有關(guān)如何自我介紹三篇

　　當(dāng)?shù)竭_(dá)一個陌生的環(huán)境后，時常需要我們進(jìn)行一個自我介紹，自我介紹是人與人進(jìn)行溝通的出發(fā)點。但是自我介紹有什么要求呢？以下是小編收集整理的如何自我介紹3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

如何自我介紹 篇1

　　在面試時，面試官一般都會要求應(yīng)聘者做一個簡單的自我介紹，通過這個介紹來了解和考驗應(yīng)聘者。自我介紹對應(yīng)聘者來說是一個表現(xiàn)自己的機會，為了更吸引人自我介紹一定要把握好幾個要點：

　　1、早做準(zhǔn)備

　　做自我介紹前，可以先寫一篇自我介紹的底稿（最起碼要寫一個提綱），再讀上幾遍，并在心里揣摩一番。如果覺得自己信心不足，寫好底稿后，找些朋友扮作考官模擬幾次面試過程，讓他們提提意見。這樣練習(xí)幾次之后，自然就更自信了。面試時，就能輕松的應(yīng)對了。

　　做自我介紹時，不心追求說的和原稿百分之百一樣，能說個八九分，再發(fā)揮一點即可。切忌以背誦、朗讀的口吻介紹自己。

　　正式介紹時，首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始，要隨機應(yīng)變。

　　2、自我認(rèn)識

　　要想寫出好的自我介紹底稿，就要對自己有一個清醒的認(rèn)識。要想成功，必須認(rèn)清自己，問自己三個問題：我現(xiàn)在是干什么的？我將來要干什么？我過去是干什么的？

　　如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的`你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。所以第一個問題，你是干什么的，現(xiàn)在是干什么的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人，除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點的基礎(chǔ)上更強調(diào)不同點，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。所以在做自我介紹時，要突出自己的優(yōu)點和特長，并讓自己的論述有相當(dāng)?shù)目尚哦取＞哂袑嶋H管理經(jīng)驗的人，要突出自己在管理方面的優(yōu)勢，通過介紹自己做過什么項目來驗證自己所說的話；在介紹自己展示個性時，使個人形象鮮明，有必要時適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。

　　第二個問題：你將來要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風(fēng)格。

　　最后一個問題：你過去是干什么的？你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映，但你在面試中再度回答這個問題時，不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標(biāo)主次排列。用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點，以將來為目標(biāo)，以過去為證實，寫出來的底稿一定是個好稿子。

　　3、投其所好

　　清楚自己的強項后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。你有眾多的優(yōu)點和經(jīng)歷，但自我介紹的時間只有短短兩三分鐘，到底要講些什么呢？最好只講與你面試的公司有關(guān)，比如你面試電腦公司，就說些電腦的話題，面試金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。

　　但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

　　4、鋪排次序

　　內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。因此排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情，而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。要知道，考官希望聽到的是，面試者說的話能條分縷析：一是什么、二是什么，清清楚楚地說。面試時，最忌自己說了很多，考官最后卻不知所云。這個問題，自我介紹時要注意，在之后回答問題時，也要注意!說話要有重點、有條理性!

　　介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作崗位。

如何自我介紹 篇2

　　長著一頭長長的黑發(fā)，烏黑的眼睛似乎可以說話，表達(dá)出了她的喜、怒、哀、樂，眼睛下的鼻子不高也不矮，雖然它很普通，但它可幫了她大忙呢!鼻子下面的嘴唇總是粉紅色的。她的手很小，卻很靈活，經(jīng)常比同學(xué)們短一節(jié)。她的性格很老實也很誠實。滿腦子經(jīng)常想一些精靈古怪的事情。她也非常喜歡小動物。你們猜一猜，她是誰?哈哈!猜不到了吧?告訴你吧，她就是我。

　　我很勇敢。記得，有一次媽媽帶我去玩高空探險的游樂設(shè)施。在工作人員沒有準(zhǔn)備好的時候，我上到第一層看了看”啊!好高啊!“我禁不住小聲說了一句。馬上扶著樓梯走了下去。工作人員上來了，我緊緊地抱著柱子，他給我系好了安全繩。我要出發(fā)了!過了一會兒，我上到了第二層，我走了一段非常難走的地方，它的樣子像馬蹄形的，我上去之后覺得好難。但是，通過工作人員的幫助，我還是艱難的走了過來。過去之后，我手腳都麻了。但是，我挑戰(zhàn)成功了。雖然很累，但也很開心，后來我才發(fā)現(xiàn)那個游樂設(shè)施有半層樓高呢!

　　我知道了從其他角度看，玩這個沒有什么難度，但是要真到了上面才發(fā)現(xiàn)沒那么簡單。

　　你們說，我是不是很勇敢!

如何自我介紹 篇3

　　方法一、注意介紹時間

　　最好能夠簡潔的進(jìn)行一分鐘自我介紹或不超過一分鐘都行。話說得多了，不僅顯得羅嗦，而且交往對象也未必記得住。為了節(jié)省時間，作自我介紹時，還可利用名片、介紹信加以輔助。

　　方法二、注意自我介紹基本內(nèi)容

　　包括3項基本內(nèi)容：本人的姓名、供職的單位以及具體部門、擔(dān)任的職務(wù)和所從事的具體工作。這3項要素，在自我介紹時，應(yīng)一氣連續(xù)報出，這樣既有助于給人以完整的印象，又可以節(jié)省時間，不說廢話。要真實誠懇，實事求是，不可自吹自擂，夸大其辭。

　　方法三、自我介紹時機

　　不同的場合要進(jìn)行不同的自我簡介。如：應(yīng)試求學(xué)時、在交往中與不相識者相處時、有不相識者表現(xiàn)出對自己感興趣時、有不相識者要求自己作自我介紹時、有求于人，而對方對自己不甚了解，或一無所知時、旅行途中，與他人不期而遇，并且有必要與之建立臨時接觸時、自我推薦、自我宣傳時、如欲結(jié)識某些人或某個人，而又無人引見，如有可能，即可向?qū)Ψ阶詧蠹议T，自己將自己介紹給對方。

　　方法四、注意介紹方法

　　進(jìn)行自我介紹，應(yīng)先向?qū)Ψ近c頭致意，得到回應(yīng)后再向?qū)Ψ浇榻B自己。如果有介紹人在場，自我介紹則被視為不禮貌的。應(yīng)善于用眼神表達(dá)自己的友善，表達(dá)關(guān)心以及溝通的渴望。如果你想認(rèn)識某人，最好預(yù)先獲得一些有關(guān)他的資料或情況，諸如性格、特長及興趣愛好。這樣在自我介紹后，便很容易融洽交談。在獲得對方的姓名之后，不妨口頭加重語氣重復(fù)一次，因為每個人最樂意聽到自己的名字。

　　方法五、講究介紹態(tài)度

　　態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。應(yīng)鎮(zhèn)定自信、落落大方、彬彬有禮。既不能委委懦懦，又不能虛張聲勢，輕浮夸張。表示自己渴望認(rèn)識對方的真誠情感。任何人都以被他人重視為榮幸，如果你態(tài)度熱忱，對方也會熱忱。語氣要自然，語速要正常，語音要清晰。在自我介紹時鎮(zhèn)定自若，瀟灑大方，有助給人以好感;相反，如果你流露出畏怯和緊張，結(jié)結(jié)巴巴，目光不定，面紅耳赤，手忙腳亂，則會為他人所輕視，彼此間的溝通便有了阻隔。