公司企業(yè)周年慶征文

　　自強自立，團結(jié)協(xié)作，艱苦創(chuàng)業(yè)，拼搏奉獻，是每個成功公司不變的精神和信念。下面是小編整理的公司周年慶征文，希望對大家有所幫助。

　　篇一：公司周年慶征文

　　斗轉(zhuǎn)星移，時光如梭，綠葉又一次變黃，被秋風吹落。轉(zhuǎn)眼間，到增城客運站從事工作已有三年多的時間了。在這里，有充滿彼此間姐妹情誼的同事，有關心和照顧我，指導我成長的領導……在這個大家庭里，有溫暖，有鼓勵，在這里工作，心里時刻洋溢著感動、充實和自豪。

　　如果您曾在增城客運站停留過，那么您一定曾感受到那一張張真誠熱情的笑臉，一聲聲親切溫暖的問候，一次次周到細致的服務，帶給您這些美好記憶的就是工作在平凡崗位上的我們。每天清晨，當人們還沉浸在香甜的睡夢中時，我們卻已經(jīng)在上崗，傍晚，當人們帶著一身的疲憊回到家中時，她們?nèi)匀辉跒樽詈笠惶丝瓦\班車的旅客熱情服務著。

　　客運站是面向社會服務的一個窗口單位，特殊的工作性質(zhì)賦予了我們站務員更多的使命，我們想方設法讓更多的旅客在客運站感受到家的溫暖，親人的照顧，朋友的關懷。有人說，站務工作能有什么技巧，誰都能干，可是外行人也許不知道，當一名合格的站務員并不是一件容易的事，想要做好這項工作必須具備過硬的服務本領。從客規(guī)到本站的營運知識，從微機的基礎操作到簡單的英、啞語對話，方方面面都要牢牢掌握。

　　我也曾經(jīng)覺得這份工作不適合我，我忍受不了那無理的謾罵，承受不了幾乎每天都更新的業(yè)務，承受不了無形的巨大壓力……，我真正體會到了這項工作的不易，沒有做過這行的人根本無法體會我們的心情!站務員也是普通人，我們也有自己的人格尊嚴，有自己的喜怒哀樂，然而在為旅客服務時，即使受了再大的委屈，甚至面對的是漫罵和侮辱，我們都始終做到微笑服務，用自己的真情溫暖每一位旅客的心。一次，站里的一名退票員遇到這樣一位旅客，由于他買完票，又臨時改變主意，改乘其他班次客車，按規(guī)定退票要收手續(xù)費，當退票員向他講明收費理由，并將剩下的錢找給他時，他卻蠻不講理地罵了起來：“你拿這些錢買棺材啊!”當時，我們的退票員眼淚在眼睛里直打轉(zhuǎn)，在家里，誰不是被親情包圍著，被家人寵愛著，可現(xiàn)在因為正常的工作卻要面對如此的辱罵，她鎮(zhèn)定了一下，用略帶顫抖的`聲音溫和地對這位旅客說：“對不起，這是客規(guī)規(guī)定的，請您理解我們的工作，謝謝!”這位旅客愣住了，他可能沒有想到得到的是這樣的答復，拿起錢轉(zhuǎn)身就走了。象這樣的事情太多太多了，我們的站務員為了維護交通人的形象，將所有的委屈都埋在了心里，卻始終把美好的東西留給了旅客。

　　也許在別人眼里，客運站服務是個單調(diào)而平凡的工作，然而就是在這個看似簡單的工作崗位上，發(fā)生了許許多多感人至深的動人故事。一天中午1時多，一位70多歲的老大爺衣服破舊，手拄著拐杖，艱難的在候車大廳走了幾個來回，看到這種情境，站務員馬上上前熱情地詢問，老人家您去哪。老大爺難為情地說：“我找女兒不在家，想要回敬老院，可是又沒錢買票，到現(xiàn)在還沒有吃午飯”。站務員聽到后馬上自己掏錢給他買來了茶蛋和車票，把他送上了車，臨走的時候，老大爺感動得哭了，他拉著站務員的手說：“你比我的親生女兒還好啊!在場的許多旅客對站務員的這種助人為樂的行為都稱贊不已。

　　這就是我們的真實寫照，在平凡中見真情，在平凡中現(xiàn)形象!

　　篇二：公司周年慶征文

　　十年征程，十年收獲，在公司成立十周年之際，我衷心的祝福公司：繁華似錦，蒸蒸日上，帶領著我們公司全體員工走向更加輝煌的未來。

　　09年9月15日是我人生中的一個重要日子，這一天我進入了美那這個溫馨的大家庭，成為一個大家中的一員，這一天也是我人生中新的起點，也是一段新的征程的開始。時光如梭，轉(zhuǎn)眼間三年既將過去了，在這三年中我從對公司由陌生到熟悉，由熟悉到清晰，由清晰讓我變得更加有責任感。

　　一步步踏實的前行，使我在這一路中收獲頗多，收獲了一份美那獨特的企業(yè)文化，一份大家庭般的溫暖，更重要的是收獲了一份甜美的愛情，這一切都是公司帶給我的。在此，我衷心的感謝各位領導，各位前輩們對我的栽培與厚愛，以及對我工作的肯定與認可，感謝各位同事對我工作的支持和幫助，在這幾年當中，我從各位領導細致的工作作風，誠實守信的為人處事中學到了不少，也是我學習方向。是大家?guī)椭�了我成長，幫助了我變得更加成熟穩(wěn)重，在此我對大家說聲謝謝。

　　美那過去的七年，我沒有來得及參與到這個大家庭，沒能和大家一起分享其中的酸甜苦辣，但是我卻從公司過去的七年的光陰中看到所有領導堅韌的性格，我為能加入這樣的群體而感到自豪。

　　榮譽承載過去，開拓指向未來，過去的只是一個逗號，在以后的日子里，我一定恪盡職守，為美那明天的宏偉藍圖添一份色加一劑墨，我一定再接再厲，奮發(fā)向上，絕不辜負公司及大家對我的信任與期望，最后，祝愿美那公司像雄鷹般在無際的天空展翅高飛。感謝公司。

　　篇三：公司周年慶征文

　　夜色已深，窗外吹進的暖暖春風在這個宜人的春夜不經(jīng)意間將我的思緒掠起，“我與企業(yè)共成長”的征文，讓我陷入了難忘而美麗的回憶。歲月痕跡，一幕幕展現(xiàn)于眼前……

　　四十年彈指一揮間，回顧公司和我走過的歷程，不得不感慨時光如箭，歲月如梭。腦海里歷歷在目著公司的四十年發(fā)展和自己成長的點點滴滴。四十年自己從一個孩童成長為一個中年漢子，四十年公司從年產(chǎn)值千萬元發(fā)展到年產(chǎn)值十多個億的大型企業(yè)。在成長中我們經(jīng)歷過風風雨雨，有過困惑，有過成功的喜悅，也創(chuàng)造過輝煌。我們走遍了祖國的大江南北，從邊遠的山區(qū)到繁華的都市，從南江深圳到高原西藏，從國內(nèi)到國外，到處都留下了我們一建人的足跡。在公司的發(fā)展的同時，我也得到了良好的成長，在企業(yè)和領導的關懷和培養(yǎng)下，我從一個懵懂小青年，成為了企業(yè)的中間力量。學會了技能，懂得了管理，確立了自己的人生觀、價值觀。公司的發(fā)展凝聚了歷屆一建領導和員工的心血，無論企業(yè)在發(fā)展過程遇到什么樣的困難，我們都是與公司同呼吸共命運，用我們的智慧和力量去創(chuàng)新發(fā)展，使公司能立足于當今的市場之中。四十年企業(yè)在成長，我也在成長!

　　我作為一名一建員工，無論做什么事，從事什么崗位，總希望在企業(yè)發(fā)展過程中，自我得到歷練迅速成長，總希望所做的工作能推動企業(yè)發(fā)展，能提高企業(yè)職工物質(zhì)文化發(fā)展。在公司工作三十多年里，我從一名普通員工，成長為一名中層領導干部，無疑是領導的關懷和培養(yǎng)。無論是從事機械管理工作，還是擔任黨的支部書記。我始終堅持踏踏實實地工作，就靠這踏實的精神，在機械管理的幾年中，經(jīng)歷了成都印鈔廠大型工程建設所有機械管理和兩次處理了塔機重大未遂事故，避免機毀人亡，挽救了職工生命，避免了企業(yè)的重大損失，獲得了職工的認同和領導的好評。在擔任金屬、川航、蜀泰、萬州廣播中心項目黨支部書記期間。我始終牢記黨的宗旨，正確處理國家、企業(yè)、個人三者的利益關系，團結(jié)和帶領項目職工一起奮斗建起了一幢又一幢的大廈。將黨的工作融入到生產(chǎn)建設中去，利用黨的政治核心作用，激勵職工充分發(fā)揮創(chuàng)造性，組織和協(xié)助項目經(jīng)理成功的運用新技術(深坑錨桿護壁技術、大體積混凝土快速澆筑技術、高樓外墻吊籃等新技術)為企業(yè)和項目節(jié)約成本上百萬元，并開創(chuàng)了當時成都工程施工最快速度4000平米每六天一層樓的深圳速度，確保了工期，受到了政府和業(yè)主的好評，為公司樹立了良好的社會形象。

　　2002年我調(diào)入八分公司任黨總支書記，當時的八分公司是一個虧損分公司，職工工資不能按時發(fā)放，拖欠外債十分嚴重，經(jīng)常發(fā)生群體鬧事事件，影響正常的辦公秩序和公司的形象。公司黨委要求我必須處理好這些問題，到任后我首先組織了各種類型的座談會，職工與領導之間，業(yè)主與我們之間，債主與我們之間，了解問題存在的主要原因，表明我們班子的態(tài)度，達到相互之間的溝通和理解。組織大規(guī)模的對賬核實工作，清理鎖定外債的具體額度，找到了問題的根源，最后組織了大規(guī)模的討債隊伍向業(yè)主討債。我和經(jīng)理親自帶隊，直面應對公安和各級政府的咨詢，最后通過有禮有節(jié)地工作，討回了我們應得的工程款，但由于前期管理粗放，討回的工程款遠遠不能解決所欠的債務。對此組織債主協(xié)商打折，由于債主對我們新班子每個人的行為所感動，他們表示理解，同意打折。通過友好協(xié)商，解決了三十二個單位和個人的債務，終于大家歡天喜地解決了幾年的欠債，再也不會有人來鬧了，職工們看在眼里記在心頭。通過問題的徹底解決，激勵了全體員工的信心，通過全體員工的共同努力，八分公司第二年就扭虧為盈。從此八分公司進入了一個良性循環(huán)的軌道，連續(xù)三年完成公司下達的目標考核責任書，班子連續(xù)被評為“四好班子”。

　　隨著公司改革的深入，機構(gòu)整合的需要，公司黨委安排我調(diào)入物業(yè)公司工作，工作的轉(zhuǎn)變和形勢的不斷變換對我個人來說也是一個挑戰(zhàn)。我始終堅信無論走到哪里，都是為黨的事業(yè)而工作，所以我迅速轉(zhuǎn)變思想，調(diào)整思路。我牢記物業(yè)公司的工作職能就是做好企業(yè)發(fā)展的后勤保障工作，就是服務于企業(yè)的廣大職工。隨著思想和工作作風的轉(zhuǎn)變，我組織開展了物業(yè)公司職工“樹立服務第一”的思想的活動，做到職工的事無小事，做到有求必應，有問必答。三年來通過努力地工作，解決了長期存在的問題和矛盾，求得了和諧，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻，得到了廣大職工住戶的認可和領導的好評。

　　辛勤的工作，無悔的付出。一日一日的垂范，一次一次的教導，一件一件的要求，每時每刻在創(chuàng)新。讓我在風雨中成長!

　　四十年的耕耘，公司由小到大，由弱變強，從一個產(chǎn)值千萬元擠身于行業(yè)500強的大企業(yè)。成績斐然，背后是四川一建人的數(shù)年如一日的辛勤付出和巨大努力，是“質(zhì)量以優(yōu)取勝、速度以快取勝、經(jīng)營以信取勝、服務以佳取勝”的企業(yè)工作理念。回顧公司的發(fā)展歷程，成立于70年代初期的四川一建，主要任務是祖國的三線建設。當時無論在深山溝，還是在邊遠的小都市都留下了我們辛勤勞動的成果。如西昌衛(wèi)星發(fā)射機地和為國防做出貢獻的兵工廠等。隨著改革開放的來臨，公司由山區(qū)轉(zhuǎn)入城市，建筑企業(yè)面臨市場競爭的挑戰(zhàn)，一代又一代的公司領導不辱使命，帶領全體員工轉(zhuǎn)變思想，克服前所未有的困難，搏擊市場，承建一個又一個工程。同時根據(jù)時代發(fā)展的要求，完善和調(diào)整內(nèi)部管理機制，擴大經(jīng)營范圍，完成了各種國際論證和資質(zhì)，使公司形成了強有力的競爭力，迅速地占領了市場，不斷地提高市場占有率，發(fā)展速度不斷增長。

　　在公司黨政的正確領導下，我們經(jīng)歷了非典、大地震、金融危機的三大考驗。非典給我們經(jīng)濟發(fā)展帶來了重創(chuàng)，但我們不灰心，積極應對調(diào)整策略，通過努力順利完成當年各項指標。當大地震的來臨，我們沒有被震垮，在公司黨政的領導下，啟動緊急預案，由董事長、總經(jīng)理親自帶隊奔赴災區(qū)第一線，第一時間沖在災情最嚴重的北川災區(qū)，同時組織施工工地自救，減少損失，在短時間內(nèi)恢復生產(chǎn)。全球金融危機給建筑市場帶來巨大的沖擊，在公司的正確領導下，積極調(diào)整經(jīng)營思路和策略，克服種種困難，發(fā)揚百折不撓的精神。今年承接任務多達十多個億，為公司做大做強提供了堅實的基礎，也體現(xiàn)了一建人不畏艱險勇于創(chuàng)新的精神。

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