我與公司共成長征文匯編(15篇)
在平凡的學習、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到征文吧，通過征文可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。怎么寫征文才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的我與公司共成長征文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
我與公司共成長征文1
邁出學校的大門,我步入了xxxx工建這個很有前途的公司,就好似把我?guī)У搅艘粋�好的大家庭。日月如梭,屈指算來我在xx這個公司已度過了二十多個春秋，這里的每位員工與我情同手足，我感謝他們，因為他們在我的工作、學習、生活等方面給了我很大的幫助，領導們真誠熱心的微笑鼓勵了我、同事積極向上的工作態(tài)度影響了我，使我能夠在工作中繼續(xù)學習，不斷發(fā)揮自己的才能，漸漸地我也感受到了公司勃勃的生機和活力。
過去我曾在一本書里看到這樣一句對話，“一滴水怎樣才能不干涸"〞，一位哲學家是這樣答復的，他說：“把它放到大海里去。〞這句富有哲理的話給了我深深的啟示，為什么洶涌的波濤蘊含著激蕩一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴海水力量的.聚集，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態(tài)來證明和開展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠會聚而成的嗎？既然選擇在這個公司工作，就是公司的一員。每個人都應該心懷感恩，知恩圖報。同樣，不管你是干什么工作的，也不管你是干部還是工人，這些都無關緊要，最重要的是公司的一員，你必須和公司共命運。雖然我們的職位、崗位、工種各有不同，能力有大小，但我們都應為其添磚加瓦并不遺余力，雖然我們可能有這樣或那樣的矛盾、摩擦和誤會，但血濃于水，對于工作，應相互扶持。尊重他人、善待他人，只有這樣才能家和萬事興。其實我們再把自己分的工作干好的根底上，盡量去幫助他人，為公司盡到自己的責任，這就是對我們這個公司或大家庭最好的報答了。
就我而言，自從我被分配到這個公司以來，我就將個人的命運與公司的生存開展僅僅地連在了一起,把這個公司、這個大家庭當成了我生存的根底；當成了自己的飯碗。只有大鍋里有飯我的碗里才有可能裝滿；大河里有水小渠才不會干涸；公司興旺員工才有可能受益，為了我們能有一個美好的明天，我們每名員工都應該愛崗敬業(yè)。就我們的小家而言，我們小車效勞處是一個團結(jié)的集體，也是一個同甘共苦的集體，我們的工作涉及面廣，也很復雜。我們處的全體員工要針對公司所有的部門、科室以及各工程部和各個基層單位跟不同的人、環(huán)境以及各類事情打交道，這就需要我們廣闊員工要不斷的學習、不斷的積累、不斷的總結(jié)提高自身的修養(yǎng)更好地為公司用車單位服好務�，F(xiàn)在的金融危機給全球帶來了危機感，我們公司也不例外，也必將受到影響。這就要求我們廣闊員工勤快一些、努力一些、學會聽、學會看要珍惜每一次工作和學習的時機。從理論出發(fā)，不要盲目，對待工作的態(tài)度要熱忱，我們小車效勞處是由假設干個不同的崗位組成的，這些崗位都是有機的結(jié)合體，倘假設哪個環(huán)節(jié)出了問題，小則影響工作，大則會對公司或小車效勞處造成一定的損失。員工是結(jié)合體的組成局部，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀，有的時候我真的很無奈、也很煩腦。我們的工作本應該做的很好，本以為不會出現(xiàn)問題可還是出現(xiàn)了，雖然我知道很多事情是需要循序漸進的，但是我還是希望大家要有緊迫感。小車效勞處的工作是大家的工作，小車效勞處要更上一層樓，是需要領導和廣闊員工的共同努力，我真心希望我們廣闊干部各自守好自己的崗位，盡心、盡力、盡責地把工作做好，為我們的公司和員工服好務，他們的滿意就是我們的工作標準。
我真的希望大家共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，沒有隔膜、沒有矛盾、相互溝通、不勾心斗角、不要以小人之心度君子之腹，以同心同德為目標，共同打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。作為一名員工，服從領導分配是我的天職，團結(jié)友善是我做人的宗旨，敬業(yè)務實是我的責任，公司開展是我們每位員工的共同任務，我以強烈的主人翁意識工作，以樹立“公司開展我受益，我為公司做奉獻〞的利益感真正表達“我與公司共開展〞的現(xiàn)實意義和長遠意義。
我與公司共成長征文2
記得聽說過一個剛畢業(yè)的年輕護士跟著德高望重的醫(yī)生實習的故事。在一次手術中，醫(yī)生做完手術，準備縫合傷口，年輕護士說：老師，還差一塊紗布。剛才花了12美元，現(xiàn)在只回收了11美元。另一個必須在患者的腹部。師好像什么都沒有說。啊，算了，紗布沒什么影響。我們必須馬上縫合傷口。護士大聲說:不行！我們必須對患者負責！這時，醫(yī)生笑著說:你會成為優(yōu)秀的護士。這個故事，讓我意識到責任比泰山重！奉獻、敬業(yè)、忠誠、責任，這四個詞在人的一生中占有多重要的地位。
樂隊需要全體成員的合作。否則，很難呈現(xiàn)馀音繞梁的華章的玫瑰，需要根莖的無私奉獻。否則，很難散發(fā)出沁人心脾的香味的橋梁，需要橋墩的支持。否則，很難負載千車萬人的流通。企業(yè)的繁榮，同樣需要所有員工的腳踏實地，真正的'工作，需要所有員工的愛崗敬業(yè)。
6月份進入集團公司，成為其中的一員。從學生到企業(yè)員工的蛻皮總是需要一個過程，我也深深地感受到了。新環(huán)境的陌生感，對新文化的贊同，對企業(yè)的歸屬感，在剛來的日子里，我每天都和自己的思想戰(zhàn)斗。
日子一天天過去，一路走來，一路成長，一路收獲。對于企業(yè)的很多員工來說，是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有認為自己能做出突出的貢獻，按時上班，遵守紀律，努力工作，非常平凡，非常普通。但是，在這些普通員工中，我感受到了敬業(yè)獻身的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展和成長取決于這些人。他們平凡的人才是企業(yè)的真正中流支柱。
愛崗敬業(yè)是精神，態(tài)度，境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們把愛崗敬業(yè)作為人生追求的境界時，我們在工作上不在乎，多獻身，少抱怨，多責任，少懶惰，多上進心的境界，我們珍惜自己的工作，以滿足、感謝、努力的態(tài)度，完美地工作
朋友們，愛崗敬業(yè)是默默的奉獻，高尚的夢想，強大的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。
我與公司共成長征文3
回顧十二年來公司發(fā)展歷程，既有創(chuàng)業(yè)的艱辛，也有成功的喜悅。從100多人的小廠，發(fā)展到現(xiàn)在行業(yè)中最大的企業(yè)；從單一產(chǎn)品擴大到系列產(chǎn)品；從傳統(tǒng)制造業(yè)逐步轉(zhuǎn)型成高科技企業(yè)；從一家企業(yè)發(fā)展到企業(yè)集團：這些都凝聚了所有xx人的勤勞和智慧、心血和汗水。公司的成長軌跡無一不彰顯了xx人“自強不息，銳意創(chuàng)新”的企業(yè)精神。
過去的十二年，xx人從收購其他企業(yè)設備擴大產(chǎn)能，到90年代末建網(wǎng)站進行推銷，改變了傳統(tǒng)的銷售模式；建立ISO9000質(zhì)量體系，引入ERP系統(tǒng)加強企業(yè)內(nèi)部管理，降低成本提高了競爭力；通過確立以中小客戶為主要銷售群體，積極開拓有影響力的大客戶的經(jīng)營策略，使公司得到了快速發(fā)展，一躍成為華東行業(yè)中最大的企業(yè)。20xx年經(jīng)歷了美國反傾銷的生死考驗，依靠全體xx人的不懈努力最終笑到了最后，成為企業(yè)發(fā)展中新的里程碑。06年的產(chǎn)品結(jié)構調(diào)整，拓寬了銷售渠道，增強了企業(yè)盈利能力；07年開始的產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，向高科技、新材料領域的.轉(zhuǎn)型，現(xiàn)已初見成效，為未來公司持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。
展望未來我們迎來了新的發(fā)展機遇，TPU的成功量產(chǎn)，全降解材料的成功試車，都預示著公司進入了快速發(fā)展的軌道，企業(yè)前景美好！
近年來，公司文化建設穩(wěn)步推進，特別是09年的3S管理培訓，改變了所有人，企業(yè)精神、公司使命、愿景、核心價值觀深入人心，制度化建設逐步完善，企業(yè)正走向正規(guī)化、專業(yè)化，一個學習型、創(chuàng)新型的團隊正在形成！
……這一路走來的十二年，讓我深為自是xx人，也為所有的xx人感到驕傲和自豪！
十二年來經(jīng)歷著xx的成長，讓我真正懂得企業(yè)的強大是團隊的強大；讓我體會到企業(yè)需要提高學習和創(chuàng)新的重要；讓我理解了追求客戶滿意才是企業(yè)必須遵循的基本準則；讓我感到人要有責任和感恩……
最讓我感動和難忘的是，在企業(yè)最困難的時候，所有人不論自我得失，而是為企業(yè)分憂解難，風雨同舟！
因為有了這么多可敬可愛的xx人，讓我感到責任的重大，也讓我倍加努力，是他們給了我動力，給了我源泉；我義務反顧，因為我有深深的愛！
每天當我來到公司，環(huán)顧周遭一切熟悉的環(huán)境，看到一張張熟悉的面孔，就感到格外的親切和溫暖，所有的付出、壓力、辛苦、疲勞都無怨無悔！
因為：
xx于我是————歸屬；
xx于我是————自豪；
xx于我是————榮耀；
xx于我是————尊嚴；
xx于我是————奉獻；
xx于我是————責任；
十二年，人生由嬰兒長成了少年，那也是我們公司從蹣跚學步開始的成長足跡，每一個腳印都清晰得仿佛可以觸摸，每一個回首都是我對xx和xx人深深的愛，那是我夢———開始的地方！
十二年一輪回，走過十二年，我們迎來了一個新的輪回，如今我們將從少年走向最燦爛的青春年華。TPU的擴產(chǎn)、生物降解材料明年的投產(chǎn)，與國內(nèi)頂尖科研院所緊密合作使技術不斷創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展將會插上翅膀。只要我們xx人共同努力、銳意進取，所有目標都能夠?qū)崿F(xiàn)！
我與公司共成長征文4
作為一名企業(yè)員工，我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)；有著傳我經(jīng)歷、助我成長的同事；有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氣氛。通過幾年的磨練與勤苦鉆研，我從一個對專業(yè)一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練員工。
在我們這個集體當中，每一位員工都必須熟練掌握相應的專業(yè)技能。在我并不很長的工作經(jīng)歷當中，使我深深體味到這份工作責任的重大。我想：作為一名企業(yè)員工，我所要實現(xiàn)的最大職業(yè)價值，就是將責任心作為一種本分，融入到所從事工作的點點滴滴之中，融入到“忠誠企業(yè)、奉獻社會〞的矢志追求之中。
進入實業(yè)公司以來，我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出，有我的牽掛，有我可供一生追憶的足跡。雖然，我的崗位可能微缺乏道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的，就是無怨無悔的。我一直堅決地認為，我們每個人走出的一小步，就是企業(yè)跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業(yè)開展的一座又一座里程碑。
如果把企業(yè)比作一個大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個家庭成員的`熱忱關心與疼愛，讓每個人都獲得成長的財富；而我們這些家庭成員也無比珍視地親愛與擁戴著企業(yè)，并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個集體中，每個員工都有表達自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。
如果把企業(yè)比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里，有無數(shù)的暴風驟雨、暗礁險灘，我們只有與企業(yè)同心協(xié)力，才能沖破種種險阻駛向勝利的此岸。在為企業(yè)的奉獻實踐中，使我堅決了搏擊風浪的信心；在挑戰(zhàn)中的成長，才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關愛呵護中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的，老一輩先驅(qū)者的堅忍不拔為我們樹立了典范，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向著更廣闊的天空去探索、去翱翔！
今天，我們見證了歷史，與實業(yè)公司精英們共同磨練智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與后來者一起分享收獲的馨香！
讓我們在實業(yè)公司的正確領導下，以“努力超越、追求卓越〞的企業(yè)精神，開拓進取、發(fā)奮有為，去開創(chuàng)實業(yè)公司事業(yè)更加輝煌、燦爛的明天！
我與公司共成長征文5
邁出學校的大門， 我步入了xxxx工建這個很有前途的公司，就好像把我?guī)У搅艘粋�好的大家庭。日月如梭，屈指算來我在xx這個公司已度過了二十多個春秋，這里的每位員工與我情同手足，我感激他們，因為他們在我的工作、學習、生活等方面給了我很大的幫助，領導們真誠熱心的微笑激勵了我、同事積極向上的工作態(tài)度影響了我，使我能夠在工作中繼續(xù)學習，不斷發(fā)揮自己的才能，漸漸地我也感受到了公司勃勃的生機和活力。
過去我曾在一本書里看到這樣一句對話，“一滴水怎樣才能不干涸？”，一位哲學家是這樣回答的，他說：“把它放到大海里去�！边@句富有哲理的話給了我深深的啟示，為什么洶涌的波濤蘊含著激蕩一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴海水力量的匯集，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態(tài)來證明和發(fā)展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠匯聚而成的嗎？既然選擇在這個公司工作，就是公司的一員。每個人都應該心懷感恩，知恩圖報。同樣，不管你是干什么工作的，也不管你是干部還是工人，這些都無關緊要，最重要的是公司的一員，你必須和公司共命運。雖然我們的職位、崗位、工種各有不同，能力有大小，但我們都應為其添磚加瓦并不遺余力，雖然我們可能有這樣或那樣的矛盾、摩擦和誤會，但血濃于水，對于工作，應相互扶持。尊重他人、善待他人，只有這樣才能家和萬事興。其實我們再把自己分內(nèi)的工作干好的基礎上，盡量去幫助他人，為公司盡到自己的責任，這就是對我們這個公司或大家庭最好的報答了。
就我而言，自從我被分配到這個公司以來，我就將個人的命運與公司的生存發(fā)展僅僅地連在了一起，把這個公司、這個大家庭當成了我生存的基礎；當成了自己的飯碗。只有大鍋里有飯我的碗里才有可能裝滿；大河里有水小渠才不會干涸；公司興旺員工才有可能受益，為了我們能有一個美好的明天，我們每名員工都應該愛崗敬業(yè)。就我們的小家而言，我們小車服務處是一個團結(jié)的集體，也是一個同甘共苦的集體，我們的工作涉及面廣，也很復雜。我們處的全體員工要針對公司所有的部門、科室以及各項目部和各個基層單位跟不同的人、環(huán)境以及各類事情打交道，這就需要我們廣大員工要不斷的學習、不斷的積累、不斷的總結(jié)提高自身的修養(yǎng)更好地為公司用車單位服好務。
現(xiàn)在的金融危機給全球帶來了危機感，我們公司也不例外，也必將受到影響。這就要求我們廣大員工勤快一些、努力一些、學會聽、學會看要珍惜每一次工作和學習的機會。從理論出發(fā)，不要盲目，對待工作的態(tài)度要熱忱，我們小車服務處是由若干個不同的崗位組成的`，這些崗位都是有機的結(jié)合體，倘若哪個環(huán)節(jié)出了問題，小則影響工作，大則會對公司或小車服務處造成一定的損失。員工是結(jié)合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀，有的時候我真的很無奈、也很煩腦。我們的工作本應該做的很好，本以為不會出現(xiàn)問題可還是出現(xiàn)了，雖然我知道很多事情是需要循序漸進的，但是我還是希望大家要有緊迫感。小車服務處的工作是大家的工作，小車服務處要更上一層樓，是需要領導和廣大員工的共同努力，我真心希望我們廣大干部各自守好自己的崗位，盡心、盡力、盡責地把工作做好，為我們的公司和員工服好務，他們的滿意就是我們的工作標準。
我真的希望大家共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，沒有隔閡、沒有矛盾、相互溝通、不勾心斗角、不要以小人之心度君子之腹，以同心同德為目標，共同打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。作為一名員工，服從領導分配是我的天職，團結(jié)友善是我做人的宗旨，敬業(yè)務實是我的責任，公司發(fā)展是我們每位員工的共同任務，我以強烈的主人翁意識工作，以樹立“公司發(fā)展我受益，我為公司做貢獻”的利益感真正體現(xiàn)“我與公司共發(fā)展”的現(xiàn)實意義和長遠意義。
我與公司共成長征文6
成長，聽上去多么溫暖，多么富有激情和動感。
讓人想起春天破土的嫩芽，夏日抽穗的稻麥，秋風里累累的碩果和冬日里凍土下溫軟濕潤的沃土。
十五年前，我來到張江高科。今天，我仍堅守在張江高科。
這十五年啊，張江高科從１億股本到１５億，從不足十億市值到觸碰三百億。我呢，從十五年前公司IPO時第一位市場化招聘的應屆大學生到去年參與市場化競聘總經(jīng)理的人選，從辦公室最基層的文員到今天無可推卸的幾乎分管公司所有核心業(yè)務的常務副總經(jīng)理，我們相互見證了彼此的成長，我們分享著彼此成長中的所有點滴……張江高科，成了我生命中不可或缺的最重要的那部分；而我，自然也成了張江高科最忠實的那群守候者之一。
今天，張江高科站在了歷史的轉(zhuǎn)折點，在下一輪的再創(chuàng)業(yè)中，究竟何去何從……他困惑，我也同樣困惑。
發(fā)生了那么多的事兒，這些事，在我，在張江高科，都是前所未有的。我不知道該如何面對，我相信張江高科同樣不知道該如何才能解決。我只知道，這一年來，我疲于奔命在一項項考核指標和一件件危機處理中。每天我都要一遍遍說服自己“選擇積極就是遠離負面”，我才能滿不在乎地走進這個大樓，我才能打起精神若無其事地去站在上百個投資人面前描繪張江高科未來的藍圖，我才能滿心困惑卻裝得精神抖擻地和一個個客戶談判。每每當我一個人深夜在辦公室獨自面對張江高科時，我發(fā)現(xiàn)我是那么的無助，那么的無奈，那么的無所適從。也是在這樣的時候，我在內(nèi)心一遍遍給自己給張江高科打氣，我們會挺過去的，一切都會好起來的。我們不是一起經(jīng)歷了那么多的磨難和困難嗎？曾經(jīng)有輿論說象張江高科這樣的上市公司根本不必存在，可是我們最終不也一直堅持著發(fā)展嗎？曾經(jīng)有人反對做大上市公司，最后不也完成了１５倍的增長嗎？張江高科擁有那么忠實且理性的投資者，張江高科擁有那么忠誠且勤勉的員工，張江高科擁有那么優(yōu)秀且堅定的客戶，這才是張江高科的財富和未來。
也許，這些事的發(fā)生，也是為了給予成長中的張江高科更多的歷練，也許是鳳凰涅槃前的一次洗禮，是男孩第一次變聲前的那個突起的小小喉結(jié)。我們用不著驚慌，用不著害怕，我們應該喜悅，我們應該感恩。
想起了很久很久以前曾經(jīng)的領導對記者說，他象對待自己的戀人一樣對待張江。那時，我在他臉上看到一些纖細的表情，有一往情深，更多的卻是無可奈何。那時的我，是那么的不解。不解之外，是滿滿的感動。我想，也許就是那刻，我在內(nèi)心給了自己一個承諾，我要為這些曾經(jīng)付出的人熱愛的人留守在這里。遺憾的是，十年后的今天，我才真切地體會到他說那句話時內(nèi)心的幸福和痛楚�？墒牵苍S還不晚。
想起了這兩個月的迷茫、彷徨和委屈，正因為心中盛滿的愛，才有這樣徹骨的痛吧，才那么沒有準備地被傷害了一回，我想。但是，有什么關系呢，深夜同事把充滿感恩的征文――《我與張江高科共成長》送到我的信箱，身邊的人們投給我鼓勵和信任的眼神，大家用更加積極的態(tài)度努力完成幾倍于從前的工作，難道這還不足夠嗎？想起了張江高科這十五年的成長，我們一起歷經(jīng)了那么多的困難和挫折，我們一起感受了那么多的喜怒和悲觀，看著他從一個蹣跚學步的孩童到懵懂到憧憬到充滿了幻想，今天，這初涉世事的弱冠少年，就那樣亭亭地站立在這個充滿了挑戰(zhàn)到處是競爭的社會，誰又能確保他不受一丁點的傷害，不走任何的彎路，不經(jīng)受暴雨和狂風肆虐洗禮呢？我們除了時刻陪伴著他，寬容他，支持他，關愛他，我們除了更加投入更加用心地努力工作，難道還有更好的更妥貼的方式可以表達我們心中的那份愛嗎？
正是這些共同面對的困難，正是那些一起走過的曲折，正是那一道道挫折一個個辛酸，才完整了我們的成長，才豐富了我們的人生，才錘煉了我們的`智慧，才讓我們更清晰更理性地看到我們的未來。
所以，注定，在這里，在張江，我無法成長為一個真正意義上的一個職業(yè)經(jīng)理人。我，只是一個與張江高科共同成長起來并且還將攜手共同成長的簡簡單單的張江人。我的幸福，在于我熱愛張江高科，而張江高科也同樣擁抱了我。正是這個今天并不很起眼的張江高科，也許在將來的某一天，會譜寫出中國經(jīng)濟全新的歷史。
有同事說，我們寫的征文，也許在別人看來很平淡，但是自己在寫的時候，卻真的被自己感動得熱淚盈眶。這也是我寫這篇征文時候的感受，因為真正的愛，根本無法用言語來表達，也無法用文字來述說，尤其是當愛升騰為責任、使命的時候，熱愛本身，就是一種無法摧毀的力量。
我再也不會選擇埋怨和停步不前，無論面對怎樣的困境遭受怎樣的挫折，因為，張江高科，不是誰的張江高科，他代表的應該是一種改革前沿的力量和正氣，一種無畏向前的膽識和勇氣。這個國家，這些產(chǎn)業(yè)，這個區(qū)位，賦予張江高科和張江高科每一個員工的決不僅僅是個企業(yè)的責任而已。雖然我們每個人都那么渺小脆弱，雖然我們每一項工作都那么繁瑣細微，但是，正因為張江高科的存在，他和他的客戶，也許在未來的某一天將為祖國開啟一扇通往強盛的大門。
用朋友激勵我的話激勵張江高科吧！
感謝傷害你的人，因為他磨練了你的意志；感謝絆倒你的人，因為他強健了你的雙腿；感謝欺騙你的人，因為他增進了你的智慧；感謝蔑視你的人，因為他覺醒了你的自尊！愛是一種人權！我不會輕言放棄心底的愛和執(zhí)著。
叮咚，又有朋友發(fā)來短信：有才而性緩，定屬大才；有智而氣和，斯為大智；有成而謙卑，才會大成；有愛而不擇，是為大愛。與陪伴著張江高科一起成長的所有同事們共勉吧，讓我們和我們的張江高科一起成長為兼?zhèn)浯蟛�、大智、大成、大愛的人，讓我們一起攜手走向更加璀璨而明媚的未來。
陽光總在風雨后……
我與公司共成長征文7
當我有時間坐下來打算完成這篇文章之時，窗外正值一片初春景色。寒冷而干燥的冬季拖著它凍僵的雙腿步履蹣跚的準備離去，卻不時駐足回眸，為我們留下些許寒意。春的號角伴隨著冰雪消融，萬物復蘇悄然吹響，并捎來幾絲讓人無法放心的暖意。樹梢上那幾抹新綠，試探著抽出柔弱的小手，感受環(huán)境發(fā)生的變化，以確定自己怒放的時節(jié)。這就是初春，一個困難與希望
并存，需要選擇和決定的時節(jié)。很多人都喜歡謳歌春天，因為它是新一年的開始，充滿了活力與未來。我也喜歡春天，但我更加側(cè)目于它獨具的魅力，一個確定新的發(fā)展方向和目標的季節(jié)。
“我與公司共成長”這個命題對我來說其實并不陌生，之前我也曾以相同題目結(jié)合自身情況談了我對公司發(fā)展的看法和認識。說實話，那篇文章我并沒寫完，記得最后我是這么寫的：我相信公司的未來是無限的，我期待那個時候……。事實正是如此，從那以后，控股公司得到了長足的發(fā)展。發(fā)展總是令人欣喜的，然而欣喜之余，我們也要明白，舊成績的取得往往意味著新挑戰(zhàn)的來臨。既然是挑戰(zhàn)，必有其相應的不確定性，像這初春時節(jié)，好像一切皆有可能。這時方法的選擇，方向的確定則顯得至關重要。
因此，為新一年工作的順利實施以及控股公司長遠未來，公司領導審時度勢地提出了適應當前社會經(jīng)濟發(fā)展狀況、符合公司目前實際情況的發(fā)展方向和戰(zhàn)略構想——“五化”發(fā)展戰(zhàn)略。說實話，初次接觸“五化”發(fā)展戰(zhàn)略，當時的感覺只是很新穎，同時不得不承認多少有些霧里看花終隔一層的意味。然而通過公司組織的學習，我對“五化”發(fā)展戰(zhàn)略的認識和理解遂有了更多的加深和擴展，同時對于我個人人生的發(fā)展方向亦產(chǎn)生了嶄新的認識和定位。
“化”者，變化也。我們知道任何事物都是不斷地發(fā)展和變化的，“變”是發(fā)展的過程，“化”是發(fā)展的結(jié)果，上到天地、國家，中到企業(yè)、集體，小到我們個人都在周而復始的進行著“變”與“化”的交替。然而“變化有道，道法不明”，為了公司能夠?qū)崿F(xiàn)長遠的發(fā)展并不斷取得驕人的成績，“五化”發(fā)展戰(zhàn)略從多個層面為其進行了深入的詮釋。
“五化”簡單來說，十五個字就可以概括：集團化、多元化、資本化、政策化、規(guī)�；５毤毱穪韰s意義深遠。先說說“集團化”，眾所周知，集團公司的含義是為了一定的目的組織起來共同行動的團體公司，它常常以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶，以母子公司為主體，由母公司、子公司、參股公司及其他成員共同組成的企業(yè)法人聯(lián)合體。集團公司給人的第一個印象往往是強大，但在我看來，因為構成主體的多樣性，強大的背后卻可能隱藏著繁重的負擔和大量不安定因素。所以說建立集團公司真正的目的，或者說是含義，絕不能是吃大鍋飯，抱成一團但求自保，恰恰相反，集團公司比想象中要“殘酷”的多。
這就要說到第二點——多元化，“多元化”的基本含義是指事物的發(fā)展，到了一個很豐富的境界，有多種分類，多種行業(yè)。而正是因為有了多種分類，多種行業(yè)，也就為集團公司自身提供了各種選擇。既然是選擇，就有取有舍，可取可舍，換句話說多元化之于集團公司的主要目的很大程度在于使母公司有在發(fā)展方向上更多的選擇空間，為了集團的整體利益，任何一元都應服從于這種選擇。要知道多元化只是發(fā)展的方法，并不是方向，發(fā)展的主要方向只能有一個或少數(shù)幾個，如果多方面毫無主次的齊頭并進只會顧此失彼從而萬事皆非。寫到這里，我也禁不住自省起來，增強自身實力自然是沒有錯了，但事事皆明，顯然不切實際，博覽群書是基礎，就如同形成一個知識集團，但術有專攻卻是必要的，須知知識取得的根本意義并不在于取得，而在于學以致用。
“學以致用”，嗯，這個詞用得好，好就好在“用”字上，那么就要提到第三點——資本化了�！百Y本”，顧名思義，就是用于社會再生產(chǎn)的社會經(jīng)濟資源。首先資本是一種財富，但因為它是用于再生產(chǎn)的.，所以它又是某種動態(tài)的財富，這也就是其區(qū)別于“資產(chǎn)”之所在。不論是什么樣的公司或企業(yè)，不斷地積累財富是其發(fā)展壯大的主要目的，我想很多人都是這么認為的，但那些富有真知灼見的企業(yè)領導人卻往往會這樣認為：發(fā)展壯大是不斷積累財富的主要目的。企業(yè)要想得到長足的發(fā)展，我想不但要有“錢”，更要會用“錢”。如同對我個人來說，不但要有知識，更要會用知識，難道不是嗎？
但我們又必須認識到再多的財富和資本都是有限的，而如何實現(xiàn)利益最大化，使有限的資本得到充分和有效的利用，究其方法，簡單說，則是要把“好鋼用在刀刃上”，可是“刀刃”太細了，怎樣保證這有限的“好鋼”能準確的用在真正的“刀刃”上，則必須有第四點——政策化。大家都知道咱們控股公司是帶有政府職能色彩的企業(yè)，這一點不管我們承認不承認，都是客觀存在的，但這不是政策化的全部而只能說是“源頭”。政策化的根本含義之于我們實際上是要時刻把握時代的脈絡，社會的潮流，與國民經(jīng)濟的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整步調(diào)相一致，只有這樣我們才可以永遠立于不敗之地并可即予以更加穩(wěn)固的
我與公司共成長征文8
常言道，企業(yè)就是學校。對我來說，江蘇z特鋼有限公司就是我成長的好地方。
在z公司工作的兩年，幸運時時圍繞著我。首先，我走進了一支優(yōu)秀的團隊，團隊里的每一個人都在用微笑看著我的成長，無論是魁梧的主任，溫柔的主管，還是可愛的同事們，在工作生活上都給了我很多的幫助，很小的問題他們都會在第一時間給予我指導。毛z就更像大哥哥一樣給了我很多的寬容和支持，由于他們的友愛，使我很快的熟悉了工作的環(huán)境，適應了工作的節(jié)奏。我每天都在微笑中工作著，對工作也越加得心應手，我認為這就是我成長的第一步。
記得在公司面試時領導曾經(jīng)問我，你的目標是什么？當時我想了很久只能很誠實的告訴領導剛剛畢業(yè)我很迷茫，我也不知道自己能做什么，我覺得自己好象能做的事情有很多，又好象什么也做不好。我想我最大的.目標就是盡快找到自己的目標。隨著工作一天天的駕輕就熟，隨著日常事務做的越來越多，我漸漸找到了工作的規(guī)律，由當初的理不清變成了現(xiàn)在的暢通無阻，由聽同事發(fā)表看法變成了也可以在同事面前表明自己的思路。這就是我在z成長的第二步，有了自己的目標，開始了思考著工作。
公司：從您接納我的那一天起，我就成了您的孩子，有了您的教育與呵護，我邁開了青春的腳步，闖入了我的事業(yè)大門，而“鋼”這個意味著堅強不屈的字眼就這樣嵌入了我的生活。
兩年了，我已不再脆弱，留下的則是剛強；兩年了，我已不再迷茫，眼神中充滿了堅毅的目光；兩年了，我的夢想不再遙遠，而是要開始飛翔……
經(jīng)過所有z人的共同努力，公司的發(fā)展也越發(fā)蒸蒸日上如磅礴洶涌之旭日，管理水平也是日益提升完善，z必定會做大做強的。我想我是幸福的，兩年來，我把青春的激情全部獻給了您，獻給了崇高的特鋼事業(yè)，而您也毫不吝嗇教會了我很多課堂上學不到的知識和技能，讓我廣交了一些知心朋友，取得了豐富的人生經(jīng)驗和閱歷，這些都將成為我一生中最為寶貴的財富。在這點上，我想我們的公司應該絲毫不遜色于任何的一所優(yōu)秀大學。
我深深的熱愛這份工作，眷戀著這份工作�？吹綇V大員工滿懷激情的奉獻著，我的內(nèi)心儼然充滿自豪之感，而轉(zhuǎn)化為更大的動力促使我更加努力的學習，不斷的完善自我、超越自我，追隨著公司英明、果決的領導班子，為將來z特鋼建設成為年銷售額達25億的現(xiàn)代化上市公司做出自己的不懈努力并為之奮斗一生！
身為z特鋼有限公司的一分子，我與公司同呼吸，共成長……
我與公司共成長征文9
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，又是一個火紅的五月到來，也是公司掛牌成立一周年喜慶的時刻，作為基層項目部的一名新員工，與企業(yè)一起度過難忘的一年。目睹公司的快速發(fā)展變化，我感到做為中鐵城建集團排頭企業(yè)的一名員工十分驕傲。同時，我由一名大學生成為項目部領導認可、大家稱贊的員工感到欣慰。
一年來，公司的快速發(fā)展遠遠超越了既定的目標，真正在集團公司成為排頭兵，第一公司確實起到了第一的引領作用。而我自己在企業(yè)重組后更顯精神煥發(fā)，總有表達不完的生活激情和工作熱情。
企業(yè)發(fā)展靠的的是黨和政府頒布的'新規(guī)和政策，個人的成長靠的的是周圍環(huán)境熏陶和自己的不懈努力。我自己深深地感到，為適應企業(yè)專業(yè)化經(jīng)營，使企業(yè)不斷做強做大，在市場上樹立品牌,在行業(yè)中沖向高端，企業(yè)進行重組是大勢所趨，也體現(xiàn)了全體員工的夙愿。實踐證明，一年來的工作實踐使企業(yè)如虎添翼，在市場上凸顯本色。
在企業(yè)的輝煌照耀下，我也與企業(yè)共成長。到達項目部后，先后擔任資料員、施工現(xiàn)場技術員，我能把每一項工作都是做的井井有序。在項目部領導的引導下，我首先理清了工作思路，每天晚上加班將原有的技術資料一卷一本地核對分類歸檔，小到檢驗批，大到技術變更，都認真核對記錄。對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題都記錄下來及時向項目技術主管匯報，在短短的三個月的時間里，我將全部的技術資料整理完善，受到了監(jiān)理和建設單位的高度評價，為工程驗收提供了保證，為企業(yè)爭得了信譽；在施工現(xiàn)場負責技術工作時，遇到疑難雜癥總是向同行請教，保證了施工現(xiàn)場技術工作的連續(xù)推進。在每項工序施工前，我認真編寫技術交底，將施工工藝和質(zhì)量標準、安全措施及文明施工等，都系統(tǒng)地融到一體。白天堅持施工現(xiàn)場進行監(jiān)控把關，卡控施工要點，晚上整理內(nèi)業(yè)，熟悉明天的工作，做到了工作思路超前，把施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題和困難擺出來定措施出方案，滿足施工現(xiàn)場需要。
作為國企的員工還需要學會擔當。擔當是一種責任，只有把擔當看作一種責任，企業(yè)才能創(chuàng)造更大的價值，個人才能有大的收獲。企業(yè)就像一條江河，員工就是這條江河的源頭，只有員工健康成長，努力工作，企業(yè)這條江河才會源頭不止，波濤洶涌。當我們每名員工都能認識到這一點時，我相信，我們的工作就會更有積極性，更有責任感，更有擔當和奉獻的精神。
我與企業(yè)共成長的同時，我也深深認識到，當你在為企業(yè)工作的同時，也是在為自己工作。珍惜今天的工作崗位，明天的工作也會珍惜你，給你回報。崗位沒有高低和貴賤之分，只是工作分工不同。我們沒有理由認為自己的工作崗位是微不足道，更沒有理由輕視、拋棄它。因為有了工作，我們才變得更加快樂，這個對于我們員工來說是如此，對于我們的家庭來說也是如此，對于企業(yè)乃至整個社會來說都是如此，那就讓我們用“且行且珍惜”來共勉吧。
企業(yè)昨天的輝煌已成為過去，展望未來，要想讓我們的企業(yè)在市場經(jīng)濟激烈競爭中立于不敗之地，就要求我們?nèi)w員工不斷創(chuàng)造更大的價值，明天的企業(yè)的成敗與自己息息相關。我們只有主動擔當起推動企業(yè)健康成長的責任，企業(yè)才會蓬勃發(fā)展。讓我們從零開始，從現(xiàn)在開始，與企業(yè)一起飛躍，一起成長。
讓我們用自己才華和激昂的斗志，去迎接燦爛的明天，我們期待企業(yè)更大的輝煌到來！
我與公司共成長征文10
“家〞這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處，甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起，甚在心里永遠也放不下的一個地方�！凹舀曌屛覀兌嗔艘环萸楦校嗔艘环菟寄�。一說到家就讓人感到溫馨。剛剛所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個共同的家，那就是我們在一天的絕大局部時間里為之奮斗、為之努力的公司—市投資控股。我們的公司是一家國有企業(yè)，負責管理國家的資產(chǎn)，使其保值增值。公司搞好了是對國家的奉獻，也是對人民的奉獻。在這樣一個大家庭里發(fā)揮自己的微薄之力，我感到很榮耀。
在這個大家庭里，有很多的成員，為了一個共同的目標走到了一起。我們在這里相遇、相識、相知。在小家里，我們擁有了親情和愛情；而在這個大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情。領導關心下級，同事互相幫助，團結(jié)和諧的氣氛使我感到鼓舞。我對公司的開展充滿了信心，因為“家和萬事興〞。
“家興我強〞，公司好了我們才能好。前段時間聽了盛董的報告，對公司開展的前景非常向往，很受鼓舞。公司開展了，對國家奉獻大，我們也會感到榮耀。同時，我們的'待遇才能有保證，我們個人才有前途，我們的生活才能無后顧之憂。
家好我才好。所以我們?nèi)巳艘獮椤凹舀曌龇瞰I。今后，我要努力學習，盡快鍛煉和提高自己，虛心向老同志學習，向?qū)嵺`學習，盡快勝任并做好本職工作，不辜負領導期望。努力完成領導交給的各項任務，遵守公司的各項規(guī)章制度，關心公司的開展，尊重領導，和同事團結(jié)一致，發(fā)揚團隊精神，形成合力，共同建立公司這個大家庭。
有了“大家〞，才有“小家〞，我要與公司共成長！祝愿我們的大家庭越來越好，祝福我們每個人的小家幸福美滿！
我與公司共成長征文11
回顧十二年來公司發(fā)展歷程，既有創(chuàng)業(yè)的艱辛，也有成功的喜悅。從100多人的小廠，發(fā)展到現(xiàn)在行業(yè)中最大的企業(yè)；從單一產(chǎn)品擴大到系列產(chǎn)品；從傳統(tǒng)制造業(yè)逐步轉(zhuǎn)型成高科技企業(yè)；從一家企業(yè)發(fā)展到企業(yè)集團：這些都凝聚了所有HS人的勤勞和智慧、心血和汗水。公司的成長軌跡無一不彰顯了HS人“自強不息，銳意創(chuàng)新”的企業(yè)精神。
過去的十二年，HS人從收購其他企業(yè)設備擴大產(chǎn)能，到90年代末建網(wǎng)站進行推銷，改變了傳統(tǒng)的銷售模式；建立ISO9000質(zhì)量體系，引入ERP系統(tǒng)加強企業(yè)內(nèi)部管理，降低成本提高了競爭力；通過確立以中小客戶為主要銷售群體，積極開拓有影響力的大客戶的經(jīng)營策略，使公司得到了快速發(fā)展，一躍成為華東行業(yè)中最大的企業(yè)。20xx年經(jīng)歷了美國反傾銷的生死考驗，依靠全體HS人的不懈努力最終笑到了最后，成為企業(yè)發(fā)展中新的里程碑。06年的產(chǎn)品結(jié)構調(diào)整，拓寬了銷售渠道，增強了企業(yè)盈利能力；07年開始的產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，向高科技、新材料領域的.轉(zhuǎn)型，現(xiàn)已初見成效，為未來公司持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。
展望未來我們迎來了新的發(fā)展機遇，TPU的成功量產(chǎn)，全降解材料的成功試車，都預示著公司進入了快速發(fā)展的軌道，企業(yè)前景美好！
近年來，公司文化建設穩(wěn)步推進，特別是09年的3S管理培訓，改變了所有人，企業(yè)精神、公司使命、愿景、核心價值觀深入人心，制度化建設逐步完善，企業(yè)正走向正規(guī)化、專業(yè)化，一個學習型、創(chuàng)新型的團隊正在形成！
……這一路走來的十二年，讓我深為自是HS人，也為所有的HS人感到驕傲和自豪！
十二年來經(jīng)歷著HS的成長，讓我真正懂得企業(yè)的強大是團隊的強大；讓我體會到企業(yè)需要提高學習和創(chuàng)新的重要；讓我理解了追求客戶滿意才是企業(yè)必須遵循的基本準則；讓我感到人要有責任和感恩……
最讓我感動和難忘的是，在企業(yè)最困難的時候，所有人不論自我得失，而是為企業(yè)分憂解難，風雨同舟！
因為有了這么多可敬可愛的HS人，讓我感到責任的重大，也讓我倍加努力，是他們給了我動力，給了我源泉；我義務反顧，因為我有深深的愛！
每天當我來到公司，環(huán)顧周遭一切熟悉的環(huán)境，看到一張張熟悉的面孔，就感到格外的親切和溫暖，所有的付出、壓力、辛苦、疲勞都無怨無悔！
因為：
HS于我是————歸屬；
HS于我是————自豪；
HS于我是————榮耀；
HS于我是————尊嚴；
HS于我是————奉獻；
HS于我是————責任；
十二年，人生由嬰兒長成了少年，那也是我們公司從蹣跚學步開始的成長足跡，每一個腳印都清晰得仿佛可以觸摸，每一個回首都是我對HS和HS人深深的愛，那是我夢———開始的地方！
十二年一輪回，走過十二年，我們迎來了一個新的輪回，如今我們將從少年走向最燦爛的青春年華。TPU的擴產(chǎn)、生物降解材料明年的投產(chǎn)，與國內(nèi)頂尖科研院所緊密合作使技術不斷創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展將會插上翅膀。只要我們HS人共同努力、銳意進取，所有目標都能夠?qū)崿F(xiàn)！
我與公司共成長征文12
歲月如歌，光陰似箭，我與鋅電共成長！在鋅電學習工作的四年完美時光，我收獲到成功的喜悅，感受到成長的快樂。
20xx年10月，帶著對生活的完美憧憬和熱情自信，我走進了鋅電這個大家庭，成為一名鋅電員工，我為此感到無比自豪。剛來的時候，應對陌生的環(huán)境，陌生的同**不太熟悉的工作流程，我有點不知所措。在領導的關心和同事的.熱心幫忙下，我很快適應了這個大家庭，并伴隨她一路成長。
我先后在過浸出、電解車間，去年又調(diào)到超細鋅粉污水處理車間。每到一處，我都搶抓一切機會認真學習各車間工藝流程，生產(chǎn)工作技能一步步提高，此刻已是一名"兵頭將尾"，帶領著一個生產(chǎn)班組，真誠地感謝領導們的關心和同事們的信任。
不少人認為："我為企業(yè)工作，企業(yè)給我發(fā)薪水，天經(jīng)地義，至于企業(yè)如何發(fā)展，則與我沒有多**系"。其實，企業(yè)的發(fā)展離不開干部員工的共同努力，員工成長更離不開企業(yè)的發(fā)展舞臺。只有優(yōu)秀的員工才能組成一個強大的企業(yè)，企業(yè)為我們帶給了一個施展才華的空間，讓我們不斷得到磨練和提升，實現(xiàn)自我超越。
如果說企業(yè)是一艘船，那么我們員工就是水手。當船乘風破浪遇到風雨、礁石、海浪時，只要我們同心同德、扎實拼搏，這艘船迎難而上、安全航行的時機就會更多。對每個員工來說，與企業(yè)同呼吸、共命運，是我們的共同職責。因為企業(yè)的發(fā)展會直接影響到人生前程，而企業(yè)的發(fā)展也是個人發(fā)展的基礎，個人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展密不可分。
每個員工要成長進步，跟上并推動企業(yè)發(fā)展的步伐，務必要把自身發(fā)展和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一齊，把熱愛公司的滿腔熱情投入到工作實踐中，不斷增強創(chuàng)新意識，堅持實事求是、腳踏實地，用發(fā)展的眼光看待處理問題，用心培養(yǎng)自我愛崗敬業(yè)，求實奉獻，樂觀向上的精神。
一個企業(yè)就是一個大家庭，企業(yè)員工就是大家庭的成員。只要我們每個人毫無保留地貢獻出自我的力量，就能營造一個幸福美滿的家庭，企業(yè)就能蒸蒸日上。與鋅電同行，讓我們以澎湃的激情，與鋅電共同營造完美的未來而奮斗。我與企業(yè)共成長征文我與企業(yè)共成長演講稿我與企業(yè)共成長演講稿-我為此而驕傲
我與公司共成長征文13
常言道，企業(yè)就是學校。對我來說，江蘇xx特鋼有限公司就是我成長的好地方。
在xx公司工作的兩年，幸運時時圍繞著我。首先，我走進了一支優(yōu)秀的團隊，團隊里的每一個人都在用微笑看著我的成長，無論是魁梧的主任，溫柔的主管，還是可愛的同事們，在工作生活上都給了我很多的幫助，很小的問題他們都會在第一時間給予我指導。xx就更像大哥哥一樣給了我很多的寬容和支持，由于他們的友愛，使我很快的熟悉了工作的環(huán)境，適應了工作的節(jié)奏。我每天都在微笑中工作著，對工作也越加得心應手，我認為這就是我成長的第一步。
記得在公司面試時領導曾經(jīng)問我，你的目標是什么？當時我想了很久只能很誠實的告訴領導剛剛畢業(yè)我很迷茫，我也不知道自己能做什么，我覺得自己好象能做的事情有很多，又好象什么也做不好。我想我最大的目標就是盡快找到自己的目標。隨著工作一天天的駕輕就熟，隨著日常事務做的越來越多，我漸漸找到了工作的規(guī)律，由當初的理不清變成了現(xiàn)在的暢通無阻，由聽同事發(fā)表看法變成了也可以在同事面前表明自己的思路。這就是我在xx成長的第二步，有了自己的目標，開始了思考著工作。
公司：從您接納我的那一天起，我就成了您的孩子，有了您的教育與呵護，我邁開了青春的腳步，闖入了我的事業(yè)大門，而“鋼”這個意味著堅強不屈的字眼就這樣嵌入了我的生活。
兩年了，我已不再脆弱，留下的.則是剛強；兩年了，我已不再迷茫，眼神中充滿了堅毅的目光；兩年了，我的夢想不再遙遠，而是要開始飛翔……
經(jīng)過所有xx人的共同努力，公司的發(fā)展也越發(fā)蒸蒸日上如磅礴洶涌之旭日，管理水平也是日益提升完善，xx必定會做大做強的。我想我是幸福的，兩年來，我把青春的激情全部獻給了您，獻給了崇高的特鋼事業(yè)，而您也毫不吝嗇教會了我很多課堂上學不到的知識和技能，讓我廣交了一些知心朋友，取得了豐富的人生經(jīng)驗和閱歷，這些都將成為我一生中最為寶貴的財富。在這點上，我想我們的公司應該絲毫不遜色于任何的一所優(yōu)秀大學。
我深深的熱愛這份工作，眷戀著這份工作�？吹綇V大員工滿懷激情的奉獻著，我的內(nèi)心儼然充滿自豪之感，而轉(zhuǎn)化為更大的動力促使我更加努力的學習，不斷的完善自我、超越自我，追隨著公司英明、果決的領導班子，為將來xx特鋼建設成為年銷售額達25億的現(xiàn)代化上市公司做出自己的不懈努力并為之奮斗一生！
身為xx特鋼有限公司的一分子，我與公司同呼吸，共成長……
我與公司共成長征文14
記得聽過這樣一個故事:一名公交車司機在行車途中突發(fā)心臟病，在生命的最后一分鐘里，他做了三件事.一把車緩緩地停在馬路邊，并用生命的最后力氣拉下了手動剎車閘，二把車門打開，讓乘客都安全地下了車，三將發(fā)動機熄火，確保了乘客、行人和車的安全.他做完了這三件事，安詳?shù)嘏吭诜较虮P上停止了呼吸.這名司機叫黃志全，現(xiàn)在所有的大連人都記住了他的名字.就在今天我們生活的城市里，同樣也有這樣的故事，濟南人宋洋！就在自己腦干出血的瞬間，憑借意志力，頂著劇痛，把車穩(wěn)穩(wěn)的停靠在高速公路的緊急停車道上，保證了乘客和車輛的安全，至今宋洋還躺在重癥監(jiān)護室，被濟南人稱為“濟南最美司機”.這些生動的故事，讓客都安全地下了車，三將發(fā)動機熄火，確保了乘客、行人和車的安全.他做完了這三件事，安詳?shù)嘏吭诜较虮P上停止了呼吸.這名司機叫黃志全，現(xiàn)在所有的大連人都記住了他的名字.就在今天我們生活的城市里，同樣也有這樣的故事，濟南人宋洋！就在自己腦干出血的瞬間，憑借意志力，頂著劇痛，把車穩(wěn)穩(wěn)的�？吭诟咚俟返木o急停車道上，保證了乘客和車輛的安全，至今宋洋還躺在重癥監(jiān)護室，被濟南人稱為“濟南最美司機”.這些生動的故事，讓我感悟到一句話:責任重于泰山.同樣，也是這樣的故事，給我們傳達著一種社會的正能量.
就在20xx年，我走進了濟南市投資控股公司，成為了其中的一員.由學生到一名公司員工的蛻變總是需要一個過程，我也深深的感受其中.對新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同、對公司的歸屬感等等等等，在剛來的那些日子里，我每天都在與自己的思想斗爭.日子一天天的過去，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)第七個年頭，一路走來，一路成長，一路收獲.平時與同事們說說笑笑，我了解到了許多，看著同事們一張張笑臉，我終于明白了平凡的崗位上也可以產(chǎn)生無數(shù)的喜悅，同時，也承擔著責任.對于公司的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不以為自己能作出突出的貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通.但是就是在這些普通員工身上，我感受到了一種敬業(yè)奉獻的精神.一個公司的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根到底是靠這些人的，他們才是公司真正的中流砥柱.當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個公司的責任，這樣才能是公司的發(fā)展能夠穩(wěn)定、順利.每個人來到這個世上都要有責任感，也都必須履行責任，承擔責任.不但要承擔自身的責任，也要承擔家庭和社會的責任.因為只有責任才能激發(fā)人的潛能，喚醒人的良知.可人要是因為沒能履行自己的責任而頹廢，那將是一生的悲哀.在公司里，我們的的.責任就是要為公司的發(fā)展施展自己的才華，為公司的進步繁榮奉獻自己的力量.作為公司一名普通員工，我們最大的責任就是牢記公司企業(yè)文化那句話“厚德載物、高效務實”.平時必須與同事們團結(jié)一致，做好每一件看似平常的工作，才能鑄就最后大的成功.隨著公司集團化的一步一步實施，我們身上的責任將越來越大，我們必須秉行公司的發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司的部署，切切實實落實公司每一個發(fā)展要求，把身上的責任轉(zhuǎn)化為動力，為公司的發(fā)展盡自己最大的努力.公司就像一個大家庭，公司里的每個員工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹.公司里每個人都是這個大家庭的一員，也都是這個大家庭的主人.盡管每個人的職位、崗位各不相同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎上，去盡量幫助別人，為公司盡到自己的責任，這就是對我們這個大家庭的最好報答.
一句話，隨著時間的推移，公司改變著我們，我們也改變著公司。
我與公司共成長征文15
作為企業(yè)員工，我很幸運。因為有著重視、關心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)，有著傳達我經(jīng)驗、幫助我成長的同事的相互攜帶、同舟共濟的和諧氛圍。經(jīng)過幾年的磨練和勤奮的鉆研，我從對專業(yè)一知半解的毛發(fā)學生逐漸成長為一個熟練的員工。
在我們團體中，每個員工都必須熟練掌握相應的專業(yè)技能。在我不太長的工作經(jīng)驗中，我深刻體會到了這份工作責任的重大。作為企業(yè)的員工，我想實現(xiàn)的最大職業(yè)價值是把責任感作為本分，融入工作的點滴，融入忠實企業(yè)，獻身社會的志向追求。
進入實業(yè)公司以來，我一直對工作充滿熱情。那里有我的付出，有我的擔心，有我一生可以追憶的足跡。我的工作單位可能有點不足，工作也平凡普通，但只要我熱愛工作，勤奮，就不會后悔。我總是堅定地認為，我們每個人走出的小步是企業(yè)跨越的大步，我們可以添加磚塊，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的另一個里程碑。
把企業(yè)比作大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)對每個家庭的熱情和愛，使每個人都能獲得成長的財富，我們這些家庭也珍惜地尊重和支持企業(yè)，無怨無悔地保護著整個家庭的利益。在這個團體中，每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才能的平臺。只有練習優(yōu)秀的能力，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上展現(xiàn)自己最美麗的舞姿。
把企業(yè)比作航船，我們是同舟共濟的'舵手。在漫長的旅程中，有無數(shù)暴風雨、暗礁危險灘，我們只能和企業(yè)合作，突破各種危險，走向勝利的對面。
在為企業(yè)奉獻的實踐中，我堅定了戰(zhàn)斗浪潮的自信在挑戰(zhàn)中的成長，有了我人生的充實寫意和鍛造。在企業(yè)的愛護中，我知道拼命思考的心血是那樣的親和力。任何成長都絕對不順利。前輩先驅(qū)的忍耐都為我們樹立了榜樣。我像他們一樣在單位練習飛翔的翅膀，向更廣闊的天空探索，飛翔！
今天，我們目睹了歷史，與實業(yè)公司的精英們一起磨練了智慧的靈光未來，歷史目睹了我們，與后者共享了收獲的香味！
在實業(yè)公司的正確指導下，以努力超越，追求卓越的企業(yè)精神，開拓進取，奮發(fā)，開創(chuàng)實業(yè)公司事業(yè)更加輝煌、更加輝煌的明天吧！
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