我與公司共成長征文【實用】

　　在生活、工作和學習中，許多人都有過寫征文的經(jīng)歷，對征文都不陌生吧，征文的主要目的是宣傳與教育，內(nèi)容選擇主要是頌揚和體會。那么你知道一篇好的征文該怎么寫嗎？下面是小編收集整理的我與公司共成長征文，希望能夠幫助到大家。

我與公司共成長征文1

　　當我有時光坐下來打算完成這篇文章之時，窗外正值一片初春景色。濟南寒冷而干燥的冬季拖著它凍僵的雙腿步履蹣跚的準備離去，卻不時駐足回眸，為我們留下些許寒意。春的號角伴隨著冰雪消融，萬物復蘇悄然吹響，并捎來幾絲讓人無法放心的暖意。樹梢上那幾抹新綠，試探著抽出柔弱的小手，感受環(huán)境發(fā)生的變化，以確定自我怒放的時節(jié)。這就是初春，一個困難與期望并存，需要選取和決定的時節(jié)。很多人都喜歡謳歌春天，因為它是新一年的開始，充滿了活力與未來。我也喜歡春天，但我更加側(cè)目于它獨具的魅力，一個確定新的發(fā)展方向和目標的季節(jié)。

　　“我與公司共成長”這個命題對我來說其實并不陌生，之前我也曾以相同題目結(jié)合自身狀況談了我對公司發(fā)展的看法和認識。說實話，那篇文章我并沒寫完，記得最后我是這么寫的：我相信公司的未來是無限的，我期盼那個時候……。事實正是如此，從那以后，控股公司得到了長足的發(fā)展。發(fā)展總是令人欣喜的，然而欣喜之余，我們也要明白，舊成績的取得往往意味著新挑戰(zhàn)的來臨。既然是挑戰(zhàn)，必有其相應的不確定性，像這初春時節(jié)，好像一切皆有可能。這時方法的選取，方向的確定則顯得至關(guān)重要。

　　因此，為新一年工作的順利實施以及控股公司長遠未來，公司領(lǐng)導審時度勢地提出了適應當前社會經(jīng)濟發(fā)展狀況、貼合公司目前實際狀況的發(fā)展方向和戰(zhàn)略構(gòu)想――“五化”發(fā)展戰(zhàn)略。說實話，初次接觸“五化”發(fā)展戰(zhàn)略，當時的感覺只是很新穎，同時不得不承認多少有些霧里看花終隔一層的意味。然而透過公司組織的學習，我對“五化”發(fā)展戰(zhàn)略的認識和理解遂有了更多的加深和擴展，同時對于我個人人生的發(fā)展方向亦產(chǎn)生了嶄新的認識和定位。

　　“化”者，變化也。我們明白任何事物都是不斷地發(fā)展和變化的，“變”是發(fā)展的過程，“化”是發(fā)展的結(jié)果，上到天地、國家，中到企業(yè)、群眾，小到我們個人都在周而復始的進行著“變”與“化”的交替。然而“變化有道，道法不明”，為了公司能夠?qū)崿F(xiàn)長遠的發(fā)展并不斷取得驕人的成績，“五化”發(fā)展戰(zhàn)略從多個層面為其進行了深入的詮釋。

　　“五化”簡單來說，十五個字就能夠概括：集團化、多元化、資本化、政策化、規(guī)模化。但細細品來卻好處深遠。先說說“集團化”，眾所周知，集團公司的含義是為了必須的目的組織起來共同行動的團體公司，它常常以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶，以母子公司為主體，由母公司、子公司、參股公司及其他成員共同組成的企業(yè)法人聯(lián)合體。集團公司給人的第一個印象往往是強大，但在我看來，因為構(gòu)成主體的多樣性，強大的背后卻可能隱藏著繁重的負擔和超多不安定因素。所以說建立集團公司真正的目的，或者說是含義，絕不能是吃大鍋飯，抱成一團但求自保，恰恰相反，集團公司比想象中要“殘酷”的多。

　　這就要說到第二點――多元化，“多元化”的基本含義是指事物的發(fā)展，到了一個很豐富的境界，有多種分類，多種行業(yè)。而正是因為有了多種分類，多種行業(yè)，也就為集團公司自身帶給了各種選取。既然是選取，就有取有舍，可取可舍，換句話說多元化之于集團公司的主要目的很大程度在于使母公司有在發(fā)展方向上更多的選取空間，為了集團的整體利益，任何一元都應服從于這種選取。要明白多元化只是發(fā)展的方法，并不是方向，發(fā)展的主要方向只能有一個或少數(shù)幾個，如果多方面毫無主次的齊頭并進只會顧此失彼從而萬事皆非。寫到那里，我也禁不住自省起來，增強自身實力自然是沒有錯了，但事事皆明，顯然不切實際，博覽群書是基礎(chǔ)，就如同構(gòu)成一個知識集團，但術(shù)有專攻卻是必要的，須知知識取得的根本好處并不在于取得，而在于學以致用。

　　“學以致用”，嗯，這個詞用得好，好就好在“用”字上，那么就要提到第三點――資本化了。“資本”，顧名思義，就是用于社會再生產(chǎn)的社會經(jīng)濟資源。首先資本是一種財富，但因為它是用于再生產(chǎn)的，所以它又是某種動態(tài)的財富，這也就是其區(qū)別于“資產(chǎn)”之所在。不論是什么樣的公司或企業(yè)，不斷地積累財富是其發(fā)展壯大的主要目的，我想很多人都是這么認為的，但那些富有真知灼見的企業(yè)領(lǐng)導人卻往往會這樣認為：發(fā)展壯大是不斷積累財富的主要目的'。企業(yè)要想得到長足的發(fā)展，我想不但要有“錢”，更要會用“錢”。如同對我個人來說，不但要有知識，更要會用知識，難道不是嗎？

　　但我們又務必認識到再多的財富和資本都是有限的，而如何實現(xiàn)利益最大化，使有限的資本得到充分和有效的利用，究其方法，簡單說，則是要把“好鋼用在刀刃上”，但是“刀刃”太細了，怎樣保證這有限的“好鋼”能準確的用在真正的“刀刃”上，則務必有第四點――政策化。大家都明白咱們控股公司是帶有政府職能色彩的企業(yè)，這一點不管我們承認不承認，都是客觀存在的，但這不是政策化的全部而只能說是“源頭”。政策化的根本含義之于我們實際上是要時刻把握時代的脈絡，社會的潮流，與國民經(jīng)濟的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整步調(diào)相一致，只有這樣我們才能夠永遠立于不敗之地并可即予以更加穩(wěn)固的發(fā)展基礎(chǔ)。而之于我本人，則應明白對于自身潛力的運用，不但要懂得怎樣“用”，更要明晰“用”在哪兒，否則南轅北轍的教訓將在我身上重現(xiàn)。

　　“天地之間，萬物歸圓”，起點即是終點，終點亦是起點，所以才能夠生生不息，得于長久，“五化”發(fā)展戰(zhàn)略在我看來也無外于此。因此“規(guī)�；�”作為第五點應當是對“集團化”資料更深層次的詮釋和總結(jié)，從而使其涵義得以升華。須知集團公司的強大并不在于各組成單元的簡單累加，如同那新開發(fā)的樓盤，無序的擺放，數(shù)量上的優(yōu)勢反而會適得其反，錯落有致，整體劃一，才能產(chǎn)生最好的效果�！耙�(guī)�；�”的含義大概就在于此吧？作為集團化公司，為使其能量得以最大程度發(fā)揮，就要在相應規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)模式下，充分調(diào)動它的各單元組成部分，權(quán)責分工明確，優(yōu)勢互補，張弛有度的構(gòu)成一個統(tǒng)一、完善、合理規(guī)模的社會經(jīng)濟主體，進而發(fā)生具有化學效應之“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。自然，這也是我努力和向往的境界，說真的，做到這一步著實不易，但我相信只要我具備足夠的智慧和勇氣，實現(xiàn)潛力上質(zhì)的飛躍不是沒有可能。

　　寫到那里我禁不住又停下了筆，因為我明白“集團化”只是開始，而“規(guī)模化”則不是結(jié)尾。將來發(fā)生的事情就讓下一個“春天”去演繹吧。這次就到這兒吧……

我與公司共成長征文2

　　這十年，我滿懷激情，用深情和汗水書寫我們電力人激昂的青春，將我的執(zhí)著和努力揮灑在平凡的崗位上。十多個春夏秋冬，我和我的同事們用實際行動見證著公司的成長。

　　記得剛進營業(yè)廳的時候，師傅們就提醒我，營業(yè)廳作為電力行業(yè)直接面向社會的.窗口，一言一行都代表企業(yè)的形象，做好業(yè)務工作就要練就一付好脾氣，好耐心，尤其是面對客戶的不滿，更要耐心的向客戶解釋。為塑照良好的企業(yè)形象，工作中，我力所能及地為每個客戶做好服務，給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。工作中，我常常告戒自己要用我們的愛心來換取客戶的舒心，將“你的滿意，我的心愿”作為規(guī)范自己行為的準則。

　　記得炎炎夏日的一天，一位客戶怒氣沖天的來到營業(yè)廳，他說平時他家每月電費不足百元，上個月竟然高達300多元，可家中并沒有增加新的用電設(shè)備，他認為是供電部門弄錯了，要求立刻退錢。當客戶說明原委后，我馬上和抄表人員聯(lián)系，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)是他家的冰箱老化，一天就需要3到4度電，所以才造成電費猛增。聽完這些，這位先生很不好意思，對自己的不禮貌表示道歉，還反過來感謝我們。說：“剛才是我不對，如果不是你們幫我及時找到原因，說不定我家的老冰箱還在繼續(xù)耗電呢”。

　　正是由于我和我的同事共同努力，自我進營業(yè)廳以來，營業(yè)廳多次獲得各種榮譽，先后被洲電力總公司命名為“文明示范窗口”“青年文明號”“城市供電營業(yè)窗口規(guī)范化”服務等榮譽稱號。

我與公司共成長征文3

　　歲月如歌，光陰似箭，我與鋅電共成長！在鋅電學習工作的四年完美時光，我收獲到成功的喜悅，感受到成長的快樂。

　　20xx年10月，帶著對生活的完美憧憬和熱情自信，我走進了鋅電這個大家庭，成為一名鋅電員工，我為此感到無比自豪。剛來的時候，應對陌生的環(huán)境，陌生的同**不太熟悉的工作流程，我有點不知所措。在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱心幫忙下，我很快適應了這個大家庭，并伴隨她一路成長。

　　我先后在過浸出、電解車間，去年又調(diào)到超細鋅粉污水處理車間。每到一處，我都搶抓一切機會認真學習各車間工藝流程，生產(chǎn)工作技能一步步提高，此刻已是一名"兵頭將尾"，帶領(lǐng)著一個生產(chǎn)班組，真誠地感謝領(lǐng)導們的關(guān)心和同事們的信任。

　　不少人認為："我為企業(yè)工作，企業(yè)給我發(fā)薪水，天經(jīng)地義，至于企業(yè)如何發(fā)展，則與我沒有多**系"。其實，企業(yè)的發(fā)展離不開干部員工的共同努力，員工成長更離不開企業(yè)的發(fā)展舞臺。只有優(yōu)秀的員工才能組成一個強大的企業(yè)，企業(yè)為我們帶給了一個施展才華的空間，讓我們不斷得到磨練和提升，實現(xiàn)自我超越。

　　如果說企業(yè)是一艘船，那么我們員工就是水手。當船乘風破浪遇到風雨、礁石、海浪時，只要我們同心同德、扎實拼搏，這艘船迎難而上、安全航行的時機就會更多。對每個員工來說，與企業(yè)同呼吸、共命運，是我們的.共同職責。因為企業(yè)的發(fā)展會直接影響到人生前程，而企業(yè)的發(fā)展也是個人發(fā)展的基礎(chǔ)，個人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展密不可分。

　　每個員工要成長進步，跟上并推動企業(yè)發(fā)展的步伐，務必要把自身發(fā)展和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一齊，把熱愛公司的滿腔熱情投入到工作實踐中，不斷增強創(chuàng)新意識，堅持實事求是、腳踏實地，用發(fā)展的眼光看待處理問題，用心培養(yǎng)自我愛崗敬業(yè)，求實奉獻，樂觀向上的精神。

　　一個企業(yè)就是一個大家庭，企業(yè)員工就是大家庭的成員。只要我們每個人毫無保留地貢獻出自我的力量，就能營造一個幸福美滿的家庭，企業(yè)就能蒸蒸日上。與鋅電同行，讓我們以澎湃的激情，與鋅電共同營造完美的未來而奮斗。我與企業(yè)共成長征文我與企業(yè)共成長演講稿我與企業(yè)共成長演講稿-我為此而驕傲

我與公司共成長征文4

　　“家〞這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處，甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起，甚在心里永遠也放不下的一個地方。“家〞讓我們多了一份情感，多了一份思念。一說到家就讓人感到溫馨。剛剛所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個共同的家，那就是我們在一天的絕大局部時間里為之奮斗、為之努力的公司—市投資控股。我們的公司是一家國有企業(yè)，負責管理國家的資產(chǎn)，使其保值增值。公司搞好了是對國家的奉獻，也是對人民的奉獻。在這樣一個大家庭里發(fā)揮自己的微薄之力，我感到很榮耀。

　　在這個大家庭里，有很多的成員，為了一個共同的目標走到了一起。我們在這里相遇、相識、相知。在小家里，我們擁有了親情和愛情；而在這個大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情。領(lǐng)導關(guān)心下級，同事互相幫助，團結(jié)和諧的氣氛使我感到鼓舞。我對公司的'開展充滿了信心，因為“家和萬事興〞。

　　“家興我強〞，公司好了我們才能好。前段時間聽了盛董的報告，對公司開展的前景非常向往，很受鼓舞。公司開展了，對國家奉獻大，我們也會感到榮耀。同時，我們的待遇才能有保證，我們個人才有前途，我們的生活才能無后顧之憂。

　　家好我才好。所以我們?nèi)巳艘獮椤凹舀曌龇瞰I。今后，我要努力學習，盡快鍛煉和提高自己，虛心向老同志學習，向?qū)嵺`學習，盡快勝任并做好本職工作，不辜負領(lǐng)導期望。努力完成領(lǐng)導交給的各項任務，遵守公司的各項規(guī)章制度，關(guān)心公司的開展，尊重領(lǐng)導，和同事團結(jié)一致，發(fā)揚團隊精神，形成合力，共同建立公司這個大家庭。

　　有了“大家〞，才有“小家〞，我要與公司共成長！祝愿我們的大家庭越來越好，祝福我們每個人的小家幸福美滿！

我與公司共成長征文5

　　易卜生曾經(jīng)說過：“青年時種下什么，老年時就收獲什么”。作為進入公司工作不久的員工,我在這里種下希望的種子,并將用一生的勤奮去澆灌。我相信，如果愿意承擔成長的責任，那么就會獲得成長的權(quán)利;如果為公司的成長竭盡自己所能，那么公司就會給你創(chuàng)造成長的機會;如果以積極的心態(tài)和全心全意的努力去對待公司中的各種事務，那么精神意志和工作能力就會在公司的發(fā)展中得到提升。用最努力的行為和最積極的態(tài)度為公司的成長盡心盡力，這就是我，一個普通電力人為之奮斗的目標。

　　利用工作之余，我認真地讀完了《心態(tài)決定命運》一書。此時，我深刻地體會到這本書對自己工作生活的指導意義。毋庸置疑，對于剛工作的我而言，心態(tài)的好壞起著至關(guān)重要的作用。正因有了良好的心態(tài)才能夠正確地評價自己，才能腳踏實地的投入工作。我深知，事業(yè)的成功與工作態(tài)度，就像車身與車輪一樣，如果不讓車輪著地，汽車就永遠不能駛向遠方。20xx年2月，來到國能單縣生物發(fā)電公司。時間如白駒過隙，在運行崗位已經(jīng)有半年的時間，在這段時間里，我始終保持良好的心態(tài)和積極的精神面貌，堅守自己的崗位，嚴謹認真地完成各項任務。雖然自己在學校就讀期間曾在老師的幫助下參與過許多大型的項目，并且積累了一定的現(xiàn)場經(jīng)驗，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫，好比一個斗大的饅頭，無從下口。但慶幸的是，在我的周圍有那么多良師益友，他們總是耐心地指導我、幫助我克服這樣或那樣的困難，使自己不斷的成熟和堅強起來。

　　作為一名運行人員，職責是為電力設(shè)備的安全運行提供可靠的技術(shù)保證，如果工作上有稍微的疏忽和失誤，都可能給公司帶來不可預估的經(jīng)濟損失和工作糾紛。工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對工作，面對生活。正如書中所說的的那樣---“積極的心態(tài)創(chuàng)造人生，消極的心態(tài)消耗人生;積極的心態(tài)是成功的起點，是生命的陽光雨露，讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹;消極的心態(tài)是失敗的源泉，是生命的慢性殺手，使人受制于自我設(shè)置的某種陰影。選擇了積極的心態(tài)，就等于選擇了成功的希望;選擇了消極的心態(tài)，就注定要走入失敗的沼澤�！蔽覀冎挥幸苑e極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務，提高技術(shù)水平，才能保證工作質(zhì)量、更好地避免各種異常事故的發(fā)生，才能夠不斷地提升自我。反之，消極的心態(tài)只能讓自己不斷退步，終將被社會所淘汰。

　　目睹著公司大踏步的前進，我深深地體會到專業(yè)知識扎實的重要性。在剛工作這段時間里，面臨著工作繁忙、學習壓力大等情況，但為了讓自己盡快深入到工作中去，我始終沒有放棄學習，抓緊每個機會充電，通過勤奮學習來提升自己的業(yè)務水平和工作能力。通過現(xiàn)場的實際工作，我學到了許多寶貴的知識，讓自己得到了不斷的充實和提高。更重要的是，我從老員工們的身上看到了他們心態(tài)積極、腳踏實地、不怕苦、不怕累的敬業(yè)愛崗的精神。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從工作以來最大的感受。這支隊伍的團隊精神、敬業(yè)精神、奉獻精神，無時不在感動人，無處不在感召人!

　　電廠運行是艱苦的崗位，但又是值得尊敬的崗位。剛一進入這個部門時，我就感受得到運行值班員們的質(zhì)樸與可愛。每逢節(jié)假日，當人們在與家人團聚的時候，他們?nèi)匀粓允卦趰徫�，即便一句�?jié)日的問候也足以讓他們感動不已。由于工作的原因，一些來自外地的小伙子們已經(jīng)好幾年沒有回家過年了。

　　電廠運行又是一項安全責任較大的技術(shù)工作，從設(shè)備的正常巡視、倒閘操作到事故搶修，都需要我們運行人員細致而準確的應對，容不得絲毫馬虎。目前公司班組在人員少、任務重的情況下，戰(zhàn)勝了一個又一個困難。無論酷暑嚴寒或是滂沱大雨的深夜，多少個日日夜夜，家人在為他們牽掛和擔心……無論多么惡劣的自然環(huán)境，他們從沒有放棄和逃避，這是敬業(yè)愛崗精神的真實體現(xiàn)，他們用火一樣的熱情和默默無聞的奉獻精神，實踐著自己的人生價值。

　　兩年來，國能公司走過了一條從無到有，由小變大的發(fā)展之路�；仡櫸覀児�司走過的歷程，公司的發(fā)展已經(jīng)翻開了嶄新的一頁。公司領(lǐng)導班子擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，創(chuàng)新經(jīng)營理念，為適應新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要，不斷深化內(nèi)部改革，創(chuàng)新管理機制，提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)。憑借開拓創(chuàng)新的膽識和團結(jié)拼搏的精神，帶領(lǐng)公司全體員工在發(fā)展歷程中走出了一條具有自己特色的.“電力之路”。公司在不斷的發(fā)展、不斷的前進，對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài)，立足崗位，扎實工作，學習更多的知識、掌握更新的技術(shù)，才能更好地為公司做貢獻�？吹焦�司在不斷發(fā)展壯大，我為她感到自豪與驕傲。我的崗位是平凡的，但我會盡自己的力量，接受每一項工作，努力完成每一項任務。一路走來一路歡喜，能在這樣一個團結(jié)互助、相互鼓勵的環(huán)境中工作，我感到自己很幸運。感謝這個大家庭，使我的生活充實而美麗;感謝這個大家庭，給我提供汲取知識、充實自我的源泉;感謝這個大家庭，促我不斷的成長進步，堅強成熟。對于公司而言，我是一個新人，在以后的道路上無論是陽光還是風雨，我都會執(zhí)著堅定、努力進取。我愿用我一生的時光，和公司同呼吸、共命運，伴公司一起成長。

　　二00七年是單縣公司的起步之年，公司的宏偉藍圖已經(jīng)繪就，企業(yè)的發(fā)展離不開大家的共同努力，只有靠我們的雙手，企業(yè)才會興旺。就像《明天會更好》這首歌唱的那樣：日出喚醒清晨大地光彩重生，讓和風拂出的影像譜成生命的樂章，讓我們期待明天會更好!就讓我們大家共同努力，攜手并進，迎接公司更加美好的又一個十年。相信我們國能單縣發(fā)電有限公司一定會迎著改革的大浪，與時俱進、開拓創(chuàng)新，擁有更加美好、更加輝煌的明天!

我與公司共成長征文6

　　時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，又是一個火紅的五月到來，也是公司掛牌成立一周年喜慶的時刻，作為基層項目部的一名新員工，與企業(yè)一起度過難忘的一年。目睹公司的快速發(fā)展變化，我感到做為中鐵城建集團排頭企業(yè)的一名員工十分驕傲。同時，我由一名大學生成為項目部領(lǐng)導認可、大家稱贊的員工感到欣慰。

　　一年來，公司的快速發(fā)展遠遠超越了既定的目標，真正在集團公司成為排頭兵，第一公司確實起到了第一的引領(lǐng)作用。而我自己在企業(yè)重組后更顯精神煥發(fā)，總有表達不完的生活激情和工作熱情。

　　企業(yè)發(fā)展靠的的`是黨和政府頒布的新規(guī)和政策，個人的成長靠的的是周圍環(huán)境熏陶和自己的不懈努力。我自己深深地感到，為適應企業(yè)專業(yè)化經(jīng)營，使企業(yè)不斷做強做大，在市場上樹立品牌,在行業(yè)中沖向高端，企業(yè)進行重組是大勢所趨，也體現(xiàn)了全體員工的夙愿。實踐證明，一年來的工作實踐使企業(yè)如虎添翼，在市場上凸顯本色。

　　在企業(yè)的輝煌照耀下，我也與企業(yè)共成長。到達項目部后，先后擔任資料員、施工現(xiàn)場技術(shù)員，我能把每一項工作都是做的井井有序。在項目部領(lǐng)導的引導下，我首先理清了工作思路，每天晚上加班將原有的技術(shù)資料一卷一本地核對分類歸檔，小到檢驗批，大到技術(shù)變更，都認真核對記錄。對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題都記錄下來及時向項目技術(shù)主管匯報，在短短的三個月的時間里，我將全部的技術(shù)資料整理完善，受到了監(jiān)理和建設(shè)單位的高度評價，為工程驗收提供了保證，為企業(yè)爭得了信譽；在施工現(xiàn)場負責技術(shù)工作時，遇到疑難雜癥總是向同行請教，保證了施工現(xiàn)場技術(shù)工作的連續(xù)推進。在每項工序施工前，我認真編寫技術(shù)交底，將施工工藝和質(zhì)量標準、安全措施及文明施工等，都系統(tǒng)地融到一體。白天堅持施工現(xiàn)場進行監(jiān)控把關(guān)，卡控施工要點，晚上整理內(nèi)業(yè)，熟悉明天的工作，做到了工作思路超前，把施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題和困難擺出來定措施出方案，滿足施工現(xiàn)場需要。

　　作為國企的員工還需要學會擔當。擔當是一種責任，只有把擔當看作一種責任，企業(yè)才能創(chuàng)造更大的價值，個人才能有大的收獲。企業(yè)就像一條江河，員工就是這條江河的源頭，只有員工健康成長，努力工作，企業(yè)這條江河才會源頭不止，波濤洶涌。當我們每名員工都能認識到這一點時，我相信，我們的工作就會更有積極性，更有責任感，更有擔當和奉獻的精神。

　　我與企業(yè)共成長的同時，我也深深認識到，當你在為企業(yè)工作的同時，也是在為自己工作。珍惜今天的工作崗位，明天的工作也會珍惜你，給你回報。崗位沒有高低和貴賤之分，只是工作分工不同。我們沒有理由認為自己的工作崗位是微不足道，更沒有理由輕視、拋棄它。因為有了工作，我們才變得更加快樂，這個對于我們員工來說是如此，對于我們的家庭來說也是如此，對于企業(yè)乃至整個社會來說都是如此，那就讓我們用“且行且珍惜”來共勉吧。

　　企業(yè)昨天的輝煌已成為過去，展望未來，要想讓我們的企業(yè)在市場經(jīng)濟激烈競爭中立于不敗之地，就要求我們?nèi)�體員工不斷創(chuàng)造更大的價值，明天的企業(yè)的成敗與自己息息相關(guān)。我們只有主動擔當起推動企業(yè)健康成長的責任，企業(yè)才會蓬勃發(fā)展。讓我們從零開始，從現(xiàn)在開始，與企業(yè)一起飛躍，一起成長。

　　讓我們用自己才華和激昂的斗志，去迎接燦爛的明天，我們期待企業(yè)更大的輝煌到來！

我與公司共成長征文7

　　作為一名企業(yè)員工，我是幸運的。因為有著重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)；有著傳我經(jīng)歷、助我成長的同事；有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氣氛。通過幾年的磨練與勤苦鉆研，我從一個對專業(yè)一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練員工。

　　在我們這個集體當中，每一位員工都必須熟練掌握相應的專業(yè)技能。在我并不很長的工作經(jīng)歷當中，使我深深體味到這份工作責任的重大。我想：作為一名企業(yè)員工，我所要實現(xiàn)的最大職業(yè)價值，就是將責任心作為一種本分，融入到所從事工作的點點滴滴之中，融入到“忠誠企業(yè)、奉獻社會〞的矢志追求之中。

　　進入實業(yè)公司以來，我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出，有我的牽掛，有我可供一生追憶的足跡。雖然，我的崗位可能微缺乏道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的，就是無怨無悔的。我一直堅決地認為，我們每個人走出的一小步，就是企業(yè)跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業(yè)開展的一座又一座里程碑。

　　如果把企業(yè)比作一個大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱關(guān)心與疼愛，讓每個人都獲得成長的財富；而我們這些家庭成員也無比珍視地親愛與擁戴著企業(yè)，并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個集體中，每個員工都有表達自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領(lǐng)，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。

　　如果把企業(yè)比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里，有無數(shù)的暴風驟雨、暗礁險灘，我們只有與企業(yè)同心協(xié)力，才能沖破種種險阻駛向勝利的此岸。在為企業(yè)的奉獻實踐中，使我堅決了搏擊風浪的信心；在挑戰(zhàn)中的.成長，才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關(guān)愛呵護中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的，老一輩先驅(qū)者的堅忍不拔為我們樹立了典范，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向著更廣闊的天空去探索、去翱翔！

　　今天，我們見證了歷史，與實業(yè)公司精英們共同磨練智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與后來者一起分享收獲的馨香！

　　讓我們在實業(yè)公司的正確領(lǐng)導下，以“努力超越、追求卓越〞的企業(yè)精神，開拓進取、發(fā)奮有為，去開創(chuàng)實業(yè)公司事業(yè)更加輝煌、燦爛的明天！

我與公司共成長征文8

　　邁出學校的大門， 我步入了xxxx工建這個很有前途的公司，就好像把我?guī)У搅艘粋�好的大家庭。日月如梭，屈指算來我在xx這個公司已度過了二十多個春秋，這里的每位員工與我情同手足，我感激他們，因為他們在我的工作、學習、生活等方面給了我很大的幫助，領(lǐng)導們真誠熱心的微笑激勵了我、同事積極向上的工作態(tài)度影響了我，使我能夠在工作中繼續(xù)學習，不斷發(fā)揮自己的才能，漸漸地我也感受到了公司勃勃的生機和活力。

　　過去我曾在一本書里看到這樣一句對話，“一滴水怎樣才能不干涸？”，一位哲學家是這樣回答的，他說：“把它放到大海里去。”這句富有哲理的話給了我深深的啟示，為什么洶涌的波濤蘊含著激蕩一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴海水力量的匯集，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態(tài)來證明和發(fā)展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠匯聚而成的嗎？既然選擇在這個公司工作，就是公司的一員。每個人都應該心懷感恩，知恩圖報。同樣，不管你是干什么工作的，也不管你是干部還是工人，這些都無關(guān)緊要，最重要的是公司的一員，你必須和公司共命運。雖然我們的.職位、崗位、工種各有不同，能力有大小，但我們都應為其添磚加瓦并不遺余力，雖然我們可能有這樣或那樣的矛盾、摩擦和誤會，但血濃于水，對于工作，應相互扶持。尊重他人、善待他人，只有這樣才能家和萬事興。其實我們再把自己分內(nèi)的工作干好的基礎(chǔ)上，盡量去幫助他人，為公司盡到自己的責任，這就是對我們這個公司或大家庭最好的報答了。

　　就我而言，自從我被分配到這個公司以來，我就將個人的命運與公司的生存發(fā)展僅僅地連在了一起，把這個公司、這個大家庭當成了我生存的基礎(chǔ)；當成了自己的飯碗。只有大鍋里有飯我的碗里才有可能裝滿；大河里有水小渠才不會干涸；公司興旺員工才有可能受益，為了我們能有一個美好的明天，我們每名員工都應該愛崗敬業(yè)。就我們的小家而言，我們小車服務處是一個團結(jié)的集體，也是一個同甘共苦的集體，我們的工作涉及面廣，也很復雜。我們處的全體員工要針對公司所有的部門、科室以及各項目部和各個基層單位跟不同的人、環(huán)境以及各類事情打交道，這就需要我們廣大員工要不斷的學習、不斷的積累、不斷的總結(jié)提高自身的修養(yǎng)更好地為公司用車單位服好務。

　　現(xiàn)在的金融危機給全球帶來了危機感，我們公司也不例外，也必將受到影響。這就要求我們廣大員工勤快一些、努力一些、學會聽、學會看要珍惜每一次工作和學習的機會。從理論出發(fā)，不要盲目，對待工作的態(tài)度要熱忱，我們小車服務處是由若干個不同的崗位組成的，這些崗位都是有機的結(jié)合體，倘若哪個環(huán)節(jié)出了問題，小則影響工作，大則會對公司或小車服務處造成一定的損失。員工是結(jié)合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀，有的時候我真的很無奈、也很煩腦。我們的工作本應該做的很好，本以為不會出現(xiàn)問題可還是出現(xiàn)了，雖然我知道很多事情是需要循序漸進的，但是我還是希望大家要有緊迫感。小車服務處的工作是大家的工作，小車服務處要更上一層樓，是需要領(lǐng)導和廣大員工的共同努力，我真心希望我們廣大干部各自守好自己的崗位，盡心、盡力、盡責地把工作做好，為我們的公司和員工服好務，他們的滿意就是我們的工作標準。

　　我真的希望大家共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，沒有隔閡、沒有矛盾、相互溝通、不勾心斗角、不要以小人之心度君子之腹，以同心同德為目標，共同打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。作為一名員工，服從領(lǐng)導分配是我的天職，團結(jié)友善是我做人的宗旨，敬業(yè)務實是我的責任，公司發(fā)展是我們每位員工的共同任務，我以強烈的主人翁意識工作，以樹立“公司發(fā)展我受益，我為公司做貢獻”的利益感真正體現(xiàn)“我與公司共發(fā)展”的現(xiàn)實意義和長遠意義。

我與公司共成長征文9

　　常言道，企業(yè)就是學校。對我來說，江蘇z特鋼有限公司就是我成長的好地方。

　　在z公司工作的兩年，幸運時時圍繞著我。首先，我走進了一支優(yōu)秀的團隊，團隊里的每一個人都在用微笑看著我的成長，無論是魁梧的主任，溫柔的主管，還是可愛的同事們，在工作生活上都給了我很多的幫助，很小的問題他們都會在第一時間給予我指導。毛z就更像大哥哥一樣給了我很多的寬容和支持，由于他們的友愛，使我很快的熟悉了工作的環(huán)境，適應了工作的節(jié)奏。我每天都在微笑中工作著，對工作也越加得心應手，我認為這就是我成長的第一步。

　　記得在公司面試時領(lǐng)導曾經(jīng)問我，你的目標是什么？當時我想了很久只能很誠實的告訴領(lǐng)導剛剛畢業(yè)我很迷茫，我也不知道自己能做什么，我覺得自己好象能做的事情有很多，又好象什么也做不好。我想我最大的目標就是盡快找到自己的目標。隨著工作一天天的'駕輕就熟，隨著日常事務做的越來越多，我漸漸找到了工作的規(guī)律，由當初的理不清變成了現(xiàn)在的暢通無阻，由聽同事發(fā)表看法變成了也可以在同事面前表明自己的思路。這就是我在z成長的第二步，有了自己的目標，開始了思考著工作。

　　公司：從您接納我的那一天起，我就成了您的孩子，有了您的教育與呵護，我邁開了青春的腳步，闖入了我的事業(yè)大門，而“鋼”這個意味著堅強不屈的字眼就這樣嵌入了我的生活。

　　兩年了，我已不再脆弱，留下的則是剛強；兩年了，我已不再迷茫，眼神中充滿了堅毅的目光；兩年了，我的夢想不再遙遠，而是要開始飛翔……

　　經(jīng)過所有z人的共同努力，公司的發(fā)展也越發(fā)蒸蒸日上如磅礴洶涌之旭日，管理水平也是日益提升完善，z必定會做大做強的。我想我是幸福的，兩年來，我把青春的激情全部獻給了您，獻給了崇高的特鋼事業(yè)，而您也毫不吝嗇教會了我很多課堂上學不到的知識和技能，讓我廣交了一些知心朋友，取得了豐富的人生經(jīng)驗和閱歷，這些都將成為我一生中最為寶貴的財富。在這點上，我想我們的公司應該絲毫不遜色于任何的一所優(yōu)秀大學。

　　我深深的熱愛這份工作，眷戀著這份工作。看到廣大員工滿懷激情的奉獻著，我的內(nèi)心儼然充滿自豪之感，而轉(zhuǎn)化為更大的動力促使我更加努力的學習，不斷的完善自我、超越自我，追隨著公司英明、果決的領(lǐng)導班子，為將來z特鋼建設(shè)成為年銷售額達25億的現(xiàn)代化上市公司做出自己的不懈努力并為之奮斗一生！

　　身為z特鋼有限公司的一分子，我與公司同呼吸，共成長……

我與公司共成長征文10

　　時光荏苒，記得仿佛還是昨天我才從大學的校門踏入社會，而現(xiàn)在，這已是我在第二個公司工作剛好有半個月之余的時間。作為一個電子商務專業(yè)畢業(yè)的學生，來到中國鋼鐵現(xiàn)貨網(wǎng)做網(wǎng)絡推廣工作也是學以致用。不過作為畢業(yè)不久而且之前從事的不是站點平臺推廣工作的我來說還是個經(jīng)驗不足的新手。在這個半個月里我已經(jīng)看到不同于小型企業(yè)的文化與理念：規(guī)范、積極、年輕、向上，對于我體會的這些我感覺我很幸運能和這樣一個公司共同在成長的道路上一起前行。

　　作為一名網(wǎng)絡推廣員，所有的經(jīng)驗和教訓都是日積月累、慢慢沉淀下來的。從剛開始的朦朧到之后的日益清晰，不難看出自己是在前進，在一點點順利滿足各種工作的種種要求的同時，感受著自己的成長！員工在為企業(yè)創(chuàng)造財富的同時，自我價值也得到了最大限度的發(fā)揮；企業(yè)得到穩(wěn)步健康發(fā)展的同時，員工的個人素質(zhì)與收入也有了大步提升，由此企業(yè)內(nèi)部營造出濃濃的和諧氛圍。因為“只有企業(yè)有了發(fā)展，才會有個人的舞臺；只有以企業(yè)發(fā)展為己任，個人才能得到進步和成長。”

　　來到中國鋼鐵現(xiàn)貨網(wǎng)，當看到公司一百多人每個人都在自己的崗位上忙碌地工作著，聽那絡繹不絕的電話聲，看那一個個鍵盤上飛舞手指，這么激情的工作現(xiàn)場，你能不受之感染，而躍躍欲試么？這就是我們鋼為積極向上的工作態(tài)度，話說“一方水養(yǎng)一方人”，那么這樣一個積極向上的.公司能不培養(yǎng)出一批積極向上的人才么？

　　在企業(yè)中的每一個崗位都很重要，它就像一臺呆板中的每一個螺絲，只要將每一個螺絲擰緊，這臺呆板才干穩(wěn)定、快速的運轉(zhuǎn)。企業(yè)的發(fā)展是每一個崗位上的每一個職工辛勤努力的結(jié)果，所以不管在甚么時候，努力干好本人的本職工作，是頭等重要的，我愿意為公司的發(fā)展貢獻本人微薄的力量。這讓我想起一句名言：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海�！�

　　在以后的門路上我會執(zhí)著、堅定、努力朝上進步。我愿伴跟著企業(yè)一起成長，我相信XXX肯定會與時俱進，迎來更加美好的明天。同時我的人生也會跟著企業(yè)的輝煌而輝煌。

我與公司共成長征文11

　　99年，讀完大學的我跨進了xx電力公司營業(yè)廳，迄今已有十個年頭�；厥淄�事，點點滴滴的印記仿佛就在昨日。

　　這十年，我滿懷激情，用深情和汗水書寫我們電力人激昂的青春，將我的執(zhí)著和努力揮灑在平凡的崗位上。十多個春夏秋冬，我和我的同事們用實際行動見證著公司的成長。

　　記得剛進營業(yè)廳的時候，師傅們就提醒我，營業(yè)廳作為電力行業(yè)直接面向社會的窗口，一言一行都代表企業(yè)的形象，做好業(yè)務工作就要練就一付好脾氣，好耐心，尤其是應對客戶的不滿，更要耐心的向客戶解釋。為塑照良好的企業(yè)形象，工作中，我力所能及地為每個客戶做好服務，給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。工作中，我常常告戒自我要用我們的愛心來換取客戶的舒心，將“你的滿意，我的心愿”作為規(guī)范自我行為的準則。

　　記得炎炎夏日的一天，一位客戶怒氣沖天的來到營業(yè)廳，他說平時他家每月電費不足百元，上個月竟然高達300多元，可家中并沒有增加新的用電設(shè)備，他認為是供電部門弄錯了，要求立刻退錢。當客戶說明原委后，我立刻和抄表人員聯(lián)系，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)是他家的冰箱老化，一天就需要3到4度電，所以才造成電費猛增。聽完這些，這位先生很不好意思，對自我的不禮貌表示道歉，還反過來感謝我們。說：“剛才是我不對，如果不是你們幫我及時找到原因，說不定我家的老冰箱還在繼續(xù)耗電呢”。

　　正是由于我和我的同事共同努力，自我進營業(yè)廳以來，營業(yè)廳多次獲得各種榮譽，先后被洲電力總公司命名為“禮貌示范窗口”“青年禮貌號”“城市供電營業(yè)窗口規(guī)范化”服務等榮譽稱號。

　　20xx年，隨著社會主義市場經(jīng)濟的日趨完善和電力體制改革的`進一步深化，電力營銷方面產(chǎn)生的社會關(guān)系日趨復雜，電費收取，盜竊電能，觸電事故和破壞電力設(shè)施等問題日益突出，需要電力部門依法引導，規(guī)范，約束，和保障。要依據(jù)供用電合同來判定，因此，簽定好供用電合同是降低風險的重要措施。

　　20xx年，對我來說是一個新的挑戰(zhàn)。我很榮幸的被評為班長，在平常的工作中，我鍥而不舍地踐行“只要你一個電話，其于的事由我來做”的服務承諾，塑造了一個“看不見的風景，聽得見的靚麗”的良好形象。有不少客戶因為對電力政策不了解，甚至有人出言不遜，我遇到這樣的狀況時，我總會耐心的幫他們打消怨氣，直到客戶滿意為止。記得那年的8月，因持續(xù)的高溫，用電負荷高居不下，我們管轄內(nèi)的幾個村由于電壓低紛紛出現(xiàn)負荷開關(guān)跳閘，日光燈不亮，遇到雷雨天氣時，出現(xiàn)大面積停電等現(xiàn)象。這個時候，營業(yè)廳會突來很多的村民，應對頻來的村民，我和同事們一邊采取故障處理緊急預案，一邊安撫客戶，不厭其煩的向客戶解釋，尋求客戶的諒解。設(shè)身處地的為客戶著想，同時，換位思考，心里懷著假如自我家沒電的設(shè)想，急客戶所急，為客戶送去最好的安慰。遇到不能處理的問題立即向領(lǐng)導匯報，用自我的細心，耐心，誠心塑造電力公司溫馨服務形象。踏踏實實地為廣大客戶解決用電疑難問題。

　　10年春秋，幾多汗水，我常常懷著對公司的感恩之心，對客戶的理解之情，辛勤的工作，即使受了委屈也不改初衷。因為，我深深的愛著電力企業(yè)，愛這樣的事業(yè)，愛我們的客戶。在這個日新月異的時代，是這個企業(yè)為我?guī)Ыo了展示人生價值的舞臺，在這個舞臺上，不論是過去，此刻，還是將來，我都將更加盡心盡責的在平凡的崗位上奉獻自我，與公司一齊成長。

我與公司共成長征文12

　　邁出學校的大門,我步入了xxxx工建這個很有前途的公司,就好似把我?guī)У搅艘粋�好的大家庭。日月如梭,屈指算來我在xx這個公司已度過了二十多個春秋，這里的每位員工與我情同手足，我感謝他們，因為他們在我的工作、學習、生活等方面給了我很大的幫助，領(lǐng)導們真誠熱心的微笑鼓勵了我、同事積極向上的工作態(tài)度影響了我，使我能夠在工作中繼續(xù)學習，不斷發(fā)揮自己的才能，漸漸地我也感受到了公司勃勃的生機和活力。

　　過去我曾在一本書里看到這樣一句對話，“一滴水怎樣才能不干涸"〞，一位哲學家是這樣答復的，他說：“把它放到大海里去。〞這句富有哲理的話給了我深深的啟示，為什么洶涌的波濤蘊含著激蕩一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴海水力量的聚集，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態(tài)來證明和開展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠會聚而成的嗎？既然選擇在這個公司工作，就是公司的一員。每個人都應該心懷感恩，知恩圖報。同樣，不管你是干什么工作的，也不管你是干部還是工人，這些都無關(guān)緊要，最重要的`是公司的一員，你必須和公司共命運。雖然我們的職位、崗位、工種各有不同，能力有大小，但我們都應為其添磚加瓦并不遺余力，雖然我們可能有這樣或那樣的矛盾、摩擦和誤會，但血濃于水，對于工作，應相互扶持。尊重他人、善待他人，只有這樣才能家和萬事興。其實我們再把自己分的工作干好的根底上，盡量去幫助他人，為公司盡到自己的責任，這就是對我們這個公司或大家庭最好的報答了。

　　就我而言，自從我被分配到這個公司以來，我就將個人的命運與公司的生存開展僅僅地連在了一起,把這個公司、這個大家庭當成了我生存的根底；當成了自己的飯碗。只有大鍋里有飯我的碗里才有可能裝滿；大河里有水小渠才不會干涸；公司興旺員工才有可能受益，為了我們能有一個美好的明天，我們每名員工都應該愛崗敬業(yè)。就我們的小家而言，我們小車效勞處是一個團結(jié)的集體，也是一個同甘共苦的集體，我們的工作涉及面廣，也很復雜。我們處的全體員工要針對公司所有的部門、科室以及各工程部和各個基層單位跟不同的人、環(huán)境以及各類事情打交道，這就需要我們廣闊員工要不斷的學習、不斷的積累、不斷的總結(jié)提高自身的修養(yǎng)更好地為公司用車單位服好務�，F(xiàn)在的金融危機給全球帶來了危機感，我們公司也不例外，也必將受到影響。這就要求我們廣闊員工勤快一些、努力一些、學會聽、學會看要珍惜每一次工作和學習的時機。從理論出發(fā)，不要盲目，對待工作的態(tài)度要熱忱，我們小車效勞處是由假設(shè)干個不同的崗位組成的，這些崗位都是有機的結(jié)合體，倘假設(shè)哪個環(huán)節(jié)出了問題，小則影響工作，大則會對公司或小車效勞處造成一定的損失。員工是結(jié)合體的組成局部，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀，有的時候我真的很無奈、也很煩腦。我們的工作本應該做的很好，本以為不會出現(xiàn)問題可還是出現(xiàn)了，雖然我知道很多事情是需要循序漸進的，但是我還是希望大家要有緊迫感。小車效勞處的工作是大家的工作，小車效勞處要更上一層樓，是需要領(lǐng)導和廣闊員工的共同努力，我真心希望我們廣闊干部各自守好自己的崗位，盡心、盡力、盡責地把工作做好，為我們的公司和員工服好務，他們的滿意就是我們的工作標準。

　　我真的希望大家共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，沒有隔膜、沒有矛盾、相互溝通、不勾心斗角、不要以小人之心度君子之腹，以同心同德為目標，共同打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。作為一名員工，服從領(lǐng)導分配是我的天職，團結(jié)友善是我做人的宗旨，敬業(yè)務實是我的責任，公司開展是我們每位員工的共同任務，我以強烈的主人翁意識工作，以樹立“公司開展我受益，我為公司做奉獻〞的利益感真正表達“我與公司共開展〞的現(xiàn)實意義和長遠意義。

我與公司共成長征文13

　　成長，聽上去多么溫暖，多么富有激情和動感。

　　讓人想起春天破土的嫩芽，夏日抽穗的稻麥，秋風里累累的碩果和冬日里凍土下溫軟濕潤的沃土。

　　十五年前，我來到張江高科。今天，我仍堅守在張江高科。

　　這十五年啊，張江高科從１億股本到１５億，從不足十億市值到觸碰三百億。我呢，從十五年前公司IPO時第一位市場化招聘的應屆大學生到去年參與市場化競聘總經(jīng)理的人選，從辦公室最基層的文員到今天無可推卸的幾乎分管公司所有核心業(yè)務的常務副總經(jīng)理，我們相互見證了彼此的成長，我們分享著彼此成長中的所有點滴……張江高科，成了我生命中不可或缺的最重要的那部分；而我，自然也成了張江高科最忠實的那群守候者之一。

　　今天，張江高科站在了歷史的轉(zhuǎn)折點，在下一輪的再創(chuàng)業(yè)中，究竟何去何從……他困惑，我也同樣困惑。

　　發(fā)生了那么多的事兒，這些事，在我，在張江高科，都是前所未有的。我不知道該如何面對，我相信張江高科同樣不知道該如何才能解決。我只知道，這一年來，我疲于奔命在一項項考核指標和一件件危機處理中。每天我都要一遍遍說服自己“選擇積極就是遠離負面”，我才能滿不在乎地走進這個大樓，我才能打起精神若無其事地去站在上百個投資人面前描繪張江高科未來的藍圖，我才能滿心困惑卻裝得精神抖擻地和一個個客戶談判。每每當我一個人深夜在辦公室獨自面對張江高科時，我發(fā)現(xiàn)我是那么的無助，那么的無奈，那么的無所適從。也是在這樣的時候，我在內(nèi)心一遍遍給自己給張江高科打氣，我們會挺過去的，一切都會好起來的。我們不是一起經(jīng)歷了那么多的磨難和困難嗎？曾經(jīng)有輿論說象張江高科這樣的上市公司根本不必存在，可是我們最終不也一直堅持著發(fā)展嗎？曾經(jīng)有人反對做大上市公司，最后不也完成了１５倍的增長嗎？張江高科擁有那么忠實且理性的投資者，張江高科擁有那么忠誠且勤勉的員工，張江高科擁有那么優(yōu)秀且堅定的客戶，這才是張江高科的財富和未來。

　　也許，這些事的發(fā)生，也是為了給予成長中的張江高科更多的歷練，也許是鳳凰涅槃前的一次洗禮，是男孩第一次變聲前的那個突起的小小喉結(jié)。我們用不著驚慌，用不著害怕，我們應該喜悅，我們應該感恩。

　　想起了很久很久以前曾經(jīng)的領(lǐng)導對記者說，他象對待自己的戀人一樣對待張江。那時，我在他臉上看到一些纖細的表情，有一往情深，更多的卻是無可奈何。那時的我，是那么的不解。不解之外，是滿滿的感動。我想，也許就是那刻，我在內(nèi)心給了自己一個承諾，我要為這些曾經(jīng)付出的人熱愛的人留守在這里。遺憾的'是，十年后的今天，我才真切地體會到他說那句話時內(nèi)心的幸福和痛楚�？墒�，也許還不晚。

　　想起了這兩個月的迷茫、彷徨和委屈，正因為心中盛滿的愛，才有這樣徹骨的痛吧，才那么沒有準備地被傷害了一回，我想。但是，有什么關(guān)系呢，深夜同事把充滿感恩的征文――《我與張江高科共成長》送到我的信箱，身邊的人們投給我鼓勵和信任的眼神，大家用更加積極的態(tài)度努力完成幾倍于從前的工作，難道這還不足夠嗎？想起了張江高科這十五年的成長，我們一起歷經(jīng)了那么多的困難和挫折，我們一起感受了那么多的喜怒和悲觀，看著他從一個蹣跚學步的孩童到懵懂到憧憬到充滿了幻想，今天，這初涉世事的弱冠少年，就那樣亭亭地站立在這個充滿了挑戰(zhàn)到處是競爭的社會，誰又能確保他不受一丁點的傷害，不走任何的彎路，不經(jīng)受暴雨和狂風肆虐洗禮呢？我們除了時刻陪伴著他，寬容他，支持他，關(guān)愛他，我們除了更加投入更加用心地努力工作，難道還有更好的更妥貼的方式可以表達我們心中的那份愛嗎？

　　正是這些共同面對的困難，正是那些一起走過的曲折，正是那一道道挫折一個個辛酸，才完整了我們的成長，才豐富了我們的人生，才錘煉了我們的智慧，才讓我們更清晰更理性地看到我們的未來。

　　所以，注定，在這里，在張江，我無法成長為一個真正意義上的一個職業(yè)經(jīng)理人。我，只是一個與張江高科共同成長起來并且還將攜手共同成長的簡簡單單的張江人。我的幸福，在于我熱愛張江高科，而張江高科也同樣擁抱了我。正是這個今天并不很起眼的張江高科，也許在將來的某一天，會譜寫出中國經(jīng)濟全新的歷史。

　　有同事說，我們寫的征文，也許在別人看來很平淡，但是自己在寫的時候，卻真的被自己感動得熱淚盈眶。這也是我寫這篇征文時候的感受，因為真正的愛，根本無法用言語來表達，也無法用文字來述說，尤其是當愛升騰為責任、使命的時候，熱愛本身，就是一種無法摧毀的力量。

　　我再也不會選擇埋怨和停步不前，無論面對怎樣的困境遭受怎樣的挫折，因為，張江高科，不是誰的張江高科，他代表的應該是一種改革前沿的力量和正氣，一種無畏向前的膽識和勇氣。這個國家，這些產(chǎn)業(yè)，這個區(qū)位，賦予張江高科和張江高科每一個員工的決不僅僅是個企業(yè)的責任而已。雖然我們每個人都那么渺小脆弱，雖然我們每一項工作都那么繁瑣細微，但是，正因為張江高科的存在，他和他的客戶，也許在未來的某一天將為祖國開啟一扇通往強盛的大門。

　　用朋友激勵我的話激勵張江高科吧！

　　感謝傷害你的人，因為他磨練了你的意志；感謝絆倒你的人，因為他強健了你的雙腿；感謝欺騙你的人，因為他增進了你的智慧；感謝蔑視你的人，因為他覺醒了你的自尊！愛是一種人權(quán)！我不會輕言放棄心底的愛和執(zhí)著。

　　叮咚，又有朋友發(fā)來短信：有才而性緩，定屬大才；有智而氣和，斯為大智；有成而謙卑，才會大成；有愛而不擇，是為大愛。與陪伴著張江高科一起成長的所有同事們共勉吧，讓我們和我們的張江高科一起成長為兼?zhèn)浯蟛�、大智、大成、大愛的人，讓我們一起攜手走向更加璀璨而明媚的未來。

　　陽光總在風雨后……

我與公司共成長征文14

　　當我有時間坐下來打算完成這篇文章之時，窗外正值一片初春景色。寒冷而干燥的冬季拖著它凍僵的雙腿步履蹣跚的準備離去，卻不時駐足回眸，為我們留下些許寒意。春的號角伴隨著冰雪消融，萬物復蘇悄然吹響，并捎來幾絲讓人無法放心的暖意。樹梢上那幾抹新綠，試探著抽出柔弱的小手，感受環(huán)境發(fā)生的變化，以確定自己怒放的時節(jié)。這就是初春，一個困難與希望

　　并存，需要選擇和決定的時節(jié)。很多人都喜歡謳歌春天，因為它是新一年的開始，充滿了活力與未來。我也喜歡春天，但我更加側(cè)目于它獨具的魅力，一個確定新的發(fā)展方向和目標的季節(jié)。

　　“我與公司共成長”這個命題對我來說其實并不陌生，之前我也曾以相同題目結(jié)合自身情況談了我對公司發(fā)展的看法和認識。說實話，那篇文章我并沒寫完，記得最后我是這么寫的：我相信公司的未來是無限的，我期待那個時候……。事實正是如此，從那以后，控股公司得到了長足的發(fā)展。發(fā)展總是令人欣喜的，然而欣喜之余，我們也要明白，舊成績的取得往往意味著新挑戰(zhàn)的來臨。既然是挑戰(zhàn)，必有其相應的不確定性，像這初春時節(jié)，好像一切皆有可能。這時方法的選擇，方向的確定則顯得至關(guān)重要。

　　因此，為新一年工作的順利實施以及控股公司長遠未來，公司領(lǐng)導審時度勢地提出了適應當前社會經(jīng)濟發(fā)展狀況、符合公司目前實際情況的發(fā)展方向和戰(zhàn)略構(gòu)想——“五化”發(fā)展戰(zhàn)略。說實話，初次接觸“五化”發(fā)展戰(zhàn)略，當時的感覺只是很新穎，同時不得不承認多少有些霧里看花終隔一層的意味。然而通過公司組織的學習，我對“五化”發(fā)展戰(zhàn)略的認識和理解遂有了更多的加深和擴展，同時對于我個人人生的發(fā)展方向亦產(chǎn)生了嶄新的認識和定位。

　　“化”者，變化也。我們知道任何事物都是不斷地發(fā)展和變化的，“變”是發(fā)展的過程，“化”是發(fā)展的結(jié)果，上到天地、國家，中到企業(yè)、集體，小到我們個人都在周而復始的進行著“變”與“化”的交替。然而“變化有道，道法不明”，為了公司能夠?qū)崿F(xiàn)長遠的發(fā)展并不斷取得驕人的成績，“五化”發(fā)展戰(zhàn)略從多個層面為其進行了深入的詮釋。

　　“五化”簡單來說，十五個字就可以概括：集團化、多元化、資本化、政策化、規(guī)模化。但細細品來卻意義深遠。先說說“集團化”，眾所周知，集團公司的含義是為了一定的目的組織起來共同行動的團體公司，它常常以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶，以母子公司為主體，由母公司、子公司、參股公司及其他成員共同組成的企業(yè)法人聯(lián)合體。集團公司給人的第一個印象往往是強大，但在我看來，因為構(gòu)成主體的多樣性，強大的背后卻可能隱藏著繁重的負擔和大量不安定因素。所以說建立集團公司真正的目的，或者說是含義，絕不能是吃大鍋飯，抱成一團但求自保，恰恰相反，集團公司比想象中要“殘酷”的多。

　　這就要說到第二點——多元化，“多元化”的基本含義是指事物的發(fā)展，到了一個很豐富的境界，有多種分類，多種行業(yè)。而正是因為有了多種分類，多種行業(yè)，也就為集團公司自身提供了各種選擇。既然是選擇，就有取有舍，可取可舍，換句話說多元化之于集團公司的主要目的很大程度在于使母公司有在發(fā)展方向上更多的選擇空間，為了集團的整體利益，任何一元都應服從于這種選擇。要知道多元化只是發(fā)展的方法，并不是方向，發(fā)展的主要方向只能有一個或少數(shù)幾個，如果多方面毫無主次的齊頭并進只會顧此失彼從而萬事皆非。寫到這里，我也禁不住自省起來，增強自身實力自然是沒有錯了，但事事皆明，顯然不切實際，博覽群書是基礎(chǔ)，就如同形成一個知識集團，但術(shù)有專攻卻是必要的'，須知知識取得的根本意義并不在于取得，而在于學以致用。

　　“學以致用”，嗯，這個詞用得好，好就好在“用”字上，那么就要提到第三點——資本化了�！百Y本”，顧名思義，就是用于社會再生產(chǎn)的社會經(jīng)濟資源。首先資本是一種財富，但因為它是用于再生產(chǎn)的，所以它又是某種動態(tài)的財富，這也就是其區(qū)別于“資產(chǎn)”之所在。不論是什么樣的公司或企業(yè)，不斷地積累財富是其發(fā)展壯大的主要目的，我想很多人都是這么認為的，但那些富有真知灼見的企業(yè)領(lǐng)導人卻往往會這樣認為：發(fā)展壯大是不斷積累財富的主要目的。企業(yè)要想得到長足的發(fā)展，我想不但要有“錢”，更要會用“錢”。如同對我個人來說，不但要有知識，更要會用知識，難道不是嗎？

　　但我們又必須認識到再多的財富和資本都是有限的，而如何實現(xiàn)利益最大化，使有限的資本得到充分和有效的利用，究其方法，簡單說，則是要把“好鋼用在刀刃上”，可是“刀刃”太細了，怎樣保證這有限的“好鋼”能準確的用在真正的“刀刃”上，則必須有第四點——政策化。大家都知道咱們控股公司是帶有政府職能色彩的企業(yè)，這一點不管我們承認不承認，都是客觀存在的，但這不是政策化的全部而只能說是“源頭”。政策化的根本含義之于我們實際上是要時刻把握時代的脈絡，社會的潮流，與國民經(jīng)濟的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整步調(diào)相一致，只有這樣我們才可以永遠立于不敗之地并可即予以更加穩(wěn)固的

我與公司共成長征文15

　　回顧十二年來公司發(fā)展歷程，既有創(chuàng)業(yè)的艱辛，也有成功的喜悅。從100多人的小廠，發(fā)展到現(xiàn)在行業(yè)中最大的企業(yè)；從單一產(chǎn)品擴大到系列產(chǎn)品；從傳統(tǒng)制造業(yè)逐步轉(zhuǎn)型成高科技企業(yè)；從一家企業(yè)發(fā)展到企業(yè)集團：這些都凝聚了所有xx人的勤勞和智慧、心血和汗水。公司的成長軌跡無一不彰顯了xx人“自強不息，銳意創(chuàng)新”的企業(yè)精神。

　　過去的十二年，xx人從收購其他企業(yè)設(shè)備擴大產(chǎn)能，到90年代末建網(wǎng)站進行推銷，改變了傳統(tǒng)的銷售模式；建立ISO9000質(zhì)量體系，引入ERP系統(tǒng)加強企業(yè)內(nèi)部管理，降低成本提高了競爭力；通過確立以中小客戶為主要銷售群體，積極開拓有影響力的`大客戶的經(jīng)營策略，使公司得到了快速發(fā)展，一躍成為華東行業(yè)中最大的企業(yè)。20xx年經(jīng)歷了美國反傾銷的生死考驗，依靠全體xx人的不懈努力最終笑到了最后，成為企業(yè)發(fā)展中新的里程碑。06年的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，拓寬了銷售渠道，增強了企業(yè)盈利能力；07年開始的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，向高科技、新材料領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型，現(xiàn)已初見成效，為未來公司持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　展望未來我們迎來了新的發(fā)展機遇，TPU的成功量產(chǎn)，全降解材料的成功試車，都預示著公司進入了快速發(fā)展的軌道，企業(yè)前景美好！

　　近年來，公司文化建設(shè)穩(wěn)步推進，特別是09年的3S管理培訓，改變了所有人，企業(yè)精神、公司使命、愿景、核心價值觀深入人心，制度化建設(shè)逐步完善，企業(yè)正走向正規(guī)化、專業(yè)化，一個學習型、創(chuàng)新型的團隊正在形成！

　　……這一路走來的十二年，讓我深為自是xx人，也為所有的xx人感到驕傲和自豪！

　　十二年來經(jīng)歷著xx的成長，讓我真正懂得企業(yè)的強大是團隊的強大；讓我體會到企業(yè)需要提高學習和創(chuàng)新的重要；讓我理解了追求客戶滿意才是企業(yè)必須遵循的基本準則；讓我感到人要有責任和感恩……

　　最讓我感動和難忘的是，在企業(yè)最困難的時候，所有人不論自我得失，而是為企業(yè)分憂解難，風雨同舟！

　　因為有了這么多可敬可愛的xx人，讓我感到責任的重大，也讓我倍加努力，是他們給了我動力，給了我源泉；我義務反顧，因為我有深深的愛！

　　每天當我來到公司，環(huán)顧周遭一切熟悉的環(huán)境，看到一張張熟悉的面孔，就感到格外的親切和溫暖，所有的付出、壓力、辛苦、疲勞都無怨無悔！

　　因為：

　　xx于我是————歸屬；

　　xx于我是————自豪；

　　xx于我是————榮耀；

　　xx于我是————尊嚴；

　　xx于我是————奉獻；

　　xx于我是————責任；

　　十二年，人生由嬰兒長成了少年，那也是我們公司從蹣跚學步開始的成長足跡，每一個腳印都清晰得仿佛可以觸摸，每一個回首都是我對xx和xx人深深的愛，那是我夢———開始的地方！

　　十二年一輪回，走過十二年，我們迎來了一個新的輪回，如今我們將從少年走向最燦爛的青春年華。TPU的擴產(chǎn)、生物降解材料明年的投產(chǎn)，與國內(nèi)頂尖科研院所緊密合作使技術(shù)不斷創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展將會插上翅膀。只要我們xx人共同努力、銳意進取，所有目標都能夠?qū)崿F(xiàn)！

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