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年度個人工作總結(jié)

時間:2022-07-25 06:37:41 個人總結(jié) 我要投稿

【必備】年度個人工作總結(jié)模板八篇

  總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編整理的年度個人工作總結(jié)8篇,希望對大家有所幫助。

【必備】年度個人工作總結(jié)模板八篇

年度個人工作總結(jié) 篇1

  外貿(mào)工作兩個月后,針對外貿(mào)公司老板提出的“報價就是見光死,不能報價”;“我們有進出口權(quán),什么都能夠賣“等問題,我們作出如下月工作總結(jié)以下是總結(jié)出利用互聯(lián)網(wǎng)開拓業(yè)務(wù)幾個關(guān)鍵問題:

  因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結(jié)識,關(guān)鍵問題是做到與客戶互信互利,才會有生意做。務(wù)必留意以下幾個方面:

  公司經(jīng)營產(chǎn)品及價格定位:

  a.公司的主營產(chǎn)品,如果公司以小規(guī)模發(fā)展速度,公司的人力、物力、財力實務(wù)不雄厚狀況下,公司務(wù)必經(jīng)營銷售專一產(chǎn)品,方會盡快見到效果。面向更多的產(chǎn)品經(jīng)營,戰(zhàn)線拉得太長,從前線業(yè)務(wù)到工廠搜索與售后跟進需一個完整體系與多位專業(yè)人士及專業(yè)知識來操控。

  買家總會貨比三家,買家遠是專業(yè)的。作為貿(mào)易公司最主要的優(yōu)勢是帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù),如這點做不到,是無法贏得客戶信賴的。

  報價并不是一個很簡單的活動,它是企業(yè)與新客戶溝通的切入口。要懂得本行業(yè)出口量和前景。本行業(yè)內(nèi)各個企業(yè)報價的平均水平和報價趨勢。及本公司的產(chǎn)品質(zhì)量和在國內(nèi)同類產(chǎn)品屬于哪個水平面(高中低),自我的產(chǎn)品報價與市場行情差價,及如何以到達報價的正確性,讓客戶查到公司明白公司的主要經(jīng)營產(chǎn)品及及產(chǎn)品優(yōu)勢與核心競爭力。

  b.報價表

  此報價表上的數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展策略的'一部分。因為它決定了公司業(yè)務(wù)開拓的切入口。價格的定位也就將客戶進行了定位。不一樣的價格就會培養(yǎng)不一樣素質(zhì)的客戶群,也就決定了公司的發(fā)展方向,產(chǎn)品/服務(wù)策略,發(fā)展速度和未來。所以小小的一份報價表,看似簡單,實則要經(jīng)過仔細和認真的推敲。

  報價應(yīng)報得恰如其分,不能過低,也不能過高;好東西不能賤賣,普通的產(chǎn)品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來決定你的誠實性,并同時決定你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個十分簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠離市場的價位,甚至幾天都報不出來,這說明你的誠實性不夠,你根本不懂這一行,自然而然客人不會對你再理會。

  摸清客戶動機及誠意再報價,以免成為報價工具,浪費時光。

  外貿(mào)競爭異常急烈,以目前中國市場所見是供大于求,要想異軍突起,個性注意服務(wù)和經(jīng)常學習,避免出錯。

年度個人工作總結(jié) 篇2

  不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自 20xx年 5 月進入公司以來,我學到 了很多,也收獲了許多。剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生 疏,多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容 還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。在過 去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪,F(xiàn) 就進入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導及同事作簡要匯報:

  一、前臺日常工作

  主要包括:

  1、負責前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認 真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范, 保持良好的禮節(jié)禮貌; 3、負責公司接待室及領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應(yīng);報刊雜志的收取和保管及 信件的收取和發(fā)放;

  二、行政工作方面

  行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂 閱報刊雜志、 文件的保管、 聯(lián)系清潔公司清洗地毯、 列需要采購的辦公用品清單、 電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進行投標文件的打 印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理, 大到費用結(jié)算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的 考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率, 這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了, 對行政工作人員也同時 適用。

  三、人事管理方面

  1、落實相關(guān)人事管理制度 初到公司,由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)公司 的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考 勤統(tǒng)計表,并及時交由財務(wù)制作工資表。

  2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù) 工作需要,在上級的指導下,建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,包 括《應(yīng)聘登記表》 《入職員工簡歷表》 《車輛審批單》 《請假申請表》 《未打卡情況 登記表》等,也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

  3、歸檔人事檔案 及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提 高是很重要的,因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領(lǐng)導及 辦事員備查使用。另外在員工檔案的.管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞,?格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息更新。員 工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫, 也是建立員工人才儲備的一個重 要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以 及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時掌握在 職人員以及人員流動情況,并建立公司的人才儲備庫。

  4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導給大家準備生日禮物,為大家創(chuàng)造 一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。

  5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐, 到真愛唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流, 活躍了公司氣氛。

  6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。 新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。

年度個人工作總結(jié) 篇3

  各位領(lǐng)導、各位居民代表:

  大家好!我是XX街道XX社區(qū)副主任XX,于XXXX年X月調(diào)入街道綜合行政執(zhí)法大隊工作,主要負責辦公室日常事務(wù)性工作。首先向在工作中給予我支持與幫助的各位領(lǐng)導、同事、居民朋友表示衷心的感謝。現(xiàn)結(jié)合二年工作情況向大家述職,請予評議。 一是勤學習,個人能力有提高。堅持把學習作為一種習慣,不斷的提升自身能力。

  一是學理論,強化思想認識。堅持學習黨的理論、方針、政策,及時掌握黨的理政思想;認真學習區(qū)、街道的文件精神,使工作緊貼上級精神,始終保持了思想上、行動上與上級的高度一致。

  二是學技能,增強工作能力。利用各級培訓和實際工作的'各種時機,掌握與工作息息相關(guān)方法,不斷提高完成本職工作的能力,更好的適應(yīng)崗位要求。

  三是學經(jīng)驗,提高辦事效率。利用各種機會向先進社區(qū)學習好的經(jīng)驗和做法,重視向身邊的同志學習,向領(lǐng)導學習,向廣大的群眾學習,在學習中不斷改進自己的工作方式,進一步提高自己的工作能力。

年度個人工作總結(jié) 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、居民代表及同仁:

  你們好!

  我叫XXX,現(xiàn)任XX社區(qū)居委會副主任。20xx年在各位領(lǐng)導與同志們的關(guān)心、指導下,在廣大居民的支持、幫助下,我本著“一切為了居民,為了居民的.一切”的服務(wù)宗旨,以“為群眾辦好事,讓群眾好辦事”為工作準則,緊緊圍繞中心工作,開展一系列社區(qū)工作,下面我從德、能、勤、績、廉五個方面進行總結(jié)。

  一、加強理論學習,不斷增強思想道德素質(zhì) 作為一名社區(qū)工作者,一名黨員,首先從思想上嚴格要求自己,加強黨性鍛煉,提高思想道德修養(yǎng),把思想作風建設(shè)放在首位。在工作中努力做到了增進團結(jié),加強社區(qū)和諧。加強學習,提高政策理論水平。改進作風,堅持科學發(fā)展觀。

  二、加強管理,不斷提高自身的工作能力 在工作中強化管理,制定了較完備的各項制度,實行以制度管人;在日常中,明確自己的位置,當好一把手的助手,除了做好自己負責和分管的工作外,及時處理和協(xié)調(diào)各種關(guān)系,做到分工不分家。在實踐中不斷學習、不斷積累,使自己的工作經(jīng)驗得到了不斷的豐富。

  三、愛崗敬業(yè),勤奮工作,不斷取得新進展,我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。

  四、盡職盡責,扎實工作,不斷取得新成效

  1. 自身建設(shè)。做到了居委會組織健全、分工明確。做好了制度建設(shè),完善了各種規(guī)章制度。開展好了民主自治。做好了居務(wù)公開,每季度黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、服務(wù)等方面進行了公示。

  2. 出納。嚴格執(zhí)行會計事務(wù)

年度個人工作總結(jié) 篇5

  一、回首去歲,成績少許亦可喜

  xx年,武漢醫(yī)藥零售市場處于一個“大躁動”和“大整合”時代:一方面,各路資本涌入醫(yī)藥零售市場,一批藥店特別是平價藥房和超市在競爭激烈的市場的風口浪尖不平靜地開張營業(yè);另一方面,隨著GSP認證工作在零售行業(yè)中緊鑼密鼓地開展和大型的初具規(guī)模的連鎖藥店的穩(wěn)中求進,又一大批的單體小藥店在一夜之間關(guān)門倒閉或轉(zhuǎn)向經(jīng)營。

  xx年,以新藥推廣為主要任務(wù)的終端部,在公司指導和悉心關(guān)懷下,同樣是歷經(jīng)風雨,終見彩虹:

  1、打破了部門前期所遺留下來的混亂且薄弱的財務(wù)基礎(chǔ)的“堅冰”,理順了部門的財務(wù)管理;

  2、回收了大量的具有安全隱患的應(yīng)收賬款,壓縮了部門的整體應(yīng)收款;

  3、整體地提高了員工的工資福利待遇。穩(wěn)定了員工的思想,增強了員工的營銷戰(zhàn)斗力;

  4、新藥銷售回款101xxxx,實現(xiàn)了部門盈利(毛利15xxxx,純利10xxxx),扭轉(zhuǎn)了xx年度部門虧損3xxxx元的“負債局面”;

  5、新開發(fā)普藥配送客戶4xxxx,為公司新增普藥回款86xxxx

  二、業(yè)績成功源于基礎(chǔ)扎實

  終端部之所以能扭虧為盈,這個成績離不開終端部以“十項注重”為原則,在方方面面所打下的扎實基礎(chǔ):

  首先,注重部門的基礎(chǔ)管理工作,實行“每天每周每月”三級跳的管理模式,每天晨會、每天小結(jié);每周例會、每周討論;每月總結(jié)、每月清算,及時發(fā)現(xiàn)、分析并解決業(yè)務(wù)問題,確保了部門日常工作緊張而有序地進行。

  其次,注重調(diào)整部門的人員結(jié)構(gòu)及崗位安排。做到了人人有事做,事事有人管。規(guī)范了業(yè)務(wù)操作流程,實現(xiàn)了工作上的“計劃---執(zhí)行---監(jiān)管”回路閉合。

  第三,注重精簡部門的操作品種。3月初,部門原有大小各類品種共5xxxx個,通過篩選、轉(zhuǎn)移,最后確定1xxxx品規(guī)為部門常規(guī)供貨品種,基本做到了“做一個,起效一個”,以適銷對路的品種贏得了客戶的青睞。

  第四,注重完善零售終端客戶網(wǎng)絡(luò)。部門現(xiàn)有終端客戶戶頭33xxxx,其中連鎖店2xxxx,單店30xxxx,門店累計70xxxx家,終端網(wǎng)絡(luò)擁有率達7xxxx以上。

  第五,注重應(yīng)收賬款的'縮減,特別是降低了現(xiàn)款結(jié)算品種的應(yīng)收款,沒有以高額應(yīng)收款作為高額回款的代價。

  第六,注重從“上品規(guī)”中尋找“上量”的突破口,把品規(guī)盡量做齊全,不只是撿好賣的成熟品種來“送貨”。

  第七,注重促銷手段和營銷方式的更新,真正做好新品種的推廣宣傳工作,做真正的業(yè)務(wù)員,不做簡單的送貨員。

  第八,注重減少送貨數(shù)量增加送貨批次,努力提高產(chǎn)品的流通和周轉(zhuǎn)速度,一方面保證客戶貨源充足,另一方面避免了積壓,和貨款安全隱患。

  第九,注重適時完善業(yè)務(wù)考核體系,使分配制度更合理、公平、透明,提高了員工的工作激情和積極性。

  第十,注重營造“務(wù)實、扎實、老實;少說空話、多做實事”的辦事作風,杜絕了年輕人散慢、浮躁,小事不愿做、大事做不來的不端正的心態(tài)。

年度個人工作總結(jié) 篇6

  一、 努力脫離模仿,做原創(chuàng)設(shè)計:

  自從接觸網(wǎng)站廣告圖制作以來, 我一直都是跟著**的思想走的, 每天他安排的某些任務(wù), 我都會按時的完成,每個任務(wù)都是跟著**的想法和他想要的風格再憑著自己的感覺來完成 的,本來以為這樣就完事了,自己從未認真思考過,這樣做的風格適合嗎?做設(shè)計的我怎么 能沒有自己的想法呢?但是有自己的想法也不一定能夠得到大家的肯定。

  我試著按自己的想 法來做, 但最后還是被要求去模仿別人的來做了, 怎么大家就總覺得別人的東西比自己的好 呢,也許我自己的想法還是不夠成熟,不夠全面,所以現(xiàn)在還是在不斷的模仿中學習,得到 靈感,希望以后能夠慢慢的脫離模仿,做我們自己的原創(chuàng)設(shè)計,以致最終能夠自信大膽的喊 出“我們一直被模仿,但從未被超越”!

  二、 產(chǎn)品圖片問題:

  每周例會,總會提到的問題:產(chǎn)品問題。產(chǎn)品的圖片問題,第一天面試的時候,鄒總就 跟我說了,寶貝圖片比起麥包包的最大的問題,圖片太灰了,這問題一直難以解決。我個人 覺得,要圖 p 得好,首先產(chǎn)品拍攝這一步要做到位,我覺得現(xiàn)在我們的產(chǎn)品拍攝圖片比起之 前是好了一點,之前的有些曝光過度,現(xiàn)在的還是有一點曝光,我總覺得我們的包包拍得太 亮了,雖然我們是“亮包包”,但也不至于這樣,由于包包拍得太亮了,所以 ps 再怎么調(diào) 也調(diào)不出真實質(zhì)感來。還有一些 p 圖的細節(jié)問題,現(xiàn)在美工就啊文和歡歡,有時候我都會欣 賞一下他們 p 的圖,做得好的我會夸夸他們,但哪些地方做得不夠到位,我會很直接跟他們 說這樣的不好,建議指導他們應(yīng)該怎么做效果才好。

  三、 模特圖問題:

  現(xiàn)在商城的整體設(shè)計效果大概都已經(jīng)成形了, 整體來說感覺還是不錯的, 有個問題特別 要指出,就是模特圖的問題,現(xiàn)在網(wǎng)站上包包的正面圖占了首頁的大大部分,而模特圖就只 有那么零丁幾個。以我個人網(wǎng)購習慣來說,我要想買一個商品,肯定要想看到自己使用時候 的效果的,畢竟網(wǎng)上的`東西都是虛擬的,只是簡單的看到商品的圖片肯定不能滿足我的,肯 定不足以引起我的購買欲望的。

  因此我覺得商品的效果圖廣告圖是很重要的。

  我們賣包包的, 除了做好廣告圖之外, 模特展示圖都是很重要的, 有模特就能更好地展示出包包不同角度的 效果、上身效果、不同背法效果等。模特圖能夠提供買家一個想象的空間,看著模特圖想象 著如果是自己背上身是如何的效果呢, 從而使買家對商品的信心更加踏實了。

  近幾個月的包 包都是沒有拍模特圖的,之前的就有,但是,之前的模特圖一直存在著明顯的問題,就是背 景太花太亂了,個人建議拍模特圖應(yīng)該找沒背景來做背景,我們不是拍風景,不是拍模特, 我們是要拍包包,沒有背景的背景能夠讓模特更清新,讓包包更突出,一目了然。如果以后 再拍模特圖的話我覺得應(yīng)該這樣會好點, 還有模特的動作姿勢可以再夸張點, 這樣出來的效 果應(yīng)該相當不錯的,這樣我們做廣告圖的就再也不需為找不到模特素材而煩惱了。

  四、 即將結(jié)束的試用期:

  還有一個月,我的試用期就要結(jié)束了。這一年學到的東西可多了,與同事之間建立的 感情也越來越深了,如果可以通過試用期,以及條件可以接受的話,我愿意繼續(xù)努力為這大家 庭做貢獻。

年度個人工作總結(jié) 篇7

  青少年是祖國的未來和民族的希望,青少年強則國強,青少年興則民族興。作為新聞單位,廣播電視工作者,我們深感責任重大,20xx年上半年,我們立足自身特點,充分發(fā)揮熒屏育人的作用,不辱使命,不負重托,切實把未成年人保護工作落到實處,努力做到凈化熒屏、創(chuàng)作精品,為青少年健康成長提供良好的文化環(huán)境。

  一、凈化熒屏,為青少年健康成長營造良好的氛圍。

  未成年人模仿性強,廣播電視節(jié)目的潛移默化作用不可小看。廣播電視臺高度重視文化藝術(shù)產(chǎn)品的播出,做好面向未成年人的優(yōu)秀影片、電視劇、廣播劇的.展播,讓健康的文化成為廣播電視的主旋律。

  1、多渠道組織片源,在廣播劇、影視劇的采購、調(diào)劑中優(yōu)先考慮青少年,注重采購知識性、趣味性強的童話類、益智類節(jié)目并合理安排播出時段,讓優(yōu)秀的影視節(jié)目成為未成年人陶冶情操、愉悅身心的有效載體。

  2、加強影視劇審查。組織專人對廣播電視播出的影視節(jié)目進行審查,對涉及兇殺、暴力、色情等不利于青少年健康成長節(jié)目嚴格把關(guān),杜絕封建迷信和偽科學內(nèi)容,堅持守土有責,自覺抵制低俗之風和影視劇中的不健康內(nèi)容。

  3、在自辦的新聞和專題節(jié)目中尊重未成年人人格,保障未成人合法權(quán)益,不披露未成年人個人隱私,不公開報道未成年人犯罪案件情況。

  二、豐富節(jié)目,充分發(fā)揮廣播電視媒體的教育引導作用。

  作為公眾媒體,廣播電視對青少年的教育引導作用在當今社會顯得更加重要,我們把向未成年人提供更好的精神食糧作為自己的神圣職責,辦精、辦活、辦好青少年節(jié)目,充分發(fā)揮廣播電視媒體對未成年人特殊的教育作用。

  1、努力克服資金、技術(shù)等困難,上半年投資10萬元做好中央電視臺少兒頻道的落地、覆蓋工作,為全區(qū)青少年收看優(yōu)秀電視節(jié)目提供了方便。

  2、加強優(yōu)秀影視、廣播劇的創(chuàng)作生產(chǎn)。

  3、辦好廣播電視中所有青少年節(jié)目。我們將進一步提高青少年節(jié)目的質(zhì)量,精心策劃選題,認真組織采訪,努力提高收聽收看率。

  4、利用電臺覆蓋面廣、傳輸快的特點。通過節(jié)目,面向社會廣泛普及家庭教育知識,推廣家庭教育成功經(jīng)驗。

  5、充分發(fā)揮本單位優(yōu)勢,做好青少年教育引導工作。利用主持人資源優(yōu)勢,積極配合各學校舉辦少兒主持人培訓班,對中小學生的主持藝術(shù)和普通話進行義務(wù)輔導。

  下半年,我們將遵循未成年人思想道德建設(shè)的客觀規(guī)律,在方式和手法上有所創(chuàng)新,讓理論與實踐緊密結(jié)合,在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下,群策群力,齊抓共管,共同營造保護未成年人的良好社會氛圍。

年度個人工作總結(jié) 篇8

  不平凡的20xx年,燃油稅實施,交通運輸部門交管員轉(zhuǎn)崗不下崗的疑慮、困惑,我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己。20xx年中的自己始終保持著在20xx年度被評為先進個人的本色,繼續(xù)再接再厲、腳踏實地地完成好本職工作,現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下:

  重視理論學習,堅定政治信念,積極參加縣交通局、運管所組織的各項活動,能夠針對自身工作特點,學習有關(guān)文件、報告和輔導材料,通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),用以指導自己的工作。在學習過程中認真按照要求深入學習其內(nèi)容,掌握其精髓,把理論知識踐行到實際工作之中。

  客運站作為窗口單位,一言一行都代表著全縣交通運輸?shù)恼w形象。因為是交通運輸服務(wù)部門,每天都會有很多乘客旅游、往返、回家,對待他們,我始終遵循一個原則“溫馨交通,微笑服務(wù)”就是要用“一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶相送,一個滿意答復(fù)”,作為工作人員,心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”,小我之后要成就大我,“群眾滿意”,我們的價值也就得到了體現(xiàn)。認真做好本職工作,做到腿勤、口勤,筆勤,協(xié)助領(lǐng)導圓滿完成各項工作。

  現(xiàn)具體工作主要包括站務(wù)方面的收發(fā)文、撰寫站務(wù)文章、掌握、統(tǒng)計全站營運車輛臺帳基本情況,以及站務(wù)其他方面的'工作。同時負責各類總結(jié)的撰寫,收集信息,及時了解單位發(fā)生的事情,及時向領(lǐng)導匯報,努力做好領(lǐng)導的參謀助手。自己定指標下任務(wù),堅持每天學習,緊緊圍繞本職工作的特點,努力做到融匯貫通,在實際工作中,把理論和實踐相結(jié)合起來,把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來,拓寬思路,努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求,針對20xx年初國家已實施燃油稅政策,自己和本單位交管人員們通過近段時間的學習,理論水平有了明顯的提高,強化客運站安全源頭管理,嚴格執(zhí)行“三不進站五不出站”制度。工作逐步走向正軌。

  存在不足:一是政治理論學習不夠,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽,創(chuàng)新理論不強。

  為了把20xx年工作做的更出色,制定工作學習目標,加強個人修養(yǎng)、理論學習,以此提高工作水平,并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短,向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗,爭取20xx年的工作更上一個新臺階。

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