青年志愿者協(xié)會面試
其實你們很清楚你們面試的用意是什么，到底要什么樣的人才!面試只是一種反映他們能力的手段，所以你們的方向也就很明確了!在考慮你們協(xié)會的性質(zhì)，那么問題也就不是什么大的問題了!
我們學生會的問題就差不多是這樣：
我想你們也就不必要筆試了，我認為可以問：
1.你參加我協(xié)會的動機是什么?你認為她需要什么樣會員?
2.這么多的人都加入我們協(xié)會，你認為我們回選擇你的最好理由是什么
3.你認為什么樣的人會成為一名優(yōu)秀的志愿者?
4.以前你做過什么志愿者嗎?你的心情是什么樣的?你認為有什么價值
關(guān)于奉獻啊 愛心啊 只要你不緊張就行 志愿者是指志愿貢獻個人的時間及精力，在不為任何物質(zhì)報酬的情況下，為改善社會服務，促進社會進步而提供服務的人。志愿工作具有志愿性、無償性、公益性、組織性四大特征。參與志愿工作既是“助人”，亦是“自助”，既是“樂人”，同時也“樂己”。參與志愿工作，既是在幫助他人、服務社會，同時也是在傳遞愛心和傳播文明。志愿服務個人化、人性化的特征，可以有效地拉近人與人之間的心靈距離，減少疏遠感，對緩解社會矛盾，促進社會穩(wěn)定有一定的積極作用。 盡量說出 你非常想加入 青年志愿者協(xié)會
青年志愿者協(xié)會面試注意哪些問題
1.態(tài)度問題，態(tài)度要端正,心態(tài)要擺正。
2.要懷著志愿者的精神，愛心，激情，責任心。
3.要有一定的應變能力，回答面試問題時要熱情大方，勇敢，符合實際。
4.形象、禮儀也是要注意的。
進行自我介紹時要能突出自己，也不能冗長而耽誤面試進程和效果。
其實每個問題并沒有決對的正確答案，甚至有些是怎么答都對，有些是怎么答都不對，關(guān)鍵是看他應對問題的過程中是否從容，自然，表達是否清晰，這些才是重要，只要答案中并沒有很大的品德問題就行了，個別的答案偏向反而不是最重要。既要看能力也要看潛力。
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