嘉康利獎(jiǎng)金制度完整版

時(shí)間：2022-11-01 16:09:00 規(guī)章制度我要投稿

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嘉康利獎(jiǎng)金制度（完整版）

　　嘉康利簡(jiǎn)介

　　嘉康利(中國(guó))日用品有限公司2005年11月在北京注冊(cè)成立，公司由美國(guó)嘉康利公司在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資設(shè)立的一家以保健品、個(gè)人護(hù)理品和家庭用品為核心的公司。公司的注冊(cè)資本為八千萬人民幣，投資總額為一億六千萬人民幣。

嘉康利獎(jiǎng)金制度（完整版）

　　年滿18周歲以上，凡國(guó)家規(guī)定禁止的行業(yè)從業(yè)人員外，皆可申請(qǐng)成為嘉康利經(jīng)銷商。嘉康利完全按照中國(guó)直銷法的規(guī)定合法經(jīng)營(yíng)，沒有任何入門費(fèi)，申請(qǐng)成為經(jīng)銷商只需要交納60元資料費(fèi)(一次性購(gòu)買600PV)以上產(chǎn)品時(shí)公司返還給你。同時(shí)提供本人身份證復(fù)印件和工行(建行、招行)卡復(fù)印件即可。

　　基本概念：

　　1、獎(jiǎng)金以PV結(jié)算，1PV=1.25元人民幣(獎(jiǎng)金撥出率55%)

　　2、個(gè)人業(yè)績(jī)600PV/月為合格

　　3、小組業(yè)績(jī)15000PV/月為合格總監(jiān)(高二級(jí)總監(jiān)7500PV/月為合格)

　　小組業(yè)績(jī)是您和您下面還沒有成為總監(jiān)的小組和顧客的業(yè)績(jī)總和。

　　嘉康利的獎(jiǎng)勵(lì)制度非常簡(jiǎn)單、明了。共五項(xiàng)�？梢阅玫綗o限寬、無限深。不論是剛開始創(chuàng)業(yè)的新人，還是長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)的領(lǐng)袖，都可以拿到你應(yīng)得的回報(bào)，豐厚的收入。

　　一、零售利潤(rùn)：8%--20%

　　當(dāng)月業(yè)績(jī) 2500PV 5000PV 10000PV 15000PV

　　利潤(rùn) 8% 12% 16% 20%

　　(您自己購(gòu)買產(chǎn)品的PV+您介紹的經(jīng)銷商及其小組的PV當(dāng)月都累積在您的名下,叫小組業(yè)績(jī))

　　1、如果當(dāng)月小組業(yè)績(jī)是自己獨(dú)自完成的，您的零售利潤(rùn)如下：

　　當(dāng)月累積購(gòu)買2500PV * 8% = 200元

　　當(dāng)月累積購(gòu)買5000PV * 12% = 600元

　　當(dāng)月累積購(gòu)買10000PV* 16% = 1600元

　　當(dāng)月累積購(gòu)買15000PV* 20% = 3000元(總監(jiān)DR)

　　2、如果當(dāng)月您的小組業(yè)績(jī)是您與您還沒有成為總監(jiān)的小組和顧客共同完成的，零售利潤(rùn)則拿級(jí)差:

　　如：

　　您的小組業(yè)績(jī)15000PV(20%)-- A小組2500PV(8%)=12%

　　您在A小組的級(jí)差獎(jiǎng)為2500PV * 12% = 300元

　　您的小組業(yè)績(jī)15000PV(20%)-- B小組5000PV(12%)=8%

　　您在B小組的級(jí)差獎(jiǎng)為5000PV * 8% = 400元

　　您的小組業(yè)績(jī)15000PV(20%)-- C小組10000PV(16%)=4%

　　您在C小組的級(jí)差獎(jiǎng)為10000PV * 4% = 400元

　　二、績(jī)效獎(jiǎng)金：30%

　　培養(yǎng) 1總監(jiān) 2 3 4 5 6 7 8 9

　　業(yè)績(jī) 無無 120000 240000 480000 800000 1200000 1700000 23000000

　　級(jí)別中一中二中三高一高二高三特一特二特三

　　1代 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6%+1 6%+2 6%+3

　　2代　 6% 6% 6% 6% 6% 6%+1 6%+2 6%+3

　　3代　　 5% 5% 5% 5% 5%+1 6%+2 6%+3

　　4代　　　 5% 5% 5% 5%+1 6%+2 6%+3

　　5代　　　　 4% 4% 4%+1 6%+2 6%+3

　　6代　　　　　 4% 4%+1 6%+2 6%+3

　　7代

　　達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金　 4000 6000 20000 30000 40000 60000 100000 120000 200000

　　1、當(dāng)您下面的經(jīng)銷商的當(dāng)月小組業(yè)績(jī)達(dá)到15000PV即總監(jiān)(DR)資格時(shí)，該小組為您的一個(gè)獨(dú)立總監(jiān)部門，該部門的小組業(yè)績(jī)就和您脫離，不再計(jì)入您的小組業(yè)績(jī)。

　　2、此時(shí)您可以領(lǐng)取該獨(dú)立總監(jiān)部門的組織漸進(jìn)，根據(jù)您橫排培養(yǎng)的總監(jiān)數(shù)量，共可以領(lǐng)取深達(dá)壓縮后的6代組織漸進(jìn)(如上圖所示)(壓縮是指在深度上符合總監(jiān)資格的一代，沒有達(dá)到總監(jiān)資格的經(jīng)銷商不算代數(shù)，再出現(xiàn)一個(gè)總監(jiān)為第二代，以此類推)

　　3、要求：個(gè)人600PV/月;小組15000PV/月(總監(jiān)DR);5DR以上級(jí)別總監(jiān)小組業(yè)績(jī)7500PV/月就可以獲得組織獎(jiǎng)金，目的是為了減輕您的負(fù)擔(dān)，有更多的時(shí)間及經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。

　　三、管理獎(jiǎng)金：3%

　　1、當(dāng)達(dá)到7DR后從第七代至無限代獲得這個(gè)整個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)1%獎(jiǎng)金

　　2、當(dāng)達(dá)到8DR后從第七代至無限代獲得這個(gè)整個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)2%獎(jiǎng)金

　　3、當(dāng)達(dá)到8DR后從第七代至無限代獲得這個(gè)整個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)3%獎(jiǎng)金

　　此獎(jiǎng)項(xiàng)金讓您更有責(zé)任心，幫助更更多的經(jīng)銷商走向成功，他們每一個(gè)人都和你有關(guān)系。

　　四、分紅獎(jiǎng)金：2%

　　1、總監(jiān)(DR)分紅：1%

　　連續(xù)2個(gè)月小組業(yè)績(jī)達(dá)到15000PV可獲得此獎(jiǎng)，初級(jí)總監(jiān)即可拿到全國(guó)分紅，這是嘉康利公司首創(chuàng)，體現(xiàn)了嘉康利公司對(duì)最基層經(jīng)銷商的重視和關(guān)懷。

　　公式如下：

　　全國(guó)當(dāng)月銷售業(yè)績(jī)*1%

　　全國(guó)符合此條件的總監(jiān)數(shù) = 您的總監(jiān)分紅

　　注明：

　　如果保持總監(jiān)業(yè)績(jī)可拿11個(gè)月總監(jiān)分紅，如果12個(gè)月內(nèi)都不再晉級(jí)的話，就取消此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。此獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金的目的就是讓剛升任總監(jiān)獲得更多的收入，鼓勵(lì)基層經(jīng)銷商，但是總停止在總監(jiān)級(jí)別不晉級(jí)就失去了補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)的意義，或影響其他新升任總監(jiān)的收入。

　　2、總裁董事分紅：1%

　　當(dāng)總裁董事下面的部門出現(xiàn)總裁董事時(shí)，開始領(lǐng)取下面總裁所有業(yè)績(jī)的1%的總裁分紅。(和你平級(jí)總裁所有業(yè)績(jī)的1%)

　　五、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金：(共58萬)

　　為了鼓勵(lì)晉級(jí)，每當(dāng)您晉升一級(jí)，并連續(xù)保持四、五、六個(gè)月這項(xiàng)級(jí)別后，公司一次性獎(jiǎng)勵(lì)如下：

　　成為中一并連續(xù)4個(gè)月，第5個(gè)月一次性獎(jiǎng)勵(lì)4000元

　　成為中二并連續(xù)4個(gè)月，第5個(gè)月一次性獎(jiǎng)勵(lì)6000元

　　成為中三并連續(xù)4個(gè)月，第5個(gè)月一次性獎(jiǎng)勵(lì)20000元

　　成為高一并連續(xù)4個(gè)月，第5個(gè)月一次性獎(jiǎng)勵(lì)30000元

　　成為高二并連續(xù)4個(gè)月，第5個(gè)月一次性獎(jiǎng)勵(lì)40000元

　　成為高三并連續(xù)4個(gè)月，第5個(gè)月一次性獎(jiǎng)勵(lì)60000元

　　成為特一并連續(xù)4個(gè)月，第5個(gè)月一次性獎(jiǎng)勵(lì)100000元

　　成為特二并連續(xù)4個(gè)月，第5個(gè)月一次性獎(jiǎng)勵(lì)120000元