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面試自我介紹技巧

時間:2022-04-08 19:18:05 自我介紹 我要投稿

面試自我介紹技巧(15篇)

  當(dāng)來到的一個陌生的地方時,我們不得不需要向他人介紹自己,自我介紹有助于自我宣傳、自我展示。那么什么樣的自我介紹才合適呢?下面是小編幫大家整理的面試自我介紹技巧,歡迎大家分享。

面試自我介紹技巧(15篇)

面試自我介紹技巧1

  1、我們?yōu)槭裁匆赣媚悒D―測試你的沉靜與自信

  我能做好我要做的事情,我相信自己,我想得到這份工作。

  2、為什么你想到這里來工作――這是所有應(yīng)征者必先遇到的問題,以積極、正面的答案回答,除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外,可進(jìn)一步說明此工作可活用自己的專長。

  3、這個職位最吸引你的是什么――回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。

 。ㄟ@是一個表現(xiàn)你對這個公司、這份工作看法的機(jī)會。)

  4、你是否喜歡你老板的職位

  回答當(dāng)然是YES,如你不滿意,可補(bǔ)充:當(dāng)我有這個評測能力時,或有這樣一個空缺時吧。

  5、誰曾經(jīng)給你最大的影響

  選一個名字即可,最好是你過去的老師等,再簡短準(zhǔn)備幾句說明為什么。

  7、你將在這家公司呆多久

  回答這樣的問題,你該持有一種明確的態(tài)度,即:能待多久待多久,盡可能長,我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。

  8、什么是你最大的成就

  準(zhǔn)備一兩個成功的小故事。

  9、你能提供一些參考證明嗎

  你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件,并有現(xiàn)在的電話和地址。

  10、從現(xiàn)在開始算,未來的五年,你想自己成為什么樣子?或者:告訴我,你事業(yè)的目標(biāo)

  回答一定要得體,根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。

  11、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎

  說明要短,舉兩三個最重要的品質(zhì),要有事實依據(jù)。

  12、導(dǎo)致你成功的因素是什么

  回答要短,讓考官自己去探究,比如只一句話:我喜歡挑戰(zhàn)性工作。

  13、你最低的薪金要求是多少

 。ㄟ@是必不可少的問題,因為你和你的考官出于不同考慮都十分關(guān)心它。)你聰明的做法是:不做正面回答。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作,避免討論經(jīng)濟(jì)上的報酬,直到你被雇用為止。

  14、你還有什么問題嗎

  你必須回答當(dāng)然。你要準(zhǔn)備通過你的發(fā)問,了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。

  這里有一些供你選擇的問題:

  1、為什么這個職位要公開招聘?

  2、這家公司(這個部門)最大的挑戰(zhàn)是什么?

  3、公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃您能否用一兩句話簡要為我介紹一下?

  4、您考慮這個職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)?

  5、決定雇用的時間大致期限要多久?

  6、關(guān)于我的資格與能力問題,您還有什么要問的嗎?

  7.公司對于錄用的大學(xué)畢業(yè)生有何培訓(xùn)計劃,是否重視他們的職業(yè)生涯規(guī)劃?

面試自我介紹技巧2

  談?wù)勀阕约喊桑?面試時,在基本的寒暄之后,你被提問的第一個問題往往是這樣的。許多應(yīng)征者會認(rèn)為"我不是都已經(jīng)寫在簡歷中了嗎?為什么還要再問?"因而面露不耐之色,有的甚至?xí)?這些我在簡歷中都已經(jīng)寫得很清楚了"作為答復(fù)。

  面試過程面試官對畢業(yè)生一般要了解的內(nèi)容有:

  1、畢業(yè)生的基本情況:姓名,專業(yè),學(xué)歷等。

  提問的方式有:請你用1分鐘時間簡單介紹你自己;或者請你用2—3分鐘時間介紹你的大學(xué)生活等。一般招聘應(yīng)屆生時,安排的面試比較集中,很多時候面試官問這樣的問題是了解基本情況,或者趁應(yīng)聘者介紹的時候快速瀏覽簡歷,以便根據(jù)應(yīng)聘者的情況。進(jìn)一步提問,同時看看應(yīng)聘者的表達(dá)能力。這部分內(nèi)容可以提前準(zhǔn)備好,針對應(yīng)聘的崗位和自己的亮點要組織得有條理有重點。

  2、根據(jù)簡歷和介紹的基本情況進(jìn)行深入提問。

  主要內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)成績,社會活動,打工實習(xí)等內(nèi)容。并且可能會要求舉出實際的一個事例來說明應(yīng)聘者談到的活動或能力。面試官主要希望從應(yīng)聘者的過往經(jīng)歷和表達(dá)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)缺點,考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力,團(tuán)隊合作等基本素質(zhì)等。應(yīng)聘者在回答時應(yīng)該以事實為依據(jù),前后一致,邏輯嚴(yán)密,表達(dá)清晰。

  3、求職目標(biāo)及對所應(yīng)聘公司和職位的了解情況。

  面試官問這方面的問題主要是希望了解應(yīng)聘者希望工作的崗位、地點,應(yīng)聘原因,對所應(yīng)聘公司和崗位熟悉程度。應(yīng)聘者提前做好充分地準(zhǔn)備是需要的,對所應(yīng)聘的公司和職位了解地越多越深入越好,這樣如果錄用工作的適應(yīng)越強(qiáng)。

  應(yīng)屆生面試自我介紹原則:

  1、開門見山,簡明扼要,表述方式上盡量口語化;

  2、實事求是,不可吹得天花亂墜。介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致;

  3、突出長處,但也不隱瞞短處。條理要清晰,層次要分明;

  4、所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容;

  5、善于用具體生動的實例來證明自已,說明問題,不要泛泛而談;

  6、說完之后,要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。

面試自我介紹技巧3

  求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性主要是通過考生的自我介紹來測評的。自我介紹是整個結(jié)構(gòu)化面試的開始,要求考生做自我介紹和報考理由的目的是考察考生求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性。雖然這個測評要素在總成績中所占權(quán)重不高,但這是考生給考官提供的第一印象。雖然無論從日常生活經(jīng)驗角度講,還是心理學(xué)規(guī)律,都證明了“第一印象”對一個人評價的重要性。對與考生素不相識的考官來說,第一印象會自覺不自覺地,或多或少地影響著他對該考生后面表現(xiàn)的評價。“好的開始是成功的一半”這句話對參加結(jié)構(gòu)化面試的考生來說是再貼切不過了!

  考生在回答這類問題時要注意以下幾點:

  第一、要在考前對公務(wù)員這個職業(yè)的特點和政府機(jī)關(guān)的組織文化進(jìn)行詳細(xì)的了解。比如,公務(wù)員的收入、福利待遇、職業(yè)前景、職業(yè)聲望、工作環(huán)境、日常行為要求、機(jī)關(guān)工作的氛圍和特點等等,都要有較為詳細(xì)的了解。

  第二、分析自己的經(jīng)歷和需要。正常的講,應(yīng)該是在了解自己各種需要后再做職業(yè)選擇,但是由于許多考生報考公務(wù)員時并不清楚自己到底需要什么,有的考生甚至是出于就業(yè)壓力而做出的無奈之舉,所以,我們只能是在了解了公務(wù)員這個職業(yè)特點及其具有的資源后,再分析和調(diào)整自己的需要,以求得與公務(wù)員崗位比較高的匹配性。

  第三、實事求是是回答這個問題的關(guān)鍵。所謂實事求是的回答問題,就是要求考生在介紹自己的經(jīng)歷和求職動機(jī)的時候,要按需求層次,盡可能符合公務(wù)員職業(yè)的特點和具有的資源特點,提高匹配性。

  第四、學(xué)會從政治素質(zhì)的高度進(jìn)行自我評價。準(zhǔn)確、客觀地自我評價是一個人社會化程度較好的表現(xiàn),也是政治成熟的表現(xiàn)。如果在回答了考官關(guān)于報考動機(jī)的問題之后,考官繼續(xù)追問:“你認(rèn)為報考這個崗位你有什么優(yōu)勢,存在哪些不足?”或者考生在進(jìn)行主動型自我介紹自我評價的時候(我們鼓勵考生在自我介紹中主動進(jìn)行自我評價),是考官對考生最關(guān)注的問題。

  我們建議,考生在談到自己的優(yōu)勢的時候應(yīng)該盡量低調(diào),因為一個學(xué)生的經(jīng)歷相對比較簡單,沒有真正的長期的、復(fù)雜的社會實踐的積累,也難以形成一些政治上、能力上的優(yōu)勢,所以,考生在談到自己的優(yōu)勢的時候,主要還是側(cè)重自己的專業(yè)背景和個性特點來介紹自己的優(yōu)勢。比如責(zé)任心比較強(qiáng),性格比較平和,做事認(rèn)真,自我要求比較嚴(yán)格,熱心公益事業(yè),喜歡幫助他人,有一定的組織能力和社會活動能力,做人比較低調(diào)等等。優(yōu)勢方面的自我評價用詞要準(zhǔn)確,有些考生做過學(xué)生干部,于是就說自己“具有很強(qiáng)的管理能力”;有些考生參加過一些社會實踐,于是就說自己“深刻地了解了國情”;有些考生是黨員,于是就說自己有“很強(qiáng)的黨性修養(yǎng)”;這些評價都是夸大其辭的,都不符合考生的實際,原因在于考生不了解“管理能力很強(qiáng)”是什么意思,不了解什么是真正的“中國國情”,不知道黨性修養(yǎng)是一個長期的過程。這些自我評價上的用詞不當(dāng),只能給考官留下“幼稚”的印象。

  考生在評價自己的不足的時候,一定要學(xué)會從政治素質(zhì)的高度進(jìn)行自我評價,因為,作為一名公務(wù)員首先要具備良好的政治素質(zhì),比如堅定的政治信仰,遠(yuǎn)大的理想,為人民服務(wù)的宗旨意識,責(zé)任意識、大局意識等等。

面試自我介紹技巧4

  大家好,我是xxx,來自xxx小學(xué),很高興站在這里,我是一個熱情開朗的女孩,我積極向上,活潑樂觀。我待人誠懇、尊師愛長、聰明熱情、團(tuán)結(jié)同學(xué)。

  我熱愛生活,善于思考,勤于動腦,樂于助人,對工作負(fù)責(zé),熱心愛集體,是老師的小助手,同學(xué)的好伙伴。我的興趣十分廣泛,如:寫作,游泳,滑冰、打網(wǎng)球、繪畫,讀書,唱歌,跳舞,寫字,攝影,科技制作等。我熱愛寫作,曾經(jīng)在網(wǎng)站發(fā)表作文二十余篇。

  我是個德智體全面發(fā)展的女孩,我不滿足課內(nèi)的學(xué)習(xí),從四年級開始報了學(xué)而思的奧數(shù)班,并成績優(yōu)秀。我酷愛英語,擅長口語交際。我總是積極參加學(xué)校的各種活動,我也樂于幫助同學(xué)。所以,在班級組織活動或者同學(xué)們需要幫助的時候,老師和同學(xué)們總是會想到我。比如出黑板報、大掃除、幫同學(xué)代買書本文具等等。在課堂上,我總是積極舉手發(fā)言,從不膽怯。在班里,我的成績名列前茅,在全市統(tǒng)考中班里得了第一。我在文科方面的學(xué)習(xí)也是非常出色,在業(yè)余時間里學(xué)習(xí)了新概念、劍橋等英語。在語文的學(xué)習(xí)中也取得了非常好的成績,在“春蕾杯”中也多次獲獎。我的表達(dá)能力非常突出,寫作能力也很強(qiáng)。我對學(xué)習(xí)的興趣非常濃厚,對事物也表現(xiàn)出來很強(qiáng)的求知欲。什么事情都喜歡問個究竟。我的領(lǐng)悟性也很高,一學(xué)即會。

面試自我介紹技巧5

  1.報出自己的姓名和身份。

  可能應(yīng)試者與面試考官打招呼時,已經(jīng)將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。

  2.簡單地介紹一下學(xué)歷、興趣愛好、工作經(jīng)歷等基本個人情況。

  這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學(xué)歷,一般只需談本?埔陨系膶W(xué)歷及專業(yè)。工作經(jīng)歷的內(nèi)容則一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系,如沒有也設(shè)法將部分體會融入到工作中,如你曾做過銷售,但你應(yīng)聘的職務(wù)是學(xué)校招生辦,你就可以說在以前的工作中明白了與人溝通的重要性以及責(zé)任態(tài)度的重要性等等。請保證敘述的線索清晰,一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

  3.注意表達(dá)與個人簡歷、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致。

  在介紹這些內(nèi)容時,應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束,而使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬于中性問題,但如果因此而大意就不妥了。

  4.適當(dāng)舉例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗與能力。

  例如:在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成就。要知道是非常有效果的。

  5.表達(dá)清晰,提前組織好語言,但不死背。

  為了保證結(jié)構(gòu)明確,有條有理,你可以多用短句子以便于口語表述,并且在段與段之間使用過渡句子,口語也要注意思路、敘述語言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話反復(fù)說幾遍的“粘糊勁,同時不要用過于隨便的表述。

面試自我介紹技巧6

  1、要大方沉穩(wěn)自信;

  2、身體語言不要夸張,注意和考官的眼神交流;

  3、突出自己的優(yōu)點,但要謙虛。

  4、自我介紹別太花哨,簡單些,但是簡單不是簡略!切忌太花哨!

  一、立意:自我介紹,就是要對過簡短的語句表達(dá),讓別人牢牢的記住你,就是要寫出與眾不同的特點介紹一定要特點鮮明,語言簡潔,讓考官耳目一新,從而留下深刻的印象。

  二、稱呼:這是同考官打的第一個招呼,要簡潔,準(zhǔn)確。表達(dá)稱呼時要面對考官,目光直視,真誠、大方的表達(dá)。

  三、兩大要素:一要介紹自己的姓名,二要介紹自己來自何方。

  四、關(guān)聯(lián)語句。關(guān)聯(lián)語句,指的是你所寫的自我介紹一定要涉及你與要考專業(yè)的關(guān)系,主要是表達(dá)你對這門專業(yè)的熱愛,熱愛程度不要表達(dá)的過火,要寫出新、奇、特的感覺是最好不過了。

  五、結(jié)尾。結(jié)尾一般要表達(dá)對此次考試的愿望,比如:愿通過此次考試實現(xiàn)我的人生夢想等等。

  六、表達(dá)。一個是語言表達(dá),指的是要清晰、流暢、重點突出,切記不要過快,不要過慢。

  七、文風(fēng)。要文思縝密,層次清晰,條理清楚,用詞得當(dāng),不過份修飾。

  八、忌。忌揚揚灑灑,主題不明等。忌方言土語,忌書面語過多。

  九、長度。大約120到200字即可。1分半鐘以內(nèi)。

面試自我介紹技巧7

  其一,需要有條理。

  其二,現(xiàn)實合理地陳述個人的規(guī)劃和理想。

  因為榮譽都已記載在書面材料中,不需過多炫耀。

  自主招生面試自我介紹的一些注意點

  1.言簡意賅非常重要,介紹點,不要華麗的辭藻,比如介紹這幾個方面,成績在全年級排名、有何特長、有無等級資格證書、參加過哪些國內(nèi)國際大賽、獲得過什么獎項。

  2.對重大題材的回答很難掌握,這里注意,語言準(zhǔn)確度是考察關(guān)鍵,就可以了

  3.筆試題的考查就是考你的創(chuàng)新,和你的思維。

面試自我介紹技巧8

尊敬的各位老師:

  大家好!

  我叫XXX,很高興能夠站在這里接受各位老師的考驗,希望各位老師能夠喜歡我,首先我自我介紹一下。

  我畢業(yè)于XXX小學(xué),曾經(jīng)是班上的XX班干部,通過為同學(xué)們做一些力所能及的事情,我學(xué)會了很多,同時交到了很多的朋友。我是個很愿意交朋友很熱情的人,所以,希望大家記得我,我叫XXX。

  其實,我相信,從小學(xué)升入初中,大家都和我一樣,非常的興奮、激動,充滿了期待,我覺得,升入初中了,不止代表著我們要學(xué)習(xí)更多的知識,同時代表著我們要學(xué)會更多對人對事的態(tài)度。對待同學(xué),友愛互助,對待老師,尊敬信任,對待父母,知心懂事……我相信,和在座的各位同學(xué)相比,我的學(xué)習(xí)成績非常的不值得一提,而且,初中的知識一定比小學(xué)的知識更加的難學(xué)難懂,但是,我希望我們大家能夠相互友愛、幫助,一起快樂的學(xué)習(xí),我也相信,在快樂相處下,我們都能夠在學(xué)習(xí)上有所收獲;我雖然不是特別的能干,但是我有一顆熱心,如果我能夠為大家做什么,我是非常樂意的,所以,如果大家有什么困難,只要我能夠幫上忙的,可以盡管叫我的哦;我非常的開朗活潑,如果同學(xué)們有不開心的事情,我很愿意當(dāng)你們的傾聽者。

  這就是我,這就是真實的我,希望各位老師喜歡!

  謝謝大家!

面試自我介紹技巧9

  第一、面試之前,要對應(yīng)聘的公司和職位有所了解,明白應(yīng)聘職位的工作職責(zé)和任職要求,面試時才能更有針對性。

  第二、面試之前,要做幾次模擬的自我介紹,時間控制在3-5分鐘,最好請別人做個評價和建議,要自然流暢、突出優(yōu)勢。

  第三、不要緊張,只有放松才能把自己的東西發(fā)揮出來。

  第四、面試開始時,首先要報上姓名,不要上來就說。

  第五、直視面試官回答,不要低頭或避開面試官的目光,否則有不自信的嫌疑。也不要東張西望,否則有做事不專注的印象。不要緊張,也不要過于隨便。

  第六、不要流水帳,和應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)歷多講一些,簡歷上寫的比較清楚和詳盡的就不必贅述了。

  第七、業(yè)績介紹要有案例和數(shù)據(jù),面試官關(guān)心的不是你知道不知道應(yīng)該怎么做,而要你當(dāng)時是如何做的。

  第八、要有一個簡短的自我評價,對自己的優(yōu)勢、不足有個清晰的認(rèn)知。

  第九、避免過分陶醉于自己的滔滔不絕,避免偏離主題,否則給人以背課文的感覺,“面霸”的嫌疑,或急于自我證明和自我推銷,以及主次不分的印象。

  第十、自我介紹的表述過程中,要段落分明,不要讓面試官插不進(jìn)話,同時,要與面試官有目光的交流。

  第十一、總體上,自我介紹要掌握簡單明了、突出優(yōu)勢、思路清晰、大方自信、表達(dá)流暢的原則。

面試自我介紹技巧10

  一、20xx單招面試自我介紹范文

  各位考官好,很高興今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把我個人的基本情況和特長展示給大家。

  我叫XXX,今年XX歲。我平時喜歡XXX(簡單介紹興趣愛好),我的性格比較XXX(說一些性格優(yōu)點,比如開朗、樂觀等);

  我曾在XXX學(xué)校(你曾就讀的高中)中擔(dān)任XXX(在班級、學(xué)校中曾擔(dān)任的職務(wù));我選擇XXX專業(yè)(你報考的專業(yè)),是因為XXX(列出幾條你選擇這個專業(yè)的理由);我選擇XXX學(xué)校(你報考的學(xué)校),是因為XXX(列出幾條你選擇這個學(xué)校的理由);

  我未來希望XXX(列出你在大學(xué)要實現(xiàn)的目標(biāo),或未來三五年的目標(biāo),最好結(jié)合你報考的專業(yè)進(jìn)行闡述);

  如果有機(jī)會被錄用的話,我想我一定能夠?qū)人的興趣、人生抱負(fù)和所學(xué)專業(yè)很好的結(jié)合在一起,努力學(xué)習(xí),勇于實踐,將來成為一個對社會有著積極作用的人。希望大家能給我這個機(jī)會!謝謝

  二、單招面試技巧:

  如何在單招面試中進(jìn)行自我介紹呢?對很多缺乏社會經(jīng)驗的人來說,要熟悉各種各樣的面試技巧,然后要懂得臨場發(fā)揮,不然很有可能因為慌張而導(dǎo)致語無倫次,把單招面試弄砸。

  1、在參與單招面試前,先準(zhǔn)備好自己先寫一份自我介紹,把其中的要點、重點背熟。才能在之后的考場中進(jìn)行臨場發(fā)揮。在單招面試時,一定要懂得靈活多變,不能像高中背誦課文一樣。在面試現(xiàn)場要做到:不慌張,面帶微笑,眼神鎮(zhèn)定,最好能直視考官的眼睛,雙臂自然下垂,顯得自然一點就可以了。

  2、單招面試自我介紹不宜太長,3分鐘左右就差不多了。學(xué)?脊僦幌敫鶕(jù)你的自我介紹對你本人的基本情況有初步了解,并且考察你的心里素質(zhì),所以切忌在自我介紹中高談闊論個人的人生理想、業(yè)余樂趣等內(nèi)容,而要簡短精辟,最好可以聯(lián)系自身情況,說出一些獨特的東西來。

  3、如果說錯了話不要慌張,別沉默或者吐舌頭,這些都是不成熟不莊重的表現(xiàn)。如果有也無礙大局,也沒有得罪人,可以若無其事,專心繼續(xù)回答;假如說錯的話比較重要,或會得罪別人,應(yīng)該在合適的時間更正并道歉,比如說:“對不起,剛才我緊張了一點,好像講錯了話。”

  4、遇到不懂或不明白的問題不要硬著頭皮胡亂說一通,因為資深的主考官很可能繼續(xù)追問下去,考生亂說只會出洋相,主考官即使不追問,也可能心中有數(shù)。最明智的應(yīng)對措施是坦白承認(rèn):“我不懂”,或者說“對于這個問題,我還認(rèn)識不夠,看來今后得加強(qiáng)這方面知識的學(xué)習(xí)!蹦銘B(tài)度誠懇,反而會博得主考官的好感。

  5、如果遇到一些刁鉆的問題,很難回答好,不如進(jìn)行側(cè)面回答,或者反問對方,也能起到意想不到的效果。比如“這個問題我認(rèn)識不夠,如果是您,您會怎么做?”

  6、除了應(yīng)答技巧,考生要注意自身的形象與禮儀。比如挑選面試的得體服裝,通過握手等肢體語言給人留下好的印象,等等。

面試自我介紹技巧11

  一、自我介紹的內(nèi)容

  首先請報出自己的姓名和身份。

  可能應(yīng)試者與面試考官打招呼時,已經(jīng)將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。

  其次,你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本的、完整的信息,如:學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學(xué)歷,一般只需談本?埔陨系膶W(xué)歷。工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹,就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰,一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

  應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個人簡歷、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致,不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時,應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束,而使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題都屬于中性問題,但如果因此而大意就不妥了。

  接下來由這部份個人基本情況,自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗與能力,例如:在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成就。

  接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個公務(wù)員職位的原因,這一點相當(dāng)重要。你可以談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識了解,說明你選擇這個單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作,并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價值觀與職業(yè)觀。不過,如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的圣人,那么考官們對你的求職動機(jī)的信任,就要大打折扣了。

  這里我們介紹了一條清晰的線索,便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確,有條有理,你可以多用短句子以便于口語表述,并且在段與段之間使用過渡句子,口語也要注意思路、敘述語言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話反復(fù)說幾遍的粘糊勁,同時不要用過于隨便的表述。

  二、自我介紹的注意事項

  1、應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

  2、有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位,將一定要絕對諸如此類的保證,似乎在做就職演講。

  3、情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒,做為個人的重要素養(yǎng),如果在自我介紹中起伏波動,就會產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c時又無精打采、萎糜不振。

  4、有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時,說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應(yīng)過來行為有些出格。

  5、有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時,似乎漫不經(jīng)心地告訴考官們,自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。

  6、有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等,由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。

  三、自我介紹的時間

  好的時間分配能突出重點,讓人印象深刻,而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容,并分配了所需時間,抓住這三、五分鐘,你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問。但也有的應(yīng)試者想把面試的'全部內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關(guān)問題的,你應(yīng)該給自己也給他人留下這個機(jī)會。

  自我介紹的重要性:通過自我介紹,主動地向面試考官推薦自己,這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容,同時也是面試測評的重要指標(biāo)。

  四、自我介紹的要點

  (1)自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。

  自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù),聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點。

  (2)自我介紹要有充分的信心。

  要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己。

  五、應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的辦法

  在談到自己的優(yōu)點時,保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實,別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無關(guān)的特長最好別談。另外,談過自己的優(yōu)點后,也要談自己的缺點,但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力。

  特別指出的是,不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn),考官能夠大體估計應(yīng)試者的能力;另一方面,如果考官進(jìn)一步追問有關(guān)問題,將令有水份的應(yīng)試者下不了臺。

  面試中應(yīng)試者的自我介紹,可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容,如你對自己的描述與概括能力,你對自己的綜合評價以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞,應(yīng)試者務(wù)必注意。

面試自我介紹技巧12

  在找工作面試時,我們首先是會被要求先做自我介紹,看似比較簡單,就是把自已介紹給出別人,以使別人認(rèn)識自已,所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感。那么求職面試自我介紹技巧就顯得尤為重要了。

  要做好與眾不同的自我介紹,就要掌握以下三點內(nèi)容:

  1.在進(jìn)行自我介紹之前,一份詳細(xì)的個人簡歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內(nèi)容,包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項,又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素,通常缺一不可。

 、傩彰。應(yīng)當(dāng)一口報出,不可有姓無名,或有名無姓。

 、趩挝弧挝患安块T,如可能最好全部報出,具體工作部門有時可以暫不報出。

 、勐殑(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作,有職務(wù)最好報出職務(wù),職務(wù)較低或者無職務(wù),則可報出目前所從事的具體工作。

  舉個例子,可以說:我叫xx,是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。

  (3)面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如:我的名字叫xx,是xx公司副總裁。10年前,我和您先生是大學(xué)同學(xué)。

  2.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個方面的問題:

  (1)講究態(tài)度

 、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

 、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

 、壅Z氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

  (3)追求真實。進(jìn)行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容,一定要實事求是,真實可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。

  總的說來,面試自我介紹技巧十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。

  (2)控制時間

 、龠M(jìn)行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

 、谧晕医榻B應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹,最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時,則不太適合進(jìn)行自我介紹

  3.詳細(xì)了解自我介紹的分類

  簡單來講自我介紹根據(jù)介紹人的不同,可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。

  (1)在社交活動中,在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的情況下,即可自己充當(dāng)自己的介紹人,將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。

  (2)求職面試自我介紹,將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。

面試自我介紹技巧13

  在做面試時的自我介紹,不妨先給自己一些心理暗示,比如想象對方是一群水平跟你相差很遠(yuǎn)的家伙,不要膽怯,要先在氣勢上讓自己占了上風(fēng),這樣回答問題或者做自我介紹的時候,就不會太緊張了。

  自我介紹以簡單明了,重點突出為好。因為畢竟你已經(jīng)把自己的教育背景和工作經(jīng)驗都寫在簡歷上了,而正規(guī)一些的公司,hr們也許已經(jīng)對你的簡歷了若指掌了。所以盡量用簡單干練的話重復(fù)一下自己的學(xué)歷背景,還有工作經(jīng)歷就基本可以了。

  有一些同學(xué)比較喜歡跟hr說自己有什么什么樣的優(yōu)點,認(rèn)為直接說會顯得蒼白無力,不如把這些優(yōu)點融合到你的工作經(jīng)歷當(dāng)中去。打個比方,如果你以前做過會計,你可以跟hr說,“我從過去2年的會計生涯中得到很多鍛煉,您知道做會計的需要很強(qiáng)的準(zhǔn)確度和對工作一絲不茍的認(rèn)真態(tài)度,我工作的那兩年,從來沒出過什么差錯,老板非常的滿意,等等。。。”

  如果是剛出校門的學(xué)生,就著重跟hr談?wù)撘幌履愕膶I(yè)和實習(xí)情況把。如果曾經(jīng)做過跟你應(yīng)聘工作有聯(lián)系的兼職,不妨也簡單介紹一下。

  在講工作經(jīng)驗的時候,有必要用一些專業(yè)此回來提升你對話的技術(shù)含量,一般專業(yè)的hr會比較欣賞高質(zhì)量的對決。

  記住,不要從一開始就把自己放在一個被挑選的位置上,和hr的戰(zhàn)爭,是一場公平的比武,他在挑選你的同時,你也在挑選他。所以放寬心去面試吧。只要前期的準(zhǔn)備工作做好,面試的時候就無所懼了。

  還要提醒一點,如果心里沒底,不妨把自我介紹在紙上寫下來,好好組織一下語言,然后花一些時間去默背。會有效果的。

面試自我介紹技巧14

  1、基本素質(zhì)。

  2、專業(yè)知識。

  3、個人能力。

  4、興趣特長。

  5、缺點與不足。

  6、總結(jié)。總結(jié)比較任意和自由?梢允潜砻髯约簩ι畹膽B(tài)度,可以是對未來的展望,也可以自己的座右銘來作為結(jié)尾。

  并不是所有的人都要去介紹這6個部分,要根據(jù)出題的形式再跟自己的經(jīng)歷相結(jié)合,找出自己的閃光點,大家在作自我介紹的時候不用撒謊,每個人多多少少都有自己突出的優(yōu)點,把自己身上的優(yōu)點挖掘出來就可以了。

面試自我介紹技巧15

  尊敬的老師和學(xué)長:

  我懷著一顆熱忱的心,誠摯地向你們推薦自己!我叫_-x,來自汽修系09-10班,擔(dān)任宣傳委員。

  在加入陽光心理協(xié)會可以說短暫的一年當(dāng)中,毋庸置疑,已經(jīng)對陽光心理協(xié)會產(chǎn)生了深厚的感情!我覺得,有必要介紹一下自己的工作經(jīng)歷,以便大家能更清楚的了解我。

  在小學(xué)時期,從二年級一直到小學(xué)畢業(yè),擔(dān)任班長一職。初中三年,繼續(xù)擔(dān)任班長。由于成績名列前茅,被老師提名為物理課代表。在班內(nèi)還擔(dān)任宣傳委員,管理板報工作,多次受到老師的好評。高中期間,仍擔(dān)任物理課代表和宣傳委員。20_年9月份入學(xué)后,競選為09-10班宣傳委員。

  由于甲型流感病毒的影響,使各個社團(tuán)都沒有進(jìn)行大型活動。這應(yīng)該是我們這一屆的遺憾!但是,各個社團(tuán)都在努力的展現(xiàn)自我。20_年,陽光心理協(xié)會進(jìn)行了大學(xué)生心理健康普查,并自行舉辦了娛樂活動。20_年,協(xié)會又進(jìn)行了烈士陵園掃墓活動以及和愛心社搞聯(lián)歡。在心協(xié)這個有組織的社團(tuán),每次開會我都能按時到場,有活動踴躍報名參加。新年過后,我接管了寫通知工作。

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