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兒保科個人工作總結

時間:2023-02-07 17:23:13 個人總結 我要投稿

兒?苽人工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此十分有必須要寫一份總結哦。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的兒?苽人工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

兒?苽人工作總結

兒?苽人工作總結1

  光陰似箭,日月如梭。20xx年很快過去了,過去的一年,在保健院黨支部的正確領導下,解放思想,銳意進取,求真務實,發(fā)揚與時俱進的工作作風,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級組織的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。

  總結主要有以下幾項:

  1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。

  2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

  我今年主要在住院和門診兒科工作,由于本院的特點,兒科的工作比較瑣碎,除了做好日常的臨床工作外,還有兒檢、幼師體檢、以及兒童的防禹工作等等,有些工作我以前沒做過,做起來有一定的困難,如新生兒工作,我以前就沒做過,但為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向內行請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較熟悉了新生兒科的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的`開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

  (1)協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

  (2)認真接待每一們病人,把每一位病人都當成自己的第一個病人,曾經(jīng)有一個15歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬,曾到條件較好的醫(yī)院(三甲醫(yī)院)做過檢查,錢也花了不少,就是沒診斷明白是什么病,病人及家屬都很著急,在我們這通過仔細的詢問病史及過細的體檢,病人原來就是常見腸結核,診斷清楚了病人及家屬都很滿意。

  (3)認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習《湖北省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,認真書寫每一張?zhí)幏健⒚恳环莶“、按時按質完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

  (4)今年還和婦產(chǎn)科一起開展了無痛人流技術,填補了本院過去的一項空白,這項技術的開展與院領導的正確領導及大力支持是分不開的。這項技術過去我也沒接觸過,要從零開始學,于是我就抽時間查資料,向外單位學習,很快掌握了這項技術,為本院帶來了一定的經(jīng)濟效益及社會效益。

  我院住院兒科可以說是一個剛起步的科室,為了這個科室的工作能順利進行,本人能和科室的同事團結協(xié)作,共度難關,并能和它科室協(xié)作,除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息,只要有事,保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作。

  3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面!搬t(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為長陽人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如創(chuàng)造性不很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為保健院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

兒?苽人工作總結2

  20xx年兒保科在院長、主管院長及上級主管部門的領導下,按照年初下達的各項工作指標及工作計劃,各項工作完成情況如下:

  一、20xx年工作成效

  1、截止20xx年x月x日掌握轄區(qū)內兒童情況:0—7歲兒童5634人,0—5歲兒童4052人,0—3歲兒童2557人,新生兒童874人。2、7歲以下兒童保健服務人數(shù)5279人,覆蓋率為93.7%。3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)為2199人,系統(tǒng)管理率為85.9%。并按要求進行了免費體檢,同時給予了營養(yǎng)及發(fā)育方面的指導。

  3、20xx年度全鎮(zhèn)共出生874名新生兒,新生兒訪視843人,新生兒訪視率為96.5%。

  4、全年5歲以下兒童死亡共發(fā)生8例,其中嬰兒死亡3例,新生兒死亡2例,1—4歲兒童死亡5例。

  5、對轄區(qū)內的`體弱兒進行了專案管理,做到了有登記有矯治方案,專案管理人數(shù)為48人。

  6、全年無新生兒破傷風發(fā)生。

  7、對轄區(qū)內的兒童進行了針對性的健康教育,如母乳喂養(yǎng),嬰兒撫觸和按摩,疫苗接種等。

  二、存在的問題

  1、由于與兒童家長溝通不足,導致兒童體檢部分未能及時的完成,使兒童系統(tǒng)管理率不夠高。

  2、因體檢項目開展的較少,造成兒童家長對免費體檢工作不理解,不能主動進行體檢,也是造成體檢率低的原因。

  3、血紅蛋白檢測率較低。

  三、20xx年工作初步設想

  1、根據(jù)實際情況酌情增加體檢項目。

  2、在領導協(xié)調及帶領下,開展3-6歲托幼園所兒童體檢。

  3、與兒童家長及時溝通,將0-3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。加強宣傳,加深兒童家長對兒童體檢的認識。

  4、加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓,與婦?疲瑑嚎,婦產(chǎn)科進行及時有效的信息溝通,及時掌握兒童的動態(tài),提高新生兒訪視率。

  在下一年度的工作中,我科將繼續(xù)在院長及主管領導的帶領下,認真完成本職工作,糾正缺點改善不足,將兒童保健工作推向一個新的臺階。

兒?苽人工作總結3

  20xx年兒?圃谠洪L、主管院長及上級主管部門的領導下,按照年初下達的各項工作指標及工作計劃,各項工作完成情況如下:

  一、散居兒童的保健管理

  1、截止20xx年9月30日掌握轄區(qū)內兒童情況:0—7歲兒童4257人,0—5歲兒童3120人,0—3歲兒童1814人,新生兒童562人。

  2、7歲以下兒童保健服務人數(shù)3361人,覆蓋率為78.93%。3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)為1636人,系統(tǒng)管理率為90.18。按要求進行了4:2:1免費體檢,同時給予了營養(yǎng)及發(fā)育方面的指導。

  3、本年度全鎮(zhèn)共出生571名新生兒,其中男296人,女275人。新生兒訪視508人,新生兒訪視率為88.96%。

  4、全年5歲以下兒童死亡共發(fā)生11例,其中嬰兒死亡9例,新生兒死亡7例均為7天內死亡。

  5、對轄區(qū)內的體弱兒進行了專案管理,做到了有登記有矯治方案。專案管理人數(shù)為22人。對高危兒童有登記。

  6、全年無新生兒破傷風發(fā)生。

  二、托幼機構的衛(wèi)生保健管理

  1、在衛(wèi)生監(jiān)督所的協(xié)主下,我們對全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學學前班教師和鎮(zhèn)內托幼機構的保教人員進行了健康體檢,共體檢233人次,均發(fā)放健康證明。

  2、在上半年對鎮(zhèn)內部分托幼機構的保健教師進行了培訓。

  三、存在的問題

  1、由于與社區(qū)服務中心溝通不足,導致兒童底數(shù)未與計劃免疫登記的兒童數(shù)完全相符和兒童體檢率不達標。

  2、因體檢項目開展的.較少,造成兒童家長對免費體檢工作不理解,不能主動進行體檢,也是造成體檢率低的原因。

  四、20xx年工作初步設想

  1、根據(jù)實際情況酌情增加教師體檢項目,可適當增加一些收費。

  2、在領導協(xié)調及帶領下,開展3-6歲托幼園所兒童體檢。

  3、與社區(qū)服務中心及時溝通,將0-3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。加強宣傳,加深兒童家長對兒童體檢的認識。

  在下一年度的工作中,我科將繼續(xù)在院長及主管領導的帶領下,認真完成本職工作,糾正缺點改善不足,將兒童保健工作推向一個新臺階。

兒?苽人工作總結4

  上半年,我兒?圃谏霞壷鞴懿块T的領導及縣婦幼所的業(yè)務指導下,按照年初制定的工作計劃,有條理,有計劃的開展工作,圓滿的完成了20xx年上半年的工作,下面對兒保工作情況匯報如下:

  一、加強了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的機構建設

  1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛(wèi)生項目的宣傳,口頭宣傳以及采用畫廊來宣傳,提高群眾知曉率,對4-6個月內的嬰兒提倡純母乳喂養(yǎng),宣傳新生兒疾病篩查的重要性。

  2、兒保門診使用了健教處方,加強對小兒常見病、多發(fā)病的宣傳。

  二、按時參加婦兒保工作會議,并進行業(yè)務學習、記錄

  1、按時參加了上級的'衛(wèi)生保健工作培訓會議,加強學習,提高業(yè)務知識,不斷完善本職工作。

  2、每月定期召開鄉(xiāng)村保健會議,及時傳達上面的要求,并進行業(yè)務知識培訓與考核。

  三、做好散居兒童管理工作

  1、兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制,重點加強對0—3歲兒童系統(tǒng)管理,兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。所有適齡兒童(包括流動兒童)體檢均采用信息化管理,做好體檢的預約工作,必要時采取電話預約。上半年度本鄉(xiāng)出生兒童數(shù)為311人。7歲以下兒童數(shù)3834人,其中兒童保健覆蓋人數(shù)3642人,5歲以下兒童數(shù)2988人,其中體重檢查人數(shù)2438人,中位數(shù)-2sd人數(shù)29人,3歲以下兒童數(shù)1976人,其中系統(tǒng)管理人數(shù)1739人。認真做好體弱兒的篩查與管理,其中篩查出中重度貧血13人。新發(fā)體弱兒人數(shù)共31人,并進行專案管理。

  2、每月按時做好報表上報工作。

  總上所述,兒保工作各項指標均達到上級要求的標準,今后將大力宣傳貧血監(jiān)測工作,及早發(fā)現(xiàn)貧血患兒并及時糾正。同時,不斷努力學習,提高業(yè)務水平,再接再厲,將兒保工作推向一個新臺階。

兒保科個人工作總結5

  時光飛逝,轉眼間,20xx年又成為歷史。過去的一年里,在領導的帶領下,通過全科人員的共同努力,圓滿地完成了20xx年的各項工作任務;仡20xx年的工作,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

  一、新生兒體檢

  20xx年度嬰兒體檢總人數(shù)約2637人。體檢工作主要包括:建立兒童保健手冊、進行全面體格檢查以及在母乳喂養(yǎng)、膳食指導、疾病預防、智能篩查等幾個方面進行針對性指導;在日常工作中,嚴格規(guī)范兒童體檢操作常規(guī),認真做好一般兒童體格檢查,并向家長宣傳正確的兒童喂養(yǎng)常識,倡導平衡膳食以及母乳喂養(yǎng)。

  二、聽力篩查

  20xx年度新生兒聽力復篩總人數(shù)約2236人,其中未通過新生兒約為243人。復篩未通過率為10.8%。對于聽力復篩未通過的滿月兒通常會建議三個月齡時再次復查,如再次復查未通過者,則會建議轉診邢臺市婦幼保健院,進行最終的確診并對癥治療。

  三、智能篩查

  智能篩查是評價小兒生長發(fā)育狀況的一種工具,丹佛發(fā)育篩查測驗(DDST)是0—6歲兒童智能發(fā)育篩查簡捷可靠的方法,適用于世界各國兒童。通過篩查可早期發(fā)現(xiàn)小兒智能發(fā)育正常與否及智能遲緩的.程度,為預防提供依據(jù),利于早干預,早治療,提高兒童生長發(fā)育水平。

  根據(jù)目前嬰幼兒智篩結果顯示,大部分顯示結果正常。若測查結果異常、可疑、或無法解釋的,于2—3星期后應予復查。通過智能篩查檢測,發(fā)育可疑兒童的檢出率大大提升。

  四、幼兒園體檢

  為了提高我縣托幼機構衛(wèi)生保健管理水平,杜絕或減少兒童傳染病的發(fā)生,促進我縣集體兒童保健工作規(guī)范化和科學化,確保兒童健康成長,我站工作人員于20xx年9月到11月份對全縣20多所托幼機構的在托兒童進行了一年一度的健康體格檢查;并及時進行了兒童生長發(fā)育評價和健康狀況的分析,并將結果及時反饋給托幼機構和家長,F(xiàn)將體檢結果總結如下:

  本次體檢實檢3601人。齲齒:753人,檢出率20.9%;貧血:339人,檢出率9.4%;肥胖:263人,檢出率7.3%;佝僂病:xx人,檢出率4.5%;視力異常:140人,檢出率3.8%;發(fā)育遲緩:114人,檢出率3.1%;其他還有結膜炎:3人;肝功能異常:2人;心臟雜音:1人。

  通過以上數(shù)據(jù)分析顯示,我縣托幼機構兒童的健康狀況不容樂觀,我縣的兒童保健工作還有待加強。我們將繼續(xù)為我縣托幼機構的兒童做好定期健康體檢工作,并有針對性的進行預防保健和指導,努力提高我縣兒童的健康水平。

  五、幸福寶貝微信群

  為了更好地監(jiān)測嬰兒的生長發(fā)育情況,提高嬰兒的復檢率,我科于今年11月份建立了“幸福寶貝微信群”。建立此群的主要目的是為了更好地解決嬰兒在生長發(fā)育過程中所遇到的問題,方便寶媽們的互相交流溝通。這一舉措不僅增強了寶媽們對我站工作人員的信任感,而且使我科的工作無形中得到了宣揚。

  在下一年度的工作中,我科將繼續(xù)在領導的帶領下,認真完成本職工作,糾正缺點,改善不足,將兒保各項工作推向一個新臺階。

兒保科個人工作總結6

  20xx年,我院嚴格按照游仙區(qū)兒童保健考核評分標準開展工作,在醫(yī)院領導的高度重視關心下,兒保工作較往年有所進步。

  一、工作態(tài)度積極認真,準時參加兒保例會,及時完成各項兒保工作,不弄虛作假;

  二、兒保門診定時開設,認真做好門診同志的登記,耐心接待每位兒童及家長,并針對每個孩子的不同情況給予個性化指導,每次兒保門診結束后,都及時填寫兒童保健冊,并錄入計算機,20__年兒童的42天建冊率達100%,1歲組標準系管率達到85%以上;

  三、對流動人口兒童也開始系統(tǒng)管理。并給予個性化指導,使本轄區(qū)內的流動人口兒童也能得到科學的育兒指導,但是由于這類兒童的流動性較大,所以對流動兒童42天建冊率及系管率均較低;

  四、在平時兒保工作中能及時發(fā)現(xiàn)體弱兒童,并按常規(guī)隨診管理,較去年有所進步,對貧血的監(jiān)測率也能達到85%以上,尤其是幼兒園兒童的血色素檢驗率達到100%;

  五、在我院婦產(chǎn)科的配合下,我院的新生兒疾病篩查和聽力篩查也達到游仙區(qū)兒保要求;

  六、認真督促好托幼機構工作人員上崗前健康檢查及定期體檢,兒童入托體檢率達100%,能協(xié)助指導幼兒園保健老師進行集居兒童的'管理。能每季下幼兒園進行衛(wèi)生保健指導及檢查。

  由于剛剛開始參加兒保工作,經(jīng)驗不足,兒保保健知識缺乏,對開展此項工作帶來許多不利,今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教,多學習專業(yè)知識,使我在今后的兒保工作中取得更好的成績。

兒?苽人工作總結7

  20xx年上半年度兒保工作貫徹《陜西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兒童保健規(guī)范工作》標準及指導思想,堅持“以保健為中心,以保障健康為目的,面向基層,面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針,狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的'提高各項工作步入正軌并取得了階段性進展。現(xiàn)將上半年總結如下:

  一、加強了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的機構建設

  1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛(wèi)生項目的宣傳,口頭宣傳以及采用板報、宣傳畫資料來宣傳,提高群眾知曉率,對4-6個月內的嬰兒提倡純母乳喂養(yǎng),發(fā)放母乳喂養(yǎng)好的小冊子,宣傳新生兒疾病篩查的重要性。

  2、兒保宣傳使用口頭宣傳,加強對小兒常見病、多發(fā)病的宣傳。

  二、進一步加強兒童保健衛(wèi)生工作

  1、領導重視兒保保健的建設,添置專線電腦,利用計算機對保健資料進行管理、傳輸、實現(xiàn)資源共享,全面規(guī)范和提升兒童保健管理能力。

  2、對兒童保健工作進一步重視,加強兒童系統(tǒng)管理人,提高系管率,切實做好統(tǒng)計工作。主動為兒童提供醫(yī)療保健服務,提高兒童保健水平。切實做好兒童意外傷害健康教育,減少兒童意外傷害發(fā)生,20xx至20xx年上半年5歲以下兒童死亡數(shù)為零。

  3、上半年兒童保健管理工作:兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制,上半年度本鄉(xiāng)出生兒童數(shù)為14人,3歲以下系統(tǒng)管理人數(shù)為101人,管理率為100%,7歲以下兒童保健覆蓋人數(shù)為184人,管理率100%,體弱兒管理人數(shù)為1人,6個月內母乳喂養(yǎng)人數(shù)為22人,為掌握工作動態(tài)和基本情況,我們增加下鄉(xiāng)次數(shù),確保新生兒訪視率達到100%。,以及報表完整、準確,各種資料完整存檔。

  4、兒童保健綜合管理工作:20xx年10月完成20xx年年度計劃及工作方案,工作規(guī)范,工作制度等,結合鄉(xiāng)醫(yī)培訓,各村也已知曉本年度工作計劃和重點。

  5、上級要求的各種報表完整、及時、準確,各種資料完整存檔。

  6、上半年工作仍有許多不足之處,比如各村衛(wèi)生室的報表及資料的準確歸檔做的不到位,衛(wèi)生院兒保工作仍需進一步提高。

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