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櫥柜設(shè)計師個人工作總結(jié)

時間:2022-06-08 18:21:19 個人總結(jié) 我要投稿
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櫥柜設(shè)計師個人工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的櫥柜設(shè)計師個人工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

櫥柜設(shè)計師個人工作總結(jié)

櫥柜設(shè)計師個人工作總結(jié)1

  "誠信贏客戶,創(chuàng)新競未來"這是基鴻給我的第一個理念,20xx年11月19日,我到基鴻總公司辦理入職手續(xù),并參加了企業(yè)文化的培訓(xùn),到今天算下來時間不足兩個月,大的總結(jié)沒有很多,只能簡單地根據(jù)這段時間總結(jié)一下。

  這段時間主要參加了兩個活動,"1215建材狂歡節(jié)"和"大榭青島"。我深知無論我在之前的公司有多輝煌,到新的地方一切都是零,我希望在基鴻的每一步都是腳踏實地的。"1215"開始前我簡單的了解了一下產(chǎn)品知識,起初是想我并不是一個沒有經(jīng)驗的設(shè)計,櫥柜行業(yè)各個品牌大同小異,設(shè)計百變不離其宗,注意一下設(shè)計尺寸的基本規(guī)格就可以做自己的本職工作,但是一個新的員工被接納和被信任并不是很簡單的事情。我沒有在短期內(nèi)參與公司的設(shè)計;顒娱_始后,我被安排到電銷,電話組的20天是最難熬的日子,每天做著自己不喜歡的工作,而且沒有辦法創(chuàng)造業(yè)績,我接受這種安排,并當(dāng)做這是對我的考驗,沒有成果不代表我沒有努力,聯(lián)盟的時候我們是一家人,我為聯(lián)盟服務(wù),我的職位同樣重要。

  "大榭青島"的活動,從前期電話邀約,中間小區(qū)活動、上門服務(wù),最后現(xiàn)場布置,每個環(huán)節(jié)我都參加了,最后活動結(jié)果,所有人都不滿意,盡管不理想,但是這是我們大家的第一次合作,磨合期總不會非常完美,在失敗中吸取教訓(xùn),為了下一次更好的合作。

  短短的幾十天,不能代表我一年的總結(jié),我對基鴻有了初步的感受,這是一個凝聚力比較強的團體,盡管員工與領(lǐng)導(dǎo)之間有著隔閡,但員工們確實在互相幫助,為了一個共同的目標(biāo),沒個人分工合作,無論哪個崗位需求,無論本職工作是什么,都可以接受新的工作安排。我喜歡這個團隊,我選擇基鴻,就會在這穩(wěn)步發(fā)展。

  20xx接近尾聲就意味著20xx年的開始,無論20xx年是收獲還是失去,也不計公司是虧損還是盈利,對所有人來講都已經(jīng)過去了,我們只有總結(jié)失誤,在新的一年保證不犯同樣的錯誤。基鴻的20xx年,我滿懷信心,對自己也有準(zhǔn)確的定位。

  首先,我的定位是櫥柜設(shè)計師,因為原先就一直在這個職位上工作,剛來到基鴻,還是想在本職工作做到成熟,再去涉及到別的領(lǐng)域。20xx年我應(yīng)該注意到以下幾點:

  1、熟練掌握20xx,之前公司沒有接觸過這個軟件,這是我應(yīng)該學(xué)習(xí)的新東西,也是基鴻設(shè)計必備的軟件。第一步先把硬件設(shè)施掌握熟練,有了一個強大的后盾,才能保證自己不犯低級錯誤,提升CAD制圖速度和準(zhǔn)確性,盡量縮短完成方案的時間,盡早呈給客戶,這體現(xiàn)的是一種態(tài)度,在方案上不讓客戶挑出問題,體現(xiàn)的是專業(yè),用我們的技術(shù)來體現(xiàn)我們的檔次。

  2、提高自己的溝通能力,公司重新調(diào)整,對員工要求更加嚴(yán)格,設(shè)計師不再是單純的設(shè)計,兼顧著接單、測量、設(shè)計、報價、簽單、下單各個環(huán)節(jié)的任務(wù),既然公司再向國際大品牌發(fā)展,我自身的素質(zhì)也要提高,努力讓自己成為一個全方位的櫥柜行業(yè)的人才。學(xué)習(xí)一下銷售技巧,理解客戶的主要想法,根據(jù)他們的消費特點、心里,進行介紹,爭取不放走任何一個過手的客戶,保證業(yè)績。

  3、了解產(chǎn)品的基本知識、板材結(jié)構(gòu)、價格體系、生產(chǎn)工藝,每一種板材的參數(shù),包括臺面等分類,做到客戶問的都以能對答如流,沒問到的準(zhǔn)備到,針對每個活動時間的套餐,了解清楚,積極配合每次活動安排,不脫離崗位,完成計劃。

  4、每個季度合理安排工作任務(wù),定期給自己做一下工作總結(jié),在失誤中提取可取點,既然公司要培養(yǎng)多方面人才,那么基鴻就給了我更大的'吸引力,20xx年我會各方面攻破,擴大自己的活動范圍,走出店面,擴寬客戶源,參與到每一期的活動策劃,將自己的的一些想法付諸行動,只要公司給我機會,我就會實踐,F(xiàn)在櫥柜行業(yè)競爭非常激烈,店面周圍各大品牌如此集中,基鴻不是什么大品牌,走出青島幾乎無人知曉,我們拿什么和全國性品牌競爭。所以20xx年,不只是小區(qū)業(yè)務(wù)要走出店面,設(shè)計師也應(yīng)該走進小區(qū),和客戶交流,通過惠民活動帶動客戶消費。

  5、服務(wù)打動客戶,各個品牌質(zhì)量與設(shè)計大同小異,我們有的別人也有,甚至我們沒有的別人也會有,我們比的就是服務(wù),所以我會總結(jié)一套屬于自己的服務(wù)體系,用行動和語言去告訴客戶,我們的品牌值得信賴,克服自己的缺點。

  20xx年就在眼前,我的職位雖小,但同樣能發(fā)揮著很重要的作用,我會做好本職工作。我到基鴻時間不久,但我選擇了這里,就是這里的一份子,我會一步一個腳印,腳踏實地,穩(wěn)步向前,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,配合同事的工作,爭取新的一年創(chuàng)造新的突破。

櫥柜設(shè)計師個人工作總結(jié)2

  本人入行整體廚房設(shè)計已有8年多,目前供職于凱誠櫥柜,已設(shè)計櫥柜過千套。在日常工作中會經(jīng)常出現(xiàn)有些問題,想與各位新房業(yè)主探討一下,業(yè)內(nèi)同仁如有不同看法歡迎批評指正。有關(guān)門板、臺面、五金配件等材料或報價問題請查閱其它文章或向商家咨詢。

  一、關(guān)于訂做櫥柜的流程

  1,訂單:您通過店面考察或親朋好友介紹,或從媒體資料、網(wǎng)上查詢,經(jīng)過對品牌、材質(zhì)和配件的性能價格對比,選中了廠家,在展廳與銷售人員簽一份意向訂購單。上面注明你選擇的款式,門板、臺面材質(zhì)、品牌,五金配件及報價。在您最后到建材城簽定正式合同時你如果變更款式(主要是門板的變化),可以根據(jù)不同的搭配從新確定每延米的價格。訂金一般200元,簽合同時歸入貨款,如果設(shè)計師上門測量出圖了就不退啦,因為他已經(jīng)付出了腦力和體力勞動。

  這里單獨說說報價,當(dāng)前好多櫥柜廠家是按平均每延米來報價(有的臺面單獨報價),但是到最后設(shè)計師給您報價時是按您家的具體情況來計算,地柜、吊柜、臺面和包管柜是拆開了分別單算的,應(yīng)為上下一邊齊的廚柜很少。比如您用的是歐式油煙機或臺面上有窗戶,那上邊的吊柜就不計價,如果您主下水管要包上就單獨計價,展廳里的樣柜都是少有包管柜的。如果厚度與吊柜相同就按吊柜計算,如果厚度與地柜相同就按地柜計算。如果不要活門用死板包上就按平米計算,包括頂封板和外露裝飾面板。

  2,初測:上門最好在裝修工長和業(yè)主都在場,因為您有什么想法,設(shè)計有什么建議,裝修隊根據(jù)場地條件好不好施工,三方在一起便于溝通,最晚在貼墻磚之前初測。初測主要是根據(jù)廚房布局和您的要求,確定好水路、氣路、電器插座、煤氣表和煙口的預(yù)留位置。裝修隊自主留的位置不一定合適,貼完瓷磚后就不好改拉,本人就遇到過這種情況,到時我們不便多說,只能順其自然啦,當(dāng)然會影響到使用。初測時您要說明要安裝什么電器,油煙機是中式還是歐式的,這牽扯到插座和煙口的預(yù)留位置。初測后次日設(shè)計師應(yīng)當(dāng)把圖紙傳給你(郵箱或傳真),您有什么意見應(yīng)盡快與設(shè)計師聯(lián)系并將圖紙打印交給工長。此間如變更方案要與設(shè)計師溝通,以免造成遺憾。

  3,復(fù)尺:在鋪完地面、貼完墻磚后按說就可以二次上門復(fù)合尺寸啦。這里有個問題,如果在地柜和吊柜之間沒有活門包管柜的話,就不影響復(fù)尺。設(shè)計可以根據(jù)現(xiàn)場情況估計房子的吊頂高度,再留出適量的頂封板高度,中間包管板就下料長點現(xiàn)場適當(dāng)鋸短。但是如果中間是活門包管柜的話就最好吊完頂子再去復(fù)尺,因為現(xiàn)場不太好改裝。復(fù)尺時您應(yīng)當(dāng)提供油煙機、消毒柜等電器的尺寸及水盆和燃氣灶的開孔尺寸。

  4,簽單:復(fù)完尺后設(shè)計會根據(jù)您最后確定的方案調(diào)整圖紙,并給出報價。簽合同一般要到展廳來簽,因為最后落實的板材、顏色、配件和有些細節(jié)問題都要當(dāng)面說清楚,最好用文字落實在設(shè)計說明上,這樣出現(xiàn)問題后便于查清責(zé)任。

  5,安裝:廠家會提前通知您安裝日期的,如果您是自購的油煙機、消毒柜、小廚寶等電器,那就通知他們在安裝當(dāng)天下午到現(xiàn)場,以便配合安裝。安裝完后再在做保潔,現(xiàn)場臺面是要粘接打磨會有粉末的。安裝完畢后在廠家的驗收表上添上您的意見和對遺留問題的認可。收好包修卡,以便將來聯(lián)系。

  二、設(shè)計理念

  有關(guān)部門確定了整體廚房的概念是:一種融櫥柜、廚房電器以及相關(guān)用品為一體的組合和使用方式。整體櫥柜進入我國市場十幾年來方興未艾,一些五金電器也層出不窮,但它畢竟屬于家具類的一部分,我們不妨借助家具設(shè)計中的思路來探討一下整體廚房。

  1,實用(功能)性:應(yīng)當(dāng)放在首位。大家知道我們最少花幾千塊錢做櫥柜就是為了減輕體力勞動,操作順手,便于清潔。

  目前有些廚房的布局設(shè)計很不合理,有的還會發(fā)生位置沖突。造成這種矛盾是建設(shè)部門各管各的,或為了給開發(fā)商省錢,也為了他們自己好干活,省工省料,沒有融入人性化設(shè)計。主體結(jié)構(gòu)和管道我們改變不了。這種情況下設(shè)計師的任務(wù)就是根據(jù)他的經(jīng)驗和您協(xié)商怎樣把不利因素降到最低點,因地制宜地充分利用您每平米花幾千元買的廚房空間,達到您的滿意。

  2,藝術(shù)性:隨著人們欣賞水平的提高,人們也注意到廚房的觀賞性啦,有些業(yè)主也許不經(jīng)常在家做飯但有時會邀請朋友們來家做客,愿意把廚房當(dāng)作一個溝通的場合,調(diào)劑一下心情。有的愛和鄰居朋友家對比,滿足一下虛榮心,這無可非議。當(dāng)然,商家展廳里的樣柜很好看但不一定適合于您家,這就要求設(shè)計師根據(jù)您的職業(yè)愛好、年齡和現(xiàn)場環(huán)境選擇適合的色彩搭配和款式。

  3,經(jīng)濟性:大部分業(yè)主貸款買完房子再裝修,到訂做櫥柜時已經(jīng)囊中羞澀啦,但廚房在生活中的重要地位又不能低估,這使得他們不得不考慮一下自己的承受能力,F(xiàn)在大部分通過網(wǎng)上銷售訂櫥柜的年青人也都是這種心態(tài),既要材料環(huán)保,款式前衛(wèi)又不能太貴。

  4,工藝性:指的是您在某部位有一些特殊要求,但是根據(jù)現(xiàn)場條件或工廠設(shè)備達不到您的要求,或者按您的要求去做會影響到櫥柜的使用安全及壽命。再者就是會造成材料成本加大,增加您的開支。這時設(shè)計師就要把問題說透,講清厲害關(guān)系,跟您協(xié)商、否則就屬于失職。

  總之,整體廚房設(shè)計是一個即有技術(shù)性又有藝術(shù)性的工作,您找一個即有經(jīng)驗又有責(zé)任心的設(shè)計師很重要。

  三、不同功能的柜體

  1,洗滌柜

  大家知道,洗滌柜是洗滌水果蔬菜的地方,除放水盆外還可以安放水表、小廚寶、小型凈水器、碎渣機等,是廚房的主要功能區(qū)。它連接著上下水,最容易返潮造成柜體變形開裂或孳生細菌。如果說放東西的話,只能放塑料油桶等。正因為這一點,好的廠家都在底板上埔一層鋁鉑紙,柜上邊前裝防撞鋁橫梁。水盆柜一般是不放背板的,應(yīng)為有上下水管不便安裝,即便安上受到侵蝕也用不了多長時間,講究一點的柜門可設(shè)計成透氣的。

  如果安放水表,高度應(yīng)在距地面300mm左右,便于讀表插卡和維修。冷熱水端口在柜中間距地面400mm左右,最好接兩個八字閥門。如安裝小廚寶、碎渣機,為了安全電源插座要高出出水端口并錯開100mm左右。碎渣機插座由一個開關(guān)控制,安裝在水盆上方右側(cè)距地面1200左右墻上,開啟方便。有的`客戶喜歡在柜門上安裝垃圾桶,充分利用空間,就是夏天愛返味。

  廚房中最不好改造的是下水管,如果您想改變洗滌區(qū)域的位置,上水好改,下水遠離主下水管道或地漏,過長或有拐角,都會影響水路通暢,管內(nèi)如堵塞也不便疏通。下水管從其他柜體后邊走,也會影響到該柜體的近深,不好安裝抽屜或拉籃。從踢腳板下邊走(10公分高)水的落差小會長期存水。

  雙盆柜體一般900寬,單盆大于600寬。不光水盆能放進去,在水盆柜緊靠旁邊包管柜或墻體時,水盆開孔側(cè)邊與外邊沿尺寸應(yīng)大于80,否則臺面過窄容易斷裂。安裝完洗滌柜后各上下水管件的連接禁錮應(yīng)由有專業(yè)技術(shù)的水工來完成,安裝不好同樣會出問題。

  2,灶柜

  也是廚房的主要功能區(qū)。一般用歐式油煙機時地柜900寬,上邊用中式油煙機地柜800寬,這樣上下對稱比例協(xié)調(diào)。灶柜中一層隔板主要放些大的鍋和盆用。有的客戶喜歡把柜門做成抽拉式的,像展廳里的樣柜一樣顯得美觀大氣,除安裝抽屜外還可安多功能拉籃。在使用中取物方便,少哈腰。但是,當(dāng)家中有小孩時要注意,有可能會把下邊的抽屜拉出當(dāng)臺階爬上去,此時如果燃氣灶正開著就有危險啦。

  灶臺下如放嵌入式消毒柜時,在后面500高留插座,如果是烤箱就在旁邊的柜子后面留插座,應(yīng)為烤箱很厚,后邊沒空間。

  燃氣灶和水盆之間距離應(yīng)大于200以上,應(yīng)為臺面兩邊挖去一大塊又都承重,臺面承受不了。況且中間作為料理區(qū)域也應(yīng)該盡量大些。

  3,抽屜

  如果廚房空間大應(yīng)盡量多用抽屜,它可使餐具分裝,便于清潔干燥,拿取方便。抽屜的樣式多樣,門板高度有2個或3個同大?梢詢尚∫淮蠡騼纱笠恍。渲邢逻叺拇蟪閷峡梢苑烹婏堨业刃‰娖,和辦公室放文件要有所區(qū)別,看您的喜好。抽屜的寬窄有時是由地柜最后剩下的空間來決定的,因為現(xiàn)在的廚房都不大。抽屜的寬度500-600比較適合放刀叉盤等便于涼干。抽屜側(cè)板材料最普通的是木幫,一般是的鐵(鋼)幫噴塑,好的用金屬鋁的較多,高度也有高低之分。抽屜滑軌品牌很重要,有半抽或全抽、半包或全包、帶阻尼或帶回彈等,有興趣可參考有關(guān)資料。抽屜滑軌的近深是按50遞增的,范圍在250-500之間。

  4,拉籃柜

  拉籃的材質(zhì)常見的有鍍洛、不銹鋼和鋁板,下邊有塑料接水盤及滑軌。

  調(diào)料拉籃柜體寬度一般在150-450之間,安裝在灶柜一側(cè)?船F(xiàn)場情況和您的習(xí)慣,主要放4個瓶子、調(diào)料盒和小餐具。還有一種放在灶柜里的拉籃,其中平底的放鍋盆,多功能的放盤子碗,一般是兩層上邊放多功能籃下邊放平底籃。使有方式兩種:一種是柜門對開,開門后將灶籃拉出,一種是兩層門板像抽屜直接拉出。還有一種碗盆架放在吊柜里,餐具之間有縫隙便于涼干。

  如果櫥柜做成L形,拐角沒有管道并有一定的空間可以充分利用起來,安裝轉(zhuǎn)籃或小怪物。小怪物籃是先拉出一個轉(zhuǎn)90度后帶出里邊的另一個。

  5,角柜

  當(dāng)櫥柜做成富有人性化的L形時,拐角處一般是根據(jù)現(xiàn)場情況取一側(cè)做一柜體,靠里側(cè)(另一邊柜體壓擋的部分)做成死門,外則做成活門同時注意避讓里邊的管子,使用時手伸進去向旁邊掏物。再一種才是真正的角柜,就像我們在展廳看到的臺面拐角處斜邊,下面是斜柜門(460寬)里面空間大,兩邊必須有900的可用空間,墻角不能有煙道或下水管道。

  6,煤氣(天然氣)表柜

  按照過去的建筑施工規(guī)范,煤氣表都裝在距地1.4米左右,伸手就能關(guān)抬眼就看到,現(xiàn)在已經(jīng)不適合客戶的要求啦,有的直接設(shè)計在灶臺下。如果您的廚房大最好改在旁邊一個單獨的柜子里,不影響灶柜的使有。如果煤氣表高度在墻中間建議您改到上邊吊柜里,因為吊柜近深淺放不了大東西,將表底改到距地1.6米。如果主煤氣管道立在廚房中間,煤氣表應(yīng)盡量靠近煤氣管。思路就是把不可用的東西集中在一起,擴展可利用空間。

  煤氣表、煤氣管(包括燃氣熱水器的硬管)改裝,都必須要具有資質(zhì)證明的專業(yè)人員施工,裝修人員不能動。建議煤氣改造在貼墻磚前完成,因為固定煤氣管的卡子長會影響到地柜背板的近深。

  7,消毒柜

  這里指的是放在地柜里的嵌入式消毒柜,柜體寬600左右,機器放入后上下會有幾公分的空檔。有兩種安裝方法:一種是在下部安裝一塊固定托板,使機器門上邊與左右柜門平齊,下邊露出部分安一塊橫板(門板色),與柜體底邊平齊。另一種方法是將機器落在柜體底板上,上邊露出部分加一橫板,與左右柜門平齊。

  前一種方法美觀,后一種方法在機器和燃氣灶之間有幾公分的空間,易于散熱。消毒柜沒有門板(0.36㎡)應(yīng)減少相應(yīng)的費用。

  壁掛式消毒柜可在墻上留出高度400的空間,上邊可做一低吊柜,寬度與消毒柜一樣,插座放在上邊吊柜內(nèi)。

  8,普通吊柜

  對(平開)開門,內(nèi)置一層活隔板,三個高度可調(diào),方便實用。

  上翻門吊柜比較時尚美觀,打開門后不會碰頭,如果不安裝氣壓支撐(靠鉸鏈連接),只能一手開門一手取物不太方便。也可以下邊安支撐,把不常用的餐具放下邊。

  玻璃門如果是木邊基本不會增加多少成本,要換成鋁框的就要增加一定的費用。

  在廚房如果巧妙地設(shè)計一個開放格柜或裝飾隔板也可以賞心悅目,但不宜過多。因為中國廚房的油煙大、灰塵多,不好搞衛(wèi)生。

  9,微波爐柜

  微波爐柜占用空間在600X400左右。專用吊柜下部分沒門,底板向前探出幾公分,兩角圓弧,上部分門板上翻,插座安在上邊柜內(nèi)。這種方法如果與旁邊吊柜一邊高時,會感覺不太方便,可以將該柜下延200左右,上邊長高,就方便啦。

  如果放在地柜里,上部分空出600寬沒門,下部分可安一抽屜或下翻門。如果廚房臺面比較長,可將微波爐直接放在臺面上,也可以買專用金屬架放在墻上,不占地方。

  10,燃氣熱水器柜

  為了美觀,有的客戶想把燃氣熱水器放在吊柜里,那就近早把尺寸確定下來。該柜無頂無底無背板,上下四秤,門板要內(nèi)置鋁框散熱。在它的偏上方距地2.2米留一插座打火用。

  11,包管柜

  在廚房現(xiàn)場的一則都會有上下水主管道,有的好幾根很不美觀,如果追求視覺效果,可以做通體柜包上。最外側(cè)管子近深淺就在臺面上做,厚度最好與旁邊吊柜平齊。最外側(cè)管子近深厚就直接做成與地柜厚度一樣,管子小靠里墻,放上隔板還能放東西。

  如果管子很多放不了隔板,里面不可利用,建議您讓裝修隊用瓷磚包上,留出檢修口,下邊露出上下水口將他們引導(dǎo)到旁邊的洗滌柜中。這樣施工在水盆旁邊是瓷磚要比是柜體板的耐水性強多啦,而且費用也低。

櫥柜設(shè)計師個人工作總結(jié)3

  20xx年是變革的一年,集團明確了事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)組織安排由工程部轉(zhuǎn)入xx事業(yè)部擔(dān)任空間設(shè)計師。在20xx年這段時光里,有得有失,"失去"是當(dāng)前階段能力不夠?qū)е,或者是自身?nèi)在升華的要求,"得到"是成長的必然。所幸的是有那么多朋友不離不棄,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至,正是我蓄勢待發(fā)的源泉。20xx年已成過往,對這年的工作的總結(jié)是拉開20xx年新篇章的序曲。以下是對全年的工作總結(jié):

  一、對集團多個品牌的掌握,提升綜合設(shè)計能力

  1.掌握多個品牌形象規(guī)范,拓寬設(shè)計知識面。

  通過工程部組織對各品牌形象知識培訓(xùn),結(jié)合實際經(jīng)驗,對品牌的道具結(jié)構(gòu)、施工工藝、品牌形象有了深入了解,這能拓展專業(yè)視野,為將來應(yīng)對復(fù)雜的品牌環(huán)境提供有利條件。

  掌握了品牌規(guī)范,共完成103家鋪設(shè)計,30家設(shè)計圖紙審核,20家xx櫥窗設(shè)計,保證集團品牌開店需求。

  2.掌握綜合店設(shè)計技巧,提升綜合設(shè)計能力與創(chuàng)新能力。

  參與集團總部與全國各地區(qū)關(guān)于綜合店發(fā)展研討會,對綜合店發(fā)展的必要性、可行性有了深刻認識,關(guān)于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解,認真學(xué)習(xí)了20xx年綜合店發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程。通過會后對各區(qū)綜合店現(xiàn)有狀況及原因進行了分析,為綜合店工作的開展指明了方式方法。

  積極參與綜合店項目工作,協(xié)助完成了10家綜合店項目,通過實際工作,掌握了綜合店的設(shè)計規(guī)范、設(shè)計理論。這個過程是艱辛的,對于一個新型理念的接收完全是從零開始,只有通過自身在實際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義,同時對自身能力有了較清晰的認識。

  二、"優(yōu)四跟五",協(xié)助處理好xx新舊形象各階段工作任務(wù)

  1."新環(huán)境,新要求。"樹立全局意識。

  小組在分析了新工作流程與形式后,結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗,整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法。首先整理各區(qū)相關(guān)工程跟進人員、品牌負責(zé)人、各道具供應(yīng)商通訊錄,建立專業(yè)通訊通道。其次根據(jù)市場反饋對xx各工程資料實行規(guī)范管理,包括道具規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化、貨架陳列空間優(yōu)化、增加道具元素滿足市場需求、加強供應(yīng)商管理力度、改良道具工藝結(jié)構(gòu)、規(guī)范制圖要求提高圖紙質(zhì)量,保證工作優(yōu)質(zhì)高效。最后將相關(guān)內(nèi)容整理為"關(guān)于進一步規(guī)范和優(yōu)化xx四代形象推廣工作的通知"發(fā)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、地區(qū)、供應(yīng)商及工程部門,同步各方資訊。通過參與這些工作,了解工作方式方法的重要性,對全局觀與統(tǒng)籌性有了進一步認識。

  2.參與新形象設(shè)計過程,掌握項目開展流程。

  xx五代形象由設(shè)計公司負責(zé)設(shè)計,部門根據(jù)設(shè)計流程提供相關(guān)協(xié)助及跟進,主要工作情況:

  第一、根據(jù)設(shè)計進度統(tǒng)籌安排,協(xié)助上級完成"xx五代新形象開發(fā)項目責(zé)任表";

  第二、協(xié)助上級完成"xx五代新形象市場調(diào)研分析表",配合設(shè)計調(diào)研;

  第三、參與跟進設(shè)計進度工作,協(xié)助相關(guān)交流會議的召開;

  第四、協(xié)助設(shè)計方完成設(shè)計提案,提供相關(guān)資料;

  第五、配合深化設(shè)計方案,制定"設(shè)計系統(tǒng)SI設(shè)計明細表",明確設(shè)計項目內(nèi)容。通過對項目全程跟進,了解市場調(diào)研的重要性,脫離了市場的設(shè)計方案是沒用的方案,需以終為始,結(jié)合"五位一體"全面考慮。與設(shè)計方交流溝通,拓寬專業(yè)知識面,提升對項目分析能力。

  三、組織相關(guān)工程會議,協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)部資源

  為更好開展xx事業(yè)部工作,按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示與要求,組織召開:

  1.xx男鞋形象推廣工作會議:加強各合作部門工作交流,落實xx男鞋推廣流程。會議達成完善SI形象規(guī)范、明確工作職責(zé)、優(yōu)化管理流程,實現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的工作共識。

  2.xx與虎門道具部工作交流會議:第一,對xx事業(yè)部與虎門道具部現(xiàn)階段工作合作進行了分析總結(jié)。也是各區(qū)意見在四代形象優(yōu)化得到解決的見證;第二,對20xx年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升;第三,雙方就工作存在的細節(jié)問題進行了交流。第四,對xx五代新形象推廣工作合作意見初步溝通。

  四、換位思考,當(dāng)好引路人

  如何帶好新員工是組織交給的責(zé)任與信任,也是一種考驗。作為一個在本崗有著豐富經(jīng)驗的設(shè)計師來說這是一次很好提升個人能力的機會。

  1.制定新員工入司指引工作計劃表,有計劃、有目標(biāo)完成工作安排;

  根據(jù)實際情況分月制定計劃表,按照崗位具體需求引導(dǎo)新人,提供相關(guān)專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng)。

  2.樹立新員工企業(yè)認同感,尊重企業(yè)文化,融入團隊生活;

  新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認可是工作開展的前提,通過組織新員工培訓(xùn)與團隊文化生活增加認同感與歸宿感。

  3.針對新員工本崗技能的不足,有方向的提供指導(dǎo),完善專業(yè)技能;

  根據(jù)試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務(wù)能力的深入了解,結(jié)合實際工作需求,制定分階段有目標(biāo)性的任務(wù)安排,達到在工作中提升目的。

  4.發(fā)揚"比、學(xué)、趕、幫、超"的優(yōu)良傳統(tǒng),認真對待,虛心接受。

  引導(dǎo)人只是某些方面超前,充分認識到這點才能不斷進步,發(fā)揚"學(xué)、幫、帶"的同時也要能虛心接受新人意見,這是成為一名合格引導(dǎo)人的素養(yǎng)。

  工作上的不足

  回想20xx年經(jīng)歷的大小事,現(xiàn)在太多的是對過往不足的`認識。第一性格上不溫不火,遇事沒有時間概念,多次會議的召開將這一陋習(xí)暴露無疑。正所謂態(tài)度決定結(jié)果,今后的工作中樹立正確的責(zé)任感與時間觀是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局觀念,計劃性不強,做事之前欠缺思考,錯誤容易出現(xiàn)反復(fù),導(dǎo)致效率無法提升。應(yīng)加強計劃與統(tǒng)籌能力的鍛煉,培養(yǎng)遇事冷靜思考和解決突發(fā)問題的能力,培養(yǎng)系統(tǒng)思考問題和邏輯分析能力。掌握審時度勢,培養(yǎng)判斷力與決策力;第三創(chuàng)新思維不足,知識陳舊單一,應(yīng)增加相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)積累。

  20xx年工作計劃

  20xx年是一個沉甸甸的年份,太多的希望與愿景將在這年實現(xiàn)。為更好開展工作,順應(yīng)集團、部門、個人發(fā)展,不斷加強學(xué)習(xí),拓寬眼界,提高職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)技能,做到完善、更新自身知識結(jié)構(gòu)。找出自身不足,提升自身高度。

  一、理清思路,加強自身能力鍛煉

  思想水平是一個人綜合素質(zhì)和能力的集中體現(xiàn),在一個人的成長進步中具有根本性、長遠性的作用。

  1.工作態(tài)度決定高度。

  端正工作態(tài)度,遵守公司、部門各項規(guī)章制度與紀(jì)律,貫徹"服務(wù)中服務(wù)部門"、"責(zé)任贏得信賴"的指導(dǎo)思想,堅持"事無大小,認真完成。"的積極工作態(tài)度。保持一顆空杯心,善于學(xué)習(xí)與總結(jié)。

  2.合作贏得輝煌。

  嚴(yán)格遵守工作流程,注意工作時效性,確保高質(zhì)優(yōu)效完成本職工作。"眾人拾材火焰高",大力協(xié)助同事工作,提供有價值的幫助,促進團隊發(fā)展。加強與地區(qū)溝通協(xié)調(diào),強化自身責(zé)任,提高工作質(zhì)量,保證地區(qū)有效業(yè)績。貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)思想,加強設(shè)計制作、道具安裝、物流運輸、造價核算、營銷策劃間的合作溝通,實現(xiàn)五位一體高效運作體系。

  3.審時度勢,善于解決問題。

  不管是生活還是工作中,經(jīng)常遇到"是什么""為什么""怎么辦"。通過表面現(xiàn)象看到內(nèi)部原因,從了解原因到解決問題再到找到規(guī)律,這是一個我們要學(xué)習(xí)的過程。這個過程要求保持冷靜的頭腦和清晰的思路,找出問題的特征,抓大放小,先解決急需要解決的問題保證結(jié)果良好性,再解決難度較小的問題達到結(jié)果最佳性,最終對相似問題能找到規(guī)律加以解決。審時度勢,培養(yǎng)善于解決問題的方法與能力。

  二、敢于提升"領(lǐng)導(dǎo)意識",承上啟下只有明白領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略意圖辦事才能得心應(yīng)手,換位思考決定要做好上級交代的工作就必須"思領(lǐng)導(dǎo)之所思"。

  1.分析領(lǐng)導(dǎo)以往工作處事方式方法;2.查閱相關(guān)書籍,積累自己的管理辦法;

  3.端正心態(tài),統(tǒng)籌安排相關(guān)工作項目及監(jiān)督工作完成情況。修身養(yǎng)性,厚德載物。提升職業(yè)修養(yǎng)同時,也注重品德修養(yǎng)。

  三、xx五代形象道具打樣跟進與推廣工作

  五代形象的打造是xx事業(yè)部20xx年工作的重中之重,工程打樣項目尤為重要,為確保及時優(yōu)質(zhì)完成戰(zhàn)略部署,需做好以下幾點:

  1.落實xx五代新形象系統(tǒng)設(shè)計明細;

  2.跟進實體店鋪新形象道具生產(chǎn)安裝進度,把控好開店時間;

  3.與各供應(yīng)商溝通工作流程開展情況及相關(guān)管理機制;4.與各地區(qū)就新形象推廣知識交流學(xué)習(xí),同步資訊。

  這年來,有成功也有失敗,有經(jīng)驗也有教訓(xùn),不管遇到的工作多么困難,仍然努力做到最好。這年是成長的一年,過去是今后的基石,在以后工作中以最有價值的表現(xiàn)做最有價值的事。真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多給予我?guī)椭喾蕉酱,使我取得更大進步。冬去春來,20xx的過去就讓它過去,翹首以盼20xx的輝煌。

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