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核算員個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2024-01-24 18:50:39 海潔 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

核算員個(gè)人工作總結(jié)(通用10篇)

  時(shí)間一晃而過,一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,需要認(rèn)真地為此寫一份工作總結(jié)。為了讓您在寫工作總結(jié)時(shí)更加簡單方便,下面是小編為大家收集的核算員個(gè)人工作總結(jié),歡迎大家分享。

核算員個(gè)人工作總結(jié)(通用10篇)

  核算員個(gè)人工作總結(jié) 1

  時(shí)間不停,奮斗不息,時(shí)間的腳步總是在不知不覺間流逝,轉(zhuǎn)眼間,又是一年過去了,回首一年中的種種,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和各位前輩們的指導(dǎo)與支持下,在不停的忙忙碌碌中進(jìn)步,現(xiàn)將20xx年主要工作及下一步工作思路與目標(biāo)作如下報(bào)告。

  20xx年11月份我加入了凱暉這個(gè)大家庭,擔(dān)任工程部成本核算一職,從一開始的懵懵懂懂到現(xiàn)在的深入了解與透徹,期間經(jīng)歷了不少風(fēng)風(fēng)雨雨,有酸甜有苦辣。在其職,謀其事,無論身處什么樣的崗位,首先必須的是要做好本職工作,態(tài)度與責(zé)任非常重要,身處什么崗位就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任,有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到20xx年即將過去,回顧過去一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經(jīng)營目標(biāo)開展,緊跟公司各項(xiàng)工作部署,積極參與和貫徹公司的“績效管理年”號(hào)召,在核算、管理方面做了一些的工作。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  今年的工作分兩個(gè)方面:

  〔一〕在計(jì)劃財(cái)務(wù)部的工作

  20xx年xx月--xx月,我在公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部綜合室負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的核算。在此期間,做了如下工作:

  1、認(rèn)真審核原始憑證,編制記帳憑證。認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法(試行)》的要求,按新會(huì)計(jì)制度的要求組織核算,保證公司帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)。

  2、每月參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,在年中審計(jì)及各專項(xiàng)審計(jì)中,積極配合審計(jì)師事務(wù)所及審計(jì)人員,對(duì)他們提出的問題進(jìn)行解答。

  3、今年,是我公司實(shí)行全面預(yù)算管理及績效考核的.第一年,為此,進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備工作,年初按項(xiàng)目、部門對(duì)收入、成本制定并下達(dá)了相關(guān)預(yù)算。在以后的工作中,根據(jù)預(yù)算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本、費(fèi)用,為績效考核小組提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  4、四月,根據(jù)省公司有關(guān)文件精神,制定了各經(jīng)營服務(wù)部支出專戶管理的規(guī)定,完善了貨幣資金管理;六月,為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神,及時(shí)制定了順德分公司運(yùn)營資金的管理流程。

  5、樹立很好的服務(wù)意識(shí),對(duì)各經(jīng)營服務(wù)部核算室提出的問題總是進(jìn)行快速反應(yīng)、解決。及時(shí)下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運(yùn)營資金。日常工作中,注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)意見,為此,跟各經(jīng)營服務(wù)部核算室建立了很好的工作關(guān)系。

  6、正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款。對(duì)末有發(fā)票的費(fèi)用,及時(shí)到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

  〔二〕在核算室的工作

  20xx年xx月-xx月,我在擔(dān)任核算室主任。從會(huì)計(jì)核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者,我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間,做了如下工作:

  1、首先在短時(shí)間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù),然后制定、理順了營業(yè)款結(jié)算、分銷結(jié)算、備用金報(bào)銷、發(fā)票管理等流程;加強(qiáng)對(duì)營業(yè)收入款項(xiàng)的有效監(jiān)控,加快資金的回收;加強(qiáng)對(duì)營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督。

  2、每月編制資金預(yù)算,嚴(yán)把部門費(fèi)用報(bào)銷的審核關(guān),有效地進(jìn)行成本費(fèi)用控制。定期對(duì)成本費(fèi)用的構(gòu)成作統(tǒng)計(jì)分析,向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到,讓“效益為王”的理念貫于公司整個(gè)經(jīng)營活動(dòng)之中。

  3、在人員偏緊的情況下,培訓(xùn)核算員充分地利用科學(xué)先進(jìn)的工作方法,熟練地操作電腦,讓他們從繁重的手工操作中解脫出來,很好地提高工作效率,做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識(shí)、技能,重新編制了有關(guān)核算表格,日常只要做好數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入,月底即自動(dòng)生成匯總報(bào)表,解決了以往每到月底,即忙、亂的局面。

  4、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

  5、作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),首先要以身作則,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的情況下,我負(fù)責(zé)了很大一部份具體工作,如運(yùn)營資金的預(yù)算、傭金的計(jì)提、用戶話費(fèi)托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報(bào)表的匯總編制及會(huì)計(jì)核算等等。這得到了同伴很大程度的認(rèn)同,對(duì)我開展工作也帶來很大幫助。

  6、深入經(jīng)營一線,全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運(yùn)作,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通與協(xié)作,對(duì)各方提出的問題及時(shí)給予解決。

  核算員個(gè)人工作總結(jié) 2

  20xx已悄然離去,縱觀過去一年,在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下取得了一些小的成績,個(gè)人能力得到了實(shí)質(zhì)性的提升。20xx年是一個(gè)忙碌而充實(shí)的一年,忙并收獲著、累并快樂著,因?yàn)檫@一年又讓我學(xué)到了許多寶貴的生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),又也有了許多不一樣的感悟,F(xiàn)就過去一年的工作情況進(jìn)行簡要的`總結(jié)。

  一、20xx年工作情況

  在這一年當(dāng)中,我主要擔(dān)任的職務(wù)是核算員,從事工作的主要內(nèi)容是工程量清單的復(fù)核、結(jié)算控制紅線的編制、結(jié)算復(fù)核。因前期對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的知識(shí)儲(chǔ)備不足,形成了“萬事開頭難”的'窘境。為了很好的適應(yīng)工作,只能勤下功夫,善問深思,將知識(shí)點(diǎn)逐步形成系統(tǒng)。工程量清單復(fù)核中,根據(jù)業(yè)主的清單編制規(guī)則,首先要熟悉需要計(jì)量的和計(jì)價(jià)不計(jì)量約束范圍,其次再將這些量依據(jù)清單支付號(hào)進(jìn)行分類匯總,同時(shí)備注清楚圖紙圖號(hào),以便復(fù)查。對(duì)于結(jié)算控制紅線的編制,此工作任務(wù)不僅量大而且精細(xì)化,同時(shí)還要求熟知每個(gè)工程部位施工步驟,一旦考慮不周,就很容易在后續(xù)結(jié)算中無法起到控制作用。起初,在紅線編制中,先熟悉其他項(xiàng)目紅線編制思路,再根據(jù)我項(xiàng)目工程施工特點(diǎn)進(jìn)行編制,同時(shí)為了使編制出的紅線更加嚴(yán)謹(jǐn),多方請(qǐng)教其他同事進(jìn)行審核,以一種精益求精的心態(tài)去完善。對(duì)于結(jié)算復(fù)核,不僅要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,而且要求高效率的完成,這個(gè)需要不斷改進(jìn)方式方法,積極摸索出適合自己的工作方法,力求更加輕松高效的勝任此份工作。

  二、后期規(guī)劃

  20xx年,將是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的一年。為了更好的迎接挑戰(zhàn),同時(shí)也能夠讓自己羽翼更加充實(shí),切實(shí)地投入到工作之中,我將從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn);

  1、掌握并運(yùn)用好結(jié)算控制紅線,提升工作業(yè)務(wù)能力。最為一名核算員,結(jié)算控制紅線就是手中寶劍,時(shí)刻避免因?yàn)槿藶橐蛩囟鴮?dǎo)致實(shí)際結(jié)算量超出設(shè)計(jì)量,對(duì)于明年路面施工中結(jié)算量的控制尤為重要。一方面,掌握好控制紅線就必須要掌握扎實(shí)的數(shù)據(jù)處理能力,另一方面,也時(shí)刻促進(jìn)個(gè)人對(duì)專業(yè)知識(shí)的深入學(xué)習(xí),以便在后續(xù)成本、預(yù)算等方面學(xué)習(xí)中更加輕松高效。

  2、找準(zhǔn)學(xué)習(xí)思路,主攻考取資格證書。目前已經(jīng)畢業(yè)兩年了,但相關(guān)的證件的考取卻是一無所獲。日常工作中會(huì)挑出時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),但是沒有形成規(guī)律,這樣就導(dǎo)致學(xué)習(xí)上事倍功半。在接下來一年當(dāng)中,每天定時(shí)定點(diǎn)去學(xué)習(xí),先養(yǎng)成習(xí)慣,再去系統(tǒng)的學(xué)習(xí),這樣學(xué)習(xí)效率就會(huì)大大提高。目前競爭環(huán)境日益加劇,不前進(jìn)必然會(huì)被淘汰。借此為動(dòng)力,爭取在20xx年拿下資格證書。

  核算員個(gè)人工作總結(jié) 3

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年在我們的不斷努力中悄然而過,回首這一年,一年的工作離不開各位同事的幫助和理解,同時(shí)更離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。現(xiàn)將工作情況作如下總結(jié)匯報(bào):

  一、工作概況

  1、完成車間員工與中層干部就餐結(jié)算工作及表單評(píng)比活動(dòng)。

  2、完成車間物料消耗的賬務(wù)核對(duì)和實(shí)物的監(jiān)控。建立物料消耗臺(tái)賬,負(fù)責(zé)材料的領(lǐng)用管理,每旬進(jìn)行一次匯總,發(fā)現(xiàn)超額消耗的給提醒、建議。

  3、負(fù)責(zé)每月盤點(diǎn)工作的組織及盤點(diǎn)差異的分析說明,統(tǒng)計(jì)出準(zhǔn)確數(shù)據(jù)后及時(shí)完成盤點(diǎn)表上交至倉儲(chǔ)處、核算科、財(cái)務(wù)處。

  4、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)成品、原輔料、水、電、工資、煤氣等等各項(xiàng)成本項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)并準(zhǔn)確核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的依據(jù)。

  5、負(fù)責(zé)做好日常生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作,重視原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核、管理工作,確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。及時(shí)編制上報(bào)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  6、負(fù)責(zé)配合車間領(lǐng)導(dǎo)作好成本管理工作、6S管理工作、績效管理工作、計(jì)劃管理工作,提出合理化建議等。

  7、積極參加公司及科室內(nèi)部組織的各種活動(dòng)。通過參加這些活動(dòng)加深了我們之間的感情,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

  二、工作總結(jié)

  在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下,我通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,一方面積極參加科里組織的會(huì)計(jì)培訓(xùn)活動(dòng),提高財(cái)務(wù)理論知識(shí)水平,并學(xué)習(xí)了焦化廠各工段生產(chǎn)工藝,為成為一名合格的核算人員奠定基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中嚴(yán)格要求自己,遵規(guī)守紀(jì)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作。另一方面團(tuán)結(jié)同事、默契配合科里部里工作,雖然我們核算員的的工作職責(zé)各有不同,但是能夠相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)友愛,在工作中有問題相互討論解決,有工作相互協(xié)助幫忙,充分體現(xiàn)分工不分家的互助精神。

  三、工作中存在的不足之處

  1、專業(yè)化的財(cái)務(wù)知識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和積累。

  2、工作沒有創(chuàng)新、成本分析需要進(jìn)一步深入。

  3、個(gè)人工作心里存在一定的惰性,有些工作沒有深入進(jìn)行。(去現(xiàn)場)

  4、個(gè)人覺得工作不夠細(xì)化。

  四、20xx年度整體工作規(guī)劃

  根據(jù)企管部的總體思路及管理目標(biāo)結(jié)合自己的20xx年的實(shí)際工作,20xx年度本人主要從以下幾方面開展工作:

  (一)完善報(bào)表系統(tǒng)

  加深領(lǐng)會(huì)張?zhí)幪岢龅膱?bào)表分級(jí)的工作思路,將日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年度匯總報(bào)表逐一分級(jí),按照類別分類,力求做到:系統(tǒng)全面、等級(jí)清晰、格式規(guī)范、準(zhǔn)確及時(shí)。

  (二)完善工作流程

  日常的工作要形成一種流程,要善于運(yùn)用各種技能把我們的工作簡單化、直觀化,工作方法要有創(chuàng)新,工作思路要清晰有條理,把繁瑣的工作簡單化,把各種工作常規(guī)化。這樣就改變了我們工作無序的局面同時(shí)也提高了工作效率、工作質(zhì)量。

  (三)做好監(jiān)督管理工作

  成本管理方面:作為核算員,我們掌握著第一手的生產(chǎn)數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)直接影響到公司領(lǐng)導(dǎo)的決策,因此我們要為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的生產(chǎn)數(shù)據(jù),同時(shí)保持對(duì)數(shù)據(jù)的高度敏感性,發(fā)現(xiàn)異常第一時(shí)間進(jìn)行反饋,例如:本廠材料備件消耗較多,這時(shí)就應(yīng)該提醒領(lǐng)導(dǎo)注意,是資金占用還是檢修質(zhì)量不高等等原因造成消耗較高,分析出原因及時(shí)制定有效地措施。

  計(jì)劃管理方面:注重計(jì)劃管理,關(guān)注計(jì)劃實(shí)施情況,如果實(shí)際完成的遠(yuǎn)遠(yuǎn)偏離計(jì)劃那么就應(yīng)該及時(shí)提醒有關(guān)部門調(diào)整計(jì)劃。

  6S管理:關(guān)注車間6S工作,切實(shí)為車間6S管理工作做貢獻(xiàn),結(jié)合本車間的實(shí)際情況提出合理化的建議,不斷地提高本車間的6S管理水平。

  績效管理:對(duì)公司下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行逐級(jí)分解,逐級(jí)落實(shí)到人、班組,并不斷完善細(xì)化各種考核指標(biāo),使車間內(nèi)部形成一種良性的競爭局勢,使績效考評(píng)更加趨于合理、有效。例如:第一發(fā)電廠小指標(biāo)考評(píng)由最初的只對(duì)發(fā)電量進(jìn)行考核細(xì)化到如今的產(chǎn)量、廠用電、煤氣消耗、設(shè)備、安全環(huán)保、文明衛(wèi)生等等。

  (四)做好成本分析工作

  個(gè)人覺得本人的'成本分析有待于加強(qiáng),分析趨于淺顯,沒有起到成本分析的真正作用,在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),首先從成本項(xiàng)目入手,分析其升降給成本帶來的影響及是否可控,可控的措施有哪些等等,同時(shí)對(duì)照計(jì)劃值進(jìn)行分析,給今后制定計(jì)劃提供有效地參考。

  (五)自身管理

  新的一年要有一個(gè)全新的自己,不論是在生活中還是工作中,在今后的工作中本人參照《弟子規(guī)》主要從以下幾方面入手:

  ①團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與同事相處做到謙讓有禮、互相尊重,工作上要互幫互助、共同進(jìn)步,懂得分享互惠,力求團(tuán)隊(duì)和諧融洽。

 、谔撔慕邮埽禾撔慕邮茴I(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與同事的建議,出現(xiàn)問題要先找自身原因,主動(dòng)檢討自己的不足,敢于承擔(dān)責(zé)任,不推諉。

  ③常懷感恩之心:感恩公司,感恩領(lǐng)導(dǎo),感恩我們的伙伴。

 、懿粩鄬W(xué)習(xí)、提升自己:虛心學(xué)習(xí)周圍同事身上的優(yōu)點(diǎn),取其之長補(bǔ)己之短,不斷提高自己。

  總之,在以后的工作中,我會(huì)立足本崗,積極學(xué)習(xí),發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足,為公司努力工作。我堅(jiān)信,20xx年是我繼續(xù)成長進(jìn)步的一年,更是公司創(chuàng)造輝煌的一年。

  核算員個(gè)人工作總結(jié) 4

  20xx年是我進(jìn)入xx高等級(jí)公路建設(shè)總公司的第四年,同時(shí)也是我不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,不斷成長的一年。在這一年里,有過成功的喜悅,有過付出的艱辛,我更加充實(shí)了自己,更加熟悉掌握了專業(yè)技術(shù)知識(shí),收獲了寶貴的精神財(cái)富。同時(shí),更為20xx年更好的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面我從以下幾個(gè)方面對(duì)20xx年的工作進(jìn)行總結(jié):

  一、工作方面:

  20xx年1月至20xx年5月,我在遼寧援建四川安縣xx路項(xiàng)目工作,主要負(fù)責(zé)質(zhì)檢科的工程內(nèi)業(yè)和施工隊(duì)的核算工作。進(jìn)入xx項(xiàng)目之初,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)大約6公里的路基內(nèi)業(yè)和全標(biāo)段近16公里的砂礫墊層內(nèi)業(yè)。本身這個(gè)工作量就很大,加上我是第一次系統(tǒng)的接觸工程內(nèi)業(yè)工作。這對(duì)我來說,又是一個(gè)巨大的考驗(yàn),但是我把這份工作當(dāng)做自身學(xué)習(xí)的一個(gè)機(jī)會(huì),在不斷地摸索中前進(jìn),并逐漸理出了頭緒。當(dāng)遇到自己不懂不會(huì)的地方,及時(shí)作出標(biāo)注,然后查相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范,或者向身邊的同事請(qǐng)教,和新同事共同研究解決難題,使自己負(fù)責(zé)的內(nèi)業(yè)段落逐步步入正軌。在這期間,由于質(zhì)檢科負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)的同事,基本都是剛畢業(yè)的學(xué)生,更是第一次接觸內(nèi)業(yè)工作,我總是把自己所學(xué)的知識(shí)毫無保留的教給他們,在相互的交流中共同進(jìn)步,保質(zhì)保量的完成工程內(nèi)業(yè)工作。對(duì)于施工隊(duì)的核算工作,因?yàn)槭┕みM(jìn)度比較快,每天需要填制的表格和統(tǒng)計(jì)的`數(shù)據(jù)比較多,加上內(nèi)業(yè)工作,所以只能在早晚抽出時(shí)間做核算工作。這樣既能保證工程內(nèi)業(yè)工作,也能保證能把施工隊(duì)的相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)提供給隊(duì)長和技術(shù)負(fù)責(zé),為施工一線的生產(chǎn)提供依據(jù)。

  20xx年6月至20xx年10月,我在xx景觀路項(xiàng)目工作,主要負(fù)責(zé)辦公室的內(nèi)業(yè)工作。對(duì)于辦公室內(nèi)業(yè)工作,在這之前雖然有些接觸,但是在自己實(shí)際的工作過程中,還是有點(diǎn)摸不著頭腦。在這期間,每當(dāng)遇到工作難題的時(shí)候,總是向公司相關(guān)科室求助,公司科室總會(huì)在第一時(shí)間給予我?guī)椭椭笇?dǎo)。在工作出現(xiàn)失誤和差錯(cuò)時(shí),也會(huì)在第一時(shí)間改正解決,并且分析原因,杜絕此類失誤和差錯(cuò)的再次發(fā)生。xx項(xiàng)目攤鋪階段,由于人員不足,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)水穩(wěn)發(fā)料的夜班工作。在這工程中,我積極負(fù)責(zé),及時(shí)與施工現(xiàn)場溝通,為施工一線提供相關(guān)數(shù)據(jù),保證施工生產(chǎn)工作的順利開展。

  20xx年11月至20xx年12月,我在總公司xx路面五標(biāo)第二拌合站工作。我調(diào)入xx路面項(xiàng)目后,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)第二拌合站的核算工作和收料工作。雖然我是一名施工隊(duì)核算員,但是對(duì)拌合站的核算流程并不是很熟悉。我再一次的向項(xiàng)目部的各科室人員請(qǐng)教,尤其是對(duì)拌合站的核算工作進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握。收料工作,本身就是一件煩躁無味的工作,但是這項(xiàng)工作容不得半點(diǎn)馬虎。每次收料前,我和同事都會(huì)提前進(jìn)入檢斤房,調(diào)好檢斤設(shè)備,并同時(shí)打開視頻監(jiān)控,對(duì)每一車材料的進(jìn)場做到有據(jù)可溯。12月13日到12月26日,我回xx參加了總公司的管理人員集中培訓(xùn),這次培訓(xùn)使我更加系統(tǒng)的掌握了公司的管理方法和管理流程,為20xx年的崗位工作做好了前期準(zhǔn)備。

  二、思想方面:

  20xx年,我經(jīng)歷了三個(gè)項(xiàng)目。在每到一個(gè)項(xiàng)目,工作都會(huì)有新的工作,當(dāng)面對(duì)新的工作,同時(shí)意味著新的責(zé)任。在每次進(jìn)入到一個(gè)新的工作角色時(shí),自己總會(huì)把新的工作崗位當(dāng)作自己的一次學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì),積極努力工作,及時(shí)完成工作。在工作中當(dāng)然也會(huì)遇到挫折和困難,在每次工作出現(xiàn)失誤的時(shí)候,自己也會(huì)經(jīng)常反思,汲取教訓(xùn),在以后的工作中杜絕失誤的發(fā)生。20xx年6月,我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)得到了組織的批準(zhǔn),我成為了一名光榮的共產(chǎn)黨員。雖然我離組織的要求還有一定的差距,但是我深知自己的責(zé)任,每當(dāng)遇到急活累活時(shí),自己總會(huì)想:我年輕,我是黨員。在今后的工作中,我會(huì)時(shí)刻的記著自己是一名黨員,積極向身邊的老同志,老師傅學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),努力工作。同時(shí)帶好身邊的同志,在工作中共同進(jìn)步。

  三、20xx年的工作:

  1、作為一名核算員,在新的一年里,我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總公司管理人員培訓(xùn)的精神,把自己的所學(xué)用于工作之中,履行好核算員的工作職責(zé),為施工隊(duì)站把好關(guān),及時(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)和整理相關(guān)數(shù)據(jù),并且及時(shí)反饋信息,為施工隊(duì)站的工序單價(jià)承包發(fā)揮好本崗作用,為項(xiàng)目、公司的良好效益努力工作。

  2、作為一名青年知識(shí)分子,我要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)公司“傳”、“幫”、“帶”的傳統(tǒng)。對(duì)于新同事,及時(shí)與他們溝通,把自己所學(xué)所掌握的知識(shí)做到知無不言,言無不盡。幫助新同事盡早的進(jìn)入工作角色,盡快熟悉掌握崗位技能。同時(shí),我也要學(xué)習(xí)新同事的長處,努力成為一名一名合格的工程技術(shù)人員。

  3、作為施工團(tuán)隊(duì)的一員,我要及時(shí)同團(tuán)隊(duì)人員溝通,樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí),加強(qiáng)自身的團(tuán)隊(duì)意識(shí),和團(tuán)隊(duì)各個(gè)成員勁往一處使,擰成一股繩,分兵把口,在做好本職工作的同時(shí),積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

  20xx年是總公司標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理的一年,同時(shí)也是充滿希望的一年。在以后的工作中,我會(huì)立足本崗,積極學(xué)習(xí),發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足,為項(xiàng)目和公司努力工作。我堅(jiān)信,20xx年是我繼續(xù)成長進(jìn)步的一年,更是xx公路創(chuàng)造輝煌的一年。

  核算員個(gè)人工作總結(jié) 5

  時(shí)間不停,奮斗不息,時(shí)間的腳步總是在不知不覺間消逝,轉(zhuǎn)瞬間,又是一年過去了,回首一年中的種種,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和各位前輩們的指導(dǎo)與支持下,在不停的忙勞碌碌中進(jìn)步,現(xiàn)將20xx年主要工作及下一步工作思路與目標(biāo)作如下報(bào)告。

  20xx年11月份我加入了凱暉這個(gè)大家庭,擔(dān)當(dāng)工程部成本核算一職,從一開頭的懵懵懂懂到現(xiàn)在的深化了解與透徹,期間經(jīng)受了不少風(fēng)風(fēng)雨雨,有酸甜有苦辣。在其職,謀其事,無論身處什么樣的崗位,首先必需的是要做好本職工作,態(tài)度與責(zé)任特別重要,身處什么崗位就應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任,有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。作為一個(gè)成本核算員,首先應(yīng)當(dāng)具備以下幾個(gè)主要的條件:

  1.嫻熟操作辦公軟件,需熟識(shí)Excel Word及其它軟件操作和數(shù)據(jù)分析力量。

  2.有1年以上皮具廠成本核算工作閱歷,懂紙格算料、成品報(bào)價(jià)等工作,對(duì)損耗問題拿捏較準(zhǔn),數(shù)字觀念,成本意識(shí)強(qiáng)。

  3.對(duì)常規(guī)物料具有識(shí)別力量。對(duì)各種不同材料的排版方法,拉料方式,有較深刻的熟悉,且實(shí)際工作閱歷豐富,有了這些基本的條件你就可以對(duì)你的工作有條不絮的進(jìn)行,成本核算員主要是計(jì)算產(chǎn)品的材料用量及它的材料單價(jià),供采供購買物料與業(yè)務(wù)員報(bào)價(jià),在核算當(dāng)中有一個(gè)很重要很關(guān)鍵的特點(diǎn)---細(xì)心,它在核算單位用量的同時(shí)涉及了許多數(shù)字,并且都是以小數(shù)點(diǎn)千位來表達(dá)數(shù)字的精確,在制樣的過程中用到了什么樣的物料我們核算的時(shí)候就應(yīng)當(dāng)以物料的正確名稱來表達(dá),假設(shè)在核算的過程中少寫多寫一個(gè)零,點(diǎn)錯(cuò)小數(shù)點(diǎn)位置,將PP板誤寫成了PE板,那后果就特別嚴(yán)峻。

  生管依據(jù)你的成本表制出材料領(lǐng)用明細(xì)表,選購依據(jù)材料領(lǐng)用明細(xì)表與成本表進(jìn)行選購大貨物料,物料買少、買錯(cuò),先不說其中的損失,重要的是生產(chǎn)要出貨,物料又供應(yīng)不上了,最終不能根據(jù)客戶的交貨日期如期完成,得到的結(jié)果就是賠償客戶的一切損失費(fèi),公司的誠信大大折扣,這一系列的問題就來源于你核算員的`一個(gè)不細(xì)心,不仔細(xì)所導(dǎo)致。

  在這一年中雖然以上類似的錯(cuò)誤我并沒有犯過但工作沒有百分百完善,誰都會(huì)犯錯(cuò),但錯(cuò)的同時(shí)我們不應(yīng)當(dāng)在埋怨,我們需要總結(jié)閱歷與教訓(xùn),我們需要學(xué)習(xí)與反省,在失敗中反省,在反省中進(jìn)步,每一次都是在不斷的反省中完善,不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步,有了工作的勞碌,必定帶來了很多工作經(jīng)受上的收獲,勝利是一種收獲,失敗也是一種收獲,只有在不斷的勝利與失敗中我們才能漸漸訂正自己,漸漸走向勝利。

  在這勞碌的一年中,我體會(huì)到了一種充實(shí),一種精神,一種永不言棄的精神,無論前路是坎坷,是坦途,都要有一種必勝的信念,時(shí)刻為自己加油,信任自己努力不肯定勝利,但放棄,沒有開頭,你就已經(jīng)輸了,在凱暉這個(gè)大家庭中,每一個(gè)人都擔(dān)當(dāng)著不同的分工,雖然分工不同,但都在為凱暉公司的進(jìn)步貢獻(xiàn)著自己的力氣,每個(gè)人都有自己的遠(yuǎn)大抱負(fù)和人生目標(biāo),但不行因事小而不為,因困難而退縮。

  只要以堅(jiān)決的信念和執(zhí)著的追求對(duì)待工作和事業(yè),任何危機(jī)或風(fēng)暴就好像大海里的一朵小浪花,每個(gè)人都盼望幻想成真,勝利卻好像遠(yuǎn)在天涯遙不行及,倦怠和不自信使我們懷疑自己的力量,從而放棄努力,其實(shí)我們不必想以后的事,一年、甚至一個(gè)月之后的事,只要想著今日我要做些什么,明天我該做些什么,然后努力的去完成,就像鐘表一樣,每一秒滴答擺一下,漸漸的,你會(huì)發(fā)覺勝利就會(huì)漸漸的像我們飛來。 20xx即將過去了,學(xué)習(xí)仍在連續(xù),努力仍在連續(xù),進(jìn)步也仍在連續(xù),在這短短的一年中,我成長了許多,誠然,也熟悉到了許很多多不足,但我信任,努力總會(huì)勝利,在將來的20xx年中,我還會(huì)學(xué)到許多,我會(huì)連續(xù)努力,為公司的進(jìn)展添磚加瓦,奮斗不息!

  核算員個(gè)人工作總結(jié) 6

  作為核算員已有一年的時(shí)間了,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順利的完成了一年的工作。新的一年,對(duì)過去的工作進(jìn)行總結(jié),我的心情異常復(fù)雜,有對(duì)給過我關(guān)心幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事的感激,有對(duì)自己不足之處的慚愧,有對(duì)這一年多的成長及收獲的喜悅,更有對(duì)新一年工作的熱情和目標(biāo)。

  為在工作發(fā)面有更好的發(fā)展,更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,有必要對(duì)過去的工作進(jìn)行總結(jié),現(xiàn)將工作總結(jié)及計(jì)劃向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):

  一、 工作方面

  我在后勤服務(wù)部主要負(fù)責(zé)核算各隊(duì)組每月工資情況,每月對(duì)各隊(duì)組提供的考勤表和二次分配表進(jìn)行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、產(chǎn)假、事假的按比例扣款計(jì)算;負(fù)責(zé)督促新員工的辦理工資卡、離崗員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無誤。

  我的工作需要細(xì)心,耐心,更需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任感,在工作的過程中我足夠重視工作,了解工作的重要性,積極主動(dòng)完成自己的工作,但是還有很多不足,需要我總結(jié),吸取教訓(xùn),爭取更大的進(jìn)步。

  幾個(gè)月來的,我雖然在自己的本職工作崗位上認(rèn)真嚴(yán)格的負(fù)責(zé)工作,并較完滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),但在實(shí)際工作中還存在一些不足和差距,現(xiàn)對(duì)存在問題及今后的努力方向的總結(jié):

  1、在工作過程中,缺乏大膽的主動(dòng)性,今后我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  2、與同事交流較少,聯(lián)系不夠,工作中對(duì)同事的關(guān)心不夠主動(dòng),關(guān)心力度不夠,所以我將進(jìn)一步努力改進(jìn)。

  3、工作還需要再細(xì)致一些,以前工作過程中開動(dòng)腦筋想辦法的點(diǎn)子不多,對(duì)學(xué)習(xí)的深入程度不夠,這都需要我在以后的工作過程中努力改進(jìn)。

  4、工作之余沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足,并吸取教訓(xùn)。以后每天、每項(xiàng)、每月工作后我都會(huì)細(xì)心分析自己在工作中存在哪些進(jìn)步和不足,及時(shí)的改正,提高自己的工作效率。

  二、思想方面

  剛剛工作的時(shí)候,我的思想不夠成熟,遇到問題和困惑的時(shí)候也沒有明確的解決辦法,有依賴心理,經(jīng)過這段時(shí)間的鍛煉,遇到問題的時(shí)候我能夠更果斷、謹(jǐn)慎的解決問題。這對(duì)我來說也是不小的進(jìn)步,我將繼續(xù)努力,使自己的思想更加成熟。

  三、下一步的打算和計(jì)劃

  20xx年是新的一年,也是后勤服務(wù)部發(fā)展的新階段,作為后勤服務(wù)部的一員,應(yīng)該有自己的'責(zé)任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對(duì)20xx年的工作進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的規(guī)劃,我將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的幫助協(xié)作下,更好的做好自己的本職工作,為后勤的健康持續(xù)發(fā)展盡自己的一份力量。具體的工作計(jì)劃如下:

  1、加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí),工作之余鞏固和學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),以使自己的業(yè)務(wù)水平提高到新臺(tái)階。

  2、更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作,在工作中更認(rèn)真細(xì)心,對(duì)更數(shù)據(jù)都要嚴(yán)格把關(guān),不能有半點(diǎn)疏忽和大意,爭取更加出色的完成工作。

  3、加強(qiáng)與后勤各部門的溝通與協(xié)作,通過溝通和交流,才能達(dá)到統(tǒng)一性和業(yè)務(wù)的規(guī)范性,才能一起為后勤的發(fā)展和進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。

  4、團(tuán)結(jié)同事,幫助需要幫助的同事,后勤服務(wù)部這個(gè)大家庭給了我家一樣的溫暖,我將把這份溫暖傳遞下去,讓更多的人感受到家的溫馨和睦。

  綜上所述,我深深的意識(shí)到核算工作的重要性,干好核算工作并不是件容易的事,只有把位置認(rèn)準(zhǔn),把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同事,誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守,勤奮工作,一步一個(gè)腳印,從小事做起,老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,才能完成好本職工作。在以后的工作中,我將更加努力認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),讓自己活的更加充實(shí)有意義。

  核算員個(gè)人工作總結(jié) 7

  核算員是公司財(cái)務(wù)工作的根基,它既是公司財(cái)務(wù)工作的末梢神經(jīng),是公司了解各庫站經(jīng)營情況的載體,也是財(cái)務(wù)管理向生產(chǎn)經(jīng)營過程的具體延伸,在油站生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)揮著巨大的作用。然而隨著公司的發(fā)展,現(xiàn)行油站核算員核算職能的定位,以及核算員隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制出現(xiàn)了一些問題,如核算員工作量大、職責(zé)不分、收入偏低、發(fā)展空間有限,人才流失率較高等現(xiàn)象,應(yīng)該引起我們的重視,有必要重新對(duì)核算員的管理和定位進(jìn)行思考,充分發(fā)揮這個(gè)崗位人員的能動(dòng)性,為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才、留住人才,使企業(yè)能又快、又好地發(fā)展,以適應(yīng)建設(shè)一流銷售企業(yè)的時(shí)代要求。

  一、目前加油站核算員的工作現(xiàn)狀

  核算員是加油站的重要崗位,不但要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,而且還要有較高的道德素養(yǎng)。其主要工作有營業(yè)款的收存、銷售統(tǒng)計(jì)及各類報(bào)表及臺(tái)賬的填寫、管理和開具發(fā)票、抄稅、報(bào)稅等涉稅工作。同時(shí),參與油品、便利店、油站日常事務(wù)的管理,工作內(nèi)容涉及到油站經(jīng)營過程的各個(gè)方面,然而目前核算員管理卻普遍存在以下問題。

  1、工作時(shí)間長,休息、休假時(shí)間少。

  核算員日常工作,事務(wù)較多。目前,核算員每日必填表格近15種以上,每月核算員定時(shí)或不定時(shí)要填寫表格近30余種,還有報(bào)稅等工作,所以使得核算員每天工作的時(shí)間較長,同時(shí)核算員的工作具有較強(qiáng)專業(yè)性,沒有經(jīng)過培訓(xùn)的人員,通常情況是不能完成核算員的工作。油站屬于營業(yè)窗口,需要24小時(shí)營業(yè),這樣就造成核算員休息時(shí),相關(guān)報(bào)表不能及時(shí)填寫上報(bào),所以目前核算員休息或休假較少。

  2、職責(zé)不分、工作量大。

  一方面核算員日常要做的賬表較多,對(duì)那些開票銷量大的油站說的核算員來說,白天的時(shí)間主要都用來開票,他們經(jīng)常得利用晚上的時(shí)間來填寫賬表,即核算員本身每天事務(wù)就較多。另一方面,從目前油站管理定位來看,加油站所有人員都以加油現(xiàn)場為主,然而公司各部門每天的通知、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等各種要求很多且工作量很大,由于其他人員都在加油現(xiàn)場,這些工作也就全都落在核算員的.身上,加上其他管理(如HSE管理等)臺(tái)賬許多本由站經(jīng)理填寫的資料,在大多情況也都是由核算員來填寫,造成核算員的工作愈加繁忙。工作繁忙造成核算員疲于應(yīng)付,工作質(zhì)量、工作積極性受到影響。

  3、后備核算員的儲(chǔ)備難度較大。

  由于現(xiàn)在油站的崗位中沒有設(shè)立后備核算員(實(shí)習(xí)核算員)崗,各公司要培養(yǎng)后備核算員,就只能以加油員的名義選聘。然而,因各站人員定編有限,人員都不寬裕,選拔的后備核算員到站后,由于每天要忙于倒班加油,沒有時(shí)間用于學(xué)習(xí)核算員的相關(guān)工作,他們只能利用休息時(shí)間來學(xué)習(xí),但每天加油的工作量較大,使得后備核算員每天工作之后已沒有精力再具體學(xué)習(xí)核算員業(yè)務(wù)。而要將一名員工培養(yǎng)成為一名合格的核算員至少需要三個(gè)月以上的時(shí)間。因此,核算員的儲(chǔ)備是核算員管理工作的一個(gè)重要問題。

  4、工資收入較低,且大小站區(qū)別不大。

  目前的工資制度,核算員的工資主要是與銷量掛鉤,然而銷量低,核算員的工作量不一定就小。或者同樣的銷售量,核算員的業(yè)務(wù)量也差別較大。如定點(diǎn)加油站客戶較多的油站,每天和客戶對(duì)賬、收款要用去核算員大量的工作時(shí)間,但在國道或省道的油站,或全部現(xiàn)金銷售的油站,核算員的工作量則相對(duì)較低,業(yè)務(wù)相對(duì)簡單一些。還有便利店核算員的工作也很大,但現(xiàn)在的工資制度沒有體現(xiàn)這些區(qū)別。

  5、核算員上升渠道單一。

  按加油站管理規(guī)范可以將油站分為達(dá)標(biāo)站、星級(jí)站,設(shè)立了相應(yīng)不同星級(jí)的油站經(jīng)理以及更高的油站經(jīng)理職位(如管理師及高級(jí)管理師),同時(shí),員工可以評(píng)為諸多能級(jí)員工,不同星級(jí)的站經(jīng)理和員工,對(duì)應(yīng)不同的能級(jí)工資。這對(duì)站經(jīng)理和員工自身提高、進(jìn)步起著十分重要的激勵(lì)作用,對(duì)油站發(fā)展起到較好的促進(jìn)作用。但對(duì)于核算員卻沒有這方面的激勵(lì)機(jī)制,從制度上來看油站核算員除了可以通過競聘走上加油站經(jīng)理崗位外,在本身崗位上沒有更多的晉升機(jī)會(huì)。然而,公司對(duì)加油站經(jīng)理的需要總是有限的。因此,核算員的上升渠道單一。這既不利于核算員的成長,也不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

  二、對(duì)加油站核算員管理的幾點(diǎn)思考

  鑒于以上的現(xiàn)狀,現(xiàn)對(duì)核算員的工作提一些想法:

  1、公司對(duì)油站核算員的定位問題。

  核算員在油站的主要工作有做統(tǒng)計(jì)報(bào)表及臺(tái)賬等核算工作,然而這個(gè)崗位卻更多地具有會(huì)計(jì)的職能如開具發(fā)票、抄稅、報(bào)稅,如參與油品、便利店、油站日常事務(wù)的管理,涉及的工作內(nèi)容較多,核算工作僅核算員工作的一個(gè)方面,所以這個(gè)崗位可以命名為核算會(huì)計(jì)崗,更能體現(xiàn)它的主要工作內(nèi)容和職責(zé)。同時(shí)公司可以賦予這個(gè)崗位更多的管理職能。如監(jiān)督職能,監(jiān)督油站落實(shí)公司各項(xiàng)制度?傊枪矩(cái)務(wù)向生產(chǎn)經(jīng)營的延伸,是生產(chǎn)一線的會(huì)計(jì)人員。

  2、搭建科學(xué)的發(fā)展平臺(tái)。

  公司應(yīng)建立與油站規(guī)模相適應(yīng)的核算員隊(duì)伍,為核算員的成長提供更多的平臺(tái)。為有效劃分不同能力的核算員,提高核算員的工作積極性,或者將這個(gè)崗位分成幾個(gè)層次,初級(jí)崗命名為核算員,中級(jí)崗為助理會(huì)計(jì),高級(jí)崗為會(huì)計(jì);或參照油站經(jīng)理及一般員工設(shè)立星級(jí)核算員,使之和油站級(jí)次分類的相對(duì)應(yīng),不同星級(jí)的核算員發(fā)給不同級(jí)次的崗位工資。星級(jí)站用星級(jí)核算員,萬噸站也有相應(yīng)級(jí)次的核算員,在油站財(cái)務(wù)隊(duì)伍中形成一種積極向上的氛圍,使油站核算員有一個(gè)上升的平臺(tái)。也可以在這個(gè)基礎(chǔ)上給更好的油站核算員建立起一個(gè)和分公司本部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位交流的平臺(tái),促進(jìn)分公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作。

  3、建立后備核算員的儲(chǔ)備制度。

  各公司根據(jù)油站的數(shù)量,按一定的比例(如10%-15%)設(shè)立后備核算員,作為核算員隊(duì)伍的補(bǔ)充,這些后備人員,平時(shí)在大站、工作較為繁忙的油站協(xié)助核算員及站經(jīng)理的工作(如:開票、核對(duì)往來、收款等),可以有效減輕這些站核算員的工作強(qiáng)度;同時(shí),公司也可將其派到有核算員休假的油站代崗,使該站經(jīng)理能全身心地投入到銷售經(jīng)營工作之中;另外,也可據(jù)此建立起核算員的優(yōu)勝劣汰制度,對(duì)于工作不好的核算員,實(shí)施優(yōu)勝劣汰時(shí)公司能有后備人員及時(shí)補(bǔ)充。

  核算員個(gè)人工作總結(jié) 8

  按照我行20xx年這一年來會(huì)計(jì)結(jié)算工作中的現(xiàn)實(shí)情形,我們?cè)?0xx年的工作首要從三個(gè)方面著手:抓內(nèi)控軌制培植、抓會(huì)計(jì)核算質(zhì)量、抓柜員營業(yè)素質(zhì)以提高我行的處事水平與風(fēng)險(xiǎn)提防能力,F(xiàn)就針對(duì)這三個(gè)方面工作內(nèi)容擬定會(huì)計(jì)結(jié)算部在20xx年的工作思緒:

  一、增強(qiáng)內(nèi)控軌制培植,提防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。跟著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對(duì)操作的規(guī)范、軌制的執(zhí)行有了更高的要求:

  1、按期召開由行長及網(wǎng)點(diǎn)主管加入的內(nèi)控、軌制、風(fēng)險(xiǎn)剖析會(huì)議,提出營業(yè)措置中呈現(xiàn)的問題并解決,同時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要對(duì)一些各網(wǎng)點(diǎn)不規(guī)范的營業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一落實(shí)。

  2、會(huì)計(jì)結(jié)算部負(fù)責(zé)著全行的本外幣會(huì)計(jì)、出納、資金清理、人平易近

  幣結(jié)算營業(yè)的打點(diǎn);組織落實(shí)相關(guān)軌制、法子及柜面營業(yè)核算和打點(diǎn);負(fù)責(zé)人平易近幣結(jié)算中心營業(yè)的收入;負(fù)責(zé)綜合營業(yè)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一打點(diǎn);負(fù)責(zé)全行會(huì)計(jì)憑證的統(tǒng)一打點(diǎn),搜羅領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷毀的打點(diǎn);負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)專用印章的領(lǐng)取、分發(fā)、收受接管和銷毀工作;負(fù)責(zé)全轄現(xiàn)金、有價(jià)單證等珍貴物品保管、調(diào)運(yùn)營業(yè)的打點(diǎn)。這些營業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都存在著風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),要求我們按照軌制劃定增強(qiáng)對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)的節(jié)制。

  3、增強(qiáng)對(duì)全行所有網(wǎng)點(diǎn)在軌制執(zhí)行及營業(yè)操作中的看管搜檢工作,并落實(shí)專人負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題實(shí)時(shí)提出并督促對(duì)問題的整改落實(shí)情形,按期傳遞會(huì)計(jì)結(jié)算部的.搜檢功效并跟蹤落實(shí),杜絕同樣問題在網(wǎng)點(diǎn)的二次發(fā)生。

  二、增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作,提高工作質(zhì)量。因我行的前臺(tái)臨柜人員的流動(dòng)性較年夜,而且我行的新營業(yè)新法子轉(zhuǎn)變較快,對(duì)我行的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量一向都是個(gè)挑戰(zhàn)。

  1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效查核機(jī)制,經(jīng)由20xx年的績效審核對(duì)我行的臨柜人員發(fā)生了必然的積極浸染。20xx年我們將更好地操作這一個(gè)查核機(jī)制,讓更多的柜員加入到這個(gè)查核中來,以提高柜員的工作自動(dòng)性與責(zé)率性。

  2、對(duì)在我們搜檢中發(fā)現(xiàn)的問題除進(jìn)行傳遞措置外,我們將繼續(xù)執(zhí)行對(duì)臨柜人員的經(jīng)濟(jì)賞罰手段,以及差錯(cuò)人員的營業(yè)進(jìn)修與考試。促使柜員正視營業(yè)差錯(cuò)的發(fā)生,全力削減差錯(cuò)。

  3、有罰有獎(jiǎng),按照全行臨柜人員的差錯(cuò)查核情形,對(duì)全年無差錯(cuò)及工作默示好的柜員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以促進(jìn)柜員的工作積極性。

  4、按期、切確、實(shí)時(shí)地向市分行會(huì)計(jì)結(jié)算部上報(bào)各類會(huì)計(jì)結(jié)算報(bào)表。

  三、增強(qiáng)營業(yè)培訓(xùn),提高臨柜人員的營業(yè)措置能力,從而提高她們的營業(yè)素質(zhì)。員工的素質(zhì)若何是銀行能否成長的根柢,在今朝人員流動(dòng)頻仍的情形下我們需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。

  1、擬定出培訓(xùn)打算,在20xx年我們籌備對(duì)我行股改上市后的會(huì)

  計(jì)軌制、支出結(jié)算法子、新會(huì)計(jì)科目以及綜合營業(yè)系統(tǒng)新版本等營業(yè)常識(shí)以及各類新興營業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。實(shí)時(shí)讓柜員領(lǐng)受新的營業(yè)常識(shí),輔佐她們跟上我行的轉(zhuǎn)變速度。

  2、增強(qiáng)與其他各部門之間的聯(lián)系,在營業(yè)培訓(xùn)上做好互通有無,經(jīng)由過程邀請(qǐng)其他各部門的營業(yè)人員為會(huì)計(jì)結(jié)算柜員授課,或講營業(yè)常識(shí),或講自己的工作經(jīng)驗(yàn),以加深彼此之間的體味,從而彼此進(jìn)修,以提高柜員的營業(yè)素質(zhì),更好地做益處事。

  3、好市分行會(huì)計(jì)結(jié)算手下達(dá)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)結(jié)算工作,如版本進(jìn)級(jí)、測試驗(yàn)證、帳戶打點(diǎn)、打算使命等各項(xiàng)工作放置,并實(shí)時(shí)將營業(yè)信息向下轄網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá),以更好地完成市分行的工作使命。

  4、增強(qiáng)對(duì)營業(yè)司理的查核與考評(píng)工作,使?fàn)I業(yè)司理能闡揚(yáng)潛力,履行好職責(zé),提高我行的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

  四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系,召開銀企座談會(huì)向客戶介紹我行的營業(yè)品種、新的結(jié)算體例,增強(qiáng)與客戶的溝通,獲取各類結(jié)算需求信息,更好地為客戶解決結(jié)算上的難題。

  作為會(huì)計(jì)結(jié)算部,還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點(diǎn)的上承下接工作,20xx年我們將增強(qiáng)與市分行之間的工作跟尾,實(shí)時(shí)將各項(xiàng)工作使命落實(shí)下轄各網(wǎng)點(diǎn),全力完成市分行下達(dá)的各項(xiàng)使命。同時(shí),增強(qiáng)與各部門之間的工作配合,配合為工行成長全力。

  核算員個(gè)人工作總結(jié) 9

  作為核算員,我很榮幸在此對(duì)過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)。

  在過去的一年中,我全身心地投入到公司財(cái)務(wù)核算的工作崗位上,以嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確和高效為原則,確保公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)得以真實(shí)、完整、及時(shí)地反映在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中。首先,我在日常賬務(wù)處理方面,嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法規(guī)與企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理規(guī)定,對(duì)各類收支、成本、利潤等關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行了詳盡細(xì)致的記錄與核算,保證了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

  同時(shí),我積極參與并推動(dòng)了財(cái)務(wù)信息化建設(shè),熟練運(yùn)用各種財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入與分析,顯著提升了工作效率,并通過精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析,為管理層提供了有力的決策支持。另外,我還注重與其他部門的良好溝通協(xié)作,及時(shí)解答他們關(guān)于財(cái)務(wù)方面的'疑問,協(xié)助各部門理解并有效控制各自預(yù)算,從而實(shí)現(xiàn)公司整體運(yùn)營效率的提升。

  對(duì)于年度審計(jì)工作,我提前做好充分準(zhǔn)備,積極配合內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu),確保了審計(jì)過程的順利進(jìn)行,得到了高度評(píng)價(jià)。此外,我也定期組織自我審查,查找潛在問題,提出改進(jìn)措施,不斷完善和優(yōu)化財(cái)務(wù)核算流程。

  未來,我將繼續(xù)秉持專業(yè)精神,深化專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),緊跟政策法規(guī)變化,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),進(jìn)一步提高核算工作的精細(xì)化水平,為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的財(cái)務(wù)服務(wù)。

  核算員個(gè)人工作總結(jié) 10

  以下是我作為核算員在過去一段時(shí)間的工作總結(jié):

  一、工作回顧

  自擔(dān)任核算員以來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行各項(xiàng)核算工作。在日常業(yè)務(wù)中,我全面負(fù)責(zé)了公司的收支賬目管理,包括但不限于收入確認(rèn)、成本核算、費(fèi)用報(bào)銷審核以及各類財(cái)務(wù)報(bào)表的'編制等工作。通過深入理解和應(yīng)用財(cái)務(wù)管理軟件,有效提高了工作效率,并確保了數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

  二、工作業(yè)績

  1. 精準(zhǔn)完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與上報(bào),為公司管理層提供了詳實(shí)、精確的決策依據(jù)。

  2. 嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控流程,對(duì)各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格的審核把關(guān),有效地預(yù)防了可能存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  3. 定期進(jìn)行賬務(wù)自查與盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,無重大錯(cuò)漏發(fā)生。

  4. 在成本控制方面,通過對(duì)各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)的深度分析,提出了多項(xiàng)改進(jìn)措施,協(xié)助部門優(yōu)化資源配置,降低運(yùn)營成本。

  三、自我提升與學(xué)習(xí)

  在工作中,我不斷深化專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),緊跟國家財(cái)務(wù)政策法規(guī)動(dòng)態(tài),積極參加各類財(cái)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),努力提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。同時(shí),我也注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力的培養(yǎng),以更好地配合各部門進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,推動(dòng)公司整體運(yùn)營效率提升。

  四、未來展望

  在未來的工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)守職業(yè)道德,精益求精,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,進(jìn)一步提升核算工作的精細(xì)化和規(guī)范化水平。同時(shí),我將積極探索運(yùn)用新的財(cái)務(wù)技術(shù)和管理模式,助力公司財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型,為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  再次感謝公司給予我的信任與支持,我將持續(xù)砥礪前行,不負(fù)使命!

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