財(cái)政局黨建年終總結(jié)范文
篇一：
一年來(lái)，在市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局機(jī)關(guān)黨建工作以“抓出強(qiáng)班子、帶出硬隊(duì)伍、創(chuàng)出新業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，以“科學(xué)理財(cái)、事爭(zhēng)一流”為主線，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和創(chuàng)建“三型”機(jī)關(guān)為載體，靠事業(yè)凝聚人心、用制度規(guī)范行為、以高效贏得滿意，為推動(dòng)財(cái)政事業(yè)科學(xué)發(fā)展、爭(zhēng)先進(jìn)位提供了強(qiáng)有力的思想和組織保證，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與財(cái)政工作的互促共贏。****年1至11月份，全市全部財(cái)政收入、公共財(cái)政預(yù)算收入分別為595.8億元和290億元，繼續(xù)穩(wěn)居全省首位。我局先后榮獲“全國(guó)文明單位”、“河北省人民滿意的公務(wù)員集體”、“全省先進(jìn)基層黨組織”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
一、抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)
我們著眼于用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐，全力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提升黨員干部綜合素質(zhì)。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。認(rèn)真組織開展大規(guī)模教育培訓(xùn)，探索實(shí)施了“空間、時(shí)間、人本”三維一體的干部教育培訓(xùn)新模式。與中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、國(guó)家行政學(xué)院等高校聯(lián)合舉辦公共管理高級(jí)研修班2期，培訓(xùn)干部120余人。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大、中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議等重要會(huì)議精神，積極組織財(cái)政大講堂、解放思想大討論、業(yè)務(wù)技能大賽等活動(dòng)，全面提高黨員干部綜合素質(zhì)。在市委宣傳部組織的喜迎十八大征文活動(dòng)中，我局有9篇征文分獲一二三等獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)數(shù)居市直機(jī)關(guān)之首。二是深化調(diào)查研究。把5月份定為調(diào)研月，確定省、市級(jí)重點(diǎn)調(diào)研課題56項(xiàng)、一般調(diào)研課題132項(xiàng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員率領(lǐng)各處室人員深入基層開展調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告80余篇，輯印《財(cái)政調(diào)研匯編》。向省財(cái)政廳和市委、市政府呈報(bào)專題報(bào)告21篇，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了第一手資料。把6月份定為獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策月，組織黨員干部為財(cái)政創(chuàng)新發(fā)展諫言獻(xiàn)策1600余條，多篇計(jì)策被市委、市政府采納。三是固化學(xué)習(xí)制度。不斷完善日常學(xué)習(xí)的方式方法，設(shè)立“流動(dòng)圖書箱”，開展“凝心靜氣讀好書、學(xué)以致用創(chuàng)佳績(jī)”活動(dòng)。實(shí)行“六個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，即：每日一讀、每周一課、每月一題、每季一談、每半年一賽、每年一評(píng)。督促黨員干部開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，確保每人每年不得少于96課時(shí)。
二、抓服務(wù)提質(zhì)量，夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ)
我們堅(jiān)持以建設(shè)勤政機(jī)關(guān)為目標(biāo)，全力打造“理財(cái)?shù)轿�、普惠到�?rdquo;機(jī)關(guān)服務(wù)品牌，堅(jiān)持主動(dòng)作為、滿意服務(wù)，努力錘煉工作作風(fēng)，塑樹一流形象。一是轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。圍繞打造“滿意財(cái)政”，創(chuàng)新服務(wù)理念，結(jié)合“基層建設(shè)年”，開展了“六個(gè)聯(lián)系”活動(dòng)，班子成員帶領(lǐng)分管處室同志聯(lián)系部門、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、企業(yè)、住戶，選派2名縣級(jí)干部和2名科級(jí)干部駐村幫扶，實(shí)地解決問題50余件。在全省率先實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全覆蓋，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所就地、就近服務(wù)群眾的作用得到充分發(fā)揮。二是提高服務(wù)質(zhì)量。開展“不斷解放思想、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、踐行滿意財(cái)政”活動(dòng)，組織“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”專項(xiàng)整治，制定效能建設(shè)“零容忍”、基層服務(wù)“零距離”、風(fēng)險(xiǎn)防控“零差錯(cuò)”的工作標(biāo)準(zhǔn)，在服務(wù)窗口開展“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”競(jìng)賽，設(shè)立黨員示范崗25個(gè)，黨員示范區(qū)8個(gè)，每名干部職工掛牌上崗，簽訂改善財(cái)政服務(wù)承諾書，組織承諾踐諾和制度落實(shí)情況專項(xiàng)檢查5次。三是提升工作效能。完善資金撥付、政府采購(gòu)和投資評(píng)審三條“快速通道”運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持“五個(gè)不讓”、“五個(gè)必須”標(biāo)準(zhǔn)，保證了應(yīng)急支出第一時(shí)間撥付到位，應(yīng)急采購(gòu)項(xiàng)目1-5個(gè)工作日內(nèi)完成，特急評(píng)審項(xiàng)目組織專家一個(gè)半小時(shí)到達(dá)評(píng)審項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘測(cè)，撥付應(yīng)急資金9.3億元，做到了急事急辦、特事特辦。
三、抓創(chuàng)新增活力，夯實(shí)人文基礎(chǔ)
我們注重發(fā)揮各級(jí)黨組織作用，抓住創(chuàng)新這個(gè)關(guān)鍵，活化載體，激發(fā)機(jī)關(guān)活力。一是抓模式創(chuàng)新。不斷完善黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)模式，在政治關(guān)心、思想關(guān)懷、生活關(guān)愛三方面下功夫。完善選人用人機(jī)制，落實(shí)黨內(nèi)談心、黨內(nèi)探訪和離崗離退休黨員定期慰問等制度，組織政治生日、健康體檢、高考質(zhì)詢會(huì)、資助困難職工等活動(dòng)，把干部職工“生、老、病、死、難，喜、樂、哀、憂、煩，獎(jiǎng)、懲、升、調(diào)、免”15個(gè)環(huán)節(jié)全部納入關(guān)懷視野，最大限度地解決干部職工后顧之憂。二是抓文化創(chuàng)新。創(chuàng)新文化活動(dòng)形式，組織了春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、書法攝影展、機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)等多項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富了機(jī)關(guān)文化生活。每月組織道德講堂，加強(qiáng)道德宣傳教育，引領(lǐng)文明風(fēng)尚。組織黨員干部到大釗故居接受革命傳統(tǒng)教育，組織參加“一助一”扶貧濟(jì)困、文明交通志愿服務(wù)等活動(dòng)，提升了黨員干部文明素質(zhì)。三是抓載體創(chuàng)新。創(chuàng)新黨建工作方式方法，與財(cái)政部、省財(cái)政廳達(dá)成三方共建共學(xué)協(xié)議，舉行了三方簽字儀式，制定出臺(tái)了共建共學(xué)實(shí)施方案。以“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”為主題，以共創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、實(shí)效型、和諧型”黨組織為目標(biāo)，組織開展了內(nèi)容豐富的共建共學(xué)活動(dòng)，形成了創(chuàng)爭(zhēng)互動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)互學(xué)、信息互聯(lián)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的生動(dòng)局面。同時(shí)組織了“為企業(yè)解難題，為群眾送服務(wù)”，“提煉財(cái)政精神”等一系列特色活動(dòng)，激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作熱情。
四、抓制度筑堡壘，夯實(shí)組織基礎(chǔ)
我們不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，完善并認(rèn)真落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是落實(shí)責(zé)任機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，明確各級(jí)黨組織“一把手”為黨建的第一責(zé)任人。各位黨組成員分別劃分到主管處室所在支部，選配黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的處室行政負(fù)責(zé)人擔(dān)任各支部書記，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。把支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同時(shí)納入目標(biāo)考核體系，做到了黨建與業(yè)務(wù)“雙肩挑、共促進(jìn)”。二是健全黨建制度。積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，建立健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見等制度。落實(shí)組織生活制度，認(rèn)真開展“三會(huì)一課”，黨組織書記每年至少為黨員講兩次黨課。進(jìn)一步完善了黨組織議事規(guī)則、發(fā)展黨員、黨員學(xué)習(xí)等制度，制定了支部工作手冊(cè)、工作流程，推進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。開展六項(xiàng)廉政教育活動(dòng)(上廉政黨課、辦廉政論壇、設(shè)廉政網(wǎng)站、學(xué)廉政規(guī)章、聽廉政警示、組織廉政談話)，把全局行政權(quán)力全部納入電子監(jiān)控體系，并劃分為153個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐一明確監(jiān)控措施，建立自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，實(shí)現(xiàn)了“三維模塊組合、四方監(jiān)控合一”。圍繞推進(jìn)陽(yáng)光財(cái)政建設(shè)，組織開展了“走進(jìn)政府采購(gòu)”公開招標(biāo)開放日活動(dòng)，得到市委充分肯定。及時(shí)公開本級(jí)預(yù)算、決算，以及30項(xiàng)重點(diǎn)民生支出，從社會(huì)各界聘請(qǐng)監(jiān)督員25名，召開民主懇談會(huì)2次，發(fā)放征求意見函2000余份，財(cái)政服務(wù)滿意率達(dá)100%.
篇二：
我局黨支部根據(jù)政策領(lǐng)導(dǎo)，開展黨員純潔性，效能風(fēng)暴活動(dòng)，結(jié)合是不大提出的要求指導(dǎo)，立足局總體的發(fā)展，開展黨建工作，提高黨員干部的思想作風(fēng)認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，主要從以下的`工作入手開展****年的黨建工作： 回望****年的工作，我局黨支部根據(jù)政策領(lǐng)導(dǎo)，開展黨員純潔性，效能風(fēng)暴活動(dòng)，結(jié)合是不大提出的要求指導(dǎo)，立足局總體的發(fā)展，開展黨建工作，提高黨員干部的思想作風(fēng)認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，主要從以下的工作入手開展****年的黨建工作：
一、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格發(fā)展，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
黨總支堅(jiān)持圍繞貫徹《中國(guó)共 產(chǎn) 黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，從嚴(yán)治黨，整體推進(jìn)，突出重點(diǎn)，大力實(shí)施以“增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力”為主要內(nèi)容的強(qiáng)基工程。構(gòu)建保持先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)黨員的教育管理。積極組織學(xué)《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學(xué)習(xí)測(cè)試、專家講座等活動(dòng)，使黨員在活動(dòng)中提高修養(yǎng)、提升素質(zhì)，做到以全局利益為重，不斷提高自身在基層和群眾中的影響力、感染力。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，嚴(yán)格按照程序，確定專人培養(yǎng)教育，對(duì)入黨積極分子落實(shí)切實(shí)可行的培養(yǎng)措施，XX年發(fā)展2名同志入黨。在工作中，全體黨員勇挑重?fù)?dān)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成了黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，在服務(wù)我縣“一興三化”和“爭(zhēng)當(dāng)江蘇沿海開發(fā)第一縣”戰(zhàn)略的實(shí)踐中充分體現(xiàn)了先進(jìn)性，有3名黨員被評(píng)為“南通市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”。每一位黨員都能按月足額交納黨費(fèi)。黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)準(zhǔn)確、及時(shí)、全面。
二、優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)，提高作風(fēng)建設(shè)水平
建立了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，余局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，吳局長(zhǎng)為常務(wù)副組長(zhǎng)，職責(zé)明確。在每季度一次的作風(fēng)建設(shè)情況點(diǎn)評(píng)分析會(huì)上，由局長(zhǎng)結(jié)合各科室、各部門的工作職責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中需重點(diǎn)解決的問題進(jìn)行了一一點(diǎn)評(píng)，明確各自整改的主攻方向。以重點(diǎn)工作的新突破，推動(dòng)全局工作上水平;以服務(wù)工作的大改進(jìn)，帶動(dòng)全局機(jī)關(guān)形象的整體提升。以“辦事成本最低、辦事效率最高、服務(wù)形象最佳、服務(wù)態(tài)度最好、干部隊(duì)伍最廉”為標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化辦事環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。深入貫徹《行政許可法》，堅(jiān)持依法行政。嚴(yán)格執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”和“一站式”式服務(wù)。在接待來(lái)訪時(shí)做到“五個(gè)一”：即“一張笑臉、一聲問候、一個(gè)請(qǐng)字、一張凳子、一杯熱茶”。以誠(chéng)心聽取反映，細(xì)心了解情況，耐心說(shuō)服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現(xiàn)“真心為人、真誠(chéng)待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。在日常工作中，全局人員增強(qiáng)了工作責(zé)任心和使命感，做到“八個(gè)不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓應(yīng)傳遞的業(yè)務(wù)在我手里中斷，不讓正在辦理的事項(xiàng)在我手里積壓，不讓各種差錯(cuò)在我手里發(fā)生，不讓來(lái)機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受冷落，不讓各種不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn)，不讓財(cái)政形象在我這里受影響，不讓群眾的形象在我這里受損害。
注重開門納諫、廣開言路，找出在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方法、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的差距，解決財(cái)政干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題。以無(wú)記名測(cè)評(píng)方式，主動(dòng)接受基層財(cái)政所、服務(wù)對(duì)象對(duì)機(jī)關(guān)科室、工作人員在辦事效率、干部作風(fēng)、工作紀(jì)律、文明辦公、廉政建設(shè)等方面的測(cè)評(píng)，上半年、下半年各組織一次;通過發(fā)放征求意見函、聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員的形式征詢服務(wù)對(duì)象和人民群眾對(duì)財(cái)政部門在勤政廉政建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、履行財(cái)政職能、兌現(xiàn)行風(fēng)評(píng)議公開承諾等方面的意見。構(gòu)建開放式監(jiān)督體系，在機(jī)關(guān)自我監(jiān)督的同時(shí)，面向社會(huì)，爭(zhēng)取人大、審計(jì)和被服務(wù)單位的監(jiān)督，廣泛征求意見，通過多層面、多角度的監(jiān)督，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。加快電子政務(wù)建設(shè)，推進(jìn)政務(wù)公開，公開投拆電話，完善“一個(gè)窗口對(duì)外”的工作制度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，完善行政效能的制度建設(shè)和行政效能監(jiān)督考核等項(xiàng)工作。社會(huì)各界對(duì)財(cái)政部門測(cè)評(píng)滿意度達(dá)95%以上。
三、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，形成班子建設(shè)合力
我局把黨建工作作為財(cái)政工作的重要內(nèi)容，親自部署，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)，形成領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員間的交心活動(dòng)。班子成員厲行“四堅(jiān)持”、“四帶頭”，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成為一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效的戰(zhàn)斗集體。“四堅(jiān)持”即堅(jiān)持民主集中制，重大問題都經(jīng)過黨組集體討論決定;堅(jiān)持言傳身教，以身作則作表率;堅(jiān)持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難;堅(jiān)持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請(qǐng)送禮。“四帶頭”即帶頭學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù);帶頭堅(jiān)持原則，依法理財(cái);帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺接受監(jiān)督;帶頭勤政廉政，艱苦創(chuàng)業(yè)。黨總支認(rèn)真做好班子成員間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負(fù)其責(zé)，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。合理設(shè)置組織，配齊調(diào)優(yōu)班子，及時(shí)做好換屆選舉工作。根據(jù)財(cái)政工作特點(diǎn)，找準(zhǔn)黨建工作與財(cái)政工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)工作的落實(shí)。XX年，全縣共實(shí)現(xiàn)地方一般預(yù)算收入61600萬(wàn)元，占預(yù)算的118%，增長(zhǎng)38%，增幅居全市首位。通過深化財(cái)政改革、優(yōu)化財(cái)政資源配置、強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中充分發(fā)揮了公共財(cái)政的職能作用，圓滿完成了各項(xiàng)財(cái)政工作目標(biāo)任務(wù)。
四、創(chuàng)新形式，精心部署，大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
以全面系統(tǒng)、深入扎實(shí)的政治理論學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，在“學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用”上下功夫。做到學(xué)有計(jì)劃、學(xué)有記錄、學(xué)有成果。通過長(zhǎng)期系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)黨員干部精神狀態(tài)大轉(zhuǎn)變、機(jī)關(guān)辦事效率大提高、各項(xiàng)具體工作大推進(jìn)。在學(xué)習(xí)上做到“三結(jié)合”：在學(xué)習(xí)內(nèi)容上堅(jiān)持針對(duì)性和實(shí)用性相結(jié)合。圍繞財(cái)政工作職責(zé)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容定位在創(chuàng)新服務(wù)理念、提高服務(wù)技能、提升服務(wù)水平上，每月安排一次集中學(xué)習(xí)，分別邀請(qǐng)了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長(zhǎng)等作專題講座，強(qiáng)化財(cái)政干部理財(cái)為公的廉政意識(shí)和理財(cái)為民的服務(wù)理念;每月安排一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人分別講授財(cái)政業(yè)務(wù)新知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上，做到提醒在前，防范在先，堅(jiān)持提醒與監(jiān)督相結(jié)合。認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和財(cái)政工作的“兩個(gè)嚴(yán)禁、六個(gè)不準(zhǔn)”，推動(dòng)全局人員素質(zhì)的整體提升。全局未出現(xiàn)一起違法違紀(jì)案件。在學(xué)習(xí)成果檢驗(yàn)上，堅(jiān)持內(nèi)查與外訪相結(jié)合。通過檢查機(jī)關(guān)同志學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會(huì)，看財(cái)政干部“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的執(zhí)行程度;通過財(cái)政研討論文交流，檢驗(yàn)財(cái)政干部學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的能力水平;通過舉辦“榮辱觀”演講比賽，促使財(cái)政干部從點(diǎn)滴小事做起，不斷提高自身素質(zhì)。通過走訪服務(wù)對(duì)象、開展問卷調(diào)查，召開座談會(huì)，查找財(cái)政干部在服務(wù)質(zhì)量上的差距。
一年來(lái)，黨支部強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，黨員整體素質(zhì)明顯提高，“比、學(xué)、趕、超”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氣氛濃厚，“我為財(cái)政發(fā)展作貢獻(xiàn)”成為全體干部職工的共識(shí)，充分展示了財(cái)政人的新形象。
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