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骨干教師個人工作總結優(yōu)秀

時間:2023-12-18 08:38:31 個人總結 我要投稿

骨干教師個人工作總結優(yōu)秀

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,為此要我們寫一份總結。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家收集的骨干教師個人工作總結優(yōu)秀,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

骨干教師個人工作總結優(yōu)秀

骨干教師個人工作總結優(yōu)秀1

  從20xx年被評為數學學科的教學標兵以來,一年中,我認真履行學科教學標兵的責任,與時俱進,不斷更新自己的教學觀念,研究教學實踐中出現的新問題、新方面,順利地完成了年內的各項任務,F將一年來的工作總結如下:

 。ㄒ唬┲艺\事業(yè),以生為重

  我熱愛教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,有高度的事業(yè)心和責任感,有無私奉獻的精神。堅持把德育放在首位,既教書又育人,熱愛、關心、尊重、理解學生,處處曉之以理,動之以情,誨人不倦,形成師生互相信賴、互相尊重的良好氛圍,深受學生的敬愛,被學生評為xx年xx中學“金愛心”教師。工作中,服從領導安排工作,勇挑重擔,有一顆為教育事業(yè)奮斗終身的心。

 。ǘ┓e極配合,抓好教研

  我校是xx市示范性高中,率先進行二期課改。在新教材的普及過程中,為了大家少走彎路,我們將教學中的一些經驗和教訓與同行分享。我積極參加校本教材的研發(fā),參與編寫了《高三數學復習全程》和《高三數學習題集》,在學校的教研活動中,為全體數學教師作了《數學課堂教學機智》的專題講座。撰寫了《高一學生成績下降的原因及對策》的論文。并能積極參加縣教研室和校內的每一次數學研討活動。

  (三)聚焦教學,強化質量意識

  優(yōu)化課堂教學,找到適合本班、本年級學生學習的切入點是關鍵,聚焦課堂教學,推崇先進的教學方法,找到適合本班學生的教學方法,是本人的追求目標。本人通過對新課程的研讀,深入領會課程的設計意圖,不斷更新教學理念,設計符合學生實際的教學方法。注重以學生為主體,培養(yǎng)學生的思維方法和學習方法為目標,提高學習的效率。本人已形成了自己的教學特色,深受學生喜愛。在xx年高考中取得了優(yōu)異的成績。同時本人能注重引領作用,在20xx年xx中學教學月活動中,與建平中學的老師一起上了一節(jié)《求曲線的`軌跡方程》的同課異構的教學公開課,受到了全體數學教師的好評。

  (四)學科競賽方面

  為了學生的發(fā)展,放棄了大量的休息時間,對優(yōu)秀學生進行輔導。在20xx年xx市高三數學競賽中,施青獲二等獎,陳怡楠獲三等獎。在20xx年全國高三數學聯賽中,沈秀茂同學獲三等獎。

 。ㄎ澹┡囵B(yǎng)教師,共同提高

  從高三起,帶教馬艷老師,為了能順利的完成高三的教學任務,勝任高三教學的重任,本人花費了一定的時間和精力,與馬艷老師一起研究教材中的問題、例題和習題的處理,進度的安排,考綱的研讀,試題的編寫,考題的選取等。在師徒的共同努力下,在xx年高考中取得了很好的成績。在多次教學展示中受到了縣教研員和校領導的好評。

  以上是本人一年的工作總結,自己認為下一階段應注重總結教改經驗,撰寫科研論文,注重研究性學習方法的指導和試題的編寫,力爭使自己更優(yōu)秀。

骨干教師個人工作總結優(yōu)秀2

  骨干教師不僅是一種榮譽與肯定,更主要的是一種責任,是對我工作的鞭策。我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘。現將一學年的工作總結如下:

  一、在思想上,愛國愛黨,積極上進。

  我積極參加各種學習培訓,認真參加政治和小組的學習活動,我深知要教育好學生,教師必須先正己身,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,也努力使學生、家長能接受我、喜歡我。在不斷的工作和學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平都得到較快的提高。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西。

  二、在教育教學上,敬業(yè)愛崗,嚴謹執(zhí)教。

  把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師要擁有自來水。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的.教育教學水平及教學管理水平。在校內,虛心、主動地向其他老師學習虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的意見和建議,在自己的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。經常閱讀關于教學類的書籍,經常去各種教學網站、教學論壇看看,提高自己的課堂教學水平。

  上半年,我積極投身“課內比教學”活動,參與了“上課、說課、觀課、議課”的全過程并率先執(zhí)教《解決問題》,得到了領導、老師們的一致好評,這使我信心倍增。我還積極投身區(qū)教研活動,在全區(qū)進行了《統(tǒng)計》說課。

  下半年,精心準備督導評估的“創(chuàng)優(yōu)課”,精心制作教學課件,《口算乘法》一課教學效果甚好,撰寫的教學論文《對培養(yǎng)低年級學生的數學語言的實踐》和《對低年級解決問題教學的實踐與思考》分獲省、市一等獎。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來,本學期撰寫的教學案例《估算》獲市二等獎。

  工作中,我發(fā)揮吃苦耐勞的工作作風,兢兢業(yè)業(yè)的教學精神,以“課外訪萬家”活動為契機,利用家訪、QQ群、電話、博客等方式很快便與學生、家長、立了和諧的關系,所執(zhí)教的班級數學成績排名前列,輔導學生在校數學競賽中多人獲獎。我還非常注意學生的養(yǎng)成教育,幫助他們養(yǎng)成良好的學習生活習慣,積極配合班主任的班級管理,形成良好的班風、學風,多次評為校級育竹好班級。

  三、在學校工作上,服從安排,積極主動。

  我們的學校無論是環(huán)境還是領導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重,但心理上還是比較輕松、愉快的。因此工作上我比較主動,希望自己能最大限度地為學校的發(fā)展獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、匯報。與其他同事之間能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫助,互相溝通。

  回顧一學年的工作,雖然取得了一些收獲,但還存在一定問題,比如,在工作中缺乏創(chuàng)新意識,存在一種惰性思想,未能取得可喜的成績。但是,我相信在今后我會更加認真、更加努力,我的教育工作也會迎來一個燦爛的春天。

骨干教師個人工作總結優(yōu)秀3

  一、指導思想

  深入貫徹《陜西省人民政府關于大力發(fā)展學前教育的意見》精神,全面落實教育部和陜西省關于發(fā)展學前教育的總體要求,以農村幼兒骨干教師為重點,以教師綜合素質和專業(yè)能力提升為目標,突出幼兒教師培訓的時代性、科學性、針對性、時效性,為我省培養(yǎng)一批素質高、技能強、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀幼兒“種子教師”,全面促進我省幼兒教育事業(yè)科學發(fā)展。

  二、培訓目標

  1、、進一步加大我省幼兒教師培訓力度,帶領、推動我省幼兒教師全員培訓工作的開展,全面提高幼兒教師的業(yè)務能力。

  2、、進一步提升我省幼兒骨干教師的教育教學水平和專業(yè)素質,使他們能夠發(fā)揮示范引領作用。

  3、、進一步強化我省幼兒骨干教師的教育研究能力,帶動其他教師開展科研與園本教研,共同促進幼兒園教育質量的提高。

  4、、進一步健全我省幼兒教師培訓體系,積極創(chuàng)新培訓內容和形式,促進我省師范院校面向幼兒教育、研究幼兒教育、更好地位幼兒教育服務。

  三、培訓任務與承辦單位

  本項目由陜西師范大學、陜西教育學院、陜西省小學教師培訓中心、西安文理學院等單位承辦。全省共培訓幼兒骨干教師800名(含企事業(yè)單位、民辦幼兒園教師),每個單位培訓200名(分期完成)。

  四、培訓對象與選拔條件

  1、、熱愛幼教事業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

  2、、具有3年以上幼兒教育實踐經驗,年齡在40周歲以下,身體健康。

  3、、具有大專及以上學歷或中級以上專業(yè)技術職務。

  4、、具有一定的教育教學研究能力。能夠在本縣(區(qū))幼兒教育教學實踐中發(fā)揮示范引領作用。

  五、培訓時間

  培訓時間:20xx年5月中上旬至6月中旬。

  培訓期限:每期15天(96學時)。

  六、名額分配

  名額分配及開班時間詳見附件1。

  七、有關事項及要求

 。ㄒ唬┍敬闻嘤栱椖考{入20xx年幼兒教師國家級培訓—陜西省農村幼兒教師培訓項目計劃之中,培訓項目的方案設計、專家團隊組成、培訓經費等均按“國培計劃”有關要求和標準執(zhí)行。

 。ǘ└魇校▍^(qū))教育局和幼兒園要高度重視,結合本地實際,嚴格按照選拔條件,認真做好培訓對象的'選拔推薦工作,認真填寫《陜西省20xx年農村幼兒骨干教師教師培訓項目推薦表》(見附件2)。凡參加過20xx年幼兒教師國家級培訓或省級培訓項目的教師不得重復選派。各市(區(qū))教育局務必在培訓開班前10天將培訓對象名單及《推薦表》以電子郵件或傳真方式發(fā)送給陜西省國培計劃項目執(zhí)行辦公室。經項目辦審核同意后,由各市、縣(區(qū))教育局按照承辦單位報到通知書的相關要求通知參訓對象按時參加。

  (三)承擔項目培訓任務的單位,要根據項目任務和有關要求,盡快研究制訂科學、可行的項目培訓方案,并及時將學員報到通知書發(fā)送各市(區(qū))教育局。項目培訓方案須在項目實施前15天報陜西省國培計劃項目執(zhí)行辦公室,經項目辦組織專家審定同意后方可實施。

骨干教師個人工作總結優(yōu)秀4

  20xx年8月2日至8月10日,我參加了由貴州省遵義師范學院主辦的遵義市中小學骨干教師小學數學班的培訓。其培訓的內容有:陳明泰老師主講的《聚焦小學數學課堂》、《小學數學教師的一般修養(yǎng)》、《教師的專業(yè)素養(yǎng)》;王小敏老師主講的《習慣成就一生――培養(yǎng)學生良好的學習習慣》;張勝洪老師主講的《小學生的心理特點及對策》;王琳老師主講的《小學數學課堂教學機智例談》;徐世貴老師主講的《提高課堂教學的有效性的對策與研究》;余小茅老師主講的《前沿教育改革滲透和教師的專業(yè)以展》;楊梅老師主講的`《教師的素養(yǎng)》;唐光恂老師主講的《小學數學教學設計》、《如何觀課議課》和《如何撰寫教研論文》。通過培訓我們感受到了培訓老師的風采,體會到了教學的真諦,領悟到了人生的哲理。在新教改實施以來,我們心中有許多困惑,通過這次培訓學習,使我們茅塞頓開,聽著專家們的講解,我們如沐春風,醍醐灌頂。我現在將這次培訓學到的東西和感受總結如下:

  1、教育理念的改變

  通過培訓,使我認識到傳統(tǒng)教學的一言堂要摒棄,課堂教學要體現學生的主體地位,學生是學習的主人,教師起主導作用,要引導學生動起來,教師提出問題,要讓學生去分析,去探討,去解決問題;教師“一桶水”的理念已不能滿足職業(yè)要求,教師要樹立“終身學習”的新教育教學理念,努力使自己向“學者型,鉆研型”的教師靠攏。通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,明晰了新一輪基礎教育課程改革,在優(yōu)化課程改革、調整課程門類,更新課程內容、改革課程管理體制和考試評價制度等方面,都取得了突破性進展。課程標準應當是一個基本的標準,是絕大多數學生通過努力能夠達到的;現代化的教育不是精英教育、選拔教育,其課改內容和要求應該是基礎的、有限的和具有發(fā)展性的不能任意擴大、拔高;學校教育不是終結性教育,其課改要給學生全面而豐富的發(fā)展留有充分的時間和空間,應有利于學生自主、多樣、持續(xù)地發(fā)展。通過學習了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。

  2、重視設計課堂教學。

  課堂教學不僅僅是基礎知識的傳授,更是思維能力、表達能力的培養(yǎng),教師要在備好課的同時,根據教材和學生的需要設計好課堂,如先解決什么,后解決什么呢,以什么方式解決,如何調動學生的思維,讓學生活躍起來等,這些問題,在以前的課堂教學是不太考慮的,通過這次培訓,我明白了設計課堂教學的重要意義,感到以前的教學的不足和改進的方向。

  3、給學生創(chuàng)設自由發(fā)展平臺。

  培養(yǎng)學生健全的人格,突顯其個性發(fā)展,是我們每一位教師的責任,教師要通過課堂教學,創(chuàng)設情景,給學生提供一個思維,創(chuàng)新的平臺;通過選修課的教學,使學生的興趣,個性等得到發(fā)展,為社會培養(yǎng)合格人才作好鋪墊。這也是培訓學習給我的啟示。

  4、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)。

  這樣的培訓非常及時,平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多專家的講座,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。10天的學習時間,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。

  培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,“骨干”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,卻有無盡的責任,系數學教育之重任于肩。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華。

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