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科技特派員個人工作總結(jié)

時間:2024-07-07 09:59:16 個人總結(jié) 我要投稿

科技特派員個人工作總結(jié)

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以使我們更有效率,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編整理的科技特派員個人工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

科技特派員個人工作總結(jié)

科技特派員個人工作總結(jié)1

  按照中央文件精神要求,州委、州人民政府作出了《關(guān)于加快科技進(jìn)步推動經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的決定》,縣委、縣人民政府專門安排科技發(fā)展基金,出臺一系列政策為科技工作者提供了有力的政策保障和廣闊的舞臺空間。廣大群眾尊重知識,崇尚科技的熱情高漲,各位科技人員把特派員工作作為一種使命和責(zé)任,充分發(fā)揮科技特派員制度的特性和政策優(yōu)勢,開展今年科技特派員工作,現(xiàn)就科技特派員工作開展情況作如下總結(jié):

  一、充分認(rèn)識科技特派員制度的重要性,進(jìn)一步提升科技特派員工作質(zhì)量

  通過科技特派員制度的實施,在依靠科技進(jìn)步,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進(jìn)程和科技人才培養(yǎng)等方面取得了重大成就,為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強有力的科技支撐。它不同于一般的駐點工作,它是一個專業(yè)技術(shù)人員實現(xiàn)自我人生價值的舞臺,是展示每一位科技人員的聰明才智、專業(yè)技術(shù)價值的用武之地,是依靠科技進(jìn)步,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑和模式,特派員的人才和智力優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。

  二、服務(wù)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)情況

  年初工作任務(wù),以科技為支撐,積極組織開展新品種引種試驗示范工作,有效促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。每年全縣共引進(jìn)水果、蔬菜新品種20余個進(jìn)行試驗示范;在鄉(xiāng)利里村建立高叢藍(lán)莓引種試驗示范基地30畝;組織申報了省民族發(fā)展金———《高原特色食用菌栽培基地建設(shè)項目》,在鎮(zhèn)村、鄉(xiāng)各確定試驗示范點1個,待項目立項后組織實施。我局與企業(yè)合作正在組織實施農(nóng)業(yè)、道地中藥材新品種示范點。

  在鄉(xiāng)村建立了優(yōu)質(zhì)草莓示范基地5畝,在鎮(zhèn)前村建立了試驗示范基地5畝,村建立了10畝草莓采摘園試驗示范基地,以輻射帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾增收致富。

  (一)中藥材產(chǎn)業(yè)方面:

  我局高度重視中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展,通過局務(wù)會、局長辦公會等經(jīng)常研究中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作,同時定期組織藥業(yè)企業(yè)、專合社及種植大戶開展座談會,交流總結(jié)種植經(jīng)驗,分析中藥材發(fā)展趨勢以及遇到的問題和困難。今年選派了2名中藥材專業(yè)技術(shù)人員作為科技特派員,深入田間地頭開展中藥材專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實地指導(dǎo)和服務(wù)。

  依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植合作社,進(jìn)一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),今年,依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植專業(yè)合作社,進(jìn)一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),其中:在光明鄉(xiāng)種植九眼獨活100畝。截止目前,全縣共計新建中藥材產(chǎn)業(yè)基地2470畝。

 。ǘ┬竽廉a(chǎn)業(yè)方面:

  重點服務(wù)于養(yǎng)殖場、專業(yè)合作社、養(yǎng)殖大戶,畜牧產(chǎn)業(yè)不斷壯大、產(chǎn)值持續(xù)增長。每年全縣生豬應(yīng)免密度達(dá)100%,牛羊口蹄疫應(yīng)免密度達(dá)100%,牛出敗免疫密度達(dá)80%,禽流感應(yīng)免密度達(dá)100%。通過全體技術(shù)人員共同努力,未發(fā)生區(qū)域性重大動物疫病,養(yǎng)殖戶未受動物疫病造成的損失,穩(wěn)定增收。

  三、整合項目,明確目標(biāo)

  通過單位推薦、科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn),20xx年至20xx年全縣共選拔198名科技人員為科技特派員,入駐生產(chǎn)第一線,開展科技服務(wù),結(jié)合選派單位行業(yè)特性和工作重點實行項目、基地和人員的捆綁對接,每一位科技特派員具體實施的.項目、項目內(nèi)容、規(guī)模、地點、完成的任務(wù)都做了明確的安排,使科技特派員工作既不脫離單位實際工作,又有相對獨立、任務(wù)具體、目標(biāo)明晰的特派任務(wù)。所選派的科技人員既明確派出單位及領(lǐng)導(dǎo)小組實施項目、建設(shè)基地的目標(biāo),又做好特派工作,兼顧本職工作職責(zé),確保任務(wù)的完成。

  四、創(chuàng)新措施,搞好服務(wù)

  1、科技特派員在實施項目的同時,深入基地示范村、示范戶、企業(yè)、專合組織調(diào)查研究,分析現(xiàn)狀,尋找問題和困難,幫助服務(wù)對象制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、項目策劃,理清思路,落實工作措施,變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。

  2、幫助服務(wù)對象培植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極爭取項目,培育增收骨干項目和經(jīng)濟(jì)增長點,充分發(fā)揮自己特長,尋找項目,與服務(wù)對象結(jié)成利益共同體,通過技術(shù)入股,技術(shù)包承,技術(shù)轉(zhuǎn)讓,技術(shù)培訓(xùn)等多種合法形式,實現(xiàn)服務(wù)對象增收,科技特派員也增收的“雙贏”目標(biāo)。

  3、科技特派員在實施項目過程中,由于長期在生產(chǎn)第一線,熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中亟待解決的農(nóng)作物品種更新、新技術(shù)、新工藝的實際應(yīng)用,或關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān),組成課題組(或特派員團(tuán)隊)向科技發(fā)展基金管理委員會辦公室申請《科技發(fā)展基金》項目經(jīng)費,有重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)三大類項目,為科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

  4、科技特派員在實施項目過程中,切實做好農(nóng)民的適用技術(shù)培訓(xùn)工作。對新品種選擇、農(nóng)作物的病蟲害防治、農(nóng)藥施用、配方施肥、畜禽疾病防治等先進(jìn)適用技術(shù)進(jìn)行了扎實培訓(xùn),將傳統(tǒng)農(nóng)民培養(yǎng)成懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)知識的新型農(nóng)民,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和增收提供技術(shù)支持。

  5、科技特派員在服務(wù)基地建設(shè)過程中,為農(nóng)民提供明確的農(nóng)產(chǎn)品供銷信息,引導(dǎo)農(nóng)民正確地利用市場信息,發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)模式,構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò),確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收。

  五、注重成果提煉,完善工作考評

  科技特派員制度是科技體制改革的一項新生事物,它的宗旨就是解決科技技術(shù)與生產(chǎn)脫節(jié)的問題,實施科技特派員制度,就是將科技技術(shù)輸入廣大農(nóng)村、企業(yè)、千家萬戶的有效途徑之一,通過對科技特派員制度多年的實踐總結(jié),20xx年在科技特派員管理方面,提出了新管理辦法和要求,特派員都按要求開展工作,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

  1、派出單位,縣“科特辦”加強對科技特派員實行跟蹤管理,積極創(chuàng)造條件,從項目、信息、資金、工作條件等方面給予支持,確保特派得出,做得實,有成效。

  2、每一位科技特派員根據(jù)自己承擔(dān)的項目,在年初時,切合實際地制訂出項目實施方案,明確項目名稱,項目內(nèi)容,項目技術(shù),實施規(guī)模,實施地點,年度計劃進(jìn)度安排,預(yù)期取得的效果(包括經(jīng)濟(jì)效益、社會效益,或預(yù)期獲得的科技成果)等內(nèi)容,報送到派出單位,縣科特辦審核、備案。

  3、科技特派員在實施項目,開展科技服務(wù)過程中,堅持寫工作日志,做好試驗原始數(shù)據(jù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、整理,進(jìn)行統(tǒng)計分析。根據(jù)各自承擔(dān)的項目實施、基地建設(shè)、村組生產(chǎn)指導(dǎo)情況、進(jìn)展情況以信息、簡報及半年和年終形成書面總結(jié)報科特辦。

  4、縣科特辦對科技特派員實施的項目進(jìn)行不定期的現(xiàn)場跟蹤督查,督促項目的實施,對項目實施進(jìn)展較好的,樹立典范,科特辦通過電視臺、州電視臺等媒體報道,加大宣傳力度,提升實施科技特派員制度的社會影響力;項目實施較慢的,進(jìn)展不明顯的,服務(wù)不到位的,提出限期整改意見,促進(jìn)科技特派員完成所承擔(dān)的任務(wù),年終縣科特辦根據(jù)科技特派員承擔(dān)的項目執(zhí)行情況,工作實績,平時報送材料等方面進(jìn)行評估、考核,作為晉升技術(shù)職稱,干部選任、待遇的參考依據(jù);對表現(xiàn)突出,在工作中取得顯著成績的報縣委、縣政府表彰,并作為優(yōu)秀科技工作者向州、省推薦,達(dá)到既出成果,又出人才的目的。

  科技特派員工作是實現(xiàn)我縣科技富民強縣的有效機制和模式,特派員匯集了全縣有限的科技人才。今年所選派的科技人員實施的項目和建設(shè)的基地多,工作量大,任務(wù)重,都認(rèn)真執(zhí)行了科技工作者的責(zé)任和使命,為全縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

科技特派員個人工作總結(jié)2

  一、活動目的

  通過深入開展“黨員進(jìn)社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動,進(jìn)一步推動全局黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求,增強服務(wù)意識,在緊密聯(lián)系服務(wù)群眾中爭做群眾貼心人;進(jìn)一步鞏固深化“大走訪”活動成果,扎實為群眾辦實事,妥善化解矛盾糾紛,實現(xiàn)“大走訪”常態(tài)化、長效化、制度化;進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè),及時解決群眾反映的合理利益訴求,打通服務(wù)群眾的“最后一公里”,密切黨群干群關(guān)系,不斷提升群眾的滿意度,構(gòu)建黨群連心、合力干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

  二、參加人員

  局機關(guān)全體在職黨員

  三、活動內(nèi)容

  1、爭當(dāng)政策宣傳員。自覺加強學(xué)習(xí),提高政策理論水平,善于用群眾語言,積極宣傳黨的路線方針政策,宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署,宣傳改革發(fā)展的重大成果,最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,聚集改革發(fā)展穩(wěn)定的正能量。

  2、爭當(dāng)技能推廣員。堅持干一行、學(xué)一行、愛一行、專一行,帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能,向群眾傳授創(chuàng)業(yè)技能。以就業(yè)為導(dǎo)向,組織有一技之長的黨員干部發(fā)揮幫帶作用,針對相關(guān)群體開展實用技術(shù)培訓(xùn),增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,帶領(lǐng)群眾一起開創(chuàng)更加幸福美好的生活。

  3、爭當(dāng)矛盾調(diào)解員。在與群眾直接打交道的過程中,加強與群眾的聯(lián)系,提高做群眾思想工作、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解矛盾糾紛的'能力。善于運用政策、法律手段和耐心細(xì)致的思想工作,積極調(diào)處矛盾糾紛,化解信訪積案,努力把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài),維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,提升綜治民調(diào)水平。

  4、爭當(dāng)民意調(diào)查員。暢通群眾反映意見、表達(dá)利益訴求的渠道,經(jīng)常深入到群眾中走訪調(diào)研,主動與群眾交朋友,面對面交流溝通,結(jié)合“集中調(diào)研月”活動,傾聽群眾呼聲,了解社情民意,收集群眾的合理利益訴求,及時把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府,幫助協(xié)調(diào)解決反映強烈的突出問題,并向群眾反饋辦理結(jié)果。

  5、爭當(dāng)群眾勤務(wù)員。圍繞學(xué)有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、困有所幫,順應(yīng)群眾的多元化需求,真心實意為群眾辦實事、解難事。采取全程代辦、上門服務(wù)等形式,為群眾提供細(xì)致周到、溫暖貼心的服務(wù),做到群眾有所盼,黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾,幫助解決好生產(chǎn)生活中的實際困難,讓他們感受到黨和政府的溫暖。

  四、工作措施

  1、建立健全黨員干部結(jié)對聯(lián)系群眾制度

  確定聯(lián)系對象。結(jié)合社區(qū)實際和黨員意愿,組織在職黨員到橋東街社區(qū)報到。建立黨員聯(lián)系群眾“1 n”模式,以網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)為依托,每名在職黨員要在橋東街社區(qū)聯(lián)系若干戶群眾,結(jié)交一批群眾朋友,聯(lián)系群眾的數(shù)量結(jié)合黨員自身能力和社區(qū)實際確定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭聯(lián)系上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯(lián)系對象由社區(qū)黨組織提供,并建立結(jié)對聯(lián)系臺賬,確保每戶群眾都有黨員負(fù)責(zé)聯(lián)系。

  定期聯(lián)系溝通。在職黨員要詳細(xì)了解聯(lián)系對象的住址、家庭成員、生產(chǎn)生活等方面的情況,并將本人的單位職務(wù)、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象。利用節(jié)假日休息時間與聯(lián)系對象保持經(jīng)常聯(lián)系,通過電話、網(wǎng)絡(luò)、上門走訪等多種形式,聽取意見建議,增進(jìn)與聯(lián)系對象的感情,做到有事幫把忙、無事拉家常。要認(rèn)真記錄民情走訪和聯(lián)系情況,原汁原味記錄聯(lián)系對象反映的問題,解決問題的辦法措施等。

  及時幫解難題。認(rèn)真收集整理群眾反映的意見建議,力所能及地在第一時間予以解決;對群眾反映較多、涉及面較廣的問題,要及時向城關(guān)鎮(zhèn)黨委報告或反饋給相關(guān)職能部門,爭取協(xié)調(diào)解決,努力實現(xiàn)小事不出社區(qū)、大事不出本鎮(zhèn)。同時,結(jié)合機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到工作,整合各類資源,組成服務(wù)團(tuán)隊,主動為居民群眾提供各種形式的服務(wù)。

  2、建立選派機關(guān)黨員干部到社區(qū)掛牌服務(wù)制度

  選派辦法。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部,輪流到橋東街社區(qū)“駐點走訪、掛牌服務(wù)”,每周工作不少于1天;并在社區(qū)公布所在單位、姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話,與社區(qū)干部一道參與社區(qū)服務(wù),接受居民群眾的咨詢和監(jiān)督。

  明確職責(zé)。掛牌服務(wù)人員的職責(zé)主要是指導(dǎo)社區(qū)開展創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織活動,提升社區(qū)服務(wù)水平;利用社區(qū)道德講堂開展政策宣講活動;開展實用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè);上門走訪進(jìn)社區(qū)和諧;指導(dǎo)居民群眾,了解社情民意,排查不穩(wěn)定因素,調(diào)處矛盾糾紛,促社區(qū)開展文明創(chuàng)建,引導(dǎo)轄區(qū)單位和居民群眾自覺參與公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng)建活動;發(fā)揮職能優(yōu)勢,為社區(qū)解決一些實際問題;針對居民群眾的服務(wù)需求,組織到社區(qū)報到的在職黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目,廣泛開展“微服務(wù)”活動,及時解決民生訴求。

  考核評價。掛牌服務(wù)人員要緊緊依靠社區(qū)黨組織開展工作,把握好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的角色定位。掛牌服務(wù)期間不得在社區(qū)領(lǐng)取任何報酬。工作情況由社區(qū)黨組織進(jìn)行考核評價,并接受居民群眾代表滿意度測評,評價結(jié)果向局黨組反饋,作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

  3、建立黨代表接待日制度

  確定黨代表駐點工作室。在社區(qū)依托便民服務(wù)廳設(shè)立黨代表工作室,黨代表要到社區(qū)黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五,由工作室所在地黨組織統(tǒng)一安排,且要將接待日安排至少提前5個工作日公布,公布內(nèi)容包括黨代表姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。

  駐點接待與下訪、調(diào)研相結(jié)合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外,還要入戶走訪和開展調(diào)查研究,每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少于10戶,調(diào)查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪和調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題,要幫助黨員和群眾解決或解答;同時,要做好情況記錄,針對群眾反映的突出問題,可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式,向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。

  接受評議監(jiān)督。接待日制度執(zhí)行情況要作為黨代表述職的重要內(nèi)容,黨代表除應(yīng)當(dāng)向規(guī)定范圍的對象述職外,還要接受社區(qū)黨員對其履職情況進(jìn)行評議、測評,測評結(jié)果存入同級黨代表聯(lián)絡(luò)工作機構(gòu)檔案。

  五、工作要求

  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組成立“黨員進(jìn)社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。全體在職黨員要密切聯(lián)系群眾,帶頭爭當(dāng)“五員”,發(fā)揮示范作用,確保取得實效。

  2、注重激勵引導(dǎo)。堅持正面引導(dǎo),強化輿論宣傳,及時發(fā)現(xiàn)在職黨員中密切聯(lián)系服務(wù)群眾的先進(jìn)典型,采取多種形式大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的無私奉獻(xiàn)、熱心服務(wù)的優(yōu)秀黨員。對服務(wù)意識強、服務(wù)效果好、群眾認(rèn)可度較高的黨員干部,積極向上級組織予以推薦。

  3、堅持統(tǒng)籌兼顧。把開展“黨員進(jìn)社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動與推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合,與作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合,與加強政法綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)和創(chuàng)新社會治理緊密結(jié)合,與創(chuàng)建文明縣城活動緊密結(jié)合,與“集中調(diào)研月”緊密結(jié)合,用改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗活動成效。

科技特派員個人工作總結(jié)3

  按照市委、市政府的部署,經(jīng)自我申報和單位推薦,我有幸成為一名科技特派員,于xx年7月下派到xx區(qū)xx鄉(xiāng)開展工作。在科技特派員過去半年的任期內(nèi),在市、區(qū)科技局、xx醫(yī)學(xué)院和xx區(qū)xx鄉(xiāng)等上級部門的關(guān)心和指導(dǎo)下,在本單位的支持下,我嚴(yán)格按照科技特派員的要求,在適當(dāng)安排自己在xx醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院原有的工作后,全力履行科技特派員的職責(zé),強化科技服務(wù)意識。創(chuàng)建科技示范基地,進(jìn)行百畝xx低產(chǎn)園改造,同時,根據(jù)自身專業(yè)特長,積極開展調(diào)查研究,申報健康檔案項目協(xié)助當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院建立農(nóng)村居民健康檔案,認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展各項工作,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  入駐xx鄉(xiāng)以后,為收集一手資料,我從資料查詢、干部交流、接觸農(nóng)戶、實地查看等方式了解掌握xx鄉(xiāng)的基本情況,深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀,并根據(jù)專業(yè)特長對xx鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細(xì)的調(diào)查和分析。

  xx鄉(xiāng)位于xx區(qū)西北部,北臨甌江,與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮(zhèn);南鄰岙底、五鳳垟兩鄉(xiāng)?偯娣e30.62平方公里,江岸長8.4公里。轄16個行政村,42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村,距市區(qū)28公里。xx年8月開始劃歸xx市xx區(qū)轄區(qū)。

  經(jīng)濟(jì)以農(nóng)業(yè)為主,以種植水稻、小麥為主,兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟(jì)作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農(nóng)業(yè)有xx生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設(shè)備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實現(xiàn)村村通公路,330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。

  xx鄉(xiāng)為xx著名僑鄉(xiāng)之,風(fēng)景優(yōu)美,主要景點位于西坑村的西龍溪。

  xx鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%,屬于“超老年型”社會,社會健康需求問題較為突出。

  群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風(fēng)、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。

  xx鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個,村衛(wèi)生室2個。中心衛(wèi)生院為xx鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,在崗人員6人,專業(yè)分別為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學(xué)、婦女保健、影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗,主要任務(wù)為承擔(dān)xx鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務(wù);5000元以上醫(yī)療設(shè)備有b超、生化儀器、血液分析儀、x光機。

  常住居民文化教育程度低,健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫(yī)療資源相對匱乏,去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。

  xx鄉(xiāng)位于xx區(qū)西部山區(qū),屬于亞熱帶季風(fēng)性氣候,全年降雨量充足,氣溫適宜,并有一個疏于管理處于長果期的xx園地,如果進(jìn)行改造,能收到較好的經(jīng)濟(jì)效益,并為村民創(chuàng)造就業(yè)機會。在認(rèn)真調(diào)研和咨詢農(nóng)業(yè)專家的基礎(chǔ)上,課題組向xx市科技局申報了科技特派員項目“xx低產(chǎn)園改造技術(shù)研究”課題,市科技局予以立項,并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費6萬元,為本項目的研究開展奠定了基礎(chǔ)。

  本課題經(jīng)市科技局批準(zhǔn)立項后,課題組立即策劃項目方案,以政府管理、團(tuán)隊承包、與xx所在村資源共享的方式,開展項目研究工作。邀請農(nóng)林水利局專家現(xiàn)場指導(dǎo),組織人員進(jìn)行除草、松土、建設(shè)園地作業(yè)道路、施肥等各項xx低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項工作完成情況,并對工作中碰到的難題共商解決良策,確保課題正常運作,努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目標(biāo)。

  健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實際建設(shè)情況,課題組向xx區(qū)科技局申報了特級特派員項目“農(nóng)村居民健康檔案在xx鄉(xiāng)的應(yīng)用”課題,并根據(jù)課題評審專家意見提高課題指標(biāo),區(qū)科技局予以立項,現(xiàn)項目已經(jīng)公示,共將撥款5萬元支持項目研究。

  在項目的初步實施過程中,由于上級部門對健康檔案的要求產(chǎn)生變化,經(jīng)課題組成員共同討論后,決定根據(jù)新的`健康檔案內(nèi)容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強,而衛(wèi)生院人手較為缺乏,項目組積極聯(lián)系醫(yī)學(xué)院!獂x醫(yī)學(xué)院,獲得該院心理系的支持,屆時將有學(xué)生以暑假實習(xí)的方式,在老師的組織下,在專業(yè)人員的指導(dǎo)下,協(xié)助健康檔案調(diào)查工作。

  本人依托醫(yī)院的資源,積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,如何將專業(yè)知識科普化,是一項較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料,針對當(dāng)?shù)卮迕竦慕】登闆r,著重宣傳日常的生活習(xí)慣,糖尿病、高血壓等常見慢性病的預(yù)防、治療和注意事項。提高村民健康意識,增加村民健康知識,對疾病做到“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療”。

  根據(jù)市委市政府的部署,在xx年10月至12月在派駐鄉(xiāng)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務(wù)”活動。

  活動期間,根據(jù)活動的要求,走訪基層部門,召開座談會,與村干部、村民積極交流,梳理問題、分析問題、上報問題,較好地完成任務(wù)。在活動中共走訪了5個基層,召開了2次座談會,梳理了問題18個,匯報統(tǒng)計表5次,匯報活動內(nèi)容3次,以會議的方式匯報內(nèi)容2次。

  半年中,本人積極融入當(dāng)?shù),在鄉(xiāng)政府開展活動,開展項目研究時積極參與,如村間道路建設(shè)調(diào)查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務(wù)活動。在活動中,本人以學(xué)生、幫手的身份出現(xiàn),學(xué)習(xí)在農(nóng)村的工作方式方法,盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項活動幫上點小忙。

  經(jīng)過半年的工作,深感科技特派員工作是一項錯綜復(fù)雜的工作,它教會我如何面對不同的角色,扮演不同的角色,有時候需要謙虛地做學(xué)生,有時候需要有信心地做老師?萍继嘏蓡T工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉,是人生經(jīng)歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關(guān)鍵的一年,我將投入更大的精力,按項目計劃有序地開展課題研究,積極參與農(nóng)村工作,開展科技服務(wù)農(nóng)村工作,開展健康服務(wù)健康宣傳活動,把科技特派員工作做好。

科技特派員個人工作總結(jié)4

  按照市委、市政府的部署,經(jīng)自我申報和單位推薦,我有幸成為一名科技特派員,于xxxx年7月下派到xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)開展工作。在科技特派員過去半年的任期內(nèi),在市、區(qū)科技局、xxxx醫(yī)學(xué)院和xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)等上級部門的關(guān)心和指導(dǎo)下,在本單位的支持下,我嚴(yán)格按照科技特派員的要求,在適當(dāng)安排自己在xxxx醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院原有的工作后,全力履行科技特派員的職責(zé),強化科技服務(wù)意識。創(chuàng)建科技示范基地,進(jìn)行百畝xxxx低產(chǎn)園改造,同時,根據(jù)自身專業(yè)特長,積極開展調(diào)查研究,申報健康檔案項目協(xié)助當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院建立農(nóng)村居民健康檔案,認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展各項工作,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、深入基層調(diào)研

  入駐xxxx鄉(xiāng)以后,為收集一手資料,我從資料查詢、干部交流、接觸農(nóng)戶、實地查看等方式了解掌握xxxx鄉(xiāng)的基本情況,深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀,并根據(jù)專業(yè)特長對xxxx鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細(xì)的調(diào)查和分析。

  (一)基本情況

  xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西北部,北臨甌江,與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮(zhèn);南鄰岙底、五鳳垟兩鄉(xiāng)?偯娣e30.62平方公里,江岸長8.4公里。轄16個行政村,42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村,距市區(qū)28公里。xxxx年8月開始劃歸xxxx市xxxx區(qū)轄區(qū)。

  經(jīng)濟(jì)以農(nóng)業(yè)為主,以種植水稻、小麥為主,兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟(jì)作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農(nóng)業(yè)有xxxx生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設(shè)備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實現(xiàn)村村通公路,330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。

  xxxx鄉(xiāng)為xxxx著名僑鄉(xiāng)之,風(fēng)景優(yōu)美,主要景點位于西坑村的西龍溪。

  (二)醫(yī)療衛(wèi)生狀況

  xxxx鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%,屬于“超老年型”社會,社會健康需求問題較為突出。

  群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風(fēng)、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。

  xxxx鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個,村衛(wèi)生室2個。中心衛(wèi)生院為xxxx鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,在崗人員6人,專業(yè)分別為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學(xué)、婦女保健、影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗,主要任務(wù)為承擔(dān)xxxx鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務(wù);5000元以上醫(yī)療設(shè)備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。

  常住居民文化教育程度低,健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫(yī)療資源相對匱乏,去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。

  二、開展科技項目研究

  (一)主持開展《xxxx低產(chǎn)園改造技術(shù)研究》項目研究

  xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西部山區(qū),屬于亞熱帶季風(fēng)性氣候,全年降雨量充足,氣溫適宜,并有一個疏于管理處于長果期的xxxx園地,如果進(jìn)行改造,能收到較好的經(jīng)濟(jì)效益,并為村民創(chuàng)造就業(yè)機會。在認(rèn)真調(diào)研和咨詢農(nóng)業(yè)專家的基礎(chǔ)上,課題組向xxxx市科技局申報了科技特派員項目“xxxx低產(chǎn)園改造技術(shù)研究”課題,市科技局予以立項,并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費6萬元,為本項目的研究開展奠定了基礎(chǔ)。

  本課題經(jīng)市科技局批準(zhǔn)立項后,課題組立即策劃項目方案,以政府管理、團(tuán)隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式,開展項目研究工作。邀請農(nóng)林水利局專家現(xiàn)場指導(dǎo),組織人員進(jìn)行除草、松土、建設(shè)園地作業(yè)道路、施肥等各項xxxx低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項工作完成情況,并對工作中碰到的難題共商解決良策,確保課題正常運作,努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目標(biāo)。

  (二)主持開展《農(nóng)村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應(yīng)用》項目研究

  健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實際建設(shè)情況,課題組向xxxx區(qū)科技局申報了特級特派員項目“農(nóng)村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應(yīng)用”課題,并根據(jù)課題評審專家意見提高課題指標(biāo),區(qū)科技局予以立項,現(xiàn)項目已經(jīng)公示,共將撥款5萬元支持項目研究。

  在項目的初步實施過程中,由于上級部門對健康檔案的要求產(chǎn)生變化,經(jīng)課題組成員共同討論后,決定根據(jù)新的健康檔案內(nèi)容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強,而衛(wèi)生院人手較為缺乏,項目組積極聯(lián)系醫(yī)學(xué)院!獂xxx醫(yī)學(xué)院,獲得該院心理系的支持,屆時將有學(xué)生以暑假實習(xí)的方式,在老師的組織下,在專業(yè)人員的指導(dǎo)下,協(xié)助健康檔案調(diào)查工作。

  三、開展社會服務(wù)工作

  (一)健康科普宣傳

  本人依托醫(yī)院的資源,積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,如何將專業(yè)知識科普化,是一項較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料,針對當(dāng)?shù)卮迕竦慕】登闆r,著重宣傳日常的生活習(xí)慣,糖尿病、高血壓等常見慢性病的預(yù)防、治療和注意事項。提高村民健康意識,增加村民健康知識,對疾病做到“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療”。

  (二)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務(wù)”活動

  根據(jù)市委市政府的部署,在xxxx年10月至12月在派駐鄉(xiāng)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務(wù)”活動。

  活動期間,根據(jù)活動的要求,走訪基層部門,召開座談會,與村干部、村民積極交流,梳理問題、分析問題、上報問題,較好地完成任務(wù)。在活動中共走訪了5個基層,召開了2次座談會,梳理了問題18個,匯報統(tǒng)計表5次,匯報活動內(nèi)容3次,以會議的方式匯報內(nèi)容2次。

  (三)融入當(dāng)?shù)兀瑢W(xué)習(xí)農(nóng)村工作方式,參與部分工作

  半年中,本人積極融入當(dāng)?shù)兀卩l(xiāng)政府開展活動,開展項目研究時積極參與,如村間道路建設(shè)調(diào)查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務(wù)活動。在活動中,本人以學(xué)生、幫手的`身份出現(xiàn),學(xué)習(xí)在農(nóng)村的工作方式方法,盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項活動幫上點小忙。

  經(jīng)過半年的工作,深感科技特派員工作是一項錯綜復(fù)雜的工作,它教會我如何面對不同的角色,扮演不同的角色,有時候需要謙虛地做學(xué)生,有時候需要有信心地做老師?萍继嘏蓡T工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉,是人生經(jīng)歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關(guān)鍵的一年,我將投入更大的精力,按項目計劃有序地開展課題研究,積極參與農(nóng)村工作,開展科技服務(wù)農(nóng)村工作,開展健康服務(wù)健康宣傳活動,把科技特派員工作做好。

科技特派員個人工作總結(jié)5

  20xx年,澧縣科技特派員工作按照上級統(tǒng)一安排和部署,在總結(jié)試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,從優(yōu)選人員、引導(dǎo)項目、強化扶持、提供保障入手,取得了明顯實效。全年共實施科技開發(fā)項目14個,推廣新技術(shù)新產(chǎn)品8個,引進(jìn)新品種43個,創(chuàng)辦協(xié)會或合作社3個,形成龍頭企業(yè)2個,年項目總投資5600萬元,實現(xiàn)利潤達(dá)2300萬元。農(nóng)業(yè)科技特派員通過提供咨詢、技術(shù)服務(wù)、項目領(lǐng)銜等模式,培訓(xùn)農(nóng)民8500人次,發(fā)放科普資料1xx份,安置勞動力3500人次,農(nóng)民人均純收入增長350元,增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式,共發(fā)放宣傳資料30000份,組織骨干培訓(xùn)3期共200人,科普培訓(xùn)5期共5000人,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次,指導(dǎo)手術(shù)50臺次,為病人減免費用10萬元.

  一、主要做法

  1、優(yōu)選人才聯(lián)動。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術(shù)職稱的技術(shù)骨干和致富能人,基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點,盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設(shè)、遠(yuǎn)程教育、領(lǐng)導(dǎo)辦點、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來,實現(xiàn)了一技多用。

  2、拓展服務(wù)拉動。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)工農(nóng)業(yè)增效、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求,我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員,通過向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規(guī)劃、技術(shù)革新、營銷策劃等服務(wù),有力促進(jìn)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止,科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟(jì)作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域,覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn),服務(wù)對象達(dá)10000余戶。

  3、典型示范帶動。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能,經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況,發(fā)現(xiàn)典型,及時總結(jié),通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點,宣傳科技特派員的閃光點,搭建相互學(xué)習(xí)、相互研究、相互交流的平臺。今年5月,縣遠(yuǎn)教辦專門錄制了科技特派員專題報道,在先進(jìn)典型的鼓舞下,越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設(shè)兩型澧縣活動中,形成了濃厚的科技服務(wù)氛圍。

  4、激活內(nèi)力促動。一是允許科技特派員采取有償服務(wù)的方式開展技術(shù)開發(fā)、服務(wù)和推廣,對取得的合法收入予以保護(hù)。截止年底,科技特派員增收1萬元以上的9人,其中10萬元以上的3人,有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報的扶貧開發(fā)、科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等項目,相關(guān)部門優(yōu)先予以支持。通過項目申報,今年共獲得銀行貸款1350萬元,貼息200萬元,有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業(yè)績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始,每年開展評選十佳科技特派員活動,并拿出一萬元進(jìn)行表彰。

  5、創(chuàng)新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際,為保障科技特派員工作的順利實施,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了科技特派員工作站,把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層,形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動、左右貫通的組織管理體系。同時,為加強科技特派員的管理和指導(dǎo),建立了科技特派員人事和工作檔案,對照工作內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo),每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場交流會,并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè),了解任務(wù)的進(jìn)展情況,幫助他們解決實際問題,確?萍继嘏蓡T工作規(guī)范有序、扎實推進(jìn)。

  二、存在的問題

  通過科技特派員和協(xié)調(diào)小組成員單位的共同努力,科技特派員制度在促進(jìn)縣域科技進(jìn)步方面取得了明顯的成效。但是,還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。

  1、服務(wù)領(lǐng)域還不夠?qū)。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟(jì)作物、糧食作物、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個方面,但是農(nóng)副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人數(shù)比例很小,如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)作物的改良、加工領(lǐng)域幾乎沒有涉及。

  2、經(jīng)費不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面,雖然每年政府都安排專項資金開展工作,但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大,使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。

  3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策對實體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大,相比和所駐單位沒有利益關(guān)聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強,影響到他們的工作積極性和作用的.發(fā)揮。

  4、團(tuán)隊優(yōu)勢難以顯現(xiàn),F(xiàn)行工作方案保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員,提倡采取講師團(tuán)等形式將科技特派員組織起來,形成團(tuán)隊優(yōu)勢,實際操作中,由于沒有硬性規(guī)定,科技特派員很難自發(fā)的組織起團(tuán)隊服務(wù)。

  三、下一階段工作打算

  1、鼓勵和引導(dǎo)科技特派員向重點產(chǎn)業(yè)、重點項目傾斜。圍繞我縣經(jīng)濟(jì)平衡發(fā)展戰(zhàn)略,引導(dǎo)科技特派員重點向水產(chǎn)、果品及農(nóng)副產(chǎn)品深加工傾斜,繼續(xù)鼓勵科技特派員領(lǐng)頭或創(chuàng)辦實體,帶動工農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

  2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經(jīng)費,設(shè)立科技特派員創(chuàng)業(yè)基金,逐步形成財政、選送單位、服務(wù)點及科技部門多方投入的特派員經(jīng)費保障機制,確?萍继嘏蓡T創(chuàng)業(yè)行動順利實施。

  3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領(lǐng)導(dǎo)辦點、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來的同時,為科技特派員爭取其他崗位補助資金,切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象,以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。

  4、推進(jìn)團(tuán)隊服務(wù)機制。從今年科技活動服務(wù)周的情況來看,團(tuán)體服務(wù)的效果往往好于個體服務(wù)。根據(jù)這一情況,依托科技特派員和本地技術(shù)骨干,在每個片區(qū)組建綜合性專家服務(wù)團(tuán),仿照科技活動服務(wù)周模式,在農(nóng)作物生長特定時節(jié)或疾病高發(fā)時期開展綜合***活動,形成團(tuán)隊定期服務(wù)機制。

科技特派員個人工作總結(jié)6

  我是一個農(nóng)業(yè)技術(shù)干部,xxxx年畢業(yè)于xxxx省xxxx農(nóng)業(yè)學(xué)校。參加工作后從事過植保工作,搞過農(nóng)作物病蟲害預(yù)測預(yù)報,從事過科研,在臨清市農(nóng)科所搞過棉花、玉米、花生、谷子等農(nóng)作物品種及栽培試驗,在市農(nóng)業(yè)局技術(shù)推廣站搞過技術(shù)推廣,實行干部輪崗后又搞過幾年科技開發(fā),多年來在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)到了一些知識,積累了一些經(jīng)驗,增長了一些才干。實施科技特派員工程啟動后,我主動申請選派到農(nóng)村當(dāng)一名科技特派員,并光榮入選。作為一名科技特派員,我感到特別榮幸,更煥發(fā)了青春,人老心紅志更堅,決心把自己的余熱貢獻(xiàn)給黨的事業(yè)。

  一、組建公司,提供技術(shù)服務(wù)

  作為一名科技特派員,為更好地開展工作,我籌集資金成立了“臨清市種子公司第一分公司”,并邀請一些農(nóng)業(yè)技術(shù)人員加入其中,在科技局的`關(guān)懷幫助下,還創(chuàng)辦了“臨清市寰宇農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所”。公司成立了技術(shù)培訓(xùn)、測土施肥、病蟲害測報3個工作服務(wù)組,為農(nóng)民提供技術(shù)咨詢、病蟲害防治、田間施肥等服務(wù)。

  成立公司以來,共舉辦培訓(xùn)班及現(xiàn)場指導(dǎo)20期,參加培訓(xùn)和接受指導(dǎo)的人數(shù)達(dá)到1000人次,接聽咨詢服務(wù)電話500余個,處理疑難問題12起。

  二、以技術(shù)、種子入股,建立利益共同體

  作為科技特派員,我主要是以種子和技術(shù)入股的形式與農(nóng)戶結(jié)成利益共同體,與農(nóng)民捆在了一條船上,實行統(tǒng)一供種、統(tǒng)一收購、統(tǒng)一技術(shù)管理。如我與臨清市劉垓子鎮(zhèn)張莊村兩委及廣大農(nóng)民協(xié)商建立起風(fēng)險共擔(dān)的經(jīng)濟(jì)共同體。我本人以提供先進(jìn)的優(yōu)良棉花品種和技術(shù)及負(fù)責(zé)銷售為入股條件,農(nóng)民以自己的土地投資及精細(xì)的管理用工作為入股條件。最后統(tǒng)一收購,按常規(guī)棉每市斤籽棉在當(dāng)時市場價格的基礎(chǔ)上加價0.4元,加工后負(fù)責(zé)把棉種調(diào)出。并規(guī)定在創(chuàng)收的直接效益中95%歸農(nóng)民,5%作為對我個人的酬金及活動經(jīng)費。為了搞好這項工作,整個棉花生長期我共舉辦了棉花播種期、苗期、蕾期、花鈴期共4次技術(shù)培訓(xùn),布置了棉花新品種展示對比田、標(biāo)本田,花期在田間地頭巡回指導(dǎo),通過我的技術(shù)指導(dǎo),去年棉花收成很好,取得了較高的經(jīng)濟(jì)效益。

  三、合作愉快,實現(xiàn)雙贏

  ,張莊村共種植了棉花新品種魯棉研18號、魯棉研21號、魯棉研22號及山農(nóng)豐抗棉6號計1700畝,魯棉研15號雜交棉50畝。常規(guī)棉畝產(chǎn)達(dá)到了560斤,全村共收籽棉95萬斤,每斤加價0.4元,增加效益38萬元,雜交棉平均畝產(chǎn)達(dá)到了450斤,回收單價每斤籽棉9.00元,畝收益4100元,去除雜交種用工及農(nóng)管1300元后畝純效益2800元,全村雜交棉增加效益14萬元。全村常規(guī)棉與雜交棉共純增加效益52萬元。僅此一項全村人均增加收入500元。

  在與張莊村農(nóng)民合作中,我與農(nóng)民配合的也比較默契,農(nóng)民確實增加了收入。而我的合同提成實現(xiàn)了2.6萬元,再加上我銷售種子的利潤全年收入也超過了10萬元。我與農(nóng)民各取所得,實現(xiàn)了雙贏。

科技特派員個人工作總結(jié)7

  為進(jìn)一步加強醫(yī)療衛(wèi)生工作,健全對口幫扶機制,扶持基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特色專科發(fā)展,促進(jìn)基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升,根據(jù)縣委組織部和長沙縣衛(wèi)計局關(guān)于科技特派員工作的相關(guān)要求,我院扎實開展相關(guān)工作,現(xiàn)就工作情況匯報如下:

  一、主要工作總結(jié)

 。ㄒ唬└叨戎匾,積極謀劃,確立目標(biāo)

  從開展科技特派員下鄉(xiāng)工作以來,縣第二醫(yī)院和我院均高度重視此項工作。工作開展之前,四名科技特派員多次來我院調(diào)研、實地考察,根據(jù)我院的病人就醫(yī)情況、發(fā)病特點制定周密的支援計劃,我院業(yè)務(wù)副院長和綜合科主任也多次到縣二醫(yī)院就我院的業(yè)務(wù)發(fā)展想法和要求進(jìn)行匯報。通過雙方多次溝通和協(xié)商,制定了周密的、可實施的工作計劃,確定了方便群眾就醫(yī)、提高我院整體診療水平的工作目標(biāo)。

 。ǘ┐罅π麄,合理布局,提高群眾知曉率

  為促使此項工作順利開展,我院積極開展宣傳,迅速布局診療環(huán)境。一是在我院醒目位置張貼科技特派專家簡歷簡介,設(shè)立專家診室,為下鄉(xiāng)的科技特派員提供良好的診療環(huán)境。二是積極跟鎮(zhèn)政府匯報,利用村衛(wèi)生計生專干會議等布置工作時一并宣傳、培訓(xùn)村上各類基層干部,并安排他們一并宣傳。三是利用開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育、老年人體檢、慢病隨風(fēng)等,深入各村(社區(qū))進(jìn)行廣泛宣傳,擴(kuò)大群眾知曉面。做到本轄區(qū)內(nèi)老百姓了解、認(rèn)可科技特派員在基層開展醫(yī)療服務(wù),幫助服務(wù)對象了解科技特派員的工作目的、意義和任務(wù)。

 。ㄈ┱嬲\幫扶、落實職責(zé),提高水平

  科技特派工作在制度制度建設(shè)等工作完成后,每周二、周五會準(zhǔn)時到我院來開展工作,甚至有時利用晚上的時間到黃興來授課和開展健康知識講座,受益面從我院職工到鄉(xiāng)村醫(yī)師到普通老百姓,層層普及。充分發(fā)揮上級專家作用,以專家專題講座、教學(xué)查房、手術(shù)帶教、病例討論等多方面的業(yè)務(wù)幫帶,解決一些疑難雜癥。同時組織衛(wèi)生院的醫(yī)護(hù)人員定期上級醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。以科技特派員服務(wù)為支點,積極開展預(yù)約診療、雙向轉(zhuǎn)診、家庭醫(yī)生團(tuán)隊建設(shè)等服務(wù)。20××年8月- 11月,四位科技特派員共計駐點工作時間為68工作日,共計指導(dǎo)查房68工作日,共計查看門診病人××82人次,開展手術(shù)臺次5臺,得到老百姓的一致認(rèn)可。

  二、目前的`不足和困難

  基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)底子薄,業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步提升,老百姓的就醫(yī)服務(wù)的接受度有待進(jìn)一步提高。需要通過特技特派這類幫扶行動協(xié)助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)來解決這些問題。同時,在急診、心內(nèi)科、普外科等診療項目上,希望特派員與我院醫(yī)生一起積極推進(jìn)技術(shù)能力的上升。

  三、下段工作計劃

  科技特派員在我院指導(dǎo)期間,我院在工作上取得了快速的進(jìn)步,各科室人員在業(yè)務(wù)水平及操作水平上得到了很大的提高。今后,將持續(xù)通過選派專家開展培訓(xùn)講座,技術(shù)幫助,建立轉(zhuǎn)診綠色通道、遠(yuǎn)程診療等多種方式,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源輻射基層,促進(jìn)基層衛(wèi)生院診療技術(shù)規(guī)范化、服務(wù)同質(zhì)化,提高基層醫(yī)療技術(shù)水平,讓基層的患者得到有效及時的治療,同時也更好的促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)全面健康協(xié)調(diào)的發(fā)展。

科技特派員個人工作總結(jié)8

  在今年,我很榮幸被選為科技特派員,在縣科技局的關(guān)心與幫助下,圍繞實體創(chuàng)業(yè),服務(wù)農(nóng)民為原則,在安豐鎮(zhèn)馬路村開展科技創(chuàng)業(yè),并取得了較好的工作成績,現(xiàn)將20xx年個人工作情況總結(jié)如下:

  一、積極申報市級科技專家大院

  我縣是農(nóng)業(yè)大縣,農(nóng)作物秸秸資源豐富,秸稈生物循環(huán)利用是構(gòu)筑大農(nóng)業(yè)生態(tài)循環(huán)系統(tǒng)的關(guān)鍵連接,也是秸稈綜合利用的主要途徑之一,隨著生態(tài)農(nóng)業(yè)的興起和發(fā)展,食用菌以生產(chǎn)周期短,投入少、產(chǎn)出多,效益好而越來越多的引入生態(tài)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)中,成為物質(zhì)能量良性循環(huán)的主要環(huán)節(jié)。20xx年成立了壽縣志達(dá)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司,年收入60萬元。為把食用菌產(chǎn)業(yè)做大做強,我建議通過科技部門,以公司名義,申報市科技專家大院,此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此,成立了以我為負(fù)責(zé)人,涂培祖、代富珍等為成員的工作機構(gòu)。共同負(fù)責(zé)大院建設(shè)工作中的具體事宜如動員,協(xié)調(diào)以及所需資金的籌措和相關(guān)檔案的建立等等。結(jié)合行業(yè)實際,擬定了大院的運行機制,以及執(zhí)行的會計制度,聘請安農(nóng)大教授為首席專家,針對產(chǎn)業(yè)和市場需求,制訂研發(fā)項目和項目的技術(shù)方案,同時確定本公司顧問余志強為技術(shù)方案實施督查員。以確保首席專農(nóng)家制訂的技術(shù)方案真正有效的落到實處。建立專用培養(yǎng)室,配置了電腦等設(shè)施,目前,秸稈綜合利用及無公害生產(chǎn)食用菌專家大院已申報成功。

  二、開展產(chǎn)、學(xué)業(yè)、研合作,為大院需求技術(shù)依托。

  在縣科技局的.主持與協(xié)調(diào)下,大院與首度專家簽訂了權(quán)、責(zé)、利明晰的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合技術(shù)合作協(xié)議,約定安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院為大院發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目作技術(shù)依托單位,為大院食用菌產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支撐,首席專家根據(jù)院方實際需要,負(fù)責(zé)引進(jìn)先進(jìn)的科技成果和研發(fā)手段,實施相關(guān)的科技服務(wù),幫助制訂研發(fā)計劃和具體實施實方案,經(jīng)常來院檢查指導(dǎo)編印有關(guān)結(jié)核資料,定期不定期指導(dǎo)茹農(nóng)生產(chǎn),共同申報技術(shù)成果,實現(xiàn)利益共享等。

  三、確定研發(fā)項目,打造食用菌產(chǎn)業(yè)基地。

  經(jīng)過認(rèn)真梳理后,擬通過為期3年時間,將大院初步建設(shè)成為集食用菌技術(shù)研究、培訓(xùn)、生產(chǎn)、加工、銷售為一體的示范服務(wù)基地,具體項目內(nèi)容有四個。

  1、適合秸稈栽培食用菌的菌株篩選;2、秸稈栽培食用菌的配方篩選;3、無害化生產(chǎn)食用菌規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的研究制定;4、菌糠生產(chǎn)有機肥或直接返田技術(shù)研究。

  四、完成了年度階段性目標(biāo)。

  1、舉辦了3次技術(shù)交流,培訓(xùn)了6名食用菌栽培技術(shù)人員編印了300多份技術(shù)資料,分發(fā)給農(nóng)戶,使300多戶農(nóng)民受益。

  2、帶動周邊130多戶農(nóng)民從事食用菌生產(chǎn)。

  3、篩選適合秸稈栽培食用菌菌株3個品種(秀珍菇、金針菇、蘑菇)。

  五、提主了食用菌進(jìn)入市場的集約化程度。

  通過專家大院建設(shè),完成原來一家一戶作坊式的生產(chǎn)格局,向規(guī);瑯(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)型;傳統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù)的現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)過度。改變過去粗放式生產(chǎn)模式。形成食用菌生產(chǎn)集約化,發(fā)展持續(xù)化的科學(xué)模式,打造我縣特色產(chǎn)業(yè)品牌。

  20xx年XX月XX日

科技特派員個人工作總結(jié)9

  在今年,我很榮幸被選為科技特派員,在區(qū)科技局的關(guān)心與幫助下,圍繞“實施一個項目、熟化一項技術(shù)、創(chuàng)建一個基地、致富一方農(nóng)民”的目標(biāo),依靠科技實現(xiàn)農(nóng)民增收,農(nóng)業(yè)增效,增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。在濟(jì)南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司開展科技創(chuàng)業(yè),并取得了較好的工作成績。現(xiàn)將20xx年個人工作情況總結(jié)如下。

  一、努力創(chuàng)建有機韭菜種植示范基地,探索農(nóng)技服務(wù)新模式以長清區(qū)韭菜種植集中的平安街道辦、歸德鎮(zhèn)、文昌街道辦、萬德四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主要區(qū)域,建立示范推廣區(qū)1000畝;輻射帶動全區(qū)5000畝韭菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。指導(dǎo)濟(jì)南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司建造有機菜大拱棚14個,冬暖大棚6個,露地有機蔬菜60畝,主要用于韭菜的品種引進(jìn)比較、展示、攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)栽培、配方施肥、病蟲害科學(xué)防治、農(nóng)機農(nóng)藝技術(shù)配套等基礎(chǔ)試驗,并將其作為全區(qū)韭菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)田間課堂,定期組織區(qū)內(nèi)科技示范戶、農(nóng)技員及農(nóng)民群眾進(jìn)行現(xiàn)場觀摩和考察,實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合。引進(jìn)、試種韭菜品種平韭6號和寒賽雪松、多抗富6號、漢中九號、791雪韭王、791九號等高產(chǎn)新品種,開展高產(chǎn)攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)栽培,探索超高產(chǎn)經(jīng)驗,進(jìn)一步研究、驗證和修改、完善高產(chǎn)新品種配套栽培技術(shù),制定實用性、操作性強的技術(shù)規(guī)范(程),搞好技術(shù)創(chuàng)新和儲備。

  二、推廣有機韭菜種植的規(guī);,幫助農(nóng)民脫貧致富

  要使有機韭菜種植的規(guī);陂L清得到推廣,首先要讓農(nóng)民群眾掌握一定的技術(shù)。因此,針對他們知識層次低、培訓(xùn)難度大的實際,撰寫了通俗易懂的培訓(xùn)教材,先后請來了蔬菜等方面的專家,深入各村為農(nóng)民舉辦技術(shù)培訓(xùn)班10余次,200多人(次)。為把有機韭菜種植的規(guī);茝V開來,經(jīng)常走村串戶,進(jìn)農(nóng)家門,吃農(nóng)家飯,深入田間地頭,手把手的教農(nóng)民技術(shù)知識和營銷知識,還挑選了部分具有一定文化基礎(chǔ)的

  青年農(nóng)民進(jìn)行指導(dǎo),使他們掌握較為系統(tǒng)的禮儀知識、營銷知識,成為科技創(chuàng)業(yè)的帶頭人。濟(jì)南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司有機韭菜規(guī);椖渴痉度〉昧孙@著成績,使從粗放經(jīng)營邁向了高效集約經(jīng)營的發(fā)展道路,韭菜良種比例由20xx年以前的40%提高到現(xiàn)在的50%以上提供技術(shù)支撐;促進(jìn)傳統(tǒng)韭菜產(chǎn)業(yè)的改造升級和產(chǎn)品的更新?lián)Q代,實現(xiàn)每畝年收益20xx0元;農(nóng)民的致富技能和科技意識明顯提高。一年來,積極探索科技成果推廣轉(zhuǎn)化的新模式,研究在當(dāng)?shù)厝绾螌崿F(xiàn)有機韭菜種植的規(guī);⑿б婊,開展有機韭菜生產(chǎn)技術(shù)、韭菜質(zhì)量安全控制技術(shù)研究,對菜農(nóng)提供韭菜技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),引進(jìn)高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種,建設(shè)300畝左右的有機韭菜生產(chǎn)基地,實現(xiàn)綠色環(huán)保、高效高產(chǎn)。

  三、幫濟(jì)南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司制定經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展規(guī)劃進(jìn)駐正式開展工作后,積極向濟(jì)南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司宣傳市里有關(guān)下派科技特派員進(jìn)村服務(wù)的精神和要求,提高公司員工對科技特派員工作的思想認(rèn)識,形成共識。通過召開座談會,深入開展調(diào)查研究,熟悉公司情況,尋找工作的切入點和經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展的突破口,幫助濟(jì)南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司制定經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展規(guī)劃。

  四、科技特派員工作的深刻體會

  1、科技特派員制度是目前解決“三農(nóng)”問題的最有效的'辦法之一。近年來,三農(nóng)問題引起黨中央、國務(wù)院的高度重視。為此,各級政府采取了一系列重要措施。說到底,三農(nóng)問題的核心是農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入問題,而影響經(jīng)濟(jì)收入的主要原因又是農(nóng)民的科技素質(zhì)問題,農(nóng)民掌握的科技水平越高,經(jīng)濟(jì)就越富裕,三農(nóng)問題也就迎刃而解了。在提高農(nóng)民科技水平方面,前幾年做了大量的工作,但其收效并不十分理想,科技特派員制度實施后,使農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員有了用武之地,能夠經(jīng)常深入農(nóng)村一線指導(dǎo)生產(chǎn),及時解決生產(chǎn)中存在的問題,確保了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

  2、典型引路是科技特派員在新形勢下搞好工作的最好方法?萍继嘏蓡T深入農(nóng)村指導(dǎo)技術(shù)工作,光靠動員、說服往往難以奏效,最好的辦法是典型引路,因為群眾最講實惠,只有看得見,摸得著,他們才會真動心去干。

  3、技術(shù)培訓(xùn)要適應(yīng)農(nóng)民的特點?萍既藛T在講課過程中農(nóng)民聽的多,記的少,當(dāng)時會,過后忘。由于農(nóng)民文化水平較低,在大的勞動強度下,沒時間再去查閱資料,往往是生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時才想起看一看資料,但為時已晚,已造成損失?萍继嘏蓡T制度成立后,在區(qū)科技局的領(lǐng)導(dǎo)下,他根據(jù)不同季節(jié)積極深入一線現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn),在工作中做到早安排、早部署,盡可能減少由于農(nóng)民不懂而造成的損失。

  4、科技特派員工作離不開政府的大力支持?萍继嘏蓡T的工作只有得到政府的大力支持和幫助,才能取得優(yōu)異的成績。在某種程度上來說,科技特派員的才能是否得到發(fā)揮,技術(shù)能否變成效益,取決于基層領(lǐng)導(dǎo)的支持程度和群眾的接受程度。有的時候,同一項技術(shù),在不同村莊推廣,成效存在很大差別。一項試驗一旦成功,只有在較大范圍內(nèi)推廣,才能產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效益。這就需要政府部門大力推廣,因為只有這樣才能具備規(guī)模,有了規(guī)模就有了市場,從而產(chǎn)生效益。

  五、下一步工作重點

  科技特派員是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和政府的“牽線搭橋”人,充分發(fā)揮科技特派員的“中間人”作用,在工作中當(dāng)好協(xié)調(diào)員、服務(wù)員。

  1、當(dāng)好協(xié)調(diào)員。協(xié)調(diào)好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和政府的工作聯(lián)系,加強交流、溝通與合作,切實解決農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)戶在生產(chǎn)中遇到的困難和問題。及時宣傳科技特派員、“三農(nóng)”的各項政策,及時了解企業(yè)和農(nóng)戶的實際需求,幫助他們解決實際問題,切實解除企業(yè)和農(nóng)戶的后顧之憂。

  2、當(dāng)好服務(wù)員。一是爭取盡可能多的時間為龍頭企業(yè)和農(nóng)戶服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)常深入農(nóng)戶,開展調(diào)研,及時掌握項目發(fā)展動態(tài),總結(jié)經(jīng)驗,把下派工作做好。二是加大對農(nóng)戶的培訓(xùn)力度,幫助他們提高成果轉(zhuǎn)化和干事創(chuàng)業(yè)能力;創(chuàng)造各種機會鼓勵農(nóng)戶進(jìn)行多種形式充電,更新知識,不斷提高農(nóng)戶的科技能力;開展科技指導(dǎo)和實用技術(shù)培訓(xùn);在允許的范圍內(nèi),將有計劃地到農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)、農(nóng)業(yè)院校、科研單位去參觀學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn),不斷增強自己的業(yè)務(wù)技能,拓寬工作思路。

  3、抓好平臺建設(shè)。一是積極探索為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶、龍頭企業(yè)開展技術(shù)服務(wù),建立利益共同體的有效機制。走市場化道路,加大利益共同體的建設(shè)力度,在實踐中豐富和完善科技特派員制度的內(nèi)涵。二是做好宣傳工作,進(jìn)一步營造和優(yōu)化有利于科技工作的社會環(huán)境。注重培植農(nóng)民典型,發(fā)揮示范帶動作用,為科技工作營造良好的輿論氛圍。

科技特派員個人工作總結(jié)10

  在今年,我很榮幸被選為科技特派員,在縣科技局的關(guān)心與幫助下,圍繞“實體創(chuàng)業(yè),服務(wù)農(nóng)民”的原則,在山青水秀、省內(nèi)蘭花名貴品種主產(chǎn)地的曉天鎮(zhèn)開展科技創(chuàng)業(yè),并取得了較好的工作成績,F(xiàn)將20xx年個人工作情況總結(jié)如下。

  一、積極申報市級科技專家大院

  蘭花在曉天已成特色產(chǎn)業(yè),20xx年成立了蘭花協(xié)會,目前,已發(fā)展會員近300人,年收入在10萬元以上的就有40戶之多,據(jù)估計蘭花協(xié)會成立年總收入在3000萬元。為把蘭花產(chǎn)業(yè)做大做強,我建議通過科技部門,以協(xié)會的名義,申報市科技專家大院,此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此,成立了以我為負(fù)責(zé)人,副會長xxx等為成員的工作機構(gòu),共同負(fù)責(zé)大院建設(shè)工作中的具體事宜如動員、協(xié)調(diào)以及所需資金的籌措和相關(guān)檔案的建立等等。結(jié)合行業(yè)實際,擬定了大院的運行機制,以及執(zhí)行的會計制度,我們還聘請了安農(nóng)大教授該學(xué)科領(lǐng)頭人,蘭花協(xié)常務(wù)理事,合肥肥市蘭協(xié)副會長付玉蘭為首席專家,針對產(chǎn)業(yè)和市場需求,制訂研發(fā)項目和項目的技術(shù)方案,同時確定本會顧問朱學(xué)存為技術(shù)方案實施督查員,以確保首席專家制訂的技術(shù)方案真正有效的落到實處。建立蘭花專用栽培室、配置了電腦等設(shè)施,專家大院內(nèi)有制度外有標(biāo)識。目前,蘭蕙專家大院已申報成功。

  二、開展產(chǎn)、學(xué)、研合作,為大院需求技術(shù)依托

  在縣科技局的主持與協(xié)調(diào)下,大院與首席專家簽訂了權(quán)、責(zé)、利明晰的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合技術(shù)合作協(xié)議,約定安農(nóng)大林學(xué)與園林學(xué)院為大院發(fā)展蘭花產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目作技術(shù)依托單位,為大院蘭花產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支撐,首席專家根據(jù)院方實際需要,負(fù)責(zé)引進(jìn)先進(jìn)的科技成果和研發(fā)手段,實施相關(guān)的科技服務(wù),幫助制訂研發(fā)計劃和具體實施方案,經(jīng)常來院檢查指導(dǎo),編寫有關(guān)技術(shù)資料,定期不定期培訓(xùn)蘭農(nóng),大院方負(fù)責(zé)免費安排首席專家在院工作期間的食宿和交通,并提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)費,共同申報技術(shù)成果,實現(xiàn)利益共享等。

  三、確定研發(fā)項目,打造蘭花產(chǎn)業(yè)基地。

  經(jīng)過認(rèn)真梳理后,擬通過為期三年時間,將大院初步建設(shè)成為皖西一流的下山銘品新花品種園,打造成蘭友交流與協(xié)作的`陣地,連接市場的橋梁,蘭農(nóng)活動的中心。具體項目內(nèi)容有六個,

  一是開展名貴品種對比試驗。對以選育的大別山蘭花十三個名貴優(yōu)株(其中春蘭11個如:大龍胭脂、童話、皖軍梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中華荷蝶、新方字、皖西青龍、富貴荷蝶、晶梅;蕙蘭2個即:曉天麒麟、曉天牡丹并分別對“色、香、型;葉色,花色、抗性等進(jìn)行觀察記載,以及收集整理會員歷年數(shù)據(jù)、資料,申報省級蘭花良種簽訂和品種登錄;

  二是建立50m2蘭花組培室和100m2標(biāo)準(zhǔn)化示范室;

  三是建0.3畝規(guī)模的銘品園;

  四是建立下山新花種質(zhì)資源圃0.7畝;

  五是建立2畝成品、半成品蘭花示范基地;

  六是實施商品蘭花會員示范培育和推廣。

  并與專家共議,制訂了項目實施方案和階段目標(biāo)任務(wù),以真正將蘭花列作地方性區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)做大做強,推進(jìn)我地蘭花持續(xù)發(fā)展科學(xué)發(fā)展。

  四、完成了年度階段性目標(biāo)。

  1、開展五次科技培訓(xùn)和市場與營銷分析培訓(xùn)。本人根據(jù)大院發(fā)展規(guī)化和當(dāng)前市場營銷實際,從浙江請來寧波蘭花大王()和省蘭花協(xié)會副秘書長分別作《當(dāng)前蘭花面臨的機遇與挑戰(zhàn)》和《當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)下,蘭花營銷的策略》報告會,請本院首席專家三次深入調(diào)研指導(dǎo)蘭農(nóng)的蘭室設(shè)計與栽培管理,并作專題科技報告,參訓(xùn)人員達(dá)450人次。

  2、收集了184個下山新花(其中精品128個,極品56個),作為種資源儲備,登記、標(biāo)識分別栽于會員手中。

  3、備齊了品種對比試驗十三個名貴優(yōu)株,配備了統(tǒng)一質(zhì)材的栽培植料。

  4、將大院建設(shè)內(nèi)容編報省科技廳申報《安徽省科技計劃項目》。

  五、提高了蘭花進(jìn)入市場的集約化程度。

  通過專家大院建設(shè),本人將一些高中檔蘭花從不具規(guī)模的花友手中收集到專家大院中來,無論是對蘭花的栽培管理,還是以后進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)揮,都是起著肯定性的作用,也是保護(hù)種質(zhì)不可或缺的組成部分,因此,也得到了當(dāng)?shù)卣目隙ê突ㄓ褌兊膿碜o(hù)。通過大院一年的建設(shè),蘭友們信心更足,想的更遠(yuǎn),并達(dá)成共識申報成立了“曉天蘭花專業(yè)合作社”。

  20xx年度,大院總投資總額30萬元,主要是用于購置名貴品種優(yōu)株,尚雖無經(jīng)濟(jì)效益,但勢頭尚好、會員滿意。緣于剛起步,摸索中前進(jìn),不妥的地方,請上級指出,利于下年改進(jìn)。

  六、20xx年工作打算。

  1、入春后,及時將十三個名貴優(yōu)株統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)定盆,統(tǒng)一環(huán)境對比試驗,記錄葉芽始出,葉色、葉型、株高、花芽始出、生長、花色、花香、花型、花品、花守等。

  2、指導(dǎo)會員對184個品種資源新花的栽培管理觀察記錄各生育期的形態(tài)特征,收集整理歸檔。

  3、建立品種園。

  4、建100m2標(biāo)準(zhǔn)蘭室,開展溫室養(yǎng)蘭。

  5、組建組培室、開展組培育苗。

  6、進(jìn)行商品蘭花會員示范,推廣組培小苗。

科技特派員個人工作總結(jié)11

  按照市委、市政府的部署,經(jīng)自我申報和單位推薦,我有幸成為一名科技特派員,于xxxx年7月下派到xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)開展工作。在科技特派員過去半年的任期內(nèi),在市、區(qū)科技局、xxxx醫(yī)學(xué)院和xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)等上級部門的關(guān)心和指導(dǎo)下,在本單位的支持下,我嚴(yán)格按照科技特派員的要求,在適當(dāng)安排自己在xxxx醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院原有的工作后,全力履行科技特派員的職責(zé),強化科技服務(wù)意識。創(chuàng)建科技示范基地,進(jìn)行百畝xxxx低產(chǎn)園改造,同時,根據(jù)自身專業(yè)特長,積極開展調(diào)查研究,申報健康檔案項目協(xié)助當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院建立農(nóng)村居民健康檔案,認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展各項工作,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  深入基層調(diào)研

  入駐xxxx鄉(xiāng)以后,為收集一手資料,我從資料查詢、干部交流、接觸農(nóng)戶、實地查看等方式了解掌握xxxx鄉(xiāng)的基本情況,深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀,并根據(jù)專業(yè)特長對xxxx鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細(xì)的調(diào)查和分析。

  基本情況

  xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西北部,北臨甌江,與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮(zhèn);南鄰岙底、五鳳兩鄉(xiāng)?偯娣e30.62平方公里,江岸長8.4公里。轄16個行政村,42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村,距市區(qū)28公里。xxxx年8月開始劃歸xxxx市xxxx區(qū)轄區(qū)。

  經(jīng)濟(jì)以農(nóng)業(yè)為主,以種植水稻、小麥為主,兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟(jì)作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農(nóng)業(yè)有xxxx生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設(shè)備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實現(xiàn)村村通公路,330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。

  xxxx鄉(xiāng)為xxxx著名僑鄉(xiāng)之,風(fēng)景優(yōu)美,主要景點位于西坑村的西龍溪。

  醫(yī)療衛(wèi)生狀況

  xxxx鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%,屬于 超老年型 社會,社會健康需求問題較為突出。

  群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風(fēng)、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。

  xxxx鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個,村衛(wèi)生室2個。中心衛(wèi)生院為xxxx鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,在崗人員6人,專業(yè)分別為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學(xué)、婦女保健、影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗,主要任務(wù)為承擔(dān)xxxx鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務(wù);5000元以上醫(yī)療設(shè)備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。

  常住居民文化教育程度低,健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫(yī)療資源相對匱乏,去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。

  開展科技項目研究

  主持開展《xxxx低產(chǎn)園改造技術(shù)研究》項目研究

  xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西部山區(qū),屬于亞熱帶季風(fēng)性氣候,全年降雨量充足,氣溫適宜,并有一個疏于管理處于長果期的xxxx園地,如果進(jìn)行改造,能收到較好的經(jīng)濟(jì)效益,并為村民創(chuàng)造就業(yè)機會科技特派員個人工作總結(jié)科技特派員個人工作總結(jié)。在認(rèn)真調(diào)研和咨詢農(nóng)業(yè)專家的基礎(chǔ)上,課題組向xxxx市科技局申報了科技特派員項目 xxxx低產(chǎn)園改造技術(shù)研究 課題,市科技局予以立項,并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費6萬元,為本項目的研究開展奠定了基礎(chǔ)。

  本課題經(jīng)市科技局批準(zhǔn)立項后,課題組立即策劃項目方案,以政府管理、團(tuán)隊承包、與xxxx所在村資源共享的`方式,開展項目研究工作。邀請農(nóng)林水利局專家現(xiàn)場指導(dǎo),組織人員進(jìn)行除草、松土、建設(shè)園地作業(yè)道路、施肥等各項xxxx低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項工作完成情況,并對工作中碰到的難題共商解決良策,確保課題正常運作,努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目標(biāo)。

  主持開展《農(nóng)村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應(yīng)用》項目研究健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實際建設(shè)情況,課題組向xxxx區(qū)科技局申報了特級特派員項目 農(nóng)村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應(yīng)用 課題,并根據(jù)課題評審專家意見提高課題指標(biāo),區(qū)科技局予以立項,現(xiàn)項目已經(jīng)公示,共將撥款5萬元支持項目研究。

  在項目的初步實施過程中,由于上級部門對健康檔案的要求產(chǎn)生變化,經(jīng)課題組成員共同討論后,決定根據(jù)新的健康檔案內(nèi)容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強,而衛(wèi)生院人手較為缺乏,項目組積極聯(lián)系醫(yī)學(xué)院校 xxxx醫(yī)學(xué)院,獲得該院心理系的支持,屆時將有學(xué)生以暑假實習(xí)的方式,在老師的組織下,在專業(yè)人員的指導(dǎo)下,協(xié)助健康檔案調(diào)查工作。

  開展社會服務(wù)工作

  健康科普宣傳

  本人依托醫(yī)院的資源,積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,如何將專業(yè)知識科普化,是一項較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料,針對當(dāng)?shù)卮迕竦慕】登闆r,著重宣傳日常的生活習(xí)慣,糖尿病、高血壓等常見慢性病的預(yù)防、治療和注意事項。提高村民健康意識,增加村民健康知識,對疾病做到 早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療 。

  開展 千鄉(xiāng)萬村送服務(wù) 活動

  根據(jù)市委市政府的部署,在xxxx年10月至12月在派駐鄉(xiāng)開展 千鄉(xiāng)萬村送服務(wù) 活動。

  活動期間,根據(jù)活動的要求,走訪基層部門,召開座談會,與村干部、村民積極交流,梳理問題、分析問題、上報問題,較好地完成任務(wù)。在活動中共走訪了5個基層,召開了2次座談會,梳理了問題18個,匯報統(tǒng)計表5次,匯報活動內(nèi)容3次,以會議的方式匯報內(nèi)容2次。

  融入當(dāng)?shù),學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方式,參與部分工作

  半年中,本人積極融入當(dāng)?shù),在鄉(xiāng)政府開展活動,開展項目研究時積極參與,如村間道路建設(shè)調(diào)查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務(wù)活動。在活動中,本人以學(xué)生、幫手的身份出現(xiàn),學(xué)習(xí)在農(nóng)村的工作方式方法,盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項活動幫上點小忙。

  經(jīng)過半年的工作,深感科技特派員工作是一項錯綜復(fù)雜的工作,它教會我如何面對不同的角色,扮演不同的角色,有時候需要謙虛地做學(xué)生,有時候需要有信心地做老師?萍继嘏蓡T工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉,是人生經(jīng)歷中的 加油站 。20xx年是我科技特派員工作關(guān)鍵的一年,我將投入更大的精力,按項目計劃有序地開展課題研究,積極參與農(nóng)村工作,開展科技服務(wù)農(nóng)村工作,開展健康服務(wù)健康宣傳活動,把科技特派員工作做好。

科技特派員個人工作總結(jié)12

  一、都勻市科特派試點專項工作背景

  自20xx年科技特派員工作在我市啟動以來,在市委市政府及黔南州科技局的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真組織和動員科技特派員,圍繞我市優(yōu)勢特色茶產(chǎn)業(yè)、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養(yǎng)殖。根據(jù)都勻市“十二五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求,及“科特派”工作的重點和方向,抓住“兩高”(高速公路、快速鐵路)過境新機遇,加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,逐步把市場推向廣州等沿海城市開展創(chuàng)業(yè)行動,充分依靠科技支撐力、政府推動力、企業(yè)和科技人員的帶動力。通過開展“走出去,請進(jìn)來”到企業(yè)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村寨大力開展科技培訓(xùn),科技特派員手把手指導(dǎo)傳授新技術(shù)、新科技,促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  二、項目完成情況

  1、扶持科技特派員創(chuàng)業(yè)6個以上,對優(yōu)秀科技特派員進(jìn)行表彰獎勵。運用傳、幫、帶、推等方式培養(yǎng)下一級科技特派員,至20xx年12月底止,全市在崗科技特派員共培養(yǎng)、帶動下一級科技特派員82人。

  2.鞏固完善8個科技特派員工作站,健全服務(wù)機制,增強輻射帶動作用。完善13個中介服務(wù)機構(gòu)及專業(yè)技術(shù)協(xié)會各項制度,以“企業(yè)+基地+協(xié)會+農(nóng)戶”形式,帶動農(nóng)民致富。

  3、充分發(fā)揮8個科技特派員工作站技術(shù)支撐作用,推廣新技術(shù)、新品種,培育農(nóng)村專業(yè)技術(shù)能手,帶動產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、助農(nóng)民致富。建立中介服務(wù)機構(gòu)或?qū)I(yè)技術(shù)協(xié)會7個,項目區(qū)農(nóng)戶人均增加收入550元。

  4、至20xx年底,邀請省級專家開展科技特派員重點培訓(xùn)2期,科技特派員對農(nóng)戶開展各類技術(shù)培訓(xùn)3500人次以上,內(nèi)容為茶、中藥材、蔬菜、養(yǎng)殖等。

  5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示范建設(shè)3萬畝,帶動農(nóng)戶8000余戶。

  6、通過科技特派員項目帶動農(nóng)民增收,戶均達(dá)5500元以上。

  7、引進(jìn)、推廣的18個新技術(shù)、新品種,通過科技項目立項,扶持運用到生產(chǎn)第一線為企業(yè)服務(wù),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  8、帶動農(nóng)戶引進(jìn)、推廣面積120000畝,實現(xiàn)農(nóng)民增收。

  二、取得的成效(經(jīng)濟(jì)效益、社會效益)

  選派190名 科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦茶葉、特色養(yǎng)殖、中藥材企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、新品種38個、新設(shè)備22臺套,實施項目31項。種植示范建設(shè)12.5萬畝,帶動農(nóng)戶8000余戶。戶均增收1800元。推廣面積120000畝,通過以上科技特派員“駐村入企”開展技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn),示范、帶動,形成高位嫁接”將先進(jìn)適用技術(shù)項目通過特派員等方式導(dǎo)入農(nóng)村企業(yè),加快了農(nóng)業(yè)科技的推廣和普及。

  三、項目管理經(jīng)驗與做法

  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè),促進(jìn)特派員管理科學(xué)化、規(guī)范化 為加強科技特派員工作管理,市委、市政府成立了由市委副書記、牽頭的科特派領(lǐng)導(dǎo)小組,市委、市政府分管科技工作的領(lǐng)導(dǎo)任副組長的“市科技特派員制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。并隨著人事變動,不斷調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組,為科技特派員試點工作提供了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設(shè)和機制創(chuàng)新并舉,使下派的科技人員實現(xiàn)了自己的'人生價值,調(diào)動了科技特派員的積極性。并先后出臺了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專項資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實施方案》等一系列實施辦法。通過制度建設(shè)加強對科技特派員的管理、規(guī)范特派員的行為,保障科技特派員工資、職稱、考核等的落實,激發(fā)了特派員的熱情,解除了特派員的后顧之憂。

  鼓勵科技特派員開展技術(shù)開發(fā)、咨詢、推廣等有償服務(wù);通過資金入股、技術(shù)入股、技術(shù)承包、租賃經(jīng)營等形式,與企業(yè)、專業(yè)大戶、農(nóng)戶等建立經(jīng)濟(jì)利益共同體;創(chuàng)辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)實體,輻射帶動周圍群眾,對其取得的合法收入依法予以保護(hù),有效地保證了科技特派員試點工作的順利進(jìn)行。市科特辦每年組織召開多次科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)

  小組會議和科技特派員工作座談會,討論研究科技特派員試點工作要點、科技特派員工作經(jīng)費和科技特派員年度工作計劃等具體問題。實行成員單位目標(biāo)管理責(zé)任制,認(rèn)真考核,嚴(yán)格獎懲;切實做到分工清楚,職責(zé)明確,獎罰分明,使科技特派員管理工作進(jìn)一步細(xì)化、量化,取得了良好效果。

  1、抓好人員選派,優(yōu)化科技特派員結(jié)構(gòu)

  按照科技特派員所從事專業(yè)和特長,找準(zhǔn)科農(nóng)結(jié)合點,將科技特派員安排到最有利于其發(fā)揮專長的地方,實行科技人員自愿報名、單位推薦與組織審查相結(jié)合的形式進(jìn)行選派。選派的158名各類科技人員,他們都是單位技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)能手,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,業(yè)務(wù)水平較高,并具有一定的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗。通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動,重點扶持幅射帶動能力強的產(chǎn)業(yè)基地項目,對派駐單位要求要有一定的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),作為開展工作的載體,實現(xiàn)優(yōu)勢技術(shù)與優(yōu)勢資源的有效對接,構(gòu)建利益共同體,將知識技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。堅持整合資源、發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢原則,把科技特派員選派工作與新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來,都勻毛尖有機茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產(chǎn)業(yè)基地項目建設(shè)都堅持了這一原則。

  2、高位嫁接,重心下移,成果轉(zhuǎn)化進(jìn)一步加快

  長期以來,科技人才資源大量集中在機關(guān)、事業(yè)單位,與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的結(jié)合嚴(yán)重脫節(jié)。推行科技特派員制度,使科技人才來到農(nóng)村,把科技觸角直接延伸到農(nóng)戶,讓科技的光芒輻射到各村落。實現(xiàn)了科技工作重點的整體下移。與此同時,通過科技特派員的溝通和中介作用,與貴州大學(xué)等高等學(xué)校和農(nóng)業(yè)科研單位建立了協(xié)作關(guān)系,形成“高位嫁接”,將大量先進(jìn)實用技術(shù)、優(yōu)良品種和生產(chǎn)開發(fā)性項目導(dǎo)入農(nóng)村,加快了農(nóng)業(yè)科技的推廣和普及。

  3、落實項目經(jīng)費,保障工作順利開展

  通過省、州、市科技特派員項目,推動了科技特派員工作順利開展,對劃撥的科技特派員項目經(jīng)費設(shè)立專帳進(jìn)行管理,確保資金完全用在項目上。市科特派領(lǐng)導(dǎo)小組還定期或不定期對資金使用情況進(jìn)行

  檢查,有效防止了亂支亂花。到20xx年統(tǒng)計我市已選派出190名科技特派員到生產(chǎn)第一線去創(chuàng)業(yè)和為企業(yè)服務(wù)。共領(lǐng)辦和承包項目16個,。培訓(xùn)農(nóng)民1.8萬人次,發(fā)放技術(shù)資料2萬余份,培養(yǎng)下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達(dá)12.8萬余畝,創(chuàng)建了“專業(yè)技術(shù)協(xié)會”13個。投入資金1500萬元。

  四、完成項目的評價

  科特派專項試點工作項目的實施到位。首先離不開市委市政府以及黔南州科技局各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,沒有上級領(lǐng)導(dǎo)的重視支持和幫助協(xié)調(diào)各單位和部門之間的關(guān)系,使物資和資金的投入落到實處,計劃落實,人員到位,要全面完成和超額完成項目合同下達(dá)的各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是不可能的;其次,離不開全市精心選派190名 科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦茶葉、特色養(yǎng)殖、中藥材企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、新品種的轉(zhuǎn)化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究;第三,離不開上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持,特別是科技局的領(lǐng)導(dǎo)及本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)。很多寶貴的意見和建議對項目的順利實施起到了積極的作用;第四,離不開廣大群眾的積極配合和實施,只有各方面齊心協(xié)力,協(xié)同攻關(guān),才能使科學(xué)技術(shù)效轉(zhuǎn)化為有效可行的生產(chǎn)力。

科技特派員個人工作總結(jié)13

  按照市委、市政府的部署,經(jīng)自我申報和單位推薦,我有幸成為一名科技特派員,于2009年7月下派到鹿城區(qū)雙潮鄉(xiāng)開展工作。在科技特派員過去半年的任期內(nèi),在市、區(qū)科技局、溫州醫(yī)學(xué)院和鹿城區(qū)雙潮鄉(xiāng)等上級部門的關(guān)心和指導(dǎo)下,在本單位的支持下,我嚴(yán)格按照科技特派員的要求,在適當(dāng)安排自己在溫州醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院原有的工作后,全力履行科技特派員的職責(zé),強化科技服務(wù)意識。創(chuàng)建科技示范基地,進(jìn)行百畝楊梅低產(chǎn)園改造,同時,根據(jù)自身專業(yè)特長,積極開展調(diào)查研究,申報健康檔案項目協(xié)助當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院建立農(nóng)村居民健康檔案,認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展各項工作,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、深入基層調(diào)研

  入駐雙潮鄉(xiāng)以后,為收集一手資料,我從資料查詢、干部交流、接觸農(nóng)戶、實地查看等方式了解掌握雙潮鄉(xiāng)的基本情況,深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀,并根據(jù)專業(yè)特長對雙潮鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細(xì)的調(diào)查和分析。

 。ㄒ唬┗厩闆r

  雙潮鄉(xiāng)位于鹿城區(qū)西北部,北臨甌江,與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮(zhèn);南鄰岙底、五鳳垟兩鄉(xiāng)?偯娣e30.62平方公里,江岸長8.4公里。轄16個行政村,42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村,距市區(qū)28公里。2001年8月開始劃歸溫州市鹿城區(qū)轄區(qū)。

  經(jīng)濟(jì)以農(nóng)業(yè)為主,以種植水稻、小麥為主,兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟(jì)作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農(nóng)業(yè)有楊梅生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設(shè)備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實現(xiàn)村村通公路,330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。

  雙潮鄉(xiāng)為溫州著名僑鄉(xiāng)之,風(fēng)景優(yōu)美,主要景點位于西坑村的西龍溪。

 。ǘ┽t(yī)療衛(wèi)生狀況

  雙潮鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%,屬于“超老年型”社會,社會健康需求問題較為突出。

  群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風(fēng)、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。

  雙潮鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個,村衛(wèi)生室2個。中心衛(wèi)生院為雙潮鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,在崗人員6人,專業(yè)分別為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學(xué)、婦女保健、影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗,主要任務(wù)為承擔(dān)雙潮鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務(wù);5000元以上醫(yī)療設(shè)備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。

  常住居民文化教育程度低,健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫(yī)療資源相對匱乏,去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。

  二、開展科技項目研究

  (一)主持開展《楊梅低產(chǎn)園改造技術(shù)研究》項目研究

  雙潮鄉(xiāng)位于鹿城區(qū)西部山區(qū),屬于亞熱帶季風(fēng)性氣候,全年降雨量充足,氣溫適宜,并有一個疏于管理處于長果期的楊梅園地,如果進(jìn)行改造,能收到較好的經(jīng)濟(jì)效益,并為村民創(chuàng)造就業(yè)機會。在認(rèn)真調(diào)研和咨詢農(nóng)業(yè)專家的基礎(chǔ)上,課題組向溫州市科技局申報了科技特派員項目“楊梅低產(chǎn)園改造技術(shù)研究”課題,市科技局予以立項,并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費6萬元,為本項目的研究開展奠定了基礎(chǔ)。

  本課題經(jīng)市科技局批準(zhǔn)立項后,課題組立即策劃項目方案,以政府管理、團(tuán)隊承包、與楊梅所在村資源共享的方式,開展項目研究工作。邀請農(nóng)林水利局專家現(xiàn)場指導(dǎo),組織人員進(jìn)行除草、松土、建設(shè)園地作業(yè)道路、施肥等各項楊梅低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項工作完成情況,并對工作中碰到的難題共商解決良策,確保課題正常運作,努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目標(biāo)。

 。ǘ┲鞒珠_展《農(nóng)村居民健康檔案在雙潮鄉(xiāng)的應(yīng)用》項目研究

  健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實際建設(shè)情況,課題組向鹿城區(qū)科技局申報了特級特派員項目“農(nóng)村居民健康檔案在雙潮鄉(xiāng)的應(yīng)用”課題,并根據(jù)課題評審專家意見提高課題指標(biāo),區(qū)科技局予以立項,現(xiàn)項目已經(jīng)公示,共將撥款5萬元支持項目研究。

  在項目的'初步實施過程中,由于上級部門對健康檔案的要求產(chǎn)生變化,經(jīng)課題組成員共同討論后,決定根據(jù)新的健康檔案內(nèi)容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強,而衛(wèi)生院人手較為缺乏,項目組積極聯(lián)系醫(yī)學(xué)院!獪刂葆t(yī)學(xué)院,獲得該院心理系的支持,屆時將有學(xué)生以暑假實習(xí)的方式,在老師的組織下,在專業(yè)人員的指導(dǎo)下,協(xié)助健康檔案調(diào)查工作。

  三、開展社會服務(wù)工作

  (一)健康科普宣傳

  本人依托醫(yī)院的資源,積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,如何將專業(yè)知識科普化,是一項較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料,針對當(dāng)?shù)卮迕竦慕】登闆r,著重宣傳日常的生活習(xí)慣,糖尿病、高血壓等常見慢性病的預(yù)防、治療和注意事項。提高村民健康意識,增加村民健康知識,對疾病做到“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療”。

 。ǘ╅_展“千鄉(xiāng)萬村送服務(wù)”活動

  根據(jù)市委市政府的部署,在2009年xx月至12月在派駐鄉(xiāng)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務(wù)”活動。

  活動期間,根據(jù)活動的要求,走訪基層部門,召開座談會,與村干部、村民積極交流,梳理問題、分析問題、上報問題,較好地完成任務(wù)。在活動中共走訪了5個基層,召開了2次座談會,梳理了問題18個,匯報統(tǒng)計表5次,匯報活動內(nèi)容3次,以會議的方式匯報內(nèi)容2次。

 。ㄈ┤谌氘(dāng)?shù),學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方式,參與部分工作

  半年中,本人積極融入當(dāng)?shù)兀卩l(xiāng)政府開展活動,開展項目研究時積極參與,如村間道路建設(shè)調(diào)查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務(wù)活動。在活動中,本人以學(xué)生、幫手的身份出現(xiàn),學(xué)習(xí)在農(nóng)村的工作方式方法,盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項活動幫上點小忙。

  經(jīng)過半年的工作,深感科技特派員工作是一項錯綜復(fù)雜的工作,它教會我如何面對不同的角色,扮演不同的角色,有時候需要謙虛地做學(xué)生,有時候需要有信心地做老師?萍继嘏蓡T工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉,是人生經(jīng)歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關(guān)鍵的一年,我將投入更大的精力,按項目計劃有序地開展課題研究,積極參與農(nóng)村工作,開展科技服務(wù)農(nóng)村工作,開展健康服務(wù)健康宣傳活動,把科技特派員工作做好。

科技特派員個人工作總結(jié)14

  我市科技特派員工作市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在省科技廳的指導(dǎo)下,根據(jù)科技部、人事部《關(guān)于開展科技特派員基層創(chuàng)業(yè)試點工作的若干意見》等文件精神,大力開展實用技術(shù)培訓(xùn),引進(jìn)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種,創(chuàng)新服務(wù)模式,扎實推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級換代,有力地推進(jìn)了社會主義新農(nóng)村建設(shè),為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

  一、主要成效

  我市不斷探索科技特派員服務(wù)方式,創(chuàng)新服務(wù)模式,完善服務(wù)機制,積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),開展科技試驗示范、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù),有效地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。近年來,我市科技特派員實施科技項目64項,推廣新技術(shù)104項,引進(jìn)新品種93個,建立科技示范基地25個,舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)班125場次,培訓(xùn)農(nóng)民27.65萬人次。由于我市科技特派員工作成效顯著,20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進(jìn)集體,市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進(jìn)個人。20xx年市科技局、馬家鄉(xiāng)土人才超市獲得省科技特派員先進(jìn)集體,李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進(jìn)個人。

  (一)通過科技培訓(xùn),傳播了先進(jìn)科學(xué)理念和科技知識。

  三年來,科技特派員充分利用“送科技下鄉(xiāng)”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動,深入到160多個場鎮(zhèn)進(jìn)行科技宣傳,發(fā)放宣傳資料近200余萬份,贈送種養(yǎng)殖書籍1300余冊。畜牧科技特派員團(tuán)隊到基層舉辦生豬規(guī);、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)、肉牛健康養(yǎng)殖技術(shù)、生態(tài)鵝養(yǎng)殖技術(shù)、健康養(yǎng)殖技術(shù)等培訓(xùn)班60多期,培訓(xùn)人員達(dá)6萬余人次。糧油科技特派員到各村鎮(zhèn)開展技術(shù)講座培訓(xùn),召開現(xiàn)場會共計120余次,培訓(xùn)人員達(dá)6萬余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓(xùn)20多期,果樹、中藥材、水產(chǎn)等團(tuán)隊開展各種專題講座20余場次,培訓(xùn)人員達(dá)40多萬人。果樹、蔬菜團(tuán)隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座,通過大量的科技宣傳和各種養(yǎng)殖業(yè)的專題技術(shù)講座,有力地提高了農(nóng)民群眾的科技水平。

  (二)通過定點技術(shù)服務(wù),促進(jìn)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  特派員以農(nóng)戶、種養(yǎng)殖業(yè)主為服務(wù)對象,進(jìn)行種養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)場指導(dǎo)、技術(shù)示范、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,加快建農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣應(yīng)用。如畜牧特派員每人聯(lián)系5戶養(yǎng)殖戶,幫助聯(lián)系戶人平增收200元,幫助養(yǎng)殖大戶實施標(biāo)準(zhǔn)化圈舍設(shè)計和健康養(yǎng)殖技術(shù),有力地推進(jìn)生豬養(yǎng)殖良種化、規(guī);(biāo)準(zhǔn)化、生態(tài)化、安全化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。蓬溪特派員則采取定人、定目標(biāo)的方式強化服務(wù)。蔬菜科技特派員在定點服務(wù)中,為蘭達(dá)食品有限公司制定了“市法國青刀豆標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)實施規(guī)程”,對生產(chǎn)基地農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)等。果樹特派員為定點服務(wù)企業(yè)可士可果公司在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術(shù)支持,幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等,糧油、水產(chǎn)、中藥材特派員都有自己的聯(lián)系基地,堅持進(jìn)村入戶、到基地、糧農(nóng)、藥農(nóng)、水產(chǎn)點解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。這些深入定點的`緊密結(jié)合服務(wù),為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產(chǎn)、中藥材等的新品種、新技術(shù)的推廣起到了示范和帶動作用。

  (三)優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。

  科技特派員始終堅持把促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為工作重點,以市場為導(dǎo)向,培育發(fā)展了一大批優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。他們幫助農(nóng)民、業(yè)主調(diào)大規(guī)模、調(diào)出特色、調(diào)高品質(zhì),走農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī);、特色化、優(yōu)質(zhì)化和標(biāo)準(zhǔn)化的路子,千方百計提高農(nóng)業(yè)效益。在推進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)工作中,大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶,培育千頭豬場172個,萬頭養(yǎng)豬場13個,豬肉加工企業(yè)高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關(guān),高金公司成為全省生豬產(chǎn)品加工最大的龍頭企業(yè)。糧油團(tuán)隊實施的“百畝攻關(guān)、千畝展示、萬畝示范”模式,創(chuàng)建小麥?zhǔn)痉秴^(qū)10萬畝,油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝,馬鈴薯3萬畝,平均增幅在10—20%。水果團(tuán)隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地3萬畝。中藥材團(tuán)隊建立起白芷標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地面積17600畝,在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產(chǎn)基地,在香山、廣興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起麥冬生產(chǎn)基地近5萬畝,藥農(nóng)戶平均增收達(dá)1000元以上。蔬菜團(tuán)隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿卜、榨菜生產(chǎn)基地,20xx年蔬菜團(tuán)隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產(chǎn)基地,產(chǎn)品銷往歐洲,幫助農(nóng)民增收效果明顯。水產(chǎn)特派員團(tuán)隊大力發(fā)展特色水產(chǎn),在蓬溪發(fā)展了1500畝無公害稻田養(yǎng)殖鱸魚基地;在大英發(fā)展3000畝蝦、蟹、江團(tuán)、丁桂等名優(yōu)魚養(yǎng)殖基地,推進(jìn)了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  (四)引進(jìn)新技術(shù)新品種,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增收。

  三年來,科技特派員積極開展新品種引進(jìn),新技術(shù)示范。在水果上引進(jìn)了雜柑“天草”等新品種,并在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”,蔬菜上引進(jìn)法國青刀豆,以色列黃瓜,櫻桃蕃茄,苦瓜及有色椒等名特優(yōu)品種,建設(shè)無公害蔬菜基地,發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)銷往香港、歐盟等。糧食引進(jìn)美國甜玉米、罐頭紅薯,提高種植效益。畜牧上,引進(jìn)野豬、黑雞等特色養(yǎng)殖,并探索出了種養(yǎng)加和豬沼果的循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式,提高了綜合養(yǎng)殖效益,增加了農(nóng)業(yè)收入。

  (五)加強園區(qū)和基地建設(shè),提高科技示范和輻射帶動能力。

  科技特派員在科技推廣工作中,注重科技園區(qū)和示范基地建設(shè),以提高科技示范帶動作用。畜牧團(tuán)隊指導(dǎo)建立了10個現(xiàn)代畜牧業(yè)科技示范基地,按照規(guī)劃要求建設(shè),各具特色。如高金具有丹麥?zhǔn)浆F(xiàn)代養(yǎng)豬的特點,齊全具有科技孵化器技術(shù)擴(kuò)散的特點,建立了企業(yè)與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)共同致富模式,還有循環(huán)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)養(yǎng)殖等模式。為推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和模式,科技特派員組織養(yǎng)殖大戶、企業(yè)進(jìn)行相互參觀交流,年終特派員召開工作總結(jié)會并進(jìn)行交流,加速推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗。農(nóng)業(yè)上建立了農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)10個。20xx年共規(guī)劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)、片、點等,面積達(dá)44.9萬畝,占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示范園同樣發(fā)揮了技術(shù)示范和輻射帶動作用,有力地促進(jìn)了新技術(shù)、新成果的轉(zhuǎn)化。

  二、主要做法

  (一)加強領(lǐng)導(dǎo),強化部門合作。

  為實施好科技特派員工作,成立了由分管副市長任組長,科技局、人事局、農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)任副組長的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施方案,市電視臺、日報等新聞部門進(jìn)行經(jīng)常性報導(dǎo)。科技特派員在開展工作中,農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、林業(yè)、蔬菜部門給時間、經(jīng)費、交通上的大力支持,使工作得以順利開展。

  (二)堅持“雙向選擇”的選派原則,提高科技資源的有效配置。

  在科技特派員的選派上,根據(jù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求進(jìn)行合理安排,按照“雙向選擇”的原則,在掌握了各科技示范村、產(chǎn)業(yè)基地、種養(yǎng)殖大戶、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的需要后,反復(fù)征求各特派員團(tuán)隊行業(yè)小組及個人意愿,選派了市級科技特派員50名,縣級科技特派員500名。這種生產(chǎn)需要與人才資源的有機結(jié)合,充分發(fā)揮了科技人員助農(nóng)增收的作用。

  (三)制定激勵政策,初步形成利益驅(qū)動的長效機制。

  開展科技特派員工作以來,政府鼓勵特派員以資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素投入科技服務(wù)中,并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進(jìn)行考核,評選省市特派員工作先進(jìn)個人,射洪、蓬溪對考核稱職以上者,每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團(tuán)隊申報的科技項目、成果給予優(yōu)先安排和評審。蓬溪縣還創(chuàng)新了定點、定產(chǎn)業(yè)、定項目、定目標(biāo)、定獎勵的“六定”服務(wù)模式,形成了有效的激勵機制。

  (四)加強制度建設(shè),創(chuàng)新服務(wù)方式。

  為確保特派員下得去,到基層舒心,創(chuàng)業(yè)時用心,用人單位放心,建立了六項制度:

  一是權(quán)益保障制度;

  二是工作服務(wù)制度;

  三是匯報交流制度;

  四是項目管理制度;

  五是專項資金管理制度;

  六是績效激勵制度。

  這些制度的建設(shè)保證了特派員工作的有序開展,也促使服務(wù)形式的創(chuàng)新,包括技術(shù)講座、指導(dǎo)咨詢、專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)、信息提供等方式。

  三、存在問題

  一是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)機制還不夠健全,缺乏實質(zhì)性政策和措施支撐。

  二是與業(yè)主結(jié)成利益共同體機制還有待進(jìn)一步探索。

  三是投入不足,影響特派員工作邁上新臺階。

  四、下一步打算

 。ㄒ唬┙Y(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,進(jìn)一步調(diào)整特派員隊伍的結(jié)構(gòu),充實一批開拓創(chuàng)新意識強、事業(yè)心和責(zé)任心強、技術(shù)實踐水平和工作能力強的科技特派員。

 。ǘ┘訌娍萍继嘏蓡T工作宣傳力度。通過報紙、電視、電臺等媒體,廣泛宣傳有關(guān)政策,報道先進(jìn)典型,組織成果展示,全方位開展宣傳,形成黨政重視、社會各界廣泛關(guān)心,支持科技特派員工作的良好氛圍。

 。ㄈ┘訌娍萍继嘏蓡T隊伍建設(shè)。抓好特派員的再培訓(xùn)再提高工作,提升科技特派員服務(wù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力,加快農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果的推廣應(yīng)用。

  (四)完善科技特派員選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍采取選賢用能,能出能進(jìn)的動態(tài)管理,確保服務(wù)的社會效果。對選聘的科技特派員,根據(jù)目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行定期量化考核并獎懲。并定期開展檢查交流,對工作突出的團(tuán)隊和個人給予表彰。

 。ㄎ澹┘哟髮萍继嘏蓡T工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目,爭取上級部門的支持;二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持,加強科技經(jīng)費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。

科技特派員個人工作總結(jié)15

  一、工作基本情況

  (一)、駐點豬場的工作情況

  我是駐宜章縣城南鄉(xiāng)法堂村的科技特派員。自入駐所派鄉(xiāng)城南鄉(xiāng)以來,得到了城南鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情歡迎。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)介紹了城南鄉(xiāng)的基本情況和當(dāng)前工作的主要任務(wù)后,積極安排科技特派員的工作、生活有關(guān)事宜。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對科技特派員工作的支持和幫助,為科技特派員的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。根據(jù)我所從事動物醫(yī)學(xué)專業(yè)的性質(zhì),鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)決定派一名分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)與我一同結(jié)合派駐單位法堂村肖伙保養(yǎng)豬場實際情況開展工作。

  1、了解單位基本情況

  法堂村肖伙保養(yǎng)豬場始建于20xx年,屬民營企業(yè),當(dāng)年建場當(dāng)年投產(chǎn)。豬場采取邊擴(kuò)建邊生產(chǎn)的方式,逐年擴(kuò)大規(guī)模,現(xiàn)已形成年產(chǎn)商品豬5000頭,產(chǎn)值1000萬元,年利潤150萬元。該場現(xiàn)有職工9人,欄舍4棟,約20xx平方米,擁有飼料加工廠和職工宿舍樓等,豬場法人代表肖伙!,F(xiàn)為縣畜牧局扶持生豬生產(chǎn)已報批項目之一。

  由于豬場規(guī)模不斷擴(kuò)大,對養(yǎng)殖技術(shù)、生產(chǎn)管理、豬場環(huán)境、職工素質(zhì)等要求越來越高。加上該場以前因為個人自籌自建,養(yǎng)豬生產(chǎn)因簡就陋,缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃。造成豬場許多設(shè)施、欄舍不盡合理,人居環(huán)境及豬場小環(huán)境有諸多欠缺,防疫及用藥方面還有很多不足,生產(chǎn)陷入困境。

  一是生產(chǎn)擴(kuò)建缺少土地;

  二是生產(chǎn)設(shè)施不足和落后,需要改造和擴(kuò)建;

  三是管理技術(shù)和生產(chǎn)技術(shù)與生產(chǎn)規(guī)模不相適應(yīng),造成生產(chǎn)成本提高、效益下降。屆此,今年豬場乘著災(zāi)后重建、國家扶持生豬生產(chǎn)項目,及科技特派員制度在我縣推行試點工作的東風(fēng),決定對豬場進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的擴(kuò)、改建工作。

  2、積極為豬場開展各項工作

 。1)狠抓豬場的生產(chǎn)工作:趁著災(zāi)后重建項目,努力抓好能繁母豬群的選優(yōu)淘劣工作。

  著力淘汰繁殖性能差的母豬,引進(jìn)優(yōu)良二元雜母豬,使能繁母豬總數(shù)達(dá)到232頭,全年出欄商品豬迅速恢復(fù)到4000頭以上。完善生產(chǎn)檔案、獸藥使用記錄、飼料使用記錄,規(guī)范生產(chǎn)制度,核查疫病防疫規(guī)程及消毒規(guī)程的執(zhí)行情況,檢驗影響仔豬存活率的原因。使該場生產(chǎn)迅速步入正軌,生產(chǎn)效率顯著提高。

 。2)狠抓豬場的改擴(kuò)建工作:國家今年扶持生豬生產(chǎn)企業(yè),投入180萬元用于獎勵我縣9個豬場的.新建、擴(kuò)建項目,其中,法堂村肖伙保養(yǎng)豬場為9個項目之一。項目內(nèi)容繁瑣,工作量大,時間緊。為了盡快落實各項工作,我和科技特派員李友平同志進(jìn)行了分工,由他抓設(shè)計,我抓工程,到今年年底已初步完成了:a欄舍改、擴(kuò)建工程:新建仔豬保育欄舍1棟,育肥欄1棟,總面積約1000平方米;改建商品欄2棟,約1200平方米。B、小環(huán)境治理工程:增建化尸池1座、修建各欄舍間的排污溝約200米、化糞池1個、圍墻約800米、豬場大門及消毒室各1處。

 。3)狠抓豬場規(guī)劃工作:科技特派員李友平同志擬定了豬場發(fā)展的總體規(guī)劃,將在今后3年內(nèi)逐步實施,完成標(biāo)準(zhǔn)化豬場的建設(shè)任務(wù)。豬場近期正在協(xié)調(diào)土地,計劃建綜合辦公大樓1棟、硬化場內(nèi)所有道路、綠化全場。

 。4)狠抓技術(shù)引進(jìn)和推廣工作:豬場擬推廣使用抗體測定技術(shù),該技術(shù)可確保豬場注射疫苗的有效性,顯著降低傳染病發(fā)生的風(fēng)險,每年可為該豬場減少經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上。同時,引進(jìn)新獸藥和疫苗,加強動物的保健和疾病預(yù)防,使仔豬的存活率顯著提高,豬場效益增長很快,初步估計該場今年將多增加20萬元的利潤。

 。5)積極為該豬場引進(jìn)項目資金:20xx年共引進(jìn)項目2個,資金22萬元,至今已到位16萬元。

  3、共謀單位發(fā)展大計

  (1)、找準(zhǔn)豬場存在的問題:

  從20xx年已來,豬場雖然滾動式發(fā)展,取得了很好的成績,但也存在許多不足。

  一是缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃,土地面積嚴(yán)重不足,廠房等基礎(chǔ)設(shè)施落后,給擴(kuò)大生產(chǎn)帶來很大困難;

  二是缺少技術(shù)人員,小工作坊與大規(guī)模生產(chǎn)不相適應(yīng),給生產(chǎn)效率帶來極大負(fù)面影響;

  三是污水、病死豬、醫(yī)藥廢棄物處理不當(dāng),造成疾病過多,影響成活率;

  四是生豬產(chǎn)品沒有取得無公害產(chǎn)品認(rèn)定書,產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)不優(yōu)價,失去了部分市場的競爭力。

 。2)共商豬場未來發(fā)展大計:

  主要規(guī)劃是征地20畝,再建3棟欄舍、1棟加工廠、1棟辦公樓和1棟職工宿舍,新建2條標(biāo)準(zhǔn)化生豬生產(chǎn)線,組建1個獸醫(yī)室,爭取二年內(nèi)豬場取得國家無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定書,使該場年產(chǎn)值達(dá)到20xx萬元,年利潤300萬元。

  主要措施是加大資金的投入力度,力爭農(nóng)業(yè)貼息貸款;加大引智力度,實現(xiàn)豬場經(jīng)理和技術(shù)組長具畜牧獸醫(yī)中級以上職稱,其他職工具本行業(yè)初級以上職稱;加大管理力度,在人、財、物等方面,科學(xué)調(diào)配和規(guī)范管理。

 。ǘ⑵渌矫婀ぷ髑闆r

  1、為養(yǎng)殖戶服務(wù):我長期從事業(yè)余的農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)服務(wù)工作已近20年,從未終斷,為農(nóng)民解決了無數(shù)的問題。今年,我作為科技特派員,深感責(zé)任重大,須倍加努力。自元月以來,已聯(lián)系22家規(guī);B(yǎng)殖戶,約90家小養(yǎng)殖戶。解決了許多棘手問題,直接為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上。具有代表性的是:

  (1)、我縣赤石鄉(xiāng)朝田村養(yǎng)牛大戶鄧樹光,今年投資100余萬元辦牛場,從江西泰和引進(jìn)89頭種牛,不久后發(fā)病,經(jīng)多方治療無效,心急如焚。通過獸醫(yī)站工作人員介紹,找到我后,確診該牛正在暴發(fā)焦蟲病,滿世界找藥,經(jīng)一月治療,除病情特別嚴(yán)重的三頭死亡外,其余全部治愈,畜主千恩萬謝。這種病,幾年前曾在我縣迎春鄉(xiāng)發(fā)生過,因不明病因,治療無效,結(jié)果全部死亡。

 。2)、我縣漿水鄉(xiāng)養(yǎng)羊戶黃祥國,今年投資5萬余元養(yǎng)羊,在4月份他從沙坪鄉(xiāng)引進(jìn)100多只種羊,不久后發(fā)病,死亡嚴(yán)重,經(jīng)我半月的診治,大部分康復(fù)。

 。3)類此的其它養(yǎng)殖戶還有幾家,這里不一一敘述了。

  2、科技培訓(xùn):今年我舉辦了獸藥、飼料技術(shù)培訓(xùn)班2期,聘請省內(nèi)外專家講座各1次,共培訓(xùn)飼料、獸藥、養(yǎng)殖人員92人。同時,我被聘任為郴州電大宜章站的老師,每年帶2個畜牧獸醫(yī)班的科程。

  二、工作幾點體會

  1、作為縣級科技特派員必須加強學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì),增強為養(yǎng)殖業(yè)服務(wù)的能力。

  2、堅持有償服務(wù)和雙向選擇的原則,同時,適當(dāng)?shù)慕o予科技特派員一定的工作經(jīng)費,使他們的能力能更好的發(fā)揮,尤其是農(nóng)業(yè)科技特派員。

  3、主管、組織人事部門在對科技特派員的管理上,一定要有傾斜政策,營造一個良好的氛圍,解除他們的后顧之憂。

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