其他規(guī)章制度

時(shí)間：2023-01-04 14:15:45 規(guī)章制度我要投稿

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其他規(guī)章制度

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會(huì)去使用制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編整理的其他規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。

其他規(guī)章制度

其他規(guī)章制度1

　　為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。

　　1、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

　　2、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

　　3、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

　　一、職業(yè)危害防治責(zé)任制

　　1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。

　　2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

　　3、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

　　4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

　　5、根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

　　6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

　　二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

　　為了進(jìn)一步規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)職工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定我公司上崗前、在崗期間的體檢和作業(yè)場所粉塵、噪聲等的健康監(jiān)護(hù)規(guī)定。

　　1健康體檢

　　1.1上崗前體檢

　　1.1.1凡進(jìn)入我公司上崗的新員工，離崗一年以上又重新上崗的員工，人力資源部必須組織到省級(jí)衛(wèi)生部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康體檢。不得擅自到未經(jīng)醫(yī)療批準(zhǔn)的單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

　　1.1.2新員工上崗體檢，必須要有專人陪同到體檢單位進(jìn)行體檢，并在體檢表上貼上體檢者的照片，以確保體檢的真實(shí)性。如出現(xiàn)弄虛作假，或失職，造成不合格人員上崗，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育。

　　1.1.3人力資源部不得安排未經(jīng)上崗體檢的人員上崗，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事所禁忌的職業(yè)。

　　1.2在崗體檢

　　1.2.1公司對(duì)在崗人員體檢的周期規(guī)定為兩年，其中，接觸超標(biāo)的崗位人員，體檢周期為一年。

　　1.2.2如果員工不按規(guī)定參加體檢，由此造成的后果，由員工本人負(fù)責(zé)。

　　1.2.3對(duì)體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求和時(shí)間，安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。

　　1.2.4體檢后，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，由人事勞資科及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。如有與職業(yè)無關(guān)的疾病，負(fù)責(zé)體檢的部門，也應(yīng)將檢查結(jié)果如實(shí)及時(shí)告知本人，以便進(jìn)行治療

　　1.2.5辦公室應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存好職工的健康監(jiān)護(hù)檔案，不得遺失,如造成遺失，則應(yīng)扣發(fā)當(dāng)事人的考核分，

　　2．作業(yè)場所有害物質(zhì)的監(jiān)測

　　2.1公司熱源部應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所的塵毒分布情況。建立衛(wèi)生工藝流程圖，并準(zhǔn)確的確定衛(wèi)生監(jiān)測點(diǎn)。

　　2.2作業(yè)場所粉塵、噪聲等的監(jiān)測周期為一年，特殊情況隨時(shí)監(jiān)測。

　　2.3對(duì)粉塵、噪聲超標(biāo)的工序，由熱源部在超標(biāo)處設(shè)立衛(wèi)生警示牌，警示牌上應(yīng)標(biāo)明標(biāo)準(zhǔn)值和超標(biāo)的情況，預(yù)防措施等。

　　2.4對(duì)超標(biāo)的場所公司應(yīng)積極采取措施，進(jìn)行技術(shù)改造，用新工藝替換舊工藝，以無毒無害的新藥劑替代有毒有害的藥劑，減少勞動(dòng)場所的有毒有害物質(zhì)。

　　2.5綜合辦公室要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，監(jiān)督使用，并做到準(zhǔn)確發(fā)放和指導(dǎo)正確使用，以減少職業(yè)病的發(fā)生。

　　職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

　　三、勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

　　職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：

　　（1）病人的職業(yè)史；

　　（2）職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評(píng)價(jià)；

　�。�3）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。

　　診斷鑒定制度

　　1）、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。

　　2）、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。

　　3）、職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)審核蓋章。

　　4）、職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。

　　5）、當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。

　　治療康復(fù)制度

　　1）、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

　　2）、用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

　　3）、用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

　　4）、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

　　5）、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

　　6）、勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，，但用人單位沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療費(fèi)和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。

　　7）、職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。

　　8）、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

　　四、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度

　　1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，每年新增或者更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入安全生產(chǎn)費(fèi)用。

　　2、為了消除職業(yè)事故隱患，必須加大對(duì)“一通三防”方面的投入。

　　3、計(jì)劃下達(dá)后，資產(chǎn)費(fèi)由公司統(tǒng)一采購。

　　4、根據(jù)上級(jí)文件要求，每年度下達(dá)的計(jì)劃具體項(xiàng)目，分輕重緩急做到合理安排使用。

　　五、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

　　1、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)。

　　2、資料的收集：按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集，收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。

　　3、資料的甄定：對(duì)所有需要收集的資料進(jìn)行甄定，確定資料的可靠真實(shí)程度。

　　4、資料的分類歸檔：資料的收集和存檔應(yīng)分門別類，應(yīng)預(yù)先根據(jù)資料的性質(zhì)、來源，設(shè)計(jì)一種較為合理的分類方法，然后進(jìn)行組卷歸檔。

　　5、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考核制度，責(zé)任到人，管理到位。

其他規(guī)章制度2

　　一、必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施,并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。為勞動(dòng)者提供的個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求,不符合要求的,不得使用。

　　二、生產(chǎn)職業(yè)病危害作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)在醒目的位置公布有關(guān)職業(yè)病防對(duì)可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有害工作場所的,應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置、配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備,并對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測其性能和防護(hù)效果,確保處于正常使用狀態(tài)。

　　三、如工作場所職業(yè)病危害不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),生產(chǎn)隊(duì)長應(yīng)及時(shí)與安全生產(chǎn)調(diào)度中心聯(lián)系,并立即采取相應(yīng)治理措施,仍然達(dá)不到要求,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。

　　四、不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

　　五、在安排生產(chǎn)人員作業(yè)前,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知作業(yè)人員,不得隱瞞或欺騙。

　　本制度自頒布之日起施行。

其他規(guī)章制度3

　　一、必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。為勞動(dòng)者提供的個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，不得使用。

　　二、生產(chǎn)職業(yè)病危害作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)在醒目的位置公布有關(guān)職業(yè)病防對(duì)可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有害工作場所的，應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置、配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備，并對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和防護(hù)效果，確保處于正常使用狀態(tài)。

　　三、如工作場所職業(yè)病危害不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，生產(chǎn)隊(duì)長應(yīng)及時(shí)與安全生產(chǎn)調(diào)度中心聯(lián)系，并立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到要求，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。

　　四、不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

　　五、在安排生產(chǎn)人員作業(yè)前，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知作業(yè)人員，不得隱瞞或欺騙。

　　本制度自頒布之日起施行。

其他規(guī)章制度4

　　一衛(wèi)生保潔制度

　　1、生活區(qū)場地必須做硬地坪，有排水溝，排水暢通地面無積水。

　　2、設(shè)置盥洗池，二層以上宿舍要有給水源，水斗和落水管設(shè)置。

　　3、設(shè)置生活垃圾箱、茶水亭，上蓋加鎖，有專人負(fù)責(zé)清運(yùn)垃圾及茶水供給。

　　4、宿舍明亮通風(fēng)，東西物品堆放整齊，室內(nèi)清潔，有衛(wèi)生負(fù)責(zé)人和輪流值日清掃制度，保持室內(nèi)整潔。

　　5、安排專職衛(wèi)生保潔人員，負(fù)責(zé)公用場地清掃，保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生。

　　6、配制消毒除四害設(shè)施，杜絕蚊蠅孽生。

　　7、辦公室要保持清潔，文具應(yīng)擺放整齊，做到窗明地凈，無蠅，無鼠。

　　8、食堂要做到防塵，防蠅，防鼠，遠(yuǎn)離污染源，食堂內(nèi)外必須每天做到清洗打掃，并保持內(nèi)外環(huán)境的整潔。

　　二消防防火責(zé)任制度

　　1、現(xiàn)場動(dòng)用明火，必須有審批手續(xù)和動(dòng)火監(jiān)護(hù)人員。

　　2、建筑物每層應(yīng)配備消防設(shè)施，高層建筑應(yīng)隨層做消防水源管道，配備足夠滅火器，放置位置正確，固定可靠。

　　3、焊割作業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)動(dòng)火審批制度，嚴(yán)禁違章動(dòng)火，必須持證上崗（焊工操作證動(dòng)火證）明確監(jiān)火人，備帶滅火器材，確保施工安全。

　　4、油漆間，木工棚及危險(xiǎn)品倉庫等易燃易爆場所和規(guī)定的禁火區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。

　　5、非電工嚴(yán)禁擅自裝接用電器具，拉設(shè)電線。

　　6、禁止擅自使用非生產(chǎn)性電加熱和煤油爐等明火器具。

　　7、消防器材不得挪作它用，周圍不準(zhǔn)任意堆物，保持道路暢通。

　　三門衛(wèi)值班與保衛(wèi)制度

　　為了維護(hù)社會(huì)治安，加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場保衛(wèi)工作的管理，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和職工人身安全，建立門衛(wèi)值班與保衛(wèi)制度。

　　1、施工現(xiàn)場要建立門衛(wèi)和巡邏護(hù)場及交接班制度，護(hù)場守衛(wèi)人員要佩帶值勤標(biāo)志。

　　2、非施工人員及本工地人員不得隨便進(jìn)入施工現(xiàn)場，外來人員聯(lián)系業(yè)務(wù)或找人，警衛(wèi)必須先驗(yàn)明證件，進(jìn)行登記后方可進(jìn)入工地。

　　3、進(jìn)入工地的材料，警衛(wèi)值班人員必須進(jìn)行登記，注明材料規(guī)格、品種、數(shù)量，車的種類和車號(hào)。

　　4、外運(yùn)材料必須有單位工程負(fù)責(zé)人簽字，警衛(wèi)人員方可放行。

　　5、每月對(duì)職工進(jìn)行一次治安教育，每季度召開一次治保會(huì)，定期組織保衛(wèi)檢查，并將會(huì)議檢查整改記錄存入內(nèi)業(yè)資料內(nèi)備查。

　　6、施工現(xiàn)場易燃、易爆物品，必須有嚴(yán)格的管理制度，并設(shè)專庫、專人發(fā)放保管，作好成品保護(hù)工作，并制定具體措施嚴(yán)防盜竊、破壞和治安災(zāi)害事故發(fā)生。

　　7、施工現(xiàn)場發(fā)生各類案件和災(zāi)害事故，要立即報(bào)告并保護(hù)好現(xiàn)場，配合公安機(jī)關(guān)偵破。

　　8、門衛(wèi)值班人員不得隨便離開崗位，如被發(fā)現(xiàn)進(jìn)行批評(píng)教育，并給予罰款。

　　四臨時(shí)用電定期檢查制度

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，防止觸電事故的發(fā)生，特制定施工現(xiàn)場臨時(shí)用電定期檢查制度：

　　1.工現(xiàn)場電工每天上班前檢查一遍線路和電氣設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。沒月對(duì)所有的配電箱，開關(guān)箱進(jìn)行檢查和維修一次，并將檢查和維修情況做好記錄。

　　2、施工現(xiàn)場每星期由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。組織安全員、技術(shù)員、電工對(duì)工地的用電設(shè)備，用電情況進(jìn)行全面檢查，并把檢查和解決的情況寫成材料入檔備案。

　　3、公司質(zhì)安部每月對(duì)現(xiàn)場的臨時(shí)用電情況進(jìn)行全面檢查，查出問題時(shí)，定人、定時(shí)、定長、措施進(jìn)行整改，對(duì)整改的情況進(jìn)行復(fù)檢。

　　4、檢查內(nèi)容按建設(shè)部88年頒布的《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》jg46-88和國家工程建設(shè)強(qiáng)制性條文（建筑安全）中有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行檢查。

　　五項(xiàng)目現(xiàn)場的落手清管理制度

　�。�1）施工現(xiàn)場管理班組落手清工作是搞好項(xiàng)目工程場容場貌的基礎(chǔ)，也是安全生產(chǎn)、提高工效、降低成本的有效措施。應(yīng)該必須發(fā)動(dòng)班組，抓好班組管理，按各種班組操作落手清標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期考評(píng)并與獎(jiǎng)、罰掛鉤，在提高班組操作素質(zhì)的基礎(chǔ)上，各班組自覺地按照各自的管理標(biāo)準(zhǔn)做好操作落手清工作，以保證場容管理水平的提高。

　　項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)班子要有人負(fù)責(zé)落手清工作的推行、檢查、考核。由技術(shù)員、安全員、施工員負(fù)責(zé)實(shí)施具體的檢查、考核，原則上誰簽發(fā)任務(wù)單誰考核，一般由施工員負(fù)責(zé)。評(píng)分符合標(biāo)準(zhǔn)，不弄虛作假，扣分處注明原因，重實(shí)據(jù)，獎(jiǎng)罰要分明。

　　（3）施工現(xiàn)場落手清工作的一般要求：

　　1、施工班組必須做到邊施工邊清理，落地灰。鋼筋、磚塊、木料、扣件等及時(shí)清理回收，清理不能利用的建筑垃圾倒在指定點(diǎn)。

　　2、樓層、道路、建筑物四周要求做到無散落的混凝土、沙漿、碎磚等雜物。建筑垃圾集中歸堆，凡能利用的應(yīng)作到就層就地破碎使用。

　　3、班組使用的手推翻斗車、工具車、設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、大模板等用后及時(shí)沖洗鏟清按規(guī)定存放，注意保管。

　　4、在腳手架操作的施工班組，必須在操作完畢后及時(shí)清除底笆上砼，砂漿、碎磚等雜物，不能影響其他班組區(qū)域落手清工作。

　　5、落手清工作最基本要求是：“工完料盡場地清”。

　　六施工現(xiàn)場安全檢查制度

　　1、生產(chǎn)班組每天上班前須進(jìn)行安全技術(shù)交底，并及時(shí)做好班組安全活動(dòng)記錄，交底要有針對(duì)性的內(nèi)容；

　　2、施工員、安全員每天對(duì)作業(yè)面上須進(jìn)行日常安全檢查，對(duì)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)采取整改措施，落實(shí)執(zhí)行人員和整改期限；

　　3、項(xiàng)目工程部每周組織有關(guān)人員進(jìn)行安全檢查，并由安全員及時(shí)做好臺(tái)帳；

　　4、檢查要有重點(diǎn)，要講究實(shí)效，并建立項(xiàng)目整改書面通知單，及整改反饋檔案制度；

　　5、項(xiàng)目要設(shè)置專人負(fù)責(zé)安全的管理及有關(guān)記錄，對(duì)較大隱患在短期內(nèi)不能及時(shí)整改的，應(yīng)采取緊急措施并向上級(jí)請(qǐng)示；

　　6、對(duì)操作班組或個(gè)人違反安全操作規(guī)程、制度的行為要及時(shí)制止，并以相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施。

其他規(guī)章制度5

　　為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。

　　1、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

　　2、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍,凡本企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。

　　3、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動(dòng),均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

　　一、職業(yè)危害防治責(zé)任制

　　1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。

　　2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

　　3、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況,主動(dòng)聽取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

　　4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,聽取工作匯報(bào),親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi),督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

　　5、根據(jù)“三同時(shí)”原則,企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè),切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

　　6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

　　二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

　　為了進(jìn)一步規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)職工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,特制定我公司上崗前、在崗期間的體檢和作業(yè)場所粉塵、噪聲等的健康監(jiān)護(hù)規(guī)定。

　　1健康體檢

　　1.1上崗前體檢

　　1.1.1凡進(jìn)入我公司上崗的新員工,離崗一年以上又重新上崗的員工,人力資源部必須組織到省級(jí)衛(wèi)生部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康體檢。不得擅自到未經(jīng)醫(yī)療批準(zhǔn)的單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

　　1.1.2新員工上崗體檢,必須要有專人陪同到體檢單位進(jìn)行體檢,并在體檢表上貼上體檢者的照片,以確保體檢的真實(shí)性。如出現(xiàn)弄虛作假,或失職,造成不合格人員上崗,對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育。

　　1.1.3人力資源部不得安排未經(jīng)上崗體檢的人員上崗,不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事所禁忌的職業(yè)。

　　1.2在崗體檢

　　1.2.1公司對(duì)在崗人員體檢的周期規(guī)定為兩年,其中,接觸超標(biāo)的崗位人員,體檢周期為一年。

　　1.2.2如果員工不按規(guī)定參加體檢,由此造成的后果,由員工本人負(fù)責(zé)。

　　1.2.3對(duì)體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求和時(shí)間,安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。

　　1.2.4體檢后,發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,由人事勞資科及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。如有與職業(yè)無關(guān)的疾病,負(fù)責(zé)體檢的部門,也應(yīng)將檢查結(jié)果如實(shí)及時(shí)告知本人,以便進(jìn)行治療

　　1.2.5辦公室應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存好職工的健康監(jiān)護(hù)檔案,不得遺失,如造成遺失,則應(yīng)扣發(fā)當(dāng)事人的考核分,

　　2.作業(yè)場所有害物質(zhì)的監(jiān)測

　　2.1公司熱源部應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所的塵毒分布情況。建立衛(wèi)生工藝流程圖,并準(zhǔn)確的確定衛(wèi)生監(jiān)測點(diǎn)。

　　2.2作業(yè)場所粉塵、噪聲等的監(jiān)測周期為一年,特殊情況隨時(shí)監(jiān)測。

　　2.3對(duì)粉塵、噪聲超標(biāo)的工序,由熱源部在超標(biāo)處設(shè)立衛(wèi)生警示牌,警示牌上應(yīng)標(biāo)明標(biāo)準(zhǔn)值和超標(biāo)的情況,預(yù)防措施等。

　　2.4對(duì)超標(biāo)的場所公司應(yīng)積極采取措施,進(jìn)行技術(shù)改造,用新工藝替換舊工藝,以無毒無害的新藥劑替代有毒有害的藥劑,減少勞動(dòng)場所的有毒有害物質(zhì)。

　　2.5綜合辦公室要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,監(jiān)督使用,并做到準(zhǔn)確發(fā)放和指導(dǎo)正確使用,以減少職業(yè)病的發(fā)生。

　　職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

　　三、勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

　　職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素:

　　(1)病人的職業(yè)史;

　　(2)職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評(píng)價(jià);

　　(3)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。

　　診斷鑒定制度

　　1)、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間必然聯(lián)系的,在排除其他致病因素后,應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。

　　2)、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí),應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。

　　3)、職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署,并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)審核蓋章。

　　4)、職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。

　　5)、當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的,可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。

　　治療康復(fù)制度

　　1)、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

　　2)、用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。

　　3)、用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

　　4)、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障,按照國家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

　　5)、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)?權(quán)利,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

　　6)、勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,,但用人單位沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的,其醫(yī)療費(fèi)和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔(dān)。

　　7)、職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇不變。

　　8)、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

　　四、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度

　　1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,每年新增或者更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng),列入安全生產(chǎn)費(fèi)用。

　　2、為了消除職業(yè)事故隱患,必須加大對(duì)“一通三防”方面的投入。

　　3、計(jì)劃下達(dá)后,資產(chǎn)費(fèi)由公司統(tǒng)一采購。

　　4、根據(jù)上級(jí)文件要求,每年度下達(dá)的計(jì)劃具體項(xiàng)目,分輕重緩急做到合理安排使用。

　　五、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

　　1、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)。

　　2、資料的收集:按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集,收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。

　　3、資料的甄定:對(duì)所有需要收集的資料進(jìn)行甄定,確定資料的可靠真實(shí)程度。

　　4、資料的分類歸檔:資料的收集和存檔應(yīng)分門別類,應(yīng)預(yù)先根據(jù)資料的性質(zhì)、來源,設(shè)計(jì)一種較為合理的分類方法,然后進(jìn)行組卷歸檔。

　　5、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考核制度,責(zé)任到人,管理到位。

其他規(guī)章制度6

　　為了預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護(hù)員工人身、公共財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)公共安全，確保做好保障道路危險(xiǎn)品的運(yùn)輸安全，特制定本消防管理規(guī)章制度。

　　1、工作必須貫徹以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，堅(jiān)持有專人負(fù)責(zé)，實(shí)行防火安全責(zé)任制，做到層層落實(shí)到每一個(gè)員工。

　　2、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛必須配置符合規(guī)定的滅火消防器材。

　　3、駕駛員及押運(yùn)員從事危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸必須參加消防安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，持證方能上崗從業(yè)。

　　4、所有的危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)能囕v必須持有公安消防機(jī)關(guān)核發(fā)的準(zhǔn)運(yùn)證才能參加營運(yùn)運(yùn)輸，車輛裝載易燃易爆化學(xué)物品的車輛應(yīng)按指定路線和規(guī)定的時(shí)間行駛。

　　5、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)能囕v嚴(yán)禁搭乘無關(guān)人員，車上人員嚴(yán)禁吸煙，車輛不得接近明火，高溫場所。

　　6、發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)，首先應(yīng)利用車載的消防器材進(jìn)行早期施救，防止險(xiǎn)情的蔓延，并迅速向消防部門報(bào)警。

　　7、在遇到險(xiǎn)情不能控制的緊急情況下，駕駛員必須采取果斷的有效的措施，應(yīng)迅速將車輛駛離機(jī)關(guān)、學(xué)校、廠礦、橋梁、隧道、倉庫和人口稠密地區(qū)，以防止事態(tài)的擴(kuò)展，造成更大的損失。

　　8、駕駛員應(yīng)不斷提高消防安全防火意識(shí)，在思想高度引起重視，做到警鐘長鳴。

　　9、為了保障承運(yùn)危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸?shù)男熊嚢踩龅饺f無一失，我公司規(guī)定承運(yùn)人員必須對(duì)承運(yùn)的危險(xiǎn)貨物有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守交通、消防、治安等法規(guī)，嚴(yán)肅操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章，途中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)采取有效措施排除，并隨即把情況報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，不得隱瞞，確保貨物及車輛的安全。

　　10、分類分倉存放化學(xué)危險(xiǎn)物品，堆垛必須牢固可靠，堆垛之間的主要通道應(yīng)當(dāng)留有安全距離，不得超量儲(chǔ)存。

　　11、倉庫的設(shè)計(jì)要符合防火防爆的有關(guān)技術(shù)規(guī)范，并經(jīng)當(dāng)?shù)叵辣O(jiān)督機(jī)構(gòu)審核。

　　12、化學(xué)危險(xiǎn)品倉庫應(yīng)設(shè)置安全可靠的避雷裝置，并做定期檢查。

　　13、嚴(yán)格操作規(guī)程。進(jìn)入倉庫區(qū)內(nèi)搬運(yùn)時(shí)，工作人員必須熟悉有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

　　14、遇水、遇潮，容易燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的化學(xué)危險(xiǎn)物品，不得在露天、潮濕和低洼積水的地點(diǎn)存放。

　　15、受陽光照曬容易燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的化學(xué)危險(xiǎn)物品和桶裝、罐裝等易燃液體、氣體，應(yīng)當(dāng)在陰涼透風(fēng)地點(diǎn)存放，夏季要設(shè)置冷卻水管或用噴水、放水、通風(fēng)等措施降低庫內(nèi)溫度。

　　16、化學(xué)性質(zhì)相抵觸和防護(hù)、滅火方法不同的化學(xué)危險(xiǎn)物品不得在同一倉庫或同一儲(chǔ)存室內(nèi)存放，因?yàn)樾再|(zhì)相抵的化學(xué)危險(xiǎn)物品混存一起容易引起化學(xué)反應(yīng)，發(fā)熱、燃燒或爆炸。

　　17、化學(xué)危險(xiǎn)物品著火后，要視其性質(zhì)采取不同的撲救措施，儲(chǔ)存中要把滅火方法不同的物品分開存放，萬一失火便于撲救。

　　18、化學(xué)危險(xiǎn)物品入庫前，必須進(jìn)行檢查登記。入庫后應(yīng)定期檢查，對(duì)包裝破損、容器泄漏、儲(chǔ)存過期等現(xiàn)象要及時(shí)處理。

　　19、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火。對(duì)進(jìn)入倉庫內(nèi)的機(jī)動(dòng)車輛必須采取防火措施。

　　20、應(yīng)根據(jù)儲(chǔ)存化學(xué)危險(xiǎn)物品的性質(zhì)，配備足夠數(shù)量的滅火器材，并要求崗位職工能懂會(huì)用。