日常規(guī)章制度（通用17篇）
在生活中，制度使用的情況越來越多，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律（包括憲法和各種具體法規(guī)）、戒律、規(guī)章（包括政府制定的條例）等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家整理的日常規(guī)章制度，希望對大家有所幫助。
日常規(guī)章制度 篇1
一、崗位責(zé)任制
�。ㄒ唬﹩挝恢鞴茴I(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)
1、認真執(zhí)行國家及四川省有關(guān)鍋爐房管理的規(guī)定。
2、定期聽取鍋爐房管理人員匯報工作，至少每月對鍋爐房做一次現(xiàn)場檢查，對不安全隱患及存在的問題，及時解決，并填寫在鍋爐房安全管理檢查記錄表內(nèi)。
3、完善鍋爐房安全管理工作和改善勞動條件，關(guān)心職工政治思想、生活、工作與技術(shù)培訓(xùn)。
�。ǘ╁仩t房專（兼）職管理人員的職責(zé)
1、認真貫徹執(zhí)行國家及四川省有關(guān)鍋爐房安全管理的規(guī)定，并組織具體實施。
2、積極參加鍋爐房安全技術(shù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高鍋爐使用管理水平。
3、組織制定鍋爐房各項制度、鍋爐運行規(guī)程等，并報送主管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4、組織司爐工人、水處理人員等進行技術(shù)培訓(xùn)，鍋爐房規(guī)章制度、本單位的運行規(guī)程的學(xué)習(xí)，并進行安全教育。
5、傳達并貫徹企業(yè)主管局和鍋爐壓力容器安全檢查機構(gòu)下達的鍋爐安全指令。
6、制定或參與指定鍋爐定期檢驗、檢修計劃，并參加檢修質(zhì)量的驗收、安全閥定期調(diào)整或校驗試驗。督促壓力表的定期校驗工作。
7、至少每周對鍋爐房做一次現(xiàn)場檢查，并將檢查情況填寫在鍋爐房安全管理檢查記錄表內(nèi)。有權(quán)制止文章指揮和違章操作。發(fā)現(xiàn)不安全因素，除組織進行處理外，應(yīng)及時報告單位主管領(lǐng)導(dǎo)，并有權(quán)直接向主管局和勞動局報告。必須參加事故調(diào)查。
�。ㄈ┧緺t工人職責(zé)
1、司爐工人應(yīng)熟悉本職工作，學(xué)習(xí)鍋爐安全技術(shù)知識，熟悉和掌
握所操作的鍋爐及其輔助設(shè)備機構(gòu)、性能。
2、切實遵守《四川省鍋爐房安全管理辦法》的有關(guān)規(guī)定和本單位制定的運行規(guī)程、各種規(guī)章制度，做到精心操作，確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。并對本崗位各種規(guī)章制度，做到精心操作，確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。并對本崗位分工操作范圍內(nèi)的工作負責(zé)。
3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅持工作崗位，不準(zhǔn)脫崗、睡覺和酒后上崗，服從指揮，不做與生產(chǎn)崗位無關(guān)的事。認真填寫運行記錄和其它記錄。
4、認真做好鍋爐極其輔助設(shè)備的保養(yǎng)工作，應(yīng)保持安全閥、壓力表、水位表和其它儀表靈敏可靠。
5、鍋爐在運行中發(fā)生異常情況危及安全時，應(yīng)采取緊急措施處理，并立即報告有關(guān)管理人員或單位主管領(lǐng)導(dǎo)。
6、有權(quán)制止任何人的違章操作，有權(quán)拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮。
�。ㄋ模┧幚砣藛T職責(zé)
1、努力學(xué)習(xí)水處理技術(shù)知識，不斷提高水處理水平。切實貫徹執(zhí)行g(shù)b1576《低壓鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》、s163《火力發(fā)電廠水、汽質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)操作規(guī)程，對鍋爐所用的給水水質(zhì)負責(zé)。
2、按時準(zhǔn)確地對原水、軟水和鍋水等進行化驗分析，認真填寫水質(zhì)化驗記錄。
3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，服從指揮，不做與本崗位無關(guān)的事。
4、將鍋水水質(zhì)化驗結(jié)果及時通知司爐工人，并指導(dǎo)、督促司爐工人定期排污，使其鍋水水質(zhì)合格。在鍋爐停運期間，要做好停爐保養(yǎng)的化學(xué)監(jiān)督工作，并做好化驗記錄。
5、做好水處理設(shè)備和化驗儀器的日常保養(yǎng)工作，保持設(shè)備處于完好狀態(tài)，搞好文明生產(chǎn)。
6、有權(quán)制止他人違章操作，有權(quán)拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮。
二、設(shè)備的巡回檢查制度
1、鍋爐運行期間必須堅持執(zhí)行設(shè)備的巡回檢查制度。要求每班至少檢查一至四次。
2、巡回檢查的主要內(nèi)容：
1）燃料輸送系統(tǒng)；
2）給水、供汽管道系統(tǒng)和各種法門的`工作位置是否正常；
3）各種轉(zhuǎn)動機械（泵、風(fēng)機、燃燒設(shè)備等）的潤滑和冷卻系統(tǒng)是否正常，轉(zhuǎn)動機械運轉(zhuǎn)有無異�，F(xiàn)象，個軸承和電動機的溫度是否正常；
4）送、引風(fēng)機的調(diào)節(jié)門和煙道的擋板位置是否正常；
5）鍋爐受壓部件有無滲漏、變形等異�，F(xiàn)象，觀察爐墻、爐拱、夠家有無燒壞、裂縫和變形現(xiàn)象；
6）各類儀表、自動裝置、信號系統(tǒng)是否靈敏可靠。
3、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)作好記錄，若有危及設(shè)備安全的情況應(yīng)立即采取措施停爐。對一般問題，需及時進行處理，確保安全運行。
三、交接班制度
（一）司爐工人交接班支書
1、員應(yīng)在交班前，要對鍋爐及其輔助設(shè)備的運行工況進行一次檢查和調(diào)整，并達到下列交班條件；
1）況正常、汽壓和水位在正常范圍；
2）附件和儀表靈敏可靠，輔助設(shè)備運轉(zhuǎn)正常；
3）除渣、打掃工作場地，保持整齊清潔；
4）記錄填寫正確清楚，無遺漏；交班人員應(yīng)在運行記錄上簽名；
5）人員在當(dāng)時發(fā)現(xiàn)的設(shè)備和運行上的問題應(yīng)填寫在運行記錄上，并口頭向接班人員介紹情況；
6）員和接班人員辦理交接手續(xù)簽字后，交班人員才能離開崗位。
2、接班人員應(yīng)按規(guī)定的時間提前十至二十分鐘到達鍋爐房做好接班的工作。接班人員須認真查閱運行記錄和交班記錄，并聽取交班人員介紹情況：
3、檢查下列情況：
�、馘仩t及其輔助設(shè)備運行工況；
�、阱仩t受壓部件的可見部位有無滲漏、鼓頭皰、變形等現(xiàn)象；
�、鄹靼踩郊膬x表、自動報警裝置是否正確、靈敏可靠；
�、軤t墻、爐拱、爐排有無裂縫、塌陷、卡死等異�，F(xiàn)象，鍋爐本體各部件能否正常自由膨脹；
�、蒎仩t房備用材料如水位表玻璃鋼管（板）、盤根、潤滑油、燈泡等市斗齊全；
�、掊仩t房環(huán)境是否整齊清潔。
4、交接班時，如遇事故或故障，應(yīng)待處理完畢或告一段落，再辦理交接班手續(xù)。接班人應(yīng)積極協(xié)助交班處理事故或故障。
5、接班人員在接班前不準(zhǔn)飲酒。若交班人員發(fā)現(xiàn)接班接班人員飲酒或有病時，應(yīng)向鍋爐房負責(zé)人報告，由負責(zé)人另行指派合格人員代班。
6、接班員未按時到班，交班人員除報告鍋爐負責(zé)人員不得擅自離開崗位。
�。ǘ┧幚砣藛T交接班制度
1、交接班人員應(yīng)做好交班前的各項準(zhǔn)備工作，檢查水處理設(shè)備運行情況，同時將所有儀器、器皿清洗干凈，放置整齊，清掃現(xiàn)場衛(wèi)生。
2、接班人員應(yīng)按規(guī)定時間提前十至二十分鐘到達現(xiàn)場，聽取交班人員介紹設(shè)備運行及操作內(nèi)容；檢查設(shè)備有無缺陷及其異�，F(xiàn)象；查閱運行化驗記錄；檢查藥品、儀器、器皿等是否齊備完好；軟水廂貯水量和鹽槽、鹽液是否達到規(guī)定量。辦理交接班手續(xù)、雙方簽字。
3、交接班時，如遇事故或重大操作，應(yīng)待事故處理完畢或重大操作告一段落后，再辦理交接班手續(xù)。接班人員應(yīng)積極協(xié)助處理事故或完成重大操作。
4、接班人員在接班前不準(zhǔn)飲酒。交班人員若發(fā)現(xiàn)接班人員飲酒，應(yīng)向有關(guān)負責(zé)人報告，由負責(zé)人另行指派合格人員代班。
5、接班人員未按時接班，交班人員除向有關(guān)負責(zé)人報告外，不得擅自離開工作崗位。
日常規(guī)章制度 篇2
主任、副主任職責(zé)：
�。ㄒ唬┪瘑T會日常工作的統(tǒng)籌和規(guī)劃，加強各職能部門的管理，提高社管會的工作質(zhì)量和效率。
�。ǘ┌盐丈绻軙ぷ鞯娜�，主持管理委員會日常會議
�。ㄈ┴撠�(zé)及時匯報各項活動進展
�。ㄋ模┴撠�(zé)反饋各組長對本學(xué)期的寢室工作的意見及建議
總務(wù)部職責(zé)：
（一）協(xié)助正、副主任安排好社管會有關(guān)會議，并做好有關(guān)會議的通知、記錄及考勤。
�。ǘ⿲ι绻軙ぷ髑闆r進行記錄，定期向上級匯報。
�。ㄈ┴撠�(zé)社管會財務(wù)管理工作。
（四）負責(zé)社管會每次活動的總結(jié)，以及檔案的收集整理和保存工作。
宣傳部職責(zé)：
�。ㄒ唬┴撠�(zé)社管會的宣傳工作，發(fā)揮社管會的特色，辦好噴繪，海報等各種宣傳活動。
�。ǘ┕芾聿⑼晟粕绻軙牟┛凸ぷ�，及時把握動態(tài)的'更新并公布相關(guān)信息。
�。ㄈ﹪@社管會各階段工作的中心，辦好宣傳文化活動。
�。ㄋ模┴撠�(zé)每次活動的照片，通訊稿，影像等資料收集工作。
文化部職責(zé)：
（一）開展豐富的社區(qū)文化建設(shè)活動，創(chuàng)造和諧的社區(qū)文化氛圍。
（二）負責(zé)社管會的各項獎項評比資料收集工作。
（三）負責(zé)學(xué)生社區(qū)生活相關(guān)知識的普及工作。
宿管部職責(zé)：
�。ㄒ唬┴撠�(zé)學(xué)生社區(qū)衛(wèi)生管理，解決同學(xué)生活上的實際困難。
�。ǘ﹨f(xié)助同學(xué)們建立整潔，優(yōu)美，舒適的學(xué)生社區(qū)。
�。ㄈ⿲Ρ緦W(xué)院學(xué)生進行不定時調(diào)查，搜集群眾意見和建議，并及時匯總上報。
（四）及時統(tǒng)計擅自離�；蛲獬鲇馄谖礆w同學(xué)的情況，并及時向輔導(dǎo)員匯報。
組長職責(zé)：
�。ㄒ唬﹨f(xié)助社管會做好“防火、防盜、防斗毆”工作，維護學(xué)生社區(qū)的安全與穩(wěn)定。
（二）協(xié)助社管會做好學(xué)生社區(qū)的衛(wèi)生管理及評比工作。
（三）積極組織學(xué)生社區(qū)文明建設(shè)，倡導(dǎo)學(xué)生文明居住，健康生活。
（四）協(xié)助主任、副主任做好學(xué)生社區(qū)管理工作，對學(xué)生社區(qū)內(nèi)的違章違紀(jì)行為予以糾察，遇到重大事故及時向有關(guān)部門報告。
�。ㄎ澹┨嵝褜W(xué)生注意財產(chǎn)安全，清查和制止學(xué)生社區(qū)樓內(nèi)的推銷和經(jīng)商活動。
（六）及時傳達社管會下達的通知，并將同學(xué)們對寢室生活的意見及建議定期匯總，報告給社管會。
�。ㄆ撸┦占昙墝W(xué)生會生活部衛(wèi)生檢查情況
�。ò耍┎欢ㄆ趯ψ⌒W(xué)生進行考勤，記錄擅自離�；蛲獬鲇馄谖礆w同學(xué)的情況，并及時向宿管部長匯報。
（九）填寫寢室情況反饋表
寢室長職責(zé)：
�。ㄒ唬⿲嬍议L是我學(xué)院社管會的基層領(lǐng)導(dǎo)力量，是各種具體任務(wù)的執(zhí)行者，也是學(xué)生社區(qū)內(nèi)學(xué)生向上反映情況的聯(lián)系人。
�。ǘ┍ＷC和組織寢室值周、清掃衛(wèi)生以及公益勞動等的順利進行；組織好寢室活動，開展豐富健康的寢室文化活動；
（三）處理寢室日常報修、洗理等工作，協(xié)調(diào)好寢室成員之間的關(guān)系；
�。ㄋ模┚S護寢室利益、安全、紀(jì)律和正常的學(xué)習(xí)生活秩序；
（五）積極參與學(xué)生社區(qū)管理、教育、服務(wù)等活動；
（六）及時反映同學(xué)的意見和建議，獻計獻策；
�。ㄆ撸┓e極配合社管會做好學(xué)生社區(qū)文化建設(shè)工作，起到模范帶頭作用；
�。ò耍┠７兜刈袷夭⒍酱賹嬍移渌蓡T遵守學(xué)生社區(qū)管理相關(guān)制度；
日常規(guī)章制度 篇3
1、工作時間不得打私人電話，不得吃零食、吸煙、渴酒、大聲喧嘩、追逐、打鬧、私會顧客和家人。
2、工休按店內(nèi)輪休制執(zhí)行，臨時事假須上班時間前請示店長或經(jīng)理批準(zhǔn)；請假須真實反映狀況；請假面具一天以上須書面申請經(jīng)理批準(zhǔn)，超過批準(zhǔn)期限視為曠工。
3、工作時間須束發(fā)，穿著工作服，整齊清潔，佩戴工作牌，淡妝，劉海不得長過眉毛，不能留長指甲，做護理時戴口罩，上班時間不能在手上佩戴首飾。
4、努力培養(yǎng)和提高專業(yè)接待素質(zhì)，按規(guī)定禮儀禮貌用語，微笑、親切接待顧客，主動問候顧客，接待廳內(nèi)見到顧客須起立，主動為顧客開門。為客人換鞋、鋪床，迎三送七，送客人出門不能少于三步。不能在上班時間把個人消極情緒帶入店內(nèi)，影響同事和顧客。
5、尊重顧客。虛心聽取意見和推薦，并按狀況及時包饋給店長或經(jīng)理，無論如何不準(zhǔn)與顧客發(fā)生爭吵。
6、美容師之間互相尊重、關(guān)心和照顧，禮貌用語，嚴(yán)禁在營業(yè)場院所內(nèi)講臟話，爭吵、打鬧、發(fā)脾氣，摔物品等言行。
7、服務(wù)工作安排，工作主動，主動聯(lián)系及預(yù)約顧客，工作不拈輕怕重，挑三儉四，自覺服務(wù)工作安排。不經(jīng)店長或經(jīng)理同意，不能隨意調(diào)班，和擅自安排工作或休息。
8、不能在店內(nèi)從事工作業(yè)務(wù)無關(guān)的事情。
9、給顧客作護理時，溝通顧客應(yīng)輕聲細語，美容師之間不允許相互開玩笑取樂，喧嘩、議論事情。無論上、下班時間，均不能躺在美容床或伏在工作臺上休息、睡覺（特殊狀況須請示店長同意）
10、自覺維護本店的.形象、聲譽，用心帶給有利于本店發(fā)展的方式方法。不準(zhǔn)在店內(nèi)議論他人是非或與顧客議論本店內(nèi)部是非。
11、節(jié)約用水用電，杜絕浪費行為。做護理不準(zhǔn)偷工減料或鋪張浪費。
12、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度。
13、上班時間手機調(diào)到震動狀態(tài)，給顧客做護理時不準(zhǔn)接私人電話，電話資料由他人代為轉(zhuǎn)告或改時間打入，接聽時間不準(zhǔn)超過3分鐘，顧客預(yù)約電話請他人代為登記。
14、每一天早、晚班務(wù)必交接班，清點貨品及營業(yè)款。
15、當(dāng)班時間務(wù)必按規(guī)定填定各類報表。
16、不能利用上班時間從事個人護理，從事個人護理按有關(guān)規(guī)定現(xiàn)金結(jié)帳。美容師個人購買產(chǎn)品僅供本人使用，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便損害本店的利益。
17、正規(guī)合理的使用美容儀器，愛護美容院設(shè)備，產(chǎn)品根據(jù)需要放入冰箱低溫保存。
18、嚴(yán)格保密顧客資料。未經(jīng)店里（經(jīng)理）同意，不準(zhǔn)私自借用店內(nèi)資料、物品，不準(zhǔn)對外泄漏本店內(nèi)技術(shù)、管理資料及具體經(jīng)營數(shù)據(jù)。
19、業(yè)務(wù)經(jīng)理（店長）對屬下美容師有絕對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)，美容師務(wù)必服從安排。工作時間不得打私人電話，不得吃零食、吸煙、渴酒、大聲喧嘩、追逐、打鬧、私會顧客和家人。
20、不得向顧客索要小費，或利用工作之便假公濟私，謀取私利。
21、每周三上午10∶00～11∶00本店例會（11∶00前不預(yù)約客人），全體員工須準(zhǔn)時參加。
日常規(guī)章制度 篇4
為了進一步開拓市場，加強市場部的管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，并充分調(diào)動業(yè)務(wù)人員的積極性，挖掘其潛力，保證其利益，特制定本條例：
1、市場部人員牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。堅持以質(zhì)量求生存，以信譽作保證，向市場要效益，充分挖掘，發(fā)揮個人能力，群策群力，薄利多銷，在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、市場部人員必須對公司負責(zé)，嚴(yán)守公司機密，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。
3、施行合同領(lǐng)用登記手續(xù)，采用合同編號，市場部人員應(yīng)嚴(yán)格遵守合同法，嚴(yán)肅公司的合同使用。未經(jīng)公司許可，市場部人員不得利用公司合同或公司名譽開展與公司無關(guān)的業(yè)務(wù)，否則將追究其經(jīng)濟及法律責(zé)任。
4、市場部人員每月進行一次書面總結(jié)，將該月業(yè)務(wù)進展情況及合理化建議上報公司，每月8日之前交市場部主管人員存檔。
5、業(yè)務(wù)人員出差應(yīng)每日應(yīng)1—2次與公司保持聯(lián)系，匯報業(yè)務(wù)進程。
6、每次業(yè)務(wù)簽訂之前必須先向公司匯報業(yè)務(wù)進程及具體情況，以便保證產(chǎn)品工期、技術(shù)及安裝條件的'可行性。合同簽訂后將原件交公司存檔，并及時將現(xiàn)場情況及屏幕要求等反饋給公司及有關(guān)施工人員。
7、打電話時要使用普通話，用語禮貌、得體。不得因私事?lián)艽蜷L途，不得撥打信息臺等無聊電話。
8、業(yè)務(wù)人員如要調(diào)走，須提前一個月書面向公司寫辭職報告，將本人與公司之間的帳務(wù)清算并將本人業(yè)務(wù)工作進行整理、交接后由市場部主管人員簽字方可離開公司。否則作為離職處理，公司將保留追究其經(jīng)濟責(zé)任與法律責(zé)任的權(quán)利。
9、業(yè)務(wù)人員應(yīng)積極配合公司進行現(xiàn)場安裝、調(diào)試及驗收工作。
10、完成公司或部門交辦的其他工作。
日常規(guī)章制度 篇5
員工用機是指由公司統(tǒng)一購買并發(fā)放給員工使用的臺式計算機，筆記本電腦，掌上電腦等計算機設(shè)備（包括其外圍設(shè)備）。
員工用機的軟硬件標(biāo)準(zhǔn)和配置由公司統(tǒng)一制定。使用者應(yīng)自覺愛護。員工不得擅自拆卸計算機或自行安裝更換硬件設(shè)備。不得安裝盜版軟件，不得自行安裝INTERNET上下載的免費軟件。信息系統(tǒng)管理部將把一些可以安裝的免費軟件放在服務(wù)器上設(shè)為共享。
公司打印機為網(wǎng)絡(luò)打印機。各部門分別使用指定網(wǎng)絡(luò)打印機，如因工作需要需使用彩色打印機的員工請?zhí)顚懢W(wǎng)絡(luò)資源訪問申請單，申請打印權(quán)限。
筆記本領(lǐng)用的標(biāo)準(zhǔn)和方式為：由各部門自定預(yù)算，應(yīng)細化到每個工作組。在預(yù)算內(nèi)的筆記本不用特殊批復(fù)，只需定購部門有簽字權(quán)的.職能經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。信息系統(tǒng)管理部規(guī)定筆記本式電腦、臺式機的型號，并由行政部統(tǒng)一采購。信息系統(tǒng)管理部安裝標(biāo)準(zhǔn)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)配置后交由用戶使用。具體流程請詢問行政部。
超過預(yù)算的特批筆記本須注明詳細申請理由，并需所在職能部門經(jīng)理，信息系統(tǒng)管理部及財務(wù)部批準(zhǔn)。
日常規(guī)章制度 篇6
為了推動學(xué)生會工作健康、有序、高效的開展，現(xiàn)制定如下制度：
一、會議制度
（一）例會制度
學(xué)生會例會指各部室主要負責(zé)人定期召開的一種工作會議，會議由主席主持。一般每周應(yīng)舉行一次部長工作例會，時間一般在周日晚上九點。每兩周舉行一次副部長例會，時間一般在雙周五晚上九點。
其他時間需召開會議的另行通知。
1、會議的內(nèi)容要求：
�。�1）傳達院有關(guān)部門的指示、文件精神、有關(guān)工作消息。
（2）總結(jié)前一段工作，部署安排下段工作，對有關(guān)事宜進行討論。
�。�3）進行必要的政治學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗交流。
�。�4）開展批評和自我批評。
（5）調(diào)查、了解工作中出現(xiàn)的問題和有關(guān)消息。
2、會議的組織要求：
�。�1）會議要有明確的議題，會前要進行必要的準(zhǔn)備，安排好會議程序。
�。�2）發(fā)言者要圍繞會議議題發(fā)言或討論，發(fā)言要表達明確、思路清晰。
�。�3）辦公室負責(zé)會前組織簽到，做好會議記錄。
3、會議的紀(jì)律要求：
�。�1）每次召開的學(xué)生干部會議，與會人員要提前5分鐘趕到，由辦公室負責(zé)考勤，不準(zhǔn)無故缺席、遲到或早退，會議結(jié)束后公布考勤情況。不能按時出席的應(yīng)提前需向主席請假，不準(zhǔn)代（捎）假，確實有特殊情況的事后可向主席解釋，并在會議記錄上注明原因，并且須有主席的親筆簽字
�。�2）無故曠會累計兩次者不考慮本學(xué)期評先評優(yōu)資格，累計三次者由主席團作出相應(yīng)處理。遲到、早退累計三次者不考慮評先評優(yōu)資格，累計5次者由主席團作出相應(yīng)處理。會議內(nèi)容由辦公室記錄備案。
�。�3）要保持良好的會議秩序。開會時手機須調(diào)為無聲。
�。�4）嚴(yán)禁會上抽煙、吃零食、會前喝酒。
（5）會議上語言文明，衣著得體，整潔。
�。ǘ⿲W(xué)生會全體會議。
學(xué)生會應(yīng)定期召開全體成員會議，總結(jié)前一階段工作，布置下一步工作。同時通報情況，促進成員之間交流溝通，增進了解，加強團結(jié)，形成合力，維護學(xué)生會發(fā)展大局。
�。ㄈ⿲ｍ椆ぷ鲿h
主席團要根據(jù)具體工作（活動）情況的需要可在適當(dāng)時候召開相關(guān)人員參與的專項工作會議，研究、部署、協(xié)調(diào)工作，確保工作（活動）順利開展。專項工作會議在不影響工作（活動）順利開展的情況下可與例會合并進行。
二、活動的.組織程序與制度
1、各部（室）的日常工作、常規(guī)活動由本部（室）自行安排和組織。
2、各部（室）開展非常規(guī)性活動或較大規(guī)模的活動時，在活動前主負責(zé)活動的部（室）應(yīng)制定出活動計劃（包括所需人、財、物和場地等的安排情況），報學(xué)生會主席批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后，在例會上（或召開專項會議）統(tǒng)一安排部署，主席團應(yīng)有一名成員負責(zé)總協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)相關(guān)部（室）配合開展該項活動�；顒娱_展后應(yīng)做出活動總結(jié)，并將計劃和總結(jié)上交有關(guān)部門，同時抄送學(xué)生會辦公室存檔。
3、學(xué)生會在組織整體性的大型活動時，如：迎新生、運動會、文藝晚會等。一般由主席親自總負責(zé)，活動前進行思想動員，召開專項工作會議進行具體周密部署，并積極向上級請示有關(guān)事項，聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師作為活動指導(dǎo)或顧問，同時集中學(xué)生會的人、財、物，以保證此項活動的順利開展，取得圓滿成功。
三、常規(guī)工作要求和制度
1、各部（室）在每學(xué)期開學(xué)時制定本學(xué)期的工作計劃，并于第一周內(nèi)上交辦公室，以便學(xué)生會制定整體的工作計劃。
2、通知各部各班上交材料的時間必須在規(guī)定時間內(nèi)或提前交給具體負責(zé)人并在《日常材料上交、領(lǐng)取登記冊》上簽名，對遲交（超過規(guī)定時間24小時的）、不交的學(xué)生會部門或班級，將追究有關(guān)負責(zé)人的責(zé)任并扣除本月相應(yīng)的操行量化分。
3、期末工作結(jié)束后，各部（室）及部長級以上干部要進行本部（室）或個人的工作總結(jié)，并交送辦公室存檔，同時主席團對各部門的工作進行評定。
5、辦公室按部（室）建立檔案，記錄各部（室）工作情況以及考核各部活動結(jié)果。
6、辦公室負責(zé)統(tǒng)一保存院學(xué)生會的一切工作文件、通訊、各項活動的計劃、總結(jié)及各種其它資料。
7、學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)科技部要定期編寫學(xué)生工作通訊，把學(xué)生會整體工作、部門特色以及班級采風(fēng)匯編成冊并及時下發(fā)。
日常規(guī)章制度 篇7
一、考勤制度
1、營銷部實行六天工作制，每周可輪休一天，具體日期依照售樓處《周值日排班表》、《簽到表執(zhí)行。
2、上班時間：早8：30分—17：30分，冬季早8：30分—17：00（8：30分指換好工裝，坐到接待臺時間）；如遇特殊情況需要，由各售樓處項目經(jīng)理根據(jù)情況自行擬定，報備營銷部長及內(nèi)勤部后執(zhí)行。
3、員工應(yīng)準(zhǔn)時上班，不得遲到、早退、上錯班，置業(yè)顧問未經(jīng)現(xiàn)場經(jīng)理同意不得私自調(diào)班，若員工因特殊情況不能準(zhǔn)時到達/需提早離開售樓部的，應(yīng)于上班時間前/離開前通知項目經(jīng)理，征得現(xiàn)場經(jīng)理批準(zhǔn)（若現(xiàn)場經(jīng)理不在現(xiàn)場時，則應(yīng)用電話說明形式向現(xiàn)場經(jīng)理說明原因，然后再打電話回售樓處/當(dāng)即知會當(dāng)值負責(zé)同事），事后應(yīng)于第一時間補辦相關(guān)手續(xù)。
4、關(guān)于遲到、曠工的標(biāo)準(zhǔn)按公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，（詳情參照營銷部處罰條例）未經(jīng)項目經(jīng)理同意之早退按公司關(guān)于曠工的制度規(guī)定執(zhí)行。
5、所有請假統(tǒng)一按公司制度執(zhí)行（包括大假、事假、病假）。
6、除上班時間帶客看樓外，不可隨便外出，若因辦理公司事務(wù)需外出銷售代表須經(jīng)現(xiàn)場經(jīng)理同意，并填寫《售樓處外出登記表》，外出時間超過批準(zhǔn)時限為15分鐘以內(nèi)，超過批準(zhǔn)時限15分鐘之后按公司關(guān)于曠工的制度規(guī)定執(zhí)行。
二、售樓部日常規(guī)則
1、置業(yè)顧問必須按公司規(guī)定嚴(yán)格保守公司機密（包括項目資料、客戶資料）違者將作解聘處理。
2、若被客戶書面投訴者視為嚴(yán)重過失，被投訴者除要寫檢討報告外，并扣除一天工資，若被投訴兩次以上則加倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將作解聘處理。
3、銷售代表上班時間內(nèi)必須穿著制服、佩帶工作卡。男同事打好領(lǐng)帶，女同事應(yīng)化淡妝。違反者第一次口頭警告，第二次書面警告并在項目部銷售會議上做檢討。
4、銷售代表按每天簽到順序接待客戶，要保證每一位來訪客戶都能得到主動，熱情的接待，銷售代表不可因任何原因怠慢客戶。在下述兩種情況：來訪新客戶接待時間較長、老客戶來訪，銷售代表可補接待名額。除此之外輪到接待客戶的銷售人員因其它任何原因不在崗位，則由按排定順序的下一個銷售代表接待客戶，不在崗位之銷售人員不再另補接待名額。
5、樓盤的銷控工作及認購書、合同的`相關(guān)管理由售樓處項目經(jīng)理負責(zé)，現(xiàn)場經(jīng)理不在時，由當(dāng)值負責(zé)同事在第一時間知會現(xiàn)場經(jīng)理后執(zhí)行。
6、嚴(yán)禁在售樓部及示范單位內(nèi)吃零食、喧嘩、吵鬧、追逐、打游戲機、賭博、看與工作或銷售無關(guān)的報刊、雜志及書籍。違反者第一次口頭警告，第二次書面警告并在項目部銷售會議上做檢討，第三次違反將扣其一天工資。
7、售樓部上班時間內(nèi)，除接待滿員外，前臺最少留有兩名銷售代表，小接待臺保證一名銷售代表，否則全體當(dāng)班銷售代表書面警告一次，并在項目部銷售會議上做檢討。
8、任何時間（包括午休時間）均不可在接待臺上或售樓處內(nèi)睡覺。
9、午休時間根據(jù)各樓盤特殊情況由現(xiàn)場經(jīng)理各自制定，銷售代表應(yīng)服從項目經(jīng)理安排，
10、項目經(jīng)理分配給各銷售代表的具體工作或報告必須按時完成、遞交。若未按時完成或遲交報告者書面警告一次，第二次將扣除其一天工資。
11、銷售日報表應(yīng)注明新老客戶到訪量，未注明者第一次口頭警告，第二次書面警告并在項目部銷售會議上做檢討，第三次違反將扣其一天工資。
日常規(guī)章制度 篇8
一、晨間要求
1、按時起床，整理好床鋪。
2、刷牙、洗臉，住校生及時參加早鍛煉。
3、按時就餐，不空肚上學(xué)。
二、進校要求
1、不穿奇裝異服。男生不留長發(fā)，女生不燙發(fā)，不化妝，不戴首飾，不穿高跟鞋。
2、騎車到校門前自動下車，在校內(nèi)推行，把車放到指定地點。
3、見到老師及同學(xué)要問好。
三、上課要求
1、預(yù)備鈴響，進入教室做好上課準(zhǔn)備。
2、上課積極思考，踴躍發(fā)言。發(fā)言先舉手，老師允許后再起立。發(fā)言時要直立，聲音宏亮，用普通話，講完后老師叫坐下再坐下。
3、實驗課要在老師指導(dǎo)下進行，遵守規(guī)則，確保安全。
4、體育、音樂、實驗課須提前到達上課地點，不下課時不回原教室，以免影響他班上課。
四、課間活動要求
1、下課后出教室，注意休息、遠眺，小課間不做劇烈活動。
2、不在教學(xué)區(qū)打球、追逐打鬧，不起哄、喊叫。
五、中午活動要求
飯后注意休息、不搞劇烈運動。住校生按時靜校。
六、體育活動要求
1、不遲到、不早退、不無故缺席，有事、有病不能參加體育鍛煉，須經(jīng)請假。
2、集隊快、靜、齊，做操動作規(guī)范整齊。
3、上體育課要穿運動衣，冬季不穿大衣，不戴圍巾。不穿皮鞋、涼鞋等不便活動的'鞋子。
4、愛護運動器材，注意人身安全。
七、課外活動要求
1、積極參加課外活動，服從安排，守時守紀(jì)。
2、借閱圖書資料注意保管愛護，不亂扔，不撕、挖、畫涂，遵守閱覽規(guī)則。
八、衛(wèi)生要求
1、認真做好值日生工作，積極參加大掃除。
2、常剪指甲常洗澡，勤換衣服常理發(fā)，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、果皮。
3、看書寫字姿勢要端正。注意用眼衛(wèi)生，認真做眼保健操。
4、保持身心健康，不吸煙，不喝酒。
九、作息要求
放學(xué)后迅速回家，不能按時回家時要提前告訴家長，不隨便在外食宿，行路要注意安全，遵守交通規(guī)則。放學(xué)到家后，要向家長打招呼。住校生要嚴(yán)格遵守《宿舍管理制度》，晚上不出校門，確因有事外出需經(jīng)班主任批準(zhǔn)并于晚9：30前回校。
日常規(guī)章制度 篇9
第一章崗位規(guī)范
第一條嚴(yán)格遵守公司《考勤管理制度》，按時上班下班，不得代打考勤，發(fā)現(xiàn)代打考勤者，一次處罰20元。
第二條工作要做到有計劃、有步驟、迅速踏實地進行。遇有工作部署應(yīng)立即行動。
第三條工作中不扯閑話，不要隨便離開自己的崗位。
第四條離開座位時要整理桌子，凳子擺放到桌子下，未保持桌面整潔和凳子規(guī)范者，每次處罰20元。
第五條上班時間內(nèi)不打私人電話，不從事與本職工作無關(guān)的私人事務(wù)。
第六條不得在店內(nèi)使用與工作無關(guān)的網(wǎng)站和軟件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次處50元，并由店長落實違規(guī)人員，該人員如若再犯，則直接以開除處理。
第七條公司員工應(yīng)愛護辦公設(shè)施，如故意造成辦公設(shè)施及用品的損壞，一律照價賠償。
第八條網(wǎng)絡(luò)端口為公司重要業(yè)務(wù)渠道，必須規(guī)范使用、按時刷新，刷新量未達標(biāo)者，一次處罰20元。
第九條房源、客源為公司重要商業(yè)機密，僅限本公司人員業(yè)務(wù)使用，不得出賣信息，不得私自走單、飛單，如有違規(guī)者，處罰500元，并以開出處理，如觸犯國家法律法規(guī)者，依法追究法律責(zé)任。
第十條業(yè)務(wù)人員不得私藏房源，系統(tǒng)上錄入的房源信息應(yīng)該真實有效，違本條者，初次處罰100元，并公司通報，如再次違，則處罰200元，并以開除處理。
第十一條洽談室內(nèi)應(yīng)保持安靜清潔，洽談完畢后，應(yīng)立即整理，如未及時整理者，一次處罰20元。
第十二條店面門旁的玻璃櫥窗為房源墻，店內(nèi)業(yè)務(wù)人員應(yīng)及時完善房源信息上墻，并保持房源墻的整齊。
第十三條在辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得聲喧嘩。
第十四條下班時，文件、文具、用紙等要整理，要收拾桌子，椅子歸位，關(guān)好門窗，檢查處理火和電等安全事宜。并考慮好第二天的任務(wù)，記錄在本子上。
第二章辦公用品和文件的保管
第十三條辦公用品和文件必須妥善保管，使用后馬上歸還到指定場所。辦公用品和文件不得帶回家，需要帶走時必須得到許可，所有文件保管不能自己隨意處理或者遺忘在桌上、書柜中。違本條規(guī)定者，每次處罰10元。
第十四條重要的記錄、證據(jù)等文件必須保存到規(guī)定的期限。處理完的文件，根據(jù)公司指定的文件號隨時歸檔。
第三章形象規(guī)范
第十四條公司員工在上班時必須穿工作服，著裝要求統(tǒng)一得體、正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬，扣子齊全，不漏扣、錯扣。
第十五條冬季工作時間，必須著深色西裝、白色長袖襯衣、黑色皮鞋、打好領(lǐng)帶，西裝外可加深色外套。女士不得穿靴子、帶花俏的首飾等，但可不打領(lǐng)帶。違本條者，每次處罰5元。
第十六條夏季工作時間，必須著深色西褲、白色襯衣、黑色皮鞋、打好領(lǐng)帶。女士不得穿涼鞋、靴子、帶花俏的首飾等，但可不打領(lǐng)帶。違本條者，每次處罰5元。
第十七條在胸前佩戴好統(tǒng)一編號的'員工證。違本條者，每次處罰5元。第十八條襯衣下擺束入褲腰和裙腰內(nèi)，袖口扣好，內(nèi)衣不外露。著西裝時，上衣袋、褲袋少裝東西，并做到不挽袖口和褲腳，鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生，鞋面潔凈。
第十九條儀容自然、方、端莊，頭發(fā)梳理整齊，不染彩色頭發(fā)。男職工修飾得當(dāng)，頭發(fā)長不覆額、側(cè)不掩耳、后不觸領(lǐng)，嘴上不留胡須。女職工淡妝上崗，修飾文雅，且與年齡、身份相符。工作時間不能當(dāng)眾化妝。顏面和手臂保持清潔，不留長指甲，不染彩色指甲。
第二十條舉止文雅、禮貌，精神飽滿，注意力集中，無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀；保持微笑，不左顧右盼；坐姿良好，不翹二郎腿，不抖動腿；站姿端正。抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂置于腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂；走路步伐有力，步幅適當(dāng)，節(jié)奏適宜。
第四章語言規(guī)范
第二十一條與他人交談，要專心致志，面帶微笑，語氣親切、誠懇、謙虛，語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調(diào)平和、語意明確言簡。提倡講普通話。公司外的人要根據(jù)情況介紹自己的簡歷，再用雙手遞接名片，看名片時要確定姓名，并確定姓名的正確讀法。
第二十二條不要隨意打斷別人的話。盡量少用生僻的專業(yè)術(shù)語，以免影響與他人交流效果。
第二十三條盡量使用“您好”、“謝謝”、“不客氣”、“再見”、“不遠送”、“您走好”等文明用語。嚴(yán)禁說臟話、忌語。
第五章社交規(guī)范
第二十四條本公司接待客戶，采取首站責(zé)任制，先站起來招呼的或先接到電話的業(yè)務(wù)員有該客戶的業(yè)務(wù)接待權(quán)利，接待時要求微笑、熱情、真誠、周全，做到來有迎聲，去有送聲，有問必答，百問不厭。接待來賓至少要迎三步、送三步。
第二十五條來辦理的事情不論是否對口，不能說“不知道”、“不清楚”。要認真傾聽，熱心引導(dǎo)，快速銜接，或引導(dǎo)到要去的部門。
第二十六條使用電話
一接電話時，要先說“您好”。再報公司名稱、自己的姓名，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為：你好，xx地產(chǎn)xx為您服務(wù)。
二使用電話應(yīng)簡潔明了。如接的電話是陌生客戶的電話，則先要留下客戶的姓名、聯(lián)系方式和致需求，再約見面約談的時間
第六章安全衛(wèi)生環(huán)境
第二十七條在所有工作崗位上都要營造安全的環(huán)境。提高安全知識，培養(yǎng)具備發(fā)生事故和意外時的緊急管理能力。下班后鎖好門店，如發(fā)生未鎖門造成公司財產(chǎn)的丟失，鎖門的員工負有賠償責(zé)任。
第二十八條員工有維護良好衛(wèi)生環(huán)境和制止他人不文明行為的義務(wù)。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙、不隨地吐痰、不亂丟垃圾，違者發(fā)現(xiàn)一次處罰15元。
第二十九條每天上晚班的員工負責(zé)打掃當(dāng)天店面的清潔，并保持店內(nèi)清潔整齊，如發(fā)現(xiàn)店內(nèi)桌子未擦干凈、地面未打掃干凈，處罰20元，由店長追究責(zé)任人。
第七章
本規(guī)范為試行，不妥或不全面者待修改或補充。解釋權(quán)歸公司董事長。
日常規(guī)章制度 篇10
一、入園、離園的安全要求
1、入園時家長務(wù)必把幼兒送交本班老師，辦理交送幼兒手續(xù)（如登記、使用接送卡、刷電子卡等。
2、幼兒每天由家長來接，如有特殊情況請家長與班上教師及時溝通，接幼兒時同樣要完成與班上老師間的交接手續(xù)。
3、班上教師要認真看護幼兒入園、離園，幼兒入園時應(yīng)做好晨檢工作，保管好幼兒物品，如幼兒攜帶有危險物品（如沒有家長交待的藥物、鋒利物品等），要與家長及時溝通。
4、上午開大門時，教師應(yīng)站在本班大門口迎接家長，與家長簡單交談幼兒情況。
5、晚班老師將每個幼兒交到家長手中，最后用點名冊清點人數(shù)，確認幼兒都接走后方離園。
二、幼兒生活活動中的安全要求
1、衛(wèi)生間、盥洗室地面要保持干燥、不濕滑，無積水。
2、妥善保管清潔，消毒用品，確保幼兒不能觸及。
3、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成入廁有序、便后洗手、盥洗時不打濕地面的好習(xí)慣。
4、建立良好的進餐常規(guī)，與家長一起教會幼兒正確使用餐具，培養(yǎng)幼兒良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣。
5、營造安全、衛(wèi)生、整潔、有秩序、溫馨的進餐環(huán)境。
6、引導(dǎo)幼兒進餐前后不做劇烈運動。
7、開餐前后，飯、菜、湯要放在幼兒碰不到的地方，以免發(fā)生燙傷。
8、注意飯菜的溫度，粥、湯要等食物降溫后再盛入碗中。
9、保證進餐時間，不催飯。
三、幼兒午睡環(huán)節(jié)的安全教育
1、睡眠的環(huán)境應(yīng)保持安靜、空氣清爽、溫度適宜、光線柔和。
2、園所要提高保教人員的安全意識，教師要加強班級午睡常規(guī)的.建立與管理。
3、培養(yǎng)幼兒良好的午睡習(xí)慣，引導(dǎo)和提醒幼兒睡前入廁，不做劇烈活動，避免情緒過分激動、緊張，難與入睡。
4、培養(yǎng)幼兒具備初步的自理能力和良好的睡眠習(xí)慣（如不蒙頭、不俯臥等），學(xué)習(xí)自己疊放被子，依次脫衣，并放好鞋子等。
5、教育幼兒不站在床上打鬧、穿衣、疊被等，以免跌下床。
6、教師在幼兒午睡時要時常巡察幼兒午睡情況，及時處理午睡中出現(xiàn)的問題，為幼兒蓋被，以免受凉，嚴(yán)禁脫崗和睡崗。
7、妥善保管好幼兒藥品，放在幼兒拿不到的地方。
8、每天為幼兒提供的開水在放溫后才倒入保溫桶，不要讓幼兒直接接取開水，以免燙傷。
四、幼兒游戲和體育活動中應(yīng)注意安全教育
1、體育活動中應(yīng)該避免急驟性的靜止活動，如疾跑中突然靜止等，以防控制不住，突然摔倒。
2、避免可能對身體造成傷害的活動，如頂頭、拉手拔河、掰手腕、長跑等。
3、戶外活動時老師要做好準(zhǔn)備，認真檢查場地安全、檢查幼兒穿戴安全。如：檢查器械是否有異物，是否松動、斷裂等不安全因素；檢查衣服、鞋是否合適。
4、建立必要的活動常規(guī)，引導(dǎo)幼兒幼兒有秩序地玩，不互相爭搶、推拉、打鬧。
5、戶外活動時老師要注意觀察幼兒活動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、學(xué)習(xí)活動中安全教育
1、營造安全、溫馨的班級環(huán)境（心理與物質(zhì)方面考慮全面）。
2、為幼兒提供兒童專用手工制作工具，讓幼兒學(xué)會正確使用，同時教給幼兒必要的要全常識和提出安全注意要求。
3、為幼兒提供的學(xué)習(xí)操作材料應(yīng)是衛(wèi)生、安全的。
日常規(guī)章制度 篇11
一、交接班制度
1、接班人員必須提前10分鐘到崗接班，不得遲到；
2、接班人員必須在接班時認真檢查上班次的各項記錄、設(shè)備運行情況、環(huán)境衛(wèi)生等，發(fā)現(xiàn)問題必須現(xiàn)場向交班人員詢問了解清楚；
3、交班人員必須在接班人員到崗履行完交接手續(xù)后方可離開，不得提前離崗、早退；
4、交班人員必須把當(dāng)班時的`設(shè)備運行狀況、存在的問題以及未處理完的其它事項向接班人員交待清楚，不得隱瞞問題；
5、交接班人員認真填寫交接班記錄。
二、值班制度
1、早班（08：00班）值班人員認真打掃衛(wèi)生，要求工作臺干凈整齊、地面干凈無雜物、室內(nèi)外玻璃干凈明亮、窗臺無灰塵；
2、值班人員中午、下午就餐時間為30分鐘，就餐完畢立即到崗值班，不得餐后在外逗留；
3、嚴(yán)禁私自調(diào)整班次，如有特殊情況必須提前告知主管領(lǐng)導(dǎo)，得到同意后必須按主管領(lǐng)導(dǎo)安排值班；
4、值班期間要著裝整齊，按要求穿戴工作服，保持室內(nèi)干凈整潔、物品擺放整齊有序；
5、值班期間不得無故脫崗、睡崗、做與本職工作無關(guān)的事情；
6、值班期間按要求認真如實填寫值班記錄，要做到規(guī)范、整潔、工整、清晰；
7、值班期間必須保持通訊暢通，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，不得延誤；
8、值班期間未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，不得為他人調(diào)用、查看、下載監(jiān)控視頻、音頻、監(jiān)測數(shù)據(jù)等各類資料；
9、值班期間嚴(yán)禁無關(guān)人員進入監(jiān)控室，嚴(yán)禁非監(jiān)控室工作人員操作監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)設(shè)備；
10、嚴(yán)守企業(yè)保密制度，不得向他人泄漏監(jiān)控監(jiān)測內(nèi)容；
日常規(guī)章制度 篇12
1、對安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)的運行情況全面負責(zé)；
2、認真貫徹執(zhí)行總公司、分公司有關(guān)安全避險五大系統(tǒng)的指示、決定、規(guī)章制度等，并結(jié)合實際情況制定安全避險五大系統(tǒng)異常應(yīng)急處理措施；
3、組織監(jiān)控室工作人員學(xué)習(xí)總公司、分公司下發(fā)的各類文件；
4、加強對監(jiān)控室工作人員的管理，不定時檢查值班情況，發(fā)現(xiàn)違反監(jiān)控中心管理制度的情況應(yīng)及時處理；
5、定期組織監(jiān)控人員分析、解決監(jiān)控室工作中存在的問題；
6、定期組織人員對安全避險五大系統(tǒng)進行全面檢查，對查出的`問題要及時處理，保證安全避險五大系統(tǒng)的正常運行；
7、發(fā)現(xiàn)緊急情況應(yīng)及時與上級主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，立即組織工作人員離開危險區(qū)域，撤離至安全避險地點；
8、積極配合采礦工隊工作，確保生產(chǎn)正常進行；
9、積極配合其他部門工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
日常規(guī)章制度 篇13
1、尊敬國旗、國徽，會唱國歌，升國旗、奏國歌時肅立、脫帽、行注目禮，少先隊員行隊禮。
2、尊老愛幼，友愛同學(xué)，平等待人。主動幫助有困難的人和殘疾人。要尊重他人的民族習(xí)慣。
3、尊敬師長，見面行禮主動問好，要用尊稱，不直呼姓名。
4、孝敬父母，關(guān)心父母身體健康，主動幫助父母做事。聽從父母和長輩的`正確教導(dǎo)，外出或回到家要打招呼。
5、待人有禮貌。說話文明，講普通話，會用禮貌用語。到他人房間要先敲門，經(jīng)允許再進入。不打擾別人的工作、學(xué)習(xí)、和休息。不打架，不罵人。
6、對外賓有禮貌，熱情大方，不圍觀尾隨。
7、誠實，不說謊話，知錯就改。答應(yīng)別人的事要努力做到。不隨便拿別人的東西，借東西要還，損壞公物要賠償，拾到東西要歸還失主或交公。
8、愛惜糧食，愛惜學(xué)習(xí)、生活用品，不挑吃穿，不亂花錢，節(jié)約水、電。
9、穿戴整潔。經(jīng)常洗澡，勤剪指甲，勤洗頭，早晚刷牙漱口，飯前便后洗手。不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。
10、按時作息。上學(xué)不遲到、不早退。不逃學(xué)，有病有事不能到校要請假。放學(xué)后按時回家。
11、課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品。上課專心聽講，大膽發(fā)言，不懂就問，發(fā)言先舉手，回答問題聲音響亮。課間做有益的游戲。
12、課后認真復(fù)習(xí)，按時做作業(yè)，書寫工整，卷面潔凈，獨立完成�？荚嚊]有作弊。
13、積極參加有益的文化體育活動，認真做廣播體操和眼睛保健操。讀寫姿勢正確。
14、積極參加學(xué)校組織的各種勞動，認真做值日，保持教室、校園整潔。
15、自己能做的事情自己做，自己的衣物用品擺放整齊，學(xué)會收拾房間、洗衣服、洗刷餐具等家務(wù)勞動。
16、遵守交通規(guī)則，過馬路走人行橫道，不違章騎車。不在公路、鐵道、碼頭玩耍和追跑打鬧。
17、乘公共車、船時主動購票，主動給老幼病殘讓座。遵守公共秩序，出入時不擁擠，觀看演出時不隨便走動，保持安靜，演出結(jié)束時鼓掌致謝。
18、愛護公共財物，愛護花草木和莊稼，保護有益動物。不在課桌椅、建筑物和文物古跡上涂抹刻畫。
19、注意安全，不玩火，不做有危險的游戲。
20、要看有益的圖書、報刊、錄像。不吸煙、不喝酒、不賭博、不參加封建迷信活動。遇到壞人壞事主動報告。
日常規(guī)章制度 篇14
一、監(jiān)考教師必須有高度的.責(zé)任心，熟練掌握考查規(guī)則，認真負責(zé)地做好考場的測試、監(jiān)督工作。既要維護考場紀(jì)律，又要熱情關(guān)懷考生，保證考查工作順利進行。
二、監(jiān)考人員在每場測試前20分鐘做好測試各項準(zhǔn)備工作�？记�20分鐘，檢錄員開始檢錄，核對準(zhǔn)考證，檢查照片與考生是否相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向考查領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
三、考生在領(lǐng)考員帶領(lǐng)下，作好準(zhǔn)備活動，有序參加測試。各項測試結(jié)束后，由領(lǐng)考員向考生宣讀測試成績，并由考生本人簽字確認后發(fā)放準(zhǔn)考證，將全組考生安全帶出考場，并立即將《x市x年高中段學(xué)校招生考試體育與健康考查成績登記表》交至成績登錄組。全組考生共同監(jiān)督，確保《成績登記表》無污損、私自涂改等現(xiàn)象。
四、監(jiān)考教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考查規(guī)則和監(jiān)考辦法，維護考試信譽，確保體育與健康考查工作公開、公平、公正、準(zhǔn)確。
五、測試期間，監(jiān)考教師有責(zé)任對考生資格進行審核。
六、測試期間，監(jiān)考教師不得吸煙、串崗、干擾他人工作，手機、小靈通等通訊工具不得帶入考點。
七、凡成績記錄出現(xiàn)筆誤進行糾正時，必須有記錄員、監(jiān)記員、監(jiān)記考生和考生本人簽字方可有效。
日常規(guī)章制度 篇15
一、“職工之家”隸屬學(xué)校工會，工會對其具有管理權(quán)和使用權(quán)，“職工之家”財產(chǎn)屬全校教職員工所有，屬公共財物，專供本校教職員工開展文體活動和娛樂活動使用。
二、“職工之家”的公物器材原則上不予外借，特殊需要者，向工會主席（副主席）申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，應(yīng)登記后借出，并及時歸還。如有損壞，照價賠償。
三、教職工應(yīng)于“職工之家”規(guī)定的開放時間入內(nèi)休閑娛樂、舉行活動。
四、注意公共衛(wèi)生，禁止在“職工之家”內(nèi)隨地吐痰、亂丟果皮紙屑、吸煙、大聲喧嘩。
五、教職工應(yīng)視“教職之家”為自己的家，在內(nèi)活動時，和睦相處、愛護公物。如損壞公物，照價賠償。
六、“職工之家”的.所有公物器材都必須建賬、造冊，廢舊、報損器材按有關(guān)規(guī)定辦理。
七、學(xué)校工會必須每學(xué)期對“職工之家”的公物器材進行至少一次清查、核對工作，有計劃地添置器材設(shè)備，有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“教工之家”的活動內(nèi)容。
日常規(guī)章制度 篇16
規(guī)范公司的管理制度與員工的工作行為，能有效的幫助每位員工培養(yǎng)良好的工作行為習(xí)慣，為此公司結(jié)合公司實際情況，制訂本規(guī)章制度。
一、工作時間：
每日工作制：上午8：00——12：00，下午13：30——17：30（因季節(jié)變化需調(diào)整的.根據(jù)公司通知為準(zhǔn)）。法定節(jié)假日按國家規(guī)定
結(jié)合公司實際情況合理安排休息。
二、工作紀(jì)律：
第一條自覺遵守勞動紀(jì)律，應(yīng)準(zhǔn)時上下班，不能遲到，早退或曠工。
第二條上班時間必須穿整齊，不許穿拖鞋。
第三條上下班時間必須親自打卡，禁止代他人打卡或給他人幫打卡。
第四條工作時間不準(zhǔn)脫崗，串崗。沒特殊情況不許離開自己的工作崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自出廠區(qū)大門口，否則論曠工處理。
第五條：工作時間不準(zhǔn)聊天，玩游戲，聽音樂。
第六條自覺維護工作秩序，同事之間應(yīng)和睦相處，互相幫助。杜絕員工相互謾罵，打架斗毆等不良行為發(fā)生。
第七條各生產(chǎn)部門員工，應(yīng)無條服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排或調(diào)動。
第八條生產(chǎn)現(xiàn)場不得隨地吐痰，亂扔垃圾，下班時應(yīng)按排值班人員負責(zé)打掃好各自生產(chǎn)車間的衛(wèi)生
三、工作態(tài)度：須做到以下幾點：
第一條、熱情：工作交往中面帶微笑，親切隨和
第二條、禮儀：禮貌待人，敬語服務(wù)
第三條、尊敬：員工與客人之間，員工之間應(yīng)相互尊重，不議論他人，污蔑他人
第四條、忠誠：忠于公司、忠于崗位
第五條、守時：員工必須嚴(yán)格遵守時間，強化時間觀念
第六條、協(xié)作：各部門之間、員工之間應(yīng)明確分工，通力合作，不能推諉責(zé)任
第七條、責(zé)任：員工必須做好本職工作，將個人的事業(yè)與公司的事業(yè)聯(lián)系在樹立集體主義思想。
四、考勤：
第一條：員工上下班紀(jì)律，做到不遲到，不早退，不擅離工作崗位。
第二條：上、下班遲到或早退5分鐘以上并事先無任何說明的作為遲到、早退處理。
第三條：凡遲到或早退按公司規(guī)定超過5分鐘罰一小時工資款，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。
第四條：員工每月允許有2次漏打卡，漏打卡應(yīng)找主管簽卡處理，發(fā)生3次以上（含3次）漏打卡情況雖有經(jīng)過部門主管核準(zhǔn)的上班證明，按5元/次處罰。
第五條：員工因故辭職的應(yīng)提前一個月向公司提交書面辭職申請，否則按自動離職處理。
第六條：加班：員工每天晚上超過21點，需部門主管同意并作登記，如未事登記則視為自動放棄加班費。
五、病事假：
第一條：請病事假應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司制度規(guī)定辦理正常請假手續(xù)，有特殊情況不能及時辦理手續(xù)的應(yīng)當(dāng)在假后2個工作日內(nèi)補辦手續(xù)。如超過時間按曠工規(guī)定處理。請事假由部門主管簽字交辦公室存檔，若無請假的作為曠工處理。
第二條：婚假：對依照國家《婚姻法》履行正式登記手續(xù)的員工，按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受3天婚假。
第三條：喪假：直系親屬公婆、丈人、丈母娘去世喪假3天，外地員工可根據(jù)路程遠近加路途假，路費自理。
本制度推行期間需要每位同事的積極配合，如對本制度有疑問或認為不足之處請?zhí)岢�，本制度也將會繼續(xù)不斷的更新完善，為打造一個完美的團隊，一起努力，貢獻自己的一份力量。
本制度的最終解釋權(quán)歸本公司所有
日常規(guī)章制度 篇17
為加強基層班級建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)良的班風(fēng)，以利于促進班內(nèi)各項的工作順利開展，培育思想品德高尚，紀(jì)律觀念嚴(yán)明的新一代優(yōu)秀大學(xué)生的成長，特制定本班級規(guī)章制度。
一、班委會組織制度
班委會組織的原則是民主集中制，通過公開公平的競爭方式選出班干部，選舉結(jié)果報送輔導(dǎo)員及班主任經(jīng)審核后生效。班委必須以身作則，一切言行聽指揮，一切行動作帶頭作用，對于一切考勤應(yīng)該真實反映。各施其責(zé)，相互協(xié)調(diào)，共同完成好班級的日常管理工作。
二、決策執(zhí)行制度
�、侔嗉売兄卮鬀Q策先有班主任、班長、副班長、團支書提出預(yù)案，班干部對預(yù)案有知情權(quán)，若意見不統(tǒng)一，再有班干部商討預(yù)案。
�、谌嗤瑢W(xué)對預(yù)案有知情權(quán)，召開班會做出決定，原則上應(yīng)有全班總?cè)藬?shù)得2/3以上通過，必須超過24名同學(xué)通過。
③經(jīng)班主任授權(quán)，若2/3以上同學(xué)無異議，經(jīng)班主任簽字方可執(zhí)行，執(zhí)行前須有公示供同學(xué)提出意見與建議。
④班委會成員經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。
三、班級會議制度
周會制度：每兩周定期召開班委會一次，全體班委參加，必要時擴大到小組長（寢室長）。會議由班長主持，總結(jié)班級近期工作，提出解決出現(xiàn)問題的方案，并研究布置下期工作。班會的考勤及記錄由學(xué)習(xí)委員負責(zé)，并將結(jié)果和出勤狀況記錄在班級會議本上。
班會制度：每月定期召開由全體同學(xué)參加的班會，進行班級活動的布置和總結(jié)，并且陳述班級其他的相關(guān)事情。同學(xué)們可暢所欲言。會議記錄由學(xué)習(xí)委員負責(zé)，紀(jì)保進行班會考勤。
四、班費管理制度
本班班費由生活委員統(tǒng)一收取和管理，具體收支都應(yīng)記錄在案，班級賬務(wù)一個月公示一次，每學(xué)期進行一次大總結(jié)。支出30元以下由生活委員決定，30—100元由班委會討論決定，100元以上須經(jīng)全班會議通過方可生效。采購物品時至少兩人。班費的使用原則是節(jié)約，高效，公開，隨時隨地接受班級同學(xué)監(jiān)督。
五、請假制度
所有請假同學(xué)必須寫請假條，注明請假原因和時間，請假條由紀(jì)保委員統(tǒng)一保管，并記錄在冊，請假時間在三天以內(nèi)的有班主任批準(zhǔn)生效；三天以上一周以內(nèi)，班主任簽署意見，由系主任批準(zhǔn)；一周以上，班主任和系主任簽署意見，教務(wù)處批準(zhǔn)。病假需交醫(yī)務(wù)室證明。
六、早晚自習(xí)制度
①冬令時間早自習(xí)7：15分必到；晚自習(xí)6：35分必到；夏令時間早自習(xí)，晚自習(xí)早自習(xí)7:00必到，晚自習(xí)7:00必到。
②每人每星期只允許請一次假（學(xué)生工作等特殊情況除外）
�、墼缤碜粤�(xí)到規(guī)定時間離開者按缺席處理
�、芪凑埣�15分鐘未到則按缺席處理
�、菝刻煺埣俨辉试S超過5人
七、班級計劃總結(jié)制度
每學(xué)期開始，班委分別擬出本班學(xué)習(xí)工作計劃，學(xué)期末前，上交學(xué)期工作總結(jié)。各班委負責(zé)收集和整理好各項活動材料，制定班級資料庫，在期末進行大結(jié)。
八、班級活動制度
同學(xué)們應(yīng)本著主人翁的意識積極參加以班級為名義的各類活動，由紀(jì)保委員進行活動的.考勤，每次活動相關(guān)委員和班長、團支書應(yīng)到場（除特殊情況外）并做好班級活動的組織和記錄總結(jié)工作。
九、班級衛(wèi)生檢查制度
由生活委員安排人員值日，每個月組織人員進行一次全面衛(wèi)生檢查，積極督促同學(xué)搞好衛(wèi)生工作，樹立良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
各寢室需定時打掃衛(wèi)生，并提醒舍友不要夜不歸宿或晚歸，班委將組成抽查小隊不定期抽查。
十、班級財產(chǎn)制度
由班費購進學(xué)校發(fā)放等劃歸班級使用的物品均屬班級財產(chǎn)，班級財產(chǎn)屬全體同學(xué)，由專人看管。購買的體育用品由體育委員負責(zé)保管。班級財產(chǎn)如因個人過失等造成物品損壞，應(yīng)由當(dāng)事人進行賠償。
十一、班級網(wǎng)絡(luò)維護制度
班級網(wǎng)代表班級形象，網(wǎng)站建設(shè)也是班級建設(shè)的重要內(nèi)容。網(wǎng)站由全班同學(xué)共同維護，及時上傳班級開展的相應(yīng)活動信息和同學(xué)們的思想動態(tài)。
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