試用期員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的試用期員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
試用期員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)1
時間就像下脫了韁的野馬，兩個月前的試用期的時間飛馳而過，回顧這兩個月緊張而充實的工作和生活，感慨萬千，學(xué)到了不少的新的知識認識許多新的朋友，同時也認識到自己不足，依然需要學(xué)習(xí)很多的知識。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)成員能夠給步入我進入XX其他工作和學(xué)習(xí)的機會，無你們的信任和賞識，就沒有了今天的這份工作總結(jié)報告。當我第一次跨進XX的大門的時候，被寬敞明亮整潔的大廳和人性化設(shè)計的工作環(huán)境所折服，外企那種大氣，簡約，輕松而不失嚴肅的基層工作工作氛圍襲面而來，接著就是跟XX幾次坦誠友好的溝通，都讓我認識到XX是個值得信賴的公司目前，XX給了人們美好的夙愿，加入XX也是正確的選擇。先對近期工作進行總結(jié)如下：
一、對XX的認識
XX公司是一家美國公司，是研制、生產(chǎn)和銷售XX系統(tǒng)的跨國企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)基本處于地位。XX在全球四十多個國家有165個分支機構(gòu)，XX有1000多項專利技術(shù)，在全球有4000多名員工。還有很多關(guān)于XX公司的信息都探察是自己從網(wǎng)絡(luò)等途徑探知的，我想用隨著時間的推移，對XX的認識會更加深刻，對XX的價值觀會愈發(fā)認同。
二、XX的新員工培訓(xùn)
回想起培訓(xùn)的場景到現(xiàn)在還記憶猶新，給疲煩專業(yè)培訓(xùn)的人員專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和不知我們的回答我們的疑問都讓我非常感動。人力資源部給我們介紹了XX有限公司及XX(中國)有限公司介紹、XX的企業(yè)文化、XX的經(jīng)營原則、XX環(huán)境健康與安全管理等。
IT部給我們介紹了電腦計算機的使用規(guī)則、平時日常黨務(wù)工作所需要使用軟件的介紹，網(wǎng)絡(luò)安全的注意事項以及平時使用網(wǎng)絡(luò)和電腦所需要知道的基本原則等。行政部門給我們介紹了公司設(shè)備簡述安全的醫(yī)學(xué)知識和基本原則等。財務(wù)部給我們介紹了日常開支和費用報銷的流程等。通過培訓(xùn)，讓我明白了作為XX人所需要有清楚地職業(yè)道德日常行為規(guī)范，清楚了日常工作中自己應(yīng)該做的東西和不應(yīng)該做的東西。讓我從公司認識的軟硬件各方面了解了XX的內(nèi)涵，從更深的層次去認識XX。
三、對XXGroup的認知
通過將近兩個月以內(nèi)的時間內(nèi)與我們team的溝通中了解到，XXXXGroup是XX中的一個部門，在XX中國事業(yè)精神力量的發(fā)展中起到了中堅的力量。我們team中所各個成員都很友好和善，相處起來也比較輕松隨和，我們的team隱晦但不缺乏活潑，氛圍非常好。我們的成員在工作中都很認真都有比較高的專業(yè)水準，如果我遇到什么結(jié)構(gòu)性問題，他們都會樂此不疲的給我講解，如此一來經(jīng)理經(jīng)常會給我工作和職業(yè)發(fā)展上做一些很有見解的方向指導(dǎo)并給予鼓勵，讓我明白了自己在XX的工作方向。在我們的team中均感到了濃濃的暖意和一起奮發(fā)向上昂揚的斗志，我非常喜歡這樣的科研工作非常氛圍，完全完全調(diào)到了我工作的自覺性和責(zé)任感。
四、工作內(nèi)容培訓(xùn)
根據(jù)如此一來經(jīng)理的安排，參加了多次工作內(nèi)容方面的'培訓(xùn)，明白了自己的準許工作內(nèi)容和要求。我的工作內(nèi)容主要有以下幾個方面，XX通過工作內(nèi)容的培訓(xùn)，知道了自己的義務(wù)和職能，深感自己的擔(dān)子不輕，要完美的基本完成自己的工作，依然需要做很多的努力，我相信這些壓力是促使勇于創(chuàng)新我銳意進取的動力，我會在以后的工作中竭盡全力發(fā)揮自己的潛能把工作做好，為我們的team做出自己應(yīng)有的貢獻。
五、個人努力計劃
我們公司的企業(yè)價值觀是：誠實正直(Integrity)、尊重他人(Respectforpeople)、敬業(yè)負責(zé)(CustomerPassion)、活力充沛(Energy)、追求卓越(Excellence)。我將把每一條作為自己的探求真理，修煉自己的品格，校正自己的人生軌跡，作為人生規(guī)劃的指導(dǎo)方針，對自己提出以下計劃：
(1)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，根據(jù)工作安排和其要求，認真做好每一項事情。能根據(jù)公司的健康發(fā)展和變化，修正自己的路線，跟上公司的步伐，與公司一起進步。
(2)積極參與正在進行的項目，為房地產(chǎn)項目的發(fā)展獻計獻策，通過具體的工作，老練和明白項目的流程、控制和各部門的權(quán)責(zé)現(xiàn)代人，認真做好自己應(yīng)該做的事情。
(3)工作時通過對講授產(chǎn)品英文文獻資料的學(xué)習(xí)，加強提高自己的英文發(fā)展水平，業(yè)余時間更要加強聽說讀寫能力的學(xué)習(xí)，為工作的需要打下好的基礎(chǔ)。
(4)爭取較弱在一年之內(nèi)改善個人的不足，可以做到對公司的方方面面都能清清楚楚了解，為我們XX，我們team的發(fā)展發(fā)光發(fā)力而努力。
磨刀不誤砍柴工，千里之行始于足下，將近短短近兩個月的培訓(xùn)課程，為將來在XX的健康發(fā)展做出良好的鋪墊。在諾XX的每一天都是新的開始，每天都有新的需要完成新的知識需要學(xué)習(xí)，每天都過得很充實而且很充實有指導(dǎo)意義，我沮喪從未有過的充實感。要成為XX的專業(yè)人員未來依然的道路還很長很長，認認真真地做好最終目標當下的事情是當務(wù)之急，我想對XX說，我已經(jīng)準備好了。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的培訓(xùn)，你們身上有很多值得我去學(xué)習(xí)的地方，在以后的工作中同中還可能需要你們的指導(dǎo)和教育，你們努力做好自己的本質(zhì)工作，為我們的team和XX的發(fā)展給予自己東亞地區(qū)的貢獻。
試用期員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)2
作為應(yīng)屆畢業(yè)生，我在今年X月份有幸加入了XX公司的銷售團隊，時間轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在這個崗位上工作了三個多月。在這一段時間里，通過領(lǐng)導(dǎo)與同事的悉心指導(dǎo)，我不僅學(xué)到了豐富的銷售技能，還對公司的業(yè)務(wù)流程有了深入的理解。對于我的角色與職責(zé)，也有了更加清晰的認識�，F(xiàn)在，我想分享一下這段時間的一些工作感悟，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的寶貴意見，以此促進我持續(xù)學(xué)習(xí)與成長。在這三個月的試用期內(nèi)，我深刻體會到了團隊合作的重要性，以及不斷學(xué)習(xí)與適應(yīng)新環(huán)境的必要性。面對挑戰(zhàn)，我學(xué)會了如何與客戶建立良好的溝通關(guān)系，如何有效地推銷產(chǎn)品，并成功地解決了在實際工作中遇到的各種問題。同時，我也意識到，作為一名銷售人員，不僅要具備專業(yè)的銷售技巧，還需要具備敏銳的市場洞察力和強大的抗壓能力。通過實踐，我逐漸認識到，成功的銷售不僅僅是關(guān)于產(chǎn)品的介紹，更是關(guān)于理解客戶需求、提供解決方案的過程。每一次與客戶的交流，都是一次學(xué)習(xí)與成長的機會。此外，我還學(xué)會了如何利用數(shù)據(jù)分析工具來優(yōu)化銷售策略，提高工作效率。在未來的工作中，我將更加注重提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，加強與團隊成員之間的協(xié)作，積極尋求創(chuàng)新的方法來應(yīng)對市場變化，為公司創(chuàng)造更大的價值。同時，我也期待能夠接受更多的挑戰(zhàn)，不斷拓展自己的能力邊界。在此，我誠摯地邀請領(lǐng)導(dǎo)對我這段時間的工作進行指導(dǎo)，提出寶貴的建議，幫助我進一步完善自我，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。
一、對于不同品種的銷售要了解其工作流程
當我開始接觸這項工作時，確實感到困惑，不清楚如何著手。然而，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和幫助下，我逐漸深化了對銷售流程的理解。這個過程不僅涵蓋了產(chǎn)品的銷售，還涉及到了退貨與缺貨的處理，以及賬款的回收與管理。通過這一系列的學(xué)習(xí)與實踐，我對于整個銷售環(huán)節(jié)有了更為全面的認知。
領(lǐng)導(dǎo)和同事還經(jīng)常傳授些經(jīng)驗給我，并且會帶我一起去拜訪一些客戶及領(lǐng)導(dǎo)，回公司后仔細地分析講解，這些都對我的工作起到了很大的幫助作用。
二、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)
為了確保在銷售過程中能夠精準且自信地向客戶介紹我們的產(chǎn)品，掌握產(chǎn)品知識成為了我日常工作中的重要一環(huán)。不了解產(chǎn)品的性能、特點以及應(yīng)用范圍，無疑會限制我在與客戶的交流中深入探討和挖掘潛在價值的能力，從而可能錯過促成交易的機會。因此，在忙碌的工作之余，我會利用時間系統(tǒng)地查閱和學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品資料，包括但不限于產(chǎn)品手冊、技術(shù)規(guī)格、案例研究等，以此來充實自己對產(chǎn)品的理解，為日后的銷售工作奠定堅實的基礎(chǔ)。通過這樣的持續(xù)學(xué)習(xí)，不僅能夠提升我的專業(yè)素養(yǎng)，還能增強與客戶溝通的有效性，進而提高銷售的成功率。
通過這幾個月的鍛煉與實踐，我對當前的銷售工作有了更深刻的理解與總結(jié)。首先，勤奮與踏實是成功的基礎(chǔ)。對于已經(jīng)引入了我們公司產(chǎn)品的商家，我著重關(guān)注其產(chǎn)品的銷售狀況，這一過程不僅讓我深入了解市場動態(tài)，同時也能收集到潛在的合作機會。在獲取信息的.過程中，我會留意是否有我們公司其他產(chǎn)品能夠滿足其需求的可能性。對于那些尚未與我們公司建立合作關(guān)系的商家，我則主動攜帶詳盡的資料，積極地向他們介紹我們的產(chǎn)品線。目的在于讓他們?nèi)媪私馕覀兊臉I(yè)務(wù)范圍與優(yōu)勢，為未來的合作打下堅實的基礎(chǔ)。通過這樣的策略，我旨在提升品牌知名度，并建立起長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
提升銷售業(yè)績并非僅憑勤奮，溝通技巧同樣至關(guān)重要。在銷售工作中，不僅僅是完成合同簽署和商品交易，回款環(huán)節(jié)同樣考驗著溝通能力。因此，強化溝通技巧成為了我當前的核心目標之一。同時，優(yōu)化工作流程、深化對公司產(chǎn)品的理解，以及積極利用廠家資源，將傳統(tǒng)的被動銷售策略轉(zhuǎn)變?yōu)楦咧鲃有缘匿N售模式，都是我努力的方向。通過這些措施，旨在顯著提升銷售效率與成果。
從剛剛畢業(yè)的職場小白，到如今在崗位上可以有自己的想法甚至可以自己獨立的談單子，這些都是在過去的幾個月里領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下我才成長起來的，他們教會了我很多在課堂上學(xué)不到的知識，甚至自己對銷售這個崗位的工作有了一定的體會和認識，我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到以后的工作和學(xué)習(xí)中去，努力成為部門的不可少的一個銷售人才。
試用期員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)3
不知不覺間，我在實習(xí)崗位上已經(jīng)度過了三個多月的時光。這期間，我深切地感受到了來自辦公室領(lǐng)導(dǎo)的細心關(guān)懷與同事們攜手并進的奮斗精神。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事們的熱情協(xié)助下，我迅速適應(yīng)了工作環(huán)境，并成功融入了新的角色。然而，我也意識到自身仍存在一些需要提升和改進的地方。在此之際，我將對自己過去三個月的實習(xí)經(jīng)歷進行一次回顧與總結(jié)。
我深切地意識到，面對全新的工作環(huán)境、不同的領(lǐng)導(dǎo)團隊、來自四面八方的同事以及嶄新的工作崗位，這不僅為我提供了一個寶貴的成長機遇，更是一個全面提升個人綜合素質(zhì)的絕佳平臺。在初入職場的階段，我全面深入地研究了公司的歷史背景與發(fā)展方向，認真學(xué)習(xí)并理解公司的各項規(guī)章制度。同時，我也積極地探索適應(yīng)新工作的方式與方法，不斷錘煉自己的專業(yè)技能，努力實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，以全新的面貌迎接即將到來的工作挑戰(zhàn)。
我秉持高度的職業(yè)精神，全心投入行政文員的角色，對公司的規(guī)章制度保持嚴格的遵從，并盡責(zé)地執(zhí)行我的職責(zé)。我尊重領(lǐng)導(dǎo)者，與同事們緊密合作，腳踏實地，致力于出色完成我的本職任務(wù)。我積極地將所學(xué)的專業(yè)知識應(yīng)用于實際工作中，以“細致”作為行事原則，不斷思考與學(xué)習(xí)。對于我而言，辦公室的工作是一個嶄新的挑戰(zhàn)領(lǐng)域。
在辦公室的角色中，我深刻意識到自身作為總經(jīng)理室直接指導(dǎo)下的綜合性管理機構(gòu)，扮演著連接上下級、內(nèi)外部溝通、左右資源整合與四面八方協(xié)調(diào)的關(guān)鍵角色。辦公室工作繁復(fù)多樣，包括但不限于文件處理、檔案管理、公文流轉(zhuǎn)、會議組織、接待來訪等任務(wù)。面對如此復(fù)雜且細碎的事務(wù)性工作，我致力于提升工作意識，加快執(zhí)行節(jié)奏，確保效率最大化，以冷靜的態(tài)度妥善處理每一項事務(wù)，力求達到全面、精準與適度的平衡，避免任何遺漏或錯誤的發(fā)生。在行政經(jīng)理的指導(dǎo)與支持下，我努力實現(xiàn)每項任務(wù)都有明確的后續(xù)跟進與落實，確保工作的有序進行與目標的穩(wěn)步前進。
一個多月來，在行政主管的引導(dǎo)下，我主要確保了辦公區(qū)域日常行政事務(wù)的順暢運作，對上級文件進行了妥善的處理與流轉(zhuǎn)，并且樂于協(xié)助其他部門處理他們所需的支持事項，均能實現(xiàn)高效、精確且零失誤的目標。此外，我也主動承擔(dān)并圓滿完成了上級指派的各項額外任務(wù)。
一個多月的時間，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、初到公司，感覺每天都疲于應(yīng)付工作。盡管如此，但是我在很多方面都得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的正確引導(dǎo)和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。
2、缺乏進取心，工作態(tài)度較為被動，往往是在任務(wù)的要求下被動地進行調(diào)整與執(zhí)行。對于領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，能夠按時按質(zhì)完成，但通常不主動尋求提升或改進的機會，工作模式多為被動響應(yīng)而非主動引領(lǐng)。日常工作中，容易陷于瑣碎事務(wù)的處理之中，未能將工作提升至更為戰(zhàn)略性的層面。
3、工作不扎實。作為一名剛剛踏入社會的大學(xué)生，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣。自身存在懶于動手的`毛病，不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精。
在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)。身處當今知識經(jīng)濟時代，必須時刻學(xué)習(xí)才能不落伍，所以我將把加強學(xué)習(xí)，和樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。其次，改進工作作風(fēng)。作為辦公室的一名工作人員，我將熱情、主動地做好自己的本職工作。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。同時，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
在這一個多月的實習(xí)經(jīng)歷中，我深刻地認識到自我提升的重要性。正如古人所言：“道阻且長，行則將至�！痹谖磥淼穆殘錾闹校覜Q心不斷努力，勇敢面對挑戰(zhàn)，積極改進自身的不足之處，以期在未來的工作中展現(xiàn)出更好的自我。
試用期員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)4
首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的 工作總結(jié) ，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
自加入公司以來的近三個月里，我在領(lǐng)導(dǎo)與同事的悉心指導(dǎo)下，對工作流程有了深入的理解與掌握。隨后進行的專業(yè)培訓(xùn)更進一步深化了我對公司核心價值觀及各項規(guī)章制度的認識。這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我深刻體會到了"以情感驅(qū)動的服務(wù)理念、全心全意的工作態(tài)度、腳踏實地的執(zhí)行力以及勇于創(chuàng)新的進取精神"這一企業(yè)文化的核心內(nèi)涵。通過這段時間的學(xué)習(xí)與實踐，我不僅對公司的運營機制有了全面的了解，更在日常工作中得以踐行這些價值觀，努力實現(xiàn)個人成長與團隊目標的雙重提升。
一、以情服務(wù)、用心做事。
在日常工作中，我對待每一位來訪的客人總是以禮相待，保持熱情與耐心，盡力滿足他們的需求。若遇到自己無法解答的問題，我會主動尋求領(lǐng)班或資深同事的幫助，并將得到的答案準確告知客人。始終銘記，我的每一次行為都代表著公司的形象，因此在處理任何違規(guī)違紀事件時，我都會首先展現(xiàn)尊重，不擺出高姿態(tài)，而是以平和的態(tài)度與他們溝通，傾聽他們的想法，避免產(chǎn)生沖突，從而維護公司的正面形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
在四樓影院的建設(shè)過程中，我嚴格遵循既定規(guī)則和流程，對工人們實施精細管理。每日對進出工地的人流與物資進行詳盡的`檢查，以防止任何不明身份者混入，確保公司財產(chǎn)安全不受侵害。對于安全標準未能充分執(zhí)行的情況，如：工人進入施工現(xiàn)場未佩戴安全帽，高空操作未綁系安全帶，進行動火作業(yè)時缺乏滅火設(shè)備等，均依據(jù)公司的規(guī)章制度及操作程序，采取糾正措施并施以相應(yīng)的處罰，確保每項安全舉措得以徹底落實，從而實現(xiàn)整個施工周期內(nèi)無任何安全事故的目標。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對于領(lǐng)導(dǎo)的指示，我總是全然遵從，堅決貫徹執(zhí)行。秉持著直到最后一刻也不放棄的精神投入工作，保持一貫的熱情與專注，履行好每日的職責(zé)。在日常生活中，我也樂于關(guān)注同事，經(jīng)常找機會與他們交談、溝通。當他們感到不悅時，我會主動提供支持，通過分享笑話、帶來歡笑的方式幫助他們振作起來。我始終以一個求知者的心態(tài)，虛心向他們請教工作中的寶貴經(jīng)驗。
在日常工作中，我深知自身存在諸多有待提升之處。然而，我始終以高標準嚴格要求自己，以團隊中的優(yōu)秀成員為楷模，激勵自己不斷進步。我的目標是成為真正的專業(yè)人才，能夠在公司的廣闊舞臺上發(fā)揮自己的價值，為公司的榮耀與成功貢獻一份力量。
試用期員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)5
即將結(jié)束的試用期人事工作讓我看到轉(zhuǎn)正契機的同時也十分珍惜以往的收獲，畢竟無論是在人事工作中的付出還是試用期間的成長都令自己的感受頗深，更何況為了回應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)給予的那份期待也要在人事工作中有所作為才行。哪怕是為了整理這段時間在人事工作中的得失都應(yīng)該做好試用期的 較好地完成試用期間的人事招聘工作并因為較好的表現(xiàn)獲得了部門領(lǐng)導(dǎo)的認可，由于招聘工作較為基礎(chǔ)的緣故導(dǎo)致自己在試用期初期便接觸到這類事務(wù)，再加上有著老員工的協(xié)助導(dǎo)致自己帶領(lǐng)求職者進行面試得到時候沒有遇到太多阻礙，除此之外在網(wǎng)絡(luò)平臺更新招聘信息的時候也遵循了人事部的傳統(tǒng)做法并獲得了大量招聘契機，我在妥善安排面試環(huán)節(jié)的同時也對應(yīng)聘者的素質(zhì)進行了各方面的考察，主要還是希望能夠在保障應(yīng)聘者質(zhì)量的同時減少了相應(yīng)的離職率，至少試用期間通過這樣的做法著實為人事部的發(fā)展做出了不少的成果，盡管略有瑕疵卻也在自身的努力下為人事工作的開展減輕了阻礙。
針對公司的考勤要求處理好試用期的員工的考勤統(tǒng)計工作，通過公司員工較好的表現(xiàn)可以得知試用期間的考勤數(shù)據(jù)還是比較好的，尤其是沒有出現(xiàn)過任何遲到或者曠工的情況為考勤工作的展開減輕了不少負擔(dān)，盡管自己主要是負責(zé)老員工做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)匯總工作卻也熟悉了考勤的主要流程，這在積累自身人事工作經(jīng)驗的同時也為后續(xù)的發(fā)展方向有了相應(yīng)的規(guī)劃，美中不去的`是部分員工存在著忘記打卡的狀況導(dǎo)致常常需要登記以免影響到正常的考勤。
雖然沒有接觸到節(jié)假日的活動策劃卻也在其他同事的指導(dǎo)下制定了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的審核雖然發(fā)現(xiàn)自身制定網(wǎng)絡(luò)平臺收集的活動參考案例的同時融入自身的風(fēng)格從而做好相應(yīng)的策劃，哪怕部門領(lǐng)導(dǎo)并未在這方面進行要求也讓自己在日常的歷練中對人事工作有了更加全面的認識，而我也借助試用期間的人事工作逐漸提升文案書寫方面的能力。
試用期間人事工作的完成并不存在值得自己驕傲的地方，無論是轉(zhuǎn)正的過程還是職業(yè)的發(fā)展都存在著不少值得自己努力的地方，因此我會遵循部門領(lǐng)導(dǎo)的指示從而做好人事工作并在公司的發(fā)展過程中不斷積蓄處理問題的經(jīng)驗。
試用期員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)6
白駒過隙，轉(zhuǎn)眼從入職至今已快三個月了，通過這三個月的鍛煉和磨合，在指導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我對工作有了一定的理解，經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí)，個人綜合素質(zhì)有了新的進步，回憶這三個月來的工作歷程，總結(jié)如下：
一、工作中的體會以及成長
1、努力學(xué)習(xí)工作知識。剛?cè)肼殨r，對這份工作充滿了茫然與期待，對整個工作內(nèi)容都是不理解的，又期待盡快參加到工作團隊中，指導(dǎo)從最根本的內(nèi)容開場教我們，教我們整個工作的流程，然后就開場投入到理論中去，學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及業(yè)內(nèi)知識，接著給銀行客戶進展產(chǎn)品培訓(xùn)，然后是中秋的一系列巡展，巡展完畢后緊接著與行里進展對賬。通過這一段時間的工作，我對貴金屬行業(yè)有了一定的理解與認識。
2、可以較好地完成上級安排的任務(wù)，例如給銀行客戶進展產(chǎn)品培訓(xùn)、巡展等。認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格按照員工手冊約束自己。
3、用心做事，可以較好地完本職工作。把銀行客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為銀行客戶解決所遇到的問題，熱情，耐心地幫助他們。
二、工作中仍然存在很多缺乏，今后將努力改進，希望指導(dǎo)和同事們對我進展監(jiān)視指導(dǎo)
1、不斷加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更多的貴金屬專業(yè)知識，向身邊的同事學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)歷，逐步進步自己的知識程度和業(yè)務(wù)才能。從工作中總結(jié)，進步效率，進步工作才能。
2、經(jīng)過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的`缺乏之處，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應(yīng)變才能、協(xié)調(diào)才能都還有待進一步進步�？酥颇贻p氣躁，做到腳踏實地，進步工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴理論中努力完善進步自己，彌補缺乏。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對指導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作；始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)歷。不斷的提升自己的專業(yè)程度及綜合素質(zhì)。
經(jīng)過三個月的試用期，我認為我可以積極、主動、純熟的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事可以很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)程度及綜合素質(zhì)，以期為公司的開展盡自己的一份力量。
試用期員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)7
光陰荏苒，轉(zhuǎn)瞬間，為期三個月的實習(xí)期即將步入尾聲。這一段經(jīng)歷對我來說是極其寶貴的人生財富，為我留下了豐富且美好的記憶。
在碩果累累的季節(jié)里，我有幸步入了充滿生機與活力的公司——XX，成為其一員。我承擔(dān)著傳播喜悅，擔(dān)任客戶服務(wù)角色的使命，為他人帶去歡笑與滿足。衷心感謝XX為我提供了工作舞臺，正是您的支持，賦予了我不斷翱翔的夢想。
在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了XX人“海納百川”的胸襟，感受到了XX人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了XX人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為XX的一份子而驚喜萬分。
帶著對未來的無限憧憬與期待，我踏入了新的人生階段，選擇了平凡卻又不凡的職業(yè)道路�；赝^去的三個月，這段經(jīng)歷充滿了喜怒哀樂，既有成功的歡愉，也伴隨著失意的淚水；有時我會沉浸在煙霧繚繞的空間中，陷入深深的沉思，而有些夜晚則會在床上突然醒來，思緒萬千。這一切仿佛是生命的一個小小片段，深深地烙印在我的記憶之中。生活的節(jié)奏緊湊而有序，盡管壓力重重，卻也井然有條。在這段旅程中，我學(xué)會了堅韌與適應(yīng)，體驗了挑戰(zhàn)與成長。每一天都是一次全新的開始，無論是面對工作中的難題還是個人情感的波動，我都努力保持著積極的態(tài)度，尋找解決問題的方法。在這個過程中，我不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗，也結(jié)識了志同道合的朋友，共同分享著喜怒哀樂。生活雖然充滿變數(shù)，但我相信，正是這些起伏與挑戰(zhàn)，塑造了更加堅強與成熟的我。每一次的跌倒與爬起，都是向目標邁進的重要一步。未來，無論前路如何，我都會以更加堅定的步伐，繼續(xù)前行，擁抱每一個可能的機遇與挑戰(zhàn)，書寫屬于自己的精彩篇章。
在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。
一、萌芽階段（11月7日—11月31日）。
在這期間，日常工作的主要特點是熟悉并執(zhí)行一系列繁復(fù)且多變的流程，包括但不限于產(chǎn)權(quán)與國土權(quán)證的辦理、解答業(yè)主的咨詢、以及房屋的維修和整改等。這些任務(wù)往往涉及廣泛的領(lǐng)域，呈現(xiàn)出高度的不確定性與隨機性。工作狀態(tài)時而緊張繁忙，需要同時處理多項事務(wù)；時而又顯得相對空閑，缺乏明確的工作方向。在處理這些事務(wù)時，常常會遇到信息量大、關(guān)聯(lián)性強的'問題，這要求對每個細節(jié)都有深入的理解，而非僅憑表面信息作出判斷。由于在接收信息時缺少明確的優(yōu)先級劃分，如哪些是關(guān)鍵信息、哪些可暫時擱置，哪些情況急需處理、哪些可以稍后解決，以及哪些信息需要立即傳達、哪些可以篩選過濾，這些問題在缺乏足夠的工作經(jīng)驗和對公司整體運營模式的全面理解時，難以妥善應(yīng)對。
當然了，在那段時期，我確實遇到了不少挑戰(zhàn)，特別是在應(yīng)對某些工作時，表現(xiàn)出了對靈活應(yīng)變能力的不足，同時在思考問題的全面性上也有待提升。然而，通過向具有豐富經(jīng)驗的同事請教，我在后續(xù)的工作中逐漸找到了改進的方向。初入職場的我，面對一切既感到新奇又充滿陌生，因此時常向工程師或是資深員工提出各種問題，他們總能耐心解答，讓我收獲了許多寶貴的知識，彌補了以往學(xué)習(xí)中的空白。此外，與業(yè)主的溝通同樣重要，從他們的見解中，我獲取了許多在其他途徑難以獲得的洞見，他們成為了我在專業(yè)道路上的重要導(dǎo)師和朋友。
二、成長階段（12月1日—12月31日）。
在審視了前期工作的成果與領(lǐng)導(dǎo)、團隊成員的反饋后，我對于當前階段的工作策略進行了相應(yīng)的優(yōu)化調(diào)整。引入了按類別劃分工作任務(wù)的方法，以提升工作效率與組織性。具體地，我將工作范疇分為四個主要部分：一是客戶部的權(quán)證辦理工作，專注于確保所有相關(guān)的文件與手續(xù)得以順利完成；二是業(yè)主咨詢解釋工作，致力于提供清晰、準確的信息解答業(yè)主們的疑問；三是整改流程工作，關(guān)注于及時跟進并解決存在的問題，確保項目進程的順暢；四是業(yè)主的談判工作，旨在通過有效的溝通達成雙贏的合作協(xié)議。通過這樣的分類管理，我期望能夠更系統(tǒng)地推進各項任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。
在這期間，在支持部門的權(quán)證處理過程中，我負責(zé)了業(yè)主相關(guān)權(quán)證的獲取流程、所需的資料準備，以及在辦理過程中需要注意的關(guān)鍵事項。面對業(yè)主的各類咨詢，我深刻意識到了自身在專業(yè)技能和客戶服務(wù)品質(zhì)上的不足，因此積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事及關(guān)聯(lián)部門學(xué)習(xí)，以擴充專業(yè)知識，優(yōu)化服務(wù)體驗，確保每位業(yè)主滿意，同時提升自身的服務(wù)效能。在這個過程中，我認識到，每一位業(yè)主都值得被尊重，如同我心中的上帝一般，而我的角色則是傳播喜悅與專業(yè)的使者。專業(yè)領(lǐng)域的知識需要通過嚴謹?shù)目茖W(xué)方法來掌握，而與人的溝通則需要運用靈活的思維藝術(shù)。因此，我努力做到這兩方面的平衡，既要精通專業(yè)，也要擅長人際交流，為業(yè)主提供全面、高效的服務(wù)。
同時，在工程修復(fù)過程中，我們秉持著迅速解決業(yè)主反饋問題的原則，確保問題得到及時處理。這些問題若未能及時解決，可能會干擾業(yè)主的生活秩序或家裝進度，甚至導(dǎo)致項目延期和經(jīng)濟損失，嚴重的話還會損害業(yè)主對新居的滿意度，從而影響其整體感受。一旦業(yè)主的情緒受到影響，質(zhì)量問題本身便不再成為關(guān)注焦點，如何安撫業(yè)主的情緒，恢復(fù)他們對新居的喜悅成為了我們的首要任務(wù)。這不僅能提高工作效率，還能增強我們品牌的口碑。同時，我們也加強對修復(fù)團隊的監(jiān)督，以提升修復(fù)工作的質(zhì)量。在此過程中，我與修復(fù)工程師一同深入現(xiàn)場，探索導(dǎo)致房屋質(zhì)量問題的根本原因，例如窗戶滲水主要是由于密封膠和玻璃膠的老化所致；門窗安裝不規(guī)范；窗墻連接處與建筑主體的結(jié)合不夠緊密。墻面裂紋和空鼓現(xiàn)象，則可能源于砌體砂漿填充不充分、不同材質(zhì)間的接縫處理不當，以及裝修過程中開槽操作不規(guī)范等因素。通過實地考察，我們可以更好地監(jiān)督修復(fù)團隊的工作質(zhì)量，并增強自身的專業(yè)自信。
三、成熟階段（20xx年1月1日—至今）
經(jīng)過前兩個月的工作深入實踐與磨煉，我在基礎(chǔ)工作技能領(lǐng)域取得了顯著的提升，這不僅體現(xiàn)在對工作流程的理解更加深刻，也體現(xiàn)在處理問題時更為游刃有余。在提高工作效率方面，我通過優(yōu)化工作方法和時間管理策略，成功實現(xiàn)了工作產(chǎn)出的提升，使得整體工作效率得到了明顯的改善。
面對XX項目完成交付后所伴隨的大量集中整改需求，我們迅速啟動了全面的排查與改進計劃。面對激增的維修請求，其數(shù)量較前期顯著增加，這要求我們必須深入分析并解決背后的根本問題。在這一過程中，我們發(fā)現(xiàn)誤報、重復(fù)報修以及業(yè)主在裝修過程中的不規(guī)范操作是主要的報修原因。為有效降低此類維修請求，并優(yōu)化整個維修流程，確保后續(xù)工作的高效與順暢，我們采取了一系列針對性措施。首先，我們在源頭上加強管控，嚴格審查業(yè)主提出的維修請求，明確判斷其是否屬于正常的維修范疇。例如，針對業(yè)主因操作不當導(dǎo)致的門窗鋁合金五金配件損壞等問題，通過提供正確的使用指導(dǎo)和解釋，可以顯著減少維修次數(shù)，避免了不必要的施工成本與工作負擔(dān)，同時也防止了重復(fù)性問題的持續(xù)發(fā)生，從而減少了業(yè)主現(xiàn)場監(jiān)督的需求，有效提升了業(yè)主對XX項目的滿意度。其次，為了確保整改效果的持久性和質(zhì)量，我們實施了嚴格的復(fù)查與回訪制度，將責(zé)任落實到每個具體責(zé)任人。復(fù)查不僅能夠檢驗施工單位的整改成果，還能有效避免偷工減料的行為，預(yù)防整改后可能出現(xiàn)的問題。而定期的回訪，則能收集業(yè)主的真實反饋，包括滿意程度、改進建議等，以此作為提升服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。這一系列舉措不僅增強了業(yè)主的滿意度，同時也促進了工作效率的提升，實現(xiàn)了雙贏的局面。
通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施，XX的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高、提高、再提高。
在公司的培養(yǎng)與同僚的支持下，我持續(xù)進步，成功應(yīng)對了層出不窮的質(zhì)量投訴挑戰(zhàn)。這些難題形式多樣，復(fù)雜多變，我在此不一一列舉詳情。
試用期員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)8
時光荏苒，三個月的試用期猶如流星劃過夜空，轉(zhuǎn)瞬即逝，當我回望這段時光，仿佛只是剎那間的事情。在公司的精心安排下，我有幸加入了采購部門，成為一名采購員。在這短短的三個月里，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的悉心指導(dǎo)與支持下，我對采購員這份工作的內(nèi)涵有了初步的認識與理解。正是他們耐心的引導(dǎo)與實踐中的親身示范，讓我得以近距離接觸并體驗這份工作，為我順利轉(zhuǎn)正后的獨立工作打下了堅實的基礎(chǔ)，也讓我充滿了信心與期待。
在踏入采購員這一行業(yè)之前，我對它的認知頗為膚淺，以為它不過是按照上級指示，根據(jù)需求清單進行采購的簡單事務(wù)。然而，當我開始學(xué)習(xí)這一領(lǐng)域時，才發(fā)現(xiàn)其中蘊含的復(fù)雜性和深度。學(xué)習(xí)過程中，我不得不面對大量的專業(yè)書籍，深入理解各種采購策略、成本計算方法以及供應(yīng)鏈管理知識。這種學(xué)習(xí)過程不僅要求我掌握專業(yè)知識，更考驗我的分析與解決問題的能力。進入公司后，尤其是經(jīng)歷了試用期的實踐，我深刻體會到采購工作的挑戰(zhàn)性遠超預(yù)期。每一項采購決策都需要綜合考量市場行情、供應(yīng)商信譽、產(chǎn)品質(zhì)量以及價格等因素，確保既能滿足公司的需求，又能實現(xiàn)成本效益的最大化。這不僅要求我具備扎實的專業(yè)知識，還需要我具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。在此過程中，我深感自己的無知和謙卑。然而，這也成為我不斷進步的動力。通過公司提供的平臺和各位前輩的`悉心指導(dǎo)，我得以將課堂上學(xué)到的理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作經(jīng)驗。工程報價的技巧、公共事業(yè)管理的知識等，都在實踐中得到了應(yīng)用與深化。這不僅幫助我更好地理解采購流程，還提升了我的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。總之，采購員的工作并非表面看來的簡單，它是一門融合了多方面知識和技能的綜合性職業(yè)。在這個過程中，我不僅獲得了寶貴的經(jīng)驗，也更加珍惜每一次學(xué)習(xí)和成長的機會。感謝公司給予我這樣的平臺，讓我有機會將理論與實踐相結(jié)合，成長為一名真正的采購專家。
在執(zhí)行采購任務(wù)時，我們的工作遠不止于接收到公司的產(chǎn)品需求并直接向供應(yīng)商下單。首先，我們需要深入市場調(diào)研，搜集與公司所需產(chǎn)品相關(guān)的動態(tài)信息，并對這些數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的收集與整理，最終形成報告呈遞給上級管理部門。待上級會議審核批準后，我們將根據(jù)指示啟動采購程序。在選擇供應(yīng)商時，采購員需細致評估供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)能力以及企業(yè)信譽，確保所選供應(yīng)商能為后續(xù)生產(chǎn)提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，避免潛在的風(fēng)險。同時，進行多方比較，選取性價比最高、產(chǎn)品質(zhì)量可靠的供應(yīng)商作為合作伙伴，并將選定結(jié)果及具體細節(jié)反饋至部門，經(jīng)由部門審核確認后方能進行采購操作。完成采購后，我們的職責(zé)并未結(jié)束。我們還需定期對所采購產(chǎn)品進行監(jiān)督，包括生產(chǎn)、發(fā)貨和運輸全過程，確保供應(yīng)鏈的順暢與高效。此外，密切關(guān)注市場動態(tài)，防止供應(yīng)商以次充好等不誠信行為，保證采購產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。
在試用期的考核階段，我有幸在團隊的支持下，親歷了兩次采購流程，深入理解了這一職業(yè)的精髓。通過實踐，我深刻體會到作為采購人員，嚴謹細致是不可或缺的品質(zhì)。每一項產(chǎn)品的采購都需經(jīng)過嚴格檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量，避免因供應(yīng)鏈問題影響公司生產(chǎn)進程。同時，采購工作常常與商業(yè)機會緊密相連，這就要求我們保持高度的廉潔意識，堅守職業(yè)道德底線。我們的職責(zé)不僅在于追求公司的最大利益，也在于維護客戶權(quán)益，決不能讓私欲蒙蔽了對公正與公平的堅持。在面對各種誘惑時，應(yīng)時刻銘記自己的使命，確保每一次決策都基于誠信與專業(yè)。
轉(zhuǎn)正之后，我必定會持續(xù)地投入學(xué)習(xí)，同時深化個人的思想建設(shè)，以更加高效的方式服務(wù)于工作，確保為每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)的監(jiān)督服務(wù)。
試用期員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)9
試用期結(jié)束了，現(xiàn)對試用期工作總結(jié)如下。
一、工作階段
x月的需要，我被調(diào)到xx超市任店面經(jīng)理兼非食品經(jīng)理。在工作中加強商品管理與人員現(xiàn)場管理，實現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項工作的中心。
雖然自開業(yè)就加入了xx超市這個大家庭，對xx超市的人員也很熟悉，但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進入角色負起職責(zé)，一方面加強了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，積極看書報文章，虛心向x總xx請教。一方面加強溝通了解實際情況，向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門負責(zé)人溝通，與非食品組長xx深入交流。
在短時間內(nèi)與相關(guān)主管建立了溶洽的工作關(guān)系，負起了店面值班經(jīng)理的職責(zé)。與柜組長一起對非食品的人員進行了整頓培訓(xùn)，對商品的規(guī)劃與陳列作了調(diào)整，經(jīng)過非食品員工的共同的努力，我們的銷售有了明顯的增長。
在xx升任非食品采購后，我兼起了非食品的組長，潛下心來，從頭干起，衛(wèi)生、陳列、庫房、接貨從每一個細節(jié)開始嚴格的要求，使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了的接觸，在嚴格要求的基礎(chǔ)之上，給員工的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工的精神面貌有了改觀，工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。在公司各部門的關(guān)心支持下，全組員工齊心努力，非食品的進步得到了公司的認可。
店面值班經(jīng)理負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，維護全賣場的正常營運，應(yīng)對突發(fā)事件的處理，在這個崗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平，在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環(huán)節(jié)深入了解，發(fā)現(xiàn)問題，消減漏洞，作一名稱職的店面經(jīng)理。
二、員工管理培訓(xùn)工作
作為一名主管，對員工的管理是一門難度較高的必修課，每個人的經(jīng)歷、性格各不相同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關(guān)專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)與實際工作中的應(yīng)用，在人員管理下了很大我功夫。遵循了嚴格與關(guān)愛并用的方法。
首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所提高。在這個基礎(chǔ)上，有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，解決員工思路，樹立明確的發(fā)展目標，確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性，再通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作，如何作的更好。
在工作管理上，始終嚴字當頭，只要犯了原則性的錯誤，決不縱容。使員工隊伍從內(nèi)在有動力，對外有戰(zhàn)斗力能夠產(chǎn)生效益。但人是不斷變化與發(fā)展的，人員的管理也會隨之變化與發(fā)展，這需要自己保持清醒的頭腦，不斷學(xué)習(xí)與提高，更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力。
對員工培訓(xùn)也是一名主管的重要工作，最早自xx市場的xx員工到xx市場超市的xx工再到x份xx員工的培訓(xùn)，通過一次次的培訓(xùn)與交流，自己從最初的基本商業(yè)常識培訓(xùn)，經(jīng)過積集與學(xué)習(xí)，初步形成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀律守則等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容。得到了員工認可收到了一定的成效。
三、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與市場把控能力的提高
超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋，但零售業(yè)同時面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存，自己有幸能夠參與進時代發(fā)展的行業(yè)之中，一定要把握機遇努力拼搏。學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)是在工作與業(yè)余時間不變的任務(wù)。
一方面超市管理的基本功，商品陳列、庫存合理存量、季節(jié)商品的調(diào)整、快訊商品的選擇、營運各個環(huán)節(jié)的銜接，自己從書上的理論到日常工作中的實踐，真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。另一方面，通過各種信息媒介了解最新的市場信息，行業(yè)動態(tài)，聽取相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)，使自己在全局的'思路更加明晰，以更高的角度來審視市場的變化，能夠?qū)緵Q策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議。
四、不足方面與下年工作思路
俗話說：冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時間僅僅一年時間，具體開始超市的工作才近半年，而市場的學(xué)問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省，自己還有諸多的不足，整體上因參與營運時間較短，操作不夠自如外，具體還體現(xiàn)在：首先，對商品的選擇與把控有待加強，由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱。其次，對市場的分析預(yù)測不夠透轍準確，底氣不足，這是由于經(jīng)驗少。
面對明年機遇與挑戰(zhàn)，我本著務(wù)實扎實的原則，更好的負起自身的職責(zé)，加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勇于實踐，使自己的業(yè)務(wù)水平，管理水平全面提高，為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量。
總之，在新的一年中我更加努力的投入到為之奮斗的xx超市事業(yè)中去，用發(fā)展用效益來回報公司，實現(xiàn)自身的人生價值。
試用期員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)10
我自20xx年xx月xx日來到xx公司上班，轉(zhuǎn)眼間試用期的時間即將期滿，在這段時間，無論是在工作中還是學(xué)習(xí)中，公司同事嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)秀的工作作風(fēng)一直影響著我、指導(dǎo)著我，讓我從中學(xué)到了很多�，F(xiàn)將兩個月的學(xué)習(xí)和工作做如下匯報。
一、對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和體會
在試用期期間，學(xué)習(xí)了以下規(guī)章制度：《員工行為規(guī)范》;《關(guān)于杜絕“無效上班”的管理制度》;《關(guān)于考勤及工資管理制度的實施細則》;《關(guān)于公司集中培訓(xùn)、周例會制度的調(diào)整與補充的通知》;《關(guān)于鼓勵員工個人拓展新的客戶業(yè)務(wù)按比例提取費用的規(guī)定》等。以下是自己學(xué)習(xí)規(guī)章制度的幾點體會，分別就幾個制度為例說明。
首先學(xué)習(xí)了《員工行為規(guī)范》。當今社會，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，市場的開放，企業(yè)競爭日益激烈，一個好的企業(yè)形象顯得愈發(fā)重要。而一個好的企業(yè)形象，與企業(yè)的每一個員工形象是密不可分的，所以我們時刻要注意自己的一言一行。本制度主要從崗位規(guī)范、形象規(guī)范、語言規(guī)范、社交規(guī)范、會議規(guī)范、人際關(guān)系等幾個方面規(guī)定的，大多數(shù)都是最基本的行為規(guī)范，這樣更使得我們要注意小細節(jié)，小事才能成就大事，細節(jié)才能成就完美。
學(xué)習(xí)《關(guān)于杜絕“無效上班”的管理制度 》的文件。此制度對培養(yǎng)員工良好的職業(yè)習(xí)慣，促進員工遵章守紀，提高工作效率，確保公司各項工作都能夠順利進行起到了積極作用。時間在流逝，所以我們每個人都要把握住擁有的每一分鐘，我們要在有限的時間內(nèi)，做出有效率的事情，要不斷學(xué)習(xí)，不斷鍛煉，讓自己的能力再提高一步，要讓每一分鐘都過的有價值，因為只有珍惜時間的人才能處處都占據(jù)主導(dǎo)作用。
二、對業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)及實踐
在業(yè)務(wù)方面學(xué)習(xí)了以下知識并參與了實踐：擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程;申請擔(dān)保需提交的資料清單;針對不同的擔(dān)保業(yè)務(wù)制作不同的擔(dān)保合同、保函、承諾書;中標項目信息摘錄與登載;周報表、月報表的統(tǒng)計;數(shù)據(jù)庫的錄入;擔(dān)保項目檔案的整理;業(yè)務(wù)跟蹤聯(lián)系情況的記錄;天津市管理委員會文件(20xx)127號;中小企業(yè)融資擔(dān)保機構(gòu)風(fēng)險管理暫行辦法;xx市人民政府令(第xx號)。
以上業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，經(jīng)過反復(fù)練習(xí)我已基本掌握，并能基本獨立操作，有待于在以后的工作中進一步操作和熟練。
在整理擔(dān)保項目檔案方面，通過整理xxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司和xxxx投資有限公司等的合同、保函、承諾書等擔(dān)保項目文件，對每個出具了保函的項目都進行編號，并按順序存放擔(dān)保項目檔案，這樣更便于以后的.查找。我將在以后的工作中總結(jié)和吸取經(jīng)驗，便于資料管理更加條理清楚，一目了然。
來到公司已三個月，我對公司的文化和發(fā)展有了清晰的認識，但很多問題依然需要改正：有時候辦事不夠干練;對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。針對以上問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好的做好本職工作，服務(wù)公司。
通過三個月的學(xué)習(xí)和工作生活，我感覺到公司的管理很規(guī)范，各部門之間、員工之間工作積極配合，就公司整體而言，公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快的適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在此次公司組織的旅游活動中，整個過程之所以這么圓滿，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的細心和考慮問題的全面是分不開的。員工之間團結(jié)友愛，互相尊重，整個公司一派其樂融融的景象。
在這段時間，我要特別感謝葉總，感謝您給了我這個和大家一起相互了解、彼此熟悉的機會;感謝王總，感謝您對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正，每件事都無比清楚認真地交待;感謝張主任，感謝您在剛來的這段日子里對我的入職指引和幫助;感謝涂師傅，感謝他在工作中不厭其煩的幫助和支持;最后還要感謝大家這段時間對我的關(guān)心和照顧。我感覺這是一個充滿活力和融洽的集體，我很愿意融入其中。在以后的工作中我會一如既往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
試用期員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)11
來到公司有四個月的時間，其實對公司還不夠了解，對自己遇到的一些問題并不能夠處理妥當，很多次都是有前輩的幫助，才能將自己出的一些錯誤及時的不就回來。所以，對公司和自己的工作都需要近一步的了解熟悉，多學(xué)、多看、多問，更需要多鍛煉，自己親身試驗過才會知道自己的不足，自己缺漏在哪里。時代是在不斷地發(fā)展的，所以，我要跟上社會進步的步伐，與時俱進，不斷地來提升自己的`各項專業(yè)技能。
在今后的工作中，專心致志的做好自己本職的工作，我要把自己的創(chuàng)造性在工作上展現(xiàn)的淋漓盡致，為公司發(fā)展創(chuàng)造出自己應(yīng)有的價值。
時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上賜予了我極大的關(guān)心，在生活上賜予了我極大的關(guān)懷，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下總結(jié)：
試用期員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)12
一、工作中的體會以及成長：
1、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)。認真遵守公司的各項規(guī)章 制度 ，嚴格約束自己。
2、傾注心力于工作，確保高效圓滿地履行職責(zé)。將顧客面臨的困擾視作己任，竭盡所能為他們排憂解難。對于造訪的賓客，以禮貌相迎，展現(xiàn)出熱忱與耐心，全心全意地協(xié)助他們解決問題。
3、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，初到公司時，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多，通過一些基本工作，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、 合同 的備案、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識。
4、在不同的職位上，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。秉持正確的工作態(tài)度是至關(guān)重要的，它不僅指引我們采用恰當?shù)姆椒�，還能幫助我們辨明前進的方向，最終導(dǎo)向預(yù)期的結(jié)果。具體到我對待工作的立場，那就是一旦接受任務(wù)，就會全力以赴，以最飽滿的'熱情和最高的效率去實現(xiàn)目標。
5、在諸位領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)與同僚的支持下，我持續(xù)地進行自我提升，力求將工作事項梳理得井井有條，遵循標準流程。這不僅是我的一種工作方式，更體現(xiàn)了我對職責(zé)的深刻認識。
6、在日常工作中，我們應(yīng)秉持一絲不茍的態(tài)度，無論是瑣碎還是繁重的任務(wù)，都需全情投入，避免因任務(wù)看似微不足道而草率處理，亦或是因事務(wù)眾多而敷衍了事。每項工作都應(yīng)被視為一個獨立的創(chuàng)作過程，通過這樣的態(tài)度和方法，我們才能產(chǎn)出令人滿意的工作成果。
二、今后我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督指導(dǎo)：
1、持續(xù)深化專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，向周圍的同行請教，累積實際操作經(jīng)驗，逐步提升自身的理論素養(yǎng)與實踐能力。在日常工作中提煉經(jīng)驗，優(yōu)化流程，增強工作效率，進而提升工作能力。
2、在過去的三個月里，我在精神面貌與職業(yè)活動上取得了一定的進展，然而，與我的同事們相比，我仍然認識到自身存在明顯的差距。因此，展望未來，我決心既要發(fā)揮自身的長處，也要坦然面對并改善那些尚待提升的領(lǐng)域。例如，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中時常表現(xiàn)出粗心、急躁、以及考慮問題不夠全面的傾向，同時，我的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力也需要進一步的提升。我將努力克服年輕時的沖動與浮躁，腳踏實地地開展工作，主動尋求承擔(dān)更多的任務(wù)，無論是大事還是小事，我都愿意投入其中，通過實踐不斷優(yōu)化自我，彌補現(xiàn)有的不足。
3、勤勉盡責(zé)、不懈追求，對于上級的指令全盤接受，堅決徹底地實施，持續(xù)保持日常工作的穩(wěn)定進行；始終保持一顆謙虛的學(xué)習(xí)心態(tài)，向同行請教工作中的技巧。不斷強化自身專業(yè)能力與全面素養(yǎng)。
在經(jīng)歷了三個月的適應(yīng)期之后，我深感自己已能主動、高效地完成既定任務(wù)，并且能夠全心投入，與公司整體需求緊密對接。同時，與團隊成員的合作亦十分順暢，大家彼此理解，協(xié)同一致。展望未來，我將保持當前的熱情與努力，對待他人秉持友善原則，對待工作追求卓越，持續(xù)精進專業(yè)技能和個人素養(yǎng)，旨在為公司的繁榮發(fā)展貢獻一份力量。
試用期員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)13
一、明白自己的職責(zé)
作為一名銷售業(yè)務(wù)員，自己的崗位職責(zé)是：
1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)；
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求；
3、負責(zé)嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù)；
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo)；
5、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度；
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位職責(zé)是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的
標準，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來，始終以崗位職責(zé)為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為，一月來，在業(yè)務(wù)工作中，首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后，積極著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。
總之，通過這些時間的實踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績至關(guān)重要，是檢驗業(yè)務(wù)員工作得失的標準。在尤溪和沙縣這塊市場進行銷售時候，由于自己業(yè)務(wù)知識欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、市場的瞬息萬變而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。
二、明確任務(wù)
工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系，無論是份內(nèi)、
份外工作都一視同仁，主動積極，力求保質(zhì)保量按時完成。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務(wù)時，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達到的標準、要求，力爭在要求的`期限內(nèi)提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善。
三、正確對待客戶投訴并及時
銷售是一種長期循序漸進的工作，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中，嚴格按照公司制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時，首先應(yīng)認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案，同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
四、學(xué)習(xí)知識認真學(xué)習(xí)我公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識，依據(jù)客戶需求確
定可使用的產(chǎn)品品種，熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)，對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答，對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、使用。銷售業(yè)務(wù)員年終總結(jié)總結(jié)以前的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)，計劃在今年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：
1、依據(jù)12月份區(qū)域銷售情況和市場變化，自己計劃將
工作重點放在尤溪縣、沙縣、在維護原有經(jīng)銷商的情況下開拓專營店努力完善我司的銷售渠道。
2、在沒有走到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)去拜訪、擴大市場、增加銷信。
3、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能
及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。
4、為確保完成銷售任務(wù)，自己平時就積極搜集信息并及
時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產(chǎn)品市場占有額。
試用期員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)14
一、問題的提出
自從于二月十八日正式加入博盈公司以來，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去整整十天。在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心引導(dǎo)下，我有幸深入探訪了公司的生產(chǎn)一線與各個部門科室，與超過七十位來自不同崗位的員工進行了廣泛的學(xué)習(xí)與交流。通過這些互動，我對博盈公司的成長歷程、運營管理體系、核心產(chǎn)品技術(shù)以及品質(zhì)控制策略等有了初步的理解和認識。尤其令我感到自豪的是，在步入不惑之年之際，我做出了一個勇敢的決定——離開熟悉的汽配行業(yè)，從頭開始。而選擇博盈公司作為我職業(yè)生涯的新起點，無疑是明智之舉。這里不僅擁有廣闊的發(fā)展前景，也匯聚了一群充滿活力與熱情的同事們。我非常珍惜這次機會，能夠與大家相識相知，共同成長。
在這為期十天的時間里，我親身體驗了博盈投資公司對于公司核心業(yè)務(wù)堅定不移的擴張決心與魄力，對全體員工展現(xiàn)出的專業(yè)素養(yǎng)深感敬佩，由此產(chǎn)生了這篇感悟文章。正如“疾風(fēng)知勁草，亂世識忠臣。勇者不問義，智者心存仁”，我大膽地將自己的觀察、感受、思考匯聚一堂，作為我試用期的小結(jié)，獻給公司的新領(lǐng)導(dǎo)團隊。我的觀點或許有所偏頗，也可能越出了適當?shù)慕缦�，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)給予指正與指導(dǎo)。
二、對行業(yè)和公司環(huán)境、現(xiàn)狀的認識
汽車行業(yè)近三年來一直保持高速增長已是不爭的事實。去年我國汽車產(chǎn)量達到444.37萬輛，同比增長35.2%，其中轎車產(chǎn)量首次突破200萬輛，同比增長83.25%，我國躍居世界汽車產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國。專家預(yù)計，盡管受wto關(guān)稅降低的'影響，今后三年我國汽車產(chǎn)量將繼續(xù)保持20～30%以上的增長速度，其中轎車增長將在50%以上。今年汽車總量將達到520萬輛左右，20××年我國可望成為世界汽車消費大國。拉動汽車行業(yè)高速增長的主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型。汽車社會保有量也將從現(xiàn)在的近千萬輛成倍增長。
我司產(chǎn)品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠建立配套關(guān)系，汽車盆角齒輪更是供不應(yīng)求，目前出現(xiàn)了有單不敢接的亦喜亦憂的現(xiàn)象。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車橋企業(yè)，但作為中國車轎第一股的市場效應(yīng)，多年來在業(yè)內(nèi)打拚積累的競爭實力，特別是作為公司控股股東強有力的資本市場運作實力，厚積薄發(fā)，想不在這一市場上有所作為都是不可能想象的事。
把握中國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時機，致力于打造一條以專業(yè)化、精品化、品牌化為核心的發(fā)展路徑，對于實現(xiàn)公司主業(yè)的壯大與優(yōu)化，是當前新一屆管理層亟需面對的重要課題。董事會已精心組建了一支具備深厚專業(yè)背景的領(lǐng)導(dǎo)團隊，并結(jié)合了在汽車行業(yè)長期奮斗的廣大員工力量，這為我們的目標實現(xiàn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。對于每一位新加入的成員而言，能夠融入這樣一個充滿活力與潛力的團隊，無疑是職業(yè)生涯中的寶貴機遇。我期待自己能夠成為這個團隊的一份子，借助博盈公司的強大平臺，為公司的二次創(chuàng)業(yè)進程貢獻自己的智慧和力量。
三、關(guān)于公司當前和未來發(fā)展的建議措施
在經(jīng)過這十天深入的工作總結(jié)后，我基于當前面臨的挑戰(zhàn)、現(xiàn)有策略以及長遠發(fā)展的需求，形成了一系列見解與建議。為了保持簡潔，我會按照典型問題、當前行動、未來策略（預(yù)期在一年至三年內(nèi)實現(xiàn)）的結(jié)構(gòu)進行闡述。1. xx典型問題xx：當前，我們的團隊在項目執(zhí)行效率上存在一定的瓶頸，尤其是在跨部門協(xié)作與資源調(diào)配方面，時常出現(xiàn)溝通不暢與響應(yīng)延遲的情況。2. xx當前舉措xx：為解決上述問題，我們已啟動了內(nèi)部溝通平臺的升級計劃，并引入了一套項目管理工具，旨在提高信息透明度與協(xié)同效率。同時，也加強了定期的跨部門會議，以確保各方能及時共享進展與反饋。3. xx目標措施（一年內(nèi)達成）xx：預(yù)計通過以上措施，我們將顯著提升團隊的協(xié)作效率，減少項目延誤時間，并增強團隊的整體執(zhí)行力。具體指標包括項目完成周期縮短20%，跨部門溝通滿意度提升至90%。4. xx未來策略（三年內(nèi)達成）xx：長期來看，我們將持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部流程，建立更為靈活高效的項目管理體系，同時，通過培養(yǎng)跨職能團隊合作能力，促進創(chuàng)新思維與解決方案的快速生成。目標是在三年內(nèi)，實現(xiàn)公司整體運營效率提升30%，并成功孵化至少兩個創(chuàng)新項目，進一步增強公司的市場競爭力與可持續(xù)發(fā)展能力。通過這一系列的規(guī)劃與實施，我們不僅能夠應(yīng)對當前的挑戰(zhàn)，還能夠為公司的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
公司總體運營目標——扁平化機制、精準化管理、人本化經(jīng)營。
實施扁平化管理，通過賦予總經(jīng)理充分授權(quán)的方式，精簡組織層次結(jié)構(gòu)，強化監(jiān)控與指導(dǎo)，構(gòu)建高效靈活的響應(yīng)系統(tǒng)，樹立即時行動的意識。
試用期員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)15
在中學(xué)教研室的職責(zé)履行上，我秉持高標準，對主任交付的各項任務(wù)均能按時保質(zhì)完成。面對未知或疑惑之處，我總是主動向主任、王媛姐以及阿霞請教，力求全面理解并掌握。同時，我也積極投身于新知識與技能的學(xué)習(xí)，致力于個人的成長與提升，以期早日能夠獨立負責(zé)整個項目，實現(xiàn)工作中的自我突破，為團隊乃至公司的發(fā)展貢獻出更為顯著的`力量。
當然，初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正。
在過去的三個月里，我被報社那溫馨且充滿活力的企業(yè)文化深深打動。這里的管理層強調(diào)人性化管理，營造了一種既寬松又充滿鼓勵的工作環(huán)境。在這種環(huán)境中，我的潛能得到了充分的激發(fā)，讓我能以更加積極樂觀的態(tài)度全身心地投入每一天的工作之中。
這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
特此申請請予批準!
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