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質(zhì)量月征文
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,大家都不可避免地會接觸到征文吧,征文要求篇章結(jié)構(gòu)完整,一定要避免無結(jié)尾征文的出現(xiàn)。一篇什么樣的征文才能稱之為優(yōu)秀征文呢?下面是小編為大家收集的質(zhì)量月征文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
質(zhì)量月征文1
質(zhì)量對一個企業(yè)的重要性是不言而喻的,精筑集團(tuán)自成立伊始,就以“精益求精、精工細(xì)筑”作為企業(yè)精神,為我們做出精品工程提供質(zhì)量向?qū),并且將這種質(zhì)量第一的精神深深植根在廣大職工心中,更融入到我們生產(chǎn)過程中的每一道工序。
“要像對待生命一樣對待我們的工程質(zhì)量”,這句話說起來簡單,但把它細(xì)化深入到我們具體工作中去,并做好,則需要每一個人切切實(shí)實(shí)的行動。比如:作為一個現(xiàn)場施工管理者,我們是代表企業(yè)履行企業(yè)與業(yè)主簽訂合同中質(zhì)量管理目標(biāo)的實(shí)施者,我們質(zhì)量意識的.強(qiáng)弱,就直接反應(yīng)施工質(zhì)量的好壞。而施工質(zhì)量是一個施工企業(yè)的生命,是企業(yè)立足市場的基石,靠質(zhì)量出信譽(yù)、靠信譽(yù)爭市場,靠市場增效益,這不僅關(guān)系企業(yè)的生死,更關(guān)聯(lián)我們的存活,所以,對質(zhì)量,我們不僅要心動,更要行動,增強(qiáng)質(zhì)量意識,提高技術(shù)素質(zhì)。
生命是神圣的,工程的生命就是質(zhì)量,而質(zhì)量要靠每一個員工的努力,讓我們像生命一樣去對待質(zhì)量,為精筑的發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的力量。
質(zhì)量月征文2
無論是神舟飛天、嫦娥探月、蛟龍潛海等這樣一個個的國家重大科技工程,還是道路橋梁高樓大廈這樣關(guān)系民生的基礎(chǔ)工程,質(zhì)量都不會因為項目的大小、工程的性質(zhì)而有任何區(qū)別。
如果說水是生命之源,那么質(zhì)量于企業(yè)而言則猶如那生命之水,它的優(yōu)劣決定著企業(yè)的生命。無論是在產(chǎn)品生產(chǎn)的開始投料、中間加工還是最終的裝配出廠,質(zhì)量始終都貫穿其中,且環(huán)環(huán)相扣。在一個產(chǎn)品流程中,研發(fā)與設(shè)計一般都處于流程的上游,其質(zhì)量的好壞決定著產(chǎn)品能否走好全程的第一步。兩年前,我走出象牙塔,來到此時我深愛著她并且發(fā)自內(nèi)心地感謝著她的中國二重,走上了機(jī)械設(shè)計崗位。兩年來,我一直在為如何做好我自己而深深地思考。記得我第一次參與設(shè)計入庫一個備件項目時,主任告訴我說,雖然是備件,但更要認(rèn)真仔細(xì),使用原圖紙時不要著急,要耐心核驗、細(xì)心比對。一句很簡單的話,讓我第一次深深地感受到了二重人的一種敬業(yè)態(tài)度。是的,質(zhì)量其實(shí)就是一種態(tài)度,一種責(zé)任。對于我們設(shè)計者而言,圖紙的入庫僅僅意味著項目的一個節(jié)點(diǎn)的結(jié)束,接力棒便傳到了車間工人的手中,他們不斷地完成好,不斷地繼續(xù)傳遞著,終于悅耳的鋼鐵交響曲在用戶的上空響起了,喜悅的曲聲是在為我們慶祝,是在告訴我們,“你們成功了!”精品的成功打造源自于每一個參戰(zhàn)的二重人的共同拼搏、共同奮斗,只要我們團(tuán)隊的每一個人思想高度集中,始終牢記質(zhì)量責(zé)任,就能擰成一股繩,形成戰(zhàn)斗力,就能打出一場漂亮的戰(zhàn)役!在這兩年多的時間里,我看到在我身邊有這樣一批同事,他們一邊忙著新項目的設(shè)計,一邊抽出時間去作業(yè)現(xiàn)場看看入庫項目的進(jìn)度情況,頭戴安全帽,深入車間,時而查看試車運(yùn)行情況,時而與師傅們湊在一起商量著改進(jìn)方法。這樣一批身影在打動著我感染著我,他們已經(jīng)形成一種自覺,我想是內(nèi)心思想深處的某種力量在牽引著他們不斷地前行吧!
產(chǎn)品的高端雖來自于心靈的高端,但是高端產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)也離不開執(zhí)行的方法。產(chǎn)品質(zhì)量不僅僅是一個靜態(tài)的事物狀態(tài),而是動態(tài)的持續(xù)的發(fā)展過程。唯有不斷地持續(xù)更新、不斷優(yōu)化,質(zhì)量才能更優(yōu),企業(yè)才能發(fā)展。結(jié)果的優(yōu)化離不開方式方法的持續(xù)更新升級。翻開單位的歷史圖紙,我的思緒不由得飄到了畫圖板年代,聽老工程師們講,當(dāng)時他們?yōu)榱诵:嗽O(shè)計的正確與否,只有俯下身子,埋著頭去細(xì)心地校對、去認(rèn)真地審查……當(dāng)時間進(jìn)入到二十一世紀(jì),他們使用了計算機(jī)進(jìn)行制圖,在短短的幾年內(nèi)他們實(shí)現(xiàn)了一個又一個的跨越,從二維模擬裝配到三維裝配再到虛擬樣機(jī)的.裝配模擬,這一個又一個的設(shè)計理念的更新,設(shè)計方法的優(yōu)化與改進(jìn),不斷地提升著他們對產(chǎn)品質(zhì)量的校核水平,不斷地提高他們的工作效率。五十多年來,中國二重憑借著在極端制造領(lǐng)域的高水平與高質(zhì)量打造出一塊金字招牌。當(dāng)前,中國二重正在由產(chǎn)業(yè)鏈的低端向高端邁進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量也面臨高位發(fā)展中的新機(jī)遇新挑戰(zhàn),我想唯有我們不斷地更新理念,不斷地學(xué)習(xí)新知識,運(yùn)用新技術(shù),掌握新本領(lǐng),才能不斷提升我們產(chǎn)品質(zhì)量水平,不斷滿足用戶的滿意度要求。
當(dāng)質(zhì)量意識、責(zé)任意識在我們的思想深處逐漸根深蒂固,當(dāng)我們對新知識新技術(shù)的追求逐漸成為一種習(xí)慣,我相信,我們一定會形成一種文化自覺,形成一種優(yōu)秀的特色的質(zhì)量文化,從而成為一種可以助推我們不斷前進(jìn)的文化自信。
質(zhì)量月征文3
六月,為重拾昔日輝煌,群策群力,集思廣益,新鴿質(zhì)量月活動正式拉開帷幕。
走過新鴿的大門,幾個閃耀的字眼便映入眼簾:“增強(qiáng)質(zhì)量意識,建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)企,質(zhì)量成就品牌,信用譽(yù)滿全球。〞車間里更是井條不紊,各工裝標(biāo)識清晰,每個工位上擺放有序,工人們正在認(rèn)真細(xì)致地工作,他們裝配的嫻孰,臉上認(rèn)真仔細(xì)的表情,無不透露出他們對這份工作的敬業(yè)愛崗。旁邊整齊的車輛一行行的排列在干凈的.車間內(nèi),時刻準(zhǔn)備著將自己奉獻(xiàn)于需要的人,這里充滿著勞動的喜悅,充滿著新鴿人的夢想。她們知道手里過的每一道工序質(zhì)量意味著什么,她們更明白新鴿品牌能立足于中國市場與行業(yè)三十年靠的是什么?所以不存一絲馬虎。而在質(zhì)量月的活動中,技能比武,取長補(bǔ)短,爭先提升技能水平。沒有最好,只有更好,為新鴿車輛的品質(zhì)不斷提升保駕護(hù)航。
品質(zhì)是立足的根本要素,提升品質(zhì),堅守品質(zhì),需要新鴿人的群力,質(zhì)量管理部首領(lǐng)質(zhì)量月,每周的質(zhì)量例會如期舉行,各部門主管將會議的質(zhì)量精神傳達(dá)于每位員工,并從源頭把控質(zhì)量,供給部首當(dāng)其沖,邀請供方親臨公司,感受公司的經(jīng)營理念,領(lǐng)悟品質(zhì)的真諦。
從關(guān)重件到一般件,從優(yōu)質(zhì)供給商到潛在供給商,嚴(yán)格篩選,仔細(xì)比對,大到電機(jī),小到螺絲,為每輛車選擇質(zhì)優(yōu)價廉的供給商,使新鴿
品牌真正成為客戶心中的好用,耐用,效勞好,品質(zhì)優(yōu)的不二選擇。
當(dāng)今社會的開展,沒有核心競爭力,怎能永久生存。品質(zhì)是衡量一個產(chǎn)品的重要因素,同時也是不可無視的因素,同時,品質(zhì)是沒有上限的,是不斷提升的過程,質(zhì)優(yōu)價廉是客戶選擇產(chǎn)品的唯一標(biāo)準(zhǔn),什么產(chǎn)品會贏得客戶的口碑,是靠時間和實(shí)踐去驗證的。我們有信心,也有責(zé)任將品優(yōu)的產(chǎn)品提供于選擇并相信我們的每位客戶。
六月,新鴿充滿激情,跨步向前;
六月,新鴿大張旗鼓,全員提質(zhì);
六月,新鴿放飛夢想;
六月,開始就沒有終止。
我們在創(chuàng)新,我們在進(jìn)步,中國大地新鴿重起,我們每個人使命榮耀,我們每個人踐行做全球最大的三輪車制造商愿景,我們相信,新鴿未來輝煌依舊!
我們堅信,我們也有能力“智造〞新鴿未來----行業(yè)新領(lǐng)跑者!
加油,新鴿人,加油,新鴿!
質(zhì)量月征文4
質(zhì)量,做事的基礎(chǔ),如果做事不認(rèn)真,沒質(zhì)量,終會害人害己。
質(zhì)量要隨時在你我心中,無論怎樣,做事要認(rèn)真,有質(zhì)量,出了問題肯承擔(dān),我們?nèi)巳颂颖,問題也不會解決,如果我們能夠充分認(rèn)識自己的錯誤,問題就引刃而解了,但是與其后期彌補(bǔ),不如開工就認(rèn)真做,不但會幫到別人,也會幫到自己。
下面我們來看一個小故事:有個老木匠準(zhǔn)備退休,便去跟老板說:“老板,我要離開建筑行業(yè),回家與妻子,兒女享受天倫之樂!崩习瀹(dāng)然舍不得他的好工人走,便問老木匠愿不愿意再為他蓋最后一座房子。老木匠答應(yīng)了,但是所有人都看得出來,他的心已然不在工作上,在蓋房子的`時候,木匠用的是軟料,出的是粗活。房子“蓋”好之后,老板把大門鑰匙遞給老木匠,說:“謝謝你這么多年的努力,這是給你的禮物!崩夏窘痴痼@的目瞪口呆,羞愧的無地自容。如果當(dāng)初他知道這是他的房子,他怎么會這樣呢?現(xiàn)在老木匠住在一座粗制濫造的房子內(nèi)。這個故事告訴我們,把產(chǎn)品當(dāng)做為自己生產(chǎn)的,提高細(xì)節(jié)質(zhì)量,生活亦是如此,漫不經(jīng)心的打造著,經(jīng)營著,當(dāng)某天驚覺自己的處境時,早已深陷“泥潭”出不去了,所以用心去面對生活,用心去打造你自己的“房子”。
總而言之,質(zhì)量是生活的根基,只有把質(zhì)量放在第一位,一絲不茍,精益求精,始終保持高質(zhì)量生活,才會創(chuàng)造出更美好、更優(yōu)秀的美麗生活!
質(zhì)量月征文5
走進(jìn)中國電科院良鄉(xiāng)生產(chǎn)基地,在綠樹圍繞的廠房中,有一座國電富通公司的質(zhì)量檢驗車間,進(jìn)入檢驗車間,映入眼簾的是安全提示和抓質(zhì)量的標(biāo)識牌,時刻提示著每位檢驗人員的職責(zé)。地上,兩條黃色線表明安全通道,兩側(cè)為防止各類管件混淆,按檢驗狀態(tài)劃分出待檢區(qū)、檢驗區(qū)、包裝區(qū)和成品區(qū),各類管件在不同狀態(tài)、不同區(qū)域披著不同顏色的外衣,金屬色在待檢區(qū)等待著檢閱,檢驗區(qū)則在身上涂上了黃、白數(shù)字、黑色磁粉印漬及鋼印標(biāo)識,灰色、紅色和黑色的成品管件則像整裝待發(fā)的士兵按工程分放在成品區(qū)等待發(fā)貨。
在車間墻壁兩旁,分列著工具箱、磁粉檢驗專用箱、滲透專用箱、標(biāo)識牌及鋼絲繩專屬區(qū),各種檢驗工具上都貼著設(shè)備計量管理員定期送檢并統(tǒng)一頒發(fā)的綠標(biāo)簽,標(biāo)明檢驗設(shè)備在有效期內(nèi)。
質(zhì)量在這里是檢驗員最熟悉的'字眼,質(zhì)檢負(fù)責(zé)人無論在班前會還是在日常的工作中,時刻提醒著大家,并通過內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)強(qiáng)化質(zhì)量檢驗意識,不斷學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)新方法,并將質(zhì)量第一的理念貫穿在工作的全過程中。整潔明亮的廠房里,并不像一般試驗(檢驗)室那樣,安靜舒適,而是吊車聲、砂輪聲和標(biāo)識鋼印聲匯成特殊的喧鬧聲不絕于耳,檢驗員們個個像醫(yī)生一樣檢查著每個管件,外觀表面要顧及到內(nèi)、外及坡口各個角度的表面狀況,十余項尺寸檢查要用到游標(biāo)卡尺、直尺、內(nèi)外卡鉗和角度尺等量具,而壁厚、硬度則用專門的儀器設(shè)備完成,為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量,檢驗員一般要對多點(diǎn)進(jìn)行檢驗;而內(nèi)部缺陷,則必須采用無損探傷和理化檢驗設(shè)備及手段,在不破壞管件的情況下消除內(nèi)在的安全隱患。
無損探傷和理化檢驗操作人員都必須由具有特種設(shè)備檢驗資質(zhì)和相關(guān)資質(zhì)證書的檢驗員進(jìn)行,而且需要有豐富的經(jīng)驗判斷檢驗結(jié)果是否符合要求,質(zhì)檢現(xiàn)有一名高級無損探傷工程師和一名理化檢驗高級工程師,他們以身作則,在現(xiàn)場檢驗的同時,指導(dǎo)檢驗員開展工作,確保檢驗結(jié)果的有效性。在他們的帶領(lǐng)下,全體檢驗員都形成了良好的檢驗工作作風(fēng),做每項檢驗之前,都要熟悉標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序及工藝文件,并認(rèn)真、負(fù)責(zé)地開展實(shí)際檢驗,因為大家都知道,產(chǎn)品質(zhì)量合格與否,在我們每位檢驗員的手中。
管道事業(yè)部每年生產(chǎn)制造的管件多達(dá)上萬件,由于受廠地和人員的限制,正常的上下班根本完不成檢驗任務(wù),經(jīng)常晚上十點(diǎn),還會看到質(zhì)檢辦公室和檢驗車間,仍然是燈火通明,檢驗員還在加班加點(diǎn)的工作,但即使再晚,也必須一絲不茍、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ總產(chǎn)品,因為他們知道“質(zhì)量意識在我心中、產(chǎn)品質(zhì)量在我手中”。
質(zhì)量月征文6
“你好,兄弟!什么時候方便,幫我再買一臺你們TCL電視?你去年幫我買的那臺朋友看到了很喜歡,一個勁的夸獎,說他也要買一臺”。
“好嘞!今年又出了很多新款,我把鏈接發(fā)給你,挑選好了告訴我”。
以上對話是朋友托我從內(nèi)購平臺買咱們公司電視的情景。掛了電話我心中有些小小的得意,朋友當(dāng)面夸咱公司的產(chǎn)品好是件很開心的事,何況這還是咱親手制造的產(chǎn)品,當(dāng)然最最開心還能掙點(diǎn)零花錢,嘿嘿!很爽!
這應(yīng)該就是人們常說的“好口碑”,而好的口碑必須是產(chǎn)品質(zhì)量得到消費(fèi)者認(rèn)可才有的。由此可見,質(zhì)量好則口碑好、口碑好則銷量好,銷量好了我們的收入自然就提高了。
這不公司已連續(xù)兩年增發(fā)了年中獎金,并且旺季的各種激勵獎項層出不窮,所有這些都是建立在咱們產(chǎn)品有著良好的質(zhì)量基礎(chǔ)之上的。但這個良好的質(zhì)量基礎(chǔ)不是憑空出現(xiàn)的,它不但需要公司正確的導(dǎo)向,更需要每個小伙伴們在平時的工作中嚴(yán)格要求自己,腳踏實(shí)地一點(diǎn)一滴地干出來。
我從事的崗位是注塑模具的維護(hù)工作,即電視機(jī)外殼生產(chǎn)中的一環(huán)。外殼承擔(dān)著顧客第一印象的重任,我們生產(chǎn)的外殼給人的感覺是否精致,是否是用心做出來的,很可能影響顧客下一步的取舍,產(chǎn)品能不能賣出去關(guān)鍵還是第一印象。
那么如何才能給顧客留下良好的第一印象呢?我認(rèn)為在日常工作中首先要過自己的質(zhì)量關(guān),質(zhì)量好的產(chǎn)品源自我們?nèi)粘5墓ぷ髻|(zhì)量,工作質(zhì)量的好壞會體現(xiàn)在產(chǎn)品的合格率上。
例如我們?nèi)粘9ぷ髦械哪>咔鍧,模具在生產(chǎn)過程中會有一些殘膠、油漬、銹跡等依附在型腔表面上,這些如果不清潔干凈的.話會使模面塌陷,模面塌陷引發(fā)的不良后果是產(chǎn)品出現(xiàn)批鋒,批鋒的出現(xiàn)不但增加了制造成本,還會產(chǎn)生意想不到的不良后果——假設(shè)沒有清理干凈的批鋒絲滯留在電視機(jī)內(nèi)部,就成了電視內(nèi)部的“異物”,這個“異物”一旦發(fā)作很有可能引發(fā)某個電子元件擺工或是其它意想不到的問題,帶有這種隱患的產(chǎn)品一旦流入用戶手中,后果是很嚴(yán)重的,公司將要花費(fèi)幾倍的力量去消除它的負(fù)面影響。
從表面看模具清潔是一件非常簡單且平常的事情,但是如果我們的工作質(zhì)量跟不上,清潔不徹底就有可能引發(fā)一起嚴(yán)重的質(zhì)量事故,事故多了口碑就沒了,口碑沒了品牌就毀了。
因此高質(zhì)量的產(chǎn)品一定要有好的工作質(zhì)量為保障,只有人人都認(rèn)真、細(xì)致地做好本職工作,并且前后銜接到位,不斷地提醒自己,沒有最好,只有更好!把質(zhì)量熔入到血液里,發(fā)揚(yáng)工匠精神,公司才能長足發(fā)展。
最后,祝愿我們公司在質(zhì)量“三駕馬車”的牽引下取得進(jìn)一步的輝煌成績!
質(zhì)量月征文7
“質(zhì)量是企業(yè)之本,質(zhì)量是企業(yè)是生命”,先輩們用他們“滿足顧客需求超越,顧客期望”的企業(yè)精神讓機(jī)械化公司走過了艱辛而光輝的六十多年的歷程。
質(zhì)量是安全的保障是企業(yè)的生命!百|(zhì)量”不是一個空洞的詞語,自行車需要講質(zhì)量,飛機(jī)需要講質(zhì)量,就連我們?nèi)沼玫男〖译娨残枰v質(zhì)量,不然的話,我們;騎著車子會突然發(fā)生事故,小則擦傷扭腳,大則可能會沒了性命
一個小小的部件,因質(zhì)量不合格,也可能會導(dǎo)致飛機(jī)飛不起來,或者可能會把百余條生命瞬間煙消云散。機(jī)械化公司作為鋼鐵運(yùn)輸企業(yè),企業(yè)內(nèi)的生產(chǎn)過程,質(zhì)量控制,環(huán)環(huán),,相扣,每個細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作稍有不慎就會造成事故隱患。尤其作為一線駕駛員,如果駕駛工作不細(xì)心,不到位,造成駕駛質(zhì)量出現(xiàn)問題,即,而有可能導(dǎo)致產(chǎn)品不合格甚至危及行人的生命安全。
產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)生存的根本。產(chǎn)品質(zhì)量的保證,需要我們把自己當(dāng)作企業(yè)的一員,深刻地認(rèn)識到自己是企業(yè)的一份子,企業(yè)的發(fā)展才能帶動我們的發(fā)展。作為一家運(yùn)輸企業(yè),安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量、節(jié)能降耗都成為了我們產(chǎn)品質(zhì)量的重要組成部分,需要認(rèn)真細(xì)致遵章守制,每個細(xì)微環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真敬業(yè)的工作。如果工作不細(xì)心,操作不規(guī)范,清潔不到位就可能造成質(zhì)量事故。一個信號燈不遵守,裝車時一根鋼坯沒檢查好,一快廢料的掉落,輪胎上的一片鐵屑都是些不起眼的小問題,但正是這些細(xì)節(jié)決定了成敗。海爾總裁張瑞敏說過:
“什么是不簡單,把每件簡單的小事做好就是不簡單!辟|(zhì)量與我們的`每次操作,每天的例行保養(yǎng)都密切相關(guān),只要我們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事,就一定能防微杜漸,防患于未然。
在每一天的工作中都要嚴(yán)格要求自己,苦練基本功,從每一次出車,每一次清潔保養(yǎng)車輛開始。質(zhì)量工作還要求我們各崗位員工要擁有團(tuán)結(jié)合作、
忘我奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,以每一車物料為基礎(chǔ),協(xié)調(diào)好各作業(yè)單位的關(guān)系、樹立良好的企業(yè)形象,為機(jī)械化公司樹立自己優(yōu)秀的運(yùn)輸品牌。
質(zhì)量月征文8
質(zhì)量是企業(yè)之本,是企業(yè)的生命,唯有科學(xué)管理,提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,實(shí)施品牌戰(zhàn)略,才能迎接發(fā)展的春天。
作為企業(yè)管理者,要深刻地認(rèn)識到產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,一方面要將產(chǎn)品質(zhì)量定位準(zhǔn)確,把質(zhì)量視為企業(yè)的生命,把“產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷”作為基本目標(biāo),另一方面要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法與經(jīng)驗,摸索一條適合企業(yè)自身發(fā)展的科學(xué)的質(zhì)量管理方法,使產(chǎn)品生產(chǎn)管理真正做到流程化、規(guī)范化,切實(shí)提高質(zhì)量管理體系的有效性。
作為企業(yè)員工,要清楚地認(rèn)識到質(zhì)量是企業(yè)的'發(fā)展根本,企業(yè)是我們成長、發(fā)展的保護(hù)傘。企業(yè)就像一臺機(jī)器,是由許多功能各不相同的零部件配合而成,而這臺機(jī)器能否正常運(yùn)行就取決于每一個零部件能否配合準(zhǔn)確,正常工作,發(fā)揮自己的功能。二重就像這臺大機(jī)器,每一名二重人就像其中的一個小小的零部件,唯有我們發(fā)揮自己的作用,才能讓這臺大機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)正常;同時,也唯有這臺機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)正常,也才能體現(xiàn)我們每一個零部件的價值。 作為央企的二重,唯有狠抓質(zhì)量,科學(xué)管理,以質(zhì)量創(chuàng)品牌,以品牌贏市場,才能將中國制造推向國際市場,才能真正做到裝備中國,創(chuàng)造卓越。只要我們每名員工在自己的崗位上做好自己該做的事情,我們堅信,有“質(zhì)”者事竟成!
質(zhì)量月征文9
物競天擇,適者生存;大浪淘沙,方顯真金本色。一個企業(yè)要想在競爭中乘風(fēng)破浪,立于不敗之地,最核心的就是質(zhì)量。質(zhì)量之于企業(yè),猶如健康對于人的生命一樣重要。一個企業(yè)如果沒有了質(zhì)量,那就沒有了誠信,也就沒有了市場,最后將失去了生存的能力。在市場競爭日趨激烈的今天,質(zhì)量越來越成為人們茶余飯后談?wù)摰脑掝}。為此各個行業(yè)都制定了相應(yīng)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),各大企業(yè)也都在實(shí)施相應(yīng)的質(zhì)量管理體系。由此可見,質(zhì)量在現(xiàn)代社會越來越受到人們的重視。
一流的質(zhì)量才會造就一流的品牌,成就一流的公司。
云南都香A4項目作為局、公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項目,自項目進(jìn)場以來,始終堅持“安全第一、質(zhì)量第一”的管理理念。作為都香A4項目的員工,施工質(zhì)量的保證需要我們每個人去努力,因為質(zhì)量是一種態(tài)度,項目的施工質(zhì)量取決于每個員工的認(rèn)知。施工過程中的每個環(huán)節(jié)、我們的每個管控都與最終成品密切相關(guān)。所以,在工作中,我們就應(yīng)注意每個細(xì)微的環(huán)節(jié),比如嚴(yán)格控制結(jié)構(gòu)物尺寸及混凝土標(biāo)號,遵守施工技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化指南要求,正確使用原材料等。每個員工在自我的崗位上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),認(rèn)真敬業(yè)的工作,就能防止建筑物的返工或報廢事件的'出現(xiàn),保證施工質(zhì)量。
質(zhì)量是一種態(tài)度,不僅僅是體現(xiàn)在作業(yè)層,更重要的是體現(xiàn)在管理層,執(zhí)行層。
就拿都香A4項目翠屏隧道進(jìn)口邊仰坡施工來說,在施工前,項目測量隊員就對洞口段平縱地面線進(jìn)行了詳細(xì)的復(fù)測,施工現(xiàn)場在根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際地面線的同時結(jié)合零開挖進(jìn)洞指導(dǎo)思想,對翠屏隧道進(jìn)口邊仰坡進(jìn)行開挖支護(hù)作業(yè)。施工過程中,項目技術(shù)員配合測量隊對邊仰坡進(jìn)行精確測量,按照設(shè)計要求放出施工坡率,同時對邊仰坡防護(hù)所需的小導(dǎo)管、鋼筋網(wǎng)片等進(jìn)行嚴(yán)格的量測,確保原材料符合設(shè)計要求。在小導(dǎo)管施工中技術(shù)員根據(jù)布距尺寸采用紅漆噴點(diǎn)法在已開挖的坡面上進(jìn)行噴點(diǎn),指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員精確鉆孔布設(shè)。
質(zhì)量控制,環(huán)環(huán)相扣,每個細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作,稍有不甚,就會造成質(zhì)量隱患。
所以說,質(zhì)量就是一個準(zhǔn)則,質(zhì)量就是一個忠誠,質(zhì)量就是一個責(zé)任,質(zhì)量就是企業(yè)的生命! “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,那些扎扎實(shí)實(shí)的質(zhì)量理念和質(zhì)量措施如源源不斷的活水在我們云南都香A4項目每個員工心中奔流不息,我們將持之以恒地以一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品打造一流的品牌,讓優(yōu)質(zhì)的施工質(zhì)量托起品質(zhì)都香的美好明天!
質(zhì)量月征文10
說起質(zhì)量,看似一個抽象的名詞和概念,卻無時不刻不在我們身邊。對于一個國家,質(zhì)量是國家振興、發(fā)展的保障;對于一個企業(yè),質(zhì)量是企業(yè)成長的生命線;對于每一個人,質(zhì)量就是我們的衣食住行,為了提高生活質(zhì)量,我們每天都在努力奮斗著、忙碌著。作為在企業(yè)里從事質(zhì)量工作的質(zhì)量人,多年的工作經(jīng)歷和實(shí)踐,深切地體會到質(zhì)量就在我們的身邊,就在我們的'每一項工作中,就在我們的崗位職責(zé)中。
多年來公司質(zhì)量體系建設(shè)的核心工作之一,就是致力于要將各部門、各類人員所承擔(dān)的質(zhì)量責(zé)任明確清楚,并認(rèn)真地履行,努力做到讓企業(yè)的每一位員工明白自己所肩負(fù)的質(zhì)量責(zé)任和使命,始終把落實(shí)履行部門的質(zhì)量職責(zé)、人員的崗位職責(zé)作為質(zhì)量管理工作的主線和重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)好的產(chǎn)品質(zhì)量、好的工作質(zhì)量就在每個人的崗位中實(shí)現(xiàn),并通過各種方式和渠道,讓全體員工體會和意識到:工作中小小的疏忽,操作上點(diǎn)點(diǎn)的偏差,經(jīng)過一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的累積,到最后就會演變成質(zhì)量問題甚至是致命的問題,造成無法挽回的損失。
質(zhì)量無小事。我希望我們每一名員工都明白自己所肩負(fù)的質(zhì)量責(zé)任和使命,從身邊開始,切切實(shí)實(shí)地履行好崗位職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項工作。設(shè)計工藝人員從產(chǎn)品的每一個尺寸、每一條技術(shù)要求、每一個工裝做起,精心設(shè)計、完善工藝、勤于服務(wù);機(jī)床操作者要不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行圖紙、工藝的要求,做好自檢自查;設(shè)備維護(hù)人員要努力做好設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),為生產(chǎn)提供合格的制造裝備……每一個崗位的人員多從自身的職責(zé)出發(fā),多從自身的職責(zé)思考問題,用良好的工作質(zhì)量為產(chǎn)品質(zhì)量打下良好的基礎(chǔ)。
質(zhì)量不是一句空話,是一項實(shí)實(shí)在在的工作,立足崗位,認(rèn)真履行好崗位職責(zé),從一開始就做對就做好就做正確,我們的產(chǎn)品質(zhì)量才會有保證,我們的企業(yè)才會“長生不老”。
質(zhì)量月征文11
我們是企業(yè)的職工,企業(yè)靠我們發(fā)展,我們靠企業(yè)生存,這就注定了我們要牢牢樹立“質(zhì)量第一”的意識,質(zhì)量就是生命,提高質(zhì)量意識必須落實(shí)到每天的工作中去.如今,在輪軸事業(yè)部毛坯減重,提高產(chǎn)品成材率的大背景下,給我們箍環(huán)員工操作時軋制尺寸的控制帶來了更大的難度。
面對嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢,箍環(huán)生產(chǎn)團(tuán)隊努力克服人員少,設(shè)備運(yùn)行故障多等重重困難,團(tuán)結(jié)一致化壓力為動力,帶領(lǐng)一線員工嚴(yán)守軋制工藝紀(jì)律,加強(qiáng)崗位熱檢監(jiān)督。以高度的`責(zé)任心做好輪箍、軍環(huán)、民環(huán)產(chǎn)品在各個工序的質(zhì)量工作,并在各個作業(yè)區(qū)廣泛開展質(zhì)量討論與總結(jié),結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際切實(shí)有效的制定質(zhì)量防控措施。
“生產(chǎn)必須精益求精”,箍環(huán)團(tuán)隊始終把打造精品意識貫穿于職工日常工作中,貫穿于軋制生產(chǎn)的各個工序之中。提倡每名員工都要敬業(yè)愛崗,通過不斷加強(qiáng)崗位理論學(xué)習(xí),和精湛的實(shí)際操作技能,以生產(chǎn)出更多的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。真正以優(yōu)質(zhì)的箍環(huán)產(chǎn)品和誠心的服務(wù)去贏得客戶。
質(zhì)量是企業(yè)之本,質(zhì)量是企業(yè)的生命。作為新時代的馬鋼產(chǎn)業(yè)工人,我們不但要繼承和發(fā)揚(yáng)的馬鋼產(chǎn)品的質(zhì)量理念,更要不斷創(chuàng)新,超越,在工作中時刻把“產(chǎn)品質(zhì)量裝在心中”,打造出一流的品質(zhì),踐行對質(zhì)量工作的莊嚴(yán)承諾。
質(zhì)量月征文12
我們是企業(yè)的職工,企業(yè)靠我們發(fā)展,我們靠企業(yè)生存,這就注定了我們要牢牢樹立“質(zhì)量第一”的意識,質(zhì)量就是生命,提高質(zhì)量意識必需落實(shí)到每天的工作中去。如今,在輪軸事業(yè)部毛坯減重,提高產(chǎn)品成材率的大背景下,給我們箍環(huán)員工操作時軋制尺寸的限制帶來了更大的難度。
面對嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢,箍環(huán)生產(chǎn)團(tuán)隊努力克服人員少,設(shè)備運(yùn)行故障多等重重困難,團(tuán)結(jié)一樣化壓力為動力,帶領(lǐng)一線員工嚴(yán)守軋制工藝紀(jì)律,加強(qiáng)崗位熱檢監(jiān)督。以高度的責(zé)任心做好輪箍、軍環(huán)、民環(huán)產(chǎn)品在各個工序的質(zhì)量工作,并在各個作業(yè)區(qū)廣泛開展質(zhì)量探討與總結(jié),結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際切實(shí)有效的制定質(zhì)量防控措施。
“生產(chǎn)必需精益求精”,箍環(huán)團(tuán)隊始終把打造精品意識貫穿于職工日常工作中,貫穿于軋制生產(chǎn)的`各個工序之中。提倡每名員工都要敬業(yè)愛崗,通過不斷加強(qiáng)崗位理論學(xué)習(xí),和精湛的實(shí)際操作技能,以生產(chǎn)出更多的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。真正以優(yōu)質(zhì)的箍環(huán)產(chǎn)品和誠意的服務(wù)去贏得客戶。
質(zhì)量是企業(yè)之本,質(zhì)量是企業(yè)的生命。作為新時代的馬鋼產(chǎn)業(yè)工人,我們不但要繼承和發(fā)揚(yáng)的馬鋼產(chǎn)品的質(zhì)量理念,更要不斷創(chuàng)新,超越,在工作中時刻把“產(chǎn)品質(zhì)量裝在心中”,打造出一流的品質(zhì),踐行對質(zhì)量工作的莊重承諾。
質(zhì)量月征文13
我們?yōu)橹湴粒褐袊碾娏,我們的事業(yè)!
我們可曾知道:我們的事業(yè)廣闊如海,我們的質(zhì)量穩(wěn)定如山!
發(fā)電,太陽能、風(fēng)能、核能、生物質(zhì)能、地?zé)崮、海洋能,新能源接入,低碳環(huán)保,和諧持續(xù),接入綠色新生活。利用新能源,關(guān)鍵是什么?高效!核心是什么?質(zhì)量!
輸電,高壓、特高壓、超高壓,柔性交流、柔性直流、交直流混合,形式多樣,線路桿塔、導(dǎo)線、絕緣子,串補(bǔ)、高抗、換流閥、線路檢測、保護(hù)與控制,環(huán)環(huán)相扣。推進(jìn)特高壓,關(guān)鍵是什么?堅強(qiáng)!核心是什么?質(zhì)量!
變電,電壓等級轉(zhuǎn)換,設(shè)備層、間隔層、站控層,層層相連,信息采集、測量、控制、保護(hù)、計量、狀態(tài)監(jiān)測,功能齊備。建設(shè)變電站,關(guān)鍵是什么?穩(wěn)定!核心是什么?質(zhì)量!
配電,配電自動化,微電網(wǎng)技術(shù),實(shí)現(xiàn)供電可靠性與供電安全性、提高電能質(zhì)量,效益高,損耗小,靈活方便,協(xié)調(diào)發(fā)展。構(gòu)建配電網(wǎng),關(guān)鍵是什么?可靠!核心是什么?質(zhì)量!
用電,電動汽車、分布式電源與儲能、高級量測,多網(wǎng)融合,新型技術(shù)層出不窮,智能電表、智能家電、智能樓宇,需求側(cè)管理,構(gòu)建美好新生活。實(shí)現(xiàn)智能用電,關(guān)鍵是什么?節(jié)能!核心是什么?質(zhì)量!
這是我們廣闊宏偉的'事業(yè),而我們奮斗的目標(biāo)就是:高效、堅強(qiáng)、穩(wěn)定、可靠、節(jié)能。我們明白,一切事業(yè)的基礎(chǔ),一切奮斗目標(biāo)的基石,就是質(zhì)量,優(yōu)秀的質(zhì)量!質(zhì)量是我們電力事業(yè)一切創(chuàng)新的基礎(chǔ),一切建設(shè)的保證,一切產(chǎn)品的靈魂,是我們品牌的生命!
質(zhì)量月征文14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好!
“世界水泥看中國,中國水泥看海螺”不僅言說著海螺人的驕傲,更承載著國家對我們的期望。海螺作為國內(nèi)最大的水泥生產(chǎn)企業(yè),不僅要生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的水泥產(chǎn)品滿足國內(nèi)需求,還肩負(fù)著打造中國知名水泥品牌的重任。打造一流品牌,質(zhì)量是先決條件,質(zhì)量是企業(yè)走向世界的第一張明信片。我們生產(chǎn)的每一份產(chǎn)品都會用在與生活息息相關(guān)的環(huán)境中,每一座橋梁、每一條道路、每一棟樓房等等的安危都會影響到人們的生活、生命財產(chǎn)的安全,牽動百萬人心;不允許我們有任何的質(zhì)量疏漏。質(zhì)量不僅是海螺立業(yè)之本、創(chuàng)造知名品牌的基石,更是萬千信賴海螺水泥產(chǎn)品消費(fèi)者的生命。
日本一位企業(yè)家曾說過“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力”這樣一句話。說的不僅是要求管理努力,更要求著每一位企業(yè)員工的努力,正是因為人的努力在企業(yè)中起到的至關(guān)作用,才會有了三鹿和海爾兩個企業(yè)的對比,三鹿——國內(nèi)知名品牌奶粉,依托于以前生產(chǎn)的產(chǎn)品良好、過硬、優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量,獲得無數(shù)消費(fèi)者的青睞,而卻因為含三氯氰胺產(chǎn)品,自毀長城、自斷后路,更對多少孩子造成了傷害,這份陰影在消費(fèi)者心中將難以泯滅。五十年的奮斗之路,質(zhì)量的優(yōu)秀使得三鹿十多年來的成績輝煌,同樣是質(zhì)量的問題三鹿在五個月便走向滅亡。而海爾正是由于注重產(chǎn)品質(zhì)量、重視職工質(zhì)量意識才發(fā)展到今天的海爾品牌,最能體現(xiàn)海爾注重質(zhì)量的莫過于1985年,海爾集團(tuán)總裁張瑞敏毅然決定,將76臺存在一定質(zhì)量問題的冰箱,由責(zé)任者親自用大錘砸毀。這次事件在職工中造成極大的震動,職工的質(zhì)量意識從此有了質(zhì)的提高。我們應(yīng)從這兩個企業(yè)的成敗吸取經(jīng)驗,使我們的企業(yè)立于不敗之地。
企業(yè)都是以人為本的集體,企業(yè)捉質(zhì)量,員工的質(zhì)量意識是關(guān)鍵,產(chǎn)品質(zhì)量決定于過程質(zhì)量,過程質(zhì)量決定于工作質(zhì)量,最終決定于員工的素質(zhì)。無論是產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,還是工作質(zhì)量,歸根結(jié)底取決于制造產(chǎn)品、提供服務(wù)、進(jìn)行管理的人的“質(zhì)量”。所以,要高度重視工作員工的作用,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,最大限度地保證產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量意識則是企業(yè)生命的靈魂,質(zhì)量更是企業(yè)打造知名品牌的'基石。因此,要提高產(chǎn)品質(zhì)量,必須要先增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識。
我們的產(chǎn)品——水泥的性能和質(zhì)量取決于熟料的礦物組成,而熟料的礦物組成取決于熟料的成分,熟料的成分又與生料的成分密切相關(guān)。因此,合適的生料成分是水泥生產(chǎn)的關(guān)鍵。作為原料工段的我們,不應(yīng)有產(chǎn)品質(zhì)量控制決定于燒成工段的心態(tài),而應(yīng)有生料質(zhì)量是水泥質(zhì)量的關(guān)鍵的心態(tài)。只有我們生產(chǎn)出高質(zhì)量的生料才能燒出優(yōu)質(zhì)熟料的意識,也只有把質(zhì)量意識深入每一位員工的心中,人人把好關(guān),層層控制好,共同擔(dān)負(fù)起質(zhì)量責(zé)任,方能把海螺水泥創(chuàng)造成世界知名品牌。質(zhì)量意識不是一天兩天的事,是要每一位員工長遠(yuǎn)銘記的箴言,是一個準(zhǔn)則,是一份忠誠,是一種責(zé)任,是為我們的企業(yè)謀得長遠(yuǎn)發(fā)展,把我們的品牌打造成知名品牌的義務(wù)。
最后,對于我們原料工段的員工,我認(rèn)為:質(zhì)量是一種態(tài)度,是每一位員工心中有質(zhì)量,把質(zhì)量意識牢記心中的態(tài)度。生料產(chǎn)品的質(zhì)量把握在我們每一位原料工段的員工手中,生料質(zhì)量的保證需要我們共同努力。對于生料的質(zhì)量,我們要倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)合作的工作作風(fēng),強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,師傅要耐心教導(dǎo)徒弟,徒弟則應(yīng)虛心好學(xué),提高我們的技術(shù)素質(zhì)。每位員工應(yīng)盡職盡責(zé)做好自己的崗位工作,從進(jìn)廠原料的預(yù)均化監(jiān)督、石灰石取料和配料站下料的穩(wěn)定,到磨機(jī)穩(wěn)定高產(chǎn)運(yùn)行,及所有設(shè)備的運(yùn)行良好及防堵,只有我們認(rèn)真做好了每一步工作,出自我們工段的生料質(zhì)量才會無可挑剔,給我們的下一道工序產(chǎn)品的生產(chǎn)做出最充足的保障。
質(zhì)量月征文15
9月份是質(zhì)量月,公司圍繞質(zhì)量月主題也開展了一系列的活動,今年的質(zhì)量月活動主題是“深化用戶體驗,促進(jìn)質(zhì)量提升”,安吉紅巖作為第三方物流公司,提高客戶滿意度是我們的核心價值觀,如何提高客戶滿意度,就需要我們提高自己的服務(wù)質(zhì)量。
質(zhì)量不僅僅是一個口號,更是一種態(tài)度,取決于公司每一位員工的認(rèn)知。如果將公司比成座大樓,那我們就是一個個小小的磚頭,要保障這座大樓的穩(wěn)固,就必須從磚頭的質(zhì)量抓起,如果磚頭質(zhì)量得不到保證,那么也影響到整座大樓的質(zhì)量,不論我們處在什么性質(zhì)的工作崗位,只有我們每個人做好了自己的本職工作,便是為公司服務(wù)質(zhì)量的提升做出了貢獻(xiàn)。
質(zhì)量,不僅僅是指產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量,它包含了許多方面,比如我們工作、生活、學(xué)習(xí)等,不僅僅是喊喊口號、實(shí)干,我們必須要有思路、有標(biāo)準(zhǔn),要明確每一步所做的事的目標(biāo),要學(xué)會思考。
用蘋果公司為例,蘋果手機(jī)為什么在全球的銷量如此高,除了品牌效應(yīng)以外,更重要的是蘋果公司始終堅持精簡的產(chǎn)品線,制定了一系列的'標(biāo)準(zhǔn),注重產(chǎn)品的質(zhì)量,正因為如此,蘋果在用戶中的口碑一直保持領(lǐng)先。精簡的產(chǎn)品線讓公司將產(chǎn)品做精做好,這成就了iMac、iPod、iPhone、iPad等產(chǎn)品的全球風(fēng)靡,讓公司獲得了關(guān)鍵性的成功。
在日常運(yùn)作過程中,一線員工常常存在著一種誤解,誤解了質(zhì)量與產(chǎn)量的聯(lián)系,認(rèn)為產(chǎn)量一旦提高了,質(zhì)量就難以保證,而且大部分現(xiàn)場運(yùn)作的員工一心只關(guān)心產(chǎn)量,把產(chǎn)量放在了第一位,從而就忽視了質(zhì)量。而作為一線運(yùn)作員工,必須首先把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)后才能去滿足產(chǎn)量,否則沒有質(zhì)量,產(chǎn)量再高,對企業(yè)的損失也是非常大的。因此在實(shí)際生產(chǎn)過程中,我們員工都要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度投入生產(chǎn),尤其是操作的規(guī)范性,在運(yùn)作中及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,在保證產(chǎn)量的同時把好質(zhì)量關(guān)。
為了公司的發(fā)展和繁榮,同時也為了我們自身的發(fā)展,讓我們認(rèn)真貫徹落實(shí)“深化用戶體驗,促進(jìn)質(zhì)量提升”的活動主題,讓我們深化質(zhì)量意識,共同努力,為公司創(chuàng)造更高的佳績。
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