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教師的個人總結(jié)

時間:2021-02-03 20:05:56 個人總結(jié) 我要投稿

【實用】教師的個人總結(jié)匯總5篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編幫大家整理的教師的個人總結(jié)5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】教師的個人總結(jié)匯總5篇

教師的個人總結(jié) 篇1

  重新接觸六年級的學生,感覺他們好小、好天真、好可愛。開學之初,許多同學還未退去童稚,上課時很難遵守課堂紀律、不懂得自覺學習,下課還時常像小鳥兒那樣飛來飛去,歡聲笑語,無拘無束。但經(jīng)過一年師生雙方的共同努力,他們的行為習慣有了很大的改觀,學習的自覺性有了明顯的提高,學習成績也明顯提高。這一年,同學之間團結(jié)友愛,師生之間和睦相處,較好的完成了各項教育教學任務,我班成為一個和諧的班集體。

  一、加強學生思想政治教育,使學生明確學習目的,端正學習態(tài)度

  1、加強安全教育。這年,我們注重學生的安全問題,進行了三次安全教育。開學的第一個月,我們把它定為“安全教育月”,把開學的第一周定為“安全教育周”,開學的第一節(jié)課,我們就是安全教育課,重點講解了道路交通安全。期中考試之后,特別是全國兩次較大的校車事故及本校學生的一次乘車事故前后,我們有針對性的又一次對學生進行教育,防超載、防黑車、防酒駕。進入12月份,我們再次對學生進行《安全條例》的宣傳教育,反復強調(diào)生命只有一次,責任重于泰山。

  2、加強公民素養(yǎng)及行為規(guī)范的教育。這年,我們利用班團課、國旗下的講話、晨會、午會等各種場合,以多種形式對學生進行公民素養(yǎng)及行為習慣的教育。班團課上,我們組織學生,認真學習了《中學生守則》、《中學生行為規(guī)范》等,結(jié)合思品等課程,加強學生公民素養(yǎng)的教育。每天堅持做好一日常規(guī),對學生進行行為習慣的教育。針對學生日常學習、生活中出現(xiàn)的問題,充分利用晨會、午會的時間,進行正面引導和教育。有了這些措施,學生的行為習慣大有好轉(zhuǎn)、公民素養(yǎng)明顯提高。

  二、積極參加學校組織的各種活動

  本年,我校舉辦了幾次大型的集體活動,如:“十一”文藝匯演、秋季體育運動會、“一二九”演講比賽等,元旦前夕班級還舉行了一個聯(lián)歡會!笆弧蔽乃噮R演、“一二九”演講比賽,由于老師的精心組織、同學們的積極配合,我班都校三等獎的好成績。體育運動會,同學們積極參與、勇于拼搏,我班獲得了拔河、跳長繩、女子4×100米等團體項目的第一名、20×25米團體項目的第二名,班級總分獲得丙組的第二名,并且獲得了學校的“道德風尚”獎。元旦聯(lián)歡會,師生共聚一室,聯(lián)歡慶祝,分享了彼此的快樂,也增進了師生之間的感情。

  三、組建了一個得力的班干部群體

  開學之初,我們根據(jù)小學信息反饋選出了班長、學習委員、清潔委員、生活委員等主要班干部,然后根據(jù)分班成績進行了學生分組、再在小組內(nèi)選出各方面的表現(xiàn)突出的同學為組長,各科任老師選出各自的課代表,班級干部初步定型。然后根據(jù)能力大小更換或增減。各個班干部以身作則,認真的履行自己的職責,班級工作干得有聲有色,形成一個充滿活力的得力的班干部群體,為班級的各項工作的開展奠定了基礎(chǔ),并取得了滿意的效果。

  四、定期召開班級例會

  本年,我們老師每周堅持召開班級例會,各科老師暢所欲言,對上星期的情況進行廣泛的交流與溝通,一方面總結(jié)成績,一方面查漏補缺,并對下一周的工作進行討論、交流。每次考試后,認真進行質(zhì)量分析,確定學優(yōu)生和學困生,進行培優(yōu)補差。

  五、重視培優(yōu)補差工作

  期中考試后的質(zhì)量分析,我們把我校的成績與全區(qū)的成績進行了一個對比,發(fā)現(xiàn)七年級數(shù)學成績太差,英語成績也不理想,而這兩科是得(失)分的關(guān)鍵科目。學得好,很容易縮小差距,反之,則會拉大差距。在班級例會上,我們提出了這個問題,很快形成共識,針對數(shù)學、英語兩重點學科進行培優(yōu)補差。具體措施是:數(shù)學老師負責數(shù)學教學和培優(yōu)、班主任補差,第一步是“消滅”“個位數(shù)(考幾分的)”;英語老師負責英語的教學和培優(yōu)、定崗實習的殷老師進行補差;其他統(tǒng)考學科的老師針對各自科目的實際情況進行培優(yōu)補差。各個老師團結(jié)一心,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,接下來的一次月考就取得了較理想的差距,數(shù)學消滅了個位數(shù),總體成績也明顯上升。

  六、積極參加各級各類競賽活動

  本年,我們參加了各級各類的各項比賽,語文有市“語基”競賽、市主題讀書活動競賽,數(shù)學、英語有區(qū)級競賽,英語有校書寫比賽等,都取得了較好的成績。特別是市教科院組織的人文實踐活動——紀念辛亥革命某某周年中學生歷史知識競賽,我班有二人活動一等獎、三人獲得二等獎,五人獲得三等獎,可喜可賀。通過這些競賽獲得,激發(fā)了學生的學習興趣、豐富了學生的視野、提高了學生的成績。

  七、“兩課”活動進行得有聲有色

  本年,省教育主管部門提倡“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”,我班老師積極參加。各科老師都參加了學校的教學大比武獲得,連定崗實習的殷老師和年過五旬的田主席也不例外,并有多人獲得學校的嘉獎!罢n外訪萬家”,除平時的有針對性的個別家訪外,我們組織了兩場有全部主科老師參加的大型家訪活動。第一次是走訪偏遠的中洲以及唐涂——童周玲——北咀——新華——大屋陳一線,一次是較近的界鎮(zhèn)一片。這兩次家訪,我班老師與家長廣泛接觸,與學生交心談心,增進了家校聯(lián)系,增加了師生感情,取得了良好的社會效應,有力的促進了我們的教學高中。

  由于采取了以上措施,我班各項工作都取得了很好的成績,特別是期末考試,我班取得了很理想的成績。五個統(tǒng)考科目,除英語居第二外,其他四科不論是人均分、還是及格率或優(yōu)秀率,都取得了年級第一的好成績。至于年級排名,我們班也在年級中居優(yōu)。

  當然,成績代表過去,未來任重道遠,工作中的失誤與不足肯定存在。我們要找出這些不足,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,爭取來年取得更好的成績,來回報學校、家庭和社會。

教師的個人總結(jié) 篇2

  作為一名普通的小學教師,我熱愛我的教育工作,熱愛我的學生。十多年來,我全身心地躬耕于三尺講臺,灑下了辛勤的汗水,收獲了豐碩的果實。

  一、以豐富的理論知識武裝頭腦,不斷提高自身素質(zhì)

  參加工作以來,我一直堅持理論學習,自學了教育學、心理學,不斷充實自己的頭腦,并報名參加成人高考,進修英語本科,于20xx年7月合格畢業(yè);20xx年4月,赴上海參加了部分省市“十一五”骨干教師研修班的學習,并以優(yōu)異成績結(jié)業(yè)。同時,我每周堅持政治理論和業(yè)務理論學習,認真學習并做好各種讀書筆記。抱著嚴謹治學的態(tài)度,我經(jīng)常向有經(jīng)驗的老教師請教,不斷豐富與積累自己的教學經(jīng)驗。平日里我認真探索教育教學新思路,積極撰寫論文,其中20xx、6《談英語課堂教學中如何激發(fā)學生的學習欲望》獲山東省20xx年中小學教育科研優(yōu)秀成果二等獎;20xx、5《小學英語課堂教學中如何激發(fā)學生的學習興趣》獲全國征文比賽一等獎。通過學習,自己的理論修養(yǎng)、道德素質(zhì)、專業(yè)文化水平、教育教學能力,尤其是創(chuàng)新能力都有了較大的提高。20xx年10月,我被評為嶗山區(qū)十一五讀書工程“讀書明星”;20xx年5月,被評為嶗山區(qū)教學能手;20xx年11月,被評為嶗山區(qū)青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才,立志為教育事業(yè)奉獻的我正在日臻成長與成熟。

  二、深入鉆研教材,提高教學水平

  教書育人是教師的天職,教學技能是教師的立業(yè)之本。教書育人不但要有獻身精神,更要有科學精神,不是靠時間和精力的大量消耗來換取成績,而是遵循教育規(guī)律,使學生得到健康的發(fā)展。在這十五年的教學過程中我擔任過三至六年級的英語教學工作,因此對英語教學規(guī)律都有了一定的把握。但我不墨

  守成規(guī),而是積極探索教育教學新思路,我在備課和教法上,深入研究,努力探索教學新模式,合理準確地把握學科特點,激發(fā)學生的創(chuàng)新意識,賞識學生的創(chuàng)新行為,保護學生的好奇心和求知欲,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。課堂教學堅持面向全體學生,充分發(fā)揮學生的主體作用,使學生的聽、說、讀、寫、演、唱、畫等綜合運用英語的能力不斷提高,學生對英語產(chǎn)生的興趣日漸增長。學生的學習熱情高漲,推動了課堂教學的順利開展,達到事半功倍的效果。學生多次在全國英語競賽中獲得一、二等獎的好成績;20xx年4月,在嶗山區(qū)首屆“萬里江”杯學科競賽中,有五人獲得一等獎,其中一名學生獲得英語學科的“十佳狀元”稱號,我也被評為優(yōu)秀指導教師;20xx年10月,在區(qū)首屆小學英語教師才藝比賽中獲得一等獎;20xx年5月,在區(qū)首屆英語才藝比賽中獲得一等獎,并獲得優(yōu)秀指導教師獎。

  在班主任教學工作中,我注重與學生搞好關(guān)系,經(jīng)常對其進行思想溝通,嚴而不失有愛,從生活與學習上進行幫助,重視對學生的思想教育,教學生如何做人,幫助學生自覺地學做人,會做人,培養(yǎng)學生形成了良好的班風、學風,營造了和諧的師生關(guān)系,成為學生的良師益友,這也有力推動了教學工作的順利進行,20xx年9月,我被評為嶗山區(qū)優(yōu)秀班主任,20xx年11月,我被評為嶗山區(qū)優(yōu)秀輔導員。

  幾年來,在各級領(lǐng)導、教師的熱情幫助和個人的不懈努力下,我的教育教學能力不斷提高,多次舉行公開課。20xx年4月舉行嶗山區(qū)英語公開課,20xx年11月,在嶗山區(qū)小學英語教師基本功比賽中獲得一等獎,20xx年12月,在青島市農(nóng)村小學校本教研現(xiàn)場會上作了經(jīng)驗交流-《小學英語閱讀教學模式的回顧與探索》,獲得領(lǐng)導專家的一致好評,20xx年11月,舉行嶗山區(qū)英語公開課,20xx年5月,在嶗山區(qū)優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得二等獎。

  三、開拓進取,與時俱進,大膽實踐,勇于創(chuàng)新

  雖然我在教學工作中取得了點滴進步,但是離我的奮斗目標還相差甚遠,我將繼續(xù)努力,大膽實踐,勇于探索與創(chuàng)新,積極探索新的教學思路與方法,不斷超越自我,腳踏實地的工作,加強教育教學的能力,爭做一名優(yōu)秀的青年教師。

教師的個人總結(jié) 篇3

  新課程下的教育評價觀對學生的評價提出了新的要求,它不再是只關(guān)注學生的分數(shù),更關(guān)注的是學生對自己的發(fā)展是否樹立起足夠的自信心;不再是以淘汰一大批“差生”為手段而是擇出另一批“精英”;不再是著力于學生的眼前狀況,而是著眼于學生的長遠發(fā)展。建立促進學生全面發(fā)展的評價體系,評價不僅要關(guān)注學生的學業(yè)成績,更要關(guān)注學生的全面發(fā)展。其實,這一評價教育觀早在50多年前的前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基早就提出并進行實踐了。了解蘇霍姆林斯基的學生評價觀,對于指導目前我們的課堂教學與學生評價,具有針對性很強的借鑒意義。本文試對蘇霍姆林斯基的學生評價觀作一簡單的分析。

  1.要十分重視教育評價的作用。

  教師在教育教學過程中,要定期使用教育評價這一工具。但如何發(fā)揮教育評價工具的作用,不同的教師卻不同的觀點。有的教師把評價當作懲罰學生的工具,如果學生成績低了,就要對其進行懲罰。而有的教師卻把評價當作激起學生學習愿望的工具。蘇霍姆林斯基就是贊同后一觀點的教育家。他在《給教師的建議》中《全面發(fā)展教育思想的一些問題》中曾說過:

  “教師的工作有這樣一個特點,就是他要經(jīng)常地評價自己學生的工作。在衡量知識質(zhì)量(也就是勞動質(zhì)量時),教師的評價帶有明顯的道德含義。評價里包含著刺激,應當使兒童在這種刺激的影響下確立一種要學好而不要學壞的意向。通過這種評價,不應當使兒童對于人們怎樣看待他(是愛勞動還是懶散的)抱無所謂的態(tài)度。評價所起的這種微妙的影響只有在這樣的條件下才能成為一種教育力量,就是它一定要跟兒童的內(nèi)在的精神力量結(jié)合起來。評價是教師手里的一種教育工具,它應當激發(fā)兒童學習的愿望,幫助形成這種愿望,而不是對于不愿學習的一種懲罰!保374頁)

  2.要慎重對待學生的評分

  在前蘇聯(lián)的教學過程中,學生成績評價也用劃分數(shù)來體現(xiàn),它在每節(jié)課中都以“五分制”的形式來進行。蘇霍姆林斯基非常重視成績評價的作用,并提出“評分是一種最微妙的教育工具”,一定要慎重對待對學生的評分(2-591)。他說:“不要把對知識評分當做一項獨立的事情從教學過程中劃出來。只有當師生關(guān)系建立在彼此信任和關(guān)懷的基礎(chǔ)上,評分才能成為促使腦力勞動積極起來的推動力!睘榱松髦氐厥褂煤眠@一工具,他并不像其他老師那樣,每節(jié)課都對學生進行評分。他說:“寧愿評分的次數(shù)少些,但要使每次都評得更有分量、更有意義!币虼,評分不可濫用和多用,一定要在關(guān)鍵時刻使用,才能真正發(fā)揮其評價和激勵的作用。

  對不理解分數(shù)作用的小學生,先不要使用分數(shù)。蘇霍姆林斯基指出,“7歲的小孩還不能理解評分是取決于自己的勞動,取決于個人的努力的,這時他暫時還做不到的!且鹊胶⒆右呀(jīng)懂得了自己的智力勞動質(zhì)量要取決于自己在學習上所付出的努力這個道理的時候,才在他身上使用分數(shù)!保3-103)只有這樣去做,才能真正發(fā)揮分數(shù)對學生課堂學習的評價和激勵作用。

  3.不應把學習成績當成評價的唯一工具

  蘇霍姆林斯基在看待學生發(fā)展的問題上,提出不應當把學習成績看作是評價的惟一工具,要注重學生人格的培養(yǎng)。他說:“不能,也不應當使集體中的任何一個人成為‘沒有任何才能的人’。不應當把學習成績,形象地說,看做是惟一的土壤,即培育了人品的土壤。在那沒有任何別的土壤的地方,個別的學生永遠會感到自己是學習差的、落后的學生。”(2-383下)單憑學生成績的評價來看待學生,會使有些成績低的學生喪失學習信心,不利于他們健全人格的培養(yǎng)。

  4.學生沒有完成學習任務就不要打分數(shù)

  在蘇霍姆林斯基的著作中,談到學生成績評價時,他再三強調(diào),如果學生沒有完成某項任務的學習,就先不要打分數(shù);“如果一個學生還不能完成某項學習,我們什么分數(shù)都不打。分數(shù)只能表示學習的肯定結(jié)果;沒有分數(shù),就是還沒學好。這樣做,可以避免負責日志的學生與班集體在相互關(guān)系方面出現(xiàn)不正常現(xiàn)象。”(2-808上)他進一步分析,這樣做,防止學生把成績記在日志里或讓家長看到后認為孩子沒有學好。他再三提醒教師們:“如果你發(fā)現(xiàn)學生的知識含糊不清,發(fā)現(xiàn)他們對正在學習的事物和現(xiàn)象的觀念有點不明確,就根本不要作任何評分。”(2-592)

  蘇霍姆林斯基說,“真正的教育智慧在于教師從來不給學生打‘2’分,而是經(jīng)常激發(fā)他要做一個好學生的愿望。有經(jīng)驗的教師就是這樣做的:當一個學生還做不好作業(yè)時,教師就不給他打任何分數(shù),永遠不堵塞他爭取好成績的道路!保4-658上)因為,他們深刻地認識到,劃一個低分,對孩子的學習是非常有害的:“2分和1分,這是十分銳利和精細的工具,聰明而又經(jīng)驗的低年級教師問題備而不用的。……只有當教師掌握了人學的最高智謀會尊重孩子的無知的時候,2分才能成為那種最銳利、最精細但在小學從不運用的工具。”(3-103下)

  只有等到孩子們?nèi)空莆樟怂鶎W知識后,老師們才給他打分數(shù);要等到孩子們懂得自己的智力勞動質(zhì)量取決于努力時,才給他打分數(shù)。

  5.評分的項目要多樣化

  在課堂評價過程中,蘇霍姆林斯基總是盡量避免教師通過學生的課堂回答劃一個簡單的分數(shù),而是要采用多種方式,對學生進行綜合性的和全方面的評價,評價的項目要多樣化:“我總是對學生在某一的學習給予評分,這種評分包括好幾個項目在內(nèi),如回答問題(可能是對幾個問題的回答)補充同學的回答、書面作業(yè)(少量的)課外閱讀、實踐性作業(yè)長遠等。我定期研究學生的知識狀況,學生也感到了這一點!保2-591)

  對學生成績進行綜合性的多項評價,既避免了孩子們因一項作業(yè)沒有完成而得一個低分數(shù),從而喪失了學習的信心和興趣,又可避免學生對知識掌握得不全面、不牢固。

  6.不要考察學生已經(jīng)背熟了的東西

  關(guān)于對課堂學生作業(yè)與問題的檢查和考試的命題,蘇霍姆林斯基曾經(jīng)指出:“應當避免提出這樣一類問題,即要求的答案只是十分準確在重復教師講解過的東西或從書本上背熟了的東西。……知識的轉(zhuǎn)化應作為復習的基礎(chǔ)。”(2-593)因此,教師檢查的命題要重點考察學生對知識的轉(zhuǎn)化和運用情況。如果只檢查教師講過的或?qū)W生背熟的知識,就可造成學生在課堂不不動腦思考和出現(xiàn)死記硬背的現(xiàn)象。

  7.要慎重對待學生的綜合評定

  在一個學期或?qū)W段學習任務結(jié)束之后,就要對學生進行綜合評定。在帕夫雷什中學,在學季和學年結(jié)束之前,對學生劃定操行分數(shù)。同評價學生的成績一樣,蘇霍姆林斯基也非常慎重地對待學生操行的評定。他們的評定標準是:“我們評定操行的依據(jù)是這樣一些要求:能進行自我教育,能認真勞動(包括學習勞動的公益勞動),愛護并人民財產(chǎn),誠實,尊敬勞動人民,尊敬父母,尊敬老人,尊重婦女,不容忍壞事,積極參與對低年級同學和學前兒童的教育活動,能為別人做好事!保4-314頁)他們還認真組織好評定的過程!斑@個對學生非常重要的問題,要在教師(班主任)和學生有同樣表決權(quán)的會議上作出決定。學校里還有一條規(guī)則:如果班集體在評定操行分數(shù)和問題上意見不一致,就把問題交給校務會議作最后決定。但我們學校還從來未發(fā)生過必須把問題提交到校務會議解決的情況!保2-808)

  正是這樣非常慎重而靈活地運用了學生成績評價的杠桿作用,在蘇霍姆林斯基領(lǐng)導下的帕夫雷什中學校園里,每一個學生都充滿了學習的信心和勇氣。即使是個別頭腦遲鈍或發(fā)展不全面的學生,也會在教師和同學們的熱心幫助下取得最大的進步。愿我們的'學校和教師們,也能從蘇霍姆林斯基評價學生的理論和實踐中得到啟迪,以更好地改進我們的學生成績評價工作。

教師的個人總結(jié) 篇4

  前兩天,我聽了幾位青年教師的匯報課,課前幾位老師都做了準備,下了一番功夫。每個人的課都有自己的優(yōu)點和長處。但在聽課后發(fā)現(xiàn),課堂效果不是很好,沒有實現(xiàn)教學目標。后來通過和幾位老師的交流,感覺幾位老師對于“備課”的理解不夠正確,比較單純的認為“備課”就是“背課”,具體表現(xiàn)就是將課本上的知識點乃至課本中的定義、作用等的文字等都熟背,或者是將大段的文字放在投影片上,上課的時候直接誦讀,照本宣科。在上課的時候能比較流暢的講給學生就可以了。

  其實,“備課”不同于“背課”,它是作為一名教師教學的基本能力。是教學活動的一個重要環(huán)節(jié)!皞湔n”是否充分,是一名教師教學能力的體現(xiàn),也直接影響到課堂效果和教學目標的實現(xiàn)。

  首先要了解教學大綱、體現(xiàn)教改思想。也就是教師要系統(tǒng)了解教學大綱,明確體現(xiàn)教改指導思想!敖虒W大綱”也叫“課程標準”或“課程綱要”,是由教育行政部門頒發(fā)的有關(guān)各個學科教學的指導性文件,是任課教師施教的重要憑借,也是編寫和使用各學科教材的總綱。而教改的指導思想是我校多年來一直堅持的誘思探究的教學思想。作為教師,只有了解大綱的教學宗旨,體現(xiàn)誘思探究的指導思想,這樣,教師才能有的放矢的進行課前的準備,明確教學目標。而很多青年教師恰恰忽視了這兩項內(nèi)容的了解和學習,上來拿著課本就“背”,然后將“背”過的知識盡量多的灌輸給學生,最后學生再將老師講的知識“背”在腦子里。而忽視了學生的主體地位,忽視了學生學習能力和學習方法的培養(yǎng)。

  其次要深挖教材內(nèi)容、精心教學設(shè)計。

  1、上一節(jié)好課難,上一節(jié)好的美術(shù)課更難。美術(shù)屬于社會科學,是社會意識形態(tài)之一。因此,它與經(jīng)濟基礎(chǔ)、政治因素、歷史文化等的聯(lián)系緊密并受其影響。一幅美術(shù)作品的出現(xiàn)與當時的社會生產(chǎn)、政治環(huán)境、歷史文化等密切相關(guān)的,這不是簡單的看教材能做到的,而是要深挖教材美術(shù)教師在引導學生欣賞美術(shù)作品之前,首先要對作品出現(xiàn)的年代、地域以及當時的政治經(jīng)濟狀況和作者的生活經(jīng)歷等進行了解,這對學生欣賞美術(shù)作品、了解其思想內(nèi)涵是非常重要的。這就要求美術(shù)教師應該視野開闊,知識面廣。而這種知識的獲取不是短時間獲得的,需要平時不斷的學習和積累。

  2、教學設(shè)計是一堂課的重要環(huán)節(jié)。也是教改思想的重要體現(xiàn)教學設(shè)計包括知識結(jié)構(gòu)的設(shè)計、板書設(shè)計、課堂活動的設(shè)計以及教師語言的設(shè)計等等。

  知識結(jié)構(gòu)的設(shè)計要科學合理,重點、難點得當,各點之間過渡自然、時間分配得當。

  板書設(shè)計繁簡得當,書寫工整,思路清晰,給學生一個整體的知識框架,重點之處可以用著重號或者橫線標識,讓學生一目了然。

  課堂活動要活潑而又緊張,教師要精心設(shè)計課堂導入,將學生們的注意力一下子集中在老師身上。然后從每一個設(shè)問開始,新的知識點一環(huán)扣一環(huán),充分體現(xiàn)學生活動和師生互動,讓學生在老師的引導下自己去看、去聽、去寫、去思考、去總結(jié)……一堂課的好壞不在于老師講了多少,而是學生學了多少。

  語言的設(shè)計是教師基本功的重要一項。教師要注意錘煉語言,杜絕無效語言,注意語音和語調(diào),善于使用鼓勵性語言等。另外老師的精神面貌和肢體語言也是不可或缺的。首先,老師以飽滿的熱情、高昂自信的精神狀態(tài)出現(xiàn)在學生面前,給學生以感染力,學生也會回報老師一個熱情、自信的狀態(tài)。其次,老師要學會“用眼睛說話”,“用肢體表達”。課堂上,師生間的交流是必不可少的,而老師的一個眼神、一個手勢、一個表情都會對學生產(chǎn)生暗示、引導等作用。如果老師能正確、恰當?shù)剡\用好語言,勢必會達到事半功倍的效果。

  上面所說的這些,單靠“背課”是遠遠不夠的。

  所以,“備課”不是簡單的“背課”。青年教師的“背課”只是表象,其背后隱藏的是青年教師的的培養(yǎng)問題。在青年教師培養(yǎng)方面我們還任重而道遠。

教師的個人總結(jié) 篇5

  高效課堂是我們學校一直積極探究的一種課堂教學理念,也是每一位教師的課堂教學追求。作為一名心理健康老師,時常在思考為什么教師教得很辛苦,學生也不好好聽課,實際效果也不理想,很多學生知識的掌握和運用十分有限,從中得出,在課堂教學中很多是無效的或低效的教學行為。為此,我開始有意識的注意自己的教學行為,試著去實現(xiàn)高效課堂教學效果。

  心理健康教育課是為了提高全體學生的心理素質(zhì),充分開發(fā)學生心理潛能,從而不斷正確認識自我,增強調(diào)控自我、承受挫折、適應環(huán)境的能力,培養(yǎng)學生健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)。心理健康教育課是在教師引導下,以活動為載體,讓學生在活動中感受、體驗、思考、感悟而獲得心理成長。對心理健康教育課評價的重點不在于教師對知識點的傳授和學生對知識的掌握,而在于學生是否充分參與、深刻體驗和感悟,心理素質(zhì)是否有所增強。因為心理健康教育課程是一門性質(zhì)比較特殊的課程,和一般學科課程不同,它應該有自己科學的評價標準,以增強心理健康教育課程的實效性,而在高效課堂的體驗中更體現(xiàn)出優(yōu)勢和可操作性。

  “活動”和“體驗”是心理活動課最核心的兩個要素。心理健康教育的首要目的還不在于解決知與不知的問題,而是要通過創(chuàng)設(shè)一定的心理情境,開展極富啟發(fā)意義的活動,來造成個體內(nèi)心的認知沖突,喚醒學生內(nèi)心深處潛意識存在的心理體驗,以達到實際地影響他們心理健康,提高心理素質(zhì)的目的。對于個體心理來說,再精彩生動的講授都無法替代個人的親身感悟和直接體驗,哪怕只是一點小小的啟發(fā),也能留下深刻的記憶。因此,從這個意義上講,心理教育是一種以體驗式學習為主的教育。心理活動課可運用的活動形式豐富多樣,如游戲、心理短劇、角色扮演、情景模擬、討論溝通、行為訓練、心理測試等等;顒拥倪x取一定要根據(jù)主題的需要,選擇那些既生動有趣,又極富啟發(fā)意義的活動,高效課堂正好為這種教學搭好了平臺。

  高效課堂的教學活動提倡的是以學生為主體的原則,整個過程應該讓學生多想、多動、多參與、多感悟,我在健康教育教學中不作過多的講述、講解。即使是在教給學生掌握問題解決的方法和技巧時,也應充分讓學生自己去思考、去總結(jié)、去想辦法,我只在必要時給以提示,最后幫助歸納、總結(jié)、補充和提煉。這種讓學生自得自悟的方式顯然要比直接給出答案有意義得多,體會也深刻得多。

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