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組織部個人總結

時間:2023-02-16 13:52:29 個人總結 我要投稿

組織部個人總結14篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以促使我們思考,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編整理的組織部個人總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

組織部個人總結14篇

  組織部個人總結 篇1

  時光荏苒,距離20xx年9月已過去整整一年,我的大學生活或者說我的團委組織部生活,也已度過了整整一年。自從踏進共青團XXXX學院團委組織部,我所面對的,有作為初學者的好奇與積極,也有作為新進人的迷茫與挫敗。但和時間發(fā)展定律一樣,這一年的歷練也是我不斷成長和發(fā)現(xiàn)的過程。組織部給予我的不僅是認真做好一份工作的方法與流程,因為更為重要的是讓我明白完成一件事所應有的態(tài)度熱情、主動、認真、謹慎。既要有接待小事的細心度,更要有擔當大事的責任感。而且,有時候你必須承認,不是所有的付出都會有回報但是,你也必須正視,只有足夠的努力才會有收獲。不過,正是共青團XXXX學院團委組織部這個平臺,所有人才有了工作實踐的機會,才有了正視錯誤的機會,才有了改變思想的機會,才有了展示自我的機會我很幸運能夠成為積極加入并且敢于堅持的組織部一員。

  有人說,組織部的工作一向是枯燥的沒完沒了的值班,沒完沒了的統(tǒng)計,沒完沒了的跑腿,沒完沒了的會議……也有人說,組織部的工作應該是多彩的越來越多的朋友,越來越多的聚會,越來越多的經(jīng)驗,越來越多的機會……但是,我們又不能從任何一個角度評論這些看法是正確還是錯誤。所以,我只能以我眼中的團委組織部來評價組織部的工作多種豐富,一并完整。也就是說,就我在組織部工作的一年里,組織部給我的感覺應該是相互獨立而又始終一體的。無論是辦公室與團建,還是考核與統(tǒng)培,所有的工作都具體到個人但又歸納在整體。所以,我們XXXX學院的團委組織部是一個集多樣化、集體化、嚴謹化和規(guī)模化的學院部門。所以,我個人對這一年里工作的一系列總結,可以用“兩個轉變”,“兩個板塊”和“兩個不足”來概括:

  兩個轉變

  首先,這種轉變體現(xiàn)在工作態(tài)度的轉變。這個方面的轉變,既包括對組織部具體工作實行態(tài)度的轉變從疏忽到嚴謹,從消極到主動,也包括在工作中不斷形成的團隊意識的.加強。在我看來,后者的重要性遠大于前者。一個好的部門不僅要擁有好的個體,更重要的是要擁有將這些個體緊緊結合在一起的能力。就這個方面而言,我自認為我還是比較注重團隊合作的必要性的。所以,在具體工作中,我能充分聽取不同的意見和建議,在堅持獨立思考的前提下盡量照顧到全體的利益。

  其次,這種轉變也還體現(xiàn)在工作責任的轉變。從新進大學的一名普通干事到如今的部長助理,我跨越的不僅是身份,更是一種對組織部的責任感和認同感。而如今部長助理的身份,始終提醒我要以一個全新的視角即站在管理者的角度來對待所有的事務和工作。但是,身份只是對過去工作的認同,并不代表將來事務的完美。所以,就大二學年這一個多月的助理適應工作而言,我在對待組織部事項上有足夠的責任感,但由于本身班級事務的影響,因而缺少了具體到工作內容的實踐。但隨著學期的向后推進,我想我會及時調整目前工作的狀態(tài),盡量做到二者兼顧,或者將工作重心逐漸調整到組織部日常事務工作上。

  兩個板塊

  兩個板塊,即我在過去一年里涉及到的團委組織部工作板塊。它們分別是團建和考核。因此,就這兩個方面而言,我對其中參與過的工作進行了如下總結:

  1、直接參與20xx年團員信息匯總的整理與收編;

  2、參與20xx年度“五四評優(yōu)”活動的舉辦,具體包括優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干申請書的分類匯總,“十佳團干”、“十佳團支部”答辯會的組織與場地安排以及后期表彰的具體實際工作;

  3、認真記錄值班期間團員證補辦、新進團員申請情況,確保團費的準確與安全;

  4、在孫曉菲學姐的安排下,一直負責刑事司法學院團日活動立項表與總結表的收歸、整理工作,確保團日活動在系部與學院之間能夠實現(xiàn)準確對接;

  5、作為聯(lián)系人,負責通知各團日考核班級以及確認相關團日活動信息,保證團日活動能夠如期完成;

  6、直接參與一部分考核,并對考核結果進行整理和匯總,最終形成各班團日活動分數(shù)的排名,以便日后評優(yōu)工作的順利開展;

  7、對團日活動主題提出建議,曾兩次參與活動策劃書的編寫。同時,做好帶頭作用,將組織部團日活動的精神和要求寓于本班團日活動之中,盡量高質量完成每月團日活動的立項與總結;

  8、同時作為組織部成員和刑事司法學院代表參與“團支書理事協(xié)會成立儀式”,并在后續(xù)管理過程中發(fā)揮作用,積極參與理事協(xié)會組織的各項培訓與活動;

  9、與其他部門同學共同負責20xx學年團日考核工作。同時,除了以上兩個主要方面,我也十分重視最基本也是最容易忽略的兩件事情做好每次的值班工作并且按時參加每次例會。由于大一學年一直處于普通干事這一職位,我能夠始終如一的在應到的時間到達辦公室并積極持續(xù)值班活動;對于每次例會要求及事后任務,我也都能及時認真地完成。我想,這些不僅是我能夠堅持做到現(xiàn)在最原始的動力,更是我在今后工作中要長久保證的習慣。組織部的工作仍然繼續(xù),所以,我的努力也會一并堅持。

  兩個不足

  首先,通過這一年的工作,我認為我在組織部工作的內容過于單調,工作接觸面較窄。和一部分同學比較起來,我的工作重心只是立足考核與團建,因此,目前我對辦公室和統(tǒng)培兩個部分的種種業(yè)務還不甚了解,所以有時并不能從實際層面幫助到其他同學。這或許就是我在團委組織部工作的一塊“短板”,更是我在今后的工作中應該重視和力爭解決的問題。

  同時,我認為自己與各部門的溝通和協(xié)調能力上也稍顯不足。這就表現(xiàn)為一定程度上人際關系的欠缺缺少與團委其他各部門之間的交流。所以,在具體工作實施中總會遇到很多問題。但是,這個問題的解決不能一蹴而就,而是要通過慢慢滲透、不斷積累的方式才能得到有效解決。我想,我會一直朝著我所期望的那個方向努力,爭取讓劣勢轉變?yōu)閮?yōu)勢,這樣才能在團委工作中不斷進步、不斷完善。

  綜上所述,我在共青團XXXX學院團委組織部的一年時間里,有進步,也有失敗。但是,目前所有已經(jīng)發(fā)生的,都叫過去有破才有立,那么,我對接下來工作也有了自己的想法和計劃,簡單說來共有四點:

  一、加強與新進干事的溝通與交流,互相建立良好的感情,以便在接下來一年乃至更長的時間里提高組織部工作的效率,培養(yǎng)一個善于合作的團體;

  二、努力做好考核這一塊的相關工作,盡快實現(xiàn)工作交接,熟悉相關事務的統(tǒng)籌與安排;

  三、重視并積極參與團支書理事協(xié)會的若干事項,與協(xié)會的負責人做好溝通,重視與基層團支書的聯(lián)系;

  四、有目的、有計劃地完成好各個階段性工作,具體包括:9月--10月以團員注冊、團費收繳為核心的團建工作,10月、11月團日活動策劃及具體立項、總結的相關事項,下一年度“五四評優(yōu)”的活動準備等。

  總而言之,團委組織部工作是長久存續(xù)的,那么,我也會一如既往的努力堅持。我相信,有組織部這個集體和我自己的付出,這個優(yōu)秀的部門會一直發(fā)揮它在整個學院的重要作用,真正地為所有共青團員服務,為所有熱愛生活的人提供源源不斷的支持與動力!

  組織部個人總結 篇2

  10年度上學期是我個人非常豐富而充實的一段時光,在組織部部長和大二學長的領導和指導下,我充分參與了組織部的各項工作。經(jīng)過組織部全體成員的不懈努力,組織部順利并高質量地完成了新生團員關系轉入、組織招新考核、主題團課活動等項工作,全面的完成了組織部本學期的工作要點。

  對于我個人而言,在本學期的工作中,我主要注重以下幾方面:

  1、注重部門建設,發(fā)揮部門作用;

  2、注重了解部門成員思想動態(tài),幫助其共同成長;

  3、及時上傳下達,完成本職工作;

  4、積極主動地與各學院分團委組織部交流溝通,促進工作的開展;

  5、注重工作的效率及規(guī)范性;

  6、積極與老師交流溝通,使工作事半功倍,并達到預期效果;

  7、注重工作方法的改善,提高自身能力,更好地完成工作任務;

  8、注重工作、學習、生活三者之間的平衡等。

  在這一過程中,我自身能力得到了提高,取得較大的進步,而同時作為副部長的我,身上肩負的責任也更多,在自身提高的同時更加注重兼顧部門成員的發(fā)展及加強部門的`建設等問題。

  雖然在工作中取得了一些業(yè)績,但仍有不少問題有待加強及改善。

  1、未能較好地轉變角色,對自身定位不足,也反映出能力上還有所欠缺的缺陷;

  2、工作方法、方式上還突顯出欠缺經(jīng)驗的現(xiàn)象;

  3、工作不夠縝密,細心程度不足,仍須努力完善自己;

  4、對自己嚴格要求不夠,還得多向優(yōu)秀的干部靠攏、學習;

  5、表達能力還有待提高,加強思維轉換能力及思考能力,在把自我所想正確的表達出來方面多加鍛煉等(招新時,部長親自說的,學長更加肯定)。

  組織部個人總結 篇3

  轉眼間,搬過來本部的第一個學期我的大二第一個學期就這樣在我們的指間溜走了,聽寒假的腳步聲可以知道寒假越來越近了。這個學期,我是團學的一員,是我們團總支組織部的一個副部長,從班級的班長到部門的部長,從處理班級的事情到處理部門所有涉及到這個學院的工作,這一個轉變的過程無不充滿著滿滿的挑戰(zhàn),我在這期間調整心態(tài)在這期間成長我在這期間收獲經(jīng)驗收獲友誼。

  在此,對這一個學期的工作進行進行個人工作總結:

  一、在期末再回首

  再一次回首走過的這一個學期,我們組織部進行了工作量特別大的新生檔案整理、團員信息錄入系統(tǒng)、團員費收繳、團員證注冊蓋章以及轉入學校蓋章、班干部培訓、干事培訓、團日活動、四簿一冊、團員證團籍補辦等工作。在組織部的這一個學期中,我深刻的感受到了組織部部門工作的重要性以及工作的瑣碎。盡管工作量大,工作中需要及其細心以及耐心,雖然會疲倦但是我在其中找到樂趣也在其中成長;叵肫疬@學期在組織部走過的路,此刻腦海中浮現(xiàn)的是我和我們的另外兩個部長以及我們的小干事們一起在頻繁的工作中心往一處想勁往一處使的每個工作場面,我們一起開會討論部門工作的情景還有我們在工作之外一起快樂玩耍的美好時光。再回首,我們在這個學期中一起為組織部的工作,在努力在付出在行動。這學期中,我們有苦有累但更多的是成長與感情。

  二、在路上齊合作

  我們部門部長組成來自三部分:正部長是組織部上一年原干事,另一個副部長是其他部門上一年的干事過來,而我是班級上來的,這個學期,我們也是從陌生而漸漸熟悉到現(xiàn)在的工作上小默契。因為我之前沒有接觸過組織部的工作,所以在這學期接到新工作時候難免會迷茫摸不著頭腦,不知道應該以怎樣的步驟去循序漸進的完成當前的工作,不過我總會去請教俊華師兄以及詢問另外的兩個部長。有了指導,我們以能更好更快的完成好當前的工作。在這一學期的各種工作中,我們三個部長一起齊心協(xié)力為部門的建設貢獻出自己的一份力量,這一個學期,我們帶著我們的干事認真地循序漸進地完成部門的'各項工作。難忘班干培訓干事培訓活動策劃時候我們每個人出主意創(chuàng)新活動,難忘部門會議時候我們之間探討接下來的工作計劃的場面,難忘我們熬夜合寫策劃書總結書的夜晚,難忘我們頂著巨大的壓力晚睡早起不敢掉以輕心就為了把活動完美舉辦好,難忘小干事也像我們一樣在自己的大部分課余時間投身于部門工作中…

  三、在此時齊展望

  轉眼間,寒假已經(jīng)到來了。雖然在過去的這個學期里面,工作上還是存在著許多不足。但是我始終相信我們幾個人都有著身為組織部的人就應該為組織部的工作認真負責的信念。相信在接下來的第二個學期中,我們幾個人會齊心協(xié)力,將下學期的工作以更高效更快速完成。

  組織部個人總結 篇4

  隨著20xx年度接近尾聲,我們組織部的工作也即將告一段落。在這一年里,組織部在不斷成長,組織部把團總支下達的每一項任務都完成得認真·到位。并得到全系同學的肯定。由此可見,我們組織部的每位成員都在以極高的熱情投入到工作中,非常積極,負責地做好每件事,為園林系全體同學竭誠服務。

  回顧這半學期工作的點點滴滴,我們過得忙碌而充實,疲憊而快樂。

  九月份,組織部積極參加體育部組織的籃球賽,并負責籃球賽的計分工作。在比賽過程中,籃球場旁觀眾的秩序有點混亂,擋住了計分人員的視線,導致計分人員無法正常統(tǒng)計。這是一個不足之處,但我們相信在下次活動中不會出現(xiàn)類似的問題,更好地進行正常的工作。這是開學以來舉辦的第一次活動,我們組織部積極參與,熱情高漲,認真學習關于計分規(guī)則的相關事宜,伴隨著籃球賽的圓滿成功,我們組織部也順利地完成了自己的工作。通過籃球賽,組織部在完成各項工作任務時認真負責,使每項任務都順利完成。期間也沒有出現(xiàn)意外情況;@球賽的工作是我們組織部培養(yǎng)默契,塑造團隊的開始,為今后的各項工作奠定了基礎,具有十分重要的積極意義。

  十月份,組織部組織策劃了一場看電影活動。在迎接金秋國慶的日子里,組織部組織全系學生進行《建黨偉業(yè)》電影的觀看,學習老一輩革命者的永不放棄的精神,豐富了我系同學的課余生活。學習繼承革命者優(yōu)良的作風,促使全學生會及全系同學在團總支的`帶領下更加積極上進。樹立良好的作風,讓全系同學都參與到愛國的活動中來,體驗豐富多彩的大學生活。此次活動從策劃到成功舉辦,我們總結到許多,例如:看電影過程中突然斷電如何應對;沒有提前批到教室,拿到鑰匙;觀眾沒有來怎么應對等。這一系列狀況都是我們沒有準備到得。雖然有不完美之處,但是對于第一次舉辦這樣的活動,我們會吸取本次活動中的缺點,發(fā)揚我組織部的團結之風,把工作做到盡善盡美,面對突發(fā)狀況,保持冷靜頭腦,積極應對突發(fā)的事件,我部會更加嚴謹認真的對待工作。

  十月份,我系積極參加學院的運動會,我們組織部更是活躍參與,在運動會中,我們組織部為運動員呼喊加油,替運動員拿衣送水。在運動會期間,我們組織部與其他兄弟們建立了良好的友誼。我部的各項工作也得到了其他兄弟部門的肯定與支持。這次運動會至始至終體現(xiàn)出一種集體的凝聚力和向心力,本屆運動會不僅圓滿完成任務,而且將有力地推動我系今后的體育工作。運動會圓滿落下帷幕,離不開我們組織部的努力,更離不開學生會這個堅強的后盾,此項活動豐富了同學們的校園生活,讓大家無時無刻感覺著自己身邊的成長,鼓舞了同學們奮發(fā)向上的決心,為同學們在緊張學習的氛圍中譜寫了輝煌的一筆。

  十一月份,在領略過運動員的颯爽英姿后,迎來了激烈又緊張的辯論賽,作為辯論賽的組織策劃者,我們組織部做了充分的準備。從辯論賽策劃書的撰寫到辯論賽的舉辦,我們組織部每個成員積極參與,終于圓滿結束,良好的準備是成功的一半,只有在每次活動開始前,做好充分準備,才能確保各項工作井然有序的進行,使辯論賽完成的徹底。在辯論賽舉辦的期間,出現(xiàn)了一些突發(fā)狀況,以至于辯論賽加賽。通過辯論賽,我們也學到,要沉著冷靜面對突發(fā)狀況,不拋棄不放棄。讓有能力的同學從辯論賽中脫穎而出,展示我系同學超常的應變能力和思維表達能力。這次辯論賽體現(xiàn)了當代大學生的團結,競爭,進取的素質,增強了同學們的集體榮譽感。有了這次活動的經(jīng)驗和教訓,我們相信,下次活動一定會舉辦的更好,更完美!

  十二月份,團總支學生會舉行園林系第八屆授牌儀式,在授牌儀式請來了李書記和寧老師,為我們全體學生會新生進行授牌。從帶上牌的那一刻起,我們肩上的責任更重了,我們組織部會更加努力工作,絕不會辜負團總支對我們的信任,把以后的工作做得更好,不斷的完善自己,提高自己,我們組織部會更加努力,更加努力的為大家服務,為大家獻上一份自己的力量,用實際行動證明這神圣的時刻。

  十二月份,迎來了期待已久的內部聯(lián)歡,我們組織部也積極參與其中,為全體學生會表演了串燒等節(jié)目,體現(xiàn)了組織部的團結一致和永遠的向心力,凝聚力,在內部聯(lián)歡上全部釋放。作為組織部,我們很高興融入學生會這個大家庭中,在大家的歡聲笑語中,帶給組織部每個人都是溫暖的。這次聯(lián)歡會給全體學生會留下了美好的回憶。通過這次內部聯(lián)歡,增強我們學習不和其他兄弟部門的友誼,為我們進入學生會表達更深的欣喜。大家的歡聲笑語帶給我們不同感受,萬般皆下品,唯有情意真。通過這次內部聯(lián)歡,我們組織部會在今后的工作中更加加強學習,認真的做好各項工作。

  十二月份,在瑟瑟寒風中舉行了冬季長跑活動。在體育部的帶領下,我們組織部也積極參加,寒風凜冽,小雪飛揚,盡管當天的溫度很低,但運動員們還是脫下厚厚的棉襖,奔跑在一望無際的校園里。我們組織部是主要負責查考勤,在工作期間,我們組織部耐心數(shù)著人數(shù),一遍又一遍,堅守在自己的崗位上,冬季長跑即將落下帷幕,我們組織部在終點迎接即將沖到終點的運動員,為他們送上熱水。遞上棉襖,為運動員送去最真誠的問候,最感動的溫暖。無論天氣怎樣,我們一直堅守崗位,不離不棄,為運動員加油鼓勁,讓他們在寒風中更加溫暖,在奔跑中更加有力。我們部會在 今后的工作中更加認真,嚴謹,更加復責。

  十二月份,在年末的日子里,迎來了最令人期待的頒獎晚會,我們組織部是負責幕布和舞臺設計。從幕布的策劃到幕布的實施,經(jīng)歷了重重困難,但是吃得苦中苦,方為人上人。通過一系列的修改,剪裁,設計方案的通過。在貼幕布的時候,因沒有經(jīng)驗,部長親自為我們示范,貼字,貼彩刺,看角度,我們是受益匪淺,當看到掛上去的時候,我們很激動很興奮。不幸的是,帖字弧度沒有掌握好,導致字沒有貼好,有了這次經(jīng)驗,相信我們組織部會在今后幕布和舞臺設計做的更好,為晚會鋪設更美麗的背景。

  辭舊歲,迎新年,馬上到來的20xx年,我們充滿了期待與向往,組織部全體成員已整裝待發(fā),準備開拓新一年的工作局面。雖然工作是辛苦的,但每個人都收獲了很多東西,取得了各自的進步,在這半學期里,我們組織部的兄弟姐妹共同進退,一起努力,提高了個人組織能力和團隊協(xié)作能力。為以后各方面的團結協(xié)作奠定重要基礎。不得不承認我們組織部在工作中還有很多不足之處,還有很多待完善的地方。希望我們組織部在下半學期的工作中,彌補我們的不足,繼續(xù)以飽滿的熱情投入學生會的工作中。我們組織部為能在學生會這樣的一個大家庭和大家一起工作感到幸福和快樂,同時也希望我們組織部為學生會做出更大的貢獻。希望在團總支的帶領下,把學生會組織部建設成為團結,上進,樂于奉獻的先進學習組織!

  組織部個人總結 篇5

  一.過去存在的問題:

  1. 過去一年中,組織部的成員和團支書交流過少。傳遞信息基本僅靠短信聯(lián)系,見面次數(shù)較少,這樣做的弊端有:信息傳遞不夠到位,導致團支書容易理解錯誤或不全,重復來往問答,效果差效率低。

  解決方法:對于較為重要的活動(尤其是內容較多)盡量由部員召集團支書開會,一次性說清楚。將重要細節(jié)和要點強調下去,引起重視。同時增強組織和團支部聯(lián)系和了解,為組織部樹立正面形象。

  2. 行動效率低下,喜歡拖延。當事情布置下來的時候,從上到下的傳達時間有所拖延,尤其是落實到部員對團支書的任務下達,以及各班團支書具體執(zhí)行時明顯拖延較長時間。我認為,其根本原因簡單來說就是大家工作起來沒有“動力”。個人的責任感是一方面,如何讓調動大家的積極性才是關鍵。

  解決辦法:既然沒有動力就需要“刺激”。目前我所能想到的是:對于表現(xiàn)優(yōu)秀的團支部應當加大宣傳力度,必要時可有經(jīng)濟獎勵,促成競爭氛圍。另外同上,部員自己應當積極聯(lián)系團支書,不能只滿足于布置的事情本身,其他方面比如活動的注意事項,對于如何做好活動的個人建議,以及對于團支書平時工作的建議等等都需要部員們傳達出去。那么,部員們需要傳達的自然就是部長及以上成團們的要求及建議,這就要求我們作為副部也需要不定期的階段性總結及改善,在這點上組織部將會不定期的組織部員甚至是團支書進行宣講會,要將信息及要求準確的傳達下去。

  3. 組織可以“默默”但不能“無聞”。就我在大一期間的觀察發(fā)現(xiàn),許多同學甚至團支書對于組織部的各項工作,或者說對于團組織的相關工作了解甚少,也缺乏積極性。就拿最近這次“暑期社會實踐活動來說”,輔導員的通知并不能激發(fā)大家的多少興趣,最重要的是,就算想要了解也“尋路無門”,詢問團支書也是含糊所以。就連我作為組織部的一員,想要加入社會實踐團也“破費周折”。試想,誰會為了一個不甚了解的活動去大費周折的打聽詢問呢?組織部雖說是屬于默默在背后付出型的部門,但是,我深感到,踏實工作是一方面,積極向同學們“科普”活動的詳細內容,讓大家了解它,參與它也是十分重要的。

  對于此,我認為的解決辦法是:加大每次活動的宣傳力度,說到這,我忽然想到另一個問題,就是學生會各部門之間的`聯(lián)系太少(至少就我們部門來看是的),我說的聯(lián)系,是工作上的高效配合,不是幾個部門的“聯(lián)誼”,出去玩一玩,鬧一鬧,認識個名字之后就不了了之。具體來說,比如剛剛提及的宣傳工作,如果比較正式,可以和宣傳部進行合作,相比于我們,他們應該更有經(jīng)驗!案魉酒渎,各盡其用”,應該能夠提高我們工作的效率和質量。

  4. 部門內部“工作交流太少”,上已說過,不再贅述。

  二.未來計劃及打算

  1. 首先當然是針對以上提及的問題進行改善。問題及解決方法已說明,不再贅述。我想,若真的能將這些問題改善,組織部會有更大的發(fā)展空間。

  當然,具體方式方法到時還需要得到學長學姐們以及老師們的建議和幫助,視情況而定,以期有所改動和完善。

  2. 其次,我在組織部曾經(jīng)提到過的,平時的工作比較嚴謹正式,所以大多數(shù)時候任務下達都是在學辦召開會議,個人認為,這樣的形式過于單一,不利于成員內部的融入,我也不愿意總是以一個學長的姿態(tài)高高在上去俯視我們的部員,我更愿意像朋友一樣去和他們交流,共同進步。因此,我打算,對于不是十分重要的事宜,“開會”的場所力爭多樣化:鏡月湖畔,教室,圖書館一角,甚至是翰辛都可以。這樣做既增加活潑性,又有助于促進大家庭的氛圍。

  3. 有關招新,詳見下。

  三.有關招新

  1. 先說本次學生會的招新,我們這一屆的學生會招新個人感覺位置安排的太后了,我還清楚的記得開始很炫的ppt放出來時大家還是挺有興趣的,到后來慢慢就都在玩手機了。個人感覺ppt確實很重要,做得好會讓人覺得學生會很專業(yè)。但是,我提議將解說稍稍壓縮一些,一是部門多,大家的注意力難以集中,基本后面的部門效果很差。二是內容不夠精煉,至少開頭一兩句話就要讓大家知道這個部門具體干什么,注意是具體!很多時候包括我們開學時都是憑著“字義”去理解,一大串下來還是沒聽懂。這樣不利于各個部門找到真正合適的人選。

  2. 關于組織部,其實也差不多,應該會以比較能靜得下來的同學為主,但是,正如我上面提到的,也需要招一兩個交際及宣傳策劃能力較強的同學,這樣應該會有助于組織部活動的開展。另外,組織部給人影響比較“古板嚴謹”,如何寫出好的招新詞,如何能夠在使大家了解的同時有效地吸引人的眼球,這是我打算在下學期開學初,努力要做到的第一方面。

  組織部個人總結 篇6

  在學生會工作快一年咯,或許是快要離開了,心里總是充滿了那么多的歉意跟內疚,在此,寫下內心最真實的想法。

  在這一年中,為學生會辦的事也沒有多少,但是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法,上一次的我們大一舉辦的團組織生活,讓我看到了希望,對這個組織,這個集體,我看到了希望,學生會并不是那么零散,也并不是那么沒有凝聚力,只要大家齊心向上,為了共同的目標,不管是干事還是部長都會是那么的`積極,這就是希望的前兆,每個人不管平時多么的漠不關心這個集體,但是到了關鍵的時候永遠是那樣的真誠,周老師說過,學生會是個家,每個人都是家人,所以有什么事,大家齊心向上就可以咯。

  這一年中,我學到的東西并不多,我有位好部長,他給我們做了好榜樣,他說學生會改變了他,呵呵,的卻如此,學生會是個納賢才的地方,而此時我卻發(fā)現(xiàn)我在這方面一點兒能力沒有,學生會的主席團,部長都是重要人物,要是沒有給下級的干事做好榜樣,哪一個組織又怎會步步向上呢?

  的確,在學生會讓我學會了很多,還記得部長,我在學生會懂得了什么時候該說話,什么時候不該說話,呵呵,真的是如此的。

  此時此刻,我很壓抑,想著從開始到現(xiàn)在的每一個片段,心里充滿了酸楚,自己依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦,我很愛這個集體,我不知道我的下一站會停在那里。

  我想說,我們的組織有很優(yōu)秀的領導者,也有很優(yōu)秀的組織委員,每個人呈現(xiàn)出來的都是那么陽光的一面,這種活力,這種精神,并不是每個人都能表現(xiàn)出來的,所以,希望學生會天天向上,永遠保持健康的一面。

  組織部XXX

  20xx年6月3日

  組織部個人總結 篇7

  20xx年,辦公室在部領導的指導下,認真貫徹執(zhí)行中央及省、市委組織部門有關精神,緊緊圍繞我部中心工作,充分發(fā)揮辦公室搞好服務的職能,注重發(fā)揮參謀助手作用,嚴抓機關作風建設,不斷完善工作制度和程序,各項工作邁出新步伐,圓滿地完成了全年工作任務。

   一、20xx年工作完成情況

   (一)建立健全部機關規(guī)章制度。辦公室在充分征求部機關全體人員意見、建議的基礎上,對原有的各項制度進行了認真地修訂完善,形成了包含《財務管理的有關規(guī)定》、《接待工作的有關規(guī)定》、《車輛管理的有關規(guī)定》、《微機耗材管理的有關規(guī)定》、《日常管理的有關規(guī)定》等各個方面的17項規(guī)章制度,并編輯成冊,人手一本。對值班紀律、上下班制度、請銷假制度等日常管理進一步細化入微,并加強督導檢查,確保有制度,有措施,有落實,見實效,使部內各項工作有章可循,逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進。

   (二)組織開展部機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排布署,結合我部實際,在部機關深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是成立了組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及辦公室;二是制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案;三是嚴格按照全市創(chuàng)先爭優(yōu)工作各階段要求,統(tǒng)籌安排,狠抓落實,圓滿完成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段工作任務目標,確保組織部創(chuàng)先爭優(yōu)工作在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動中起到模范帶頭作用。

   (三)在部機關開展向李林森學習活動。按照省委組織部關于在部機關開展向李林森同志學習活動的有關要求,辦公室根據(jù)部領導指示精神,制定了活動實施方案,倡導利用今冬明春在部機關開展以向李林森同志學習,聯(lián)系群眾、服務群眾、促進發(fā)展、促進和諧為主題的組工干部下基層活動。

   (四)開展組工干部輪流講課活動。為扎實抓好學習型機關建設,部機關決定利用每周五下午組織組工干部輪流講課。辦公室根據(jù)科室職能分工不同,安排由部務會成員及科室長授講相關文件或業(yè)務知識;以加強科學業(yè)務交流為重點,提高了部機關干部的業(yè)務能力水平,也大大的拓寬了機關干部的知識面,增強了工作主動性。

   (五)加強組織協(xié)調,確保各項工作有序開展。一是根據(jù)近年來創(chuàng)新性工作多、重點工作多的實際,辦公室在后勤保障、車輛保障、會務協(xié)調等方面全力配合,確保部機關工作順利開展;二是對上級機關及外單位來客、上級組織部門在我市召開的各種會議,本著節(jié)約和辦事的原則,充分發(fā)揮接待工作的窗口和橋梁作用,堅持做到安排詳盡,招待熱情,組織周密;三是扎實認真的做好上級來電來文的'收發(fā)、分送、傳閱、歸檔及催辦落實工作,同時,努力做好信訪來訪工作,確保了部機關各項工作健康有序開展。

   (六)做好縣鄉(xiāng)黨委換屆和其他后勤保障工作。

   二、存在的不足

   20xx年,辦公室在部領導和各科室的支持幫助下,工作取得了新成績。同時,我們也清醒地看到,與新形勢、新任務的要求相比,與部領導的工作標準與要求相比,我們的工作還存在著一定的差距。一是主動學習意識不強,雖然辦公室接觸領導講話、報刊雜志等各種文件資料較多,但平時忙于日常事務較多,不注重學習和積累。二是在執(zhí)行制度力度不夠到位,有時礙于面子遲到兩三分鐘也不追究責任。三是信息撰寫力度有待進一步加強。以上問題需要我們在今后的工作中,采取有效措施,認真研究,努力加以解決。

   三、20xx年工作打算

   一是繼續(xù)抓好部內創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深化和延伸。繼續(xù)抓好組織部門唱響三句話、提升新水平主題實踐活動,引導組工干部為組織工作奉獻、負責、爭光。二是根據(jù)學習李林森活動實施方案安排,組織部機關干部深入基層聯(lián)系點,切實幫助基層聯(lián)系點謀劃發(fā)展思路,解決難點問題;春節(jié)前到基層聯(lián)系點開展一次訪貧問苦、奉獻愛心活動。三是進一步完善各項規(guī)章制度,嚴格按制度辦事,積極推進節(jié)約型組織部建設。四是加強學習,通過學習領導講話、報刊雜志等,增強辦公室人員的學習意識,進一步提高信息撰寫水平。五是將部機關每周五授課繼續(xù)抓好落實。

  組織部個人總結 篇8

  20xx年悄然來臨,組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的領導下,本屆組織部連續(xù)破足根本,求實抓好基層服務工作,認真發(fā)展各項日常工作,并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了動搖的一步。咱們本著“為寬大團員青年服務”的宗旨,所有從實際出發(fā),始終吸取聽取廣大團員青年的見解,及時調解工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在xx年――xx學年上半期的工作。

  一、完美組織機構

  歷史學院團委組織部是本學年剛成立的一個部室,是在團學工作的事實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全體團學工作,首先必須完善部門自身的組織機構。本學期,在當真分析了部門工作量的基礎上,我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結合需要,制定了較為齊備的歷史學院團委學生會組織部章程,為全學期工作的順利進行打下了良好的基本。同時,部門成員之間,多次進行交流,尤其器重對7級委員的工作技能的培養(yǎng),使他們盡快地融入團委學生會的大家庭中。

  二、引導監(jiān)視、鼓勵提高

  新學期伊始,我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優(yōu)評先細則,歷史學院團員推優(yōu)細則等,以明白各種評優(yōu)評先的具體標準,鼓勵廣大團員積極的履行自身任務。此外,我們還加強同各年級團支部的監(jiān)督和勾引,制定了詳細的年級團支部檔案,并且對各年級的同窗的`政治面貌進行統(tǒng)計,制成詳細的團員資料匯編,清楚了我們團委組織部服務對象的特點。

  三、開展主題團日活動,豐富團員文化生活

  本學年,在團委老師的指導幫助下,我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止,共舉辦了三期,辨別為“青春與空想征文活動”,“青春之歌走進河南省博物院活動”,“青春之歌走進中原區(qū)康樂養(yǎng)老院”。制定活動內容時,團委各部室之間進行廣泛的探討,剖析活動的可行性和預期成果;

  活動中聯(lián)合我們院系的自身特點,以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與踴躍性,并有針對性的進行統(tǒng)一的引誘和組織,以使同學真正懂得活動的內涵;

  活動結束后,我們部門就會進行認真的總結,從部長到副部再到委員,都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評估,部門成員之間也彼此取長補短。為今后的工作積累教訓。

  四、加強對干軍步隊的培訓和監(jiān)督

  新一屆團委學生會成破當前,接受了大批的7級新生,這為我們的團學工作注入了新穎的血液,然而眾多新成員的加入,使我們面臨著艱難的領導義務;

  同時,眾多重要團學干部也須要盡快適應角色。為此,我們舉行了多少期團學干部培訓班,邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為咱們講授團學工作的要點,并播放相干的視頻材料,收到了良好的后果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用,我們?yōu)槊课粚W生干部制定了干部測評表,主要從年度目標制訂、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面,援助學生干部全面的理解本身特色,先進工作才能。同時,為了考試上學期的工作,我們還針對7學年下半年進行了測評,輔助大家總結從前半年的教訓跟收獲。

  五、組織黨課

  中國共產黨是中華民族的先鋒隊,她肩負著中華民族繁榮振興的艱巨任務。我們中國共青團組織則肩負著向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。吸收黨課教導,聆聽組織教誨,這是我們團員青年向黨組織部集合的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間,我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現(xiàn)場的服務工作,并在活動中增強了部門的工作能力,培養(yǎng)了委員的工作意識,增強了部門的凝聚力。

  此外,最為歷史學院團委學生會的一個部分,我們組織部也踴躍參加了團委學生會的各項大型活動:在迎新晚會工作中,從事舞臺組的工作;

  在院活動會中,從事了徑賽組裁判的工作;

  在“中華魂,民族根,厚重河南大型圖片展”中,三名委員擔當講解員工作,其余人員參加后勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作才干和部門的團結配合精神,為我們局部的發(fā)展跟成熟供應了鍛煉條件。

  回憶這一學期里組織部的工作,我們取得了一定的成績,這與團委老師的正確領導分不開,也是我們部所有成員奇特努力的結果。然而,我們的工作中還存在著很大的不足。在發(fā)展工作的同時也不免的浮現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結,成功的地方,我們會持續(xù)堅持施展不足的處所,我們x在下學期的工作中改進,比喻實際學習與實際活動的聯(lián)系,與其余部門的溝通合作等問題?偟膩碚f,這學期,組織部還是能認實在現(xiàn)上級團委老師交給我們的任務,盡我們所能的去提升團員教導活動的素質,渴望在下一學期里,我們組織部仍能保持“為團員青年服務”的精力,繼續(xù)在團學工作的途徑上前進。

  組織部個人總結 篇9

  自從進入團委組織部并成為其中一員以來,我從這個組織里學會了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時,我更加覺得應該好好去完成!當然,并不只是因為他們對我的信任,更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現(xiàn)自己,盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的,絕對不會是像有些人說的“之所以要求進入學生會是為了為同學們服務!”當然,我不會去否認這一點,只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的`那樣,大多數(shù)人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優(yōu)待罷了!

  其實,我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難,包括我自己我都不會認為可以做到。但是,我們不能只要好處不用回報吧,對于學生會的成員,我們應該在得到好處的同時適當?shù)慕o予一些回報——那就是大家在學生會的工作上多花一點心思,爭取把我們學生會辦的更好!其實這也不是什么回報學生會,我們的學生會辦好了,最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法,我希望我們學生會成員都能夠緊密聯(lián)合,打造出屬于我們機械系自己的品牌!

  上面所說不過是針對部分人而已,在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在,就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入,都在爭取將晚會辦的有水平,而且大家也確實做到了,在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的,但決不是最差的!這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經(jīng)足夠了,這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然!

  最后我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見。

  1、對于學生會做出的決定要落實,盡量讓全系學生都了解,而不只限于學生會干部!

  2、提高辦事效率,就像我們系納新一樣,半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來,這不過是一個小小的例子!

  3、我發(fā)現(xiàn)好多大學生在思想上過于偏激,學生會多開展一些活動,對一些我行我素的同學多做做思想工作,把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中,思想通了,我們辦事也會順手的。

  組織部個人總結 篇10

  組織部是一個為廣大女生服務的部門,目前在全體學生會成員的大力幫助及悉心呵護下逐步走向成熟,羽翼日漸豐滿。蓬勃發(fā)展中我們形成了團結求實的工作作風、奮發(fā)向上的工作精神,竭誠為全體女生服務。我們的主要職能是維護女大學生的合法權益,培養(yǎng)女大學生自尊、自愛、自立、自強的精神,豐富女生生活,活躍女生思想,建設有大學特色的女生文化。我們一直朝著為女生辦實事的方向不斷努力,做到關心女生,了解女生,并不斷自我完善管理制度,我們一直希望通過我們的努力,來溝通男女生情感,建立健康友誼,提高女大學生的綜合素質,使女生成為校園中一道亮麗的風景線。

  隨著新學年的來臨,組織部的工作也隨之展開,現(xiàn)對組織部20xx年第一學期工作總結如下:

  一、日常工作

  1、積極配合校團委、學生會做好日常工作,并做好學生會辦公室建設工作及各種活動方案的制定等各項工作。

  2、組織部內部組織紀律組織建設。在工作中,組織部注重了對內部成員的日常規(guī)范化教育。切實執(zhí)行了值班制度、例會考勤制度和工作匯報制度等,并將干事的工作主動性和工作效率效果的綜合測評提上議案。

  3、切實執(zhí)行值班工作。組織部制定了完善的值班制度,在保證完成工作任務的前提下,將質量提高到一個新的層次,干事在值班的過程中真正做到“禮貌接待來客,竭誠服務同學”。

  二、重點工作

  1、干事培養(yǎng)工作。干事培養(yǎng)問題關系到學生會日程工作質量。因此,組織部將干事培養(yǎng)問題當作一項重點工作來抓。為此,組織部制定完善的干事培養(yǎng)方案,在兼顧思想培養(yǎng)和能力培養(yǎng)的同時,以保證今后各項工作有序高效的展開。

  2、協(xié)調各院組織部開展工作。

  3、定期組織開展女生護膚、化妝、禮儀講座,女生心理衛(wèi)生與健康等講座。

  4、對組織部成員進行思想教育,以保證內部成員良好的思想政治素質、端正的工作態(tài)度和持久的`工作熱情和有較強的責任感。

  總之,我部門在半年的工作中,各項工作進展基本順利,并取得了一定的成績,但仍存在一些不足。因此,我們一定認真的總結工作經(jīng)驗和教訓,在以后的工作中再接再厲,取得更好的成績,做到更好的服務于大眾,使我校的'女生工作更上一個臺階。

  組織部個人總結 篇11

  20xx年,個人在搞好自學的同時,積極參加部機關組織的集體學習、討論和交流、調研活動,感覺收獲較大。現(xiàn)將學習情況匯報如下:

  一是積極參加部機關集中學習。全年參加部機關組織的集中學習33次,觀看了余世維教授的贏在執(zhí)行、打造高績效團隊和領導商數(shù)、社交禮儀等視頻節(jié)目,聽部機關7名同志的述學和講課,參與執(zhí)行力、組織工作改革創(chuàng)新等討論交流6次。全年撰寫學習筆記3萬多字。

  二是按照計劃開展自學。精讀了《史記》、《領導科學》,通過對古漢語知識細讀多思,反復琢磨,積極吸取中國古代的優(yōu)秀文學精華,力求搞懂哲學道理,用于指導工作實踐。通讀了部機關學習文體計劃安排的20篇組工干部必讀書目,了解了有關政策精神和快報雜志的全貌。

  三是略讀了“講黨性、重品行、作表率”活動中規(guī)定的6篇書目,主要是略觀大意,抓住評論的關鍵性語句,重點看標題、導語或結尾,弄清了主要觀點,了解了主要事實或典型事例,用全新的觀念和鮮活的事例促使自己更新觀念,打開思維,不斷改進工作方法。

  四是堅持有時間就上網(wǎng),通覽當日新聞和突發(fā)重大事件,同時養(yǎng)成上網(wǎng)查資料、積累資料的習慣,把網(wǎng)絡當作老師、當作字典,不懂就查,盡可能拓展信息量,積累業(yè)務知識。

  五是下基層向群眾學習。今年5月在部機關“講黨性、重品行、作表率”學教活動中,本人得以有機會與同事一起到荷花鎮(zhèn)新農村建設試點村—窯河村工作、勞動一周。在與駐村干部、農村干部、農民的交往中,在走訪群眾、與農民共同生活、勞動中向基層干部、農民群眾學習了許多農村工作經(jīng)驗和基層工作的本領。

  通過學習,感覺自己收獲較大:

  一是通過多種形式的理論、政策學習活動,更加堅定了自己的黨性,提升了自己的理論素質。全年撰寫心得體會4篇,撰寫《努力探索在基層一線選用干部的新機制》和《建立不良表現(xiàn)記錄制度,探索干部監(jiān)督預防機制》等2篇調研文章,并結合自己對理論、政策的學習,在縣委黨校為組工干部培訓班授課一次。

  二是積累了知識。書是最好的老師,書報雜志是大千世界的縮影,是生活的百科全書,是前人和別人智慧的結晶。通過閱讀,促使自己吸收了許多新概念、新知識。同時,通過上網(wǎng),積極了許多平時用得著的業(yè)務知識,增加了知識儲備。

  三是豐富了基層工作知識。特別是在與農民生活的一周時間里,我深切的感受到,人民群眾關注的問題才是我們應該真切關懷的問題,窯河村20xx年新農村建設思路只有簡練的8條,但事后我一打聽,為做出這一方案,村委會反復聽取了村民代表的意見,集中村民的意見才形成了20xx年的思路,由此我在想,我們做出任何決策,都必須要充分聽取群眾意見,聽取不同的聲音。在農村期間也學到了一些處理問題的方法,如農民反映自己二輪土地延包面積與農民負擔監(jiān)督卡面積不一致,村民反映受污染桑園面積與鎮(zhèn)、村兩級丈量面積不一致,村民因拖建筑材料從鄰居家后面道路通過,而鄰居不讓通行,這些看似簡單的問題,處理不好就會誘發(fā)大的矛盾。在三起矛盾的處理的`過程中,村干部沒有坐在辦公室處理,采取的方式就是實地察看,就地處理,到實地察看田畝、邀請了村民代表參加、現(xiàn)場苦口婆心,讓我們佩服。

  四是提升了實際工作能力。通過讀書、看報、上網(wǎng)、農村學習,將學到的許多新觀念用來更新自己的思想,促使自己不斷改進、不斷完善。將學到的新方法用到自己的日常工作中,促使自己工作質效不斷提高。吸取專家、教授最新的思想,促使自己不斷提高了思維能力、表達能力和組織管理能力等。

  回顧一年的學習情況,感覺自己還有許多差距,需要進一步改進:

  一是沒有按要求完成全年讀20本書的讀書計劃。

  二是沒能堅持每天讀書1小時,每天上網(wǎng)半小時,每天反思一刻鐘。

  三是沒有養(yǎng)成好寫作習慣,存在不想動筆、不愿動筆的思想

  組織部個人總結 篇12

  年度上學期結束,我進入團委學生部也有半年了,回顧半年來一步步走過的路,現(xiàn)在尤能記起大一決然地加入團委學生部時的那份信心與激情,時過半年,我們團委組織部有人要了,也有人進來,而我依舊滿懷著對團委組織部的工作激情,留守在崗位上。在這里有老師的關心與指導,有同事間的互相學習,有朋友間的相互幫助,更加有親人般的互相關愛,感謝團委學生部給我這樣的一個舞臺,來展示自我。下面是我的一些工作心得及經(jīng)驗:

  1、平凡的工作、平凡的路。團委組織部工作中平凡的是每一位成員的付出,一個團隊水平的高低不可缺少的是個人對待團體的態(tài)度。團委組織部就像一個家庭,工作上沒有高低貴賤之分,工作是平等的。每一個職務都是平凡的。記得剛進團委組織部時,工作上有壓力,困難也不斷出現(xiàn),在這個時候,總有部長的幫助,從點點滴滴的小事開始促進我的進步,用心教會了我怎樣工作,怎樣做人。在這個大家庭里,我明白了平凡的付出是多么的重要,有幸的體會到了離開家鄉(xiāng),在上學的異地另一個家的溫暖。即使我現(xiàn)在是一名干事,唯有努力學習,盡心工作,才可以給我提供飛翔的平臺,我還需要努力百倍。

  2、用心去正視工作的點點滴滴!叭娜鉃橥瑢W服務”始終是團委組織部工作的宗旨。作為一名團委組織部成員,在頭腦中要始終有一個正確的理念:要憑著一顆執(zhí)著的心堅持努力的投入到為同學服務當中去。不放過工作上的一點小事,要把工作中的每一件事當成自己的一件大事來看,當成一種責任,而且是應盡的責任去做。3、發(fā)現(xiàn)能力、敢于挑戰(zhàn)。有時候組織部的工作是繁瑣而雜亂的,面對一大堆工作時,應該抓主要矛盾,分清主次,一步步的把工作做周全,這時候,才是真正體現(xiàn)個人能力的時候。在團委組織部工作中,要不斷發(fā)現(xiàn)自身能力,合理地運用到工作中,學習其他成員的工作經(jīng)驗,從而不斷提高自己。除了發(fā)現(xiàn)和提高自身能力外,工作中還要有勇于挑戰(zhàn)的精神,敢于挑戰(zhàn)一個又一個困難,組織部的工作有時像馬拉松長跑,接連不斷的工作需要是這樣的一種心態(tài):無論面對什么難題,都要堅持不懈的去做,不斷挑戰(zhàn)困難,挑戰(zhàn)自己,這樣,無論什么樣的'困難總會迎刃而解。

  4、交流溝通很重要,團結協(xié)助不可輕視。如果沒有交流溝通,組織部工作將不會存在,也將失去它應有的作用。如果沒有團結,工作就沒法開展。

  本學期工作已經(jīng)結束,我需要做的是從這些工作中引發(fā)思考,繼續(xù)發(fā)揚在工作中表現(xiàn)出來的積極性及認真的工作態(tài)度,牢記自身的不足之處,在“如何將工作做的更好,哪些地方還可以做的更出色”方面爭取突破,并在實際行動中彌補缺點,勇于重塑自我。在今后的工作中,爭取做好每個細節(jié),銳意進取,樂觀勤懇,繼續(xù)做好本職工作的同時;I劃些對學院有好處的活動。

  團委組織部的工作雖然細碎繁瑣,但事關重大。細節(jié)決定成功,態(tài)度成就事業(yè)。本學期的工作,鍛煉了我個人的能力,使我成長了不少,學到了許多許多別的地方學不到的,接觸不了的東西,深感受益匪淺。以上是我個人工作總結,希望老師及各位同事能多給我提供意見或建議,幫助我取得更大的進步。

  組織部個人總結 篇13

  在這一學期中,在組織部部長副部長的帶領下,在團委其他部門的幫助下,團結合作,在工作中積累了經(jīng)驗,學習到了很多知識。

  在這學期中,組織部開了多次例會,對我們新進干事進行培訓指導,并且下達了不少任務讓我們完成,其中印象最深的兩個是收團員證與參加運動會鼓手工作。在收團員證的工作中,我的任務對象是10級的學長學姐,在我看來,這是個不錯的交際機會,兩個班的團支書都是和善的學姐,在交接團證之余,對我的學習和生活方面進行了不少指點;運動會打鼓印象最深的并不是運動會的2天,而是之前我們練鼓的幾個星期,在這幾個星期中,增長的不僅是我們打鼓的技巧,還有我們與部長,與干事之間的感情,可謂是一舉多得。

  上大學前,唯一的任務就是學習,F(xiàn)在在團委工作,就免不了要協(xié)調好工作與學習的關系。其實,對于我來說這還是比較困難的,有時工作恰好與學習沖突,但又不得不先去忙工作。在以后的學習與工作中,只能更仔細的分配時間,讓學習和工作兩不誤。

  我深刻明白,組織部是一個大的部門。它所負責的'常規(guī)工作,涉及各支部的團員,團支書。作為組織部的干事,我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會,讓我們從中學會端正待人接物的態(tài)度。

  在團委工作的這段日子,有許多收獲,也有許多不足與值得努力的地方,在往后的工作中,可能我要面對的,還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我短短兩個月的小小感想。未來,我會吸收上述觀察得來的東西,同時會認真從每一項工作中汲取經(jīng)驗教訓,并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠,和部門的同事團結一致,克服每一次困難,用心于組織部,不令大家失望!

  組織部個人總結 篇14

  一年來,在部領導和同事們的悉心指導和各股室的密切配合下,我著力從崗位的實際特點出發(fā),堅持以服務為宗旨,努力學習,盡職盡責,不斷加強自身的素質建設,認真履行自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務;叵胍荒陙淼墓ぷ鳎偨Y如下:

 。ㄒ唬﹫猿謱W習,努力提高綜合素質和工作能力。

  作為一名新的組工干部,對辦公室的工作是不熟悉的,自己除加強理論學習外,邊工作邊學習邊實踐,虛心請教,注意摸索、總結,很快熟悉了辦公室的工作,得心應手地處理部內的日常事務,特別是通過開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動和“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”集中學教活動,自己的政治鑒別力和敏銳力得到進一步增強,分析解決實際問題的工作能力得到進一步提高。

  (二)盡職盡責,扎實工作。

  日常工作中,我始終以一名組工干部的標準嚴格要求自己,工作中樹形象,行動中做表率,嚴格遵守組織紀律,嚴守組織秘密,虛心好學,勤奮工作。

  一是勤學業(yè)務,熟悉操作程序,確保人秘股工作有序開展。人秘股作為部機關的樞紐和“窗口”,工作內容繁雜,涉及面廣,既有程式化的事務處理,又有隨機性的工作安排。因此,對業(yè)務知識的掌握和對部工作的情況了解至關重要。兩年來,自己在人秘股的工作崗位上,按“三服務”的要求,勤勤懇懇、扎扎實實地工作,做好辦公室日常工作,保證上傳下達和單位工作的高效運轉。同時,年初根據(jù)實際制訂,年終搞好各項工作總結,負責起草部分領導講話稿、會議材料以及活動方案。在工作中,積極配合股長認真抓好辦公室內務管理,協(xié)調督促各股室工作任務落實。除了對人秘股日常業(yè)務的'掌握外,還積極學習各股室業(yè)務知識,熟悉各項工作的操作流程,充分發(fā)揮部機關樞紐作用。

  二是盡職盡責,確保所承擔的各項工作達到預期效果。在日常工作中,自己時刻保持“嚴實深細”的工作作風,按照領導的指示,不分份內份外,能夠想到的,能夠做到的,都盡心盡力去做。嚴格按照各項規(guī)章制度辦事,嚴格按照組織程序做事,做到“不利于部機關形象的話絕對不說,有損于部機關利益的事絕對不做”,始終把黨性觀念和組織原則放在第一位,“老老實實做人,勤勤懇懇做事”。

  三是重質量,謙虛謹慎,全力搞好各項服務工作。在服務中,忠實地執(zhí)行部領導的工作指示,牢固樹立時間觀念、效率觀念,切實做到當日事當日畢,急事急辦,特事特辦,及時保質保量地完成部領導交辦的各項工作任務。在實際工作中努力做到“四勤”。即“腿勤”,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實做細;“腦勤”,勤學多思,注重研究問題,解決工作中的重點、難點和熱點問題!白烨凇,多向領導匯報情況,多向股室和有關部門溝通情況,加強聯(lián)系,密切協(xié)作!笆智凇,“好記性不如爛筆頭”。經(jīng)常把近期、長期要做的事都列出來,列好時間表,在實際工作中就能夠明確目的、明確責任。用這個方法也能把其他同志的積極性調動起來,把責任落實到每個崗位上去。在為基層服務時,注重從細節(jié)處做起,從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起,同時經(jīng)常地采取換位思考的方式,將自己置于對方的角度來考慮問題,設身處地為他人著想。通過良好的服務,讓基層干部真正感受到“三個之家”的溫暖溫馨。

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  在工作和生活中,注意個人品質修養(yǎng),我以部領導及身邊同事為榜樣,時刻提高警惕,從小事做起,防微杜漸,堂堂正正做人,清清白白做事,筑牢心底和道德防線,做到無論在什么情況下都抵得住誘惑,耐得住清貧,頂?shù)米毫,守得住寂寞,做一名公道正派的組工干部。

  一年來,雖然我一直都處于學習和工作中,能力和素質得到了大幅度的提高,也做了一定的工作,但我仍深感與組織的要求還有很大的差距,深層次理論和知識水平還有待進一步提高,處理實際問題和組織協(xié)調能力還有待進一步加強,努力鍛煉自己的黨性修養(yǎng),加強團結,在以后的工作中,我將繼續(xù)加強學習,一如既往地勤奮工作,不驕不躁,積極奉獻,力爭工作更上一個新臺階。

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