會計崗位個人總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此好好準備一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的會計崗位個人總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
會計崗位個人總結 篇1
在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。為本年度的財務工作做一個總結。
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同事
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。
2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到保護。
三、存在的問題
一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的'工作中認真加以解決。
最后，還想說三點：
一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。
二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。
特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。
三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
會計崗位個人總結 篇2
進入單位擔任會計的崗位，從這幾個月的工作來看，自己也是融入到單位辦公的一個環(huán)境里，同時也是積極的去做好自己會計的工作，而今也是要轉正了，回頭看，這些日子過得充實而又有了很多的收獲，自己也是在這來做個總結。
一、學習方面
試用的期間，為了做好工作，單位也是組織我們先進展了培訓，關于會計要去做的事情其實我也是理解了的，但是單位的工作有哪些，又是有哪些需要注意，和同事去交接的，以及單位所做的事情有哪些都是要熟悉理解，只有如此，自己才能到了崗位不是茫然的，而是知道自己該做什么又是哪些需要注意的，同事相處也是很愉快，開場的工作也是幫到了我很多，這些都是一個學習的時機，我也是很珍惜，同時也是特別的感謝，特別是理解到單位的一個開展，以及以后的規(guī)劃，也是讓我明白自己處于什么樣的一個單位單位，而且崗位的工作也是讓我更加的意識到，自己的才能是有，但是要如何的運用好，如何的在工作里頭去表達也是要自己多一些的考慮，下班之后，我也是不忙著休息，會在家看書，多去考慮自己的工作是否還有完善的空間，同時也是明白自己只有不斷的進步，工作才會做的更為順利和有效率。
二、工作方面
做會計的工作，從一件件的事情去熟悉，理解后，效率提升，多考慮，我也是盡責做好工作，被認可，而能轉正，其實也是自己的努力是沒有白費，當然同時也是知道是正式員工了，也是會要有更大的責任，更是要去做好，試用期間，自己的工作也是沒有犯錯，也是自己比較的嚴謹，對于工作認真的態(tài)度，我們會計其實也是要防止犯錯，畢竟一個錯誤造成的后果也是很嚴重的。和同事一起處理好財務相關的.事情，我也是積極的配合，不會覺得事情多就費事，或者覺得會耽誤了自己的工作，其實這也是一個學習成長的時機，我也是很珍惜去做，同事們也是相處得愉快，讓我也是感受到在這的溫暖，想留下來，做好自己該做的事情，會計的崗位工作我能順利的做好，同時也是還有很多可以提升的方面，也是要積極的去做好。
當然還有缺乏，以及經(jīng)歷方面要繼續(xù)的提升，而今轉正，也是一種責任，自己要擔當起來為單位的財務工作，去出自己的一份力，做好自己該做的，立足崗位。
會計崗位個人總結 篇3
X月中旬財務科崗位輪換，我負責資產(chǎn)崗工作。雖然接替新崗位工作才大半個月，但是工作過程中出現(xiàn)許多問題，收獲及感觸頗多，現(xiàn)總結如下：
一、資產(chǎn)系統(tǒng)不熟悉，工作進展緩慢。
由于以前未接觸資產(chǎn)崗位的工作，對資產(chǎn)系統(tǒng)不大了解，而資產(chǎn)崗有很多工作需要在專門的資產(chǎn)系統(tǒng)里面操作，比如計提折舊、轉資、調撥、資產(chǎn)報廢等，導致工作進展緩慢。剛交接工作時，恰逢一年資產(chǎn)崗的重點工作時間—資產(chǎn)報廢。于是一面向原資產(chǎn)崗的老師學習請教，一面又要抽出時間來教接替自己原來崗位的人員工作流程及方法。
二、缺少工作經(jīng)驗，工作陷入被動。
在資產(chǎn)報廢工作過程中，我要匯總各基層單位的報廢資料，同時還要指導各基層單位的人員在系統(tǒng)里面的填報工作。由于缺少工作經(jīng)驗，未控制好時間節(jié)點，要求基層單位上報資產(chǎn)報廢的'時間安排不充分，上辦公會討論的時間也較晚，導致最后上報資產(chǎn)報廢明細表也較晚，工作陷入被動。
三、總結經(jīng)驗教訓，積極謀劃下一階段工作。
針對這次資產(chǎn)報廢工作中暴露出的問題，仔細反思，自我檢討，找出解決問題的辦法。比如說為避免審核不通過，要求各基層單位上報的資產(chǎn)報廢資料，報廢原因必須詳實可靠，清晰明了；為避免辦公會議而不決，資產(chǎn)原值較大的設備、儀器、車輛等報廢必須向分管領導匯報同意后上報；資產(chǎn)報廢資料上辦公會討論必須提前安排，給上報材料流出充分的時間余地。
這段時間資產(chǎn)工作出現(xiàn)的問題，也反映出我工作不夠深入細致，缺乏有效溝通，工作思路不明晰等諸多缺點。下一步，將從以下幾方面加強學習，以求早日勝任資產(chǎn)崗位工作，并且能指導各基層單位的資產(chǎn)管理工作。一是熟悉掌握資產(chǎn)管理系統(tǒng)的操作界面及流程；二是積極學習資產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度，做到心中有數(shù)；三是理清工作思路，增強崗位責任意識，提高主觀能動性；四是加強專業(yè)知識的學習，不斷提高自身素質修養(yǎng)。
會計崗位個人總結 篇4
尊敬的領導：
一晃又一年過去了，回首這一年來，有所得也有失失，下面是我今年在財務崗位所做的工作總結：
首先，我精心管理了所有公司財務資料，審核了上個財年的.財務報表，確保財務數(shù)據(jù)準確無誤，并完成相關報表的撰寫和報送工作，為公司節(jié)約了不少財務費用。
其次，我督促相關部門完成按時繳納社會保險、支付稅收、完成公司財務報表準備等工作，成功使公司及時解決了財務問題，實現(xiàn)了財務的有效管理，為公司節(jié)省大量財務費用。
最后，我還完成了編制專業(yè)的財務資料和報表的工作，給老板和領導提供了可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，有助于更好地決策和管理公司財務狀況。
總的來說，我在財務崗位上認真、負責、滿懷熱情地履行了自己的職責，努力完成了公司安排的工作，收獲了良好的業(yè)績。
今后，我將更加努力，不斷完善自我，用自己實際行動支持公司發(fā)展!
此致
敬禮!
會計崗位個人總結 篇5
x年，自治區(qū)會計學會在中國會計學會、自治區(qū)財政廳、民政廳和社科聯(lián)的領導和關懷下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，為新疆的會計改革與發(fā)展服務，開展形式多樣的會計學術研究活動，深入貫徹實施《會計法》，促進我區(qū)會計事業(yè)的進一步發(fā)展，較好地完成了20xx年度的各項工作任務。
一、廣泛征集研討會論文，促進學術交流
會計改革與發(fā)展對學會工作提出了新的要求和任務，緊密結合會計工作的實際開展會計理論研究工作是學會工作的重點。20xx年自治區(qū)會計學會針對會計改革與發(fā)展中的熱點問題提出學術研究重點內容，并面向全疆廣泛征集論文，主要目的是配合財政部門宣傳、貫徹新的會計制度、會計準則，緊密聯(lián)系廣大會計實務工作者、理論工作者及會計管理工作者，促進自治區(qū)會計事業(yè)的改革與發(fā)展。根據(jù)學會20xx年的工作部署，為做好會計理論研究工作，學會秘書處多次召開秘書長(擴大)會議，對會計學會科研方向進行討論研究，于4月初公布了我區(qū)今年會計學術研究的方向并面向全疆征集研討會論文。廣大財務會計工作者投稿非常踴躍，本次研討會共收到論文186篇，是歷年來收到論文數(shù)量最多的一年，論文質量也較往年有所提高。經(jīng)過專家評審小組評選，有99篇論文入選本年度論文集。有4名論文作者在年會上進行交流發(fā)言，闡明觀點、介紹經(jīng)驗、交流工作體會，提出工作建議，這對我區(qū)開展會計理論研究、推動會計改革與發(fā)展起到了積極促進作用。
二、為紀念《會計法》頒布實施二十周年，深入貫徹實施《會計法》，配合自治區(qū)財政廳開展了一系列紀念活動
(一)與自治區(qū)財政廳聯(lián)合舉辦有獎征文活動為紀念《會計法》頒布實施20周年，自治區(qū)會計學會與自治區(qū)財政廳聯(lián)合舉行了有獎征文活動。征文圍繞紀念《會計法》頒布實施20周年，以“我與會計法”、“談《會計法》實施20周年的成果”、“宣傳會計工作的重要性”、“單位負責人的會計責任”等為主題。截止20xx年7月30日，共收到244篇征文。征文作者從各自不同的工作崗位談《會計法》頒布實施20周年以來的體會、感想、工作經(jīng)驗及取得的成就，進一步明確了單位負責人和會計人員的會計法律責任，使《會計法》的宣傳更進一步地深入人心，在全區(qū)又一次掀起了學習貫徹落實《會計法》的新高潮。征文截止后，聘請專家評委對征集的文章按照評審規(guī)則，從征文主題、內容、語言表達、結構等方面進行嚴格的評審，評出特別獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名。在20xx年學術研討會上對獲獎征文作者進行了表彰獎勵，并邀請其中4名獲獎征文作者到大會發(fā)言，同年編輯出版《我與會計法同行》––紀念《會計法》頒布實施20周年有獎征文匯集，目前出版工作已處于收尾階段。
(二)與自治區(qū)財政廳聯(lián)合舉辦會計知識百題競賽為紀念《會計法》頒布實施20周年，倡導會計界的學習風氣，20x6月，與自治區(qū)財政廳聯(lián)合舉辦了“會計知識百題競賽”活動。截止20xx年7月30日，共收到答題卡2986份，其中有效答題卡2868份。按照競賽規(guī)則，在公證部門的監(jiān)督下，在20xx年度學術研討會上進行公開抽獎，并對抽取的一、二、三等獎進行了表彰獎勵。通過開展會計知識百題競賽活動，廣大會計人員進一步掌握了《會計法》的有關內容，在全社會掀起了學習《會計法》的熱潮。
(三)與自治區(qū)財政廳聯(lián)合舉辦紀念《會計法》頒布實施二十周年板報展評與會計法規(guī)街頭宣傳咨詢活動為紀念《會計法》頒布實施二十周年，在全社會更加廣泛深入地貫徹實施《會計法》。20xx年6月26日上午，自治區(qū)會計學會與自治區(qū)財政廳聯(lián)合在烏魯木齊市人民廣場舉辦了會計法規(guī)街頭宣傳咨詢活動，印發(fā)宣傳冊六千余份，向前來咨詢的群眾提供法律咨詢及會計工作相關問題解答。同時，組織了自治區(qū)及烏魯木齊地區(qū)20余家單位紀念《會計法》頒布實施二十周年板報展覽活動，并根據(jù)評獎規(guī)則評選出一、二、三等獎給予獎勵。通過此次活動，進一步擴大了《會計法》在全社會的`影響力，在不同的行業(yè)、階層形成了廣泛學習、貫徹和實施《會計法》的良好氛圍。
(四)召開紀念《會計法》實施二十周年座談會20xx年5月14日和7月16日分別組織各地區(qū)及部分縣(區(qū))財政部門有關人員召開了座談會。座談會上總結財政部門貫徹實施《會計法》取得的成就和經(jīng)驗，認真研究如何進一步貫徹實施《會計法》，深化會計改革，推進依法行政，提高執(zhí)政能力和公共服務水平。
三、改進和加強分支機構管理，促進分支機構健康發(fā)展
為規(guī)范和加強分支機構的管理，對各專業(yè)分會在組織建設、工作安排等方面進行全方位指導，使各專業(yè)分會發(fā)揮應有的作用，在自治區(qū)民政廳辦辦理了社團分支機構證書，促進了分支機構的良性健康發(fā)展。為慶祝自治區(qū)會計學會成立25周年，進一步促進我區(qū)的會計學會工作，自治區(qū)會計學會首次開展了評選先進分支機構活動，評出先進分支機構四家。在20xx年度學術研討會上對評選出的先進分支機構進行了表彰獎勵。
四、開展自律與誠信建設活動
促進會計誠信建設為加強民間組織自律與誠信建設，擴大民間組織在全社會的影響，自治區(qū)民政廳20xx年在全疆民間組織中開展自律與誠信建設活動。自治區(qū)會計學會積極響應，在各地、州、市會計學會、自治區(qū)會計學會各專業(yè)分會開展了自律與誠信建設活動。要求各地、州、市會計學會、各專業(yè)分會要以服務國家、服務社會、服務人民為已任，加強自身建設，努力做優(yōu)做強，不斷提升綜合能力。增強遵紀守法意識，自覺遵守各項法律、法規(guī)和規(guī)章制度，主動接受業(yè)務主管單位和登記管理機關的指導與監(jiān)督。建立健全以章程為核心的各項規(guī)章制度，健全會員代表大會和理事會制度，推進民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，完善法人治理結構。加強會計學會的能力建設，提高理事會的核心領導能力，不斷提高會計學會的社會公信力。
五、大力開展會計人員培訓，不斷提高業(yè)務能力和服務質量
(一)開展聯(lián)合辦學，舉辦會計人員繼續(xù)教育，提高繼續(xù)教育質量。自治區(qū)會計學會與新疆會計干部培訓中心、新疆廣播電視大學及新疆會計師事務所民辦培訓中心聯(lián)合舉辦會計人員繼續(xù)教育，針對不同層次、不同行業(yè)的會計人員根據(jù)其工作實際的需要分別培訓，在培訓中理論聯(lián)系實際，堅持學以致用，講求實效。全年對12209名會計人員進行了培訓。
(二)在廈門國家會計學院舉辦會計人員繼續(xù)教育培訓班。為促進我區(qū)會計人員思維的轉變和觀念的更新，使我區(qū)會計人員能及時了解當前會計動態(tài)，不斷提高會計人員的專業(yè)技能，自治區(qū)會計學會于20xx年7月25至28日在廈門國家會計學院舉辦了自治區(qū)20xx年度會計人員繼續(xù)教育培訓班。來自全疆的229名會計人員參加了學習。通過培訓學習，提高了技能，開拓了視野。
(三)積極組織會員參加中國總會計師協(xié)會舉辦的財務管理高級論壇會。為總結交流總會計師工作經(jīng)驗,提高總會計師隊伍的綜合素質,充分發(fā)揮總會計師在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用,努力開創(chuàng)企業(yè)財務管理工作的新局面，組織了全疆12名總會計師參加中國總會計師協(xié)會在大連舉辦的財務管理高級論壇會，這是近年來一種組織高級會計管理人員培訓的新的形式，取得了積極效果。
(四)積極參加中國總會計師協(xié)會總會計師崗位培訓。為加強我區(qū)總會計師隊伍建設，全面提高總會計師的職業(yè)道德水準和專業(yè)水平。組織全區(qū)42名總會計師參加了中國總會計師協(xié)會在海南舉辦的總會計師崗位培訓。通過學習，提高了我區(qū)總會計師的職業(yè)素養(yǎng)、工作水平和履職能力。
(五)積極參加總會計師論文征集評選活動。通過評選向中國總會計師協(xié)會推薦新疆塔里木水泥有限責任公司財務總監(jiān)撰寫的《淺議強化企業(yè)內部機制》等10篇論文參加20xx年度中國總會計師協(xié)會優(yōu)秀論文評選。
六、認真做好刊物編輯出版工作
一是編輯出版《新疆維吾爾自治區(qū)會計學會20xx年度會計理論研究優(yōu)秀論文選》。將20xx年度學術研討會入選的優(yōu)秀論文整理匯集成冊，經(jīng)專家評審小組對論文再審并修改后，由新疆人民出版社出版發(fā)行。
二是出版發(fā)行自治區(qū)會計學會副會長胡志江同志編寫的《創(chuàng)業(yè)精于勤實踐成于思–財政財務會計論文集》。本書收集的近60篇文章真實反映了一個會計人的工作和求索經(jīng)歷，是其人生經(jīng)歷和事業(yè)發(fā)展的總結，并對如何振興新疆財政，發(fā)展新疆會計事業(yè)等問題進行探討。
三是做好《新疆會計信息》的編輯工作。作為自治區(qū)會計學會主辦的期刊，20xx年，編輯出版了7期《新疆會計信息》，其中以紀念《會計法》頒布實施二十周年為主題出版了2期專刊。目前每期發(fā)行量為680余份。
七、進一步加強了學會秘書處組織建設
為進一步做好學會工作，自治區(qū)會計學會在加強自身組織建設和內部管理方面做了大量工作，完善了內部控制制度和相關的工作規(guī)程，使工作效率有了進一步提高。
(一)按照章程規(guī)定的程序，以通訊方式召開了第八屆理事會第三次理事會會議。增補郭瑛同志為自治區(qū)會計學會第八屆理事會理事、常務理事，改選郭瑛同志擔任自治區(qū)會計學會第八屆理事會秘書長。
(二)增強了工作力量，20xx年通過自治區(qū)人才交流中心聘用了一名專職工作人員。通過加強對秘書處工作人員的業(yè)務培訓，提高了工作水平，確保了工作質量。
八、配合中國會計學會開展各項工作
(一)根據(jù)中國會計學會《關于組織20xx年度會計學優(yōu)秀論文評選活動的通知》(會秘[20xx]2號)，經(jīng)過評選，我區(qū)推薦新疆大學張新吉撰寫的《關于在市場經(jīng)濟環(huán)境下誠信缺失和誠信重建的幾點思考》，新疆化工集團哈密雙合堿業(yè)有限責任公司閆代友撰寫的《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營過程中的財務管理》和博州精河縣財政局劉宏斌撰寫《精河縣農(nóng)村稅費改革初見成效》3篇論文參加評選。
(二)組織征訂x年卷《中國會計年鑒》�！吨袊鴷嬆觇b》是由中國財政雜志社出版發(fā)行，系統(tǒng)、全面匯集了上一年度全國財務會計工作重要信息，逐年編輯、連續(xù)出版的大型資料性工具書。自治區(qū)會計學會組織各級學會和會員單位共征訂200冊。
(三)x年9月25至28日自治區(qū)會計學會參加了在天津市召開的第二十三次北方省(市、自治區(qū))會計學會學術研討會，向研討會推薦了新疆屯河集團有限責任公司沈麗萍所撰寫的《對集團企業(yè)全面預算管理的探討》和昌吉州會計服務中心陳偉撰寫的《淺談單位負責人對構建和諧會計的作用》兩篇論文參加大會交流。
九、榮獲自治區(qū)先進社會團體
自治區(qū)民政廳于5月17日給榮獲全國先進民間組織光榮稱號的9個單位和受表彰的自治區(qū)先進社會團體70個社會團體、23個民辦非企業(yè)單位授牌。這次表彰的自治區(qū)先進民間組織是從全區(qū)4000多個各類民間組織中評選出來的，自治區(qū)會計學會被評為自治區(qū)先進社會團體。
在今后的工作中，自治區(qū)會計學會將繼續(xù)從實際出發(fā)，求真務實，開拓進取，以更加飽滿的工作熱情和扎實的工作態(tài)度，研究工作的新思路和新方法，與廣大會員同心協(xié)力，共同奮斗，使學會工作更上一個臺階。
會計崗位個人總結 篇6
我在大學的最后半年參加了實習。這半年的實習是我與社會融合的重要過渡。相信與校園生活完全不同的這半年可以鍛煉我、教會我許多。社會讓我成長，讓我學會與人相處，讓我有更強的責任心。這段實習經(jīng)歷讓我深刻體會到了從事會計這個行業(yè)的不容易，對我來說，這是一段難忘的回憶。
一、實習目的
這半年的實習讓我把所學知識運用于實踐。雖然，在大學期間我所學的專業(yè)并非會計，但本人在就讀期間已對會計擁有濃厚的興趣且有一定基礎，所以我仍將會計作為首選就業(yè)方向。希望自己能夠在這半年的時間里更好的認識自己，努力成為更好的自己。
二、實習單位及崗位介紹
（一）實習單位概況五冠機械設備有限公司于20xx年2月成立，注冊資本50萬元人民幣，公司地址位于市柯橋區(qū)錢清鎮(zhèn)勞動村工業(yè)園區(qū)，公司規(guī)模目前達到30-60人（含）。
公司的主營業(yè)務包括：
①批發(fā)與零售機械設備、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、針紡織品、輕紡原料、服裝及輔料、窗簾、服飾、床上用品、家紡產(chǎn)品、建筑材料（以上除危險化學品外）；
�、谪浳镞M出口。
20xx年公司的主營業(yè)務收入為316.28萬元，凈利潤為-131.61萬元；
20xx年公司的主營業(yè)務收入為496.25萬元，凈利潤為51.12萬元；
20xx年公司的主營業(yè)務收入為635.39萬元，凈利潤為190.26萬元；
�。ǘ⿲嵙晢挝唤M織機構設置、本部門職責及崗位設置單位組織機構設置如下總經(jīng)理財務部生產(chǎn)部銷售部出納會計主管會計助理會計根據(jù)公司愿景、戰(zhàn)略目標和規(guī)劃、未來的工作計劃和任務，公司設置管理層（1位總經(jīng)理）及下設三個職能部門：財務部（5人）、生產(chǎn)部（35人）、銷售部（20人）。
我實習的崗位是會計助理，隸屬財務部。財務部門的職責包括發(fā)票的認證、對賬、報賬工作；
會計憑證、賬簿、報表等財務檔案的分類、粘貼整理和檔案移交；
稅務的申報與繳納；財務報表的編制匯總與及時上報。
我們單位部門崗位設置主要包括：會計主管、會計、助理會計、出納。
�。ㄈ⿲嵙晬徫宦氊煏嬛韻徫宦氊煟�
1．協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務，搞好會計核算和分析；
2．依據(jù)法律、法規(guī)進行會計核算，實行會計監(jiān)督，拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務，拒絕不合理的支出；
3．按時記賬、結賬、報賬，定期核對現(xiàn)金，銀行存款、盤點物資，做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”；
4．辦理工商稅務年審、企業(yè)變更、購買發(fā)票等業(yè)務，認真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬；
5．積極配合和支持部門小組的活動，及時做好理財準備工作，提供真實完整的財務資料；
6．加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿；
7．認真做好統(tǒng)計、匯總、上報工作；
8．辦理其他有關的財會事務，做好文書及日常事務工作；
9．及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料；
10．辦理公司證件年檢及有關事宜。
（四）實習崗位工作流程每月的各種票據(jù)分類，整理編制會計憑證，粘貼并整理裝訂出入庫單的整理、統(tǒng)計、核對正確計算收入、成本、費用統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管財務報表對客戶的保單進行打印，相關資料的確定以及相關文件的簽訂，繳費等相關手續(xù)的處理完成會計主管交辦的其他工作任務。
（五）實習崗位工作知識與能力要求知識：具備相應的會計知識，熟練做賬和財務整理，了解會計的相關政策制度。
技能：會計的相關技能。包括每月月初的記賬、對賬、結賬、納稅申報，整理裝訂憑證。月中的編制記賬憑證等日常業(yè)務處理。月末的記賬憑證整理，材料倉庫賬整理等。
能力要求：大專及以上學歷；
持有會計相關證書，具有良好的會計職業(yè)道德；
能熟練使用財務軟件和辦公室操作軟件；
認真負責、耐心細致；
有較強的溝通、協(xié)調能力。
三、實習內容及過程
�。ㄒ唬⿲嵙暦绞结槍Ρ敬雾攳弻嵙�，我校采用的是自主實習模式。我通過58同城和E網(wǎng)投放簡歷，經(jīng)過面試環(huán)節(jié)與招聘單位實行雙向選擇，最終確定到五冠機械設備有限公司參加實習。
�。ǘ┑湫凸ぷ魇吕枋鰰嬛恚饕獏f(xié)助主管開展會計工作。要勝任這個工作必須要具備十大思維能力：會計做賬的左右思維；
會計做賬的專業(yè)延伸性思維；
會計做賬的服務思維；
財務敏感度思維；
做賬的證據(jù)鏈思維；
持續(xù)學習的思維；
做賬的創(chuàng)新性思維；
政策的前瞻性思維；
做賬的風險性思維；
會計做賬的法律思維。
我到公司后做的第一件事情就是整理粘貼憑證，整理憑證也可以學到很多的東西，能讓我更好地了解公司的情況，在整理好公司的會計憑證后，我都會重新翻看一下憑證，看看每種憑證應該附哪些附件，實在不懂的就問師傅，雖然師傅很忙，但是也會詳細的跟我講解。先自己思考，還是不懂就問，能讓自己在下次遇到同樣的問題時能夠自己解決。因為剛剛入職，工作經(jīng)驗也不豐富，我連EXECL都不能很好地運用到工作中。要知道財務人員每天都要跟數(shù)字打交道，要做不同的表格，但是剛一上手的時候，總是有些生疏，由此就導致了一些數(shù)據(jù)上的錯誤。
第一次納稅申報，讓我記憶猶新。到了納稅申報時間，師傅讓我做好：
�、儇攧請蟊�；
�、谠鲋刀愐话慵{稅人申報；
③城市維護建設稅；
�、芙逃M附加；
⑤地方教育附加稅（費）；
⑥殘疾人就業(yè)保障金繳費；
⑦印花稅納稅申報（報告）表；
⑧社會保險費繳費申報表（適用單位繳費人）；
⑨個人所得稅納稅申報。
這些申報表進行深入地學習，使我既能掌握最新的理論知識，又能熟練掌握稅務會計核算、納稅申報表等實踐操作技能。填寫納稅申報表的填制時間；
增值稅專用發(fā)票應在90日內向稅務局進行認證，只有認證后的填值稅專用發(fā)票才可以抵扣，增值稅的納稅期限分別為1日、3日、5日、10日、15日、1個月或1個季度，以1個季度為納稅期限的規(guī)定僅適用于小規(guī)模納稅人，納稅人以1個月或1個季度為1個納稅期的，自期滿之日起15日內申報納稅;以1日、3日、5日、10日或者15日為1個納稅期的自期滿之日起5日內預繳納稅款，于次月1日至15日內申報納稅并結清上月應納稅款。
在以后的成長道路上，我們還有更多的東西等著我們去探索，我一定會更認真地學習知識。俗話說得好：“活到老，學到老!”經(jīng)過這一段時間的工作，我總結了一下覺得會計人員必須要有一定的耐心和細心，不要擔心不會，實踐才是硬道理。
記錄崗位學習中所獲經(jīng)驗、工作進度：
1．隨時調整心態(tài)：會計本身就是比較煩瑣的工作，面對那么多枯燥無味的`數(shù)字時常會心生煩悶，厭倦，以致于錯漏百出，而且會越錯越煩，越煩越錯，必須要調整好心態(tài)，只要你用心做，總會在其中發(fā)現(xiàn)樂趣。
2．在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假，每一個程序，步驟都得以會計控制為前提，為基礎，所以需要的是誠實，嚴謹，細心。
3．要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計助理工作是一門很精準的工作，要求會計人員需準確核算每一項會計指標，正確使用每一個公式，在學習過程中需要加強對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
4．要提高耐心。會計助理的工作全是和數(shù)字打交道，如果沒有耐心，是不可能坐下來看一堆數(shù)字，如果不細心，就會把賬算亂。
5．要學會堅持。剛開始可能都是跑腿活，會覺得很辛苦，學不到什么知識，要堅持，不斷的去學習、總結工作經(jīng)驗，久而久之，就會發(fā)現(xiàn)努力是會有所回報的。
5．要學會為人處事，待人接物，同時也要了解相關的禮儀知識，增強與人溝通、與人交往、與人合作的能力。
在這次會計實習中，我學會了很多，收獲了很多，我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間我遵守了工作紀律，不遲到、不早退，認真完成領導交辦的工作。通過學校安排的這次實習，讓我更好的接觸了社會，也成為了更好的人。
四、五冠公司應收賬款管理存在問題的原因分析
�。ㄒ唬⿷召~款占流動資產(chǎn)比重過高的原因分析1.制定利潤最大化目標的影響由于受市場競爭影響，超汛通信公司為了擴大市場占有率和實現(xiàn)公司目標利潤，公司擴大市場，提高銷售量，實現(xiàn)利潤最大化為目標，并制定了一系列銷售計劃，采取了銷售人員的績效與銷量掛鉤的激勵政策。我們可以發(fā)現(xiàn)，由于利潤目標最大化的影響，五冠公司應收賬款20xx年高達8.092億元，而當年的實際利潤不過達到了2138萬元，應收賬款占流動資產(chǎn)的65.15%，占主營業(yè)務收入的85.29%，可以看出兩組數(shù)據(jù)占據(jù)的比例都非常之高，可知五冠公司的應收賬款數(shù)目過大，長期這樣會使該公司在整個市場經(jīng)濟發(fā)展行業(yè)中處于不穩(wěn)定的狀態(tài)；
1.從公司的應收賬款賬齡來看，20xx年公司仍然還有3年以上的應收賬款0.216億元未收回，可想而知這部分壞賬是很難收回的。因此，沒有合理的利潤目標，企業(yè)是很難穩(wěn)定發(fā)展的。
2.應收賬款目標不明確五冠公司的應收賬款目標不明確導致其應收賬款質量不佳。公司管理經(jīng)營的目標是使企業(yè)利潤最大化。受產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響，公司的經(jīng)營成果不佳，沒有實現(xiàn)目標利潤，銷售部門為了實現(xiàn)公司目標利潤，增加銷售額，為業(yè)務員制定了一系列銷售計劃并采取了激勵政策，即業(yè)務員的業(yè)績與銷量掛鉤，業(yè)務員為了達標，提高業(yè)績于是就盲目的與客戶簽訂賒銷協(xié)議，使得應收賬款增加。但是一個企業(yè)好不好不要只去看企業(yè)的賬面利潤、盈利能力、利潤總額等指標，而是要從長遠的發(fā)展角度來看，應收賬款雖然屬于企業(yè)的資產(chǎn)，但它是企業(yè)一項還沒有收回的賬款，變現(xiàn)能力具有不確定性，如果變成壞賬就可能會影響企業(yè)的現(xiàn)金流。因此，不要為了提高銷量額，盲目賒銷，而不注重應收賬款方面的增加。因為應收賬款管理目標錯誤，會使企業(yè)的陷入盲目推銷的狀態(tài)。由于應收賬款管理的目標不明確，公司制定的業(yè)績考核制度只注重業(yè)績與銷量，銷售人員的目標純粹是提高業(yè)績，只關心自身的利益，不在乎因此而產(chǎn)生應收賬款，給公司帶來的潛在風險。所以，應收賬款沒有一個明確的目標，那么必然會出現(xiàn)資金周轉問題。
�。ǘ┬庞蔑L險防范意識薄弱的原因分析1.較少對客戶信用進行評估公司為了提高賬面利潤，銷售人員因為想要提升個人業(yè)績，從而出現(xiàn)了和賒銷客戶盲目簽訂合約的情況。實際中企業(yè)對賒銷客戶的具體情況也不盡了解，沒有對客戶的個人信用進行提前地評估調查，而且銷售人員在報告實際的銷售情況時也僅僅是向負責人口述一番，并沒有提供賒銷客戶信用力度的相關資料，主要負責人也未負責到底，更別提按照正規(guī)的程序流程來辦事。銷售部門對賒銷人員進行一定量的優(yōu)惠減免時，其主要目的還是為了提升企業(yè)的銷量。而且優(yōu)惠條件的憑據(jù)僅來源于銷售部門主觀的意識與日常的經(jīng)驗，并未與其他部門進行一定的提前溝通交流。由此可以推導，銷售員工缺乏考察賒銷客戶的信用力度，會使日后的應收賬款很容易變成壞賬。
1.缺少統(tǒng)一的信用評估標準當前企業(yè)內部的信用政策全來自于銷售人員與相關領導憑借自己以往的銷售經(jīng)驗與主觀判斷來設定的，因為利益的誘惑和，以及同客戶之間的交情讓信用評定的標準不夠統(tǒng)一，而且獨立部門無一提前評估客戶之前的信用情況。因為賬面利潤的誘惑，企業(yè)對銷售部門的要求側重于銷售額上面，主要目的還是為了提升銷售總額，并沒有與客戶進一步地交流溝通，沒有準確感知到信用風險帶來的麻煩與危機。企業(yè)也未設立相關的信用部門，未完善自身的信用政策，未統(tǒng)一評估信用的標準，管理層面對信用風險的防范意識仍然不夠，導致了企業(yè)員工風險意識的缺失。因此，沒有一套統(tǒng)一的信用標準，很容易為日后的應收賬款管理留下隱患。
五、解決措施分析
�。ㄒ唬┟鞔_應收賬款管理目標樹立明確的應收賬款管理目標對于五冠公司來說是十分有必要的。為了公司可以長遠的發(fā)展，經(jīng)營者要轉變落后的管理思想，樹立明確的應收賬款管理目標，即制定科學合理的生產(chǎn)經(jīng)營方案，在提高銷售量的基礎上也要充分的考慮到因為賒銷而產(chǎn)生應收賬款問題，不僅要注重公司的利潤也要注重公司的資產(chǎn)，重視銷售也要重視管理，建立起信用風險防范意識，完善應收賬款的管理。只有有了明確地應收賬款管理目標企業(yè)才能銷售、利潤、管理經(jīng)營一把抓，不再為了實現(xiàn)公司的利潤目標而盲目的提高銷量，完全不顧應收賬款也會因此增加和壞賬風險的增加。雖然賬面的銷售量不能顯示漂亮的數(shù)額，但是可以減少因為應收賬款所帶來的壞賬風險，使企業(yè)可以長遠的發(fā)展。
公司可以進行定期的培訓，加強專業(yè)知識和技能的同時提高管理者和員工的綜合素質，讓管理者樹立明確地管理目標，培養(yǎng)員工應收賬款信用風險意識。銷售人員在進行銷售時，知道要事先了解對方的信用情況，再根據(jù)信用情況簽訂賒銷合同。減少了應收賬款變成壞賬的風險。根據(jù)市場的發(fā)展動向制定科學合理的經(jīng)營方案，公司還可以從生產(chǎn)方面入手，制定合理的價格保證產(chǎn)品質量，滿足客戶需求，可以避免因為高額的價格或質量不好而發(fā)生產(chǎn)品積壓，有了明確地管理目標有利于公司在市場上站穩(wěn)腳跟更好發(fā)展。
�。ǘ┩晟乒拘庞霉芾碚呒热黄髽I(yè)發(fā)生應收賬款的主要原因是擴大銷售，增強競爭力，那么其管理的目標就是求得利潤的最大化。然而要實現(xiàn)這一目標，就需要制定科學合理的應收賬款信用政策，并在這種信用政策所增加的銷售盈利和采用這種政策預計要負擔成本之間做出權衡。因此，為防患于未然，企業(yè)應收賬款的管理需要從源頭進行監(jiān)控，因為應收賬款管理具有一定的專業(yè)性和技術性，需要管理者改變傳統(tǒng)的管理理念。建議公司建立一個獨立的信用管理部門，與財務部門和銷售部門明確分工，相互制約和合作。首先設置客戶信息檔案，調查的對象需要包括：可以發(fā)展為交易對象的客戶，準備進行交易的客戶，正在進行交易的客戶，已經(jīng)交易過的客戶。對這些客戶進行詳細的調查，可以通過網(wǎng)上公開的信息和實地調查等方法。對每一個客戶的調查內容要包括客戶的性質、財務狀況、經(jīng)營情況、交易記錄、信譽等。部門人員在合法合理的原則上，對客戶的信息進行詳細的調查。根據(jù)調查的結果進行詳細的對比分析，評定出一個客戶信用等級。公司的銷售部門和財務部需要向信息部門及時提供相關的信息，根據(jù)相關部門提供和反映的情況，信用部門對客戶的信息進行實時更新。并且要及時的將信息反饋給相關部門，以便于各部門根據(jù)信息做出良好的決策。信用部門根據(jù)客戶的評價等級制定合理的信用政策，同時為催款人員提供應收賬款的催收建議。
五冠公司有了獨立的信用管理部門，信用部門人員可以為銷售部門推薦評價等級優(yōu)秀的客戶，銷售人員在進行銷售業(yè)務前就可以根據(jù)客戶的信用情況判斷是否可以交易，根據(jù)不同等級的客戶選擇合理的信用政策，可以避免銷售人員的盲目賒銷。保證應收賬款的質量，信用部門要對交易過程進行監(jiān)控，時刻把握客戶的情況，與客戶保持正常的聯(lián)系，從這一方面可以幫助公司保障應收賬款的回收率，減少應收賬款變成壞賬的可能性。
�。ㄈ┘訌姽緝瓤刂贫裙芾砝脙炔繉徲嫏z查內部控制執(zhí)行的有效性，隨時檢查應收賬款有無出現(xiàn)異常情況，對應收賬款管理進行監(jiān)督。公司發(fā)生的各種應收賬款應當及時清算和催收，定期與對方對賬核實。經(jīng)確定無誤收回的應收賬款，已計提的壞賬損失，計入當期損益。對形成的壞賬，必須提出報告，說明損失形成的原因并取得合法依據(jù)，經(jīng)財務負責人和業(yè)務部門負責人核對，報主要負責人審批同意，按規(guī)定程序核銷。企業(yè)也可以聘請注冊會計師來監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)在審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，運用他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗，對出現(xiàn)的問題及時的給出對策，保證企業(yè)的經(jīng)濟效益。在哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就要徹查清楚追究責任，主要人員和相關聯(lián)的人員都要為其負責。
六、實習總結與體會
�。ㄒ唬⿲W校所學知識與實踐的差距表現(xiàn)通過此次實習我深刻的體會到，會計專業(yè)是門實踐性很強的課程，它不光需要具備學校所學習到的專業(yè)基礎知識，更需要具備有很強的操作能力，同時也要學會如何與他人溝通、相處。這些都是在課本中學不到的，只有進入企業(yè)單位，融入社會這個大舞臺，并通過不斷的鍛煉，才能得到提高，還有需要加強和提高各方面的素質。
�。ǘ┢髽I(yè)實際崗位對技能的要求1．財務，會計，經(jīng)濟等相關專業(yè)大專及以上學歷；
1．具備會計基礎知識、專業(yè)術語；
2.熟悉現(xiàn)金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務軟件的操作；
3.熟悉國家法律法規(guī)和財務規(guī)章制度；
4.做事嚴謹、工作踏實、認真細心、積極主動、責任心強。
七、對學校課程設置和技能訓練的建議
�。ㄒ唬⿲W校課程設置與實際崗位要求的差距分析
1．學校教學計劃中安排的課程內容都側重于基礎知識方面，沒有相關Excel應用的課程，期末考核時只需要學生背背復習答案就能順利通過考試。雖然考試是通過了，但是知識卻沒有真正的掌握，而實習崗位更加注重實踐的操作。
2．在學校無法學習到的是實踐操作能力和同事之間的相處技巧。
�。ǘ⿲W校課程設置的建議
1．我覺得學校應該開設《高等數(shù)學》這一課程，我認為，高等數(shù)學可以教給我們一些在科研和學術中用得到的算法，告訴我們一些方法論，一定程度上鍛煉我們解決問題的思維能力。
2．學校采用的大多都是“填鴨式”的課程教學，老師講授知識點，學生作好課堂筆記，課程考核時背背知識點，考好馬上就忘記了。這樣的學習效果不太好，會降低同學們的學習興趣與積極性，我認為應當配備相應的會計教學實訓設備為學生提供模擬實訓的場地，可以進行有效的專業(yè)實踐。
�。ㄈ⿲W校技能訓練的建議
1．學校安排的實訓課程比較少，有的也都是跟保險專業(yè)相關的，相對而言比較單一，我認為可以增加一些其他的實訓，比如說會計類的。
2．學�？梢远喔恍┢髽I(yè)合作，讓學生去企業(yè)實踐，這樣可以提高學生的實踐能力、社會交往能力、環(huán)境的適應能力等，便于學生畢業(yè)后能盡快適應工作，并在一定程度上滿足企業(yè)單位對應聘者有工作經(jīng)驗的要求。
會計崗位個人總結 篇7
梳理工作實際，結合自身崗位職責，現(xiàn)將工作總結如下：
一.日常的工作及安排：
(1)項目管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)核對及日常建設維護。已對1-3月數(shù)據(jù)進行全面核對，已按照業(yè)務賬務處理時間及內部考核要求對各項業(yè)務數(shù)據(jù)進行調整，并按照權責發(fā)生制考核機制制定產(chǎn)值、收入結算、分包結算填報說明。
(2)1-3月項目管理報表的開發(fā)整理。已按照收付實現(xiàn)制要求完成1-3月各實體收入支出（收付實現(xiàn)制）的開發(fā)設計，并按要求完成1-3月報表數(shù)據(jù)歸集。初步按照權責發(fā)生制要求完成各實體收入成本表（權責發(fā)生制）的開發(fā)，但部分數(shù)據(jù)鏈接尚未完成開發(fā)。
(3)制度創(chuàng)新和管理提升年活動的相關日常工作。按照我院實施方案要求，對各部門進行調研走訪，征求意見及建議，并匯總各類問題形成問題匯總分類清單，并整理撰寫管理現(xiàn)狀初評報告。
(4)財務管理輔助指標量化打分。已對各實體一季度財務管理情況進行量化打分并公示，未收到異議反饋。
二.問題及建議
（1）已按照權責發(fā)生制考核要求出臺收入結算及分包結算填報說明，目前1-3月各實體的結算數(shù)據(jù)未按照要求填報需要補充，已要求各實體4月底前完成數(shù)據(jù)的補充。
（2）各實體收入成本表（權責發(fā)生制）的初步完成開發(fā)，數(shù)據(jù)需要驗證，目前看數(shù)據(jù)正確度較高，已要求開發(fā)人員開發(fā)明細數(shù)據(jù)鏈接，待研發(fā)完成后，對各項數(shù)據(jù)進行查驗。
（3）管理提升年活動的日常宣傳不足，各部門重視程度不夠，開展活動的積極性不高，從調研督促情況看，各實體存在應付現(xiàn)象。目前核心小組人員工作高度集中，且日常工作較多，占用精力較大。為開展好活動的下一階段工作，建議擴大核心小組人員，細化各項工作分工，各司其職，每周固定一至兩天選取會議室集體辦公，提高活動的效率，推動活動的'各項工作落到實處。
�。�4）財務量化打分需要制定制度和流程，讓打分與日常工作結合起來，個人根據(jù)自己崗位職責對自己工作的開展情況進行量化打分。
三.根據(jù)制度創(chuàng)新和管理提升年活動重新看項目管理系統(tǒng)建設：
1.根據(jù)新系統(tǒng)的業(yè)務特點和財務做賬的要求，明確每個人在審批環(huán)節(jié)的審核責任，一一落實到每一個審批節(jié)點，同時梳理出多余或者無審核需要的環(huán)節(jié)予以處理。
2.明確每個人在系統(tǒng)中的角色，將崗位職責與系統(tǒng)角色相結合，明確每一個業(yè)務相關人的責任，杜絕推諉。該誰發(fā)起的業(yè)務誰發(fā)起，該誰操作的業(yè)務誰操作。同時要把審核關，要認識項目管理系統(tǒng)不是單純的管項目，項目系統(tǒng)還是財務嚴把資金關的第一個關口。各個崗位要梳理自己的管控節(jié)點，嚴把審核關，該審的審，該退的退。
3.各個崗位重新梳理工作流程，并將工作流程固定下來予以公示，做好服務，讓報賬人少跑腿。同時各個工作流程要相互銜接，事隨流程走，而不是事隨人走。要提高審核效率，減少審批時間，盡快處理相關業(yè)務，讓人等事，而不是事等人。
4.嚴格做賬紀律，外賬做賬必須以項目管理系統(tǒng)審批環(huán)節(jié)完成打出相關后方可，特殊事項必須提前申請打欠條，欠條清除前暫停相關部門的相關業(yè)務審批。
會計崗位個人總結 篇8
根據(jù)年初的工作要求，在公司領導的部署和領導下，以及相關部門同仁的大力支持配合下，遵守財務制度，做好成本、帳務及資金運作等各項管理，與公司內、外各相關部門積極溝通，努力提供準確優(yōu)質的財務服務。20xx年，財務部工作開展較好，具體方面如下：
1、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度，做好會計核算工作，確保準確、及時報送會計資料。
2、負責審核原始憑證，做到原始憑證內容準確完整，內部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續(xù)齊全，如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3、按時編制記帳憑證，做到日事日清。對于編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核，對于審核有誤的憑證，及時更正。
4、及時登記帳薄，總帳與各明細帳、日記賬及時核對，做到準確無誤。
5、按月清理往來帳項，銀行未達帳項，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流動資金，強化資金風險意識，合理安排資金需要量。
6、每月月末結帳，準確計提各項費用和應交稅金，確保足額解繳（次月15日前完成報稅）。
7、負責編制月度、季度、年度的財務報表，保證帳帳、帳證、帳實、帳表相符，及時準確對內、外部門提供財務信息。此外，根據(jù)企業(yè)內部管理的需要，不定期編制不同部門需要的報表。
8、協(xié)助行政部門定期做好資產(chǎn)、物資等清查盤點工作。
9、不定期抽查出納現(xiàn)金實際與賬面余額相符情況，及時清理公司內部人員的備用金。
10、負責整理保管好票據(jù)及各種財務資料。
11、定期裝訂會計憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等，妥善保管并歸檔。
12、監(jiān)督和分析企業(yè)的財務成本利潤及收支狀況，及時反饋變動因素和實際存在問題，當好領導的參謀。
13、按時完成領導交辦的其他工作。
有人說，稅收會計最辛苦，因為對稅法理解的偏差或認識不足，致使多繳稅金或少繳、漏交稅金給企業(yè)帶來的風險，需要報稅會計不斷地學習保證跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，不斷地充實自己，掌握最新的會計準則，稅法法規(guī)，法律知識及相關經(jīng)濟動態(tài)。在工作中，她虛心向老同志學習，注意觀察，獨立思考，利用自己所學內容做好財務處理、稅款繳納；出口退稅的申報、以及報表的上報等與稅務相關的工作，結合企業(yè)的生產(chǎn)與實際制定出良好的稅務籌劃，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造穩(wěn)定、安全的環(huán)境。
銷售會計榮義涵做事認真。在工作中能夠熟悉應用k3軟件、在線友商軟件和ExCEL表格。準確無誤記錄客戶往來帳目，每天及時為生產(chǎn)、銷售、財務、物流提供專業(yè)、準確的數(shù)據(jù)。及時做好銷售相關表格、提成和傭金結算工作；督促業(yè)務人按時對帳及回籠貨款，協(xié)助領導做好銷售統(tǒng)計分析和制度銜接，真實中懇的匯報銷售工作中的問題并給出切實的建議。態(tài)度好而且有耐心，在銷售部樹立良好的形象！卓建美會計，態(tài)度認真、工作扎實、勤懇兢業(yè)。負責食堂出納會計和達諾銷售發(fā)票開具工作，其中：在發(fā)票開具的過程中，由于客戶資料變化頻繁，能做到與銷售員和客戶耐心溝通，不急不躁，保障及時開具并郵寄，其盡心、細心的服務已獲得了大家的認同。
牛力會計負責美心園林會計日常財務工作，在做好本職工作的基礎上，身兼多職，負責食堂財務、以及達諾牧業(yè)、萬牛園牧業(yè)和奶牛合作社的報稅工作，雖然每一個業(yè)務都不是很多，但是累積起來，以上工作也是細碎而繁瑣，在上述工作中牛力會計都能做到有條不紊、井然有序。
文大力會計，從事會計近多年，負責公司的人員工資核算、以及財政局、統(tǒng)計局、經(jīng)信委、開發(fā)區(qū)、科技局等部門的數(shù)據(jù)上報。在工資核算中，該同志嚴格按照工資核算制度的規(guī)定編制工資，同時協(xié)助項目部、辦公室做好項目報表編制和公司的稅收籌劃以及及高新技術企業(yè)的認定審核。以上工作重要性不言而喻，但是該同志忠于職守，勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真做事，圓滿完成領導所交待的任務。
財務對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣，財務部成績的取得離不開各部門的支持和協(xié)調，在未來，我們財務部的全體員工服從公司的安排，聽從公司的指揮，以明晰的責任為目標，努力協(xié)調，按照公司的規(guī)章制度辦事。多年的會計職業(yè)時刻提醒我們，一定要恪守會計人員的職業(yè)操守，按照《會計法》和《稅法》的規(guī)定，結合公司的'實際情況，積極參加會計人員的繼續(xù)教育，共同提高財務人員的業(yè)務水平，承擔起公司的財務管理工作，以異的方案為公司的經(jīng)營決策提供及時、準確的經(jīng)濟信息，當好領導的參謀。
展望20xx，我們需要給自己確立理想、方向和目標，但要把理想和目標轉化成現(xiàn)實，還必須有埋頭苦干的實際行動。我們所能做的，就是腳踏實地做好當下、份內的每件小事，著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。準備好自己的實力，以飽滿的精神狀態(tài)，勇敢地迎接未來的一次又一次挑戰(zhàn)。爭取做出更好的工作成績。
會計崗位個人總結 篇9
轉眼之間，20xx年上半年已悄然而去，回顧半年來的工作，我個人工作以豫達礦業(yè)成本核算、報表編制、申報為中心，現(xiàn)將工作總結如下：
1、配合外部審計人員，完成20xx年財務審計工作。
2、根據(jù)審計報告，做好年度財務報表、國資決算報表的申報工作。
3、做好會計核算工作，確保準確、及時報送會計資料。
4、按時編制記賬憑證、及時登記賬簿、總帳與明細賬、日記賬及時核對，做到準確無誤。
5、每月月末結賬，準確計提各項費用和應交稅金，確保按時足額申報上繳。
6、根據(jù)企管部要求，做好預算及成本分析。
7、每月按時上報資金預算及執(zhí)行情況。
8、編制財務報表，保證賬賬、賬證、賬實、賬表相符，按集團公司要求準時上報。
9、定期裝訂會計憑證、賬簿、銀行余額表并妥善保管歸檔。
10、分析企業(yè)財務成本利潤的收支狀況，及時反饋變動因素和實際存在問題。
11、做好20xx年度所得稅匯算清繳工作。
12、做好20xx年度預繳所得稅退回工作，退回稅款11.80萬元。
13、做好日常集團公司、區(qū)域公司對接的其他工作
上半年的工作取得了一定成績，這是與領導同事的信任和幫助分不開的。同時也存在許多的`不足之處，希望以后區(qū)域公司多組織財務人員知識學習交流，不斷提高財務人員的業(yè)務水平，總結經(jīng)驗，嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作。
會計崗位個人總結 篇10
通過這段時間在州教育局財務部門的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，作為一名會計從業(yè)人員，這次實習讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。下面，我將這一年來的工作總結匯報如下：
一、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在工作崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。根據(jù)州教育局的工作安排，本人在會計崗位上進行實習。在工作崗位熟悉煩人過程中，本人虛心向有經(jīng)驗的前輩學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結全員，加強協(xié)作，很快適應了工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全員一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了報出的會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于教育系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。為了及時準群完成各類報賬工作，不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責，并出色地完成各項工作任務，沒有出現(xiàn)一起數(shù)據(jù)報出錯誤。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的`憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了領導的好評。
二、工作中存在的問題與不足
綜觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，主要有：一是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現(xiàn)出急躁情緒，有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥；二是在工作中，溝通協(xié)調不夠，調動發(fā)揮各個方面的作用不夠，作用尚未完全發(fā)揮。在今后的工作中，我將進一步加強理論與實際工作經(jīng)驗的學習，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。
我實在很慶幸自己能在這樣的環(huán)境中實習，雖然很有壓力，但是我有信心去完成自己的任務。未來的路還很長，雖說財務工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，我要做的就是應該是注重自身的提升，因為改善具有持續(xù)性的特質，它應該沒有終點。在這過程中可能會遇到很多問題，但是我堅信這些難不倒我，因為這里有我的努力和大家的幫助，我會做得越來越好。
會計崗位個人總結 篇11
在學校的正確領導下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下，依靠全體教師共同努力，以求真務實，較好的完成了本學期的各項工作，保證了學校的日常工作的順當進展，現(xiàn)將本學期的出納工作簡要總結如下：
一、合理安排收支預算，嚴格預算治理單位
預算是學校完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)規(guī)劃的重要前提，因此仔細做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作，依據(jù)學校上年度的實際狀況，擬定的預算方案，特殊是支出方案屢次向學校領導匯報，進展了反復修改，本著“以收定支，量入為出”，使預算更加切合實際。充分發(fā)揮在出納治理中的積極作用，較圓滿地完成預算編制任務。在實際執(zhí)行過程中，嚴格根據(jù)預算執(zhí)行，每月未編制好規(guī)劃用款報表，充分表達了資金的使用效益，確保學校各項工作的順當完成。
二、仔細做好收費、結算工作
收費是學校最為繁瑣，也是政策的一項工作，為了做好這項工作，我們及早做好申報審批工作，做到收費的依據(jù)，嚴格執(zhí)行收費標準。準時出具票據(jù)，期未做好結算工作，做到多退少不補，同時做好代收費“報告書”的上報。
三、仔細做好決算工作
年終決算也是一項較為簡單繁重的工作任務，主要進展結舊建新，編制決算報表，決算報表是反映學校一年度的出納收支狀況，是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支規(guī)劃的根底，所以除了仔細細致地做好年終決算外，同時針對所編制的報表進展比照性分析，通過分析，總結閱歷，提醒存在的問題，為學校領導決策供應依據(jù)。
四、努力學習，提高財會人員的自身素養(yǎng)
出納人員能積極參與鎮(zhèn)組織的業(yè)務培訓，不斷的提高財會學問和政策水平，同時積極參與學校的一切政治學習，仔細作好學習筆記，仔細貫徹執(zhí)行《合計法》，使學校的財會工作能根據(jù)國家的政策、法規(guī)進展，保證支出的真實性，合法性。
五、努力完成學校的.后勤工作
后勤工作將直接影響到學校的一切工作，搞好食堂更為重要，為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局規(guī)劃出納科，嚴格執(zhí)行規(guī)劃出納科核定的標準收取。本著效勞于學生目的，標準伙食本錢，掌握伙食利潤，按規(guī)定時間上報食堂報表。
總之，在20xx年，出納工作取得了肯定成績，這與學校的正確領導是分開的，在新的一年里，肯定更加努力，發(fā)楊成績，改正缺乏，勤奮務實、開拓進取，為學校建立與進展出謀劃策。
會計崗位個人總結 篇12
各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。
下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：
一、主要工作
1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。
3、監(jiān)督，是財務工作的.另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。
二、其它工作
1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過xx年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。
3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。
三、存在問題
1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;
2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般;
3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
4、管理高層對財務知識比較欠缺。
四、解決方法
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底;
2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;
3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能;
五、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;
3、團隊協(xié)作精神非常重要;
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!
會計崗位個人總結 篇13
xx年xx月中旬，我非常有幸的加入到“”這個大家庭中來，成為我校財務室的一員。轉眼在有序的繁忙中來到了學期末，回顧這期間的工作，有成績也有不足，我會在以后的工作中，積極進取，彌補不足，為我校的財務室的會計工作增光添彩，努力提升自己，力創(chuàng)優(yōu)績。值此時，對幾個月來的工作情況予以總結。
一、加強知識學習，不斷增強思想道德素養(yǎng)
工作期間，我以會計職業(yè)道德作為行為指南，遵守校規(guī)校紀，團結同志，熱愛集體，服從分配，以積極熱情的心態(tài)完成各項工作。在工作中不斷地充實自己，完善自己，努力增強思想和道德修養(yǎng)，從而使自己真正樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。
二、篤實認真，增強專業(yè)知識，提高工作能力
1、在會計專業(yè)相關理論知識的學習方面，我根據(jù)工作安排充分利用業(yè)余時間，加強學習和培訓。通過專業(yè)書籍以及相關刊物的學習，增強財務知識并及時了解相關政策法規(guī);通過會計人員繼續(xù)教育培訓，使自己的會計知識得到更新和提高。
2、在工作上，通過這些天的工作和同事之間相處，使我獲益良多。我了解了學校財務工作的特點，對自己的會計理論知識有了新的認識，對人與人之間的溝通、團隊合作、各部門之間相互協(xié)調有了新的體會。而這些都與領導和同事們的幫助密不可分。
財務部門整天與數(shù)字打交道，是一個要求細膩的部門。就出現(xiàn)了這樣的情況，財務室都是女同事，男的只我一個，初來乍到，我心里多少有些緊張。但辦公室的同事對我很和氣，也很是照顧，她們耐心地向我介紹了學校日常工作的基本業(yè)務、會計科目的設置以及具體核算內容，并且對于如費用報銷標準，具體審批流程等我不熟悉的工作環(huán)節(jié)，總監(jiān)及同事們不厭其煩，真誠耐心的指正，指導，使我及時高效的提升了自己的`工作能力，并迅速的適應了這里的工作環(huán)境。非常感謝。
三、勤奮工作，敬業(yè)愛崗，積極進取
我在日常工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，盡職盡責。嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作技能，沒有遲到、早退的現(xiàn)象。認真做好本職工作和辦公室衛(wèi)生清理，接打電話，送交文件等日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，我認為，勤勉敬業(yè)應是對自己的基本要求。
四、盡職盡責履行好自己的工作職責
我對本職工作和臨時性工作能夠及時完成，為學校的教育教學提供保障和支持。
對內嚴格執(zhí)行財務手續(xù)，認真審核原始憑證(報銷單，借款單等應做到字跡清晰、票面整潔，用途清楚，費用歸口、金額不能涂改，簽字齊全，原始票據(jù)真實合法，合同、通知書等相關手續(xù)必須完備)。
根據(jù)工資管理規(guī)定嚴格正確的計算教職工工資，耐心準確地解釋教職工對工資的各項質疑，保障教職工正當利益不受損。及時整理，裝訂會計資料及上級下發(fā)的各類文件。
通過對實際運營過程中財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析(如本學期對小學固定資產(chǎn)的盤點，賬實核對，審核報廢)，為學校各部門及決策層提供數(shù)據(jù)參考。
對外審慎完成財務報表，綜合納稅申報表，個稅代扣代繳申報表等各類報表，及時向資產(chǎn)公司，稅務機關進行申報，并認真積極應對各部門的審查(如市教育局，七部委，資產(chǎn)公滿意，為促進單位健康、持續(xù)發(fā)展作貢獻。
三、勤奮工作，完成全部工作任務
我增強工作責任性和工作緊迫感，做到刻苦勤奮、認真努力工作，全面規(guī)范會計核算和財務管理工作，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能，使自己在公司的領導下，做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作，促進公司整體工作發(fā)展，提高生產(chǎn)經(jīng)營效益。
1、規(guī)范會計科目設置。規(guī)范會計科目設置是做好會計工作的基礎，我按照房地產(chǎn)企業(yè)會計科目設置要求，科學合理設置會計科目，規(guī)范記賬憑證的編制，做到內容完整、規(guī)范，全面提高會計工作的效率和質量。
2、做好日常會計工作。我認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。在日常會計工作中，我嚴格審核票據(jù)，對原始憑證采取審核金額、審核原始人簽字、審核票據(jù)的真實性，保證基礎會計數(shù)據(jù)的準確記錄和會計資料的真實完整。
3、按時編制財務報表。對于月度、季度、年度等各類財務報表，我提前做好準備，按規(guī)定時間編制各種類型的財務報表，按規(guī)定時間上報各種類型的財務報表，決不遺留和延誤一張報表。
4、全面加強稅務管理。我一是認真學習國家稅收政策，掌握國家稅收政策內容，做到正確合理納稅，避免出現(xiàn)多納稅情況，增加公司經(jīng)濟負擔。二是積極與相關稅務主管部門聯(lián)系，爭取他們對我們公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關稅收優(yōu)惠政策進行合理避稅，為公司及職工減少稅收負擔，增加經(jīng)濟效益。三是及時申報與繳納各項稅金，使各級政府部門對我們公司留下了良好的印象，為公司的健康持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
4、做好會計檔案管理工作。我按會計檔案管理的要求進行會計檔案的整理、歸檔工作，做到所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存，重要單據(jù)當天處理，及時規(guī)整，杜絕單據(jù)凌亂現(xiàn)象的出現(xiàn)，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用，也方便上級檢查工作時能夠及時出具。
5、認真做好年末財務決算工作。為如實反映公司經(jīng)營現(xiàn)狀，確保年終工作圓滿完成，我認真做好年末財務決算工作。一是通知各部門及時清理本年度發(fā)生的業(yè)務，因各種原因沒有取得發(fā)票的，務必年底結賬前取得發(fā)票交由財務部門。二是通知各部門已經(jīng)取得發(fā)票但未到財務部門報銷的業(yè)務，務必年底結賬前到財務部門報賬。三是自己認真進行賬務處理，盡量保證經(jīng)濟業(yè)務的全面完整，做好一年一度的年終報表，為公司決策提供第一手財務數(shù)據(jù)。
6、加強與各個部門的配合。財務工作與公司各個部門工作都有緊密的聯(lián)系，我切實加強與各個部門的配合，使大家能夠按照公司的工作精神與工作要求開展工作，完成工作任務，提高工作質量。在做好自己本職工作的同時，我堅持公司工作一盤棋，積極配合相關部門的工作，做好力所能及的工作，完成其他相關工作任務，為公司的發(fā)展做出應盡的努力。
四、加強建設，培育良好工作作風
我一是培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，堅持精益求精，一絲不茍的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。二是在工作中承擔自己的責任，加強執(zhí)行力建設，做到在思想上、工作上、行動上與公司保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的工作精神，加強工作創(chuàng)新，以新觀念、新思路、新方法做好各項財務工作，力爭取得更大成績。三是加強個人道德品質建設，努力踐行社會主義核心價值觀，為公司發(fā)展多作貢獻，力爭當一名優(yōu)秀會計。
五、嚴格要求，爭當清正廉潔員工
我是一名會計，負責公司財務工作，要求自己做到三個正確對待：一是正確對待權力，我始終樹立權力就是服務的意識，權力就是責任的理念，做到盡心盡責、恪盡職守，珍惜權力、管好權力，努力為公司服務。二是正確對待利益，我堅持正確的利益觀，保持一顆平常心，不見利忘義，不見富思遷，杜絕一切不正之風和腐敗行為。三是正確對待自己，我對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，做到自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎欲，做一名道德高尚、清正廉潔、深受總共群眾擁護的清正廉潔員工。
六、存在不足問題
20xx年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得良好成績，但是與公司的工作精神和工作要求相比，還是存在一定的不足問題，主要是工作規(guī)范化不夠，工作成績不夠大，工作特色和亮點不多，這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高。
會計崗位個人總結 篇14
進入公司之后，我度過了一段學習的光陰，緊接著度過了一段提升自我的光陰，接著就是一段打破現(xiàn)有格局的光陰。在這幾個月的試用期里，我進步飛速，讓指導對我刮目相看了，也讓自己獲得了殊榮。所以在我這次試用期完畢、即將轉正之時，我想對自己過去這段時間進展一次總結，期待今后更好的將來。
還記得我剛剛進入公司的時候，是一個什么也不懂的小白，剛剛進入社會、進入崗位，這對于我來說挑戰(zhàn)實在是太大了，加上我個人的性格是比較害怕的，所以進入這個新的集體之時，自己一直處于一種很被動的狀態(tài)，也很少主動的去學習。但是后來，是指導點醒了我。她跟我說假如我如今還不積極一點，那么以后遇到更多問題的還是我自己。有時候只有先把一些苦吃完了，后面才會更加順利和簡單一點。指導的一席話讓我突然清醒了過來，或許我應該正視自己如今的狀態(tài)和格局了。我懂得不多，假如還不去學習的話，又該怎么去提升自己呢？所以從那以后我就開場改變自己，奮力學習了。
剛進入一家企業(yè)，首先要做的'就是要學習。其實我們部門的同事們都還是蠻好的，平時主要我主動去問，去請教，大家都是非常開心的幫助我、為我解答問題的。以前我不主動，所以覺得別人對我冷漠，在這個社會上，假如我不主動去做一些事情，又有誰會關注到你呢？不要總把自己想的很重要，其實大家都是一個普普統(tǒng)統(tǒng)的人，不要總想著讓別人來找自己，你如今平淡無奇，缺乏以去吸引那么多人的目光。所以這一次，我也是受教了，改變了以往清高的那個自己，開場放下所有的清高去向大家學習了。
后來打好了根底之后，我就開場去提升自己了，其實當自己改變了之后，發(fā)現(xiàn)這個世界都好似變了個樣，自己的朋友越來越多，自己的選擇也越來越多，生活供我去走的路變多了，而我自己也逐漸走向了自己想要去的那一個方向。這三個月的試用期，真的是我進入社會之后最為深化的一段光陰。
很感謝這段日子里，大家對我的包容，有時候我有些事情做的還是不太對，但是大家照舊包容我、諒解我，給我最大的鼓勵。真的很謝謝每一個關心我的同事和指導，以后我會繼續(xù)努力、繼續(xù)追逐的。
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