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班主任個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2022-07-25 01:08:57 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

【必備】班主任個(gè)人工作總結(jié)三篇

  總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們來(lái)為自己寫一份總結(jié)吧。你所見過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編整理的班主任個(gè)人工作總結(jié)3篇,歡迎大家分享。

【必備】班主任個(gè)人工作總結(jié)三篇

班主任個(gè)人工作總結(jié) 篇1

  之前,我簡(jiǎn)單地認(rèn)為,制定一紙班規(guī)就可以包治班級(jí)百病,就可以一勞永逸。多次碰壁之后,我深刻地體會(huì)到,班主任的工作不僅僅是教育學(xué)生、管理班級(jí),還包括與家長(zhǎng)的溝通交流,與科任老師的商討合作。教育其實(shí)就是教學(xué)生學(xué)做人、做事;管理班級(jí),想達(dá)到科學(xué)有效,除了制定班規(guī)規(guī)范學(xué)生的日常行為之外,我們更需要捧著一顆耐心,并灌上滿腦智慧,與家長(zhǎng)、科任老師們密切溝通合作,才能在教育工作中做到游刃有余。

  下面,我就自己的一些算不上什么特色之處想法和做法,與各位同仁共饗。

  一、教育學(xué)生

  1、“發(fā)火”之后不忘“降溫”。

  在班級(jí)管理過(guò)程中,作為班主任,其實(shí)不發(fā)火是最好的,但遇到學(xué)生在道德問(wèn)題上的過(guò)錯(cuò),難免有生氣發(fā)怒的時(shí)候。發(fā)火,不是顯示老師的威嚴(yán)和權(quán)勢(shì),更不是對(duì)學(xué)生構(gòu)成一種令人敬畏的形象。通過(guò)發(fā)火,一是讓學(xué)生明白,老師很在意這樣的事情,這是不能重犯的道德錯(cuò)誤;二是讓學(xué)生認(rèn)為這是老師發(fā)火的真正“導(dǎo)火線”,更是“高壓電”,不能碰。師生之間的感情交流,最忌平淡無(wú)味,一旦學(xué)生對(duì)班主任的情感教育產(chǎn)生了“抗體”,就得改變一種教育方式,讓犯錯(cuò)誤的學(xué)生內(nèi)心產(chǎn)生一種震懾。適時(shí)發(fā)火施威,常常勝于苦口婆心的教育引導(dǎo)。當(dāng)學(xué)生明白班主任確實(shí)是為學(xué)生著想時(shí),學(xué)生也會(huì)理解接受。但是,發(fā)火不宜把話說(shuō)過(guò)頭,不能把事做絕,那樣的話就把自己推進(jìn)了絕境,而應(yīng)注意留下感情補(bǔ)償?shù)挠嗟。班主任話一出口,在全班同學(xué)面前,一言既出,駟馬難追,而一旦把話說(shuō)過(guò)頭,則事后騎虎難下,難以收?qǐng)觥?/p>

  2、關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,努力成為“人師”。

  關(guān)愛學(xué)生,表現(xiàn)在教師對(duì)學(xué)生的尊重和信任,尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統(tǒng)一嚴(yán)格要求,又注意學(xué)生的個(gè)體差異,有區(qū)別地對(duì)待。我總會(huì)抽時(shí)間跟每一位學(xué)生談心、交流,和學(xué)生共同活動(dòng),縮短師生距離。

  當(dāng)然,談心也要注意技巧。首先談心的目的不要太明確,不要等到需要解決問(wèn)題了,才找他們談心。太具功利性的談心,他們?cè)趺纯赡懿缓ε履?怎么可能跟老師說(shuō)心里話呢?我們不要理所當(dāng)然地認(rèn)為,一次談話就能達(dá)到教育理想的效果,而應(yīng)捧著一顆耐心來(lái),不厭其煩地跟學(xué)生溝通交流。只要老師帶著一顆愛學(xué)生的心,總有一天,學(xué)生終會(huì)向老師敞開他的內(nèi)心世界。

  對(duì)程度、水平不同的學(xué)生,我會(huì)采取不同的教育方法。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。這就是我們常說(shuō)的“嚴(yán)中有愛”。

  二、管理班級(jí)

  在我的字典里,管理好班級(jí),不僅僅是管理這個(gè)班的學(xué)生,更要做好家長(zhǎng)的溝通工作,也必須與科任老師攜手共進(jìn)。

  1、做好家長(zhǎng)工作

  我記得梁潔瑩老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“家長(zhǎng)不是專業(yè)的教育者,他們對(duì)孩子的教育不一定非常合理有效!绷豪蠋煹倪@番話啟發(fā)了我。每當(dāng)遇見刁鉆、難纏的家長(zhǎng)抱怨老師或?qū)蠋煱l(fā)泄時(shí),我先認(rèn)真傾聽,然后站在家長(zhǎng)的立場(chǎng)上,對(duì)他們的.想法做法表示理解,再冷靜思考,接著把事情的利害關(guān)系一一地分析給家長(zhǎng)聽,讓家長(zhǎng)自己去判斷利與弊。我認(rèn)為,和家長(zhǎng)講理的時(shí)候,一定要拿出有力的證據(jù)。證據(jù)在關(guān)鍵時(shí)刻能夠讓你感到底氣十足。當(dāng)然在和家長(zhǎng)交流之前,必須收集好材料,不打無(wú)準(zhǔn)備之仗,也不必不分大小,凡事都通報(bào)家長(zhǎng)。作為班主任,千萬(wàn)不能和家長(zhǎng)大聲爭(zhēng)吵,更不能嘲諷家長(zhǎng)的教育觀念和教育方法。而應(yīng)用我們的愛心、學(xué)識(shí)、人品、奉獻(xiàn)交織出的人格魅力,使學(xué)生和家長(zhǎng)敬重和感激。

  2、耐心傾聽科任老師的意見和虛心接受他們的建議

  做班主任的老師,我想你們會(huì)經(jīng)常遇到這樣的事:科任老師一上完課,前腳才剛踏進(jìn)辦公室的門口,就聽到他們說(shuō),你們班誰(shuí)誰(shuí)上課或作業(yè)又怎么怎么的,有時(shí)情緒還很激動(dòng)。我既是科任老師,也是班主任。我是這樣看待的:科任老師有責(zé)任教育學(xué)生,也必須向班主任反饋學(xué)生的相關(guān)情況。班主任更要耐心傾聽科任老師的意見,并虛心接受他們的建議。就像周丹老師所說(shuō)的“班主任要讓你的科任老師有幸福感就從多聽取科任老師的意見、多關(guān)注學(xué)生開始”。雖然說(shuō),科任老師有時(shí)候反饋的一些情況,讓班主任很不爽,有點(diǎn)情緒也很正常,不影響工作就行了。因?yàn)榭迫卫蠋煹慕ㄗh可算是忠言逆耳利于行,班主任該聽該做還得認(rèn)認(rèn)真真去落實(shí)。

班主任個(gè)人工作總結(jié) 篇2

  平凡的教學(xué)工作,是讓學(xué)生提高能力、養(yǎng)成習(xí)慣、塑造人格的工作,又是一件瑣碎、繁忙的工作。因此,要做好這項(xiàng)工作,必須花很大的精力和努力。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、科任老師的齊心協(xié)力下,圓滿地完成了本學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)。我把這學(xué)期的工作小結(jié)如下:

  一、了解學(xué)生,做學(xué)生的朋友,樹立威望。

  "誰(shuí)愛孩子,孩子就會(huì)愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,的途徑是通過(guò)活動(dòng)觀察。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,了解家長(zhǎng)普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點(diǎn);二要研究學(xué)生的個(gè)性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個(gè)人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。在親近與研究學(xué)生的過(guò)程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對(duì)你"既親近又崇拜",既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、學(xué)生干部隊(duì)伍的培養(yǎng)。

  一個(gè)班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對(duì)班集體有著"以點(diǎn)帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表?yè)P(yáng)干部?jī)?yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵(lì)干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點(diǎn)帶面";其三,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng),形成集體的.組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即"以面帶面"。

  三、加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練。

  良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動(dòng)往往會(huì)使一堂好課留下遺憾,使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗,甚至使全班努力爭(zhēng)取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會(huì)和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動(dòng)常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過(guò)集體或個(gè)人、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出"活而不亂,嚴(yán)而不死"的良好班風(fēng)班貌。

  四、激發(fā)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

  競(jìng)爭(zhēng)是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動(dòng)力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。必須強(qiáng)調(diào),這是"互助"、"友好"的競(jìng)爭(zhēng)而不是"敵視"和"保守"的競(jìng)爭(zhēng),其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。

  1、激發(fā)與外班學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí):從集體活動(dòng)的表現(xiàn)、班級(jí)榮譽(yù)的爭(zhēng)取、留給老師的印象以及個(gè)人獲將情況等等多個(gè)方面激發(fā)全班由整體到個(gè)人的與外班的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

  2、建立互助組:以互助小組、"1+1"小組(對(duì)應(yīng)的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步,共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人、小組與集體奮斗的目標(biāo)。

  3、獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng):獎(jiǎng)勵(lì)與批評(píng)的方式各種各樣,目的都是鼓勵(lì)先進(jìn)、指出缺點(diǎn)、激勵(lì)所有學(xué)生爭(zhēng)取更大的成績(jī)。獎(jiǎng)勵(lì)比批評(píng)的教育效果更明顯。

  五、協(xié)調(diào)與科任老師和家長(zhǎng)的關(guān)系,建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)。

  教師只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭(zhēng)本班科任老師和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時(shí)常同他們交換意見。

  此外,教師還要通過(guò)觀察、與學(xué)生談心、干部和同學(xué)之間互相監(jiān)督匯報(bào)以及聽取來(lái)自校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會(huì)的意見等等途徑,建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò),隨時(shí)掌握與調(diào)控學(xué)生的思想行為動(dòng)向。

  回顧一人學(xué)期的班級(jí)管理工作,有閃光點(diǎn),但同時(shí)也存在著諸多的缺點(diǎn)和不足之處,我會(huì)繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取把班級(jí)管理工作做好。

班主任個(gè)人工作總結(jié) 篇3

  本學(xué)期,我擔(dān)任高二xx班主任工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在政教處的支持下,我順利地完成了學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。在從事德育教學(xué)過(guò)程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)小結(jié)如下:

  一、結(jié)合學(xué)校主題教育,加強(qiáng)學(xué)生的文明禮儀素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生做一個(gè)講文明,懂禮貌,有愛心,善奉獻(xiàn)的好學(xué)生。 重視養(yǎng)成教育,與學(xué)校德育工作密切配合,利用晨會(huì)課、班會(huì)課,從多個(gè)方面和角度,對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)律性的常規(guī)訓(xùn)練,使學(xué)生逐步形成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  二、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與交流,使家長(zhǎng)積極參與到教育工作中去,使學(xué)校教育得以延伸和加強(qiáng)。特別是學(xué)困生,在做好學(xué)生思想工作的基礎(chǔ)上,家校合作,使學(xué)生厭學(xué),不按時(shí)完成作業(yè),懶惰成性的問(wèn)題得以改善。

  三、為學(xué)生搭建一個(gè)展示自己才能的平臺(tái) ,一個(gè)學(xué)生就是一個(gè)世界。在這個(gè)世界里,自有他的豐富。為實(shí)現(xiàn)自我需要中最高層次,班主任要為學(xué)生搭建一個(gè)展示才能的平臺(tái),我平時(shí)讓學(xué)生自由出手抄報(bào),合作完成黑板報(bào),組織寫字比賽等,讓每個(gè)學(xué)生都能在班級(jí)里得到發(fā)展,形成自己的特色,這樣才能使學(xué)生實(shí)現(xiàn)個(gè)性化發(fā)長(zhǎng)。

  四、創(chuàng)建合理規(guī)范的班級(jí)管理機(jī)制 。建立適合自己班級(jí)的管理制度,如班級(jí)公約、衛(wèi)生制度、獎(jiǎng)懲制度等,可以使班級(jí)管理有章可尋,形成規(guī)范管理,并且經(jīng)過(guò)反復(fù)抓,抓反復(fù),使這些制度逐漸變成學(xué)生的自覺(jué)行為。在管理中不能對(duì)學(xué)生硬卡嚴(yán)壓,不要將制度去束縛人,要用制度去調(diào)動(dòng)人的積極性,使學(xué)生能主動(dòng)參與班級(jí)管理,互相平等的交流。

  五、營(yíng)造優(yōu)雅的班級(jí)環(huán)境。平時(shí)注重班級(jí)環(huán)境布置,加強(qiáng)班級(jí)衛(wèi)生管理,使學(xué)生能夠在一個(gè)窗明幾凈,舒適優(yōu)雅的環(huán)境下學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。

  當(dāng)然,我的班級(jí)依然存在很多的問(wèn)題,如:學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣還不是很好,各門功課發(fā)展不均衡等。我將繼續(xù)努力采取恰當(dāng)?shù)拇胧,改變班?jí)中不足之處。

  總的來(lái)說(shuō),我深深的體會(huì)到班主任工作是一門藝術(shù)、是一門很深的學(xué)問(wèn)。我決心通過(guò)努力,力爭(zhēng)把班級(jí)建設(shè)成為一個(gè)學(xué)風(fēng)濃厚,富有朝氣,團(tuán)結(jié)進(jìn)取的優(yōu)秀班集體。

  時(shí)光飛逝,接這個(gè)二年級(jí)二班到現(xiàn)在已經(jīng)整整3個(gè)月了。教慣了高年級(jí),擔(dān)心教低年級(jí)會(huì)有很大的心理壓力。因?yàn)樵谒妥叩纳弦粋(gè)班,從三年級(jí)接手,辦公室就在教室邊上,告狀的學(xué)生似走馬燈一波又一波,直到三年級(jí)下學(xué)期情況才有所好轉(zhuǎn)。這次教二年級(jí)還不長(zhǎng)江后浪推前浪。

  情況沒(méi)有預(yù)期的糟糕,學(xué)生始終是小孩,反復(fù)的講,反復(fù)的.表?yè)P(yáng),慢慢的有進(jìn)入軌道的表現(xiàn)。從在校安全、下課紀(jì)律、上下樓梯、排隊(duì)放學(xué)發(fā)現(xiàn)有一點(diǎn)問(wèn)題,緊急的馬上說(shuō),不急的利用剛上晨會(huì)時(shí)說(shuō),點(diǎn)出前一天表現(xiàn)不好的地方或?qū)W生的姓名,提出更改意見,表?yè)P(yáng)有進(jìn)步的學(xué)生。

  經(jīng)過(guò)三個(gè)月的管理,現(xiàn)在學(xué)生可以自己讀晨會(huì),自己聽寫了。課間也不會(huì)有很大的動(dòng)作了。集會(huì)、放學(xué),基本比較整齊了。學(xué)習(xí)有些進(jìn)步。

  不足是:在布置作業(yè)后,還有幾個(gè)學(xué)生總想說(shuō)話,即使老師在班也是,要老師現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律;還有忘記拿作業(yè)的現(xiàn)象幾個(gè)學(xué)困生在學(xué)習(xí)上還沒(méi)有來(lái)得及重點(diǎn)輔導(dǎo)。

  總之,任道重遠(yuǎn)。

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