【精品】面試自我介紹范文集錦7篇

　　初到一個新的環(huán)境，通常需要用到自我介紹，自我介紹可以喚起他人對我們的興趣。那么我們該怎么去寫自我介紹呢？下面是小編幫大家整理的面試自我介紹9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

面試自我介紹 篇1

　　工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，具有很好的團(tuán)隊合作精神及敬業(yè)精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 6年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗，結(jié)合實際工作系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人力資源管理知識，考取了國家人力資源和社會保障部人力資源管理師職業(yè)資格，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)，對人力資源管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識，并具有實際操作經(jīng)驗;

　　有較強(qiáng)的文字和數(shù)字處理能力，長期負(fù)責(zé)公司的文件編撰工作，曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng)新項目申報工作，以及負(fù)責(zé)公司首都文明單位、北京市和諧勞動關(guān)系單位等申報材料的編撰工作;參與公司銷售政策的調(diào)整，綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎勵機(jī)制，設(shè)計計算公式，并擔(dān)任計算工作;

　　任職期間， 建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作;制定招聘計劃及招聘流程，通過推行半結(jié)構(gòu)化面試，準(zhǔn)確識別人才，引入試用員工考核機(jī)制，使公司的員工流失率由34%降低到11%，并使適崗率有大幅提高;了解各部培訓(xùn)需求，制定計劃并組織實施，提高員工技能和工作效率;針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書考核辦法，提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率;20xx年合理利用政策(京平政發(fā)13號文)為公司爭取政府社保資金補(bǔ)貼近40萬元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共20余人享受政府補(bǔ)貼。

　　希望公司能給一個機(jī)會，我現(xiàn)在還不敢說一定會比別人做的強(qiáng)，但我敢拍著胸脯說，我會盡全力去做好，為公司，也為我個人。

面試自我介紹 篇2

尊敬的經(jīng)理：

　　您好！我叫a，是一名金融專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　大學(xué)四年，我在廣東金融學(xué)院學(xué)習(xí)了四年，其中大四那年是到了一間證券交易所實習(xí)了一年的時間。大學(xué)期間主要學(xué)習(xí)的課程包括：國際金融、金融市場學(xué)、貨幣銀行學(xué)、證券投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、高等數(shù)學(xué)、金融工程學(xué)等課程。而自己特別感興趣的是證券投資學(xué)，大學(xué)期間通過了證券從業(yè)資格證的考試，并自己在證券公司開了戶，利用自己平時存下的錢去炒股票，并賺了一點點的錢。而我知道如果想在股市中做那20%的人，僅僅靠自己在大學(xué)所學(xué)的知識和一些操盤的經(jīng)驗是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以我愿意到貴公司，從一名證券客戶經(jīng)理開始做起，再一步步成為一名證券分析師，幫助客戶盈利。

　　而目前中國的股市，雖然前景都比較樂觀，在2千點左右徘徊，但是我相信只要能捉住機(jī)會，我們也是很很大機(jī)會的。別人退縮的時候，就是我們前進(jìn)的時候了�？赐赀@封求職信后，請經(jīng)理給我一個面試的機(jī)會，到公司向經(jīng)理學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)做人以及一些關(guān)于證券投資的經(jīng)驗。

面試自我介紹 篇3

尊敬的同學(xué)們：

　　大家好！

　　能站在這里參加學(xué)生會的競選，我很高興也很激動，更要感謝大家對我的支持和信任，謝謝大家。我首先作一下自我介紹，我叫陳然，來自高一(xx班，是(xx班班長、體育委員及治安部高一負(fù)責(zé)人之一。

　　泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。”而我想說：“天空中沒有鳥的痕跡 ，但我正在飛翔”。我想成為學(xué)生會宿管部的一員，希望在同學(xué)們的協(xié)助下，我相信我可以把學(xué)生會的工作做得更好、更出色。 我是一個十分有上進(jìn)心人的，任何事不做則已，做則一定做好。俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。

　　作為我自己，我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力�！坝�窮千里目，更上一層樓”，只有站得更高才會看得更遠(yuǎn)，我希望這次加入學(xué)生會宿管部是我進(jìn)步的臺階，我更希望貢獻(xiàn)自己微薄的力量，協(xié)助學(xué)生會宿管部搞好各項工作。

　　相信我，相信您的眼光。我愿意為學(xué)生會盡我所能。最重要的，我喜歡這里！

　　謝謝！

面試自我介紹 篇4

　　各位老師、各位同學(xué)：

　　大家好!能站在這里參加學(xué)生會的競選，我很高興也很激動，更要感謝大家對我的支持和信任，謝謝大家。

　　我是來自05班的孫杰。性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達(dá)自己由來已久的愿望：“我要加入學(xué)會會紀(jì)檢部。

　　在這段時間里，我學(xué)會了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。

　　請各位大家給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機(jī)會!

面試自我介紹 篇5

　　大家好！

　　我叫，是20xx級新生。我的愛好是游泳、繪畫、書法。

　　很高興能站在這個講臺上參加學(xué)生會競選。此時我的心里也很緊張。

　　首先我想說我很適合加入團(tuán)總支，因為有人說，從事一件事的原動力是熱情，唯有熱情是從內(nèi)心迸發(fā)出來的力量，可以驅(qū)動你去觸摸自己的理想。而我就有這樣的一份熱情，對的喜歡，所以我認(rèn)為我很適合成為團(tuán)總支這個大家庭的一員。

　　當(dāng)然，僅僅有熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。還要有在學(xué)習(xí)和工作上的能力。我不敢說我有什么樣的能力，但在以后的學(xué)習(xí)和工作中我一定會讓大家知道，我能行。

　　在生活中我是一個活潑開朗的人。而我之所以要加入團(tuán)總支，是因為我認(rèn)為團(tuán)總支是一個可以更好的鍛煉我的人際交往能力和工作能力的地方。

　　這次我能站在這個講臺上參加競選，我已經(jīng)得到一次鍛煉的機(jī)會了。所以無論結(jié)果怎樣我都會揚(yáng)起嘴角，說聲謝謝！

　　最后，希望大家能認(rèn)同我，支持我！

面試自我介紹 篇6

　　曾擔(dān)任班里的.宣傳委員、團(tuán)支書及學(xué)校動漫協(xié)會拓展部的秘書，積累了一定的為人處事經(jīng)驗，鍛煉口才和人際交往能力；在課余時間參加過很多社會實踐活動，鍛煉了刻苦耐勞精神，加深社會閱歷。大學(xué)四年的鍛煉使組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、管理能力都得到了提升。

面試自我介紹 篇7

　　求職環(huán)節(jié)必不可少的一個內(nèi)容就是做面試 自我介紹。所以，本次職業(yè)切換必須重點強(qiáng)調(diào)，你參加這次面試的動機(jī)。其實，無外乎你離開現(xiàn)在工作單位的原因;另外你要應(yīng)聘的這家企業(yè)對你的吸引力。

　　有簡歷，為何還要自我介紹?

　　一個常規(guī)的面試，寒暄之后面試官提出的第一個問題幾乎千篇一律：“請您簡單地做一下自我介紹”。有些被面試者都會問：簡歷中情況已經(jīng)寫得很清楚了，這是否多此一舉?

　　要回答這個問題，首先搞清楚為什么面試官要請你做自我介紹?面試官通過自我介紹想考察被面試者什么?只有了解面試官的目的，被面試者才能做好自我介紹。

　　面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容：

　　第一，考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡歷內(nèi)容是否相沖突?如果簡歷是真實的，口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假，自我介紹階段一般就會漏馬腳。如被面試者反問：“我的經(jīng)歷在簡歷里都寫了”，面試官會認(rèn)為這人個色，印象分一下子降為負(fù)數(shù)。

　　第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力，總結(jié)提煉概括能力。

　　第三，考察被面試者是否聚焦，是否簡練和精干，現(xiàn)場的感知能力與把控能力。

　　第四，考察被面試者初步的自我認(rèn)知能力和價值取向。因為被面試者要敘述職業(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點處的原因，尤其要考察最近職業(yè)變動的原因。

　　第五，考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。有時面試官給出的問題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”，被面試者有時一介紹就超過10分鐘，甚至20分鐘，逼得面試官不得不多次提醒引導(dǎo)。

　　所以說，自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個地方。一般情況下，也是被面試者在整個面試過程中惟一一次主動展示自我的機(jī)會。如果還有一次，那就是面試官最后一個問題：“您還有什么問我的?”但這個問題通常只是面試官認(rèn)為被面試者基本靠譜了，才會留下這個問題。

　　自我介紹和簡歷有何區(qū)別?

　　面試和簡歷還有兩個重要區(qū)別：第一，面試是一個雙向互動的過程，簡歷是單方向呈現(xiàn)。有些人可能工作經(jīng)驗很豐富，專業(yè)能力很突出，但是面試的經(jīng)驗不足，所以面對面試官敘述吞吞吐吐，抓不住要點。

　　第二，簡歷介紹應(yīng)是倒敘為好，但面試正相反。當(dāng)你面向面試官時，應(yīng)按照時間的順序從前往后講，先講你上大學(xué)的教育經(jīng)歷，之后從你參加工作，一直講到現(xiàn)在，因為面試官要聽到你整個成長的經(jīng)歷。否則，面試官會有一種很錯亂的感覺。

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