優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié)1
在科主任、護(hù)士長正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“以人為本”的服務(wù)宗旨，深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、在思想政治方面
積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)范，堅(jiān)持以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神。
二、工作學(xué)習(xí)方面
努力學(xué)習(xí)專科知識(shí)，克服業(yè)務(wù)上的不足。積極參加科室的搶救工作，今年以來，一共參與大小搶救約5例；積極推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理，能身先士卒，積極參與其中，如為病人洗頭、剪指甲、擦浴等，不事事靠學(xué)生以及實(shí)習(xí)生，不擺高姿態(tài)，能起到帶頭作用。積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名高年資護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持無菌觀念，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志，能克服各種困難，凡事以工作為重。
盡心盡力做好帶教工作，努力為科室培養(yǎng)新護(hù)士，我認(rèn)為要做好護(hù)士，首先要有愛崗敬業(yè)的心，能安心護(hù)理專業(yè)工作，要有正確的人生觀、價(jià)值觀，以及良好的品德，因此，我?guī)Ы虝r(shí)注重新學(xué)員思想素質(zhì)的培養(yǎng)，其次進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、�？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)，今年先后帶教了3名新學(xué)員，在日常護(hù)理工作中，不但嚴(yán)格要求自己，對(duì)護(hù)理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出，并加以解決，對(duì)年輕護(hù)士的工作更是嚴(yán)格要求，促進(jìn)她們的成長；積極參加了科室組織的護(hù)士操作訓(xùn)練及考核：靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、無菌操作；全年撰寫護(hù)理論文1篇，發(fā)表于護(hù)理管理雜志。
三、存在問題
1、偶有操作不規(guī)范、無菌觀念不強(qiáng)。
2、工作滿于現(xiàn)狀，不夠積極。
四、發(fā)展方向
�。�1）扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)。
�。�2）在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)，積極撰寫論文。
�。�3）以科室為家，工作積極主動(dòng)，對(duì)待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
護(hù)理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié) 篇作為一名光榮的白衣天使，我特別自豪；吃苦在前、享受在后一直是我的座右銘。一年來的`工作中，雖然緊張但是很充實(shí)，同事之間相處的也很愉快。在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的幫助與關(guān)心下，圓滿地完成了自己所擔(dān)任的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)在思想、工作和學(xué)習(xí)等方面都取得了新的進(jìn)步，以下是對(duì)這一年工作的總結(jié)。
一年的工作中，我一直堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹以病人為中心的服務(wù)理念，由于我對(duì)自己的嚴(yán)格要求這一年工作下來不僅提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力，同時(shí)讓我意識(shí)到我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高；在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹立“愛崗敬業(yè)、以病人為中心”的服務(wù)理念，立足崗位，勤奮工作，盡職盡責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我會(huì)更加努力的工作。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié)2
護(hù)士在護(hù)理中有著自己的一套技術(shù)體系，這種體系包括了從基礎(chǔ)護(hù)理到專業(yè)護(hù)理都能夠應(yīng)對(duì)的一系列技術(shù)措施。他們能夠熟練掌握各種護(hù)理操作和手術(shù)流程，比如各種導(dǎo)管絲、管路、引流管等相關(guān)護(hù)理，常見的治療、檢查項(xiàng)目的操作和前后工作，翻身、洗澡、更換衣物等基礎(chǔ)護(hù)理。此外，優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士在病人的情緒護(hù)理、心理疏導(dǎo)、康復(fù)運(yùn)動(dòng)方面也擁有一些技術(shù)特長，能夠積極協(xié)助醫(yī)生實(shí)施治療方案、做好病人全面護(hù)理工作。
在責(zé)任心方面，優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士有著非常強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守。他們對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠準(zhǔn)確把握病人的各種情況，及時(shí)記錄和反饋給醫(yī)生，并對(duì)隨時(shí)發(fā)生的病情變化進(jìn)行跟蹤調(diào)整。同時(shí)，優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士也非常關(guān)注病人的生活和心理狀態(tài)，盡最大努力做好病人親情關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。這種全面護(hù)理的承諾和責(zé)任感，保證了病人能夠得到最佳的治療效果和生活質(zhì)量。
職業(yè)素養(yǎng)方面，優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士在職業(yè)素養(yǎng)方面表現(xiàn)出來的是高度的職業(yè)道德素養(yǎng)。他們在工作中不斷強(qiáng)化自身的職業(yè)操守，做到嚴(yán)謹(jǐn)、高效、細(xì)致、專業(yè)，同時(shí)注重保護(hù)病人的隱私和尊嚴(yán)，保護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)。他們不僅盡職盡責(zé)地完成自己的工作，而且在護(hù)理過程中和病人及家屬之間形成良好的溝通和信任關(guān)系，為醫(yī)療工作增加了人性化的因素。
總而言之，優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士的成功關(guān)鍵在于護(hù)理技術(shù)、責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)的不斷提高和完善，他們通過對(duì)自身素質(zhì)和護(hù)理質(zhì)量的不斷追求和提升，成為了醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中的佼佼者，為整個(gè)行業(yè)提供了可借鑒、可復(fù)制的樣本和經(jīng)驗(yàn)。我們相信，在他們的堅(jiān)持努力之下，護(hù)理工作將會(huì)更加精細(xì)、更加完美。
一、優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)
1、專業(yè)素養(yǎng)
專業(yè)素養(yǎng)是衡量一個(gè)護(hù)士的基本標(biāo)準(zhǔn)，擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能是保障其職業(yè)生涯成功的基礎(chǔ)。優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士必須牢固掌握護(hù)理學(xué)理論，深入了解病情，掌握各種護(hù)理技術(shù)和操作規(guī)范，充分發(fā)揮醫(yī)療技術(shù)的才能，在臨床實(shí)踐中技術(shù)嫻熟，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)或參與各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)工作。
2、責(zé)任心和職業(yè)道德
優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士在工作中具備較高的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠以病人的健康利益為出發(fā)點(diǎn)，全心全意為病人服務(wù)。即使在工作緊張的情況下，也能夠冷靜客觀地快速應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況、遵守工作紀(jì)律和專業(yè)道德規(guī)范。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士在團(tuán)隊(duì)中具備較好的組織能力及溝通技巧，能夠積極主動(dòng)地與同事合作，完成醫(yī)療服務(wù)任務(wù)。在共同的工作目標(biāo)下，打破部門壁壘，達(dá)成有效、高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，最終提升服務(wù)質(zhì)量與水平。
二、優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士的特點(diǎn)
1、技術(shù)精湛
先進(jìn)的個(gè)人護(hù)士通過日常的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握豐富的臨床實(shí)踐技能和經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各項(xiàng)操作規(guī)范，技術(shù)水平近乎完美。
2、服務(wù)細(xì)致周到
護(hù)士作為醫(yī)院中病人的最直接的醫(yī)療服務(wù)過程中的執(zhí)行者，而優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士在工作中更是服務(wù)得細(xì)致周到，準(zhǔn)確地分析患者病情，精準(zhǔn)發(fā)掘患者需求，有效地承擔(dān)病人的護(hù)理與陪伴。
3、職業(yè)道德高尚
毋庸置疑，既要專業(yè)素養(yǎng)全面，更需要做到職業(yè)道德高尚，為患者服務(wù)的心靈醫(yī)生。優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士從容自信，熱情周到，始終秉持著良好的倫理道德標(biāo)準(zhǔn)，始終堅(jiān)守了醫(yī)療服務(wù)的最基本準(zhǔn)則。
三、優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士的工作表現(xiàn)
1、服務(wù)意識(shí)到位
優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士具備極高的服務(wù)意識(shí)，工作時(shí)盡可能關(guān)注患者的每一個(gè)細(xì)節(jié)，具有耐心，細(xì)致認(rèn)真，時(shí)時(shí)出現(xiàn)在患者身邊，踐行著“以病人為中心的護(hù)理理念”。
2、積極主動(dòng)
在工作中，優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士具有敬業(yè)精神，熱愛工作，勇于接受工作挑戰(zhàn)，追求專業(yè)的`領(lǐng)域進(jìn)一步提高，勇于做出個(gè)人表現(xiàn)，使護(hù)理工作中的技術(shù)與服務(wù)精益求精。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，能夠積極溝通，相互協(xié)調(diào)，互相幫助，做好各項(xiàng)協(xié)作工作，保證同事之間非常好的合作氛圍，從而創(chuàng)造出提高醫(yī)療服務(wù)水平的良好信息生態(tài)圈。
四、優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士的意義
1、提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量
優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士可以在服務(wù)中發(fā)揮先鋒性的作用，通過獨(dú)立思考和創(chuàng)新思路，形成豐富的服務(wù)創(chuàng)新成果，大大提高就醫(yī)體驗(yàn)，推動(dòng)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的提升。
2、促進(jìn)護(hù)理行業(yè)的發(fā)展
優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士在服務(wù)中不斷探索，通過實(shí)踐調(diào)研、學(xué)習(xí)交流，形成豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)護(hù)理行業(yè)發(fā)展。
3、塑造積極向上的社會(huì)形象
優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士在醫(yī)療服務(wù)過程中不斷完善自身服務(wù)能力，將這種優(yōu)秀品質(zhì)和職業(yè)道德深入人心，促進(jìn)社會(huì)對(duì)護(hù)理行業(yè)的認(rèn)可度，同時(shí)也為社會(huì)樹立起了積極、向上和崇高的精神標(biāo)桿。
總之，優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士具有非常高的技術(shù)能力、良好的服務(wù)意識(shí)和一流的職業(yè)道德，通過對(duì)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的不同變化，為醫(yī)療健康事業(yè)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。醫(yī)療服務(wù)是一個(gè)綜合性的復(fù)雜環(huán)境，優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士在其中通過良好的表現(xiàn)，不斷推進(jìn)護(hù)理行業(yè)的發(fā)展，為卓越的醫(yī)療傳承埋下了堅(jiān)實(shí)的基石。
優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié)3
20xx年全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了各項(xiàng)護(hù)理工作，取得了較好的成績，護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的.根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長參加總核對(duì)1-2次，并有記錄；（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，整理并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料，護(hù)士工作總結(jié)《護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)》。
3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。
3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。
優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié)4
時(shí)光匆匆，三年轉(zhuǎn)眼而過，回首走過的路，不禁感嘆萬千�，F(xiàn)在，我將總結(jié)自己過去20年來的工作經(jīng)驗(yàn)：
一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)。
在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我身先士卒，勇于管理，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作要求。我積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通。我及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決一些矛盾和摩擦，使科室更加團(tuán)結(jié)，讓醫(yī)護(hù)人員在身心愉悅的狀態(tài)下工作，在這樣的工作氛圍下，病人能夠享受到更為溫馨和諧的病房環(huán)境。
二、注重護(hù)理培訓(xùn)。
作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合綜合科室，我們面臨著多種病種和疑難雜癥，護(hù)理技能要求十分高。但是，在我們這個(gè)護(hù)理小組中只有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，在中醫(yī)方面進(jìn)行過系統(tǒng)的培訓(xùn)，這給我們的工作帶來很大的困難。因此，我決定推行全員培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)講座和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)呼吸、循環(huán)、消化和神經(jīng)系統(tǒng)常見疾病的護(hù)理知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。甚至包括一些普外科和骨科疾病的保守治療和其護(hù)理知識(shí)都進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)后，我們的考核結(jié)果表明，護(hù)士們對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，而且極大地增強(qiáng)了她們自身以及整個(gè)科室的信心。此后，我繼續(xù)采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識(shí)，終于培養(yǎng)出了一支技術(shù)過硬、具有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色。
在我多年擔(dān)任護(hù)士長的工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范行為的重要性不可忽視，但更重要的是要改變其思想，提升內(nèi)心素質(zhì)。因此，我采取了一系列措施，通過潛移默化的方式，讓護(hù)士們內(nèi)化管理理念，從而達(dá)到提高護(hù)理工作質(zhì)量的目的。我打造了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條，取得了顯著的`成效。近年來，我們中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)取得了長足進(jìn)展，不僅在收費(fèi)規(guī)范方面名列前茅，還圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，在行業(yè)評(píng)比中多次獲得肯定和贊揚(yáng)。
除了規(guī)范管理，我們也注重提高病人滿意度。針對(duì)病人健康教育的問題，我進(jìn)行了創(chuàng)新探索，將內(nèi)容分類編纂，通過電腦輸入詳細(xì)資料等方式，將宣教工作做到了有理有據(jù)，事半功倍。相信這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方式，既能讓病人更好地理解護(hù)理知識(shí)，也能讓護(hù)士們更高效地開展工作。
作為護(hù)士長，我認(rèn)為不斷學(xué)習(xí)總結(jié)是必備素質(zhì)。我積極參與科室科研項(xiàng)目，與國內(nèi)外專家互動(dòng)交流，不斷拓展知識(shí)面。同時(shí)，我也注重提升自我素質(zhì)，通過參加心理咨詢師培訓(xùn)等途徑，進(jìn)一步完善技能水平。
雖然我們已經(jīng)取得了很多進(jìn)展，但仍有不足之處。我坦誠面對(duì)問題，努力尋找提升方法。未來，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍管理，鍛造人才，創(chuàng)新服務(wù)方式，為更多病人提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
回憶過去，我自信地說，我沒有虛度任何一分時(shí)間，對(duì)于我的病人和科室，我也能夠毫不退縮地說，我一直在全力以赴!然而，面對(duì)自己，我心中十分清楚，我的工作還存在一些不足之處，比如在科研方面，護(hù)理工作需要不斷推進(jìn)和發(fā)展，但我所在的中醫(yī)科護(hù)理科研項(xiàng)目仍然是一片空白;另外，有時(shí)太過嚴(yán)苛的要求甚至令一些護(hù)士心生淚水和無奈。因此，展望未來，我的傾力方向是：
1、盡力在護(hù)理科研領(lǐng)域取得創(chuàng)新突破;
2、深入貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的管理理念，以更成熟的管理方式激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新力。
優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié)5
20xx年，我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)。年終個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、盡職盡責(zé)，搞好護(hù)理工作。俗話說：“三分治療，七分護(hù)理”，經(jīng)過實(shí)踐，我越來越感覺出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中，我堅(jiān)持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度與藹，禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范與操作規(guī)程，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，千方百計(jì)減少病人的痛苦，安安全全做好自己的'工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅(jiān)持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動(dòng)作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項(xiàng)等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評(píng)。
二 、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平。
在即將過去的一年里，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神與規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新自己的知識(shí)積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。
優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié)6
xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校。從走上工作崗位的第一天起，她就暗自下定決心要以護(hù)理先驅(qū)——南丁格爾為榜樣，以一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度對(duì)待自己所熱愛的護(hù)理事業(yè)。
急診科是醫(yī)院的前沿陣地，是一個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場。每天這里均要接待幾十名甚至上百名的急診患者，醫(yī)護(hù)人員每天面對(duì)著生與死的搏斗和血淋淋的場面。作為急診科的一名護(hù)士，xx深深懂得：急診科危重病人多，病人病情變化快，搶救的最初幾分鐘往往是搶救成功的關(guān)鍵。因此，必須要有過硬的本領(lǐng)和高超護(hù)理技術(shù)。為了熟練掌握急救八大儀器的操作，她虛心向老護(hù)士請教，主動(dòng)放棄節(jié)假日，勤學(xué)苦練，經(jīng)常在自已身上練習(xí)靜脈注射，在模擬人身上練習(xí)心肺復(fù)蘇、洗胃術(shù)等，經(jīng)過刻苦的學(xué)習(xí)，練就了過硬的急救操作技術(shù)，并掌握各種搶救藥品的藥理作用、適應(yīng)癥、禁忌癥，為成功地?fù)尵任Ｖ夭∪舜蛳铝己玫幕A(chǔ)。在搶救過程中，急診護(hù)士先進(jìn)事跡她能與醫(yī)生密切配合，對(duì)大批傷員中毒事件能沉著、冷靜、正確分診，漸漸地在同齡人中脫穎而出，成為急診科的一名業(yè)務(wù)骨干。在去年冬天的一個(gè)深夜，xx衛(wèi)生院送來一名重度樂果中毒的患者，神志不清，口吐白沫，呈點(diǎn)頭狀呼吸，病情危重，必須馬上清除毒物，插胃管洗胃，可是由于在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院反復(fù)幾次插管不成功而引起急性喉頭水腫、呼吸困難、口唇指甲紫紺，如果再用普通方式插胃管，會(huì)誘發(fā)心臟驟停，導(dǎo)致生命危險(xiǎn)。xx果斷采取在喉鏡下置胃管，經(jīng)過反復(fù)洗胃，徹底清除毒物，并氣管插管應(yīng)用人工呼吸機(jī)、改善呼吸，及輸液、解毒等對(duì)癥處理，終于從死神手中奪回了患者的生命，受到病人及家屬的稱贊。
隨著醫(yī)院人事制度改革的不斷深入，引入競爭機(jī)制，中層干部實(shí)行競聘上崗，20xx年急診科老護(hù)士長退休了，富有學(xué)識(shí)和挑戰(zhàn)自我的xx在同志們的鼓勵(lì)下踴躍參加競聘，并選擇了醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)性高、工作繁重的急診科護(hù)士長崗位，有好朋友勸她：急診科工作量大、風(fēng)險(xiǎn)性高、護(hù)士長事跡且協(xié)調(diào)難，是個(gè)吃力不討好的崗位，要競聘也要挑個(gè)輕松點(diǎn)的崗位�？蓌x有卻有她的想法：最艱苦、最繁忙的工作也最能鍛煉人。她以自己特有的毅力和扎實(shí)的理論知識(shí)，贏得群眾的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任，走上護(hù)士長管理崗位。
眾所周知，急診科工作在于一個(gè)“急”字，工作忙、累不說，風(fēng)險(xiǎn)還特別大，遇到車禍、中毒、昏迷的、血肉模糊的'，全都送往急診科來，這就要求急診科醫(yī)護(hù)人員必須是一支快速反應(yīng)、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的隊(duì)伍。xx走馬上任后，為了保證110聯(lián)動(dòng)及時(shí)、高效地進(jìn)行，狠抓科室管理工作，她以創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)為載體，積極組織科室人員開展“以病人為中心、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“五聲服務(wù)”和“星級(jí)護(hù)士”評(píng)選等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，落實(shí)首診負(fù)責(zé)制和首問負(fù)責(zé)制，開展健康教育活動(dòng)，不斷提高服務(wù)水平。以創(chuàng)“四個(gè)一流”為目標(biāo)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)便民措施和服務(wù)承諾，針對(duì)科室存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改，提高服務(wù)質(zhì)量。狠抓護(hù)理質(zhì)量管理護(hù)士先進(jìn)事跡報(bào)告，嚴(yán)格要求護(hù)士認(rèn)真執(zhí)行“無菌操作”、“三查七對(duì)”、“消毒制度”等工作，提高危重病人的搶救成功率，有計(jì)劃組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理技能操作，狠抓“三基”培訓(xùn)，每周晨會(huì)提問，隨機(jī)抽查，每月一次理論或操作考試，每月一次理論或操作考試，每月護(hù)理查房一次。并把檢查評(píng)比結(jié)果與個(gè)人績效工資掛鉤。從而提高了科室的管理水平，強(qiáng)化了大家的工作責(zé)任心，業(yè)務(wù)水平不斷提高。用嚴(yán)格的制度來保障承諾的兌現(xiàn)，用嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的科學(xué)態(tài)度，使急診科接受一次又一次的考驗(yàn)，多次完成大型災(zāi)害事故、食物中毒、重大交通事故急救和配合市政府完成特殊的急救任務(wù)。
如去年9月上旬的一天，家住xx城區(qū)的林女士因感冒、咽喉疼痛、鼻塞、咳嗽，即在家自行服用青霉素V鉀片，約15分鐘后突發(fā)全身發(fā)脹、發(fā)紅、胸悶、頭暈、肌內(nèi)痙攣等癥狀，且來勢兇猛，自感是青霉素過敏反應(yīng)，立即趕往xx市醫(yī)院急診科，沖進(jìn)搶救室就對(duì)護(hù)士說了聲：我服了青霉素V鉀片后，就趴在診桌上不動(dòng)了。社區(qū)護(hù)士先進(jìn)事跡報(bào)告xx和值班醫(yī)生迅速將病人抬上診床，只見患者面色蒼白、大汗淋漓、脈搏細(xì)數(shù)、血壓60/50毫米汞柱，心率108次/分，診斷為青霉素過敏性休克，在病人未辦理手續(xù)，又無家屬在場的情況下，xx指揮科室醫(yī)護(hù)人員全力以赴投入搶救，氧氣吸入、靜脈輸液、腎上腺素1毫克皮下注射、抗過敏、糾正休克等，實(shí)行心電監(jiān)護(hù)、對(duì)癥處理等，經(jīng)過緊張的搶救治療后，患者的病情得到控制，當(dāng)家屬聞?dòng)嵹s來時(shí)患者已脫離了危險(xiǎn)，轉(zhuǎn)入病房繼續(xù)搶救。當(dāng)患者痊愈出院時(shí)，特地送來了感謝信，感謝市醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員救命之恩。
xx在工作中處處以身作則，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)以律已，為人處事公正無私，以自己的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)科室的每一位同志。經(jīng)常是早上班、晚下班，遇到病人有困難需要幫忙，她總是熱心地為病人排憂解難。只有幫病人解決了問題她心里才踏實(shí)。經(jīng)常是加班加點(diǎn)。中午回到家常常是1點(diǎn)多了，匆匆吃過飯后就馬上往醫(yī)院趕。在搶救危重病人的第一線上，她不怕苦、不怕累，總是身先士卒，率先垂范。她以踏踏實(shí)實(shí)的工作得到全科室護(hù)士的支持和擁護(hù)。門診優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡她團(tuán)結(jié)科室同志，在工作上嚴(yán)格要求，但在生活上關(guān)心體貼愛護(hù)護(hù)士。不管是護(hù)士生病或家中孩子生病，她總是關(guān)心體貼護(hù)士，主動(dòng)頂班替班；發(fā)現(xiàn)護(hù)士遇到工作不順心有情緒，她便主動(dòng)找護(hù)士談心，給予支持幫助。節(jié)假日，她總是把休息讓給別人，自己帶頭值班，每年除夕、大年初一科室都有她的身影。急診科經(jīng)常有急救任務(wù)，她總是隨叫隨到，有時(shí)人員緊缺，她總是挺身而出，不論白天黑夜，不分班內(nèi)班外，有時(shí)連續(xù)工作十多小時(shí)。為了病人，她舍小家顧大家，把個(gè)人的得失拋在腦后，一心撲在自己熱愛的事業(yè)上。在科室管理工作上，她敢抓敢管，善抓會(huì)管，虛心聽取科室護(hù)士的意見和建議，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性，弘揚(yáng)正氣，獎(jiǎng)罰分明，對(duì)好人好事給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不正之風(fēng)敢于批評(píng)扣罰。使科室形成一種積極向上，團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好工作氛圍。
優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié)7
這三個(gè)月來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下，我漸漸地熟悉了醫(yī)院的工作環(huán)境和規(guī)章制度，慢慢的融入了這個(gè)新的大家庭。
在崗期間，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還安排我到120急救中心學(xué)習(xí)急救知識(shí)。在學(xué)習(xí)中，嚴(yán)格要求自己，憑著自己對(duì)成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，熟練掌握了各項(xiàng)專科護(hù)理操作流程，使我對(duì)急救護(hù)理工作有了更深刻的了解，深深的感到作為一名護(hù)理人員的工作使命，急病人所急，想病人所想。
經(jīng)過這三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，我會(huì)在以后的工作中努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，從而使自己的理論知識(shí)及操作技能更上一個(gè)臺(tái)階，以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號(hào)！
在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。
光陰似箭，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作；努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊(duì)，其中以年輕的骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)醫(yī)生專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助醫(yī)生長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
病理部為了提高每位醫(yī)生的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是非常幸福的事情。
醫(yī)學(xué)事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是醫(yī)生隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！在即將迎來的20xx年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的`一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好醫(yī)生應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名醫(yī)生，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到！
六月的培訓(xùn)，短短的一個(gè)月，在炎熱的夏天卻留給自己難忘的回憶。臨床護(hù)理的常規(guī)操作，彌補(bǔ)了在雪線操作技術(shù)的缺陷，如常規(guī)的心電監(jiān)護(hù)，造瘺口的護(hù)理這是在學(xué)校學(xué)不到的，溫故而知新，操作以及每周三基的考試為到臨床做鋪墊。其中中醫(yī)的操作拔火罐，艾條灸也讓我對(duì)中醫(yī)產(chǎn)生了濃厚的興趣。老師們的示范也更加規(guī)范了我們的操作。
三個(gè)月的試崗，從進(jìn)入試崗的第一天護(hù)士長就安排了老師帶教，每周老師都會(huì)制定帶教計(jì)劃并且做出評(píng)價(jià)，有了目標(biāo)就有了方向，每周都知道自己的任務(wù)也知道哪些地方需要改進(jìn)哪些地方未掌握。婦產(chǎn)科、普外科、骨傷科老師帶我們上臺(tái)，到現(xiàn)在基本能勝任上臺(tái)的工作，巡回老師現(xiàn)在也試這讓我們單獨(dú)，所以深感自己的壓力。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論水平，每月進(jìn)行理論的考試，三個(gè)病種的分析考試，豐富我們的知識(shí)也激發(fā)了我們了解不同科別的臨床護(hù)理工作。每個(gè)月科里會(huì)讓各位老師或者請手術(shù)醫(yī)生授課，讓我更加清晰的了解自己的術(shù)前術(shù)中配合的要點(diǎn)。在手術(shù)室，認(rèn)識(shí)了很多自己從未接觸的器械，見到了各種不同痛苦的病人，對(duì)于生命有了不同以往的敬畏，明白了作為一名醫(yī)護(hù)人員的艱辛。在這里穿刺的機(jī)會(huì)很多，留置針的穿刺對(duì)自己來說是個(gè)挑戰(zhàn)面對(duì)病人操作要沉穩(wěn)、快速，雖然現(xiàn)在避免不了會(huì)惶恐，但以后會(huì)更加的努力克服問題，對(duì)于與病人之間的交談也感受頗多，術(shù)前訪視，術(shù)后訪視，七查十二對(duì)看似很簡單很輕松的過程，卻要有一定的交流技巧和專業(yè)水平。減輕病人的焦慮、恐慌這是首要職責(zé)，只有讓病人相信你才會(huì)得到最佳的配合，無論在術(shù)前還是術(shù)后無微不至的關(guān)懷才是病人最想要的，人文關(guān)懷也是我們目前最缺的，今后會(huì)更加朝這反面努力，希望自己有一天如老師在面對(duì)病人的問題時(shí)能對(duì)答如流。
在手術(shù)室接待好每一個(gè)手術(shù)人員牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到的凡事?lián)Q位思考“假如我是病人”積極做好每一項(xiàng)護(hù)理工作，關(guān)心每一個(gè)病人，關(guān)心每一個(gè)病人，當(dāng)病人入手術(shù)室時(shí)，護(hù)士在手術(shù)室門口熱情的接待，自我介紹，做好各項(xiàng)工作，加強(qiáng)與病人之間的溝通，減少病人對(duì)陌生環(huán)境的恐懼，增強(qiáng)對(duì)手術(shù)治療的信心。護(hù)士長也會(huì)經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度以及病人的要求，對(duì)病人提出的意見和建議都能及時(shí)解決。
病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，病人的感動(dòng)是我們追求的目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺(tái)階而不懈努力。
優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié)8
我已經(jīng)從事護(hù)士工作一年，這一年來，通過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各科室的合作，我的工作技能得到了大幅提升。以下是我的年度考核個(gè)人總結(jié)：
一、規(guī)范護(hù)理工作制度：
為了適應(yīng)衛(wèi)生改革和新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的實(shí)施，我院推行了綜合目標(biāo)管理責(zé)任制以及醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢。這使我們對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求。因此，我們認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)新條例和護(hù)士管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè)，重新修訂了護(hù)理工作制度23項(xiàng)，明確了各級(jí)各班護(hù)士崗位職責(zé)25種，規(guī)范了護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng)，并修訂了護(hù)士長和護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)以及整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。在辦公室、質(zhì)檢科和總務(wù)科的大力支持下，我們使護(hù)理工作更具章可循、法可依，逐步實(shí)現(xiàn)了護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化管理。
二、努力做好醫(yī)院感染管理工作：
在我院沒有設(shè)立感染科的時(shí)期，護(hù)理部門進(jìn)行了盡可能多的工作來確保護(hù)理工作的質(zhì)量。我們嚴(yán)格在消毒、滅菌和隔離措施落實(shí)等方面的質(zhì)量，重視護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作和注射過程。我們強(qiáng)化對(duì)手術(shù)室、供應(yīng)室和消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，在各科室的治療室和換藥室等每月進(jìn)行空氣培養(yǎng)一次。我們也加強(qiáng)了一次性醫(yī)療用品的管理，對(duì)于一次性無菌注射器、輸血、輸液器等進(jìn)行消毒、毀形和焚燒專門管理，登記記錄，并且每季度對(duì)全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測有記錄，對(duì)不合格的'停止使用，以降低醫(yī)源性感染的發(fā)生。
三、政治思想方面：
我們護(hù)理部門一直堅(jiān)持以病人為中心、以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革和社會(huì)發(fā)展的新形勢。我們積極參與各種政治活動(dòng)，以服務(wù)人民和奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意地為人民服務(wù)。
四、增強(qiáng)法律意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)：
我們參加了兩次學(xué)習(xí)班并積極參加了醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作。我們多次組織護(hù)士長和護(hù)理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，使他們意識(shí)到社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,法治觀念逐漸增強(qiáng),依法辦事已成為人們的共識(shí)。現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位的,讓病人滿意是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求。因此，我們更加注重豐富護(hù)理人員的法律知識(shí)，增強(qiáng)他們的安全保護(hù)意識(shí)，讓他們懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié)9
我在骨科實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，不僅在基本的護(hù)理操作實(shí)力得到提升，如靜脈注射、肌肉注射、皮下注射、導(dǎo)尿，臥床病人更單和床上洗頭操作。還學(xué)到了幾種骨科的�？撇僮�，如神燈治療儀，骨折治療儀的運(yùn)用，牽引口的換藥的方法，以及�？评碚搶W(xué)問，包括骨折，腰椎間盤突出癥，膝、髖關(guān)節(jié)置換術(shù)，牽引病人，打石膏病人以及頸椎病人等相關(guān)疾病學(xué)問和護(hù)理方法，還有過床板的運(yùn)用等等。骨科的學(xué)問很具有�？菩裕热缭隗w查方面，如腰椎間盤突出癥，我們通過病人四肢的.感覺和肌力來也許推斷病人的哪幾個(gè)椎體出現(xiàn)損傷。又如寰樞關(guān)節(jié)半脫位，我們通過比較面部的感覺和肢體的感覺來推斷第一其次頸椎之間的關(guān)節(jié)損傷有無對(duì)四肢體造成損害。其中讓我印象最深刻的是全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)，特殊是術(shù)后的病人，我們通過用皮尺比較兩腿的長度來推斷有無假體脫位。
在這段時(shí)間里，我發(fā)覺自己還有許多的不足，如查房的實(shí)力，在體查方面做得不到位，還有給病人做宣教這方面還有些欠缺，可以說就是溝通方面欠缺�？傮w來說，理論學(xué)問還不夠扎實(shí)，所以我須要不斷地從書上吸取學(xué)問，希望可以做到敏捷地應(yīng)用到臨床上。
在這里，我還要感謝教給我許多臨床學(xué)問的老師們，是因?yàn)橛心銈兊慕逃也挪粩鄰呐R床中學(xué)到學(xué)問，還發(fā)覺自己許多的不足。和你們一起工作的時(shí)間很難忘，真的特別感謝。
優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié)10
隨著時(shí)間的流逝，我們已經(jīng)來到了20xx年的尾聲。回首過去一年，我們在院部、護(hù)理部、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，致力于提高服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)理念。我們以齊心協(xié)力的態(tài)度積極努力，提高門診服務(wù)形象，推進(jìn)醫(yī)院服務(wù)水平的提升，關(guān)注科室經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。全年工作基本按計(jì)劃順利完成，但我們也發(fā)現(xiàn)了很多不足，下面是對(duì)全年護(hù)理工作情況的總結(jié)報(bào)告：
一、工作量統(tǒng)計(jì)
截至20xx年x月底，我們共接待門診病人xx人次，比去年同期增加了x%。收入方面，我們的收入比去年同期增長了x%。護(hù)理團(tuán)隊(duì)滿意度調(diào)查結(jié)果為x%。
二、主人翁精神
在本科室內(nèi)，我們倡導(dǎo)每個(gè)人都有成本意識(shí)。為此，護(hù)士長負(fù)責(zé)將各區(qū)物品責(zé)任到人，抓好成本管理工作，盡量減少低值易耗品的領(lǐng)用。每個(gè)人從減少一滴水、一度電、一張紙等細(xì)節(jié)入手，積極努力做到人走燈滅、電扇空調(diào)關(guān)，隨手關(guān)門窗，防火防盜。我們齊心合力，全年沒有發(fā)生失火、失竊事件。
三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
為提高全體護(hù)理人員的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)能力，我們采取了以下舉措：
1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并每月組織理論考試。
2、有序安排護(hù)理人員參與護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高專業(yè)知識(shí)。
3、門診部對(duì)全體護(hù)士進(jìn)行了心肺復(fù)蘇培訓(xùn)和考核，護(hù)士長親自把關(guān)，人人過關(guān)。每季度，我們還會(huì)進(jìn)行門診應(yīng)急預(yù)案演練，以提高員工應(yīng)急能力。
4、對(duì)新入職導(dǎo)醫(yī)及護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，并進(jìn)行考核后上崗。
5、我們有x名護(hù)士參加了護(hù)理本科學(xué)習(xí)，x名護(hù)士通過了主管護(hù)師考試。
四、科室下功夫抓服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度
我們的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)觀念正在逐步轉(zhuǎn)變，主動(dòng)服務(wù)的理念也正在形成。我們盡可能為病人著想，減輕他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，減少病人往返醫(yī)院的次數(shù)。對(duì)于特需患者，我們會(huì)由導(dǎo)醫(yī)幫助其交費(fèi)、拿藥、護(hù)送檢查。對(duì)于無家屬或家屬不在的病人，我們會(huì)倍加關(guān)心。
不過，我們?nèi)匀挥袀�(gè)別同志在語言溝通方面有所欠缺，有待進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和健康教育的宣傳，使得我們的'服務(wù)技巧更加靈活、更能夠滿足患者心理需求。導(dǎo)醫(yī)和護(hù)士的服務(wù)管理是目前和以后的工作重點(diǎn)，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)語言習(xí)慣的規(guī)范和督促，以提升護(hù)理滿意度。
五、大家積極動(dòng)腦子想辦法
在工作實(shí)踐中，我們經(jīng)常會(huì)遇到與實(shí)際工作發(fā)生沖突或者不合理的事情，這個(gè)時(shí)候，我們需要共同協(xié)作，完善和改進(jìn)。例如，我們對(duì)各個(gè)區(qū)域的宣教資料進(jìn)行了梳理完善，并且更新和調(diào)整了門診指引牌，力求讓指引牌更加明顯、清晰。我們鼓勵(lì)大家發(fā)現(xiàn)各個(gè)區(qū)域存在的安全隱患，并及時(shí)修繕，確保患者能夠在安全的環(huán)境下就診。
在護(hù)理管理工作中，護(hù)士長是整個(gè)科室護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)者和行政事務(wù)的執(zhí)行者。她不僅身體力行地示范給大家做到別人不愿意去做的事情，同時(shí)也向大家傳授技能和指導(dǎo)工作。護(hù)士長應(yīng)該對(duì)護(hù)士的要求更加嚴(yán)格，在自身工作中發(fā)揚(yáng)虛心聽取群眾意見的品質(zhì)。在生活和工作中，要多加關(guān)心和理解護(hù)士，提供幫助。通過以自己實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和激勵(lì)護(hù)士，同時(shí)融入一種忠厚、寬容的氣質(zhì)中，護(hù)士長可以更好地處理各種關(guān)系。然而，在處理這些關(guān)系時(shí)，護(hù)士長必須始終以醫(yī)院規(guī)章制度服務(wù)病人的利益為中心，這是十分重要的職責(zé)之一。
隨著時(shí)間的推移，我們即將迎來20xx年。我們的護(hù)理工作已經(jīng)完成了計(jì)劃中的任務(wù)，期待在接下來的20xx年里，我們會(huì)面對(duì)更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我們應(yīng)該認(rèn)真地總結(jié)工作成績，清晰地發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。在管理意識(shí)上，我們需要保持創(chuàng)新和持之以恒的精神；在服務(wù)方面，我們需要更加督促和管理；在規(guī)章制度的執(zhí)行上，仍有一部分同志沒有認(rèn)識(shí)到問題的重要性，執(zhí)行力度不夠。針對(duì)以上問題，我們一定要在以后的工作中加以改進(jìn)和落實(shí)。希望在大家的共同努力下，將來的門診護(hù)理工作能夠達(dá)到一個(gè)更加優(yōu)異的水準(zhǔn)。
優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié)11
自今年開頭，我就對(duì)自己進(jìn)行了一場全新轉(zhuǎn)變。這也算是我對(duì)自己定下的20xx年進(jìn)展方案之一。如今，隨著20xx年的結(jié)束，也到了好好總結(jié)這一年的時(shí)候了。
從工作力氣上來說，在這一年來我主動(dòng)不斷的學(xué)習(xí)和鉆研專業(yè)學(xué)問，因此得到了不錯(cuò)的收獲，不僅在力氣上有了不少的提升，也更進(jìn)一步的穩(wěn)固了自己過去的力氣，讓這一年來的工作能順當(dāng)?shù)耐瓿伞?/p>
但通過對(duì)這一年的反思，我也意識(shí)到了許多不足的地方，這對(duì)工作的可算不得好事，為此，在此次的總結(jié)中也要好好的總結(jié)檢討下自己在工作中不足!以下是我對(duì)20xx年工作的總結(jié)。
一、加強(qiáng)思想強(qiáng)化
對(duì)于一名護(hù)士來說，思想是我們對(duì)工作的動(dòng)力之一。也是我們保持工作優(yōu)良性的重要保證!
在今年的工作中，除了在日常對(duì)自己的思想進(jìn)行反思和調(diào)整之外，我也趁著空閑學(xué)習(xí)了基本針對(duì)自我修養(yǎng)和調(diào)解的書籍。作為一名護(hù)士，每天忙上忙下，還要保持好與病人們的'良好關(guān)系。時(shí)間一長，這真的特殊累人。
在一些時(shí)候，我真的也有這樣消極的時(shí)候，但僅僅是略微感受下，我就能感到自己這樣的行為會(huì)給工作帶來多少麻煩，便準(zhǔn)時(shí)的打起精神振作起來。這些經(jīng)受，也讓我更加意識(shí)到了思想和心態(tài)對(duì)工作的重要影響!也以你，我更加努力的在工作中保持自己，確保工作的主動(dòng)、貼心、優(yōu)秀。
二、專業(yè)力氣的加強(qiáng)
眼科作為一個(gè)精密的科室，我們作為護(hù)士也必需在工作中不斷的提升自己。當(dāng)然，主要的工作當(dāng)然是醫(yī)生來負(fù)責(zé)，但我也在自己的職責(zé)上努力的改進(jìn)并加強(qiáng)自己。
通過今年的學(xué)習(xí)，以及向護(hù)士長在空閑中時(shí)不時(shí)的請教，我在基礎(chǔ)的工作中有了很大的提升，也更進(jìn)一步的修正了自己過去不少的不足。盡管現(xiàn)在還算不上精彩，但也已經(jīng)有了不錯(cuò)的提升了。
三、工作的不足
回想這一年，我不足的地方還真不少!但好在在面對(duì)工作的時(shí)候我都保持著高集中的精神，沒讓自己給病人帶來麻煩。如今，反思我問題的一項(xiàng)，在工作中的遲到問題!今年里我曾遲到過x次，盡管只有幾分鐘且沒有引起麻煩，但做為護(hù)士，我應(yīng)當(dāng)牢記時(shí)間就是生命這一點(diǎn)!因此，在今后我也會(huì)更加認(rèn)真的對(duì)待自己的管理，不再讓自己犯下這樣的錯(cuò)誤!現(xiàn)在20xx年已經(jīng)結(jié)束了，但我的努力卻不會(huì)結(jié)束!我會(huì)在救死扶傷的道路上永久的走下去，讓白衣天使這個(gè)稱號(hào)永久在自己的心中飛行。
優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié)12
20xx年即將度過，我們充滿信心地迎來20xx年。在過去的一年中，收獲了些許成熟，丟掉了部分幼稚。首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛，對(duì)于我的稚嫩無知無盡的包容。
20xx年xx月xx日我邁進(jìn)了xx動(dòng)物醫(yī)院連鎖機(jī)構(gòu)xx店的大門，轉(zhuǎn)瞬即逝，到20xx年的x月x日已經(jīng)整整十個(gè)月的時(shí)間了。由最初的陌生到后來的進(jìn)入狀態(tài)，以致現(xiàn)在的不可割舍。這整個(gè)過程摻雜了我太多的摸索，思考乃至眼淚。這其中可能也伴隨著迷茫，失落，想要放棄。但我永遠(yuǎn)記得我最初的夢想。
記得剛剛到xx店的時(shí)候，僅僅是抱著試試看，反正認(rèn)識(shí)的人在，比較正規(guī)的醫(yī)院等等簡單的想法投入到工作中。隨著對(duì)于xx店逐漸深入的了解越來越發(fā)現(xiàn)單位上層也好，整體的xx連鎖所進(jìn)行的模式也好還有與大多數(shù)人的思想節(jié)奏上的契合都讓我看到了xx連鎖機(jī)構(gòu)的無限前景。這一切都不禁讓我全情投入的進(jìn)入到工作中。在這十個(gè)月的前進(jìn)歷程中曾經(jīng)努力拼搏，為了在xx的xx，xx，xx，xx甚至xx，xx。只要是你去過的地方都能看到xx的招牌。甚至有一天當(dāng)國外的寵物業(yè)想要注資中國市場時(shí)他會(huì)毫不猶豫的第一時(shí)間選擇xx為他的合作伙伴。因?yàn)閤x的牌子已享譽(yù)國內(nèi)外!但同時(shí)我也曾經(jīng)遲疑過，感覺自己壯志未酬;夢想沒有我想象中的一帆風(fēng)順，現(xiàn)實(shí)的東西總是在發(fā)生后的總結(jié)中你才能得到更多的收獲。不過躊躇，遲疑都會(huì)過去。因?yàn)樯罹腿缫粭l滾滾東去的大河，我們每個(gè)人都是河里的一顆石子，當(dāng)你掉落到這條河里的時(shí)候都是有棱有角，個(gè)性張揚(yáng)。但是隨著水流的沖刷你的棱角會(huì)逐漸磨得圓滑讓你能更好的適應(yīng)河中的環(huán)境。可能過程會(huì)有些痛苦，但都會(huì)過去。只要你不要忘記你最初的夢想，你的原點(diǎn)。
現(xiàn)今的xx寵物業(yè)的發(fā)展模式真可謂是群雄并起，但是“既生瑜何生亮”的感慨也隨時(shí)出現(xiàn)在大多數(shù)人的心中。寵物醫(yī)院如雨后春筍般快速崛起，但倒塌的速度甚至比崛起的更快。面對(duì)如此快速的“新陳代謝”，以及國家政策對(duì)于寵物業(yè)發(fā)展模式的宏觀調(diào)控不禁讓我們深思。服務(wù)，技術(shù)以及管理模式等等如何協(xié)調(diào)以至于能更好的復(fù)合現(xiàn)今市場上大多數(shù)人的消費(fèi)需求?隨著時(shí)間的推移，自己逐步的融入到護(hù)士長這一中層管理的角色中，從宏觀角度上以上的這種種的問題就依次的出現(xiàn)在了我的腦海當(dāng)中。
作為新店的.角度上，對(duì)于以上的這些問題個(gè)人認(rèn)為可以大致從“軟件”和“硬件”兩個(gè)角度去進(jìn)行深入。
“硬件”即寵物醫(yī)院的人員配置，環(huán)境設(shè)施以及真正的硬件儀器設(shè)備等等。人員配置的首要就是技術(shù)含金量的多寡。一個(gè)好的醫(yī)院技術(shù)才是硬道理，也就是白話中的你是否能夠真正的解決問題。不管是有何等消費(fèi)能力的客戶，他來到寵物醫(yī)院的最主要目的都是這個(gè)。其次就是一個(gè)好的環(huán)境，環(huán)境的優(yōu)劣直接影響著一個(gè)寵物醫(yī)院的定位，同時(shí)也決定了這個(gè)醫(yī)院對(duì)于消費(fèi)人群層次的可接納性。至于儀器設(shè)備就是一個(gè)中等以上醫(yī)院必須具備的重要因素了。
“軟件”即寵物醫(yī)院人員的制度管理模式，服務(wù)戰(zhàn)略方針以及宣傳方法的投入等。無規(guī)矩不成方圓，萬事開頭難，一個(gè)良好的寵物醫(yī)院的規(guī)章制度是一片樂章的節(jié)奏;是一個(gè)國家的法律;是一個(gè)集團(tuán)是否正規(guī)的具體體現(xiàn)。良好的思想約束可以是許多工作的“安全帶”也可以是工作順利進(jìn)行的“傳送帶”。例如：如何通過制度來改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為等。在現(xiàn)今這個(gè)通訊設(shè)備發(fā)達(dá)的時(shí)代，隨著國外醫(yī)療技術(shù)的不斷對(duì)內(nèi)滲透，xx的醫(yī)療技術(shù)可謂是日新月異。但畢竟中國的寵物醫(yī)院還屬于起飛的階段。這也導(dǎo)致了xx大多數(shù)寵物醫(yī)院還是處于全科醫(yī)生，毫無尖端，技術(shù)重點(diǎn)的運(yùn)營模式。在這種大環(huán)境當(dāng)中服務(wù)就無意中成為了一個(gè)新的亮點(diǎn)。如何來優(yōu)化這一領(lǐng)域，是否要通過制度的制定來進(jìn)行統(tǒng)一的服務(wù)方式一直讓它成為我們xx連鎖的一個(gè)連鎖特征?最后也是我認(rèn)為對(duì)于一個(gè)新店來說最為重要的一點(diǎn)，那就是宣傳。雖說酒香不怕巷子深，但要是巷子太深了你再香他也飄不出來。沒有合理的宣傳力度和宣傳的戰(zhàn)略方針讓人們?nèi)フJ(rèn)識(shí)你又何來接納呢。所以我認(rèn)為，活動(dòng)+宣傳+過硬的技術(shù)=客戶積累。
“沒有錯(cuò)誤的管理方法只有適合的管理方法”是我在xx動(dòng)物醫(yī)院連鎖機(jī)構(gòu)學(xué)到的也是我記憶最為深刻的一句話。寫到這我又不禁的想要再次的感謝你們——我的諸位領(lǐng)導(dǎo)們。沒有你們的包容和教育，我學(xué)不到這些，也不會(huì)是現(xiàn)在的我了。在我努力時(shí)為我加油打氣，在我想要退縮時(shí)你們沒有放開我的手，我得到的只有勉勵(lì)。真的謝謝!
面對(duì)新的一年，20xx年在向我招手。我堅(jiān)信這又會(huì)是我收獲的一年。只要主觀上不放棄希望，不拋棄信心，不舍棄信念。勝利終究會(huì)屬于我。總結(jié)過去一年的所得，積累過去一年的經(jīng)驗(yàn)，吸取過去一年的教訓(xùn)，改過過去一年的錯(cuò)誤是我近期需要去完成的作業(yè)。
在20xx年中我努力一定要把醫(yī)師資格證考下來，同時(shí)學(xué)歷上要努力更上一層樓(把本科自修下來)。這是我簡單的也是最主要的新的一年的兩項(xiàng)計(jì)劃。同時(shí)，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)能多多的督促批評(píng)我的不足，讓我能變得優(yōu)秀起來。希望xx店能在大家的齊心協(xié)力下先把醫(yī)療十萬的一關(guān)拿下，爭取20xx年關(guān)的時(shí)候突破20萬。加油!加油!
優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié)13
作為一名黨員及輸液室的黨員職責(zé)區(qū)職責(zé)人，我的想法：從身邊的事做起，要樹立醫(yī)院的職責(zé)、感恩文化，用健康向上的文化理念滲透每位護(hù)士姐妹的思想意識(shí)，在潛移默化的過程中塑造人、凝聚人，到達(dá)每位護(hù)士每一天都有成就感，每時(shí)每刻都要履行自己的職責(zé)能夠真正擁有正直的博愛之心。為了充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，總結(jié)近期貫徹落實(shí)黨的群眾路線的成功做法和新鮮經(jīng)驗(yàn)輸液室的黨員帶領(lǐng)結(jié)對(duì)的護(hù)士姐妹優(yōu)化流程、改善細(xì)節(jié)服務(wù)，同時(shí)采納病人意見和提議改善服務(wù)舉措。查找不足，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立群眾觀點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)實(shí)踐活動(dòng)，群眾路線實(shí)際解決的問題。
由于輸液室的座椅老化破損，為了降低醫(yī)院支出成本，開始用座椅套子解決破損的座椅�？墒菬o法解決座椅上出現(xiàn)了缺口，為此我們想到使用座墊解決問題，網(wǎng)上查到了適合我們座椅大小的座椅墊，向院部直接申請購買，以最快的速度解決了實(shí)際問題，得到病人的好評(píng)。由于輸液室輸液的病人多，流動(dòng)性大，應(yīng)對(duì)的病人短暫，陪客多，如果有差錯(cuò)，病人反響和投訴是不可避免的，并且影響直接。所以，我們借此機(jī)會(huì)成立由12位護(hù)士組成的雛鷹隊(duì)，每月有經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士給她們上課培訓(xùn)，同時(shí)她們根據(jù)輸液查對(duì)流程，每日對(duì)照自己的工作行為，發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)誤差的原因，相互溝通、提出問題的所在，及時(shí)解決，規(guī)范平時(shí)工作中的操作各項(xiàng)查對(duì)流程，使輸液的查對(duì)缺陷降到零，確保病人的輸液安全。
作為醫(yī)院的一員，我們每位醫(yī)護(hù)人員都有職責(zé)為醫(yī)院排憂解難，在醫(yī)院需要我們的時(shí)候，我們應(yīng)當(dāng)站出來，充分體現(xiàn)我們白衣天使的敬業(yè)精神。作為醫(yī)護(hù)人員，以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)，對(duì)工作精益求精，同時(shí)想盡辦法給病人方便，簡化流程，也是醫(yī)護(hù)人員必須發(fā)揚(yáng)的一種敬業(yè)精神。根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一安排并結(jié)合門診部實(shí)際情景，我院從xx日至xx日x天的時(shí)間，對(duì)門診兒科、婦產(chǎn)科、呼吸科、心內(nèi)科、胸外科、專家門診等實(shí)施搬遷調(diào)整。本次搬遷工作將分區(qū)域，分時(shí)段進(jìn)行，這些科室陸續(xù)的進(jìn)入新工作單元。由于研究到病人的流動(dòng)性大，就診區(qū)域改變會(huì)給病人帶來許多不便，所以，我們輸液室的護(hù)士根據(jù)護(hù)士長的提議，團(tuán)體報(bào)名參加義工的行列，事先在xx日和xx日這二天實(shí)地考查、熟悉各科的布局，以便更好地為病人講解和引導(dǎo)。在xx日搬遷開始的第一天，安排x位護(hù)士做義工，開診前就站在各個(gè)通道口，主動(dòng)詢問每位患者的病情，并根據(jù)病人的主訴和就診科室進(jìn)行分散到每個(gè)科室，以便使來院的每位患者得到及時(shí)有效的'治療，對(duì)特殊病人親自引領(lǐng)到相關(guān)的科室，患者家屬也給予了極大的理解和配合。為了使病人更加了解醫(yī)院新門診綜合樓的搬遷布局和展開就診流程，緩解矛盾的匯聚點(diǎn)，我們的義工護(hù)士認(rèn)真仔細(xì)地記錄患者的各類問題，盡量給與熱情耐心的關(guān)注與解答，并詳細(xì)介紹醫(yī)院的環(huán)境及相關(guān)科室的醫(yī)護(hù)人員，增強(qiáng)患者就醫(yī)信心。隨時(shí)記錄病人的不滿和提議，以及觀察門診大廳流動(dòng)人口的動(dòng)向，及時(shí)匯報(bào)。此刻，每一天依然有四位護(hù)士主動(dòng)做義工。
我們輸液室的每位護(hù)士都把醫(yī)院當(dāng)成我們的家，我們的靈魂就是時(shí)刻堅(jiān)持一種對(duì)病人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，開始每一天的工作，做好每一件事。我們明白對(duì)每一位病人和家屬，必須捧出一顆真誠的心，伸出一雙溫暖的手，時(shí)刻將他們放在心中。我想，或許我們不能做得很完美，但堅(jiān)持就是一種信念。多謝我們的姐妹，用她們的實(shí)際行動(dòng)來感恩社會(huì)，感恩醫(yī)院。
優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié)14
她是一名平凡的護(hù)士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護(hù)理技術(shù)、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護(hù)士，但以對(duì)工作、對(duì)病人認(rèn)真負(fù)責(zé)的行動(dòng)，贏來了病人、家屬及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)，先后獲得了優(yōu)秀護(hù)士、最滿意護(hù)士、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。從事護(hù)理工作二十多年來，她愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護(hù)士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程的活動(dòng)中，內(nèi)二科作為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)之一，在護(hù)理部的大力支持下，于20xx年9月她帶領(lǐng)全科護(hù)理人員積極投入到開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房的活動(dòng)中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規(guī)范化的服務(wù)。為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的孫婉香護(hù)士長。
一、改變排班模式，加強(qiáng)責(zé)任護(hù)理
1、根據(jù)工作需要實(shí)行責(zé)任護(hù)士包干患者，確定了四個(gè)責(zé)任護(hù)士，每位責(zé)任護(hù)士分管811位患者，實(shí)行責(zé)任護(hù)士8小時(shí)在崗，24小時(shí)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)病人的生活護(hù)理、病情觀察、治療、康復(fù)、健康指導(dǎo)等，為患者提供連續(xù)、全程無縫隙的護(hù)理。
2、鼓勵(lì)彈性排班，根據(jù)科室實(shí)際情況靈活掌握，我們增設(shè)了整理班，輔助班等。
3、增加薄弱時(shí)間段的護(hù)理人員，主要處理中午補(bǔ)液及晚間護(hù)理。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵上狠下功夫
作為友誼醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對(duì)護(hù)理工作的熱愛，孫婉香護(hù)士長根據(jù)護(hù)理部部署的優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程開展的方案和具體指導(dǎo)思想，利用每天晨會(huì)時(shí)間，反復(fù)強(qiáng)化每一位護(hù)士的服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變護(hù)士重專業(yè)、輕基礎(chǔ)，重技術(shù)、輕服務(wù)的理念，組織進(jìn)行《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的技能培訓(xùn)，并安排全體護(hù)士分參加護(hù)理部組織的優(yōu)質(zhì)病房基礎(chǔ)護(hù)理技能的再培訓(xùn)。為了先從晨、晚間護(hù)理工作做起，并真正做扎實(shí)，做到實(shí)處，她身先士卒，每天早上七點(diǎn)半就到病房，詢問病人睡眠情況，協(xié)助病人洗臉、漱口、梳頭、進(jìn)餐，整理、更換床單元，逐步制定了規(guī)范的晨、晚間護(hù)理流程。由于科室有很多年輕護(hù)士，溝通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護(hù)理。于是，她以身作則，帶領(lǐng)著年輕的護(hù)理團(tuán)隊(duì)一頭扎進(jìn)了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時(shí)時(shí)教導(dǎo)年輕護(hù)士們做這些基礎(chǔ)護(hù)理的意義就是在觀察病人，了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，孫婉香護(hù)士長不怕臟，不怕苦，她帶領(lǐng)管床護(hù)士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導(dǎo)護(hù)士怎樣做。達(dá)到節(jié)力、快速有效清潔。在她的影響下，病區(qū)的護(hù)理姐妹們也都欣然的轉(zhuǎn)變了護(hù)理觀念，加強(qiáng)了晨晚間護(hù)理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項(xiàng)護(hù)理規(guī)范，獲得了患者的一片贊揚(yáng)聲。
三、規(guī)范護(hù)理服務(wù)
在護(hù)理部的大力支持下，在全科室護(hù)理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務(wù)，她及她的護(hù)理團(tuán)隊(duì)不斷深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容。她積極開動(dòng)腦筋，將每周二定為了基礎(chǔ)護(hù)理日，規(guī)范了需每周落實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理時(shí)間，如剪指甲等，自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來，工作主動(dòng)熱情，溫馨護(hù)理，微笑服務(wù)，接待患者做到五主動(dòng)：主動(dòng)起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到四個(gè)不：不直呼床號(hào)、對(duì)詢問不說不知道、對(duì)難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為，做到微笑服務(wù)，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護(hù)理操作時(shí)，主動(dòng)用您好!、請問您有什么需要幫忙嗎?、對(duì)不起，請稍候!、謝謝您的合作!等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護(hù)理人員良好的外部形象。晨間護(hù)理時(shí)，護(hù)士都會(huì)問候患者昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯(cuò)!、今天怎么樣?開始一天的治療護(hù)理工作。輸液了，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護(hù)士把檢查的目的.、配合等注意事項(xiàng)一一告知，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責(zé)任護(hù)士每天主動(dòng)巡視病房，減少患者的呼叫次數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)總結(jié)，及時(shí)改進(jìn)。改變對(duì)病人的稱呼，從過去的直呼其名到現(xiàn)在的阿姨，爺爺、王姐。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人，主動(dòng)詢問出院病人的康復(fù)情況，指導(dǎo)出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運(yùn)動(dòng)等，如有需要，還上門為患者進(jìn)行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
四、言傳身教，確保護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全
護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航。孫婉香為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平，工作中她時(shí)時(shí)處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，她還總是毫無保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧。除了定時(shí)組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外，還積極鼓勵(lì)護(hù)理參加自學(xué)考試，加強(qiáng)英語、電腦知識(shí)的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)臨床知識(shí)應(yīng)用能力。給護(hù)士們分任務(wù)、壓擔(dān)子，在實(shí)踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作能力。
針對(duì)科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點(diǎn)，分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作，指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中，在完成大量的臨床護(hù)理治療同時(shí)能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多，護(hù)理任務(wù)重，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場。一天下午要下班時(shí)，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路、采集血樣標(biāo)本、實(shí)施心電監(jiān)護(hù)、吸痰，帶呼吸機(jī)，組織現(xiàn)場搶救護(hù)理工作，上特護(hù)一直忙到晚上九點(diǎn)多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照顧同事們合家團(tuán)圓，而她卻堅(jiān)守在工作崗位，她以無言的行動(dòng)感染和帶動(dòng)著年輕的護(hù)士們，日常引導(dǎo)護(hù)士以誠相待、和睦相處，讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態(tài)，使護(hù)理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣，從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率�？剖艺w護(hù)理水平也不斷提高，病人對(duì)護(hù)理滿意率達(dá)93%。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)并非只是護(hù)理技術(shù)的要求，它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而孫婉香護(hù)士長這種視病人如親人、細(xì)心、耐心、無微不至地關(guān)心病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個(gè)個(gè)垂危的生命;驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn)，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個(gè)白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對(duì)護(hù)士職業(yè)的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認(rèn)可度，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)和價(jià)值。守護(hù)著患者的健康，也用自己的愛心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛!先進(jìn)優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié) 篇今年全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著"一切以病人為中心，一切為病人"的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了上半年年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將2015年上半年工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：
要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長參加總核對(duì)1-2次，并有記錄；護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平，要求大家做好護(hù)理工作計(jì)劃及總結(jié)。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、做好護(hù)士長工作計(jì)劃，對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、�？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。
優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié)15
隨著醫(yī)療服務(wù)水平的不斷提高，護(hù)理工作也逐漸成為醫(yī)療行業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)。而優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士，無疑是醫(yī)療工作中的佼佼者，他們具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的技能，能夠?yàn)椴∪颂峁└哔|(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，深受患者及家屬的信賴和尊重。下面將根據(jù)個(gè)人對(duì)先進(jìn)個(gè)人護(hù)士的認(rèn)識(shí)和了解，總結(jié)其優(yōu)秀表現(xiàn)。
1、積極推進(jìn)衛(wèi)生教育：優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士注重衛(wèi)生教育工作，以提高病人的健康意識(shí)和自我保健能力。他們通過詳盡的解說，圖示和實(shí)際示范操作等方式，向病人講解疾病預(yù)防、治療原理、藥品使用方法等知識(shí)，指導(dǎo)病人養(yǎng)成好的衛(wèi)生習(xí)慣和合理飲食，以減輕病人的痛苦和促進(jìn)康復(fù)，有效的進(jìn)行預(yù)防保健，往往能夠提升病人的治愈率和康復(fù)速度。
2、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)：先進(jìn)個(gè)人護(hù)士需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，包括對(duì)基本人體構(gòu)造，生理學(xué)，疾病的發(fā)生，機(jī)理、癥狀以及各類藥物的知識(shí)多進(jìn)行學(xué)習(xí)和鉆研。只有對(duì)各種常見疾病的了解更為全面深刻，才能正確地判斷和處理病人的病情并正確指導(dǎo)患者治療。同時(shí)，還應(yīng)了解各種先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)和新進(jìn)展，并不斷更新知識(shí)提高自身的專業(yè)水平。
3、具備獨(dú)立判斷和操作的能力：先進(jìn)個(gè)人護(hù)士需要具備獨(dú)立判斷和操作的能力，隨著醫(yī)療事務(wù)變得越來越繁瑣和復(fù)雜，人員和資源之間的供需失衡，個(gè)人護(hù)士往往需要快速做出合適的決策和采取適當(dāng)?shù)拇胧�。因此，他們必須具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力，掌握必要的應(yīng)急處理技能和措施，為病人提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的救治。
4、具備優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度：優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士還需要具備優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度，表現(xiàn)得親和熱情，儀表端莊、仔細(xì)周到，善于溝通交流。他們注重聆聽病人的心聲，關(guān)注病人的心理健康，平衡醫(yī)患關(guān)系，給病人以更溫馨的關(guān)懷，保障他們的權(quán)益以及尊嚴(yán)。
5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：先進(jìn)個(gè)人護(hù)士需要具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)職責(zé)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員協(xié)調(diào)工作，建立良好的團(tuán)隊(duì)規(guī)范和運(yùn)作機(jī)制，使得團(tuán)隊(duì)有更好地產(chǎn)出與效益的最大保證。同時(shí)，他們還應(yīng)發(fā)揮技能，向同仁傳遞信息，協(xié)調(diào)各部門間的工作，改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，使得組織具有更高的生產(chǎn)力。
6、具備不斷學(xué)習(xí)和自我提升的意識(shí)：先進(jìn)個(gè)人護(hù)士要保持不斷學(xué)習(xí)和自我提升的意識(shí)，在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，不斷更新自己的知識(shí)技能，拓展自身職業(yè)視野，更新理念和方法，完善自己的業(yè)務(wù)能力，從而更好地為病人提供更高水平的護(hù)理服務(wù)。
總之，優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士所具備的多方面的才能和素質(zhì)，使得他們在醫(yī)療行業(yè)中擁有極高的地位和作用。同時(shí)，這些經(jīng)驗(yàn)和成果，也是對(duì)全行業(yè)衛(wèi)生人力資源的高度評(píng)價(jià)和肯定。期望更多的護(hù)理人員，能夠更好地凝聚自身力量，推動(dòng)衛(wèi)生行業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，為病人的健康持之以恒的進(jìn)行斗爭。
一、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
作為一名優(yōu)秀先進(jìn)的個(gè)人護(hù)士，我一直注重工作經(jīng)驗(yàn)的積累與總結(jié)。在照顧患者的過程中，我始終貫徹以患者為中心的理念，注重溝通，為患者提供全方位的護(hù)理服務(wù)。我會(huì)認(rèn)真研究患者的病情，根據(jù)患者的需求制定合理的護(hù)理計(jì)劃，確�；颊攉@得最好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
在實(shí)際工作中，我注意通過細(xì)致認(rèn)真的觀察來發(fā)現(xiàn)患者的不適，及時(shí)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行照顧。我認(rèn)為，在護(hù)理過程中最重要的一點(diǎn)就是需要始終注重細(xì)節(jié)，即使是最小的細(xì)節(jié)也不能忽略。做好一點(diǎn)，對(duì)于我們的患者來說，就是善待了他們的生命。
二、職業(yè)技能提升
作為一名優(yōu)秀先進(jìn)的個(gè)人護(hù)士，不斷提升自己的職業(yè)技能也是必不可少的。我不僅在崗位中不斷學(xué)習(xí)、不斷探索，還利用業(yè)余時(shí)間不斷加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)。我參加了多次關(guān)于護(hù)理技能和醫(yī)學(xué)知識(shí)的培訓(xùn)和專業(yè)教育活動(dòng)，不斷完善自己的專業(yè)知識(shí)體系，提高自己的護(hù)理技能和水平。
我注重護(hù)士的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的提升，熱愛護(hù)理工作，尊重患者和家屬，以高度的責(zé)任感和使命感對(duì)工作負(fù)責(zé)，以專業(yè)素養(yǎng)為核心，不斷提高綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，使自己在職業(yè)中更加專業(yè)和有成為的。
三、團(tuán)隊(duì)合作
在優(yōu)秀先進(jìn)的個(gè)人護(hù)士的工作生涯中，團(tuán)隊(duì)合作是很重要的一環(huán)。良好的團(tuán)隊(duì)合作可以提高工作效率與質(zhì)量，同時(shí)也能更有效地為患者提供好的護(hù)理服務(wù)。在團(tuán)隊(duì)中，我注重與同事的交流與合作，遇到問題，我會(huì)積極與同事溝通討論，共同尋找問題的解決方案。如此一來，我們可以更好的提高工作效率。
此外，我還注意到了要有良好的溝通能力與城市組織能力。在團(tuán)隊(duì)中，不經(jīng)常有各種溝通問題的出現(xiàn)，需要多與各個(gè)層面進(jìn)行及時(shí)的溝通，正常維護(hù)好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的配合。此外，我注重發(fā)掘團(tuán)隊(duì)的下屬中的特色，在照顧患者的過程中，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢，我們可以更好的為患者提供優(yōu)質(zhì)的`護(hù)理服務(wù)。
四、個(gè)人修養(yǎng)
一名優(yōu)秀先進(jìn)的個(gè)人護(hù)士不僅僅應(yīng)在專業(yè)技能方面做出優(yōu)秀的表現(xiàn)，也應(yīng)在個(gè)人修養(yǎng)方面做到優(yōu)秀。在個(gè)人修養(yǎng)方面，我注重自己素質(zhì)的提升，按照專業(yè)要求嚴(yán)格管控自己的生活方式，遵守工作規(guī)范，規(guī)范語言，有禮貌的與人交談溝通，保持良好的心態(tài)和積極向上的精神狀態(tài)，保持一顆謙虛、實(shí)誠、勇敢的心態(tài)。
在人際交往方面，我尊重每個(gè)人的生命尊嚴(yán)，與家屬、患者交往時(shí)，注重言行舉止，以客觀、公正、中立的立場和態(tài)度對(duì)待每一位患者，盡可能地為其提供最優(yōu)質(zhì)、最完善的護(hù)理服務(wù)，為患者和家屬樹立良好的印象和口碑。
總結(jié)：作為一名優(yōu)秀先進(jìn)的個(gè)人護(hù)士，我始終貫徹以患者為中心的理念，注重溝通，為患者提供全方位的護(hù)理服務(wù)。不斷學(xué)習(xí)和探索，加強(qiáng)自己的職業(yè)技能提升，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作優(yōu)勢，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率與質(zhì)量，注重個(gè)人修養(yǎng)的提升，提高綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。在醫(yī)學(xué)護(hù)理的道路上，我將秉承初心，不斷努力，朝著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。
近年來，隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，護(hù)理事業(yè)也取得了長足的進(jìn)步，護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中至關(guān)重要的一員，其在病人的康復(fù)和護(hù)理工作中功不可沒。然而優(yōu)秀先進(jìn)的個(gè)人護(hù)士則是在此基礎(chǔ)上又有所突破，他們需要具備更高的職業(yè)技能、更加敏銳的職業(yè)意識(shí)以及更強(qiáng)的道德品質(zhì)，他們?yōu)樽o(hù)理模式的優(yōu)化創(chuàng)造條件，為護(hù)理質(zhì)量的提升做出了重要貢獻(xiàn)。在這篇文章中，我將根據(jù)筆者之調(diào)研資料，對(duì)優(yōu)秀護(hù)士的定義、他們的能力特征、人際交往能力、職業(yè)涵養(yǎng)、以及他們的職業(yè)挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)等方面進(jìn)行闡述，以得出優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士應(yīng)具備的模板。
一、優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士的定義
優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士是指在護(hù)理崗位上，能夠熟練掌握先進(jìn)的護(hù)理理論和技術(shù)，不斷追求提高，在工作中以盡責(zé)、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)和高效為準(zhǔn)則，具有卓越的能力、強(qiáng)大的職業(yè)自我認(rèn)同感和品格魅力，以及高度的貢獻(xiàn)精神和人文素質(zhì)。
二、優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士的能力特征
優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士具備以下幾方面的能力特征：
1、專業(yè)技能能力強(qiáng)
優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士具備專業(yè)知識(shí)廣泛，具有高度了解各種疾病和護(hù)理方案的能力，掌握先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)和護(hù)理理論知識(shí)，熟悉常見的急危重病的監(jiān)測和處理方法，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，并且能夠在繁忙的工作環(huán)節(jié)中調(diào)整工作任務(wù)，合理分配工作時(shí)間。
2、責(zé)任心強(qiáng)
優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士承擔(dān)起對(duì)患者的責(zé)任，深刻意識(shí)到自己的工作和職責(zé)，能夠推行嚴(yán)格的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量評(píng)估并及時(shí)糾正和改進(jìn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并愿意為患者提供執(zhí)著的關(guān)懷精神。
3、思維能力強(qiáng)
優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士擁有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能夠提前預(yù)測病情并且及時(shí)采取必要的措施，能夠分析和解決各種護(hù)理難點(diǎn)，遇到問題時(shí)候能夠靈活地運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和智慧。
4、溝通能力強(qiáng)
優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士能夠與各種類型的患者和家屬相處融洽，并且禮貌熱情，注意到患者的情緒和需求，及時(shí)解決他們的困惑和疑慮，并且善于和其他職工之間協(xié)作交流，以便更好地為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理。
三、優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士的職業(yè)涵養(yǎng)
優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士的職業(yè)涵養(yǎng)包括以下方面：
1、職業(yè)道德：優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士必須具備高尚的職業(yè)道德，相關(guān)的道德準(zhǔn)則包括愛心、細(xì)心、守信、尊重、負(fù)責(zé)、謙虛正直等，為護(hù)理提供更加合理和規(guī)范化的服務(wù)。
2、職業(yè)素養(yǎng)：優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，如容忍性、尊重性、信任性、寬容性和公平性等，能夠體現(xiàn)對(duì)患者及其他職工的負(fù)責(zé)和愛心，提高自身護(hù)理品質(zhì)和質(zhì)量水平。
3、職業(yè)態(tài)度：優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士的職業(yè)態(tài)度必須端正，具有積極的工作態(tài)度和進(jìn)取的精神，始終由于自己的工作職責(zé)，心懷堅(jiān)定的事業(yè)追求，將應(yīng)有的職業(yè)精神融入工作中。
四、優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士的職業(yè)挑戰(zhàn)
優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士一般會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)，需要有足夠的勇氣和毅力應(yīng)對(duì)，這些挑戰(zhàn)主要包括：
1、復(fù)雜的醫(yī)療服務(wù)：新技術(shù)、新設(shè)備、新藥品的不斷推廣和應(yīng)用，這些新事態(tài)和新情況的出現(xiàn)對(duì)護(hù)士們的專業(yè)能力要求更高，常常需要護(hù)士們進(jìn)行跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)，提高自己的專業(yè)水平。
2、繁重的工作量：目前醫(yī)療事業(yè)的壓力較大，各級(jí)醫(yī)院都要求護(hù)士在工作中高效地分配時(shí)間，做到因勢利導(dǎo)和靈活應(yīng)變，同時(shí)根據(jù)患者的病情變化進(jìn)行護(hù)理任務(wù)的安排，合理分配護(hù)理工作量，保證自己的工作效率和質(zhì)量。
3、壓力和時(shí)間的壓迫：在護(hù)理工作中護(hù)士可能會(huì)遇到危機(jī)和緊急情況，并在有限的時(shí)間內(nèi)需要給予及時(shí)而準(zhǔn)確的援助和處理，這需要具備清晰的思維能力、較高的應(yīng)變能力和專業(yè)技能、仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來應(yīng)對(duì)。
五、優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士的職業(yè)機(jī)會(huì)
優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士具有卓越的職業(yè)素質(zhì)和高超的技能，他們的職業(yè)前景較為廣闊、以下是具體的職業(yè)機(jī)會(huì)：
1、提高更高的教育和培訓(xùn)等級(jí)：作為優(yōu)秀先進(jìn)的護(hù)士，他們具有更高的護(hù)理教育和培訓(xùn)水平，可以在醫(yī)院、研究機(jī)構(gòu)或大學(xué)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)，或作為執(zhí)業(yè)護(hù)士從事各類護(hù)理服務(wù)。
2、從事研究工作：護(hù)理研究是護(hù)理事業(yè)發(fā)展的重要領(lǐng)域，優(yōu)秀和先進(jìn)的個(gè)人護(hù)士可以作為企業(yè)和組織的技術(shù)顧問或?qū)＜�，給出方向和創(chuàng)新策略，在護(hù)理事業(yè)模式改革和護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新方面做出更大的貢獻(xiàn)。
3、開展護(hù)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)：優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士可以在在多個(gè)領(lǐng)域展開功夫和事業(yè)，包括：醫(yī)院臨床護(hù)理服務(wù)、綜合保健、康復(fù)護(hù)理、心理健康護(hù)理、家庭護(hù)理、健康咨詢和科研等各個(gè)方面。
綜方，優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中重要的成員，他們的角色責(zé)任是在護(hù)理領(lǐng)域中提高質(zhì)量水平、創(chuàng)新護(hù)理模式，為病人、家屬和醫(yī)護(hù)人員提供更好的服務(wù)。為了成為優(yōu)秀先進(jìn)的個(gè)人護(hù)士，需要不斷的學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，并掌握職場技巧，與自己的職業(yè)目標(biāo)和前景相符。因此，在進(jìn)入護(hù)理事業(yè)之前，護(hù)士們要明確自己的職業(yè)目標(biāo)，打好基礎(chǔ)的護(hù)理功底，并且時(shí)刻注意自我反思，把專業(yè)知識(shí)和職業(yè)態(tài)度貫穿于護(hù)理服務(wù)的第一線，做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)，為護(hù)理事業(yè)的進(jìn)展貢獻(xiàn)力量。
【優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié)】相關(guān)文章：
優(yōu)秀護(hù)士的個(gè)人總結(jié)05-17
優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié)10-03
優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié)模板04-14
內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié)12-31
優(yōu)秀護(hù)士的個(gè)人總結(jié)15篇05-17
優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人工作的總結(jié)04-27
護(hù)士個(gè)人總結(jié)（優(yōu)秀13篇）07-10