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個人能力提升情況工作總結
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編收集整理的個人能力提升情況工作總結,歡迎閱讀與收藏。
個人能力提升情況工作總結1
當你已滿公司規(guī)定的一段時間的試用期后,當你已達到公司試用期的標準時,緊接著便是要轉正的工作了,
工作能力自我鑒定。
這時給自己最好的總結就是要進行這段時間的工作自我鑒定。
如何寫好工作轉正自我鑒定呢?以下是試用期轉正自我鑒定范文。
時間匆匆轉走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。
一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。
為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。
做好辦公室工作,有較高的理論素質和分析解決問題的能力。
通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應工作的需要。
提高了理論水平、業(yè)務素質和工作能力。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作,
在xxx上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式xxx里的職工,一個月的學習與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風,不斷地完善自己,作出一番成績。
四年的大學學習,學到的更多的是專業(yè)基礎知識再就是一種自學能力,而實踐經(jīng)驗、社會經(jīng)驗則十分匱乏。
作為一個,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。
工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。
過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。
當然,初入職場,難免經(jīng)驗不足,在業(yè)務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。
但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強。
在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
我也深知,畢業(yè)只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。
在今后的工作中,我將努力找準自己的'定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。
2. 當你已滿公司規(guī)定的一段時間的試用期后,當你已達到公司試用期的標準時,緊接著便是要轉正的工作了。
這時給自己最好的總結就是要進行這段時間的工作自我鑒定。
如何寫好工作轉正自我鑒定呢?以下是試用期轉正自我鑒定范文。
時間匆匆轉走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。
一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。
為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。
個人能力提升情況工作總結2
年底的到來總是讓人忍不住回顧以往工作中的得失,作為小區(qū)保安讓我在平時的工作中能夠恪守職責,由于對待工作比較嚴謹?shù)木壒蕦е挛彝ㄟ^這一年的努力獲得了能力的提升,在我看來能夠取得這樣的進展也是在平時的保安工作中十分努力的緣故,因此我要繼續(xù)努力并希望在明年的保安工作中做得更好,在這之前我也簡單總結了自己在本年度保安工作中的表現(xiàn)。
經(jīng)驗積累方面能夠做好平時的本職工作從而鞏固好相應的基礎,保安人員的職責便是通過自身的努力保障小區(qū)的安全,能夠確保不會出現(xiàn)安全隱患便算是盡到了自己的職責所在,然而想要做到這種程度便需要在保安人員的本職工作上多花費心思,因此我在進行值班的時候會嚴格對小區(qū)外派人員進行排查,尤其是外賣以及出租車不能夠隨意出入小區(qū),尤其是以往發(fā)生過電動車撞傷小區(qū)業(yè)主的狀況便更要重視這類問題,雖然有時因為工作性質的沖突顯得不近人情卻也是為了小區(qū)業(yè)主的安全著想。
能力提升方面能夠強化對自身職責的理解并利用工作之余的時間進行學習,我在入職以來便立志成為學習型的`保安人員,在職場競爭中往往都會感受到巨大的工作壓力,再加上保安工作向來都是能者居上的原則自然要重視自身能力的提升,因此我除了做好本職工作來積累經(jīng)驗以外還會強化對工作技巧的運用,一方面我能夠積極向同事請教并了解保安工作中的注意事項,另一方面我也會在網(wǎng)上查詢資料從而了解其他小區(qū)的保安人員如何開展工作,通過這方面的借鑒來改進自己的工作方式從而讓我的個人能力得到了很大提升。
職業(yè)規(guī)劃方面能夠立足于現(xiàn)實并腳踏實地做好平時的工作,雖然對保安工作有著較高的追求卻也不會因此變得好高騖遠,所以我能夠對自身的工作進行部署并反思以往的不足之處,這種穩(wěn)重的行事風格對于保安工作的完成來說能夠起到很大的幫助,無論是對停車場的管理還是巡視工作的展開都能夠注重各方面的細節(jié),而且我也能夠認真聽從領導的指示并爭取在保安工作中有著更好表現(xiàn)。
做好本職工作既是保安人員的職責所在也能夠促進個人能力的提升,因此我會繼續(xù)履行好職責并在以后的保安工作中不斷努力,希望通過工作中的良好表現(xiàn)來讓物業(yè)領導感到滿意。
個人能力提升情況工作總結3
一、加強理論學習,增強政治理論水平和思想道德素質
入職以來,我積極參加院黨總支、院行政組織的各種學習活動,并通過學校下發(fā)的各種政治學習資料,以及網(wǎng)絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;進一步強化遵紀守法意識,加強法律知識的積累;以敬業(yè)樂群作為自己行動的指引,愛崗敬業(yè),增強自己的責任感和事業(yè)心,積極主動學習崗位專業(yè)知識,端正工作態(tài)度,提高工作效率。
二、注重求真務實,提高工作能力
作為一名高校行政管理人員,既要面對日常工作中的小事,也會接觸到關涉學校利益的重大事件,甚至有些時候,各種瑣事紛繁復雜,看起來毫無頭緒、無從入手。
入職以來,在此方面我積極鍛煉自己,求真務實,提高工作能力。
首先,小事精細。
高校行政人員要力求把小事做細,把細事做透。
入職以來,我以此為標準來要求自己,不斷提高工作能力,將精確度落實到工作中的每一個文字、每一個標點。
與此同時,我認識到了對待每一項工作的每一個步驟都要積極主動,及時跟進。
在領導和同事的幫助下,我逐漸適應了高校的工作節(jié)奏,并能夠全身心地投入其中。
其次,大事沉穩(wěn)。
工作期間我經(jīng)歷了20xx年高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估,事關學校命運和長遠發(fā)展,全校上下一心,眾志成城。
在緊張的迎評工作中,對于分配給我的任務,我能夠盡己所能,保質保量地將其完成。
在重大緊急事件面前,我能夠保持冷靜和沉穩(wěn),對于超出自己能力范圍的事情,積極尋求領導的支持和幫助,保證工作任務的順利進行。
接待前來視察的上級領導和來訪的兄弟院?疾烊藛T時,能夠做到熱情大方、細致周到,致力于學院工作的開展。
最后,瑣事有序。
行政工作瑣碎,為了搞好工作,我積極向領導請教、向同事學習、并進行摸索實踐,力爭在最短的時間里熟悉學院的'工作內容,明確工作程序、方向,提高工作能力,形成清晰的工作思路,能夠順利地開展本職工作并力求熟練圓滿地完成下發(fā)的工作任務。
三、愛崗敬業(yè),勤奮工作
入職以來,我立足本職并積極參與學院其它工作的開展。
工作投入,熱心為大家服務;遵守紀律,保證按時出勤;堅守崗位,有效利用工作時間;需要加班時按時加班加點,保證任務的按時完成。
首先,辦公室日常工作求細求穩(wěn)。
其一,協(xié)助辦公室主任做好本年度學院各類公文的接收、登記、上報、下發(fā)等工作,并把未整理的文件按類別整理歸檔,以期為文件查閱工作提供方便。
其二,做好各類信件的收發(fā)工作,收到來信后能夠及時發(fā)出通知,并協(xié)助好辦公室主任順利完成下一年度的報刊雜志征訂工作。
其三,做好公章和公物的管理工作。
嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定,做好公章使用登記和學院貴重資產(chǎn)如照相機、攝像機的使用登記,做到一事一記、一人一記。
與此同時,我也認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。
其次,負責科研工作求真求實。
自接手科研工作以來,協(xié)助我院老師完成精密制造工程技術研究開發(fā)中心開放基金申報19項,江蘇智能傳感器網(wǎng)絡工程技術研究開發(fā)中心開放基金4項,現(xiàn)正等待評審專家的最終審核。
與此同時,積極協(xié)助我院老師的科研講座活動,進行了相關的輔助工作。
再次,新聞信息審核上報工作求快求準。
作為學院的信息管理員,入職以來我協(xié)助院領導以及學院老師,完成新聞上傳及審核共23篇,力求及時、細致、高效,為學院宣傳工作發(fā)揮了積極的作用。
四、盡職盡責,爭取新成績
入職以來,我接觸了許多嶄新的領域,在積極學習的同時,爭取取得新的成績。
其一,人才培養(yǎng)工作數(shù)據(jù)采集。
我在入職之初即參與了我院數(shù)據(jù)采集平臺數(shù)據(jù)的收集、錄入、更新和修改工作,力求精細到每一項內容,每一個數(shù)字。
在完善我院專業(yè)群及任課教師基本信息庫的工作中,我認真落實領導的安排,排檔案、做標簽,為老師們充實資料庫提供了良好的條件。
其二,校企合作工作。
在豐富我院校企合作資料方面,我積極配合學院老師的工作,收集完善相關支撐材料,力求詳細、準確。
10月29日上午,機械工程學院專業(yè)建設指導委員會工作會議隆重舉行,我作為會務組成員,服務熱情、照顧周到,為會議的成功召開做出了自己的努力。
其三,班主任工作。
作為機電1141班的班主任,一直以來我積極履行了自己的工作職責,定期召開主題班會,按時走訪學生宿舍、深入關心學生生活,努力營造一個團結穩(wěn)定的評估環(huán)境。
班級同學上下一心、和和睦睦,班級工作蓬勃向上、欣欣向榮。
在機械學院籃球賽中,我班籃球隊技壓群雄,獲得了第一名的優(yōu)異成績。
這既為班級帶來了榮譽,也為進一步增強集體榮譽感、加強班級凝聚力起到了良好的促進作用。
五、無私奉獻,注重廉潔自律
一身正氣,兩袖清風是對法律人的一貫要求。
作為一名接受了七年系統(tǒng)教育的法律學人,我將這種優(yōu)良作風帶到了工作當中。
認真做事,清白做人。
同時,以行知精神要求自己,捧著一顆心來,不帶半根草去。
以自己的滿腔熱情,投身于高等教育事業(yè)當中去。
回首這半年,辦公室的工作緊張而有序。
在諸位院領導和辦公室同事的幫助下,我逐漸從入職之初那個連章都蓋不正的稚嫩的大學畢業(yè)生,基本成長為能做事,會做事,做實事的高等教育工作者隊伍中合格的一員。
以校為家,扎根于茲、奉獻于茲,在今后的日子里,相信我能夠繼續(xù)憑著專業(yè)精、學識廣、上手快、后勁足的信念,以自己的知識、體魄、能力和滿腔熱情迎接工作中各種挑戰(zhàn),為學院的發(fā)展作出應有的貢獻!
個人能力提升情況工作總結4
教師要不斷提高自身素質、教育教學水平和能力,在教育教學實踐中不斷地加強學習,注重教育科學研究,自覺參加繼續(xù)教育。為的是提高自身素質,適應現(xiàn)代教育的需要,通過一個學期的努力,我取得了可喜的成績。
一、提高了思想政治素質
我用鄧小平理論武裝頭腦,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為社會主義現(xiàn)代化建設服務的思想,更加忠誠于人民的教育事業(yè)。
二、上網(wǎng)求知
當今世界,信息高速公路已將整個世界聯(lián)結成為“地球村”,網(wǎng)上學習、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交流已成為時尚。學校的現(xiàn)代化水平提高了,教師隊伍的現(xiàn)代化水平也得到了提高。我今年通過努力在掌握和運用現(xiàn)代化教育技術上,應用電腦備課,提升了自身素質,在課件制作等方面也有所提高。
隨著教育改革的'深化,教育現(xiàn)代化步伐的加快,使教師面臨新的挑戰(zhàn)。對于我來說,在努力尋找適合自己實際情況的學習提高途徑中,使自身的知識不斷更新、專業(yè)水平不斷提高。在教育教學實踐中不斷加強學習,注重教育科研的過程中。我有了適應現(xiàn)代教育的需要,適應時代的發(fā)展的喜悅之感。
總之,學習才是提高自身素質的硬道理。
個人能力提升情況工作總結5
黨政辦公室是一個綜合系統(tǒng),承擔著承上啟下、連接左右、協(xié)調各方、服務全局的重任,是聯(lián)系上下左右的神經(jīng)中樞、窗口和紐帶。
辦公室工作管人、管事、管得寬,辦公室工作的過程其實就是綜合協(xié)調的過程。
綜合協(xié)調成功與否,關系到能否正常、高效地落實領導決策和工作部署,關系到政令是否暢通,關系到三個服務質量的高低,關系到單位的形象和威信是否會受到損害。
黨政辦既要抓好對上協(xié)調、領導之間的協(xié)調,又要抓好對下的協(xié)調、部門之間的協(xié)調和內部的協(xié)調。
要搞好綜合協(xié)調工作,首先要求辦公室人員必須具備三心:即愛心、公心和責任心;三種能力:即處理人事關系的能力、調查研究的能力、善于統(tǒng)籌安排的能力;還要在誠、慎、勤、細、新這五個字上下功夫。
一、誠,對領導忠誠,對同志真誠,對群眾熱誠。
誠是搞好綜合協(xié)調工作的根本,只有以誠待人,以心換心,我們才能贏得別人的尊重和信任,才能在綜合協(xié)調工作中爭取到領導的支持、同志的幫助和群眾的理解。
所有辦公室都會遇到這種經(jīng)歷,當兩位領導因某事的處理出現(xiàn)意見分歧時,我們要么可能在中間是被傾訴的對象,要么可能是他們出氣的對象。
不管向你傾訴也好,還是拿你當出氣筒也好,都是領導對你的一種信任,你得平心靜氣地接受并協(xié)調處理好兩者的關系,一方面要維護領導的權威,另一方面我們可以根據(jù)調查研究與領導一起分析利弊,站在維護領導班子團結的角度,真誠地、巧妙地幫助他們統(tǒng)一意見,達成共識,千萬不能有兩面三刀之嫌,否則事態(tài)就會擴大,弄成一盤僵局。
辦公室既要對領導個人負責,還要對領導班子負責,關鍵時刻體現(xiàn)忠誠。
前幾天,某國營企業(yè)一位退休的處級干部到我單位辦事,與工作人員發(fā)生沖突,非要找主要領導評理。
如果沒有處理好這種事兒,一是領導不了解情況認為工作人員服務態(tài)度不好,從此留下壞印象,大會小會上批評,后果可以想象;二是群眾不了解情況,會對我們的機關作風置疑,影響干群關系。
這可是關系到個人榮譽和單位形象的問題,馬虎不得。
我過去請他到我辦公室坐坐,端上茶,聽他傾訴,用筆記下他的問題,向有關人員打電話咨詢,幫他解疑,雖然事兒仍沒辦成,他還是滿意而歸。
協(xié)調這種事,就得從既要愛護我們的同志,又不傷害群眾與我們的感情這個角度來入手。
想他人之所想,急他人之所急,一個誠字就可以營造出和諧的同志關系和干群關系來。
二、慎,慎獨慎事,慎言慎行。
因為慎獨,不論在什么環(huán)境下,辦公室人員都要管好自己,隨時保持清醒的頭腦,處于備戰(zhàn)狀態(tài)。
就拿協(xié)調工作中的公務接待來說,難免喝酒應酬,如果確實酒量有限不能陪接待對象喝個高興,可以私下有禮有節(jié)地說明情況,征得對方的理解和寬容。
不能硬講哥們義氣,喝成醉態(tài)出洋相,影響自身形象、單位形象不說,到頭來還可能弄個雞飛蛋打,影響了正常的工作;因為慎事,辦公室無論大事小事,都要謹小慎微,抓大顧小而不是抓大放小,盡量減少失誤,不犯錯誤;因為慎言,我們才能在談笑之間高度警惕,遵守紀律,保守秘密,否則協(xié)調不成反而節(jié)外生枝;因為慎行,我們才能樹立廉潔誠信,公道正派的良好形象,為我們的綜合協(xié)調工作起到催化劑的作用。
三、勤,勤能補拙,天道酬勤。
辦公室工作面廣、量大、任務繁重。
辦文、辦會、辦事、管人、管車等,有時平平靜靜,有時波瀾壯闊,突發(fā)事件一來,辦公室就要立即出擊,全體總動員,沒有硬功夫不行。
因此,必須加強學習、苦練內功,做到勤字開頭。
即腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。
勤在于平日的積累和平常的演練,要善于開動腦筋,在看似一成不變的工作中總結規(guī)律,在簡單的一招一式中練出極致的功夫來。
就拿電話號碼來說吧,辦公室人員一般都能記上個四五十個,領導的、中層干部的、要害部門人員的都得記在腦里,一旦發(fā)生突發(fā)事件,需要迅速召集人員集中處理,一個一個的去翻電話本就可能耽誤事件的及時妥善處置。
辦公室人員還要勤于嘗試,對經(jīng)過調查研究覺得可行的而又沒有十分把握的事,要大膽嘗試,拿出可操作性方案,向領導匯報,爭取支持,嘗試了也許就可以體驗到成功的.快樂了。
四、細,細節(jié)是決定協(xié)調成敗的關鍵。
辦公室無小事。
做的每一項工作都要從大局出發(fā),合理計劃,統(tǒng)籌安排,協(xié)調好方方面面關系,確保不出紕漏。
每一次重要活動我們都要提前介入,制定詳細預案,明確職責和要求,對活動的每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都落實到具體人員,分頭負責,狠抓落實,逐一檢查,一點都馬虎不得,有時會因一支小小的話筒甚至少打一個電話就會耽誤大事。
每一次活動下來還要總結,哪些地方做得好,哪些地方怎樣改進還可以做得更好等,以積累經(jīng)驗。
如20xx 年xx經(jīng)濟發(fā)展論壇這種大型活動的組織,從方案制訂到會議結束,其中考慮關節(jié)之細我就不再贅述。
五、新,創(chuàng)新是力量的源泉。
協(xié)調工作的最終結果是矛盾或問題的雙方都能夠滿意,從而使問題得到妥善處理,使矛盾縮小或得到根本解決。
隨著時間的推移,事情的發(fā)展變化,光是老套套、老方法解決不了問題。
辦公室在協(xié)調工作時,要善于出新招,出奇招。
在實際工作中,要不斷加強學習,豐富信息源,注意把握領導的思想脈博,了解同志們的需求和群眾關心的問題,在觀念上、上、形式上更新,在方法上、創(chuàng)新,找到解決問題的關鍵和薄弱環(huán)節(jié),提出解決新問題的新辦法和新對策,及時為領導決策提供參考。
以上拙筆,是我在辦公室綜合協(xié)調工作中的一些體會,需要總結的事很多,卻不能很好地表達出來,但均出自內心,希望得到你們的指點,特別是綜合協(xié)調工作方面還期待向各位領導和同仁們多多學習,以促進自身的進步,推動工作的開展,為社會多出點力,為群眾多辦點事。
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