面試中的自我介紹集合7篇
當去到一個新環(huán)境下，我們總少不了要向他人介紹自己，自我介紹是一展示自己的手段�，F在你是否對自我介紹一籌莫展呢？下面是小編整理的面試中的自我介紹8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
面試中的自我介紹 篇1
各位老師好，我叫自我介紹，1998年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學，同年分配到北京工作，現在就職一家外企億書堂公司市場部部門經理。
(下面我想從兩個方面自我簡介。)
工作業(yè)績：
1：1998年7月分配到北京xxxxx公司重點實驗室；
1999年4月作為首席代表組建并運作上海辦事處，一年就為公司實現了xxx萬銷售業(yè)績。
2：20xx年5月加入xxxxxx公司，在市場部任商務經理，帶領sales人員，推動中小企業(yè)的網站建設。
3：20xx年元月份，加盟美資企業(yè)億書堂科技發(fā)展有限公司，任職市場部部門經理，主要負責培養(yǎng)銷售團隊，帶領我的客戶經理人及銷售人員推廣我們的軟件系統。
其中最大的成績：
在億書堂公司，作為市場部部門經理，帶領客戶經理，面對包括北大方正等競爭對手，最終將我們的軟件系統與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺捆綁成功！使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標準！
(實例：去年華納與聯想FM365合并后，由于我們的成功，他們希望收購我們公司，為此我們還專門給聯想總裁柳傳志做了一場融資報告，其中的產品競爭對手分析以及未來市場預測兩部分就是我負責的！)
面試中的自我介紹 篇2
面試中自我介紹范本：年輕是吃苦受累的季節(jié)，只有通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻：
作為一個初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；在多年的學校教育里，我不斷實踐課本上的知識，最大限度的把理論知識結合到實際中。我擁有較為全面的專業(yè)知識和一定的實踐經驗，具有較強的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛，有極強的責任心和集體榮譽感；四年的大學生活造就了我——鋼鐵航海人！我愿用自己的雙手與您共同打造……美好的未來。
通過對貴公司的一些初步了解，本人很希望能成為貴公司的一員，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設和發(fā)展做出一定的貢獻。在此，衷心的祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上！如能有幸進入貴公司，必將努力工作，為公司的發(fā)展盡心盡力。
面試中的自我介紹 篇3
1．了解自我介紹的分類
自我介紹根據介紹人的不同，可以分為和兩種類型。
(1)在社交活動中，在欲結識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型自我介紹。
(2)面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型自我介紹。
2．面試自我介紹的內容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔負的職務或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內容的三要素，通常缺一不可。
�、傩彰�。應當一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。
②單位。單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。
�、勐殑�。擔負的職務或從事的具體工作，有職務最好報出職務，職務較低或者無職務，則可報出目前所從事的具體工作。
舉個例子，可以說：“我叫唐果，是大秦廣告公司的公關部經理。”
3、面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關系等。
如：“我的名字叫王光，是里潤公司副總裁。10年前，我和您先生是大學同學�！�
3．掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：
(1)控制時間
�、龠M行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
�、谧晕医榻B應在適當的時間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹，
(2)講究態(tài)度
�、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
�、壅Z氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現自己，而且可以大大提高用人單位的好感。
面試中的自我介紹 篇4
一、語言簡潔，語氣明快
燕子是這樣介紹自己的："我出生在海邊，那兒風景優(yōu)美---"
分析：應試者經常以為，這樣的開頭，形象生動，會給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會發(fā)現應試者缺乏概括能力，并且，連他提問的用意都理解不了。
出招：面試官不會想要了解你的成長經歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語言盡量簡潔明快，要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。
二、把好事留后頭
面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數，揚揚萬里。
分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺。
出招：好事應該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象，使面試官對你刮目相看�；蛘邔⒅畵Q作一個話題，引起面試官興趣，來主動問你。
三、盡量少用"我"這個字眼
求職面試自我介紹中燕子是這樣表達的："我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長是---我的愛好是---我---"一連串的"我"！說著說著，她發(fā)現面試官的臉色越來越難看。
分析：人們一般討厭把"我"字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用"我"做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。
出招：最好的辦法是，把"我"字開頭的話題，轉為你字開頭，"你想了解我的個人愛好，還是與工作有關的問題？"您說呢？你認為怎么樣？等等
四、給自己留條后
為了證明自己"對這個企業(yè)的價值"，作為一個剛從高校畢業(yè)的學生，燕子夸下�？冢�"一年內，我能實現500萬的利潤！"
分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務比較分散，經驗豐富的市場人員，一年的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感，問她"是否了解公司最近的動向"。"具體方案是什么"，燕子張口結實。
出招：有些沒辦法確定的'話題，先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。
在面試的時候，話說七分，給自己留三分，尤其是在面試的時候，應該要注意自己的言行舉止，千萬不要讓面試官對你產生反感的情緒，否則很容易致使丟掉機會！
面試中的自我介紹 篇5
本人經過三年多扎實的工作實踐，現已能夠獨立操作整個外貿流程.工作踏實、細致、認真。具有較好的文字組織能力，有一定的英語聽說讀寫能力，能都熟練操作windows 平臺上的個類應用軟件(如photoshop、word20xx、excel20xx)，動手能力較強。
本人具有較強的責任心和工作主動性，較好的組織協調能力和應變能力，可以和各個部門的同事相處融洽，配合順利地完成工作任務。為人誠實并得到領導的認可! 曾去廣州、上海等地參加國際性展會，有翻譯和外貿經驗及出國參展經驗!
本人性格 開朗，善于溝通，謙虛，自信。 雖然新的工作和環(huán)境與以往的有所不同，但我相信通過自己的努力和已有的工作基礎可以很快勝任，對此我很有信心!
面試中的自我介紹 篇6
面試應聘者自我介紹要能夠在非常短的時間內，引起面試官對你的關注，突出自己的優(yōu)勢。而對于很普通的自己，好像沒有什么優(yōu)勢，或者說找不到自己的優(yōu)勢，該怎么做面試自我介紹呢？
如果覺得自己實在找不到特別的優(yōu)勢，如：畢業(yè)的學校很普通，沒有名氣；沒當過學生干部；成績也很一般；沒有高含金量的證書；沒有得到很多的榮譽，怎么能快速地通過自我介紹突出自己呢？
面試的時候，應聘者覺得自己沒有特別突出的方面，但對于應聘的崗位，總有些話可說吧，要不然你為什么應聘這個崗位，而不是其他的崗位呢？這時，求職自我介紹你可以說： “我非常喜歡這個專業(yè)，并且在學校上學期間，對專業(yè)學習投入了很大的精力，也希望從事與專業(yè)相關的工作�！�
如果應聘者剛剛畢業(yè)，沒有相關工作經驗，那可以這么說：自己對專業(yè)的熱愛；如大學的什么專業(yè)課目，自己學得最好；老師最認可你的哪些事情，或者實習的機會；你家人或者好朋友是否有從事這一行的，你是否受到他們的影響，等等。在面試前，應聘者即便覺得自己什么都沒有，也得準備些東西，說出個一二來，不然，你怎么可能期望面試過關呢？
如果應聘的崗位和專業(yè)并不對口，那么就突出自己為何喜歡應聘的崗位，并準備了哪些知識與技能。
同時，你還要用積極的態(tài)度表達對應聘公司與崗位的認可，如：“由于深愛自己的專業(yè)，非常希望能夠到貴公司工作，貴公司是一個在行業(yè)內很有影響的企業(yè)，相信加入了公司，我在專業(yè)技能上會有很多提升，同時，我也會積極進取，努力工作，為公司的發(fā)展做出貢獻。”
即便應聘的是個小公司，也要用認真的態(tài)度，找出公司突出的方面來，這樣企業(yè)才會認可你的態(tài)度。
面試的時候，面試官讓你做自我介紹是為了在最短的時間里，了解你的基本情況，看看你的情況是否與企業(yè)崗位要求相匹配，在應聘者眾多的情況下，利用好的這1-3分鐘的自我介紹，就可以給面試官留下好的印象，就有可能從眾多面試者中脫穎而出，應聘成功，找到工作。
雖然面試有技巧，但做個真誠的人是最重要的，發(fā)自內心說的話才是最美最動聽的，誰都喜歡，面試官通常都很有閱歷與經驗，他們能看出應聘者是否真誠。
面試中的自我介紹 篇7
為什么要做自我介紹
一般來說，自我介紹是面試的必經環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)的設定，有幾個原因：
01、面試官看的簡歷太多，不記得你是誰，只是讓他有時間重溫你的簡歷；
02、面試官第一次看你的簡歷；
03、通過自我介紹，找到簡歷上缺失的或者不一致的細節(jié)，后續(xù)追問；
04、通過自我介紹，建立對應聘者的立體、整體的初步印象和概念；
考察目的不外乎有幾個：語言流暢程度、表達能力、應變能力、思維邏輯。
自我介紹對面試官的作用
自我介紹是面試者和面試官的第一次接觸。從心理學的角度分析：
一是假如自我介紹讓面試官留下來了壞印象，他認定你是一個平庸的求職者。在接下來的面試中，面試官會設法從你的回答中找出能證明他的觀點，證明你是一個平庸的求職者的依據。
二是假如自我介紹讓面試官留下了好印象，他認定了你是一個優(yōu)秀的求職者。在接下來的面試中，面試官會設法從你的回答中找出能證明他觀點，證明你是一個優(yōu)秀的求職者的依據。
面試自我介紹的禁忌
第一、切忌用“我”
自我介紹的過程中，勿用“我”。通常以“我”為開端的敘述，會給人留下自私自利的印象，很容易讓人感覺你像自以為是的自我中心者。
第二、切忌啰嗦
羅嗦的語言，面試官會發(fā)現應試者缺乏概括能力，并且，連他提問的用意都理解不了。
第三、切忌背簡歷
我介紹不是照簡歷上的基本信息背一遍，而是要讓面試官知道你怎樣看待自己。
第四、切忌頭重腳輕
上來把自己剛參加工作那一段經歷講得非常詳細，講得眉飛色舞，以至于忽略了時間，忽然發(fā)現時間很緊了，只好把近年的事情一代而過，結果面試官對你的把握還停留在你剛參加工作那一段經歷里，對你的能力會產生錯誤的判斷，同時會認為你時間概念不強。
自我介紹前的準備
第一、我是誰
介紹自己的名字，最好逐字介紹，這樣一開場，別人就知道你有一定的職場經驗，或者訓練有素；另一方面也可加深面試官對你的印象，避免把名字寫錯。
第二、為什么我適合這家公司
了解你應聘的公司的文化，在行業(yè)中的名聲，組織架構等。然后和你的價值觀、個人興趣等聯系起來，把共通點列出來。
第三、我的工作經歷
如今，即便是大學的應屆畢業(yè)生，也會有參加各種社會實踐的機會，所以，只要出去應聘，都不可能是完全沒有經驗的白紙一張。
第三、我的求職意愿是什么
我現在正在尋找與市場營銷相關的工作。我覺得XX公司的市場營銷部門適合我的職業(yè)發(fā)展，因此希望借此面試機會讓面試官更深入了解我，也讓我更深入了解此職位。
第四、我想做什么
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個部分，你應該介紹自己對應聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。
如何做好自我介紹
第一、先說核心內容
對癥下藥，做一個高質量的自我介紹，給整場面試開一個好頭。自我介紹過程就是人崗匹配度的核查與確認，這樣描述有點抽象，舉個例子來說：……我在原來公司從事過HR助理工作，主要以員工關系工作為主，招聘任務重的時候，也協助做一些招聘工作，比如面試的約談，面試過程的記錄以及相關數據的匯總等等”
第二、突出重點
也許你的名字來歷不小，也許你的經歷崎嶇坎坷，但記住一點，用人單位需要的是為我所用的人才，是能夠為自己創(chuàng)造價值的人才，所以無關緊要的東西切莫談的太多，用來過渡尚可，倘若主次不分，相信勝出的希望不大，所以抓住重點，盡可能呈現給用人單位他們需要的信息才是關鍵。
第三、把握時間
魯迅先生早就說過，浪費別人的時間，無異于謀財害命！也許你有著卓越的口才，但請換位思考，試想面試官面臨無數的求職者，需要在最短的時間內挑出為我所用的人，談何容易，也許你的各方面都很不錯，但你的滔滔不絕讓人難以忍受，最終吞下苦果的也只能是自己。
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