安全生產(chǎn)月征文怎么寫

　　安全生產(chǎn)月是經(jīng)國務(wù)院批準，由國家經(jīng)委等十個部門共同作出決定，于1980年5月在全國開展安全生產(chǎn)月，并確定今后每年6月都開展安全生產(chǎn)月，使之經(jīng)�；�、制度化。今天CN人才小編為大家收集整理的是安全生產(chǎn)月征文，希望大家喜歡，歡迎閱讀參考。

　　【安全生產(chǎn)月征文一】安全是常抓不懈的工作

　　每天班前會上，我們首先要學(xué)習(xí)的就是安全，強調(diào)安全意識，提升安全防范，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，不斷識別生產(chǎn)安全風(fēng)險，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，營造“人人關(guān)注安全”的氛圍，這是我所在班組針對安全常抓不懈的工作。

　　“我不認為現(xiàn)場沒有安全風(fēng)險，我更希望大家向我反饋更多的安全問題，只有不斷發(fā)現(xiàn)新問題，我們才能更好提高作業(yè)環(huán)境。”這是我們班組長周靜針對安全工作常說的話。每天開班后，總能看到班長、督導(dǎo)工現(xiàn)場巡視的身影，認真的檢核人、機、料、法、環(huán)等安全生產(chǎn)因素，并通過與員工的交流和溝通，總能找到安全改善的點子。當我們問道：“這樣不是在為自己增加工作量嗎?”而周靜的回答是：“生產(chǎn)在繼續(xù)，我們的改善也要繼續(xù)，如果我們要等到事故產(chǎn)生后再去行動，那樣就是我對你們的不負責(zé)。”班長的話讓我們內(nèi)心即溫暖又振奮，我們也要參與到安全改善中，把安全的思想始終放在第一位，貫徹安全生產(chǎn)方針當作一種職責(zé)，將工作立足點納入“預(yù)防為主”的軌道，把所有潛在安全風(fēng)險因素挖掘出來，并及時進行現(xiàn)場改進改善，防患于未然。

　　作為一個管理者，安全是常抓不懈的工作，重視安全是對生命的尊重，擁有安全是獲取人生財富的保證，安全就在身邊，時刻牢記安全“紅線”意識，讓安全常駐心中，這是我們抵御事故隱患的防火墻。

　　【安全生產(chǎn)月征文二】安全是幸福的基礎(chǔ)

　　安全是一種幸福，幸福是美好生活的基礎(chǔ)。家人會把安全感當作幸福生活的開始，把安全看成地久天長幸福生活的保證。

　　步入社會，走進神龍公司大門，踏進生產(chǎn)班組，我清晰的記得我們班長說過“安全是我們從事任何活動的一個先決條件”。在生活和工作中，安全與健康的保障，就是對家人最大的承諾，每個人都應(yīng)該給自己及家人這樣的一個承諾。“我要安全”是責(zé)任的表達，也是義務(wù)的表達。無論貧富，無論職業(yè)，我們每一位人都要尊重他人和自己的生命，都必須維護和保障生產(chǎn)和生活的安全狀態(tài)。

　　出門前，爸媽交代注意安全。上班，前妻子兒子提醒著路上注意安全。安全是幸福家庭的基礎(chǔ)。到公司，班長給我們說的第一句話是，生產(chǎn)中“注意安全”。出門時為了自身的安全，我們要做到寧停三分不搶一秒，在工作中我們?yōu)榱俗陨戆踩�，達到零傷害，我們對存在安全隱患的崗位進行了改善，例如：由于AN01R崗吊運發(fā)動機上線時，需要上下增高臺，發(fā)動機托盤與增高臺間距過小，導(dǎo)致員工在吊運時有絆倒摔跤的風(fēng)險。針對這一隱患我們利用多余的增高臺焊接成平臺，與增高臺連接在一起，將發(fā)動機托盤放置在平臺上，消除員工上下增高臺存在的安全風(fēng)險。

　　安全生產(chǎn)是一種企業(yè)文化，安全生產(chǎn)文化是企業(yè)文化中的一部分，是創(chuàng)造物質(zhì)財富的.保證，是企業(yè)生產(chǎn)、生活、生存一切活動的基礎(chǔ)。

　　【安全生產(chǎn)月征文三】把安全意識轉(zhuǎn)化為一種行為習(xí)慣

　　每當出門時、每次通電話時，家人都會叮囑“注意安全”，雖然只有短短四個字，卻蘊含著牽掛與關(guān)心。是的，我們出門在外應(yīng)該時刻將這四個字牢記在心中。

　　工作中常說到的“習(xí)慣性違章”，常表現(xiàn)為違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。絕大多數(shù)習(xí)慣性違章，屬于安全意識淡薄。近日，一件小事讓我深深的體會到這句話的含義。由于生產(chǎn)線停線，我將崗位工作完成后，到上游崗位聊天，正好被巡視的督導(dǎo)工張偉發(fā)現(xiàn)了，問了我3個問題：1.你跑到那個崗位干嘛?2.你知道那崗位的安全風(fēng)險嗎?3.如果在那個崗位發(fā)生安全質(zhì)量問題怎么辦?3個簡單的問題，對于不熟悉此區(qū)域的員工來說，確實一個非常大的隱患，而我知道安全意識淡薄就是安全隱患。

　　還記得在我剛剛?cè)肼毜臅r候，對公司的三級安全教育記憶猶新，現(xiàn)在我們能夠明白公司的良苦用心，就是希望員工樹立安全意識，繼而靠安全意識促進安全生產(chǎn)的進行。只有樹立全員的安全意識，培養(yǎng)員工的安全習(xí)慣，才能塑造出良好人格，為塑造本質(zhì)安全型員工打下基礎(chǔ)。

　　如果我們在工作中不嚴格遵守安全規(guī)程，不做好安全防護工作，那么一旦發(fā)生事故，第一個受到傷害的必然是我們自己。我們要清楚認識到安全生產(chǎn)源于如履薄冰的危機感和使命感，深化安全生產(chǎn)意識，讓安全生產(chǎn)成為我們每個員工的一種習(xí)慣。

　　意識教育是習(xí)慣養(yǎng)成的前提，讓人接受這種安全理念不容易，再使它轉(zhuǎn)化成行為習(xí)慣更有難度。所以，要把出發(fā)點放在意識的養(yǎng)成上，用安全理念規(guī)范，并養(yǎng)成日常安全生產(chǎn)的自覺性。要進一步提高員工的安全意識，從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，讓安全生產(chǎn)成為一種習(xí)慣。

　　意識教育是習(xí)慣養(yǎng)成的前提，讓人接受這種安全理念不容易，再使它轉(zhuǎn)化成行為習(xí)慣更有難度。所以，要把出發(fā)點放在意識的養(yǎng)成上，用安全理念規(guī)范，并養(yǎng)成日常安全生產(chǎn)的自覺性。要進一步提高員工的安全意識，從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，讓安全生產(chǎn)成為一種習(xí)慣。

　　把安全理念轉(zhuǎn)化為一種行為習(xí)慣，還要逐步確立起高度的安全責(zé)任感，有了強大的安全責(zé)任感，企業(yè)的安全生產(chǎn)才能得到真正的體現(xiàn)。那么，當安全生產(chǎn)行為變成一種習(xí)慣，員工自身的安全就會自然而然地得到保障。