保安工作規(guī)章制度（通用24篇）
在現(xiàn)實社會中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編為大家整理的保安工作規(guī)章制度（通用24篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保安工作規(guī)章制度 1
一、總則
1、保安人員全面負責服務中心的值勤巡邏、門衛(wèi)等保安服務任務。
2、對在值勤區(qū)域內的不法侵害和災害事故，及時報告中心辦公室工作人員和當?shù)毓�、消防等部門，采取措施控制事態(tài)擴大，保護現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序。
3、落實防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施，發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內的隱患，立即報告中心辦公室工作人員，并協(xié)助予以處理。
4、保安人員對值勤區(qū)域內發(fā)生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人應送交公安機關或有關部門處理，支持和配合公安機關和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務。
5、保安人員要嚴格在法律規(guī)定的范圍內開展保安服務工作，不準超越職責權限；嚴格履行崗位職責，在崗期內不準做與保安服務無關的事情。
6、不準留宿外來人員，非因公外來人員晚22：00之前必須離開服務中心。
二、具體要求
1、白天由2名保安負責服務中心的安全保衛(wèi)工作；夜間由1名保安負責服務中心的值班工作；
2、值班時間：春秋冬季：白班早6：00—晚17：30夜班晚17：30—次日早6：00夏季：白班早6：00—晚18：00夜班晚18：00—次日早6：00。
3、保安人員要嚴格按照服務標準著保安制服，按規(guī)定配戴保安標志。
4、嚴格按照時間交接班，值班期間不準脫崗、空崗、串崗、睡崗，不準遲到、早退，禁止在中心飲酒、吸煙、賭博。
5、值班期間，認真接聽值班電話，并做好記錄，遇有重大問題，及時通知服務中心領導。6、遵守服務中心內部的各項規(guī)章制度；愛護公物，對廳內及工作間內的辦公設備未經(jīng)允許不得擅自動用。
三、班長職責
1、負責在每月1號上報保安人員值班表。
2、負責廳內的照明、空調及門窗的`定點開關（早晨上班前半小時打開，晚上下班后即關掉）。
3、節(jié)假日期間如遇下雨、下雪應及時組織清掃，保持大門口環(huán)境清潔衛(wèi)生。
四、白天值班保安職責
1、負責更換中心所有的飲水機水筒。
2、在服務中心一樓值勤的保安人員負責接收當天的報紙及信件并送交辦公室。
五、考核評定：
1、考核內容：工作情況、遵守中心管理規(guī)則情況、履行職責情況。
2、每月考核一次，出現(xiàn)一次違紀情況扣5分，考評在90分（不含90分）以下為不達標，如有進廳辦事人員及廳內工作人員投訴者，由保安公司調換保安員。
保安工作規(guī)章制度 2
一、門衛(wèi)保安人員肩負學校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責任感，準時值崗，不得擅自離崗。
二、按時做好校門的開關工作，做到門開人在，人離門鎖。
三、對來訪人員（包括車輛）、學生家長，須問清情況填好來訪登記單，征得學校同意后，方可放行。對拒不進行登記的來訪人員或登記內容不全，有權拒絕其進入學校。
四、嚴禁外來人員攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。
五、上課期間不準讓學生隨意外出，如有外出學生須有由相關班主任簽字的'請假條或有老師陪同方可離校。
六、晚上值班期間要提高警惕，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報值班領導。
七、負責定期清理校園垃圾，定期沖洗廁所。
八、門衛(wèi)保安人員如違反以上條例之一，學校有權單方中止合同。
保安工作規(guī)章制度 3
一、按照年度目標的要求，做好的安全保衛(wèi)工作，保護全體人員和公私財物的安全，保持正常的經(jīng)營秩序和工作秩序。
二、做好消防安全工作，認真貫徹“預防為主”的方針，教育提高全體人員的消防意識和防火知識，配備、配齊各個樓層的消防器材，管好用好各種電器設備，確保各通道暢通，嚴防各種災害事故的發(fā)生。
三、嚴格貫徹值班、巡檢制度，按時上崗、到崗，加經(jīng)對重要設備和重點部位的`管理，防止和打擊盜竊等各種犯罪活動，確保內外安全。
四、加強保安隊部建設，努力學習業(yè)務知識，認真貫徹法律法規(guī)，不斷提高全體保安人員的思想素質和業(yè)務水平，勤奮工作，秉公執(zhí)法，建設一支思想作風過硬和業(yè)務素質精良的保安隊伍。
五、xxx內有活動時，全體保安必須于活動開始前半小時到崗，對內外進行安檢；活動中保持對各個活動區(qū)域每半小時巡查一次；活動結束后徹底檢查會場內各通道及開放場所。
保安工作規(guī)章制度 4
1、嚴格遵守本酒店的各項規(guī)章制度；
2、著裝整齊、儀表端莊、精神集中，文明禮貌，不準便裝、制服混裝上崗；
3、應按時上、下班，嚴禁遲到或早退；
4、服從命令、聽從指揮，完成上級交給的任務；
5、不準離崗、脫崗、互相串崗；
6、不準利用工作之便無故刁難顧客和游客；
7、不準利用工作之便動用公司財物；
8、禁止會客接友、打電話、看書看報等；
9、嚴禁吸煙、喝酒、睡覺等。
10、儀容儀表：
�。�1）保安人員上崗前不得飲酒，上崗時要求穿制服、佩戴員工號牌，直至下班為止；
�。�2）保安人員上崗后要注意力集中，保持舉止端莊，迎賓有禮，處理問題時要妥善分析情節(jié)的輕重、果斷公平；
�。�3）保安人員不準留長頭發(fā)、胡子、長指甲，違者警告，限期改正。
11、執(zhí)勤部分：
�。�1）遇到報警時應沉著、冷靜、準確地向有關部門或值班領導報告，不準離開現(xiàn)場，如擅自離崗者，按失職論處；
（2）值班時不準打與業(yè)務無關的'電話；不準會客；不得將非酒店人員在酒店留宿。
�。�3）值班人員必須經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持值班室干凈、整齊。
保安工作規(guī)章制度 5
一、愛崗敬業(yè)、服從管理，聽從指揮。保安人員必須服從上級領導和部門經(jīng)理、主管的管理，否則給予書面警告，屢教不改者開除。
二、穿工作制服戴工號牌上崗，且衣著整潔大方。
三、嚴禁衣冠不整，穿拖鞋進入酒店。
四、不遲到、早退，不擅自脫崗，不睡崗。
五、上班期間不得吃零食、吸煙、看小說。
六、嚴禁保安員到前臺閑聊、嬉鬧。
七、手機必須處于24小時開機狀態(tài)，突發(fā)事件接到通知后必須在短時間內趕到。
八、消控室必須保持衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊。
九、辭職者必須履行辭職手續(xù)，即提前一月寫辭職報告上交管理人員同意后安排離崗日期。
十一、調休請假者必須持請假條，請假一天由主管批準，兩天以上由經(jīng)理簽字同意后方可，否則按曠工處理。
十二、值班人員必須嚴格登記出入車輛。停車場車輛必須停放整齊，嚴禁自行車、摩托車亂放，如有亂放應及時整理。
十三、在工作中出現(xiàn)意外情況，自己的.直屬上級不在場，又必須解決時，可向上級主管、經(jīng)理、值班經(jīng)理請示或反映。
十四、夜值班人員必須保持高度警惕，并做好記錄，如遇突發(fā)事件立即向值班經(jīng)理反映。
十五、不得對上級安排的任務無顧拖延拒絕或終止完成。
十六、嚴禁保安員酗酒、鬧事，否則扣除當月工資并開除。
保安工作規(guī)章制度 6
一、總則
1、保安人員全面負責服務中心的值勤巡邏、門衛(wèi)等保安服務任務。
2、對在值勤區(qū)域內的不法侵害和災害事故，及時報告中心辦公室工作人員和當?shù)毓�、消防等部門，采取措施控制事態(tài)擴大，保護現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序。
3、落實防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施，發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內的隱患，立即報告中心辦公室工作人員，并協(xié)助予以處理。
4、保安人員對值勤區(qū)域內發(fā)生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人應送交公安機關或有關部門處理，支持和配合公安機關和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務。
5、保安人員要嚴格在法律規(guī)定的范圍內開展保安服務工作，不準超越職責權限；嚴格履行崗位職責，在崗期內不準做與保安服務無關的事情。
6、不準留宿外來人員，非因公外來人員晚22：00之前必須離開服務中心。
二、具體要求
1、白天由2名保安負責服務中心的安全保衛(wèi)工作；夜間由1名保安負責服務中心的值班工作；
2、值班時間：春秋冬季：白班早6：00—晚17：30夜班晚17：30—次日早6：00夏季：白班早6：00—晚18：00夜班晚18：00—次日早6：00
3、保安人員要嚴格按照服務標準著保安制服，按規(guī)定配戴保安標志。
4、嚴格按照時間交接班，值班期間不準脫崗、空崗、串崗、睡崗，不準遲到、早退，禁止在中心飲酒、吸煙、賭博。
5、值班期間，認真接聽值班電話，并做好記錄，遇有重大問題，及時通知服務中心領導。
6、遵守服務中心內部的`各項規(guī)章制度；愛護公物，對廳內及工作間內的辦公設備未經(jīng)允許不得擅自動用。
三、班長職責
1、負責在每月1號上報保安人員值班表。
2、負責廳內的照明、空調及門窗的定點開關（早晨上班前半小時打開，晚上下班后即關掉）。
3、節(jié)假日期間如遇下雨、下雪應及時組織清掃，保持大門口環(huán)境清潔衛(wèi)生。
四、白天值班保安職責
1、負責更換中心所有的飲水機水筒。
2、在服務中心一樓值勤的保安人員負責接收當天的報紙及信件并送交辦公室。
五、考核評定：
1、考核內容：工作情況、遵守中心管理規(guī)則情況、履行職責情況。
2、每月考核一次，出現(xiàn)一次違紀情況扣5分，考評在90分（不含90分）以下為不達標，如有進廳辦事人員及廳內工作人員投訴者，由保安公司調換保安員。
保安工作規(guī)章制度 7
一、工作時間不準做影響工作或與工作無關的事情（喝酒、吃零食、閑聊、下棋等）。
二、工作時間應統(tǒng)一著工作服、佩戴證件，不得穿背心、短褲、拖鞋等。
三、保持制服的清潔平整，不得翻卷衣領、褲腳，上班前必須整理儀表，不得留長發(fā)、胡須，上班時要保持良好的姿態(tài)。
四、保安隊員不得說粗話、臟話、假話及不利于團結的話，推行“文明執(zhí)法”，提倡“微學服務”，杜絕不良現(xiàn)象發(fā)生。
五、保安隊員巡邏時A至B點不安排巡邏時間，不定時巡邏A點鐘到C巡邏，B點到E點巡邏，停車場售票處安排1個人。巡邏期間不準吸煙。
六、保安隊員巡邏要做到：多查、多看、多走、多巡，必須要做到。
七、保安隊員“請假、工傷、病假”必須要做到請示主管領導，經(jīng)主管領導批準后方可請假，必須做到下級服從上級，違者作扣除考核獎。
八、每天做好交接班記錄，如實把情況寫進交接本子里。主管領導上班前每天檢查交接記錄，有事情及時匯報上級領導。
九、值班人員用餐時必須有人員值班，不得空崗用餐，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，可以處理的'處理，不能處理的匯報上級。
十、外執(zhí)勤人員必須按規(guī)定經(jīng)常巡邏注意位置（綠化地、停車場小賣部、路標、路牌等），發(fā)現(xiàn)可疑的人要查問清楚，防止盜竊、丟失情況的發(fā)生。
保安工作規(guī)章制度 8
一、保安員儀容儀表要求
�。�1）按要求著公司統(tǒng)一配發(fā)之工作服，工牌。
�。�2）不留長發(fā)、胡須、不染彩發(fā)，不戴耳環(huán)、項鏈；
�。�3）不許穿內衣褲到公共場所。
�。�4）不許穿拖鞋上班。
二、KTV保安崗位職責
1、完成主管（值班）分派工作，確保所管區(qū)域內安全。
2、認真完成站崗、值勤巡邏任務，認真填寫當班記錄。
3、維持好KTV場所的治安秩序，防止場內起哄、爭吵、斗毆和無理取鬧。若有上述事件發(fā)生，要將肇事的'雙方帶到場所處或保安部妥善處理。避免造成壞的影響和妨礙客人進行正常娛樂活動。
4、密切注意門店場內動向，防止門店和客人的物品被盜和遭受損害。若發(fā)現(xiàn)可疑的人要注意監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為要及時制止并擒拿罪犯，保護酒店和客人生命財產(chǎn)安全。
5、場內若發(fā)生事故，如火警、爆炸等，要穩(wěn)定客人，及時搶救并組織疏散客人離開現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大。
6、向接崗人員交待清楚崗上情況。
7、完成上級交派的其他工作。
三、職業(yè)道德規(guī)范
�。�1）熱愛本職，忠于職守。
�。�2）遵紀守法，勇于護法。
�。�3）不計得失，樂于奉獻。
�。�4）文明值勤，禮貌待人。
�。�5）廉潔奉公，不牟私利。
四、交接班制度
�。�1）值班人員要堅守工作崗位，未經(jīng)批準不得擅離崗位，確有急事需要離崗時，應向領導報告，由領導安排接班人員接班后，方可離崗。
�。�2）按時交接班，接班人員應提前五分鐘到達崗位，接班人員未到達時，當班人員不得離崗。
�。�3）接班人員要詳細了解上一班的值班情況和本班應注意的事項，應做到“三明”，即上班情況明、本班接辦的事情明、物品、器械清點明。
�。�4）交接班人員在下班前必須填寫好值班記錄，應做到“三清”，即本班情況清、物品器械清、交接情況清。
�。�5）當班人員發(fā)現(xiàn)問題要及時處理好，如不能移交給下班的要繼續(xù)處理完畢后，方能離開。
�。�6）交接班時要做好值班記錄并簽名。不得在值班記錄上隨意亂涂，亂畫。
保安工作規(guī)章制度 9
為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立酒店的良好形象，制定本制度。
一、衛(wèi)生制度
1、保安室是保安工作處所，非保安人員無正當理由不得入內，禁止在警衛(wèi)室內吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關規(guī)定進行處罰。
2、保持保持室內的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在保安室。
3、所有保安人員對室內的物品及辦公用品有義務進行保管、交接，并按正常程序對其負責。
4、無正當理由，保安室應24小時有保安員值守。
5、保安人員要保持個人衛(wèi)生整潔，身上無異味，經(jīng)常洗澡。
6、當值保安要求每天打掃保安室及酒店院內衛(wèi)生。保持室內及院內衛(wèi)生潔凈。
二、崗位職責
1、當值保安要求在規(guī)定時間進行酒店巡邏。
2、確保院內車輛的安全。
3、維持酒店辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
4、保安人員必須為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
5、對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導，維護酒店良好形象。尤其是對夜間來訪酒店客戶或司機更要熱情問候，以禮相待并負責通知相關人員前來接待。
6、保安人員站崗和執(zhí)勤時，須穿酒店規(guī)定的制服，佩戴員工識別證。
7、保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。
8、加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭，并消除之。應熟記酒店各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應立即通知店長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。
9、保安必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當班值班筆錄，及時提出相關工作報告。
三、門禁管理
1、所有員工出廠不得攜帶酒店產(chǎn)品、文件資料、物料、工作器具等一切酒店所屬財產(chǎn)。
2、人員與車輛出酒店時按規(guī)定進行檢查，拒絕檢查不得出酒店。
四、訪客人員的管理規(guī)則對于外來人員及車輛有下列情形之一者，未經(jīng)領導同意，拒絕進入酒店
1、攜帶易燃易爆及危險物品的人員和車輛。
2、不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。
3、推銷產(chǎn)品、商品及收購廢品的人員及車輛。
4、非洽公人員和車輛且拒絕登記和檢查者。
5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。
6、來訪人員不能出示有效證件者。
五、保安器械的保管
�。ㄒ唬�、由安全主管負責安排專人保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領用和交接制度并做詳盡記錄。
�。ǘ�、保安器械的.領用及交接
1、保安器械實行專人保管制度，誰領用誰負責，如有人為毀損現(xiàn)象，照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。
2、保安器械的使用規(guī)定：
2.1制備保安器械的使用說明書和使用方法。
2.2任何不當值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。
2.3依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。
六、工作態(tài)度
1、對工作所具有的責任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德
2、對自身的責任心：鉆研業(yè)務、工作認真、上進心
3、同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團結
4、對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀
5、對待業(yè)主或來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢
七、日常行為規(guī)范
1、愛護酒店公共財產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；
2、及時清理、整理個人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；
3、辦公桌上不放與工作無關的用品；
4、未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。
保安工作規(guī)章制度 10
1、熟悉值勤崗位區(qū)域內的地形、地物，了解值勤崗位區(qū)域內的消防設施分布和使用，掌握報警方法。
2、掌握保安業(yè)務知識，熟悉學校各項安全管理制度。
3、嚴守崗位職責和工作規(guī)程，愛護通訊器材和物防設備。維護值勤崗位區(qū)域內的正常秩序、疏導交通。
4、及時發(fā)現(xiàn)值勤崗位區(qū)域的各類安全隱患并上報。
5、果斷處理值勤中發(fā)現(xiàn)的`問題，發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或其他治安信息，應及時盤查或監(jiān)控，并上報保衛(wèi)主任或相關領導。必要時，啟動報警器或向110報警。
6、制止師生各種不安全或易造成傷害的行為，發(fā)生違章或不服從管理者，應婉言勸阻并妥善處理，不聽勸阻的，及時上報保衛(wèi)主任解決。
7、遇有火警或其他緊急情況，應迅速撲救或采取有效措施保護現(xiàn)場，并及時上報保衛(wèi)主任。
8、建立執(zhí)勤巡邏和交接班記錄臺賬，做好每日值勤問題記錄和交接班記錄，要求清楚、準確、屬實。
9、按時參加保安人員工作例會和相關業(yè)務培訓，認真聽講并做好記錄。
10、工作中遇到疑難問題，應及時上報保衛(wèi)主任，不得擅作主張或隱瞞不報。
11、在不妨礙保安日常工作的前提下，協(xié)助其他部門做好服務工作。
12、按時完成上級交辦的其他安全工作。
保安工作規(guī)章制度 11
一、工作職責
1、執(zhí)勤時間統(tǒng)一著裝，姿態(tài)端正，樹立威武、文明的執(zhí)勤形象。不準穿奇裝異服；夏天不準穿拖鞋、背心、短褲；
2、公司保安白天實行坐班制，白班期間保安不可隨意上樓，如果有事或問題需上樓時，經(jīng)行政中心同意后方可上樓，并及時找人替崗。當班期間作好當班值勤記錄，力求詳細、準確、客觀，并分別簽名確認。
3、上層領導到來應主動站起問好，董事長、總經(jīng)理及客戶到門口時應主動開門迎接。
4、對來公司人員應做到熱情有禮，不卑不亢，外來人員進辦公樓應問詢清楚，如是客戶應主動與相關部門聯(lián)系，經(jīng)確認后方可放行，由保安填寫客戶登記表；
5、有推銷人員要求進公司，應先電話確認是否和相關部門聯(lián)系，確認后進行會客登記（填寫“會客登記表”），在得到確認并進行登記后方可放行，在人員離樓時應檢查核對“會客登記表”的簽字回執(zhí)。如身份不明或形跡可疑人員進公司，保安應視情況進行靈活處理；
6、嚴格檢查員工徽章或證件（員工必須佩帶徽章），有權拒絕沒有佩帶徽章的員工進入公司，有權拒絕不符合公司著裝要求的員工進入公司，對于員工有損公司形象的行為應立即制止，如果員工不聽勸阻，報辦公室后有權對此員工處罰；
7、對本公司員工應加強監(jiān)督管理，上班時間員工因為業(yè)務外出必須進行出入登記。如果員工不登記者有權拒絕其出入；
8、維護打卡秩序，監(jiān)督打卡紀律，防止員工代打卡。如遇打卡失敗等特殊情況，應監(jiān)督員工填寫手工簽到表；
9、負責公司消防中心的管理工作，熟練掌握各種消防設施的使用方法，和上級消防機關保持緊密聯(lián)系，遇到緊急情況及時反饋并作應急處理。定期檢查公共區(qū)域的消防設施，對電源集中區(qū)、火源區(qū)不定期進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，防患于未然；
10、晚上隨時對各樓層進行巡視，若有亮燈、門窗開啟等情況，務必關閉。如發(fā)現(xiàn)可疑情況，提高警惕，靈活處理。若事態(tài)嚴重，立即上報或報警；
11、配合行政中心，對員工執(zhí)行公司規(guī)章制度的情況進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題應及時進行制止，情節(jié)嚴重的交行政部處理；
12、保安必須嚴格遵守公司紀律，并嚴格按照公司紀律的要求對違反規(guī)定的員工在授權范圍內執(zhí)行處罰。
13、下班期間，留意公司員工攜帶的物品，防止公司財物丟失。
二、懲罰制度
有下列情況之一者，視情節(jié)給予警告至大過處理，造成嚴重后果者，可給予開除處理
1、上班時著裝不整潔，不注意儀容，有損保安形象的'，每次罰款20元；
2、上班時，做與值班無關的事（如看書、閑聊），影響工作者，處以罰款20元，上班睡覺者，第一次罰款50元，第二次予以辭退，非工作需要，外人嚴禁在值班室逗留，違者雙方各罰款50元。
3、上班時發(fā)現(xiàn)違法亂紀、不遵守公司規(guī)章制度的人和事，不制止、不處理、不上報或縱容者，對當班保安罰款50元；
4、上班期間，由于瀆職行為造成公司財產(chǎn)、物品丟失的，由保安按物品價格的兩倍進行賠償；視情節(jié)輕重處100元罰款至辭退。
5、不認真履行保安職責，不服從領導，玩忽職守、故意刁難、打擊報復同事者，視情節(jié)給予處罰，特別嚴重者，給予開除處理，違反國家法律法規(guī)的，送公安機立案處理；
6、有其它違紀行為的，視情節(jié)輕重進行處罰。
三、獎勵制度
有下列情況之一者，給予嘉獎至記大功表彰
1、在執(zhí)勤過程中，嚴格、公正、文明，無任何責任事故，可做表率；
2、在處置突發(fā)事件、維護公司利益的活動中，表現(xiàn)突出，貢獻突出者；
3、有其它重大突出表現(xiàn)者。
保安工作規(guī)章制度 12
為加強學校保安員管理，明確保安員崗位職責，規(guī)范保安員日常工作和請假、獎懲等事項，特制定本制度。
一、基本要求
1、保安員上班期間必須穿著制服（包括領帶、帽子），抖擻精神，時刻保持良好形象。
2、保安員上班期間對待師生要熱情有禮，在校門口值班時，對進出校門的教職工特別是領導和嘉賓，應主動敬禮。
3、保安員必須掌握對講機的使用和維護方法，上班期間保持對講機、手機等通訊工具聯(lián)絡暢通，遇突發(fā)事件及時到場并正確處置。
4、保安員上、下班必須嚴格交接班并做好交接登記，保證崗位時刻不離人。
5、保安員對待工作要有高度的責任感，遵守基本的職業(yè)道德，嚴守學校規(guī)章制度，將師生安全和校產(chǎn)安全擺在首位。
二、主要崗位職責
（一）校園治安
1、保安員負責學校的安全保衛(wèi)工作，實行早、中、晚三班輪值，保證校園二十四小時全天候值班。
2、保安員要認真落實安全防范措施，維護校園治安秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件，要迅速作出正確的判斷和處理，及時向主管部門和領導報告，防止各種意外發(fā)生。
3、保安員要與警校聯(lián)合崗的轄區(qū)民警及聯(lián)防隊員保持密切聯(lián)系，緊急狀況下能快速反應，及時向派出所請求支援。
（二）校門守衛(wèi)
1、上課時間關閉大門，上下班時間開放大門通行。上課時間（含晚修）學生出校門，須有請假條才能放行。
2、對外來陌生車輛和人員必須詢問，必要時作來訪登記；遇直接來找校領導的陌生人員，必須與相關領導聯(lián)系確認后才準予入校。
3、遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作，應及時報告辦公室或與相關處室聯(lián)系，并指引來訪人員進校，指揮其車輛按要求停放。其它無關人員及車輛原則上禁止進入學校。
4、負責登記教職工遲到和學生違紀進出校園的情況，及時將名單分別送到辦公室和學生處。對未帶證件的學生，應與班主任聯(lián)系確認后才準予進入。
5、在以下時段禁止外來送貨、送水等車輛進出教學區(qū)和生活區(qū)：
上午：7：30——8：00；11：30——12：00。
下午：14：00——14：30；16：00——16：30。
晚上：19：00——19：30；21：00——21：30。
（三）安全巡查
1、教學樓、實訓樓崗位的保安員，值班期間必須在大樓的門口值班，并經(jīng)常巡查各樓層情況：中午午休期間至少巡查兩次；夜間每隔一小時巡查一次。
2、教學樓、實訓樓崗位的保安員要進行安全巡查，重點檢查教室及辦公室財產(chǎn)、建筑設施、消防設施、水電開關等安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處置并向相關部門報告。安全巡查每天三次：上午、下午、晚修放學后各一次，做好檢查記錄。
3、教學樓、實訓樓崗位的保安員，中午和晚修后要協(xié)同值日行政及值日教師“清場”，清場后要做好巡查記錄，并將有關情況及時報送相關處室。負責教學樓巡查的保安員，中午時段要兼顧一樓階梯教室外宿生的管理，將大聲喧嘩或不服從管理的學生清出階梯教室。
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教學樓、實訓樓崗位的保安員要協(xié)助學校禁煙小組進行禁煙巡查，禁止學生抽煙，對抽煙學生沒收所有煙品，并進行登記、教育（名單送學生處）。巡查路線：教學樓、實訓樓一樓至五樓的衛(wèi)生間和樓梯口；巡查時間：上午8：25——8：30，9：10——9：20，10：00——10：10（10：20），11：00——11：10；下午15：10——15：20。（如果作息時間變動，則按新作息制度的課間休息時間進行檢查）
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1、在辦公室統(tǒng)一調度下，協(xié)助學校做一些力所能及的搬運工作。
2、在辦公室的'協(xié)調下，協(xié)助學校其他部門的部分工作。
3、盡力完成學校領導安排的其他工作。
三、休假、請假
1、在學校服務滿壹學年以上的保安員，每學年享有15天帶薪假期，但寒暑假期間不得休假且一次休假時間不得超過8天；休假申請依次經(jīng)保安隊長、辦公室主任、主管校長審批。
2、保安員請假必須履行申請審批手續(xù)。半天內由保安隊長審批，1—3天由辦公室負責人審批，4天以上由主管校長審批。
四、獎懲
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1、保安員抓獲盜賊、及時發(fā)現(xiàn)并排除險情、參與救人、救火、救災或有其他挽回學校人、財、物損失行為的，學校將視貢獻大小分別給予100元、200元、300元每人次的獎勵。
2、對舉報其他保安員玩忽職守、擅自離崗或其他違法違紀行為并屬實的，學校給予50元/人次的獎勵。
3、保安員某段時間搬運工作量特別大的，學校將視貢獻大小給予50—100元/人的獎勵。
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1、保安員違反管理要求、玩忽職守、遇突發(fā)事件處理不當或遇緊急情況不作為的，由辦公室主管人員批評教育，并扣減當月崗位津貼50—200元/次。
2、保安員擅自離崗的，第一次給予嚴重警告，并扣減當月崗位津貼200元；第二次直接開除。
3、保安員不履行禁煙巡查或巡查不負責任的，每次扣減當月崗位津貼50—100元。
4、保安員不服從管理，頂撞主管人員或校領導，或散布謠言、惡意中傷他人的，直接開除出校。
5、保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的，直接開除出校。
保安工作規(guī)章制度 13
一、發(fā)信件、雜志和報刊等要準時，隨時進行檢查、核對有無疏漏、錯發(fā)等情況發(fā)生；來信、報刊等及時送到辦公室。
二、對來訪者要熱情接待、態(tài)度端正，及時通知辦公室，并要做好來客登記手續(xù)。
三、同事之間互相關心、互相幫助、誠懇待人。
四、在工作當中，做到態(tài)度和藹，使用禮貌用語、儀容儀表要保持干凈。
五、傳達室每天至少打掃一次，做到地面整潔、窗戶清潔透明。
六、對辦公區(qū)域的防盜、防火要每天每晚進行巡邏，并檢查每個辦公室門窗。
七、傳達室人員要保管好各個辦公室的鑰匙（辦公室、財務除外），其他辦公室若要開門，必須由所屬辦公室的'領導同意，才能開門，做好登記，并做好監(jiān)督。
八、公司員工的自行車、電瓶車等二輪交通用具停放在指定位置，停放要整齊有序，否則，要追究傳達室人員的責任。
九、在輪休日前要做好接待和通報工作，要認真交接班。
十、負責公司保安犬管理。兩只保安犬由傳達室人員照料吃、住、行，并保證在視線范圍內。丟失、生病、被盜等情況發(fā)生由傳達室人員負全責。
保安工作規(guī)章制度 14
一、基本要求
1、門衛(wèi)值班人員必須無刑事犯罪史、無精神病史、無傳染病，作風正派，恪守崗位，具有高度的責任意識，認真做好門衛(wèi)一切工作，任何時候都不得擅離職守，隨時準備完成領導下達的緊急任務。
2、門衛(wèi)要持證上崗，嚴格執(zhí)行學校《安全工作管理條例》和各項規(guī)章制度，按要求參加上級主管部門和學校組織的崗位培訓。
3、值班時著裝規(guī)范整潔，標志符號佩帶俱全，注重儀表儀容，保持威嚴姿勢和良好的精神面貌。
4、當值門衛(wèi)應按規(guī)定時間開關校門，并保持校門四周和傳達室衛(wèi)生，隨時清理果皮、紙屑、煙頭等垃圾物，達到學校的《衛(wèi)生清潔標準》。
5、門衛(wèi)應避免與來訪人員發(fā)生糾紛，遇事要冷靜、理智、機智。如遇無理取鬧或人身侵害，要避免事態(tài)擴大，及時報告校長室處理。
6、門衛(wèi)因事因病不能執(zhí)勤，需向總務處提出請假申請，獲批準后，還得向代班人員作好移交工作方可離校。
7、門衛(wèi)值班時不做與工作無關的事，因工作失職造成學校損失，當事人要負相應責任。
二、執(zhí)勤規(guī)范
1、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài)；當有人或車輛因工作需要進出學校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關閉，防止學生溜出或外人溜進學校。
2、學校要求教工進出校門要簽名，對不執(zhí)行規(guī)定的`教職工要給予提醒，對不簽名進出校門的教職工要登記，并上報校長室。
3、騎自行車、電瓶車進出校門時，師生一律下車推行，嚴禁在校內騎車。在上學和放學時，應做好門前�？寇囕v的疏散工作。
4、全體師生進出校門必須穿戴整潔、大方，對衣冠不整、奇裝異服者嚴禁入校。
5、學校校車、辦公用車進出校門免予登記檢查，門衛(wèi)要保證其出入暢通。其他運載物資車輛出入校門應予以檢查，并按規(guī)定留好記錄。
6、本校學生在上課期間出、入校門時，門衛(wèi)應查驗學生請假手續(xù)是否完備真實，是否有家長帶領。學生遇傷、病等緊急情況，急需出校而來不及辦理請假手續(xù)的，應迅速確認，放行出校，并及時通知護導人員。
7、學生家長因學生病、傷等重大原因要求進校探望學生或要求面見老師、領導反映問題的，門衛(wèi)在電話通知相關人員獲得準許后方可允許其進校。學生家長要求轉交包裹物品的，要及時與學生、老師聯(lián)系做好交接手續(xù)后及時轉交，不負責現(xiàn)金和貴重物品的收存轉交。
8、對非本校人員進校要嚴格門禁制度。校外人員因聯(lián)系公務需要進校的，門衛(wèi)要查驗并登記本人的有效證件，規(guī)范完整填寫登記表格，并聯(lián)系校內有關人員，確認是否接待后，決定是否允許進入學校，同時要實行掛牌進校。對放行人員，門衛(wèi)應告知其處理完事情后馬上出校，出校時填寫外來人員出校記錄。對外來人員進出校時所攜帶物品要注意觀察留意，必要時進行查問。
9、教職工親友來校探視，必須由本校教職工親自登記，陪同進出。
10、門衛(wèi)接待外來人員時，應指導其將所使用車輛停放到規(guī)定區(qū)域，防止堵塞門前交通，接送學生車輛一律不得進校。
11、節(jié)假日要加強保衛(wèi)工作，除規(guī)定人員入校外，無特殊原因，其他人員未經(jīng)許可，不準入校、逗留。
12、門衛(wèi)對操外地口音、持外地證件的人員要求進校或帶學生出校要認真查驗證件并聯(lián)系相關部門，確認后放行，對形跡可疑的人員要仔細盤查。
13、門衛(wèi)對在校內施工的外來人員要留有記錄。
14、門衛(wèi)應制止廣告散發(fā)、商品推銷人員進校，制止小商、小販在校內外設攤叫賣，勸止閑雜人員在校門口聚集游玩，制止在校門及兩側張貼廣告等。
15、學校外借物品需校長同意，門衛(wèi)應主動檢查有關證明方可放行。
16、每天保安簽收好各種報刊、信件，及時分發(fā)至各辦公室；對匯款單、信函、包裹、郵件要登記收發(fā)；對急件及時送至當事人。
17、保安人員不準代替學生到校門外購物。
18、遇到停電或自動鈴機出現(xiàn)故障，要按時到教學樓內搖鈴，準確傳達上下課信號。
19、如遇特殊情況，要立即向護導人員匯報，及時處理，確保學校全方位的安全，重大事件及時報“110”。
20、如因保安原因造成有損學校聲譽或安全事故，一般不合格進行批評和再培訓，重大不合格解除聘用合同并經(jīng)濟賠償責任。
保安工作規(guī)章制度 15
1、自覺養(yǎng)成安全工作的職業(yè)意識，樹立為幼兒園全體師生服務的宗旨，并自覺遵守幼兒園制度的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位。按時開、關大門，不得無故私自離崗。
2、衣著整潔。工作時聞不聚眾聊天，無特別情況下不得傳遞私人電話。
3、外來人員采訪，要問清事由，填寫好會客單。及時與有關人員聯(lián)系，并經(jīng)同意后方能入園。園內家屬及臨時工等進園應主動出示有關證件。否則，門衛(wèi)有權加以阻攔。
4、幼兒家長來園找教師聯(lián)系工作或因特殊原因要避教室。應及時與班主任聯(lián)系后方可放行。家長無特殊情況不準進入園內，更不能進入教室。以保證學校教育教學有序避行。
5、做好早、晚家長接送幼兒時各類車輛的`管理，無特殊原因，任何車輛不得入園，以確保門口的安全、暢通、無阻。如需要騎自行車出入園內，一律下車，且按指定地點停放。非本國機動車輛入園，必須經(jīng)過門衛(wèi)同意。所有車輛進園后均需慢行，不得鳴笛。不得駛入教學區(qū)。
6、嚴格執(zhí)行物品進出規(guī)定，外單位物品進入園內。要驗看送貨單，并及時通知有關部門。各類商販不得以借口進入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣。
7、攜帶物品出園必須主動到門衛(wèi)值班處登記，并說明情況。否則，保安有權追問并扣留。
8、具備關鍵時刻能靈活處理各類情況的能力，做好交接班工作，位班后要有記錄以備督查。
保安工作規(guī)章制度 16
為了維護學校正常秩序，完成各項保衛(wèi)任務，切實保障師生的權益和人身安全，特制定本校門衛(wèi)管理制度如下：
1、學校門衛(wèi)工作是維護學校良好的`教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛(wèi)人員必須進行崗前培訓，門衛(wèi)實行二十四小時值班，門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。
2、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù)，門衛(wèi)人員應認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進入學校。
3、任何人從學校內攜帶物資出門，應主動出示出門證件，否則門衛(wèi)人員有權查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留，及時報告有關部門處理。
4、自行車進出校門，應主動下車推行，機動車減速慢行，外來車輛進校門，門衛(wèi)人員應先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。
5、外來人員會見學生必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在門房等候。
6、外來人員因事來校聯(lián)系工作，門衛(wèi)工作人員在問清情況后，向校長辦匯報，經(jīng)同意后放行，嚴禁小攤小販進入校園賣東西。
7、門衛(wèi)人員要堅守崗位，上崗時衣著整齊，上班期間不飲酒，晝夜做好校內巡邏工作，及時檢查辦公樓、實驗樓、電教樓防盜門的關鎖工作。
8、在校期間，對學生外出要認真查問、登記，未經(jīng)許可，不準學生出校園。上課時間學生需外出，必須出具班主任的請假批條。
9、節(jié)假日期間，學生不得隨便進校，如有要事，須經(jīng)門衛(wèi)工作人員同意，方可進校。
10、要做到政令暢通，如遇突發(fā)事件必須及時和有關部門取得聯(lián)系。
11、車輛出校前，應示意停車接受檢查。外單位機動車未經(jīng)許可，不得在校內停車過夜。
12、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關閉。
13、學校門衛(wèi)人員應當認真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學校有關規(guī)定給予處罰。
保安工作規(guī)章制度 17
一、保安工作職責
1、保安人員必須按時上班，工作認真負責，確保學校財產(chǎn)和師生的人身安全。
2、夜班保安早上6：00——7：00到學校北門（東）值崗。
3、外來人員登記。發(fā)現(xiàn)有外來人員，須區(qū)分情況對待，如找校領導辦理有關事情，需先和辦公室或校領導聯(lián)系預約后方得準許進入；在正常上課時間內，有來訪者（學生家長、親朋好友等人員），須滯留至下課并出示相關有效證件（如身份證、學生證等）進行登記后才準入內；未經(jīng)學校批準的收購廢品人員，不得準許進入；其它情況，需憑其出示有效證件進行登記，未出示有效證件者不得準許進入。如無相關有效證件但又確實有急事需進入校門者，需與學校相關部門聯(lián)系方可進入，值班保安需作好記錄備查。
4、外來車輛管理。外來車輛入內，必須經(jīng)學校領導批準，登記車牌號碼，進入校區(qū)不得鳴號，且應在指定的地方停放；對學校食堂、小店的貨運車輛，需經(jīng)食堂及有關部門出具的證明放行。
5、要嚴格控制學校財產(chǎn)外流，對有人攜帶大件物品和貴重物品外出，必須由總務處出具證明方可放行，遇有可疑和緊急情況須立即報告總務處。對外來人員攜帶有易燃易爆等危險物品進入學校需憑學�？倓仗幍姆判凶C進入，并記錄在卷備查。
6、 疏導交通、維持校門的通暢。對影響學校車輛和人員正常出入的，應及時進行疏散和勸離。
7、緊急情況處置。對在值班過程中出現(xiàn)的緊急情況（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況），須立即報告學校主管領導，同時要采取必要的處置措施，防止事態(tài)的進一步擴大。
8、 如遇學校重大活動或特殊情況，必須服從學校安排，完成學校交給的臨時性工作任務。
二、保安工作要求
1、上班時間內必須穿保安服裝，著裝整齊、儀態(tài)嚴謹。
2、 禁止閑雜人員入內。
3、值班人員平時需對外來進出人員積極進行有關的'盤查和登記工作，不能對可疑人員、可疑物品、可疑情況不管不問。
4、值班室內不準滯留無關和閑散人員，如有來校找人的家長須讓其在值班室等候，值班人員不得在值班室內打牌、聊天、看書報、吃東西等與工作無關的事。 尤其上崗前或上崗時不喝酒，不得玩忽職守，上班時間不打瞌睡，不擅自離崗等。
5、在規(guī)定的上崗時間段內，不得缺崗、誤崗（遲到和早退）。
6、夜間值班的人員必須時刻保持警惕，加強治安巡查，特別是學生寢室及綜合樓，攜帶相關器具巡視校園，認真填寫好巡邏記錄。確保學生宿舍、教室、食堂等部位的安全，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并立即通知值班領導和宿舍管理員，并作詳細記錄。發(fā)現(xiàn)案情立即采取措施并保護發(fā)案現(xiàn)場，維護發(fā)案現(xiàn)場秩序。
以上要求，保安人員必須遵照執(zhí)行，如有違紀情形，一經(jīng)查實，學校將會進行處理和處罰。
保安工作規(guī)章制度 18
1、保安嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的工作制度（12小時工作制），熟知幼兒園的報警系統(tǒng)，堅守崗位，不斷巡視，做好園舍保衛(wèi)工作。防止閑雜人員混入園內，防止中、小學生進入園內活動。
2、工作時按規(guī)定穿戴好保安制服、帽子，佩戴安保器械，衣著整潔、文明用語、待人接物和氣。不能擅自離崗。不接待私人會客。
3、幼兒來園離園期間。保安人員必須在大門口迎接幼兒，密切關注幼兒出園情況（是否有家長帶領、情緒是否良好等）。嚴防冒領幼兒的事故發(fā)生。
4、早上教職工和幼兒來園之前以及全體敦職工和幼兒園離園之后對幼兒園進行全面的衛(wèi)生、安全檢查。
5、保安人員要熱情接待每位幼兒和家長。對家長的疑問，能解答的及時解答。不能解答的，詢問園方有關人員，再給予解答。
6、做好幼兒入園和離園時的治安保衛(wèi)工作，引導家長把自行車等交通工具擺放在規(guī)定的位置。防止車輛亂停亂放，堵塞交通。要切實注意家長的財產(chǎn)安全。防止小偷盜自行車，保證幼兒、家長車輛以及其他財產(chǎn)的安全：清理幼兒園周邊環(huán)境的小商小販。遇到問題及時與工商部門聯(lián)系，確保幼兒園周邊環(huán)境衛(wèi)生、暢通、安全。
7、對幼兒園職工的'車輛進行管理。要求全部進入停車線。并進行統(tǒng)一嚴格地管理，防止車輛丟失。
8、密切注意幼兒的安全，幼兒日常進行戶外活動時關注舉動，發(fā)現(xiàn)危險及時制止。
9、經(jīng)常檢查大型玩具和戶外活動器械。發(fā)現(xiàn)松動及時修理，有損壞及時匯報。
10、經(jīng)常檢查清理草叢、樹叢、圍墻、沙池等處的大件垃圾和異物。草坪、場地保證清潔、衛(wèi)生、安全。協(xié)助環(huán)境美化小組做好幼兒園大型活動的環(huán)境布置。
保安工作規(guī)章制度 19
為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產(chǎn)免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定門衛(wèi)保安制度：
1、學校門衛(wèi)實行24小時值班制度，保安必須持證上崗。
2、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。
3、做好來人員登記和驗證。來人員進校園必須先征詢被者的`同意，經(jīng)驗證登家牌后方可入內。參觀來人員須出示介紹信或有關證件。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲。
4、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入學校，應到規(guī)定位置停放。
5、嚴禁各種商販進入校園或在校門口擺攤叫賣。
6、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進出幼兒園，不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記，嚴防孩子走失。
7、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園門，其余時間關閉幼兒園門。
8、負責園內及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告。
9、熟悉火警，急救等緊急措施，發(fā)生事故及時報告
保安工作規(guī)章制度 20
為了保證學校教育教學工作的正常進行，學校的財產(chǎn)安全，全校師生員工的人身安全，特制訂本制度：
一、學校保安值勤實行二十四小時輪值制，隸屬校長室、德育處領導。
二、忠于職守，按時交接崗，不得擅自離崗。隨時準備完成領導下達的緊急任務。
三、嚴格執(zhí)行學�！栋踩ぷ鞴芾項l例》和各項規(guī)章制度。
四、值班時著裝規(guī)范整潔，注重儀表儀容，保持威嚴姿勢和良好的隊容、隊貌。
五、文明執(zhí)勤、禮貌待人，交談使用普通話。領導出入，要立正姿勢行注目禮。上班期間教職工出門憑出門證放行，并做好時間記載，任何人不得擅自離崗。
六、外來人員因公來校聯(lián)系工作，要辦好登記手續(xù)，重要人事應立即報告有關部門。如特殊情況應經(jīng)校長室及當事人同意后方許進校。
七、教職工親友來校探視，必須由本校教職工親自登記，教職工家屬在校臨時居住，須憑德育處簽發(fā)的`出入證放行；學生家長來校需認真核對后方可放行。
八、當值人員因事因病不能執(zhí)勤，需向校長辦提出請假申請，獲批準后，還得向代班人員作好移交工作方可離校。
九、中途外出人員需向當值人員告知行蹤，并及時返校，不得無故在外逗留。
十、值班時不準無關人員進入崗位，不做與工作無關的事，因工作失職造成學校損失，當事人要負相應責任。
十一、學校外借物品需校長同意，門衛(wèi)應主動檢查有關證明方可放行；教師個人向學校臨時借用物品，需到總務處辦理手續(xù)。
十二、做好防火、防盜全校性重大活動的安全保衛(wèi)工作。
十三、服從上級指揮，工作盡職盡責，積極應對，做好防范各種事故和突發(fā)事件的預防工作。
十四、負責全校紀律、安全和保衛(wèi)工作，協(xié)助德育處查處學生違紀行為。
十五、做好郵件、報刊、雜志的收發(fā)工作。
十六、上學期間密切注意學生動態(tài)，切實做好走讀生的學生證檢查工作（對無證或不配合的學生予以扣留并登記扣分），登記遲到和早退生。
十七、晚間每小時巡邏一次，檢查安全設施、消防設施設備、車輛停放、照明設施、各樓層門窗電器等情況。巡邏時要高度警惕，發(fā)現(xiàn)可疑情況或人員，要禮貌查詢妥善處理，并做好詳細記錄。
保安工作規(guī)章制度 21
隨著社會的發(fā)展，人們對維護社會安全的要求越來越高。在人們的生活和工作中，保安人員是重要的維護社會治安、保障人民生命財產(chǎn)安全的力量。而保安工作紀律與規(guī)章制度的建立與執(zhí)行，則是保證保安人員履職盡責，確保工作質量和效率的關鍵。
一、保安工作紀律的意義
保安工作紀律是保安人員必須遵守的行為準則，其重要意義在于：
1、維護工作秩序。保安人員必須依照規(guī)章制度進行管理，這樣可以保證相互之間的工作關系協(xié)調有序，避免個人行為對工作的干擾和破壞。
2、提高工作效率。保安人員嚴守紀律可以減少工作出錯的可能性，更好地完成工作任務，提高專業(yè)素質和工作效率。
3、塑造良好的形象。保安人員作為公共服務機構的一員，其形象直接關系到社會對該機構的認識和信任。保安人員必須時刻保持清正廉潔、誠實守信的形象，做到言行一致，讓人民群眾真正認可和信賴保安工作。
二、規(guī)章制度的建立要求
保安工作規(guī)章制度是保障保安工作紀律執(zhí)行的.依據(jù)，它具有以下幾個要求：
1、合法性。保安工作規(guī)章制度必須建立在法律的基礎上，符合憲法和法律法規(guī)的規(guī)定，不得違背國家政策和法律法規(guī)。
2、明確性。保安工作規(guī)章制度要語言清晰、文字具體，表述明確，使人一目了然。它需要列明相關的工作守則、流程、標準，保證工作的規(guī)范性和嚴密性。
3、可操作性。保安工作規(guī)章制度要實際運用于保安工作中，不能存在抽象、空泛的規(guī)定，需要具有可實施性和可操作性。
4、可改進性。保安工作規(guī)章制度的制定不是一成不變的，每個保安工作經(jīng)驗都需要不斷地實踐和總結。在實際工作中，需要發(fā)現(xiàn)問題，進行改進，不斷提高工作水平和質量。
三、紀律執(zhí)行具體措施
要建立完善的保安工作規(guī)章制度，并不斷加強對保安紀律執(zhí)行的監(jiān)管和督導，還需多種配套的措施：
1、加強宣傳教育。對于保安人員，需要加強法律法規(guī)的學習，推廣相關政策、宣傳榜樣先進人物，激發(fā)保安人員“碰釘子、不動搖”的信念，進一步激發(fā)保安隊伍的紀律性和責任感。
2、加強監(jiān)督和檢查。管理者要通過日常監(jiān)督、巡查檢查等方式，發(fā)現(xiàn)和糾正保安工作中出現(xiàn)的違紀問題，督促保安人員遵守規(guī)章制度，確保工作的健康、有序、規(guī)范開展。
3、加強獎懲機制。獎懲機制是規(guī)章制度順利實施的重要保障。對于值得表揚的保安人員有獎勵，對于有問題的保安人員有懲罰，以此規(guī)范保安人員的工作態(tài)度和身心狀態(tài)。
總之，保安工作紀律與規(guī)章制度是保證保安工作質量的基礎，它的建立既是保護公司利益的重要途徑，同時也為社會安全維護和人民生命、財產(chǎn)安全提供了有效的保障。
保安工作規(guī)章制度 22
保安工作紀律與規(guī)章制度是現(xiàn)代社會中保障公共秩序的重要法規(guī)和制度。保安工作是維護社會治安穩(wěn)定的關鍵崗位之一，也是企業(yè)安全保衛(wèi)管理的重要環(huán)節(jié)。保安員在工作中必須遵守相關法規(guī)和規(guī)章制度，確保自身的工作安全和職業(yè)形象。
一、保安工作紀律
1、服從指揮。保安員必須聽從上級領導指揮，服從公司的安排。
2、保守秘密。在工作中，保安員一定要嚴格保守工作秘密，不得擅自泄露涉及企業(yè)重要利益的信息。
3、規(guī)范工作流程。保安員在工作中必須遵守相關程序和流程，不得隨意改變工作內容。
4、保持警覺。保安員需要時刻保持警覺狀態(tài)，注意觀察周圍環(huán)境，防止發(fā)生安全事故。
5、遵紀守法。保安員必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，不得從事違法犯罪行為。
6、工作勤勉。保安員要認真履行工作職責，加強巡邏和警戒，提高保安工作質量。
7、嚴禁酗酒。保安員在工作前嚴禁飲酒，工作中不得攜帶酒精飲料，不得在崗位上飲酒。
8、保持儀表整潔。保安員要注重個人儀表衛(wèi)生，保持服裝整潔、干凈，做好形象展示工作。
二、保安規(guī)章制度
1、出勤制度。公司要對保安員實行嚴格的出勤制度，確保每日到崗率和考勤準確性。
2、裝備管理制度。保安員要對自己的.裝備和工具進行認真的使用和保管，確保設備的完好性和可用性。
3、部門管理制度。公司要完善各個部門之間的管理制度，保證工作流程的順暢和協(xié)調。
4、安全檢查制度。保安公司要設立安全檢查制度，定期對整個工作區(qū)域進行安全檢查，做好隱患排查和整改工作。
5、培訓管理制度。公司要加強對保安員的培訓管理，不斷提高保安員的工作技能和安全意識，確保工作質量。
6、違規(guī)處理制度。公司對違反規(guī)定的保安員進行嚴格的懲罰和紀律處理，保證工作的規(guī)范和有序性。
7、應急預案制度。公司要制定應急預案，對于各種突發(fā)事件和緊急情況，能夠及時、有效地進行處置和應對。
總之，保安工作紀律與規(guī)章制度是保障公司安全和公共秩序的重要法規(guī)和制度。保安員在工作中必須嚴格遵守各項規(guī)定，不得違反職業(yè)道德，確保工作質量和效果。公司也要加強對保安工作的管理和監(jiān)督，確保安全工作順利進行。最終，保安工作能夠更好地為公眾服務，保障社會治安的穩(wěn)定和安全。
保安工作規(guī)章制度 23
1、保衛(wèi)部與總經(jīng)理辦公室室
�。�1）在保安業(yè)務中涉及全店性、連續(xù)性的重大經(jīng)營活動和接待任務，保衛(wèi)部應將擬定的計劃、制訂的措施以及實施情況，及時報總經(jīng)理辦公室，由總辦轉報總經(jīng)理審批。
�。�2）公安、消防等業(yè)務主管部門直接下發(fā)保衛(wèi)部的通知、文件，應送總經(jīng)理辦公室辦理收文登記，再呈報總經(jīng)理審閱。
�。�3） 酒店的文件材料應按文件處理單的擬辦和批辦意見辦理，并按文書檔案管理規(guī)定辦復或存檔。由保衛(wèi)部撰擬的以酒店名義行文的文稿，應送總經(jīng)理辦公室秘書審核后，報酒店領導簽發(fā)。
2、保衛(wèi)部與營運部
�。�1）為了保障酒店和客戶的安全，銷售部與客戶簽訂長包房租賃合同時，必須按照政府頒發(fā)的治安、消防條例和法令的規(guī)定，簽訂安全協(xié)議書（或治安防火責任書）中的條款和內容，保衛(wèi)部應負責提供并與銷售部商議。
�。�2）保衛(wèi)部應協(xié)助銷售部做好對長包房的安全管理，向長住客戶提供各項安全服務，發(fā)生安全事故時，應會同銷售部進行交涉和處理。
�。�3） 保衛(wèi)部應配合營運部做好前廳等服務場所的安全管理，落實各項安全管理制度。
�。�4） 保衛(wèi)部收到公安或政法部門發(fā)來的通緝、協(xié)查通知后，應及時復印并發(fā)給營運部的前廳總服務臺，以便總服務臺在辦理住客登記時做好核查工作。
3、保衛(wèi)部與客房部
�。�1）保衛(wèi)部應對客房部的員工組織四防宣傳教育及保安業(yè)務的培訓和演練，以提高員工的安全防范意識，增加保安業(yè)務知識。
（2）保衛(wèi)部應配合客房部做好客房的安全管理，落實各項安全管理制度。
�。�3）保衛(wèi)部應及時向客房部通報社會上出現(xiàn)的各種違法犯罪新動向，并與客房部一起研究制訂防范的措施。
4、保衛(wèi)部與康樂部
（1）保衛(wèi)部應對康樂部員工組織四防宣傳教育，以提高員工的安全防范意識，增加保安業(yè)務知識。
�。�2）保衛(wèi)部應配合康樂部做好各類健康娛樂場所的安全管理，落實各項安全管理制度。
�。�3） 保衛(wèi)部收到公安或政法部門發(fā)來的通緝、協(xié)查通知后，應及時復印并發(fā)給康樂部，以便康樂部在經(jīng)營服務過程中做好協(xié)查工作。
5、保衛(wèi)部與餐飲部
�。�1）保衛(wèi)部要針對餐飲部員工的特點，協(xié)助餐飲部開展行之有效的安全教育，尤其是強化對廚師的防火宣傳和滅火技能的培訓。
�。�2）保衛(wèi)部應配合餐飲部做好各營業(yè)場所的'安全管理，幫助餐飲部推行崗位責任制，落實各項安全管理制度。
（3） 保衛(wèi)部要協(xié)助餐飲部做好易燃、易爆物品的管理，并配合餐飲部做好重要宴請和重大接待活動的安全保衛(wèi)工作。
6、保衛(wèi)部與經(jīng)管部
�。�1）保衛(wèi)部協(xié)助經(jīng)管部對酒店外包單位的消防設施設備定期進行檢查，并依檢查狀況提出整改意見。
�。�2）協(xié)助經(jīng)管部處理外包單位各類突發(fā)事件，并記錄在案。
7、保衛(wèi)部與財務部
�。�1）保衛(wèi)部應按財務部辦公室安全管理規(guī)定，協(xié)助和敦促財務部對存放財務帳冊、印章和現(xiàn)金的辦公室門窗安裝安全柵欄和防盜報警器，對受理收付款處設置柜臺。
�。�2）保衛(wèi)部應對財務部員工進行四防宣傳教育和保安業(yè)務培訓。
�。�3）保衛(wèi)部應協(xié)助財務部做好群防群治工作，落實各項安全措施和安全管理制度。
8、保衛(wèi)部與人力資源部
（1）保衛(wèi)部要協(xié)助人力資源部做好對新進員工遵紀守法、保衛(wèi)保密和安全防范的崗前培訓教育。
�。�2）保衛(wèi)部應及時將公安和旅游主管部門下發(fā)的本地酒店行業(yè)清退人員名單提供給人力資源部，以配合人力資源部把好新進人員質量關。
（3） 保衛(wèi)部要配合人力資源部做好對員工更衣室、浴室等生活設施的安全管理工作。
�。�4） 保衛(wèi)部要協(xié)助人力資源部做好本部門員工考勤、考核和工資獎金的評議、發(fā)放工作，以及本部門員工福利待遇和醫(yī)療費用的審核。
（5） 保衛(wèi)部要協(xié)助人力資源部選配好重點崗位人選，并對這些崗位的人員每年不少于一次的政治表現(xiàn)考核和審查。
9、保衛(wèi)部與工程部
�。�1）保衛(wèi)部應協(xié)助工程部抓好新建、改建和擴建項目的防火審核和辦理有關的審批手續(xù)。
�。�2）保衛(wèi)部要配合和敦促工程部落實施工安全管理制度，協(xié)助工程部做好外來施工人員的管理。
�。�3）酒店原有的保安設備設施更新改造時，保衛(wèi)部應預先向工程部提出計劃，列入酒店工程預算和工程計劃并付諸實施。
�。�4）保衛(wèi)部應負責做好安全設備設施的運行操作管理和維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)故障或損壞要及時向工程部報修。
保安工作規(guī)章制度 24
保安作為維護社會穩(wěn)定、保障公民人身財產(chǎn)安全的重要力量，在現(xiàn)代社會中扮演著越來越重要的角色。保安工作既需要有保安員良好的素質，也需要有明確的工作紀律和規(guī)章制度的約束。下面就保安工作紀律和規(guī)章制度進行系統(tǒng)的分析和探討。
一、保安工作紀律
1、守時守紀：保安員應該嚴格按照出勤時間表執(zhí)行，不得私自調換、早退、遲到或未到崗。在工作過程中，要遵守紀律，不隨意離開崗位，不與他人聊天或做與工作無關的事情。如果出現(xiàn)考勤方面的問題，應及時向領導匯報。
2、服從指揮：保安員必須服從領導和客戶的管理和指揮，執(zhí)行命令和工作任務。如需請假或離崗，應提前向領導請示，得到許可后方可離開。
3、保守機密：保安員在工作中可能會接觸到某些敏感信息，必須保守機密，不得將其泄露給任何人，更不得將相關信息用于個人或商業(yè)目的。
4、禁止違規(guī)行為：保安員禁止吸煙、喝酒、賭博等違規(guī)行為。嚴禁打架斗毆、挑釁、謾罵和其他不文明行為，否則將受到嚴厲的處罰。
5、識別假冒偽劣產(chǎn)品：保安員應當加強對于假冒偽劣產(chǎn)品的鑒別，如果發(fā)現(xiàn)有這樣的行為，應當及時上報有關部門，并采取措施進行控制。
二、保安規(guī)章制度
1、崗位責任制度：明確保安員的職責和權利，保安員必須在工作中嚴格執(zhí)行崗位責任制度，必要時應及時報告上級領導。
2、現(xiàn)場任務執(zhí)行規(guī)定：明確保安員在執(zhí)行現(xiàn)場任務時的行為規(guī)范，應該注重安全，防止出現(xiàn)意外事故。同時，保安員在執(zhí)行任務時應該注意方法，避免瞎抓亂打。
3、安保、防火和安全檢查制度：確保公共場所和企事業(yè)單位的安全和防火工作的高效執(zhí)行。保安員需定期檢查現(xiàn)場的.安全問題，發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關負責人并及時解決。
4、內部管理制度：明確保安公司內部的管理制度，規(guī)范員工的職業(yè)行為，加強內部的紀律和監(jiān)督。
總之，保安工作紀律和規(guī)章制度貫穿于保安員的整個工作流程之中，為保障客戶的人身安全和財產(chǎn)安全提供了保障。因此，保安員必須仔細遵守相關規(guī)定，進一步提高自身的職業(yè)素質，不斷提高自己的能力，不斷加強自己的拜訪技能，做好自身的本職工作，真正做到嚴格遵守工作紀律和規(guī)章制度。
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