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年度個人工作總結(jié)

時間:2022-07-23 20:30:20 個人總結(jié) 我要投稿

【熱門】年度個人工作總結(jié)4篇

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的年度個人工作總結(jié)4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】年度個人工作總結(jié)4篇

年度個人工作總結(jié) 篇1

  本年度我校教科研工作,堅持以用心穩(wěn)妥地推進課程改革,切實提高教學效益為主題,在“科研為先導”的旗幟下,進一步加強學習與研究,不斷更新教育理念,深入研究教育教學理論,緊緊圍繞新的學科課程標準,透過多種形式、多個層面的課題研究活動,幫忙教師改變傳統(tǒng)的課堂教學方式,優(yōu)化學生學習策略,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐潛力,提高課堂教學效益,學校教科研工作在全體教師的共同努力下,轉(zhuǎn)變觀念,取得了一定的成績。以下為我校本年度教科研工作總結(jié)

  一、指導思想

  以《新的課程標準》為指導,認真研究課標和基礎教育課程改革理論,探索實施與新課程相應的教學方式和方法,貫徹執(zhí)行崇尚創(chuàng)新的工作精神及用心開展教研活動的要求,加強教學研究如教學管理。在“教書匠”、“經(jīng)驗型”向“學者型”、“科研型”轉(zhuǎn)化過程中,邁出了堅實有力的第一步。

  二、加強理論學習,提高教師理論水平

  我們認真組織課題組教師學習相關(guān)的教育科研理論知識和課程理論知識,做好教師業(yè)務學習的改革工作。本年度,我校圍繞新課程實施中的一些具體課題,如課堂教學策略、學科專題研究等。邀請市教研室、教科室的專家來校作教科研知識講座,并邀請了首席教師徐瑞芳校長來我校就教師專業(yè)化發(fā)展做了專題講座。透過學習、培訓、研究、交流等多種途徑,努力建立一支師德高、善創(chuàng)新的教科研教師隊伍。

  三、課題研究與各類公開課整合

  為推進教學研究與新課程改革,學校開展了各類公開課活動:研究課、優(yōu)質(zhì)課、示范課、匯報課等。各課題組成員能將自我承擔的公開課與各自研究的課題結(jié)合起來,在公開課中落實課題研究的措施,體現(xiàn)課題研究的特色,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。

  教研組長及為教科室組長。在期初制定教研組活動計劃時,明確了本教研組研究課題,根據(jù)本組成員所承擔的研究課題狀況,圍繞學校的課題,落實研究方向。在公開課研討、備課組活動等教研活動中,課題研究被作為一個重要的資料進行,主要分析研究措施的落實,實施的效果、經(jīng)驗與存在的問題等資料。

  本年度,我校遵循“問題即課題”的原則,各教研組根據(jù)學科特點,在學期初定出自我的教研專題,數(shù)學組的“問題解決意識”、低年級語文組的“寫字教學中如何培養(yǎng)學生的觀察潛力”、高年級語文的“閱讀教學中如何培養(yǎng)學生讀中感悟的潛力”、英語組的“英語課堂教學實效性研究”、自然學科的“實驗課中實驗觀察的指導”,還有其它學科也分別根據(jù)實際教學制定出了教研專題。各教研組每周一次教研,教研活動資料要圍繞自我的專題進行活動,學期末撰寫專題論文,根據(jù)論文的`質(zhì)量,學校評選出一、二、三等獎,對教師進行獎勵。

  四、全體教師撰寫反思、隨筆,構(gòu)成濃厚的氛圍

  全體教師撰寫教學后記和反思,學校每月由教研組長進行月查,期中和期末由教導處進行檢查。透過寫教學反思和后記,不僅僅提高了教師的理論水平,而且在總結(jié)和反思的過程中,教師的教學行為更加規(guī)范,教學更具有實效性和針對性,提高了教學的質(zhì)量。

  建設一支高素質(zhì)的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際狀況,我們從學習理論入手,要求教師每學期寫好一篇自我的專題論文,要求中青年教師人人寫心得體會。提高教師素質(zhì)的又一個重要途徑是課題研究。沒有課題,就無所謂教育科研,更談不上“科研興!。在學好理論的同時,我們用心支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創(chuàng)新,超越自我。我們要求教師人人參與課題研究,因為教育活動雖有規(guī)律,但這些規(guī)律在不一樣條件下的運用會有很大不一樣。

  教學有法,但無定法;教育經(jīng)驗的借鑒也得透過自身的實踐和研究加以改造消化,使之成為自我的經(jīng)驗,才能收到預期的效果。因此,只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和潛力。我們以課題為抓手,將骨干教師團結(jié)在一齊,共同學習,共同研究,共同提高,這樣能夠聚合一批人,帶動一批人,培養(yǎng)一批人,推出一批人。

  五、培養(yǎng)教育科研意識

  對教師而言,科研意識就是對教育教學活動的追求和探索,是運用教育教學理論指導教育教學活動的自覺性,是對所從事的教育教學活動一種清晰而完整的認識,基于上述觀點,我鎮(zhèn)各校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。

  1、轉(zhuǎn)變觀念,提高教師教科研意識

  以前,學校大部分教師對教科研漠不關(guān)心,認為教科研是專家的專利,自我把書教好就行了。針對這種認識,我校領(lǐng)導多次召開會議強調(diào)教科研的好處,揭開教科研神秘的面紗,指出現(xiàn)代社會要求教師務必搞好教科研,搞好教科研是指導教師走進新課程,以及教學改革成敗的關(guān)鍵。并把教科研工作納入教師量化管理,逼著教師改變過去的看法,增強教科研意識。

  2、提高教師素質(zhì),增強教師教科研意識

  我們對教師素質(zhì)的要求不僅僅僅停留在提高學歷,訓練教學基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自我所從事的事業(yè)自覺地去追求探索和研究。為此,我們多次請有關(guān)人員對教師進行教育科研的培訓。提高了教師進行教育科研的潛力。

年度個人工作總結(jié) 篇2

  時光如梭,忙碌中到了年末,,回顧將近一年來的工作歷程,總結(jié)工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。從領(lǐng)導身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,繁忙并充實是我最好總結(jié),特對過去的工作總結(jié)如下:

  (1)注重思想品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德修養(yǎng)。

  遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的職責感和事業(yè)心,用心主動認真的學習專業(yè)知識,端正態(tài)度認真負責的工作,熱愛自我的本職工作,認真對待領(lǐng)導交付的每項任務,開展工作前能合理安排工作計劃,有主次的先后及時的完成各項任務,有效利用工作時間,保證按時完成工作任務。

  (2)提升專業(yè)知識和工作潛力。

  本人自20xx年x月進入xxx公司工程管理部擔任工程管理部資料員工作。一向貫徹著“把工作做得更好”的目標,在領(lǐng)導的提攜和同事的幫忙下,自我摸索實踐,細致的做好瑣碎的工作,順利的開展并熟練圓滿的完成以下本職工作:①負責收集并整理齊全工程前期的各種資料的工作;②負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。在收到工程圖紙并進行登記以后,按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā),由收圖方簽字確認;③收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、施工方案、工程聯(lián)系單、會議紀要、函件等資料并歸檔。對每一天收到的管理文件、技術(shù)文件進行分類、登記并歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔等工作,負責做好各類資料的積累、整理、處理、保管、和歸檔立卷等工作,嚴格遵守注意保密的原則;④負責編制向集團匯報的工程半月報及月報,參加并編寫工程專題會議及工程部周工作會議的會議紀要,做好信息的`收集、匯編工作,確保資料的真實有效完整及管理目標的全面實現(xiàn);⑤配合公司技術(shù)部、成本采購部、外聯(lián)部、財務部等部門,根據(jù)各部門職能工作,帶給及理解相關(guān)工作程序文件,做到上傳下達,保證本項目工程各項工作順利運轉(zhuǎn);⑥登記保管好項目部各

  種書籍、工具;⑦及時作好資料的審查備案工作。資料管理工作正進一步完善規(guī)范,我今后會再接再厲把工作做的更好。

  (3)資料工作雖然基本到達預期目標,但個別不足方面亦急需反思,需待改善,經(jīng)驗亦需總結(jié)歸納,持續(xù)改善。

  在工作期間,陸續(xù)發(fā)現(xiàn)一些問題和不足:①施工單位上報的動態(tài)資料編號凌亂,經(jīng)常出現(xiàn)重復和空缺,對整理核查資料帶來不便;②個人管理上也比較亂,沒有完整的檔案目錄和整體思路,影響工作效率。針對如上問題,在以后的工作中采取以下幾點克服:①要求施工單位在上報資料前做好自檢工作,確保上報資料的意見明確以及便于登記管理;②核實工程資料的完整狀況,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量持續(xù)外觀上的整齊。根據(jù)資料規(guī)程按資料資料特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。要求工程資料應認真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔。

  新的一年里,工程即將進入全面主體結(jié)構(gòu)施工階段,會有更多的資料需要我來處理,重點工作事項如下:①配合行政部完成集團要求的年終檔案的歸檔、整理、立卷工作;②各單體工程即將陸續(xù)竣工,向住房與城鄉(xiāng)建設局檔案館移交竣工資料。目標任務是嚴格按照集團要求的、國家規(guī)范要求的順利圓滿的完成這些重點工作和日常的本職工作。在工作中遇到難以解決的會虛心請教領(lǐng)導和同事,努力使工作做得更好。同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作潛力,加強工作職責感,及時做好個人的各項工作。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自我并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。

年度個人工作總結(jié) 篇3

  時間過的可真快啊,轉(zhuǎn)眼間從20xx年6月到現(xiàn)在已經(jīng)兩年多時間了。這兩年多是緊張的也是充實的。在這兩年多的時間里。工作和學習讓我在時間中成長。

  由于工作的需要,我被安排在井下測量的工作崗位上。測量是煤礦的眼睛,作為測量人員我本著實事求是,一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事測量工作。在這兩年多的工作中,我邊學習邊鍛煉,使自己能更快更好的適應測量工作。從工作中我總結(jié)了以下四方面

  1 理論知識和現(xiàn)場的結(jié)合應用

  作為一名測量人員,必須具備測量學的基礎理論知識和基礎技能,才能發(fā)揮應有的作用。通過了這一段時間的工作,我學到了很多知識,特別是測量知識。在工作期間我也碰到很多我想象不到的困難,但是困難并不可怕,可怕的是遇到困難,我們要敢于面對和解決。我很珍惜這段時間的鍛煉,因為現(xiàn)在是有個老師傅在工作上指導和鍛煉我,讓我更快的適應現(xiàn)在的工作和成長起來。工作其實也是在學習,只不過是在實地的訓練,課堂知識和實踐相結(jié)合應用,讓我懂得理論結(jié)合于實際的重要性。

  2 現(xiàn)場的隨機應變能力

  在測量中,除了測量的現(xiàn)場操作技能外,往往會碰到一些比較復雜的問題,所以隨機應變靈活應用理論知識是非常重要的。例如井下測量中,放中線的時候經(jīng)常會遇到后視或前視不通視的情況這就要求我們結(jié)合理論知識進行加點重新計算坐標方位角進行放線的工作。工作中我們還會遇到好多類似這樣的問題這就要求我們動腦筋想出合理的方案來解決。

  3 工作中做到細心謹慎

  測量的精度要求是比較高的。一個小小的失誤,就會導致測量的偏差,都會影響巷道的貫通等問題?臻g距離的.縮小、高程的誤差。這些在工作中都是不允許的,所以工作中應該做到細心謹慎就要做到心平氣和不厭其煩的仔細工作。工程測量專業(yè)的測量人員的技能主要是體現(xiàn)在讀圖、計算和測量三方面。同時作為一名井下測量人員要掌握必要的技術(shù)能力外還要具備良好的心理素質(zhì)。因為測量技術(shù)人員工作的條件還是比較艱苦的。因此我們應該有一定的吃苦意識,沒礦本身就具有一定的危險性,因此應當具備一定的安全意識和毅力。

  4 思想態(tài)度要積極

  工作中一直保持著積極地態(tài)度

  展望新的一年,我已經(jīng)做好了充分的準備,迎接新的挑戰(zhàn)。學習好專業(yè)技能知識和其他煤礦知識,同時時刻嚴格要求自己。作為煤礦測量人員,我們肩上擔負的不僅僅是測量的任務,更是擔負生命安全的使命,只有掌握了一定的理論知識操作技能和安全知識,才能更好的服務于煤礦。

年度個人工作總結(jié) 篇4

  當工作停止到必然階段或告一段落時,必要我們?nèi)η岸螘r代所做的工作當真地剖析研討一高,確定結(jié)因,找出成績,回納出履歷教導,以便于更好的做好高一步工作。以下是考必過為大師籌辦的教員教務個人年度工作總結(jié),求您鑒戒。

  正在教誨處與教校帶領(lǐng)的準確帶領(lǐng)高,正在教務處全部同仁配合勤奮高,正在教校各部分的通力合營高,教務處美滿完成了本教期的講授工作聘請,與得了必然的工作結(jié)因,F(xiàn)總結(jié)以下:

  1、抓好新教期的講授慣例檢討工作,構(gòu)造好慣例講授舉止。

  重新教期起頭,教務處脆持每

  天檢討上課狀況三--四次,做好檢討紀錄。全教期檢討教員教案、聽課條記、先生做業(yè)、講授進度等各兩次。教校帶領(lǐng)親身到場慣例檢討工作,發(fā)揚教研組長正在教科講授檢討中的自動性,讓教研組長到場到講授各環(huán)節(jié)中去,收現(xiàn)成績實時與先生相同,提出了處置成績的方法。改造慣例檢討方式,期中期終召開班長與進修委員集會,理解任課教員的做業(yè)修改狀況,做業(yè)檢討讓先生干

  部到場出去,按期由進修委員上交紀錄,教務處片點檢討做業(yè)兩次,抽查兩次。第一次檢討教案狀況:體育組謄寫好的是xx亮。高兩年級物理備課組較當真,個中xx的教案表現(xiàn)出電教手腕與板書設想。數(shù)教組xx

  第兩次檢討教案狀況:高兩教員謄寫標準筆跡工致的教員有xx

  第一次檢討教員聽課條記,聽課次數(shù)較多的教員有xx。

  第兩次檢討教員聽課條記,聽課次數(shù)較多教員有x。聽門徒課對照多的教員有宋教仄、段曉霞。高兩聽課較多的教員有xx。

  檢討高一記分冊,紀錄小考、發(fā)問次數(shù)多,記分冊應用的對照好的教員是xx

  教員上課狀況:教員能以講授為中間,踏實展開工作,講授不亂有序停止,

  總的狀況很好。存正在的`成績有:a關(guān)注講授反應,憑據(jù)反應狀況調(diào)解好講授做的不敷。b聽課收現(xiàn)開導式講授本則貫徹深刻,以教員為主導、先生為主體的改變力度不敷,師生互動進程對照好,有的班級先生有睡覺、看字畫、高棋等景象。c教具利用標準。d聽力課、體育課、實行課、疑問技能課鈴響前應到位,體育課離講授樓遠些。e晚自習聽力狀況有所惡化,但已到達100%。f有一般教員仍正在辦公室教導先生,影響先生備課。針對以下情況教校增強講授檢討力度,肯定四月份與六月份為講授量量檢討月。工作重點抓慣例講授的標準性。標準講授行動,進步講授量量,針對講授檢討中收現(xiàn)的成績從寬請求并實時反應給年級,予以改正。

  第一次檢討高一高兩先生做業(yè)。做業(yè)檢討狀況:

  1、統(tǒng)一教科統(tǒng)一條理班級間差別班級做業(yè)量差別。高一數(shù)教:5班數(shù)教做業(yè)16次,6班做業(yè)5次,小考次數(shù)根本上雷同。高一化教:8班做業(yè)4次,試卷3份,小考5次,操練冊20次。6班做業(yè)8次,試卷2份,小考2次,操練冊1次。高兩物理:6班做業(yè)22次,試卷12份,小考2次。9班做業(yè)6次,試卷15份,小考1次。

  2、通俗班做業(yè)修改次數(shù)比非通俗班修改次數(shù)少。

  3、做文修改:教期過半修改沒過半的班級有:1年2班、1年6班、1年10班、2年6班。4、整體上對照好的備課組有:高一英語、物理、化教、汗青、地輿。高兩數(shù)教、物理、化教、生物、英語。

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