教師個人返崗實踐總結
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編為大家收集的教師個人返崗實踐總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
教師個人返崗實踐總結1
參預此次“浸入式”國培是我走上工作崗位后參預的歷時最長、形勢最正規(guī)的脫產(chǎn)培訓學習,說它歷時長是由于它有半個月的培訓時間,說它正規(guī)是由于它有正規(guī)的教學課程,有組織、有領導,學習的內容涉及面廣。授課的有各大名校的教授、學術權威等。可見“市一小”對此次國培方案的重視。此次培訓結束已一個多月了,我已經(jīng)返回到自己的工作崗位。
經(jīng)受了脫產(chǎn)培訓,我又邁進了反思總結、返崗實踐的門檻。在這一階段,不斷相互溝通,在相互溝通中反思,在反思中進步,在進步中提升,在提升中收獲,F(xiàn)將自己一個多月的學習和實踐總結如下:
一、思想境界的轉變
本次培訓首先在思想上有確定的轉變,在培訓以前總是為了上課而上課,思想上沒有太多的思慮,在教學上沒有更多更好的突破。成天只是忙于常規(guī)的備課、上課和其他事物。在培訓學習中,我在教授、專家的引領下,當下先進訓練方法和理念深深的觸動了,現(xiàn)在在自己的崗位上,我時常思索:怎樣才能使農(nóng)村學校數(shù)學轉變滯后的現(xiàn)狀,怎樣使這些新的訓練教學理念運用到自己的課堂教學,使農(nóng)村的孩子也能夠學好數(shù)學,提高綜合的數(shù)學素養(yǎng),健康歡快的成長。
二、訓練理念的轉變
在教學中,我主動地將自己在國培期間所學到的各種新的理念及教學方法,準時地運用到自己的教學中。我首先將國培學習心得給領導作了匯報;學習的資料與同行進行了共享;學習體會在例會上進行了相互溝通總結,讓大家得到共同提高。在相互溝通中,匯報了學習收獲:上好課的要領是“抓住一個點,拎出一條線,鋪開一個面,勾出一個魂”;上好一堂課的關鍵是“正確、深入到到的文本解讀,獨具匠心的教學設計,機動迅速而靈敏的教學措施!弊尨蠹颐靼琢俗鳛橐晃焕蠋熢摻淌裁、怎么教。團隊協(xié)作、扎實教研,用一個老師帶動一個教研組,一個教研組帶動一個學校,課堂上要讓老師退下去,同學亮起來。
三、專業(yè)素養(yǎng)的轉變
原本以為經(jīng)過國培,自己滿載而歸,歷經(jīng)實踐,才發(fā)覺理論與實踐、理想與現(xiàn)實的沖突與生成。要想一輩子做老師,只有一輩子學做老師。返崗實踐階段,在我做課、講課、研課的過程中和其他老師的聽課、評課的支持、關懷下,我領略了并有所體會到了先進的教學理念、老師專注的敬業(yè)精神、優(yōu)質的教學質量以及有效活躍的課堂教學、和諧的師生關系。體會到了真正把學習的自主權還給2 / 15同學,引導他們自己去探究,去發(fā)覺,使他們真正的成為學習的主人。同時自己也要不斷積累閱歷,讓自己的課堂更加有魅力。
四、對教材理解的轉變
關于教材,我發(fā)覺自己以前還僅僅停留在表層上,甚至只是在教教材,還有很多的東西沒有真正爭論透。通過學習,我受到了啟發(fā),今后教學時必會真正爭論透教材,敢于質疑,敢于挖掘,敢于挑戰(zhàn)常規(guī),并且教學中會教給同學思索問題的方法,讓同學學會思索,敢于挑戰(zhàn),不盲從,不迷信。以前對此了解甚少,在教學實踐和爭論中往往無從下手,如今我知道應當如何進行觀看和診斷了,這將更有助于我的教研力氣的提高。而關于專業(yè)化的學習,更是讓我了解到了當前國際國內對老師專業(yè)化的迫切要求,了解到了老師專業(yè)化的`重要性和有效途徑,讓我找到了進展的方向和途徑,極大的促進了我的專業(yè)成長。返崗實踐研討活動讓我嘗到了學習理論與教學實踐相結合產(chǎn)生的強大的推動力氣。平常,我和同事們認真開展教學爭論,相互聽課評課,相互爭辯相互溝通,尤其在存有爭議的問題和前沿性問題方面,主動交換看法,勇于付諸實踐,對于具有創(chuàng)新精神的教學方法,更是相互交換看法,取長補短,力求完善。返崗實踐研討活動讓我真正把所學理論運用于教學實踐之中,使我得到了很多收獲。
總之,國培給了我一個極好的學習機會,讓我從中學到了很多,也彌補了我以前熟識上的不足,讓我有一次和專家老師及寬闊同仁學習相互溝通的機會,同時也促進了我的訓練教學,對我的專業(yè)成長有很強的指引作用。
五、學習做爭論型老師
教學不僅是一門簡潔的學問,同時又是一門超群的藝術,需要我們不斷去爭論,不斷地去反思,不斷地去提高。因此,我對自己的教學有了新的要求:
1、轉變老師的角色地位。
新課標領先提議“以同學為主體,老師為主導”的新理念。面對新課程,老師首先要轉變角色,確認自己在新課程教學中的身份和地位,在新課程中老師是課堂教學中同學學習活動的組織者、指導者、參預者。新課標在留意基礎學問與基本技能的基礎上,更強調同學的學習過程與方法,并增加了對同學情感、態(tài)度與價值觀的培育。這就要求老師不能再只重視學問的傳授,更要肩負起培育人的重任。老師不再是同學的主宰,老師和同學是兩個公正的團體,在同學獲得學問的過程中,老師只是引導者,為同學的學習供應支持、關懷、輔導。
2、重視同學參預式教學。
聽了教授的講座,我更進一步體會到了參預式教學的重要性。沒有同學主動參預的課堂,談不上是進展的課堂、有生命的課堂。尤其在新課程實施以來,新課標增加了學問的有用性,提高了同學的參預度,充分體現(xiàn)了以同學進展為本的精神。由于只有在一個開放的、活躍的師生間的活動內容中,老師才能開展豐富的教學內容,老師的教才是為了同學的學而服務,同學的學習過程才能促進教學內容的達成。而老師組織活動的力氣對于課堂參預式教學有著重大的意義,因此,在教學中,多締造互動機會,讓同學與同學互動,老師與同學互動,激發(fā)同學學習興趣,提高學習效率。
3、終身學習,不斷充電。
通過學習和反思,我熟識到將來訓練需要科研型的老師,而不再是“教書匠”。老師要想從“教書匠”轉為科研型老師,首先要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電。由于我們從事的訓練事業(yè),面對的是一群對學問布滿渴求的孩子,將他們訓練好是我們的責任和義務。大家都知道要想給同學一碗水你必需有一桶水,而且現(xiàn)在的一桶水已經(jīng)不能滿足需求,我們要給孩子們注入源頭活水,這就需要我們不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,準時將自己的閱歷記錄下來。在整理中思索,在行動中爭論,這將是我今后所追求的目標。同時老師要成為爭論者,就要不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,準時將自己的閱歷寫成論文。既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行爭論。我始終認為正確而不懷疑:只有堅持學習的人,才能擁有美麗的一生!案褂性姇鴼庾匀A”,是對老師的真實寫照,點點滴滴地積累,細細地品嘗,就會從學習中收獲精彩。其實,訓練就是生活,做為老師能做好訓練,也就能擁有一份美麗的生活。
教師個人返崗實踐總結2
20xx年12月25日參預學校校長助力脫產(chǎn)研修培訓結束,我已經(jīng)返回到自己的崗位。經(jīng)受了理論培訓,走過了影子研修,我們又邁進了反思總結、返崗實踐的門檻。在這一階段,不斷的反思,在反思中進步,F(xiàn)將自己近段時間來的學習和實踐總結如下:
一、經(jīng)受培訓,才知路漫漫
原本以為經(jīng)過國培,自己滿載而歸,歷經(jīng)實踐,才發(fā)覺理論與實踐、理想與現(xiàn)實的沖突與生成。要想一輩子做校長,只有一輩子學做老校長,現(xiàn)在談收獲,為時尚早。這次培訓帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新,使自己對校長這個職業(yè)進行了重新的熟識。在今后的訓練教學實踐中,我將學習采他山之玉,納百家之長,求得師生的共同進展,求得教學質量的穩(wěn)步提高。認為正確而不懷疑只要通過自己不懈努力,確定會有更新的收獲和感悟。返崗實踐階段,是“國培”的重中之重,是每一位學員學習結合實踐的重要階段。我確定要將其用于指導本人今后的管理工作,為學校的健康進展盡自己綿薄之力。
二、反思學校進展
1、改善學校環(huán)境,提升學校的訓練功能。
我們學校由于地處常平較邊遠地區(qū),經(jīng)濟狀況相對較落后,學校硬件設施比較差,校內環(huán)境建設和教學設施配備比較落后,為了盡快轉變這種面貌,我們在這方面花了大量的心血,多方籌資,轉變校容校貌和辦學條件,今年,借助訓練均衡進展的機會,爭取讓整個校內煥發(fā)出勃勃生氣。依據(jù)地域文化,學校著力打造以“xx”為主題的校內文化,作為瀘定縣首批校內文化建設的學校,訓練局在校內文化建設方面估量投資30萬;將建一個塑膠運動場;新建一個幼兒園。通過這一系列的投入,爭取讓我們學校的訓練環(huán)境得到提升。
2、老師隊伍的建設準備學校訓練質量。
是什么準備了學校的質量?杰出的訓練工都知道,假如一所學校擁有杰出的老師,這就是一所杰出的學校。沒有杰出的老師,這所學校就缺少了杰出的關鍵因素。事實上只有兩種方法能明顯地改進學校:第一就是找到更好的老師;其次就是提高學校原老師的水平。實際上成就一批老師就是成就一所學校,基于這種思想,我們在花大力氣進行老師隊伍建設,選擇實行多種方法努力轉變老師觀念,在各方面做了改革的嘗試。
一是老師學習機制的建立,20xx年新建了老師備課室,聽課室,免費供應老師讀物,鼓舞老師一般話培訓和學歷進修,在我們的'鼓舞下現(xiàn)在我校有3位老師在進行學歷進修。
二是校本培訓活動的開展,使用校本教研手冊,學校骨干老師帶頭上示范課。主要從以下四方面著手:一是明確培訓目的;二是確保培訓時間;三是形成培訓系列;四是加強合作相互溝通:實施請進來走出去的方式,共同探討教學藝術,相互切磋,共同進步共同提高,并適時派有關科目任課老師外出學習,觀摩,通過培訓學習和實踐探究從而真正把新課程的理念,新教法和同學的新學法逐步內化為我校的教學行為。
3、基礎訓練應當關注同學的長遠進展。
我校認真開展美、音、體、衛(wèi)工作,把體育、美術、音樂課程放在特別重要的位置。開足課時,扎實課效。為做好衛(wèi)生工作,學校堅持組織同學每天清潔教學區(qū)和公共衛(wèi)生區(qū),培育同學良好的衛(wèi)生習慣;開展專項校內文化活動,豐富校內生活。
開展各種活動為我們同學搭建了一個充分呈現(xiàn)自我的平臺,增加同學之間的團結協(xié)作精神,提高了我們動手動腦的力氣,使同學們的綜合素養(yǎng)得到進一步提高。這一舉動也讓大家真真實切地感受到:我的校內,我做主,你的幻想有多大,舞臺就有多大。
我校在規(guī)范管理,提高訓練質量方面做出了一些努力,也取得了一點效果,但由于自己走上校長這個崗位時間不長,由于角色轉換較慢,缺乏閱歷,還要不斷學習,不斷提升自己的人格魅力和管理水平,使學校的管理工作進一步規(guī)范化、藝術化。使自己早日成為一名合格的校長。
教師個人返崗實踐總結3
在20xx年11月17日,我榮幸參預了“陜西省中學校老師浸入式培訓項目,在為期兩周的培訓里,有教授的高深理論,還有特級老師的核心理念,每天都能感受到思想火花的沖擊,每天都能給心靈帶來一片清爽。在培訓中,我進一步熟識到新課標理念,反思了自己以往在教學中的不足,真可謂受益匪淺。在返崗研修中,結合培訓中所學的學問及培訓結束時所拷貝的內容,在教學中不斷嘗試運用、反思總結。下面我就對返崗研實踐做如下總結:
在教學活動中,當好組織者同時參預到同學的團隊里,同學有許多生活閱歷與學問的積累,同學的思維比我們老師要開闊得多,只有天高才能任鳥飛,老師應當給孩子們供應和締造一片能夠展翅高飛的天空。那么怎樣調動同學的思維,讓他們飛的更高呢?應當創(chuàng)設情景,奇異地提出問題。給同學充分表達自己思維的機會,讓同學放開說。這樣,同學自然就會興奮,參預的主動性就會高起來,參預度也會大大提高,個體才能得到進展。
課堂上要讓同學學得快又要學得樂。訓練改革從課標從教材入手,作為一線的老師只有生疏課標的有關理念、讀懂教材、才能賜予同學一個合理的學習指導,比如在教學有理數(shù)加減法中,有幾位老師讓同學在數(shù)軸上爭論計算方法,進而總結計算法則。
學問也有保質期,作為老師閱歷是財寶,同時也可能是羈絆。閱歷是原有的`,社會在進展,需求在轉變,假如僅靠那點舊的教學閱歷,自然無法讀懂現(xiàn)有的教材,無法與新的教學理念接軌。假如給孩子的是圍墻里的天空,而失去到墻外天空的視野,那么孩子的視野確定是狹窄的、落后的。所以只有更新學問,用全新的、科學的、與時代相吻合的訓練思想、理念、方式、方法來武裝訓練者的頭腦,才能建立起全新的學問結構、教學理念,課堂教學才能布滿生氣和活力。新的教學手段不斷消逝,同學驚奇之心遠遠超出老師想象。假如我們能利用好原有教學手段,同時再加入一些新的訓練技術。把身邊時常消逝的問題在引入課堂教學,讓同學在課堂中也像進入到社會高校堂。從身邊發(fā)覺教學,從身邊疏理數(shù)學,讓同學從情理之中預料之外體會學習的樂趣。短暫的培訓結束了,但是在培訓中接受到的新思想新理念,始終在伴隨著我。自我參預培訓回到教學崗后,我始終在學習學校為我們預備的各種資料,同時結合自己的教學實踐并且主動向有見解有閱歷的老師請教。
“學習任何東西的最佳途徑都是由同學自己去發(fā)覺,由于這種發(fā)覺理解最深刻,也最簡潔把握其中的內在規(guī)律、性質和聯(lián)系”,可見,學習的本性在于探究。所謂探究學習,就是從問題或項目動身,通過觀看與試驗,猜想與論證,表述與評價等探究爭論活動,主動地獵取學問、進展力氣、培育科學態(tài)度和增加爭論體驗的學習過程。
給同學一個空間,讓他們自己往前走;給同學一個條件,讓他們自己去熬煉;給同學一個時間,讓他們自己去支配;給同學一個問題,讓他們自己去找答案;給同學一個機遇,讓他們自己去抓。唤o同學一個沖突,讓他們自己去爭辯;給同學一個權利,讓他們自己去選擇;給同學一個題目,讓他們自己去締造。
用以上的各種理念來武裝自己,同時自我感覺有很大的進步,在教學中更順了,同學學習興趣也提高了不少,我特殊感謝各們老師給我工作的有益指導。認為正確而不懷疑,在以后的教學工作中,一會讓課堂教學更精彩。
教師個人返崗實踐總結4
在20xx年11月17日,我榮幸參加了“陜西省中小學教師浸入式培訓項目,在為期兩周的培訓里,有教授的高深理論,還有特級教師的核心理念,每天都能感受到思想火花的沖擊,每天都能給心靈帶來一片清爽。在培訓中,我進一步認識到新課標理念,反思了自己以往在教學中的不足,真可謂受益匪淺。在返崗研修中,結合培訓中所學的知識及培訓結束時所拷貝的內容,在教學中不斷嘗試運用、反思總結。下面我就對返崗研實踐做如下總結:
在教學活動中,當好組織者同時參與到學生的團隊里,學生有許多生活經(jīng)驗與知識的積累,學生的思維比我們教師要開闊得多,只有天高才能任鳥飛,教師應該給孩子們提供和創(chuàng)造一片能夠展翅高飛的天空。那么怎樣調動學生的思維,讓他們飛的更高呢?應當創(chuàng)設情景,巧妙地提出問題。給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發(fā)展。
課堂上要讓學生學得快又要學得樂。教育改革從課標從教材入手,作為一線的老師只有熟悉課標的有關理念、讀懂教材、才能給予學生一個合理的學習指導,比如在教學有理數(shù)加減法中,有幾位教師讓學生在數(shù)軸上研究計算方法,進而總結計算法則。
知識也有保質期,作為教師經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈絆。經(jīng)驗是原有的,社會在發(fā)展,需求在改變,如果僅靠那點舊的教學經(jīng)驗,自然無法讀懂現(xiàn)有的教材,無法與新的教學理念接軌。如果給孩子的是圍墻里的天空,而失去到墻外天空的視野,那么孩子的視野一定是狹窄的、落后的。所以只有更新知識,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,才能建立起全新的知識結構、教學理念,課堂教學才能充滿生機和活力。
新的教學手段不斷出現(xiàn),學生好奇之心遠遠超出教師想象。如果我們能利用好原有教學手段,同時再加入一些新的教育技術。把身邊經(jīng)常出現(xiàn)的問題在引入課堂教學,讓學生在課堂中也像進入到社會大學堂。從身邊發(fā)現(xiàn)教學,從身邊疏理數(shù)學,讓學生從情理之中預料之外體會學習的樂趣。
短暫的`培訓結束了,但是在培訓中接受到的新思想新理念,一直在伴隨著我。自我參加培訓回到教學崗后,我一直在學習學校為我們準備的各種資料,同時結合自己的教學實踐并且積極向有見解有經(jīng)驗的老師請教。
“學習任何東西的最佳途徑都是由學生自己去發(fā)現(xiàn),因為這種發(fā)現(xiàn)理解最深刻,也最容易掌握其中的內在規(guī)律、性質和聯(lián)系”,可見,學習的本性在于探究。所謂探究學習,就是從問題或項目出發(fā),通過觀察與實驗,猜想與論證,表述與評價等探索研究活動,主動地獲取知識、發(fā)展能力、培養(yǎng)科學態(tài)度和增強研究體驗的學習過程。
給學生一個空間,讓他們自己往前走;給學生一個條件,讓他們自己去鍛煉;給學生一個時間,讓他們自己去安排;給學生一個問題,讓他們自己去找答案;給學生一個機遇,讓他們自己去抓。唤o學生一個沖突,讓他們自己去討論;給學生一個權利,讓他們自己去選擇;給學生一個題目,讓他們自己去創(chuàng)造。
用以上的各種理念來武裝自己,同時自我感覺有很大的進步,在教學中更順了,學生學習興趣也提高了不少,我非常感謝各們老師給我工作的有益指導。相信,在以后的教學工作中,一會讓課堂教學更精彩。
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