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林場個人專業(yè)技術總結

時間:2023-11-25 07:44:52 個人總結 我要投稿
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林場個人專業(yè)技術總結范文

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的林場個人專業(yè)技術總結范文,歡迎閱讀與收藏。

林場個人專業(yè)技術總結范文

林場個人專業(yè)技術總結范文1

  xx林場總經(jīng)營面積29,006公頃,林木蓄積量107萬立方米,苗圃3.5公頃。林場現(xiàn)有職工150人,離退休38人,遺屬17人。20xx年以來,在上級林業(yè)主管部門的正確領導下,xx林場認真貫徹落實上級有關文件精神,堅持“以林為本、生態(tài)優(yōu)先、分類管理、創(chuàng)新發(fā)展”的辦場方針,大力培育森林資源,積極創(chuàng)新發(fā)展模式,強化內(nèi)部經(jīng)營管理,較好地完成了各項工作任務。先后被省林業(yè)廳、省工會、xx市委、五xx池市政府授予“林業(yè)行業(yè)文明林場標兵”、“尊師重教先進集體”、“先進黨支部”、“護林防火先進集體”等榮譽稱號。20xx年又重新申報了省級文明單位,20xx年獲得批準。現(xiàn)將一年多來的工作情況簡要總結如下:

  一、20xx年以來主要工作完成情況

  截止到目前為止,xx林場共完成造林綠化2900畝,其中:20xx年完成造林1200畝,20xx年完成造林1700畝,分別完成計劃的100%。木材生產(chǎn)1700m3,占年計劃的100%;木材銷售1700m3,占年計劃的1000%。林場經(jīng)濟運行繼續(xù)保持健xx穩(wěn)的發(fā)展,經(jīng)濟發(fā)展的速度、質量與效益均有明顯提高,20xx年實現(xiàn)產(chǎn)值400萬元,上繳利潤160萬元,人均年收入4.000余元。預計20xx年可實現(xiàn)產(chǎn)值450萬元,上繳利潤189萬元。人均收有望達到4300元。

  主要抓好以下幾個方面的'重點工作:

  (一)森林防火工作。

  多年來,xx林場高度重視森林防火工作,把此項工作納入林場重要工作日程。共投入資金60余萬元,修建防火公路10.5公里。節(jié)假日全體職工不休息,加大宣傳教育力度,近兩年內(nèi)沒發(fā)生過森林火警火災事故,確保了森林資源安全。

 。ǘ┰炝志G化工作。

  廣泛開展群眾性的植樹造林活動,加強植樹造林力度,堅持封山育林、人工造林、天然更新相結合,多林種、多層次相結合,營造混交林,增強生物多樣性,做到適時、適地、適樹。每年進行1250畝中、幼齡林撫育。加強苗木培育,建有3.5公頃的苗木基地,年產(chǎn)樹苗100多萬株。今年又投資5,000余元安裝了苗木自動噴泉灌裝置;緷M足綠化用苗。

 。ㄈ┝謽I(yè)產(chǎn)業(yè)工作。

  積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),投資13萬元修建10座大棚,引進了美國提子(xx一號)棚栽技術,現(xiàn)以建成5座,其余的5座塑料大棚正在籌建中,不日即將建成。

 。ㄋ模﹫鰠^(qū)建設工作。

  多年來,xx林場一直高度重視場區(qū)基礎設施建設,先后投入資金300多萬元,以綠化、亮化、凈化環(huán)境為重點,努力改善場區(qū)環(huán)境、辦公條件和職工生活區(qū)環(huán)境。建設了7500平方米的休閑廣場及場標等基礎設施,極大地豐富了職工的業(yè)余生活。同時,每年拿出8400元安排兩名專職人員打掃場區(qū)衛(wèi)生、修剪榆村墻、鏟除雜草、打掃積雪。林場辦公條件實現(xiàn)了微機化,為職工設置了宿舍、食堂及活動室。通過幾年來的不斷改善,林場場容場貌發(fā)生了根本變化,F(xiàn)在的xx林場,放眼望去,街道錯落有致,清潔寬敞。庭院整齊美觀,院外花草成行。

  二、下步工作安排

  一是做好秋防前的各項準備工作。要認真做好防火機具的檢修、維護和物資儲備等項工作,確保秋防工作如期開展。

  二是認真做冬季撫育代生產(chǎn),嚴格按采伐限額和規(guī)程進行操作。

  三是加強安全生產(chǎn)。要采取有效措施,落實安全生產(chǎn)責任制,杜絕安全事故隱患,加強技術培訓,切實提高安全員的整體素質和管理水平。

  四是加強林政資源管理。進一步加強伐區(qū)管理和檢查監(jiān)督,加強林政宣傳、林政管理與檢查工作,確保林場無違規(guī)違法事件發(fā)生。并積極與市林業(yè)局有關部門的協(xié)調(diào)與溝通,爭取基本實現(xiàn)網(wǎng)上辦證。

林場個人專業(yè)技術總結范文2

  一、基本情況

  武寧縣林業(yè)系統(tǒng)有3個國有林場(武寧縣國營林場、武寧縣生態(tài)林場、武寧縣安樂林林場)和1個國有苗圃(武寧縣桐林苗圃),參加本次林場改革的總人數(shù)為2247人(其中職工安置的1302人、退休的787人、遺屬撫恤的158人),截止20xx年4月底止,職工安置1287人,占應安置的98%,退休人員全部實行社會化發(fā)放,撫恤安置154人,占應安置的97%。

  全縣國有森林經(jīng)營面積38.8萬畝。其中省級以上公益林面積35.5萬畝,占經(jīng)營面積的92%。同時還有一處面積2萬畝的國家級森林公園——“九嶺山國家森林公園”。我縣國有林資產(chǎn)約在2.5億元以上。

  二、主要做法

  我縣的國有林場改革工作是在20xx年全系統(tǒng)企業(yè)改制基礎上的進一步延伸與完善。

  1、改革(制)的截止時間不變。

  按照20xx年《武寧縣林業(yè)局企業(yè)改制方案》的規(guī)定即原定改革(制)時間截止定為20xx年12月31日不變,凡因企業(yè)改制資金不足而推延兌付安置費的,截止時間為20xx年6月30日止,逾期不辦理手續(xù)的企業(yè)不予支付利息。

  2、原定的安置標準不變

  因企業(yè)改制從開始至今已近10年時間,少數(shù)未簽訂《解除勞動關系協(xié)議書》的人員要求提高原定改制標準。我們堅持從穩(wěn)定大局出發(fā),確保不“翻燒餅”,認定維持原定標準延續(xù)推進。

  3、爭取政策支持

  積極爭取當?shù)卣拇罅χС帧R皇菍型恋厝窟M縣土地儲備中心,由政府統(tǒng)一組織拍賣,先后政府從土地拍賣金中注入企業(yè)改革(制)資金2200余萬元;二是對20xx年前企業(yè)欠社保的各項資金本金掛賬(1200余萬元)、利息緩交、滯納金全免;三是化解債務。幫與相關銀行協(xié)調(diào)由“江西長城資產(chǎn)公司”一次性按本、息總額的`20%-30%清結。

  4、拓寬籌資渠道。

  一是采用住房臵換。職工原住公房統(tǒng)一組織人員估價出售原住戶,以沖抵企業(yè)應付員工安置資金(約抵400余萬元);二是返聘繳交風險押金。對改后上崗人員不僅緩付安置金,還要收取(股長以上人員1.5萬元,其他1萬元)上崗押金;三是收集單位其他資金。

  三、完善和推進

  啟動林場改革后又新增了職工安置237人、為職工解決兩保186人、為職工辦理提前退休32人,組建完成三個公益型林場,安排返聘員工185人。

  四、成效與建議

  1、確保了大局穩(wěn)定,由于領導重視、宣傳到位、工作細致,企業(yè)改制與改革工作順利完成,得到了領導的贊許,員工的贊同,做到了“零上訪”。

  2、確保了“三增長、兩建立、一確!薄辛稚仲Y源有了一定的增長,企業(yè)效益有了進一步的提高,職工收入有了一定的增加,職工社會保障體系得到更加完善。

  3、給林業(yè)發(fā)展帶來生機,不僅減人減支減員,資源管理和服務更加到位,促進了生態(tài)文明建設。

  4、要進一步加大工作支持力度,實現(xiàn)企業(yè)與銀行債務的完全剝離;加大項目傾斜力度,實現(xiàn)經(jīng)營管理科學,森林資源優(yōu)質高效,永續(xù)利用的現(xiàn)代林場;加大資金扶持力度,全面落實職工權益,徹底化解債務,提高職工技能。

林場個人專業(yè)技術總結范文3

  一、加強學習,不斷提高自身素質

  首先,加強理論學習,積極參加局里組織的各種政治學習,不斷提高自己的理論水平,從政治思想上同局組保持高度一致。同時,加強了業(yè)務知識及文化知識的學習,為了適應工作需要,我報考了省委舉辦的法律本科班,利用業(yè)余時間自修了全部課程,現(xiàn)已畢業(yè)。同時,按照上級要求,結合自身工作實際,認真學習了基本素質教育考試的全部內(nèi)容。并在全國司法行政系統(tǒng)考試中取得了十分優(yōu)異的成績,并被評為全省司法行政系統(tǒng)基本素質教育考試考核組織工作先進個人。另外,結合自己的工作實際,認真學習了“四五”普法相關的`法律知識,為更好的開展工作打下了基礎

  二、勤勤懇懇,扎實做好本職工作

  1、全面掌握全區(qū)法制宣傳教育工作情況,做好各階段工作總結,并撰寫有關材料。宣教科是普法和依法治區(qū)的辦事機構,上接區(qū)委、人大、政府和上級業(yè)務部門,下連各個基層單位,作為宣教科副科長,我充當了全區(qū)普法工作第一聯(lián)絡員的角色。幾年來,我在自己的崗位上,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,按照領導的安排撰寫好各類文字材料,做好上傳下達及各類典型經(jīng)驗的推廣。每年撰寫的各種材料都在40篇以上,確保了普法工作的順利開展。

  2、管理文件、資料,做好分類、登記和建檔工作,并按上級要求,及時、準確填報各種報表。由于普法工作涉及的各種文件、資料不僅量大,而且比較繁雜,我除平時認真作好各種文件、資料的及時處理外,在“三五”普法驗收準備期間在科里其他同志協(xié)助下,按照盛市驗收小組的統(tǒng)一要求,對“三五”普法五年來的文件、資料進行了重新裝訂、整理,共裝訂檔案60余卷。確保了驗收工作的順利進行,并受到市考核組領導的一致好評。

  3、按照局領導的安排,抓好全區(qū)普法培訓工作。按照省市統(tǒng)一部署及局領導安排,自法培中心成立以來,本人一直負責起草年度及各階段培訓計劃,并負責培訓班大綱、資料、通知、試卷、課程設置等的準備及起草工作,確保了各類培訓班的順利進行。成功舉辦了各類培訓班100多期,不僅贏得了社會效益,也創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益,促進了普法工作的全面開展。

  近年來,本人雖然在工作中取得了一定成績,但也存在許多不足,比較突出的是工作上不夠主動、大膽。在今后的工作中,我將努力克服自身不足,發(fā)揚成績,爭取在工作中取得更加突出的成績。

林場個人專業(yè)技術總結范文4

  根據(jù)省林業(yè)局《關于上報20xx年國有林場工作總結的通知》(魯林場字〔20xx〕年477號)要求,現(xiàn)將青島市20xx年國有林場工作有關工作總結如下。

  一、亮點工作

  一是搞好平度大澤山林場規(guī)劃設計,整體布局日趨完善。以前,林場內(nèi)景區(qū)結構單一、特色不突出、景點觀賞性不強、整體布局不夠完善,旅游資源不能得到充分發(fā)掘。為此,20xx年我們聘請省林業(yè)勘察設計研究院環(huán)境旅游規(guī)劃室的高級工程師,對大澤山森林公園進行了整體規(guī)劃設計,將區(qū)域內(nèi)的旅游景點和生態(tài)工程進行重新布局,使之達到國家級森林公園的開發(fā)建設標準,充分發(fā)掘了林場風光秀麗、文物古跡眾多、奇峰怪石遍布、農(nóng)林資源豐富的旅游資源,初步具備了區(qū)域生態(tài)旅游條件,成為平度市風景名勝區(qū)的重要組成部分。

  二是打造嶗山林場特色景觀林,提升嶗山風景綠化美化程度。嶗山林場積極與區(qū)農(nóng)林局協(xié)調(diào)溝通,爭取上級財力支持300萬,開展嶗山路流清至埡口段50米范圍兩側風景林林相改造工程,進一步美化嶗山,打造嶗山森林旅游品牌。目前,己完成外業(yè)調(diào)研,該項目己獲得區(qū)發(fā)改局的預批。同時,加強景區(qū)竹林撫育管理,在20xx年初天氣持續(xù)干旱、寒冷的情況下,對華嚴寺、蔚竹觀、華樓宮周邊竹林進行了清理、救治,通過防治與管護,20xx年竹林發(fā)筍較好,收到了明顯的效果。

  三是加強平度大澤山林場基礎設施建設,高度重視森林生態(tài)環(huán)境的保護。平度大澤山林場在中心接待區(qū)及各服務區(qū)合理設置廁所、果皮箱、垃圾站等環(huán)境衛(wèi)生設施,并由專人負責清潔和管理環(huán)境衛(wèi)生,將固體垃圾集中存放,定期運到林場外,交由相應的市政環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一處理。在景點和主要游步道旁設立生態(tài)宣傳牌,對游客進行環(huán)保宣傳和教育,普及生態(tài)環(huán)保知識,強化環(huán)保意識,充分發(fā)揮在旅游觀光和休閑度假的同時,又兼有生態(tài)示范和環(huán)保教育功能,并要求林場內(nèi)的農(nóng)田、果林嚴禁使用有公害的農(nóng)藥、化肥,以保證水體清潔。

  二、存在的問題及打算

  一是林場融資渠道少,資金投入不足,森林旅游開發(fā)得不到快速發(fā)展。二是各國有林場林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。三是國有林場危舊房改造工作進展相對緩慢。針對存在的'問題,20xx年我們將加強對各國有林場的指導,因地制宜充分發(fā)揮各國有林場各自優(yōu)勢,增加林場的二、三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟收入,努力爭取社會各界的支持,通過招商引資,擴大融資渠道,加大資金投入,提高林場職工的生活水平。

  十一五”期間,我場十分重視人才工作。管理之道,要在用人。充分認識了人才資源是推動我場跨越發(fā)展的第一資源,充分認識人才優(yōu)勢是推動我場跨越發(fā)展最具潛力的優(yōu)勢,切實把人才作為強場之基、跨越之本、活力之源,抓住難得機遇,采取有力措施,形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢,更好服務和推動我導播跨越發(fā)展。五年來,我們在做好常規(guī)人才基礎上,主要抓了三個方面工作。

  一是人才的繼續(xù)教育,實施“文憑提升”工程,創(chuàng)造條件為他們深造學習。每年均組織專業(yè)技術人員和技術工作參加公共科目學習考試,鼓勵支持專業(yè)技術人員參加各類業(yè)務培訓班,先后共有7人參加?、本科和農(nóng)業(yè)技術推廣碩士學位等不同學歷的函授深造。

  二是對人才培養(yǎng),給他們壓擔子,早成才,政治上充分信任,工作上放手使用,培養(yǎng)1名專業(yè)人員入黨,確定2名技術工人為入黨積極分子。

  三是積極從優(yōu)秀大學畢業(yè)中擇優(yōu)錄用人才,五年從農(nóng)林大學招聘了4名林業(yè)本科畢業(yè)生,安排在資源培訓、木材生產(chǎn)、伐區(qū)設計、林木良種等崗位加強鍛煉,做到人盡其用,發(fā)揮專長。

  “十二五期間”我們要圍繞福國有林場改革發(fā)展抓好人才培養(yǎng),高度重視黨政人才、林場經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才、等四支人才隊伍建設,強調(diào)人人都是人才,強調(diào)不拘一格、廣納群賢,強調(diào)以人才吸引人才,為未來發(fā)展聚集更多、更優(yōu)秀、更寶貴的第一資源,并在實際工作中加以落實。要牢固樹立人才資源是第一資源、人才優(yōu)先發(fā)展、人才以用為本、實踐造就人才的理念,緊扣海西環(huán)三發(fā)展需要,為國有林場提供強有力的人才支撐,提升林場發(fā)展水平;要堅持唯才是舉,在發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、引進人才、用好人才上狠下功夫,依靠科技進步、勞動者素質提高和管理創(chuàng)新加快我場發(fā)展方式轉變;要凝聚各方共識、集中各方智慧,使我省人才規(guī)劃更好地與國家人才規(guī)劃綱要相銜接,更好地促進我省產(chǎn)業(yè)、科技、教育共同發(fā)展;要加大改革創(chuàng)新力度,深化人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新,創(chuàng)造更多更好的載體平臺,激發(fā)人才創(chuàng)造創(chuàng)新活力;要營造良好的環(huán)境,為人才發(fā)展提供優(yōu)質服務,認真落實各項人才政策,關心和改善人才的工作生活條件,使他們能夠安心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

  十二五期間,我場繼續(xù)從高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生錄用專業(yè)人員2名,使我場具備本科第一學歷的專業(yè)技術人員人數(shù)達到全市國有林場前列。

林場個人專業(yè)技術總結范文5

  一、加強政治理論,業(yè)務學習方面

  一年來,本人能夠重視加強政治理論和業(yè)務知識學習,努力提高自身政治水平和各種能力。

  一是在工作中,堅持邊工作邊學習,結合自己工作實際特點,利用空閑時間,認真學習黨的十七大和科學發(fā)展觀精神,同時加強了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等相關業(yè)務知識的學習并做好了對群眾的宣傳教育工作。

  二是牢固樹立“三個離不開”思想,團結同志,加強“雙語”學習,向身邊的漢族同志學習漢語,不斷提高了個人的漢語水平和說話、溝通能力,通過對漢族同志教哈語字母和普通日常對話,進一步加深了各民族之間的團結和感情

  二、日常工作方面

  1、今年我在前高管護站工作,在此工作期間,我能夠嚴格遵守站點各項工作制度,做到按時到崗、不遲到、不早退,做到有事請假打招呼,積極參加勞動,搞好站點的衛(wèi)生和日常工作,能夠服從組織領導和安排,按時完成領導交辦的各項工作任務。

  2、積極開展森林防火、林木管護宣傳教育工作。對廣大農(nóng)牧民群眾采取通俗易懂的`形式,大力宣傳了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等法律法規(guī)。

  3、今年冬天因發(fā)生雪災,在場區(qū)領導的安排下,積極參加了野生黃楊的救助工作,同時開春季節(jié)參加了義務植樹按時按點完成了所交辦的工作任務。

  4、認真做好了站內(nèi)的工作,站內(nèi)屋前屋后種植了葡萄,對菜地進行了整地。

  回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但離上級的要求,還有一定的不足,今后工作中,我將嚴格要求自己,努力克服缺點和不足之處,發(fā)揚成績,刻苦學習業(yè)務知識,積極向上,勤奮工作,爭取在20xx年的工作中取得好的成績,為林場的各項事業(yè)做出自己一份力量。

林場個人專業(yè)技術總結范文6

  花開花落,春去冬來,回顧過去的一年,是繁忙的一年,是全局職工團結一心,實干,創(chuàng)新,謀發(fā)展的一年。我們圍繞縣委和政府工作重心,堅持以生態(tài)文明統(tǒng)攬林業(yè),以服務大局謀劃林業(yè),以深化改革激活林業(yè),以重點工程帶動林業(yè)的理念,努力促進林業(yè)建設由生態(tài)安全向生態(tài)文明轉變,由傳統(tǒng)數(shù)量林業(yè)向現(xiàn)代效益林業(yè)轉變。

  通過一年的艱苦努力,取得了比較明顯的成績。作為成員、副局長,上半年,協(xié)助局長分管林政資源和行政執(zhí)法及天保工程,下半年調(diào)整分工后,協(xié)助局長分管造林綠化后續(xù)產(chǎn)業(yè)和辦公室方面的工作,現(xiàn)就分管工作,做以下簡要總結。

  一、上半年工作。

  1、我個人始終認為,我們資源管理形勢很嚴峻,矛盾很突出,體制待完善。年初,根據(jù)主要領導的安排,我?guī)ьI了資源股、森林公安局的同志先后到省內(nèi)的雨城區(qū)、南江縣、安岳縣、瀘定縣四個資源大縣進行考察學習?疾旖M一行通過認真聽,仔細看,深入思考,總結了別人的先進的可行的經(jīng)驗,提出了加強我縣資源管理的建議意見,為局完善管理提供了參考依據(jù)。

  2、牽頭組織實施了綠色颶風行動。組織森林公安、林政、審批及檢疫執(zhí)法,開展了為期三個多月的以打擊亂砍亂伐、私拉盜運為主的危害森林資源的違法犯罪行為的執(zhí)法活動,取得了明顯的階段性的成果。多數(shù)時候,我是親自帶隊,通宵出勤,親自問材料,不循私情,從嚴處理。專項行動共出動執(zhí)法人員200多人次,執(zhí)法車輛50多車次,檢查木材車輛40多車次,收繳無證木材80余立方米,沒收名木古樹3株,處理違法人員17人次,收繳罰款近5.0萬元。打擊了違法犯罪行為,遏制了資源補過度使用的勢頭,維護了生態(tài)安全。

  3、做好了林地保護利用、二類資源調(diào)查及森林資源信息系統(tǒng)建設三大工程的初期工作。制定了三大工程的工作方案,向政府深入?yún)R報了三大工程的重要和艱巨,爭取縣委和政府的重視和支持;認真考察了實施三項工程的企業(yè),向局提出了考察意見。

  4、組織相關股室,做好了集體林權制度改革的省級驗收復查迎檢工作。集體林改是一項很艱巨復雜的工作,是經(jīng)全局職工共同努力,完成了改革的主體,還有待不斷完善推進的一項工作。通過認真準備資料,補充完善,順利通過了省級驗收。

  二,下半年工作。

  1、牽頭組織相關股室做好全省綠化模范縣的檢查驗收工作。全省綠化模范縣要求高,涉及機關、道路、小區(qū)、企業(yè)、河流、街道、農(nóng)村、學校、醫(yī)院等等,資料和現(xiàn)場準備,任務都是比較繁重的。各股室,特別是造林股作為牽頭股站,辦公室搞好后勤服務,為檢查驗收取得圓滿效果,作了大量的基礎工作。營山林業(yè)被邀請到全省會議作代表發(fā)言,在營山過去的歷史上,還是不多的。

  2、組織完成了長江防護林三期工程資料上報,新增鞏固退耕還林成果工程設計和實施、造林補貼試點工程、森林撫育試點工程及珍稀木材基地建設工程的設計和實施。涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)多,都做到了實地查看,防止閉門造車,圍繞縣委縣府打造核桃、速豐林基地的戰(zhàn)略,堅持生態(tài)優(yōu)先,做到生態(tài)和效益相統(tǒng)一。

  3、組織開展了后續(xù)產(chǎn)業(yè)業(yè)主規(guī)模造林的指導和檢查驗收。促進社會資金介入造林綠化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,防止少數(shù)人打著發(fā)展產(chǎn)業(yè)的晃子鉆政策空子。擬定了業(yè)主規(guī)模造林驗收補充規(guī)定,待組通過后實施。核桃發(fā)展較好,消水河、綠水安固河、黃渡河速豐林較好,需要加強管護,黃渡和綠井的中藥材金銀花有一定規(guī)模,黃渡帶河一片規(guī)模大,綠井的業(yè)主已經(jīng)修建了加工的房子,爭取延長產(chǎn)業(yè)鏈條,是可以鼓勵的事情。

  4、退耕還林年度檢查兌現(xiàn)工作正在進行中。這項工作年年都在做,工作量大,審核難度大,但要做好做仔細,基礎資料一定不能推到財政農(nóng)財去,別人是做整個農(nóng)業(yè)口的,而我們是兩大工程的實施單位。請相關股室的同志記好。

  5、辦公室完成了日常后勤保障工作,文件起草工作,上傳下達工作和綜合協(xié)調(diào)工作。崗位堅定是很好的,我感覺堅定崗位是辦公室和公安的`同志是最值得學習的。能主動協(xié)助配合其它股室工作,比如綠化模范縣的資料收集工作等。

  6、完成了重大檢查的后勤接待工作。今年上級檢查驗收比較多,接待任務很重,沒出什么大的問題,也是不容易的。

  7、做好了各項年度目標考核的迎檢工作。

  8、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和對口幫扶工作得到深入開展。安化爬山村,基礎設施得到改善,修建了一口能容三千方的水池,也安排了珍稀木材基地建設,還有業(yè)主在那里發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)。

  三、幾點思考

  1、今年是近年來工作量最大,也取得實效的一年。大家為什么能團結一心做好各項工作,我很贊同別人講的:用事業(yè)鼓舞人,用情感打動人,用待遇支撐人。大家認識到了國家對生態(tài)高度重視的大好形勢,更因為單位內(nèi)部團結務實,有干好林業(yè)工作的強烈愿望,上下各方建立了良好的工作關系。在這種環(huán)境下,能夠干事業(yè),能夠干好事業(yè)。

  其次,要抓好工作,調(diào)動積極性,增加凝聚力和活力,離不開以情感人,以待遇留人。待遇不是萬能的,但物質是基礎,不講待遇不是市場經(jīng)濟。同時,也不能只講待遇,一是待遇有限,二是情感有時高于待遇,所謂士為知己者死。對職工的具體問題,單位能幫助的,盡力給予支持,比如評職稱的問題,職級待遇問題,家庭困難問題,有時僅是職工出面難度很大。單位的盡力提供力所能及的幫助,會讓職工感受到集體的溫暖,才會生工作的動力。

  我覺得,這幾個方面,今年是做得比較好的,才形成了活力,充滿了生氣。特別是執(zhí)法的同志,和搞項目設計的同志,任務都是很重的,大家加班加點,不講節(jié)日假日,保證按時完成任務,是很難得的。

  2、部門的工作必須圍繞政府中心工作。我們是林業(yè)人,林業(yè)的工作必須是以生態(tài)建設為統(tǒng)領。離開了生態(tài)建設,我們的工作,就說不上林業(yè)工作。但同進,我們的林業(yè)工作,是政府工作的一部分,必須要有全縣工作的大視野,主動配合圍繞政府工作中心來安排我們的生態(tài)建設,才能得到政府的重視和支持,才能取得更好的效果。

  3、轉變發(fā)展方式,集中力量抓好重點,以點帶動面。平鋪直敘,面面俱到,那不是好文章。必須抓好重點,才能起到示范帶動作用。我們的力量有限,不可能一下子抓很多的東西,可以一年抓那么幾個拿得出手的東西,幾年下來就有看頭了。不要怕業(yè)主賺了錢,不賺錢誰愿意來投資。關鍵看他是真投資還是想套錢。如果是真正投資發(fā)展產(chǎn)業(yè),我們是應該大力扶持的,農(nóng)業(yè)項目,沒有國家扶持是很難發(fā)展起來的。如果通過我們的扶持,能夠做大那么幾個或者一個象樣的企業(yè),它所起到的示范帶動作用都是非常大的。

  比如,黃渡的金銀花,還可以做大,再爭取做加工,如果成功了,有很大的利潤(金銀花市場行情很好),就會有更多的老百姓,自動去發(fā)展。比如,木材加工企業(yè)很多,大多是粗放型,賣樹棒錘,或簡單加工,那是不可能做成大一點的企業(yè)的。只是我們?nèi)h人民的造林成果,給幾個樹販子賺錢。當然,他們也促進了流通,有利于老百姓的產(chǎn)品銷售(木材)。如果我們用有限的資源,重點支持那么一、二個公司搞點深加工,延長產(chǎn)業(yè)鏈,不僅能增加附加值,也有利于就業(yè)和稅收,減少資源消耗。

  同進,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展,主管部門必須導向和加強指導,不能自由放任,用了錢,沒什么效果。后續(xù)產(chǎn)業(yè)也搞了三年了吧,使用了1000多萬元的資金,真正拿得出手的亮點并不多,以后要按照規(guī)劃實施。那就是結合縣政府提出的重點發(fā)展核桃、速豐林、中藥材。在山區(qū)重點發(fā)展核桃,沿河沿路發(fā)展速豐林,條件好的地方發(fā)展中藥材。業(yè)主事前報批,林業(yè)局規(guī)劃設計,業(yè)主按照設計實施。

  4、事業(yè)越興旺,首先是人才的充足支撐。目前,我們的確是人手緊缺,不是人才,只少是人手。造林上急需技術人員,辦公室急需文秘人員,同時還急需電腦專業(yè)人才。能夠直接用電腦設計和對數(shù)據(jù)、軟件進行管理、維護的人員。老同志眼看著就老矣,后繼乏人。無論是分管人事也好,分管生產(chǎn)也好,都讓人著急。我希望我們的年輕同志,要下功夫學專業(yè),要有熱情,有鉆勁,學有專長,獨擋一面。

林場個人專業(yè)技術總結范文7

  一年來,我場在上級黨和政府的正確領導及林業(yè)主管部門的具體指導下,認真貫徹落實黨的方針政策,堅持改革創(chuàng)新,以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”為契機,抓管理求效益,把振興林場經(jīng)濟,發(fā)展林業(yè)生產(chǎn),推向新的高潮,回顧全年工作,我們總結為以下幾個方面:

  一、全年工作情況

 。ㄒ唬┖葑I林生產(chǎn)促林場后勁

  我們深深體會到要振興林業(yè),使我場經(jīng)濟不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新,形成良性循環(huán),真正做到青山常綠,后繼有林,就必須把營林生產(chǎn)放在工作首位。因此,我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。

  1、計劃完成造林300畝,實際完成316畝,成活率在95%以上,且生長良好。

  2、計劃出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹1.77萬根。實際完成出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹1.77萬根。

  3、計劃完成中幼林撫育XX畝,實際完成2685畝。

  4、銷售木材1940立方,楠竹6800根,實現(xiàn)銷售收入94萬元;加工廠實現(xiàn)銷售圓木1000立方,銷售收入35萬元,實現(xiàn)利潤3萬元,同時安排了4名同志就業(yè)。

  5、完成退耕還林500畝,配套荒山造林750畝,且層層簽訂了合同,現(xiàn)正在整地造林。

 。ǘ┖葑ス芾泶倭謭鼋(jīng)濟效益

  在市場經(jīng)濟的新形勢下,抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟的一項重要決策。因此,我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度,特別是財經(jīng)制度當作一項主要任務來抓,具體為“四個管”工作:

  1、管人

  我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想,根據(jù)實際情況,不斷抓思想教育、業(yè)務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合,學習文件與講解精神實質相結合,會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業(yè)務水平。今年我場就有歐治平,盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt,做到看得準,用得上,靠得住,信得過,受到全場上下的一致好評。

  2、管勞動紀律

  我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤,分片包干負責,并以合同的形式規(guī)范起來,有效避免了吃“大鍋飯”的弊端,同時也調(diào)動了職工的積極性,特別是支部黨員的身體力行,率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。

  3、管理產(chǎn)品質量

  我們對產(chǎn)品管理實行“三對口”即:內(nèi)山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口;產(chǎn)品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產(chǎn)品管理制度的健全,多年來未出現(xiàn)過霉爛變質現(xiàn)象。

  4、管財務

  在財經(jīng)管理上,我們堅持一只筆審批,有效控制了亂批亂開支違反財經(jīng)制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。

  (三)狠抓護林防火促林木蓄積量增長

  實踐證明,護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作,是保護森林資源,增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作:

  1、加強護林防火工作的具體領導

  堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度,成立了新的安全領導小組和應急撲火隊,大小會議上講護林防火,制定措施并總結表彰先進。

  2、加強護林防火宣傳工作

  安全就是效益。安全生產(chǎn)、護林防火是林業(yè)發(fā)展的.有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時,大力進行安全宣傳,張貼安全標語1700多條,出動宣傳車30臺次,做好護林防火牌600多塊,每月專門召開一次護林員會議,支部成員下工區(qū)講安全、督生產(chǎn)。

  3、健全安全生產(chǎn)制度

  場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》,完善了護林防火值班制度,配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。

  4、加大查處消滅隱患

  安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患,立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全,全年無一起大小安全事故和火災報警現(xiàn)象。

 。ㄋ模┖葑グ嘧訄F結促各項工作的平衡發(fā)展

  場黨支部是全場的領導核心,建設好一個領導班子,是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統(tǒng)一領導下,艱苦奮斗、團結一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動,更是把班子建設推向高潮,場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列,計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程,全年無一例違反計劃生育案件發(fā)生。

  二、取得的突出成績

  我場今年除在營林生產(chǎn)和管理和安全工作上取得了可喜成績外,還有以下四項突出成績。

 。ㄒ唬└慕ㄞk公樓和職工住房

  我場職工住房及辦公樓原系70年代建電站時的辦公和保管房,加之林區(qū)雨霧經(jīng)常,對樓房刷蝕十分嚴重,可以說是下雨天外面大雨里面小雨,場支委也多次研究改建改建,但限于資金問題,一直懸而未決,今年,我場投入23.8萬元,對其進行改建裝修,新修職工住房12套,改建辦公房16套,添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設備及職工娛樂配套設備。該項目建設于七月份建成使用,有力提供了職工安心山區(qū)、以場為家的物質保障,美化了林場形象。

  (二)硬化東徐公路路面

  東徐公路65%純屬山路,路面基礎極差,且彎道多而陡,是我場木材運輸、職工上下班的必經(jīng)之路。在局黨委、加義鎮(zhèn)政府及有關部門支持下,由我場牽頭,幾經(jīng)周折,多方交涉,終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資45萬元,縣林業(yè)局撥款10萬元,合計投入55萬元,加上周邊企業(yè)和村里出資出力,籌集國家撥款外資金。目前,該項目已處于收尾階段,估計在本月月底通車。

  (三)戰(zhàn)勝罕見冰雪、洪水災害

  去冬今春,我場遭受了的六十年一遇冰雪和洪水災害,林區(qū)公路沖刷、木竹折斷翻蔸,損失十分嚴重,共計沖走土方1652立方米,石方523立方米,水洗路面2546米,沖毀涵洞16個,沖走木材125立方米,竹材962根,直接經(jīng)濟損失近30萬元。面對困難,場支部立即召開支部會及職工代表大會,積極采取災后自救措施,投入資金26萬元,組織人力、物力、財力及時投入公路維護、木竹集材工作,保證了災害帶來的損失到最低限度。

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