剛上班怎么自我介紹
進入一家新的公司，難免要做一個自我介紹讓大家認識，那么剛上班怎么做自我介紹呢？下面是小編就跟小編一起來看一下吧，歡迎閱讀！
剛上班自我介紹范文一：
本人八五年出生，蘇州本土人氏，高中時期曾熱衷于文學不能自拔而在高二文理分科時毅然選擇文科，卻在分班后發(fā)覺男女比例為1：10而暗惱不已；在高考完畢后決定重投男性集體，毅然選擇了理科，但同時放不下文科所以選擇了機制-物流這個專業(yè)。然經(jīng)過幾年的學習，又恍然發(fā)覺本人確實與理科無緣。但此時年歲已長，無奈乎讀完四年。畢業(yè)時，發(fā)誓打死不做與機械有關(guān)工作，故選擇了從事物流行業(yè)。
本人愛好籃球、文學。友人常說：“你是文學界里籃球打得最好的，籃球界里文章寫得最好的”，并常在打籃球時因體重問題我防不住對方中鋒時勸告我因放棄籃球而去從事文學…但我以為此二愛好并不沖突，男人就應該文武全才。在此歡迎各位同事與我切磋球技，友誼第一。
下面再談一下本人的人生理想。其實理想這東西已經(jīng)是孩提時代的產(chǎn)物了，現(xiàn)在的社會，快節(jié)奏的生活已經(jīng)讓人無暇顧及理想，就象小時候我總自豪地說我長大要當個科學家，可直到現(xiàn)在我依舊不知科學家具體是干什么，理想總是與實際相脫節(jié)的。我現(xiàn)在的實際理想，就是是自己的下一階段目標：攢錢，提高自己，成家，生女兒。
剛上班自我介紹范文二：
大家好!我叫XX,來自XX,畢業(yè)于XX,XX專業(yè)。我來到XX公司雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精、不斷創(chuàng)新以及培養(yǎng)團隊的合作精神，讓我感到加入XX公司是一次職場生涯的正確選擇。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新職工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!
在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我的于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作!在這里，我喜歡XXX這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把所學的知識運用到實際當中，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。
作為新職工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。XX公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與XX一起迎接挑戰(zhàn)!謝謝大家!
結(jié)語：以上就是小編整理收集的上班自我介紹范文了，希望能夠幫助到大家！
相關(guān)閱讀：第一天上班自我介紹注意事項
到新的公司去上班，意味著有一個新的開始，新的環(huán)境。怎樣適應第一天的環(huán)境，對以后的工作有很重要的幫助。往往有些人顯得手腳無措，有畏懼的心理。上班第一天，往往有很多人不知道該做些什么，要準備些什么。但往往就是這第一天，新職工的第一印象就在你的新單位內(nèi)建立起來了，就像我們初次見面的第一印象一樣，第一天的表現(xiàn)相當重要，可能會影響到新職工日后在新單位的發(fā)展。其實，和招聘過程中的簡歷準備、面試準備一樣，上班第一天也有一些規(guī)律可循。
首先，準備要充分。包括物品準備，以及自我介紹的準備等。物品的準備是指上班第一天要帶好紙、筆等文具，碰到什么不懂的，需要咨詢的，可以先記錄下來，為日后開展工作打好基礎;而自我介紹的'準備也非常重要，一般一到新單位，在領(lǐng)導簡單介紹后，往往要求新進員工做自我介紹，這時可以有準備的介紹自己的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，讓同事們能更快的了解你，也能更快的融入到新單位、新同事中去。 其次，心態(tài)要擺正。不論你以前在這個行業(yè)有多么深的資歷或是身居高位，到一個新的單位，都需要保持謙虛、謹慎的姿態(tài)。不同的單位有不同的企業(yè)文化，切不可拿出一副老資格的樣子，以免造成新同事的反感。對沒有經(jīng)驗、資歷的新人來說，更要虛心求教，把自己放在來學習的位置上，端正態(tài)度，以求盡快地融入到工作角色中去。
還有，要注意上班第一天該做什么、不該做什么。要掌握的原則是多看多做少說。多看，是指對新業(yè)務、新工作要投入地學習，多看看師傅是怎么做的，同時要留心觀察其他同事們的工作，碰到不清楚的可以適當?shù)奶嵋恍﹩栴};多做，是指投入到工作中去，一開始的工作一般都比較瑣碎，但都是為日后的工作打基礎的，先要踏踏實實的把工作做好，才能在新單位中立穩(wěn)腳跟;少說，一般的單位都不喜歡夸夸其談的人，就算你是才華橫溢，在上班的前幾天最好還是收起鋒芒，以免引來新同事的反感。一、新主管入職不知道如何自我介紹
最近公司來了一位新的行政人事主管，部門開了一個歡迎介紹會。這個新的人事主管可能有點害羞，不知道如何開頭介紹自己�？偙O(jiān)就讓坐在她旁邊的行政助理先開了個頭，之后部門所有人員一一介紹完之后，再次輪到她介紹�，F(xiàn)在重點描述人力資源總監(jiān)的自我介紹。
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