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公衛(wèi)年度個人總結

時間:2023-01-15 09:48:37 個人總結 我要投稿

公衛(wèi)年度個人總結8篇

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此要我們寫一份總結?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的公衛(wèi)年度個人總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

公衛(wèi)年度個人總結8篇

公衛(wèi)年度個人總結1

  在區(qū)委和區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的關懷領導下,在雙崗街道黨工委、辦事處以及區(qū)疾控、保健、監(jiān)督等各部門的支持幫助下,中心領導班子以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,認真貫徹落實基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革系列文件精神,緊緊圍繞基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化等工作,突出重點,強化管理。通過全中心醫(yī)務人員的共同努力,中心各項工作較前有了較大提高,較好地完成了上級布置的各項工作任務,有力地推動了社區(qū)衛(wèi)生服務工作的健康發(fā)展,現將工作情況匯報如下:

  一、基本情況

  一、人員配置中心業(yè)務用房近㎡,服務人口約萬人,20xx年以來,中心嚴格按照廬陽區(qū)崗位設置相關文件要求,確定具體崗位,明確崗位等級、職責任務、工作標準和任職條件,組織人員競聘上崗、按崗聘用,簽定聘用合同。中心現有專業(yè)技術人員40人,區(qū)人社局核定崗位40個,F中級職稱6人,執(zhí)業(yè)醫(yī)師15人,其中全科醫(yī)師11人,2人正在培訓,全科護士xx人,已成立全科服務團隊xx個中心6個,服務站4個。

  二、硬件建設中心基本醫(yī)療配套設施有了很大改善,設施齊全、環(huán)境舒適,整體面貌煥然一新,各省市考察團參觀學習。新購置進口全科診療儀1臺,新增尿沉渣分析儀1臺,增設全科診室1— 5,擴大門診輸液室、增設觀察室,新建設病床30張。但中心發(fā)展中西醫(yī)結合特色,目前設備不能滿足中醫(yī)發(fā)展需求。

  三、基本醫(yī)療與收支20xx年1月1日起,我中心所有藥品實行零差率銷售。同時加強了院內感染規(guī)范管理,在合肥市社區(qū)衛(wèi)生考核中,得到市檢查組的好評。繼續(xù)推進公立醫(yī)院對口支援社區(qū)衛(wèi)生工作,我中心與合肥市第一人民醫(yī)院簽訂對口支援協(xié)議,一直以來市一院專家每周四個半天輪流坐診,接受咨詢,指導合理用藥。全年專家共計坐診200余次。今年年初與聯(lián)系中醫(yī)適宜技術對口支援工作,開展康復病房,目前收治入院122人,社區(qū)群眾不用去大醫(yī)院排隊就可以在家門口享受專家門診服務,深受社區(qū)居民歡迎。

  今年中心還肩負、“全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心”“中國社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會培訓基地”、“合肥市艾滋病抗體檢測點”、“合肥市規(guī)范藥房”的創(chuàng)建任務。在區(qū)疾控中心和區(qū)保健站的指導下,順利開展基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化工作。通過重組全科全隊、加強人員培訓以及按月定任務量加強全科團隊管理,提高了工作人員的工作積極性,較好的完成了公共衛(wèi)生服務各項工作任務。健康教育、計劃免疫工作在各級督導檢查中都名列前茅,健康檔案、老年保健、傳染病防治工作較以前有很大提升,婦兒保工作正有序開展。(具體工作任務量詳見附表二、貫徹落實基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革情況從中心根據上級文件精神,20xx年元月一日起實行國家基本藥物目錄和藥品零利率銷售,同步實行財務收支兩條線管理,20xx年2月底完成了全員聘用,20xx年下半年中心制定了績效考核標準,正式啟動績效考核。通過人事變動、崗位競聘、實施績效考核,激活了內部活力,大大調動了醫(yī)務人員的工作積極性,健全了內部組織,職責明確,為各項工作打下了堅實的基礎。

  二、服務站零差率實施情況:

  我中心分別于4月25日和5月24日對轄區(qū)6個服務站開展了“零差率”督查與指導工作。從檢查情況看,整體情況良好,但還存在以下問題:

  1、所有服務站處方中的基本藥物均未與自選藥品分開開具并保存

  2、除小崗服務站外其余服務站藥品明細臺賬未建立或不完善

  3、杏花服務站所采購的省補藥品價格高于省級招標采購價格,并且自選藥品總額占藥品采購總額的比例≥xx

  4、綠都花園服務站自選藥品加成率≥13,門診日志登記不全、部分病人未登記,處方中藥品費用未與材料費分開劃價

  5、淮西、杏花社區(qū)服務站的進貨單據沒有看到,所以藥品價格公示與零售價是否相同還需進一步確認。

  6、各服務站藥品未按照要求按時盤存。我中心會按照要求,加大對服務站的督導力度,促使服務站規(guī)范化實施藥品“零差率“。

  三、存在困難

  1、由于中心所轄人口多,工作人員都是一人兼多職,中心健康檔案建檔率、慢性病和老年人管理率有待提高。

  2、兒童保健工作已下沉,工作任務越來越繁重,人員配置不能滿足工作需求。

  3、中心在創(chuàng)建“全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心”工作,離考核指標還有距離,各項工作還需進一步提升。

  四、下一步打算

  一、基本醫(yī)療業(yè)務

  1、加強宣傳力度,進一步提高基本醫(yī)療業(yè)務量。充分利用合肥市第一人民醫(yī)院西醫(yī)對口支援和中西醫(yī)結合醫(yī)院中醫(yī)對口支援的優(yōu)勢,深入居民小區(qū)開展大型宣傳義診活動。增加對社區(qū)衛(wèi)生服務、基本藥物目錄、醫(yī)保政策、中心優(yōu)惠政策等內容的宣傳,提高我中心社會認知程度,增加社區(qū)居民的信任度。

  2、完善醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的功能和軟件查詢系統(tǒng),提高中心各類信息統(tǒng)計的準確率,為考核醫(yī)務人員工作量提供依據。

  3、通過建立中醫(yī)藥對口支援機制,開設中醫(yī)康復病區(qū),引進中西醫(yī)結合醫(yī)院技術、人員和管理經驗,加強社區(qū)中醫(yī)藥服務能力建設,發(fā)揮中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務中的優(yōu)勢與作用。同時利用中醫(yī)科標準化建設為契機,增加中醫(yī)藥適宜技術和惠民措施,加入中醫(yī)元素,突出社區(qū)居民適宜的中醫(yī)藥技術特色。

  二、基本公共衛(wèi)生服務工作

  1、提高健康檔案建檔率和更新率、慢病管理率、規(guī)范率。

  2、完善老人和慢病免費體檢常態(tài)化機制,體檢、建檔、隨訪要環(huán)環(huán)相扣,健全各團隊、各體檢科室協(xié)調機制。靈活運用績效考核方案,定時定量,拉開績效工資檔次,提高醫(yī)務人員工作積極性和緊迫性。

  3、加強對全科服務團隊的管理,提高全科團隊長工作協(xié)調能力,逐步建立和完善“家庭醫(yī)生”聯(lián)系人工作機制。

  4、以爭創(chuàng)“全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心”為契機,發(fā)揮典型輻射帶動作用,通過加強示范化典型模式建設,激活社區(qū)衛(wèi)生服務各項工作全面提升。把健康檔案、健康教育、慢性病管理等九項基本公共衛(wèi)生服務均等化工作落到實處,讓社區(qū)居民親身感受到基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的好處。

  5、完善對轄區(qū)服務站的一體化管理機制,加強對服務站的培訓與督導力度。

  三、加強與街道、社居委的聯(lián)系嘗試建立與街道、社居委的常規(guī)例會制度,相互溝通協(xié)作開展各項惠民工作。

  去年,我中心獲得了、“廬陽區(qū)巾幗文明示范崗”“20xx年度人口和計劃生育管理工作先進單位”榮譽稱號,在合肥市社區(qū)衛(wèi)生服務績效考核中獲得第一名的好成績。領導和社區(qū)群眾對我們寄予了很高的期望,我們肩負著重要責任,我們會再接再勵,針對存在的問題以及社區(qū)衛(wèi)生服務薄弱環(huán)節(jié)制定整改措施,完善機制,大膽創(chuàng)新,相信今年,在區(qū)衛(wèi)生局的高度重視和正確領導下,在同仁單位的支持下,在廣大醫(yī)護人員的辛勤努力下,我們的工作會更上一層樓!

公衛(wèi)年度個人總結2

  20xx年我站的衛(wèi)生工作在地方黨委和政府的大力支持下,渭濱區(qū)衛(wèi)生局的領導下,在上級業(yè)務部門的'指導下圓滿完成了全年工作。

  一、基本醫(yī)療:

  在社區(qū)做到患者至上,預防為主,防治結合,中西醫(yī)結合治療,在工作中我站每位醫(yī)護人員都高度重視每項工作。力爭工作中的每個環(huán)節(jié)不出任何差錯,勤勤懇懇,認真對待每位患者。一聲問候,一杯水,讓每位患者的心里都是溫暖的。正是這種工作熱情體現了我站白衣天使的工作拼搏。換來了社區(qū)百姓對我們的高度評價。

  二、公共衛(wèi)生工作;

  成立由站長擔任組長的健康教育領導小組,小組設有辦公室配備專職工作人員。長期對社區(qū)居民進行健康教育宣傳工作。工作落實到人,使每個小區(qū)都有一個教育宣傳工作點。讓社區(qū)居民真正體會到社區(qū)服務的意義。

  三、傳染病疫情預防;

  根據我站實際情況成立傳染病診斷處置工作小組。并制定了各種應急預案。使我社區(qū)傳染病,流行病工作有頭有序。順利開展。很好的預防了各種傳染病的發(fā)生,對傳染病的報告工作也做到及時有序。準確無誤。

  四、預防接種;

  在預防接種工作中我站根據我轄區(qū)實際情況,精心安排每周三上午進行免疫規(guī)劃接種工作。在接種工作中,每位小孩必須先進行體檢,預檢合格后才能接種疫苗,這樣一來大大杜絕了接種工作中不合格接種,是每位小孩都能安全接種,今年共計種20xx多人次,二類疫苗240多人次,同時還完成了乙肝,麻疹查漏補種工作任務,脊灰強化工作余手足口病的預防宣傳工作。利用疫苗接種日向家長講解疫苗知識,組織簡章學習更多的兒童預防知識,每周一健康知識專欄,設立健康知識及國家有關健康政策。

  今年共計(三查工作)查環(huán)查孕1700對人次,圓滿完成了兒保及孕產婦登記體檢、葉酸發(fā)放等工作,同時我站還定期到社區(qū)空巢等特困老人家進行幫扶到老人家中進行一般的體格檢查,7月份我站還邀請了社區(qū)高齡老人進行健康長壽秘訣座談會,會上各位老人都高新的談了自己的長壽方法及生活習慣。

  五、控煙工作

  根據渭濱區(qū)控煙工作方案成立控煙領導小組,制定控煙工作計劃,控煙工作實施方案,進社區(qū)宣傳控煙知識,講解吸煙的危害,是廣大居民了解戒煙的益處。

  存在不足,傳染病報告為零,慢病隨訪不達標,健康教育無簽到冊,武將高。宣傳版面更換無記錄,兒童系統(tǒng)化管理不到位,孕產婦、兒童建本率低,發(fā)放不及時,孕產婦兒童保健手冊回收率低,填寫不規(guī)范,產后訪視率低且不追蹤訪視記錄,管理不到位,針對以上問題,我站立即整改,通過一段時間的整改將問題不足“徹底消滅在萌芽狀態(tài)”

  通過上述工作及工作中存在的問題,我站必須吸取教訓總結工作經驗,糾正不足,得到自查,對來年工作奠定了基礎,成績只能代表過去,榮譽,不足則是對今后工作的宣戰(zhàn),在今后的工作中我站將再接再厲更上一層樓。

公衛(wèi)年度個人總結3

  20xx年,在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持和縣衛(wèi)生局的悉心指導下,全院干部職工認真學習貫徹黨的十八大精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,狠抓醫(yī)德醫(yī)風,提升醫(yī)療質量,規(guī)范醫(yī)療行為,加強衛(wèi)生院文化建設,促進醫(yī)患和諧,順利完成了各項目標任務,全面推進衛(wèi)生院科學發(fā)展,促進了高陌鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,現將我院20xx年度各項工作開展情況匯報如下:

  一、以百姓為導向,提高衛(wèi)生院綜合競爭能力:

  近年來,隨著人民生活水平的提高,人們對健康的需求也越來越高。為了適應醫(yī)療市場需求的變化,滿足群眾對醫(yī)療服務的需求,保持醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。一年來我院緊緊抓住國家對衛(wèi)生院的扶持這根繩,積極適應市場需求,適時進行醫(yī)療結構調整,自籌資金購進CRx放射機一臺,并請縣醫(yī)院的放射專家對我院的操作人員進行了細致的培訓,熟練掌握了多發(fā)病及常見病的的影像診斷;經多方面調研果斷成立了中醫(yī)理療科,購進三溫區(qū)熏蒸床一臺,針灸及拔罐設備。20xx年,業(yè)務量呈現出較好的增長勢頭,今年全年業(yè)務1-10月份收入近xx萬,比去年增長xx萬;旧蠈崿F了以較少的投入獲取社會效益、技術效益、通用經濟效益最大化的預期目的。

  二、全面認真開展公共衛(wèi)生服務工作:

  1、健康教育

  全年制作宣傳欄xx期,舉辦x期健康咨詢活動、xx期健康知識講座,播放了高血壓、糖尿病防治、中醫(yī)藥健康教育知識、老年人合理用藥等音像資料,發(fā)放健康宣傳手冊xx本。

  2、健康檔案工作、重點人群健康管理工作

  我院認真按照國家基本公共衛(wèi)生服務的要求,共對xxx余人的高血壓糖尿病人群進行隨訪xx余次,并且均已錄入電子檔案,同時對65歲以上老年人進行免費體檢xx余人次。體檢率xx%。

  3、預防接種工作。

  為轄區(qū)0-6歲兒童免費接種一類疫苗并建卡、建冊,接種率達98%,按年齡段進行體檢和指導;接種人數達xx余人共計xx余人次,共計為小學和幼兒園xx名學生進行查漏補種;為了預防冬季流感病,我院對全鄉(xiāng)的xx余名老年人、兒童接種了流感疫苗。

公衛(wèi)年度個人總結4

  20xx年,我站工作在區(qū)衛(wèi)計委的正確領導下,嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》,加強內部管理,狠抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作,全面開展基本醫(yī)療護理工作以促進基本公共衛(wèi)生工作。充分調動員工的工作積極性和主動性,適時調整了人員配置,優(yōu)化組合,使得各項工作順利展開,現將我站20xx年工作總結如下:

  一、工作開展落實情況

  (一)居民健康檔案

  管理中心共建立居民健康檔案3995份,其中高血壓管理檔案210份。糖尿病管理檔案100份。兒童保健管理檔案565份。重性精神疾病管理檔案18份。老年人管理檔案199份。

  (二)健康教育

  我站緊緊圍繞公共衛(wèi)生服務項目為基礎,以及預防、保健、慢性病人管理為重點。服務站門前醒目位置設立宣傳欄,根據上級工作要求及不同季節(jié)進行健康教育宣傳。進一步加大健康教育工作力度,并將健康知識講堂深入到社區(qū),截止目前累計舉辦健康教育知識講座6次和健康教育宣傳活動9次。發(fā)放各種健康知識宣傳單2千余份。

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  加強了對轄區(qū)內0—6歲兒童管理工作,對565名兒童建立兒童保健手冊。按照要求共對565名兒童進行免費體檢工作工作,并及時將隨訪情況進行電子檔案信息及紙質檔案的錄入工作。

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  對轄區(qū)內65以上老年人建立健康檔案199人,截至目前老年人免費健康體檢199人次。

  (五)慢性病管理

  對轄區(qū)內35歲以的人群的高血壓和二型糖尿病篩查工作,在去年的基礎今年上半年共篩查出高血壓、糖尿病患者17人,并先后進行了隨訪管理,管理原發(fā)性高血壓患者和糖尿病患者并進行面對面隨訪工作,共隨訪417次。高血壓患者免費體檢210人次,糖尿病患者免費體檢100人次。

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  根據基本公共衛(wèi)生服務項目的工作要求,將重型精神病患者納入健康管理檔案,并對已發(fā)現的重型精神病患者進行隨訪工作,共隨訪12人。

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  傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理我中心認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件急條例》,,建立健全了疫情報告制度。并積極配合區(qū)疾控加強死因調查和傳染病的防治工作。

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  建立各項基本資料,認真按要求開展巡查工作和信息上報工作。

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  認真收集死因和腫瘤的病例并及時上報。

  二、工作中存在的問題

  我站基本公共衛(wèi)生工作從總體上已經步入了正常運轉的軌道,但從考核、督導情況來看,仍存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),歸納起來,主要有以下幾個方面:

  一是組織功能發(fā)揮不到位。在基本公共衛(wèi)生服務項目工作中職責分工不明細,配合不夠,在一定程度上影響了工作質量。

  二是措施不夠扎實。雖然都積極地開展了基本公共衛(wèi)生服務工作,但督導發(fā)現工作流于形式,在檔案建立、兒保管理、婦保管理、慢性病隨訪等方面工作滯后。

  三是健康教育工作有待加強。健康教育宣傳柜宣傳資料混亂、不全,質量較差。

  四是慢性病管理和老年人保健工作尚需規(guī)范。慢性病人管理有的隨訪不及時。有的在隨訪的同時未做隨機血糖檢測。有的未對轄區(qū)慢性病患者的健康問題進行分析及實施干預措施和效果評價。

  三、20xx年工作計劃

  全站基本公共衛(wèi)生服務項目工作重點是針對存在的問題,扎扎實實地抓整改抓落實,著重做好以下幾方面工作:

  一是我站認真對照日常督導檢查中發(fā)現的問題,緊密結合上級業(yè)務部門的指導意見,進一步強化責任,落實措施,扎扎實實地抓好整改落實工作,力爭在年內完成各項公共衛(wèi)生服務指標。

  二是健全工作機制,強化工作職責。

  加強醫(yī)務人員對公共衛(wèi)生服務工作的認識和理解,健全工作機制,強化工作職責,及時分析匯總上報項目實施情況,發(fā)現問題及時采取有效措施整改,確保項目工作全面有序健康發(fā)展。

  三加強慢性病高危人群的管理。

  本社區(qū)衛(wèi)生服務站,特建立門診測血壓制度,對18歲以上的初診病人一律檢測血壓。對高危人群進行登記:通過門診、體檢和咨詢等方式,發(fā)現血壓正常高值、一級和二級親屬、空腹血糖受損和糖耐量受損、高血脂、超重/肥胖病人、進行登記。尤其對類病人要進行健康教育,指導防治疾病的基本知識,改變不良生活方式,定期檢測以及必要時進行藥物干預。如發(fā)展成高血壓和糖尿病,則列入慢病管理。

  四是加大宣傳力度,提高健康意識。

  要利用慢病隨訪、健康教育等入戶機會對群眾進行相關知識的健康教育,改變部分群眾的不良生活習慣,加強宣傳基本公共衛(wèi)生服務項目內容及國家的相關惠民政策,努力提高群眾的健康意識。

公衛(wèi)年度個人總結5

  20xx年南大街社區(qū)衛(wèi)生服務站,進一步深入貫徹《國務院關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的指導意見》的精神,進一步完善機制,強化管理,努力構建符合城市社區(qū)衛(wèi)生服務要求服務體系,為社區(qū)居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續(xù)的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務,富有成效地開展各項任務,F將20xx年工作總結如下:

  一、強化內功、完善管理

  我站對照社區(qū)服務站考核標準完善職能。實現管理水平不斷提升,并以服務社區(qū)提高居民健康水平為核心,強化質量意識,服務意識。建立有效的全成本核算體系,切實降低服務成本、醫(yī)療成本,減少各種開支,減輕社區(qū)居民的經濟負擔。

  二、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,構建和諧醫(yī)患關系

  加強醫(yī)德醫(yī)風建設、提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質為目標,以考核記錄醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風狀況為內容,以規(guī)范醫(yī)療服務行為、提高醫(yī)療服務質量、改善醫(yī)療服務態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點,強化教育,完善制度,加強監(jiān)督,嚴肅紀律,樹立行業(yè)新風,構建和諧醫(yī)患關系。

  三、體現社區(qū)衛(wèi)生服務的公益性質逐步完善服務功能

  (一)面向社區(qū)群眾做好門診診療、咨詢、教育工作。

  我站以社區(qū)居民為中心,醫(yī)務人員對來站的病人主動熱情、親切關懷,不僅僅為病人解除痛患,還要做好解釋工作,對病人進行健康教育預防疾病的發(fā)生。全年門診接診2710人次、輸液注射550人次、咨詢2450、免費測血壓3340人次、化驗檢查148人次、門診換藥30人。

  (二)按要求做好轄區(qū)特殊人群和慢病管理工作

  今年、我社區(qū)在原有居民健康檔案管理的基礎上,建立了電子健康檔案管理系統(tǒng),為每家每戶建立電子檔案,對每個慢病患者和特殊人群進行精確管理。全年管理健康檔案3354戶,8136人、上電子檔案7938人。其中,管理65歲以上老年人1070人,管理孕婦5人、慢病管理高血壓709人、糖尿病247人、冠心病130人、腦卒中46人、腫瘤19人、精神病6人、慢支10人。

  (三)切實做好社區(qū)計劃免疫和傳染病預防工作

  積極配合疾控部門開展兒童計劃免疫和突發(fā)衛(wèi)生事件應對工作,全年我社區(qū)管理0-7歲兒童377人,建兒童健康155人,為246名兒童健康體檢,為轄區(qū)兒童和轄區(qū)內兩所學校及兩所幼兒園兒童接種疫苗5120人次。

  總之,我們在20xx年取得了一些成績,但與上級領導的要求還有一定的距離,還存在著這樣或那樣的不足,主要表現在人員結構比例不合理,人員的業(yè)務技術水平有待進一步提高,服務設施簡陋,服務功能不夠完善等。

公衛(wèi)年度個人總結6

  一年來我站健康教育工作在市區(qū)衛(wèi)生主管部門的領導下,在上級業(yè)務部門XX社區(qū)衛(wèi)生服務中心和本站領導的大力支持下,認真貫徹了市區(qū)衛(wèi)生局對健康教育的工作要求,經過努力,完成了各項工作任務,取得了一定的成績,F將一年來的工作情況總結如下:

  一、健康教育網絡建設得到進一步加強。

  1、為了強化健康教育工作,本院成立了健康教育領導小組,落實和調整了健康教育組織和網絡,調整全科團隊組織人員,為深入開展健康教育工作打下了良好的基礎,做到縱向有人抓,橫向有人管,層層推進,全面落實。

  2、定期組織本站和社區(qū)居委會、公司人員進行健康教育宣傳聯(lián)系,為健康宣傳進社區(qū)打下了基礎。

  二、做好健康教育的站內站外工作。

  1、重視控煙宣傳,在每層樓及電梯間、候診室、診室設有控煙標志及控煙宣傳畫。積極申報無煙醫(yī)院,成立控煙小組,開展醫(yī)務人員控煙調查及宣傳,并定期巡查、監(jiān)督控煙執(zhí)行情況。

  2、定期出宣傳欄共8期16版,內容涵蓋傳染病、孕產期保健、兒童保健、慢性病防治、健康生活方式、家庭急救及控煙宣傳等。

  3、開辦站內各類健康教育講座8期。內容涵蓋高血壓、糖尿病、中醫(yī)養(yǎng)生、婦女保健、陽光心態(tài)、消防控煙、急救及冬季呼吸系統(tǒng)疾病防治等眾多內容,受眾人數約301人次。

  4、發(fā)放各類宣傳單張18242多張/冊,張貼擺放各類宣傳畫、宣傳展板62余張/塊,播放各類宣傳片20種180余次共計180小時,受眾2740人。

  5、對本院及本社區(qū)衛(wèi)生站工作人員定期進行健康教育培訓6次共計99人次。

  6、利用世界防治結核病日、全國愛國衛(wèi)生月、全國兒童預防接種日、世界無煙日、國際三八婦女節(jié)、糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和重要節(jié)日,深入社區(qū)、學校、幼兒園、公司開展健康宣傳、義診咨詢等共7次,受眾人群2506人次。

  7、開展個體化健康教育人次382人次。健康教育文體活動14次。

  8、繼續(xù)發(fā)揮導醫(yī)臺的作用 醫(yī)院大廳導醫(yī)臺設健康教育資料取閱臺,每周定期整理,將各種健康教育資料擺放其中,供居民免費自由索取。

  9、全年健康教育經費累計支出:129641.1元。

  三、雖然本年度取得了一定的成績,但由于各方面的因素,仍有很多不足之處。在以下各方面仍需努力。

  1、在取得經費支持的基礎上,配備必要健教設備。結合衛(wèi)生主題宣傳日,盡力擴大站外的健康教育宣傳力度和廣度,爭取多下社區(qū),常下社區(qū),開展多種形式的健康教育。

  2、組織工作人員開展全科的院內健康講座,進一步加強衛(wèi)生工作人員自身的健教意識。

  3、健康教育覆蓋

  20xx年我們通過開展健康教育講座、公眾健康咨詢活動、義診、播放健康教育光盤、發(fā)放健康教育材料、制作健康教育宣傳欄和展板等多種形式的健康教育工作,受眾人數覆蓋轄區(qū)人口的90.2%,較去年同期降低了3.6個百分點。

  四、工作重點

  1.認真、細致的做好20xx年度的工作計劃和實施方案,按照上級主管部門的要求和公司的安排,加強健康教育知識的擴大宣傳,提高健康教育覆蓋率,特別是在中青年人群中的覆蓋率。

  2.認真組織開展好各項健康教育宣傳活動,特別是要針對社區(qū)居民的健康知識掌握情況,和社區(qū)疾病譜的特點開展更新健康教育活動,保質保量完成健康教育各項工作的全年任務。

  3.積極探索健康教育活動形式,寓教于樂,提高參與率。同時加強公司員工的健康教育宣傳工作。

  4.繼續(xù)認真做好健康教育日常工作,加強員工業(yè)務培訓,及時完成年終資料整理與歸檔工作。

公衛(wèi)年度個人總結7

  今年,我站婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持下和正確領導下,我站以貫徹實施《母嬰保健法》為核心,加大工作力度,以提高出生人口素質,保障生殖健康為重點;以為兒童婦女健康服務為宗旨。優(yōu)化服務模式,提高了我站婦幼保健的能力。從而降低了孕產婦死亡率,嬰兒死亡率和出生殘缺率,拓寬服務領域,使全鎮(zhèn)婦幼保健工作取得了長足發(fā)展。

  一、加強婦幼保健網絡建設,協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務中心做好轄區(qū)婦幼保健工作

  一是做好孕產婦系統(tǒng)管理工作,推行住院分娩,做好孕產婦系統(tǒng)化管理,我站管理的范圍內孕婦總數為18人。

  二是做好兒童系統(tǒng)管理工作,加強了兒童生長發(fā)育的監(jiān)測、疾病防治,提高了轄區(qū)兒童健康水平。

  三是開展全鎮(zhèn)婦女查治工作。根據婦女保健的要求,為已婚婦女進行查體,對防治婦女病起到重要作用,并且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現、早治療、極大保障了婦女的身心健康。

  四是完善“兩個系統(tǒng)化管理”措施,進一步鞏固社區(qū)衛(wèi)生服務站的“六位一體”的功能,不斷加強孕產婦、兒童系統(tǒng)化管理工作,對以開展的產后訪視工作進行了進一步加強,完善確保全鎮(zhèn)人民對我站工作的滿意。

  五是加強網絡建設,完善婦幼保健網絡建設,進一步加強建設和管理,并定期進行培訓指導。加強業(yè)務管理,提高服務質量。

  二、不斷加強義務學習提高服務質量,拓展服務領域

  根據區(qū)衛(wèi)生局的安排,組織業(yè)務技術人員參加省、市級衛(wèi)生部門的培訓班和進修班堅持自學和每周五的業(yè)務學習,范文寫作大大提高了業(yè)務人員的技術水平,并先撥配備了一批專業(yè)技術人員,強化了社區(qū)管理、服務、建設體系。

  三、今后工作打算繼續(xù)加強社區(qū)基礎數據庫的建設管理,并與旗醫(yī)院、保健所等服務部門建立聯(lián)動系統(tǒng),把社區(qū)保健工作做的扎實有效,真正為婦女兒童做好各項服務工作。

  通過一系列有步驟的、有計劃、有內容的工作,在我站正確領導下和上級部門大力支持下,我們要更加深入做好《母嬰保健法》法規(guī)制度化、經;、正規(guī)范建設,進一步推動婦幼建設工作的全面發(fā)展,提高婦幼衛(wèi)生工作水平,為我站中心所轄區(qū)域婦女兒童提供更方便、更優(yōu)質、更溫馨舒適、更全面周到的服務。讓廣大婦女感受現代科技進步醫(yī)業(yè),醫(yī)療發(fā)展為人類健康安寧,無私奉獻一個白衣使者應盡的義務和光榮職責。

公衛(wèi)年度個人總結8

  為全面加強基本公共衛(wèi)生工作,確;竟残l(wèi)生服務的順利實施,提高農民健康保障水平和健康素質。根據云南省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)云南省20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案的通知》(云衛(wèi)發(fā)20xx云衛(wèi)發(fā)(1078號),以及云南省衛(wèi)生廳財政廳、人口和計劃生育委員會聯(lián)發(fā)的《關于促進基本公共衛(wèi)生服務均等化實施意見》,及彌渡縣衛(wèi)生局下發(fā)的《彌渡縣20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》的精神,我鎮(zhèn)衛(wèi)生院本著客觀、持續(xù)、透明、前瞻、綜合評價與局部評價相結合的評價原則,對20xx年度基本公共衛(wèi)生服務工作進行了初步評估,現將自查結果報告如下:

  一、基本情況:

  全鎮(zhèn)有12個村委會,107個自然村,全鎮(zhèn)人口數52210人,14607戶,全鎮(zhèn)有衛(wèi)生院1個,在職職工20人,其中防保組有專職2人兼職3人,全鎮(zhèn)個體診所有5個,衛(wèi)生所有12個,每所有1個防保員和婦保員。我鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務項目工作主要是鄉(xiāng)村兩級共同完成。

  二、資金情況:

  按常住人口人均15元、已經落實了中央配套資金75.564萬元,本單位執(zhí)行了項目管理制度,不存在?钆灿矛F象。

  三、任務完成情況:

  1、建立居民健康檔案:以老年人、殘疾人、慢性病人、兒童、孕產婦等重點人群和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務對象為切入點,逐步建立了規(guī)范統(tǒng)一的居民健康檔案,積極推進了健康檔案管理,加強公共衛(wèi)生信息管理。全鎮(zhèn)居民健康檔案建檔數為27845人份,建檔率達53、33%(其中在建檔初期不乏缺項漏項的現象)。

  2、開展健康教育:針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、轄區(qū)重點健康問題等內容,向居民提供健康教育宣傳資料20種,播放音響資料2種和設置健康宣傳專欄14個,更新內容70次,入戶發(fā)放宣傳資料18965份,開展街頭宣傳6次,健康知識講座13次。

  3、兒童保。0-36個月嬰幼兒童1409人,建立了保健手冊1211人,建卡率達89.9%,因有的衛(wèi)生所建卡率未達95%,少部分未按4、2、1體檢。

  4、孕產婦保。捍舜慰己税l(fā)現有的衛(wèi)生所孕產婦系統(tǒng)管理率低,及HIV檢測率低,在以后的工作加強改進,注重細節(jié),同時做好宣傳。

  5、預防接種:為適齡兒童接種乙肝、卡介苗、脊灰等國家免疫規(guī)劃疫苗,對重點人群進行針對性接種,發(fā)現、報告預防接種中疑似異常反應,并進行調查處理。常規(guī)免疫11種疫苗,接種率≥95%,冰箱登記及時,強化免疫接種率≥95%。

  6、傳染病防治:及時發(fā)現、登記并報告轄區(qū)內發(fā)現的傳染病病例和疑似病例,參與現場疫點處理;開展傳染病防治知識宣傳和咨詢服務;對非住院結核病人、艾滋病人進行治療管理。

  7、慢性病管理:對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓,首診量血壓達2116人次。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理(其中由鄉(xiāng)級轉介到村級管理人數達124人),定期進行隨訪(隨訪達564人次),同時詢問了病情、并進行了體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。其中監(jiān)測人數127人,督導管理人數為564人,并完善了死亡登記,死因登記管理人數達56人,老年人保健達387人。

  8、重性精神疾病管理:對重性精神疾病患者進行了登記管理,全鎮(zhèn)在冊精神疾病患者122例,在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。

  四、存在問題

  1、基層公共衛(wèi)生力量薄弱,公共衛(wèi)生工作點多面廣,任務繁重,而基層公共衛(wèi)生管理員和聯(lián)絡員多以兼職為主;隨著居民健康意識不斷提升和醫(yī)療需求的增加,都給基層衛(wèi)生服務工作帶來了日益沉重的壓力。基層衛(wèi)生隊伍力量急需加強,素質亟待提升。

  2、人民日愈增長的衛(wèi)生需求,同時基層衛(wèi)生服務資源緊缺,此種供不應求關系有待解決。

  五、下一步計劃

  1、突出重點。把夯實作為公共衛(wèi)生重中之重,進一步加強公共衛(wèi)生體系建設和社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設,不斷提高公共衛(wèi)生防控能力和健康服務水平。建檔方面應提高質量,將工作按量按質完成好。

  2、在健康教育方面應提高認識,加強宣傳,采取多種為群眾所樂意接受的方式,加強宣傳,其中黑板報宣傳欄應設置多個版面,每期應包含多個內容。

  3、強化意識,改變觀念,改變“重治療,輕預防”的傳統(tǒng)觀念,為“防治結合”。

  4、強化隊伍。一是加強學習,提高素質,加強執(zhí)行力;加強對人員培訓的投入,三是落實工作規(guī)范。

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