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骨干教師個人總結

時間:2021-02-23 10:01:23 個人總結 我要投稿

精選骨干教師個人總結4篇

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的骨干教師個人總結4篇,希望對大家有所幫助。

精選骨干教師個人總結4篇

骨干教師個人總結 篇1

  能夠參加市骨干教師的培訓,對我來說是一個新的挑戰(zhàn),也對我今后的工作提出了更高的要求。這次培訓為我們帶給了學習充電的機會,展示才華的舞臺。作為一名新任的骨干教師,對自己的發(fā)展做出規(guī)劃,并為之不斷努力。使自己得到切實的提高,現(xiàn)制定培訓計劃如下:

  一、個人現(xiàn)狀

  本科學歷,小學高級教師。1997年參加工作,教齡十二年。

  曾多次被評為“市優(yōu)秀班主任”、“市優(yōu)秀教師”、“區(qū)優(yōu)秀班主任”“記大功教師”、“記功教師”。課堂上,我致力于創(chuàng)設民主、和諧的課堂氛圍,著力構建開放自主的探究性教學模式,逐漸構成了細膩、靈動、開放的教學風格。

  多年來,我的課堂教學曾多次在各級各類大賽中獲獎。曾獲全國錄像課評比二等獎,全國小學數(shù)學說課二等獎、省“學會學習”研究課一等獎、省“研究式創(chuàng)新教學法”展示課一等獎、省優(yōu)質課評比一等獎、市優(yōu)質課評比一等獎。多次參加市“而立杯”“苗苗杯”“探索杯”、區(qū)“期望杯”“創(chuàng)新杯”教學大賽并獲獎。曾連續(xù)參加了五次數(shù)學教師基本功大賽,獲得了四個一等獎二個特等獎的好成績。幾年來,我撰寫的二十余篇科研成果及論文分別在全國、省、市、區(qū)獲獎。在20xx年我被認定為首批數(shù)學學科骨干教師,20xx年被認定為首批科研骨干教師。同年被認定為綜合骨干教師。20xx年被評為黑龍江省教學能手。

  二、發(fā)展規(guī)劃

  1.做一名師德高尚的教師:一名骨干教師務必具有崇高的職業(yè)道德和師德修養(yǎng),樹立獻身教育事業(yè)的信心,教書育人,為人師表,嚴謹治學,誨人不倦。

  2.做一名業(yè)務過硬的教師:透過培訓不斷地更新教育觀念,具備全新的現(xiàn)代教育理念,掌握一些學科的前沿知識,轉變教學方式,在教學實踐中大膽創(chuàng)新,教學水平力求到達專業(yè)化。

  3.做一名學識淵博的教師:做為一名骨干教師要具備過硬的基本功和扎實、廣博的學識。不但要不斷更新所教學科專業(yè)知識,而且要透過自學獲取一些相關學科知識,了解相鄰學科知識間的聯(lián)系,以便更好地指導教學工作。

  4.做一名科研型的教師:具備科研意識和科研潛力,邊學習邊實踐邊反思,爭取做一名科研型教師。

  5.做課程改革的弄潮兒:用心參與到新一輪的課程改革中來,掌握現(xiàn)代信息技術和一些相關知識。做一名將現(xiàn)代化教學理念與現(xiàn)代化教學手段進行整合的實踐者。在教育改革和落實新課標過程中起到模范帶頭作用。

  三、學習資料

  主要從以下五個方面進行學習提高:

  1.職業(yè)道德的構建與修養(yǎng)。

  2.教育觀念的轉變與更新。

  3.提高教育教學質量的策略與方法。

  4.教育科研潛力的培養(yǎng)與提高。

  5.現(xiàn)代教育技術的掌握與應用。

  四、培訓方法

  主要采用集中培訓、教研培訓、校本培訓這三種形式。課余時間進行自培、自學、自練。從自身和特點和學校學生實際狀況出發(fā),按照“學-講-思-議”的模式進行,使培訓具有針對性、實用性和實踐性。

  1.用心參加骨干教師培訓,認真學習相關資料并做好學習筆記,寫好學習心得與總結,不斷進行自學與提高。

  2.將培訓資料與學校的教學活動有機的結合起來,把學習到的一些新思想、新方法用到平時每一節(jié)課的教學當中,做到“干中學與學中干”相結合。

  3.用心參加學校的教改實驗課題,在教學實踐中進行反思,不斷積累經(jīng)驗,改善不足。

  4.以學校和課堂為主陣地,透過“專題交流”的形式,在自修、反思的基礎上與校領導和老師進行交流,透過群眾評議這種形式互相借鑒,互相促進、取長補短、共同提高。

  5.充分利用先進的互聯(lián)網(wǎng)技術,上網(wǎng)查閱一些相關信息和資料,把自己的問題和一些想法及時與教研員在網(wǎng)上交流,以便從多渠道獲取超多的信息。

  在今后的工作中,我要嚴格按照一名骨干教師的標準要求自己,認真執(zhí)行此計劃,不斷用新的教育教學理念武裝自己的頭腦,使自己的教育教學水平得到迅速提高,盡快成長為一名優(yōu)秀的骨干教師。

骨干教師個人總結 篇2

  本學期,為適應教學工作的要求,本人從各方面嚴格要求自己,積極向有經(jīng)驗的老師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使工作有計劃、有組織、有步驟地開展,圓滿完成了本學期的教育教學任務。為了使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)將本學期工作總結如下:

  一、師德方面:加強修養(yǎng),塑造“師德”。

  我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本!皩W高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的示范,希望從我這走出去的都是合格的學生,都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養(yǎng),課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng),力爭在這一方面有更大的提高。

  二、認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的安排,認真寫好教案。

  二、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,生動化,做到線索清晰,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,讓學生多動手,從而加深理解掌握知識。

  三、博采眾長,提高教學水平。欲給學生一滴水,老師先要有一桶水,尤其是在當今知識更新非常迅速的年代,為更好地適應教學工作。我明白:今天的學習就是為了明天的工作,教師自身素質的提高就是為了更好地干好教育工作。

  四、認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常上網(wǎng)去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。

  五、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了“一刀切”的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。

  六、積極推進藝術教育的培養(yǎng)。通過藝術改變提高學生的思維能力,改變他們的想法,增加學生的自信,讓學生成為多才多藝之人。

  七、狠抓學風。學生喜歡上我的課,對該科也比較有興趣。上課的時候比較認真,大部分學生都能專心聽講,課后也能認真完成作業(yè)。但有少數(shù)幾個學生,因為怕老師責備,學習上存在的問題不敢問老師,作業(yè)也因為怕分數(shù)低而找別人的來抄,這樣就嚴重影響了成績的`提高。對此,我狠抓學風,在班級里提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業(yè)的行為。

  八、一份耕耘,一份收獲

  經(jīng)過一個學期的努力,期末考就是一種考驗。無論成績高低,都體現(xiàn)了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是在本學期后如何自我提高,如何共同提高學生的數(shù)學水平。

  在今后的教育教學工作需繼續(xù)加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

骨干教師個人總結 篇3

  光陰似箭,幾年來的骨干教師生涯已悄然而過。回首這幾年來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。作為撫順市市骨干教師,這是市、校老師、領導對我前幾年工作的肯定與鼓勵,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。

  我熱愛教育事業(yè),工作中做到腳踏實地、刻苦鉆研、勤勤墾墾,兢兢業(yè)業(yè)。愛每一個學生,時刻用自己的言行去感染和熏陶他們,用自己的真誠、善良感化每一個學生;用自己的鉆研、勤學來引領每一個學生。做到教師無小節(jié),處處是教育。與學生建立起了民主、平等、和諧的良好師生關系。

  我深知提高個人素質的重要性,以及閱讀的必要性,所以經(jīng)常從繁忙的教學工作中抽出時間來閱讀。使自己學會了如何做一名學生愛戴的老師。我還經(jīng)常收及大量的專業(yè)資料,及時把握當前烹飪、旅服兩大專業(yè)《客房服務與管理》、《調酒》、《前廳服務與管理》教學的最新動態(tài),并把先進的教育教學理念應用到具體的教學中去,積極去探索先進的教學模式爭取達到教學的最優(yōu)化。

  在《客房服務與管理》、《調酒》、《前廳服務與管理》教學工作中,我積極探索適合于學生的教學方式。在走進課堂之前,總是要細心研究教參和教材,尋找大量的視頻資料,向老教師虛心請教,并針不同專業(yè)學生的學情和自己的教學特點,追求課堂教學的高效化,同時也看到了學生的學習習慣的改進,學習興趣的提高。

  我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,還與龐春霞老師建立教學互為交流的關系,每次聽課、專家錄相講座或培訓回來,我都會主動把筆記和學習材料給他看。她每次參加學校的教研活動前,我都主動和她一起研究教材、編寫教案。聽試講、一起尋找課上調動學生積極性的方法。我們互相聽課、評課多次。我們不僅是事業(yè)上的朋友,我們倆帶的烹飪學生,在撫順首屆調酒大賽上獲得前三名的好成績,同時也遍及我市各大餐飲業(yè)。

  作為一名骨干教師,默守陳規(guī),保持現(xiàn)狀踏步不前是絕對不對的,一直以來,我在實踐中不繼反思,不繼總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

  1.在專業(yè)學習、教學研究上更加努力。加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生基本技能和職業(yè)道德的培養(yǎng)。

  2.對專業(yè)技術差的學生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們加快專業(yè)技術的提高。

  3.時刻以骨干教師的標準嚴格要求自己,對青年教師積極培養(yǎng),發(fā)揮帶動、輻射作用,弘揚教師教書育人的職業(yè)精神。

  教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

  以上便是參加高級骨干教師培訓的點滴體會。幾年來,我教學水平的進步,教學成績的取得,都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,我發(fā)自肺腑的向各位領導,教研員牟老師表示感謝。在今后的工作中,我會努力工作,決不辜負領導對我的信任,無愧于骨干教師這個光榮稱號。

骨干教師個人總結 篇4

  今年我有幸成為我校小學數(shù)學骨干教師,所以我馬上投入緊密地學習,在學習相關理論中讓我有了新的轉變及教育教學理論的更新更讓我充滿信心面對教育事業(yè),骨干教師工作總結,F(xiàn)將本階段的學習情況小結如下:

  一、轉變思想

  教育教學理論缺乏的困惑使我對初為人師的激情感淡了很多。這幾年也就是憑著所積累的一些教學經(jīng)驗,原地踏步地工作著而已,教育教學理論的不足使我裹足不前,失去了動力與方向。但我內心仍希望能把學生帶進一個樂趣的課堂,全新教育好學生。有一段話說的很好:"你的過去不必輝煌,你的未來必須輝煌。有的人活一萬天,只是活一天重復一萬次,復制昨天的代價是浪費今天和斷送明天,沒有目標的人生只是活命。"現(xiàn)在,我已經(jīng)深刻意識到了,人生要有目標,有目標的人不會迷失方向。

  二、正確樹立人生價值取向

  教師是教育過程的組織者,是素質教育的最終實踐者。在新的歷史時期,我們面對新的教育形式,新的教育體制,必須樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀。不斷學習、努力提高自己的教學水平,不僅要關注教學理論,更新自己的教學理念,更要關注自己的教學風格。使自己的教學不斷向綜合能力的探究性教學、多維的體驗性教學、互動交往性教學的方面發(fā)展。要"把教學當成一種事業(yè)去追求,把每節(jié)課都看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力、施展自己才能的機會;看成是發(fā)展自己的一個機會,把上好一堂課看成是自己生命價值的體現(xiàn),工作總結《骨干教師工作總結》。"牢記:"教學是事業(yè),事業(yè)需要奉獻;教學是科學,科學需要探索;教學是藝術,藝術需要創(chuàng)新。"

  三、教育理論的提升

  一個合格的數(shù)學教師必須要有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)。本次的學習讓我的理論認識得到了很大的提升。這次培訓讓我理解了數(shù)學的本質:數(shù)學是一種獨特的人類文化,只有真正的站在一種文化的高度去理解數(shù)學,認識數(shù)學,我們的數(shù)學教育才可能真正的提升品味。讓我知道了:教育信息化不是教育技術信息化,我們要關注信息,重視培養(yǎng)信息素養(yǎng),而不僅僅只是關注信息技能;信息技術和數(shù)學學科進行整合的出發(fā)點和歸宿是提高教育教學績效,一定要保證教學過程中"教師主導""學生主體"的地位。讓我認識了數(shù)學在人類文化中的地位與作用:數(shù)學是思維的工具;數(shù)學是科學的工具;數(shù)學是理性的藝術;數(shù)學促進了人類思想的解放。等等。

  四、努力方向

  作為一名骨干教師,墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

  1.在專業(yè)學習、教學研究上更加努力。加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練。

  2.對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

  3.發(fā)揮帶動、輻射作用,使停止不前的教師能認識自己,培養(yǎng)教學經(jīng)驗尚淺的教師,弘揚教師教書育人的職業(yè)精神。

  教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

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