企業(yè)安全生產(chǎn)月征文
生命沒(méi)有彩排，只有一次精彩。我們要以“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全意識(shí)，立足崗位，抓好各項(xiàng)安全規(guī)則制度和措施的落實(shí)，以更加強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感，從細(xì)節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任。如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的企業(yè)安全生產(chǎn)月征文，希望對(duì)大家有所作用。
企業(yè)安全生產(chǎn)月征文篇【一】
“安全”一詞由“安”和“全”兩個(gè)語(yǔ)素構(gòu)成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系。由“安”和“全”兩個(gè)字構(gòu)成的“安全”一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種愿望。“安全”一般有三層意思，即沒(méi)有危險(xiǎn);不受威脅;不出事故。大到一個(gè)國(guó)家、一個(gè)集體要講安全;小到家庭、個(gè)人也要講安全;各行各業(yè)更必須講究安全。只有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學(xué)習(xí)、工作和幸福美好的生活。我們鋁內(nèi)膽車(chē)間更必須時(shí)時(shí)注意安全、處處講究安全，經(jīng)常抓好安全;必須提高對(duì)安全管理的警覺(jué)，保持積極慎重的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題;必須樹(shù)立“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的方針;必須增強(qiáng)以人為本的安全管理意識(shí)，認(rèn)真進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)體系建設(shè);必須對(duì)安全管理常抓不懈，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，消除安全隱患，遏制員工的僥幸心理，進(jìn)而減少事故發(fā)生，讓安全成為企業(yè)各項(xiàng)工作的重中之重。
加強(qiáng)安全思想教育，提高企業(yè)全員安全意識(shí)
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。當(dāng)前，企業(yè)有些人對(duì)“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的方針認(rèn)識(shí)比較模糊，對(duì)如何處理安全與效益、安全質(zhì)量與速度的關(guān)系問(wèn)題認(rèn)識(shí)不清。一句話就是對(duì)加強(qiáng)安全管理的必要性認(rèn)識(shí)不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然，其實(shí)是由于不安全因素的存在，必然會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，防止安全事故的發(fā)生必須堅(jiān)持“強(qiáng)意識(shí)、抓思想、嚴(yán)管理”的方針，切實(shí)搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強(qiáng)員工安全責(zé)任意識(shí)。
對(duì)企業(yè)員工要注重教育引導(dǎo)，在 日常工作中要堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，夯實(shí)安全理論基礎(chǔ)，不斷提高員工隊(duì)伍的安全專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)化員工預(yù)防安全事故的相關(guān)知識(shí)。樹(shù)立科學(xué)的安全觀，切實(shí)打牢員工隊(duì)伍的思想根基，帶著責(zé)任、帶著感情、帶著使命，始終堅(jiān)持把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題，牢固樹(shù)立“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩(wěn)定、促進(jìn)全面發(fā)展的局面，從關(guān)心自己和同事生命安全的層面，充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，切實(shí)夯實(shí)員工注重安全的思想基礎(chǔ)。
強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全責(zé)任重于泰山�？朔楸�?xún)e幸心理，確保自身安全，除了內(nèi)在的.驅(qū)動(dòng)外，還要靠規(guī)章制度來(lái)約束。安全生產(chǎn)責(zé)任制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全責(zé)任制等規(guī)章制度對(duì)杜絕僥幸心理，及時(shí)制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產(chǎn)責(zé)任制是一個(gè)企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的核心，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。真正落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化全體員工的安全意識(shí)，才能時(shí)刻牢記經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，時(shí)刻保障安全生產(chǎn)。
任何一個(gè)事故的發(fā)生，都是多種因素共同作用的結(jié)果，就一事故而言，除了設(shè)備的不安全因素和人員的誤操作以及未按規(guī)章操作狀況等直接或間接的原因外，還存在企業(yè)安全生產(chǎn)綜合管理不到位的原因。因此，作為氣瓶企業(yè)要完善安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度，要明確人員的分工和責(zé)任，把“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”在制度上固定下來(lái)，建立健全由上至下的各層級(jí)安全管理式;同時(shí)把員工安全工作納入層級(jí)工作評(píng)價(jià)和績(jī)效考核內(nèi)容，形成安全工作人人有責(zé)的安全氛圍。從而增強(qiáng)各級(jí)管理人員的責(zé)任心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責(zé)明確、協(xié)調(diào)配合，真正把安全管理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
規(guī)范安全生產(chǎn)管理，提高安全管理標(biāo)準(zhǔn)
“無(wú)規(guī)矩不以成方圓”。安全管理是一項(xiàng)精細(xì)化的系統(tǒng)工程，安全管理工作需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能對(duì)安全存在的問(wèn)題及紕漏視而不見(jiàn)、司空見(jiàn)慣。健全完善安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度是做好安全工作的基礎(chǔ)，規(guī)范安全生產(chǎn)管理則是關(guān)鍵。 針對(duì)安全生產(chǎn)要強(qiáng)調(diào)安全管理“三嚴(yán)”原則。首先，制度要“嚴(yán)”。安全工作各項(xiàng)制度的制定要從“人本”出發(fā)，符合實(shí)際，做到條款嚴(yán)密，不出現(xiàn)任何的疏漏;各種制度的銜接要緊湊、一致，不沖突和矛盾;關(guān)鍵的條款要嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確，避免出現(xiàn)“彈性”和漏洞，給以后的執(zhí)行帶來(lái)麻煩。其次，管理要“嚴(yán)”。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全檢查中，無(wú)論是誰(shuí)都必須按照有關(guān)規(guī)定、有關(guān)程序執(zhí)行。檢查人員要深入現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)認(rèn)真真地查，不能走馬觀花，不能睜只眼閉只眼，對(duì)于查出的隱患要嚴(yán)格按照規(guī)定整改。最后，處理要“嚴(yán)”。對(duì)于違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的責(zé)任人應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，不能有半點(diǎn)姑息。只有對(duì)每個(gè)事故都能?chē)?yán)肅處理，才能使職工真正意識(shí)到安全的重要性。加強(qiáng)安全管理監(jiān)督機(jī)制，確保安全管理到位
任何管理都離不開(kāi)具體措施，而有了措施就必須監(jiān)督執(zhí)行到位，才能產(chǎn)生實(shí)效。為加強(qiáng)企業(yè)的安全管理，企業(yè)必須建立健全安全管理監(jiān)督檢查制度，采用各種形式進(jìn)行安全檢查，強(qiáng)化安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制，及早消除安全隱患。
安全管理監(jiān)督檢查是安全管理工作的重要內(nèi)容，是消除事故隱患、防止事故發(fā)生、提高安全意識(shí)的重要手段。安全監(jiān)督檢查要按照“重點(diǎn)作業(yè)、作業(yè)重點(diǎn)”的監(jiān)控原則，有針對(duì)性的開(kāi)展對(duì)“關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵地點(diǎn)、關(guān)鍵人員”的安全檢查和監(jiān)督，強(qiáng)化員工安全意識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。通過(guò)安全檢查，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的各種安全隱患和違章行為，以便有計(jì)劃的、有針對(duì)性的制定糾正措施，使責(zé)任工序受到深刻的教訓(xùn)，真正做到有章必循、有法必依，把安全事故消滅在蔭牙狀態(tài)，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。
安全管理是一門(mén)科學(xué)，也是一門(mén)藝術(shù)，這里面的學(xué)問(wèn)既廣又深，而且具有鮮明的行業(yè)特征和時(shí)代特色，也具有一定的規(guī)律性。因此，作為安全管理者，在實(shí)際工作中還應(yīng)當(dāng)積極探索，求實(shí)創(chuàng)新。 要結(jié)合自身的特點(diǎn)，從被動(dòng)防范向源頭管理轉(zhuǎn)變，從集中開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治向規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化的安全管理轉(zhuǎn)變，不斷提高安全管理水平，使安全生產(chǎn)管理變成每一位員工的自覺(jué)行動(dòng)，將事故消除在萌芽狀態(tài)。總之，安全管理工作必須常抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴，不可斷斷續(xù)續(xù)、時(shí)緊時(shí)松，這樣才能夠有效避免或者減少安全事故的發(fā)生，降低安全事故帶來(lái)的損失，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)安全生產(chǎn)月征文篇【二】
為營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好氛圍，打造安全和諧的生產(chǎn)環(huán)境，讓我們直面事故的慘痛和危害性，強(qiáng)化我們的安全潛意識(shí)，以全國(guó)第十五個(gè)安全生產(chǎn)月為契機(jī)，機(jī)務(wù)設(shè)備管理部輸煤專(zhuān)業(yè)積極參加、落實(shí)公司組織的各項(xiàng)安全宣教活動(dòng)，認(rèn)真組織觀看“安全月視頻”，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了景泰電廠“2.24”人身事故、清華附中工地“12.29”坍塌事故案例、安陽(yáng)電廠“5.20”人身事故、陽(yáng)城瑞興化工有限公司“5.16” 盲目施救致8人中毒死亡等幾起安全事故案例。案例以圖文的形式對(duì)事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因和防范措施進(jìn)行了清晰地描述和說(shuō)明，讓我們切身感受到事故給當(dāng)事者及家庭帶來(lái)的巨大傷害。通過(guò)學(xué)習(xí)這幾起事故深深領(lǐng)悟什么是“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”，絕不把“安全第一、預(yù)防為主”僅僅當(dāng)做一句口號(hào)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，在有人為責(zé)任的事故中，90%以上的是責(zé)任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導(dǎo)致了事故的發(fā)生，輕則設(shè)備受損，重則人身傷亡，如果每個(gè)安全責(zé)任人能夠樹(shù)立“只有滿(mǎn)分”的思想，100%嚴(yán)格按安規(guī)辦事;檢查到位，不漏過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié);措施到位，不漏過(guò)一個(gè)疑點(diǎn)，許許多多的事故都是可以避免的。
安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點(diǎn)不是一件容易的事，要掌握安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程，企業(yè)紀(jì)律章程等這幾件法寶。生產(chǎn)要安全，生產(chǎn)必須安全，任何時(shí)候忽略了人的因素，置安全于不顧的做法都是本末倒置的，試想，失去了安全做保障的生產(chǎn)實(shí)踐會(huì)是何種境遇，又會(huì)發(fā)生多少人間慘劇。我們一方面制造產(chǎn)品想方設(shè)法的去改變我們的生活，可人連最寶貴的生命權(quán)利都得不到保證，產(chǎn)品再好、再高端又有什么用?所以，安全生產(chǎn)必須時(shí)時(shí)刻刻以人為本，從人的因素出發(fā)去杜絕一切安全事故的發(fā)生。俗話說(shuō)“千里之堤，潰于蟻穴”，在我們的日常工作中有很多類(lèi)似的事情，沒(méi)扎好工作服禮袖口、沒(méi)系安全帽帽帶，這些看起來(lái)不起眼的習(xí)慣性違章，在某些情況下都可能釀成大禍，引發(fā)悲劇。
“安全責(zé)任，重在落實(shí)”，如果只是把安全停留在口頭上，那就不可能把安全生產(chǎn)工作做好，把”落實(shí)“提到首位，可見(jiàn)其重要性。反觀各類(lèi)生產(chǎn)中發(fā)生的安全事故，絕大多數(shù)是因?yàn)榘踩鋵?shí)執(zhí)行不到位，人員意識(shí)淡薄，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位造成的。安全無(wú)小事，“任何違章都是可以制止的,任何風(fēng)險(xiǎn)都是可以控制的,任何事故都是可以避免的”，關(guān)鍵在于我們要落實(shí)每一個(gè)細(xì)節(jié)，必須從大處著眼、小處著手，從細(xì)微之處去升華我們安全管理的能力。
為了安全生產(chǎn)的長(zhǎng)久性，可持續(xù)性，我們要做到：堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，杜絕重特大事故，杜絕人身傷亡事故，杜絕人為原因?qū)е碌男再|(zhì)惡劣設(shè)備事故;堅(jiān)持從目標(biāo)出發(fā)，從問(wèn)題出發(fā)，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，把防止人身傷亡、嚴(yán)重設(shè)備事故及其他造成惡劣社會(huì)影響的事故放在突出位置;大力落實(shí)反違章責(zé)任制，扎實(shí)開(kāi)展反違章工作，做好現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、安全設(shè)施的維護(hù)管理，積極推進(jìn)安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化;要加強(qiáng)兩票三制的管理，以杜絕無(wú)票作業(yè)為重點(diǎn)，以三個(gè)百分百為目標(biāo)，不斷規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為，積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，減少現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn);做到“四不傷害”，真正將安全生產(chǎn)意識(shí)深入我們心中。防微杜漸，防患未然，安全管理關(guān)口前移，改進(jìn)我們的工作方式方法，積極發(fā)現(xiàn)安全隱患;強(qiáng)化事故預(yù)案編制、培訓(xùn)和演練工作, 切實(shí)提高現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)對(duì)、處置現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的能力。以量化目標(biāo)，實(shí)化責(zé)任為基礎(chǔ)，做到凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有人監(jiān)督。大力推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，所有工作的計(jì)劃、實(shí)施、落實(shí)、成效要統(tǒng)一管理，形成閉環(huán)。將“安全活動(dòng)日”落到實(shí)處，針對(duì)各類(lèi)隱患、違章舉一反三，集中研討、制定相應(yīng)的防范措施。
古人云：“防為上，救次之，戒為下”，預(yù)防工作是安全生產(chǎn)的重中之重，工作未動(dòng),安全先行,真正把管安全上升為要安全，使安全工作成為一種自覺(jué)的行動(dòng)，才能從根本上杜絕事故的發(fā)生。“任何違章都是可以制止的,任何風(fēng)險(xiǎn)都是可以控制的,任何事故都是可以避免的”，關(guān)鍵在于我們要抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)，從細(xì)微之處去升華我們安全管理的能力。
總之，安全生產(chǎn)人人有責(zé)，安全關(guān)乎人的生命和財(cái)產(chǎn)，關(guān)乎整個(gè)社會(huì)穩(wěn)定，安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，要抓好安全工作，就要強(qiáng)化紅線意識(shí)，大力營(yíng)造人人講安全的良好氛圍，嚴(yán)格執(zhí)行安全紅線制度，真正做到我的安全我負(fù)責(zé)、你的安全我有責(zé)、企業(yè)安全我有責(zé)。同時(shí)要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、綜合配套、切忌東一榔頭、西一棒頭，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，使安全管理始終處于“救火”式的被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，要化被動(dòng)為主動(dòng)，多一些“居安思危”，少一些“亡羊補(bǔ)牢”，不斷提高“紅線”自我保護(hù)意識(shí)，杜絕把安全說(shuō)在嘴上，掛在墻上，寫(xiě)在本子上，讓紅線制度在安全生產(chǎn)工作中正真起到保駕護(hù)航作用，讓安全這條紅線內(nèi)化于心、外化于形，共同堅(jiān)守紅線，延伸紅線，絕不逾越紅線，不突破紅線，才能把“安全生產(chǎn)，人人安全”的美好愿望變成現(xiàn)實(shí)，才能實(shí)現(xiàn)幸福美好的中國(guó)夢(mèng)。
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