應(yīng)聘如何自我介紹
當(dāng)碰到陌生人時(shí)候,時(shí)常需要我們進(jìn)行一個(gè)自我介紹,自我介紹有助于自我宣傳、自我展示。千萬不能認(rèn)為自我介紹隨便應(yīng)付就可以,以下是小編為大家整理的應(yīng)聘如何自我介紹,歡迎閱讀與收藏。
一、自我介紹的內(nèi)容
首先請報(bào)出自己的姓名和身份。請你主動提及,這是禮貌的需要,還能加深考官對你的印象。然后,你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本情況。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷,一般只需談本專科以上的學(xué)歷。工作單位如果多,選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹,就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系,具體請看第三條自我介紹的要點(diǎn)詳解。請保證敘述的線索清晰,一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個(gè)性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。在介紹這些內(nèi)容時(shí),應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束,而使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。
接下來由個(gè)人基本情況,自然地過渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個(gè)例子來說明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力,例如:在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動;或者如何投入到社會實(shí)踐中,利用自己的專長為社會公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成就。
最后要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)聘這個(gè)職位的原因,這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談?wù)剬?yīng)聘公司或職務(wù)的認(rèn)識了解,表達(dá)你選擇這個(gè)公司或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作經(jīng)歷的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚離職及選擇這份新工作的原因。
這里我們向你提供一個(gè)思路,便于你組織自我介紹的語言。為了保證結(jié)構(gòu)明確,條理清楚,你可以多用短句子以便于口語表述,并且在段與段之間使用過渡句子。你可以使用“首先,其次,而且,最后”這類邏輯性強(qiáng),條理清晰的表達(dá)方式?谡Z要注意思路、敘述語言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話反復(fù)說幾遍,同時(shí)不要用過于隨便的表述。
二、自我介紹的時(shí)間
一般情況下,自我介紹三到五分鐘較適宜。時(shí)間分配上,可根據(jù)情況靈活掌握。一般地,第一部分可以用約二分鐘,第二部分可以用約一分鐘,第三部分用一到二分鐘。
好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn),讓人印象深刻。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容,并分配了所需時(shí)間,抓住這三、五分鐘,你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問。也有的應(yīng)試者為了表現(xiàn)自己的健談在介紹小半個(gè)小時(shí)的,這也是不妥的。太冗長的介紹讓面試官抓不住重點(diǎn),產(chǎn)生疲憊感。
三、自我介紹的要點(diǎn)
1、讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時(shí)候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒有記住你的名字。如果后續(xù)的自我介紹中沒有突出的表現(xiàn),那么這樣的自我介紹是不會為面試加分的。
一般在介紹自己的名字時(shí),我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡單的介紹一下自己的名字。這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調(diào)節(jié)氣氛,增加面試官的好感。比如有個(gè)人叫唐慶,他在自我介紹時(shí)說:“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合,唐伯虎的`唐,西門慶的慶!焙唵蔚囊痪湓採R上讓大家記住了他的名字。
2、告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)或相通的工作經(jīng)歷。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時(shí),一定要注意哪些經(jīng)歷和應(yīng)聘職位相關(guān),對應(yīng)聘有幫助,哪些是毫無意義的。我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷,如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷,也可以略微提一下。注意要體現(xiàn)在這些與應(yīng)聘職位無關(guān)的工作經(jīng)歷中,你的哪些表現(xiàn)是符合應(yīng)聘工作的要求的,這往往會對應(yīng)聘起到一定的幫助。
例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位時(shí),除了講述你的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如果之前有從事銷售、管理此類看似無關(guān)的工作,其實(shí)也可以找到共通之處,為面試加分。比如說,你在銷售或管理工作中擅長解決問題,歸納總結(jié)深入分析,這些表現(xiàn)體現(xiàn)了你愛思考,邏輯分析能力強(qiáng)。而這恰好是一個(gè)優(yōu)秀技術(shù)人員所具備的能力。深入挖掘每一段工作經(jīng)歷的閃光點(diǎn)為面試加分,豐富你的經(jīng)歷和長處,便能增加成功的籌碼!
3、在面試官面前展現(xiàn)工作需要的性格。性格也是面試官需要考察的一項(xiàng),一般來說,健談善于溝通的性格是每個(gè)崗位都需要的。銷售管理工作更青睞活潑外向的性格,而技術(shù)開發(fā)類工作更喜歡內(nèi)向愛思考的人。所以我們在面試官面前一定要展示性格與工作相合的一面,即使有不符合的地方,也最好盡量避免表現(xiàn)出來。
4、簡單地介紹一下自己的未來規(guī)劃。未來規(guī)劃這一項(xiàng)是為了告訴面試官,我是一個(gè)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有理想的人,我參加面試是出自對這份工作的熱愛,而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘。好好了解應(yīng)聘公司未來的發(fā)展方向,盡量將個(gè)人發(fā)展描述得與公司發(fā)展方向統(tǒng)一。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。
5、注意揚(yáng)長避短。揚(yáng)長避短也就是說在面試時(shí)盡量選擇自己好的方面來說,只說自己的優(yōu)點(diǎn),避免談及自己的缺點(diǎn)。從人性的角度來講,人們總是對負(fù)面的新聞感興趣,因此在面試時(shí),面試官會千方百計(jì)的發(fā)現(xiàn)甚至直接詢問你的缺點(diǎn),此時(shí)應(yīng)該注意選擇不那么重要甚至可以稱得上優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)來說。
例如,應(yīng)聘精密儀器相關(guān)職位時(shí),面試官問你的缺點(diǎn)是什么,你可以回答,由于你是個(gè)完美主義者,追求每一個(gè)小細(xì)節(jié)的完美,有時(shí)會令周圍人受不了。這在社交中雖然是缺點(diǎn),但是對于這份工作卻是極好的優(yōu)點(diǎn)。
一個(gè)簡單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘,但是其內(nèi)容包羅萬象,面試的時(shí)候自我介紹的完美與否是舉足輕重的。希望的這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭,祝愿你找到心儀的工作。
范文示例:
考官好,我是計(jì)算機(jī)專業(yè)的面試者xxx,我此次應(yīng)聘的職位是IT行業(yè)的軟件工程師,這份工作不僅與我的專業(yè)對口,同時(shí)也是我的特長與興趣所在,F(xiàn)在我就從以下三個(gè)方面介紹自己:
1)學(xué)習(xí)能力:我有較強(qiáng)的科研能力,能熟練的進(jìn)行Windows20xx和LINUX操作,并能使用VB,DELPHI等語言編程。能運(yùn)用網(wǎng)頁三劍客Photoshop軟件進(jìn)行相關(guān)工作。
2)實(shí)踐能力:我的專長是軟件開發(fā),我希望能從事這方面的工作經(jīng)驗(yàn),并且我曾經(jīng)發(fā)過多個(gè)系統(tǒng),如人事檔案管理系統(tǒng),工資管理系統(tǒng)等等。
3)交際能力:我的性格沉穩(wěn),能坐得住,對IT行業(yè)的工作,具有非常好的適應(yīng)能力,而且為人謙和,具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,富有的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
從以上的簡單自我介紹,我希望公司能給我一個(gè)展示自己能力的機(jī)會,讓我我可以學(xué)以致用,同時(shí)我也很欣賞XX公司的企業(yè)文化與工作環(huán)境。我愿意成為企業(yè)一員,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。我的職業(yè)生涯目標(biāo)是,做一個(gè)既懂技術(shù),又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。
【應(yīng)聘如何自我介紹】相關(guān)文章:
應(yīng)聘時(shí)如何談工資11-14
航空應(yīng)聘自我介紹02-21
精選應(yīng)聘自我介紹02-15
最新應(yīng)聘自我介紹04-01
應(yīng)聘柜員自我介紹03-25
HR如何回絕應(yīng)聘者09-25
hr如何面試應(yīng)聘者03-29
hr如何拒絕應(yīng)聘者03-16
護(hù)士應(yīng)聘自我介紹面試02-16