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綠化養(yǎng)護員工規(guī)章制度（通用15篇）
在現實社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編收集整理的綠化養(yǎng)護員工規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
綠化養(yǎng)護員工規(guī)章制度 1
第一章總則
第一條為強化綠化養(yǎng)護管理工作，提高園林綠化管理水平，特制定本制度。
第二章組織機構
第二條養(yǎng)護隊伍設隊長一名和隊員若干，對所屬養(yǎng)護區(qū)進行養(yǎng)護管理。養(yǎng)護隊長負責對隊員的日常指導、調配和督查，具體安排、落實隊員的具體工作。養(yǎng)護隊員必須服從隊長調配，接受監(jiān)督檢查。
第三章養(yǎng)護職責
第三條在養(yǎng)護期限內，我公司按照園林綠化養(yǎng)護操作規(guī)程及園林綠化養(yǎng)護質量標準，合理組織，精心養(yǎng)護，保質保量完成養(yǎng)護管理任務。
第四條綠化養(yǎng)護管理工作實行責任制。各人對自己分管的地塊負責澆水、施肥、治蟲滅病、除草及綠籬、花壇、樹木的日常修剪工作。
第五條大型及需要集中處理的工作由養(yǎng)護隊長統(tǒng)一安排。
第四章養(yǎng)護內容
第六條管理程序：包括澆水、培土、修剪、施肥、除草、病蟲害防治、扶正及綠化區(qū)域衛(wèi)生保潔等整套過程。
第七條管理工具：
一、手剪、長剪、高枝剪、掃邊機、剪草機、綠籬機；
二、噴霧器、桶、斗車、簸箕、掃帚；
三、鐵鍬、鋤頭、鎬、鋸、梯子、塑料水管；
四、機油、汽油、維修費部件；
第八條養(yǎng)護內容：
一、喬木：每年施有機肥料一次，及時防治病蟲害，保持樹木自然生長狀態(tài)，及時剪除黃枝、病蟲枝、蔭蔽徒長枝及阻礙車輛通行的下垂枝，及時清理干凈修剪物。每周清除樹根周圍雜草一次，確保無雜草。
二、灌木、綠籬：每季度施肥一次，及時防治病蟲害，修剪成圓形、方行或錐行的，每周小修一次，每月大修一次，剪口平滑、美觀，及時清除修剪物，及時剪除枯枝、病蟲枝，及時補種老、病死植株，每周清除雜草一次。
三、草本類：每季度施肥一次，及時防治病蟲害，每周剪除殘花一次、清除雜草一次，及時剪除枯枝、黃枝。
第五章工作規(guī)范
第九條日常工作規(guī)范：
一、遵紀守法，嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度；
二、不遲到，不早退，不脫崗，不曠工；
三、用工期間，服從隊長或主管領導工作安排；
四、用工期間，嚴禁從事與養(yǎng)護工作無關的一切事務；
五、工作場所，嚴禁抽煙，以防引發(fā)火災；
六、文明禮貌，禁講粗話臟話，維護公司整體形象；
七、未經允許，嚴禁自行操作養(yǎng)護機械設備；
八、嚴禁偷竊等犯罪行為，如有違反，予以辭退并移交公安部門審查處理；
九、嚴守保密制度，不得對外人透露有關工作的任何情況。
第六章操作規(guī)范
第十條澆水
一、對植被、樹木要適時適量澆水，保證水分滿足多種植被的生長需要，無因干旱而造成植物枯萎旱死情況；
二、澆水前應將草坪上、花壇中、綠籬中的雜物撿拾干凈，地塊內的多種標牌擦拭干凈；
三、使用噴頭澆水時，要隨時觀察噴淋情況，調整噴頭揚程，不得將水噴灑到道路和建筑物上，使用軟管澆水時，應注意不得使水漫流到道路等地方；
四、不論何種方式澆水，必須做到人走水停，及時關閉閥門，切斷水源；
五、各種噴頭要在當日澆完水后或下班時全部摘下，軟管要倒凈管中存水（上午、下午下班時均應倒凈），并盤卷整齊。對朝下的噴頭、軟管要妥善存放，以防損壞和丟失。
第十一條施肥
一、對生長不旺的植被、植物、樹木要適時適量施肥增壯。各種植被施肥以化肥為主，植物以有機肥為主；
二、施肥時，要將植物周圍土壤翻開，將肥料均勻撒下，然后用土回填覆蓋。一定要噴、灑均勻；
三、施肥完畢后要及時給足水份，以利肥力發(fā)揮；
四、對一次播撒后剩余的肥料，要重新包裝捆扎好，以備下次使用；
五、對肥料用完后的各類包裝物，不得隨地丟棄，要在施肥結束后，撿拾整理后扔進附近垃圾箱內。
第十二條滅蟲
一、經常觀察植被、植物的生長情況，掌握多種病、蟲害的發(fā)生規(guī)律，在病、蟲害易發(fā)和高發(fā)期前，普遍施藥預防，一旦發(fā)現病、蟲害，要立即施藥殺滅，勿使其蔓延泛濫；
二、農藥配比參照說明合理勾兌，保證藥效；三、綠籬、花壇的頂面，兩側，樹木的葉面、葉底均要噴灑，要保證噴灑細致、周密、無遺漏；
四、對用完后的農藥空瓶和直接接觸藥物的其它包裝物，不得隨地丟棄，要在施藥后及時收攏，妥善處置，集中處理；
五、對施藥后的地塊，要及時樹立警示標志，以防發(fā)生農藥中毒事故；
六、噴灑農藥時，要做好個人的防護工作，以防農藥中毒。
第十三條修剪
一、草坪要定期修剪，保持平整，留草高度適宜。對機械無法割到的地方，要手工修剪平整，對修剪后散布在草坪上和噴灑在道路、散水、綠籬、花壇下的草屑，及時清理干凈并倒到指定地點；
二、綠籬、花壇及多種灌木造型每月修剪一次，保持頂面，兩側平整。無枯死干黃枝葉。修剪后散落在頂面、兩側周圍的枝葉，要及時清理干凈，倒到附近垃圾箱內或指定地點；
三、對多種高大樹木，每年冬季對樹冠樹型進行一次全面修整，伐除重生疊壓、低垂、過密、不利枝干生長和有礙樹型的枝條和多種雍枝，并對寄生在樹干枝條上的多種蟲包囊進行清除；
四、其他植物根據植物特性及時進行修剪。
第十四條死傷植物處理
一、對綠籬、花壇中枯死的棵株要及時挖除，對因人為跨越踩踏、車輛碾軋、施工等多種原因造成的倒伏，要及時進行梳理扶正，對損毀嚴重的也要挖除，對挖下的死株和折斷的枝葉要及時清理干凈；
二、對多種樹木樹干上和樹下冒出的雜亂叢生的枝條，對因遇風、病蟲害和人為造成的枝葉枯死、折斷和低垂倒生影響道路行車、行人的枝條，要及時進行剪除清理，對整株枯死的要及時挖掉，挖下的枯樹和剪除清理下的枝葉要及時運出地塊；
三、對挖掉的枯樹需要種補栽的要進行補栽，不補栽的`要及時將樹坑填平，將散落在樹坑周圍的土塊清理干凈，并采用水灌法將填土壓實整平；
四、對多地塊草坪因人為踩踏，施工動土，病蟲害等多種原因造成的枯死斑禿，視面積大小及時進行補栽、補種。無論栽、種都要先將土翻松整平，對施工回填的土方，亦要先灌水壓實整平后方可栽種。
第十五條補栽、補種
一、對死傷綠籬、花壇缺口進行補栽修復時，新種的苗木要重點養(yǎng)護，以保證成活，對補栽時散落在草坪、道路上的土塊要及時清理打掃干凈；
二、栽草時要分簇、疏密得當，埋好壓實，種草時要用細沙拌籽，撒播均勻，下籽后再用釘耙重新整耙一遍或撒薄沙一層壓籽，然后用腳踩實。對補栽的新草要重點養(yǎng)護，保證成活，對補種的地塊要采用噴淋澆水，保持土地濕潤，保證出苗齊整。
第十六條除草
及時清除草坪、花壇中和綠籬、樹木下的多種雜草，做到無明顯雜草生長。除草時，將拔、鋤下的雜草隨手清理干凈，裝入隨身攜帶的容器內，倒到附近垃圾箱內或指定地點，不得在地塊內堆積存放。
第七章工作時間
第十七條養(yǎng)護隊正常工作時間為每天八小時，高溫或嚴寒等特殊季節(jié)確需縮短工作時間的，由養(yǎng)護隊長向公司主管領導提出申請并同意后，可適當縮短工作時間。
第八章綜合管理
第十八條隊長負責考勤記錄，不得虛報瞞報，每月月底匯總上報公司主管領導。
第十九條養(yǎng)護員工因病、有事或安排休息需向隊長提前請假，隊長同意后報公司主管領導審批，病假的需附相關證明，未經審批而不出工的一律按曠工計。遲到或早退15分鐘內視作曠工0.25天，超過15分鐘視作曠工0.5天。
第九章加班加點
第二十條原則上不安排加班加點，但由于特殊緊急狀況確實需要加班加點的，需無條件服從執(zhí)行。
第十章獎罰措施
第二十一條工作時間衣冠不整的，每次扣除工資10元，隊長每次扣除工資20元。
第二十二條園林機械要做到專人專用，嚴禁違章操作，違章者視情每次扣除工資10—50元。對不按操作規(guī)程操作機械所造成安全事故的，由違章者自負。
第二十三條認真工作，誠實干事，不得出現散漫怠工現象，違者每次扣除工資10元，隊長每次扣除工資20元。
第二十四條忠于職守，堅守崗位，上班時間不得辦私事，未經處領導批準不得私接園林業(yè)務，不得擅自離崗，違者每次扣除工資20元，隊長扣除工資40元。
第二十五條服從安排，團結協(xié)作，不得誤工誤事，擅自行動，不得吵架打架，違者每次扣除工資20元，隊長扣除工資40元。
第二十六條愛護公物，認真負責，對分派給各人的勞動工具，如有失落，照價賠償；機械維修，車輛加油按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條及時報告并制止破壞園林綠化行為，成績突出者給予獎勵。
第二十八條關心集體，及時報告園林綠化相關情況，鼓勵多提建設性建議，成績突出者給予獎勵。
綠化養(yǎng)護員工規(guī)章制度 2
一、工作內容
1、綠化管理員：熟悉管理處其他部門對綠化養(yǎng)護的要求，定期對所轄綠化區(qū)域和綠化工具、設備進行巡查、記錄、分析綠化的基本現狀、存在問題，做出短期的工作計劃，對出現的養(yǎng)護工作疑難進行分析、總結，拿出解決辦法；安排、協(xié)調綠化工作人員的養(yǎng)護工作。
2、綠化工作員：清除綠地的雜草、石子、枯葉，鏟理喬灌木樹坑，修剪綠地邊緣，剪平綠地，造型修剪喬灌木，防治病蟲害，補死樹死苗，澆水，施肥，處理草地鼠洞，毒殺草地螞蟻，維護園林小品、雕塑和綠地設施完好。
二、工作要求
1、管理要求
�。�1）巡視：每周一次，工作全面、細致。
（2）查核：熟悉管理處領導及其他部門對綠化養(yǎng)護的工作意見，立即到所轄現場核實，依據客觀現狀分析總結。
�。�3）工作計劃：因時、因地，依據客觀，計劃工作合理。
�。�4）工作運作：協(xié)調安排工作人員展開工作，做好養(yǎng)護記錄�；卮鹩嘘P部門意見，并落實結果。
2、養(yǎng)護要求
�。�1）清除雜草，純凈率達95%以上。
�。�2）清除石子、殘枝敗葉等雜物，保潔率達98%以上。
（3）草地邊緣修剪整齊，踐踏踩壞及時修復，保持完整，完整率達98%以上。
�。�4）澆水施肥適時適量，草地生長良好，不缺肥短水。
�。�5）剪草，草的高度保持3cm~5cm，平整美觀。
（6）園林器械使用正確，保養(yǎng)及時。
�。�7）喬灌木樹坑規(guī)范、整齊、清潔。
（8）造型修剪合理，造型優(yōu)美、景觀豐富。
�。�9）花木病蟲害防治及時、準確。
�。�10）補種死樹、死草及時，完整率在98%以上。
（11）老鼠、螞蟻處理要準確、及時毒殺，鼠洞及時修補、植草。
�。�12）綠地設施完好率達98%。
三、工作考核
1、養(yǎng)護工作考核
每月下旬不定期進行全面工作巡查，依據考核標準進行考核，公布當月養(yǎng)護工作成績。
2、綜合考評
�。�1）工作人員：依據每月的工作成績，結合崗位責任、工作規(guī)范進行綜合考評。
�。�2）管理人員：依據工作規(guī)范和要求，結合崗位責任進行綜合考評。
四、獎罰辦法
每月工作成績?yōu)榫C合考評提供主要依據，綜合考評為年度評工作先進及辭退員工提供主要依據，以此為獎罰。
更好對小區(qū)綠化的工作進行監(jiān)督檢查，保證小區(qū)的綠化能得到更好的管理及保護，讓小區(qū)的園林綠化更加優(yōu)美，給業(yè)主營造一個園林式、花園式的.生活環(huán)境，讓業(yè)主生活更加舒適、自然，特制訂本制度；
一、由管理處保安隊長、保潔班長、事務助理經常對小區(qū)的各區(qū)域進行巡查，發(fā)現有植物死亡或損壞一定要及時通知綠化主管，并填寫《綠化監(jiān)督檢查記錄表》，保證小區(qū)的綠化完好率達99%。
二、監(jiān)督綠化工是否按規(guī)定對小區(qū)的綠化進行施肥、澆灌、殺蟲、修剪等作業(yè)，保證小區(qū)的綠化不生蟲、不缺肥、不缺水、不亂長等現象。
三、如發(fā)現小區(qū)綠化出現以上不良現象，要立即通知綠化主管進行養(yǎng)護、培植等工作。
四、每月由保潔班長定期對小區(qū)各區(qū)域的綠化進行巡查，并填寫《綠化每月檢查記錄表》。
五、如發(fā)現有人亂踏花草或破壞植物，一定要進行阻止，保證小區(qū)的綠化能得到有效的保護，給花草一生良好的生長環(huán)境，也給業(yè)主一個自然的環(huán)境。
六、每月由主任助理進行檢查，保證各項工作能更好進行。
綠化養(yǎng)護員工規(guī)章制度 3
校園綠化是美化、凈化校園環(huán)境的關鍵，是展示校容校貌的自然生態(tài)亮點，是陶冶師生情操的根本途徑。為加大校園綠化管理力度，特制定以下制度：
一、校園綠化的總體規(guī)劃、布局設計必須委托園林部門規(guī)劃設計，校長室進行充分論證，符合校情給予設計方案認可。校內綠化的實施必須從學校實際出發(fā)，依據綠化總體規(guī)劃設計方案嚴格進行，任何人不得隨意變更規(guī)劃，實施過程中必須調整規(guī)劃的應經過校領導集體研究決定后，方可實施。
二、校園綠化管理責任人為綠化管理員，校園綠化管理機構是以分管校長、總務主任、綠化管理員組成的綠化工作領導小組，團隊牽頭，綠化管理員掛帥對校園內各類樹種、盆景掛牌，落實對口班、團、隊，劃分維護監(jiān)管責任區(qū)域責任到班，形成校園綠化維護網絡。
三、校園綠化實施計劃均由總務處編制，報綠化工作領導小組討論，經校長室論證審批后再由總務處根據計劃進行實施，公共部位的盆景、花卉合理擺放，適時調整以及移盆、分植、養(yǎng)護。
四、校園綠化凡名貴、常綠盆景、四季花卉以及地栽喬木應根據樹種、規(guī)格、數量進行登記造冊，建立健全必要的綠化管理臺帳。凡出現自然枯死，萎謝的必須由綠化管理員填寫注銷單經分管校長、總務主任簽字后才能銷帳，人為因素造成的枯死，萎謝追究管理者的責任，并與獎金或承包費掛鉤。
五、校園以及有關處室四季擺放的'盆景、花卉，任何人不得隨意帶出校園，綠化管理員也不得隨便贈送他人，學校教職工也不得將個人的盆景花卉帶到校內存放。凡發(fā)現有人將校內盆景花卉帶出校園，門衛(wèi)必須憑總務處開具的出門證放行，教職工個人的盆景花卉存放校內養(yǎng)護的，在進校時應先到總務處登記注冊，未辦理相關手續(xù)的一律作為校產所有，辦公室及公共處室的盆景、花卉擺放均由綠化管理員統(tǒng)一安排調度，其他人員不得自行選擇擺放。
六、校園綠化的全年養(yǎng)護管理實行公開招標確定專業(yè)養(yǎng)護管理隊伍。養(yǎng)護協(xié)議一年訂，養(yǎng)護費用憑養(yǎng)護單位提供的花木銷售剪額發(fā)票年底一次付清。養(yǎng)護過程出現的枯死、凍死、干死的樹木、灌木、常綠觀葉植物均按原采購價賠償或賠償同規(guī)格同品種的樹木、盆栽。
七、校園綠化中的喬木、盆景、花卉、草坪師生共同維護，任何人不得隨便踩踏草坪、攀搖樹桿、采摘花朵，凡發(fā)現有人惡意損壞校內樹木、花卉、草坪者從重處罰，除給予批評、通報和一定的紀律處分外，還處以三倍以上罰款。體育課、課外活動課體育老師要加強常規(guī)巡視。安排分散活動時，應充分注意遠離綠化帶，禁止學生在南側云梯、單杠處模仿灌籃和足球射門動作，以及在直道南北兩端投擲實心球，以避免踩踏綠籬和撞擊圍護木欄。
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為進一步優(yōu)化育人環(huán)境，加強校園美化、綠化工作，提高校園的環(huán)境質量，特制訂我校校園綠化與養(yǎng)護管理制度。
一、管理目標
1、搞好校園的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護管理，把學校建設成紅花綠地，樹木成蔭，鳥語花香，景色怡人的花園式單位。
2、提高校園綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，實現園林校園綠化，力求遵循為教育教學服務的宗旨，盡量與校園文化有機結合，創(chuàng)設濃郁的美化與文化氛圍，寓教于景，起到既美化環(huán)境，又培養(yǎng)人才的.作用。
3、校園綠化要堅持實用、經濟、美觀的原則，以植物造景為主，高大落葉喬木與草坪，攀援植物相結合，做到四季常綠，三季有花。使其既美化環(huán)境又能起到降溫、滯塵、減噪、增加空氣濕度等作用。
4、樹木、花卉、草坪定期修剪，適時養(yǎng)護，做到花草繁茂，樹木旺盛。
二、管理辦法
1、學校建立美化、綠化領導小組，以加強對校園美化、綠化工作的指導和管理。
2、學校與專業(yè)綠化養(yǎng)護單位簽訂合同，具體負責校園的綠化與養(yǎng)護工作。
3、學校校園的綠化要按照統(tǒng)一的規(guī)劃和布局設計，不得隨意變更，花卉樹木確需變更的需經領導小組研究批準。
4、校園內的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，砍伐或者增植新的花卉樹木都必須經過領導小組批準，損壞花卉樹木的必須按照有關規(guī)定重新補栽并賠償相應的經濟損失。
三、管理要求
1、花草、樹木要定期修剪，科學養(yǎng)護，做到花草繁茂，樹木旺盛。
2、花草樹木要及時澆水，合理施肥，根據病蟲害發(fā)生情況，適時噴灑農藥、防蟲、治蟲，病害危害程度控制在5%以下，無藥害發(fā)生。確保成活率和生長茂盛。
3、草坪要生長旺盛，平整、無雜草，高度控制在5厘米左右，無裸露地面，無葉片枯黃。
4、綠地內保持無雜草，無污物，無垃圾，水面無漂浮物，嚴禁亂寫亂畫和亂丟雜物。
5、花卉、苗木要無死枝、枯枝，無人為損害花草樹木現象。
6、各種花草樹木要明確其科屬和生長習性，以便科學管理。
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一、養(yǎng)護管理制度措施
景觀效果綠化養(yǎng)護管理制度健全，管理記錄健全，管理得當，到達黃土不露天。
二、園林綠地管理
1、綠地完整，無堆物、堆料、搭棚，樹干上無釘拴刻畫等現象。行道樹下距樹干2m范圍內無堆物、堆料、圈欄或搭棚設攤等影響樹木生長和養(yǎng)護管理的現象。
2、花壇、花帶輪廓清晰，花壇地勢平整或順平，澆灌不積水，邊緣留深不低于7cm。
3、綠地內各類攤點應證、照齊全，遵守管理單位的各項規(guī)章制度，要定點、定位、定數量，堅持場地整潔、造型美觀，不影響交通和園容園貌，堅持攤區(qū)衛(wèi)生整潔、無廢棄物，不經營國家禁止的或劣質的商品。
4、廣場、游園內嚴格執(zhí)行車輛管理規(guī)定，園內無違規(guī)車輛出入現象，各種車輛定線定點存放。
5、綠地整潔，無雜物、無白色污染（樹掛），對綠化生產垃圾（如樹枝、樹葉、草屑等）、綠地內水面雜物，重點地區(qū)隨產隨清，其它地區(qū)日產日清，做到巡視保潔。游路、休閑場地衛(wèi)生干凈，隨時清掃全日保潔，地面破損恢復及時，無各類雜物堆放。
三、園林植物管理
1、樹冠完整，樹形整齊美觀，分枝點適宜，主側枝分布均勻、數量適宜，內膛不亂、通風透光，無枯枝、死杈掛樹，無徒長直立枝、交叉枝，樹基部無萌蘗，樹體無傾斜現象，修剪科學合理。
2、行道樹定干高度相同或相近，規(guī)格一致，修剪造型美觀，不妨礙行人、車輛經過和影響交通視線，無缺株，樹上無枯死枝條，折斷枝條存在，種植穴無垃圾，土質疏松，墑情良好，每年秋季施基肥一次，行道樹樹穴平整留深不低于7cm，澆灌不漏水。重要地段有植物、樹穴磚等材料或設施覆蓋，每年適時刷白一次。
3、落葉樹生長健壯、返綠、發(fā)芽、抽梢正常，葉片大小、顏色正常，一般條件下，無黃葉、卷葉、焦葉，正常葉片保存率95%以上。針葉樹針葉寄存3年以上，結果枝條在10%以下。
4、喬木和小喬木被病蟲危害株數不得超過1%，無蟲蛀，病害落葉，枯黃萎蔫，死亡等癥狀出現，主干，主枝上平均每100cm2害蟲的活蟲數不得超過1頭，較細枝上平均每30cm長度不得超過2頭，葉片上無蟲糞、蟲網，被蟲咬的葉片每株不得超過2%。
5、病蟲害觀察仔細、全面，控制及時有效，用藥科學，方法得當，無藥害發(fā)生。
6、花灌木：苗木生長旺盛，葉色鮮亮具有光澤，冠幅豐滿，群植時株行距均勻，高低錯落有致，無明顯病蟲害發(fā)生；栽植地或株下無垃圾，雜草；土壤疏松，墑情良好，每年秋季施基肥一次，根據其生物學特性進行修剪造型，確保植物造型美觀大方，及時清理枯死衰敗枝條，種植區(qū)域內無缺株現象。
7、綠籬、模紋等整形植物生長旺盛，枝葉繁茂，整齊一致。一般條件下無黃葉、焦葉卷葉，正常葉子保存率95%以上，無枯死衰敗苗木，無明顯病蟲害發(fā)生，無雜草野樹，亂掛亂扯，無雜物及垃圾附著，無缺株。脫腳、斷帶現象。株行距均勻，種植地土質疏松，肥沃，墑情好；修剪及時，到達圖形清晰美觀，曲線圓滑，三面平整。
8、草花：生長旺盛�；ǚ比~茂，冠幅豐滿，無明顯病蟲害發(fā)生，無雜草，無旱象；廣場、街道、園內彩化造型新穎，整齊美觀，無破損、凋謝、殘缺現象。
9、草坪：植物生長整齊，長勢旺盛，色澤均勻嫩綠，無雜草、無瘋長現象，覆蓋率99%以上，修剪均勻整齊，無漏剪、少剪現象，草地平坪邊緣切整齊，效果好，修剪后及時清除草屑；適時，適量，適法施肥，無生長不良和任何肥害現象，及時澆水，無旱象，入冬后草坪全面澆冬灌水，冷季型草坪綠色期，不得少于300天，暖季型草不得少于210天，病蟲害觀察仔細、全面，防治及時有效，用藥科學，方法得當，無藥害發(fā)生。
10、地被：植物生長旺盛，葉色正常，開花適時繁盛，土壤疏松，覆蓋率99%以上；栽植株行距均勻，高低整齊，品種或花期一致，及時清理殘花敗葉；綠地內無雜草，及時澆水，無旱象；適時、適量、適法施肥，無生長不良和任何肥害現象，病蟲害觀察仔細、全面，防治及時有效，用藥科學，方法得當，無藥害發(fā)生。
11、按照宜植必植原則，棚架、花架處種植攀緣植物和藤本植物應根據不一樣的.攀緣特點，及時采取相應的綁縛、牽引，設置網架等技術措施，植物生長良好開花的攀緣植物應適時開花，且花繁色艷。
四、園林設施管理
1、園林設施完整率達80%以上。
2、雕塑定期刷新，景石、小品清潔完整，果皮箱、導向牌、欄桿定期油漆，殘缺、破爛的及時維修、更換；桌椅等休息設施干凈整潔，無亂貼、亂畫現象，健身、休閑娛樂設施及時維護、修繕，保證安全。
3、各類燈飾、噴泉、噴灌等水電設施運行良好，及時維護和隨時消除不安全隱患；湖、渠、池等水面清潔、無漂浮物，警示牌醒目、完備，定期更換；噴泉嚴格按照規(guī)定定時開放，并能保證各類應急要求。
4、公廁全天堅持干凈整潔，做到地面無垃圾、污垢、便溺，無蚊蠅蛆蟲，無異味。
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校園綠化是美化、凈化校園環(huán)境的關鍵，是展示校容校貌的自然生態(tài)亮點，是陶冶師生情操的有效途徑。為加校園綠化養(yǎng)護管理力度，特制定以下制度：
�。ㄒ唬�、校園綠化的總體規(guī)劃、布局設計須托專業(yè)規(guī)劃設計單位進行并充分論證。學院綠化的實施必須從學院實際出發(fā)，依據綠化總體規(guī)劃設計方案嚴格進行，任何人不得隨意變更規(guī)劃，實施過程中必須調整規(guī)劃的應經過院領導集體研究決定后，方可實施。
（二）、校園綠化養(yǎng)護管理由后勤保障崗位責任人負責，學院成立是以分管院領導、后勤保衛(wèi)處、后勤保障崗位責任人組成的綠化工作領導小組，后勤保障崗位責任人負責校園綠化養(yǎng)護管理日常工作，對社會綠化企業(yè)提供的.綠化養(yǎng)護質量監(jiān)督管理。
（三）、公共區(qū)域擺放盆景或花卉計劃均由后勤保衛(wèi)處編制，報綠化工作領導小組討論，經論證審批后，由后勤保衛(wèi)處根據計劃組織實施，盆景或花卉擺放到位后負責日常養(yǎng)護由后勤保衛(wèi)處負責。公共區(qū)域擺放的盆景花卉由后勤保衛(wèi)處統(tǒng)一安排調度，其他人員不得自行移動。
（三）、各部門擺放盆景或花卉計劃均由相關部門編制，報綠化工作領導小組討論，經論證審批后，由后勤保衛(wèi)處根據計劃組織實施，盆景或花卉擺放到位后日常養(yǎng)護由各部門負責。
�。ㄋ模�、校園內名貴樹種、名貴盆景、型樹木應根據樹種、規(guī)格、數量進行登記造冊，建立健全必要的管理臺帳及時養(yǎng)護管理。凡出現自然枯死，萎謝的必須由后勤保障崗位責任人填寫注銷單經后勤保衛(wèi)處處長簽字后才能銷賬，人為因素造成的枯死，萎謝追究后勤保障崗位責任人的責任。
�。ㄎ澹�、校園以及有關處室四季擺放的盆景、花卉，任何人不得隨意帶出校園，也不得隨便贈送他人。盆景花卉帶出校園，門衛(wèi)必須憑各部門開具的出門證放行，教職工個人的盆景花卉存放校內養(yǎng)護的，在進校時應先到后勤保衛(wèi)處登記注冊，未辦理相關手續(xù)的一律作為學院所有。
（六）、校園綠化日常養(yǎng)護管理實行公開招標選擇專業(yè)的社會綠化企業(yè)進行養(yǎng)護管理。養(yǎng)護過程出現的枯死、凍死、干死的樹木、灌木、常綠觀葉植物均由社會綠化企業(yè)按原采購價賠償或賠償同規(guī)格同品種的樹木、盆栽。
�。ㄆ撸⑿@綠化中的喬木、盆景、花卉、草坪師生共同維護，任何人不得隨便踩踏草坪、攀搖樹桿、采摘花朵，校園建設工程涉及綠化時需提前申請向后勤保衛(wèi)處申請，批準后實施，凡未經批準擅自損壞學院樹木、花卉、草坪者給予批評、通報、紀律處分，情節(jié)嚴重者處以以罰款。
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一、成立校園綠化保養(yǎng)工作領導小組。
校長同志為組長，總務主任邊巴次仁同志為副組長，由總務處具體實施校園綠化保養(yǎng)工作。
二、根據學校整體格局
認真制定學校校園綠化保養(yǎng)的長遠規(guī)劃，包括綠化保養(yǎng)的`平面布局，樹木花草配置和安排，以及人力，物力，財力的配置等，制定規(guī)劃時要集思廣益，博采眾長，科學論證，精心設計，力求做到實用性與藝術性，經濟效益與社會效益完美結合，和諧統(tǒng)一。
三、根據規(guī)劃
按不同綠化區(qū)域的條件，類型，作用以及植物不同生長習性，因地制宜，因時制宜地種植各種花卉，樹木及草類，搞好校園花木的有機配植。
四、樹木配植盡量做到五結合：
1、落葉樹與常青樹相結合，以常青樹為主。
2、喬木與灌木相結合，以喬木為主。
3、觀賞樹與經濟樹相結合，以觀賞樹為主。
4、木本與草本相結合，以木本為主。
5、點、線、面相結合，以點、線搭配植物為主。
五、花草種植要做到配植合理，做到三季有花，四季常青。
六、搞好校園花木的維護保養(yǎng)，做到“四要”：
即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時施肥、澆水、防治病蟲害，適時修剪等，從而達到綠化美化校園的目的。
七、對毀損花草樹木的，不論是教職工，還是學生，均要給予處罰和賠償，凡有下列行為者給予處罰：
1、亂折樹枝、樹葉、爬樹、搖樹，砍枝剔芽，攀花摘果。
2、在樹上釘釘、刻劃涂寫、捆繩、捆鐵絲。
3、在綠化樹木下及花池內堆放各種廢物（倒垃圾、污水），點火，挖坑。
4、車輛等碰損軋壞樹木等。
5、擅自砍伐修剪破壞樹型，擅自移栽換栽綠化苗木，摘花等。
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第一章：總則
第一條：為加強城市園林綠化管理，創(chuàng)造優(yōu)美、整潔的生產、生活環(huán)境，適應建立國家優(yōu)秀旅游城市的需要，根據國家有關法規(guī)規(guī)定，結合我市實際，制定本辦法。
第二條：本法適用于本市行政區(qū)域內各類園林綠化的設施的管理。
第三條：本辦法所指的城市園林綠化地包括：
(一)公共綠地：公園、植物園、動物園、陵園、小游園、街頭綠地、廣場綠地、行道樹和文化宮、俱樂部、青年宮、名勝古跡區(qū)等公共場所內的綠地。
(二)專用綠地：工廠、機關、學校、醫(yī)院、部隊、團企事業(yè)單位和居住區(qū)的綠化用地。
(三)生產用地：苗圃、花圃、草圃等。
(四)防護綠地：用于隔離、衛(wèi)生、安全等防護目的的林帶和綠地。
(五)風景名勝區(qū)和風景林。
第四條：城市園林綠化管理，實行統(tǒng)一目標、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施原則。透過園林綠化專業(yè)隊伍和全民義務植樹垂直綠化活動，搞好城市園林綠化建設和管理。
第五條：市政府設立市綠化指揮部，統(tǒng)一領導全市城鄉(xiāng)綠化工作。市建設行政主管部門是城市園林綠化主管部門，委屬市園林處具體承擔全市的園林綠化建設管理工作。
第六條：城市所有單位和有勞動潛力的、公民，應當依照國家有關規(guī)定履行植樹、其他綠化和愛護樹木、綠地、花草的義務。
第七條：鼓勵和加強城市綠化的科學研究，推廣先進技術，提高城市綠地的科學技術和藝術水平，對城市綠化工作中成績顯著的單位(小區(qū))和個人，由市人民政府給予表彰和獎勵。
第二章：園林綠化的規(guī)劃和建設
第八條：城市園林綠地系統(tǒng)規(guī)劃，由市規(guī)劃園林行政主管部門共同編制，市園林主管部門組織實施。嚴格執(zhí)行城市綠線管理辦法；實行綠色圖章制度。凡規(guī)劃確定的園林綠化用地，任何單位和個人不得改作他用，如確需改作他用的，要經原審批部門批準。
第九條：城市規(guī)劃新區(qū)和改造舊區(qū)，必須要留住綠化用地面積。新建區(qū)綠化用地面積要占總用地面積的30%；改造舊區(qū)綠地用地面積要占總用地面積的25%。不得占用現有綠地進行其它建設。
第十條：凡屬中心城區(qū)新、擴、改建工程，建設單位要按規(guī)定將園林綠化設計與主體工程同步設計，留出綠化用地面積，綠化所需經費列入建設工程概算。園林綠化設計未與主體工程同步設計的，市城市規(guī)劃行政主管部門不予審批設計方案。綠化任務完成時間，不得晚于新建工程竣工后的第二個綠化季節(jié)。
第十一條：凡城市規(guī)劃區(qū)內一百平方米以上的園林綠化工程，務必由有園林綠化資質的施工單位承擔，按規(guī)定到園林行政主管部門申報備案，領取園林綠化工程施工許可證，方可進行園林綠地施工。
第十二條：建設單位綠化設計圖紙務必經規(guī)劃和園林主管部門審核合格后，向園林管理部門繳納工程造價5%的綠化保證金，并領取綠化工程施工許可證方能進行施工。綠化完成一年后，經園林管理部門組織驗收，合格者如數退還綠化保證金；如綠化不合格，則按實際狀況將保證金抵作綠化費用。
第十三條：園林綠化要加強技術管理，嚴格按技術規(guī)程施工，保證栽植質量，提高花草樹木的成活率和保存率。
第三章：園林綠化管理
第十四條：城市范圍內的樹木、花草及設施的權屬和管理應遵守下列規(guī)定：
(一)園林管理部門管轄范圍內的樹木、花草及設施，歸園林部門所有，并由園林部門管理。
(二)各單位的專用綠地由單位自行管理，其范圍內的樹木、花草及設施，歸本單位所有。
(三)沿街單位在人行道至建筑物之間營造的公共綠地，由營建單位管理，其范圍內的樹木、花草及設施，歸營建單位所有。
(四)居住區(qū)內的樹木、花草及設施，歸負責此區(qū)綠化投資單位管理和所有。
(五)居民個人私有庭院和房屋前后種植的樹木、花草歸個人所有。
(六)各單位在指定地點義務栽植的樹木，栽植單位負責養(yǎng)護管理，樹權歸園林管理部門所有。
(七)屬國家所有散生在單位“門前三包”職責區(qū)和居民庭院的樹木，由單位或居民負責養(yǎng)護。
第十五條：城市的園林綠地，任何單位和個人不得侵占，已被占用的綠地要限期退還。
第十六條：古樹名木所有權屬國有，由園林部門建立檔案和標志，重點保護，嚴禁砍伐、破壞或遷移古樹名木。生長在城市街巷、廣場等地的古樹名木，由園林管理部門負責養(yǎng)護管理。散生于各單位范圍內的古樹名木，由所在單位負責管護，園林管理部門負責監(jiān)督和技術指導。因特殊需要遷移古樹名木，務必報經市人民政府批準。
第十七條：城市所有樹木非經園林部門批準，不得移植或砍伐。申請移植或砍伐非本單位和個人所有樹木，要按規(guī)定的標準繳納補栽費；砍伐樹木的，按“砍一栽三”的原則進行補栽，在領取砍伐證時，應按補栽數以每株150元的標準繳納補栽保證金。對補栽樹木成活的，要如數退還保證金；未成活的，保證金抵作栽植費用。
第十八條：對樹種樹苗，要建立嚴格的檢疫制度。未經檢疫或檢疫不合格的，不準調入或調出本市。發(fā)現有疫情的樹種樹苗，由種苗管理部門采取打藥、銷毀等措施處理。
第十九條：任何單位和個人不得占用園林綠地。確須占用的，應向園林管理部門提出申請，并按規(guī)定繳納綠地重建費。臨時占、挖綠地的，要經園林管理部門批準，并按規(guī)定的標準繳納綠地占、挖費和綠地恢復費。
第二十條：任何單位和個人都不得占用城市綠化用地，不得擅自在綠化帶(島)設置任何指示標牌，因建設或其他特殊原因需要臨時占用城市綠化用地，務必征得園林管理部門同意。
第二十一條：各施工單位對施工現場的樹木、綠地、草坪等，要嚴加保護，按實地狀況繳納保護押金。工程竣工后，經園林部門驗收合格的退回押金，不合格的用押金補償。
第二十二條：城市市政養(yǎng)護，公用事業(yè)，電力電信部門因業(yè)務需要移植或修剪樹木時，應事先征得園林管理部門同意，按規(guī)定繳納綠化補償費，在園林主管部門指導下移植、修剪。
第四章：公園管理
第二十三條：公園、動物園、植物園、風景區(qū)是供群眾游覽休息的園地，務必持續(xù)樹木繁茂，園林整潔美觀。
第二十四條：任何單位和個人，不得在公園、動物園、植物園、風景區(qū)投擲污物，排放污水，捕鳥釣魚，不得在建筑物及竹木植物上刻畫，不得挖壕野炊、玩火，不得破壞水源水體、地質地貌。
第二十五條：對公園、動物園、風景區(qū)內的.古建筑、文物古跡、風景點應采取措施重點保護。不準在其保護區(qū)內修建格調與之不相協(xié)調的建筑物或構筑物。公園、風景區(qū)內為旅客服務的飲食、照像、小賣部等服務網點由園林部門統(tǒng)一管理。
第二十六條：游人應遵守公園的有關規(guī)定，維護公共秩序，遵守社會公德，講究衛(wèi)生，愛護公園設施。
第五章：管理職責和管理人員
第二十七條：市、區(qū)、(縣)建設行政主管部門負責本轄區(qū)內的園林綠化管理工作，其所屬的園林綠化部門具體行使下列職責：
(一)貫徹執(zhí)行國家和省、市有關園林綠化管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)定。
(二)組織實施城市園林綠化規(guī)劃，組織開展城市的全民義務植樹活動。
(三)負責城市園林綠化的建設和管理。
(四)開展園林綠化的科研和學術交流活動。
第二十八條：園林管理人員，在工作中要忠于職守，堅持原則，秉公辦事，熱情服務，遵紀守法，不準利用職權徇私舞弊。
第六章：罰則
第二十九條：違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由市城市管理行政執(zhí)法局視其情節(jié)輕重給予警告、罰款等行政處罰。
(一)搖樹、爬樹、攀枝、采花、摘果、刻畫樹皮和竹子；
(二)上拴鐵絲、釘釘子、架電線、拴繩掛物、拴系牲畜、靠放鋪板；
(三)綠帶內停放非機動車輛；
(四)穿行綠籬、翻爬欄桿，在綠地內嬉戲斗毆；
(五)在公園、動物園、植物園、苗圃內狩獵捕鳥，逗打、恐嚇動物。
(六)有下列行為之一的，由市城市管理行政執(zhí)法局給予警告、限期清掃拆除、沒收裝置物品，并依法處以罰款：
1、在樹旁、綠地、綠帶取土、傾倒垃圾污水；
2、在綠地、綠帶內停放機動車輛；
3、在樹下、花壇、綠地內明火設灶、借樹搭棚或在花壇、綠地內擺攤設點；
4、公園、綠地、綠帶內放牧割草、挖壕野炊、往噴水池拋廢棄物。
(七)有下列行為之一的，由園林管理部門責令其賠償損失費，市城市管理行政執(zhí)法局可依法處以罰款：
1、由于(一)、(二)項違章行為損傷了樹木花草；
2、車輛撞傷、掛傷或機械損傷樹皮、枝丫、花草；
3、撞倒、損壞公園、風景區(qū)、小游園等綠地欄桿及其它設施；
4、圈圍樹木或廢氣、廢水、廢渣造成嚴重污染，危害樹木生長。
5、擅自移植、修剪樹木；
6、在樹下攪拌混凝土、打三合土，危害樹木正常生長的。
(八)有下列行為之一的，依據《城市管理綠化條例》第二十九條，由市園林管理部門責令其賠償損失，由市城市管理行政執(zhí)法局依法處以罰款：
1、由于以上第三項違章行為造成樹木死亡；
2、踐踏花壇綠地，造成嚴重損失；
3、盜伐、盜竊樹木花草。
(九)沒收采集物，依法處以罰款。
未經園林部門批準，擅自砍伐國有樹或雖經審批(無論國有樹還是單位樹)而擅自超出砍伐量的，由市園林管理部門責令其賠償樹木死亡費，市城市管理行政執(zhí)法局依法處以罰款。
(十)未經市園林管理部門同意，任何單位和個人不得非法(擅自)占用規(guī)劃區(qū)內山場及綠化用地，已占用的要限期退出。對限期未退出的，由市城市管理行政執(zhí)法局處以罰款。
第七章：附則
第三十條：本辦法由xx市建設委員會負責解釋。
第三十一條：本辦法自發(fā)布之日起施行。
綠化養(yǎng)護員工規(guī)章制度 9
一、養(yǎng)護管理制度措施，景觀效果
綠化養(yǎng)護管理制度健全，管理記錄健全，管理得當，到達黃土不露天、
二、園林綠地管理
1、綠地完整，無堆物、堆料、搭棚，樹干上無釘拴刻畫等現象。行道樹下距樹干2m范圍內無堆物、堆料、圈欄或搭棚設攤等影響樹木生長和養(yǎng)護管理的現象。
2、花壇、花帶輪廓清晰，花壇地勢平整或順平，澆灌不積水，邊緣留深不低于7cm。
3、綠地內各類攤點應證、照齊全，遵守管理單位的.各項規(guī)章制度，要定點、定位、定數量，持續(xù)場地整潔、造型美觀，不影響交通和園容園貌，持續(xù)攤區(qū)衛(wèi)生整潔、無廢棄物，不經營國家禁止的或劣質的商品。
4、廣場、游園內嚴格執(zhí)行車輛管理規(guī)定，園內無違規(guī)車輛出入現象，各種車輛定線定點存放。
5、綠地整潔，無雜物、無白色污染(樹掛)，對綠化生產垃圾(如樹枝、
樹葉、草屑等)綠地內水面雜物，重點地區(qū)隨產隨清，其它地區(qū)日產日清，做到巡視保潔。游路、休閑場地衛(wèi)生干凈，隨時清掃全日保潔，地面破損恢復及時，無各類雜物堆放。
三、園林植物管理
1、樹冠完整，樹形整齊美觀，分枝點適宜，主側枝分布均勻、數量適宜，內膛不亂、通風透光，無枯枝、死杈掛樹，無徒長直立枝、交叉枝，樹基部無萌蘗，樹體無傾斜現象，修剪科學合理。
2、行道樹定干高度相同或相近，規(guī)格一致，修剪造型美觀，不妨礙行人、車輛透過和影響交通視線，無缺株，樹上無枯死枝條，折斷枝條存在，種植穴無垃圾，土質疏松，墑情良。
綠化養(yǎng)護員工規(guī)章制度 10
為了加強城市綠化管理，綠化美化城市，更好地為廣大市民創(chuàng)造一個優(yōu)美舒適的工作、學習、生活環(huán)境，結合我縣工作實際，特制定本制度。
第一條城市綠化街道、廣嘗小游園、公共綠地、防護綠地、街道樹及干道綠化帶的綠化，由縣城市管理主管部門統(tǒng)一管理；生產綠地、風景林地由經營管理單位管理；單位自建的院內綠化綠地，由該單位管理；居住區(qū)綠化綠地，由其物業(yè)管理單位管理。
第二條城市綠化綠地管理單位和個人應建立健全綠化綠地管理制度，持續(xù)綠化綠地樹木花草整潔美觀、樹木花草繁茂、綠化設施完好，及時修剪樹木花草。任何單位和個人都不得損壞城市樹木花草和綠化設施�？撤コ鞘袠淠�、臨時占用城市綠地的應報城市管理行政主管部門審核后，報縣政府批準。
第三條禁止任何單位和個人向城市綠地排放污水、傾倒垃圾、或在綠地里停放車輛、設置廣告牌、堆放物品、放養(yǎng)牲畜、追逐嬉鬧及其他有損綠化綠地的行為。
第四條城市綠化管護人員要盡職盡責，要按照城市綠化養(yǎng)護管理標準，認真做好綠化苗木栽植和維護管理工作，預防蟲害，搞好防治工作。城區(qū)綠化實行職責包干制，各管護人員要做好本職責區(qū)的鋤草、松土、施肥、澆水、修剪、清除垃圾等日常維護工作，負責管理好本職責區(qū)內的'花草樹木，嚴防損壞。
第五條保護綠化和綠地設施人人有責。
一是不準爬樹折枝采花，偷挖苗木花卉。
二是不準搖樹、剝皮、刻劃、訂釘。
三是不準在樹木亂拴亂掛曬物品。
四是不準穿越、踩踏綠籬、花壇、草坪。
五是不準向綠化區(qū)、綠帶、綠地、花壇內亂倒污水、垃圾及其他雜物。六是不準損壞一切綠化設施。
第六條電力及其他線路需修剪樹木時，務必向主管單位申請，經同意后，由主管單位派人員監(jiān)督修剪，不經許可不準隨意亂砍。
第七條對認真執(zhí)行本制度、綠化管護突出，或檢舉揭發(fā)破壞綠化苗木或園林綠化設施行為有顯著成績者，給予表揚或適當獎勵。
第八條對違反本制度的行為，分別不同情節(jié)按以下規(guī)定處罰：一是亂砍樹木、損壞、碰壞樹木、枝條，影響樹木生長或破壞損壞綠化設施者，應照價賠償損失，并按所損失總額處以三至五倍的罰款。二是擅自拆毀、刻劃、樹木剝皮、損壞花草、在樹旁和林地、綠地內傾倒垃圾或有害物質、廢渣、廢水、堆放雜物、借樹搭棚、取土、亂拴亂掛等，除賠償所造成的損失外，并處以100—5000元罰款。
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為優(yōu)化育人環(huán)境，加強機關美化、綠化工作，提高機關的環(huán)境質量，特制訂機關綠化與養(yǎng)護管理制度。
一、管理目標：
1、搞好機關的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護管理，使機關成為紅花綠地，樹木成蔭，鳥語花香，景色怡人的.花園式單位。
2、提高機關綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，與機關文化有機結合，創(chuàng)設濃郁的美化與文化氛圍，寓教于景，既美化環(huán)境，又培養(yǎng)人才。
3、機關綠化要堅持實用、經濟、美觀的原則，以植物造景為主，高大落葉喬木與草坪，攀援植物相結合，做到四季常綠，三季有花。使其既美化環(huán)境又能起到降溫、滯塵、減噪、增加空氣濕度等作用。
4、樹木、花卉、草坪定期修剪，適時養(yǎng)護，做到花草繁茂，樹木旺盛。
二、管理辦法：
1、機關建立美化、綠化領導小組，加強對機關美化、綠化工作的指導和管理。
2、機關安排兼職花卉樹木管理員，具體負責機關的綠化與養(yǎng)護工作。
3、機關的綠化要按照統(tǒng)一的規(guī)劃和布局設計，不得隨意變更，花卉樹木確需變更的需經領導研究批準。
值的樹木，應當加強保護，不得砍伐或移植。對于有必要移植的樹木，應當經過專業(yè)機構評估，并由專業(yè)機構進行移植和養(yǎng)護。
為了保護醫(yī)院綠化環(huán)境，所有人都應當遵守管理要求�；ú荨淠緫敹ㄆ谛藜�、科學養(yǎng)護，確保其繁茂、旺盛。草坪要保持平整、無雜草，高度控制在5厘米左右，確保無裸露地面或葉片枯黃。綠地內應持續(xù)無雜草、無污物、無垃圾，水面無漂浮物，嚴禁亂寫亂畫和亂丟雜物�；ú荨淠緫敓o死枝、枯枝，無人為損害現象。各種花草樹木應當明確其科屬和生長性，以便科學管理。
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為進一步加強學校美化、綠化工作，提高學校的環(huán)境質量，制訂我校學校綠化與養(yǎng)護管理制度。
一、管理目標
1、提高學校綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，力求遵循為教育教學服務的宗旨，盡量與學校文化有機結合，創(chuàng)設濃郁的.美化與文化氛圍。
2、搞好學校的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護管理。
3、學校綠化要堅持實用、經濟、美觀的原則。
4、樹木、花卉、草坪定期修剪，適時養(yǎng)護。
二、管理辦法
1、學校建立美化、綠化領導小組，以加強對學校美化、綠化工作的指導和管理。
2、學校安排兼職花卉樹木管理員，具體負責學校的綠化與養(yǎng)護工作。
3、學校內的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，損壞花卉樹木的必須按照有關規(guī)定重新補栽并賠償相應的經濟損失。
三、管理要求
1、花草、樹木要定期修剪，科學養(yǎng)護。
2、花草樹木要及時澆水，合理施肥，適時噴灑農x、防蟲、治蟲，確保成活率和生長茂盛。
3、各種花草樹木要明確其科屬和生長習性，以便科學管理。
綠化養(yǎng)護員工規(guī)章制度 13
為進一步加強校園美化、綠化工作，提高校園的環(huán)境質量，制訂我校校園綠化與養(yǎng)護管理制度。
一、管理目標
1、提高校園綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，力求遵循為教學服務的宗旨，盡量與校園文化有機結合，創(chuàng)設濃郁的美化與文化氛圍。
2、搞好校園的'美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護管理。
3、校園綠化要堅持實用、經濟、美觀的原則。
4、樹木、花卉、草坪定期修剪，適時養(yǎng)護。
二、管理辦法
1、學校建立美化、綠化領導小組，以加強對校園美化、綠化工作的指導和管理。
2、學校安排兼職花卉樹木管理員，具體負責校園的綠化與養(yǎng)護工作。
3、校園內的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，損壞花卉樹木的必須按照有關規(guī)定重新補栽并賠償相應的經濟損失。
三、管理要求
1、花草、樹木要定期修剪，科學養(yǎng)護。
2、花草樹木要及時澆水，合理施肥，適時噴灑農藥、防蟲、治蟲，確保成活率和生長茂盛。
3、各種花草樹木要明確其科屬和生長習性，以便科學管理。
綠化養(yǎng)護員工規(guī)章制度 14
綠化工作是改善生態(tài)環(huán)境、美化社區(qū)、美化生活的一項重要工作，關系到往宅區(qū)的環(huán)境和形象，直接反映了物業(yè)公司的管理水平，綠化養(yǎng)護組應高度重視這一工作，嚴格執(zhí)行以下制度：
一、積極培育各種花卉苗木，滿足社區(qū)綠地的'補植、更新和本公司用花需要，不斷學習新技術，積極引進和培育新品種。
二、根據季節(jié)、大氣和花卉品種確定澆水量，夏季多澆，晴大多澆，陰大少澆，雨天不澆：干燥天氣多澆，潮濕天氣少澆或不澆：抗旱性強的品種少澆，喜濕性品種多澆。草坪悔周淋透土水一次，土壤濕度不少于石厘米。
三、即使除雜草，保持草坪，花圃清潔。結合除草進行送土、施肥：施肥應貫徹“勤施、薄施”的原則，避免肥料濃度過高造成肥害。
1、每季度除草，松土一次，并結合施肥，視植株大小每株穴施復合肥2一4兩，施后覆土澆水。
2、草坪每月拔除雜草一次，并經常軋剪，草高度控制在五厘米以下，每季度施肥一次，每畝施復合肥5一10公斤，施后澆水，或雨后施用
3、綠籬在春秋每季度修剪一次，剪后澆水施肥，折后每畝施復合肥5一10公斤。
四、發(fā)現病蟲害要及時防治，不要讓其蔓延擴大噴藥時，農藥要妥善保管，要按防治對象配置藥劑，按規(guī)章做好防范工作，保證人畜花木安全。
五、臺風前對花木要做好立支柱，疏剪枝葉的防風工作；風后清除花木折斷的干、枝，扶止培植倒斜的花木。
六、要加強綠化地管理，不要讓人踐踏草坪：對損壞花木的要勸阻，嚴重的報有關部門處理：并配合保潔人員搞好綠地的環(huán)境衛(wèi)生工作。
七、愛護各種機械器具，使用時按操作規(guī)程，使用后妥善保管，不經領導同意不得外借。
綠化養(yǎng)護員工規(guī)章制度 15
一、綠化養(yǎng)護技術管理制度
1、管養(yǎng)范圍：分車帶、景觀帶（路側綠地）、行道樹的管理與養(yǎng)護.
2、管養(yǎng)資料包括:綠地衛(wèi)生、綠地內植物的澆水、修剪、施肥、打藥、維護等資料。
3、養(yǎng)護管理標準：
1、綠化比較充分，植物配置基本合理，基本到達黃土不露天。
2、綠化植物到達：
(1)生長勢：正常.生長到達該樹種該規(guī)格的平均生長量。
�。�2)葉子正常:
①葉色、大孝薄厚正常；
�、谳^嚴重黃葉、焦葉、卷葉、帶蟲尿蟲網灰塵的株數在2%以下；
�、郾豢幸У娜~片最嚴重的每株在10％以下.
(3）枝、干正常:
�、贌o明顯枯枝、死權；
�、谟兄珊οx的株數在2%以下（包括2％,以下同)；
�、劢闅はx最嚴重處主枝主干100平方厘米2頭活蟲以下,較細枝條每尺長一段上在10頭活蟲以下,株數都在4％以下；
�、軜涔诨就暾褐鱾戎Ψ植季Q,樹冠通風透光.
(4）措施：按所要求的技術措施認真進行養(yǎng)護。
（5）行道樹缺株在l%以下。
�。�6)草坪覆蓋率達95％以上;草坪內雜草控制在20％以內；生長和顏色正常，不枯黃；每年修剪暖地型二次以上,冷地型10次以上；基本無病蟲害.
3、每年對行道樹的`刷白不低于兩次。
4、行道樹和綠地內無死樹，樹木修剪基本合理,樹形美觀，能較好地解決樹木與電線、建筑物、交通等之間的矛盾.
5、欄桿、園路、桌椅、井蓋和牌飾等園林設施基本完整，基本做到及時維護和油飾.
6、管養(yǎng)的費用包括管理人員工資、勞動工具費、安全禮貌施工費、配件、運輸、管理、維護、保險、利潤、稅金、保險、水費、電費、打藥、施肥、車輛燃油磨損費、安裝調試政策性文件規(guī)定、合同包含的所有風險等，凡是涉及到管理的一切費用。
二、綠化養(yǎng)護人員管理制度：
人員配備合理。項目負責人1人，需具有相關資歷，項目負責人務必到現場辦公,每周不少于三個工作日(中標單位擬派出的本標段項目負責人與投標時所報項目負責人務必為同一人）。主要技術人員1人以上，需具有相關資歷.分車帶綠地每4000平方米至少配備1名管理人員，路側綠地及新區(qū)前后廣場每5000平方米至少配備1名管理人員。管理人員不得隨意更換，更換項目負責人務必向新區(qū)城市管理科提出書面申請;更換其他管理人員務必征求新區(qū)城市管理科同意. 突發(fā)事件的處理。按新區(qū)的要求配合做好各類大型檢查活動期間的相關工作等，尤其是重大活動的迎檢任務，迎檢期間要增加人力、保潔次數和延長保潔時間等以到達檢查質量要求；對發(fā)生火災和人為砍伐、偷盜、毀壞花草樹木等行為要采取相應措施及時處理并向新區(qū)上報.
三、清衛(wèi)保潔管理制度
1、定人定崗定時開展衛(wèi)生保潔工作,進一步加強道路綠化、街頭綠地日常養(yǎng)護管理工作，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔，無廢棄物和垃圾等.
2、綠化養(yǎng)護產生的垃圾（如：樹枝、樹葉等)，重點路段做到隨產隨
清，其他路段務必日產日清；綠地整潔,無磚石瓦塊、瓶筐和塑料袋等廢棄物。
3、綠地無明顯的人為損壞.綠地、草坪內無堆物堆料、搭棚或侵占等現象；行道樹樹干上無釘栓刻畫的現象；樹下距樹干2米范圍內無堆物堆料、搭棚設攤、圈欄等影響樹木養(yǎng)護管理和生長的現象;綠地外2米范圍內無雜草。
4、加強綠地花壇保潔，確保各類綠地的花壇整潔有序。
5、樹木無死株、斷枝及明顯枯枝，無大片光禿落葉；植物葉面無陳舊積塵。
四、綠化養(yǎng)護安全管理制度
1、樹立安全第一的思想，增強安全思想意識，注重安全,把安全工作放在首位，確保生命財產不受損失。
2、做好安全工作的宣傳與檢查，對新員工上崗前要進行安全知識的培訓，切實落實各項安全措施。
3、員工在噴藥工作時,要戴口罩、眼鏡與膠手套,然后才能操作.在噴藥過程中,原則上不能吸煙與不能接觸食品，更不能將其入口而食。噴藥后要清洗干凈手、臉與更換衣服后，才能飲食，切實防止人員中毒的事故發(fā)生。（注:天氣炎熱，噴藥時間應為：上午11時前;下午三時至七時,防止高溫噴藥易造成藥害與人員中毒）。
4、員工在進行剪草與修剪樹木等維護工作時,應按技術規(guī)范進行操作,正確使用剪草機、綠籬修剪機與噴藥機等，防止機具傷害人員的事故發(fā)生。
5、在綠化管理過程中，凡是清理出來的園林垃圾（如枝葉）等雜物，未經同意,不準將其隨地燒毀。要按明火的管理規(guī)定執(zhí)行.
6、倉庫內的各種物品，如農藥、化肥、易燃物品等要分類堆放，做好防潮、防火、防腐蝕、防盜安全措施，庫內應按規(guī)定配備滅火器,綠化工
作人員要學會使用滅火器。
7、員工在綠化管理工作過程中，凡是高空作業(yè)(包括攀爬樹木、用油鋸鋸樹枝等作業(yè)）,要采取必須的安全防護措施。務必系好安全帶才能進行作業(yè)，切實防止人員傷亡事故的發(fā)生.
五、養(yǎng)護考核管理制度
考核：
�、兖B(yǎng)護期內，由新區(qū)城市管理科組織相關專家進行考核、組織相關檢測部門進行檢驗，并出具檢測驗收報告;
②考核時間：共3次，分別為20xx年10月1—-10日、20xx年2月1——10日、20xx年6月1—-10日.
�、劭己说慕Y果將于養(yǎng)護款的支付掛鉤。
六、養(yǎng)護檔案管理制度
1、建立完整的綠化養(yǎng)護臺帳，并由專人負責。綠化資料記錄詳細，分類清楚,數據詳實。各類檔案按系統(tǒng)分類：綠化帶、草坪、景點、廣場道路、等統(tǒng)一存放檔案盒并貼上標簽。編制檔案目錄，資料應與檔案盒外標簽一致。
2、月度養(yǎng)護計劃及養(yǎng)護作業(yè)按時記錄、及時上報，并貼合現狀和季節(jié)特點，針對性強，養(yǎng)護檔案做到完整、真實,不弄虛作假.
3、建立綠化養(yǎng)護數據庫，并根據實際狀況進行變動。
4、及時完成園林綠化主管部門和新區(qū)管委會下達的任務，按質按時完成上級交辦的突擊任務，并到達綠地養(yǎng)護要求。
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