大學個人青協(xié)工作總結(jié)
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編為大家收集的大學個人青協(xié)工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
大學個人青協(xié)工作總結(jié)1
xx年，我社在縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實各項工作，按照“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念，植根于農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，轉(zhuǎn)變工作作風、拓展業(yè)務(wù)市場、強化內(nèi)部管理、提高隊伍素質(zhì)，在全社員工共同努力下，各項工作實現(xiàn)了快速健康發(fā)展�，F(xiàn)將我社xx年度會計工作總結(jié)匯報如下：
一、印章的管理：
�。ㄒ唬﹪栏裼≌鹿芾硪�(guī)章制度。根據(jù)《樅陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社印章管理辦法》規(guī)定，我社積極組織員工進行認真的學習，同時規(guī)范印章管理和使用，確保用印的安全、方便，杜絕各種違規(guī)用印行為；
�。ǘ┦羌訌娛褂霉芾怼Ｐ姓�、業(yè)務(wù)印章、個人名章按規(guī)定專人保管、專人負責，營業(yè)期間的保管嚴密、規(guī)范；營業(yè)終了嚴格執(zhí)行雙人入庫保管；柜員輪休、請假離崗或調(diào)崗時嚴格執(zhí)行交接手續(xù)等，規(guī)范印章使用管理；
�。ㄈ┦菄栏駡�(zhí)行登記制度。建立《印章保管登記簿》、《印章用印登記簿》《印章交接登記簿》，印章的使用、保管，交接實行嚴格的登記制度；
�。ㄋ模┦羌哟髾z查力度。建立《印章保管使用檢查登記簿》，每月定期檢查印章使用管理情況，嚴格監(jiān)督檢查，堵塞漏洞，消除隱患，防范風險。
二、重要空白憑證的管理：
根據(jù)《縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社重要空白憑證管理辦法》，我社堅持“證印分管，證押分管”的原則。實行專人負責，入庫保管，并定期進行賬、證核對，保證賬實相符。嚴格實行“專人管理，入庫（箱）保管”，指定專人（庫管員）負責重要空白憑證的保管工作。做到領(lǐng)、用手續(xù)嚴密，保管安全可靠。庫管員變動時，按規(guī)定辦理交接手續(xù)。當日營業(yè)終了，換人清點重要空白憑證的結(jié)余數(shù)量并與實物進行核對，同時做好記載登記工作。社主任、安全員和會計主管對重要空白憑證的庫存、領(lǐng)用、保管、作廢等情況嚴格執(zhí)行檢查制度，社主任、安全員堅持每月至少檢查一次，會計主管堅持每月至少檢查兩次，核對賬實、賬表、賬薄、賬證的一致性，并在《重要空白憑證查庫登記簿》中對檢查內(nèi)容做出記錄，簽章備查。對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能聯(lián)動銷號重要空白憑證（金農(nóng)卡、手工收貸憑證）實行換人銷號。
三、庫存現(xiàn)金的管理：
加強庫存現(xiàn)金限額管理，加大力度對庫存殘損幣的清點，及時上繳，科學地置留庫存現(xiàn)金。根據(jù)業(yè)務(wù)的需求，采取靈活、安全、高效地調(diào)撥現(xiàn)金，降低庫存現(xiàn)金占用率。
四、抵、質(zhì)押物品的管理：
抵、質(zhì)押物品能做到專人入庫保管，社主任、安全員、會計人員能做到定期查庫，確保帳實相符。
五、帶領(lǐng)前臺員工業(yè)務(wù)學習情況：
基本上能做到按周組織職工學習會計專業(yè)知識、聯(lián)社各類文件精神、相關(guān)制度及通知，同時，建立了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和規(guī)章制度學習制度，做到學習有記載，每月學習不少于4次。
六、手工賬冊的建立、記賬和賬務(wù)管理工作情況：
能按財務(wù)會計部下發(fā)的規(guī)范的.賬簿建立、記賬。我社建立規(guī)范的手工分戶賬冊有“1321應(yīng)收利息”、“1391其他應(yīng)收款”、“2431應(yīng)解匯款”、“2621其他應(yīng)付款”、“5011利息收入”、“5321營業(yè)費用”、“5331營業(yè)稅金及附加”、和“5361營業(yè)外支出”。以上手工分戶賬簿都建立了相應(yīng)的電子分戶臺帳。
七、費用的管理與控制：
嚴格按照聯(lián)社規(guī)定比例與限額，進行財務(wù)核算與費用管理；所有費用嚴格執(zhí)執(zhí)行“三簽”制度，超支費用實行先審批后入賬。本年度無不合規(guī)費用單據(jù)入賬和超聯(lián)社規(guī)定費用限額。
八、內(nèi)外賬對賬情況：
內(nèi)外賬務(wù)的對賬嚴格按照《樅陽縣銀企對賬管理辦法》和相關(guān)規(guī)定進行，建立健全對帳工作管理登記簿和管理臺賬，我社共有六個對公活期帳戶、社內(nèi)往來和應(yīng)解匯款都能做到換人核對，對賬單回收率均達到了100%。所有的對公帳戶都能做到按季上門面對面核對。
總結(jié)xx年度的工作，我感到還存在著以下幾方面的差距與不足，有待新的一年中加以整改和落實：
一是員工之間素質(zhì)差距較大，團隊精神有待提高。
二是存款總量不穩(wěn)定，籌集資措施有待加強。
三是內(nèi)部管理和內(nèi)控制度有待繼續(xù)加強。
大學個人青協(xié)工作總結(jié)2
志愿服務(wù)組是今年青協(xié)三下鄉(xiāng)活動中的一個特色小組，也是今年下鄉(xiāng)活動的側(cè)重點之一，體現(xiàn)青協(xié)以服務(wù)為宗旨的特色。在本次下鄉(xiāng)活動中，我們開展了各種形式的志愿實踐服務(wù)，包括“最美夕陽紅，最真志愿情”敬老活動、“微笑，溫暖的關(guān)愛”關(guān)愛青少年都健康心理活動、清潔下鄉(xiāng)地點呂田中學課室活動、志愿農(nóng)扶活動、“讓愛，成就夢想”捐書活動，此外，為確保本次三下鄉(xiāng)活動的紀律性和安全性得到保障，我們組特制定了一些紀律規(guī)定，并購買了一定數(shù)量的后勤物資。
本次三下鄉(xiāng)活動，我們盡我們的能力去為當?shù)囟嘧鰧嵤隆⒍嘧鲐暙I，同時也為了增強本協(xié)會志愿者服務(wù)意識和社會實踐能力，以促進我校志愿者事業(yè)更好的發(fā)展。
現(xiàn)對活動各階段工作作一報告：
一、前期準備
(一)、方案撰寫
前期我們對三下鄉(xiāng)地點呂田鎮(zhèn)呂田中學經(jīng)行了一次踩點，對當?shù)鼗厩闆r有了一個大概都了解，所以在方案撰寫階段，主要是圍繞當?shù)氐膶嶋H情況來撰寫。但是，撰寫方案過程中，依然存在一些未定因素，導(dǎo)致策劃時存在一些問題。例如：“微笑，溫暖的關(guān)愛”關(guān)愛青少年都健康心理活動，其中有個心理咨詢活動，之前我們一直擔心可能沒什么學生會過去等等，所以我們盡可能地完善方案，針對可能出現(xiàn)都情況，提出多種解決措施，以便靈活調(diào)整。
(二)、人手、工作安排
本組共有組員5名，組長1名。組長的工作任務(wù)主要是協(xié)調(diào)好組內(nèi)成員的關(guān)系，營造一個高效率、高凝聚力的團隊，分配、督促好各組員都工作等等。其中，5名組員，賀倩婕和張建渝是敬老院活動內(nèi)容的主負責人，羅娜和陳志豪是青少年心理健康的主負責人，王碧瑩是清潔課室、后勤物資、制定各項紀律的主負責人，陳志豪是圖書捐贈、志愿農(nóng)扶都主負責人。各組員除完成自己所負責的工作任務(wù)外，還要協(xié)助、配合其他組員的工作任務(wù)。之后，便是各組員針對自己所負責的活動內(nèi)容，購買物資、準備資料等等。在這樣的工作任務(wù)分配下，需注意做好各組員間的`溝通問題，避免出現(xiàn)各組員不熟悉、不清楚其他組員的工作情況。
(三)、物資采購、清點
志愿服務(wù)組主要購買都物資主要有：后勤藥品、公用生活用品，敬老活動捐贈用的生活用品、零食，關(guān)注青少年健康心理活動用的宣傳物品、書簽、小獎品等等。在出發(fā)的前一天，本組所有成員集中在辦公室清點本組所有物資，確保不漏不缺。
二、活動開展過程
(一)、“最美夕陽紅，最真志愿情”敬老活動
本次三下鄉(xiāng)活動，本小組共去了四次呂田敬老院，第一次主要活動的主要內(nèi)容是與老人們的見面會，并派送生活用品和水果;第二次和第三次的主要活動內(nèi)容是帶領(lǐng)一部分呂田中學學生一起參加敬老服務(wù)，具體活動內(nèi)容包括與老人聊天、下棋、幫老人按摩、打掃房間等等。第四次活動的主要內(nèi)容是聯(lián)歡會，我們準備了一系列精彩的節(jié)目表演給老人們觀看，同時還送上水果供老人們品嘗。四次活動，均取得了令人滿意的效果，特別是第二和第三次活動，取得的效果最佳。通過帶領(lǐng)學生一起參與敬老活動，讓學生們感受到中國的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，讓他們切身體會了敬老院老人們的真正生活。
這四次敬老活動，取得的成效是很不錯的，我們不但帶給老人們快樂和笑語，而且也切身了解到老人院的一些內(nèi)幕，很多東西，并不是我們看上去那么美好，其實老人院里面的老人們，生活條件是很差的，個在我們都敬老活動專題報告中有說明。這四次敬老活動，效果是很不錯，但也存在一點小問題，就是隊員人手不夠，我們初步設(shè)想是1個隊員帶1或2個當?shù)貙W生去服務(wù)老人的，但由于參加敬老活動的隊員人數(shù)不夠，只能是有的老人是由學生去服務(wù)的。以后都敬老活動中，應(yīng)該多注意人手問題。
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