煙葉個人工作總結(jié)

　　總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編為大家收集的煙葉個人工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　煙葉個人工作總結(jié) 篇1

　　今年以來，我們不斷在工作中落實行業(yè)安全管理要求，圍繞安全生產(chǎn)”六個加強”工作，牢固樹立”安全是第一效益”的觀念。認真開展”安全生產(chǎn)月”活動，開展了火災隱患排查整治專項檢查，強化危險源的識別，積極排查安全隱患，及時消除了各類事故苗頭隱患。堅持每月安全例行檢查，確保了企業(yè)平穩(wěn)運行和安全無事故。

　　一、存在的主要問題

　�。ㄒ唬�、在制度落實上還要進一步強化。工作開展過程中雖然有各種制度的保障，但在具體工作中制度落實還不到位。表現(xiàn)在人員責任心不強，工作態(tài)度不扎實，造成工作力度在成效上大打折扣。強化制度落實一是領(lǐng)導者要身體力行、率先垂范，做制度的模范遵守者、執(zhí)行者；二是要加強對員工的思想、道德、法規(guī)等方面的教育，增強其執(zhí)行制度的自覺性；三是要強化監(jiān)督制約，加強檢查督促，增強員工執(zhí)行制度的外在動力。

　�。ǘ�）、在人員素質(zhì)上還要進一步提升。員工在思想認識、理論知識、專業(yè)技能等工作指標上，提升的幅度一直不大。主要原因還是在員工隊伍管理和教育培訓上，現(xiàn)有機制還不系統(tǒng)和完善，影響了員工隊伍結(jié)構(gòu)更新和素質(zhì)提升。今后的工作中要進一步完善行業(yè)員工教育培訓方案，形成適應行業(yè)發(fā)展的教育培訓長效機制，注重對員工專業(yè)技能的強化訓練，讓員工對教育培訓能夠主動參與和認真學習，并能通過教育培訓有效提升工作能力和工作水平。

　�。ㄈ�）、在監(jiān)督考核上還要進一步強化�？己霜剳蜕�，對員工的

　　獎勵力度體現(xiàn)的還不是很強。這樣會對員工的工作積極性造成一定的消極影響。因此在今后工作中要科學確定任務指標和獎懲辦法，讓員工在開展工作時既有壓力更要有完成任務指標的動力。注重對員工工作過程和結(jié)果的雙重考核，這樣既能保證員工工作開展執(zhí)行到位，又能有效促進員工為確保適應工作需求。

　　（四）、卷煙品牌培育工作中存在的不足。一是品牌培育的手段有限；二是品牌培育中克服困難的決心不夠強烈；三是與其他先進單位相比有一定差距；四是在品牌培育中客戶經(jīng)理的執(zhí)行力有待加強。

　　二、主要工作體會

　　（一）、明思路、把方向。實踐證明，沒有明確的工作思路，工作就沒有方向，沒有動力。永福營銷部全體員工要緊跟市局（公司）黨組的工作思路，貫徹執(zhí)行黨組決策，在營銷方面要注重量與結(jié)構(gòu)的關(guān)系，抓好品牌培育，做好客戶服務工作。

　�。ǘ�）、抓執(zhí)行，干實事。好的.指導思想或方案離不開人的支持，一流的方案、三流的執(zhí)行取得的效果仍然是三流的；三流的方案、一流的執(zhí)行取得的效果可以是一流的。因此，作為縣級局（營銷部），日常的主要工作就是抓執(zhí)行力，要采取科學的績效考核模式確保各項工作落實地位。

　�。ㄈ�）、帶隊伍、講團結(jié)。永福局（營銷部）領(lǐng)導班子以身作則，率先垂范，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍，搭建人人可干事、干成事的工作平臺。團結(jié)和諧，奮發(fā)向上，相互傳遞永福局（營銷部）發(fā)展的信心和心靈的溝通。

　　三、20xx年的具體工作措施

　�。ㄒ唬�、各部門各司其職，通力協(xié)作，保證20xx年開門紅順利完成。按照市局（公司）黨組的統(tǒng)一部署，以清醒的頭腦，科學分析、全面認識新形勢下的新機遇新挑戰(zhàn)，抓緊抓好20xx年卷煙銷售的收尾工作，切實做好20xx年”開門紅”期間的卷煙銷售、市場監(jiān)管、安全等工作，確保永福營銷部卷煙銷售實現(xiàn)”開門紅”。

　�。ǘ�）、進一步提升營銷網(wǎng)建水平，保持經(jīng)濟運行平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。一是繼續(xù)加強市場研究。加強對市場的調(diào)研和分析，根據(jù)市場動態(tài)及走勢，科學調(diào)整營銷策略，抓好卷煙銷售工作，促進銷量穩(wěn)步增長。二是繼續(xù)強化品牌培育。把培育重點骨干品牌放在更加突出的位置，提高品牌集中度。深化工商協(xié)同營銷，繼續(xù)加強溝通交流。做好品牌規(guī)劃的優(yōu)化工作，及時掌握品牌的發(fā)展趨勢，分析轄區(qū)品牌發(fā)展存在的差距，做好重點骨干品牌向”532”、”461”過渡的優(yōu)化整合工作。三是重點提升服務質(zhì)量。充分運用”135”營銷工作法，促進服務水平再提升，打造商業(yè)服務品牌。圍繞提高服務標準、規(guī)范服務流程、提升服務質(zhì)量的要求，緊貼實際，積極開展討論，廣泛征集意見，打開新思路、豐富新內(nèi)涵、創(chuàng)建新模式，不斷提高服務質(zhì)量。

　　（三）、進一部強化內(nèi)部監(jiān)管，夯實內(nèi)部管理基礎。要加強教育培訓，提升員工規(guī)范意識。我們將從”嚴格規(guī)范是行業(yè)生命線”的高度對內(nèi)部管理監(jiān)督工作重要性進行再認識和再深化，繼續(xù)開展多層次、多崗位的教育培訓，進一步夯實內(nèi)部管理監(jiān)督工作的基礎。

　�。ㄋ模�、加強員工隊伍的建設。一要加強對員工的職業(yè)道德的教

　　育。通過加強思想教育工作，樹立正確的人生觀、道德觀和價值觀，形成積極向上的良好風氣，增強自覺抵御能力。二要采取靈活多樣的方式，積極開展內(nèi)部培訓工作，提高員工的業(yè)務素質(zhì)。一方面加強技能的培訓學習，組織考試人員考前復習，每次鑒定前組織申報鑒定人員進行集中學習、強化訓練，學習時間每周不得少于4學時，確保通過率。另一方面開展員工崗位技能培訓，營銷方面重點開展品牌培育、客戶服務方面的工作技巧，提高客戶經(jīng)理掌控市場規(guī)律，服務客戶的能力，打造一支精干、靈活、穩(wěn)定的高素質(zhì)營銷隊伍。

　　（五）、繼續(xù)開展”創(chuàng)優(yōu)”活動，嚴格按照”創(chuàng)優(yōu)”標準落實每項工作，始終站在”高要求、高目標”的角度來認識和開展”雙創(chuàng)”活動；始終保持”爭一流，創(chuàng)一流”的堅定信念。以開展創(chuàng)建活動為突破口，以”抓基層、打基礎、上水平”工作為重點，按照”四進”的工作要求，切實開展優(yōu)秀基層縣級營銷部創(chuàng)建工作，打牢基礎，推進永福營銷部全年工作的落實，推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

　�。�六）、繼續(xù)做好重點骨干品牌的培育工作。按照市局（公司）的要求，進一步強化品牌培育意識，加強工商協(xié)調(diào)營銷，關(guān)注二類煙的品牌培育工作，做好”低三類”向”高三類”轉(zhuǎn)化工作；加大對”20 10”重點骨干品牌的培育工作，加強了市場的宣傳和引導，目的是逐步提升重點骨干品牌的銷售比重和市場份額。

　　（七）、強化服務意識，繼續(xù)推動零售終端建設工作。要抓好抓實零售戶與消費者的服務工作，切實提高零售戶與消費者的滿意度，同時，還將擴大零售戶培育的覆蓋面，嚴格按照培訓時間，培訓內(nèi)容

　　開展零售戶培訓�？蛻艚�(jīng)理要用專業(yè)的眼光和大量及時的資訊對卷煙零售戶進行指導和規(guī)劃，真正做好客戶的好參謀，讓營銷成為”贏”銷，實現(xiàn)真正的客我共贏。

　�。ò耍�、狠抓考核管理和績效管理。進一步規(guī)范崗位管理，以崗位說明書和關(guān)鍵業(yè)績指標為切入點，加強考核，全面提升工作效率，激發(fā)企業(yè)活力。

　�。ň牛�、加強安全管理。認真落實安全責任制，加強日常檢查和隱患整改，充分發(fā)揮職業(yè)健康安全管理體系的作用，全面加強重點區(qū)域、重要環(huán)節(jié)、重點人員的管理，杜絕各類事故的發(fā)生，創(chuàng)建安全發(fā)展的良好環(huán)境。

　�。ㄊ�）、進一步加強企業(yè)文化建設，提升企業(yè)發(fā)展軟實力。

　　一是深化主題實踐活動。繼續(xù)深入開展”保持良好精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)“卷煙上水平”新局面”教育活動，進一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風、真抓實干，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)全面推進”卷煙上水平”。

　　二是深入推進企業(yè)文化建設。堅持以”兩個至上”為主旨，繼續(xù)落實好企業(yè)文化建設的目標和任務，積極推行”厚文化”理念，繼續(xù)抓好企業(yè)文化載體建設，充分利用好企業(yè)文化設施和職工文化活動場所，使企業(yè)文化的宣貫落地成為一種責任、一種追求、一種習慣。

　　煙葉個人工作總結(jié) 篇2

　　中共五寶鎮(zhèn)委員會五寶鎮(zhèn)人民政府關(guān)于20xx年煙葉生產(chǎn)工作總結(jié)及20xx年煙葉生產(chǎn)計劃根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府提出“一年打基礎，兩年跨大步，三年上臺階”的煙葉生產(chǎn)奮斗目標，20xx年我鎮(zhèn)下達煙葉生產(chǎn)任務1500畝（縣下達鎮(zhèn)任務xx00畝），簽訂種植合同xx60畝，實際種植xx00畝。收購煙葉23.5萬斤。20xx年煙葉生產(chǎn)情況

　　一、高度重視、組織有力

　　20xx年我鎮(zhèn)交售煙葉8.8萬斤。20xx年煙葉收購結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委政府迅即謀劃20xx年煙葉生產(chǎn)工作。制定了煙葉生產(chǎn)工作意見和煙葉生產(chǎn)專項考核文件。鎮(zhèn)黨委政府成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長及分管副鎮(zhèn)長任副組長的煙葉生產(chǎn)發(fā)展領(lǐng)導小組。實行班子成員包片，鎮(zhèn)干部駐點，部門配合，村社干部主動抓、帶頭種的工作機制。鎮(zhèn)黨委政府還成立了由分管領(lǐng)導任主任的煙葉發(fā)展辦公室，抽調(diào)3名有經(jīng)驗、有精力的'鎮(zhèn)干部為成員，負責解決煙葉生產(chǎn)發(fā)展中的具體問題，督促、督查煙葉生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié)。

　　二、廣泛宣傳、措施有力

　　1、鎮(zhèn)村組織召開動員大會。鎮(zhèn)黨委政府反復組織召開煙葉生產(chǎn)形式分析會，任務分解、政策扶持、面積落實等動員大會，樹立“發(fā)展是第一要務”意識。緊緊抓住這一項富民、富財增收產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)一了干群思想。各村也分別組織召開了動員會。

　　2、鎮(zhèn)、村社組織召開煙葉生產(chǎn)技術(shù)培訓會。鎮(zhèn)政府擠出資金，采取請專家、種煙能手講技術(shù)、印發(fā)技術(shù)資料等形式，讓種煙農(nóng)民個個掌握技術(shù)。

　　3、鎮(zhèn)村社采取集中與流動形式辦現(xiàn)場會，實地觀摩、現(xiàn)場演練。其措施：

　�。�1）落實干部責任。鎮(zhèn)黨委政府與各產(chǎn)煙村簽定生產(chǎn)責任書。嚴格獎懲、斗硬考核。

　�。�2）各產(chǎn)煙村給黨委政府作出書面承諾。

　�。�3）針對煙葉生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，實行工作督查與檢查。

　�。�4）落實專業(yè)干部抓煙葉。

　　三、規(guī)模發(fā)展、提升檔次

　　20xx年，鎮(zhèn)黨委、政府堅持以跑馬村為核心村，鷂子、長白、烏芽村為重點，輻射帶動其余8個村的格局，其中跑馬村種植600畝，鷂子、長白、烏芽村各150畝、xx0畝、150畝。發(fā)展煙葉生產(chǎn)專業(yè)社13個，培養(yǎng)種煙大戶（2畝以上）285戶。20xx年，我鎮(zhèn)煙葉生產(chǎn)在20xx年的基礎上有所突破，這來源于縣委縣政府的正確領(lǐng)導，來源于鎮(zhèn)黨委政府的堅定信心，來源于各級干部努力工作，更來源于人民群眾認識到抓煙葉能增收的決心。但也還存在一些問題：

　　1、各村落實面積有水分。

　　2、各級干部抓煙葉的方法點子差，工作畏手畏腳。

　　3、部分群眾認識不足。

　　4、受自然條件地理條件影響，煙葉減產(chǎn)�？篂哪芰Σ�。

　　今年自然災害頻繁，特別是“7〃11”“7〃13”兩次特大洪災致使煙葉受災面積達328畝，絕收面積15畝。在煙葉收購關(guān)鍵時期，天公不作美，陰雨連綿天氣導致我鎮(zhèn)仍有3萬余斤煙葉沒有干。受交通環(huán)境影響，鷂子村五社和跑馬個別社（臨近東升）煙農(nóng)流失煙葉2.5萬斤。

　　20xx年煙葉生產(chǎn)計劃指導思想：以現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實縣委縣政府提出的“煙葉生產(chǎn)年”活動。

　　堅持集中發(fā)展，突出規(guī)模；科技種煙，增加效益；強化煙基，改善生產(chǎn)條件；強化培訓，注重管理；嚴格督查，逗硬考核的思想，全面實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委提出“20xx年是我鎮(zhèn)煙葉上臺階”奮斗目標。保證種植1800畝，力爭種植20xx畝，交售煙葉67萬斤以上。為實現(xiàn)這一目標，我們將采取如下措施：

　　1、抓面積，干部必須帶頭。鎮(zhèn)黨委政府將采取每名村干部向鎮(zhèn)黨委政府書面承諾個人種煙不少于2畝，交售煙葉700斤，新發(fā)展煙農(nóng)3—5戶。要求各社干部向村支部、村委書面承諾個人種煙2畝以上，交售煙葉700斤，新發(fā)展2—3戶。嚴格對干部的個人考核。

　　2、抓潛力，創(chuàng)造條件，增加煙農(nóng)戶數(shù)和面積。盡管外出務工人員較多，一方面可勸返鄉(xiāng)農(nóng)民工在家安心生產(chǎn)，抓增收項目。另一方面積極鼓勵在家富余勞動力成為種煙專業(yè)戶。同時為貧困戶、低保戶、五保戶創(chuàng)造條件種煙，保證面積落實。

　　3、抓生產(chǎn)示范，培育核心村、重點村、專業(yè)社、大戶。鎮(zhèn)黨委、政府繼續(xù)鞏固以跑馬村為核心，種植xx00畝以上，對基礎條件好的長白、鷂子、烏芽各發(fā)展300畝以上，成為重點村，其余各村要有50畝以上的專業(yè)社1個以上。全鎮(zhèn)2畝以上種煙戶要達到500戶以上。

　　4、抓質(zhì)量，技術(shù)必須先行。鎮(zhèn)黨委、政府將采取多種有效形式對煙干部、煙農(nóng)進行系統(tǒng)培訓。計劃從20xx年末至20xx年煙葉收購期間，辦培訓班11期，達到人人掌握技術(shù)，實現(xiàn)煙葉優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)。

　　5、抓基礎設施，創(chuàng)造良好生產(chǎn)環(huán)境。

　　煙葉個人工作總結(jié) 篇3

　　一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)

　　書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學習有關(guān)的費收知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

　　二、腳踏實地，認真做好本職工作

　　半年來的工作實踐使我體會到，干好收費工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。

　　三、嚴格要求自己，時刻警醒

　　要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導交待的'任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

　　四、存在問題

　　半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服；在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量；學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作；有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。

　　半年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，所領(lǐng)導、老同志、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

　　煙葉個人工作總結(jié) 篇4

　　 20xx年，永福營銷部在市局（公司）黨組的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞”卷煙上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務，切實開展”管理上水平、營銷上水平”工作，扎實開展”講責任、講奉獻、講紀律”教育活動，并以深化服務營銷、夯實基礎管理為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以強化內(nèi)部管理長效機制為手段，促進廣大干部職工以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，用盡善盡美的工作努力踐行”兩個至上”行業(yè)共同價值觀。一年以來，經(jīng)過全局員工的共同努力，永福營銷部的各項工作與往年相比又上了一個新臺階。，為更好地開展明年的工作，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

　�。ㄒ唬└黜椊�(jīng)濟指標完成情況

　　1、總量和低檔煙銷售情況

　　永福營銷部全年銷售總量為9391箱，完成全年計劃9390箱的100%，同比去年銷量9085箱，增加了306箱，同比增長3。4%。

　　2、單箱金額情況

　　全年累計單箱金額為13005元（不含稅），完成全年計劃單箱金額13090的99。3%，同比去年的11436元（不含稅）增加了1569元，增幅為13。7%。

　　3、下半年8元以上真龍銷售情況

　　今年下半年共銷售8元以上真龍331箱，完成下半年370箱的89。4%，比去年同期的154。4箱增加了176。6箱，增幅為114。2%。

　　4、下半年黃鶴樓品牌銷售情況

　　今年下半年共銷售12。9箱，完成年度計劃12箱的107。1%，比去年的同期的8。45箱增加了4。45箱，增幅為52。7%。

　　5、卷煙銷售結(jié)構(gòu)情況

　　全年累計銷售一類煙634。12箱，同比增長28。57%，二類煙94。83箱，同比增長69。85%，三類煙3686。84箱，同比增長35。97%，四類煙2704。78箱，同比下降15。63%，五類煙2271。76箱，同比下降13。25%。

　　從各項銷售指標完成來看，今年我們實現(xiàn)了平穩(wěn)有效的增長，作為B類區(qū)域市場，銷售總量的完成是根本，為此我們在年初對區(qū)域市場的客戶進行全面梳理、科學分析、合理劃分，確保市場的`滿足性供應；在總量穩(wěn)步增長的基礎上，我們圍繞”卷煙上水平”的基本方針為指導努力狠抓”卷煙結(jié)構(gòu)上水平”，其中以二類煙重點培育，”低四”轉(zhuǎn)”高四”、”低三”轉(zhuǎn)”高三”的宣傳指導，真龍、黃鶴樓重點品牌培育等工作內(nèi)容為抓手，全面提升卷煙銷售結(jié)構(gòu)的提升。由于低檔煙貨源投放的減少及消費結(jié)構(gòu)的升級，四類煙及五類煙同比均有所下降。

　�。ǘ�）20xx年主要工作及經(jīng)驗

　　1、大力開展創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局工作，促進永福局（營銷部）各項

　　工作全面發(fā)展。嚴格按照”創(chuàng)優(yōu)”標準落實每項工作，始終站在”高要求、高目標”的角度來認識和開展”雙創(chuàng)”活動；始終保持”爭一流，創(chuàng)一流”的堅定信念。

　�。�1）我局將”雙創(chuàng)”延伸到全員參與，并制定了《”雙創(chuàng)”學習活動月實施方案》，采取討論學習、問答、辯論等載體形式，讓全體員工積極參與，建言獻策，發(fā)揮全體員工的智慧開展創(chuàng)新和建設。讓全體人員提高對雙創(chuàng)活動重要性的認識，并知道在”雙創(chuàng)“活動中自己要做什么、怎么做。

　�。�2）在內(nèi)部管理方面。通過制定相應的考核制度和考核方案，實行目標結(jié)果管理和痕跡化過程管理相結(jié)合，將被動考核轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃涌己恕Ｃ績蓚�月對前一階段結(jié)果性目標進行考核，每一個月對工作過程和痕跡化進行考核，考核方式上由考核人員主動考核轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工主動提交工作記錄和資料，由一百分為起點考核人員發(fā)現(xiàn)問題相應扣分轉(zhuǎn)變?yōu)橐粤惴譃槠瘘c員工主動證明工作內(nèi)容來得分，以此轉(zhuǎn)變員工的思想觀念，調(diào)動工作積極性和主動性，增強員工的執(zhí)行力。

　�。�3）加強了硬件設施的建設。一方面對辦公區(qū)域進行重新規(guī)劃；另一方面對西濱客戶服務大廳進行重新裝修并于3月開始啟用，客戶經(jīng)理和專賣員在客戶服務大廳辦公，為廣大卷煙零售戶和消費者提供了更好、更方便的服務。

　　2、加強隊伍建設，提高員工業(yè)務素質(zhì)。

　�。�1）加強了對全體員工的職業(yè)道德的教育。通過開展”講責任、講奉獻、講紀律”教育活動，著力提高各級領(lǐng)導干部戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新

　　思維、辯證思維能力，全面提高干部員工思想政治素質(zhì)和履行職責能力，進一步推進思想作風建設，努力實現(xiàn)責任意識有明顯增強，思想境界有明顯提高，組織紀律有明顯進步，工作作風有明顯改進，社會滿意度有明顯提升，為全面推進”卷煙上水平”目標任務落實，保持永福煙草持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力保證。

　�。�2）加強了對全體員工的技能培訓，20xx年我局制定了年度員工培訓計劃，并嚴格按照培訓計劃進行技能培訓，進一步提高了全體員工的業(yè)務素質(zhì)。

　　3、加強卷煙品牌培育工作，促進卷煙銷售持續(xù)穩(wěn)定增長

　　（1）做好”20 10”重點品牌的培育工作

　　今年以來，嚴格按照市局下發(fā)的《重點品牌培育方案》開展重點品牌培育工作，按照方案結(jié)合實際我們主要圍繞”銷量增長率、卷煙上柜率、目標完成率”三個方面進行，具體將指標細化到各條線路的品牌培育工作指標中，進行量化考核；同時充分利用工業(yè)營銷資源，以”兩個延伸”為指引，開展品牌促銷活動。

　�。�2）二類煙的培育工作

　　把二類煙的品牌培育工作當做品牌培育的重點工作來抓，通過對客戶經(jīng)理品牌知識、營銷技巧的培訓，強化品牌培育的執(zhí)行力，深入挖掘轄區(qū)市場潛力，提高二類煙的銷售占比，為提高一、二類卷煙占比及單箱金額提供有力保障。

　�。�3）做好品牌替代宣傳

　　圍繞今年新品導入較多，結(jié)合行業(yè)352、461品牌規(guī)劃要求，在部分卷煙牌號退市的情況下，通過加強對零售客戶經(jīng)營指導、宣傳解釋，以做好重點骨干品牌市場集中度的提高，并實現(xiàn)”低三”向”高三”的轉(zhuǎn)變，”低四”向”高四”的轉(zhuǎn)變。

　�。�4）著重抓好8元以上真龍的培育工作

　　今年下半年，根據(jù)市局（公司）的要求，利用真龍（珍品）有獎銷售活動的契機，著力抓好8元以上真龍的宣傳培育工作。要求客戶經(jīng)理充分發(fā)揮主觀能動性，克服各種困難，堅決完成上級下達的任務指標；動員其他崗位員工積極配合客戶經(jīng)理的工作，確保完成市局（公司）下達的任務。

　　4、加強網(wǎng)建工作，努力提高卷煙營銷水平

　　（1）線路優(yōu)化工作

　　按照市局公司線路優(yōu)化的工作要求，我們與營銷中心、物流中心充分溝通，實現(xiàn)訪銷配送線路均衡調(diào)整，提高了工作效率。

　�。�2）網(wǎng)上訂貨工作取得突破性進展，截止到12月16日，我局營銷部網(wǎng)上訂貨客戶數(shù)量達到1255戶，占客戶總數(shù)的78。78%，進一步優(yōu)化了網(wǎng)絡運行模式，提升了網(wǎng)建水平。

　�。�3）示范店建設工作

　　20xx年我們按市局（公司）的要求，積極穩(wěn)妥搞好卷煙示范店的建設工作并做好后續(xù)服務跟進工作。截止到12月16日，永福已建成示范店19家。進一步促進了服務向零售客戶和消費者延伸，增強了我們對卷煙銷售渠道的控制力和影響力。

　�。�4）卷煙零售戶信息采集和分類管理工作

　　按照營銷中心的要求，我們按時開展第一期、第二期卷煙零售戶

　　信息采集工作，并按要求上報營銷中心。進一步加強卷煙市場營銷信息監(jiān)測，完善卷煙零售終端信息，我今后工作的開展打下良好的基礎。

　　5、”135”工作法應用的全面實施

　　“135”工作法的應用經(jīng)歷了學習、試用、摸索、實施四個階段，從最初的一知半解到現(xiàn)在能熟練應用，從個別員工的疏忽遺漏到現(xiàn)在能扎實應用，”135”工作法為營銷人員有效開展工作提供了一個基本的框架和模式，解決了”怎么做，做什么”的問題。

　　6、零售終端卷煙陳列工作

　　通過召開會議以PPT授課形式進行專項集中培訓，重點向經(jīng)營戶展示不同卷煙柜臺陳列樣板，確保零售戶清楚卷煙陳列的重要性和意義，要求制作有針對性的培訓課件。并在培訓后進行實地走訪，指導幫助零售戶做好卷煙陳列工作。經(jīng)過我們和零售戶的共同努力，改善了卷煙零售戶的店面形象，有效提升了卷煙零售戶的經(jīng)營能力。

　　7、卷煙零售戶培訓工作

　　通過召開現(xiàn)場會和實地走訪的方式，對零售戶開展關(guān)于新商盟網(wǎng)上訂貨系統(tǒng)、卷煙陳列、重點品牌培育和零售客戶應知應會的培訓工作，并做好相關(guān)培訓記錄整理存檔。

　　8、工商協(xié)同營銷，積極開展相關(guān)工作

　　20xx年，我們聯(lián)合廣西中煙等各工業(yè)單位，采取實地拜訪、設點促銷等方式，開展相關(guān)品牌的宣傳培育工作，對相關(guān)品牌的培育工作起到了積極的促進作用。

　　9、認真做好安全穩(wěn)定工作。

　　煙葉個人工作總結(jié) 篇5

　　****年是充滿新鮮和挑戰(zhàn)的一年，在此期間也是我****煙草集中電話訪銷的初期階段，是具有創(chuàng)新的一年！

　　電話訪銷，作為一種新型的煙草銷售模式，節(jié)省了人力，提高了效率，同時提供了過去運營模式中無法實現(xiàn)的功能，極大方便了銷售和管理工作。作為一名電話訪銷員，我接觸此項工作也僅有半年時間，回顧總結(jié)前面的工作，大致有以下幾點：

　　一、努力學習，進入角色。煙草行業(yè)對我來說原來是一個陌生的行業(yè)，而電話訪銷對我來說更是一個陌生的職業(yè)，初一接觸，我必須努力學習專業(yè)知識，盡快進入狀況。電腦操作對我來說自然不在話下，但我要熟悉煙草行業(yè)的特點，了解電話訪銷員的工作職責。實行電話訪銷的其主要目的，一是以較低的經(jīng)營成本方便快捷地與零售戶電話訂單，使經(jīng)營戶對我們煙草產(chǎn)生信任和依賴，起好橋梁和紐帶作用；

　　二是用最快時間為零售戶提供的優(yōu)質(zhì)的訂貨服務。因此，訪銷員要緊緊圍繞公司當前的總體安排和工作部署進行訪銷，不能有私心，要有團結(jié)合作的“蜜蜂”精神，同時盡可能為零售戶提供完美的服務，贏得零售戶的信任和滿意，使我們的“雙贏”盡快上軌。有了這些認識，使我明確了工作目標，給自己有了一個定位。

　　二、禮貌耐心，認真對待每個電話。作為一名電話訪銷員，在接通零售戶的電話后，時刻要注意規(guī)范自己的訪銷用語、處事態(tài)度，因為它對此次訂貨的成功與否起著關(guān)鍵作用。首先，我從開場白到訂貨結(jié)束自始至終的言語禮貌是不可缺少的。其次，我對由于零售戶年齡層次、文化素質(zhì)等方面的參差不齊，加之電話交流的局限性，所產(chǎn)生的在溝通上的困難，從不心煩急躁，甚至埋怨掛斷，而是始終禮貌待人、耐心解答，要做到百撥不厭、百聽不倦、百問不煩，給零售戶建立了一個美好的印象，也為公司保持了一個完美的形象。

　　三、遵守各項規(guī)章制度，努力完成訪銷任務。認真學習公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排和管理，嚴守紀律。同時，堅持“客戶至上”，統(tǒng)籌兼顧，緩解供需求矛盾，做到緊俏貨源的合理分配、名優(yōu)卷煙的宣傳以及卷煙消費結(jié)構(gòu)的`提高，最大程度的在滿足客戶需求的同時也讓我們的利益達到最高。為了使貨源能給經(jīng)營戶更合理的分配，讓經(jīng)營戶在最大程度上的滿意，我們現(xiàn)在實行了半月輪訪制，每半個月?lián)Q一次訪銷路線，這為我們下一步的“滾動式”訪銷奠定了良好的基礎。追求卓越，是我們永恒的目標。

　　經(jīng)過近半年的煙草訪銷工作，也發(fā)現(xiàn)了我很多的不足之處，在今后要不斷完善和改進，做到揚長補短。新的一年，我將繼續(xù)努力，做好訪銷工作。

　　一、更新觀念，增強服務意識。作為電話訪銷員，我們直接面對的是零售戶。零售戶作為煙草商業(yè)企業(yè)與消費者的中介，它可以直接反饋消費者的消費傾向，有助于我們劃分不同的消費群體。所以我們的任務不僅僅是訪銷與訂貨，還要宣傳產(chǎn)品、維系與零售戶的關(guān)系、進行售后服務，增強服務意識。要像其他優(yōu)秀的服務行業(yè)一樣，以零售戶為“上帝”，擺正自己的角色，尤其成為WTO成員后對煙草業(yè)的卷煙專賣的影響，我們要逐步扭轉(zhuǎn)煙草職工內(nèi)部和社會上對煙草行業(yè)是“官商”的認識。作為煙草人，我們應有感為人先的“蜘蛛”精神，加強與零售戶的交流和溝通，聽取他們的意見和需求，不斷地改善自身的工作，只有這樣，才能使相互間的關(guān)系變得融洽。

　　二、加強自身學習，提高業(yè)務素質(zhì)。作為電話訪銷員要具備敏捷的思維應變能力、高效的工作節(jié)奏、過硬的業(yè)務知識、嫻熟的訪銷技巧。這些也只有通過其自身不斷的勤奮努力、狠下苦功才能得以鍛煉和提高。我認為在今后要做到：一要“勤學習”，電話訪銷員不能僅滿足于已掌握了卷煙營銷業(yè)務知識和電訪基本技能，還要加強對統(tǒng)籌知識、語言技巧、心理學等邊緣學科的學習，不斷提高訪銷水平。同時，根據(jù)不同的時期緊急“充電”，如新品牌上市，就需要“突擊”學習，對新品卷煙的口感、價格、包裝、檔次等熟練掌握。二要“勤思考”。在訪銷過程中遇到訪銷工作流程、方式方法上存在的一些問題和零售戶反映的一些好的建議，要充分利用我們目光銳利的“老鷹”精神，勤于思考，具有一定的市場洞察力，勇于創(chuàng)新，認真對問題進行分析研究，查找原因，做好整改，不斷提高訪銷成功率，做到精細化和標準化。

　　三、盡職盡責，真誠工作�！罢嬲\到永遠”。由于電話訪銷工作特點，更需要真誠的心態(tài)為零售戶服務，只有真誠才能得到業(yè)戶長期的認可、支持和信任。真誠交流，信息互動，認真打造誠信煙草網(wǎng)絡，讓真誠感動客戶，從而贏得市場，贏得信任，贏得效益。本著“一切從客戶出發(fā)，一切為客戶著想，一切對客戶負責，一切讓客戶滿意”的原則，為客戶提供快捷高效的服務，繼續(xù)推進溝通多元化，服務個性化，結(jié)算快捷化和配送智能化。以客戶為中心，使真誠成為我們的營銷法寶，有力推進晉中煙草的持續(xù)發(fā)展。我相信，晉中煙草在能力強、高素質(zhì)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下有輝煌的昨天，更會有燦爛的明天!同時 今后我將會在各級領(lǐng)導的關(guān)心指導，同事們的熱情幫助，再加上我個人的努力，將繼續(xù)立足本職工作，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，從我做起，從小事做起，從實事做起，盡自己最大努力，為客戶提供接近完美的服務。本著“客戶的需求是我們永恒的追求”為目標爭做一名優(yōu)秀的電話訪銷員！

　　煙葉個人工作總結(jié) 篇6

　　一年即將過去，一年的工作也接近尾聲。不知不覺，我已經(jīng)當了三年的保管員，在這三年里沒有什么突出的成績，并且在工作中不斷暴露出一些問題，使我感到壓力很大，但在解決這些問題的同時，也積累了一定的工作經(jīng)驗并有了新的認識，對我今后的工作會有很大的幫助�，F(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下：

　　1、負責各類物資的接受、儲存、保管、發(fā)放工作。

　　做到了進庫、出庫有手續(xù)，各類物資不掉庫、不超耗。

　　2、負責煙葉的收購、成包、碼垛、數(shù)據(jù)上報及調(diào)出工作。

　�。�1）管理庫內(nèi)收購秩序，做到平穩(wěn)有序，保證收購進度。

　�。�2）掌握進庫煙葉等級質(zhì)量，剔除水分超限、霉變及含青煙。

　�。�3）管理煙葉的成包質(zhì)量和速度。在保證煙葉成包質(zhì)量的前提下，提高成包速度，保證煙葉收購進度。

　�。�4）登記出庫煙包的數(shù)量、等級，做到數(shù)量準確、不混等級，并組織碼好垛，做好防風、防雨雪工作。

　　（5）及時向總站提供成包數(shù)量，組織人員，做好發(fā)運工作。

　　3、負責煙站的各種設備、器材的保管、維護工作。如打包機、煙葉收購傳輸機、裝煙傳輸機、煙葉收購用的推車、篩子等，定時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修理，確保煙葉的收購和發(fā)運工作。

　　4、負責煙站的安全四防工作。每天上下班檢查好門窗，定時檢查煙站各種電器、電路，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。特別做好各類物資的防盜工作。參加防雹工作，著重做好炮彈的儲藏、保管工作，做到每一枚炮彈發(fā)出時登記，并原數(shù)收回炮彈殼，做到不丟失。

　　5、負責保管臺帳的建立、登記、核對工作，做到賬賬相符，帳物相符。

　　6、負責煙站的各種臨時性用工，做好用工的登記工作，盡量減少煙站的用工支出。

　　以上是我對一年的主要工作進行的總結(jié)，今年的工作壓力很大，但我始終本著認真負責的態(tài)度，腳踏實地，努力完成每一項工作，得到了領(lǐng)導及各位同事的認可。但在工作中也存在著很多問題，煙葉收購的經(jīng)驗少，具體掌握的工作方法有待提高；學習的不扎實，缺乏創(chuàng)新等等。

　　7、幾點體會、下年的工作計劃

　�。�1）、對保管員崗位的認識。做為保管員，首先要有強烈的責任心，更要細心，要有吃苦耐勞的`精神、踏實努力的工作，不斷的學習，在各方面不斷的提高自己，進行工作創(chuàng)新，適應公司改革發(fā)展的需要。

　�。�2）做為臺吉營煙站的保管員，面臨明年煙葉收購任務大，各類物資多的特點，要加強庫房的管理工作，做到有序、規(guī)范。

　�。�3）加強管理打包和收購人員的工作程序，保證打包的質(zhì)量和速度，確保煙葉的收購秩序。

　�。�4）繼續(xù)努力的工作、學習，適應公司的改革、發(fā)展，為煙葉生產(chǎn)做好后勤工作。都說保管是煙站的管家，我要發(fā)揮自己的能力，履行自己的職責，以站為家，踏實努力的做好每一項工作。

　　最后感謝領(lǐng)導的信任和同事的支持，我將繼續(xù)努力的學習，工作，提高自己的工作能力和文化水平，努力使自己成為一名合格并優(yōu)秀的煙葉保管員，為北票煙葉的發(fā)展做出自己的貢獻，為朝陽煙草的輝煌奉獻自己的青春。

　　煙葉個人工作總結(jié) 篇7

　　20xx年是不平凡的一年，這一年我們黨勝利召開了第十八次人民代表大會，成功實現(xiàn)了領(lǐng)導班子的替換。一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，在領(lǐng)導和同志們的支持和幫助下，作為一名煙葉工作者，時刻牢記黨組的囑托，努力工作，較好履行了自己的職責，完成了領(lǐng)導分配的任務。現(xiàn)簡要述職如下：

　　一、加強學習，時刻牢記黨組的囑托

　　年初工作會上，黨組明確指出：保證質(zhì)量，確保數(shù)量，且要爭一保二。按照分工我具體分管基礎設施建設、物資保障及安全工作。雖然，具體的工作很多，尤其溝路、水源工程及烤房改造建設從零開始，距離驗收僅幾個月時間，怎么辦才能不辜負領(lǐng)導重托，為我市增添光彩？一方面加強政治理論學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會和把握“科學發(fā)展觀”的'精神實質(zhì)，毫不動搖地堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗；另一方面，積極參加企業(yè)文化教育活動，從企業(yè)文化中吸取營養(yǎng)，把握工作的方向和標準；三是緊密結(jié)合工作實際，時刻牢記黨組的囑托，認真查找思想理念、精神狀態(tài)和工作作風上存在的差距；四是積極走出去參觀學習，拓寬視野，取長補短，提高標準，拉高工作標桿。

　　二、立足本職、盡心盡職

　　我分管的基礎設施建設是一項系統(tǒng)工程，既要合理規(guī)劃，又要科學預算；既要施工速度，又要施工質(zhì)量；既要外觀美觀，又要經(jīng)濟使用；每一項都要論證分析，每一物都要比質(zhì)比價，每一天都要到位檢查。今年開春，自己積極協(xié)調(diào)煙草公司、建工集團，主動和他們進行溝通，交流工作的思路和想法，征求他們的意見，既貫徹市局黨組的指導思想，又根據(jù)我市的特點，使的基礎設施建設符合實際。為了如期迎接驗收，不至于讓特殊天氣影響工期，自己堅持天天在工地，親自參與設計，親自跑市場選材料，親自和施工人員研究解決了諸多施工難題，親自參與工程監(jiān)理，確保了工程質(zhì)量，并對基礎設施建設實行倒計時，責成施工隊呈報月計劃、周計劃，并按期考核。經(jīng)過幾個月的辛勤努力，基礎設施建設基本到位，成功迎接組織驗收。

　　三、安全工作常抓不懈

　　一年來，我們緊繃安全工作這根弦，時刻向員工灌輸安全工作責任重大的思想意識，提醒員工把好安全關(guān)，因為在這方面要求嚴格到位，使得各項工作平安順利渡過。作為主管安全的領(lǐng)導，為保證企業(yè)安全，主要作了以下幾個方面工作，

　　1、進一步健全安全管理規(guī)章制度和安全責任制，用制度來規(guī)范安全工作，用檢查來督促安全工作，用考核來促進安全工作；

　　2、認真落實安全責任制，牢固樹立“安全責任重于泰山”和“以人為本，安全第一”的思想觀念，強化安全生產(chǎn)意識；

　　3、狠抓安全防范，定時不定時進行安全大檢查，特別是加強對倉庫、辦公房等要害部位的檢查，排查各種安全隱患，防范于未然；

　　4、嚴格制度規(guī)范，實行領(lǐng)導帶班制度和24小時全天侯值班制度，確保值班崗位時刻有工作人員在崗。要求值班人員做好應急值守和信息報送工作，保持通訊工具通暢，遇有重大突發(fā)安全事故，確保按照有關(guān)規(guī)定進行應急處置并及時報告。

　　四、嚴格要求自己，做到廉潔自律，潔身自好

　　一年來自己經(jīng)常注意學習法律法規(guī)知識，學習中紀委和各級組織對黨員干部廉潔自律的要求，經(jīng)�？匆恍┓疵婢�示典型資料，使自己經(jīng)常做到自重、自醒、自警、自勵。在實際生活中管住自己，管住家人，不干違法違紀的事情，不干違反企業(yè)規(guī)章制度的事情，從點滴做起，從每一個小事做起，真正做到了警鐘常鳴，潔身自好。

　　五、存在的不足和今后努力的方向

　　回顧一年來自己的總體工作，雖然干了不少事，但還存在不少問題：

　　1、理論學習抓的不緊，理論聯(lián)系實際做的不夠，缺乏深入研究精神；

　　2、距現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的要求，自己水準過低，有待于在今后的工作中提高標準、高質(zhì)量地去完成各項工作；

　　3、領(lǐng)導方法和藝術(shù)性欠缺，有些問題上不夠靈活，有時有思想情緒，工作主動性不夠，做事有急躁情緒；

　　4、開拓創(chuàng)新精神略有欠缺；

　　5、個人綜合素質(zhì)有待進一步提高。在新的一年里，我將繼續(xù)保持良好的工作作風和高昂的工作激情，保持積極心態(tài)，擺正自己的位置，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，揚長避短，開拓創(chuàng)新，為煙草的穩(wěn)定和諧發(fā)展做出自己應有的貢獻。

　　（1）要進一步加強學習，努力提高自身素質(zhì)；

　�。�2）要用強烈的事業(yè)心和責任心，撲下身子，真抓實干，干好工作，力爭圓滿完成下年度各項任務；

　�。�3）要嚴格要求自己，做到廉潔自律。

　　煙葉個人工作總結(jié) 篇8

　　20xx年作為圈龍鄉(xiāng)第一年種植烤煙，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣煙辦、縣煙草分公司等相關(guān)部門的精心指導下，鄉(xiāng)黨委、政府帶領(lǐng)全鄉(xiāng)全體鄉(xiāng)、村、組干部和廣大的煙農(nóng)齊心協(xié)力、合理規(guī)劃、攻堅克難，使全鄉(xiāng)烤煙生產(chǎn)工作取得了可喜的成績�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年烤煙工作總結(jié)匯報如下：

　　一、基本情況。

　　1、種煙村、組及人口情況。全鄉(xiāng)有6個村，61個村民小組，總?cè)丝?632人，農(nóng)業(yè)人口9462人，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)6個村和36個村民小組種煙的良好局面；總體以大戶種植帶動為主，但由于外出務工人員較多，勞動力少，20xx年我鄉(xiāng)的種煙戶數(shù)為92戶。

　　2、烤煙種植情況。20xx年縣上給我鄉(xiāng)下達的任務為600畝，全鄉(xiāng)實際種植烤煙面積為地煙600畝，完成了任務的100%。

　　3、烤煙育苗情況。由于是第一年種植烤煙，為確保煙苗的質(zhì)量和一致性，堅持統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一育苗，全鄉(xiāng)共設立新橋和金鈴兩個育苗點。我鄉(xiāng)實際培育漂浮苗100棚，每棚52盤，每盤160株，共計育苗83萬株。

　　4、煙用物資設施就位情況。今年我鄉(xiāng)的各種煙用物資順利就位，在使用過程中未出現(xiàn)物資質(zhì)量問題，但在烤房建設過程中，由于配套設施的不能及時到位，大大影響了我鄉(xiāng)的烤房建設進程及后期的烘烤工作，對我鄉(xiāng)今年的產(chǎn)量造成了一定影響。

　　5、烤煙科技培訓情況。我鄉(xiāng)舉辦各種大小烤煙培訓會76期，基本實現(xiàn)每一戶種煙農(nóng)戶都參加了培訓，除了在會議室講解外，在每個關(guān)鍵階段，如：辦地、移栽、田管、采摘、烘烤、分級扎把等，都要組織全體鄉(xiāng)村干組部及種煙農(nóng)戶開現(xiàn)場會進行講解，大大提高了我鄉(xiāng)干部群眾種植烤煙的技能，也為我鄉(xiāng)今年烤煙的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

　　6、烤房建設情況。20xx年我鄉(xiāng)新建智能式烤房八處45間，其中，新風8間；金鈴10間；三泉10間；太吉5間；新橋6間；燈桿6間。

　　7、基本煙路建設情況。今年通過我鄉(xiāng)積極向上級爭取項目，共投入資金45萬元，對全鄉(xiāng)的煙路進行了全面的整治，共新建機耕道路42。5公里，徹底解決了種煙農(nóng)戶擔心的肥料運不到地里去，種好的煙運不出來的難題，這也大大提高了我鄉(xiāng)煙農(nóng)種煙的積極性。

　　8、烤煙收購情況。今年縣上下達我鄉(xiāng)烤煙收收購指標1200擔。我鄉(xiāng)烤煙收購措施得力，收購秩序井然，烤煙收購工作取得了可喜的成績，實際完成烤煙收購1288。9擔，比縣下達的1200擔增加了88。9擔，增加1。07%。完成上等煙24224公斤，完成比例37。59%，完成中等煙34478。05公斤，完成比例53。5%，完成下等煙5742。8公斤，完成比例8。91%。農(nóng)民烤煙收入達1067627元（不含補貼）。全鄉(xiāng)烤煙均價達16。57元，種煙戶均收入達3050元。

　　二、經(jīng)驗和作法。

　�。ㄒ唬�、高度重視，健全機構(gòu)。

　　鄉(xiāng)黨委、政府高度重視烤煙生產(chǎn)，年初正確分析了全鄉(xiāng)面臨的烤煙生產(chǎn)形勢，把烤煙生產(chǎn)作為今年實現(xiàn)農(nóng)民增收、財政增長、企業(yè)增效、保民生，保穩(wěn)定的骨干產(chǎn)業(yè)來布臵抓落實，先后召開了煙葉生產(chǎn)工作“座談會”、“工作會”、“落實會”，層層建立領(lǐng)導機構(gòu)，責任落實到人，目標任務細化到人，充分體現(xiàn)領(lǐng)導對煙葉生產(chǎn)的高度重視，全鄉(xiāng)上下形成思發(fā)展、抓發(fā)展的良好氛圍，為完成全年生產(chǎn)目標任務奠定了堅實的基礎，提供了堅強的組織保障。

　　（二）、加大宣傳，落實責任。

　　任務早分配、面積早落實是烤煙生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的基礎。以穩(wěn)定發(fā)展為目標，鄉(xiāng)黨委、政府通過廣泛征求各村委會、各種煙農(nóng)戶，充分研究，及時宣傳政策，較早下達各村的烤煙種植面積、交售任務，各村結(jié)合各自的任務、地塊分布、各村民小組的種煙條件等，進村入戶調(diào)查核實，落實好種植面積，及早做好烤煙種植規(guī)劃，為下一步的各項工作打好基礎。

　�。ㄈ�）、物資到位，配套建設。

　　煙用物資如期按質(zhì)按量就位是調(diào)動煙農(nóng)種煙積極性、穩(wěn)定民心、確保烤煙增產(chǎn)提質(zhì)的前提。各村干部實事求是做好物資需求統(tǒng)計工作，及時上報鄉(xiāng)煙站和鄉(xiāng)政府，防止了物資不足和物資浪費現(xiàn)象的發(fā)生。煙用物資質(zhì)量好了，烤煙就能增產(chǎn)增質(zhì)，

　　從而調(diào)動了煙農(nóng)的種煙積極性。并且各駐村干部親自參與物資的.分配工作，做好物資分配監(jiān)督工作，以防止了個別村民小干部舞弊行為。為了切實解決好種煙農(nóng)戶的后顧之憂，我鄉(xiāng)圍繞煙水、煙路、煙房等工程建設，著力改善煙片生產(chǎn)條件，進一步打牢了煙葉發(fā)展基礎，積極向上級爭取項目，共投入資金45萬元，對全鄉(xiāng)的煙路進行了全面的整治，共新建機耕道路42。5公里，徹底解決了種煙農(nóng)戶擔心的肥料運不到地里去，種好的煙運不出來的難題，使得我鄉(xiāng)的種煙基礎設施建設明顯改善，投資四萬多元對每處烤房進行了電網(wǎng)改造，投資六萬元對每處烤房配臵了20kw的大型柴油發(fā)電機，通過這些配套設施的建設，大大提高了我鄉(xiāng)煙農(nóng)種煙的積極性。

　�。ㄋ模�、抓好田管，確保長勢。

　　烤煙中耕管理工作是烤煙生產(chǎn)成敗與否的關(guān)鍵。抓死烤煙生產(chǎn)中耕管理，確立“以管理求質(zhì)量求效益”的思想，在最佳時節(jié)中做好以“揭膜上相深溝培土為中心、以防治病害和田間衛(wèi)生管理為重點”的中耕管理各項工作，達到干部理解到位、政策宣傳到位、群眾措施落實到位的三個到位的中耕管理目標。

　　（五）、制定辦法，做好收購。

　　預檢保平穩(wěn)，秩序保穩(wěn)定。一是切實抓好預檢工作，專門召開煙葉分級扎把培訓會，并確定各村的支部書記作為本村的煙葉預檢員，深入農(nóng)戶家中進行煙葉分級扎把培訓和預檢，做

　　到預檢不合格的煙葉不出戶、不進站點；二是鄉(xiāng)煙點合理安排交售順序，每天兩個村交售煙葉，每三天一輪，做到約時定點、分期分批交售，不斷提高交售效率，切實為煙農(nóng)營造良好的交煙環(huán)境，大大減少了農(nóng)戶交售的等待時間，提高了煙葉收購效率；三是嚴守公開、公正、公平的原則，每天都安排鄉(xiāng)干部輪流值班，堅決杜絕收“人情煙”、“關(guān)系煙”，盡量做到當天進站的煙葉當天收購，減少煙農(nóng)交售煙葉時的滯留時間，避免煙農(nóng)不必要的支出，為廣大了煙農(nóng)創(chuàng)造了良好的烤煙收購環(huán)境，確保煙農(nóng)賣上放心煙、舒心煙。

　　三、存在的問題及解決辦法。

　　1、受煙用物資和勞動力成本漲價、投入加大、外出務工等因素的影響，部分煙農(nóng)長期種煙的思想還不穩(wěn)定，種煙信心還不堅定。

　　2、烤煤價格逐年上漲，資金又不足，給工作帶來了許多不便。

　　3、由于烤房集中聯(lián)建部分煙地離烤房較遠，加之交通又不便，特別是雨天，煙農(nóng)烤煙、交煙極其艱辛。同時五聯(lián)體烤房電價高出分散烤房電價0。35元，大大加大了烘烤成本。

　　4、個別村上干部對抓好烤煙生產(chǎn)重要意義認識不到位，工作中存在畏難情緒，抓煙辦法不多、措施不力、工作打折扣，甚至還存有放松或放棄田間生產(chǎn)組織管理和服務，把完成目標任務的”寶”押在收購上的傾向。。

　　5、農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱，烤煙生產(chǎn)抗御自然災害能力較低。

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