更改為：“樓號—房間號—姓名”，以便交流；
4、請進入群的.居民不要在群內(nèi)發(fā)送一些不文明用語，即使因為某些意見不合，也請尊重群內(nèi)其他居民，不要對他人進行語言攻擊，更不要私下進行人身攻擊；
5、嚴禁談?wù)撋婕罢巍⒆诮�、黃賭毒、傳播謠言等；
6、禁止在群內(nèi)發(fā)與群宗旨無關(guān)內(nèi)容，包括圖片、大表情、和鏈接，嚴禁刷屏；
7、嚴禁在群內(nèi)傳播發(fā)送各種廣告、包括二維碼、名片、投票等；
8、嚴禁轉(zhuǎn)載未經(jīng)證實的求助、慈善、活動，以及“不轉(zhuǎn)不是中國人”、“詛咒”、“算命”等內(nèi)嵌廣告的內(nèi)容；
9、嚴禁使用實時對講和位置共享；
10、嚴禁對外透露群友的個人信息，若被發(fā)現(xiàn)，后果自負。
群規(guī)章制度 篇5
班級是學校教育教學工作的基本單位，班級管理是學校教育管理中十分具體、細致而又極其重要的微觀管理，對學校良好“三風”構(gòu)成和學生健康成長具有十分重要的作用，為增強班級管理的科學性和創(chuàng)造性，特制定學校班級管理制度。
一、班級管理機構(gòu)
1、學校校長對全校班級管理負總責。學校設(shè)立年級組，由校級領(lǐng)導負責年級組工作，班級管理日常工作由教導處負責。
學校對全校班級管理從思想上、組織上、業(yè)務(wù)上進行指導；貫徹執(zhí)行國家教育方針，使學校教育工作貼合教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律；按要求聘用班主任，創(chuàng)造條件，培養(yǎng)班級管理人員；指導班主任工作方法，從政治上、生活上關(guān)心愛護班主任，每周組織召開班主任工作協(xié)調(diào)會。
2、班主任是班級管理的直接組織者。
班級管理教師負責建設(shè)班群眾，對學生品行、學業(yè)、生活、安全進行管理和指導；對家庭、社會、學校教育資源進行整合；對養(yǎng)成優(yōu)良班風、明確班級目標、構(gòu)成群眾輿論進行導向；選拔培養(yǎng)學生干部，充分發(fā)揮班干部開展班級管理。班主任負責做好班級任課教師的協(xié)調(diào)工作。
二、班級管理基本要求
1、在班級管理和教育學生的過程中，教職工要用個人用良好的思想修養(yǎng)、溫文爾雅的言談舉止、對各種問題的正確見解等人格力量去影響學生，潛移默化地對學生進行思想教育。
2、在班級管理和學生教育工作中要充分利用談話、示范、批評、表揚等教育手段，嚴禁體罰、變相體罰、諷刺挖苦學生。談話要精心準備談話資料、談話方法、談話環(huán)境，把握談話心理，要善意、坦誠、客觀，適應(yīng)學生個體差異，以理服人。示范要力求真實、不偽裝，辯證客觀、不盲目使用。批評要選取最佳的`時機、最有利的場所、最適宜的方法、最適宜的程度進行，注意把握公正、善意、可理解性等原則。表揚學生要注意把握資料、把握形式、把握情感、把握氣氛、把握時效、把握對象、把握分寸、把握語言，克服學生無所謂的心態(tài)、逆反的心態(tài)、嫉妒的心態(tài)。
3、在班級管理過程中，要將養(yǎng)成教育、學業(yè)成績、班級安全和學生鞏固做為重點，杜絕一切亂收費現(xiàn)象，嚴防各種安全事故發(fā)生。
三、班級管理過程評價
(一)班級常規(guī)管理
班級常規(guī)管理是一項創(chuàng)造性十分強的育人活動，需要班主任和相關(guān)教師在工作中努力探索，不斷實踐。班主任及時協(xié)調(diào)跟班老師和各科任老師加強班級學生的教育和管理；搞好班干部的培養(yǎng)和使用，加強班風和學風建設(shè)；勤跟班，了解學生的學習狀況，關(guān)注學生的思想動態(tài)；組織班級學生用心的參加學校的各項活動；及時的完成學校的各項臨時性任務(wù)。學校從以下10個方面進行評價，每項10分，共計100分。
1、計劃總結(jié)：班主任在學期初制定具有針對性、科學性、可操作性和創(chuàng)新性的班級管理工作計劃，在學期末對班級管理工作進行全面總結(jié)。政教處于學期初、學期末考核。
2、組織建設(shè)：班(團)組織機構(gòu)健全，班團干部在學習生活中能起模范帶頭作用，能協(xié)助班主任管理好班級日常事務(wù)，開展班級活動。每月至少召開一次班級學生干部會。學期末政教處、團委根據(jù)班務(wù)日志和平時記載考核。
3、班級日志：班級管理日志要按時認真填寫，做到規(guī)范、詳細、實事求是、語言準確，不臆造。政教處每月檢查考核。
4、“兩課”：班主任要認真組織每周的班會主題班會課，每月分別組織兩次，班會要有主題和記載。“兩課”政教處每月進行檢查考核。
5、“兩操”：堅持上眼操和廣播操，除特異體質(zhì)學生以外，全體學生務(wù)必上操，班主任教師要堅持跟操，做操時間，任何教職工不得上課或做其他事情，隨堂教師要認真督促，指導。“兩操”狀況由日常管理人員平時觀察考核。
6、班級版報：班主任組織學生每4周辦一期班級板報，要求設(shè)計精美、資料豐富，突出主題，書寫規(guī)范，無錯別字。團委每月檢查考核。
7、班級衛(wèi)生：班主任組織學生每一天早、中、晚對教室、清潔區(qū)進行打掃，星期五進行徹底大掃除，全天進行保潔，教室衛(wèi)生要做到六凈(地面凈、門窗凈、黑板凈、桌椅凈、墻壁凈、燈具凈)，三齊(桌椅整齊、桌內(nèi)整齊、清潔工具擺放整齊)，清潔區(qū)衛(wèi)生要做到地面干凈、無雜物、無死角、無垃圾存放；值周組每一天進行檢查考核。
8、公物管理：總務(wù)處對班級使用的所公物學期初造冊登記，班主任落實專人管護，損壞及時維修更換，實行誰損壞誰賠償?shù)霓k法提高學生的公物管護意識，總務(wù)處每月檢查考核。
9、教室布置：教室環(huán)境要求做到教室布置個性化、激勵用語規(guī)范化，書本文具擺放條理化，潔具放置整齊隱蔽化，“三表”懸掛合理化，教室周圍清潔化，團委每月檢查考核。
10、學生評價：班主任教師按《中學學生素質(zhì)綜合評價辦法》對學生進行評價，努力做到公正、客觀、得體，對學生健康成長具體激勵和促進作用。學期末由教導處檢查考核。
(二)班級綜合表現(xiàn)
班級綜合表現(xiàn)是班級常規(guī)管理的直接結(jié)果，也是全班師生共同努力的結(jié)果，班級管理教師應(yīng)加強學生教育，樹立班群眾榮譽感，人人為班級榮譽出力，學校將從以下10個方面進行考核。
1、出勤：要求全體學生按時到校上課，不遲到、不早退、不曠課，有事務(wù)必請假，按要求出入校門。值周組每一天檢查考核。
2、集會秩序：學生集會能夠認真聽講，做好會議記錄，遵守會場紀律，無交頭接耳、大聲喧嘩或影響他人的行為。政教處即時考核。
3、值周服務(wù)：認真履行值周班級職責，在值周過程中體現(xiàn)班級學生的服務(wù)意識、合作精神、勞動潛力和班級形象，每一天不定時進行校園安全巡查，每一天定時對廁所進行打掃和維護。值周組每周考核。
4、學校舉行的各類群眾比賽活動，一等獎、二等獎、三等獎每班每次分別記7分、5分、4分。
5、班級學生在各類活動中受到縣、市、省、國家通報表彰獎勵的，每次按3分、4分、5分、7分為班級記分。學期結(jié)束時由政教處計算考核。
6、班級及學生受到學校通報批評的，每次按4分直接從班級總分中扣除。
(三)班級安全
班級安全是班級管理的基礎(chǔ)，班主任務(wù)必要將班級安全放在一切工作的首位，健全機構(gòu)、夯實職責、加強教育、注重過程，學校將從以下10個方面進行考核。
1、班級安全工作小組：各班在期初成立安全工作小組，小組成員包括班主任和安全信息員。安全工作小組須處理好班級的突發(fā)事件；在學生未按時到校時，及時的與家長取得聯(lián)系；保證班內(nèi)信息的暢通；安全信息員須及時的向班主任和教師反映學生在路途、教室等學生存在的一些不良行為，確保班級平安無事。政教處根據(jù)平時的狀況即時考核。
2、安全職責：學期初認真協(xié)同班級科任教師、學生家長、學生本人如實的填寫《安全教育書》上的每項資料。學期初政教處檢查考核。
3、安全教育：班級在平時要加強對的飲食安全、交通、人身(財產(chǎn))自我保護和自我防范、安全應(yīng)急處理等，安全知識教育；每月召開一次以安全教育為主的班會。政教處每月檢查考核。
4、安全排查：班級安全小組每月按學校要求對本班教育教學設(shè)施、運動場地，運動(活動)器材，教室、及重點學生等安全隱患進行詳盡排查，并及時將排查結(jié)果報政教處。政教處每月考核。
5、重點學生教育：要經(jīng)常對學生進行團結(jié)友愛、和睦相處、互相幫忙、共同進步教育。確保班級內(nèi)學生無與其他學生打架現(xiàn)象、無參與打架現(xiàn)象、無敲詐勒索現(xiàn)象、無賭博現(xiàn)象、無上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象。政教處檢查考核。
6、人身財產(chǎn)安全：學生在校期間不攀樹越墻，不做危險性活動，不擅自在體育器械上進行高難度或非規(guī)范性動作；體育課、活動課、競技運動會要服從管理、服從安排、遵守規(guī)則；嚴禁攜帶管制刀具進校；嚴禁隨意動用消防設(shè)備，亂拉亂接電線；嚴禁學生與外界勾結(jié)、威助、毆打?qū)W生；離開教室或宿舍時要鎖好門窗。政教處、總務(wù)處每月檢查考核。
7、交通安全：學生要遵守交通規(guī)則，騎自行車不準搶道，不準帶人，不準撒把，不準騎飛車，往返學校不得乘坐“三無”車輛和農(nóng)用車；嚴禁騎機動車進入學校。政教處每月檢查考核。
8、路途安全：教育在路途中不得嬉戲打跳，不得開展危險性活動，不冒險，不翻越圍墻外出，不翻越高速路上學或回家；嚴禁學生私自下河洗澡。政教處每月檢查考核。
(四)班級學生鞏固率
班級管理教師采取多種辦法保學控輟，要善于發(fā)現(xiàn)學生不穩(wěn)定狀況，及時做好動員疏導工作，學生輟學要及時向年級領(lǐng)導報告，采取措施動員，經(jīng)多次動員還不能返校，要及時向教導處書面報告。不能因為貧困而使學生輟學，不能歧視差生，趕差生出學校，學期學生鞏固率不低于97%，根據(jù)實際狀況進行計分，總分為10分，如果班級學生鞏固率低于95%，該項計0分。教導處在學期結(jié)束時考核量分。
四、班級管理結(jié)果運用
根據(jù)優(yōu)秀班群眾評比方案。
群規(guī)章制度 篇6
1.禁止發(fā)布一切宣傳別群,廣告,詐騙,色情,反動等內(nèi)容及圖片.
2.禁止惡意刷屏.
3.禁止在本群內(nèi)使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片.
4.禁止拉幫結(jié)派.
5.禁止發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息..
6.嚴禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康恐怖圖片.
7.禁止無故謾罵攻擊群(:群的規(guī)章制度)管理員.
8.服從本群規(guī)章制度以及管理員和群主的'安排.
9.禁止發(fā)布任何有損本會社聲譽及利益的信息. (如有違反以上第1-9條,視情況，初次管理員給與警告,警告無效后第二次將踢出本群）
群規(guī)章制度 篇7
一、戶外驢群活動宗旨是：
高高興興去玩，安安全全回家、自助、環(huán)保、AA，追求每一步都精彩。
二、戶外驢群的主題是：
戶外運動、爬山、溯溪、露營、游泳、徒步、聊天。
戶外驢群是一個大家通過這里相約一起出行，交流戶外心得，分享戶外的快樂平臺。
三、戶外驢群中的成員都是平等的驢友
參加戶外活動的驢友沒有身份高低之分，都是同路人，沒有人歧視您，您也不要歧視他人。驢友之間體現(xiàn)的是一種戶外活動的自我提升、團結(jié)互助。提倡集體意識，不搞小團伙，提倡無私奉獻的精神，多關(guān)心同伴，多顧及體能相對弱者。相互尚不熟悉的驢友一定注意開玩笑的尺度，當然你們之間很熟悉了不會介意不在此例。請把女同胞看成自家的姐姐或妹妹。
四、AA制度
AA體現(xiàn)的是自助和互動和平等，所有的活動全部是“AA制”。活動中的收支明細公開、透明，活動結(jié)束后由群主指定的活動財務(wù)管理員在群公告里公布財務(wù)使用情況�；顒淤M用在適度范圍內(nèi)上下浮動屬正常事宜。 請你大家每次都自覺提出交納AA制費用。
為了避免產(chǎn)生不必要的不愉快，不提倡相互之間存在任何經(jīng)濟來往，比如借款、墊款等。如果自己臨時沒有帶錢，需要幫助的`，建議借款數(shù)額限制在本次活動的費用范圍內(nèi)，并最遲在下次活動時主動償還。對兩次要求別人墊付費用或者借款支付活動費用的朋友，應(yīng)該列入黑名單。但私下自愿借墊的不在此例。
五、學會拒絕、自我保護
參與活動的都是成年人，要學會自己保護自己，要學會自己判斷真假善惡；自己決定參加還是不參加每次群組織的活動，對個別不熟悉的驢友的私下單獨邀請請慎重把握；不提倡索取第三人的個人信息（包括單位及家庭住址、電話號碼、年齡等等），不經(jīng)過本人的同意不把任何有關(guān)他人的信息告訴第三方；不可將他人的個人信息公示；每個人都要學會拒絕別人，要知道拒絕別人也不是您的錯，也不是您不顧情面。
六、自由結(jié)合、自愿參加、風險自擔、責任自負。
登山、溯溪、游泳等戶外活動是危險活動，報名的時候要考慮自己的身體狀況，考慮當時的天氣，然后決定是否參加，沒有任何人強迫您參加活動，完全是您的自愿行為。因為活動屬于自助性質(zhì)，沒有人盈利目的，沒有義務(wù)人，沒有任何人為意外事故承擔法律責任。對活動中出現(xiàn)的意外事故（包括往返途中），一切責任完全由參加者自己承擔。參加活動的人當你參加活動時就確認你已經(jīng)放棄對組織者、召集人、領(lǐng)隊、收隊、同行人、財務(wù)管理員等人的任何經(jīng)濟賠償?shù)鹊臋?quán)利行使。
七、真實姓名告訴群主或群管理員
為了處理緊急情況，為了你和你的家人，參加活動之前，請將自己的真實姓名、緊急聯(lián)系電話短信告訴給驢群群主或群管理員，以備緊急情況使用。
八、守時守信
尊重別人也就是尊重自己。所有活動中不遲到，不放鴿子、不起哄，不冷陌；如果確實因故不能按照報名時間參加活動，請在活動開始前未發(fā)生活動費用之前通知群主或群管理員，當活動費用已經(jīng)發(fā)生時，應(yīng)該負擔費用的ＡＡ部分。
九、服從領(lǐng)隊
領(lǐng)隊、召集人的戶外活動經(jīng)驗豐富，他們將自己擁有的快樂分享給其他老鄉(xiāng)而不求回報，他們根據(jù)路線的難度確定參加人的條件，所以他們有權(quán)利確定參加活動人的名單，有權(quán)利取消已經(jīng)確認人的名單，在活動進行中必須服從領(lǐng)隊的意見。如果不服從，領(lǐng)隊有權(quán)對其勸退。自勸退之時起，其所有行為和后果均與驢群成員無關(guān)。
十、不談工作
戶外活動的目的是鍛煉身體、放松心情，化解平時繁重工作帶來的壓力，所以，請不要在集體場合推銷業(yè)務(wù)、商品、不要主動、積極、過多地討論自己的工作或者別人的工作，包括打聽別人的工作，戶外不是第二個辦公室。
十一、戶外環(huán)保
參加戶外活動環(huán)保是必須遵守的，不可降解的任何物品都不留在戶外，留下的僅僅是你的腳印。不擅自摘山上的花草、果子，愛護小生命，保護生態(tài)平衡。
群規(guī)章制度 篇8
總?cè)海簽榱藙?chuàng)建一個和諧優(yōu)美的環(huán)境，讓大家能夠開心愉悅的交流，特定本群規(guī)。
1、本群總?cè)�，屬于自由自愿加入的一個交流平臺，所有群內(nèi)成員共同維護任何管理責任。
2、除發(fā)起人外，任何人不得隨意更改群名稱。
3、成員之間要友愛、團結(jié)、平等、尊重，以愛為護，以吃為樂。
4、群內(nèi)嚴禁發(fā)布任何危害國家利益的言論，禁止涉及黃賭毒等敏感話題。
5、禁止群內(nèi)惡意刷屏，廣告每天一次即可（廣告紅包5元10包），違者機票。
6、鼓勵成員熱情參與，文明發(fā)言，結(jié)交朋友，暢聚緣分。
以上群規(guī)不完善的地方還需大家補充，請大家多提建議和意見。
同學微信群的規(guī)章制度有哪些？
同學微信群的規(guī)章制度：
1、禁止在群里發(fā)廣告。現(xiàn)在微商非常多，很多微商會利用同學群的人多，而去整天發(fā)一些廣告，以至于導致同學群反而成了一個沉悶的微商廣告群，這樣不利于同學們的'交流，反而會讓很多人屏蔽這個同學群。
2、禁止在群里搞小團體。這個應(yīng)該是很多班級都會有的，如果要搞小團體，大可以自己建個小群搞，沒必要在大群里囂張。
3、禁止在群里玩賭博游戲。很多人會利用微信的擲骰子或者剪刀石頭布的方式，去和別人玩紅包游戲，你私下玩是你自己的事，但是在同學群里大肆的玩，不利于同學微信群的風氣。
4、禁止在群里起哄某人和某人以前的曾經(jīng)的事。誰沒有個青春的故事呢，但是畢竟都是過去式了，如果還一直揪著某些事情不放整天提的話，可能會引起當事人的反感。
5、禁止有點事情就在群里刷屏。對于同學群，不屏蔽是對同學群的禮貌，但是如果有人整天刷屏，那么我相信肯定會有大部分人會屏蔽掉這個同學群的，這個時候，那就得不償失了。
群規(guī)章制度 篇9
一、總則
目的：更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本管理制度。
適用范圍：本制度適用于為君開工程部所建立的微信群。
二、微信群設(shè)置
1、微信群：為xx工程部。
2、工程部全體管理人員必須加入本群。
3、群成員一律實名制。具體操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。
三、微信群內(nèi)容
1、發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。
2、樹立正確的'工作方向和目標，分享好的經(jīng)驗，讓大家認識到自己的不足，明確需要改進的方向。
3、本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。
4、嚴格保守公司、部門機密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴重警告。
5、嚴禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴重警告。
四、微信群管理要求
1、群中只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。
2、領(lǐng)導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關(guān)責任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復確認，即使當時難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實施辦法。
3、群里集中下發(fā)的通知要及時做回復，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復語言，不可見之信息淡漠視之。
4、群里其他同事分享的信息，獲得大家認同或者不認同，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或贊美的語言。
5、微信群安全保密工作。每一位群成員須自覺做好群內(nèi)容安全保密工作，對群內(nèi)信息、業(yè)務(wù)通報、工作內(nèi)容等敏感信息嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
群規(guī)章制度 篇10
一、群管理員規(guī)章制度
�。�1）管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項規(guī)章制度。
�。�2）管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的.建設(shè)提出寶貴意見。
�。�3）管理員應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛，有新人加入要熱情歡迎。
�。�4）管理員應(yīng)嚴格保守群內(nèi)人員的私人信息。
�。�5）如有管理員失職情況，一經(jīng)查實則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，會館管理委員會將解除其管理員職務(wù)。
�。�6）管理員還要負責核實會員身份，負責聯(lián)絡(luò)會員的任務(wù)。調(diào)查表出來后，可以電話核查一下。也算認識一下。
二、全體群成員規(guī)章制度
�。�1）群內(nèi)成員應(yīng)嚴格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的情況，管理員將解除其群成員身份。
�。�2）群內(nèi)成員不應(yīng)發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規(guī)的一切言論。
�。�3）群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益。
（4）群內(nèi)成員應(yīng)積極發(fā)言，并積極參加會館組織的各項活動，若有特殊原因長時間不能上線者，應(yīng)提前向管理員申明。
�。�5）經(jīng)管理員核實在群內(nèi)無任何理由而長達一個月不發(fā)言者，管理員將解除其成員身份。
群規(guī)章制度 篇11
1、目的為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，提高效率，加速交流提供一個平臺，為使微信群有一個更加文明、團結(jié)、和諧的交流環(huán)境，特制定本管理規(guī)定：
2、適用范圍把xxx有識之士邀請進群，也歡迎xxx之外的朋友加入，為大家的項目與資金搭建交流平臺，同時把xx宣傳出去
3、基本要求
3.1、指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。
3.2、群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本群的.昵稱”進行修改即可。
3.3、命名規(guī)則：縣（鎮(zhèn)）+姓名+從事行業(yè)；例如：“xx-xx-房地產(chǎn)”。
3.4、群里有識之士討論或發(fā)布的優(yōu)秀內(nèi)容應(yīng)當及時記錄下來，以此提高自身不足。
3.5、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息；禁止詆毀群里人士形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則直接請離本群。
3.6、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
群規(guī)章制度 篇12
第一章總則
第一條為適應(yīng)我團隊的發(fā)展需要，充分發(fā)揮微信對外宣傳和信息交流的積極作用，規(guī)范管理，樹立良好的團隊形象，結(jié)合實際制定本辦法。
第二條微信管理及信息維護遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責的原則。
第三條微信是本團隊重點面向社會宣傳產(chǎn)品，樹立良好團隊形象，有利于信息溝通、促進學習交流、客戶問題反饋的信息平臺。
第二章管理機構(gòu)及職責
第四條微信團隊總管理歸安安麻麻，負責總體管理。群主設(shè)立相應(yīng)文字編輯員為工作聯(lián)系人，負責督促團隊個人及時遞交信息，解決微信群里所出現(xiàn)的問題。
第五條微信信息供稿實行分工負責制，即由各人分別負責所轄工作的信息提供;各人需配合群主工作，對群主需要的資料(除本人私密資料)不得以任何理由拒絕提供。
第六條各負責人應(yīng)負責擬發(fā)布信息資料的收集、整理工作，并對發(fā)布信息的'真實性、可靠性和合規(guī)性負責。
第三章內(nèi)容要求及信息發(fā)布程序
第七條在微信上發(fā)布信息應(yīng)嚴格履行審核程序，未經(jīng)審核的信息不得發(fā)布。
第八條發(fā)布、轉(zhuǎn)載有關(guān)信息必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。涉密信息不得發(fā)布。
第九條微信發(fā)布信息范圍
1、各種業(yè)務(wù)宣傳及促銷活動，重要活動、行業(yè)及市場動態(tài);
2、行業(yè)應(yīng)用等信息化方面的宣傳和有社會影響力的項目案例
群規(guī)章制度 篇13
各會員單位：
為更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率；深縫協(xié)建立了微信群，為進一步規(guī)范協(xié)會微信群的管理工作，特制定《微信群管理辦法》，具體辦法如下：
一、微信群管理要求
�。ㄒ唬┻M群要求
1、深縫協(xié)微信群只加協(xié)會會員單位，非會員非請勿入。
2、群成員一律實名制。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中對“我在本群的.昵稱”進行修改即可。
（二）信息發(fā)布要求
1、務(wù)實、效率、正面，重在價值分享。
2、倡導“干貨”分享，歡迎正能量話題討論。
3、發(fā)布衣車和縫配件行業(yè)相關(guān)新聞，新工藝新產(chǎn)品報到。
4、鼓勵分享時政、財經(jīng)、科技等有價值信息，內(nèi)容請在200字內(nèi)，超過則使用鏈接分享。
5、可以發(fā)廣告，但同樣內(nèi)容僅限發(fā)布一次。
6、嚴禁發(fā)布反黨反政府負面消息。
7、允許發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康，不得有反動、色情等內(nèi)容,不可惡意刷屏。
8、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。
9、不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權(quán)隨時終止政治話題。
8、晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿群聊。
�。ㄈ┪⑿湃汗芾硪�(guī)則
1、微信群統(tǒng)一由秘書處管理，執(zhí)行微信群管理規(guī)定，負責群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。
2、每日檢查群成員，不應(yīng)加入人員予以剔除。
3、對群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)容有權(quán)制止，并指導其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容，有權(quán)終止不合時宜的話題和言語。
4、發(fā)布負面廣告信息者警告一次，第二次再發(fā)直接清退出群。
5、不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出群。
6、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言，警告處理。
7、未經(jīng)群主或管理員同意，不得擅自拉人進群。
二、本辦法自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。
群規(guī)章制度 篇14
為了創(chuàng)設(shè)一個和諧優(yōu)美的環(huán)境，讓大家能夠開心愉悅地交流，達到加深理解，增進友誼之目的，特制定本群規(guī).
1、本群為上蔡師范xx級一班的全體同學微信群聊平臺,所有成員均限定為xxxx一班同學。
2、本群屬于自由自愿加入的一個交流平臺，本群不設(shè)群主，所有群內(nèi)的成員共同承擔任何管理責任和法律責任 。
一、鼓勵：
1、鼓勵積極參與聊天、發(fā)貼、發(fā)照片或視頻，以天天上線為驕傲；
2、鼓勵成員友愛、團結(jié)、平等、尊重，以愛護美眉為目標；
3、鼓勵成員熱情參與，文明發(fā)言，分享快樂，和諧大家，以傳播正能量為宗旨；
4、鼓勵大家共同擔負責任，共同維護微信群，以自覺自律為底線；
5，鼓勵大家公共話題群里說，私密話題私下說，以防止曝光為根本。
二、禁止：
1、禁止長期潛水 (例如：1周內(nèi)不說話的)，若有，建議改正；
2、成員相互包容，相互監(jiān)督，禁止有歧視、攻擊、騷擾、過激等不良言行；
3、群內(nèi)嚴禁發(fā)布任何危害國家利益的.言論，禁止涉及黃賭毒等敏感話題；
4、不贊成發(fā)布和轉(zhuǎn)發(fā)未經(jīng)核實的廣告求助信息和慈善信息；
5、群內(nèi)聊天字體大小及顏色低調(diào)為佳，禁止夸張酷炫；
6、禁止對外泄露群內(nèi)群友個人資料信息和照片信息；
三、群聚會建議：
1、如果群組織聚會，采取自愿原則，鼓勵踴躍參加。
2、群聚會經(jīng)費一律采取AA制，并遵守中央八項規(guī)定。
3、群聚會參加成員嚴守時間，紀律和保密規(guī)定。
以上群規(guī)還有不完善的地方還需要大家補充完善，請大家多提建議和意見！
群規(guī)章制度 篇15
一、群成員注意事項：
1、本群以統(tǒng)一成員群名片格式的形式實行成員登記，具體格式請仿照群主管理員。
2、新人入群后，必須認真學習本群規(guī)，并在管理員提示學習群規(guī)當日內(nèi)跟貼表示遵守群規(guī)。
3、新人在入群30分鐘后，按照統(tǒng)一格式填寫群名片(必須按統(tǒng)一標準)，管理員將在新人跟貼群規(guī)后1小時內(nèi)檢查群名片完善情況；不符合者立即刪除。
4、本群內(nèi)發(fā)言，禁止隱去呢稱或QQ號（不搞特殊化）。
5、本群允許發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康，不得有反動、色情等內(nèi)容,不可惡意刷屏。
6、本群允許各類聊天，主題必須健康。
7、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為,在群里漫罵他人，出粗言者。
8、本群不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權(quán)隨時終止政治話題。
9、對違規(guī)行為的處理
9.1對任何違反上述群規(guī)的行為，由管理員進行處理。
9.2本群的違規(guī)處理步驟：1、警告（一次機會），2、除名。
9.3對有違反群規(guī)行為嚴重者的成員，直接除名。
10、群成員更新。當群員長期(一個月內(nèi))潛水,不積極參與群討論者,列入黑名單(在群BBS列出擬淘汰成員黑名單,被列入淘汰人員,應(yīng)在5日內(nèi)留貼的方式或者給管理員留言的方式申訴,解釋理由,否則立即刪除、近期內(nèi)如有事情,可提前請假,我們會給予特殊處理、)
11、投訴；對本群管理員的管理不滿，請直接投訴群主,由無不可裁決！請投訴者拷貝保留證據(jù)。
二、群主和管理員的職責：
1、努力活躍中國精神媒體群的.人氣。
2、尊重大家在公聊和訪談上發(fā)言；維護群內(nèi)秩序的穩(wěn)定性，在訪談過程中任何編輯記者不準發(fā)廣告。
3、及時整理群內(nèi)成員，對于態(tài)度消極的成員給予小窗提醒，從不發(fā)言者清除出群。
4、群管理員有義務(wù)和責任耐心回答群內(nèi)成員提出的疑問，做好解決問題。
5、群管理員有義務(wù)和責任不定時對于校友群進行訪談等的宣傳，對于群的通知、活動和安排在群內(nèi)進行公告。
6、群內(nèi)不允許隨意T出會員，對于非新人群T會員需要在相關(guān)版塊詳細寫明原因，備案。
7、群管理員在處理群內(nèi)爭執(zhí)等事件時，應(yīng)該保證了解事情原委后給出公平的處理。
8、熱情的為廣大網(wǎng)友提供主題相關(guān)的各類信息服務(wù)，認真回答網(wǎng)友提問。
9、維護群形象，任何時間情況下都不得與網(wǎng)友發(fā)生激烈沖突。管理員應(yīng)盡量以和善而不是高傲的態(tài)度對待網(wǎng)友，對于在版面有不規(guī)范舉動的網(wǎng)友應(yīng)盡量溝通，進行勸告。
10、群管理員必須保證QQ在線的時間，10內(nèi)未經(jīng)請假無故不上線的群管理員將直接取消其群管理資格，節(jié)假日另行規(guī)定。
11、群管理員無故T出群內(nèi)成員，一經(jīng)查核屬實的，直接革職處理。
13、管理員要互相團結(jié)，不得互相詆毀，維護圈子與群的健康發(fā)展，唱反調(diào)的一經(jīng)查核屬實的，直接革職處理。
三、新聞訪談、新聞報道的基本要求
1、有要求參與訪談的嘉賓，應(yīng)首先與當?shù)鼐W(wǎng)媒取得聯(lián)系，向值班管理員發(fā)出申請；嘉賓身份由當?shù)鼐W(wǎng)媒核實身份，并協(xié)助訪談；
2、管理員在接到訪談申請后，第一時間與群主取得聯(lián)系，群主在兩個工作日內(nèi)回復訪談申請是否通過；
3、已通過申請的嘉賓應(yīng)及時與當?shù)鼐W(wǎng)媒協(xié)議訪談時間，提前7天報值班管理員，值班管理員在確定訪談時間前三天在群內(nèi)發(fā)布通知；
4、訪談開始前要明確分工，一般由2位管理員負責：A做主持并負責在幾個QQ群同時發(fā)布進展，B、做訪談總結(jié)并負責維持訪談期間秩序。
5、訪談紀律：訪談期間嚴禁發(fā)表與訪談無關(guān)的內(nèi)容。
6、訪談結(jié)束后，應(yīng)及時出稿。一般在訪談結(jié)束后三個小時內(nèi)交稿，寫好的稿件交稿待發(fā)。
7、稿子出來后，聯(lián)盟媒體原則上全部發(fā)稿，如貴網(wǎng)專業(yè)性太強，不適合發(fā)，要和群主或群管理員說明原因，如發(fā)請把鏈接復制粘貼給群主或群管理員。
四、其他
本規(guī)章制度已經(jīng)討論通過，二Oxx年九月二十日起開始執(zhí)行，請認真遵守，如有其它新增或修改制度，將以補充通知形式發(fā)布。
群規(guī)章制度 篇16
第1章目的
第1條為了給員工提供工作交流、經(jīng)驗分享的即時發(fā)布平臺，保證信息傳遞的及時暢通性，規(guī)范微信群的管理，特制定本制度。
第2條本制度適用于xx有限公司全體員工。
第2章微信群管理
第3條微信群群名：德魯克咨詢;該群僅用于公司員工之間的互相交流與溝通。
第4條嚴禁使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片。
第5條嚴禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康圖片。
第6條嚴禁刷屏影響他人交流。
第7條嚴禁發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息。
第8條嚴禁發(fā)布任何有損公司聲譽及利益的信息。
第9條嚴禁利用微信群拉幫結(jié)伙，制造群體不和或挑起群體爭斗事端。
第10條嚴禁發(fā)表與政治有關(guān)的惡搞類圖片、語言及其他一切。
第11條嚴禁其他經(jīng)群主及群管理員一致認為應(yīng)禁止的活動及話題。
第12條服從群管理員的管理，其他事宜另行補充。
第3章群管理員
第13條群管理員由信息管理專員擔任，群管理員承擔公司微信群的管理責任，履行管理權(quán)限。
第14條負責審核申請加入微信群的成員資格，及時更新成員名單。
第15條協(xié)助新成員盡快熟悉微信群管理制度，保證群內(nèi)名片(中心名稱+姓名，例如：人資中心張靜)的統(tǒng)一性。
第16條對違反管理制度的行為及時給予處理并執(zhí)行相應(yīng)的處罰政策。
第17條收集群內(nèi)成員們的意見和建議，接受群成員的監(jiān)督，并定期進行匯總整理并提交人資中心商議解決。
第18條負責離職員工群成員資格的取消。
第19條積極了解群最新活動計劃，有義務(wù)指導、解答新加入成員提出的有關(guān)群事務(wù)的'問題，活躍成員思想，促進交流。
第20條群管理員有權(quán)勸退或清退擾亂群秩序的成員，清退時須公開說明事因或事先告知原因。不能因個人原因清退，違者警告或依據(jù)《員工獎懲管理制度》進行處罰。
第4章群成員
第21條所有符合申請加入群資格的員工均為群成員，群成員均需要嚴格遵守國家互聯(lián)網(wǎng)管理法規(guī)及本制度的相關(guān)規(guī)定并接受監(jiān)督;
第22條所有群成員均被授權(quán)使用公司微信群的一切資源;
第23條可在公司群上尋求專業(yè)幫助;
第24條每個員工的群名片請配合群里自己的用戶信息進行更改，以中心名稱+姓名作為自己在微信群的名片，以便群管理員審核及管理，同時也更便于大家在交流時辨認。
第25條尊重他人，請勿辱罵他人，對于任何人都不得進行污辱、漫罵及人身攻擊，違反者會被隨時清退。
第5章群內(nèi)容要求
第26條成員資格申請及審核：凡是已擁有微信號的部門經(jīng)理級員工均可申請加入公司微信群
第27條群內(nèi)發(fā)言規(guī)定
禁止在群內(nèi)(包括群空間各欄目)發(fā)布、傳播或從事一切含有下列與工作無關(guān)的、負面的不健康的信息與活動，凡違反以下規(guī)定者，視情節(jié)嚴重作禁言、清理出群等處理。如遇違規(guī)嚴重者，群管理員可報人資中心并依據(jù)《員工獎懲管理制度》給予違規(guī)者處罰。
1、反對公司確定的基本原則，損害公司榮譽和利益;
2、發(fā)表任何影響、煽動公司團隊安定、團結(jié)的言論;
3、進行人身攻擊或漫罵、言語攻擊其他成員;
4、惡意刷屏，或發(fā)帶有欺騙性質(zhì)的言論及消息;
5、惡意干擾群內(nèi)聊天(包括但不限于聚眾挑釁滋事、濫發(fā)廣告;持續(xù)使用尺寸過大的圖片、大號字體等);
6、非群管理員授權(quán)，禁止群內(nèi)成員私自成立下屬群組，以便于群管理者統(tǒng)籌資源、合理分配，確保公告及發(fā)布信息的權(quán)威及正確性。
7、嚴禁其他經(jīng)管理員一致認為應(yīng)禁止的活動及話題，其他事宜另行補充。
第6章附則
第27條本制度由人資中心制定并負責解釋。
第27條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
群規(guī)章制度 篇17
一：總則
為了更好的利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺，加速行業(yè)技能交流，聚焦“專業(yè)”和“社交”兩大功能，特制定如下微信群管理辦法。
二：微信群設(shè)置
1、微信群名：國家級裁判員美容 形象設(shè)計群
國家級裁判員美發(fā)群
國際級裁判員美甲群
2、各位裁判員按照專業(yè)加入本群;
3、所有群員在進入本微信群后，一律以“地區(qū)-姓名”為群昵稱。 具體操作步驟： 進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中選擇“詳細設(shè)置”對“我的群 昵稱”進行修改即可。
4、群管理員為華辰公司：易杰，唐凌
美容形象設(shè)計群群主為：瑪力，譚紅 群秘書：朱朱
美發(fā)群群主為：吉正龍 楊萬紅 群秘書：唐艷
美甲群群主為：李安 群秘書：向證
以上群主也可在每次交流分享時間段指定嘉賓。
5、要求大家發(fā)信息的時間是每天午夜的0：00開始到7：30(請大家在設(shè)置里面將新消息收聽調(diào)為靜音，在第二天，群友會瀏覽到大家所討論的主題)，同時定位策劃技術(shù)交流訪談時間為每周四21：00-22：30。其他時間請不要閑聊。
6、在一個微信群里，只有三點可以最大限度實現(xiàn)價值
1).某幾位核心講專業(yè)或主題大家學習
2).大家就一個共同感興趣的`話題展開討論
3).某些有價值的信息及活動
三：群注意事項
1、本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、 宗教、色情、暴力等內(nèi)容。
2、本群中只用于行業(yè)技術(shù)交流，不得作其他私密交流。
3、交流中，禁止詆毀別人形象，禁止出現(xiàn)有違社會公德、不文明、 侮辱性及涉及人身攻 擊性語言。
4、嚴禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將被管理員踢出本群。
5、嚴禁在群內(nèi)發(fā)布商業(yè)廣告。
6、“表情帝”濫發(fā)表情，隨便占用別人時間;
“閑聊妹”兩個人的話長篇大論拿到群里來說;
“班門哥”覺得東西好了，就馬上轉(zhuǎn)發(fā)，相信出發(fā)點是好的，但其實可能是別人已經(jīng)看過很多遍的。轉(zhuǎn)發(fā)請慎之又慎!
一定要發(fā)自己掌握第一手資料或者親自核實的信息。因為每一條可能會影響到很多人，也會影響到自己的形象。請一個注重信譽的人，要對自己的每一句話負責任。
謝謝大家共同維護好我們的交流群!
群規(guī)章制度 篇18
第一章 總則
第一條 為促進集團工作制度化、規(guī)范化，加快集團信息化管理建設(shè)，充分發(fā)揮微信在工作交流、表達述求、信息共享、傳遞正能量、收集建議意見、推動工作、提高辦公效率的積極作用，進一步規(guī)范內(nèi)部微信群的管理工作，結(jié)合實際特制訂本辦法。
第二條 微信管理及信息維護遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分工負責的原則。
第三條 本管理辦法適用于重慶xx實業(yè)(集團)有限公司建立的微信群。
第二章 管理流程、組織、職責
第四條 建立相關(guān)職能的微信群：
1. 集團高管工作群: 由集團總裁、常務(wù)副總裁、各分管副總、經(jīng)審批同意入群的總裁助理及高管級負責人組成，需報請總裁同意后建立。
2. 計劃運營推動群：由集團總裁、常務(wù)副總裁、各分管副總、計劃運營經(jīng)理及運營推動小組成員組成，需報請總裁同意后建立。
3. 集團工作群：由集團本部全體員工組成(包括試用、實習員工)，需報請總裁同意后建立。
4. 項目公司工作群：由集團總裁、常務(wù)副總裁、項目公司全體成員組成(包括試用、實習員工)，需報請總裁同意后建立。
5. 項目營銷微信平臺：由項目營銷策劃相關(guān)人員、客戶組成，需報集團營銷副總同意后建立，并報集團行政人事部備案。
(備注：部門工作群存在統(tǒng)一管理的難題，請示領(lǐng)導是否建立)
第五條 秉著分工明確的原則，微信群日常管理工作由群管理員負責，群管理員須執(zhí)行微信群相關(guān)管理規(guī)定：根據(jù)人事變動，負責成員準入、請出;負責成員實名制、聊天管理、違規(guī)處理;負責定期對微信群成員進行梳理。其中：
1. 集團高管工作群、計劃運營推動群由總裁辦指定群管理員進行管理。
2. 集團、項目公司相關(guān)工作群由集團行政人事部指定群管理員進行管理。
3. 營銷工作平臺原則上由營銷經(jīng)理作為群管理員。
第六條 原則上成員的準入和請出操作由群管理員負責，其他人員不得隨意邀請人員加入。
第七條 成員實名制管理：進群人員必須實名制，群昵稱命名規(guī)則：部門+員工姓名，例如：行政人事部-張某某(總裁、副總裁、各分管副總直接使用姓名)。個人頭像宜采用本人近期照片，不宜經(jīng)常更換。相關(guān)具體操作步驟見附件《微信常用操作說明》。
第三章 內(nèi)容管理及要求
第八條 內(nèi)容發(fā)布及要求：倡導信息共享和正能量傳遞，群消息發(fā)布以工作動態(tài)信息、最新通知、公告、重大活動與決策、行業(yè)最新信息、緊急信息以及探討解決工作中存在的主要問題為主，不得在群內(nèi)隨意聊天、不得發(fā)布與國家政策法律抵觸的言論、不得對他人進行人身攻擊、不得發(fā)布與工作無關(guān)的信息。
第九條 成員應(yīng)對發(fā)布信息的'準確性、時效性、適用性負責，對來源不明、內(nèi)容不準確、涉及到公司及他人隱私的問題不得在群里發(fā)布及擅自轉(zhuǎn)發(fā);發(fā)布信息內(nèi)容簡潔、文字表達清晰、盡可能達到圖文并茂。
第十條 微信群成員每天應(yīng)及時查閱群信息，對涉及內(nèi)容要及時處理，對領(lǐng)導布置的任務(wù)、提出的問題，相關(guān)部門負責人、協(xié)作人要及時的傳達及回復，工作交流做到日清日結(jié)。
第十一條 微信群安全保密工作。每一位群成員須自覺做好群內(nèi)容安全保密工作，對群內(nèi)信息、業(yè)務(wù)通報、工作內(nèi)容等敏感信息嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按相關(guān)條例進行處罰。
第十二條 集團總裁辦、項目總經(jīng)辦負責對微信群進行日常監(jiān)督，對一般違規(guī)行為進行善意提醒，對嚴重違規(guī)行為及時提出處理意見。
第四章 附則
第十三條 本管理辦法由集團行政人事部負責解釋，自發(fā)布之日實施，請遵照執(zhí)行。
群規(guī)章制度 篇19
一、目的
為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于及時雨金融公司所建立的微信群
三、基本要求
1、群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本群的'昵稱”進行修改即可。
2、命名規(guī)則：地區(qū)+姓名;例如：“南寧-杜艷霞”。
3、嚴格保守公司機密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員。
5、領(lǐng)導在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關(guān)責任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復確認，即使當時難以解決，也要即時在群里作出回應(yīng)。如超沒有及時回應(yīng)或解決的，則按照公司相關(guān)條例進行處罰。
6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象。
7、如果群內(nèi)成員不停從群管理，則以警告處分，帶來的后果個人承擔。
8、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。
四、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
群規(guī)章制度 篇20
1、目的 為更好的'加強同學之間的溝通聯(lián)絡(luò)，增進同學感情，使同學們中年以后的精神生活更加充實，特制定本制度。
2、適用范圍 本制度適用于“人到中年”微信群
3、基本要求 群內(nèi)溝通有利于或不影響同學與同學之間、同學與家庭之間、同學與朋友親人之間的情感為基本要求。
4、明確應(yīng)加人員 同學，與同學無關(guān)的人員不要拉進，否則踢出。
5、群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。
6、嚴格遵守公共道德、群內(nèi)信息、嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非無關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則會口頭警告電話約談，不改則被踢出群。
7、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、不確定性鏈接、言論過激行為、傳播不曾證實信息后果自負。
8、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
群規(guī)章制度 篇21
一、目的
為更好的加強群員之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高溝通效率，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于安徽商會所建立的.微信群。
三、基本要求
1.指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。
2.群成員一律實名制。
操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。
命名規(guī)則：所在公司+部門職位+姓名;例如：“安徽商會金融服務(wù)部張三”。
3.嚴格保守群內(nèi)分享信息，對活動通報、群內(nèi)信息等敏感信息嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員。
4.禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;少發(fā)語音，語音可以文字代替;禁止詆毀、謾罵等不文明行為，以上行為如有發(fā)生，處罰當事人發(fā)群紅包。
5.本群只加安徽商會會員，不相關(guān)人員禁止入群。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
群規(guī)章制度 篇22
為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，讓老師和家長、學生之間的溝通更加方便、更有親和力。促進老師與學生、家長共同成長，共同進步，特制定如下管理規(guī)定：
一、微信群管理要求
�。ㄒ唬┻M群要求
1.班級微信群只用于家校溝通交流，學生家長及監(jiān)護人方可入群，禁止無關(guān)人員加入。
2.群成員一律實名制，教師命名規(guī)則：學科+教師姓名；學生家長命名規(guī)則：學生姓名+爸爸/媽媽或直接出現(xiàn)學生姓名。
（二）信息發(fā)布要求
1.遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定。
2.為弘揚正氣，傳播正能量，群內(nèi)成員發(fā)布信息應(yīng)積極向上。
3.只用于家校溝通交流，不做聊天使用。個別突出問題只能私信交流，不得在群內(nèi)交流。
4.交流中，禁止詆毀學校及師生形象，禁止出現(xiàn)有違社會公德、不文明、侮辱性語言，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。5.嚴禁惡意刷屏（相同的文字連續(xù)出現(xiàn)3次及以上視為刷屏）。
6.鼓勵在群內(nèi)表揚先進個人，先進做法。在群內(nèi)一般只批評不良現(xiàn)象，不批評具體學生。
二、微信群管理規(guī)則
�。ㄒ唬⿲蠋煹墓芾硪�(guī)則:
1.班級微信群由班主任管理員與科任老師共同管理，班主任為第一責任人，執(zhí)行微信群管理規(guī)定，負責群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。家校協(xié)作辦公室負責人鄧晶妮都是要隨時關(guān)注班級微信群輿情，重要信息當班主任沒有及時處理時，要及時跟進，不能處理的要及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
2.不定時檢查群成員，不應(yīng)加入人員應(yīng)予以清退。
3.對發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)內(nèi)容的，如是教師成員班主任有權(quán)制止，如是家長成員的，班主任或教師要及時向其指出并指導其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容。
4.教師可以在群內(nèi)發(fā)布有關(guān)學校或班級教育教學活動的、展示教師、學生優(yōu)秀表現(xiàn)的文字和圖片，可以發(fā)布學生的每日家庭作業(yè)，可以發(fā)布一些有關(guān)教育信息或勵志人生的微信文章。
5.不能把家長微信群做為一個通知平臺，要求家長填寫、回復，即使發(fā)布有關(guān)學�；虬嗉壭畔ⅲ荒芤暈榧议L當然知道，重要通知一定要通過書面通知或電話通知傳達到家長。
6.群內(nèi)不得公布學生的成績排名或可以對比學生成績優(yōu)劣的信息，不得發(fā)布學生的負面信息。
7.一般不要就某一個學生的事情在群內(nèi)長篇大論。探討對個別孩子具體的教育問題請私聊。除非這個問題具有普遍的意義，既沒有傷害到孩子，又對家長們產(chǎn)生普遍的引導。
8.不得在群內(nèi)與家長發(fā)生爭執(zhí)，當家長在群內(nèi)出現(xiàn)負責情緒時，應(yīng)當引導家長以私密的`方式解決。
�。ǘ⿲议L的管理規(guī)定
班級微信群只是一個家校溝通平臺，并不具有權(quán)威性和必然性，因此重要事情請家長通過面談、電話或其他途徑保證信息及時準確傳達到教師或校方。2.因為教師每天的教學任務(wù)繁忙，學校也不允許教師上課、開會、培訓帶手機，因此家長在群內(nèi)發(fā)布的信息教師不能保證及時回復，所以上班時間重要事情請家長致電我校家校協(xié)作辦公室，以便提供及時的服務(wù)。
3.一種健康、積極、和諧的環(huán)境對班級、教師的高效工作，對孩子的快樂成長有著重要的意義，因此家長不得在群內(nèi)發(fā)布有關(guān)校方的負面信息，如果對教師或?qū)W校有意見和建議請通過私聊或電話、電子郵件等方式向有關(guān)老師或?qū)W校領(lǐng)導提出，這樣教師從情感上更能接受，問題的解決會更有效。
4.不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息。
5.不在群內(nèi)發(fā)布廣告或推銷商品或與本群無關(guān)的信息。
6.請尊重群內(nèi)他人的發(fā)言，不能出現(xiàn)不禮貌的應(yīng)答，不能就同一信息多次刷屏。
7.未經(jīng)群主或管理員同意，不得擅自拉非本班級家長進班級群。8.如果家長不遵守第3-7條的有關(guān)要求，班主任有權(quán)讓其退群。
三、本管理制度自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。
群規(guī)章制度 篇23
1、目的
為更好的加強部門之間的'溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于酒神公司所建立的微信群
3、基本要求
3.1、指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。
3.2、群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。
3.3、命名規(guī)則：部門+姓名；例如：“銷售部-張三”。
3.4、嚴格保守公司機密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進行處罰。
3.5、領(lǐng)導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關(guān)責任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復確認，即使當時難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或解決的'，則按照公司相關(guān)條例進行處罰。
3.6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息；禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進行處罰。
3.7、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔。
3.8、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
群規(guī)章制度 篇24
一、本微信群的名稱為：小區(qū)業(yè)主群。
因申請加入本群人數(shù)超過500人的，將新設(shè)立業(yè)主群，并在群名標注：小區(qū)業(yè)主群-2群；以此類推。
二、本群的群主由小區(qū)業(yè)主委員會擔任。小區(qū)業(yè)主委員會屆滿，新一屆業(yè)主委員會尚未成立的，由原群主繼續(xù)擔任群主至新一屆業(yè)主委員會成立。
群主有義務(wù)管理本群，包括但不限于審核申請加入本群人員的身份，維護本群秩序，對群成員進行動態(tài)管理，引導群成員發(fā)表積極言論。
三、本群只對小區(qū)業(yè)主開放，實現(xiàn)審核制，經(jīng)群主核實為小區(qū)業(yè)主的，允許加入本群。
核準業(yè)主身份的依據(jù)是房屋所有權(quán)證或者不動產(chǎn)權(quán)屬證書。
四、本群成員實行實名制，群名稱的格式為：姓名-樓棟號-單元號-房號；未按要求設(shè)置群名稱的，經(jīng)群主提醒仍不改正的，群主有權(quán)將不服從管理的群成員移出群。
五、加入本群的成員，原則上一戶不超過兩人；同一業(yè)主擁有多套房的，視為一戶。
六、本群用于討論小區(qū)公共事務(wù)，交流日常生活內(nèi)容，嚴禁做商業(yè)推廣使用；群成員違規(guī)發(fā)布廣告的，群主有權(quán)將該成員移出群，并在限期內(nèi)禁止重新加入本群。
七、群成員應(yīng)當相互尊重，相互包容，提倡文明互動，理性表達。
本群提倡發(fā)表符合社會主核心價值觀的言論，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，增進鄰里感情，促進小區(qū)和諧發(fā)展。
八、群成員可以在本群內(nèi)發(fā)布以生活為目的物品置換、轉(zhuǎn)讓信息，但商業(yè)目的的除外。
違反前款的，群主有權(quán)將該群成員移出群。
九、禁止發(fā)布任何危害國家，違反法律法規(guī)的言論；禁止涉及黃賭毒等話題；禁止對外泄露群成員的個人信息。
十、討論溝通應(yīng)當就事論事，實事求是，禁止誤導、捏造、扭曲事實；禁止言語攻擊、嘲諷、辱罵、侮辱他人不文明的行為舉止。
有前款者，群主有權(quán)將實施不文明行為的群成員移出群。
十一、每周安排一天為業(yè)主接待日，具體日期根據(jù)實際情況確定。
群主有義務(wù)在業(yè)主接待日當天的8:30-12:00、13:00-17:30收集、記錄業(yè)主反饋的意見或者建議；能夠及時處理的，群主應(yīng)當及時回復業(yè)主，無法及時處理的，群主應(yīng)當在當天將收集的意見或者建議反饋給小區(qū)業(yè)主委員會，待業(yè)主委員會討論、商議后及時回復。
十二、群主不定期在本群發(fā)布業(yè)委會的工作動態(tài)，增加業(yè)主對業(yè)委會工作的了解，保障業(yè)主的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
十三、群成員因處置房屋喪失業(yè)主身份的`，應(yīng)當退出本群；不主動退出本群的，群主有權(quán)將其移出本群。
十四、群成員第一次被移出群的，移出群三日內(nèi)不允許重新進群；第二次被移出群的，移出群一個月內(nèi)不允許重新進群。
十五、對本人被群主移出群的行為有異議的，可以向小區(qū)業(yè)主委員會申訴。
對申訴結(jié)果不服并提出異議的，小區(qū)業(yè)主委員會不予受理。
十六、申請加入本群的，視為同意本管理辦法；本管理辦法的解釋權(quán)歸小區(qū)業(yè)主委員會所有。
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