關于學生會衛(wèi)生部的個人期末總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編為大家整理的關于學生會衛(wèi)生部的個人期末總結,歡迎閱讀與收藏。
xx第一學期的工作已接近尾聲,在此由我代表電氣系衛(wèi)生部進行工作總結,請予以審核:
本學期,在本部門開展的各項工作中,得到了老師和其他各部門的關心與支持,在此,衷心的感謝你們!
本學期的工作,我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨,堅持以衛(wèi)生監(jiān)察為核心,以衛(wèi)生保持為中心,積極配合各支部衛(wèi)生部與各班級開展工作,以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則,“公平、公正、公開”的工作態(tài)度,做好以下幾點:
一 日常工作
1、堅持每天7:30以前對系衛(wèi)生予以抽查。
2、每天堅持三查:早、中晚。
3、每個禮拜天負責系清潔區(qū)的打掃維護。
4、每周三組織系各支部進行衛(wèi)生大檢查,并予以評比。
二 開展活動
1、鑒于校園常有亂扔垃圾現象,對衛(wèi)生保持帶來了諸多不便,于是協同電氣系09衛(wèi)生支部開展“建設優(yōu)質學習生活環(huán)境,從我做起”人人簽名活動;顒拥拈_展在一定程度上解決了亂扔現象。
2、通過與其他部門共同開展“文明教室、文明宿舍”拍照活動,并取得了不小的影響。
3、組織電氣系學生會干部進行衛(wèi)生大掃除,在同學中樹立了很好的形象,拉近了與同學的距離。
三 工作中的亮點與不足
本學期我們成功舉辦了幾項活動,并且通過與各部門的相互合作,在院的評比中我們系也取得了不俗的成績。不足之處,有幾項活動,沒能按我們先前計劃的那樣付諸實施,對于這一點,我們會在下學期予以改進。
在本學期工作中,我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情,我們有過挫折,但我們也堅強的走過來了,我們有過歡喜,但我們并不以次為傲,我們將再接再厲,為電氣系的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。 以上就是本部門本學期的工作,請予以審核!
關于學生會衛(wèi)生部的個人期末總結(文章二):
xx年度上半學期的的工作已經接近尾聲,在此對本部門的工作做如下總結。
在本學期的工作中我們始終堅持以衛(wèi)生檢查為核心,以衛(wèi)生保持為中心,以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則,以展現化學化工學院良好的精神風貌為宗旨,采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度,以來開展本學期的工作。 工作伊始,我們首先在學生會舉行的招新事宜中招收衛(wèi)生部新干事四名,完成部門團隊組建。之后很快拿出工作計劃草案并召開07-xx年級生活委員會議,一同商討本學期的工作,會議當中我們認真征求了大家的意見,并且采用了一些比較好的想法。會后我們有重新制訂了工作計劃方案,并提交主席團通過審核。
接下來我們就積極開展工作,主要有以下幾個方面。
1、 針對于宿舍衛(wèi)生檢查工作我們制定了一個詳細的評分規(guī)則,讓大家了解我們的工作要求,而且參與評分的人員也有打分依據。
2、 本學期工作例檢定于每周一下午五點半,考慮了本部干事及各班生活委員的上課時間,便于積極開展工作。每兩周公布一次評比結果,做到公開透明。
3、鑒于上學年本院環(huán)境區(qū)方面的工作做得不夠到位,今年我們在這方面加大了管理力度,從一開始就嚴抓,所以在這方面取得了很大的進步。
4、 活動方面,為了使同學們有一個良好、優(yōu)雅宿舍休息場所,同時引導09級合理的裝扮自己的宿舍和敦促xx、xx級維護良好的文化氛圍,衛(wèi)生部于十一月中旬舉辦了一次“居宿舍風采大賽” 。極大的改變了同學們的宿舍風貌
5、 為了給同學們最直觀的工作肯定,我們制定了星級宿舍評定活動,每月給部分優(yōu)秀宿舍頒發(fā)星級標注,此項活動得到大家的積極認可和好評。
6、 調動本部成員積極參與學生會組織的素質拓展訓練,培養(yǎng)大家的團隊協作意識。
7、 除此之外,衛(wèi)生部以團結互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。
以上是我們開展的只要工作,但是我們也認識到一些不足之處。
1、 我們的工作并沒有嚴格的系統(tǒng)化 ,有些地方不夠順暢。
2、 其次活動不夠有特色,宣傳意思不夠,信息通達不夠快速有效。
3、 和指導老師、主席團及其他部門交流較少。
不過針對這些我們已經著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。總的說來,在本期工作中,我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情,我們有過挫折,但我們也堅強的走過來了,我們有過歡喜,但我們并不以此為傲,我們將再接再厲,為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
寒假過后,我們又將迎來一個新的學期,在新學期的工作中,我們將會在本學期的工作基礎之上改進工作方式方法,做好,緊緊圍繞“務實”“創(chuàng)新”來開展工作,爭取使我們的工作更是一層樓,把本院的衛(wèi)生工作給做好并得到大家的認可。
關于學生會衛(wèi)生部的個人期末總結(文章三):
自從進入大學以來,我陪著衛(wèi)生部已經走過了一年半,經歷了從干事到副部的蛻變,深諳衛(wèi)生部各種事項的流程和教室宿舍的安排情況。這半學期,經歷了迎新、納新與本科評估,還進行了與經濟系對查衛(wèi)生等形式的創(chuàng)新,獲得了不少心得和體會。
在迎新期間,宿舍衛(wèi)生的檢查與衛(wèi)生工具的統(tǒng)計是前奏。衛(wèi)生情況倒是小事,樓宇阿姨已經打掃的很干凈。關鍵是衛(wèi)生工具的統(tǒng)計與調配,所有的女生宿舍都得挨個去問缺什么工具,缺多少,有沒有損壞的工具,多余的工具還要調到沒有的房間。四個年級,每個宿舍缺什么工具,缺多少,損壞了多少工具,一共需要領用多少工具,這些數據我搞了整整一下午才統(tǒng)計完,當我把滿滿的6張4A紙交到部長手中時,他連連點頭,接著就滿意的笑了。此時,我也有一種成就感。踏踏實實的把自己的工作出色的完成,這是對自己的基本要求,也是一個人成功的基石。
在迎新的當天,我被安排在和部長一起分發(fā)宿舍鑰匙,那么多人,真是容不得我們有半點馬虎與遲疑。孩子離家上學不容易,父母也是愛子心切,有的父母提出讓自己的孩子住在陽面,也有的父母提出調一下宿舍,讓自己的孩子與同一個地方的孩子住在一起也好有個照
應。而部長接著說:“我們這宿舍都是提前安排好的,沒法調,還請阿姨諒解。”然后,我心里就犯嘀咕“什么提前安排好的?明明是現場安排的,一點人情味都沒有,換換就換換唄!比绻敃r只有我自己,我一定會給家長換的,但是現在想想,如果真的這么做了,后果將不可收拾。人都有攀比和跟風心理,哪個父母不想讓自己孩子的生活環(huán)境好一點,一個父母要求調了,其他的父母也會提出相同的要求,陽面宿舍總是有限的,那么多學生總會有住陰面的吧。那讓誰去呢?所以做事要有原則,不能僅憑感情用事,同時在周全考慮的情況下還要靈活機動,這樣才能把事情做好做漂亮。
在本科評估期間,宿舍衛(wèi)生是一老難題。那時幾乎天天都要抽查衛(wèi)生,同學們見了我就像見了,“查衛(wèi)生的來了,趕緊收拾”,在床上躺著睡覺的同學像觸了電似地立馬坐起來,然后抱著被子無辜地說:“我們不知道查衛(wèi)生啊”。唉,那時候真是為難同學們了。其實,人都有惰性,宿舍里天天整的也不是那么現實,人住的地方嘛,也就那么回事,何必那么講究呢?但是領導有領導的要求和標準啊,我們只有執(zhí)行,有時候同學們真的煩了,在背后罵你,那也就“忍了”。
另外,有了新干事,一些事項由他們具體執(zhí)行,我則進行一下指導,權衡一下輕重,不偏不倚則罷。其實,衛(wèi)生部的事無大事,卻也偏廢不得。太過苛刻了,會影響工作的執(zhí)行;若放的太松,則效果不明。衛(wèi)生部作為一個常規(guī)工作部門,其工作比較瑣碎,主觀性強一些,與人接觸多一些?傊,心中要有個度來權衡工作,有張有弛,這樣才能才能把工作做好。
最后,祝衛(wèi)生部一切順順利利,學生會團總支越辦越紅火。
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