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教育個人工作總結(jié)

時間:2022-07-25 19:36:24 個人總結(jié) 我要投稿

關(guān)于教育個人工作總結(jié)3篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以促使我們思考,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編整理的教育個人工作總結(jié)3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于教育個人工作總結(jié)3篇

教育個人工作總結(jié) 篇1

  20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,步入教師隊伍已有半年的我感觸頗深,我的角色從一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生轉(zhuǎn)換到一名人民教師,在這半年里終于體會到了作為一名老師的艱辛和不易,同時也收獲了不少。“累并快樂著”是最好的總結(jié)。在這里,借此機(jī)會我對20xx年的工作從以下幾個方面做下總結(jié)。

  一.一學(xué)期以來自己的教育收獲:

  轉(zhuǎn)眼間20xx年的上半年已經(jīng)過去,回顧這段時間,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學(xué)習(xí),工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大轉(zhuǎn)變,工作心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時,在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的不足,并努力去彌補(bǔ),不斷追求自我完善。

  1.初步形成了自己的低段語文教學(xué)風(fēng)格。從導(dǎo)入,識字,分析段落,總結(jié)延伸到主旨升華,一節(jié)課的時間能夠較好地分配。上課時注重培養(yǎng)學(xué)生的主動性,發(fā)散學(xué)生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),提高學(xué)生思維的嚴(yán)謹(jǐn)性和邏輯性。

  2.能夠深入細(xì)致地備好每一節(jié)課。在備課中,我認(rèn)真研究教材,力求把握好教學(xué)重難點,弱化難點,強(qiáng)調(diào)重點,結(jié)合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律合理運(yùn)用教學(xué)方法。教案編寫及時認(rèn)真,并做好及時的教后反思。

  首先在思想方面,我忠誠黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的教育事業(yè),發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,嚴(yán)格執(zhí)行教育方針,盡職盡責(zé),教書育人;同時面向全體學(xué)生,熱愛、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生,不歧視、挖苦他們,循循善誘,誨人不倦;要求學(xué)生做到的,自己首先做到,以身作則,為人師表。同時處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行,認(rèn)真的參加政治學(xué)習(xí),不斷的提高自身的政治素質(zhì)。

  3.認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè),及時做好作業(yè)反饋,采用打星,貼笑臉等激勵性方法提高學(xué)生作業(yè)的質(zhì)量和效率,及時了解好學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,對于作業(yè)差的學(xué)生及時進(jìn)行訂正檢查和針對性輔導(dǎo)。

  進(jìn)一步加強(qiáng)財政收支管理,加大增收節(jié)支力度,認(rèn)真貫徹“厲行節(jié)約,量入為出”的原則,統(tǒng)籌合理調(diào)度資金,嚴(yán)格控制招待費(fèi)、差旅費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)、汽車費(fèi)用的支出,進(jìn)一步規(guī)范公有資金采購、公有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓出讓和工程招投標(biāo)管理工作。確保鎮(zhèn)、村兩級組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的支出和各項社會事業(yè)發(fā)展的需要。

  4.堅持聽課,評課,從指導(dǎo)老師和學(xué)區(qū)教研活動的教學(xué)案例和教學(xué)方法中努力探索適合自己的教學(xué)模式。

  5.在班主任工作上,注意教育理論和實踐的學(xué)習(xí),這學(xué)期,閑暇時間我閱讀了《今天,我們怎樣做班主任》小學(xué)卷,和蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,借鑒其中一些先進(jìn)的理論運(yùn)用于班級管理,效果不錯,努力地讓自己做到理論結(jié)合實際,做到以理論為參考,從實踐中學(xué)習(xí)。我們班人人都有崗,人人都有責(zé)任,繼而培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的小干部;并且大膽地使用班干部管理班級,通過“樹榜樣,抓典型”營造出了和諧民主的良好班風(fēng)。

  二.這學(xué)期取得的成績

  這學(xué)期我想說我感到幸運(yùn)和幸福,幸運(yùn)的是我的學(xué)生很聰明,很乖巧,幸福的是我的學(xué)生很努力,很爭氣。在我的悉心帶領(lǐng)下,我們班取得了不錯的成績。

  在學(xué)期初的經(jīng)典詩文朗誦比賽中取得了三等獎,之后迎國慶的班班有歌聲中取得了二等獎的不錯佳績,運(yùn)動會團(tuán)體項目跳短繩獲得了二等獎,口算比賽團(tuán)體第一,我們班還囊括了五個一等獎,我們班的小歌手在元旦小歌手中獲得了校園十佳小歌手稱號,寫字比賽我們班獲得了三等獎。

  三.存在的問題

  教學(xué)上的不足:通過比較學(xué)期初的亮相課和學(xué)期末的亮相課,參加了一些教研活動的聽課和評課,我看到了自己身上的不足。

  愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了園內(nèi)教職工的好評。

  1.目標(biāo)意識還不夠明確。設(shè)計一堂課時目標(biāo)導(dǎo)向度還不夠清晰,每一個教學(xué)環(huán)節(jié)都要為這節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)服務(wù),有些時候要適當(dāng)?shù)刈龊媒虒W(xué)時間的合理分配。

  2.教學(xué)管理還不夠理想,課堂常規(guī)抓得不夠。高效的課堂注重常規(guī),這一點自己抓得太松,學(xué)生的行為規(guī)范還得繼續(xù)狠抓,采取高標(biāo)準(zhǔn),要要求的態(tài)度。

  3.把握教學(xué)中的訓(xùn)練點不夠。低段語文注重識字教學(xué),重基礎(chǔ),但是適當(dāng)?shù)拈喿x分析和思維的邏輯培養(yǎng)能力也是在這時候建立,發(fā)現(xiàn)自己在訓(xùn)練學(xué)生的思維嚴(yán)謹(jǐn)性和邏輯性上還不夠章法,需要努力摸索,也需要及時恰當(dāng)?shù)貙W(xué)會抓住課堂教學(xué)時的訓(xùn)練點。

  工作總結(jié)報告當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結(jié)?偨Y(jié)的寫作過程,既是對自身社會實踐活動的回顧過程,又是人們思想認(rèn)識提高的過程。通過總結(jié),人們可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識,從而得出科學(xué)的結(jié)論,以便改正缺點,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),使今后的工作少走彎路,多出成果。它還可以作為先進(jìn)經(jīng)驗而被上級推廣,為其他單位所汲取、借鑒,從而推動實際工作的順利開展。

  4.沒有較好地解決好學(xué)生的錯誤和疑難,講解語言點時不夠清晰,透徹,緊湊。有時候發(fā)現(xiàn)課堂里一些語言點講解時有點蜻蜓點水,沒有給學(xué)生一個比較清晰的輪廓。

  班級管理上的.不足:

  為主體,讓學(xué)生在愉快的音樂實踐活動(聽、看、唱,討論、聯(lián)想、想象及律動)中,主動地去發(fā)現(xiàn)、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂,并在一定基礎(chǔ)上創(chuàng)造音樂。高中的音樂欣賞課還加入了一項讓學(xué)生自己介紹音樂,表達(dá)自己藝術(shù)見解的實踐活動,這也使學(xué)生的能力得到了鍛煉。

  1.班級輿論導(dǎo)向力度不夠。針對班級中一些不好的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)自己只是一味地批評,并沒有進(jìn)行全面的,系統(tǒng)的,準(zhǔn)確的評價,導(dǎo)致后來這種現(xiàn)象又再次泛濫,可以說是治標(biāo)不治本。

  2.班級常規(guī)抓的力度不夠。利用班會,晨會進(jìn)行思想品德教育,衛(wèi)生、紀(jì)律、安全教育,著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等教育力度不夠。

  3.有時候自己對學(xué)生作出的承諾往往延后兌現(xiàn),發(fā)現(xiàn)這樣會有損我自己作為一名教師的威嚴(yán),也在一定程度上影響了學(xué)生心目中的形象。

  公司人員文化程度、素養(yǎng)、意識底子薄,公司人員有一部分小民意識太強(qiáng),不知道其他成功企業(yè)的管理模式是什么樣子,只是坐井觀天,我行我素。有的員工在廠工作已到10年之久,平時也沒有經(jīng)常培訓(xùn)和指導(dǎo),養(yǎng)成散漫的工作行為,每個人都在同一水平線上開展工作,沒有超越自我的意識,平時工作能干就干,不能干就推辭的思想。團(tuán)隊精神意識極差。

  四.今后工作的打算

  1.以課堂常規(guī)為基礎(chǔ),以高效管理為目標(biāo)。半年來的工作讓我明白自己不算是一名嚴(yán)師,對學(xué)生還不夠嚴(yán)格要求,有時候的方法治標(biāo)不治本。課堂內(nèi)外都得強(qiáng)調(diào)規(guī)范強(qiáng)化學(xué)生的行為習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是非常重要的。

  2.立足課堂,加強(qiáng)實踐,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。在新課程下的語文課堂,實踐性的理念比較多,半年來自己還是發(fā)現(xiàn)師生平等的課堂建立比較困難,學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變不是很理想。在以后的教學(xué)階段準(zhǔn)備嘗試改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,轉(zhuǎn)被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),增加教學(xué)與生活相貼切,相和諧的課外作業(yè)和活動。

  3.錘煉教學(xué)語言。課堂語言是課堂的靈魂,它可以潛移默化地影響孩子們,帶給他們不一樣的感受。發(fā)現(xiàn)自己課堂語言還有待進(jìn)步和改進(jìn),比如過渡環(huán)節(jié)和組織課堂活動上。

  4.班級管理力求更加民主,和諧,細(xì)致。班級管理以抓細(xì)處為基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上充分發(fā)揮民主。定期對學(xué)生,班干部,教師進(jìn)行批評和自我批評,努力做好從反思中獲取進(jìn)步。

  五.學(xué)校教學(xué)管理的建議

  本學(xué)期,自己收獲了一些進(jìn)步,這得感謝學(xué)校的悉心培養(yǎng),指導(dǎo)教師的耐心指導(dǎo),同事們的無私幫助。學(xué)校在新教師的培養(yǎng)上總體來說很全面,立足教學(xué)常態(tài),不斷給與我們磨練的機(jī)會,參加聽課評課活動,讓我們在反思中進(jìn)步,并且進(jìn)行年終的績效考核和個人年度總結(jié),這無疑是一次工作和成長的洗禮。今后我希望學(xué)校能組織更多的青年教師比武大賽,也組織下教育類的征文大賽,包括教學(xué)雜記,教育隨筆,開展更多的教育教學(xué)論壇或者博客,通過網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建我們溝通的平臺,讓我們在溝通交流中不斷地成長。

  回首這一年,忙碌中滿載著收獲,收獲了自己的教學(xué)進(jìn)步,收獲了班級管理的經(jīng)驗,同時也收獲了學(xué)校同事的無私幫助,我相信,20xx年的總結(jié)將會是20xx年收獲進(jìn)步和輝煌的起點。相信自己會在20xx飛得更高,更遠(yuǎn)。

教育個人工作總結(jié) 篇2

  一、個人主要工作經(jīng)歷:

  我19歲高中畢業(yè)(XX年7月),擔(dān)當(dāng)民辦教師。XX年11月份考入乾安師范學(xué)校,XX年年底畢業(yè)。XX年3月份正式調(diào)入乾安一中任教,任兩個班語文課并擔(dān)當(dāng)班主任工作。XX年10月調(diào) 入職業(yè)高中,任語文課、擔(dān)當(dāng)班主任。XX年3月提升為教導(dǎo)處主任。XX年3月份調(diào)入乾安縣教委督學(xué)室。XX年5月份調(diào)入松原教育學(xué)院。擔(dān)任職業(yè)教育教研工作。

  本人學(xué)歷:XX年—XX年在白城地區(qū)教育學(xué)院函授學(xué)習(xí)中文專業(yè),XX年大專畢業(yè)。調(diào)入學(xué)院后,XX年—XX年在東北師范大學(xué)函授中文專業(yè)漢語言文學(xué)系。XX年4月份本科畢業(yè)。

  二、主要工作業(yè)績

  (一)師培工作:

  XX年以來為各級各類培訓(xùn)班講授14門課程,共計680學(xué)時。具體課程有《現(xiàn)代漢語》、《中學(xué)語文教學(xué)法》、《外國文學(xué)0》、《古代漢語》、《中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)》、《小學(xué)思維發(fā)展心理學(xué)》、《職業(yè)技術(shù)教育心理學(xué)》、《幼兒教育心理學(xué)》、《寫作與評改》、《實用文寫作訓(xùn)練》、《創(chuàng)新教育》、《學(xué)習(xí)策略》、《科技講座》等。

  (二)科研工作:

  承擔(dān)兩項國家級課題,兩項省級課題研究。

  1、國家教委“九五”課題:制定區(qū)域職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展規(guī)劃的個案研究,于20xx年結(jié)題.

  2、面向21世紀(jì)小學(xué)生應(yīng)具備的勞動技能,素質(zhì)及相應(yīng)的落實對策研究。即將結(jié)題,(國家級課題研究)

  3、省級“試行二、一合段、培養(yǎng)一專多能人才”課題,XX年獲二等將。

  4、省級《“四自”教學(xué)模式探索》課題XX年獲二等獎。

  (三)論著

  1、撰寫兩篇論文:XX年12月份在《職業(yè)技術(shù)教育》雜志發(fā)表《因地制宜,靈活施教》文章。XX年2月在《松原教育》上發(fā)表《淺談勞動技術(shù)課與并行學(xué)科的'聯(lián)系與銜接》文章。

  2、參編11本書:《當(dāng)代教育新視野》、《學(xué)習(xí)策略的理論與實踐》, 《中小學(xué)教學(xué)管理基礎(chǔ)》、《中學(xué)勞動技術(shù)》教材和教參,《小學(xué)勞動》教材和教參,《當(dāng)代小學(xué)教師游記選萃》、《中學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)》讀本。

  (四)教研工作:

  1、組織開展市、省級優(yōu)質(zhì)課評選,教學(xué)基本功競賽,教學(xué)能手平和教學(xué)新秀評選 活動,培養(yǎng)出省級新秀能手50多人。

  2、協(xié)助省職教分院召開省級教研會3次。主持召開市級教研會8次。

  3、深入基層搞業(yè)務(wù)講座6次,內(nèi)容為《改革教法,提高質(zhì)量》、《專業(yè)課教學(xué)模式探索》

  4、XX年組織成立了松原市職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會。

  5、組織了松原市勞動技術(shù)課教師特殊能力競賽活動。

  6、組織了松原市職業(yè)高中專業(yè)課教師特殊能力競賽活動。

  (五)表彰

  1、XX年、XX年、20xx年均被省教育學(xué)院評為職業(yè)教育優(yōu)秀教研員。

  2、Xx年被評為綜合化。

  3、XX年被國家教育部基礎(chǔ)教育司評為全國勞動教育先進(jìn)工作者。

  4、XX年、XX年獲省級職業(yè)中學(xué)教師技能競賽優(yōu)秀指導(dǎo)獎。

  5、20xx年被評為市級優(yōu)秀黨員和院級先進(jìn)女教工。

  三、擬職能設(shè)想:

  (一)我市職業(yè)學(xué),F(xiàn)狀:

  我市高職15所,專業(yè)課教師300多人,高職在校生800多人。

  我市初職14所,專業(yè)課教師350多人,學(xué)生數(shù)12000多人。

  (二)職業(yè)學(xué)校存在向題 :

  1、職業(yè)學(xué)校生員短缺。

  2、專業(yè)課實驗實習(xí)基地短缺,使理論和實踐結(jié)合受很大影響。

  3、專業(yè)課設(shè)置不適合當(dāng)前社會發(fā)需要。

  4、缺少一專多能、有一技之長的專業(yè)課教師隊伍。

  (三)面對現(xiàn)狀應(yīng)開展如下工作:

  1、協(xié)同市教育局職教科,做好中等職校的招生工作,為增強(qiáng)吸引力,加強(qiáng)職業(yè)高中對口升學(xué)管理。

  2、拓展農(nóng)村初中辦學(xué)方向,由農(nóng)村初中以升學(xué)為主逐漸轉(zhuǎn)變到為本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會服務(wù)、同時兼顧升學(xué)軌道上來。

  3、加大在農(nóng)村初中開設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)課宣傳力度,使各縣(區(qū))教育局和學(xué)校都在思想上認(rèn)識上、達(dá)到充分重視,從而出臺政策。

  4、搞好農(nóng)業(yè)技術(shù)課教師教育理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn),使之觀念更新,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  5、指導(dǎo)各縣(區(qū))示范校開好現(xiàn)場會以點帶面,典型引路。開展多種教研活動,以作用爭地位,提高農(nóng)業(yè)技術(shù)課教師待遇。、

  6、高職加快資源共享之路,加快合作步伐,如電大、農(nóng)專合并,從而更好地發(fā)揮實驗實習(xí)基地作用。

教育個人工作總結(jié) 篇3

  所謂教師,不就是教授學(xué)生與為人師表么?難得的早放假,作為師范生的我,利用此次難得的機(jī)會,回到母校(當(dāng)?shù)匦W(xué))開始了為期10天的見習(xí),見習(xí)的主要內(nèi)容是:聽課、班主任的日常工作、調(diào)查研究。在這短暫的十天見習(xí)中,看到了許多從不曾留意到的現(xiàn)狀,也深深地懂得,當(dāng)一名合格的教師是多么的不易,就這十天的見習(xí)情況,現(xiàn)做總結(jié)如下:

  一:什么樣的老師最受學(xué)生喜愛?

  什么樣的教師最受學(xué)生信賴以及喜愛呢?通過對學(xué)生的頭口詢問調(diào)查可知,99.7%的學(xué)生喜歡對自己關(guān)心、重視的老師,而95%的學(xué)生則喜歡開朗、健談、經(jīng)常與學(xué)生交流、樂于傾聽的老師,

  教師不僅僅是一份職業(yè),它扮演著一個教員的角色,因此,作為一名教員,唯有自身擁有強(qiáng)硬的專業(yè)知識與技能才能讓學(xué)生信服、喜愛;教師扮演者“引導(dǎo)者”的角色,作為“引導(dǎo)者”,不僅要引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),更要引導(dǎo)學(xué)生的價值觀、人生觀的積極發(fā)展,因此一名深受學(xué)生喜愛的教師應(yīng)當(dāng)有正確的人生觀、價值觀,應(yīng)當(dāng)有奉獻(xiàn)精神;教師是“靈魂的工程師”,這是人們給教師的美譽(yù),更是人們對教師的尊重,作為一名教師應(yīng)當(dāng)有高尚的人格,以人格影響人格,自己起帶頭的作用,為學(xué)生高尚人格的形成做引領(lǐng)、榜樣的作用,因此,一名深受學(xué)生喜愛的教師,應(yīng)當(dāng)有高尚的人格與情操;教師扮演著心理顧問的角色,學(xué)校不僅僅是給學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,更要給學(xué)生一份美好的心靈世界,而作為教師應(yīng)該多關(guān)心學(xué)生的情感世界,學(xué)會傾聽,為學(xué)生排憂解難,沒有學(xué)生會不喜歡愿意傾聽的老師;教師扮演著“父母”的角色,學(xué)生遠(yuǎn)離家庭來到學(xué)校,那么作為其學(xué)!氨O(jiān)護(hù)人”的教師,應(yīng)該扮演好父母的角色,不僅關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),更要關(guān)心學(xué)生的生活,給予學(xué)生家庭般的溫暖與安全感。

  我想,盡職盡責(zé)扮演好這幾個角色的教師,應(yīng)該沒有學(xué)生會坑拒,沒有學(xué)生會不愛戴、不喜歡的吧!

  二:學(xué)生喜歡什么樣的授課方式?

  根據(jù)聽課情況而言,據(jù)觀察以及通過多個老師的上課方式比較而言,授課方式比較靈活并且穿插課外小知識的,在上課期間學(xué)生較認(rèn)真且課堂氣氛較活躍,學(xué)生積極程度也較高;根據(jù)課后對小學(xué)生進(jìn)行的口頭調(diào)查詢問而言,98%的學(xué)生表示比較喜歡上課有趣、課堂活動多的老師,并且聽得比較認(rèn)真,而上課僅按照教材灌輸知識、一味授課的'教師則被多數(shù)學(xué)生“嫌棄”,并且在聽課過程中比較容易分神、注意力難以集中。

  因此,在新課標(biāo)改革體制下,尤其是面對小學(xué)生,作為教師應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)換自己的授課方式,使自己的授課方式多樣化,制定適合該階段學(xué)生心理活動的授課方式,不應(yīng)該是讓學(xué)生適應(yīng)自己,而應(yīng)該是使自己的方法適合學(xué)生。

  三:在新課標(biāo)改革下,怎樣使學(xué)生喜歡上該課程,怎樣使學(xué)生在課堂上集中精力聽課

  怎樣讓學(xué)生集中精力聽課?一節(jié)課長達(dá)四十多分鐘,而在這四十多分鐘的漫長講課中,學(xué)生總會開小差,從開始的精神抖擻到后面的厭倦、無法集中精力等等,這些都是作為一名老師必須要解決的問題?墒窃鯓幼寣W(xué)生整節(jié)課下來都興趣昂揚(yáng)地聽課呢?經(jīng)過這十多天的聽課及觀察,我發(fā)現(xiàn),當(dāng)一個老師在授課時適當(dāng)?shù)牧信e些有趣且適合授課內(nèi)容的時事或故事時,學(xué)生的精力將會被重新吸引回來,并且整節(jié)課下來都輕松快樂,仿若時光在飛逝,一節(jié)課眨眼便流逝,尤其是針對小學(xué)生,如若在課堂穿插一些相關(guān)的小故事或讓學(xué)生扮演一些小角色,則學(xué)生的積極性極容易被激發(fā)出來。但如若一個老師上課死氣沉沉、照搬課本,那么學(xué)生走神、看課外書的便比較多,且上課效率并不高,尤其是小學(xué)生,他們本身定力及控制力便不夠,如若課堂太過于沉重,他們便會吃東西、和同桌玩或講話,而低年級一點的學(xué)生甚至則會走出教室去玩。

  因而作為一個老師必須要充實自己,在授課時必須要學(xué)會適時地引申出去,用合適的事例來教育學(xué)生并抓住學(xué)生的注意力。作為一個老師必須要學(xué)會把課堂搞活了,才能成為一名優(yōu)秀的老師

  四:課堂上怎樣做一名合格的老師?

  (一)控制情緒。

  作為一名老師必須要學(xué)會控制自己的情緒,我們并不能因為心情不好而不上課,或者在課堂上發(fā)脾氣,學(xué)生被并非教師的出氣筒,因而無論是自己本身心情不好,抑或是學(xué)生的言行太過偏激、太傷人,作為一名老師均不能在課堂上發(fā)脾氣,只能控制它或者心平氣和地教育他們,為人師表,我們應(yīng)該具備良好的自身修養(yǎng),怒而不表、教而不打。

  (二)怎樣讓學(xué)生敢于提問題?

  這十來天的聽課,我發(fā)現(xiàn)絕大多老師都會在下課后仍留在教室里轉(zhuǎn)兩圈,如若同學(xué)有題目需要講解的,則停留在那同學(xué)的桌前講解,直到確定沒有人提問題為止。那時候很不解,難道老師這樣就可以解決完學(xué)生所有不懂的難題了?后來我詢問一同學(xué)才知道:剛開始老師從他們身邊走過他們并不敢把不懂的題目拿出來,直到后來時間久了,越來越多人問了,才真正敢于向老師提出不懂的問題 。

  據(jù)了解:往往采取此形式解決學(xué)生難題的老師,上課效率均比較高,與同學(xué)的熟悉程度也比較高。因此作為一名老師除了授課之外,還應(yīng)懂得如何利用課間時間解決學(xué)生課堂上不敢提出額難題,從而培養(yǎng)學(xué)生敢于提出問題的習(xí)慣。

 。ㄈ┙處煈(yīng)起帶頭作用。

  在課堂上,教師的一言一行都在學(xué)生的眼里,都有可能影響著學(xué)生身心的發(fā)展,因此課堂上教師應(yīng)當(dāng)文明說話、言行舉止得當(dāng),不應(yīng)當(dāng)在學(xué)生心目中留下惡劣的形象;在見習(xí)過程中發(fā)現(xiàn):不少老師帶手機(jī)進(jìn)課堂并且并未關(guān)機(jī),或者未調(diào)至靜音狀態(tài),時有手機(jī)響起擾亂課堂的現(xiàn)象發(fā)生,針對這種現(xiàn)象,教師應(yīng)該自省并加以重視,無論是學(xué)校亦或是教師自身都應(yīng)形成教室無手機(jī)的風(fēng)氣,尤其是現(xiàn)今生活水平日益提高的今天,小學(xué)生擁有手機(jī)的數(shù)量亦在增加,教師自身帶手機(jī)進(jìn)課堂會給學(xué)生起著壞榜樣的作用,在學(xué)生心里形成一種“老師都可以帶手機(jī)進(jìn)教室,我也可以”的錯誤心理,因此,當(dāng)我意識到這個問題之時,便開始不帶手機(jī)到學(xué)校見習(xí)。

  五:怎樣處理好師生關(guān)系?

  如何處理與學(xué)生的關(guān)系?這十幾天的見習(xí)及班主任工作的生活,讓我發(fā)現(xiàn)處理好與學(xué)生的關(guān)系尤為重要,并且十分困難。剛開始他們與我十分疏遠(yuǎn),真正把我當(dāng)成一個老師來敬而遠(yuǎn)之,并且有一種畏懼的心理,為解決這種僵局,我通過很多方法來拉近與他們的距離,如課間與他們聊天,偶爾開一下玩笑,不久便發(fā)現(xiàn)同學(xué)們不怕我了,真正把我當(dāng)成了朋友,并且時常拉我與他們一起玩耍,可是問題又來了,他們開始天不怕地不怕地?fù)v亂,在聽課時發(fā)現(xiàn)在課堂上總是十分“活躍”,總是差開課堂內(nèi)容,時不時回頭與聽課的我扮鬼臉、說話,我震不住他們,上課效率并不樂觀。為解決這種兩極現(xiàn)象,向許多老師請教后才懂得:與學(xué)生的關(guān)系必須要保持一個度,與學(xué)生太近震不住他們,上課效率低;太遠(yuǎn)則讓學(xué)生對你敬而遠(yuǎn)之,激不起他們學(xué)習(xí)的興趣和積極性。后來我特地開了個小班會,向他們訴說了我對他們的要求:我可以與他們?nèi)缗笥岩话懔奶,但課堂上必須要有紀(jì)律、、、、、、我認(rèn)為作為一名老師在課堂上樹立起一定的威信是十分必要的。

  以往我總對老師上課太嚴(yán)肅感到十分不滿,現(xiàn)在才明白,如若在課堂上老師都嬉皮笑臉,那么這個課堂必定十分混亂。因而作為一個老師必須要處理好與學(xué)生的關(guān)系,與學(xué)生要保持適當(dāng)?shù)木嚯x,做好老師與朋友的兩重身份。

  六,關(guān)于備課

  作為一名老師,在授課之前必須要做好充分的備課工作,每一節(jié)課該講些什么、該怎么講、什么時候該引申出來等等都必須要考慮到。備課不僅要備教材,還要充分了解課文,根據(jù)參考資料明確哪些是重點、難點,是否需要穿插小練習(xí)加以鞏固等等。

  以前我總覺得做老師是最輕松的,每天有課便上,下課便走,卻從來不知其實老師更辛苦,他們的辛勤付出只是我們從未發(fā)現(xiàn)而已。他們徹夜未眠地備課,不辭辛勞地批改作業(yè)、試卷的身影我們從未關(guān)注過,只是一味的抱怨他們不按時下課、布置的作業(yè)太多、考試太頻繁、、、、、、可是我們從未想過他們?yōu)槲覀儾贾米鳂I(yè)越多,他們需要批改的時間越長,其實他們比我們更辛苦。其實我們不必總是去抱怨老師,因為老師為我們付出的遠(yuǎn)比我們看到的多很多,但他們卻從未抱怨過,他們是這世界上最辛苦、最高尚的人。

  七:做好教學(xué)總結(jié)。

  沒有總結(jié),便永遠(yuǎn)不會發(fā)現(xiàn)問題,永遠(yuǎn)不會進(jìn)步,尤其是在教學(xué)工作中,更應(yīng)該做好教學(xué)總結(jié),總結(jié)教學(xué)過程中好的經(jīng)驗與方法,鉆研教學(xué)過程中的不足,是否有遺漏的知識點,學(xué)生的反應(yīng)如何,是否適合學(xué)生,學(xué)生是否已融會貫通,教育工作不是一時的,它是長期的,只有及時總結(jié),才能及時改正,并且在以后的教學(xué)中避免,以促進(jìn)教學(xué)工作的更好開展。

  總結(jié):千里之行,始于足下。這十來天的教育見習(xí)生活,是我人生道路上的又一重要的經(jīng)驗財富,在此次教育見習(xí)中到了許多、發(fā)現(xiàn)了許多不曾留意的問題,也讓我為兩年以后的教育工作做了一次預(yù)習(xí)。此次的教育見習(xí),讓我深深體會到了教學(xué)工作的重要性及難度,亦讓我明確到了未來自身的學(xué)習(xí)及能力鍛煉的方向和目標(biāo),讓自己師范生的技能亦得到了一定的鍛煉,未來若有機(jī)會,希望還能參與到此類的活動中來。

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