公司周年慶征文

時間：2024-11-10 08:39:51 實用范文我要投稿

公司周年慶征文(優(yōu))

　　在日常學習、工作抑或是生活中，大家都嘗試過寫征文吧，征文是某個辦事部門為了某個活動公開向社會征集的有關(guān)文章。相信許多人會覺得征文很難寫吧，以下是小編精心整理的公司周年慶征文，歡迎閱讀與收藏。=

公司周年慶征文(優(yōu))

　　公司周年慶征文篇1

　　歲月不尋常，甘苦寸心知。十八年的那些或濃或淡，亦真亦幻的時光歷歷在目，那些揮之不去的日日夜夜已在我身后定格成一串深深的足印。還記得周振龍手把手地教我們拿宰子的手要穩(wěn)，要松，拿榔頭的手要狠且準；還記得第一次燒電焊，焊縫像蚯蚓卻被王世成善意的贊許；還記得九二年高溫期間大修，陳志明的認真與執(zhí)著；還記得王燕峰做檢驗員時的細密與苛求；還記得硝酸銨包子砸在腳上的疼痛；記得那年端午節(jié)，鄰居大嫂送來的粽子和雞蛋；記得您和您們講“毛驢拉磨”“挖土方”“亦工亦農(nóng)”“知青下鄉(xiāng)”等經(jīng)歷；

　　九七年初春，因公司三項制度改革，我冒然走進銷售隊伍做了一名業(yè)務(wù)員。平心而論，做一個合格的業(yè)務(wù)員委實不易，欲在銷售工作中有所建樹，尤其不易，對我這個草根人士，更是難上加難，所以始終懷著虔誠和敬畏，從未敢有絲毫的懈怠，同時這一次轉(zhuǎn)崗對我也是人生的一個大轉(zhuǎn)折，更是靈魂的一次羽化。多少次公司領(lǐng)導對我耳提面命，諄諄教誨，時時提醒，事事關(guān)照，領(lǐng)著我拜訪客戶，一步步走上銷售的快車道。這是直接的，間接影響更是刻骨銘心！董事長每一次鼓舞人心的講話，每一個肯定的眼神，每一次果斷的決定，每一個堅定的支持，還有每一次讓你忍俊不禁的幽默，姚總的'嚴謹和有序，冉總的循循善誘，趙總和藹和平易，楊總的仗義提擋，無不在潛移默化地影響著我的思想，指引著我前進的方向，伴隨著我的進步和成長。

　　記不清多少次奔波在路上，風餐露宿；多少次拿著地圖在燈光下圈點，制定下一個行程；多少次為了突破一個客戶而絞盡腦汁；多少次為了回收貸款以店為家。忘不了在黃土高坡一天揚鞭三個縣市只為有零的突破，也忘不了月收百萬元貸款的喜悅。往事鉤沉，幾多感慨，順揚與逆沉，歡樂與淡定，令人不勝唏噓。不論是九八大水，還是零八大雪，不論是sars還是hin1都未能阻擋我們每一位業(yè)務(wù)員走向客戶的步伐�？v觀這些年企業(yè)能夠在市場上取得突飛猛進的長足發(fā)展，除了國家政策取向，董事會科學決策等因素之外，我想還有一個重要原因就是我們擁有一批能征善戰(zhàn)，富于服務(wù)意識和奉獻精神，是有前瞻性眼光的營銷團隊，他們有的甚至是開拓外省市場的奠基者和領(lǐng)航人！老驥伏櫪劉紅偉，縱橫馳騁張玉武，執(zhí)著有加王忠明，能屈能伸佘順昌，十年磨一劍江戰(zhàn)武，溝通高手許應(yīng)貴，面對荷槍實彈的歹徒，從容不迫，而且能夠說服犯罪分子棄械就擒，堪稱談判典范。一言以蔽之，奔波的日子，增加人生歷練。

　　公司周年慶征文篇2

　　十年征程，十年收獲，在公司成立十周年之際，我們生產(chǎn)部全體員工衷心的祝福公司：繁華似錦，蒸蒸日上！

　　十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的并肩攜手成就了蓓安公司的今天。成長的道路離不開的緊密合作，十年，對于那些已經(jīng)成功的企業(yè)來說，算不了什么。面對著他們幾十年甚至上百年的企業(yè)發(fā)展史，過去的十年，只不過是短短的一瞬間。然而，對于我們公司來說，卻是一部充滿機遇與挑戰(zhàn)、拼搏與奉獻的創(chuàng)業(yè)史。我們公司取得今天的.成績，是各級領(lǐng)導關(guān)懷支持的結(jié)果，是長期真誠合作的廣大經(jīng)銷商勵精圖治的結(jié)果，也是我們?nèi)w所有新老員工拼搏奉獻的結(jié)果。

　　俗話說，“十年樹木，百年樹人”，經(jīng)過十年的發(fā)展，公司從一個只有幾個單一的經(jīng)銷商和幾名員工的企業(yè)，發(fā)展成為如今擁有在沿海地區(qū)占有了女性微生態(tài)護理產(chǎn)品的穩(wěn)定市場，并且在云南本地也取得了一定的市場。公司管理上也變得系統(tǒng)化，科學化。可以說在過去的十年中，公司在黑夜的荊棘中步履維艱的前進著，現(xiàn)在正式到了黎明破曉，曙光萬丈的可喜時期。()

　　自公司成立以來，我們公司始終堅持“質(zhì)量安全，顧客至尚”，積極推進產(chǎn)品質(zhì)量、形象和信譽。一直走在新技術(shù)創(chuàng)造和發(fā)展的前沿，已形成自主的核心技術(shù)開發(fā)體系。

　　十年不短，上下求索跬步才起；十年不長，穩(wěn)定和創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本。生逢這個數(shù)百年來最好的時代，我們生產(chǎn)部全體員工將永銘十年前創(chuàng)辦時的初衷，秉承我們優(yōu)良的企業(yè)文化和宗旨，蓓安沒有華麗詞語，只有“兩個字，那就是“高效”。護理無止境，滿意永追求�！币越⒁患覈鴥�(nèi)優(yōu)秀的一流的微生態(tài)護理行業(yè)為目標做出不懈的求索與努力。公司有著底蘊醇厚而又朝氣蓬勃的企業(yè)文化，我相信，我們新開發(fā)的各種新產(chǎn)品也一定能夠再創(chuàng)佳績，獨占鰲頭。

　　榮譽承載過去，開拓旨在未來。過去的十年只是一個逗號，在以后的日子里生產(chǎn)部全體員工一定克盡職守，為蓓安明天的宏偉藍圖添一份色，加一劑墨。我們一定再接再勵，奮發(fā)向上，絕不辜負公司對我們的信任與期望�！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛”，我們相信，只要我們立足優(yōu)勢，創(chuàng)新理念，整合資源，打造精品，形成人才和產(chǎn)品優(yōu)勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的新天地！

　　今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，蓓安的脈搏將跳出最強的音符。相信十年后會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證的蓓安的騰飛與夢想！祝愿大家，祝福蓓安，愿我們風雨同舟，成就夢想！

　　公司周年慶征文篇3

　　入職一個月后，每年一度的國際錢幣博覽會便如期而至，我很慶幸能夠有這樣一個機會更加近距離而全面的了解整個金幣行業(yè)---一片嶄新的亟待我去探究的世界。這次展會與以往不同，第一次由文化公司主承辦。大家深知這是一次充分展示文化公司風采的良機，同時也是一次新的挑戰(zhàn)，因此都帶著自信與用心地態(tài)度有條不紊的投入到了展會的籌備工作中。設(shè)計部的'同事為了給這次展會增添更多的新意，精心設(shè)計了位于展館序廳的極富中國味道的文化長廊，為此他們經(jīng)常加班到很晚，每一個設(shè)計的細節(jié)都要認真檢查，力求將貴金屬紀念幣的歷史與發(fā)展過程，在展會上以最真實最完美的效果展現(xiàn)出來；直銷與客服中心也十分繁忙，電話與傳真聲此起彼伏，理解展位預(yù)定與確認展品準備狀況的工作并非想象的那樣簡單，一點差錯就會影響到展會的和諧度，因此每個人都認真地完成著自己的工作，并時刻牢記著心中的那份職責感與信念；會展部的同事們承擔著備展的大部分工作，他們每一天要輾轉(zhuǎn)于公司與會展中心之間，將布展、物資運輸、參展單位確認、展會人員溝通等一切前期工作落實，為展會順利進行奠定了基礎(chǔ)；信息部的同事們則承擔著會前資料文稿準備，會中采訪、攝像，以及會后的新聞發(fā)布，信息整理等工作，辦公室內(nèi)你會看到他們伏案

　　思索、文件輸入的身影，展館的各處活動中也必須會發(fā)現(xiàn)他們用心捕捉鏡頭的瞬間，而在展會結(jié)束后，資深的負責新聞板塊的同事則需輾轉(zhuǎn)于公司、會展之間，保證新聞能夠及時于網(wǎng)上公布，更快更準確傳遞給忠實的網(wǎng)友們。雖然到目前為止，我只是首次經(jīng)歷了這個一年一度的大型展會，但是大家認真執(zhí)著的態(tài)度感染著我，合理分工、團結(jié)合作的精神感動著我。領(lǐng)導親力親為，對下屬關(guān)心體貼；不同部門則為了同一個目標，互相協(xié)助；老員工耐心教授，在前進的方向給與指引；同事間彼此鼓勵，緊張工作中點綴小小幽默正是這些小小的片段展現(xiàn)出的細微情感，讓我們的隊伍能夠更加團結(jié)，堅定而勇敢地迎接一次次的挑戰(zhàn)，并且在過程中我們不斷壯大與完善。此時，我仿佛能夠透過這些瞬間看到五年以來的風雨兼程，與為了公司的未來而不斷努力地奮斗過和奮斗著的一群忘我的人們。

　　公司周年慶征文篇4

各位同仁：

　　在聯(lián)茂電子集團二十周年慶之際，為祝賀公司業(yè)績蒸蒸日上，以及展現(xiàn)無錫廠員工良好精神面貌，現(xiàn)無錫廠舉辦二十周年慶征文比賽活動，具體細則如下：

　　一、征文主題：資深員工訪談、社團活動、當?shù)仫L采、難忘的經(jīng)歷

　　二、文章要求：200字以內(nèi)及照片一張

　　三、征稿對象：全體公司員工

　　四、獲獎獎勵：每項主題評出一、二、三等獎，獎金分別為500、300、100元

　　請各參與者在20xx年4月21日前將作品交至人資，謝謝。

　　公司周年慶征文篇5

公司全體職工：

　　為慶祝公司成立20周年，弘揚公司企業(yè)文化，激發(fā)職工工作熱情，反映公司積極向上、生機蓬勃的精神風貌，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，將在20xx年3月下旬舉辦征文活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、征文主題

　　以“共謀創(chuàng)新路全員再創(chuàng)業(yè)”為主題，可圍繞工作內(nèi)容，工作環(huán)境的變化以及公司發(fā)展的'感受、經(jīng)驗總結(jié)等方面進行創(chuàng)作。要求真人、真事、真感情，切忌空洞無物。

　　二、征文體裁

　　散文、詩歌、論文、書法、繪畫等，體裁不限。

　　三、參與范圍

　　公司一線及后勤全體職工。

　　四、截稿日期

　　20xx年2月16日

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張晶 XXXXXXXXXXXXX

　　郵箱：XXXXXXXXXXXX

　　公司周年慶征文篇6

　　夜色已深，窗外吹進的暖暖春風在這個宜人的春夜不經(jīng)意間將我的思緒掠起，“我與企業(yè)共成長”的征文，讓我陷入了難忘而美麗的回憶。歲月痕跡，一幕幕展現(xiàn)于眼前……

　　五年彈指一揮間，回顧公司和我走過的歷程，不得不感慨時光如箭，歲月如梭。腦海里歷歷在目著公司的五年發(fā)展和自己成長的點點滴滴。五年自己從一個孩童成長為一個中年漢子，五年公司從年產(chǎn)值千萬元發(fā)展到年產(chǎn)值十多個億的大型企業(yè)。在成長中我們經(jīng)歷過風風雨雨，有過困惑，有過成功的喜悅，也創(chuàng)造過輝煌。我們走遍了祖國的大江南北，從邊遠的山區(qū)到繁華的都市，從南江深圳到高原西藏，從國內(nèi)到國外，到處都留下了我們一建人的足跡。在公司的發(fā)展的同時，我也得到了良好的成長，在企業(yè)和領(lǐng)導的關(guān)懷和培養(yǎng)下，我從一個懵懂小青年，成為了企業(yè)的中間力量。學會了技能，懂得了管理，確立了自己的人生觀、價值觀。公司的發(fā)展凝聚了歷屆一建領(lǐng)導和員工的心血，無論企業(yè)在發(fā)展過程遇到什么樣的困難，我們都是與公司同呼吸共命運，用我們的智慧和力量去創(chuàng)新發(fā)展，使公司能立足于當今的市場之中。五年企業(yè)在成長，我也在成長!

　　我作為一名一建員工，無論做什么事，從事什么崗位，總期望在企業(yè)發(fā)展過程中，自我得到歷練迅速成長，總期望所做的工作能推動企業(yè)發(fā)展，能提高企業(yè)職工物質(zhì)文化發(fā)展。在公司工作三十多年里，我從一名普通員工，成長為一名中層領(lǐng)導干部，無疑是領(lǐng)導的關(guān)懷和培養(yǎng)。無論是從事機械管理工作，還是擔任黨的支部書記。我始終堅持踏踏實實地工作，就靠這踏實的精神，在機械管理的幾年中，經(jīng)歷了成都印鈔廠大型工程建設(shè)所有機械管理和兩次處理了塔機重大未遂事故，避免機毀人亡，挽救了職工生命，避免了企業(yè)的重大損失，獲得了職工的認同和領(lǐng)導的好評。在擔任金屬、川航、蜀泰、萬州廣播中心項目黨支部書記期間。我始終牢記黨的宗旨，正確處理國家、企業(yè)、個人三者的利益關(guān)系，團結(jié)和帶領(lǐng)項目職工一齊奮斗建起了一幢又一幢的大廈。將黨的工作融入到生產(chǎn)建設(shè)中去，利用黨的政治核心作用，激勵職工充分發(fā)揮創(chuàng)造性，組織和協(xié)助項目經(jīng)理成功的運用新技術(shù)(深坑錨桿護壁技術(shù)、大體積混凝土快速澆筑技術(shù)、高樓外墻吊籃等新技術(shù))為企業(yè)和項目節(jié)約成本上百萬元，并開創(chuàng)了當時成都工程施工最快速度4000平米每六天一層樓的深圳速度，確保了工期，受到了政府和業(yè)主的好評，為公司樹立了良好的社會形象。

　　20xx年我調(diào)入八分公司任黨總支書記，當時的八分公司是一個虧損分公司，職工工資不能按時發(fā)放，拖欠外債十分嚴重，經(jīng)常發(fā)生群體鬧事事件，影響正常的.辦公秩序和公司的形象。公司黨委要求我務(wù)必處理好這些問題，到任后我首先組織了各種類型的座談會，職工與領(lǐng)導之間，業(yè)主與我們之間，債主與我們之間，了解問題存在的主要原因，證明我們班子的態(tài)度，到達相互之間的溝通和理解。組織大規(guī)模的對賬核實工作，清理鎖定外債的具體額度，找到了問題的根源，最后組織了大規(guī)模的討債隊伍向業(yè)主討債。我和經(jīng)理親自帶隊，直面應(yīng)對公安和各級政府的咨詢，最后透過有禮有節(jié)地工作，討回了我們應(yīng)得的工程款，但由于前期管理粗放，討回的工程款遠遠不能解決所欠的債務(wù)。對此組織債主協(xié)商打折，由于債主對我們新班子每個人的行為所感動，他們表示理解，同意打折。透過友好協(xié)商，解決了三十二個單位和個人的債務(wù)，最后大家歡天喜地解決了幾年的欠債，再也不會有人來鬧了，職工們看在眼里記在心頭。透過問題的徹底解決，激勵了全體員工的信心，透過全體員工的共同努力，八分公司第二年就扭虧為盈。從此八分公司進入了一個良性循環(huán)的軌道，連續(xù)三年完成公司下達的目標考核職責書，班子連續(xù)被評為“四好班子”。

　　隨著公司改革的深入，機構(gòu)整合的需要，公司黨委安排我調(diào)入物業(yè)公司工作，工作的轉(zhuǎn)變和形勢的不斷變換對我個人來說也是一個挑戰(zhàn)。我始終堅信無論走到哪里，都是為黨的事業(yè)而工作，所以我迅速轉(zhuǎn)變思想，調(diào)整思路。我牢記物業(yè)公司的工作職能就是做好企業(yè)發(fā)展的后勤保障工作，就是服務(wù)于企業(yè)的廣大職工。隨著思想和工作作風的轉(zhuǎn)變，我組織開展了物業(yè)公司職工“樹立服務(wù)第一”的思想的活動，做到職工的事無小事，做到有求必應(yīng)，有問必答。三年來透過努力地工作，解決了長期存在的問題和矛盾，求得了和諧，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻，得到了廣大職工住戶的認可和領(lǐng)導的好評。

　　辛勤的工作，無悔的付出。一日一日的垂范，一次一次的教導，一件一件的要求，每時每刻在創(chuàng)新。讓我在風雨中成長!

　　五年的耕耘，公司由小到大，由弱變強，從一個產(chǎn)值千萬元擠身于行業(yè)500強的大企業(yè)。成績斐然，背后是四川一建人的數(shù)年如一日的辛勤付出和巨大努力，是“質(zhì)量以優(yōu)取勝、速度以快取勝、經(jīng)營以信取勝、服務(wù)以佳取勝”的企業(yè)工作理念�；仡櫣镜陌l(fā)展歷程，成立于70年代初期的四川一建，主要任務(wù)是祖國的三線建設(shè)。當時無論在深山溝，還是在邊遠的小都市都留下了我們辛勤勞動的成果。如西昌衛(wèi)星發(fā)射機地和為國防做出貢獻的兵工廠等。隨著改革開放的來臨，公司由山區(qū)轉(zhuǎn)入城市，建筑企業(yè)面臨市場競爭的挑戰(zhàn)，一代又一代的公司領(lǐng)導不辱使命，帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變思想，克服前所未有的困難，搏擊市場，承建一個又一個工程。同時根據(jù)時代發(fā)展的要求，完善和調(diào)整內(nèi)部管理機制，擴大經(jīng)營范圍，完成了各種國際論證和資質(zhì)，使公司構(gòu)成了強有力的競爭力，迅速地占領(lǐng)了市場，不斷地提高市場占有率，發(fā)展速度不斷增長。

　　在公司黨政的正確領(lǐng)導下，我們經(jīng)歷了非典、大地震、金融危機的三大考驗。非典給我們經(jīng)濟發(fā)展帶來了重創(chuàng)，但我們不灰心，用心應(yīng)對調(diào)整策略，透過努力順利完成當年各項指標。當大地震的來臨，我們沒有被震垮，在公司黨政的領(lǐng)導下，啟動緊急預(yù)案，由董事長、總經(jīng)理親自帶隊奔赴災(zāi)區(qū)第一線，第一時間沖在災(zāi)情最嚴重的北川災(zāi)區(qū)，同時組織施工工地自救，減少損失，在短時間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn)。全球金融危機給建筑市場帶來巨大的沖擊，在公司的正確領(lǐng)導下，用心調(diào)整經(jīng)營思路和策略，克服種種困難，發(fā)揚百折不撓的精神。今年承接任務(wù)多達十多個億，為公司做大做強帶給了堅實的基礎(chǔ)，也體現(xiàn)了一建人不畏艱險勇于創(chuàng)新的精神。

　　日復(fù)一日，月復(fù)一月，年復(fù)一年，就這樣，四川一建的建設(shè)者們，應(yīng)對著高空、高溫、高風險、高噪音的工作環(huán)境，為了工程質(zhì)量的優(yōu)良，為了精品項目的增加，竭力奉獻著自己的忠誠。幾度春夏秋冬，幾度風雨兼程，“歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛，”我們用“精衛(wèi)填�！钡挠職�、“夸父追日”的豪邁、“愚公移山”的毅力，全力捍衛(wèi)“四川一建”這個品牌。我們譽滿業(yè)界、好評如潮，“天府杯”，“魯班獎”……一系列工程質(zhì)量獎項、企業(yè)獎項，是對我們業(yè)績最好的肯定。

　　在生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的同時，歷屆領(lǐng)導從沒忘記企業(yè)后備人才的培養(yǎng)，努力為有志青年建立發(fā)展機遇和施展才能的平臺，歷年來從公司走上集團和集團以外的高端人才，擔任高一級領(lǐng)導崗位的人不計其數(shù)，為推動社會進步和企業(yè)發(fā)展起到了用心的作用。

　　五年磨礪鑄就了四川一建永創(chuàng)第一的企業(yè)文化，這個“創(chuàng)”字體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的根本，五年的成就就在這個“創(chuàng)”字里，為之激勵著一代代公司領(lǐng)導和員工為這個“創(chuàng)”字而努力奮斗。近兩年透過機構(gòu)調(diào)整整合，制定了新三年發(fā)展規(guī)劃。一個團結(jié)和諧的團隊萬事具備，將帶領(lǐng)全體員工整裝行囊又出發(fā)，向著更新的目標奮斗。

　　有一種感情，是互勉互勵共進退;有一種動力，是唇齒相亡齊奮進。作為親歷者和見證者的我，見證五年，我與公司風雨共成長!夜深了，這思緒如此美麗，一如窗外淅淅瀝瀝的春雨。

　　公司周年慶征文篇7

尊敬的*部長、敬愛的老師、各位學員朋友們

　　大家上午好！在美好的暮春三月，我們$名選調(diào)生學員齊聚市委黨校，開始為期一月的主題班培訓，時間如白駒過隙，短暫的學習生活即將結(jié)束。在此，我代表全體選調(diào)生學員向領(lǐng)導和老師們表示崇高的敬意和衷心的感謝�。ň瞎└兄x市委組織部給我們選調(diào)生提供了一次難得的學習和提高的機會；感謝黨校領(lǐng)導精心編排、組織科學合理的教學計劃；感謝黨校老師的傳道授業(yè)解惑；感謝班主任@老師的辛勤付出。

　　我們選調(diào)生班的學員，來自全市各條戰(zhàn)線和各個崗位，我們都非常珍惜這難得的機會，這短暫的一個月，我們進一步堅定了信仰、拓寬了思路、豐富了知識、升華了境界、收獲了友誼。這些寶貴的財富，將使我們終身受益、終身難忘。

　　忘不了，在開班儀式上*部長的諄諄教誨，讓我們銘記崗位是人民給予，堅守崗位、敬畏崗位、珍惜崗位，在自己的崗位上留下無愧的印跡。黨校領(lǐng)導們的講話讓我們充分認識到了此次培訓的重要性，令我們倍加珍惜此次難得的學習機會。

　　忘不了，培訓期間，黨校領(lǐng)導對我們學員點點滴滴無微不至的關(guān)心關(guān)懷，小到餐飲，細到出行，無處不體現(xiàn)出領(lǐng)導的細致和細心。

　　忘不了，黨校匠心獨運的教學安排。從基本理論到黨性修養(yǎng)，從中央文件到六安精神，從經(jīng)濟發(fā)展到網(wǎng)絡(luò)問政，??處處體現(xiàn)出黨校的特殊關(guān)愛。各位老師教書育人的敬業(yè)精神，篤行厚學的教學學風，扎實的理論功底，豐厚的底蘊素養(yǎng)，給我們留下了非常深刻的印象。牛向陽書記和時代院長百忙之中親臨授課，合肥濱湖新區(qū)和蕪湖大浦、方特的實地教學�？梢哉f，在老師的教育下，一月的學習讓我們學員做到了學有所思、學有所得、學能致用。

　　忘不了，選調(diào)兄弟姐妹們的淡水之情。紅石谷、濱湖、大浦、方特，我們攜手前行，一路歡歌。此地一為別，孤蓬萬里征，待到相逢日，把酒臨清風。

　　走得最快的，總是最美好的'時光。離別之際，千言萬語化為三個心愿和一個承諾：首先，愿我們選調(diào)生的“娘家”組織部門和社會各界能更多的關(guān)心關(guān)注選調(diào)生的成長；其次，愿我們黨校能越辦越好，蒙古人有句話講得很好，叫

　　“雄鷹飛得再高，也不會忘記腳下這片大地”。黨校對于我們來講，既是思想源，又是加油站。

　　今后無論我們走到哪里，大家都不會忘記黨校對我們的培養(yǎng)和教育；最后，愿我們選調(diào)生培訓班的同學們、朋友們、兄弟們情誼地久天長。

　　同時，借此機會，我代表選調(diào)生班全體學員鄭重承諾：我們將牢記*部長的教誨，創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展，履職盡責作貢獻，以黨校學習為新的起點，將所學知識活學、活用于實際工作中，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績，來報答黨的關(guān)懷、黨校的培養(yǎng)、老師的厚愛。牢記職責，堅決做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，銳意進取、開拓創(chuàng)新、扎實工作，為建設(shè)繁榮、富裕、文明、和諧的幸福六安做出我們應(yīng)有的貢獻。謝謝大家

　　公司周年慶征文篇8

xxx學院：

　　根據(jù)省教育廳、《新華日報》社《關(guān)于舉辦國慶60周年“我與祖國”征文活動的通知》(蘇教辦〔20xx〕16號)精神，經(jīng)研究，決定在全校大學生中開展國慶60周年“我與祖國”征文活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、征文主題

　　歌頌祖國和黨、贊美社會和家鄉(xiāng)發(fā)展變化、表現(xiàn)人性真善美

　　二、征文要求

　　1、題目自擬，體裁不限，作品必須原創(chuàng)，嚴禁抄襲;

　　2、提倡寫身邊人、身邊事，要求有真情實感;

　　3、字數(shù)在500至3000字之間;

　　5、各學院至少報送兩篇切合主題的`作品;

　　三、征文對象

　　全體在校學生

　　四、時間安排

　　紙制文稿： 5月12日到5月31日;

　　電子文稿：截止到5月31日晚9點;

　　五、評審：6月12日到6月16日

　　為了突出本次比賽的公開公平公正原則，特邀請馬克思主義學院4位老師組成評審團進行評審。

　　六、頒獎：

　　4月下旬

　　七、獎項設(shè)置：

　　一等獎2名;二等獎4名;三等獎6名;優(yōu)秀獎若干名，頒發(fā)獎品以及獲獎證書。

　　20xx年xx月xx日

　　公司周年慶征文篇9

　　荏苒十周年，彈指一揮間，在不經(jīng)意間，機電公司已經(jīng)走過了十個年華，作為公司的一員，我對公司今天所取得的成績，感到由衷的驕傲，感到欣慰。在這十年間，機電人不斷的通過實踐和學習，在這個飛速發(fā)展的新時代執(zhí)著頑強的耕耘播種，在石化維保專業(yè)領(lǐng)域中已站在眾多競爭對手的前列，傲視群雄！作為一名新人，我想我是幸運的。20xx年2月進入機電公司電氣分公司工作，完成了從一名學生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變，以此開始人生新的旅程。是企業(yè)給了我施展的舞臺，使我能夠在工作中繼續(xù)的學習、鍛煉、成長。來到機電公司這半年，留給我最多的，還是驚嘆！

　　20xx年，機電公司誕生在素有“八百里洞庭”美稱的湖南岳陽市。機電公司的成立是開刀闊斧的，機電公司前身為中石化長嶺分公司維修部，為響應(yīng)國家國企改制政策、適應(yīng)社會市場化需求。機電公司勇于脫掉國企的高帽子，甩開福利的`鐵膀子，一群機電人帶著技術(shù)，從零開始，實行“本土播種——全國開花“的發(fā)展戰(zhàn)略。長煉機電已經(jīng)將公司的大旗插遍了祖國的大江南北，只要有大型煉油廠的地方，就要有機電人的影子。

　　公司大會議室里那些金光閃閃的獎牌、獎杯足以說明一切。其實，文字與詞語是否華麗已顯的不重要，重要的是從文章中品味到那一種感恩之心、喜悅之意以及對機電大家庭的深深眷念之情。所以，我寧愿選擇用樸實的語言來宣泄自己內(nèi)心涌動的情感。

　　夢想的力量往往令人驚嘆，而現(xiàn)今，機電公司所取得的成績之所以讓外人驚嘆就是靠著公司廣大員工為夢想而不懈奮斗的力量。為了早日做強做大，早日把長煉機電的品牌和形象推向更廣闊的天地，早日打造成全國石化維保領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，機電人披星戴月，不斷進取，勇攀高峰。即使成功的道路上荊棘遍地，困難重重，但卻無法阻擋他們勇往直前的步伐。在經(jīng)濟全球化的潮流中，面對新的歷史時期，機遇和挑戰(zhàn)并存，我們秉承“誠，勤，忠，中”的企業(yè)精神，我們秉著”誠以待人，勤以xx ,忠于企業(yè) , 中達天下“的信念。發(fā)揚艱苦奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良作風，一如既往不斷開拓進取，讓百年機電的夢想直沖云霄，翱翔在祖國的藍天上。我想，這個夢想不會太遙遠，因為有這么多忠誠敬業(yè)、可親可敬的員工們共同奮斗，夢想會在我們的努力下飛翔。

　　回首這些年，我們機電人滿懷激情，用深情和汗水書寫我們激昂的青春，將執(zhí)著和努力揮灑在平凡的崗位上。十個春夏與秋冬，見證了三聯(lián)的茁壯成長。我堅信十年磨一劍，蓄以待發(fā)，我們的人生舞臺會因為我們自己的努力奮斗而更美好，更絢麗多彩。十年春秋，幾多汗水，我常常懷著對公司的感恩之心，對業(yè)主的理解之情，辛勤地工作，即使受了委屈也不改初衷。因為，我深深地愛著長煉機電，愛這樣的事業(yè)，愛這片土地。在機電公司這個舞臺上，不論是過去、現(xiàn)在還是將來，我都將更加盡心盡責地在平凡的崗位上奉獻自己，與電氣一起成長。

　　后面的工作還有很多，明天是什么，明天會怎樣，我們都無從所 2

　　知，也無從把握，但是只要能夠報以企業(yè)與我同在，我與企業(yè)同行的目標，我們就可以創(chuàng)造更輝煌的明天！更輝煌的長煉機電！

　　機電人風雨同舟，一起走過最艱難的十年，我們已不再脆弱，留下的只有剛強；我們已不再迷茫，眼神中充滿了堅毅的目光；我們的夢想不再遙遠，而是要開始飛翔??

　　公司周年慶征文篇10

　　今年是**市糖業(yè)煙酒公司成立60周年，60年來，糖業(yè)煙酒公司已發(fā)展成為一家以糖、酒、食品及化妝品等四大類數(shù)千種商品為主營業(yè)務(wù)，立足**，服務(wù)全國，走向世界的大型商業(yè)批發(fā)企業(yè)。從20xx年至20xx年，糖業(yè)煙酒公司銷售年均增長率連續(xù)五年實現(xiàn)了22％的遞增，人均年收入實現(xiàn)翻一番，連續(xù)五年名列**百強企業(yè)，連續(xù)四年進入全國服務(wù)企業(yè)500強。

　　“合作”之中求發(fā)展

　　60年來，糖業(yè)煙酒公司職工由剛成立時的145人發(fā)展到最高時的6000人，總資產(chǎn)由“白手起家”增加到最高時的21.7億元，經(jīng)營網(wǎng)點由三家發(fā)展到遍布京城，業(yè)務(wù)范圍由本市擴展到全國，并由國有單一體制發(fā)展為參股、控股等多種經(jīng)營體制。從市場專賣，到“批發(fā)為零售服務(wù)”，再到向零售延伸；從產(chǎn)銷分開到幫助建廠，從投資酒廠再向生產(chǎn)延伸，闖出了一條改革創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展之路。

　　如今，糖業(yè)人走過了60年的輝煌歷程，又站到了新的發(fā)展起點上。

　　從“半官半商”走向市場

　　19xx年，**市糖業(yè)煙酒公司的前身——**酒業(yè)專賣公司北平酒業(yè)分公司掛牌成立，當時的首要任務(wù)是“貫徹專賣政策，取締私釀私售”，形成了酒業(yè)公司“半官半商、亦官亦商”的特殊經(jīng)營性質(zhì)和“行政管理和商業(yè)經(jīng)營”的雙重任務(wù)。

　　在計劃經(jīng)濟時期，為了保供應(yīng)，糖業(yè)煙酒公司根據(jù)國民經(jīng)濟發(fā)展的形勢及商品組織和儲備情況，制定了“瞻前顧后、計劃銷售、先緊后松、留有余地”，以及“全面照顧、重點投放、內(nèi)部掌握、天天有糖”等供應(yīng)原則和方針，對專賣管理做到有松有緊、有起有落、有寬有嚴，讓專賣政策最大限度地促進首都市場的繁榮。

　　進入市場經(jīng)濟時期以后，為了生存與發(fā)展，打造核心競爭力，糖業(yè)煙酒公司與茅臺酒廠鼎力協(xié)作，共謀發(fā)展，參與成立了茅臺股份有限責任公司，成功推出了33°茅臺酒。與五糧液酒廠強強聯(lián)合，率先開發(fā)，推出了京酒，并代理了一批強勢品牌。與劍南春酒廠成立了股份公司，共同拓展**市場。與其它全國或區(qū)域性知名酒廠始終保持著緊密的業(yè)務(wù)關(guān)系，不斷探尋新的'商機，與紅星、牛欄山、京都、燕京和順興葡萄酒等本市酒廠一起面對風雨，共同打造品牌，全力服務(wù)首都。與全國各大制糖企業(yè)保持著數(shù)十年的淵源，一如既往地相互關(guān)心、相互支持。與保樂力家、人頭馬等國際洋酒行合作，成為**一級經(jīng)銷商。以市場為導向，與長城、張裕等知名葡萄酒企業(yè)不斷提升合作水平。以擴大市場經(jīng)營規(guī)模為目標，與歐萊雅、露得清、雀巢等國際品牌建立了總代理、總經(jīng)銷關(guān)系。以深化合作、共建共榮為出發(fā)點，與上海南浦集團公司形成了戰(zhàn)略合作關(guān)系，進一步提高了食品經(jīng)營規(guī)模。以品牌經(jīng)營為支柱，與本市大型商場、國際大賣場、連鎖超市、批發(fā)市場和酒店、餐飲娛樂，以及分布于各地的二級批發(fā)經(jīng)銷商等各種終端，通力合作，全面服務(wù)，構(gòu)建了全方位、全天候的網(wǎng)絡(luò)渠道，為搶占商機、提高市場占有率奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　調(diào)改結(jié)構(gòu)創(chuàng)品牌

　　近年來，面對連鎖超市劃出，發(fā)展勢頭受挫，全球化進程加快，市場競爭升級，調(diào)改經(jīng)營結(jié)構(gòu)，減員分流職工，體制機制老化，經(jīng)營成本上升等各種嚴峻考驗，糖業(yè)煙酒公司堅持改革，重新梳理發(fā)展思路，他們成立了糖、酒銷售中心，制定了經(jīng)營規(guī)劃，穩(wěn)固了貨源渠道，搶占終端市場，提升了經(jīng)營管理水平和市場競爭力，像京酒、京糖的成功推出，以及由此形成的規(guī)�；�(jīng)營，成為打造億元品牌最有競爭力的發(fā)展模式。

　　由糖業(yè)煙酒公司開發(fā)的“京糖”牌加鋅、加鈣、冰糖、姜紅糖等系列民用糖品種，顧客綜合滿意度達到95％以上，產(chǎn)品抽檢合格率達到100％，被中國食品工業(yè)協(xié)會評為“國家質(zhì)量達標食品”，每年都被**市消費者協(xié)會評為信得過產(chǎn)品，并率先通過了國家質(zhì)檢總局食糖市場準入的審核，成為國內(nèi)第一家獲得“qs”認證的食糖分裝類企業(yè)。

　　面對經(jīng)營成本上升和國際金融危機的考驗，糖業(yè)煙酒公司在“工作往前做、進度往前趕、指標往前排”的經(jīng)營思路指導下，針對整體經(jīng)營在銷售旺季出現(xiàn)下滑的情況，為持續(xù)發(fā)展開出一系列“藥方”。通過調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，進一步突出主業(yè)；堅持品牌經(jīng)營，打造億元品牌；強化渠道建設(shè)，餐飲、團購等渠道成為新的增長點；增強規(guī)�；�(jīng)營意識，使整體經(jīng)營以銷售28.13億元的新紀錄呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展態(tài)勢，達到了保增長、樹形象的經(jīng)營目標。

　　60年華誕，一個新的起點。面對市場的新形勢，時代發(fā)展的新要求，糖業(yè)煙酒公司堅持服務(wù)第一的優(yōu)良傳統(tǒng)，把誠信轉(zhuǎn)化為財富，以誠信為經(jīng)營之本，以雙贏為經(jīng)營之道，用堅韌、真誠與決心鑄造和永葆“**市糖業(yè)煙酒公司”金字招牌。

　　公司周年慶征文篇11

　　公司五十周年的日子快到了，在這個滿懷希望、引人振奮的時刻，大家都忙碌著，忙碌之后的突然沉寂，讓我想了很多很多，三月份，公司五十周年志慶活動開始啟動，一個月多來，我親身經(jīng)歷著、感受著同時也感動著……

　　三月，公司工會發(fā)出了《運輸人的驕傲》征文活動的通知，在我看來，按往日的習慣把通知轉(zhuǎn)發(fā)下去就成事了，心想也不會有太多的征文，到時還要去發(fā)動和催促……，半個多月過去了，一篇、兩篇、三篇……，有散文，有詩詞，從《舊照片引發(fā)的故事》到《走過的路》再到《陽光總在風雨后》，征文如雪飄來，讓我措手不及，我在想，到底是什么原因讓大家有如此的激情呢?回想一下，我感動了，感動在同事們對我工作的支持，感動在員工們對公司五十周年的那份情，感動在全體運輸人團結(jié)奮進，對未來充滿希望的那種憧憬! 一天，我外出辦事回到辦公室，看到了辦公室的幾位同事正對著電腦指劃著，神采飛揚，我上前一看，原來他們正在寫慶祝公司五十周年的征文，詞語之間不斷你來我往，你一言，我一語就討論開了，“用哪個詞好，這里加一句會更好……”，我的心中一時激蕩，我所看到的不是言語在碰撞，那是火花與情感的碰撞，那是員工們在對公司走過五十年風雨征程，對慶祝公司五十年華誕的獻禮!是運輸人對母親的一份深情!還有一件事令我感動，公司生產(chǎn)經(jīng)營部的崔勝勇，三月底就要正式退休，離開工作崗位，但他把公司五十周年征文的事情記在心上，即使在自己即將退休的時候也依然不忘為公司志慶獻上一份禮物，他送來了一首詩、兩首詞，當中的字字句句，真切地表達他與公司共同經(jīng)歷的過去和現(xiàn)在，憧憬著公司美好的將來。時鐘進入了三月中旬，公司五十周年志慶的另一項工作也開始了，制作公司發(fā)展歷程圖片展板和紀念郵冊，當務(wù)之急就是收集反映公司發(fā)展歷程的`新舊相片，發(fā)掘珍貴的歷史資料，以求全面回顧公司的發(fā)展歷程和取得的驕人成績，公司檔案室、各單位都積極尋找和收集資料，工作小組人員撰寫前言、序言和寄語……，大家都在忙碌著，公司的老領(lǐng)導彭書記最令我感動，為了能夠收集更多更好的相片資料，他在匯總的舊相片堆里尋尋覓覓，這張拿起來，那張又放下，那神情仿佛在尋找寶貝，有一天，他得知大件分公司有一張90年代初土方車隊的相片，他二話不說，搭上公交車就往大件跑，回到公司，拿在手中戰(zhàn)利品，臉上那份心滿意足的表情，如今還令我感動不已。

　　感動是一種心態(tài)。細心觀察，我們就會發(fā)現(xiàn)在這個世界上值得我們感動的事情原本是很多很多!感動是一種幸福。因為真摯，它才顯得那樣的清晰與質(zhì)樸!感動是一種珍惜。正是基于這種珍惜，我們才會毫不吝嗇地付出行動。我想，在公司五十周年志慶的活動當中，這么多的同事、這么多的員工在為之而努力，正是被公司五十年所走過的風雨征程所感動，正是被公司未來的希望所感動，他們在共同祝愿公司的發(fā)展壯大，我們常說的“集體主義精神、主人翁責任感”在此刻以實際行動得到驗證。

　　這當中，我深深感受到了新老運輸人對公司的那份樸實而真摯的感情，讓我不由自主地拿起筆來，自愿加入為公司五十周年獻禮的行列……

　　我感謝你們，因為有了你們，讓我感動，讓我積極。我祝福你們，祝福公司，愿感動常在!

　　公司周年慶征文篇12

　　不知不覺間，來到文化公司已經(jīng)三個月了。對于我，三個月的時間是如此短暫，當我這個從未涉足過金幣行業(yè)的“探險者”霍然地踏入貴金屬紀念幣的殿堂，穿梭于千年歷史濃縮的方寸間。不足百天的時間，讓我不曾來得及領(lǐng)悟到她博大精深的文化底蘊，不曾來得及領(lǐng)略到她化瞬間為永恒的全部魅力；而三個月的時間也是如此漫長，讓我與公司五十多位兄弟姐妹熟識，與他們一起為了各項工作而努力著，為了快樂而生活著，為了公司遠大、廣闊的前程而繼續(xù)奮斗著。

　　今天，文化公司即將迎來他五周歲的生日。三個月相對于五周年而言只是一部巨著的片段，三個月的了解遠不足以詮釋出五周年來的.風風雨雨、同甘共苦與成功的喜悅，但是作為一個新人，我也希望與大家一起，能夠以我真誠的感悟、樸實的文字向我們的公司獻禮。

　　公司周年慶征文篇13

　　在20xx年那個炎熱的夏天，我走進了安徽金誠公司，成為其中的一員。由學生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

　　日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。

　　在公司模具車間，我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與師傅們說說笑笑，我了解到一種生命的體驗，看到師傅們一張張笑臉，終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復(fù)播映，一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色；粗壯的雙手訴說一段段創(chuàng)業(yè)的故事；揮灑的汗水噴發(fā)著永恒的熱情，的確，對于公司的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。公司的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個公司的責任，使公司的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動在公司金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在金誠公司。

　　所謂感激，我首先感激公司提供了我工作的機會，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學習、鍛煉、成長。剛到公司的時候，才發(fā)現(xiàn)自己的所學與公司需要的有一定的差距。對玻璃鋼的認識隨著在車間工作的一天天過去，由模糊變得清晰。在這過程中，得到了太多人的幫助，師傅們每一次的注目，一聲聲溫暖的關(guān)懷，都給我莫大的.鼓勵。公司、制造部各級領(lǐng)導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責任感，直至今日回首依然感激不盡，是你們的幫助使我成長。

　　公司中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們雖然是私營企業(yè)，但我們都是這個大家庭的主人，公司是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為公司盡到自己的責任，這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。

　　就我而言，自從我加入公司以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎(chǔ)，當成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿；大河里有水，小渠才不會干涸；公司興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就金誠公司而言，同樣非常年輕，今天公司取得了成就，但是依然有一些問題，也面臨著很大的挑戰(zhàn)，同樣需要時間，需要成長的過程。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的，我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺，企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的企業(yè)成為常青樹。為了盡快適應(yīng)、盡快成長、盡早為公司多做貢獻，我考慮從以下幾個方面努力。

　　首先，愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結(jié)合體，倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀，我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。熟悉了公司的一些工位后，更體會到“獨木不成林”這句話，只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續(xù)健康的發(fā)展。

　　其次，我想我們應(yīng)該將公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫撠煟彩菍ξ覀冏约旱纳嬝撠�，對自己的未來負責。只有顧全了企業(yè)這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識，多做工作，多學經(jīng)驗，不斷總結(jié)，勤于思考，不斷創(chuàng)新，使自己的命運與企業(yè)相連，自己的努力成為公司前進的一塊基石，自然會增加對公司的認同感和公司文化的認同感。

　　最后，員工應(yīng)和公司共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，打造一個全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標，在領(lǐng)導和員工，上級和下級之間打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。雖然我們還有不盡人意的地方，但公司和我們一樣年輕。它為我們提供了生存、工作和學習的土壤，我們應(yīng)為它的和諧、穩(wěn)步發(fā)展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。企業(yè)是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結(jié)工作，才能共創(chuàng)我們美好輝煌燦爛的明天。

　　公司周年慶征文篇14

　　在xxx年那個炎熱的夏天，我走進了xxx公司，成為其中的一員。由學生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每一天都在與自己的思想斗爭。

　　日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。

　　在公司模具車間，我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實;與師傅們說說笑笑，我了解到一種生命的體驗，看到師傅們一張張笑臉，最后明白原先勞動能夠如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復(fù)播映，一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段創(chuàng)業(yè)的故事;揮灑的汗水噴發(fā)著永恒的熱情，的確，對于公司的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，十分的平凡，也十分的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。公司的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的職責凝聚起來的時候，就匯集成了整個公司的職責，使公司的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動在公司金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在金誠公司。

　　所謂感激，我首先感激公司帶給了我工作的機會，給我?guī)Ыo了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學習、鍛煉、成長。剛到公司的時候，才發(fā)現(xiàn)自己的所學與公司需要的有必須的差距。對玻璃鋼的認識隨著在車間工作的一天天過去，由模糊變得清晰。在這過程中，得到了太多人的幫忙，師傅們每一次的注目，一聲聲溫暖的關(guān)懷，都給我莫大的鼓勵。公司、制造部各級領(lǐng)導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的`榜樣，不知不覺中培養(yǎng)了我工作的職責感，直至今日回首依然感激不盡，是你們的幫忙使我成長。

　　公司中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們雖然是私營企業(yè)，但我們都是這個大家庭的主人，公司是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，潛力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫忙別人，為公司盡到自己的職責，這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。

　　就我而言，自從我加入公司以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎(chǔ)，當成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿;大河里有水，小渠才不會干涸;公司興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個完美的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就金誠公司而言，同樣十分年輕，這天公司取得了成就，但是依然有一些問題，也面臨著很大的挑戰(zhàn)，同樣需要時間，需要成長的過程。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的，我們需要企業(yè)給我們帶給成長的舞臺，企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的企業(yè)成為常青樹。為了盡快適應(yīng)、盡快成長、盡早為公司多做貢獻，我思考從以下幾個方面努力。

　　首先，愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結(jié)合體，倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀，我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。熟悉了公司的一些工位后，更體會到“獨木不成林”這句話，只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，公司才能構(gòu)成巨大的合力，才能持續(xù)健康的發(fā)展。

　　其次，我想我們就應(yīng)將公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫撠煟彩菍ξ覀冏约旱纳嬝撠�，對自己的未來負責。只有顧全了企業(yè)這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識，多做工作，多學經(jīng)驗，不斷總結(jié)，勤于思考，不斷創(chuàng)新，使自己的命運與企業(yè)相連，自己的努力成為公司前進的一塊基石，自然會增加對公司的認同感和公司文化的認同感。

　　最后，員工應(yīng)和公司共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，打造一個全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境，健康的團隊合作氛圍，不僅僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標，在領(lǐng)導和員工，上級和下級之間打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗群眾。雖然我們還有不盡人意的地方，但公司和我們一樣年輕。它為我們帶給了生存、工作和學習的土壤，我們應(yīng)為它的和諧、穩(wěn)步發(fā)展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。企業(yè)是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結(jié)工作，才能共創(chuàng)我們完美輝煌燦爛的明天。

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