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考核個人總結(jié)質(zhì)量

時間:2022-09-03 19:40:14 個人總結(jié) 我要投稿

考核個人總結(jié)質(zhì)量

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編整理的考核個人總結(jié)質(zhì)量,歡迎閱讀與收藏。

考核個人總結(jié)質(zhì)量

  考核個人總結(jié)質(zhì)量 篇1

  一年來,我廠嚴(yán)格執(zhí)行一類企業(yè)開業(yè)條件和《機(jī)動車維修管理規(guī)定》,加強企業(yè)內(nèi)部管理,增加高科技維修設(shè)備,完善質(zhì)量管理,積極參加運管處組織的各項培訓(xùn)工作,通過一年的工作實踐,我們對增強安全意識有了新的認(rèn)識,經(jīng)營上也有了新的改觀,現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、經(jīng)營管理方面

  建立了一套責(zé)任明確,獎懲合理的管理制度,將員工的安全責(zé)任、維修質(zhì)量、工作進(jìn)度、服務(wù)態(tài)度等每一個壞節(jié)納入管理之中,明確每一個崗位的責(zé)任,制定相應(yīng)的獎罰標(biāo)準(zhǔn),與經(jīng)濟(jì)掛鉤,激勵每一位職工以更大的熱情、更大的干勁投入工作。

  二、人員的管理和培訓(xùn)工作

  嚴(yán)格執(zhí)行一類企業(yè)開業(yè)標(biāo)準(zhǔn),使修理廠的人員設(shè)置與資質(zhì)級別匹配,做到工作人員持征上崗。建立了人員技術(shù)檔案,將員工的學(xué)歷證明、職稱證明、培訓(xùn)考核情況一并歸入檔案。

  加強職工的培訓(xùn)工作,根據(jù)目前汽車維修行業(yè)的技術(shù)要求,必須培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精干的技術(shù)隊伍。對現(xiàn)有工作人員進(jìn)行培訓(xùn),通過培訓(xùn)工作達(dá)到了一定效果,員工的精神面貌和技術(shù)水平有了明顯的提升。

  三、加強自有設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢驗檢測

  修理廠自有設(shè)備的維護(hù)工作一律責(zé)任到人,并將相關(guān)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)掛鉤,實行每月都對自有設(shè)備進(jìn)行兩次例行定期保養(yǎng)檢查,并將檢查刻錄和維修保養(yǎng)存檔。

  四、加強消防安全及車間安全隱患排查工作

  修理廠組織人員每月兩次定期對廠區(qū)進(jìn)行安全消防及安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)不安全因素立即提出書面整改,對相關(guān)人員進(jìn)行談話,并下發(fā)整改通知書立即整改。

  五、強化安全管理,落實各項制度,嚴(yán)格執(zhí)行車輛各級維護(hù)工藝

  建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,完善安全生產(chǎn)管理制度,實行安全績效管理、制定安全管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、完善應(yīng)急救援預(yù)案。加強安全生產(chǎn)責(zé)任考核落實,實現(xiàn)安全管理。明確安全責(zé)任,把安全責(zé)任覆蓋到每員工,落實到每個經(jīng)營管理環(huán)節(jié),切實把安全管理工作落實到崗到人,確保安全措施與執(zhí)行到位,安全宣傳與制度到位,安全責(zé)任與獎懲到位,盡可能消除安全管理和制度存在盲點現(xiàn)象。強化安全生產(chǎn)監(jiān)管職能。嚴(yán)格控制特種操作人員崗位,所有維修人員都必須符合修理廠資質(zhì)要求,做到持證上崗。嚴(yán)格車輛,維修管理制度,切實履行安全生產(chǎn)服務(wù)保障職能,認(rèn)真落實車輛維護(hù)保養(yǎng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行車輛各級維護(hù)工藝,加大了廠部安全生產(chǎn)考核力度。

  六、建立車輛維修檔案,提高服務(wù)質(zhì)量

  車輛在維修過程中做到重點內(nèi)容進(jìn)行重點檢查,如車輛維修竣工出廠合格制度,車輛維修合同制度等等進(jìn)行責(zé)任落實,確保質(zhì)量,完善企業(yè)質(zhì)量管理重點把關(guān)。20xx年對發(fā)動機(jī)二級維護(hù)的車輛沒有簽發(fā)維修出廠合格證,當(dāng)時對檔案管理認(rèn)識不夠,修理廠今年特別要求,建立齊全的二級維護(hù)檔案(包括發(fā)動機(jī)的單項二級維護(hù)),一車一檔,完善公司車輛維護(hù)檔案,修理廠各部門對車輛維修過程嚴(yán)格把關(guān),從而形成了完整的車輛維修記錄,接車記錄,進(jìn)廠檢驗記錄結(jié)算

  清單,各種記錄隨著車輛修竣工結(jié)算一并進(jìn)入車輛維修檔案,修理廠有專人進(jìn)行存檔并將客戶相關(guān)信息錄入電腦,以便以對客戶進(jìn)行回訪和提醒。

  七、加強配件管理

  修理廠建立健全了采購登記制度,材料及零件配件進(jìn)庫由專人驗收,材料進(jìn)庫后由庫管員入帳,并做到帳、實物相符合,月底要上交修理廠當(dāng)月進(jìn)、存、核算表,以便公司統(tǒng)計生產(chǎn)進(jìn)度。配件進(jìn)行分門別類,擺放整齊,卡片上詳細(xì)記錄購買日期,供應(yīng)商品名稱、地址、產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、生產(chǎn)廠名及合格證等等,原廠配件、副廠配件標(biāo)識清晰、明碼標(biāo)價。對于維修更換下的舊配件,一律還給車主,車主不要的,進(jìn)行明確登記。同時,庫房非常重視防火、防盜工作,非庫房人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入庫房內(nèi)部,車間領(lǐng)取配件時由庫管員進(jìn)入庫房內(nèi)部拿取。庫房內(nèi)部放置易燃物品的貨架,在明顯的部位設(shè)置了消防器材,以便發(fā)生事故發(fā)生初期立即反應(yīng),進(jìn)行撲滅工作。

  八、提高員工服務(wù)水平

  修理廠規(guī)定所屬員工統(tǒng)一著裝,工作服保持整潔,工作人員熱情,主動的為客戶提供服務(wù),并為客戶讓座、遞上茶水,咨詢客戶來訪意圖,對客戶來訪進(jìn)行登記。為保證客戶有一個良好的休息環(huán)境,修理廠有專門人員對休息室進(jìn)行打掃。修理廠制訂完備的業(yè)務(wù)接待制度,有業(yè)務(wù)專用電話進(jìn)行24小時服務(wù),并開展提醒跟蹤服務(wù),耐心答復(fù)客戶咨詢。以上是我廠20xx年質(zhì)量信譽情況的總結(jié),不妥之處請給予批評指正。

  考核個人總結(jié)質(zhì)量 篇2

  過去的一年里我們在上級運管部門親切指導(dǎo)下,圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局,按照年初確定的各項目標(biāo),立足發(fā)展,深化改革,強化管理、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),兢兢業(yè)業(yè)地做好各項經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)了公司各項業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展,行車事故率低于0.0001/百萬公里,無重大傷亡事故,無論安全生產(chǎn)還是利潤均創(chuàng)歷史最好水平。受到了行業(yè)內(nèi)的普遍贊譽及廣大新老客戶的一致好評!

  一、本公司屬繁峙縣規(guī)模較大的及銷售,維修,運業(yè),綜合性能檢測為一體的大型企業(yè),位置坐落于繁峙縣繁城鎮(zhèn)作頭村108國道旁,企業(yè)占地面積19980㎡,公司共有車輛1218輛,其中貨物運輸總載質(zhì)量達(dá)到12819噸,在職員工47人,所需操作人員及技術(shù)骨干從大、中專畢業(yè)生選拔聘用后,按崗位分階段進(jìn)行崗前培訓(xùn),同時聘請專業(yè)技術(shù)人員對員工進(jìn)行理論知識、操作技能的培訓(xùn),培訓(xùn)后根據(jù)實際能力考試合格后錄用上崗,同時,企業(yè)按照國家勞動法與從業(yè)人員簽訂勞動合同,為職工繳付退休養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,使員工無后顧之憂,促進(jìn)員工的工作積極性。

  二、企業(yè)管理情況

  公司現(xiàn)營運車輛為687輛,貨物運輸總載質(zhì)量達(dá)到6183噸、數(shù)量及車牌號均登記在冊,安全檢查記錄、駕駛員管理和事故登記臺帳、安全行駛里程、事故檔案等資料齊全、規(guī)范。、車容、車貌整潔,證牌懸掛整齊。所有車輛并配備gps定位設(shè)備,車輛均噴涂本公司統(tǒng)一標(biāo)識予以區(qū)別、公司員工均統(tǒng)一發(fā)放工作服裝。公司采取安全生產(chǎn)責(zé)任制,全面實行安全管理制度、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全科等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的安全生產(chǎn)管理責(zé)任明確。

  三、完成政府指令性運輸任務(wù)情況

  本公司在發(fā)展同時,堅持依法經(jīng)營,堅決執(zhí)行各級主管部門的指示,完成交通管理部門,運輸管理機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項運輸任務(wù)、堅決履行自己在運輸方面承擔(dān)的義務(wù),調(diào)配成立了20輛大型車輛組成的應(yīng)急車隊,隨時可以完成政府部門制定的各項應(yīng)急任務(wù)。

  四、交通責(zé)任事故情況

  在上級運管部門積極指導(dǎo)下,根據(jù)部頒要求確定的安全管理目標(biāo),并分解落實到各級安全管理人員和駕駛員,每年均逐級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。對安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核,根據(jù)考核結(jié)果實施獎罰。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、教育培訓(xùn)計劃完整,效果明顯,培訓(xùn)的檔案、資料齊全,安全管理人員和駕駛員每年受教育時間不少于40課時,無未經(jīng)安全教育

  和培訓(xùn)的從業(yè)人員上崗。安全活動制度、安全活動制度化,有計劃、有記錄,認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”、“反三違月”和安全活動日。安全生產(chǎn)檢查制度、安全管理人員能夠經(jīng)常性檢查落實,每月組織一次全面檢查,排查安全隱患,、隱患整改制度落實。安全生產(chǎn)值班制度、制度健全,人員落實,記錄完整。安全警示制、車輛進(jìn)出口設(shè)置安全警示標(biāo)志。事故報告與處理制度、重大及以上事故及時報告,并按“四不放過”原則處理事故。實現(xiàn)全年無重大傷亡事故!

  五、經(jīng)營情況及服務(wù)質(zhì)量:

  公司自成立以來忠誠守信,不弄虛作假,各車負(fù)責(zé)人對客戶,講信譽,重信譽、本著誠實守信,信譽第一的宗旨,盡最大努力來滿足客戶的需求,同時虛心接受上級部門及客戶的質(zhì)量監(jiān)督!堅持依法經(jīng)營,無違章,無質(zhì)量方面的投訴,實現(xiàn)百分百的客戶滿意度、贏得了廣泛的贊譽!

  本企業(yè)逐級建立安全責(zé)任追究制,出現(xiàn)問題能按規(guī)定嚴(yán)肅追究。安全生產(chǎn)會議制度、安委會會議每月召開一次,駕駛員會議每月xx—15號、29—30號召開,遇有特殊情況或發(fā)生重、特大事故,能及時召開。

  誠然,我們的工作也存在一些不足,在一些細(xì)節(jié)方面還做的不夠,但是我們堅信力求做得更更好,20xx年已經(jīng)過去,

  展望未來,我們要抓住發(fā)展機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。我們將緊密團(tuán)結(jié)在上級領(lǐng)導(dǎo)的周圍,改變思想觀念,保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工上下一心,創(chuàng)新發(fā)展,力爭全面、圓滿地完成下年年的各項工作目標(biāo),將公司經(jīng)營管理工作提升到一個新的'高度,讓安全有保證、服務(wù)質(zhì)量好、管理規(guī)范、誠信守法的道路運輸經(jīng)營者占有更多的市份額。

繁峙縣有生冀東汽車連鎖銷售有限公司

  20xx年3月20日

  考核個人總結(jié)質(zhì)量 篇3

  一、循序漸進(jìn),耳濡目染,提高思想素質(zhì)。

  首先,這段時間的工作里,我通過接觸閱讀業(yè)務(wù)相關(guān)文件,參加學(xué)習(xí)相關(guān)的工作會議,直觀形象地認(rèn)識到質(zhì)監(jiān)工作的重要意義。質(zhì)監(jiān)工作是一項與人民的生命安全息息相關(guān)的事業(yè)。工作本身的特殊性質(zhì)在無形中要求我培養(yǎng)強烈的責(zé)任意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊意識。第二,我通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”學(xué)習(xí)等多項黨政教育活動,領(lǐng)略到黨員的精神風(fēng)貌,激勵我以優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員為榜樣,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)精神。第三,各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的工作態(tài)度和工作熱情時刻感染著我,軍轉(zhuǎn)干部的英氣作風(fēng)熏陶著我,愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)不再是一句句口號,而是深深地印在我的腦海里,融入時時刻刻的工作中。

  二、積極學(xué)習(xí),日積月累,儲備業(yè)務(wù)知識。

  由于所學(xué)專業(yè)不對口,起初,我對質(zhì)監(jiān)工作感到十分陌生,無從著手。工作中,我通過學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、文件通知,參加分局舉辦的質(zhì)量認(rèn)證等業(yè)務(wù)培訓(xùn),逐漸地從理論上系統(tǒng)的了解了質(zhì)監(jiān)工作的業(yè)務(wù)流程,不僅做到“知其然”,還要努力做到“知其所以然”,培養(yǎng)依法行政的法制觀念。

  三、勤奮努力,不懈追求,增強工作能力。

  前期,我在食品科工作,對食品安全等監(jiān)管工作有了大致的了解。第一,我通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)對轄區(qū)內(nèi)的40余家食品企業(yè)的基本情況有了大致了解,并且分類整理,做到心中有數(shù),方便日后的工作。第二,跟隨科室同事到轄區(qū)內(nèi)的食品企業(yè)進(jìn)行常規(guī)檢查和乳制品抽樣送檢、月餅、肉制品等專項檢查工作,深入地學(xué)習(xí)科室業(yè)務(wù),為日后工作積累了寶貴的經(jīng)驗。第三,通過寫上報總結(jié)、定期報表和周日工作總結(jié),逐漸形成了工作思路的框架,并且學(xué)習(xí)到公文寫作的一些格式和方法。

  隨后,我調(diào)動到業(yè)務(wù)科工作,開始接觸計量、質(zhì)量等方面的監(jiān)管工作。借助前期的工作經(jīng)驗和方法,較快地適應(yīng)了新科室的工作。第一,完成科室周日工作總結(jié),上報一些簡單的總結(jié)材料。第二,利用閑暇時間學(xué)習(xí)了《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督常用法律法規(guī)選編》中計量、質(zhì)量等方面的法律法規(guī),查看了“推進(jìn)誠信計量,建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”、“質(zhì)量月”等活動的文件通知,熟悉科室近期的主要業(yè)務(wù)工作。第三,跟隨科室同事到轄區(qū)內(nèi)的商場超市、農(nóng)貿(mào)市場等進(jìn)行計量器具檢查,在實踐中學(xué)習(xí)計量監(jiān)管工作。協(xié)助完成小鮑島民俗城農(nóng)貿(mào)市場創(chuàng)建“山東省誠信計量示范單位”的指導(dǎo)幫扶工作。第四,在領(lǐng)導(dǎo)同事的指導(dǎo)下,完成新聞稿件十余篇,發(fā)表于市局信息網(wǎng)等新聞媒體。

  考核個人總結(jié)質(zhì)量 篇4

xxx運證管理所:

  我公司是一家從事危險貨物運輸企業(yè),成立于20xx年xx月xx日,F(xiàn)公司注冊資本xxxx萬元,營業(yè)執(zhí)照號:xxxxxxxxxxxxxxx,稅務(wù)登記賬號:xxxxxxxxxxxxx,經(jīng)營許可證號:xxxxxx,經(jīng)營許可范圍:危險貨物運輸(xx類xx項、xx類、xx類xx項、xx類)。公司地址:xxxxxxxxxxxxx,法人代表:xxx,從業(yè)人員xxx余人,F(xiàn)有危貨貨物車輛xxx輛。主要為xxxx、xxxx,以及xxx部分個體加油站提供油品運輸服務(wù)。

  公司成立至今,一直非常重視企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,安全生產(chǎn),管理水平和履行社會責(zé)任等方面工作,現(xiàn)就20xx年工作情況作如下總結(jié):

  一、運輸安全:

  xx年公司未發(fā)生責(zé)任事故,未發(fā)生交通死亡、傷人事故以及環(huán)境污染事故。

  二、安全管理:

 。ㄒ唬┕居薪∪陌踩a(chǎn)管理制度和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并制定出了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案及其領(lǐng)導(dǎo)小組。從未超范圍開展經(jīng)營業(yè)務(wù)。xxx輛危險品運輸車輛已全部安裝

  gps、監(jiān)控系統(tǒng),并有專業(yè)人員監(jiān)測并記錄。

 。ǘ┧袕臉I(yè)人員堅持先培訓(xùn)后上崗,持證率達(dá)到100%,且不定期的進(jìn)行安全教育、召開安全會議,并做好會議記錄。

  (三)建立從業(yè)人員基本信息臺賬,認(rèn)真遵守操作規(guī)程。

 。ㄋ模┸囕v每年進(jìn)行二級維護(hù),安裝標(biāo)志燈牌,配備相應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備,防護(hù)用品消防器材,定點維修,建立完整車輛技術(shù)檔案。

  三、服務(wù)質(zhì)量:

  xxxx年公司按照行業(yè)規(guī)范要求搞好安全運輸,搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),一年來無任何投訴。

  四、社會責(zé)任:

  按照規(guī)定,公司所屬危貨車全部投保了、承運人責(zé)任險,投保率為百分之百。

  五、企業(yè)管理:

  公司嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī),按照國家和行業(yè)管理部門要求執(zhí)行。公司狠抓安全生產(chǎn),建立健全安全生產(chǎn)管理制度,加強車輛管理及從業(yè)人員管理。公司所有危貨車輛已經(jīng)全部安裝gps監(jiān)控終端設(shè)備,安裝率達(dá)百分之百,從未發(fā)生影響社會穩(wěn)定事件。

  (一)建立車輛基本臺賬,建立完整車輛技術(shù)檔案。

  建立從業(yè)人員基本信息臺賬,認(rèn)真遵守操作規(guī)程。

 。ǘ┙臉I(yè)人員基本信息臺賬,認(rèn)真遵守操作規(guī)程。

 。ㄈ┙④囕v保險臺賬,嚴(yán)格按照行業(yè)管理部門的要求進(jìn)行投保,并且危險貨物承運人責(zé)任險保額達(dá)到x萬元。

 。ㄋ模┕竞葑グ踩a(chǎn),建立健全安全生產(chǎn)管理制度,車輛每年按時定期進(jìn)行車輛年檢,等級評定,二級維護(hù)。車輛全部定點維修,安裝標(biāo)志燈牌,配備相應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備,防護(hù)用品、消防器材。

  在新的一年里,公司將嚴(yán)格按照省州縣各級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),在各級部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,加大對公司人員車輛的安全管理力度,嚴(yán)格遵守國家危險品運輸管理的各項法律法規(guī),加強道路危險貨物運輸市場管理,為加快道路危險貨物運輸誠信體系建設(shè),誠信經(jīng)營,優(yōu)質(zhì)服務(wù)而努力。

  xxxxxxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  考核個人總結(jié)質(zhì)量 篇5

  20xx年已經(jīng)過去,本公司在經(jīng)營管理、服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度等方面有較大的進(jìn)步,同時也存在一些問題,20xx年度本企業(yè)質(zhì)量信譽考核總結(jié)如下:

  一.人員素質(zhì)

  本公司服務(wù)管理及維修技術(shù)人員大部分都經(jīng)過上海大眾專業(yè)化或行業(yè)培訓(xùn)并具有相關(guān)資質(zhì)證書,本企業(yè)有完善的內(nèi)部培訓(xùn)管理程序,保證了員工的素質(zhì)得到不斷提高,以適應(yīng)不斷提升的維修和管理要求。

  二.安全生產(chǎn)

  本公司制定了相對完善的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和管理制度及事故預(yù)防條例與應(yīng)急方案,配備了較完善的安全保護(hù)措施和消防設(shè)施設(shè)備,上年度本公司無一例安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

  三.維修質(zhì)量

  本公司于20xx年通過了iso9001:20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證,對售后服務(wù)各環(huán)節(jié)制定了嚴(yán)格的管理制度,質(zhì)量管理體系的建立和實施,保證了維修質(zhì)量的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和持續(xù)改進(jìn),本年度一次交檢合格率得到不斷提升,返修率得到不斷降低。

  四.服務(wù)質(zhì)量

  本公司制定了服務(wù)核心流程,并根據(jù)客戶需求和實際情況不斷優(yōu)化,強化執(zhí)行力和細(xì)節(jié)控制。服務(wù)公開,收費透明,并建立了用戶抱怨/投訴處理制度,及時消除顧客抱怨/投訴。本年度,本公司升級為上海大眾標(biāo)準(zhǔn)4s店,硬件設(shè)施有了很大的改善,為客戶提供舒適的設(shè)備齊全的顧客等待區(qū)和休息區(qū)。本年度本公司顧客滿意度得到不斷提升,顧客抱怨/投訴都得到了妥善處置,無一起重大投訴。

  五.環(huán)境保護(hù)

  本公司制定了環(huán)境保護(hù)和健康保護(hù)程序,對三廢及舊件處理制定了嚴(yán)格的程序,添置和更新了健康生產(chǎn)保護(hù)設(shè)備,使環(huán)境和員工的健康得到最大程度的保護(hù)。

  六.存在的問題

  1、服務(wù)流程執(zhí)行細(xì)節(jié)關(guān)注需進(jìn)一步提升;

  20xx年度,本公司在各級運管部門的支持和指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照機(jī)動車維修管理規(guī)定合法經(jīng)營,從客戶需求出發(fā),不斷優(yōu)化服務(wù)管理流程和改善硬件設(shè)施設(shè)備,關(guān)注細(xì)節(jié),為廣大客戶提供了高品質(zhì)的專業(yè)服務(wù),客戶滿意度得到逐年提升。

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