自我介紹的四大基本原則
對溝通來說，自我介紹不僅是一種不能夠省略的禮貌，而且是一張隨身攜帶的最好的名片。自我介紹不要過于繁瑣，要簡潔，一聽就能夠讓人記住。如果自我介紹不能夠吸引溝通對象的注意力，不僅不能夠起到應(yīng)有的作用，還會讓對方置疑你的能力。一個連自我介紹都不會說的人，工作能力一定非常有限。自我介紹的優(yōu)劣不僅會直接影響到溝通的質(zhì)量，也決定了溝通對象對我們的初步印象。自我介紹的原則是什么呢？
自我介紹的四大基本原則 1
如何能夠讓我們的自我介紹清楚、簡單，讓溝通對象一聽就知道我們是誰，是做什么的，以及在溝通中需要交流的信息。在自我介紹的時候注意以下幾個原則：
原則一，自我介紹要一針見血，不要拖泥帶水
自我介紹最重要的作用就是要表明身份，讓不認識的人認識我們，讓認識的人熟悉我們，讓熟悉的人更加了解我們。自我介紹要一針見血，不僅要讓溝通對象聽得懂，更要讓對方記得住。千萬不要拖泥帶水，讓對方聽得一頭霧水，還是不知道你到底是誰。在培訓中，我經(jīng)常會遇到這樣的學員，在一開始的自我介紹中，說得很多，也說得很好聽，但是大多數(shù)學員還是不明白他到底是擔任什么職務(wù)，想要分享與獲取哪些信息。如果自我介紹拖泥帶水，就會讓溝通對象失去聽下去的耐心，從而對我們的溝通失去興趣，并且將注意力分散到其他地方。一針見血的自我介紹就是指將姓名、職務(wù)用一句話概括，并將自己參與溝通的目的也用一句話概括出來，總之越簡單越好。
原則二，自我介紹要主題明確，不要含糊不清
自我介紹中的主題是要推銷自我，讓溝通中的所有人都知道你是誰，你的職務(wù)和目標是什么。主題明確才能在溝通中得償所愿，而含糊不清的主題，不僅會失去溝通中的好機會，而且也會失去好的溝通對象。我在培訓中發(fā)現(xiàn)，自我介紹的時候主題明確的學員，大部分都會得到自己需要的信息，以及達到預(yù)期的溝通目標。然而，主題含糊不清的學員，雖然說了許多話，但是就是無法獲得有用的信息，而且還會離自己的目標越來越遠。因此，自我介紹的主題不僅要明確，而且還要明確到讓溝通中的所有人都知道，只有讓溝通對象明白我們的主題，才會幫助我們得到需要的信息，也知道我們需要怎樣的'幫助。
原則三，自我介紹要語意清楚，不要產(chǎn)生歧義
大多數(shù)情況下，自我介紹都是口頭語言，也有一部分是文字語言。無論是文字還是口頭，都必須做到語意清楚，盡量不要使用會產(chǎn)生歧義的文字和語言。一旦自我介紹產(chǎn)生歧義，一方面無法讓溝通對象記住我們的姓名；另一方面更無法展開順暢的溝通。自我介紹的語意清楚不僅是要對方聽得懂、記得住，更重要的是用獨特的介紹方式，讓對方記住，不會忘。很多口頭語言容易產(chǎn)生歧義，避免產(chǎn)生歧義的方式就是要多練習，先將自我介紹說給朋友或者家人聽，再說給相熟的同事聽。這樣做的好處是，當自己聽不出來歧義的時候，朋友、家人、同事可以及時矯正我們。因此，自我介紹要語意清楚，便于對方記憶，不要產(chǎn)生歧義，以免影響溝通效果。
原則四，自我介紹要大方得體，不要唯唯諾諾
自我介紹的時候，態(tài)度一定要大方得體，讓溝通對象感覺到我們從容不迫的心理狀態(tài)。而不要唯唯諾諾，聲音不清不楚，因為大多數(shù)情況下，在溝通現(xiàn)場嘈雜的環(huán)境中，如果聽不清楚你說話，那么溝通對象就會很快地轉(zhuǎn)移注意力。
在做自我介紹的時候，態(tài)度要大方得體，從容不迫，聲音要清楚、洪亮，咬字清楚。要讓溝通對象無論從任何一個角度，都無法拒絕我們的自我介紹，并且記住我們的自我介紹。將自我介紹這張最好、最完美的名片，準確無誤地遞到溝通對象的手里，成功地將自己推銷出去。
自我介紹的四大基本原則 2
面試自我介紹，對于剛踏出校門的社會新鮮人，常常對這問題感到無所適從。面試的自我介紹是成功的重要一筆，雖然是幾分鐘的事情，但是良好的表達，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。
面試中，自我介紹是必不可少的。在求職面試時，大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，它既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。以下4個原則助你一路過關(guān)砍將。
1.打敗緊張“強敵”
緊張是自我介紹的“強敵”，克服了緊張心理，你才能最直接、最自然地展示你。發(fā)音標準、吐字清晰是自我介紹的最基本要求，因此自我介紹時普通話應(yīng)力求標準，不可講錯字或念錯字音，方言不用。同時，聲音要沉穩(wěn)、自然、洪亮，語速要適中，吐字要清晰，聲調(diào)要開朗響亮，這樣才能給考官以愉悅的聽覺享受。應(yīng)使用靈活的口頭語言，切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。
2.你的禮儀值千百萬
自我介紹時，整體上講求落落大方，彬彬有禮。表情要盡量放松，態(tài)度要自然、友善、親切、隨和，能略帶微笑。可以面對鏡子找出自己親和力的笑容，學會用目光或表現(xiàn)表達友善。
3.“實事求是”永遠不過時
面試官最看重一個人的誠信，誠信是建立信任的基石，面試過程中你的“真實”會為你加分。進行自我介紹要實事求是，不要言過其實，夸夸其談，面試官是聰明的人，一眼能看穿你的真實與否，所以應(yīng)試者特別要注意自我介紹要與個人簡歷、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入，更不要有意夸大或制造事實上并不存在的優(yōu)點�！皩嵤虑笫恰笔且粋�永遠不會過時的好品質(zhì)。
4.讓面試官對你“情有獨鐘”
自我介紹的最終目的是什么?是讓面試官對你“情有獨鐘”，能夠在眾多對手中讓別人記住是一門學問。每個人都要向孔雀學習，3分鐘讓整個世界記住自己的美!自我介紹也是一樣，要在最短的時間內(nèi)，將自己最美好的“閃光點”，毫無保留地表現(xiàn)出來，給對方留下深刻的印象。同時，自我介紹要符合邏輯，思路清晰。介紹時應(yīng)層次分明、重點突出，把最有價值的信息傳達給面試官，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要急于羅列自己的優(yōu)點。重要的不是要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，而是要告訴考官你是如何地適合這個工作崗位。
溫馨提示：面試自我介紹是一門學問，你掌握了嗎?在面試過程中，我們不僅要遵循以上4個原則，還要對面試官絕對地尊重，尊重面試官提出的每一個問題，并誠懇地回答。而這些問題，正是您進行“自我推銷”的大好時機。
自我介紹的四大基本原則 3
一、態(tài)度要誠懇，做到實事求是
簡歷最關(guān)鍵的要素就是它的真實性，在寫簡歷中的“自我介紹”或是“自我評價”時千萬不要有任何虛假的成分，比如過份夸大自己的能力，工作經(jīng)驗和特長優(yōu)點等等。經(jīng)驗老道的HR可以輕松的通過你的自我介紹判斷出你是否是一個誠懇且踏實的人。一旦你的自我介紹讓人感到十分浮夸，那你的簡歷很可能被HR不動聲色的淘汰出局。
二、找到自己真正的閃光點
很多人覺得自己的自我介紹沒有什么過人之處，過于大眾化，難以讓自己鶴立雞群。HR們往往都希望看到你的優(yōu)勢特長所在，并分析這些閃光點與你應(yīng)聘的工作有無聯(lián)系。因此，在寫自我介紹之前，仔細回想自己的工作和學習經(jīng)歷，仔細分析自己積累了哪些優(yōu)勢。挑出一條自己的過人之處，以突出自己的優(yōu)勢。
三、言簡意賅
簡歷的自我介紹，它的語言風格也是值得自己思考的問題，有些人喜歡用非常華麗而感性的文字來引起HR的注意，這種做法偶爾會有出人意料的效果，但總的來說還是一種冒險。一般來說，自我介紹的語言不要太過于口語化，應(yīng)該用平時、簡練、嚴謹?shù)恼Z言來描述自己的學習能力，協(xié)作能力等方面。能讓對方在看你的簡歷時充分感受到你對于求職的誠懇。
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